第一篇：后進西莊村整頓工作匯報3

黨心民心一條心，不信東風喚不回

——泉江鎮西莊村黨組織轉化升級工作匯報

西莊村有村民1700余人，7個村民小組,耕地560余畝，村兩委班子6名，大學生村官1名，黨員36名。2010年之前村集體經濟一片空白，村級辦公場所建于上世紀八十年代末，面積不足100㎡，條件極為簡陋。全村人均耕地面積較少，群眾增收困難，存在村黨支部“說話沒人聽，做事沒人跟”，群眾怨言重、黨員士氣低等不良現象。根據縣委、縣政府的統一部署，在劉建平書記的指導下，在人事局的幫扶下，在泉江鎮黨委、政府的領導下，西莊村黨支部、村委會，緊緊依靠群眾，因村制宜制定后進黨組織整頓方案，以“深入學習實踐科學發展觀、加強換屆后村級組織建設”為主線，以“強班子、壯隊伍、辦實事”為思路，立足村情民意，開展轉化升級工作，取得了階段性成果。

一、一個堡壘

西莊村以“一個支部一個戰斗堡壘”為主題，抓好黨支部的班子建設。針對村兩委班子老化問題，鎮黨委多次召開黨員會、群眾代表大會，悉心聽取黨員群眾意見，注重挖掘“雙帶”能力強的村干部，通過法定程序，王華明同志當選為黨支部書記。結合第七屆村委會換屆選舉，充分尊重群眾意愿，通過“海選”選舉王小軍擔任村主任。有了黨員、群眾認可的領頭人，重新確立了村兩委班子的威信。新班子上任后敢想敢做，解決了多年未決的前村委會土地糾紛問題，為建“紅色文化站”騰出了土地空間。

二、一片民心

村兩委始終把為當地群眾辦實事、辦好事、解難事作為后進黨組織轉化升級的著力點。通過辦好實事，贏得一片民心。村兩委多次召開聯席會議，積極謀劃建設新西莊的藍圖美景，一樁樁、一件件實事辦到了群眾的心坎上。投入10萬元，在全村7個自然村組道路兩邊安裝照明燈298盞，實現了全覆蓋，解決了群眾夜間出行和安全問題。點亮一盞燈，照亮群眾心；投入4.5萬元，開展農村清潔工程，購置85個垃圾桶放置在農戶居住集中區，聘請了1名保潔員，配備了垃圾清運車，解決了垃圾亂堆亂放問題；投入2萬元，對西莊小學周邊環境進行整治，新種樹85株、清運垃圾4.5噸，清理溝渠350米，解決了學校內外環境差的問題；投入12萬元，結合“遂桂線”公路改造項目，對公路兩旁農戶院坪、入戶路全部進行硬化和改造，解決了群眾人居環境差的問題。目前正開展2個自然村100余戶的“美麗鄉村”建設工作，拆除破舊附屬房1200平方米，粉刷外墻2100平方米。

三、一條路子

如何改變經濟發展滯后的狀況，成為新一屆黨支部面臨的最大挑戰。思路決定出路，換了腦子的西莊村黨支部，深入農戶家中走訪征求意見，給出了答案:強基礎、調結構、促增收。開展黨員先鋒創績活動，每一名黨員為黨做了什么，為群眾做了什么以及參加組織生活學到了什么，由黨員自行申報，經支部審核后進

行定期公示，開展“十星”創評，以激勵黨員的先鋒模范作用。為加快基礎設施建設和環境美化工程，我村對村道進行了水泥路硬化鋪建，籌集資金5萬，預計硬化1600米水泥道路，將大大方便村民的生產生活，為當地村民出行提供便利。

今后西莊村有兩大發展方向：

“壯大傳統產業，發展新興產業”。通過黨員的示范帶動，確定了壯大傳統產業板鴨加工為主的思路。目前，“老王板鴨”年加工板鴨近20萬羽，帶動本村勞力近80人。通過黨員的示范帶動，發展新興產業豆腐依加工為主的加工工藝。目前，豆腐依加工已初具規模，帶動周邊9戶農戶參與。實現“建一個組織，興一個產業，富一方百姓”的黨建新格局。依據西莊村的種植蔬菜的基礎，今后我村將結合幫扶單位的貼息貸款，引導農戶發展大棚蔬菜。

