第一篇：丁香園社區黨總支2011年遠程教育工作總結

丁香園社區黨總支遠程教育工作總結

一、加強陣地建設，夯實遠教電教基礎

黨員遠教電教陣地建設，是黨員教育工作的一項基礎工作，直接影響到黨員遠教電化教育的成效。

1、加快站點設備的優化升級，提升了黨員現代遠程教育的承載力。我們在原有的電教設備的基礎上，進一步完善豐富設備，從“硬件”上保證了電化教育的順利進行。建了電化教育、遠程教育兩個黨員電教活動室，一個55平方米，一個60平方米。配備了桌椅，投影儀、購買了一臺42英寸的液晶電視機、VCT。社區遠程教育硬件條件齊全，設備維護良好，播放收看流暢。

2、建立工作機制，明確遠教電教工作領導責任。我們明確了黨總支書記作為電教工作第一責任人的責任，負責制定全年的電教工作計劃，負責每月電教活動的組織實施。為保證遠教電教工作的有效開展和設備的使用完好性，社區配備了一名專職播放工作人員，經過培訓后，持證上崗，能夠熟練操作遠程教育播放工作。

3、建立健全制度，增強工作責任感。我們建立健全了《黨員電教工作制度》、《黨員電化教育播放收看和設備管理使用制度》、《黨員電化教育播放員工作職責》《黨員電化教育工作制度》、《電教播放網點和收看信息反饋制度》、《黨員干部現代遠程教育職責及制度》、《遠程教育接收站點負責人職責》、《遠程教育信息反饋制度》等，黨員干部每月不少于2次集中遠程教育學習日，每周一至周五全天向居民開放，居民群眾不論多少人都可隨時收看自己喜愛的節目。在集中組織黨員電教活動中，實行“1+1”播放模式，即在播一部政治理論教育片或播放一部知識類、技術類電教片后，再組織一次討論會，使遠教電教活動更加生動而有吸引力。規范播放收看程序是搞好播放收看的重要前提，也是遠教電教工作的一個關鍵環節，在遠教電教活動開展過程中，我們實行收看前有預告，收看時有記錄，看后有討論，同時對重點內容反復播放，時令性內容及時播放，使播放收看活動實現了經常化、制度化、規范化、實效化的“四化”目標。

二、立足社區實際，創新工作形式

黨員遠教電化教育是社區黨總支工作的一項重要內容。社會在發展，科學在進步，黨員遠教電化教育也面臨許多新情況、新問題，只有不斷創新，黨員電化教育工作才有活力和生命力。

1、工作手段的創新。針對互聯網的普及我們在充分利用好現有的“兩機兩室”對黨員進行教育的同時，積極探索利用多媒體技術、網絡技術建立黨員遠教電化教育網絡。此外我們還注意擴大教育面，增強教育效果，還開通了互聯網

《黨員在線學習》欄目，在家自學，引導社區黨員干部和居民樹立正確的人生觀、價值觀和榮辱觀。目前，社區逐步形成了黨員遠教電教有寬帶網接受、衛星接收、光碟播放等多種形式的黨員教育手段，2、服務方式的創新。針對總支3個支部黨員不同的特點，我們除了精心組織專題片在社區黨員活動室播放外，針對社區老黨員年齡大、身體有病、行動不方便，不能參加集中電教活動的實際情況，送學上門，送去光盤和學習資料（在丁香園小區建立了家居黨員活動室，配備了圖書、光碟），使其在家也能夠受到黨組織的關懷、教育，及時了解黨的大政方針。

三、三個貼近，促進學用轉化

1、貼近黨的中心工作，開展主題播放活動。社區黨總支組織緊跟時代形勢，及時組織轄區黨員干部群眾收看了黨的十七大報告精神解讀、胡錦濤總書記科學發展觀重要講話、建黨90周年慶祝大會實況等黨建專題，學習、領悟黨的理論；及時播放上級組織部門下發的《綠色草原黨旗紅》、《綠色的豐碑》等優秀課件；組織收看我市黨建專題欄目《黨建風景線》，了解我市的黨建工作開展情況，收看我市自制的《美麗的天使——記社區優秀黨務工作者王美玲》、《帶領群眾走上致富路——記扎區優秀共產黨員張淑麗》、北疆

紀行欄目《十三姐妹》等專題片，達到用身邊的事教育身邊的人的最終目的。

2、貼近社區黨建工作實際，開展“聯建”活動。社區開展了“小區聯建”、“社校聯建”、“警民聯建”、“黨群聯建”等多種形式的聯建活動。組織轄區黨員志愿者對社區孤寡殘疾群體，長期進行上門服務。黨員志愿者服務隊在車站廣場、居民廣場進行疾病預防宣傳、義診、計劃生育知識咨詢、青少年維權、法制宣傳、法律咨詢等志愿者服務活動，進一步增強了轄區單位關心、支持、參與社區事務的積極性和主動性，融洽了感情。

3、貼近社區黨員實際，開展分類施教。根據3個支部在黨員構成上的差異，因人、因時、因地確定教育的內容和重點，做到有的放矢，按需施教，切實增強教育的針對性和實效性。社區有些下崗職工黨員以前是企業的骨干，為使他們下崗不失志，黨支部及時組織下崗職工黨員觀看《下崗后的日子》、《拼搏人生》等電教片，從精神上把他們扶起來。例如下崗職工黨員侯振坤，通過黨組織的幫扶支持，找到了適合自己的工作。社區通過培訓、信息發布等方式幫助安置下崗職工40余人，被市政府評為“充分就業社區”。在創建全國文明城活動中，組織居民收看了《讓社區灑滿陽光》等電教片，使居民群眾深受教育，主動參與到爭做文明市民的活動中去。為使創建滿市未成年人“四無”社區達標，組織轄區相關部門領導及學校教師、學生代表觀看了《人生》、《未來的追求》等電教片，有計劃地開展創建未成年人“無犯罪、無吸毒、無艾滋病、無輟學”的“四無”社區活動，建立了街道、社區、警務室、學校、家庭五位一體的教育網絡，營造了良好的未成年人教育環境。此外，在收看對象上由黨員干部向入黨積極分子、共青團員、務工經商人員拓展，先后組織觀看了《早日站在黨旗下》、《跨越時空的文明》、《上下五千年》等電教片，進一步增強了他們的黨性觀念和民族自豪感。

