第一篇：流動黨員管理制度

一、黨員外出務工經商或從事其他正當職業，應事先向黨支部報告。

二、黨員外出時間在6個月以上，且有固定地點的，將其組織關系轉至所在地區或單位黨組織。

三、黨員臨時或季節性外出且無固定地點的，組織關系仍由原單位黨組織管理，并報鄉（鎮）黨委核發《流動黨員活動證》。

四、正式黨員3人以上集體外出，且在點相對集中的，建立臨時黨小組。

五、外出黨員和臨時黨小組負責人應主動經常與黨支部保持聯系，定期匯報情況。外出黨員接到黨支部有重要活動通知后，應按時返回。

六、黨員持《流動黨員活動證》在外出所在地或單位黨組織參加黨的組織生活，但不享有表決權、選舉權和被選舉權。

七、對外來務工經商的黨員，積極接受他們的組織關系和黨員身份證明件，安排他們參加黨的活動和過組織生活。

第二篇：流動黨員管理制度

流動黨員管理制度

一、為進一步加強和改進對流動黨員的管理，根據《黨章》及有關黨員管理工作的要求，特制定本制度。

二、流動黨員是指離開本單位或居住地黨員外出務工經商或從事其它正當職業，無固定地點或無法轉移組織關系的黨員；

外地或者外單位流入未轉移組織關系的黨員。

三、流動黨員管理要堅持從嚴治黨的原則，保證黨員組織關系適時轉移，使黨員無論走到哪里，都能參加黨的組織生活，接受黨組織的教育、管理和監督。

四、單位黨組織在黨員外出后，要指定專人負責，通過適當方式與黨員所在單位、地區的黨組織保持經常聯系，了解黨員外出后的思想、工作情況，及時向外出黨員通報黨組織的重要活動和工作部署。

同時也要保持與流動黨員的聯系和溝通。

五、對外出時間不足6個月外出學習進修、辦理公務、休假探親、經商的黨員，無固定地點的，組織關系可由原單位黨組織管理，并報上級黨組織核發《流動黨員活動證》。

六、對短期外出或長期外出又無固定地點的，但可以經常返回本地的，仍在本支部參加組織生活，流動黨員的黨費一般應由黨員個人按照《黨費收繳辦法》的有關要求和比例按月繳納，特殊情況可以托人代交、郵寄、預交或補交，但預交補交的時間不得超過3個月。

七、流動黨員外出前要向黨支部說明外出原因、時間、地點或情況，黨支部對外出黨員的外出地點、外出原因、外出時間、聯系電話、聯系方式進行登記備案。

八、黨支部對外出黨員進行行前教育，要求外出黨員外出期間必須自覺按照黨員標準，嚴格要求自己，每季度至少一次以書面或電話等形式向自己組織關系的所在黨組織聯系，匯報思想和工作情況。

九、外出黨員要嚴格參加所在黨組織的黨的組織生活，而且要經常與原單位黨支部保持聯系，定期匯報情況。

對沒有正當理由的，連續六個月不向黨支部匯報思想工作，不與黨支部保持聯系或不交黨費的黨員，要根據黨章和有關規定進行嚴肅處理。

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END

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第三篇：流動黨員管理制度

流動黨員管理制度

一、流動黨員是指由于就業或居住地變化等原因，在較長時間內無法正常參加正式組織關系所在黨組織活動的黨員。

二、流動黨員外出前，應向所在黨支部報告，外出三個月以上、六個月以內的應領取《流動黨員活動證》，持證參加流入地黨組織的組織生活，交納黨費。外出超過六個月并有固定地點的應將組織關系轉往流入地。

三、黨支部要建立《流動黨員登記臺賬》，掌握外出黨員的流動去向、外出時間、地點和聯系方式。

四、外出流動黨員返回后，黨支部要認真查驗《流動黨員活動證》及有關材料，發現流動黨員無正當理由長期不與流入地和流出地黨組織聯系的，要進行批評教育，經教育仍不改正的，按黨章及黨內有關規定進行組織處理。

