第一篇：龍陵縣招商局黨支部2009年工作計劃

龍陵縣招商局黨支部2009年工作計劃

為進一步加強招商局黨支部自身建設，提高支部的凝聚力、執行力、創新力和戰斗力，充分發揮黨員干部的積極性，更好地抓好招商引資各項工作，確保完成2009年各項工作任務，根據中共龍陵縣委直屬機關工委《關于印發中共龍陵縣委直屬機關工委2009年黨建工作要點的通知》（龍直黨發?2009?1號文）要求，結合支部實際，制定如下工作計劃：

一、工作思路

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入學習貫徹黨的十七大、十七屆三中全會精神和省、市、縣有關會議精神，全面貫徹落實全縣組織工作會議和縣委直屬機關工委黨建工作會議的安排部署，“圍繞中心、服務大局”，以黨的執政能力建設和先進性建設作為主線，以開展深入學習實踐科學發展觀為重點，以夯實黨的基層組織和提高黨員隊伍整體素質為目標，緊緊圍繞保發展、保民生、保穩定、保縣委決策部署的落實，進一步加強機關黨的思想、組織、作風、制度和黨風廉政建設，充分發揮好機關黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的重要作用，為推動全縣經濟社會平穩較快發展提供堅強的組織保障。

二、主要工作

（一）加強思想建設，提高黨員干部綜合素質

1、加強學習，創建學習型支部。在黨員干部中廣泛開展讀書活動，營造良好的學習氛圍；深入學習黨的十七大、十七屆三中全會精神和招商引資業務知識、相關法律法規等。不斷提高黨員干部的政治素質和業務素質，進一步提高黨員干部的服務水平和服務質量。

2、扎實開展深入學習實踐科學發展觀活動。按照縣委統一部署，緊緊圍繞黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠的目標要求，認真組織全體黨員特別是領導干部深入開展好學習實踐科學發展觀活動，真正把學習實踐科學發展觀轉化為推進科學發展的堅強意志、謀劃科學發展的正確思路、領導科學發展的實際能力。

（二）加強班子自身建設，增強黨組織的凝聚力

1、進一步深化“三力建設”主題實踐活動。認真落實縣委關于加強領導班子自身建設的“六條要求”，切實加強黨支部班子建設，充分發揮黨支部在招商引資工作中的作用；解決支部班子“執行力、創新力、凝聚力”方面存在的問題，為全縣“十一五”發展目標的順利實現提供堅強的政治保證。

2、認真開好黨員民主生活會。健全完善民主生活會制度，定期組織開展好黨員民主生活會，不斷提高民主生活會的質量。

3、開展好基層黨組織結對共建活動，加強黨組織建設。把基層黨組織結對共建活動納入黨建的重要內容，按照縣委的統一部署，制定實施計劃，深入結對共建的鎮安鎮鎮北村黨支部，共同做好“六件事”，即：推廣一項致富項目、為農村黨員上一次黨課、進行一次聯合組織生活會、進行一次民情民意訪談、幫扶一戶困難戶。通過共建活動的開展，進一步搭建城鄉基層黨組織交流融合、互促共進的平臺，密切城鄉黨組織之間、黨員干部之間及黨員干部與群眾之間的聯系，轉變黨員干部作風，增強服務意識；進一步增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，實現黨建工作基層更扎實、黨組織戰斗堡壘作用更明顯、黨員干部先鋒模范作用更突出、城鄉黨建資源整合更優化、共建共享建設得到更有力推進的目的。

（三）加強組織建設，夯實黨建基礎

1、健全完善機關黨建工作責任機制，形成支部書記親自抓，副書記具體抓，全體黨員共同參與的黨建工作格局，抓好黨支部建設；健全完善工會、共青團、婦聯組織，開展好黨建帶工建、帶團建、帶婦建工作，充分發揮好他們的橋梁紐帶作用。

