第一篇：2011年公開選拔考試公共科目知識強化過關練習六含參考答案[模版]

2011年公開選拔考試公共科目知識強化過關練習六含參考答案

多項選擇題（下列各題所給選項中有兩個或兩個以上符合題意的正確答案，不答、少答或多答均不得分。）

1.行政訴訟不停止具體行政行為的執行，但下列（）情況例外

A.被告認為需要停止執行的B.原告申請停止執行，法院裁定停止執行的C.法律、法規規定停止執行的D.原告堅持要求停止執行的E.行政機關侵犯了公民的人身權、財產權的2.當今汽車發展中運用電子技術和新材料技術，其主要目的是（）

A.加強安全性

B.節能

C.保護環境

D.提高速度

3.關于人類和環境的關系說法正確的是（）

A.解決人類與環境的矛盾，主要靠生產力的發展

B.當前人類與環境的主要矛盾是環境的污染

C.協調人類與環境關系的首要問題是提高人口素質

D.人類自身生產受經濟發展水平和環境承載量的制約

4.聯邦制國家的顯著特點有（）

A.聯邦和成員國都有自己的憲法和中央機關體系

B.全國只有一個憲法，一個中央機關體系

C.聯邦的權力遍及全國

D.聯邦和成員國之間的權限劃分由憲法加以規定E.成員國有一定的外交和國防權

5.關于我國民族概況，下列闡述正確的是（）

A.堅持民族平等與民族團結的原則

B.漢族占全國人口的80%

C.從居住情況看是以漢族為主體的大雜居、小聚居

D.有極強的民族凝聚力和認同感

E.實行民族區域自治政策

答案提示：1.ABC 2.ABC 3.AD 4.ACD 5.ACDE

第二篇：2011年公開選拔考試公共科目知識強化過關練習八含參考答案

2011年公開選拔考試公共科目知識強化過關練習八含參考答案

案例分析題（認真閱讀案例，并根據案例回答所附問題）

1.某部辦公廳張副主任接到幾份登載任免有關人員的《人事信息》。其中，第一份是國務院任命五位同志為有關部副部長，相應免去有關同志的職務；第二份是某直轄市人大黨委會任命一位主管全市農業的副市長，并免去他原任職務，第三份是某市電子辦任命一批所轄電視機廠、廣播器材廠等車間主任的信息；第四份是某市人民政府任命一名財政局長，并且該局財政局長仍是該市人大大常委委員。

問：張副主任接到的《人事信息》中哪項任免合法？哪項任免不合法？并說明理由。

2.2002年11月，甲、乙兄弟倆到某縣百貨大樓購買衣服，在挑選衣服時，甲不小心將衣服掉在地上，并脫落了兩個衣扣，遭到售貨員的責罵，并要求甲、乙賠償100元，甲、乙兄弟倆氣憤不過，與售貨人員發生了爭吵，這時大樓的服裝部經理金某出來，不由分說打了甲一記耳光。甲、乙二人推拉著金某要去找總經理評理，在推拉中將一節柜臺擠壞，金某的眼鏡也被摔壞，并因此使商店停業一小時，后來縣公安局的人員出面才平息了這場爭吵。縣公安局根據以上情節，依照《治安管理處罰條例》的規定，對甲、乙二人處以拘留7天。甲、乙二人仍不服，向市公安局申請行政復議，市公安局作出維持縣公安局處罰決定的裁決。甲、乙二人不服，在收到復議裁決的第二天向人民法院提起訴訟，請求撤銷公安機關的裁決。問：（1）人民法院是否應受理甲、乙二人的訴訟？

（2）該案應由何地人民法院管轄？

（3）誰是本案的被告？

（4）原告起訴是否有舉證的義務？

答案提示：案例分析題

1.按照國家公務員任免權限的有關規定，《人事信息》第一份登載國務院任命五位同志為有關部副部長的做法是合法的，因為國務院各工作部門非政府組成的人員中擔任領導職務的公務員應由國務院任免；《人事信息》第二份登載的直轄市人大常委會任命一位主管全市農業副市長的決定也是合法的，因為在市人大閉會期間，市人大常委會可以決定副市長的個別任免；《人事信息》第三份登載的做法不合法，市電子辦無權直接任命企業內設機構車間主任職務，應由廠長按《全民所有制工業企業法》的規定任命；《人事信息》第四份登載的做法也不合法，因為市政府無權任命政府工作部門首長，作為市政府組成人員的工作部門首長，只能由市長提請市人大黨委會決定任命，且一旦任職就不應再擔任市人大常委會委員職務。

2.（1）人民法院應當受理甲、乙二人的訴訟。根據《行政訴訟法》有關條款規定：“公民、法人或者其他組織認為行政機關和行政機關工作人員的具體行政行為侵犯其合法權益，有權依照本法向人民法院提起訴訟。”公民對拘留、罰款等行政處罰不服的可以向人民法院提起行政訴訟，甲、乙二人的訴訟符合以上規定，所以人民法院應當受理。

（2）我國《行政訴訟法》規定，行政案件由最初作出具體行政行為的行政機關所在地人民法院管轄。經復議的案件，復議機關改變原具體行政行為的，也可以由復議機關所在地人民法院管轄。本案中復議機關沒有改變原縣公安局的行政行為，所以該案應由某縣人民法院管轄。

（3）我國《行政訴訟法》規定，公民、法人或其他組織直接向人民法院起訴的，作出具體行政行為的行政機關是被告；經復議的案件機關決定維持原具體行政行為的，作出原具體行政行為的行政機關是被告，所以本案應以某縣公安局為被告。

（4）我國《行政訴訟法》規定，被告對作出的具體行政行為負有舉證責任，應當提供作出該具體行政行為的證據和所依據的規范性文件。所以，原告不負舉證義務，但人民法院有權要求包括原告在內的當事人提供或補充證據，當事人不得拒絕。

第三篇：2011年公開選拔黨政領導干部考試公共科目筆試模擬試卷六

案例分析題1李某最遲可在何時提出國家賠償請求?

李某系私營企業的廠長。1998年8月27日，李某因與他人發生經濟糾紛而被當地某區公安分局刑事拘留。9月9日，該區人民檢察院批準將其逮捕。11月17日，區檢察院對他提起公訴。12月13日，該區人民法院經審理認為，檢察院以詐騙罪起訴李某證據不足，宣告李某無罪。區檢察院對此判決提出抗訴。在市中級人民法院審理此案期間，市人民檢察院撤銷了抗訴決定。1999年2月30日，市中級人民法院裁定終止本案審理。該企業因廠長被羈押，自1998年5月停產。1999年6月1日，該區工商局以法定代表人涉嫌犯罪為由吊銷了該廠營業執照。李某被釋后曾就吊銷營業執照一事提出行政復議申請，但市工商局維持了原決定。請問：

(1)李某就企業被吊銷營業執照造成的損失提出賠償請求，賠償義務機關是誰?可供李某選擇的法定賠償程序有哪些?

(2)該區工商局作出吊銷營業執照之前，應當依法告知企業享有何種權利?

(3)對于人身自由限制的損失，李某最遲可在何時提出國家賠償請求?

【參考答案】

(1)該區工商行政管理局為賠償義務機關。李某可直接向該區工商局請求賠償，如果對答復不滿意可再申請復議或提起行政訴訟。李某也可直接提起行政復議，同時提出賠償請求，如對復議決定不服，還可提起行政訴訟，也可直接提起行政訴訟，并在訴訟中一并提出賠償請求，但未經向該區工商局請求賠償不得單獨提起行政賠償訴訟。

(2)根據《行政處罰法》第31、42條，應告知當事人作出行政處罰決定的事實、理由及依據，并告知其享有申請回避、申辯、陳述事實、提出證據、申請舉行聽證、申請行政復議、提起行政訴訟等權利。

(3)最遲在2001年11月30日前提出賠償請求。

《國家賠償法》規定：“賠償請求人請求國家賠償的時效為兩年，自國家機關及其國家工作人員行使職權時的行為被依法確認為違法之日起計算，但被羈押期間不計算在內。”

本案中，1999年11月30日市中級人民法院裁定終止本案的審理，第一審法院的判決發生法律效力。所以區公安局，區檢察院的行為被確認為違法的時間應為1999年11月30日。

案例分析題2市財政局的處罰是否恰當?

