第一篇:公司黨支部開展創建“黨員先鋒崗”活動實施方案
為了進一步促進廣大共產黨員拼搏創業的積極性,不斷鞏固公司支部“創先爭優”活動的教育成果,建立黨員“長期受教育,永葆先進性”長效機制,決定在公司系統內開展創建“黨員先鋒崗”活動,特制定本實施方案。
一、指導思想
以xx屆五中全會精神為指導,進一步貫徹落實科學發展觀思想,激發廣大黨員干部解放思想、干事創業,在工作崗位上爭做勤奮學習、開拓創新、求真務實、文明守紀的表率。使機關廣大黨員干部進一步強化黨員意識和先鋒作用,以自身良好的形象影響和帶動身邊的群眾,為追趕跨躍發展做出積極貢獻。
二、工作目標和任務
通過開展創建“黨員先鋒崗”活動,在黨員中大力培養和提倡黨員講黨性、講原則、講責任、講紀律、講團結、講大局、講奉獻、講創新、重品行、作表率的良好風尚,使廣大黨員干部的政治素質和勤奮工作的作風有一個極大的提高,進一步提升做好本職工作的能力。力爭通過活動的開展,使每名黨員在平凡的崗位中發揮出先鋒模范作用,力爭在1年時間里使黨員工作崗位達到先鋒崗的要求;使80%的黨員達到黨員先鋒號創建標準。
三、評選標準
(二)“黨員先鋒崗”評選標準。爭創“黨員先鋒崗”的必須是正式或預備黨員,同時,要具備以下條件:
1、認真學習實踐科學發展觀,學習黨的路線方針政策和法律法規,有較強的責任意識、大局意識、服務意識。
2、認真履行崗位職責,出色完成各項目標任務,作風踏實,成績顯著,在本單位“三個文明”建設中起到了示范帶頭作用。
3、模范遵守法律法規和各項規章制度,堅持社會主義榮辱觀,恪守社會公德和職業道德,愛崗敬業,誠實守信,辦事公道,勇于奉獻。
4、必須佩戴黨員標志,亮明黨員身份上崗,在工作中能夠堅持文明禮貌、儀表大方、環境整潔、服務熱情,得到單位干部職工廣泛認可。
5、帶頭創新求實效,立足本職崗位,結合實際創造性地開展工作,努力創新工作方式和工作方法,積極完成黨組織交給的各項任務,優質高效表現突出。
四、組織領導
成立領導小組。
組 長:
副組長:
成 員:
活動辦公室設在公司辦公室
五、幾點要求
1、統一思想,搞好動員。把開展此項活動同深入學習科學發展觀結合起來,同學習先進、趕超先進結合起來,要加強對創建工作的指導和領導。要精心組織,落實責任,嚴格把關,切實把符合標準、能夠發揮先鋒模范作用的典型推薦上來,切實起到引領和示范作用。
2、聯系實際,明確目標。嚴格按照保持共產黨員先進性的具體要求,結合各自的工作性質、工作特點、工作職能和崗位職責,開展好“黨員先鋒崗、黨員先鋒號”的創建活動,將活動開展的扎扎實實,富有成效,取得實實在在的效果,以此來帶動公司各項工作任務的完成。
3、圍繞中心,促進工作。公司黨員干部要結合開展學習實踐科學發展觀活動,緊密聯系本部門、科室實際,切實抓工作、抓學習、抓發展、抓落實的能力。為公司發展作出新的更大的貢獻。
第二篇:xx公司黨支部黨員先鋒崗、黨員責任區創建實施方案
xx公司黨支部黨員先鋒崗、黨員責任區創建實施方案
為持續鞏固和深化黨史學習教育成果,進一步強化黨組織和廣大黨員在生產經營各項工作中的戰斗堡壘和先鋒模范作用,帶領全體員工團結一心,銳意進取,努力營造創先爭優、學比趕超的良好氛圍,圓滿完成公司目標,實現企業健康可持續發展,根據xxx公司黨支部2022黨建工作要點安排,在全公司范圍內創建黨員責任區、黨員先鋒崗,并提出如下實施計劃:
一、指導思想