四、關注民生，提升服務質量。

一是設立社區便民熱線。針對轄區面積大，往返社區辦事不方便這一問題，社區開通了便民熱線電話。熱線的開通使得居民可以直接打電話咨詢他們關心關注的問題，反映生活的困難、了解辦事的程序、提高了辦事效率、密切了社群關系。便民熱線被社區居民親切的稱為“社區110”。二是制作了3700份居民聯系卡。公布了社區領導、各居委會主任的聯系電話，24小時開機。三是辦起了家居黨員活動室。為了解決社區老黨員行動不方便，參加社區學習有困難，我們積極想辦法，在丁香園小區退休黨員杜秀梅家建立了家居黨員活動室，小區里的十幾名老黨員可以就近參加活動。

丁香園社區黨員干部現代遠程教育工作雖然取得了一些成績，但與先進社區相比還有差距，在今后的工作中，社區遠程教育工作人員將以更飽滿的工作熱情、更務實的工作作風，腳踏實地、勤奮工作，努力把社區的黨員干部現代遠程教育工作提高到一個新的更高的水平。

南區丁香園社區黨總支

2011年12月12日

第二篇：舜園社區黨總支2006年工作總結

舜園社區黨總支2006年工作總結

2006年,我們舜園社區黨總支在上級黨委的領導下,堅持以鄧小平理論和三個代表的重要思想為指導,認真學習貫徹落實黨的十六大十六屆三中、四中、五中全會精神，努力加強社區黨建工作，按照社區“A” 管理的要求充分發揮黨的領導核心作用，有力地促進了文明和諧新社區建設。

一、認真抓“班子建設”不斷推進領導社區建設的能力和水平。

05年社區在居委會換屆工作中,改革了社區管理體制,實行了”A”型管理,形成了以黨組織為核心,居委會和服務站為”兩翼”的管理模式.為了充分發展黨組織的領導核心作用,我們首先抓了”兩委”班子的學習,著力提高班子的整體素質和領導社區的能力、水平，形成了班子團結實干富有戰力的新局面。

二、加強黨員的教育管理

到目前為止，直接管理的黨員已達120名，為做好黨員的教育管理，抓了以下幾點：一是堅持組織好黨員的學習教育，通過學習、看錄象、聽報告等形式使黨員在學習教育中不斷提高自己努力保持共產黨員先進性。二是加強收繳黨費工作，教育黨員通過繳納黨費進一步增強黨員的黨性觀念，使交納黨費成為黨員認真履行的一項義務。三是重點加強對新黨員的教育管理。特別是對預備黨員教育管理，并加強了跟蹤考察，保證了新黨員的質量，今年共辦理了預備黨員轉正四名。

三，認真組織開展黨員義工服務活動，充分發揮黨員在和諧社區建設中的作用。按照區委組織部和黨工委的安排部署，我們認真開展了黨員義工活動,建立健全了黨員義工的的組織機構,設立了黨員義工服務站，登記黨員義工隊伍110名,服務內容涉及五大類二十二項,使黨員義工隊伍在社區幫扶救助、治安、社區文化、計生、綜合服務方面都做出了比較明顯的成績,特別是涌現出了像無私捐助、奉獻愛心的崔巍；堅持幫扶照顧殘疾人的囤新明、馬念芳；積極創建文明和諧樓院的董興華等先進典型，有力地推動了文明和諧社區的建設。四 社區管理水平進一步推高 在居委會換屆中，對居委會轄區進行了調整合并，舜園的管轄范圍擴大，由0.55平方公里增加到2.1平方公里，人口10043人，3768戶，給社區管理的難度大大增加，但社區黨總支、居委會和服務站的同志們積極面對理清思路，明確了社區管理的重點和難點，努力掙創一流的社區。

1.明確了社區管理的層次，突出了重點管理區域。社區有封閉管理的單位宿舍半封閉管理的單位宿舍和完全開放的純居民區，我們管理工作重點放在抓了完全開放的純居民區。

2.突出抓了社區弱勢群體的幫扶。在工作中低保戶、殘疾人、女子上學的困難家庭、重病戶和下崗失業居民等作為重點，走訪關心幫助他們，把政策落實到位，工作做到位，使他們真正感受到黨和政府的溫暖。

3.努力解決居民最關注的問題。在社區建設中，一是加強了社區治安的力度，加大了宣傳力度，擴大了社區治安骨干隊伍，較好的維護了社區的治安環境。二是加強了社區死角的整治，選配了治安骨干的保潔員，多次組織社區黨員義工打掃衛生，清理衛生死角，使社區環境現狀有了進一步改變。

五．堅持高標準，認真準備，做好迎接各級領導和外界參觀工作。我們舜園社區是辦事處的一個窗口，各級領導經常來參觀指導工作，外省市和本市民政、辦事處、居委會也經常來參觀，我們都堅持高標準認真對待，做好各種準備，先后共接待檢查參觀96次，為辦事處、市中區和濟南市爭得了榮譽。

在06年，我們社區先后被濟南市再次確定為濟南市文明社區，被推薦為山東省文明社區評選，還被評為山東省未成年人零犯罪社區的等榮譽稱號。

第三篇：丁香園工作感想

昨天丁香園CEO丁丁發朋友圈這么一段話：直接向我匯報工作的人離職，我一般都會了解一下原因。這些年，我聽到的回答很多，比如：在沙灘上走的太久了，想倒掉鞋里的沙子然后繼續前行；不出去看看，怎么知道這個世界到底有多精彩；人總要勇敢一次，不然老的時候會后悔；既然他們可以成功，我為什么不可以；女孩子嘛，還是找一個穩定一點的工作比較好??我知道，你們都是照顧我脆弱的感情，給我留了一點顏面，而沒有說出真正的原因，謝謝你們。

在此工作3年后的我，想回過頭去談談為什么加入了丁香園，這幾年我收獲了什么，以及我正在招兵買馬，我想要什么樣的你。我只想通過我的經歷，告訴在找工作的你，即使迷茫也是正常的，你要做的就是繼續尋找。

我就職于丁香園旗下AME出版社，而這個出版團隊從我2011年入職時候的4個人，已然快要擴充到40個人了。3年來，漲了將近十倍。其間有人來了，亦有人走了。讓我心生疑惑地是近期有兩個剛入職才3個月的人，一個說要去考研了，一個說要申請出國學建筑了。

其實我也經常捫心自問，工作到底是為了什么，工作可以給我們帶來什么，又會失去什么？

劉媛媛說，No Zuo No Live（不作就不會活）。在職場上，我屬于愛作的人。大學畢業后，我從廣州跑去了上海參加工作，2年后離職去了杭州，然后今年我又自己申請調回了廣州。跨省跨市搬家不是一件輕松的事情，尤其對我這種東西多到發指的人。然而工作地點雖變，我從事的行業和職業未變，就做學術出版，可能說SCI期刊，比如容易理解。這幾年來的堅持，感覺面寬了，也深了，也慢慢從迷茫中找著點方向了。

