第一篇：組織建設工作總結

加強組織建設，為我鎮的的經濟建設和社會進步

提供堅強的組織保障

——全豐鎮黨委

隨著全球經濟陷入二戰以來最嚴重的衰退，我鎮經濟發展同其它地方一樣也受著深度不同的不利影響，加強組織建設，優化干部配置，提高干部素質，打造一支能駕馭全局、帶領全豐鎮人民致富的堅強領導團隊，是我鎮新時期黨的組織工作的核心內容。

首先是提高黨員干部的政治思想素質。要加強黨員干部的黨性修養，使他們始終堅持全心全意為人民服務的宗旨。廣大黨員干部通過黨的歷史和馬克思主義黨建理論的學習，通過黨性黨風教育，不斷提高自身的政治素質。自覺加強黨性修養，胸有大志，腳踏實地做一個黨的好干部、人民的好公仆；要大力拓寬黨員干部的視野，使他們能夠善于觀察世界大勢和正確把握時代要求。黨員干部務必加強學習和實踐，使自己具有開闊的視野，學會敏銳地觀察世界政治、經濟、科技、文化等各種變化，始終走在時代發展、改革開放和現代化建設的前列。

第二要強化黨員干部的業務技術素質建設。一是要加強社會主義市場經濟知識的教育。建立社會主義市場經濟體

制，發展社會主義市場經濟，對于每個黨員來說都是一個新課題。要解決這個課題，惟一的辦法就是教育黨員干部刻苦學習社會主義市場經濟知識，通過教育和學習，使黨員干部增強市場經濟意識，提高參與市場競爭、推動社會主義市場經濟發展的能力。二是要加強現代化文化知識的教育。現代科學技術日新月異，現代化建設需要黨員干部掌握更多的科學技術知識，不斷提高科學文化素質，以更好地指導經濟建設，參與經濟建設。

第三是要抓好領導班子的團結。要抓好領導班子的團結，應注意解決三個方面的問題：一是堅持對黨負責和對人民負責一致性的觀點，提高領導班子團結的自覺性。團結是我們黨的力量所在，是我們黨的事業取得勝利的根本保障，也是廣大人民群眾的迫切愿望和要求。這就要求廣大黨員干部牢固樹立一切向人民負責的思想，把最廣大人民群眾的最大利益作為黨的根本利益的思想，把維護班子團結、增強班子凝聚力和戰斗力作為自己應盡的職責，惟有如此，領導班子的團結才有保障，領導班子才能成為堅強的領導核心，才能擔負起領導職工群眾建設中國特色社會主義的重任。

四是堅持全心全意為人民服務的觀點，提高班子的凝聚力。要教育廣大黨員干部牢記黨的宗旨，明確“干部的權力

是人民賦予的”這種觀點。領導班子的工作目標就是一切為了實現共同的理想和目的，同心同德，為之奮斗。

五是要堅持民主集中制的原則。黨政主要領導應切實負起責任，自覺堅持民主集中制，凡遇重大問題、凡作重大決策，認真聽取其他領導班子成員的意見，達成共識，避免“一言堂”現象。同時應堅持開展談心活動，認真開展批評與自我批評，以利于消除不團結因素，在整個領導班子成員中，大力提倡講黨性，講原則、講大局、講風格，提倡互相尊重、互相諒解、互相支持。

2009年3月20日

第二篇：組織建設工作總結

組織建設工作總結

我校黨支部根據中心學校黨支部下發的有關文件精神，結合我校實際，在校內開展“黨的基層組織建設”活動。在活動中我校黨支部堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，按上級黨委的工作部署，緊緊圍繞學校的中心工作，積極發揮黨支部的政治核心和戰斗堡壘作用，在凝聚人心，推動發展的統一思想指導下，在學校黨組織領導的努力工作和全體教職工的支持下取得了一定的成效，較好的完成了上級黨委的工作要求和學校黨支部的工作任務。

一、為切實增強我校黨支部的凝聚力、戰斗力，充分發揮黨員的先鋒模范作用，校黨支部采取各項措施，從組織、制度、作風等方面切實加強自身建設。完善了支部的組織建設工作，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，把抓好學習作為加強支部思想建設的首要任務的重要途徑。