東方股份有限公司于1996年7月1日成立。其發行股票金額為5000萬元，每股面值1萬元，總共計5000股。由于該公司前景良好，經國務院證券部門批準后，股票以每股1.2萬元的價格溢價發行，溢價款1000萬元列入公司積金。公司成立后的第一年，由于領導層經營不善，公司虧損300萬元。領導層為保住東方股份有限公司的信譽，就從公積金里面拿出200萬元作為股東年終生產分紅。1997年公司改變經營戰略，開拓海內外新市場。實行嚴格的內部管理，結果全年共獲利潤3000萬元。于是，公司提出了200萬元列入公司法定公積金，填補1996年從公積金取出用于公司分紅的200萬元。又拿出100萬作為職工福利。1998年1月，東方股份有限公司所在地的市財政局在對該公司進行財務審計過程中，發現東方公司沒有按法律規定提取公積金和公益金，于是對其罰款15萬元。東方公司對處罰不服，就向該公司所在地人民法院提起訴訟。

請問：

(1)東方公司哪些行為違反了公司法?

(2)市財政局的處罰是否恰當?為什么?

【參考答案】

(1)非法動用公積金。盈余公積金和公益金的提取不符合法定比例。

(2)不適當。應當責令如數補足應當提取的金額，并可對公司處以1萬元以上10萬元以下的罰款。根據與理由：

①公積金是為鞏固公司資產和擴大生產經營規模、加強公司信用而設立的分為資本公積金和盈余公積金，根據《公司法》第178條的規定，資本公積金的來源主要以超過股票票面金額的發行價格發行股份所得的溢價款以及國務院財政主管部門規定列入資本公積金的其他收入，例如資產評估增值，接受贈予的財產等。本案中，東方公司的公積金是通過溢價發行股票而取得的資本公積金，而非經營所得。所以，不能用于彌補虧損，也不允許作為紅利分配給股東。東方公司的分配行為違反了上述規定。盈余公積金稱為法定公積金，是在公司本結算有盈余時，在繳納各種稅款，彌補前期虧損之后，按照法律的規定提取的公積金。公益金是指公司按公司法規定的比例，從公司當年稅后利潤中提取并建立的用于公司社會保險和本公司職工集體福利事業的基金。《公司法》第177條規定。本案中，東方公司1996年虧損300萬元，公司應先用1997年的利潤彌補虧損后，再從剩余的2700萬元中提取法定公積金和法定公益金。按照法律規定，法定公積金應提取270萬元，法定公益金應至少提取135萬元。而東方公司僅提取了200萬元公積金、100萬元公益金，是不符法定比例的。

②根據《公司法》第216條規定。“責令如數補足應當提取的金額，并可對公司處以一萬元以下的罰款。”案例分析題3該行政處罰犯了哪些程序上的錯誤?

1999年8月12日，某市一衛生防疫站的執法人員到徐某的個體糕點加工房進行食品衛生檢查時，發現其加工房臟亂，地板有油膩，案板上有蒼蠅；加工用具及食品容器有油垢；室內放有變質食品，工作人員操作時未穿戴工作衣帽等違法事實。對此，防疫站執行檢查人員當場對徐某作出暫扣衛生許可證，罰款300元的行政處罰。徐某當時就認為處罰太重，問道：“憑什么處罰這么重?”防疫站的執法檢查人員指著徐某的加工房說：“憑什么?還用問嗎?你看這屋像什么，臟兮兮的!”執法人員在處罰決定書上簽了字，并當場交給徐某后便離開了徐某的加工房。請問：

本案中衛生防疫站的執法人員在作出行政處罰時犯了哪些程序上的錯誤?為什么?

【參考答案】

本案衛生防疫站的執法人員作出行政處罰時，違反了《行政處罰法》的有關程序規定，主要體現在兩個方面：

(1)《行政處罰法》規定，行政機關在作出行政處罰決定前，應當告知當事人作出行政處罰決定的事實、理由及依據，并告知當事人依法決定的事實、理由及依據，并告知當事人依法享受的權利。本案中，執法人員未主動告知，而且在被處罰人徐某詢問時，仍不說明處罰的事實、理由及依據，違反了法律規定。根據《行政處罰法》第41條規定，行政處罰決定不成立。

(2)執法人員當場對徐某作出行政處罰時，因為從處罰決定看，該案不適用當場處罰程序。根據《行政處罰法》的規定，當場處罰適用的條件是：A違法事實確鑿并有法定依據；B 適用的范圍限于警告或者對公民處以50元以下，法人和其他組織處以1000元以下罰款。本案執法人員作出的處罰是暫扣衛生許可證，對徐某罰款300元，因此不能適用當場處罰程序。

案例分析題1超市制定的罰款規定屬什么性質?

李老太，家住某超市附近，她和老伴是這家超市的常客。2003年春節前的一天，李老太和往常一樣與老伴前去超市買東西。按慣例李老太負責挑選，老伴負責推車交錢。一圈下來，東西已經挑選的差不多了，老伴就推上滿載貨物的小車交錢去了。這時，患有糖尿病的李老太看見出口處貨架上有杏干，心想：都說得了糖尿病吃點杏子好，我也不妨試試。于是就順手拿了一包。回頭一看老伴已經交完錢出去了，心里一著急，拿著杏子就往外走。

不料剛走出超市，就被超市保安抓了個“人贓俱獲”。李老太和那包3塊錢的杏干被保安帶到了辦公室。保安人員說，“我們超市有規定，5元以下商品未交款拿走者要罰1000元。”李老太身上沒有帶那么多錢，只交了600元。忘了付款被人當作小偷，李老太自覺很沒面子，回家后也沒敢告訴家人。此后，茶飯不香，夜不能寐，連春節都沒過好。春節后，李老太鼓足勇氣找到當地工商行政管理局投訴。工商行政管理人員還沒等李老太說完，就以該案為治安案件不屬工商行政管理機關管轄為由，令李老太去公安機關申訴。請問：

(1)“超市“是否具有行政主體資格？為什么？

(2)“超市”制定的罰款規定是什么性質？

(3)“超市“保安人員的罰款行為屬于什么性質？

(4)工商部門的說法是否正確?為什么?

【參考答案】

（1）“超市”不具有行政主體資格。因為他沒有也不能得到法律、法規授權。

（2）“超市“制定的“罰款規定”，屬于無效的店堂告示。

（3）“超市"保安人員的罰款行為屬于民事侵權行為。

（4）工商行政管理部門的說法是錯誤的。因為，工商行政管理部門有保護消費者的合法權益的法定職責。案例分析題2楊某等人的行為是職務行為嗎?

2002年春節期間的一天下午，G市法院法警大隊副隊長楊某與行政庭副庭長敖某等一行四人，身著警服、駕駛警車來到街心路口，見大街上人多車擠，便拉開警笛借人行道穿行向前。由于車速過快，將停在路邊下客的一輛新“的士”的車門刮破一道口。“的士”司機上前理論，楊某稱：“我們在執行公務，你為何不讓道，你自認倒霉吧”!“的士”司機說：“我是替老板開車，現在新車被你們刮壞，怎么也得有個說法”。雙方遂爭吵起來。楊某等人又是兇又是罵，將“的士”司機推到一邊揚長而去。第二天，“的士”司機找到市法院領導，要求解決問題。經法院紀檢監察部門調查，楊某等人當天是開著警車去一企業老板處吃拜年飯，并非執行公務。遂決定給予楊某、敖某等警告處分，并責令由其個人賠償“的士”司機的損失。“的士”司機不服，認為人是法院的法官，車是法院的警車，應當由法院承擔賠償責任。

請問：

(1)本案楊某等人的法律身份如何?

