第一篇：四川光大制藥有限公司四十周年慶典策劃初案

四川光大制藥有限公司四十周年慶典策劃初案

一、基本要素：

策劃主題：四川光大制藥有限公司四十周年慶

策劃宗旨：慶典要求新穎、隆重、安全、高效、和諧、統(tǒng)一，從而達(dá)到弘揚(yáng)企業(yè)文化、擴(kuò)大光大制藥品牌形象及影響力之目的。

策劃規(guī)格：成都市、彭州市等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、麗珠集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、供應(yīng)商嘉賓、光大

公司領(lǐng)導(dǎo)及員工

慶典晚會(huì)場(chǎng)地選擇：

1、彭州電影院（觀看群眾正坐380人左右，可添加凳子，現(xiàn)成大型舞臺(tái)）場(chǎng)地費(fèi)用約6000元。

2、群眾文化藝術(shù)中心（觀看群眾可達(dá)480人）場(chǎng)地費(fèi)用約20000元

3、體育中心（露天，場(chǎng)地

備注：選擇確定以后另附現(xiàn)場(chǎng)布置效果圖。

二、策劃導(dǎo)語(yǔ)

這四十年，是光大人從艱苦卓絕中奮斗出來(lái)的四十年。

這四十年，是光大人從無(wú)到有，從小到大，由弱到強(qiáng)的四十年。這四十年，是光大人經(jīng)歷風(fēng)雨磨勵(lì)、向著目標(biāo)奮進(jìn)、終見彩虹的四十年！

四十年的風(fēng)雨歷程，四十年的披星戴月，四十年的起伏跌蕩，四十年的風(fēng)雨同舟，造就了一個(gè)醫(yī)藥界的神話。

這是漫長(zhǎng)而又短暫的四十年，這是值得回憶、記憶、記住的四十年,這是飽含奮斗艱苦、遍布腳踏實(shí)地、也承載輝煌未來(lái)的四十年,這是需要讓千余名當(dāng)代光大人牢記創(chuàng)業(yè)艱辛、再接再厲、不斷進(jìn)取的四十年,這是在光大廠史甚至國(guó)內(nèi)同行同業(yè)史上值得描此一筆的四十年!為了不忘歷史,牢記艱苦奮斗所創(chuàng)造的光輝歷程,讓每一位光大人吸取昨天能量、投身今天更加火熱的建設(shè)事業(yè)之中,經(jīng)光大決策層的授意,本公司經(jīng)過充分醞釀、結(jié)合該廠實(shí)際，初步對(duì)該廠四十年廠慶系列活動(dòng)作出如下策劃：

三、主題定位

縱觀光大公司這四十年奮斗歷程，可以總結(jié)概括為四句話，即：艱苦奮斗創(chuàng)偉業(yè)，精益求精闖市場(chǎng)，風(fēng)雨同舟四十載，勵(lì)精圖治鑄輝煌。因此，光大公司四十年主題廠慶可以濃縮為一句話，即：風(fēng)雨同舟四十年。

這一定位，表明了光大公司回顧過去的四十年，光大決策層以誠(chéng)信為本，通過友好合作，廣泛與全廠同仁、與業(yè)務(wù)伙伴、與相關(guān)部門等接洽，以真誠(chéng)與誠(chéng)信，贏得了來(lái)自四面八方的關(guān)心、支持與坦誠(chéng)合作，正是由于有了這么多界別、來(lái)自各個(gè)層次的齊心協(xié)力，風(fēng)雨同舟，才有這輝煌的四十年。換言之，沒有風(fēng)雨同舟的精神與干勁，沒有風(fēng)雨同舟的作風(fēng)與傳統(tǒng)，沒有風(fēng)雨同舟的理念與信念，光大公司也沒有今天的輝煌。

同時(shí)，這一主題的定位，也是構(gòu)成光大公司新一輪發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、永續(xù)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力。正如老人家所說，人心齊，泰山移；只要精神不滑坡，辦法總比困難多等等。風(fēng)雨同舟這一主題，不僅是對(duì)前四十

