第一篇：學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的總結

學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從

政若干準則》的總結

近階段，通過深入學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，我對黨員領導干部如何廉潔從政有了深刻的認識，其“8大禁止，52個不準”是我們每個黨員領導干部行為的指南針、警戒線，只有時刻謹記規定、始終做到警鐘長鳴，自覺遵守這“8大禁止、52個不準”才能保證自己行為的“安全”。是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨，加強對黨員領導干部教育、管理、監督的現實需要，是加強和改進新形勢下黨的建設、奪取全面建設小康社會新勝利的重要保證。是堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障；是新時期從嚴治黨，不斷加強黨的執政能力建設和先進性建設的重要內容；是推進改革開放和社會主義現代化建設的基本要求；是正確行使權力、履行職責的重要基礎。

我們每個黨員領導干部要做到廉潔從政，必須認識到以下幾點：

一、黨員領導干部要學好吃透《廉政準則》。

《準則》是每個黨員領導干部應當遵循的基本原則，它涵蓋了行政權力行使中極易滋生腐敗的各個領域，包括黨員領導干部私自從事營利性活動問題、違規干預和插手市場經

濟活動問題、揮霍浪費等干部作風問題，可以說，《準則》具體明確了不能入、不能碰的“禁區”和“高壓線”。因此，每位黨員領導干部都必須抓好《準則》的學習，要“擠”出時間，持之以恒地投入到學習當中，把《準則》熟記于心，全面、透徹、深入地領會其精神實質，而決不能把貫徹落實《準則》當作是一項活動、一陣風。只有認真地學習、掌握了《準則》的內容，才能真正觸動內心，對《準則》產生敬畏之心，筑牢拒腐防變的思想防線，對自己什么話不能說、什么事不能做了然于胸，從而確保領導干部“清清白白做人、堂堂正正做官、踏踏實實做事”，切實起到防患于未然的作用。

二、《廉政準則》要求黨員領導干部樹立正確的“人生觀、價值觀、權力觀”。

黨員領導干部要增強道德責任感，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，時刻保持清醒頭腦，遠離腐敗深淵。黨員領導干部要正確、規范行使自己手中權力，就必須用一顆“平常心”看待自己手中權力。要清醒認識到權力來自人民，權力是用來為人民服務的基本道理，同時更要清楚認識到權力是柄雙刃劍。領導干部經常要面對形形色色的誘惑，如果不能頭腦清醒，保持一顆“明白心”，就會為物欲所惑，為名利所困。所以，作為黨員領導干部，要不斷加強思想道德教育，樹立正確的“人生觀、價值觀、權力觀”，從而樹立良好作風，正確對待權力、地位和利益，腳踏實地干事創業，全心全意服務發展；要經常用《準則》為自己的行為敲警鐘，不該想的不想、不該看的不看、不該吃的不吃、不該拿的不拿，做一個堂堂正正、廉潔奉公的人民公仆。

三、《廉政準則》要求要營造和諧的黨群干群關系。

黨風正則干群和，干群和則社會穩。黨員領導干部時刻都要勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務人民，真抓實干、務實實效、艱苦奮斗、勤儉節約，顧全大局、令行禁止，發揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派、情趣健康。確實做到以優良的黨風促政風帶民風，營造和諧的黨群干群關系，以黨內和諧帶動社會和諧。要著眼于構建和諧社會，把工作標準定位于提高經濟社會的發展度、人民群眾的滿意度、社會環境的公平度、黨風政風的純潔度。

四、《廉政準則》要求要解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。

認真落實胡錦濤總書記關于堅持把解決損害群眾利益的突出問題作為黨風政風建設的工作重點的要求，把解決“三最”問題作為重中之重，責無旁貸。要深入下去傾聽群眾意見，了解群眾需求，汲取群眾智慧，對關系群眾切身利益的重大問題和損害群眾利益的不正之風，真正摸得清、吃得透。要認真分析黨員領導干部廉潔從政存在的問題，影響社會和諧的突出問題，群眾反映強烈的問題，從辦得到的事

情做起，使老百姓更多地得到改革開放和現代化建設帶來的實惠，更多地感受到加強黨風廉政建設和深入開展反腐敗斗爭的成果，真正實現好、維護好、發展好廣大人民群眾的根本利益。

作為一名黨員，一定按《廉政準則》的要求，帶頭廉潔自律，自覺接受監督，堅守思想道德防線、廉潔從政底線、黨紀國法紅線，堅持從小處防起、從小節抓起，做到防微杜漸、警鐘長鳴，做遵紀守法、清正廉潔的表率。

第二篇：關于開展學習中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準...

