第一篇：關于局黨委民主生活會的意見

關于局黨委民主生活會的意見

根據《關于黨政班子民主生活會征求意見的通知》要求和局黨委的指示精神，為開展好以“團結協作、執政為民、科學發展、率先崛起，為促進農村發展、農牧業增效、農民增收而努力奮斗”為主題的2011年局黨政領導班子民主生活會，就局黨政領導班子及其成員在密切聯系群眾、執政為民方面，在黨員干部和群眾員工中發揮表率作用方面，時間社會主義核心價值體系、始終保持職務行為的廉潔性等方面的情況，我中心黨支部采取了開支部會議、個人談話等多種形式來廣泛征求黨員、干部、群眾的意見，經歸納后。具體情況如下：

一、工作的肯定

1、黨委思想統一，工作有方，時間抓得緊，對所有中心、站、所關心。

2、近幾年來局黨委領導班子，團結進取，在各項工作中取得了很大的成績，特別是執行惠農政策，安全工作等，尤為突出。這屆局黨委班子為牙克石市人民群眾做貢獻最大，最能為弱勢群眾辦事，辦事能力最強，辦事公平、公開、公正的好黨委班子，值得信任的好班子。

3、局黨委的各項舉措體現了中國共產黨真正為民辦實事的精神。

4、局黨委通過開展深入學習實踐科學發展觀活動，作風過硬，工作兢兢業業，實事求是，從不馬虎，是一個最好的領導班子，讓群眾放得下心。

5、通過開展深入學習科學發展觀活動，入基層、抓落實，干部群眾觀念有所增強。

6、局黨委領導班子團結一致，特別是在這次科學發展觀實踐觀活動中，起到了模范帶頭作用，堅持群眾路線，充分發揚民主，體系群眾意愿，開展了批評與自我批評，解決了突出問題。并在聯創工作中取得了好的成績。

7、領導班子團結一致，解決問題有力適當。

8、統一、團結、和諧、一致。各黨支部在局黨委的正確領導下，各項工作如數圓滿完成。

9、組織和引導廣大干部深入學習，全面理解科學發展觀的基本內涵和精神實質，充分認識樹立和落實科學發展觀的重大意義，結合了本地實際找差距，總結經驗教訓，轉變觀念，調整思路。把思想和行動統一到了科學發展觀的要求上，并落到實處。

10、本屆局黨委班子組合優化，凝聚力強，支持所屬部門的工作，切實為老百姓辦實事，深得老百姓好評。

11、組織各部門認真學習和開展了科學發展觀的學習和討論活動，把科學發展觀落到了實處。

12、黨委領導具有發展意識，全局觀念強，科學發展有

成效，為官一任，治理有方，造福于民，一步一個腳印，努力工作，真正做到了權為民所用，情為民所請，利為民所謀，讓百姓滿意。

15、局黨委領導班子響應黨的號召加強科學執政，民主執政，法制執政，解放思想，實事求是，堅持創新，推進我鄉農村經濟發展。

16、以身作則，全心全意為人民政府。思路大膽，富有創造性。

二、意見和建議

1、因為老黨員多，年輕黨員少，黨員力量薄弱，希望在今后要加強對發展新黨員的建設，抓緊多發展一些新黨員。

2、多重視基層支部書記的培訓學習，使基層黨組織多懂得各項惠民政策和惠農政策，科學技術等方面發揮帶頭作用，為人民群眾真正謀福得利，更好的在人民群眾樹立黨組織的威信。