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神,根據2022年xxx公司黨支部工作安排,結合公司當前發展實際,堅持把生產經營業績作為檢驗黨組織工作質量的重要標準,引導和組織廣大黨員在本職崗位上帶頭學習強素質、帶頭干事謀發展、帶頭創新爭一流、帶頭自律樹形象,爭創一流業績,努力成為工作的模范、崗位的先鋒、業務的能手。
二、目標任務
劃定黨員責任區、創建黨員先鋒崗,是實現黨建與生產經營深度融合的主要載體,是實現公司經營目標的有效形式。以創建活動為抓手,在關鍵崗位、重點區域、重要工作、重大活動中激發黨員活力,強化黨員責任意識,凸顯黨員隊伍的凝聚力和戰斗力,團結帶領廣大員工群眾共同奮斗,完成黨的各項任務,實現公司生產經營目標,為推動企業持續健康發展發揮示范引領和主力軍作用。
三、創建范圍和標準
(一)黨員先鋒崗
以工作崗位為單元,創建黨員先鋒崗,黨員立足本職崗位發揮先鋒模范作用,在生產、經營、管理、服務中體現出良好素養、高質量工作、先進思想,做出突出業績,受到群眾認可。以黨支部全體黨員為主體開展創建活動,黨員亮身份,設立共產黨員崗,參照創建標準,根據黨員量化考核結果,按一定比例推選出黨員先鋒崗。具體要求如下:
1.政治素質好。牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,嚴守政治紀律和政治規矩,堅決做到“兩個維護”,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.工作業績好。立足本職崗位,熟練掌握本崗位所需的專業知識,業務能力強,能夠很好的履行崗位職責,出色完成各項目標任務。
3.工作作風好。堅持黨性原則,提高黨性修養,服從組織安排,遵紀守法、廉潔自律、顧全大局,充分體現共產黨員的先進性。帶頭執行黨風廉政建設有關規定及公司的各項規章制度。
4.群眾認可度高。能夠團結同事、愛崗敬業、甘于奉獻、待人熱情,群眾觀念強,有強烈的事業心和責任感。誠實守信、謙虛謹慎,在群眾中有較高的威信。
(二)黨員責任區
根據黨員不同的工作崗位、素質能力和活動范圍,把黨員應盡義務以責任制形式落實到每一名黨員身上,從而形成以一名或多名黨員為主體、以一定數量的員工群眾或某一工作目標為對象、以一定區域或時限為活動范圍的黨員目標管理責任區。
1.黨員責任區的劃分:按照黨員所在的部門、項目組為基本區域進行劃分黨員責任區,沒有黨員的部門、項目組與其他班組進行區域聯合,形成覆蓋面更大的黨員責任區。黨員責任區劃分如下:
(1)綜合管理部責任區
責任人:xx黨員:xx
(2)市場運營部、項目管理部責任區
責任人:xx黨員:xx
(3)財務管理部、成本管理部責任區
責任人:xx黨員:xx
(4)工程管理部、設計管理部責任區
責任人:xx黨員:xx
2.責任區黨員的主要職責:
(1)組織責任區內職工及時學習上級黨組織的路線、方針、政策,傳達上級黨委及公司有關文件、會議精神等。
(2)在責任區內起模范帶頭作用,在安全生產、經營管理、技術創新等工作中勇于承擔急、難、險、重任務,吃苦在前,帶動責任區職工高效地完成各項工作任務。
(3)主動聯系群眾,積極開展交心談心活動,了解掌握責任區內職工的思想、工作表現等,及時反映并盡力幫助解決實際困難。
(4)介紹和宣傳黨的基本知識,啟發、引導、鼓勵群眾向黨組織靠攏。