關于開展學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》網上測試活動情況的通報

各直屬機關紀委（總支）：

中共中央頒布實施的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》（以下簡稱《廉政準則》），是反腐倡廉建設的一項重要基礎性黨內法規。為了深入學習宣傳貫徹《廉政準則》，全面掌握《廉政準則》的基本要求和主要內容，市直機關紀工委于2010年3月16日至4月9日，在大連機關黨建網上，組織市直機關處級干部開展了學習《廉政準則》網上測試活動。市直機關各單位對測試活動高度重視，加強領導，周密部署，把開展測試活動作為今年反腐倡廉宣傳教育的重要工作來抓，采取多種方式，積極組織處級干部參加測試活動，確保測試活動取得圓滿成功。在為期近一個月的測試活動中，市直機關共有95個單位，3997名處級干部參加了網上測試。根據各單位組織測試情況，現評出優秀組織獎25個；從獲得滿分的測試者中，以隨機抽取方式，選出測試個人優勝獎100名。（名單見附件）

希望獲獎單位和獲獎個人及參加組織測試的單位和個人再接再厲，把貫徹執行好《廉政準則》作為當前一項重大政治任務抓緊抓好，不斷增強黨員干部廉潔從政意識，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。要嚴格按照《廉政準則》提出的要求和規定，認真分析本單位黨員干部廉潔從政方面 存在的薄弱環節，進一步規范黨員干部從政行為，著力解決涉及黨員干部廉潔自律的突出問題；要發揚求真務實的精神和作風，加強對貫徹執行《廉政準則》情況的監督檢查，及時糾正并嚴肅處理違反《廉政準則》的行為；要形成貫徹實施《廉政準則》的濃厚氛圍，努力建設廉潔高效干部隊伍，為大連的科學發展新跨越提供有力保證。

中共大連市直屬機關紀律檢查工作委員會

2010年5月6日

附件:

優秀組織獎名單

市紀委、市監察局 市委辦公廳 市委宣傳部 市委黨校 市政府辦公廳 市發展和改革委員會 市經濟和信息化委員會 市教育局 市公安局 市財政局

市人力資源和社會保障局 市國土資源和房屋局 市城市建設管理局 市農村經濟委員會 市海洋與漁業局 市服務業委員會 市地方稅務局 市環境保護局

市安全生產監督管理局 市港口與口岸局 市政府國有資產監督管理委員會 市中級人民法院 市總工會 大連海關 市氣象局

個人優勝獎名單

市紀委、市監察局：樊京秋 侯春艷 市委辦公廳：林月秀 楊慶申 市委組織部：侗永光 市委宣傳部：陳慶華 市委統戰部：徐 穎 市委政研室：曲真儒

市委臺灣工作辦公室：叢昕日 市委老干部局：冉春雨 市委黨校：丁立毅 于曉靜 市檔案局:包曉海 市史志辦公室：孫 穎 大連日報社：左正紅 初 晨 大連出版社：李 麗

市人大常委會：時丕森 趙永成 市政府辦公廳：季士田 鞠淑苓 市政府行政服務中心：郝忠義 市發展和改革委員會：馮勝章 杜加宏

市經濟和信息化委員會：王學立 張連俠 金 靜 市教育局：夏宏杰 市科學技術局：楊 文

市公安局：宋延鋒 鄒立建 邵 萍 市民政局：任尚麟 市司法局：寧建華 市財政局：謝文生 市人事局：孫麗艷

市機構編制委員會辦公室：尹春英 市人力資源和社會保障局：夏佩永 朱 莉 市國土資源和房屋局：楊慶來 時向東 市規劃局：李惠友

市城市建設管理局：王典儀 于浩然 市農村經濟委員會：孫賢書 張升友 市水務局：李萬家 市林業局：劉復慶

市海洋與漁業局：葉 勇 王耀彥 市外經貿易經濟合作局：林錫海 盛立斌 市服務業委員會：劉福煥

市文化廣播影視局：王立武 薛 楊

市衛生局：齊 菲 市人口和計劃生育委員會：于海濱 市質量技術監督局：王亞斌 市環境保護局：徐國強 張永波 市體育局：姜 兵

市統計局：李雪芬 張麗娣 市食品藥品監督管理局：苗永超 市安全生產監督管理局：李正偉 王宗麗 市政府金融工作辦公室:袁 濤 市政府法制辦公室：毛心國 李樹炳 市委、市政府信訪局：李艷梅 市港口與口岸局：史惠忠 周少山 市旅游局：周碧荷