早上閱讀MacTalk君池建強的文章《Linus，一生只為尋找歡笑》，他提出一個觀點，引用如下。"很多大師級的人物，很小的時候就能在某個領域內頭角崢嶸，展現出一些東西，然后經過長期的練習和創作，最終成為一代傳奇。在這個過程里，環境是很重要的，逆境出人才基本上是個偽命題，這句話唯一的作用就是遇到困難時給自己打打雞血。李納斯是個高知子弟，10歲就開始玩計算機了，我們10歲還在打沙包甩方寶”。

我贊同他的看法。

每個人小時候都會被問及你長大想當什么的問題。相比當時同學們偉大的理想，我的卻是這樣的。從小我追求的是只要能擺脫農田，大熱天不用撅著屁股收割稻谷，不需要以烈日為穹廬，能穿著干凈的衣服，坐在四面白墻的整潔的辦公室里吹著空調，下午5點半下班回家。還有，再也不用喂豬。沒錯，這就是童年時期的我曾經夢想的世間最大的美好和為之奮斗的目標。

超級演說家《寒門貴子》的片段聽說很多人看完流淚了，我似乎沒有那么激動。因為我也算出身寒門，你可以看看我寫的《父親的臂彎》（1）、《母親的臂膀》（2）。對了，《北京青年報》看到后登了，還占了一個版面，然后操蛋地加上個未經我審核的副標題“一個棄嬰對養父母說的話“。我估計這位傳說中的主管壓根兒沒看過文章，才會用那兩個扎人眼球的字眼。扯這個是想告訴你，我的家庭背景下，我的童年，高中和大學時期，基本沒有遇到池老說的大師成才的那種’環境’。

然而，我的工作卻給了我這樣的環境。你可以看看《一趟發現自我的難忘旅程》（3），算是我對5年職業生涯的一點總結和感悟。

此刻，我對這個好的工作環境的理解是，你遇見什么樣的人，讀什么樣的書。說得跟找老公似的。是的，我覺得尋找這樣的工作環境比苦心尋覓另一半還要重要。

我的第一份工作是中國科學院上海藥物研究所辦的一本SCI期刊，叫Asian Journal of Andrology，主編王一飛教授。08年的我，肥臉，短發，背個大書包，趕了20個小時的火車去上海參加面試。走進大院的那一刻，我就被那里的綠樹林陰、科學氣息和坐落其中像曾經的法國領事館那種別樣的建筑深深吸引。09年畢業后我如愿以償。我們對門兒就是《中國藥理學報》，院子里還經常能看到李黨生前輩橫跨個小包走著或在食堂里遇見。因為期刊編輯部依舊在上海分院的老院子里，牛人比比皆是。16號樓的一樓，就是丁光生老先生。

你可能會說牛人多跟你有半毛錢關系啊，那你就錯了。09年AJA舉辦第三屆亞太男科學論壇，這是真正的國際會議。有20多個邀請的國際講者，有正規出版的會議論文集，口頭報告也是從投稿里經幾輪交叉評審篩選出來的。邀請和接待講者、修改和組織摘要評審這些就是剛畢業的我的主要任務。會議上，第一次聽到王一飛教授完全脫稿的全英文大會主席致辭Opening

Speech還有閉幕式的有一個對3天大會的完美總結Closing

Speech。王一飛教授曾在日內瓦世界衛生組織WHO做過醫學官員，見識、圈子、口才和記憶力驚人。記憶力驚人是指他主持一場2個多小時的研討會，會上各方華山論劍，然后王教授總結的時候就會1，2，3，4一直到10，精確、精準、精彩。大會的幾次籌備會我都驚訝地目瞪口呆。后來有次北京出差，坐他邊上，我請教他是怎么做到的。他說練出來的，在WHO每個人必須具備這種能力。對了，曹可凡當主持人之前，是他的學生。跟著這樣的大師，每篇稿件均要終審定稿，差不多每個月來一次編輯部，是極其幸運的。尤其你還能在不同的場合，感受大師的為人儒雅之風。

另外一位牛人是丁光生老先生，他是《中國藥理學報》的主編。今天剛讀完老先生的90華誕紀念冊。從1921年他出生開始的黑白老照片，一頁一頁的往后翻，就感受著時代的變遷，看到50多年來他走過的很多地方，以及在某些場景下照片拍攝的地點，我也竟然到過了這些地方也在同一個SPOT拍了照片，比如芝加哥大學門前，比如哈佛大學John Harvard的銅像前，比如Mayo

Clinic的鐘樓前。頓時覺得特別感慨。因為丁老就是出生于高知家庭中的貴子，父親丁緒賢清朝末年留學英國，目前也是英國留學后在追隨孫中山先生辛亥革命時相識。他自己也于1945年公費到美國留學。1951年30歲的他學成歸國后就職于上海藥物研究所，一干就干了60余年，現在還天天要去辦公室，風雪無阻。一個雙目失明的老者，仍每天堅持到辦公室閱讀，聽收音，甚至審稿，你不得不敬佩這樣的大師。看不見如何閱讀？我很榮幸當過一段時間他的眼睛，更像書童，呵呵呵，這也成了上海2年里難忘的回憶。幫他讀書讀報讀稿，敲打老式打字機記錄他的審稿意見（he insists），聽他講述1920s年代開始的經歷與故事。他抖著手，摸出芝加哥大學帶回的紀念水杯讓我倒水喝。他辦公室的白墻上掛著的那副毛筆貼，“淡然無極”，今天照片里再次看到后有些淚光閃爍。因為美好可以被記錄，被傳承，但時光卻留不住。我給他打了個電話，老先生精神不錯，明天周一出院，然后跟我說，周二又要回辦公室了，言語里透露著無以言表地激動。

當然，前兩年好環境里遇到的高人遠不止這兩位，像AJA剛交接到Nature出版社旗下，那自然就學習了一翻國際一流出版社的工作方式，規范的流程，像秒表一樣精確的Timeline。

后來，我離職了。因為我現在所記錄的這些美好，當年全被排山倒海的稿件，被只身的孤獨和失落，被高燒39度8起不了床等著同事蓉蓉姐給我送飯的兩行清淚，被大上海精英和樓宇的氣勢打擊得灰飛煙滅，被那種不知道自己想要什么的迷茫，覺著留在上海永遠也買不起房子，干下去永遠就是一篇稿件完了下一篇稿件，一期稿子登完右下一期的周而復始的一眼望到死的日子感到了恐懼和絕望。這樣的狀態，我如何去感受美好？最終我卷鋪蓋回鄉下老家了。