2012年02月認真開展了黨員年終評議活動。為體現黨員的先鋒模范作用，學校黨支部利用黑板報作為宣傳陣地，專門設立了“黨的知識宣傳”專欄，我校黨支部充分發揮宣傳堡壘的作用，專門制作了科學發展觀學習專欄，并建立了“黨的基層組織建設”活動專欄，充分發揮了我校黨支部的宣傳職能。在此基礎上，組織教師入黨積極分子認真學習精神，學習“三個代表”的重要思想和科學發展觀。要求全體黨員學習報告精神并寫出學習心得。為健全我校黨支部的管理制定，黨支部建立健全了《民主評議黨員制定》、《黨內民主監督制度》、《黨內民主生活會制度》、《組織生活制度》、《黨建工作制度》、《黨員教師聯系群眾工作制度》、《黨費收繳制度》、《黨風廉政建設責任制度》、《黨員積極分子培養、考察和發展黨員公示制度》、《黨員發展制度》、《黨員的義務》、《黨支部組織活動制度》、《黨員承諾書》、《黨員“三會一課”制度》等各項制度。

在學校少先隊組織的“雷鋒基金”捐款活動中，我校黨支部組織全體教師進行捐助，全體黨員同志積極響應，踴躍繳納，體現了共產黨員的模范作用。認真組織黨員同志的批評與自我批評工作中，要求各黨員同志簽署黨員承諾書。讓黨員真正做到以身作則，率先垂范，吃苦在前，享受在后，深入到群眾當中，做到“宣傳員、服務員、戰斗員”的作用。根據校黨支部的統一部署，全方位、多層次地對廣大師生進行教育、引導、考察，將師生的政治熱情和實際行動統一起來，樹立起牢固的愛黨、愛國信念，與此同時，加強黨的基本理論知識教育。

加大組織發展培養工作，入黨積極分子的隊伍不斷擴大，為黨支部準備了充足的后備力量，并擴大了黨的群眾基礎。學校黨支部配合學校行政提出“嚴格教學常規檢查，向課堂教學要質量”工作思路，要求黨員老師要更加刻苦努力，力爭教學上有所突破。通過全體教師和教輔人員的努力，我校教學質量呈明顯上升趨勢，得到了縣教育行政部門和學生家長的一致好評。

二、加強對工會、少先隊組織的領導，指導他們不斷加強自身建設，與黨共謀發展。組織工會、少先隊安排各種活動，讓廣大黨員教師在活動中成長，在活動中進步。

成績已經過去，在今后的工作中我校黨支部將一如既往，抓理論學習，加強學校基層黨建工作的針對性和實效性，充分發揮黨員教師在師生群體中的戰斗堡壘作用，樹立先進模范黨員，努力提高黨支部的戰斗力和凝聚力，齊心協力，進一步開展好學習實踐科學發展觀而努力奮斗。

景陽民族小學黨支部

2012年11月

第三篇：基層組織建設工作總結

XX縣基層組織建設幾項重點特色工作

2009年以來，XX把基層組織建設作為統攬全局的大事要事，在抓關鍵、求突破、創特色上下功夫，全縣基層組織建設工作一年一個新臺階，多項工作得到省、市委充分肯定，一些好的經驗做法在省級以上報刊媒體進行了刊發報道。

1、破解發展難題，學習實踐科學發展觀活動成效顯著。XX經濟發展曾一度輝煌，自上世紀90年代末以來，全縣經濟發展遇到了很大困難，紡織、皮毛皮革兩大傳統產業陷入低谷，經濟連續衰退，財政極度緊張，發展舉步維艱。面對嚴峻現實，2009年，縣委把深入學習實踐科學發展觀活動開展作為解決XX科學發展突出問題的?金鑰匙?，明確了?樹立舍得理念、增強趕超意識、加快調整轉型、實現提速發展?的活動主題，從2009年3月開始，歷時一年，圓滿完成第二批、第三批學習實踐活動，全縣上下對科學發展的認識更加深刻，愿望更加強烈，落實更為自覺，在全縣凝聚了推動發展的強大合力。縣委采取超常而有力的舉措，全力破解發展難題，在污染治理、優化環境、招商引資等方面取得了明顯成效，邁出了科學發展的堅實步伐，省委活動辦和省委督導組先后三次到XX檢查指導和專題調研，給予充分肯定，XX在全省第三批學習實踐活動推進大會上作了典型發言。

2、實施“創優示范”工程，打造XX先進典型群體。?典型引路、以點帶面?是縣委抓基層組織建設工作行之有效的重要方法。近年來，縣委以旗臶創建為引領，深入實施創優示范工程，在大力創建特色黨組織，鞏固提升典型層次基礎上，2011年對列入市級?百面旗臶?創建的武家營村、劉銘