市經濟合作交流辦公室：王基福

市政府國有資產監督管理委員會：袁守祥 劉建凱 市人民防空辦公室：文光一 市地震局：張鳳君

市星海灣開發建設管理中心：孟兆林 市住房公積金管理中心：劉 偉 市政府發展研究中心：秦學冬 市供銷合作社聯合社：石翠華 市政協：劉美云

市中級人民法院：戰福良 譚家戎 市人民檢察院：王躍東 莊永勝 市總工會：陳里曼 李淑娟 市婦女聯合會：徐淑媛 市科學技術協會：王超英 市殘疾人聯合會：徐明哲 大連海關：初智強 吳志秀 市氣象局：王德平

國家統計局大連調查隊：周 嵐 華信信托股份有限公司:李 超平安財產保險公司大連分公司：張建鑫 省經濟林研究所：胡崇富

遼寧儲備物資管理局二十四處：劉紹軍

第三篇：學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政》心得體會

學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》心得體會

最近一段時間，通過學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，深刻感受到《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的出臺，再一次體現了中央反腐倡廉毫不動搖與堅強堅決的信心，再一次讓我們感受到廉潔從政推動民主政治、社會發展的有力信號。為領導干部積極履職、廉潔從政提出了更高要求，為領導干部勤政廉政贏得民心樹立了標桿。只有時刻牢記黨的宗旨，時刻將黨和人民的利益放在高于一切的位置時，才能樹立起黨的威信和黨的形象。廉潔從政，是黨的光榮傳統和優良作風，是黨的“執政為民、立黨為公”根本宗旨的必然要求，也是對黨的各級領導干部的基本要求。

一、加強黨性修養，牢固樹立宗旨意識。

黨員干部要自覺加強黨性修養，要從思想道德教育這個基礎抓起，不斷夯實廉潔從政的思想道德基礎、筑牢拒腐防變的思想道德防線。我們一定要清醒地認識到，手中的權力是黨和人民賦予的，而不是謀取個人私利的工具。必須緊緊圍繞為人民掌好權、用好權這個根本問題，牢固樹立宗旨意識，時刻把人民群眾的利益放在第一位，權為民所用、情為民所系、利為民所謀，全心全意為人民群眾謀利益。

二、從小事做起，時刻敲響警鐘

縱觀歷史，所有的貪官污吏都是從貪欲的惡性膨脹而起的。現代的腐敗分子也無例外。翻開那些走上犯罪道路的腐敗分子的履歷，他們走向犯罪的每一個階段，黨中央都對黨風廉政建設和反腐敗斗爭都提出了明確要求和告誡。但他們以

僥幸的心理撬動了放縱的行為，用膨脹的欲望摧毀了是非的界限，正是由于少了一點自律，多了一點慫恿，終于走上了與人民為敵的邪路。不難看出，那些以身試法的人問題就出在世界觀、權力觀上，出在缺乏自律意識上，是他們自己毀了自己。原深圳市海關關長趙玉存是農民的兒子，他從普通干部做起，由干事、副科一直到正廳。在其擔任副關長以前，工作很出色，也很廉潔，但是，隨著地位越來越高，權力越來越大，他逐漸放松了“廉潔”這根弦，從一餐飯、一塊手表、幾百元幾千元小紅包開始，到汽車、房子、幾萬幾十萬上百萬地貪，最后終于成為全家共受賄 900 多萬元人民幣的巨貪。這些事實說明了這樣一個道理：不注重小事，不從小事做起，不時刻警鐘長鳴，克制自己的貪欲，最終都將成為我黨的害群之馬，成為人類所不齒的敗類。因此，作為一名黨員干部應該首先將警鐘敲給自己，長鳴不絕于耳，才能有如履薄冰般的謹慎、如臨深淵般的警醒。