3.黨員責任區的創建標準:
(1)思想穩定、隊伍穩定。責任區內的黨員干部職工能夠積極參加各種政治理論和業務技能學習,責任區內職工隊伍穩定、思想穩定。
(2)認真履職,業績突出。責任區內的黨員干部職工都能夠認真履行崗位職責,并能結合崗位實際有效地開展工作,圓滿完成各項工作任務,成績顯著,職工群眾滿意度較高。責任區內的黨員干部職工牢固樹立安全責任意識,認真執行公司各項規章制度和操作規范,責任區內無安全責任事故。
(3)團結協作,工作高效。責任區內的黨員干部職工能夠團結協作,有很強的凝聚力、戰斗力,工作效率高。
(4)廉潔自律,風清氣正。責任區內的黨員干部職工能夠遵守黨紀國法,嚴格按照公司作風建設和廉潔自律有關規定,廉潔自律,令行禁止。
四、創建的方法步驟
(一)黨員先鋒崗
1.崗位承諾。每位黨員根據自身工作實際,結合工作內容和崗位特點,設定個性化的爭創目標,做出黨員承諾。
2.崗位示范。每位黨員根據自己所做出的承諾,充分發揮先鋒模范作用,努力實踐,不斷提高,在理論修養、工作作風、崗位奉獻等方面做出表率,成為學養深厚、業務精湛、任事擔當、作風正派的楷模,在公司上下營造“比、學、趕、超”的濃厚氛圍,在公司改革發展的各項工作中發揮示范引領作用。
3.亮明身份。亮明共產黨員身份。全體黨員工作時間和參加重要黨內活動要堅持佩戴黨徽,黨支部在全體黨員的工位上放置特制的共產黨員崗標志牌。
4.授予黨員先鋒崗。黨員先鋒崗每年考評審定一次,黨支部根據《黨員量化管理辦法》,計算黨員積分,由支部黨員大會推選出5名黨員先鋒,黨支部制作、授予黨員先鋒崗標牌,將標牌放在其工位上。一年期滿后,重新組織考評審定、授牌。
(二)黨員責任區
1.調查摸底。對公司組織架構、黨員隊伍狀況等進行調查摸底,為合理設置黨員責任區提供依據。
2.設置責任區。結合組織架構設置、黨員分布,靈活合理設立黨員責任區,建立責任區考核評價標準。
3.接受監督。在黨務公開欄、公司微信群向黨員和職工公布黨員責任區的設置情況、黨員責任區責任人情況。
4.考核評價。黨員責任區責任人要根據考核評價標準履行好工作職責,每季度對黨員責任區工作開展情況進行總結,年底,黨支部對黨員責任區活動情況進行檢查評比,在全公司范圍內通報檢查評比結果,評比結果作為民主評議黨員時評定等次、黨員評先評優的重要依據。
五、時間安排
第一階段:動員部署(2022年6月初至2022年6月中旬)。一是按照集團黨委統一要求,結合公司實際,科學制定實施計劃。二是廣泛宣傳、營造氛圍。大力宣傳創建黨員先鋒崗、建立黨員黨員責任區的目的、意義,統一思想,提高認識,調動廣大黨員參與的積極性。三是明確目標、注重結合。把創建活動與“三會一課”“兩學一做”教育、與當前生產經營工作、與企業勞動競賽活動等有機結合,明確創建目標,實現思想統一。
第二階段:全面推進(2022年6月中旬至2022年7月)。著重圍繞迎接中國共產黨成立101周年開展黨員先鋒崗、黨員責任區創建活動。要根據活動進展情況,分別利用各類會議及時進行階段性的總結與交流,樹立典型,擴大戰果,全面提升創建活動的影響力。及時發現在創建活動中涌現出來的優秀共產黨員,及時樹立一批創先爭優的先進典型,及時引導廣大黨員以先進典型為榜樣,爭當優秀共產黨員,掀起創建活動的高潮。