2、做好黨員發展和日常教育管理服務工作。貫徹落實黨員經常性教育制度，加強黨員日常教育管理工作，做好黨員發展和民主評議黨員工作；認真落實中組發?2008?3號

文件精神，加強黨費收繳工作，增強黨員組織觀念，按時足額繳納黨費。

3、認真執行《黨員權利保障條例》，尊重落實黨員主體地位；落實黨內情況通報、重大決策征求意見等制度，推進黨內民主建設。

4、積極開展好黨員活動，做到有經費、有組織、有活動，促進精神文明建設。

（四）加強作風建設，樹立窗口部門良好形象

1、認真抓好“四項制度”的落實，開展好黨務政務公開工作，轉變觀念，強化服務意識，提高服務質量，促進機關作風進一步轉變。

2、按照中共龍陵縣委辦公室、龍陵縣人民政府辦公室《關于開展機關作風專項整治行動的通知》（龍辦發?2009?9號）要求，扎實抓好五項整治內容，認真解決機關作風中存在的突出問題，樹立窗口部門良好形象。

（五）抓好黨風廉政建設工作，樹立勤政廉政形象

1、嚴格執行黨風廉政建設責任制。認真貫徹落實《縣委、政府關于貫徹落實<建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規劃>的實施意見》，抓好責任分解的落實，推進機關反腐倡廉建設；抓好黨風廉政建設責任制內容的落實，把黨風廉政建設納入黨建的總體規劃，一起安排、一起檢查、一起落實。認真貫徹落實領導干部個人重大事項報告、述職述廉、函詢等制度。

2、開展好反腐倡廉警示教育活動。組織觀看警示教育片，繼續參加好市、縣組織的到警示教育基地開展的警示教育活動，以發生在身邊的黨員干部違法違紀案件為素材，進行警示教育，引導廣大黨員干部自覺增強反腐倡廉意識，嚴格遵守各項廉政規定，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高。

二〇〇九年三月二十五日

第二篇：2013龍陵一中黨支部黨建工作總結

龍陵一中黨總支2013年黨建工作總結

根據中共龍陵縣委辦公室關于基層黨建示范點的要求和《龍陵縣2013基層黨建工作目標責任書》內容要求，為認真貫徹落實《龍陵縣教育局黨委2013基層黨建工作目標責任書》內容，我校黨總支堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“服務經濟、服務社會，辦人民滿意教育”的要求，著眼于保持和發揮黨的先進性，增強黨的組織建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，結合創新爭優活動，扎實推進我校黨建工作，力爭把學校黨總支基層黨建示范點的工作做好，成為學校基層黨組織的樣板，成為落實“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，實現學校“三個文明”建設的健康協調發展，為構建和諧校園作出新貢獻。現將我校黨總支2013年黨建工作總結如下：

一、加強領導班子建設

首先，配齊黨總支委員5名，設黨總支書記和副書記各1名，黨總支下轄3個支部，每個黨支部設書記1名，委員3名。黨總支辦公室及時指導制定黨黨總支各項各種計劃并積極組織實施。學校黨總支制定了《龍陵一中黨總支2013年工作計劃》、《龍陵一中黨總支黨建工作實施方案》，創建了黨員活動室，認真完善《龍陵一中黨總支黨員目標管理考核內容和辦法》。進一步落實總支委員分工，定期召開民主生活會，會前認真做好各項準備工作，會上實事求是地開展批評和自我批評，切實提高班子解決自身問題的能力。在組織

支黨員目標管理考核內容和辦法》、《龍陵一中黨總支黨員評選優秀辦法》、《建立和完善黨員教育學習制度》、《龍陵一中黨總支黨員組織生活會和民主生活會制度》、《龍陵一中黨總支黨員培訓計劃》、《龍陵一中評選優秀教師、優秀班主任暫行辦法》、《龍陵一中高考、中考獎懲方案》、《龍陵一中年級組（部）教學目標》等，這些制度的建立和完善，使黨員教育、培訓有計劃、有措施、有落實，并以黨員民主評議年終考核及評選優秀共產黨員作為激勵手段，盡可能地正面引導廣大黨員。

2、廣大黨員積極參加組織生活會和培訓會，每年定期召開民主生活會，全體黨員和黨員干部教育活動得到落實。

3、我校黨總支明確要求每位教師黨員，樹立“以學生為本，一切為了學生”的理念，修煉品行、為人師表，用自己高尚的道德、優秀的品質去帶動教師、影響學生。在全校教師中廣泛開展“正師德、嚴師風、樹師表、鑄師魂”等一系列旨在強化教師職業道德、弘揚教育核心價值的主題教育。黨總支要求黨員教職工首先帶頭做到執行教師“六不準”的模范，認真開展“三進三治”活動。各黨支部要求每位教師做出學習筆記、寫出心德體會，擬定整改措施，使得我校教師的師德師風明顯好轉，形成人人關心每一個學生進步成長的良好氛圍。