“利用優勢資源，發展紅色產業”。西莊村在我國革命史上有著名的“六支槍”的故事。毛澤東同志曾在《井岡山的斗爭》高度贊揚了遂川保存“六支槍”事情。西莊村今后需要擦亮放大紅色名片，打響做強文化品牌，變資源優勢為產業優勢。西莊村籌劃在縣文化公園南側（遂井公路邊）建一個紅色文化站，設立農家書屋、報刊室、棋牌室、紅軍革命斗爭資料陳列室等，依托西莊大革命時期“全紅村”的資源優勢，打好“紅色牌”，使之成為人們接受傳統教育、學習文化和科技知識、娛樂養生休憩的活動場所。并且將旅游產業發展與傳播革命歷史文化相結合，建立紅

色旅游的示范區，發展以農家樂為主的特色餐飲住宿服務業，繁榮集體經濟，帶動農民增收。

通過努力，我村黨組織轉化升級工作取得了一定成效，在看到成績的同時，我們清醒的認識到存在一些問題和不足，主要表現在：一是西莊村目前基礎設施建設薄弱，自身的“造血”功能不健全，農民增收項目不多等；二是項目運轉資金缺乏。村集體沒有增收項目，集體經濟幾乎為零，村里的公益事業開展不起來，村民的社會福利更是無從談起。以上問題和不足，需要我們在今后工作中逐步加以解決和落實。

第二篇：后進支部整頓工作匯報

xx鄉后進支部整頓工作匯報

集中整頓后進黨組織工作會以后,鄉黨委和包村的縣、鄉領導、縣直單位極為重視，紛紛入村開展工作，并結合各村的后進原因，召開兩委會、黨員和村民代表會，研究確定轉化方案，都提出了有針對性的措施。

xxx由于經濟發展緩慢，被確定為后進支部。縣政法委x書記、鄉黨委書記xxx同志和檢察院的領導多次到村開展工作，了解到，該村經濟發展緩慢，一方面是由于該村的主導產業---鮮桃生產面臨樹種老化，產量減少；另一方面，基礎設施投入不足，制約著經濟的發展，通過多方征求意見，確定了幫助該村改善基礎設施，調優結構入手，促進經濟發展的轉化思路。x書記協調資金1萬元，幫助該村改善農業基礎設施，改善村兩委辦公環境，檢察院的領導也表示，也要對該村經濟發展提供力所能及的幫助。

xxx村是由于兩委關系不協調，確定為后進黨支部，x縣長、鄉長xxx同志和法院的領導入村后，多次召集村兩委干部召開座談會，統一思想，化解矛盾。使他們認識到，黨員和全村群眾把他們推到村里的領導崗位，是希望他們能夠帶領群眾發家致富，是為了他們能更好地為群眾服務，不應該因為自己的個人思想影響工作。經過多次做工作，兩委關系不合的局面迅速被打破。同時，在包村領導和包村部門的鼓勵下，他們又以極大的熱情投身到文明生態村的創建當中，投資2萬元平整路面800米，砌挖邊溝1600米，粉刷墻壁1000平方米，同時又將兩室進行了修繕，并健全了制度，村里面貌煥然一新，法院 1

出資1萬元，幫助該村進行文明生態村建設。

xxx村由于兩室不完善，被定為后進支部。縣政協xxx副主席、鄉黨委副書記xxx和教育局的同志入村后，積極幫助該村謀劃改善兩室的方案，準備在村西新建三間辦公室，徐主席表示，要協調資金1萬元，幫助該村進行兩室建設，目前新兩室地址已經選好，近日即可開工建設。

第三篇：縣委組織部后進黨組織整頓工作匯報總結

縣委組織部后進黨組織整頓工作匯報總結

X縣轄X個基層黨（工）委，X個黨（總支）支部，X萬名黨員，總人口X萬，其中鄉鎮黨委X個，農村黨（總支）支部X個，農村黨員X萬名。市委組織部《關于開展后進村集中整頓活動的通知》（X組通〔X〕X號文件）下發后，X縣委高度重視，結合正在開展的___學習教育活動和“一征三議兩公開”工作法推廣工作，研究確定了“分類施治，對癥下藥，集中整頓，確保轉化，建章立制，促進發展”的工作思路，扎實有效地開展了后進村集中整頓工作。截至目前，列入整頓計劃的X個后進村，已經得到轉化提高X個，正在整頓X個。現將具體工作情況匯報如下：