年的一種核心力量的總結(jié)，更是對(duì)光大公司面對(duì)未來(lái)的一種呼喚、一種責(zé)任、一種選擇，因而也更符合人本管理、以人為本等時(shí)代與時(shí)尚理念，更是下步光大發(fā)展的原動(dòng)力，也是光大應(yīng)該遵循的治廠理念。

四、系列活動(dòng)的層次及其定位

根據(jù)光大公司的實(shí)際，光大公司需要搞好二個(gè)層面的活動(dòng)，即：廠內(nèi)活動(dòng)，市內(nèi)活動(dòng)。

（一）、廠內(nèi)活動(dòng)

宗旨及目的：注入文化，規(guī)范運(yùn)行；建章立制，有序經(jīng)營(yíng)；激活人力，有續(xù)發(fā)展；樹立形象，增加親和，突出真誠(chéng)，表達(dá)回報(bào)。

圍繞上述內(nèi)容，全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)的開展，擬從十一月份開始，搞好以下系列活動(dòng)：

01、設(shè)立董事長(zhǎng)信箱，有獎(jiǎng)?wù)骷珡S職工的意見與建議。橫向從生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、企業(yè)發(fā)展，到縱向的廠辦及各科室到車間班組，進(jìn)行為期二個(gè)月的征集意見活動(dòng)，要求車間主任及班組長(zhǎng)以上中層，每人至少一篇，可褒可貶，征集活動(dòng)設(shè)優(yōu)秀獎(jiǎng)十名，在廠慶紀(jì)念日大活動(dòng)中對(duì)優(yōu)秀內(nèi)容作者予以獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)金待定。

02、設(shè)立光大人文化長(zhǎng)廊。位置可以選擇在廠區(qū)文化長(zhǎng)廊，內(nèi)容由以下部分組成：述說光大發(fā)展史及展望光大未來(lái)，企業(yè)產(chǎn)品及獲得榮譽(yù)，企業(yè)受各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參觀肯定圖片，廠內(nèi)技術(shù)能手和優(yōu)秀車間班組主任事跡，企業(yè)職工書法攝影作品，報(bào)紙報(bào)欄供職工學(xué)習(xí)了解等等。

03、光大優(yōu)秀員工評(píng)選活動(dòng)。崗位標(biāo)兵，技術(shù)能手，設(shè)計(jì)高手，車工高手等等，通過一批榜樣的樹立，樹立一種比學(xué)幫超的氛圍。讓真正為廠

盡心盡力的員工政治上受到表彰，經(jīng)濟(jì)上受到獎(jiǎng)勵(lì)，倡導(dǎo)“我是光大人，我驕傲，我自豪”的正風(fēng)與正氣。

04、光大功勛老員工評(píng)選座談活動(dòng)。企業(yè)的發(fā)展，沒有離開這部分老職工用青春甚至用熱血的澆鑄，如今，他們離開的崗位，但光大廠沒有忘記他們。一是召開座談會(huì)，講經(jīng)送寶。二是與市醫(yī)院聯(lián)合，對(duì)健在的部分老職工代表進(jìn)行身體體檢。三是派遣特別慰問隊(duì)，對(duì)老職工或者已經(jīng)離開人世的老職工家屬送溫暖。

（二）、市內(nèi)活動(dòng)

01、搞好五個(gè)一工程：董事長(zhǎng)發(fā)表一篇電視講話（通過電視講話，答謝全社會(huì)、各階層對(duì)本企業(yè)的厚愛）；制作一部專題篇（設(shè)立電視專題--聚集光大四十年，需要通過行政干預(yù)）；征集編輯一本“我與光大廠”征文集（通過面向全廠新老員工征集與光大廠的故事，增強(qiáng)企業(yè)文化的內(nèi)涵，既是一種里程標(biāo)志，更是一種對(duì)繼承者、后來(lái)者起教育、補(bǔ)充、完善等作用的教材或者讀物）。點(diǎn)播一部電視劇（通過點(diǎn)播電視劇，把雙節(jié)期間的點(diǎn)播活動(dòng)，提前一下，通過此舉，加深與彭州民眾的感情，提高本企業(yè)在市內(nèi)的親和力；通過點(diǎn)播贊助播出電視劇，調(diào)動(dòng)公告、答謝、慰問等綜合手段，使廠內(nèi)員工及其家屬平升榮譽(yù)感，加強(qiáng)自豪感，進(jìn)而提高凝聚力，筆者初步與廣電局達(dá)成口頭協(xié)議，可以在平常時(shí)期點(diǎn)播電視劇，并享受一定的優(yōu)惠，如果再大氣點(diǎn)，可以與省級(jí)臺(tái)合作，但可能費(fèi)用不菲，故而未列）。表彰命名一批員工（對(duì)公司具有良好忠誠(chéng)度的員工，可以采取授于“光大終身榮譽(yù)員工”稱號(hào)等形式，大力褒獎(jiǎng)，大揚(yáng)正氣，以內(nèi)部“榮譽(yù)墻”的形式，進(jìn)行標(biāo)榜，倡導(dǎo)學(xué)習(xí)，展示本企業(yè)及董事長(zhǎng)的親民力，進(jìn)而提高企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力、發(fā)展力。）