三、權為民所用

如何正確用好手中的權力，是每一個領導干部都應當很好思考的問題。領導手中的權力是人民給予的，人民推舉你，就是信任你，只有樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記全心全意為人民服務的宗旨，筑牢拒腐防變的思想長城，才能抗住各種腐朽思想的侵蝕，用好用中的權力。如果你將權力變為以權謀私的工具，人民終究會將權力收回的。一個焦裕祿、孔繁森式的好黨員、好干部能夠用好人民給予的權力，是受人民歡迎和愛戴的好干部好黨員，而劉中山、朱福忠之流忘記了人民的囑托，忘記了自己手中的權力是人民的，將人民和國家的利益置之腦后，最后淪為人民的敵人，成為千古罪人。在高墻之內，這些人又悔不該當初，但早知今日，何必當初呢？一個人，不管是誰，只要放松了對自己的改造，放棄對共產主義理想信念的追求，必定要犯錯誤。因此，我們要從一個個反面事

例中警醒，善于從自身找原因，不斷加強政治理論學習，遵守黨的紀律，履行黨員義務，加強黨性修養，在立身行事中堅持黨的原則，以此來約束、改造自己。只有這樣，才能與黨和人民同心同德，無往而不勝；才能真正承擔起社會和時代賦予我們的歷史使命。任重而道遠，警鐘先敲醒自己很重要，警鐘經常敲響很必要。

四、自覺接受監督，保持艱苦奮斗本色。

要加強管理，強化監督，從而建立“教育、監督、制度”三位一體的懲治和預防腐敗體系。要認真處理好親情與黨性的關系，堅持原則、秉公辦事、公私分明，做到兩袖清風，一身正氣。“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢。”廉潔從政，必須始終保持艱苦奮斗本色。領導干部自覺接受監督是抵制各種不正之風的天然屏障，是防止權力失控、決策失誤和行為失范的有力抓手。對領導干部來說，自覺接受監督，是加強個人黨性修養的主要途徑，是提升反腐倡廉能力的有效手段。要正確對待監督，把來自方方面面的批評和監督，看做是對自己的一種警戒、一面鏡子。在接受監督上要實現三個轉變：即從不習慣轉變到順理成章接受監督上來，從不愿意轉變到自覺自愿接受監督上來，從不適應轉變到與自己密切相關，非接受監督不可上來。把習慣于在被監督的環境下開展工作作為領導干部的一種修養、一種能力、一種氣度和胸襟。

五、增強法紀意識，做遵紀守法的模范。

領導干部要牢固樹立正確的人生觀、權力觀和政績觀，自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規，認真執行黨內監督各項制度，嚴格執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的各項規定，著力解決領導干部廉潔從政方面存在的突

出問題，成為遵紀守法的模范。要保持清醒，做到拒腐防變。隨著改革開放的不斷深入，一些腐敗思想文化對我們黨員干部的侵蝕也不斷呈現加劇趨勢，表現出政治目的強、侵蝕渠道多、功利色彩濃、腐蝕程度深等特點，只要稍一動心，就有可能亂了陣腳，陷了進去，一步步走向深淵。因此，要始終保持頭腦清醒，經常用《準則》為自己的行為敲警鐘。管住自己的腦，不該想的不要想；管住自己的眼，不該看的不要看；管住自己的嘴，不該吃的不要吃；管住自己的手，不該拿的不要拿；管住自己的腿，不該去的不要去。做到腦清、眼明、口潔、手凈、腳穩，成為“五官”端正、形象端莊的好黨員、好干部。要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。要把“立黨為公，執政為民”作為從政的座右銘，時時刻刻做到“權為民所用、情為民所系，利為民所謀”，始終保持共產黨員的先進性，永葆共產黨人的政治本色。

《廉政準則》共有52個“不準”，猶如52條鮮紅的“警戒線”，誰敢觸碰，那就是“死亡線”;自覺遵守，那就是“安全區”。從某種意義上說，《廉政準則》的發布和實施，在對黨員領導干部違紀行為懲處的同時，更重要的還是警示、教育和保護，最大程度地使黨員領導干部少違紀違法甚至是不違紀違法。將進一步規范黨員領導干部從政行為，著力解決涉及領導干部廉潔自律的突出問題。只要黨員領導干部自覺遵守《廉政準則》的各項規定，時刻保持高度警惕，始終做到警鐘長鳴，就一定能夠保證自己的“安全”。廉潔從政準則要成為領導干部的從政指南，必須牢牢把握其實質內容。在《準則》“廉潔從政行為規范”一章中，詳細的規定了領導干部從政行為八大方面的“禁止”，并詳細列出52種“不準”的行為，這些實質性的內容，必須在學習貫徹中的過程中得到完全的體現，還應該采取學習指導、知識測試、主題活動等形式，確保領導干部能夠牢