一、全面排查，摸清底數。

為準確掌握全縣后進村基本情況，我縣在___學習教育活動中排查出的差村、亂村基礎上，結合村務公開和民主管理“難點村”治理活動，并認真對照市委組織部集中整頓的“五種類型”，對全縣農村黨支部情況進行了全面的排查，在鄉鎮黨委申報的基礎上，經縣委研究確定，全縣共有需要集中整頓的后進村X個。為摸清各個后進村的具體情況，我縣建立后進村整頓臺帳，摸清了后進村主要存在的問題，明確了整頓工作責任人和擬采取的整頓措施，為進一步做好整頓工作提供了第一手資料。

二、制定方案，分類指導。

為確保所排查的后進村能夠得到集中有效整頓，我縣本著“因村制宜，分類指導”的原則，研究制訂了《關于在全縣集中開展后進村整頓活動的方案》，明確了開展后進村整頓工作的指導思想、目標任務、工作重點、方法步驟，本著“分類施治，對癥下藥”原原則，制定了整頓工作措施。一是對村級班子不健全、軟弱渙散的X個后進村，我縣堅持從“建班子、抓隊伍、定制度、解難題、找方向”五個方面進行整頓幫扶。二是對村“兩委”關系嚴重不協調的X個后進村，我縣堅持以化解積怨、消除隔閡為重點，幫助村“兩委”干部理順關系，增進了解。三是對村“兩委”主要干部利用職權謀取私利，引起群眾強烈不滿的X個后進村，我縣堅持以“查處落實、平息民怨、解決問題、規范制度”為重點，切實加以整頓。四是對群眾合理訴求長期得不到解決，影響農村穩定的X個后進村，我縣積極制定措施，本著打防并舉的原則，落實人員，明確責任，限定時限，著力解決。對于一些長期積累下來的歷史遺留問題，暫時難以徹底解決的突出問題，我縣堅持做好群眾的思想工作，拿出切實可行的工作方案，分期分步予以解決。五是對宗族派性及黑惡勢力干擾村務，影響工作正常開展的后進村，我縣積極組織政法、綜治等部門進行調查，并采取行政、司法等綜合手段加強綜合治理。

三、多策并舉，集中整頓。

為切實做好整頓工作，我縣采取“縣鄉兩級共同參與，多個部門齊抓共管”的方法，分類成立整頓組織，進行集中整頓。

一是縣委專項整頓。

對于后進村所存在問題比較重大、需要鄉鎮與多個縣直部門共同參與的，縣委堅持從縣、鄉兩級黨政機關中選派政治素質高、工作能力強、作風正派的科級干部、年輕干部和有發展前途的后備干部，組成工作隊實行駐村整頓幫扶，并明確規定后進轉化工作不能按期達標的，工作隊不得撤離，工作隊員不得返回原單位，確保整頓一個改變一個，整頓一個合格一個。今年以來，縣委共抽調X名同志，組成了X個專項整頓工作組、X個綜合治理工作組，進駐到X個村開展專項整頓。二是鄉鎮專項整頓。對于后進村所存在問題涉及面較小，可以由鄉鎮和個別縣直部門處理解決的，由縣委明確一名副縣級領導干部駐鄉鎮牽頭整頓，所在鄉鎮和有關縣直委局參加組成專項工作組，進行集中整頓。今年以來，我縣各鄉鎮共抽調X人，派駐到X個行政村開展專項整頓。三是結對幫扶整頓。對于一些后進村存在的經濟發展緩慢、群眾增收不快的問題，縣委十分重視發揮先進典型的幫帶作用，堅持以鄉鎮為單位，選擇本鄉鎮有影響的“先進村黨支部”與后進村結成幫帶對子，請先進村黨組織書記到后進村現身說法、傳授經驗、具體指導，發揮“幫”和“帶”的作用。同時，積極組織后進村黨支部成員到先進村觀摩學習，虛心請教，使整頓工作呈現出比學趕幫超的良好局面。據統計，在后進村集中整頓活動中，各村先后聘請市、縣有關專家和科技人員，舉辦科技致富培訓班和專題科技講座X期，參加培訓學習的黨員、群眾達X多人次，各工作組為后進村群眾訂閱報刊雜志X多份，送科技書籍X余冊。