民主評議黨員制度

一、黨支部每年開展一次民主評議黨員活動。

二、民主評議以《黨章》所規定的黨員標準為主要依據，重點圍繞政治思想、宗旨觀念、理想信念、組織原則、工作作風、社會公德等方面進行評議。

三、整個評議按一會四評程序進行。

四、民主評議應召集全體黨員和群眾代表，分別評議，聽取意見。

五、評議分優秀、合格、基本合格、不合格四個檔次，對優秀的進行表彰和表揚，對不合格的進行嚴肅處置和幫教。

發展黨員制度

一、入黨積極分子的培養、教育和考察制度

1、入黨積極分子要經過一年以上的培養、教育和考察，條件成熟才能確定為發展對象。黨支部要指定一至兩名正式黨員做其培養聯系人，至少每半年對要求入黨積極分子進行一次考察。

2、對發展對象，要進行政治審查，審查合格后方可發展入黨。

3、發展對象須經短期集中培訓；未經培訓的，不能發展入黨。

4、發展28周歲以下的青年入黨，一般應從團員中發展，發展團員入黨，一般應團組織推薦。

5、發展黨員以“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”為方針。

二、發展黨員申報制度

支部黨員大會通過申請入黨的決議后，報上級黨組織審查和批準的規定。

三、預備黨員的教育、考察、轉正制度

預備黨員預備期為一年。黨支部對預備黨員要進行進一步教育、考察，要有明確的考察重點和要求，指出優點和不足。

對考察合格的預備黨員，黨支部應嚴格按照有關規定，按時辦理轉正手續，對考察不合格的應給予辦理。

黨員民主評議情況 表格見EXCEL支部書記抓黨建工作專項承諾

為認真發行基層黨建工作第一責任人的職責，根據鎮黨委對抓基層黨建工作的要求，結合本單位實際，我在2016年鄭重承諾做到以下幾點：

1、抓好服務型黨組織建設，進一步完善單位黨建陣地建設，繼續抓好干部職工考勤和周例會等制度。

2、抓好黨員隊伍建設，規范黨組織生活，年內爭取發展黨員1名、培養入黨積極分子1名，每季度按時為流動黨員寄送相關的學習資料，并采取黨員大會及黨員紅星視頻網絡學習的形式加強黨員的綜合素質。

3、抓好基本活動建設，按照“兩學一做”學習教育和“巴陵先鋒先行”的具體要求，結合“五服務兩爭創”、“黨員進社區”等活動開展，提升黨員形象和群眾滿意度。

4、抓好基本制度建設，重點是嚴格落實“三會一課”等制度，從今年4月起結合“兩學一做”堅持每2個月召開一次黨員大會、上一堂黨課、開展一次專題討論，每月召開一次支部委員會議和黨小組會議。