牢把握其實質內容，相信如此，才能使領導干部進一步提高思想認識，真正做到牢牢把握準則實質內容。

廉潔從政準則要成為領導干部的從政指南，必須時刻謹記在行動實踐。準則在理論上為領導干部的廉潔從政作了最善意的“從政提醒”，從實踐中總結與提煉了領導干部最容易出問題、最容易犯事、最容易迷失的“思想領域”，因此，領導干部必須時刻謹記在行動實踐準則，時刻嚴格律己，要讓“八方面禁止”、“52種不準”體現在行動實踐中，以廉潔從政服務于民、取信于民，重樹領導干部在群眾心目中的形象，贏得群眾對政府工作的信心.。

我們應該相信，隨著新廉潔從政準則的頒布實施，隨著廣大領導干部的深入學習貫徹，一定能夠促進營造濃厚良好的勤政廉政氛圍，一定能夠規范領導干部的行為，一定能夠促進政府工作的順利開展，一定能夠讓工商行政管理工作取得人民群眾的高度信任和大力支持！

第四篇：學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》

學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》

自查報告

近期開展的黨員干部廉潔從政學習活動，我認真學習，并積極參與，緊緊圍繞領導干部廉潔自律自查自糾活動的重點內容，聯系思想工作實際，本著有則改之、無則加勉的態度，認真查找廉潔從政方面存在的薄弱環節和突出問題，切實對照，逐一查擺。經過自查自糾，盡管沒有發現廉潔從政方面有大的問題，但卻起到了凈化思想，純潔心靈，進一步改造世界觀、人生觀、價值觀、服務理念觀和推動工作的作用。現將主要自查自糾的主要情況匯報如下：

一、統一思想，提高認識。通過參加本次干部廉潔自律自查自糾活動，特別是進一步學習了胡錦濤總書記在中國共產黨第十七次中央紀律檢查委員會第二次全體會議上關于黨的政治紀律“六個堅決不允許”的講話精神后，我深刻地認識到：加強干部廉政勤政建設，是全面貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的必然要求，是適應新形勢新任務、推進反腐倡廉建設、全面履行司法行政職能的必然要求。充分認識開展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性，決心把開展廉政勤政、依法從政自查自糾作為自己當前一項重要的政治任務，切實上心入腦、認真查找、自查自糾、抓出實效。

二、遵守紀律，廉潔從政。進一步增強了紀律觀念，嚴格遵守了黨章和黨的紀律。通過嚴格遵守政治紀律，加強黨性修養，增強了自律意識，自覺遵守了《廉政準則》和廉潔從政的各項規定，堅決地做到了在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，保證政令暢通。堅決糾正有令不行、有禁不止，以權謀私，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等不正之風。較好地做到了八小時之內愛崗敬業：悶心自問自己的行為盡到了職責了沒有？上對得起黨的要求、下不愧百姓的期望沒有？八小時之外在法律和道德的范圍內活動：深刻反省，作為一位基層干部，“白天”能夠操守如玉，“晚上”能否依然清清白白？有效地做到了自重、自省、自警、自勵，嚴格地要求自己進一步樹立廉潔奉公的良好形象。

三、勤政踏實，敬業工作。進一步提高了貫徹落實黨的理論和路線方針政策的能力和水平，提高推動科學發展、促進社會和諧的能力和水平，提高依法行政、依法辦事的能力和水平，把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為思考問題和開展工作的出發點和落腳點，切實加強勤政建設。同時把廉政建設的要求貫穿于勤政建設，通過加強勤政建設促進廉政建設。不斷提高了工作效率和服務水平，在抓好落實上狠下功夫，在務求實效上狠下功夫，努力做出經得起實踐檢驗的政績。堅決糾正辦事拖拉、推諉扯皮及群眾反映強烈的“冷、橫、硬、推”等不正之風。做到勤奮敬業、執政為民。

四、求真務實，開拓創新。進一步樹立了科學發展觀，正確的人生觀、價值觀、權力觀和利益觀及“無功即是過”的工作理念，改進工作方法，轉變干部作風。積極發揚求真務實作風，堅持一切從實際出發。堅決糾正形式主義、官僚主義和弄虛作假行為以及工作平庸、不求進取、畏首畏尾等固步自封、小勝即安的不良作風，倡導開拓創新、勇于嘗試的敢打猛沖勁頭，切實做到以飽滿旺盛的干勁和科學求實的奮斗精神，完成好本職工作。