四、突出重點，整體推進。

一是針對村內派系斗爭嚴重，班子不團結，戰斗力不強的村，采取“選、派”的辦法，幫助選好村支部書記，建好村黨支部班子。XXX鎮北達宿村，村級組織軟弱渙散，經濟社會發展滯后。由于村里經濟困難，問題突出，黨員們都不愿擔任村黨支部書記。XX鎮黨委在認真研究的基礎上，選派機關干部XXX同志到村擔任黨支部書記。該同志到村后，結合該村是省級貧困村的實際，積極帶領村“兩委”干部跑縣赴市上省，申報扶貧項目，取得良好效果。今年以來，該村投資X萬元，打機井X眼，投資X萬元，硬化村道X余米，極大地增強了村黨支部的凝聚力、號召力和戰斗力。二是針對村內各種矛盾突出，不穩定，上訪告狀較多的村，積極開展綜合治理，做到解決問題，息事罷訪。XX鎮王莊村是西霞院水利工程建設中的移民村，村集體經濟相對較好，但由于村級事務不公開，群眾反應比較強烈，越級上訪、群訪、集訪現象比較嚴重，為此，縣委專門成立了由政法、綜治、審計、公安、移民、紀檢等部門X人參與的工作組進駐該村開展集中整頓。工作組進村之后認真審查了帳目，深入群眾開展廣泛座談，共收集群眾的反映各類問題X多個，目前已經立案X人，開除黨籍X人，留黨察看X人，整頓工作正在進一步深入。三是針對經濟發展滯后，各項工作開展不力的村，成立專門工作組，積極幫助其理清發展思路，找準發展出路，逐步擺脫貧困落實的面貌。會盟鎮小集村社會穩定，民風純樸，但經濟發展緩慢，工作組進村后，積極幫助該村結合自身實際申報致富項目，最終和縣林業部門達成共識，在該村發展薄皮核桃X畝，目前土地調整已到位，春節前將完成果苗入坑下種工作。XX鎮寒亮村經濟社會發展長期滯后，駐村工作組結合該村實際，積極幫助該村調整產業結構，發展煙葉X畝，露地蔬菜X畝，初步改善了該村農業結構。

五、搞好結合，促進發展。

為擴大集中整頓成效，我縣在集中整頓工作中堅持“三個結合”：一是堅持把開展集中整頓與學習教育活動相結合。采取縣級黨員領導干部聯系鄉鎮，鄉鎮黨委書記親自包村的方法，及時組織后進村黨員參加學習教育活動，力求在指導方案上更加科學，在學習紀律上更加嚴格，在活動質量上更加高效。確保使的理念武裝每一位黨員的頭腦。二是堅持把開展集中整頓與推廣“一征三議兩公開”工作法相結合。在整頓工作中，我縣堅持把推廣“一征三議兩公開”工作法作為一項長效機制建設內容，放在重要的位置。對各個后進村推廣“一征三議兩公開”工作法中涉及的軟、硬件資料進行了重X排部署，成立了相關組織，完善了各項制度，實行鄉鎮黨委副書記對后進村運用“一征三議兩公開”工作法情況專項負責，每月形成書面材料，上報縣委組織部審閱。三是堅持把開展集中整頓與開展“送溫暖”活動相結合。在集中整頓活動中，各工作組積極配合各個后進村開展了“三秋”生產、農田水利基本建設、新農村建設等工作，并廣泛開展了“為群眾辦實事好事”活動，“關愛留守老人和兒童”活動，極大地密切了黨群關系，加強了干群聯系，推動了后進村的有效轉化。據統計，在集中整頓活動中，各后進村共為群眾辦實事、好事X件，新建農村供電機房X座，修建通村通組道路X千米，新建蔬菜大棚X座，新建安全飲水工程X處，解決了X多人的安全飲水問題。

