第一篇：黨員發展工作計劃

我校的黨員發展工作，以科學發展觀為指導，根據《中共中央組織部關于進一步加強在青年中發展黨員工作的意見》，按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨黨員工作細則〈試行〉》的要求，認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的原則。

認真落實科學發展觀，提高對做好發展黨員工作重要性的認識科學發展觀對做好新時期黨員發展工作具有重要的指導意義。使我們提高了對做好發展黨員工作的重要性和必要性的認識。吸收優秀分子入黨，保證發展黨員的質量是保持和發揚黨的先進性的重要舉措，因此我們必須以科學發展觀為指導，大力發展青年教師。結合工作的實際，我們認為應該在以下幾個方面提高認識：

1、正確認識吸收新黨員的主要標準。能否自覺地為實現黨的路線和綱領而奮斗，是否符合黨員條件，是吸收新黨員的主要標準。

2、認真貫徹“堅持標準，嚴格程序，確保質量”的原則。在黨員發展工作中，要堅持基本要求，要堅持兩年培養考察期，要認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，嚴格履行入黨手續，成熟一個，發展一個，始終保持黨的純潔性。

3、始終高度重視在思想上建黨，加強對黨員的教育管理，通過黨這個大熔爐不斷提高黨員的思想政治素質。要充分利用黨課，開展對入黨積極分子、預備黨員、正式黨員的培訓，不斷提高對黨的認識，使廣大黨員和入黨積極分子真正從思想上入黨。

4、抓住黨員發展工作的重點。要注重抓好中青年學科骨干和學術帶頭人的組織發展工作。

第二篇：黨員發展工作計劃精選

黨員發展工作計劃范文精選

范文一：

2015年發展黨員工作計劃

為了認真貫徹落實黨的十八大精神和發展黨員工作規劃，切實加強對系統發展黨員工作的指導，進一步壯大系統黨員隊伍，改善黨員隊伍結構，保持共產黨員先進性，增強黨組織的吸引力、凝聚力和戰斗力，促進我縣民政事業持續快速發展，根據《XX縣2015年發展黨員工作計劃》，結合民政系統實際，現就2015年發展黨員工作計劃如下：

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，著眼于始終堅持黨的先進性，堅持不懈地做好發展黨員工作，重點做好機關、下屬各企事業單位的優秀上進青年和基層先進代表黨員發展工作，不斷增強黨員隊伍的生機與活力，進一步增強系統內黨員的號召力和凝聚力，充分發揮黨員的先鋒模范作用，為推動縣域經濟社會發展和民政各項工作順利完成提供堅強的組織保證。

二、發展目標

1、加強對入黨積極分子的教育培養工作，今年擬在全系統培養入黨積極分子2名，并從中確定1名政治素質好、業務水平高的優秀骨干分子作為重點培養對象。

2、今年準備新發展黨員2名，其中女黨員1名。

3、今年黨員發展工作的重點放在基層單位和工作第一線，各黨支部要抓好青年業務骨干的教育、培養和推薦工作。

三、主要措施

1、黨團要齊抓共管，做好“推優”工作。各黨支部及團組織要從本單位實際出發，規范和完善“推優”工作程序，建立健全黨團組織工作聯席會制度、聯點培養制度、協同考察制度，各團組織要充分發揮作用。積極向黨組織推薦優秀團員青年，并配合黨組織抓好教育培養工作，把培養成熟的優秀青年及時確定為入黨積極分子。

2、突出重點，抓好教育培養工作。各黨支部要抓好本單位優秀青年、業務骨干的教育培養工作，對確定的入黨積極分子要采取“四定一訓”的辦法，突出培養教育?！八亩ā奔炊ㄈ伺囵B、定期談話、定崗幫帶、定期考察?！耙挥枴奔催M行集中培訓。通過教育培養，把忠于黨、忠于人民、愛崗敬業、樂于奉獻的優秀人才吸收到黨內來。