五、存在的問題與不足。一是學習是個長期的過程與積累我仍要努力，尤其是對廉潔從政的理論學習仍要加強，仍要提高廉潔從政政治理論水平，總結不足積累經驗，分析問題與解決問題的能力不夠，把握工作的能力欠缺，導致出現有時窮于應付，工作重點不夠突出，工作的預見性、前瞻性、創新性不夠，工作成效不夠突出。二是深入基層，調查研究不夠，導致工作的針對性不足，在解決群眾關心的熱點、難點問題上存在一定差距。

六、整改措施及下步打算。一是對政治理論，特別是廉潔從政的知識理論要堅持做到勤學、精學、終身學，做到自覺加強學習，接受教育，不斷進步。要進一步加強自身的理論學習，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝頭腦，提高政治素質，提高業務素質，以適應反腐倡廉工作不斷發展的需要，真正體現與時俱進的要求。二是要進一步轉變作風，徹底杜絕那種對待基層人員群眾“門難進、臉難看、事難辦”的機關老爺作風，深入基層群眾，了解基層群眾的疾苦，多為基層群眾辦好事、實事。三是要進一步振奮精神，保持積極進取的心態。學習和發揚我黨長期以來的不屈不撓，頑強堅持，決不放棄，決不拋棄、信念堅毅，以奮發向上的精神，在廉潔從政的道路上把質監工作做得更好，更出色。

2011年8月15日

第五篇：中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則

《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》

知識答題

單位：

姓名：

一、填空題

1、關系黨的生死存亡。

2、促進黨員領導干部廉潔從政，必須堅持 的方針，按照建立健全懲治和預防腐敗體系的要求，加強教育，健全制度，強化監督，深化改革，嚴肅紀律，堅持 相結合。

3、領導干部禁止在公務活動中接受。

4、領導干部在離職或者退休后 年內，不準接收原任職務管轄的地區和業務范圍內的民營企業、外商投資企業和中介機構的聘任，或者個人從事與原任職務管轄業務相關的營利性活動。

5、選拔任用干部，不準私自泄露 等有關情況。

6、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》適用于 檢察機關中縣（處）級以上黨員領導干部；人民團體、事業單位中相當于縣（處）級以上黨員領導干部。

7、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》第六條禁止。

8、領導干部不準干預和插手農村 的使用、分配、承包、租賃等事項。

9、禁止脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關系。不準在 等事項中優親厚友、顯失公平。

10、貫徹實施《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，要堅持 相結合，發揮 的監督作用。

二、單項選擇題

1、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》（以下簡稱為《廉政準則》）中規定，禁止黨員領導干部違反規定干預和插手市場經濟活動，謀取私利。其中市場經濟活動不包括（）。

A、建設工程項目承包 B、批辦各類行政許可和資金借貸 C、證劵投資

2、《廉政準則》中規定，禁止黨員領導干部脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關系，不準搞勞民傷財的（）。

A、政績工程 B、形象工程 C、“豆腐渣”工程

3、《廉政準則》中規定，不準黨員領導干部（）。A、從事有悖公民道德、職業道德、家庭美德的活動 B、從事有悖社會公德、職業道德、家庭美德的活動 C、從事有悖社會風氣、職業操守、家庭美德的活動

4、《廉政準則》中規定，不準黨員領導干部在社會保障、政策扶持、救濟救災款物分配等事項中（）、顯失公平。

A、優親厚友 B、貪污受賄 C、假公濟私

5、《廉政準則》中規定，不準黨員領導干部干預和插手（）重組改制、兼并、破產、產權交易、清產核資、資產評估、資產轉讓、重大項目投資以及其它重大經營活動等事項。

A、民營企業 B、鄉鎮企業 C、國有企業

6、《廉政準則》規定，黨員領導干部不準在公務活動中接受（）和各種有價證券、支付憑證。

A、禮品 B、禮金 C、禮物

7、黨員領導干部一律不得接受可能影響（）的禮品、宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排。

A、公正執行公務 B、妨礙執行公務 C、有利執行公務

8、黨員領導干部不準離職或者退休后（）內，接受原任職務管轄的地區和業務范圍內的民營企業、外商投資企業和中介機構的聘任，或者個人從事與原任職務管轄業務相關的營利性活動。