總之，回顧前一段的后進村集中整頓工作，雖然我們取得了一定成績，但與市委的要求相比，與廣大農村黨員干部的期望相比還有一定的差距。在下一步的工作中，我縣將以市委組織部召開這次會議為契機，進一步加大工作力度，創新工作方法，落實工作責任，扎實做好后進村集中整頓工作，確保后進村都能夠按時按要求轉化，不斷提高全縣農村黨支部的戰斗力、凝聚力。

第四篇：后進基層黨組織整頓建設工作匯報

后進基層黨組織整頓建設工作匯報

-----XXXXX村（15村）工作隊

XXXX村后進基層黨組織整頓建設工作隊于2011年8月20日按照縣委組織部、鄉黨委的要求入駐到村。自入點以來，工作隊嚴格按照縣、鄉兩級的工作指示精神，圍繞塔拉買里村存在的突出問題，認真落實工作隊職責，積極協助村兩委班子解決群眾生產、生活中的實際困難，得到了群眾的擁護。現結合三個月以來的工作實際匯報如下：

一、整治村基本情況

XXXXX村村委會距鄉政府駐地5公里。耕地面積2311畝，林地面積1960畝，公共積累田85畝。紅棗1851畝，桃樹地360畝。2010年農民人均純收入4160元。

村委會下設3個村民小組，總人口155戶658人，均為維吾爾族。低保戶12戶27人；“四老”人員7人。

村設1個黨支部，下設5個黨小組，黨員28名。村“兩委”班子成員5人，村民小組長3人。

全村共劃分3個“四知四清四掌握”責任區，聯系責任區干部5人（鄉干部1人，村干部4人）。基本戶71戶，放心戶29戶,重點關心戶24戶，幫教轉化戶13戶，重點工作戶10戶，重點管控戶8戶；清真寺2座（其中居曼清真寺1座），依瑪木2人，買曾2人。

二、主要做法

（一）、按時進點，及時成立完善各種組織機構。

2011年8月20日，全體隊員按要求入駐到位。當天立即召集工作隊和村兩委班子全體成員召開了會議，傳達了上級會議精神及工作要求，明確了開展此項工作的意義、目的和步驟，統一了思想，明確了任務，為工作的順利開展打下了良好的思想基礎。同時成立了村集中整治工作領導小組，完善了各項機構，研究制定了第一階段工作計劃，制定了入戶走訪、調查摸排、面對面宣傳教育方案。確定了召開黨員大會及集中整治動員大會會議日程，并于2011年8月22日召開了動員大會，共有120余名群眾參加了會議，懸掛橫幅兩條，張貼宣傳標語100余張。

（二）、嚴格制度，認真抓好各類人員管理。

一是狠抓內部管理，加強自身建設。為保證工作有序開展，切實改進XXX村基層組織建設、促進全面工作，按照縣集中整治暨基層組織整頓工作領導小組及鄉黨委的有關指示，結合工作實際，工作隊結合自身建設及時制定了工作隊學習制度、工作隊考勤制度、工作隊員守則、工作隊衛生制度、工作隊食堂衛生管理制度、工作隊隊員作息制度，并結合各類學習對象分別制定了重點人口學習制度、黨員干部團員學習制度、戴面紗婦女及“布維”人員學習制度、宗教人士學習制度，系統全面地對所有工作進行了規范。同時強化了各類學習對象的管理教育，制定了學習計劃，規范了學習制度，做到學習前有準備，學習中有討論，切實把學習的內容及時轉化到工作中去，并注重把對黨員干部、廣大群眾的教育和重點人口的教育有機結合起來。二是強化責任，明確分工。為保證各項工作落到實處，對工作隊全體成員進行了明確分工，把任務分解到每個人頭上。村級工作隊隊員協助工作隊開展好各項工作。截止目前，各類文件資料都已按規定收集、整理歸檔。