5、抓好其他黨建特色工作。

第四篇：流動黨員管理制度

流動黨員管理制度

一、支部設立流動黨員服務點，明確職責分工，落實專人負責，建立流動黨員檔案和信息臺帳，按時更新和上報信息，實行動態管理。

二、根據流動黨員外出時間的長短、地點是否固定等情況，按照有關規定辦理組織關系的接轉。

三、黨支部在流動黨員外出前要了解他們的思想動態，對他們進行行前教育，幫助他們增強黨員意識，提高就業能力。

四、每月與流入(流出)地黨組織聯系一次，及時了解流動黨員的思想工作、參加組織生活和發揮黨員作用情況，實行流出地和流入地黨組織雙向共同管理。

五、支部委派專人與流動黨員結對子，至少每月與流動黨員聯系一次，了解掌握流動黨員本人和家庭情況，幫助解決他們的實際困難,解除他們的后顧之憂。

六、支部結合“雙培雙帶”工程和黨員民主評議，開展“返鄉創業之星”評選活動。對成績突出的、有貢獻的流動黨員給予表彰和獎勵，激勵他們建設家鄉的熱情。

第五篇：流動黨員管理制度

流動黨員管理制度

一、黨員外出務工經商或從事其他正當職業，應事先向黨支部報告。

二、黨員外出時間在6個月以上，且有固定地點的，將其組織關系轉至所在地區或單位黨組織。

三、黨員臨時或季節性外出且無固定地點的，組織關系仍由原單位黨組織管理，并報鄉（鎮）黨委核發《流動黨員活動證》。

四、正式黨員3人以上集體外出，且在點相對集中的，建立臨時黨小組。

五、外出黨員和臨時黨小組負責人應主動經常與黨支部保持聯系，定期匯報情況。外出黨員接到黨支部有重要活動通知后，應按時返回。

六、黨員持《流動黨員活動證》在外出所在地或單位黨組織參加黨的組織生活，但不享有表決權、選舉權和被選舉權。

七、對外來務工經商的黨員，積極接受他們的組織關系和黨員身份證明件，安排他們參加黨的活動和過組織生活。

蘭嶺社區黨支部 二00四年二月

黨員必須履行的八項義務

一、認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習黨的路線、方針、政策及決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化和業務知識，努力提高為人民服務的本領。

二、貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現代化建設，帶動群眾為經濟發展和社會進步艱苦奮斗，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。

三、堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多作貢獻。

四、自覺遵守黨的紀律和國家的法律，嚴格保守黨和國家的秘密，執行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務。

五、維護黨的團結和統一，對黨忠誠老實，言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計。

六、切實開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現象作斗爭。

七、密切聯系群眾，向群眾宣傳黨的主張，遇事同群眾商量，及時向黨反映群眾的意見和要求，維護群眾的正當利益。

八、發揚社會主義新風尚，提倡共產主義道德，為了保護國家和人民的利益，在一切困難和危險的時刻挺身而出，英勇斗爭，不怕犧牲。

黨員享有的八項權利

一、參加黨的有關會議，閱讀黨的有關文件，接受黨的教育和培訓。

二、黨的會議上和黨報黨刊上，參加關于黨的政策問題的討論。

三、對黨的工作提出建議和倡議。

四、在黨的會議上有根據地批評黨的任何組織和任何黨員，向黨負責地揭發、檢舉黨的任何組織和任何黨員違法亂紀的事實，要求處分違法亂紀的黨員，要求罷免或撤換不稱職的干部。

五、行使表決權、選舉權，有被選舉權。

六、黨組織討論決定對黨員的黨紀處分或作出鑒定時，本人有權參加和進行申辯，其他黨員可以為他作證和辯護。

七、對黨的決議和政策如有不同意見，在堅決執行的前提下，可以聲明保留，并且可以把自己的意見向黨的上級組織直至中央提出。

八、向黨的上級組織直至中央提出請求、申訴和控告，并要求有關組織給以負責的答復。黨的任何一級組織直至中央都無權剝奪黨員的上述權利。

蘭嶺社區黨支部 二00四年二月

黨員組織關系轉接

一、黨員組織關系

黨員組織關系，是指黨員對黨的基層組織的隸屬關系。按照黨章規定，每個黨員不論職務高低，都必須編入黨的一個支部、小組或其他特定組織，參加黨的組織生活，接受黨內外群眾的監督。申請入黨的人一經被批準入黨，接收其入黨的黨組織就把其編入黨的基層組織，從此就確定了他的組織關系。黨員的組織關系一經確定，黨員就可以而且必須參加該組織的生活，并在其中積極工作。在通常情況下，黨員的組織關系與行政關系應當一致。黨員組織關系的概念有廣義和狹義之分，廣義概念包括正式組織關系和臨時組織關系，轉移正式組織關系需開具“黨員組織關系介紹信”，轉移臨時組織關系需開“黨員證明信”；狹義概念特指正式組織關系。在一般情況下，當我們說加強黨員組織關系管理時，是廣義概念；當我們說轉移黨員組織關系時，是指狹義概念。