3、嚴格“把關”，確保新發展黨員質量。在接收新黨員的過程中，要堅持標準嚴格“把關”，即：把好政審關、考察關、培訓關、評議關和轉正關。做到“五個發展”“四不審批”，即：沒有經過一年以上培訓考察的不發展；未經黨組織集中培訓或培訓不及格的不發展；沒有列入當年發展計劃的不發展；沒有經過政審或未征求黨內外群眾意見的不發展；28歲以下青年沒有經過推優的不發展。未經組織部門談話的不審批，未經紀委監察部門審查同意的 不審批，有可疑問題沒有調查清楚的不審批。真正做到成熟一個，發展一個。堅決克服盲目降格發展和突擊發展的現象。同時，堅持和完善發展黨員工作公示制，考察預告制和責任追求制。

4、加強對發展黨員工作的領導。局黨組將發展黨員工作列入黨建工作目標管理責任制范疇和年終考核內容。各黨支部要把此項工作作為貫徹執行黨的建設的基礎性工作來抓，列入議事日程，明確目標任務，強化措施，制定計劃，有重點、有步驟地抓好落實，及時解決和查處黨員發展中的問題，并及時向局黨組匯報情況，保證黨員發展工作健康發展。

范文二：

2015年黨員發展計劃

《中國共產黨章程》指出：黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。為保持黨支部的戰斗力，使黨支部充滿朝氣和活力，根據本村黨支部的實際，特制定2015發展黨員計劃。

一、指導思想：

以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發展觀為指導，認真貫徹黨的十七大精神，吸收一批優秀青年、小能人入黨，提高支部整體素質。

二、工作目標：

本計劃培養入黨積極分子2名。

三、發展標準

在發展黨員工作中，黨支部要切實按照“堅持標準，保證質量，改善結構、慎重發展”的工作方針。培養對象要做到：

1、擁護黨的方針政策，努力自覺地學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、政治敏感性強和思想素質好。

2、嚴格遵守國家法令，堅決貫徹執行黨的方針、政策，廉潔奉公，做到自尊、自警、自勵。做本村的遵紀守法先鋒模范。

3、具有高度的事業心、責任感和使命感，愛崗敬業，盡職盡責，樂于奉獻，在農村工作中取得顯著成績。

4、嚴格要求自己，充分發揮表率作用，言行一致，表里如一，關心集體，團結協作。

5、解放思想，與時俱進，勇于開拓創新，不自滿于現狀，不斷增強自己的思想文化素質。

6、作執行國家有關晚婚晚育、計劃生育和社會綜合治理政策的先鋒模范，積極擔負起社會主義道德新風尚的倡導者、傳播者和實踐者。

四、工作措施：

1、認真貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，堅決執行發展黨員的工作制度，切實把好黨員的質量關。

2、加強對重點發展對象、入黨積極分子的平時聯系、培養、考察。

3、重視重點發展對象、入黨積極分子的黨課教育，著重加 強他們對黨的基本理論、基本路線、基本知識的學習理解，重點引導他們在實際工作中實踐“三個代表”重要思想，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

4、堅持做好對重點發展對象、入黨積極分子的思想工作匯報工作，及時交流思想，及時發現和糾正工作中的不足。

5、堅持發展黨員公示制度，廣泛聽取黨內外對重點發展對象和入黨積極分子的意見，加大發展黨員工作的透明度。

6、教育重點發展對象、入黨積極分子嚴格遵守國法政紀，自覺抵制不良傾向，鼓勵他們積極投身于社會主義新農村建設的行列。

7、對入黨積極分子進行各類文化知識、專業技術培訓，努力提高他們參與社會主義新農村建設的能力。同時根據入黨積極分子的表現及考核情況，每年對積極分子隊伍進行一次調整，實行動態管理。

范文三：

2015年黨員發展計劃

為適應新形勢的要求，進一步加強我校發展黨員工作，確保新發展黨員的質量，優化黨員隊伍結構，完善我校黨委的組織建設，使發展黨員工作有領導、有計劃地進行，按照教育工委的總體部署，結合校黨委2015年工作計劃和目標，制定本計劃。