06、編寫一本廠史，即可作為員工手冊(cè)，又是四十年以來(lái)的標(biāo)志性的里程碑。只所以把廠史單獨(dú)從05條“五個(gè)一”中分離出來(lái)，是因?yàn)槠髽I(yè)今天的發(fā)展確實(shí)來(lái)之不易，需要留給后來(lái)人一些精神財(cái)富，而這筆精神財(cái)富，只有今天的親歷者才有資格去回憶、去記錄、去訴說，哪怕是心酸與曾經(jīng)的無(wú)奈，也許有時(shí)一個(gè)閃光的點(diǎn)、一句知情的話、一幅鮮明的圖片，都會(huì)產(chǎn)生和帶來(lái)難以言狀的好成效。

07、與市教委合作，出資協(xié)辦“情系彭州，愛我家鄉(xiāng)”主題征文活動(dòng)。本活動(dòng)旨在通過公益活動(dòng)，樹立良好的社會(huì)形象，同時(shí)吸納未來(lái)可用之才，為未來(lái)的光大發(fā)展積蓄人力資源。（現(xiàn)在的中小學(xué)生，可能就有未來(lái)的光大人。）

10、同舟共濟(jì)四十年主題晚會(huì)。整臺(tái)晚會(huì)可邀請(qǐng)市內(nèi)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、光大上層領(lǐng)導(dǎo)、中層干部及優(yōu)秀員工等觀看，若場(chǎng)地允許可供全體職工觀看。

五、活動(dòng)組織保障

1、需要成立活動(dòng)顧問委員會(huì)、組委會(huì)及其辦公室，審查確定活動(dòng)，細(xì)化活動(dòng)方案，活動(dòng)辦公室全面負(fù)責(zé)活動(dòng)的進(jìn)展、組織、開展與實(shí)施。

2、需要組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門，齊心協(xié)力完成工作任務(wù)。

3、需要造好預(yù)算，拔出專款專用。

4、需要定制數(shù)量不少的四十年廠慶紀(jì)念品，品位要高。

5、需要向市主要領(lǐng)導(dǎo)作好匯報(bào)，得到肯定與支持，以便于活動(dòng)的順利開展。

6、時(shí)間安排 ：從11月上旬開始啟動(dòng)活動(dòng)，分時(shí)間排日子，搞好系列活動(dòng)的開展。

六、場(chǎng)景布置（見效果圖）營(yíng)造隆重、熱烈、大氣、和諧的氛圍；安全、流暢、尊貴、典雅的慶典歷程，真正體現(xiàn)四川光大制藥有限公司的文化經(jīng)營(yíng)理念。