然后，一個偶然的機會，經朋友介紹，我現在的boss汪道遠得知我離職了，告訴我聯合丁香園要開始做醫學英文期刊了。一問，旗下有兩本英文期刊，當時還沒有SCI。有幾個人呢，就我，他，還有長沙2個同事。面試除了他自己，還有李天天。我估計到死我也記得天天問的那些別具一格的問題。你用什么手機啊？你知道幾種瀏覽器啊？現在想想，估計當時那個傳統期刊出來的無知土老帽兒讓他捉急。我用的，諾基亞300塊錢的手機，大學表姐給我買的三星使了4年壞了。瀏覽器當時我就只知道IE和遨游。

于是就這樣，不男不女地混在一堆技術男中間，中午晚上就跟他們打乒乓球。當時要跟一位來自廣東程序員邱錦森協作，這人是普通話都說不清的那種。每每溝通，我就發覺我說的他聽不懂，他說的，我更聽不懂，然后就急，就吼。終于有天開周會，那時人少，盾安的會議室還能塞得下DXY編輯部的人，我就跟張老板說了這個問題，他說，因為你們中間缺個產品經理。啊？產品經理是啥？不過好歹消除了他是來自火星的懷疑。我每天就跟他在工作上直接打交道，什么故事估計你猜出來了，單著太久的我終于拍拖了，然后，我們現在都回了廣州，我可能死了會葬進他們家祖墳的了。

對于一路被高考洗腦過來再加上大學四年瞎混的土老帽兒，逐漸知道了設計師不叫設計師叫UI設計師，知道了產品經理叫產品狗，知道了程序員還分前端、后端。到現在出版社還沒有產品經理，過去兩年，我就趕鴨子上架頂著，搞得我在總部的兩年從來都不敢和丁香園的CTO馮大輝@Fenng對視，在他面前大氣都不敢喘一聲兒，我怕我對互聯網的無知讓他無語。他下周和要張老板來廣州了，我打算請他喝早茶，稍微侃兩句。因為，無知少女現在已經會配置Redmine，設計出為自己出版社定制的流程來處理稿件了。

因此，工作地第3、4個年頭，除了招兵買馬培養團隊，還學了一些跟產品相關的新知識。這對于我，絕對屬于走出了自己的舒適圈。我曾經覺得園子里那些天天跟機器打交道的人不善交流，事實上，是因為他們沉浸在代碼的世界里，用命令操控著一切，比跟土老帽們交流有意思太多。用YC創始人Paul

Graham的話說，他們是一群有好玩、高智商、擁有探索精神的’黑客’。而且他們這個群體，相比醫學界的人，更加開放，更加愿意分享，實時都在更新自己的知識儲備，然后實踐。如果你覺得我這是在美化屌絲，那我何必身體力行地找這個群體里的一員做另一半呢。還單著的文藝女青年們，尤其是園子里的丁香妹子們，就在身邊找個黑客吧。（冒死鼓吹辦公室戀情，TAT）

是的，他們，也成了后天環境里給我帶來美好的人。他們教會我要更高效的工作，應該使用哪些工具；他們教會我要尋找信息，應該翻幾重墻，破幾道關；是他們讓我知道了除了喬幫主，還有史蒂夫·沃茨，保羅·艾倫，林納斯·托瓦茲，蒂姆·伯納斯·李和互聯網之子Aaron

Swartz等等很多很多的天才。

我改變不了我的出身，也找不回大學以前的那些遺失的時光。但是加入正確的團隊，是可以找到大師的。

出版團隊我招的第一批人像少靈，清華，都在杭州待了一年。她們現在個個可以披荊斬棘，一個人奔赴美歐大陸，扛著一堆物資，參加像ASCO這樣的大會。搭建一個10平米的展臺，采訪一些像大會主席這個級別的專家，會間寫幾篇漂亮的新聞稿，會見十余個編委和數不清的作者讀者，再安排個正式的dinner和專家們神聊一晚。教授們甚至會驅車幾十公里赴機場去接她們，帶她們游覽小城大城，待遇比社長還高（LOL）。可以看看少靈同學寫的《星空下的遐想》，也是她對這份工作的感悟。（4）清華同學現此刻正在舊金山ASTRO會議上碼稿呢。小悅，我們團隊的另一員大將，正在北京的長城泌尿外科論壇在眾國內外聽眾前全英文演講呢。還有我的寶貝們像思華、朝秀、嘉慧、曉曼、小媚、姍姍、麗桃、小紅、子鈺和欣欣等很多很多人，都能獨當一面了。我由衷地為她們高興。

但我還需要更多這樣的寶貝。我希望你們能像丁香園的神級產品經理二爺的一篇文章《求求你，讓我教你》（5）提到的那位徒弟一樣，而我也很想當他那樣的師傅。我曾經說，我想我的團隊一起，to

learn, to try out, to make things happen.那么除了招聘貼（6）里面的基本要求，我還希望你擁有這些特質：

1.有勇氣走出舒適區去學習新鮮的事物，如熱衷于這樣做，更好 2.擁有萬難中也要解決問題的態度，而不是一問三不知也不去學習

3.即使還沒找到自己想要什么，卻愿意去嘗試，去挑戰，但關鍵，要耐得住寂寞和守得住時間，而不是來了3個月就撒丫子走人

4.擁有健康的生活方式，讀讀書寫寫字跑跑步什么的，都是很好的Linkedin CEO Jeff Weiner說，最喜歡和同時擁有三種特質的人共事（work with），那就是Dream Big, Know How to

Have Fun and Get the Shit Done.最后一句，我簡單譯為別什么都想等著別人教你怎么做，自己想辦法學，學不會再學。等領導給你擦屁股是大忌。去找他的原文來看看吧，去哪里找？讀書的時候白做那么多閱讀理解題了。

你可能會問我，待遇高嗎？能轉遞黨組織關系嗎？我能有朝一日不像曾經的你逃離上海那樣逃離廣州嗎？第一個問題，我作為副社長仍舊無車無房漂流他鄉，能每個月花幾K住上奢華的高層公寓，何必花300萬住在郊外眺望霧都呢。第二個問題，人力資源專家會解答你。第三個問題，那就要看你自己了。

你可能又會問，你要一輩子待在丁香園了嗎？馮唐說了，將來的事情別瞎想，誰知道將來。我也不會不現實的奢望我能一直留住你，Mac君說了，有的鳥兒羽毛是那么光亮，當他們羽翼豐滿的一天，終將飛去他們想去到的地方。原話忘了，就這么個意思。當我希望這里可以讓你成長為那樣的鳥兒。