第三階段:深化提升(2022年8月至2022年12月)。著重圍繞全年生產經營目標,持續開展實踐性活動,充分結合第二階段創建過程中和活動開展期間發現的問題,及時調整工作任務、工作方式,采取必要措施,提高創建活動的針對性和有效性。
第四階段:固化發展(2023年1月至2021年7月)。2023年“七一”前,總結提煉經驗做法,并固化為工作制度,持續開展。
六、活動要求
(一)提高認識,強化領導。
黨員干部要提高認識,積極參與。圍繞xxx公司發展主題和生產經營目標,找準自身定位、找準工作的切入點、著力點和落腳點,把爭創黨員先鋒崗、黨員責任區作為轉變作風、提高效能的有效抓手,采取得力措施,扎扎實實地工作。所有黨員要進一步強化黨員先鋒模范意識,深刻領會此次創建活動的重要意義。(二)加強學習,提高素養。
將創建活動與黨員教育管理工作緊密結合起來,加強政治理論學習,確保思想先進,提升工作能力,切實增強黨員的黨性觀念和黨性覺悟。(三)求真務實,注重實效。
堅持求真務實、真抓實干、注重實效,依托此次活動,制定好相應的活動計劃,并在實踐中,不斷創新活動載體,豐富活動內容,增強針對性,注重操作性,確保創建落到實處。樹立責任意識和擔當意識,積極探索創建工作的新思路、新途徑、新方法,采取得力的措施,扎扎實實的工作,取得切實成效。(四)統籌兼顧,營造氛圍。
加強宣傳報道,借助企業網站、微信公眾號等載體廣泛宣傳創建活動,積極宣傳創建活動中涌現的先進黨員,營造良好的活動氛圍。第三篇:關于創建“黨員先鋒崗”活動實施方案
關于創建“黨員先鋒崗”活動實施方案
為充分發揮共產黨員在創先爭優活動的主體作用,強化效能建設,切實增強全體黨員的宗旨意識、服務意識、責任意識和效率意識,黨群部研究決定在全體黨員隊伍中開展爭創“黨員先鋒崗”活動。通過建立“黨員先鋒崗”,激勵黨員人人爭先創優,個個奮發向上,為公司實現跨越式發展做出貢獻,特制定以下實施方案:
一、指導思想
認真學習和全面貫徹黨的“十七大”會議和即將召開的“十八大”會議精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀。以“創先爭優”為抓手,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用,充分發揮廣大黨員的先鋒模范作用,進一步解放思想、振奮精神,轉變觀念,開拓創新,為不斷提高企業生產質量,全面推進企業的內涵發展,增強軟實力建設做貢獻。
二、工作目標
通過開展“黨員先鋒崗”活動,營造良好的工作范圍,增強黨支部的凝聚力和戰斗力,提高黨支部在群眾心目中的威信,構建文明和諧企業。
三、基本原則
在“黨員先鋒崗計劃”實施中,要著重把握好黨員人人參與、突出實踐特色、加強分類指導、注重活動實效的四個基本原則。
1.黨員人人參與。在“黨員先鋒崗”實施中,廣大共產黨員要以銳意進取的姿態積極參與學習實踐活動的每一個環節,變“要我參加”為“我要參加”,變“被動干”為“主動干”,努力在學習實踐活動和推進企業發展的各項活動中爭做“四個表率”,即勤于學習的表率、改革創新的表率、求真務實的表率、聯系
群眾的表率。
2.突出實踐特色。“黨員先鋒崗”是創先爭優活動的重要平臺,也是黨員堅持用黨章標準要求自己,提高自身素質,以實際行動發揮先鋒模范作用的實踐平臺。在實踐中,要根據黨員的 崗位特點,不斷創新實踐載體,用形式多樣的實踐載體來支撐實踐平臺,豐富活動內容,從而突出實踐特色。