六、氛圍營(yíng)造設(shè)置詳情：

1、工廠前門沿路兩側(cè)插印有40周年慶典的彩旗若干。正門大門口

設(shè)置大型桁架噴繪一幅（內(nèi)容見效果圖）設(shè)置跨度15米的氣拱門一座以及宮燈氣柱1組。

2、工廠沿路設(shè)置升空氣球若干。

3、辦公大樓正對(duì)面花臺(tái)設(shè)置40周年造型以及大型花柱8座。

4、辦公大樓樓面懸掛各單位祝賀標(biāo)語(yǔ)若干，樓上空插印有40周年

慶典的彩旗若干。

5、主樓弧形造型處主題為40周年慶典的大型噴繪一幅。柱子用金

色錫箔布裝扮。

6、主樓樓梯處放置鮮花花籃若干。

7、后門設(shè)置跨度15米的氣拱門一座以及宮燈氣柱1組。

8、后門沿路設(shè)置升空氣球若干。

9、后門大樓樓面懸掛各單位祝賀標(biāo)語(yǔ)若干，樓上空插印有40周年

慶典的彩旗若干。

10、標(biāo)語(yǔ)、氣柱內(nèi)容可如下：

（1）、熱烈慶祝四川光大制藥有限公司創(chuàng)建四十周年

（2）高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高速度為我國(guó)醫(yī)藥事業(yè)做貢獻(xiàn)！

（3）、時(shí)光如水，憶往昔崢嶸歲月；歲月如歌，看今朝再譜新篇

（4）、堅(jiān)定信心、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，推進(jìn)跨越式發(fā)展，構(gòu)筑強(qiáng)企之路

（5）、追求卓越、勇于創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展作貢獻(xiàn)

（6）、承光榮傳統(tǒng)，展輝煌成就，揚(yáng)光大精神，創(chuàng)世紀(jì)偉業(yè)

（7）、星光溢彩映襯輝煌歷程，明月流輝裝點(diǎn)金色華誕

（8）、奮力拼搏、精益求精，為醫(yī)藥行業(yè)跨越式發(fā)展增光添彩

（9）、丹桂飄香喜逢八方嘉賓，秋菊溢金笑迎四海友

（10）風(fēng)雨歷程四十載勵(lì)精圖治拳拳心

（11）、憶往昔 崢嶸歲月四十載看明朝勵(lì)精圖治更美好

（12）、開拓進(jìn)取科技開拓精品闖天下與時(shí)具進(jìn)以人為本創(chuàng)新促發(fā)展！

備注：文藝晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)布置待場(chǎng)地確定以后再附現(xiàn)場(chǎng)布置圖

第二篇：金萬(wàn)維網(wǎng)絡(luò)科技有限公司周年慶典策劃

金萬(wàn)維網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

周年慶典策劃

一、慶典背景：

2012年的9月18日，金萬(wàn)維網(wǎng)絡(luò)科技有限公司成立。歷時(shí)兩年，公司經(jīng)過無(wú)數(shù)風(fēng)風(fēng)雨雨，也見了諸多彩虹美景。這些日子值得我們回想，更值得我們借鑒。為了更好的進(jìn)一步發(fā)展，激勵(lì)大家努力向前，與公司榮辱與共，增強(qiáng)員工對(duì)公司的歸屬感、認(rèn)同感，我公司特召開此次公司慶典，總結(jié)一年以來(lái)所取得的優(yōu)異成果以及不足之處，讓所有員工進(jìn)一步定為自我，發(fā)展自我，實(shí)現(xiàn)與公司共同騰飛。

二、慶典目的：

本次慶典旨在增強(qiáng)員工對(duì)公司的歸屬感、認(rèn)同感。激勵(lì)員工更加努力向前奮斗，從而進(jìn)一步推動(dòng)公司的發(fā)展。

三、慶典形式：

慶典以流程形式進(jìn)行，分娛樂階段、領(lǐng)導(dǎo)講話階段、頒獎(jiǎng)階段、總結(jié)階段。

四、慶典主題：

眸望過去，展望未來(lái)

五、慶典主辦方：

金萬(wàn)維網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

六、慶典承辦方：

金萬(wàn)維網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

七、慶典對(duì)象：

金萬(wàn)維公司全體員工、合作伙伴、特邀嘉賓

八、慶典時(shí)間：

2012年9月18日

九、慶典地點(diǎn)：

金萬(wàn)維網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

十、慶典策劃人：

人力資源部

十一、慶典總負(fù)責(zé)人及人事安排:

（一）總負(fù)責(zé)人：人力資源部主管陳天清

（二）人事工作安排：

1、慶典總監(jiān)：盛亞娟

2、指揮：陳天清

3、統(tǒng)籌：王天琦

4、主持：朱美娜、陳天清

5、秩序維護(hù)：焦佳奇、吳瓊

6、采購(gòu)人員：侯文才、王天琦

7、慶典布置與整理：吉星、李立新、徐彭博、王珊

8、現(xiàn)場(chǎng)機(jī)動(dòng)人員：姜紅磊、劉松年

9、頒獎(jiǎng)人員：張喜軍張總

十二、可行性分析：

此次慶典以流程的形式進(jìn)行，具有一定的規(guī)范性，同時(shí)具有娛樂階段，較有吸引力。同時(shí)場(chǎng)地安排得當(dāng)，場(chǎng)地適用，所以有較大的可行性。

十三、慶典安全保障：

慶典階段不涉及各類危險(xiǎn)情節(jié)，安全系數(shù)高。

十四、慶典內(nèi)容：

（一）慶典前期準(zhǔn)備：

1、2012年9月16日，公司召開會(huì)議，組織策劃流程。

并有人力資源部整理活動(dòng)策劃書。

2、會(huì)議期間明確崗位負(fù)責(zé)人，慶典活動(dòng)人員

3、有采購(gòu)人員負(fù)責(zé)采購(gòu)此次慶典相關(guān)物品

4、主持人確認(rèn)，慶典環(huán)節(jié)確認(rèn)。

6、2012年9月17號(hào)再次確認(rèn)，強(qiáng)調(diào)細(xì)節(jié)

（二）慶典具體流程：（下午2點(diǎn)開始）

1、主持人宣布此次慶典正式開始，并介紹蒞臨此次慶

典的嘉賓及領(lǐng)導(dǎo)。

2、慶典正式開始，領(lǐng)導(dǎo)講話（公司發(fā)展）

3.嘉賓代表講話

4、公司全體員工演唱《水手》

5、優(yōu)秀員工代表上臺(tái)講話

6、優(yōu)秀中高層代表上臺(tái)講話

7、全體人員演唱《眾人劃槳開大船》

8、數(shù)農(nóng)部工作總結(jié)報(bào)告以及來(lái)年工作目標(biāo)展望

9、遠(yuǎn)程教育部工作總結(jié)報(bào)告以及來(lái)年工作目標(biāo)展望

10、物聯(lián)部工作總結(jié)報(bào)告以及來(lái)年工作目標(biāo)展望

11、各個(gè)節(jié)目上演（數(shù)農(nóng)2個(gè)，物聯(lián)1個(gè)，遠(yuǎn)程1個(gè)）

11、張總總結(jié)一年工作（經(jīng)驗(yàn)分享）。

12、主持人宣布此次慶典結(jié)束，請(qǐng)嘉賓先行退場(chǎng)。

13、晚宴、娛樂活動(dòng)。

（三）慶典后期安排：

1、注意事項(xiàng)：

無(wú)論是工作前期準(zhǔn)備還是后期慶典開始環(huán)節(jié)，都需注

意現(xiàn)場(chǎng)秩序及來(lái)賓人員的安全，慶典開始之前，做好

員工考勤工作，活動(dòng)結(jié)束以后，及時(shí)送走來(lái)賓，清掃

場(chǎng)地。

2、資金預(yù)算：

礦泉水2箱：40元

瓜果：100元

舞臺(tái)背景布置：60元（橫幅）

晚宴花費(fèi)：500元

機(jī)動(dòng)費(fèi)用：300元

總計(jì)：1000元

十五、效果預(yù)測(cè)：

頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)具有一定刺激性作用，激勵(lì)員工在一定時(shí)間內(nèi)

積極向上。晚宴可以凝聚人心。本次慶典應(yīng)該取得預(yù)期效果

十六、突發(fā)事件預(yù)測(cè)及處理措施：

音響、話筒可能會(huì)出現(xiàn)問題，工作人員做好提前準(zhǔn)備，查看好電腦儀器是否可以使用。活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)如出現(xiàn)任何意外事件，及時(shí)找到相應(yīng)的負(fù)責(zé)人員進(jìn)行處理。

金萬(wàn)維網(wǎng)絡(luò)科技有限公司2012年9月13日