你最后問，你找到你想要的了么？我覺得我找到了，你可以關注我的公眾微信號Artiq，主要編譯、探尋和實踐學術開放分享先驅者們的文章和觀點；討論理想化的未來學術出版傳播模型。

說實話，2011年加入丁香園AME出版團隊的時候，我充滿未知。但時至今日，我知道了我為什么而來。這里給我提供了尋找自我，實現自我的舞臺。最后，用孫燕姿的《完美的一天》來暢想我的和我們團隊每個人的未來。

完美的一天

孫燕姿

我要一所大房子 有很大的落地窗戶 陽光灑在地板上 也溫暖了我的被子

我要一所大房子 有很多很多的房間 一個房間有最快的網路 一個房間有很多的吉他 一個房間有我漂亮的衣服 一個房間住著朋友和他的愛人 一個房間一個房間 我也不知道該放些什么

告別暗淡生活

我們晚上不睡覺 白天在床上思考 小狗在屋里奔跑 度過完美的一天

我為什么加入丁香園（2）

不好意思，停不下來。小媚可能又會覺得這是酣暢淋漓、剖心剖肺的一篇，讀的過程中，會笑、會哭、會反思、會感悟，然后就會懂，我們都是會飛翔的鳥兒，不要讓現實折斷我們的翅膀，反之，我們要迎著現實的風，飛往未知的地帶。

開頭先摘錄幾段穿梭在《MacTalk·人生元編程》各個章節中作者池建強君（1）的幾個感悟。好吧，這本書我現在奉若圣經。我打算去找點贊助來，先買個100本，4500人民幣，送給我身邊最珍貴的朋友。加上郵寄費，我估計至少得有個5K才行。當然，如果我真做到了那必須要他每本簽名。放心，以后可以拿去拍賣的，然后你再把錢分我一半兒，我就當理財了。

他說到......“無論你現在處于哪個境地，是手握優質資源還是即將被裁掉，其實都是自己之前的選擇造成的。我們不能改變出生的國家、年代、家庭背景、運氣，我們唯一能做的就是充分利用時間，按照自己的興趣把自己訓練成通才之上的專才，這個道理很多人懂的晚，做的晚，但是，就像寫MacTalk一樣，寫的慢不要緊，重要的是持續的寫！證明完畢！

其實每個人在某個城市待久了都會疲憊，每份工作干多了都會厭倦，為了疲憊和厭倦的改變，那不叫改變，那叫逃避。面對無數的選擇和變化，你沉溺其中，但是依然無法獲得理想中的生活。

只要你沒有一個強悍的爹，就要先忘掉那些小魚小蟹還有珊瑚叢，那些暫時還不屬于你，踏踏實實的練習和提升才是正道，為自己規劃一個十年的長跑，可以時不時停下來休息一下，低下頭汗水就落入塵埃，抬起頭就看看夕陽西下，你抹去疲憊，然后繼續前行。十年看似很長，但實在很短，十年以后你回頭看看，你究竟是成了人中龍鳳，還是小魚小蝦，是你認知了世界，還是世界拋棄了你。

當你在夜里獨自思考，反復打磨你設計和創造的東西，在清晨的微光中看到自己的作品，我想告訴你，你為之付出的每一分鐘都是值得的。”

先問一下，你有過多少感受清晨微光的時刻？

醫生肯定有很多這樣的時刻，還有作家......昨晚在《我為什么加入丁香園》自詡招聘史上最長貼（有待HR考證）發表兩個小時后，我收到了非常多的評論。我遙想近期會有很多簡歷砸過來？但比較意外的是其中有兩個大學死黨，一個剛從新西蘭農場回來的Evelyn

Qiu，對，就是跑新西蘭去享受了一年的Gap Year，還有一個去美國讀醫學博士的Jiabao Xu轉發時這么評論。Evelyn同學問我她這樣的要不要？一個班混了4年，知根知底兒的，我知道她也是個不作就不會活的主，農場干了一年該找著自己了吧，我當然歡迎。徐博士呢，說是動了曾經想加入我們的念頭，陰差陽錯去美國了，開學了呢還得繼續回去讀完的。謝謝兩死黨，至少表示還是認同我在做的事情，雖然后者我還是遲嚴重懷疑的態度。她就是那種不管你怎么努力，你都無法超越的死黨。但無需超越，一路相隨，甚好。

今天的Part 2我主要想就昨天文中（2）提到的兩個點，再展開說一說。不然我的隊友還有即將到來的隊友估計還是很難有比較深的體會。

關于每個人小時候都會被問及你長大想當什么的問題，我說相比當時同學們偉大的理想，我卻追求擺脫農田，不用大熱天跟著父母下地，不用撅著屁股收割稻谷，不需要以烈日為穹廬，能穿著干凈的衣服，坐在四面白墻的整潔的辦公室里吹著空調，下午5點半下班回家。還有，再也不用喂豬。

你能理解么？估計不能，那我就負責給你說兩真實的段子。

小學3年級，10歲，我每天的生活除了上課下課，還得在夏季中午午休的時間去松陰溪邊割一籮筐豬草。我現在都還記得非常清楚那些知了吱吱叫的你以為整個世界只剩下你和那些知了的熾熱到光腳走著都要起泡的中午，嚴重發育不良，才1米多點的個頭。挽起褲腳，走下湍急的溪流里的撈水草的時刻，全身的每一條神經都緊繃，真心怕被溪水沖走。還有怕草叢里突然爬出條蛇啊什么的，還好有知了陪我，不然那種安靜估計即使大白天我也得嚇死。被沖走過幾回的話呢可能就能像老友文建科那樣自學成才，什么狗刨蛙泳蝶泳仰泳通通拿下了。也記得很清楚那會兒的小個子放學后，騎著父親的對當時的我來說巨型的中間有個三腳架的自行車，后面馱著曾經裝著我掛在門口的那個籃子，嗯，就那個，馳騁在泥土地里，留下一溜煙兒的塵土。讓我想起了《紅高粱》抬轎子時揚起塵土的場景。放學我母親讓我去地里采個蠶豆，或者挖個地瓜什么的，然后馱回家。（你可能覺得我寫得有些句子讀得特別的累，我感到非常抱歉，這是由于小學語文沒學好，大學英語學多了，句式語法什么的都串味了）