莊村、花園頭村、北漳村4個村，建立縣委常委包村責任制，精選縣直部門進行幫扶，做到高標準站位，大資金投入，經常性督導，錄像式跟蹤，大力度推進創建工作。活動以來，共投入創建資金600多萬元，使4個?百面旗臶?成為市級高標準的農村基層組織建設樣板村。花園頭村作為?百面旗臶?之一，在創建活動中，村黨支部書記劉俊山帶領?兩委?班子，先后投入資金達300余萬元，建成了高標準?兩室?綜合樓和文化活動中心，對村內道路全部硬化，大棚葡萄種植規模擴大到600畝，每畝收入6萬多元以上，僅此一項人均就增收4000多元，成為近年來落實省委提出的?領頭雁?工程和?雙帶工程?（帶頭致富、帶領群眾共同致富）的先進典型代表。以?百面旗臶?為標桿，在全縣范圍內明確了培樹農村黨組織?五十面紅旗?的創建規劃，重點培樹了高佐村、梁莊村、百東村等一批先進典型群體，在全縣形成了以?百面旗臶?為示范，大范圍創建升級的生動局面。百尺鎮百東村為拓寬農民增收渠道，組織干部、黨員、群眾多次到花園頭村參觀?取經?后，今年投資1100萬元建設了蔬菜大棚400畝，在加快農業結構調整、發展特色農業上邁出了新步伐。《河北省創先爭優活動簡報》以?XX以‘創優示范’工程為引領全面提高基層組織建設工作水平?為題進行了刊發。人民網、中新網、河北新聞網、《保定日報》、保定電視臺等網絡媒體多次對我縣典型創建工作進行報道。

3、創新“流動黨校”培訓模式，大力提升農村干部素質。針對農村干部素質偏低，法律政策和涉農知識?明白人?少的問題，我們貼近基層，創造性地開辦?流動黨校?。與其他培訓形式不同，?流動黨校”具有?面廣、內容多、按

需點、時間活?的鮮明特點。?面廣?，即培訓范圍包括村?兩委?其他干部、后備干部、理財小組、黨員、村民代表；?內容多?，即由組織部牽頭，吸收與農村密切相關的計生、環保、土地、農業等16個縣直部門參加，抽調精兵強將組成宣講團，在培訓課程上及時增加社會管理創新、基層干部如何面對媒體等內容，邀請優秀村黨支部書記?現身說法?。?按需點?，即?缺什么、補什么?，實行?菜單式?培訓，由鄉村根據培訓內容?按需點單?，如經濟落后的村，注重送技術、送信息，?兩委?不協調的村，注重提高班子團結和諧的能力等；?時間活?，即培訓時間上，由鄉村根據實際合理進行安排。?流動黨校?自去年開辦以來，深入鄉村培訓26期，發放培訓資料5萬多份，培訓農村黨員群眾5200人次，受到了農村黨員群眾的廣泛歡迎。《河北日報》以?XX流動黨校按需送學?為題進行了報道。

4、集全縣之力，大幅度提升村級活動場所建設水平。縣委把村級組織活動場所建設作為一項基礎工程和補課工程，2010年以來，緊緊抓住第二輪省市援建的有利契機，不等不靠，強力推進，在全縣集中開展村級活動場所?百日攻堅?行動，實行鄉鎮黨委書記、鄉鎮包村干部、村黨支部書記捆綁責任制，安排有實力的縣直部門重點幫扶，采取縣級財政配套、縣直部門幫扶、鄉村自籌等方式，累計投入資金3700多萬元，新建、改擴建村級活動場所72個，其中，建成花園頭、劉銘莊、梁莊等高標準?兩室?18個，結束了XX存在?兩室?空白村的歷史。

