第一篇:深刻領會《廉政準則》精神實質,認清廉潔從政的重要意義
深刻領會《廉政準則》精神實質,認清廉潔從政的重要意義
《廉政準則》是規范黨員領導干部從政行為的重要基礎性黨內法規,對于保證黨員領導干部廉潔從政,形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要的促進作用;對于加強領導干部廉潔自律工作和干部隊伍建設,進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。
《廉政準則》包括總則、廉潔從政行為規范、實施與監督、附則,共18條,其中有8個方面“禁止”和52個“不準”。《 廉政準則》對于切實解決黨員領導干部利用職權和職務上的影響謀取不正當利益、私自從事營利性活動、違反規定干預和插手市場經濟活動、利用職權和職務影響為親屬及身邊工作人員謀取利益、違反規定選拔任用干部等突出問題都有明確的規定。體現了繼承與創新、治標與治本、原則性與可操作性的有機統一,是反腐倡廉建設的一項重要基礎性黨內法規。我們要認真學習、全面把握《廉政準則》的基本精神和主要內容,以貫徹實施《廉政準則》為契機,著力解決涉及自己廉潔自律的問題,進一步規范自己的從政行為,以黨風廉政建設和反腐敗工作新成效取信于民。
通過學習,我認識到,貫徹實施《廉政準則》、促進黨員領導干部廉潔從政,是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨,加強對黨員領導干部教育、管理、監督的現實需要。促進黨員領導干部廉潔從政,是加強反腐倡廉制度建設、完善懲治和預防腐敗體系的重要舉措。促進黨員領導干部廉潔從政,是加強和改進新形勢下黨的建設、奪取全面建設小康社會新勝利的重要保證。
通過學習,我進一步明確了黨員領導干部廉潔從政的相關規定。執政黨的黨風關系黨的生死存亡。黨員領導干部廉潔從政治是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提,是貫徹落實黨的路線、方針、政策,促進改革開放和經濟建設,維護政治、社會穩定的重要保證。保證黨員領導干部廉潔從政,要立足于教育,著眼于防范,筑起思想道德防線.黨員領導干部必須在黨員和人民群眾中發揮表率作用,自重、自省、自警、自勵;必須堅定共產黨主義信念,身體力行共產主義道德;必須清正廉潔,艱苦奮斗,全心全意為人民服務.《廉政準則》的實施,是黨中央關心愛護廣大黨員干部的有效舉措,對于加強對領導干部的教育、管理和監督,完善黨員領導干部在社會主義市場經濟條件下廉潔從政的行為規范,深入推進領導干部廉潔自律工作,建立健全懲治和預防腐敗體系,深入推進反腐倡廉工作,對于落實胡錦濤總書記在中央紀委第七次全會上的重要講話精神,加強領導干部作風建設,必將起到十分重要的作用。
第二篇:黨員干部廉潔從政準則重要意義
我們黨歷來高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作,改革開放30多年來,經過幾代中央領導集體的不懈努力,黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效,為改革開放和現代化建設的順利推進提供了重要保證。但是,隨著改革開放的不斷深入,在復雜多變的國際局勢和艱巨繁重的國內改革發展任務之下,一些部門一些行業腐敗現象屢禁不止,一些黨員干部腐敗行為
屢屢發生,特別是一些中高級領導干部違法違紀犯罪令人觸目驚心,嚴重影響了黨的執政形象、干部隊伍的形象,嚴重削弱了黨的創造力、凝聚力、戰斗力,嚴重損害了黨同人民群眾的血肉聯系,動搖了黨的群眾基礎。據中紀委公布的數據顯示,2009年1-11月,各級紀檢監察機關接受信訪舉報1318362件(次),初步核實違紀線索140828件,立案115420件,結案101893件,處分106626人;在受處分人員中,給予黨紀處分85353人,給予政紀處分29718人;通過查辦案件,為國家挽回經濟損失44.4億元。