3、繼續發揚好的工作作風。

4、嚴格執行規章制度是好的，但特殊情況應該特殊對待。

5、多發展新黨員，同時要處理不合格的黨員。

6、在工作中，請加強對干部的領導和執法力度。

7、提高處理問題的工作效率。

8、局黨委一班人必須求真務實，要體現出立黨為公，執政為民的知道思想，重點突出領導班子的正確思路。

9、局黨委委員要充分發揚共產黨員的骨干帶頭作用上做大做好文章。

第二篇：局黨委專題民主生活會情況匯報

經市委先進性教育活動辦公室批準，市水利局黨委于4月23日下午，在水利大廈10樓會議室召開了局黨委專題民主生活會。局黨委書記、局長***主持會議，局黨委成員**、**、**出席會議。市委副書記***專門赴水利局參加會議。會前，市水利局黨委進行了充分認真的準備。一是在前一階段學習的基礎上，黨委成員深入學習黨章、胡錦濤總書記在新時期保持共產黨員先進性教育專題報告會上的講話和在貴州考察時就保持共產黨員先進性教育活動所作的重要講話等重點必學文章，進一步提高認識。二是廣泛征求意見。以書面形式和召開不同層次座談會等方式，征求到對水利局黨委的意見和建議100余條，經匯總、疏理、歸納，主要集中在組織建設、業務建設、作風建設、隊伍建設、制度建設、基層建設等六個方面，共38條。三是廣泛開展談心活動。黨委書記、局長***同志切實履行第一責任人的責任，帶頭與每個黨委成員、部門和局屬單位負責人、普通黨員談心，黨委成員也相互開展了談心活動，主動聽取意見，溝通思想。有的黨委成員還主動找自己分管部門的同志和老同志談心，聽取意見，為開好民主生活會奠定了良好的思想基礎。四是黨委成員認真撰寫黨性分析材料。在第一階段學習的基礎上，每個黨委成員都結合自己分管的工作進行深入思考，認真反思和檢查，撰寫黨性分析材料。主要負責人黨性分析材料經過了市督導組和市委李萌副書記審核，黨委主要負責人認真審閱了6名黨委成員的黨性分析材料，部分黨委成員的材料根據要求進行了認真修改。民主生活會上，黨委書記、局長***同志帶頭發言作自我剖析，每個黨委成員在認真開展自我批評的基礎上，開展了既嚴肅認真，又與人為善的相互批評。每位成員按照準備好的黨性分析材料，對照《黨章》、胡錦濤總書記提出的新時期保持共產黨員先進性六條基本要求和水利系統黨員先進性具體要求，認真查找了在理想信念、宗旨、作風、遵守紀律和立足本職發揮作用等方面存在的問題，從堅持科學發展觀和正確的實績觀，推進水利改革與發展，構建和諧水利系統等方面，進行了深刻的原因剖析，制定了整改措施。在個人自我剖析的基礎上，相互之間認真開展了批評，提出了有益的意見和建議。每個黨委成員既嚴于剖析自己，又敢于批評別人，既虛心接受批評，又正確對待意見，會議氣氛融洽、熱烈，開得比較成功，達到了交流思想、增進團結、明確方向、促進整改的目的。此次黨委民主生活會有四個特點：一是水利局黨委貫徹市委關于開好民主生活會的要求不含糊、一絲不茍；二是準備充分。表現在理論學習深入，具體要求大討論符合水利實際，能夠對照先進典型找差距，開展談心活動廣泛。三是生活會的方式把握得好，黨委成員之間開展批評與自我批評既嚴肅認真又與人為善。四是主要領導同志發揮了帶頭作用，為基層黨組織作出表率。從專題民主生活會總體情況看，對黨委班子每位成員所提問題主要歸納為以下幾個方面：一是工作作風還不夠扎實，深入基層開展調查研究比較少，對水利建設面臨的新情況新問題研究解決不夠；二是理論學習抓得不夠緊，尤其是在政治理論學習方面投入時間還比較少，學習的質量和效果不夠明顯；三是工作思路還夠創新，對水利重大項目和重點工程在謀劃決策等方面還缺乏科學性、創造性；四是下基層調查研究，幫助基層單位解決生產生活等實際問題較少；五是常規性工作較多，創造性、突破性的工作思路不多；六是向上匯報工作、爭取項目和資金力度還不夠；七是單位內部激勵機制問題，目前存在吃“大鍋飯”現象，廣大職工的工作積極性沒能得到充分調動。會議從下午3時開始至晚上7時30分結束，歷時4個半小時。大家普遍感到，這次民主生活會是感受最深、質量最高的一次民主生活會，真正觸及了思想靈魂的深處。黨委書記、局長***在聽取大家的建議后表示，要認真對待大家的意見和建議，認真修改黨性分析材料，在今后的工作中，切實加以整改，局黨委其他成員也就大家的意見作了表態發言。大家一致表示，要通過這次專題民主生活會，進一步修改完善黨性分析材料，制定好黨委領導班子和成員個人的整改措施，要本著邊學邊改、邊議邊改的原則，對于能解決的問題要盡快著手解決，一時不能解決的問題，也要盡量創造條件加以解決，切實讓群眾看到整改的成效，切實把淮安水利建設不斷推向新的高潮，為全面建設小康****提供更好的水環境支撐和保障。