3.加強分類指導。在 “黨員先鋒崗”的實施中,要結合黨員崗位的不同特點,分別提出不同要求。以爭創“服務先鋒”“敬業先鋒”為重點。要加強活動的針對性,切實制定好具體的實施 “黨員先鋒崗計劃”的實施方案。
4.注重活動實效。“黨員先鋒崗計劃”的實施,重在黨員的自覺行動。廣大共產黨員要立足本職崗位,進一步樹立主人翁意識,發揮先鋒模范作用,努力做到“四個一”:即在思想武裝上先行一步,建言獻策上領先一步,個人發展目標上登高一步,工作實績上再攀登一步。
四、創建內容
結合企業2012年黨群工作鏈實施計劃,在全體黨員中開展“崗位承諾、崗位示范”等創建活動。
1.崗位承諾
根據每位黨員自身學習和工作實際,選定一個主攻方向,做出莊嚴承諾。爭做模范黨員。
2.崗位示范
每位黨員根據自己做出的承諾,充分發揮自己的先鋒模范作用,努力實踐,不斷提高,在理論修養、工作態度等方面做出表率和垂范,成為企業學養深厚、業務精湛、甘于奉獻的楷模,在企業上下營造“比、學、趕、超”的濃厚氛圍,促進企業良好工作作風的形成。
3、表現形式
①設置共產黨員崗位標志。在全體黨員辦公室工作臺面放置特制的黨員崗位標志牌。
設置共產黨員崗位標志,一方面可以使黨員本人產生榮譽感,責任感和使命感,讓黨員們時刻不忘自已是一名共產黨員,使他們的身份意識常在,時刻警示自已該怎樣做。另一方面,將黨員公開置于社會群眾的監督之下,形成潛在的激勵和鞭策,促進黨員自律進取。
②設置“黨員先鋒崗”標志。按季度依照黨員先鋒崗評選標準,選出兩名黨員先鋒,并制作可循環利用的“黨員先鋒崗”標志。
③設置“黨員公開欄”。把全體黨員的照片、姓名、職務、主管工作或具體業務以及工作職責、崗位要求等內容,集中在公開欄上向群眾公開。
④設置“黨員責任區”.黨員干部分別以所在部門(室)為工作責任區,其他黨員分別以一名或幾名入黨積極分子的教育培養為工作責任區。
五、實施要求
為確保 “黨員先鋒崗計劃”順利實施,提出如下四點要求。
1、“黨員先鋒”按季度進行評選,由評選小組組織,依據評選標準評選。
2、干部帶頭,做出表率。黨群部在 “黨員先鋒崗”的實施中,要注重發揮黨員干部的積極性和主動性。黨員干部要努力做到“三個帶頭”:即帶頭參加學習實踐活動的每一個環節、帶頭過好組織生活會,帶頭承諾,真正起到示范作用。
3、黨員責任區建設作為深化“黨員先鋒崗”活動的一項重要制度,各黨支部(總支)要經常研究黨員責任區工作,加強領導,不斷總結經驗,求真務實,抓出成效,充分發揮黨員示范作用;
4、各黨員要認真落實黨員責任區制度,每名黨員均為所分管責任區的第一責任人,黨員責任區建設情況將作為各黨支部(總支)民主評議黨員的重要依據之一;
5、各黨員責任區建設的實施情況將作為評選優秀黨務工作者、優秀共產黨員重要依據之一。
6、加強宣傳,營造氛圍。黨群部要充分運用宣傳渠道,大力宣傳 “黨員先鋒崗”實施中涌現的先進典型和特色亮點,營造良好的輿論氛圍,使 “黨員先鋒崗”真正成為我企業開展創先爭 優活動取得實效、并形成長效的重要成果,從而有力地推進企業的軟實力建設。
7、探索創新,務求實效。黨群部要在 “黨員先鋒崗”的實踐平臺上,設計好相應的活動計劃,并在實踐中,不斷創新活動載體,豐富活動內容,增強針對性,注重操作性,確保 “黨員 先鋒崗”落到實處,取得實效。
8、善于總結,形成機制。黨群部要在 “黨員先鋒崗”的實踐中,及時總結、交流、提煉本校實施 “黨員先鋒崗”的工作經驗和工作程序,同時固化為制度,形成相應的工作機制,并在以后的實踐中不斷地加以充實和完善。