然后說說喂豬。我家豬圈，現在還在，但沒養豬十幾年了。這個豬圈能養兩頭豬，每年兩頭。小學的時光，很多真的就跟豬過了，是不是想想得覺得很氣憤。前面不是撈了水草了嗎，母親把草切碎，煮爛，然后我放學到家早就要裝滿一桶去喂。有一天，我不高興，跟我父親抱怨，我說我轉世投胎要當豬，因為就他們可以每天吃了睡，睡了吃，啥也不用干。結果他很無情地毀了我的夢想，一點兒也沒怕傷害當時的我的幼小心靈，他說，當豬不合適，一年后都要被宰了的。嗯，這個夢就這么當場碎成了一聲長嘆，當豬都不讓。當然了，一路成長也有他們的功勞，小學學費就靠他們了。

所以10歲，你說我能有什么愿望比想脫離這種生活來得更迫切。我知道剛喂豬那段你快笑抽了，但是你要是過這樣的生活幾年試試，在當時，我全屬被逼無奈。一放暑假，我就逃之夭夭去外婆家，不但不用干活，還能有一群伙伴地里水里樹上一起抓瞎。人家毛主席這個年紀，已經開始飽讀文史兵法了，林納斯·托瓦茲已經開始編程了。

初中高中真是不值得一提，還不就那些被洗腦的無聊透頂的天天做題的永無天日的日子。大學也跟很多人一樣，此前讀書讀得太苦太累終于遠離父母幾千公里可以撒丫子放任自由了。大二，我的體重一下子從92飆升至了112，超過了死黨里的部分男生。我很慶幸現在我又恢復原型了，這至少表示我在思考，我在做事。好吧，上帝他老人家又該發笑了。那就給救苦救難拯救了那么多蒼生之后可能正郁郁寡歡中的他帶去點兒歡樂吧。不思考不做事的最佳臨床表現于我就是體重飆升。而大學畢業后，就從來沒有超出98斤了，現在估計是下限的臨界點了，升點逼格就叫threshhold。可我現在住的小區附近居然找不著一個體重秤，邱大森去的健身房里聽說有一臺，但居然放在男浴室里。很有充進去稱一下再滾出來的沖動。前兩日好不容易回了趟杭州沒有時間去找，所以，每個人見我說，瘦了。這是個噩耗你知道么。

再擴展一下昨天文中輕描淡寫我被生活壓得喘不過氣兒，從上海卷鋪蓋回老家繼續挖地瓜的那段。昨日文中所記錄的初入職場遇見的大師和那些美好，著實被排山倒海的稿件，被只身的孤獨和失落，被高燒39度8起不了床等著同事蓉蓉姐給我送飯的兩行清淚，被大上海精英和樓宇的氣勢打擊得灰飛煙滅，被那種不知道自己想要什么的迷茫，覺著留在上海永遠也買不起房子，干下去永遠就是一篇稿件完了下一篇稿件，一期稿子登完右下一期的周而復始的一眼望到死的日子感到了恐懼和絕望。這樣的狀態，我如何去感受美好？最終我卷鋪蓋回鄉下老家了。”

現在說這些，可是三言兩語一筆帶過，可對于那時的我，就是整個天都塌下來了。這就是我從小苦苦追尋的穿著干凈的衣服，坐在四面白墻的整潔的辦公室里吹著空調，下午5點半下班回家的日子的本色么？為什么還不如當年割草喂豬來的幸福，為什么我一點兒也感受不到快樂？那是一種痛徹心扉地絕望，就是你‘奮斗’了幾十年才過上的想要的生活，過著過著發現不是，然后郁悶了，就大雪天大上海零下了天空飄起雪了，改著稿子里的那些沒有感情的逗號句號就憋屈的眼眶濕潤了，沖下樓找個角落就大聲地像個家里有人去世了那樣的哭起來。郁悶到什么程度呢？我的室友鄧雪城讓我去找她的朋友，一個心理咨詢師聊聊。我真去了，以為就聊聊，結果她收了我300塊錢。給錢沒什么，而且畢竟人家付出了專業知識和時間，但這感覺像是被蓋了個郵戳，此人曾經有過問題。

我真就感嘆為什么不早點遇到池建強呢，算了，他當時都還沒開MacTalk，怎么就不早點遇上Boss汪和現在AME旗下期刊里頭的很多主編、編委、學術沙龍委員里的大師們呢？怎么當時鄭主任就沒給我個機會去趟美國什么的呢？Boss鄭是極其嚴厲的一位前輩，屬于體制里頭極其有追求的前輩，不然AJA的IF怎么能年年漲？雖然不再一起了，但她給了初入社會的我第一份工作。09年經融危機，工作很難找，但我08年就被錄用了。這輩子都得感謝她。我之所以困惑，不是因為AJA，而是因為當時必然要經歷的那種困惑。

我不是抽風昨天寫了6個小時寫到22：00，然后一直睜著兩眼到3：00，然后凌晨5點多又醒了還激情飛揚的寫完這篇。有時候記錄這種感悟的沖動沒了，就寫不出了。我沖動是因為我真得感謝園子，讓我找到了我想要的，找到了我為成為想成為那種人，該做些什么。園子現在據上周最新統計是253人。我估計我跟園長李天天一塊出國或者在國內參會等等同行機會是屬于比較多的，他從我一入職就知道我叫季靈艷，原因好像是我過去辦公室之前他對內部宣稱，要來一個英語口語比他好的人，新東方出來的。我就不在這兒吐槽XDF了，但由于天天這個誤導，一去大家都喊我季老師，一去還就在園子里開起英語口語課了。后來，一忙只有一個學生了，后來一個學生也沒了。也跟CEO丁丁喝過好幾次大酒，還一起坐火車去長沙的路上聽他說他小學時光著屁股和同學們一塊在露天下沖涼的故事，沒記錯吧？錯了也別激動，反正你現在又看不著了。在園子里頭時還故意晚半個鐘去食堂吃飯，就可以在一個固定的SPOT找著一位大師，周總，然后趁著吃飯的半個小時跟他聊聊困惑，然后他總能給我一些啟迪。我覺得他們堪稱鐵三角金剛葫蘆娃三兄弟。

你看，環境里的大師是很多的，就看你怎么去膜拜去靠近去效仿去學習去追尋吧。像我這種先天不足的土老帽，只能靠后天努力了。

園子最近是獲得了C輪7000萬美金，肯定要招很多人了。我就想跟園子里的還有園子外的領導們，請教個疑問。對于創業型公司，不知道是不是更喜歡上進的好學的人擁有我昨日文中提到的那些特質的人，成就公司然后成就自己，當然也需要那種追尋穩定生活亦或和生計不那么作的人。不過，一個你一開始就知道不是為了生計還特別愛作的人你會要么？或許當他找著更有意義的事情了，他就卷鋪蓋回老家了。你還會要么？不管怎么著，我覺著7000萬什么的用廣東話說是灑灑水，只是個開始，真得，只是個開始。為什么呢，因為他們仨，更因為園子里各路團隊里的人。未來不可斗量的，就是園子這樣的。