第三篇：2010黨委民主生活會安排意見

2010黨委民主生活會安排意見

根據XX黨委的統一安排，2010黨委民主生活會擬于10月中旬進行，為充分做好各項準備工作，切實開好這次民主生活會，特作如下具體安排：

一、會議主題。按照XX黨委安排，本民主生活會，結合“忠實踐行宗旨，勤政廉政為民”教育活動，以“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，切實加強領導干部作風建設”為主題，通過民主生活會，注重在進一步增強宗旨意識、改進工作作風、提高工作效能、強化廉潔自律上下功夫。

二、會前準備工作

1.黨委中心組分別以“增強黨的宗旨意識”和“加強勤政廉政建設”為主題，進行兩次集中學習（已進行）。

2.廣泛征求意見（9月6日—15日）。由黨工部會同各黨支部，召開2—3次有黨員、干部、職工群眾、退休人員參加的座談會，就公司領導班子及成員踐行宗旨、履行職責、廉潔自律等方面情況，廣泛征求各方面意見。

3.意見反饋（9月17日前）。黨工部負責將征求到的意見加以認真梳理匯總后，送交領導班子成員。

4.領導班子成員談心交心（9月6日—20日）。在踐行宗旨教育談心交心活動的基礎上，領導班子成員間就民主生活會及其他相關內容進一步深入談心交心，統一思想。

5.撰寫發言提綱（9月17日—25日）。領導班子成員根據征求到的意見及談心交心等情況，認真對照檢查自身宗旨觀念、思想認識和工作情況，深入查找存在的突出問題，形成發言提綱。

6.審閱發言提綱（9月25日前）。公司副職領導，將撰寫好的發言提綱送主要領導審閱，根據主要領導的審閱意見最后定稿。

7.向XX黨委組織部請示召開2010黨委民主生活會（9月30日前）。在完成1—6項準備工作后，黨工部負責向XX黨委組織部提出書面請示，并負責完成“2009黨委民主生活會整改措施落實情況的報告”和“2010黨委民主生活會籌備情況的報告”，經黨委審定后，一同報XX黨委組織部。

三、召開2010黨委民主生活會。擬于10月中旬進行，具體時間由黨工部負責與XX黨委組織部聯系確定后通知。參加會議人員有：XX有關領導、XX黨委組織部及其他相關人員，公司領導班子全體成員。公司總經理助理和各黨支部書記列席參加。會上領導班子成員之間認真開展批評和自我批評，相互幫助和共同查找領導班子及成員在踐行宗旨、履行職責、廉潔自律等方面存在的突出問題。

四、制定整改措施。針對查找出來的突出問題，深刻剖析產生問題的根源，認真分析研究和提出切實可行的勤政廉

政措施。

五、10月底之前，召開黨員、干部和職工代表參加的大會，通報2010黨委民主生活會情況和整改措施。

六、各黨支部在9、10月間，以“忠實踐行宗旨，勤政廉政為民”為主題，認真開好黨員組織生活會，領導班子成員參加各自支部的組織生活會。

第四篇：局黨委民主生活會意見和建議000（寫寫幫整理）

市中區城管局

征求干部群眾意見及建議情況

通過發放問卷、設立公開電話、網絡郵箱等形式，共征集各類意見建議5個方面101條，整理匯總如下：

一、思想作風

1、建議領導機關要多深入基層，掌握基層人員思想動態，為基層解決一些實際困難；

2、保證一定時間開展多種形式的專題教育，強化廣大隊員集體榮譽感和執法為民的使命感，正確認識和看待手中執法權，切實端正思想，轉變作風，真正把執法工作融入人民生活之中，做人民擁護的執法工作者；