4、黨員教育、培訓有計劃、有落實、有實效。黨員教職工遵紀守法、帶頭執行龍陵一中的各項規章制度和決定，遵守學校管理制度，維護學校黨員形象，無教職工黨員違法違紀現象發生。

5、重視發展黨員工作，積極在教育教學一線的優秀教職工中 的“老大難”問題。學校黨總支決定，“哪里工作艱難，黨員先上”，要求每位黨員干部聯系一格學生宿舍，要求通過交心談心，定期召開學生會議，定期或不定期深入學生宿舍檢查指導學生整理內務打掃衛生等，教育學生遵守學校規章制度和住校生紀律等。該項活動取得了明顯成效，基本解決了我校住校生管理的“老大難”問題。

9、黨員教師進村入戶進行家訪：學校黨總支要求每個年級組的黨員教師每個學期必須進行一次家訪活動，通過家訪，了解學生家庭情況及在家里的表現，黨員教師把學生在校的品德、學習、紀律等方面的情況向家長做了反饋，并與家長探討教育的方法。通過家訪活動，真正實現了學校、社會、家庭共同教育的目的，明顯提高了教育效果。

在工作中黨員教師如何發揮先鋒模范作用做好服務工作：①重視政治理論的學習，支部制定了黨員學習制度。②重視師德修養，學校要求人人有一顆慈母的愛心，愛事業、愛學校、愛學生，做到教學盡心，教育盡責。③重視業務學習，更新觀念。學校的公開課，示范課，科研課題的研究，黨員教師總是勇于承擔，學校每年還派出部分骨干教師到外地參觀學習，2013年學校共派出兩批62名教師到大連理工大附中學習培訓。提高教學技能，同時請有名專家到校講課，使教師業務水平不斷提高，④“執教為民”，全心全意為學生，為家庭，為社會服務，“一切為了學生，為了學生的一切”。在扶貧捐款，無償獻血，義務勞動等等方面，黨員教師總是第一個站出來，體現了共產黨員的先鋒模范帶頭作用。

三、建立切實可行的規章制度

科學規范的規章制度是做好黨建工作的前提，遵照上級黨組織

2、加強對團隊的領導

加強對共青團、少先隊和學生會工作的領導，整頓和加強團的組織建設、配備精干的團隊負責人，熱心支持共青團組織開展各項有特色的青少年活動。指導團、隊、學生會充分利用各種宣傳設備豐富學校文化，營造積極健康的校園氛圍，為青少年的健康成長創造良好條件。

五、工作有成效

幾年來，學校教育教學成績逐年攀升，一年登上一個新臺階，2013年高考，我校上線率100%，本科上線率為78%，高考各項考核指標列全縣第一。中考全縣前10名學生我校有5人，840分以上全縣共有68人，我校有16人。各項指標多年居全縣第一。一批批學生考入全國重點大學，教育教學贏得了社會、學生、家長的信任。學校先后被評為“國家級綠色學校”、“云南省學校德育工作先進單位”、“云南省文明單位”、“保山市教育教學先進單位”、“保山市文明單位”、“保山市平安校園示范學校”、“龍陵縣社會治安綜合治理先進單位”等，學校已經成為龍陵縣和周邊縣（市）人們向往的理事想育人搖籃。

六、群眾滿意教育

1、我校認真開展了2013年上半年民主評議政風行風自評自查工作，經民主測評滿意率為98.6%。同時龍陵一中五屆二次教代會民主評議校級領導班子成員為“優秀”。

2、黨組織的政治核心和戰斗堡壘作用明顯，黨員教師在教書育人中起到先鋒模范作用，學生家長對學校、學生對教師的滿意度

第三篇：龍陵縣招商局黨支部2008年工作計劃

龍陵縣招商局黨支部2008年工作計劃

為進一步加強招商局支部自身建設，提高支部的凝聚力、執行力、創新力，充分發揮黨員干部的積極性，更好地抓好招商引資各項工作，確保完成2008年各項工作任務，根據中共龍陵縣縣直機關委《關于印發中共龍陵縣縣直機關委2008年黨建工作要點的通知》（龍直黨發?2008?1號文）要求，結合我局黨支部實際，制定如下工作計劃：