A、五年 B、三年 C、一年

9、違反規定在經濟實體、社會團體等單位中兼職或者兼職取酬以及從事有償中介活動，應依照《中國共產黨紀律處分條例》第八十八條和（）的規定處理。

A、八十九條 B、一百二十條 C、九十八條

10、不準違反規定多占住房，或者違反規定買賣廉租住房和（）等保障性住房。

A、自建房 B、商品房 C、經濟適用房

11、《廉政準則》中對于禁止違反公共財物管理和使用的規定，不包含下列哪條？（）A、不準用公款報銷或者支付應由個人負擔的費用。B、不準擅自購置辦公用品和辦公設備。C、不準用公款旅游或者變相用公款旅游。

12、《廉政準則》中對于禁止違反規定選拔任用干部的規定，下列哪條不準確？（）A、不準私自泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部等有關情況。B、不準在工作調動、機構變動時，突擊提拔、調整干部。C、不準為本人或者他人謀取職位。

13、下列那種行為一定違反了《廉政準則》中關于禁止違反公共財物管理和使用的規定？（）

A、借用公款、公物或者將公款、公物借給他人。

B、用公款參與高消費娛樂、健身活動和獲取各種形式的俱樂部會員資格。C、用公款購買商業保險，繳納住房公積金，發津貼、補貼、獎金等。

14、下列那種行為一定違反了《廉政準則》中關于禁止違反規定選拔任用干部的規定？（）

A、向當事人通告民主測評的情況及結果。B、在工作調動時突擊提拔干部。

C、給原任職地區干部選拔工作提出自己的建議和意見。

15、賀國強同志指出要切實解決黨員領導干部違反規定選拔任用干部的問題，他這樣強調的目的是（）

A、促使黨員領導干部正確對待自身的進退留轉，正確處理對于干部的選拔使用，堅持黨的干部路線和用人標準，嚴格按條件和程序選拔任用干部。

B、堅決杜絕講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費以及脫離實際、弄虛作假、損害群眾利益和黨群干群關系等不良風氣。

C、促使黨員領導干部秉公辦事、不徇私情，嚴格要求親屬及身邊工作人員。

16、領導干部不準妨礙涉及配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員案件的（）。

A、調查處理 B、上訴 C、回撤

17、領導干部禁止默許、縱容、授意配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員以本人名義（）。

A、投機倒把 B、謀取私利 C、拉幫結派

18、禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。不準有下面哪種行為？（）A、在公務活動中提供或者接受超過規定標準的接待，或者按規定標準報銷招待費、差旅費等相關費用。

B、在公務活動中提供或者接受接待，或者按規定標準報銷招待費、差旅費等相關費用。

C、在公務活動中提供或者接受超過規定標準的接待，或者超過規定標準報銷招待費、差旅費等相關費用。

19、根據《廉政準則》第六條規定，下列那種行為被禁止？（）

A、決定或者批準興建、裝修辦公樓、培訓中心等樓堂館所，超標準配備、使用辦公用房和辦公用品。

B、違反規定配備、購買、更換、裝飾或者使用小汽車。C、用公款包租、占用客房供個人使用。

20、領導干部不準允許、縱容配偶、子女及其配偶在異地工商注冊登記后，到（）從事可能與公共利益發生沖突的經商、辦企業活動。

A、國外 B、異地 C、本人管轄的地區和業務范圍內

三、判斷題

1、黨員領導干部不準索取、接受或者以借為名占用管理和服務對象以及其他與行使職權有關系的單位或者個人的財物。（）

2、黨員領導干部不準接受可能影響公正執行公務的禮品、宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排。（）

3、黨員領導干部在對外公務活動中，如果對方贈送禮金、有價證券，應當謝絕；確實難以謝絕的，所收禮金、有價證券一律上繳紀檢監察機關。（）

4、黨員領導干部不準以交易、委托理財等形式謀取不正當利益。（）

5、黨員領導干部不準利用知悉或者掌握的內幕信息謀取利益。（）

6、黨員領導干部不準違反規定多占住房，或者違反規定買賣經濟適用房、廉租住房等保障性住房。（）

7、黨員領導干部不準個人或者借他人名義經商、辦企業。（）

8、黨員領導干部不準擁有非上市公司(企業)的股份或者證券。（）

9、黨員領導干部不準買賣股票或者進行其他證券投資。（）

10、黨員領導干部不準個人在國(境)外注冊公司或者投資入股。（）

11、黨員領導干部不準在經濟實體、社會團體等單位中兼職或者兼職取酬，以及從事有償中介活動。（）

12、黨員領導干部不準離職或者退休后，接受原任職務管轄的地區和業務范圍內的民營企業、外商投資企業和中介機構的聘任，或者個人從事與原任職務管轄業務相關的營利性活動。（）