3、理論學習要有計劃性、針對性，希望領導們運用自身理論水平和工作經驗多幫助大家解疑釋惑，提高一線隊員分析問題解決問題的能力水平；

4、加大社會動員工作力度，營造正面的執法氛圍。

二、組織建設

1、針對數字化監督指揮中心年輕人較多黨員較少的實際情況，建議加強新黨員培養力度，不斷充實壯大黨員隊伍。

2、進一步完善支部機構設置，進一步強化基層黨建工作，發揮好黨支部戰斗堡壘作用；

3、建議盡快落實數字化監督指揮中心人員編制，應對 1

新形勢下城市發展中遇到的新問題，并希望增加工作人員編制，更新城管通等專屬工作設備；希望盡快解決執法局參照公務員管理個人身份登記問題。

三、業務工作

1、加強執法局基層中隊規范化建設水平，配齊完善人員裝備，進一步優化一線隊員的工作生活環境。如：目前冬裝制服只有一套，且肩章損污不能及時更換，希望定期配發制服；

2、堅持獎勤罰懶，健全工作獎懲機制，建議每年多表彰一些先進個人和先進單位，提高全體人員的工作積極性和創造性；

3、城管工作最近幾年法律條文出現了較大變動，新問題也層出不窮，如何應對、法律程序如何進行、具體條文如何適用，有時不夠明確，建議將各職能部門在實際工作中依據的各項法律法規匯編成冊并下發至各科室，同時強化專業培訓，開展經常性的案例分析等經驗交流和專業培訓活動，集思廣益，破解難題，不斷提高執法人員業務素質，同時，還要加強城管執法處罰自由裁量權標準的建設；

4、強化民生為先，守土有責思想，在管理城市過程中要有新思路，堅持現在打造亮點的做法，處理好城市管理和保障人民生活之間的矛盾，做到既重視法律效益又重社會效益；

5、高度重視應急突發事件處理工作，探索迅速、有力的處置好執法一線突發事件方式方法，確保執法人員人身安全，做到快速反應，正確應對，妥善處置。

四、廉潔勤政

1、要經常組織黨員干部學習廉政建設的規章、文件、切實做到警鐘常鳴；

2、鑒于城管工作性質的特殊性和當下社會情緒的不定性，城管引發群體性事件的潛在風險十分巨大。建議以8〃17山東女子監獄獄警打人事件為反面典型，在全局范圍內廣泛深入開展警示教育，加強宗旨意識教育、憂患意識、責任意識和群眾觀念；

3、建議嚴格督查著裝和隊容風紀問題，切實解決執法部門與其他城管部門制服混穿，車輛混亂的問題，樹立城管執法局在社會上的執法形象。

五、實際問題

1、長期以來，全局人員周末不休息，希望安排周末加班的同志周一到周五調休；

2、最近物價上漲較快，但工資長時間未漲，希望提高午餐補助標準，并采取其他方法切實提高同志們福利待遇，使同志們以更好的面貌投入到工作中；

3、解決同志們就醫難問題，現在局人員年齡結構不斷老化，身體越來越差，看病拿藥次數增多，區醫院搬家后，很多中隊離區醫院比較遠，看病拿藥不方便，并且區醫院醫術較差，重大疾病難醫治，并且轉院難，藥品不齊，希望盡快為全局人員辦理統一的醫療保險卡，解決同志們的后顧之憂；

4、希望局領導重視大家對房子的要求，力所能及為大家辦實事；

5、豐富工作人員業余活動，每年能夠組織人員進行2-3次集體活動，能夠組織隊員參觀愛國主義基地、觀看愛國主義影片等，開展棋類、球類、牌類等的集體活動，增進隊員之間的相互了解；

6、城管工作勞動強度大、社會地位不高、生活壓力大，建議在思想上、生活上多給予關注和幫扶。

第五篇：局民主生活會征集意見匯總

局民主生活會征集意見匯總

序號 建議 答復情況 從關心職工，有利于調動職工工作積極性，增進同事間溝通交流的角度，建議多組織工會，黨員等活動，提高全局凝聚力。

原則上一季度組織一次不同層次的活動。加強各部門對外交流。建議黨組進一步重視業務工作，局領導加強業務知識的學習，加大業務工作的統籌規劃、業務文件的貫徹落實力度。

局領導加強學習，注重調查研究，對業務工作加強組織領導與協調。希望進一步理順全局各部門工作職能，尤其是某些事項存在交叉管理，遇到問題容易產生相互推諉的情況，不利于全局和諧發展。

加強部門間的溝通協調與配合，加強干部的交流輪崗力度。我局公務用車緊張，但從確保全局資金安全性的角度，建議有關部門安排財務出納人員辦理銀行業務用車，尤其是大額資金繳現，提現等情況。

服務中心負責。按照規定根據實際情況派車。由于各種原因影響，當年目標考核指標到年終是否能進行調整，來提高職工明年的積極性。

為保證目標考核的嚴肅性，當年考核指標不作調整，新根據政策變化等具體情況研究考核指標。請局黨組在條件允許的情況下，恢復療休制度。根據情況酌情考慮。