上述這些數字,一方面說明了我們黨的黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得了很大的成績,也充分彰顯了我們黨堅決反對腐敗的堅強決心,切實增強了人民群眾對黨和政府的信任。特別是米鳳君、陳少勇、黃松有、王華元、鄭少東、許宗衡、李堂堂、黃瑤等一批高級官員的相繼落馬,讓人們更加深刻地感受到我們黨反對腐敗的堅強決心和鮮明態度,感受到我們黨整肅隊伍、純潔自身肌體的信心和力量。但從另一方面看,這么多的違紀違法案件和消極腐敗現象的發生,表明了現有的反腐倡廉制度還不健全,還存在不少漏洞和缺陷。一是一些重要領域和關鍵環節還存在制度空白,有些問題存在已久,但解決問題的制度沒有及時建立,跟不上形勢發展需要;二是一些制度缺乏針對性和可操作性,過于原則寬泛,缺少具體實施措施;三是一些制度缺乏系統性和配套性,不能有效發揮作用;四是不少制度沒有得到很好執行,存在著重制定、輕執行現象。
正因為如此,中央在《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》(1997年3月頒布)基礎之上,總結實踐經驗、適應新形勢新任務新要求修訂形成了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,成就了又一部高質量、高層次的黨內反腐倡廉法規。與試行了13年的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》相比較,去掉“試行”二字過后的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,從14條增加到了18條,由“30不準”增加到“52不準”,不僅內容和篇幅大大增加,而且新的《廉政準則》顯得的更細致,涵蓋面更廣,將黨員干部的工作、生活以及涉及廉政的各個方面幾乎納入規范范疇,以更加完善、規范的要求,適應了新的形勢需要,充分體現了黨解放思想、與時俱進的工作思路,體現了黨始終走在時代前沿始終以強化自身建設取信于民的執政理念,同時也充分體現了黨對于黨風廉政建設的高度重視。
《準則》的正式發布實施,標志著我們黨內制度反腐工作邁出了最為堅實的一步,再一次向黨內外、國內外昭示了“靠制度反腐是中國共產黨開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭”的既定方針。這個《廉政準則》,與近年來中央制定實施的《<中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)>實施辦法》、《關于黨政機關厲行節約制止奢侈浪費行為的若干規定》、《關于對<中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)>第五條第二款的補充規定》、《關于對黨員領導干部進行誡勉談話和函詢的暫行辦法》、《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》等配套法規制度一起,形成了一套較為完整的黨員領導干部廉潔從政法規體系,更為有效地指導今后黨風廉政建設和反腐敗斗爭實踐。
黨員領導干部牢記這個《準則》,就能明白什么是榮,什么是恥;什么是“是”,什么是“非”;什么可為,什么不可為,從而不越“雷池”一步,不出錯、不犯事、扎實從政、干凈做人。人民群眾也可以在領導干部的廉潔從政中解憂排困、得到實惠。當然,這個《準則》是通過媒體公開發布的,人民群眾拿到這個《準則》,就猶如拿到了一把尺子,隨時都可以衡量身邊的黨員領導干部們的一言一行一舉一動,什么是廉潔行為,什么是腐敗現象,只要用《準則》一衡量,便可涇渭分明,從而更加有利于監督腐敗,讓腐敗分子在黨內永無藏身之地。可以說,《廉潔準則》的頒布,是黨內的一件大喜事,更是人民群眾的幸事!