二、黨員組織關系介紹信

黨員組織關系介紹信是黨員變動組織關系的憑證。黨員因工作單位發生變化，外出學習或工作時間較長(六個月以上)且地點比較固定的，應按規定轉移黨員正式組織關系，即開具黨員組織關系介紹信。黨員組織關系轉出后，黨員在黨組織中的隸屬關系隨即發生變化，黨員應在轉入單位黨組織參加黨的組織生活，交納黨費等。

三、黨員證明信

黨員證明信是黨員臨時外出參加組織生活的憑證，即黨員臨時組織關系。黨員臨時外出、開會、實習、學習、考察等，持黨員證明信，證明其黨員身份。黨員證明信一般只限在六個月內使用。持黨員證明信的正式黨員，其組織關系沒有轉移，仍在原單位參加黨的組織生活、交納黨費和享有表決權、選舉權和被選舉權。

四、轉移黨員組織關系的辦法

根據中央組織部的有關規定，在全國范圍內可以直接相互轉移黨員組織關系的黨組織是：（1）縣級及縣級以上地方各級黨委組織部。(2)中央直屬機關各部門、中央國家機關各部門及中央一級人民團體的機關黨委。(3)省、自治區、直轄市直屬機關黨委(工委)組織部。(4)省、自治區、直轄市黨委各工作委員會組織部(處)。(5)新疆生產建設兵團政治部組織部、各農業師(管理局)政治部(處)。(6)中國人民解放軍師(旅)或相當于師以上政治部或其組織部門。(7)鐵路系統的各鐵路局黨委組織郡。

五、轉移黨員組織關系的要求

轉移黨員組織關系是黨員管理的重要內容。及時辦理接轉黨員組織關系，是加強黨員管理的一項基礎性工作和重要措施，也是增強黨員的黨性和組織觀念，加強黨員教育、管理和監督的一項經常性工作，各級黨組織要切實重視和做好這項工作。

黨員因調動工作、參軍、招工、學習、外出務工經商以及其他原因離開原所在地方或單位，經黨組織同意方可轉移黨員組織關系。

轉移黨員組織關系，是黨組織一項嚴肅的工作。黨員組織關系介紹信是黨員政治身份的證明。必須加強對轉移黨員組織關系的管理，避免在這項工作中出現差錯，防止壞人鉆空子或偽造組織關系介紹信。組織部門開具黨員組織關系介紹信要使用統一式樣的“中國共產黨黨員組織關系介紹信”，要用毛筆或鋼筆填寫，字跡要清楚，不得涂改。應在介紹信和存根上注明有效期。黨員組織關系介紹信必須加蓋公章，并在介紹信和存根的連接部位加蓋騎縫章。介紹信的有效期可根據具體情況確定，一般不應超過3個月。黨員組織關系介紹信由黨員自已攜帶，不能自己攜帶的，應由機要交通或機要郵政轉遞。

六、復轉軍人黨員組織關系的轉遞

認真做好復轉軍人黨員組織關系的接收和轉遞工作，是有關地方和單位黨組織的重要職責。基本原則是，已落實了工作單位的，應及時將黨員組織關系轉到所去單位黨組織。因某些原因尚未落實工作單位的，可將黨員組織關系轉到父母、配偶居住地的街道、鄉鎮黨組織。黨員在落實單位過程中將人事關系和檔案材料等暫時保存在縣以上政府人事(民政)部門所屬復轉安臵部門的，這些部門的黨組織如具備管理條件并經同級地方黨委同意，也可以接收這些黨員的組織關系，并根據不同情況，組織這些黨員過組織生活。

七、大中專畢業生黨員組織關系的轉遞

大中專畢業生黨員組織關系轉遞的基本原則是：已經分配了工作，落實了工作單位的，應將黨員組織關系及時轉到所去單位黨組織。黨員在落實工作單位過程中將人事關系和檔案材料等暫時保存在縣以上政府人事(勞動)部門所展的人才交流服務機構的，這些機構的黨組織如具備條件并經同級地方黨委同意，可以接收這部分黨員的組織關系，并根據不同情況，組織這些黨員過組織生活。對因某些原因，一時還不能落實工作單位的，可將其黨員組織關系轉移到本人或父母居住地的街道、鄉鎮黨組織。