下一步，我們將進一步落實管黨責任，創新工作思路、方法和舉措，努力把全縣基層黨建工作再推上一個新的臺

階。一是更加注重強化領導，落實管黨責任。始終把基層組織建設工作擺在突出位臵，進一步增強工作的責任感和緊迫感，強化各級抓基層組織建設的責任意識，做到帶著責任抓黨建，首當其沖抓黨建，滿懷激情抓黨建，始終把基層黨建工作抓在手上。二是更加注重圍繞發展，推進工作創新。引導基層黨組織進一步把思想和行動統一到加快發展、促進和諧上來。緊密結合實際，在基層黨建的思路、方法和機制上不斷完善創新，更好地發揮基層組織建設的保障作用，彰顯黨建的工作成效。三是更加注重建強班子，激發工作活力。以村?兩委?換屆為契機，真正把那些黨性強、帶富能力強、威信高的村干部選進村?兩委?班子，選好領頭雁，選優好隊伍，進一步夯實基層組織基礎。四是更加注重培育典型，使典型更亮。對確定的先進典型群體，繼續進行重點扶持，重點培養，大力挖掘先進典型的經驗做法，攻大臺，上大報，在全省乃至全國叫響叫亮，推動全縣基層黨建工作整體上水平。

第四篇：街道2010基層組織建設工作總結

街道2010基層組織建設工作總結

2010年，街道在基層黨組織建設方面緊緊依靠轄區黨員群眾，以科學發展觀為指導，按照街道“抓黨建、促管理、強服務、保平安”的工作思路，以雙“三實”工作作風全面貫徹落實區委三屆七次全委（擴大）會議暨區六屆人民政府第三次全體會議精神，團結一致，開拓創新，扎實推進基層黨組織建設工作，現總結如下：

一、工作完成情況

（一）基層黨組織干部隊伍建設情況

1.基層黨組織建設。為了進一步加強社區黨支部領導班子建設，充分發揚民主集中制原則，以社區黨支部民主推薦、黨工委研究審定等方式配齊配強了10個社區的黨支部書記、副書記人選，14名支委，其中專職支委4名，平均年齡44歲。

2.“紅細胞”工程不斷深入。開展了以黨員亮身份為主題的“一管三帶一聯四滿意”黨性實踐鍛煉活動，進一步調動了黨員參與者與 社區建設的積極性。截止目前，街道所轄10個社區的4658名黨員，亮身份的有3911人，達到黨員總數的84%，認領社區服務崗位的有1161人，在職黨員3207人，參與活動人數2986人，達到了黨員總數的64%。按照網格化管理模式，部分社區按照關愛居民聯絡員的設置重新調整了樓寓片區，目前，共有69個片區活動支部，建立306個。開展了黨員和群眾“雙評”活動，通過居民評選出在群眾心中具有模范帶頭作用的好黨員。

3.不斷壯大義工·志愿者隊伍，積極探索服務專業化。2010年，街道義工·志愿者分會共注冊義工·志愿者3603名，其中義工1055人，整合社區義工·志愿者隊伍69支，設立21項服務類別。以關注居民健康為著入點，在鞏固“順康盲人按摩推拿中心”團體義工·志愿者的基礎上，先后將神州中醫院、中心醫院高血壓協會營養科注冊成為團體義工·志愿者，并積極籌備義工·志愿者隊伍項目化管理。2010年街道義工·志愿者分會開展8次大型活動，16568人受益，開展各類知識技能培訓5次。

（二）街道社區基層干部培訓情況

街道長期堅持集中學習制度，狠抓機關黨員干部每周學習制度和“三會一課”黨員教育管理制度的落實，制定了干部理論學習計劃及運行大表，目前，共組織集中學習23次、7186人，收看遠程電教片243場次，11319人，有8個社區獲得區級遠程教育“五好”站點。街道開展3次計算機培訓，學習了有關克拉瑪依市一體辦公平臺、word文檔、excel表等相關知識，開展了“銀河街道崗位大練兵之一體化辦公平臺操作測試”活動。銀河社區和通訊社區開展“快樂十分鐘，輕松學雙語”活動，利用每天晨會或者民情分析會時間，由社區的民族同志和漢族同志一起輕松快樂學雙語，收到了不錯的效果。

（三）街道、社區任職高校畢業生的管理、培養和發揮作用情況

街道在高校畢業生的管理和培養方面，始終堅持“三個結合”原則，即老同志和年輕同志結合、黨員和非黨員結合、正式職工和聘用人員結合，分工不分家，鼓勵黨員干部勇挑重擔、有經驗的同志做好傳幫帶、年輕的同志積極創新的工作思路，將高校畢業生用到實處，提高街道、社區工作的業務水平，如：北斗新月社區的、樂園社區的 等人已進入社區支部委員會，積極參與社區各項事務的管理； 等一批優秀的高校大學生已在街道各部門的關鍵崗位上發揮著十分重要的作用。