一、工作思路

以“三個代表” 重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，解放思想，堅持改革開放，認真貫徹落實好黨的十七大精神和省、市、縣有關會議精神；緊緊圍繞龍陵“十一五”規劃，圍繞經濟社會發展戰略規劃，產業發展規劃，強化招商引資工作，創新招商思路，改進招商方式，規范招商程序，改善投資環境，構筑投資平臺；繼續實施“走出去、請進來”戰略，以旅游資源開發和生物資源開發為重點進行包裝推介，繼續拓展礦電產業鏈，通過招好商，借助好外力，推動全縣經濟社會全面、持續發展。

二、具體工作

（一）加強學習，創建學習型支部。健全完善學習制度，定期組織黨員干部認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例》、黨的十七大精 — 1 —

神和招商引資業務知識、相關法律法規等。不斷提高黨員干部的政治素質和業務素質，進一步提高黨員干部的服務水平和服務質量。

（二）加強支部自身建設，增強黨組織的凝聚力。按照《黨章》要求，緊緊圍繞“政治上堅定，認識上統一，能力上提高，作風上過硬，團結上增強，自律上從嚴”要求和“執行力、創造力、凝聚力”三力建設的貫徹落實，認真抓好支部換屆選舉工作，切實加強黨支部班子建設，充分發揮黨支部在招商引資工作中的作用；進一步加強黨組織陣地建設，按照“邊疆黨建長廊”建設要求，抓好黨建工作，進一步推進機關黨組織建設規范化、制度化、標準化，推動機關黨組織建設整體水平再上新臺階；以提高黨員素質為核心，切實加強黨員經常性教育，提高用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力，著力抓好黨員干部隊伍建設。

（三）認真開展好黨員民主生活會。健全完善民主生活會制度，定期組織開展好黨員民主生活會，不斷提高民主生活會的質量。

二〇〇八年三月二十五日

第四篇：招商局2012工作計劃專題

汽車區招商局2012年招商引資工作計劃

一、2012年工作思路

2012年，是汽車區“十二五”規劃的第二年，也是汽車區二次創業極為關鍵的一年。我們將依托汽車區綜合優勢，緊緊圍繞學習實踐科學發展觀，努力提升招商服務水平，以特色園區建設為重點，以打造汽車產業集群為目標，以“招大引強”、“為一汽項目服務”為工作主線，注重項目的投資強度、質量和產出效益，強化節約和環保意識，實現汽車區項目建設質量精、效益好、規模大、速度快，提高汽車區綜合競爭力。實現汽車區招商引資的新跨越。

二、主要工作目標

累計引進實際到位資金50億。新增引進項目25個。

三、具體工作措施

一是繼續堅持項目建設每周例會制度

從2011年七月初開始，每周六上午李長明主任親自參加，曹偉、祖國、魏朝明三位副主任主持召開相關部門參加的項目建設例會，通過例會，解決了重大項目落位過程中涉及的拆遷、土地、規劃、建設等方面遇到的難題。各部門形成合力，全力攻關，確保了重大項目的順利落位。

二是制定《長春汽車經濟技術開發區工業項目入區標準及評估辦法》。

為了實行招商選資，提升產業結構，優化工業布局，促進土地節約集約利用，保證要素資源優化配置，實現開發區更好更快發展，我們擬制定開發區工業項目入區標準及評估辦法，針對擬入區的工業項目，從投資強度、產出強度，項目影響力、節能環保等多個角度進行綜合評定，并實現量化評估，對達不到標準的項目不予引進。從而確保了我區招商項目的質量。

三是積極謀劃工業園區建設。

積極謀取劃新的標準工業廠房園區建設，使園區成為開發區招商引資新載體。

下步要繼續與沈陽蒲河新城沈北新區聯東U谷公司保持對接，協調有關部門，提前做好規劃設計及相關前期調研工作，并提前做好入駐園區企業的招商工作。

四是做好走出去招商工作。

克服“等靠”思想，做好走出去叩門招商工作，做到隨團招商與專業招商相結合。近期，為了更好地做好走出去招商工作，實現開發區招商工作的有效性與針對性，推進重點項目的落實。