一、指導思想 認真貫徹落實黨的十八大、十七屆五中、六中全會精神和自治區第八次黨代會精神，全面落實科學發展觀，“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的發展黨員工作十六字方針，以壯大入黨申請人隊伍和入黨積極分子隊伍為基礎，以優化黨員結構，提高質量為重點，嚴格程序，優化結構，壯大力量，為學校黨員隊伍發展壯大不斷注入新的生機和活力。

二、具體目標

加強黨的組織建設和制度建設，嚴格依照《中國共產黨章程》辦事，嚴格堅持黨的民主集中制的基本原則，經常討論和檢查黨的組織工作、紀檢檢查工作、群眾工作，注重研究黨內外的思想政治狀況。黨員發展工作一定要按照方針，計劃發展2-3名新黨員，培養3至4名入黨積極分子，發展教學一線的骨干教師占90%以上，預備黨員按期轉正率100%。

三、工作要求

（一）突出重點，繼續抓好發展黨員工作的黨員聯系的工作。

學校黨委要將素質好、年紀輕、有文化、懂教學的骨干教師、對學校教育改革有突出貢獻的骨干教職工、學科帶頭人加強教育培養，條件成熟的要及時吸收入黨；學校黨組織要充分發揮青年人才、知識人才集中的優勢，把發展青年教師和教學科研骨干力量黨員工作切實抓緊抓好。緊密聯系教師，每個黨員教師聯系1—3位教師群眾。

（二）嚴格程序，認真把好發展黨員質量關。

1、嚴格執行“發展黨員工作六項制度”，全面理解和把握新時期黨員的標準，正確處理好政治素質與業務能力的關系，嚴把“入口關”，不能用“能人”標準代替黨章規定的黨員標準，更不答應把“黨票”作“獎票”，確保新發展黨員都是符合黨員標準的優秀分子。2、202015年全校計劃發展黨員2-3名，對2015年入黨積極分子培養教育，考察情況以及程度進行全面分析，廣泛聽取黨內外群眾意見，按入黨申請人、入黨積極分子和新發展黨員比例達到7：4：1要求，結合教育教學業績，嚴格發展黨員。

（三）明確措施，不斷壯大申請入黨積極分子隊伍

1、各支部要把發展黨員工作列入工作目標。要抓好理論學習，加強對黨外同志的教育，激發他們的入黨熱情，通過有計劃地組織積極分子學習黨史、黨章，黨的路線、方針、政策和黨的基本知識，加深他們對黨的了解，要做好深入細致的思想政治工作，宣傳優秀共產黨員的模范事跡，提高他們的政治覺悟，利用黨員與入黨積極分子結對子的幫教方法，定期談話，端正入黨動機，促使他們積極向黨組織靠攏。

2、堅持發展黨員公示制度。凡列入近期發展的發展對象，都要對其個人簡歷、培養考察時間、接受培訓、政治審查等情況進行公示，接受黨員、群眾的監督，公示結果要作為確定是否吸收入黨的重要依據。

3、校黨委嚴格組織考察、定期分析研究，針對存在的問題，提出進一步培養教育的意見并認真負責地填寫培養考察表。

4、入黨積極分子要定期向黨組織遞交思想匯報，向組織匯報自己的學習工作情況。

5、學生入黨積極分子必須由團內進行推優，校團委要繼續舉辦好業余團校，加強對優秀學生的教育，要切實把好發展學生黨員每個環節的質量關。

6、為使202015年發展黨員計劃得到落實，全體黨員要積極做好宣傳教育工作。

鬼掐青http:// 范文四：

2015年黨員發展計劃

為切實做好黨員發展工作，不斷壯大我縣黨員隊伍，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，根據《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》的規定，結合我縣黨員隊伍的實際情況，現將2015黨員發展工作計劃如下：

一、指導思想

202015年我縣發展黨員的指導思想是：以鄧小平理論和“20152015”重要思想為指導，堅持黨的基本路線，認真貫徹黨的2015大關于加強黨的建設的要求，遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的“十六字”方針、嚴格履行發展黨員工作程序，保證新黨員質量，建設一支結構合理，素質較高的黨員隊伍。

二、發展的數量和要求

1、發展數量。按照市委組織部發展黨員計劃，全縣2015年發展黨員計劃41名(詳見附表)