13、黨員領導干部不準用公款報銷或者支付應由個人負擔的費用。（）

14、禁止黨員領導干部違反公共財物管理和使用的規定，假公濟私、化公為私。（）

15、黨員領導干部不準借用公款、公物或者將公款、公物借給他人。（）

16、黨員領導干部不準私存私放公款。（）

17、黨員領導干部不準用公款旅游或者變相用公款旅游。（）

18、黨員領導干部不準參與高消費娛樂、健身活動和獲取各種形式的俱樂部會員資格。（）

19、黨員領導干部不準用公款購買商業保險，繳納住房公積金，濫發津貼、補貼、獎金等。（）

20、黨員領導干部不準非法占有公共財物，或者以象征性地支付錢款等方式非法占有公共財物。（）

21、黨員領導干部不準挪用或者拆借社會保障基金、住房公積金等公共資金或者其他財政資金。（）

22、黨員領導干部不準采取不正當手段為本人或者他人謀取職位。（）

23、黨員領導干部不準不按照規定程序推薦、考察、醞釀、討論決定任免干部。（）

24、黨員領導干部不準私自泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部等有關情況。（）

25、黨員領導干部不準在于部考察工作中隱瞞或者歪曲事實真相。（）

26、黨員領導干部在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中嚴禁搞拉票等非組織活動。（）

27、黨員領導干部不準利用職務便利私自干預下級或者原任職地區、單位干部選拔任用工作。（）

28、在工作調動、機構變動時，黨員領導干部不準提拔、調整干部。（）

29、黨員領導干部不準在干部選拔任用工作中封官許愿，任人唯親，營私舞弊。（）30、在干部選拔任用工作中，黨員領導干部不準提拔配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員。（）

31、黨員領導干部不準用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他親屬學習、培訓、旅游等費用。（）

32、對于涉及配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員案件的調查處理，黨員領導干部不得過問。（）

33、黨員領導干部不準利用職務之便，為他人謀取利益，其父母、配偶、子女及其配偶以及其他特定關系人收受對方財物。（）

34、黨員領導干部不準默許、縱容、授意配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員以本人名義謀取私利。（）

35、黨員領導干部之間不準利用職權相互為對方配偶、子女及其配偶以及其他親屬經商、辦企業提供便利條件。（）

36、黨員領導干部配偶、子女及其配偶不準在本人管轄的地區和業務范圍內個人從事經商、辦企業、社會中介服務等活動。（）

37、黨員領導干部不準允許、縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄的地區和業務范圍內的外商獨資企業或者中外合資企業擔任由外方委派、聘任的高級職務。（）

38、黨員領導干部配偶、子女及其配偶在異地工商注冊登記后，不準到本人管轄的地區和業務范圍內從事經商、辦企業活動。（）

39、黨員領導干部禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。（）

40、黨員領導干部不準在公務活動中提供或者接受超過規定標準的接待，或者超過規定標準報銷招待費、差旅費等相關費用。（）

41、黨員領導干部不準批準興建、裝修辦公樓、培訓中心等樓堂館所。（）

42、黨員領導干部不準擅自用公款包租、占用客房供個人使用。（）

43、黨員領導干部不準配備、購買、更換、裝飾或者使用小汽車。（）

44、黨員領導干部不準違反規定決定或者批準用公款或者通過攤派方式舉辦各類慶典活動。（）

45、黨員領導干部禁止違反規定干預和插手市場經濟活動，謀取私利。（）

46、黨員領導干部不準干預和插手建設工程項目承發包、土地使用權出讓、政府采購、房地產開發與經營、礦產資源開發利用、中介機構服務等市場經濟活動。（）

47、黨員領導干部不準干預和插手國有企業重組改制、兼并、破產、產權交易、清產核資、資產評估、資產轉讓、重大項目投資以及其他重大經營活動等事項。（）

48、黨員領導干部不準干預和插手批辦各類行政許可和資金借貸等事項。（）

49、黨員領導干部不準干預和插手經濟糾紛。（）

50、黨員領導干部不準干預和插手農村集體資金、資產和資源的使用、分配、承包、租賃等事項。（）

四、論述題

請結合實際，闡述如何貫徹落實《廉政準則》？