五是搞好與一汽集團對接與服務工作

充分發揮好一汽“十二五”工作項目部的職能作用，積極主動溝通、協調，確保一汽集團投資的重點項目和一汽核心供應商項目的順利落位。同時做好“政企聯動”招商，與一汽規劃部、采購部和各專業廠建立項目對接機制，政企聯

手，形成招商合力，確保重點項目順利落位我區。

第五篇：縣招商局黨支部2005工作總結

縣機關黨工委:

2005年的支部黨建工作,在縣機關黨工委和局黨組的關心支持下,以上半年保持共產黨員先進性教育活動為重大契機，緊緊圍繞《2005年縣直機關黨建工作要點》和本局的中心工作，堅持把思想政治建設放在首位，以加強支部組織建設和黨員隊伍建設為根本，全面推進支部的思想、組織工作作風和制度建設。

現將今年工作總結如下：

一、提高黨員素質，加強思想建設

今年1月至6月，我局作為本縣第一批先進性教育活動單位，在縣“先教辦” 和縣委督導組的認真指導下，局黨組高度重視，黨支部行動迅速，把先進性教育活動作為今年抓隊伍建設的頭等大事來抓，嚴格按照“提高黨員素質，加強基層組織，服務人民群眾，促進各項工作”的目標要求，加強組織領導，營造教育氛圍，落實相關責任，把握工作要求，不斷深化認識，確保取得實效。通過我局全體黨員近半年來的共同努力，完成了學習教育、民主評議和整改提高三個階段的各項規定任務, 取得了教育活動的預定成效。

1、準備和動員做到“五個認真”

一是組織部署認真。成立了相關機構，明確了工作職責；制定了《實施方案》，編制了《學習計劃表》，作出了具體安排；建立了“教育活動專欄”，把學習動態、學習心得上墻；加強與縣“先教辦”和縣委督導組的聯系，強化信息交流。

二是征求意見認真。分別召開縣處級離退休老干部座談會、投資商座談會和部分鄉鎮座談會。局領導向本局干部職工征求意見和要求。專門向有關投資商、有關部門及鄉鎮印發了書面征求意見表。

三是建立制度認真。嚴格實施《關于先進性教育若干制度的規定》，具體分為《集中學習制度》、《筆記撰寫制度》、《考勤制度》、《補課制度》、《督查制度》、《學習交流制度》、《責任制度》等7項制度。

四是學教動員認真。在全局動員大會黨組書記反復強調的基礎上，縣長***作為“先教”活動聯系人，專門到我局再次進行了專題動員，并具體提出了6點要求。

春節過后剛上班，局黨組書記又再動員再布置，提出了“時間增加，內容充實，方法調整，責任明確”的工作要求。

五是做好臺帳認真。按照縣先教辦要求，在臺帳上做好“細”字文章，全程細致地記載先進性教育工作開展情況。

2、學習教育做到“五個保證”

一是學習時間保證。集中學習方面，黨組理論中心學習組率先帶頭，支部認真安排，確保每個黨員超過規定學時。

二是學習人員保證。確保支部兩名退休黨員也達到了規定的學習課時。

三是學習內容保證。組織黨員重點學習了《黨章》、《保持共產黨員先進性教育讀本》、《胡錦濤總書記在新時期保持保持共產黨員先進性專題報告會上的講話》和江澤民同志《論加強和改進黨的執政能力建設（專題摘編）》等規定篇目。

四是學習質量保證。實行學習內容預告。采用印發學習提綱。黨組書記上黨課，其他局領導對重要篇目作中心發言。認真組織“先鋒形象”大討論活動。

五是學習效果保證。通過三次動員和三個層面的學習，全體黨員思想認識從一開始的有些被動轉化為自覺，學習態度端正。通過學習教育，全體黨員對重點學習內容，有了較全面的了解，明確了先進性的具體要求。

3、建立長效機制“五個到位”

下半年，按照上級要求，局黨組和支部相繼建立包括學習制度的各種長效機制，積極開展創建學習型黨支部活動。

一是切實抓好主題教育。有計劃、分層次、多形式地組織支部黨員開展學習。

二是采取多種形式組織學習。如一月兩次的夜學習，支部專題學習，定期開展電化教育，平時個人自學等。

三是理論聯系實際，緊緊圍繞招商引資和口岸開放主題，開展系統性的業務學習,把握靈魂，注重落實。

四是做到學習有計劃、有組織、有措施、有記載，并有專人負責，參與率達到100%。

五是積極組織入黨積極分子參加機關黨工委舉辦的政治理論學習培訓班。

4、思想政治工作“三個方式”