2、年齡、文化結構：在發展的新黨員中，35歲以下的要占當年發展數量的80%以上。大專以上文化程度占當年發展總數的75%以上。

3、農村、企業生產一線及教學、科研一線的要占發展總數的70%以上。

4、性別結構。重視發展女黨員，發展婦女黨員應占發展數的30%以上。

三、主要措施

1、提高認識，加強領導，增強工作責任感。發展黨員是增強黨組織的力量，壯大黨員隊伍的重要途徑，是關系到黨的興旺發達，后繼有人長盛不衰的一件大事。因此，各黨支部務必把發展黨員工作列入主要議事日程。引起高度重視，切實加強領導。鄉鎮黨支部要把那些有文化、有一技之長，熱心于帶領群眾共同致富的有為青年吸收到黨組織中來，從根本上解決鄉鎮黨員隊伍老化問題。各黨支部要從基礎工作抓起，加強對群眾中的優秀分子和骨干的啟發、培養、教育，不斷壯大入黨積極分子隊伍，通過開展多種形式的培訓渠道，提高入黨積極分子的思想政治素質，提高新發展黨員的質量。同時，要按照4：1的比例，建立好入黨積極分子花名冊(附后)即發展一名新黨員，至少有四名以上的入黨積極分子作基礎。

2、堅持黨員標準，確保新發展的黨員質量。在新的歷史時期，要做好黨員發展工作，要全面理解和準確把握新黨章規定的黨員標準。把思想政治素質放在第一位，吸收那些擁護黨的基本理論，基本戰線、基本綱領，積極投身社會主義現代化建設事業，在本職工作上成績突出，得到群眾公認的先進分子入黨。同時，要嚴格遵守黨章規定的黨員標準，嚴格履行黨員發展工作程序，把好黨員入口關。確定為發展對象的入黨積極分子，必須經過一年以上的培養、教育和考察。不能隨意降低，不能另立標準。

3、建立獎懲制度，加強黨員發展工作。把黨員發展工作列入各支部黨建工作的一項重要內容。對年內發展黨員工作好的，給予表彰并作為縣級先進基層黨組織或個人予以推薦上報的條件之一。對發展黨員工作不重視，不發展的，不能評為先進黨支部或先進個人

范文五：

2015年黨員發展計劃

在黨的十七大精神和黨章中明確規定，發展黨員是黨的基層組織最基本的任務之一，是黨的建設工作中一項基礎性、經常性的工作，因此，擴大黨的群眾基礎，增強黨組織的凝聚力，發揮黨組織的政治核心作用，是當前和今后我隊組織工作所面臨的重要而緊迫的政治任務。這就要求我們組織部門團結帶領干部職工，努力建設一支經得起困難和風險考驗，在改革、發展、穩定 民生和“創先爭優”活動中發揮先鋒模范作用，建設一支能夠把握地質勘查市場和科技、技能的“四有”職工隊伍，就要把優秀人才和生產技術骨干吸收到黨的組織里來，為黨的肌體集聚新的血液，增添新的動力。

我隊現有在冊職工464人，黨員209人。從黨員結構來看，黨員隊伍中離退休黨員多，工程技術骨干的年青黨員少，生產一線的少。為了改變這種現狀，結合我隊黨建工作實際，2015年將轉正黨員4人（段曉青、葛磊、王強、閆青），預計發展黨員6人（高強、劉剛、張金柱、劉曉東、辛建民、封華梅），在原有積極分子的基礎上繼續發現和培養積極分子。我們要遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、側重發展”的十六字方針，認真做好黨員發展工作，為此提出一八五隊2015年黨員發展計劃。