昨日我的師爺，也就是AJA的第一任編輯部主任肖宏老師，此師爺乃科學出版界不可撼動的泰斗級人物，還會吟詩作賦。作為徒孫其實倍感榮幸，雖然遙不可及，但你好歹能讓你仰望讓你追尋不是，不然真是會活得太沒勁兒。

差不多就這么收了吧.....等一下，經典橋段 One more thing，三毛說

“如果有來生，她要做一棵樹，站成永恒，沒有悲歡的姿勢。

一半在土里安詳，一半在風里飛揚，一半灑落陰涼，一半沐浴陽光，非常沉默非常驕傲，從不依靠 從不尋找。”

也就是說她活著死了都是無憾的。

你如果問我想成為什么樣的人？是的，在這兒待了3年多，在職場摸爬滾打將近6年的我，就想成為這樣的人。即使我很快要死了，是的啊，你怎么就確信你坐的公交不會爆炸你乘的飛機永不失聯或者你穿梭廣州火車站時不會被無名刺客選中一刀捅死了。我屬于長得不好的，但還慶幸不至于長了一副欠揍的臉，可能被選中的幾率會低一些。反正活著，就得無憾。

第四篇：丁香園特點簡介

丁香園特點簡介

名士華庭，丁香花開，邀您共賞

主干道：項目緊鄰塘沽城區主干道福州道，5分鐘通達塘沽城區中心；距離京津塘高速公路5分鐘車程，三條大型水系環繞，擁有30多萬平方米水域的塘沽五號水庫，? 延北五公里是被譽為“濱海綠肺”的塘沽森林公園，此外還有新河公園、外灘公園等。

? 周邊餐飲/休閑/娛樂：福州道樂購超市、肯德基、必勝客、易買得超市、周記海鮮、中瑋健身等。實現5分鐘生活圈。

? 醫院：塘沽區中醫院、塘沽區婦幼保健院、（待建新河社區醫療服務中心）、泰達醫院、泰達心血管醫院、天津市第五中心醫院。

? 銀行：中國農業銀行福州道支行、中國建設銀行中心北路儲蓄所、交通銀行杭州道支行、中國工商銀行杭州道支行、中國銀行杭州道支行。

? 商業：樂購超市（福州道）、盛源順超市(津工超市店)、塘沽商業大廈桂江里百貨商店、百盛自選商店(廣州道店)、津工超市(廣州道店)

? 郵局：中國郵政福州道

? 幼兒園：

1、塘沽一幼（分園）

2、第九幼兒園

? 小學：

1、浙江路小學（分校）

2、岷江里小學

3、桂林路小學

? 中學：

1、塘沽十三中

2、塘沽十四中

3、塘沽十五中

4、工農村中學

5、興華里學校

6、鐵路中學

7、濱海外國語學校

8、整體項目東北側用地規劃有中學 ?

“入口—中心庭院—鄰里庭院—入戶庭院”四部分組成。

第一重院落入口庭院

是一個純粹的庭院符號，為了避免不必要的沖突內部道路實現人車分流，業主可以通過電梯直接到達地下停車場，景墻與崗亭相結合強化了入口形象感與儀式感，形象門衛的人性化設置給住戶一種歸屬感，中軸線通過景觀種植結合景觀樹池營造林蔭路的景觀效果,入口及軸

線區域采用點式水景，整體上增強了社區的靈動性，可以使人感到心曠神怡心情愉悅，更好的放松身心壓力，當距離很近的時可以碰觸到水，用身體的各個部位感受水的親切，當距離較遠時人們可以通過視覺感受到水的存在，被吸引到水邊。隱蔽處的水景設置通過水聲將讓您感受到水的另一種情趣。

第二重庭院中心庭院

由大葉女貞、云杉、白皮松、國槐、白蠟、銀杏等樹種組合形成春、夏、秋、冬的四季美景，為您提供了休閑散步的好去處。工程師還為您精心設計了一條約200米長的慢跑園路，在園路上通過地面的提示，可以觀察到運動距離及消耗的熱量，它不僅能滿足平日的鍛煉需求，同時兼具隱形消防通道的作用，避免安全隱患，正真做到健身生活兩不誤。

第三重庭院鄰里庭院

是院落生活的一個重要環節，院落人文情懷將在這里展現的淋漓盡致。正是因為合院布局，使鄰里間從陌生到熟知、從熟知到親密。在南益，居住不僅僅意味著一個生活的休息場所，也意味著人與自然和諧相處的另一層含義。設計中也充分考慮業主的內在需求，高層區域住戶相對較多，因此鄰里空間在景觀設計中尤為重要。通過曲徑通幽的園路設置，微地形的合理營造，遵循適地適樹的種植原則兼顧多樣性與季節性，也為業主提供了一個相對私密與舒適的鄰里交往空間。

第四重庭院入戶庭院

這是進入溫馨家庭的最后一道風景，是凝聚鄰里人際、提升家人生活質量的積極空間。多層區域對于此區域的需求更為重要，由于多層區相對于高層品質更高，我們對多層入戶庭院做了充分的設計，不但在軸線-中心庭院-鄰里庭院-入戶庭院四個庭院做了層層卡口的處理，同時入戶庭院通過建筑、景墻、種植的圍合，形成一個相對靜逸的交往空間。為了避免功能空間對于多層區域景觀效果的影響，我們合理調整了垃圾桶與自行車擺放的位置，處處體現設計師的用心良苦。

同時多層后院景墻采用景觀柱加鐵藝的形式，通過虛實結合的設計手法為業主提供一個良好的私有庭院景觀，為使您能更好的使用社區的景觀環境，我們在多層小院空間單獨設計庭院入口，相對高層綠籬形成的閉合庭院空間，無論在品質、使用便捷上處處彰顯尊貴感。

基于對業主生活便捷度的考量，在人性化設計上，我們注重功能性的體現。首先，三期設有兩個入口：主入口位于項目南側，次入口位于項目北側方便業主的出行。其次，設計師充分考慮了殘疾人在使用上的方便性和安全性，在各主要出入口或通道地面有高差之處、住宅大堂的出入口及公共場所的出入口均設置了殘疾人坡道，方便殘疾人士出入。除此之外為了讓住戶更加安心，我們很重視社區的智能安防，各出入口及電梯間都設置有24小時的監控系統，首層及頂層窗戶設置了紅外幕簾裝備，每戶的廚房均有煤氣報警系統，主臥室設置了手動報警按鈕，對于社區外圍采用了可視對講機，閉路電視監控系統，電子巡更防范系統，車輛管理系統，全方位保證業主的生命財產安全。