一是學習牛玉儒、任長霞勤政為民、廉潔奉公的先進事跡，組織觀看了電影《信天游》。進一步加強理想、信念教育，強化機關干部的公仆意識和宗旨意識。形成學先進、比先進、趕先進的風氣。

二是落實黨員聯系戶制度。做到支部與黨員，黨員與非黨員保持日常性聯系，做好經常性思想教育。堅持領導干部談心談話活動，針對干部職工的思想實際，摸清脈搏，開展針對性的思想教育，努力把解決思想問題與解決具體問題、實際困難結合起來，體現黨組織的溫暖。

三是開展形式多種、寓教于樂的活動。積極參加縣紀委、機關黨委、所在地社區組織的慈善募捐、廉政文化進機關“四個一”、正反型電教片等活動，增強黨的活力，形成良好的單位業余文化生活氛圍，增強黨支部的戰斗力和凝聚力。

二、把握重點環節，加強組織建設

1、分析評議階段把握“七個”環節

一是廣泛征求黨員群眾意見。向**名黨員和**名干部職工發放了**類征求意見表，對征求到的意見認真匯總、梳理，并由局黨組書記和支部書記進行了如實反饋。

二是深入開展談心活動。在局班子成員之間普遍談心的基礎上，黨員領導干部與分管科室負責人之間，黨員之間，黨員和群眾之間也開展了談心活動。

三是認真撰寫黨性分析材料。本局黨員和黨員領導干部，聯系個人思想和工作實際，實事求是地撰寫，明確整改方向。

四是組織開好專題組織生活會、民主生活會。在支部專題組織生活會上，黨員逐個進行對照檢查、相互評議。局黨員領導干部還參加局黨組專題民主生活會。縣委副書記、縣長***同志專程到會指導。

五是提出評議意見。黨支部根據黨員個人講評、黨員互評、群眾參評的情況以及征求到的意見和黨員的一貫表現，實事求是地對每個黨員提出評議意見.六是如實反饋評議意見。對每個黨員的評議意見，支部都以書面形式如實向每位黨員反饋，肯定成績，指出不足，提出整改方向。

七是適時通報評議情況。民主評議后，經過及時歸納整理，局黨組和支部于4月30日召開全局大會，按照上級規定的內容，分別向黨員群眾通報相關情況。

2、整改提高階段突出“四個”重點

一是制定整改方案。局黨組、黨支部及黨員個人，結合各自的工作實際，認真制定了整改方案。集體整改方案形成后，向群眾公布，接受監督。

二是認真抓好整改。局黨組和支部分別制定整改措施，將各自的整改任務進行分解，明確責任科室和完成時間，落實具體責任人。

三是建立工作制度。完善領導干部學習教育制度、全局業務學習制度、項目跟蹤和匯報交流制度等。

四是接受群眾監督。在全局大會上公布局黨組和支部的整改情況。進行群眾滿意度測評，共向本局黨員群眾、退休干部職工代表、服務對象（外來投資單位）代表發放測評意見表***份，收回***份，其中，表示滿意的***份，基本滿意的***份。滿意和基本滿意率達到100%。

3、支部規范化建設“三個落實”

一是繼續開展創建“好班子、好干部、好黨員”活動。上半年對支部班子成員進行了調整。

二是今年七月初，根據縣委辦《關于進一步加強和改進機關黨的建設的若干意見》，制定了支部《黨員學習制度》、《黨日活動制度》和《黨務公開制度》，落實“三會一課”制度，支部大會每季度召開一次，支委會每兩月一次，自行組織黨課全年兩次，黨員議事活動全年三次。平時，局黨組書記經常對支部工作進行關心和指導。

三是執行《黨務工作記載冊》記錄制度。明確專人負責，按照記載冊的內容和要求，如實進行記載。

4、黨員隊伍建設“三個到位”