(2)本案楊某等人的行為應當認定為公務行為還是個人行為?理由是什么?

(3)本案肇事方應當承擔行政賠償責任還是民事賠償責任?

【參考答案】

(1)楊某等人在本案中是公民身份。

(2)楊某等人的行為應當認定為個人行為，因為該行為與執行職務無關。

(3)本案應由楊某等承擔民事賠償責任。

案例分析題3處分段某的法律依據是什么?

段某，男，46歲，某單位人事科長。段某在當人事科長期間，于1993年4月15日，在上級主管部門批給的招工指標中，利用職權私自安插其親友5人。對此，本單位職工潘某向上級紀檢部門寫信揭發，使段某受到通報批評，其私自安插的5人也被除名。之后，段某借調整工資之機，捏造、散布潘某流氓行為，致使潘某未能升級。潘某向紀律檢查機關提出控告，上級主管部門給予段某撤職的行政處分。請問：處分段某的憲法根據是什么？

【參考答案】

我國憲法規定：“中華人民共和國對于任何國家機關和國家工作人員，有提出批評和建議的權利，對于任何國家機關和國家工作人員的違法失職行為，有向有關國家機關提出申訴、控告或檢舉的權利，但是不得捏造或者歪曲事實進行誣告陷害。對于公民的申訴、控告或者檢舉，有關國家機關必須查清事實，負責處

理，任何人不得壓制和打擊報復”。申訴、控告、檢舉權是憲法賦予公民的權利。段某打擊報復控告人，是對公民憲法權利的公然侵犯，理當受到處分。

案例分析題1 市政府的通告屬于何種類型的行政行為?

某市原有甲、乙、丙、丁四家定點屠宰場，營業執照、衛生許可證、屠宰許可證等證照齊全。1997年國務院發布《生豬屠宰管理條例》，該市政府根據其中確認并頒發定點屠宰標志牌的規定發出通告，確定只給甲發放定點標志牌。據此，市工商局吊銷乙、丙、丁三家屠宰場營業執照。乙、丙、丁三家屠宰場對此不服，找到市政府，市政府稱，通告屬于抽象行政行為，需遵守執行。三家屠宰場提起行政訴訟。

(1)市政府的通告屬于何種類型的行政行為?理由何在?

(2)頒發定點屠宰標志牌屬于何性質的行為?

【參考答案】

(1)市政府的通告屬于具體行政行為。

具體行政行為是在行政管理過程中，依照法律，法規針對特定的人特定的事采取具體措施的行為，其行為的內容和結果將直接影響某一個人或組織的權益；而抽象行政行為是以不特定的人或事為管理對象，制定具有普遍約束力的規范性文件的行為。

市政府的通告針對的事特定，即確認頒發定點屠宰標志牌；針對的人特定，即甲、乙、丙、丁四家屠宰場。

(2)頒發定點屠宰標志牌的行為是行政確認行為。

即市政府先確認甲屠宰場符合(或具備)從事屠宰業務的各方面的條件，然后賦予甲屠宰場專門從事屠宰的法律資格。

案例分析題2 甲縣政府及其工商管理部門的行為性質如何?

甲縣前幾年為發展山區農村經濟，投巨資扶持農民栽蘋果樹，幾年過去，蘋果樹開始大量結果，但由于品種以及土壤、氣候等原因，該縣所產蘋果太小、味酸、色澤不好，因此，蘋果的銷路一向不好。該縣有一個佳美罐頭廠，其生產的“佳美”牌蘋果罐頭和蘋果汁銷路一直很好，自從縣政府有關部門要求該罐頭廠采購本縣蘋果作原料以來，銷量也急劇下降。

為了扭轉這種局面，該廠決定從外地采購原料，于是與乙縣某地號稱“蘋果大王”的種植專業戶劉金龍簽訂了購買蘋果的協議。1997年8月，劉金龍向罐頭廠交付了第一批蘋果，因品質優良，罐頭廠非常滿意，要求劉金龍繼續向該廠提供蘋果。因佳美罐頭廠過去是縣蘋果最大的買家，現罐頭廠不購買本縣蘋果作原料，對于本來就打不開銷路的果農，更是雪上加霜，大量的蘋果無人采，大批的蘋果爛掉，果農紛紛找到政府想辦法，1997年8月底，縣政府一位副縣長找到佳美廠廠長，要求該廠不要到外地購買蘋果，用本地蘋果做原料。佳美罐頭廠基于企業利益，予以拒絕，縣政府于是通知工商管理部門，要求其聯合相關部門上路設卡堵截，禁止外地蘋果進入本縣市場。1997年9月2日。劉金龍按照合同的約定向佳美罐頭廠交付第二批水果1萬余斤，價值5000元，在路上被甲縣工商部門截住，蘋果被扣下，堆放在一農民的院壩里，無人看守。至9月中旬，甲縣工商管理部門才許可劉金龍將蘋果運往外地銷售，此時，該批蘋果由于霉爛、丟失，僅剩1千余斤，劉金龍損失4500元。為了使這批蘋果運往外地銷售，劉金龍還支付各種費用2500元，佳美罐頭廠也因原料短缺，被迫停工達兩個星期，損失8萬元左右。1997年10月底，劉金龍向甲縣人民法院提起訴訟，狀告甲縣工商管理部門。佳美罐頭廠作為第三人參加了訴訟。

根據反不正當競爭法，回答下列各問題

(1)本案中，甲縣人民政府及其所屬工商管理部門的行為性質如何?

(2)原告劉金龍的哪些損失和費用可以請求人民法院判決甲縣工商管理部門予以賠償?佳美罐頭廠的損失能否直接請求甲縣工商管理部門賠償，為什么?

(3)對于甲縣人民政府及其所屬工商管理部門，人民法院應作何處理?

【參考答案】

(1)根據《反不正當競爭法》第7條的規定，甲縣人民政府及其所屬工商管理部門的行為是政府機構的限制競爭行為，為不正當競爭行為之一種類型。

(2)根據《反不正當競爭法》第20條的規定，劉金龍蘋果直接損失4500元，以及其因蘋果被扣而支出的費用2500元可以一并請求甲縣工商管理部門賠償。

根據《反不正當競爭法》第20條第2款規定，佳美罐頭廠的經濟損失也可以直接請求甲縣工商管理部門予以賠償，因為該經濟損失是由于甲縣人民政府及其所屬工商管理部門的不正當競爭行為直接造成的。

(3)根據《反不正當競爭法》第30條規定，甲級人民法院除判決被告依法承擔民事責任，并可以對被告處以罰款外，還應當向甲縣人民政府的上一級人民政府提出司法建議，建議甲縣人民政府的上級人民政府責令甲縣人民政府停止其限制競爭的不正當競爭行為，并給予有關責任人員以行政處分。

案例分析題3 縣委和縣政府的干部任免通知為什么要撤銷?

1997年6月，某縣縣委向縣人大常委會黨組發出免去一位同志的鄉鎮企業局局長職務和任命另一位同志擔任該職務的通知。在縣人大常委會還沒有討論這兩位同志的任免事項時，縣政府就發出了任命擬免去鄉鎮企業局局長職務的同志為縣農委委員的通知，縣委一位負責同志也找擬任鄉鎮企業局局長職務的同志談話，讓他離職就任。對于這種不按法定程序任命干部的做法，縣人大常委會及時向縣委提出了意見。縣委常委會專門召開會議，進行討論。隨后，縣委與縣政府分別撤銷了原來發出的通知。

問：縣委和縣政府違反了憲法和法律的哪些有關規定？

【參考答案】

我國憲法有關條款規定：縣級以上的地方各級人民代表大會常務委員會有權“依照法律規定的權限決定國家機關工作人員的任免”。按照憲法和地方組織法的規定，對縣鄉鎮企業局局長職務的任免，應由縣人大常委會履行法定手續。縣委和縣政府違反了上述憲法規定，因而是非法的、無效的任免，應予撤銷。案例分析題1質礦產局應承擔法律責任嗎?