第三篇:廉潔從政若干準1
《廉潔從政若干準則》自查報告
(游泳館 楊永紅)
一、認真學習《廉政準則》,不斷提高自身的政治思想覺悟 《廉政準則》中8個方面“禁止”和52個“不準”,涵蓋了行政權力行使中極易滋生腐敗的各個領域,明確了哪里是“不能入”的禁區,哪些是不能觸的“高壓線”,通過對《廉政準則》的學習,提高了自身政治思想覺悟,從思想上筑牢反腐倡廉的防火墻。
二、對照《廉政準則》,進行嚴格自查
對照《廉政準則》8 個方面 52 個“不準”,本人嚴格開展自查,通過對照自查:
一是本人從沒有利用職務在分管的部門和單位報銷過票據,也沒有占用過單位和個人的財物;沒有用公款出國境旅游、沒有用公款報銷或支付應由個人負擔的費用; 沒有插手干預工程建 設項目、也沒有購買經濟適用房、廉租房等保障性住房;沒有以個人和借用他人的名義經商辦企業進行盈利活動、也沒有利用職務和職權謀取過利益;
二是本人按照規定如時報告遵守《廉政準則》、個人有關事項和配偶子女情況。
以上是本人的自查情況,雖然本人沒有違背《廉政準則》規定,但在今后的工作中,本人必須高度警覺,嚴加防范,防微杜漸,警鐘長鳴。
一是要認真學習并牢記《廉政準則》,自覺加強黨風廉政建設,努力做到自重、自省、自警、自勵,從思想上提高免疫力,率先垂范,廉潔從政。
二是加強《廉政準則》的宣傳教育和貫徹工作。本人作為一中層管理者,履行黨風廉政建設是第一責任,要加強黨員干部遵紀守法、廉潔奉公的學習教育,加強制度建設和監督工作,帶出一支干凈干事的好隊伍。
二0一一年一二月二六日
第四篇:廉潔從政若干準則廉政準則學習心得
廉潔從政若干準則廉政準則學習
心得體會
《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》(簡稱《廉政準則》)首次以黨內法規已頒布執行。《廉政準則》的頒布,是深入貫徹落實科學發展觀、全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障,是在新的發展階段堅持黨要管黨、從嚴治黨,不斷加強黨的執政能力建設和先進性建設的重要內容,是黨員領導干部正確行使手中權力,嚴格履行崗位職責的重要基礎。黨員領導干部必須認真學習《廉政準則》,用實際行動踐行《廉政準則》,自覺在學習實踐《廉政準則》上甘當“三個表率”,做到標準上高于一般干部、行動上先于一般干部、要求上嚴于一般干部。
一、要真學真懂,甘當學習的表率
我們貫徹實施《廉政準則》,首先要學習、熟知《廉政準則》。因此,各級黨組織和廣大黨員領導干部要從政治和全局的高度,充分認識學習《廉政準則》的重要性、必要性,全面把握精神實質,進一步增強貫徹落實《廉政準則》的責任感、緊迫感和自覺性。黨員領導干部要把《廉政準則》的學習與貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會精神和中紀委十七屆五次全會精神結合起來,與黨風廉政建設責任制任務分解結合起來,與開展深入學習實踐科學發展觀活動結合起來,與黨風廉政建設宣傳教育月活動結合起來,一是要通過網絡、專刊、標語、宣傳欄等載體,廣泛宣傳《廉政準則》的指導思想、基本精神、主要內容和具體要求,積極營造學習貫徹《廉政準則》的濃厚氛圍。二是要采取中心組學習、民主生活會、支部學習會、舉辦專題講座、撰寫學習心得等形式,使廣大黨員干部,特別是領導干部以堅守《廉政準則》的模范作用,用好人民賦予的權力,以身作則、率先垂范,真正把《廉政準則》落到實處。三是要把《廉政準則》納入黨校教學計劃,通過研讀原文、宣講輔導、討論交流等,不斷提高廣大黨員干部特別是領導干部對貫徹落實《廉政準則》重要性的認識,進一步增強貫徹執行《廉政準則》的緊迫感、責任感和自覺性。
二、要干凈干事,甘當執行的表率