待您入住后我們會有專業的物業管理公司為您提供延續的優質服務。我們的項目物業公司為香港南益集團旗下子公司——南方物業。南方物業管理有限公司創建于1997年12月，隸屬南益地產集團，是一家具有國家一級資質的物業服務企業，先后在廈門、武漢、濟南、淄博、天津成立了分公司。目前擁有員工1459人，管理人員均100%取得上崗證，其中大專以上學歷的占管理人員的85%，是一支專業化、高水平的優秀團隊。一家好的物業公司為您今后的居家生活提供更為優質的服務，也是房屋升值保值的重要保證。

第五篇：社區遠程教育工作總結

以下是本站給大家推薦的供大伙參考，希望對大家有所幫助!隨著科學技術以及經濟水平的發展，使得社區遠程教育成為可能。福建路社區的遠程教育工作在黨組織的正確領導和所有工作人員的共同努力下，緊緊圍繞讓黨員干部經常受教育，使居民群眾長期得實惠的目標，立足于建，強化于管，探索于學，發揮于實，狠抓落實，力求實效，充分用活用好遠程教育設備及資源，并且不斷地探索工作新思路、新措施。使得社區遠程教育的各項工作創造性地穩步推進。自成立遠程教育播放點后，社區利用遠程教育站點開展各類培訓20余次，培訓黨員干部群眾600多人次。有力促進了社區黨員教育工作,豐富了黨員和群眾的精神文化生活，有效提高了黨員和群眾的素質，拓寬了社區居民群眾的視野、知識面。

一、強化于管，以堅強有力的組織領導為保障，促進站點建設規范運行。

社區高度重視黨員干部遠程教育工作，為了進一步促進黨員干部遠程教育工作的發展，社區將黨員遠程教育工作納入社區黨建工作目標管理，明確學習目標。同時建立健全遠程教育網絡，明確由社區黨總支書記為黨員遠程教育工作領導小組組長，黨總支副書記任副組長，并指定專兼職管理人員，分設a、b兩崗，專門具體負責黨員遠程教育工作，進而形成了一級抓一級，層層抓落實的工作機制，使遠程教育工作做到有的放矢，保證了遠程教育工作的順利開展。

二、立足于建，夯實黨員遠教基礎建設，促進站點建設的高標準推進。

要讓遠程教育切實發揮作用，基礎設施建設的保障與提高是前提。社區充分認識到基礎的重要性，強化基礎設施建設。通過兩專加強社區基礎設施：

一、專設場所作為遠程教育活動室，對遠教播放站點實行一室多用、遠教學習室、黨員活動室集于一體，較好地提升了社區活動陣地的檔次。

二、專設一臺電腦作為遠程教育播放電腦，并在鼓樓區和挹江門街道黨群科的幫助下，配備了投影儀、機頂盒、攝像頭、話筒等設備。這不僅改善了我們播放的收看環境，提高了收看率，同時也便捷了遠教管理員的之間的交流，提高了工作效率。

社區嚴格按照五防要求對設備進行管理，還定期對設備進行檢查，確保它運行正常，接受信號質量好，更好的保障遠程教育的質量。

三、齊抓共管，嚴格黨員遠程教育制度，確保遠程教育有序進行。

1、規范學用管理制度。建立四類制度：播放收看制度、設備、教材保管使用制度;管理員維護制度、信息反饋制度等，并全部實行規范上墻。《設備運行、維修情況記錄簿》《點名冊》等記錄真實、詳細、完整。

2、認真制定學習計劃，嚴格按照上級的要求，依據學習計劃開展遠程教育學習工作，并按時向上級匯報學用情況，年末對一年的學用情況進行總結。

3、做好遠教課件的歸納整理。課件是開展遠程教育培訓的資源保證，社區結合自身實際，從節約成本和整合資源入手，進一步規范站點的各種信息資料、教學培訓資料和其它資料的儲存、下載和管理，并按照基層黨建、政策法規、實用技術、科普知識、文體衛生五類進行分類建檔。為滿足黨員干部群眾的學習需求，遠教管理員每周必須開機兩次以上，從社區實際出發，有選擇性的下載各類課件，將課件名記載到套餐式遠教點播本的節目表中，方便學習使用。

4、嚴格把好播放關，做好各類收看登記。利用宣傳欄、黑板報形式做好遠教節目的直播預告，每月分別組織三個支部的黨員進行理論學習，定期組織黨員干部和群眾進行學習，定期播放先進事跡和革命電影，并建立好專門的遠程教育臺賬，及時將黨員群眾的學習心得和反饋信息記錄好。

四、探索于學，積極認真參加各類遠教培訓，促進站點學用活動升級

1、鼓勵遠教管理員積極參加各類遠教培訓，強化遠教管理員的計算機水平、責任心。通過培訓，遠教管理員能夠獨立并熟練的上機操作以及各種硬件設備的操 作，為我社區遠教工作的開展發揮了重要的作用。

2、組織黨員、群眾每月至少開展一次遠教教育教學培訓，并做到事前有講解、事中有討論、事后有心得，及時收集黨員干部和群眾對學習內容和形式的信息反饋。

五、發揮于實，進一步探索開展黨員干部現代遠程教育的有效途徑。

1、通過光盤教學、電腦教學和電視教學三種模式，讓廣大黨員干部、居民群眾進一步了解黨的路線、方針、政策，學習適用技術，實現綜合素質的提高，為建設文明社區提供智力支持。在接受遠程教育觀看電教影片后，很多黨員群眾都深受感動，感動之余，社區的黨員都紛紛表示要以實際行動積極發揮自身的先鋒模范作用，以先進人物為榜樣，在社區的各項工作中，處處事事走在前面，力所能及地為社區建設獻計獻策，發揮余熱，辦實事、辦好事，為居民排憂解難，化解矛盾，把三個黨支部建設成為有戰斗力、有凝聚力、有創造力的戰斗堡壘，為社區居民謀利益。

2、總結經驗，找出不足，有針對性的解決工作中遇到的各種困難，現在我社區在開展遠教工作的過程遇到的困難主要有：

一、存在重建設輕學用的思想，導致學用工作有待繼續深入推進;

二、遠教設備難以跟進發展需要，影響學習情緒;

三、宣傳困難，無法全面掌握社區群眾的播放需求。在今后的工作中，我們將針對以上的困難，繼續全面統籌建、管、學、用，以學帶用，以用促學，不斷改進學用方式方法，把握學用工作規律，提高學用工作水平，真正做到學出效果，用出效益，使廣大黨員干部群眾在學中受教育，在用中得實惠。