2004年3月15日，某市地質礦產局為某村聯辦礦批準頒發采礦許可證，在原批準申請登記表中說明，該礦隸屬該鎮經委，企業性質為集體，負責人為王某。同年9 月，陳某伙同該礦承包人李某一同填寫《某市鄉鎮礦山采礦許可證變更換發申請登記表》，仿造王某簽字騙取了村委會、鎮政府蓋章后，申請變更該企業法定代表為劉某，并逐級上報。經查實，該表中“申請單位或個人”一欄空白，無申請人。在“變更原因”一欄中謊稱：“因原法定代表人已調離其他崗位”。2004年9月26日，該市地質礦產局局長簽署意見同意，并換發采礦許可證。請問：

（1）該變更許可的具體行政行為有效嗎？為什么？

（2）如果確需要變更該許可，那么申請主體是誰？程序怎樣？

（3）市地質礦產局應承擔法律責任嗎？為什么？

【參考答案】

(1)無效。根據《行政許可法》第49條的規定：被許可人要求變更行政許可事項的，應當向作出行政許可決定的行政機關提出申請，符合法定條件、標準的行政機關才依法辦理變更手續。

(2)申請主體是被許可人，根據《行政許可法》第50條規定，應當提出申請；由行政機關進行審查，符合法定條件標準的予以變更。

(3)應承擔責任，依據《行政許可法》第74條規定，對不符合法定條件的申請人準予行政許可或者超越法定職權作出準予行政許可決定的，應承擔責任。

案例分析題2發食品衛生許可證屬于哪類許可?

1996年3月1日，某縣衛生局在食品衛生法執法檢查中發現個體戶陳××患有活動性肺結核，不宜從事飲食業。于是依據《中華人民共和國食品衛生法》第26條，決定吊銷其衛生許可證，責令陳某停止營業。1998年6月縣衛生局發現陳某仍然從事飲食業且非法經營入口食品，縣衛生局經調查發現陳某的肺結核仍未治愈且繼續從事食品生產，于1998年7月2日作出決定再次吊銷其衛生許可證，并追究有關責任人員對陳某頒發衛生許可證的責任。陳某學習了《食品衛生法》，認識到自己行為的錯誤，于是停止營業，去外地求醫求診。

2000年9月陳某病已治愈便返回縣城，9月6日向縣衛生局申請衛生許可證。縣衛生局依據該省《實施(中華人民共和國食品衛生法)辦法》，調查認為陳某曾兩次因肺結核被吊銷衛生許可證，不宜再頒發，于是在9月17日作出不予發放許可證的決定。

請問：

(1)頒發食品衛生許可證屬于《行政許可法》規定的哪類許可？

(2)如果該省《實施(中華人民共和國食品衛生法)辦法》規定：被吊銷2次以上（含2次）衛生許可證的，以后不準申請衛生許可證，而《食品衛生法》未對“被吊銷2次”的事項作出規定。對于此種情形，《行政許可法》如何規定？

(3)如果陳某第二次被吊銷的許可證是以欺騙手段取得，該縣衛生局依據《行政許可法》應如何處理？

【參考答案】

(1)屬于《行政許可法》第12條第四款：直接關系公共安全、人身健康、生命財產安全的重要設備、設施、產品、物品，需要按照技術標準、技術規范，通過檢驗、檢測、檢疫等方式進行審定的事項的許可。

(2)根據《行政許可法》第14條，對《行政許可法》第12條所列事項，法律可以設定行政許可。尚未制定法律的，行政法規可以設定行政許可，所以應該依據該省制定的行政法規進行行政許可。

(3)根據《行政許可法》第69條規定，被許可人以欺騙、賄賂等不正當手段取得行政許可的，應當予以撤銷。根據《行政許可法》第79條 被許可人以欺騙、賄賂等不正當手段取得行政許可的，行政機關應當依法給予行政處罰；取得的行政許可屬于直接關系公共安全、人身健康、生命財產安全事項的，申請人在三年內不得再次申請該行政許可；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第四篇：黨政領導干部公開選拔考試公共科目模擬試題

黨政領導干部公開選拔考試公共科目模擬試題.txt心若無塵，一花一世界，一鳥一天堂。我曾經喜歡過你，現在我依然愛你希望月亮照得到的地方都可以留下你的笑容那些飄滿雪的冬天，那個不帶傘的少年，那句被門擋住的誓言，那串被雪覆蓋的再見本文由djr358932貢獻

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15．不具有獨立行政管理職能的是()。A．國家體育總局 B．公安局 C．政府法制辦 D．教育部 16．行政法的基本原則是()。A．合法性原則 B．行政法治原則 C．合理性原則 D．應急性原則 17． “長太息以掩涕兮，哀民生之多艱”，這一詩句表達了偉大詩人屈原()。A．堅定執著的探求精神 B．對國家、人民命運的關心 C．遭受冤屈后的憤怒之情 D．兩次被流放的痛苦之情 18．公務員工資保險福利制度是()。A．求才機制 B．用才機制 C．留才保障機制 D．育才機制 19．行政復議機關應當自受理申請之日起()內作出行政復議決定。A．30 日

B．60 日 C．70 日 D．90 日 20．當事人到期不繳納罰款的，行政機關可以每日按罰款數額的()加處罰款。A．3％ B．5％ C．6％ D．7％ 21．普通累犯是指被判處有期徒刑以上刑罰的犯罪分子，刑罰執行完畢或者赦免以后，在()以內再犯應當判處有期徒刑以上的刑罰之罪的犯罪人。A．5 年 B．7 年 C．9 年 D．10 年 22． 《中華人民共和國民法通則》規定，在訴訟時效期間的最后()內，因不可抗力或者其他 障礙不能行使請求權的，訴訟時效中止。A．1 個月 B．2 個月 C．3 個月 D．6 個月 23．我國《憲法》規定，()連續任職不得超過兩屆。A．總理、副總理、國務委員 B．總理、副總理、各委員會主任

C．總理、副總理、各部部長 D．副總理、秘書長 24．拘役的緩刑考驗期限為原判刑期以上，()以下，但是不能少于()。A．1 年 3 個月 B．1 年 2 個月 C．2 年 5 個月 D．2 年 2 個月 25．對重要問題提出見解和處理辦法用()。A．指示 B．決定 C．意見 D．通知

26．長期保存或永久保存的重要文件，書寫不能使用()。A．藍黑墨水 B．碳素墨水 C．純藍墨水 D．黑色墨汁 27．實用文體主題表現方法中“以意役法”的含義是()。A．確立主題的統率地位 B．注重表意的方法 C．內容合法 D．意思的表示要合法

28．對省人民政府作出的具體行政行為不服的，向()申請復議，對復議決定不服的()。

A．國務院 向人民法院提起行政訴訟 B．該省人民政府 只能向人民法院提起行政訴訟 C．該省人民政府可向人民法院提起行政訴訟，也可向國務院申請裁決 D．該省人民政府 只能向國務院申請裁決 29．黨政機關公開發布重要決定或重大事件用()。A．公告 B．通告 C．公報 D．布告 30．黨的先進性在當代中國最重要最具體的體現是()。A．大力建設社會主義和諧社會 B．全面建設小康社會 C．加強黨的執政能力建設 D．以科學發展觀統領全局，推動經濟社會發展

二、多項選擇題(下列各題的選項中至少有兩個是符合題意的，請把所選答案的字母序號填 在括號內。每題 1 分，共 20 分)1．某單位收發員為收集郵票，故意隱匿、毀棄他人信件，其行為沒有侵犯《憲法》規定的 公民的哪項權利?()A．隱私權