北京亞太黨群部
二〇一二年九月十日
第四篇:創建黨員先鋒崗活動實施方案
創建黨員先鋒崗活動實施方案
創建黨員先鋒崗活動實施方案 開展創建“黨員先鋒崗”活動實施方案 為深入貫徹落實科學發展觀,充分發揮黨組織的戰斗保壘作用和共產黨員先鋒模范作用,激發廣大黨員爭創“先鋒崗”,永葆先進性的熱情。根據《關于開展“黨員先鋒崗”創建活動的通知》的文件要求,全委黨員干部中開展創建 “黨員先鋒崗”活動。制訂實施方案如下:
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實科學發展觀。以“創先爭優、爭做先鋒”為主題,以“黨員爭先鋒,工作上水平,群眾得實惠”為目
標,激勵全體共產黨員立足本職崗位,爭做先鋒模范,以實際行動塑造黨員新形象,展示黨員新風采,密切黨同人民群眾的血肉聯系,進一步增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。
二、創建活動范圍
機關內所有在職黨員參加創建“黨員先鋒崗”,機關內的七室一中心全部參加創建“黨員先鋒科室”。
三、創建標準
1、“黨員先鋒崗”創建標準 積極進取,政治思想好。堅持鄧小平理論“三個代表”重要思想,踐行科學發展觀,自覺加強政治理論、黨的路線方針政策和國家法律、法規的學習,自覺和上級黨組織保持一致,不斷提高黨性修養,體現黨員的先進性。勤奮好學,業務技能好。帶頭加強業務知識學習和崗位技能鍛煉,把自己培養成為復合型的人才,爭當業務上的行家里手,爭做本單位、本系統的業務骨干。樂于奉獻,愛崗敬業好。樹立崗位奉獻
精神,做到熱愛本職,愛崗敬業。認真履行崗位工作職責,創造性地完成黨組織交辦的各項工作任務,模范執行單位的各項制度、規定,帶頭完成各項工作任務,做本系統、本單位的中堅力量。開拓創新,務實作風好。做轉變作風的楷模,帶頭服務發展、服務基層、服務群眾,幫助解決具體問題。發揚良好的社會道德風尚,積極參加黨員志愿者活動,樂于助人,關心他人,積極支持社會公益事業發展,做依法行政、文明行政的標兵。以身作則,廉潔自律好。帶頭執行黨內廉潔自律有關規定,做到自醒、自警、自勵,積極同一切腐敗現象作斗爭,不斷增強自身拒腐防變的能力。發揚艱苦樸素的精神,帶頭厲行節約,反對鋪張浪費,自覺維護國家和集體利益。
2、“黨員先鋒科室”創建標準
作風建設好。認真落實“加強機關作風建設,爭創人民滿意機關”的總體要求,在機關效能建設中,表現突出,有良好 的外在形象,在推進城市發展、提升城市形象中發揮示范帶動作用,在處理重大問題上無失誤,群眾認可度高。精神面貌好。黨員作用發揮突出,群眾評價好,注重政治理論和業務知識學習,集體學習氛圍濃厚,具有較強的事業心和責任感,認真履行崗位職責,勤奮敬業,求實創新,知榮明恥,具有良好的職業道德和榮辱觀念。工作業績好。團結協作,工作積極努力,創新進取意識強,氛圍濃厚,圓滿完成各項工作任務,工作表現和工作成績在本單位橫向、縱向相比,處于先進位次,工作質量高,工作業績突出,對本單位的工作較好地發揮了推動、促進作用。服務水平高。堅持全心全意為人民服務的宗旨,忠于職守,依法行政,文明用語,禮貌待人,儀表端莊,微笑服務,切實轉變工作作風,深入基層和群眾,滿足人民群眾需要,關心、幫助困難群眾,真心為群眾辦實事好事。