（四）黨建經費落實保障情況

在黨建經費落實保障方面，街道黨工委嚴格按照（克區黨組【2010】26號）《關于加強克拉瑪依區鄉村和街道社區黨建工作經費管理的通知》和（克區黨組【2010】25號）《關于明確小拐鄉和各街道黨建工作經費標準的通知》要求，落實街道黨工委書記為黨建工作經費第一責任人，在規定的使用范圍和使用原則上，實行專款專用，將黨建經費用到實處。認真落實了《克拉瑪依區黨工委議事規則》，明確和細化黨工委討論決定重大問題的范圍，凡涉及街道發展、人事變動及大額支出等事項都要經黨工委集體研究決定。落實了黨務、居務公開制度。社區將服務承諾、辦事流程、經費支出等情況定期公示在宣傳欄內，接受群眾的監督。

（五）街道、社區辦公服務設施建設情況

1.黨員活動服務中心建設情況。2010年，街道黨工委制訂、下發了《黨員活動服務中心實施方案》，黨員活動中心建筑面積為461平方米，內設黨員電教室、流動黨員之家、圖書閱覽廳、會客廳等11個功能室，工作人員已于2010年4月到位，黨員活動服務中心開始運轉，現活動中心經費已到位，相關的制度也已制訂，黨工委經過實地勘查和多次商討也基本定下了中心的裝修方案。

2.其它辦公服務設施建設情況。位于鴻升大廈的銀河路街道社會事務受理服務中心隨著社區事務受理區和社會勞動保障事務受理區兩大區域的入駐，已于11月15日正式運行。街道、社區的辦公、服務場所均以達到每個社區300平方米以上的標準。

（六）重點片區綜合整治及后進基層組織整頓工作情況

2010年街道開展了以社區片警、物業保安和社區義務聯防隊相結合為主要力量的“睦鄰互防、樓道設防、商鋪聯防”群防群治活動。目前針對兩類人員反彈現象，街道在芳草家園（西霞）管委會等重點片區通過與銀河路派出所聯合執法加強了片區的片警和協警的警力部署。在后進基層組織整頓工作方面，2010年7月，市、區派駐“四知四清四掌握”第六、第七工作隊到街道所轄銀河社區和芳草家園管委會進行幫扶工作。自2008年，街道與小拐村聯點幫建以來，已先后有黨群辦、司法所、城管辦等5名同志在小拐村進行黨建、社會事務、綜合治理等事務的幫建工作，街道幫建人員幫助小拐村建立、完備了制度機制。

（七）在構建區域化黨建工作格局方面

街道在以黨工委書記為核心的5個委員的黨工委班子的基礎上，增加銀河路派出所、銀河保健站、退休管理站、物業公司中的4名同志進入銀河路街道黨工委，從而構建街道“大工委”的工作格局，在綜治維穩、醫療衛生服務、小區物業、退休工人管理等方面，加強了彼此間的溝通和協調，促進了轄區各項事業的快速發展。

2010年8月，園林陽光社區黨支部參照《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定，充分發揚民主，通過“兩推一選”的辦法，選優配強適應社區建設和管理要求的社區黨委領導班子，共選舉產生了7名黨委委員（其中1名書記、2名副書記）。

（八）完善非公有制經濟組織方面

根據區委下發的關于印發《克拉瑪依區開展非公有制經濟組織和新社會組織百日集中組建活動的實施方案》的通知要求，經過前期摸底，目前已組建了克拉瑪依市神州中醫醫院（有限公司）支部委員會和新疆巖土工程勘察設計院有限公司克拉瑪依分公司支部委員會。

（九）加強管理和創新管理模式

年初，街道黨工委與區委簽訂目標工作任務責任書，街道黨工委與部門、社區又簽訂目標工作任務責任書，通過目標責任書的層層分解、落實工作任務。根據目標工作責任書的工作范圍，街道、部門、社區及具體工作人員又分別制訂了運行大表，街道還制作督查督辦周報，對工作進行督查、督辦，確保工作任務的圓滿完成。街道認真落實“講實話、辦實事、求實效；聽實話、察實情、重實效”的雙“三實”工作作風，在堅持街道領導班子“下社區值班”制度的基礎上，結合“與居民交朋友”活動，開展街道黨工委委員“入戶走訪居民家庭”和街道機關人員“到社區服務”活動，關心、解決居民的難事。今年，街道將周一例會改在各社區輪流召開，實行現場辦公，加強督查。街道通過不斷加強管理和創新管理模式，從而實現全面推進各項工作的高效落實。