B．通信自由 C．通訊秘密 D．社會文化權利 2．下列法律行為中屬于單方行為的是()。

A．李某訂立遺囑，將全部遺產都分給長子繼承 B．王某為購買轎車提供訂金 C．費某為于某代理購買化肥 D．張某自動放棄了對其父親財產的繼承 3．甲地 A 公司與乙地 B 公司訂立服裝買賣合同，雙方約定由 A 公司送貨。在約定的履行 期限內，A 公司將貨物由丙地運至 B 公司指定的丁地。后雙方因貨物的質量問題發生糾紛，B 公司欲提起訴訟。則本案應由何地人民法院管轄?()A．甲地人民法院 B．乙地人民法院 C．丙地人民法院 D．丁地人民法院 4．在一個完善的市場經濟體系中，社會經濟增長的前提條件是()。A．經濟的自由 B．資源供應的充足 C．財產權的明晰 D．科技的不斷進步 5．合伙企業出現下列哪些情形時，應依法解散?()A．合伙期屆滿，合伙人決定不再經營

B．合伙協議約定的解散事由出現 C．全體合伙人決定解散 D．合伙人已不具備法定人數

滿 30 天 6．加強“三農”工作，積極發展現代農業，扎實推進社會主義新農村建設()。A．是全面落實科學發展觀的必然要求 B．是構建社會主義和諧社會的必然要求 C．是發展農村生產力的必然要求 D．是加快社會主義現代化建設的重大任務

第五篇：黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試公共科目試題

黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試公共科目試題 時間：150分鐘

滿分：150分

一、單項選擇題（下列各題所給選項中只有一個符合題意的正確答案，答錯、不答或多答均不得分。本部分共20題，每題1分，共20分。）1.我們黨的根本組織制度和領導制度是（）。A.集體領導制

B.民主集中制 C.少數服從多數

D.下級服從上級

2.在我國法律監督體系中居于主導地位、最高層次的監督是（）。A.國家監督

B.權力機關的監督

C.全國人大及其常委會的監督

D.最高人民檢察院的監督

3.采取改組、聯合、兼并、租賃、承包經營和股份合作制等形式，對（）進行改革。A.國有企業

B.國有大中型企業

C.集體企業

D.國有小企業 4.下列各項中，屬于戰國七雄的是（）。A.燕趙韓魏齊楚秦

B.魯秦楚劉趙韓魏 C.吳韓趙魏秦楚齊

D.宋燕趙韓魏齊楚 5.我國行政管理活動的主體是（）。A.國家行政機關

B.各級黨組織

C.國家權力機關

D.國家司法機關 6.法的社會作用是指（）。A.指引和評價作用 B.預測和教育作用

C.維護統治階級統治和執行社會公共事務的作用 D.規范和強制作用

7.我國公務員制度與西方文官制度標榜的文官“政治中立”的本質區別是（）。A.堅持黨管干部的原則

B堅持黨的基本路線

C.堅持為人民服務的宗旨

D堅持德才兼備的用人標準 8.股份有限公司的權力機構是（）。

A.董事會

B總經理領導下的行政管理班子 C.監事會

D股東大會

9.以下金融機構中，屬于我國政策性銀行的是（）。A.中國人民銀行

B中國農業發展銀行 C.中國工商銀行

D中國銀行

10.民族區域自治法規定，上級國家機關的決議、決定、命令和指示，如有不適合民族自治地方實際情況的，自治機關可以報經該上級國家機關批準（）。A.變通執行

B.不予執行

C.暫緩執行

D.變通執行或者停止執行

11.在社會主義市場經濟條件下，配置資源的基礎是（）。A.市場

B企業

C.計劃

D部門

12.公民在法律面前一律平等，其含義是指（）。A.公民在立法上一律平等

B.公民在執法上一律平等 C.公民在立法、執法、司法、守法上一律平等

D.公民在法律的實施上一律平等 13.行政組織設置的依據是（）。A.行政權責

B職能目標

C.領導指示

D部門意愿

14.黨政機關的行文關系有（）。

A.平行文、下行文、越級行文

B逐級行文、多級行文、直貫到底行文 C.越級行文、逐級行文、多級行文

D上行文、下行文、平行文 15.黨的政治紀律的最主要內容是（）。A.堅持實事求是的思想路線

B.堅持改革開放的總方針、總政策

C.思想上、政治上與黨中央保持高度一致

D.堅持民主集中制的各項基本原則

16.下列哪個選項應當是直接選舉（）。

A.社區的市人民代表大會的代表

B.省級人民代表大會的代表 C.鄉人民代表大會的代表

D.自治州人民代表大會的代表 17.我國各民主黨派，有的直呼黨，多數稱“會、盟、社、團”，對這一現象的正確認識是（）。

A.有的是政黨，有的不是政黨

B.稱呼雖不同，但實質上都是政黨 C.絕大多數不是政黨

D.有的是政黨，有的正演變為政黨 18.技術創新的主體是（）。

A.企業

B政府

C公民個人

D市場 19.人民法院審理行政案件參照（）。A.行政法規

B.地方性法規

C.規章

D.政府制定的文件

20.企業經營機制的基本內容是（）。

A.動力機制和獎勵機制

B動力機制和分配機制 C.約束機制和分配機制

D動力機制和約束機制

二、多項選擇題（下列各題所給選項中有兩個或兩個以上符合題意的正確答案，不答、少答或多答均不得分。本部分共20題，每題2分，共40分。）

1.近年來，由于一些牧民盲目追求經濟利益，實行過度放牧，造成過量的牲畜啃食地面植被，植被遭破壞，使地表失去保護，結果導致我國草地沙化面積不斷擴大。這一事實告訴我們（）。

Ａ.任何事物都是質和量的統一

Ｂ.質變是量變的必然結果

Ｃ.看問題、辦事情要堅持適度的原則

Ｄ.事物的發展都是前進性和曲折性的統一 Ｅ.事物發展是連續性和階段性的統一 ２.以下提法錯誤的是（）。

A.地方各級人民代表大會由直接選舉產生 B.地方各級人民代表大會由間接選舉產生

C.地方各級人民代表大會由直接或間接選舉產生 D.縣、區、鄉、鎮等的人大由選民直接選舉產生 3.司法監督是（）。A.監察部的監督

B.司法部的監督

C.人民法院的監督

D.人民檢察院的監督

4.為規范收入分配，防止兩極分化，對過高收入要進行調節，調節的主要措施有（）。A.加強個人所得稅的征管

B.提高出口退稅率

C.恢復征收利息所得稅

D.降低儲蓄利息率

5.股份制是現代企業的一種資本組織形式，但“不能籠統地說股份制是公有還是私有”。對這句話的正確理解是（）。

A.關鍵看控股權掌握在誰手中，國家和集體控股，具有明顯的公有性 B.有公有單位入股是股份制，有企業職工入股是股份合作制

C.公有單位控股，有利于擴大公有資本的支配范圍，增強公有制的主體作用 D.現代企業制度就是股份制，國有企業改革就是實行股份制

6.我國現階段存在按勞分配、經營收入、資產收益等多種分配方式，其經濟依據是（）。A.存在商品貨幣關系，實行社會主義市場經濟 B.存在以公有制為主體的多種經濟成分 C.公有制內部實行多種經營方式