一是積極開展民主評議黨員活動，每年進行一次，程序正確，嚴肅認真。按時上報，參評率100%。

二是做好新形勢下黨員發展工作，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”要求，對入黨積極分子加強培養教育和考察，建立思想匯報制度，切實把符合黨員條件的其他先進分子吸收入黨。今年安排兩名入黨積極分子參加機關黨委培訓，年底考察期滿，已經支委會研究通過，擬報請機關黨工委審定后召開支部大會進行吸納為預備黨員。

三是做好黨費收繳工作，實行黨費證制度。

三、服務基層群眾，促進各項工作

1、聯系實際做到“五個結合”

一是先進性教育與扶貧助學、“暖促工程”相結合。

局領導走訪了結對貧困戶，并送上了助學慰問金****元。3月初，由局長帶隊走訪困難黨員，除送上慰問實物外，還送上補助金****元。積極開展為基層群眾辦實事活動，結合“暖促”工作，為黃龍鄉峙岙村改造飲用井水出資**萬元。今年一名中層干部被抽調到黃龍“暖促”工作組一年，并全面完成“暖促”工作各項任務。

二是先進性教育與“重溫入黨誓詞”、“交特殊黨費”相結合。

3月5日，組織黨員開展了“交一次特殊黨費”、“重溫入黨誓詞”活動。期間，本支部黨員共繳特殊黨費*****元。

三是先進性教育與參加社區活動相結合。

組織黨員到所屬社區打掃衛生，清除垃圾，參加公益勞動。

四是先進性教育與為鄉鎮群眾服務相結合。

平時，局領導和干部職工經常放棄節假日，陪同投資商到有關鄉鎮、村，進行實地考察。并積極為有關鄉鎮和投資商做好配套服務工作。

五是先進性教育與推進招商引資工作相結合。

對我縣已引進招商項目加快實施進度。主動協調縣屬有關職能部門，多次會同跑省、市有關單位，促使重大旅游項目有實質性的進展。

加快在談項目成熟。與浙江新湖集團簽訂了南朝陽旅游開發意向書，引進了LNG項目入戶洋山。

主動匯報協調，為入戶我縣的投資單位解決實際問題。為豐華大酒店爭取了優惠政策，減免有關費用。

2、機關作風建設“兩個加強”

一是繼續鞏固“機關效能建設”成果，推行和完善了機關效能建設6條服務工作機制和5項業務工作制度。嚴格執行省里“4條禁令。”切實加強思想、工作作風建設，進一步建立、健全和完善各項工作機制，努力形成作風建設的長效機制。

二是完善機關內部管理制度。針對招商業務特點，特別修訂了接待工作制度、財務稽核制度等，凡公務接待及就餐，一律由局長書面審核，辦公室主任審批。杜絕不必要的開支，使今年的招商接待經費比往年明顯下降。

3、反腐倡廉工作“三條主線”

一是認真落實黨風廉政建設責任制。年初對黨風廉政建設責任制進行了調整充實。局黨組成員按照黨風廉政建設責任(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)制的要求，增強憂患意識、責任意識，把反腐敗工作與縣委、縣政府的各項工作結合起來，進一步規范從政行為，強化廉潔自律工作。

二是把黨風廉政建設放到支部工作的總體安排中進行。在局黨組的重視下，認真開展以正反兩方面為教材的廉政勤政教育，努力使黨員干部增強自我管理、自我約束的認識，提高廉潔自律的自覺性。

三是認真學習貫徹《懲防體系實施綱要》，完善黨內監督機制。堅持一年兩次的民主生活會制度，做到主題明確，不斷提高民主生活會質量。暢通組織生活監督渠道。同時加強八小時以外的監督制度，把黨內監督與群眾監督、社會監督有機地結合起來。

四、重視群團組織，堅實基礎工作

1、黨支部切實加強對工會工作的領導，關心支持工、青、婦等群團工作，為群團組織開展工作創造條件。幫助他們理順工作關系，支持他們按照法律和章程，圍繞本局的中心任務獨立自主地開展工作。深入學習貫徹新《工會法》，進一步推進職工參與民主管理和民主監督工作，堅持獻愛心、送溫暖活動，努力為職工辦好事，辦實事。下半年我局與其他局聯合成立了團支部，**名團員能參加正常的組織生活。

五、存在問題

1、信息上報工作欠缺。

2支部結對活動尚未建立。

3、支部創新工作不夠