（十）完善“五百”工作機制

街道通過深入推進“五百”工作機制，架起社區與居民之間的連心橋，加強社區的管理工作。在以北斗新月社區為“五百”工作示范點的基礎上，又在通訊、銀河、星光建立“五百”工作示范點試點。按照“兩加強、一明確”（加強社區黨支部、社會事務工作站，明確居委會自治組織定位）的工作要求，充分發揮社區居民代表大會常務委員會在收集民意、反映民生、議事決策等方面的作用，進一步鞏固和創新居民自治。街道制定了《銀河路街道社區“五百”工作績效考評實施細則暫行規定》、《銀河路街道社區兩委委員績效考評實施細則暫行規定》、《銀河街道社區事務工作站績效考評實施細則暫行規定》，實行月評價、季考核、季兌現。街道通過調整了考核方式和考核利益主體，創新建立了符合街道實情、操作性強、較為科學的五百考核機制。

（十一）其它方面

目前，共有115人慎重的向黨入組遞交了入黨申請書，41人確定為積極分子，發展17名共產黨員。繼續開展“標準化”黨支部創建及“三型”黨組織爭先創優活動，年初三盛公司黨總支的3家黨支部、禹榮公司黨支部申報了區級“標準化”黨支部的創建。11月2日區委組織部對4家支部進行了創建驗收。今年6月底，區委組織部已對17名三型黨員進行了表彰。街道按時組織生活人地。創先爭優工作。自創先爭優工作開展以來，街道先是召開了動員大會，成立了創先爭優活動領導小組，制訂了創先爭優活動實施方案，開展了公開承諾工作，目前，23個黨組織、315名黨員已公開承諾，為群眾辦實事好事375件，解決科學實踐發展觀活動結束時尚未整改的問題 23個。

二、工作中存在的不足

1.街道黨建工作人員雖然配備齊全，但大部分都是新手，且多忙于事務性工作，存在黨建業務不熟、工作困難以及工作任務繁重等問題。

2.黨建工作形式單一，缺乏靈活性，與實際工作有機結合不夠。造成工作人員不積極主動,上級安排就動一動，在工作方式上，怎么安排怎么做，創新工作不夠。

3.社區黨組織的領導核心作用沒有充分發揮。社區黨組織在處理黨務工作上過于行政化，在領導帶動社區居委會及各類自治組織、社團和指導、服務轄區共建單位方面存在一定的不足。

4.街道在流動人口管理工作機制方面有待完善。流動人口管理工作是一項系統性工程，其工程量大，需要很大的物力和人力來保障，因受經濟條件和警力不足等條件的制約，一些基本措施及制度的落實不到位。

三、整改措施

1.提高認識，形成合力。各社區黨支部要增強做好社區黨建工作的責任感和緊迫感。除了抓好自身建設外，要調動社區黨員及全體居民參加社區建設的積極性和主動性，逐步形成黨建工作的合力。

2.加強培訓，提高素質。黨群辦要協調抓好對社區黨支部成員的培訓，內容上要體現針對性，貼近社區工作實際；方式上要體現靈活性，把集中培訓和自學有機結合起來。

3、加強監督，強化服務。街道機關各部門要認真落實聯點幫建制度，進一步轉變工作作風，牢固樹立責任意識和服務意識。

四、2011年工作思路

在對上述問題認真分析研究的基礎上，我們確定2011年的工作思路是繼續完善黨員活動服務中心的建設。

1.完善黨員活動服務中心的建設。我們將在現有基礎上積極探索、逐步完善中心“七個一”的陣地建設，形成黨建綜合平臺“三主”功能，使其真正成為黨員教育培訓的主陣地，黨組織聯系群眾的主渠道，展示黨組織和黨員先進性的重要窗口。

2.強化社區黨組織的領導核心地位。定期召開由社區黨支部書記主持的社區共駐共建聯席會議，廣泛吸收黨代表、人大代表、政協代表、社區知名人士、駐區單位代表、物業站負責人、派出所片警、宗教人士等參加聯席會議，形成社會協同和共治機制，確保社區黨組織成為集中民意民智、凝聚民心民力的領導核心。在園林陽光社區試點成立社區黨委的基礎上，在街道所轄其它社區全面開展社區黨委換屆工作。