D.土地、資產等是創造國民收入的源泉

7.中國共產黨與各民主黨派的關系是（）A.長期共存，互相監督

B.互相尊重，互不干涉內部事務 C.和平共處

D.肝膽相照，榮辱與共

8.出版者依著作權法取得其使用權的，不得侵犯作者的（）。A.署名權

B.修改權

C.保護作品完整權

D.獲得報酬權 9.一般累犯的構成條件是（）。A.前后兩罪均為故意犯罪

B.后罪發生于前罪刑罰執行完畢或赦免以后五年以內 C.犯罪分子因犯前罪被判處了有期徒刑以上刑罰 D.后罪也應判處有期徒刑以上刑罰

10.聘任制所產生的行政領導的優勢在于（）。A.指揮靈活

B.廣納人才

C.充分體現民意

D.打破行政領導職務終身制

11.下列體現我國獨立自主的和平外交政策的基本含義的是（）。A.一切國際事務都要從中國和世界人民的根本利益出發，根據事情本身的是非曲直，決定自己的立場

B.不屈從于任何外來的壓力

C.不搞軍事集團，不參加軍備競賽，不進行軍事擴張 D.積極開展多邊外交活動

12.著作權人在其著作權受到不法侵害時，有權要求（）。A.停止侵害

B.消除影響

C.恢復名譽

D.賠償損失

13.在刑罰執行過程中，對于具有（）表現的犯罪分子，可以減刑。A.服從監管

B.悔改表現

C.立功表現

D.積極參加勞動

14.根據行政職權的產生方式，行政主體可以劃分為（）。A.授權性行政主體

B內部行政主體 C.職權性行政主體

D外部行政主體

15.中國共產黨處理黨際關系的準則是（）。A.求同存異

B完全平等

C.獨立自主

D互相尊重

16.社會主義法的制定和實施可能（）。A.適應經濟規律，對經濟發展起促進作用 B.改變經濟規律

C.不適應經濟規律，對經濟發展起阻礙作用 D.創造經濟規律

17.我國要建立健全的社會保障制度內容廣泛，它包括（）。A.社會保險

B社會救助

C社會福利

D社會優撫 18.下面文件中，屬專用公文的有（）。A.外交文件

B.北京市人民政府向中央人民政府的請示和報告 C.軍事文件 D.司法文件

19.下列內容屬于行政征收的有（）。A.管理費

B黨費

C.排污費

D洗理費

20.國家公務員必須嚴格遵守的紀律包括（）。A.政治紀律

B工作紀律

C.廉政紀律

D社會公德

三、判斷題（正確的在題后括號內劃“√”，錯誤的劃“”。每題05分，共10分。）1.運動是物質的根本屬性。（）2.村民委員會是基層群眾性自治組織，受鄉、民族鄉、鎮的人民政府的領導。（）3.中央人民政府可發布命令將有關全國性法律在特別行政區實施。（）4.國有企業的“改制”和“改造”是一回事。（）5.“人民”是與敵人相對應的政治概念，在不同的歷史時期有著不同的內容。（）6.堅持實事求是，就是真正堅持了馬列主義毛澤東思想，否則，就是從根本上背離了馬列 主義毛澤東思想。（）7.生產力標準是衡量社會進步的惟一標準。（）8.黨委書記要善于當“班長”。但是，書記和委員之間的關系是少數服從多數。（）9.決策就是對人們在日常工作生活中作決定過程的統稱。（）10.“唐宋八大家”指的是：李白、杜甫、韓愈、柳宗元、歐陽修、蘇洵、蘇軾、蘇轍。（）11.企業規模大，會導致企業平均成本降低，因此，規模越大，經濟效益就越好。（）12.行政管理的目的是行政效率和社會公平。（）13.環境問題實質是發展問題。（）14.私營企業是指企業資產屬于私人所有、雇工８人以上的營利性經濟組織。（）15.知識分子在社會主義現代化建設中是應當團結的力量。（）16.“一國兩制”構想的政治基礎是愛國主義。（）17.人才是科技進步和經濟社會發展的重要的資源。（）18.領導藝術和領導方法各有側重，關系不大。（）19.妒嫉心理不利于增進同級之間的感情。（）20.宏觀調控目標主要包括實現充分就業、維護物價穩定、推動經濟增長、保持國際收支盈余。（）

四、簡答題（本部分共4小題，每題5分，共20分。）

1.如何劃分唯物主義和唯心主義，劃分的惟一標準是什么? 2.什么是企業經營機制? 3.簡述我國刑法的基本原則。4.試解釋公共政策的四種功能。

五、論述題（本題20分。）

“三個代表”重要思想對黨的學說的發展做出了哪些新的理論貢獻?

六、作文（本題40分。）

試以“德才兼備”為題撰寫800字左右的議論文，要求條理明晰、結構合理、行文流暢。（方格略）參考答案及解析

一、單項選擇題

1.B 【解析】中國共產黨《黨章》明確規定，民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度。而少數服從多數、下級服從上級以及集體領導與個人分工負責相結合則是民主集中制的基本原則的內容。

2.C 【解析】法律監督的重要組成部分是權力機關的監督。國家權力機關的監督在我國法律監督體系中居于最高地位。全國人大及其常委會的監督在我國法律體系中居于主導地位，是最高層次的監督。

3.A 【解析】近年來國企改革是黨和國家改革的重點，這應當是考生強烈關注的知識點。黨的十六大確立的國企改革的方針是采取改組、聯合、兼并、租賃、承包經營和股份合作制等形式，深化國有企業改革，建立現代企業制度。

4.A 【解析】燕、趙、韓、魏、齊、楚、秦在中國歷史上并稱為“戰國七雄”。作為送分題，要求考生對基本的歷史常識有一定的了解。比如，“春秋六國”是哪六國？還有“三國兩晉南北朝”等概念都應該是考生熟知的。

5.A 【解析】我國國家行政機關代表國家行使行政職能，是行政管理活動的主體。黨對國家的領導是思想上、組織上的領導，不是具體的職能機關。各級人民代表大會是國家的權力機關，人民法院和人民檢察院則是國家的司法機關。

6.C 【解析】本題考查對法的基礎理論的了解。法的作用分兩個方面：對個體的作用和對社會的作用。對個體的作用包括：指引、評價、教育、預測、規范和強制六個方面。而對社會的作用就是維護統治階級的統治和執行社會公共事務。

7.B 【解析】我國公務員制度是借鑒西方的“文官”制度建立起來的。但兩者存在著根本的差別就是我們堅持共產黨的領導，堅持黨的基本路線。而西方則習慣于追求所謂的“政治中立”。

8.D 【解析】股份有限公司的機構包括董事會、監事會與股東大會。董事會是公司的法定代表機構。監事會是公司的監督機構，履行對董事會的監督職能。而股東大會才是股份有限公司的權力機構，對公司的重大事務有決定權。董事會與監事會的設立及成員任免均由股東大會決定。

9.B 【解析】我國政府出于發展經濟，興建大型公用設施的目的，考慮在設立國有商業銀行的同時，又先后設立了三家政策性銀行，包括中國進出口銀行，中國國家開發銀行與中國農業發展銀行。中國人民銀行是我國的央行，中國工商銀行和中國銀行是商業銀行。

10.D 【解析】我國《民族區域自治法》第二十條規定：“上級國家機關的決議、決定、命令和指示，如有不適合民族自治地方實際情況的，自治機關可以報經該上級國家機關批準，變通執行或者停止執行；該上級國家機關應當在收到報告之日起六十日內給予答復。”

11.A 【解析】我國要建立的社會主義市場經濟體制是在國家宏觀調控下，發揮市場對資源配置的基礎作用。

12.D 【解析】本題是考查對法律平等概念的理解。我國憲法明確規定：“公民在法律面前一律平等”。其含義是公民在執法、司法、守法上一律平等，不包括立法平等。因為我國國家權力機關是國家的立法機關，法律只能由國家權力機關制定或者授權制定。而法的實施包括執法、司法、守法和法律監督。

13.B 【解析】行政職能的設置不能依領導的指示或者部門的意愿來進行。行政權責則是由法律法規做出規定。而科學的設置行政組織的方法，應當是依據職能目標。

14.D 【解析】黨政機關的行文關系根據不同標準可以做出不同分類。而其中較為常用的分類就是根據相互之間的關系所作的分類，包括下行文、上行文與平行文。A、B、C選項都有錯誤。

15.C 【解析】黨的紀律包括：政治紀律、組織紀律、宣傳紀律、人事紀律等。其中政治紀律是指要堅決貫徹執行黨的基本路線和方針、政策。在思想上政治上同黨中央保持高度一致。

16.C 【解析】我國的人民代表選舉是由間接選舉與直接選舉相結合的。我國《選舉法》明確規定：“不設區的市、市轄區、縣、鄉、民族鄉、鎮的人民代表大會的代表，由選民直接選舉。”