八、離退休干部、職工黨員組織關系轉遞

離退休千部、職工黨員組織關系轉遞的原則是:(1)離退休干部的組織關系一般保留在原單位，可單獨組建黨支部。（2）就地安臵的退休工人和退職干部、工人黨員，其黨的組織關系一般應轉到居住地區街道(或村)黨組織。(3)易地安臵的離退休、退職干部、工人黨員，其黨的組織關系應轉移到接受安臵地區街道、鄉（鎮）或村黨組織。(4)離退休干部、工人黨員因看病、探望子女和親屬，外出時間超過六個月以上的，所在單位的黨組織應給他們開具黨員證明信，所到單位或地區的黨組織應接收并安排其參加黨的組織生活。(5)干部、工人黨員離休、退休、退職后，又受聘到另一單位工作，如果時間在半年以上，應將其黨員組織關系轉到新的工作單位黨組織。

九、黨員組織關系介紹信、證明信的印制與保管

黨員組織關系介紹信、證明信的印制和保管是一項十分嚴肅的工作，必須嚴格按規定程序辦事。黨員組織關系介紹信、證明信須由在全國范圍內可以直接相互轉移黨員組織關系的黨組織，按照統一式樣，在指定印刷廠印制。印制的時間、數量要進行登記，并指定專人保管。使用后的黨員組織關系介紹信、證明信、存根要妥善保管。保存期限一般在10年以上，方可銷毀。

十、黨員組織關系介紹信或黨員證明信丟失的處理

黨組織應教育黨員妥善地保存自己所攜帶的黨員組織關系介紹信或證明信。黨員組織關系介紹信或證明信一旦丟失，黨員要及時向所在單位的黨組織或最后辦理轉移組織關系的黨委組織部門報告。黨組織應對丟失介紹信、證明信的情況進行審查，如確系本人不慎丟失，可由最后辦理轉移組織關系的黨組織予以補轉，并立即通知接收單位黨組織，原介紹信或證明信作廢。接轉單位在接轉時，要對介紹信進行認真審查核對。對丟失介紹信、證明信的黨員，應給予批評教育，情節嚴重的還應給予適當的黨紀處分。

十一、過期黨員組織關系介紹信和黨員證明信的處理

黨員自帶組織關系應及時轉移。不按期轉移組織關系是組織觀念淡薄的一種表現，也是黨的紀律所不允許的。對于千過期黨員組織關系介紹信或證明信，要調查了解，弄清原因，分清責任。對于那些無正當理由，不及時轉移組織關系，導致黨員組織關系介紹信或黨員證明信過期的，應給予嚴肅的批評和教育。其中超過六個月不參加黨的組織生活的，要按照黨章規定作自行脫黨處理。如系經辦人工作不慎造成的，要對經辦人進行嚴肅的批評教育。過期的黨員組織關系介紹信或證明信作廢，由開出介紹信(證明信)的單位另行補轉。

外出、流動黨員管理制度

一、區別不同情況，對外出時間長達6個月以上，地點固定的黨員，要將他們的黨員組織關系轉到外出所在單位黨組織；外出時間在3個月以上6個月以內的，可出具黨員證明信，參加所在單位黨的組織生活。對外出無固定地點的黨員，支部應與他們經常保持聯系，要求他們定期向支部匯報思想、工作情況，按時繳納黨費。對經組織批準臨時外出或就近務工經商的黨員，黨支部要將上黨課、召開黨小組會或支部黨員大會的時間和內容提前通知他們，使他們按時參加組織生活，履行黨員義務，行使黨員權利。

二、對外出黨員必須通過制度進行管理。一是建立申報制度。黨員外出前必須向所在支部提出申請，說明外出理由、去向和時間。二是建立匯報制度。外出黨員無論在何地，都要與原單位黨組織保持聯系，每月至少向黨組織書面匯報一次思想、工作情況，自覺接受黨組織的管理。