3.繼續深化社區“紅細胞”工程，增強社區黨建工作凝聚力。把社區內的各類黨組織納入社區黨建，實現從抓居委會黨組織建設向社區內區域性大黨建工作拓展，通過社區黨員設崗定責、在職黨員服務隊、黨員志愿服務區、黨員社區先鋒崗、黨員與困難群眾結對子等載體和形式，發揮好退休黨員、流動黨員、在職黨員在和諧社區建設中的積極作用，擴大黨組織和黨員在社區中的影響力。

4.大力開展“創先爭優”活動和交朋友活動。在轄區各級黨組織和黨員中大力開展“創先爭優”活動，以創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員為主要內容，并把加強黨員作風建設作為當前開展“創先爭優”活動的重要抓手。加強黨風廉政、紀檢監察和糾風工作，深入開展以“學習準則、嚴守紀律、廉潔從政”為主題的廉政文化教育工作，結合學習型黨組織創建活動，繼續編印以黨紀條規和警示教育為主要內容的《清風手冊》。在街道所轄各社區繼續深入開展以居民評黨員和黨員評居民為核心內容的“雙評”工作。認真落實“講實話、辦實事、求實效；聽實話、察實情、重實效”的“六實”工作作風，深入開展“與居民交朋友”和“與企業交朋友”活動，2010年銀河路街道基層組織建設工作在區委組織部的大力支持下，經過街道上下的共同努力，取得了令人滿意的成效。在今后的工作中我們將再接再厲，在街道黨工委的統一領導下，切實發揮黨建工作統領各項工作的核心作用，爭取再創新的佳績，再攀新的高峰。

第五篇：街道組織建設工作總結匯報

街道組織建設工作總結匯報

自基層組織建設年活動開展以來，x街道在區委、區政府的堅強領導下，在區直各部門的關心指導下，結合自身實際，確定五大主題，采取多種措施，開展了一系列特色鮮明、形式多樣的實踐活動，扎實推進基層黨的建設，開創了城區基層黨建工作新格局。

一是確定“固本強基”主題，狠抓組織建設。

大力開展兩新組織“三大活動”，扎實推進兩新組織的黨組織組建工作。成立了X家“兩新”支部，實現組建率X%。按要求對X個社區黨委、X個黨支部逐一進行評定，分類定級，結果“好”的有X個，占總數的X％；“較好”的X個，占總數的X％。評選出“雙強型”先進黨組織X個。全面實行“兩推一選”，試點實行“公推直選”方式，圓滿完成X個社區黨委的換屆選舉工作。

二是確定“品牌引領”主題，狠抓典型示范。

開展“黨建品牌提升年”活動，注重選取不同類型的黨組織，培育典型，示范引路。培育出美虹專業市場黨支部、安居苑社區非建制區域黨委“教育連線”、七里塘社區“黨群連心墻”等黨建品牌。

“五星七彩”——服務萬家。美虹社區美家居專業市場黨支部，以服務商戶、服務顧客“兩個服務”為宗旨開展工作。以“履行義務、守法經營、扶貧濟困、志愿服務、先鋒模范”五項黨員承諾的履行情況為依據，通過動態評比，促使黨員商戶更好的發揮示范帶頭作用。成立“七彩黨員服務隊”，開展幫扶助困、文明創建、售后服務、價格監督、黨員教育、文體娛樂、醫療服務等七個方面的志愿服務。

“教育連線”——共享資源。安居苑社區成立社區非建制區域黨委，聯合社區內X家教育單位建立“教育連線”黨建聯席會，有效整合社區教育資源，實現了社會教育、家庭教育與在校教育共同促進和協調發展的目標，實現了幼、小、初、職、高等教育資源無縫鏈接的目標，實現了黨建促團建、團建帶隊建的目標。“黨群連心”——促進和諧。七里塘社區在轄區小區內建起“黨群連心墻”，居民隨時可以在“墻”上留下想要社區幫助解決的困難、問題以及對社區工作的意見建議，社區第一時間聯系留言人，了解情況，著手解決。

三是確定“素質提升”主題，狠抓教育培訓。

以“建學習型街道，育思考型職工”活動為統攬，在鼓勵自學的同時，組織集中學習，積極開展以黨員為主體的多種形式的教育培訓活動。一抓基層黨校培訓。充分利用街道黨校作為市委黨校干部培訓基地這一平臺開設講壇，每月邀請一次相關領導或有關專家做客“x講壇”。二抓書記講黨課。街道黨工委書記帶頭親自授課，六個社區黨委也根據本社區實際開展了“書記講黨課活動”。三抓支書專題培訓。組織開展基層黨組織書記培訓班，重點學習了基層黨建、責任心執行力建設、和諧社區建設等內容，并組織座談討論。