（三）、以“四知四清四掌握”工作機制為平臺，扎實開展入戶走訪工作。按照工作計劃于2011年9月1日全面進入入戶走訪階段。自入戶走訪以來，工作隊嚴格按照縣政法委、鄉黨委的指示精神，充分利用“四知四清四掌握”這一工作平臺，發揮責任區干部了解掌握居民的基本情況、人員思想動態及對流出流入人口進行走訪這一優勢，確保入戶走訪工作落到實處。嚴肅工作紀律，嚴禁在農民家中吃飯，嚴禁侵占農民任何利益。在入戶走訪的過程中，積極深入到每戶農民的家中，真誠的與農民談心交心，認真傾聽他們反映的各種意見建議，仔細查看每家每戶的生產、生活狀況，認真記錄農民反映的各種熱點難點問題，做到態度和藹，多聽少說，盡情的讓農民表達自己的看法。針對當時不在的住戶，留下來意及電話號碼，并做好記錄。經過全體隊員的努力，共走訪了147戶，走訪率100%，收集了各方面反饋意見建議20條。三個月以來，共走訪人數420人，召開座談會3次，發放宣傳材料80份，扶貧慰問戶數6戶，共捐款330元，為群眾辦實事5件。

（四）、以堅持分類整頓為切入點，認真化解矛盾。

為認真解決在摸底準備階段各方面反饋的20條意見建議，及時化解各方面的矛盾，工作隊在進行認真梳理的基礎上，建立了整改臺帳，制定了整改措施，明確了整改期限和整改責任人，成立了解決問題專項工作領導小組，堅持把農民眼前的事、現實的困難放在整改工作的首位。2011年10月22日，工作隊針對在入戶走訪中發現的村中6戶特困戶家中沒有取暖用這一情況，召集村兩委班子召開會議，采取以小隊為單位的形式，要求以最快的速度、最真的熱情將溫暖及時送到村民手中。經全體人員的共同努力，當日晚，為6戶特困戶每家兩袋子煤，解決了農民眼前的實際困難。

（五）、以深化宣傳教育為突破口，鞏固取得的成效。繼續加大對黨員、群眾、宗教人士、重點人口的宣傳教育力度，在宣傳內容上注重以縣、鄉的三級干部會議精神、產業結構調整、惠民政策等為基礎，在宣傳形式上采取讓身邊的先進個人站出來，結合自己實實在在的事，談感想，談體會，以讓群眾看得見、摸得著的實事來深化宣傳教育的實效性。在宣傳過程中，首先在各小隊內選先進，選典型，采取一個小隊一個小隊的進行宣傳，其次在全村范圍內進行宣傳，不斷擴大宣傳教育的范圍。自進入集中整頓階段以來，截止目前為止在廣大黨員、群眾等人員中共進行了5場面對面的宣傳教育，取得了良好的效果。

三、取得的成效

1、村兩委班子思想認識明確，落實工作力度較強，解決上報各方面反饋的意見建議及時，制定整改措施切合實際。

2、通過入戶走訪、談心談話，目前該村上訪戶已經減少上訪，縣鄉紀檢部門對黨員反映的問題也進行了調查。

3、及時化解了各類矛盾，對農戶要求公示的內容進行了公示，并解決了部分農戶冬季取暖的困難。

4、信教群眾能嚴格按照宗教管理的要求，在所允許的場所、范圍內從事宗教事務。

5、通過學習及進一步宣傳教育，各類學習對象的思想認識、組織紀律、工作積極性及法律意識有所增強。

四、下步工作計劃

1、進一步加大入戶走訪力度，緊貼前期群眾反映的熱點難點問題的解決情況進行回頭看，注重聽取群眾的意見建議，協助村兩委班子切實把問題落在實處。

2、繼續加強工作隊的自身建設。繼續查訪、深挖存在的深層次問題，對存在的突出問題進行認真調研，并及時形成書面調研報告。

3、加強群眾骨干隊伍的建設，建立大中專畢業生、致富能手、復轉軍人的檔案，為后備干部的發展創造平臺。

4、加大各項維穩機制的落實力度，充分依靠“四知四清四掌握”這一工作平臺，突出對流出人員的調查、管理，保證各項工作落實到位

第五篇：后進整頓簡報

后進村轉化“四部曲”