三、嚴肅紀律，獎懲分明。對能夠認真按照黨組織要求去做，遵紀守法，自覺用黨員標準規范自己言行的外出黨員，支部要及時表揚。同時，對那些目無組織，外出不向支部申請，外出后也不與黨組織取得聯系，包括一些退居二線的干部黨員和工作待安排黨員，不參加黨的組織生活，不繳納黨費，支部要對他們進行嚴肅的批評教育，并限期糾正，經教育不改的，要上報局黨委給予黨紀處分。不可少交；自愿多交不限。

四、各總支、支部在規定時間內向局黨委組織部上繳黨費時，應同時附當月黨費繳納情況一覽表，要求注明：交款人、當月應交金額、實交金額、未交款人姓名。如各總支、支部連續兩月以上不上繳黨費，要追究支部書記和組織委員的責任，并予以通報批評。

黨員黨性分析和民主評議制度

2006-10-31 11:17:35

中共姜堰市教育局委員會

一、黨性分析

(一)黨性分析的內容和要求

黨性分析是黨員按照“三個代表”的要求和《黨章》規定的黨員標準，對照檢查自己在理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風等方面的現實表現，找出存在的突出問題，分析思想根源，進行自我總結。黨性分析主要是查找存在問題，從個人的實際出發，突出重點，找準薄弱點，不能報流水賬，更不能避重就輕，敷衍了事。

(二)黨性分析的程序

1、由學校黨組織根據本校黨員隊伍建設的任務和要求，進行全面動員;

2、黨員在廣泛開展談心活動，聽取群眾意見的基礎上，認真進行自我總結;

3、學校黨支部認真把好自我總結材料的審查關。

二、民主評議

(一)民主評議黨員的目的

1、提高黨員素質，增強黨員的先進性意識；

2、增強學校黨組織的凝聚力和戰斗力；

3、推動清除腐敗分子和不合格黨員工作。

(二)民主評議黨員的基本內容和程序

民主評議黨員的內容依照《黨章》規定的黨員條件和義務進行。具體內容結合本校黨的建設任務要求，以及黨員“一崗雙責”目標責任的要求來確定和調整。

1、民主評議。評議中要認真而又頂真地開展批評和自我批評，真正在思想上有觸動、認識上有提高；要分清是非曲直，敢于觸及矛盾。自我批評要嚴于律己，深刻剖析思想根源，準確查擺自己存在的突出問題和發揮先鋒模范作用、履行黨員“一崗雙責”目標責任方面的主要差距；對黨組織和黨員群眾提出的意見有正確的態度；能夠針對存在的突出問題，總結經驗，吸取教訓，拿出具體的整改措施。批評別人要從團結的愿望出發，本著對同志、對事業負責的態度，做到既幫助別人，又教育自己。領導干部要帶頭自我解剖，帶頭接受批評，帶頭評議別人。黨內互評后，可采用座談會或民意測驗的方法，聽取黨外群眾對黨支部和黨員的意見。

2、組織考察。通過個別談話、業績分析、民主測評的方法，進一步了解黨員的表現。

3、組織鑒定。學校黨組織對黨員在一定時期內的政治思想、工作、學習、生活等方面的表現情況作出書面的評價。組織鑒定的內容，一般涉及民主評議黨員內容的幾個主要方面。組織鑒定要堅持實事求是，做到客觀、公正，尤其對被大多數黨員和非黨群眾評為不合格黨員和違紀黨員的主要問題，要進行調查核實，逐個形成事實材料。組織鑒定應由學校黨組織書記告知本人，并聽取意見，允許黨員說明自己的情況，甚至進行申辯。

經過民主評議，對照黨員標準，由學校黨組織對每個黨員作出評議結果。評議結果的格次一般分為優秀黨員、合格黨員、不合格黨員。學校黨組織將組織鑒定和黨支部大會討論表決情況分別填入有關黨員的《民主評議黨員登記表》，黨員本人簽署意見并簽名或蓋章。

三、黨員進行黨性分析和民主評議一般一年一次，具體工作可與黨員履行“一崗雙責”目標責任情況的年終考核同步進行