四是確定“服務為民”主題，狠抓平臺搭建。

街道黨工委不斷拓展思路，積極搭建多種平臺，切實做好各類服務。架起一座橋梁。創辦全省首家社區報《x人》，堅持“x人辦報紙，為x人辦報紙”的理念，免費送達居民家中，為社區居民提供一個輕松活潑的政策下傳、民意上達的交流平臺。織就多條紐帶。

成立全省首家街道社會工作協會，大力推動社會工作專業化、職業化建設；成立“x街道社會工作服務中心”，孵化各類從事居民服務的社區社會組織，現已建立X家社區社會組織，擁有會員X多名。建起一支隊伍。大力組建社區志愿者隊伍，目前已擁有注冊志愿者X人，成立各類志愿服務隊伍X支，漢嘉社區成立家庭醫生聯盟、美虹社區建立便民服務呼叫中心、光明社區組建義務治安巡邏隊等，組織開展了多種形式的志愿服務活動。

五是確定“踐行宗旨”主題，狠抓敬業奉獻。

為迎接黨的x，街道開展了黨建主題實踐活動，黨員帶頭，奉獻社區，組織了一系列主題鮮明、形式多樣的實踐活動。開展“愛心傳遞”活動。街道機關黨員帶頭，每位黨員干部職工與困難家庭、孤寡老人、留守兒童或殘疾人家庭開展“一對一”幫扶，共結成幫扶小組X對，送溫暖、獻愛心，提供就業咨詢、法律援助、文化娛樂、助學探視等幫助，做到常態化、規范化開展活動。開展“黨員奉獻日”活動。

以支部為單位開展多種形式的“黨員奉獻日”活動，街道直屬支部及社區黨委各支部組織黨員深入街頭巷尾開展文明創建，拾撿垃圾、鏟除牛皮癬、清掃衛生死角。開展愛黨愛國教育活動。全體黨員重溫入黨誓詞，重申自己的責任與承諾，讓黨員在宣讀誓詞中強化身份意識。各基層支部組織自管黨員參觀大蜀山烈士陵園、小崗村大包干紀念館、南京大屠殺紀念館、新四軍軍部舊址、皖南事變烈士陵園等紅色教育基地，緬懷先烈，接受洗禮。

x年，是x街道五年發展構想中的“跨越趕超決戰年”，同時也是街道基層組織建設繼續全面推進的一年，街道將“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展”的工作目標，以組織建設為基礎，以黨建品牌為抓手，以宣傳提煉為手段，以工作實績為檢驗，力爭取得了更好的成績。

一是推進專業市場黨建和樓宇白領黨建兩個特色品牌。

專業市場黨建依托紅旗美家居黨支部，在現有基礎上，進一步強化硬件設施，創新工作機制，能力形成“以示范店面為抓手、以品牌創新為載體、以便民服務為核心”的紅旗黨建模式。樓宇白領黨建依托新華優閣黨支部，以黨建沙龍及俱樂部的形式，凝聚新建樓宇不同類型黨員，提供特色服務，發揮黨員作用，探索樓宇黨建新模式。

二是打造一支高素質黨建工作隊伍。

以區規范組織員隊伍建設為契機，出臺街道配套規定，將工作能力強、作風硬的年輕同志，充實到街道、社區組織員隊伍中來，同時依托街道黨校和培訓基地建設，進一步加強基層支部書記、組織員的培訓力度，努力建設一支高素質的黨建工作隊伍。

三是做好信息宣傳、教育培訓、服務奉獻和載體活動等四項重點工作。

進一步街道黨建工作宣傳力度，精確提煉并及時報送街道社區黨建工作信息。進一步做好基層黨組織和黨員的教育培訓工作，充分利用現有資源，開展全員培訓。以服務奉獻為主題，在街道各項工作中，充分凸顯黨員作用。開展各類豐富多彩的黨建活動，創新活動載體，保障黨員權益，形成黨建工作良好氛圍。

四是探索區域黨建、“兩新”黨建和“自治”黨建等三個工作機制。

以“六共”為目標，構建區域大黨建格局。以提標擴面為抓手，深化兩新組織黨建工作，以引領和穩定為重點，探索社區黨組織及黨員在社會管理創新中居民自治、小區管理等方面發揮作用。