四、方法步驟
宣傳階段
1、成立領導機構。成立開展“黨員先鋒崗”活動領導小組,統籌和監督整個活動的開展。領導小組下設辦公室,負責活動的日常事務。
2、擬定實施方案。根據我委實際情況,擬定切實可行的“黨員先鋒崗”實施方案。
3、搞好宣傳發動。對照“黨員先鋒崗”標準,開展深入貫徹學習科學發展觀活動“回頭看”,讓廣大黨員明白開展“黨員先鋒崗”活動是鞏固提高科學發展觀活動成果的一項重要措施,是黨員長期受教育,永葆先進性的重要實踐。從而提高認識,掌握標準,明確責任,積極主動參與。
設崗定責
1、設定“黨員先鋒崗”崗位。根據我委實際,在全委黨員干部職工中設置“黨員先鋒科室”崗位16個,“黨員先鋒崗”崗位3個。
2、明確“黨員先鋒崗”職責。按照黨員
先進性的具體要求和開展“黨員先鋒崗”的標準,結合我委的工作性質、工作特點,“黨員先鋒崗”的具體職責為所評定黨員從事的崗位和科室的工作職責。評選“黨員先鋒崗” 根據我委實際。在全委黨員干部中推選3個黨員先鋒科室和16個黨員先鋒崗。
五、“黨員先鋒崗”設置形式 機關支部統一設計黨員先鋒崗、科室標志牌,并在醒目位置懸掛或擺放,接受群眾監督。黨員先鋒標志牌風格要統一,要有黨徽,黨員先鋒稱號用紅字,要有黨組織的落款。
第五篇:關于創建“黨員先鋒崗”活動實施方案
濠鋒星鉆項目黨小組
關于創建“黨員先鋒崗”活動實施方案
為充分發揮共產黨員在創先爭優活動的主體作用,強化效能建設,切實增強全體黨員的宗旨意識、服務意識、責任意識和效率意識,研究決定在全體黨員隊伍中開展爭創“黨員先鋒崗”活動。通過建立“黨員先鋒崗”,激勵黨員人人爭先創優,個個奮發向上,為公司實現跨越式發展做出貢獻,特制定以下實施方案:
一、指導思想
認真學習和全面貫徹黨的“十八大”會議精神,以毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀。以“創先爭優”為抓手,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用,充分發揮廣大黨員的先鋒模范作用,進一步解放思想、振奮精神,轉變觀念,開拓創新,為不斷提高項目部生產質量,全面推進項目部的內涵發展,增強軟實力建設做貢獻。
二、工作目標
通過開展“黨員先鋒崗”活動,營造良好的工作范圍,增強黨支部的凝聚力和戰斗力,提高黨支部在群眾心目中的威信,構建文明和諧項目部。
三、基本原則
在“黨員先鋒崗計劃”實施中,要著重把握好黨員人人參與、突出實踐特色、加強分類指導、注重活動實效的四個基本原則。
1.黨員人人參與。在“黨員先鋒崗”實施中,廣大共產黨員要以銳意進取的姿態積極參與學習實踐活動的每一個環節,變“要我參加”為“我要參加”,變“被動干”為“主動干”,努力在學習實踐活動和推進項目部發展的各項活動中爭做“四個表率”,即勤于學習的表率、改革創新的表率、求真務實的表率、聯系群眾的表率。
2.突出實踐特色。“黨員先鋒崗”是創先爭優活動的重要平臺,也是黨員堅持用黨章標準要求自己,提高自身素質,以實際行動發揮先鋒模范作用的實踐平臺。在實踐中,要根據黨員的 崗位特點,不斷創新實踐載體,用形式多樣的實踐載體來支撐實踐平臺,豐富活動內容,從而突出實踐特色。