一、明確黨員發展對象

黨員發展是黨建中的一項重要的經常性的工作。經過各支部推薦，隊政治部考察，已明確有22位同志為2015年黨員培養對象。

1、榆林機關支部：劉娜、左曄、高強、劉剛、劉曉東。

2、咸陽基地支部：雷華

3、地質勘查研究院支部：徐敏芝、王世坤、黨靜。

4、測繪中心支部：賀磊、封華梅。

5、鉆機支部：張金柱、南蛟、辛建民

6、煤質化驗中心黨支部：趙楠

7、機械加工廠黨支部：程利平、郝志學、郝婷、惠占軍

8、汶川科學鉆探黨支部：馬永革

9、地質勘探工程處黨支部：馬民生、寧亞鋒

二、加強對黨員發展對象的培養、考察

1、已確定為黨員發展對象的同志由各支部通知其本人認真填寫《入黨積極分子培養考察登記表》，由各支部組織委員負責歸檔，督促有關責任人適時按要求填寫相關的欄目。在此基礎上建立入黨積極分子檔案，進行規范管理。隨著教育培養的不斷深入，檔案材料逐步充實，應具備：入黨申請書、自傳、家庭成員情況、思想匯報、黨的知識學習培訓證書、黨小組推薦材料、本人向黨組織交待說明有關問題的材料等。2、2015年計劃舉辦入黨積極分子培訓班二期，按排入黨積極分子參加黨的基本知識培訓，提高思想覺悟和理論水平，端正入黨動機。培訓應因地制宜，培訓班盡可能安排在生產間歇進行，有條件的支部可自行組織培訓。培訓內容為黨的十七屆四中、五中、六中全會精神和黨章、科學發展觀、創先爭優活動內容，黨的歷史、黨的基本知識，黨的路線、方針、政策，地質科技知識和業務相關知識。培訓測試結果作為考察入黨積極分子素質的依椐之一。

3、各支部要為入黨積極分子提供接受鍛煉和考驗的機會。如聽黨課、參加支部大會和入黨宣誓儀式、隊上和支部組織的政治活動和社會公益活動。給他們分配一定的學習和工作任務，并 檢查其完成情況，促使他們盡快成長。

4、一年內，入黨積極分子以書面形式要向支部做二次以上思想匯報，內容主要是學習體會和收獲、個人在經營管理、地質技術、鉆井生產中的工作表現及取得的業績，當前思想狀態及今后應努力的方向等。

5、各支部要加強對入黨積極分子政治立場、思想覺悟、工作表現、紀律觀念、群眾觀念的考察，并認真填寫考察意見。

發展黨員計劃是指導性的，在實施過程中既要維護其原則性和嚴肅性，又要有靈活性，本著實事求是的態度，根椐實際工作情況進行適當調整。既不能不顧計劃，降低質量，盲目發展，也不能死板硬套，本著成熟一個就發展一個的原則。

在發展黨員中，我們應注意研究在地質勘查單位企業化改革中發展黨員的新特點和規律，建立健全黨建工作的新機制。要不斷研究新情況、解決新問題、總結新經驗、探索新方法，使黨員發展工作始終堅持與時俱進，體現時代要求，把德才兼備的青年拔尖人才及時吸收到黨內來，不斷充實黨的隊伍。

三、工作措施

（一）落實發展規劃。一是堅持標準，保證質量。堅持《中國共產黨章程》規定的黨員條件和標準，做到成熟一個發展一個，確保新發展黨員數量與質量的統一。二是合理規劃，改善結構。我隊組織部門年初制定發展計劃，超前謀劃，積極發現、培養和吸收優秀青年、業務骨干加入黨組織，不斷改善黨員隊伍結構。

（二）突出發展重點。一是突出“三個加強”。加強引導，多形式宣傳黨的政治主張，鼓勵和引導技術骨干和一線職工積極向黨組織靠攏。加強培訓，充分發揮我隊網站、勘探報、櫥窗、板報等宣傳媒介作用，對入黨積極分子進行黨建、生產技能、地質技術、法律法規、企業文化等知識培訓，不斷提高素質。加強管理，積極探索入黨積極分子管理的新方法，做好入黨積極分子的日常管理工作，及時調整充實入黨積極分子隊伍。二是突出“三個創新”。創新考察方式，在實踐中考察入黨積極分子，重點看其政治態度和群眾公認程度。創新考察方式，堅持入黨介紹人介紹情況、支部黨員大會討論的有效做法，積極探索黨組織公布考察情況、黨員投票決定發展對象等新舉措。創新談話方式，堅持入黨介紹人經常談、組織員定期談、支部書記集中談，積極探索其他談話形式，與發展對象談心，肯定成績，指出不足，促進發展對象不斷發揚優點，改正缺點。