近來，XX縣對后進村著眼班子建設、機制完善、經濟發展、社會穩定等工作重點，堅持因村制宜、對癥施治，有力推動了后進村整體轉化升級。

建強班子促帶動。一是針對班子不健全，戰斗力不強的問題，通過公推直選、組織下派等方式，選優配強班子，先后從農村致富能手、優秀退伍軍人、外出務工返鄉農民中選拔村“兩委”干部5名，下派43名機關干部擔任第一書記蹲點指導，30名優秀大學生村官到村協理村務。二是針對班子不團結、工作推進乏力的問題，堅持組織整頓和思想整頓相結合，通過上級談心談話、干部群眾座談等舉措，開展批評與自我批評，班子成員真心溝通思想、化解隔閡、統一認識，消除“窩里斗”，提升班子凝聚力和向心力。三是針對部分干部能力不足，工作開展受制約的問題，按照“缺什么、教什么”的原則，整合鄉鎮黨校、產業基地、鄉土人才等資源，采取“菜單點題、遠程電教、觀摩體驗”等方式，加大對能力欠缺干部的教育培訓力度，提高帶領致富、服務群眾、促進和諧的能力。

完善機制促規范。一是對遇事意見難統一、管理不規范的村，從理順村“兩委”關系入手，狠抓“四議兩公開一監督”和村務管理“五權”機制的落實，對涉及村民切身利益和全村發展大計的重要事項，按照黨員搜集意見、村黨支部提議、“兩委”討論商議、村民會議決定、村委組織實施、監委驗收評議六個步驟進行，實行討論表決贊成票和實施結果測評滿意票兩個“不過半”否決制；完善村務、黨務、財務公開制度，堅持每月公開、意見反饋、限期整改、群眾評議，推進村級事務管理的科學化、規范化和制度化。二是對黨員宗旨意識淡、作用發揮不明顯的村，從落實“五化”機制入手，建立完善黨員首議、動態質詢、黨員列席村兩委會議、黨員評議等制度，推進無職黨員崗位競賽和扶貧幫困活動長效化，調動黨員干事創業、服務群眾的積極性。三是對群眾意識落后、思想跟不上的村，從“換腦“入手，以社為單位開展思想道德教育，訂制村級道德規范和村規民約，每季度評選“五好家庭戶”和文明之星，發揮典型引路作用；舉辦秧歌賽、舞獅賽、農民運動會等群眾性文體活動，提升群眾生活質量和文明素質。

統籌推進促發展。一是對產業效益低、“造血”功能弱的村，實行項目幫村、產業富民，聯村部門指導各村立足市場需求和自身實際，育大戶、擴規模、提效益，“農企、農超”對接，發展訂單農業、設施農業，先后確定產業規劃37個、幫扶項目52個，流轉土地630畝，新建水果、獺兔養殖、蔬菜、食用菌等產業基地9個，增強了自主發展能力。二是對基礎設施差，“瓶頸”突破難的村，采取捆綁資金項目，用足用活政策，通過群眾集、部門助、社會捐等多途徑籌資，承包建設和群眾投勞相結合，新建水泥路42公里，整修水渠3100米，維修小微水利18處，建沼氣池350口，優化了群眾生產生活條件。三是對科技支撐軟，群眾增收慢的村，充分利用農村黨員干部現代遠程教育系統，開展實用技術培訓；縣涉農部門聘請市、縣有關方面的專家和科技人員，定期到村實地指導，舉辦專題講座，制作聯系卡片，開展結對幫扶，先后為后進村引進新技術、新品種10余個；積極發展小果園、小菜園等庭院經濟，大力推行“支部+合作社、黨員+群眾”模式，組建肉雞、食用菌、榨菜等農民專業合作社6個，帶動農戶200多戶，戶均增收400多元。

化解矛盾促和諧。一是針對遺留問題多的村，由聯村部門、包村干部、鄉鎮綜治辦、村兩委等相關機構人員集中摸排梳理，并分類建立整改臺賬，明確整改責任人和時限，集中攻堅，處理一個銷號一個。二是針對矛盾糾紛多的村，廣泛開展“干部大走訪”活動，堅持預防為主，排查為重，健全矛盾糾紛調解聯席會議和民情日巡訪、周研判、月匯總制度，公開包村干部電話，發放便民聯系卡，暢通民意表達渠道，正當訴求及時協調化解，不正當訴求耐心說服疏導，涉及多個部門或短時間難以解決的，積極與相關職能部門聯系溝通，處理結果及時反饋，確保事事有著落、件件有回音。三是針對家族宗派勢力復雜的村，強化綜合治理，公安、司法等部門結合自身職能，開展法制下鄉，依法進行說服教育和宣傳引導，鏟除宗族派系產生的土壤，努力構建和諧融洽的環境。