3.加強分類指導。在 “黨員先鋒崗”的實施中,要結合黨員崗位的不同特點,分別提出不同要求。以爭創“服務先鋒”“敬業先鋒”為重點。要加強活動的針對性,切實制定好具體的實施 “黨員先鋒崗計劃”的實施方案。4.注重活動實效。“黨員先鋒崗計劃”的實施,重在黨員的自覺行動。廣大共產黨員要立足本職崗位,進一步樹立主人翁意識,發揮先鋒模范作用,努力做到“四個一”:即在思想武裝上先行一步,建言獻策上領先一步,個人發展目標上登高一步,工作實績上再攀登一步。
四、創建內容
結合項目部2016年黨群工作鏈實施計劃,在全體黨員中開展“崗位承諾、崗位示范”等創建活動。1.崗位承諾
根據每位黨員自身學習和工作實際,選定一個主攻方向,做出莊嚴承諾。爭做模范黨員。2.崗位示范
每位黨員根據自己做出的承諾,充分發揮自己的先鋒模范作用,努力實踐,不斷提高,在理論修養、工作態度等方面做出表率和垂范,成為項目部學養深厚、業務精湛、甘于奉獻的楷模,在項目部上下營造“比、學、趕、超”的濃厚氛圍,促進項目部良好工作作風的形成。
3、表現形式
①設置共產黨員崗位標志。在全體黨員辦公室工作臺面放置特制的黨員崗位標志牌。
設置共產黨員崗位標志,一方面可以使黨員本人產生榮譽感,責任感和使命感,讓黨員們時刻不忘自已是一名共產黨員,使他們的身份意識常在,時刻警示自已該怎樣做。另一方面,將黨員公開置于社會群眾的監督之下,形成潛在的激勵和鞭策,促進黨員自律進取。
②設置“黨員先鋒崗”標志。依照黨員先鋒崗評選標準,選出1名黨員先鋒,并制作可循環利用的“黨員先鋒崗”標志。
③設置“黨員公開欄”。把全體黨員的照片、姓名、職務、主管工作或具體業務以及工作職責、崗位要求等內容,集中在公開欄上向群眾公開。
④設置“黨員責任區”.黨員干部分別以所在部門(室)為工作責任區,其他黨員分別以一名或幾名入黨積極分子的教育培養為工作責任區。
五、實施要求
為確保 “黨員先鋒崗計劃”順利實施,提出如下四點要求。
1、“黨員先鋒”按季度進行評選,由評選小組組織,依據評選標準評選。
2、干部帶頭,做出表率。黨群部在 “黨員先鋒崗”的實施中,要注重發揮黨員干部的積極性和主動性。黨員干部要努力做到“三個帶頭”:即帶頭參加學習實踐活動的每一個環節、帶頭過好組織生活會,帶頭承諾,真正起到示范作用。
3、黨員責任區建設作為深化“黨員先鋒崗”活動的一項重要制度,各黨支部(總支)要經常研究黨員責任區工作,加強領導,不斷總結經驗,求真務實,抓出成效,充分發揮黨員示范作用;
4、各黨員要認真落實黨員責任區制度,每名黨員均為所分管責任區的第一責任人,黨員責任區建設情況將作為各民主評議黨員的重要依據之一;
5、各黨員責任區建設的實施情況將作為評選優秀黨務工作者、優秀共產黨員重要依據之一。
6、加強宣傳,營造氛圍。黨群部要充分運用宣傳渠道,大力宣傳 “黨員先鋒崗”實施中涌現的先進典型和特色亮點,營造良好的輿論氛圍,使 “黨員先鋒崗”真正成為我項目部開展創先爭 優活動取得實效、并形成長效的重要成果,從而有力地推進項目部的軟實力建設。
7、探索創新,務求實效。黨群部要在 “黨員先鋒崗”的實踐平臺上,設計好相應的活動計劃,并在實踐中,不斷創新活動載體,豐富活動內容,增強針對性,注重操作性,確保 “黨員 先鋒崗”落到實處,取得實效。
8、善于總結,形成機制。黨群部要在 “黨員先鋒崗”的實踐中,及時總結、交流、提煉本校實施 “黨員先鋒崗”的工作經驗和工作程序,同時固化為制度,形成相應的工作機制,并在以后的實踐中不斷地加以充實和完善。
濠鋒星鉆項目黨小組 二〇一六年七月二十三日