一是要求上要自嚴。《廉政準則》針對當前經濟社會發展實際,用52個“不準”來規范黨員干部行為。作為黨員領導干部必須嚴格按照52個“不準”來要求自己,時時處處做好表率,自覺做到“五個‘實’字”:敢說實話、善謀實事、勇報實情、腳踏實地、能干實政。二是形象上要自重。廣大黨員干部特別是領導干部,要不斷加強自身修養,培養高尚情操,追求健康向上的生活情趣,做到“五個不說”:不切實際的套話不說,無事實依據的空話不說,傷感情、鬧意氣的刺話不說,不利于工作的廢話不說,不能辦到的大話不說,始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。三是思想上要自省。黨員領導干部一定要時刻保持清醒頭腦,工作以上限為標準,生活以下限為尺度,做到“五個不當”:立黨為公、一心為民,不當“糊涂干部”;真抓實干,奮發有為,不當“平庸干部”;清正廉潔,干凈干事,不當“私心干部”;防微杜漸,潔身自好,不當“自由干部”;敢于負責,甘心負重,不當“甩手干部”。四是紀律上要自警。黨員領導干部一定要經常反思自己的行為,做到“五個不動”:不拿不該拿的東西,不得不該得的實惠,不去不應去的地方,不想不應想的待遇,不做不準做的事情,守住道德的底線,筑牢思想的防線,做堅守《廉政準則》的模范。五是工作上要自勵。黨員領導干部一定要充分認識自己肩負的職責,做到“五個不讓”:不讓工作延誤,不讓差錯出現,不讓來者冷落,不讓歪風滋生,不讓形象受損。努力建設人民滿意的服務型、責任型、廉潔型政府,在本職崗位上為推進經濟社會的又好又快發展做出自己的貢獻。
三、要從嚴要求,甘當自覺接受監督的表率
要自覺接受監督。廣大黨員干部特別是領導干部,自覺淡化“官念”,去掉“官氣”,把集中檢查與日常監督結合起來,嚴格執行領導干部述職述廉、誡勉談話等制度,發揮民主生活會、重要情況通報和報告、干部考察考核等黨內監督制度的作用,本著“有則改之、無則加勉”的態度,真心誠意地聽取批評意見,并認真地加以改進和糾正,切實管好親屬及身邊工作人員,堅決維護《廉政準則》的嚴肅性和權威性。與此同時,各級黨組織要嚴格對黨員領導干部的管理和監督,做到預防為先,關口前移,健全制度,強化監督,嚴肅紀律,促進黨員領導干部廉潔從政。紀檢監察機關要加強對執行《廉政準則》情況的監督檢查,對違反《廉政準則》的行為,一定要果斷、嚴肅處理,堅決維護《廉政準則》的權威。
第五篇:廉政心得體會——,嚴守紀律,廉潔從政
【廉政心得體會八】
嚴守紀律廉潔從政
×月×日,參加了機關黨委組織的參觀廉政教育館活動。結合崗位實際和工作實踐,進行了深入思考。看到一張張熟悉的面孔成為反面典型,聽著發自肺腑的懺悔之言,切實感覺到廉潔從政的重要性。作為一名紀檢監察干部,必須嚴守紀律規矩,慎始慎終慎微慎獨,干干凈凈做事、堂堂正正做人。
在思想上,保持警惕不動搖。作為一名黨員干部,必須注重加強學習,用理論武裝頭腦,打牢思想根基,以思想自覺引領行動自覺。加強黨性修養和道德修養,堅定理想信念,從思想上切實把好權力關、金錢關。要嚴于律己,做到言行一致、表里如一,強化組織意識、自律意識、從嚴意識,始終不放縱、不越軌、不逾矩。要注重一言一行,真正做到忠誠老實、與人為善、公道正派、光明磊落。
在政治上,保持定力不偏移。干部身上無小事。每一個輕微的言行舉止,都折射著本人的修養,體現著干部隊伍的形象。作為一名紀檢監察干部,必須以更高的標準、更嚴的要求約束自己,特別要自警自醒、慎初慎微,注意小節、管住小節,一日三省,常思自身之過、常修提升之策。牢記“水清沙自潔,官賢弊自絕”的古訓,做到時刻自潔自醒。
在行動上,保持直道不彎向。改進工作作風、密切聯系群眾,盡管是黨和政府一再強調的執政理念,但卻沒有像今天具體化,其針對性、可行性、約束性極強,成為中央政治局八項規定最鮮明的特點。中央領導以身作則、以下率下,做出了榜樣,成為了一種示范。作為一名黨員干部,要求別人做到的自己首先要做到,要求別人不做的,自己首先不做。
在小節上,保持自醒不任性。《準則》《條例》為全體黨員劃出了道德高線和紀律底線。法律法規是包括黨員干部在內所有公民的行為準則,黨組織和黨員干部必須接受比普通人更嚴格的約束。黨規黨紀具有先導性、源頭性的特征,繃緊黨規黨法的制度紅線,緊握黨風黨紀的戒尺,自覺向高線看齊、遠離底線。