17.B 【解析】本題是考查對我國民主黨派的了解程度。我國的民主政治協商制度是一項基本政治制度。而現實生活中，民主黨派有各種各樣的稱呼，如：九三學社、民主促進會等。它們雖然稱謂不同，但都是政黨，有參政議政的權力。

18.A 【解析】企業是技術創新的主體，要求企業加大科技投入，進行科技創新；政府不可能成為技術創新的主體；公民個人雖會有少量的技術創新，但談不上主體；市場競爭能推動技術創新但也不是主體。

19.C 【解析】人民法院審理行政案件，參照國務院部、委根據法律和國務院的行政法規、決定、命令制定、發布的規章以及省、自治區、直轄市和省、自治區的人民政府所在地的和經國務院批準的較大的市的人民政府根據法律和國務院的行政法規制定、發布的規章。

20.D 【解析】企業經營機制是一種能規范和推動企業行為，使其趨向企業目標的內在機理。

二、多項選擇題

1.BC

【解析】唯物辯證法認為，量變和質變是事物發展的兩種狀態，一切事物的變化發展都是首先從量變開始的，量變是質變的前提和必要準備。當事物的量變達到一定程度時又必然會引起質變，質變是量變的必然結果，事物不斷地經過量變——質變——新的量變——新的質變這兩種狀態的循環往復，由低級到高級，由簡單到復雜的過程。題干只體現了這一原理，其他沒有涉及。

2.CD

【解析】A、B選項都是片面的，用排除法應選C、D。

3.CD

【解析】我國法律監督主要包括立法監督、司法監督與社會監督。其中，司法監督就是指司法機關的監督，我國的司法機關就是人民法院與人民檢察院。我們所講的司法監督也就是這兩機關的監督。

4.AC

【解析】“十一五”期間，中央提出對過高收入進行調節，防止兩極分化。要調節高收入關鍵要靠稅收，對收入過高者征收個人所得稅和利息所得稅是最行之有效的方法。

5.AC

【解析】股份制只是一種資產經營方式，和所有制性質無關，故不能籠統地說公有還是私有，關鍵要看掌握控股權的是公有還是私有。國家集體控股就是公有，這有利于擴大公有制的支配范圍。股份合作制是介于股份制和合作制之間的一種形式，屬于集體所有。現代企業制度，不一定就是股份制。

6.ABC

【解析】分配方式應與所有制形式相適應，我國的國情決定以公有制為主體多種分配方式并存，決定了分配方式以按勞分配為主體，多種分配方式并存的情況。

7.AD

【解析】中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度是我國的一項基本政治制度，也是我國政治制度的一大特點與優點。我國長期以來形成了處理中國共產黨與各民主黨派關系的根本方針就是：“長期共存、互相監督、肝膽相照、榮辱與共”。因此，本題的正確答案很明顯為A、D。

8.ABCD

【解析】我國《著作權法》明確規定：著作權屬于作者。著作權包括人身權與財產權。作者的人身權包括發表權、署名權、修改權和保護作品完整權。這些權利不得轉讓，而且保護期沒有限制。獲得報酬權是作者轉讓其著作財產權的必要與核心內容。因此本題的選項全部正確。

9.ABCD

【解析】《中華人民共和國刑法》第六十五條規定：“被判處有期徒刑以上刑罰的犯罪分子，刑罰執行完畢或者赦免以后，在五年以內再犯應當判處有期徒刑以上刑罰之罪的，是累犯，應當從重處罰，但是過失犯罪除外。”從法條出發我們不難選出答案。

10.BD

【解析】引入聘任制在我國行政體制改革中是極大的進步。我們引入的目的是為了廣納人才，提高行政人員的總體素質。從而打破行政領導的終身制。而A、C兩項的說法與聘任制無關。

11.ABCD

【解析】我國獨立自主的和平外交政策的基本含義就是：（1）中國始終奉行獨立自主的原則。（2）中國反對霸權主義，維護世界和平。（3）中國積極推動建立公正合理的國際政治經濟新秩序。（4）中國尊重世界的多樣性。（5）中國愿意在互相尊重主權和領土完整、互不侵犯、互不干涉內政、平等互利、和平共處五項原則的基礎上，同所有國家建立和發展友好合作關系。

12.ABD

【解析】我國法律明確規定：在著作權受到侵犯時，著作權人有權要求停止侵害、消除影響、賠償損失、以及賠禮道歉等。但不包括恢復名譽這一救濟手段。恢復名譽只能是在當事人的名譽權受到侵害時才能提出。

13.BC

【解析】我國刑法對減刑的法定情形有明確的規定：只能在刑罰執行期間，認真遵守規定，接受教育改造，確有悔改表現或者有立功表現，才可以減刑。除此之外沒有其它情形。

14.AC

【解析】我國行政主體可以進行不同的分類。而根據其職權的產生方式，可以劃分為授權性行政主體和職權性行政主體。

15.ABCD

【解析】中國共產黨處理黨際關系的準則為：（1）求同存異；（2）完全平等；（3）獨立自主；（4）互相尊重。

16.AC

【解析】法與經濟的關系是上層建筑與經濟基礎之間的關系。當法適應經濟規律時，對經濟的發展起促進作用；不適應經濟規律時，就會對經濟發展起阻礙作用。法律是不可能改變經濟規律或者創造經濟規律的。

17.ABCD

【解析】我國要建立健全的社會保障制度是全方面的，內容十分廣泛。它包括社會保險、社會救助、社會福利與社會優撫等。

18.ACD

【解析】所謂專用公文，是指在一定的業務范圍內，按照特定需要而專門使用的公文。專用公文具有很強的專業特點，如外交公文，法規公文，司法公文，經濟公文，公關公文，軍事公文，等等。

19.AC

【解析】行政征收是指行政機關根據法律的規定，以強制的方式無償向相對人征集一定數額的金錢或者實物的行政行為。

20.ABCD

【解析】國家公務員有著特殊的身份。而國家也對其提出了嚴格的紀律要求，包括政治紀律、工作紀律、廉政紀律。而同時作為一般公民，也應當遵守一般的社會公德。

三、判斷題

1.√

2.√

3.√ 4.× 【解析】“改造”與“改制”兩詞屬于我國不同歷史階段的不同提法，其含義有很大區別。在建國初，我們用的說法是“社會主義改造”，其含義是變私有制為社會主義公有制。而我國現在對國有企業進行改革，將傳統的計劃式的經營方式改為股份制。因此不能簡單地說，國有企業的“改造”與“改制”是一回事。

5.√

6.√

7.× 【解析】根據馬克思主義基本原理，生產力是社會進步的最高標準或者最終標準。但不是社會進步的唯一標準。因此社會的進步表現在各個方面。不僅有生產力，還有經濟基礎，上層建筑等。

8.× 【解析】本題的第一句是正確的。但是，書記與委員之間的關系不是簡單的少數服從多數的關系。這一說法不符合中國共產黨《黨章》的關于黨的組織原則的規定。雙方應當是下級服從上級，集體領導與個人負責的關系。

9.√

10.× 【解析】“唐宋八大家”指八位散文家，包括韓愈、柳宗元、歐陽修、王安石、蘇軾、蘇洵、蘇轍、曾鞏。

11.× 【解析】規模越大并不等于效益越好，不能以規模的大小來判斷企業效益的好壞。

12.√

13.√

14.√

15.× 【解析】知識分子在新中國已改造成社會主義建設的一分子，是現代化建設的主要力量。

16.√

17.√

18.× 【解析】領導藝術和領導方法是緊密結合，相互聯系的。19.√

20.× 【解析】應該是保持國際收支平衡。

四、簡答題

1.【答案要點】

唯物主義和唯心主義是根本對立的哲學派別。在物質和意識的關系問題上，凡是主張物質第一性、意識第二性的，物質決定意識的就是唯物主義；凡是主張意識第一性、物質第二性，意識決定物質的就是唯心主義。對物質和意識何者為第一性，何者為第二性的不同回答，是劃分唯物主義和唯心主義的惟一標準。