（三）創新工作機制。一是建立入黨積極分子培養聯系制度。建立完善入黨積極分子檔案，使用《入黨積極分子培養聯系證》；二是要充分利用黨課，加強對入黨積極分子、預備黨員、正式黨員的培訓，不斷提高對黨的認識，使廣大黨員和入黨積極分子真正從思想上入黨。保證我隊計劃的順利完成。

范文六：

2015年黨員發展計劃 發展黨員工作是加強黨的建設、保證黨的隊伍后繼有人的重要環節，也是保證黨的事業興旺發達的十分重要的基礎性工作。為了深入實踐“2015”重要思想，切實加強對全鎮發展黨員工作的指導，努力建設適應新形勢和經濟發展需要的高素質黨員隊伍，按照黨章的規定及省、市、縣委組織部的有關要求，結合我鎮的實際情況，特制定2015黨員發展工作規劃。

一、指導思想

高舉dxp理論偉大旗幟，堅持以“十八大”重要思想為指導，嚴格執行“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的“十六字”方針,按照“打基礎抓教育、樹理想抓培養、促成熟抓發展”的工作思路，創新理念、健全機制、尋求突破，繼續以“公推、公示”為主渠道，以發展工作生產一線特別是有致富能力的優秀青年入黨為重點，努力把更多的優秀人才積聚到黨組織中來，逐步解決當前黨員隊伍中存在的“三低一高”問題，改善黨員隊伍的年齡、文化、知識技能結構，不斷增強黨員隊伍的生機和活力。要堅持不懈地做好發展黨員工作，始終著眼于保持黨的先進性，努力為新時期加強黨的基層組織建設，提升執政為民能力和建設社會主義新農村提供堅實的人才保證和力量支撐。

二、工作目標

全年計劃發展黨員**名左右,其中35歲以下、高中文化程度以上的優秀青年黨員占發展總數的80％以上；工作生產一線的優秀青年占發展總數的80%以上；婦女達到25％左右。通過建 立和完善入黨積極分子儲備庫，建起一支數量充足、素質較高的入黨積極分子隊伍，全年入庫的入黨積極分子要達到***人以上，使全鎮入黨積極分子與發展黨員的比例達到5：1。

三、工作重點

1、優秀青年農民。202015年，我鎮黨委要注意發展文化程度較高、帶頭致富并能帶領群眾共同致富，積極參與農業產業結構調整、深化農村改革，為全面建設農村小康社會、建設社會主義新農村做出貢獻的優秀青年入黨,把種養加銷致富能手、雙帶標兵以及優秀外出務工青年列入重點培養對象，發展比例達到95％以上。仙俠世界http://

2、優秀青年工人。在國有企業、非公有制企業中發展生產、經營、管理一線的青年骨干入黨；

3、優秀知識分子。在教育部門，發展兢兢業業工作、具有崇高思想境界和道德修養的知識分子。

4、優秀青年干部。要在鎮機關中培養優秀青年干部向黨組織靠攏。把那些政策理論水平高，工作能力強，業務精通，積極要求進步的優秀青年干部作為入黨積極分子重點培養，爭取做到成熟一個，發展一個。

四、切實加大工作力度，確保目標完成

１、層層制定規劃，抓好工作落實。各村黨組織要依據全鎮的黨員發展規劃，結合實際，研究制定二○○七的黨員發展工作計劃。在發展黨員具體工作中,一定要嚴格按照十六大《黨 章》及《中國共產黨發展黨員工作細則》的規定程序辦事，嚴禁違紀現象的發生。