2.【答案要點】

企業經營機制是指企業作為一個經濟有機體，為適應外部經濟環境和發展而具有的內在功能和運行方式。

企業經營機制的基本內容包括兩個方面：

(1)動力機制(或激勵機制)。在市場經濟條件下人們從事經濟活動的目的，歸根到底是為了得到一定的經濟效益。企業是從事組織生產經營活動的經濟組織，它的動力就是對利潤和盈利的追求，利潤的多少是企業經營好壞的標志。因此，企業的動力機制，就是通過激發企業內部的利益動機而形成企業經濟運行所必需的動力。企業動力機制的實質就是通過經濟利益關系，來調動和發展企業職工的積極性、主動性、創造性。

(2)約束機制。企業的約束機制，是指企業主動調整和控制自己的行為，使之適應各種約束和環境的變化，以求得生存與發展的機制。約束機制的實質，就是企業依靠自我調整和控制能力，優化自身的行為方式，做出正確決策，以保證企業追求最佳經濟效益的實現。企業約束機制包括兩方面的內容：一是企業內部的約束，如預算約束、財務約束、紀律約束等，以克服企業的短期行為，促進企業的發展。二是企業外部的約束，如市場約束、合同約束、法律約束等。

3.【答案要點】

我國刑法的基本原則主要有三點：(1)罪刑法定原則，即什么行為是犯罪，各種犯罪的構成要件和應科處的刑罰，以及各個刑種如何具體適用等，都必須由刑法明文規定。法律明文規定為犯罪行為的，依照法律定罪處刑；法律沒有明文規定為犯罪行為的，不得定罪處刑。1997年刑法廢除了1979年刑法中的法律類推制度。

(2)適用刑法平等原則。刑法貫徹我國憲法確定的法律面前人人平等原則。對于一切人的犯罪行為都應平等地適用刑法，依法追究刑事責任，不允許有任何超越法律的特權；對于一切的合法權益都要平等地加以保護，不允許有任何歧視。

(3)罪刑相當原則，又稱罪刑相適應原則、罪刑均衡原則，指主要根據罪行危害性的大小決定處刑的輕重。這一原則具體要求：有罪當罰，無罪不罰；輕罪輕罰，重罪重罰；同罪同罰，罪刑相當；刑罰的性質與犯罪的性質相適應。

4.【答案要點】

公共政策的功能主要有以下四種：

(1)導向功能。公共政策是針對由社會利益關系中的矛盾所引發的社會問題而提出的。為解決某個政策問題，政府依據特定的目標，通過政策對人們的行為和事物的發展加以引導，使得政策具有導向性。公共政策的導向功能，有兩種作用形式：一種是直接引導，另一種是間接引導。從作用結果來看，公共政策的導向功能包括正向引導功能和負向引導功能。

(2)調控功能。公共政策的調控功能是指政府運用政策，在對社會公共事務中出現的各種利益矛盾進行調節和控制的過程中所起的作用。政策的調控作用，主要體現為調控社會各種利益關系，尤其是物質利益關系。公共政策的調控功能，也有直接和間接兩種形式。政府政策的調控功能，常常還表現出特有的傾斜性。政策的調控功能，也有積極與消極之分。消極的調控作用也被稱為負調控功能。

(3)分配功能。一旦某項政策付諸實施，必然是一部分人獲得利益，另一部分人未獲得利益；或者是一部分人獲得了較多的利益，另一部人非但未獲利益，甚至失去原有的利益，這就是政策所起到的利益分配作用。每一項具體政策，都有一個“誰受益”的問題。在通常情況下，下列三種利益群體和個體容易從公共政策中獲得利益：①與政府主觀偏好一致或基本一致者；②最能代表社會生產力發展方向者；③普遍獲益的社會多數者。

(4)保障本方利益功能。具有前三種功能的公共政策主要是用于一個國家國內的區域，除此之外，還有一些公共政策主要是用于國家間或國際關系，具有保障本國或本地區利益的功能，如國防、外交、外貿等領域。

五、論述題 【答案要點】

“三個代表”重要思想，開辟了馬克思主義建黨學說發展的新境界，充分體現了馬克思主義建黨學說不斷發展的內在邏輯與全面加強無產階級政黨建設的時代要求的有機統一。除了三句話的集中概括外，“三個代表”重要思想對黨的學說的發展還做出了一些新的理論貢獻：

(1)強調黨的建設必須按照黨的政治路線來進行，圍繞黨的中心任務來開展，朝著黨的建設總目標來加強。

(2)提出“兩個轉變”思想。指出，我們黨歷經革命、建設和改革，已經從領導人民為奪取全國政權而奮斗的黨，成為領導人民掌握全國政權并長期執政的黨；已經從受到外部封鎖和實行計劃經濟條件下領導國家建設的黨，成為對外開放和發展社會主義市場經濟條件下領導國家建設的黨。

(3)提出“兩個先鋒隊”的思想。即中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊。

(4)提出“兩個綱領相統一”的思想。即我們是最低綱領和最高綱領的統一論者。

(5)提出“兩個基礎”的思想。要不斷增強黨的階級基礎和擴大黨的群眾基礎，不斷提高黨的社會影響力。

(6)提出解決好“兩大歷史性課題”的思想，即全面推進黨的建設的新的偉大過程，必須以提高黨的執政能力為重點，以從嚴治黨為根本方針，把思想建設、組織建設和作風建設結合起來，把制度建設貫穿其中，進一步解決不斷提高黨的領導水平和執政水平、提高拒腐防變和抵御風險能力這兩大歷史性課題。

六、作文題參考例文

德才兼備

德才兼備可以說是一個老生常談的話題。“人才”二字拆開了講，分為“人”和“才”兩部分。“人”可以理解為道德修養，“才”當然是才華和才干了。有德有才方為“人才”。宋朝的司馬光對德才關系做了較為全面、較為精辟的論證，他明確說：“才者，德之資也；德者，才之帥也。”就是說，德與才是不能分開的，德靠才來發揮，才靠德來統帥。從德和才兩個方面出發，司馬光把人分為四種：德才兼備為圣人，德才兼亡為愚人，德勝才為君子，才勝德為小人。在用人時，如果沒有圣人和君子，那么與其得小人，不如得愚人。因為“君子挾才以為善，小人挾才以為惡，而愚者雖欲為不善，但智不能周，力不能勝”。這就是說，有才而缺德的人是最危險的人物，比無才無德還要壞。自古以來，國之亂臣，家之敗子，都是才有余而德不足。

要知人、用人，必須先考察其德才，而以德為其靈魂，要在實踐中去檢驗人的德才。前幾天在報紙上看到一則消息：現在很多企業招聘員工，在進行專業選拔之前，首先要進行EQ測試，測試不合格的堅決不要。據這些企業的相關負責人講，他們選用人才一定要有一個先決條件：那就是德。要做事，先做人。如果連做人的基本品德都沒有，就沒有辦法相信他對企業的忠誠和他是否踏實肯干。足見現代社會對人才品德的要求之高，所以在人才選擇和任用方面既要以才取人，又要以德用人。

要發現人才，主要是根據其德才的表現。但要真正認識人才則需要時間的考驗。如一個人的品質，平時很難分辨好壞，在非常時期則好壞分明，古代的忠臣義士大都是在危難時刻涌現的，人們常用一句格言來形容這一道理：疾風知勁草，板蕩識忠臣。才能也需要考驗，有些人能說會道，在實干時卻很窩囊；有些人平時默默無聞，但在實踐中卻才能畢露。

人才的形成要靠知識和經驗的積累，因此，德才兼備的人的成長也需要來自學校、家庭的教育，來自朋友、同事的引導，來自社會公眾的監督，更重要的是通過自身不斷的學習和實踐，要以“君子檢身，常若有過”的態度，反躬自省，通過一點一滴的改進，把自己修煉成為一個德才兼備的人才。