２、培養一支數量足、素質高的入黨積極分子隊伍。要有針對性地抓好對入黨積極分子的培養教育，不斷壯大入黨積極分子隊伍。村級團組織要認真做好“推優”工作，把“推優”作為壯大黨員隊伍的重要措施，通過建立“推優”檔案，規范“推優”制度，加強對“推優”對象的培養教育，共青團組織向黨組織“推優”數平均每村不少于8名，且其中至少有4名被列為培養對象，保證優秀共青團員入黨的數量逐年穩步增長?；鶎又Р恳迦朦h積極分子底數，要建立入黨積極分子臺帳，詳盡地登記入黨積極分子的基本情況和教育培訓情況，堅持做到不在庫人員不能入黨。同時，要建立動態管理機制，既要吸收新的入黨積極分子，也要及時把不合格者調整出去。各村黨組織要以黨員先進性的要求為目標，切實加強入黨積極分子隊伍建設，從源頭上保持黨的先進性。

３、嚴把“入口關”，確保新黨員質量。各村黨組織要按照《黨章》的規定，全面理解和掌握新時期的黨員標準，把好“入口關”。要正確理解和全面堅持新時期黨員標準，既要防止求全責備，又要防止降低標準。要切實按照黨章和發展黨員工作的有關規定，認真履行入黨手續。要始終堅持從嚴治黨的方針，在實踐中積極探索和完善發展黨員工作“公推、公示”制和民主評議預備黨員制度，不斷完善黨員隊伍自我純潔機制，努力從制度上保證發展黨員質量，保持黨員隊伍的先進性。要認真堅持成熟一個發展一個 的原則，禁止突擊發展。嚴格執行縣委組織員與預備黨員談話制度，堅決防止和杜絕黨員發展工作中的不正之風。

五、強化對發展黨員工作的領導

各村黨組織要增強做好發展黨員工作的緊迫感和責任感，把發展黨員工作列入重要議事日程，定期研究黨員發展工作。今后，要把是否重視黨員發展工作作為衡量基層黨組織書記是否稱職的標準之一。特別是連續兩年以上沒有發展黨員的村，要追究所在黨組織書記的領導責任，并區別情況給予農村黨組織書記通報批評、“黃牌”警告、撤職等處分。

拳鎮山河http:// 范文七：

2015X局202015年發展黨員工作計劃

為增強發展黨員工作的主動性、計劃性，使發展黨員工作健康、順利、有序地進行，按照上級黨組織的有關要求，結合我局實際，特制定20152015分局202015年發展黨員工作計劃。

一、指導思想

堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神，認真學習實踐科學發展觀，堅持新黨章規定，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，大力加強入黨積極分子的培養教育工作，嚴格發展黨員工作程序，著力建設一支素質優良、結構合理、規模適當、作用突出的黨員隊伍，為2015201

518 事業又好又快發展提供組織保證和人才保證。

二、目標要求

202015年我支部發展黨員工作的目標是：培養入黨積極分子2015名。

三、發展重點

重點要做好在一線2015、管理職工中發展黨員，壯大黨的隊伍最基本的組成部分和骨干力量。重視在2015工作第一線和高知識群體、青年、婦女中發展黨員。

四、基本措施

做好發展黨員工作必須以保持黨先進性為著眼點，始終把發展黨員的質量放在首位，強化工作措施，落實工作責任，提高整體水平。

1、抓領導指導。要建立健全層層抓發展黨員工作責任制。要加強督查指導，及時發現和解決發展黨員工作中出現的苗頭性傾向性問題。

2、抓組織建設，夯實基礎。要高度重視入黨積極分子建設，結合“三向培養”，努力把先進分子吸引到黨組織周圍。加強入黨積極分子培養教育和管理，不斷提高他們的思想政治素質和業務水平，為發展黨員工作奠定基礎。要建立定期分析制度，對入黨積極分子定期考核，實行動態管理，保持入黨積極分子隊伍的生機與活力。

3、抓規范操作。規范發展程序，確保黨員質量，是做好發 展黨員工作的重點。黨支部要全面貫徹《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則（試行）》的各項要求，全面執行發展黨員民主測評制、預審制、公示制、一票決制和責任追究制，在發展黨員的每一個環節嚴格程序、嚴格把關，堅決杜絕違反程序或簡化程序發展黨員的現象，確保工作不走樣、要求不降低，堅決杜絕違反程序或簡化程序發展黨員的現象。

4、抓教育管理。加強對預備黨員的教育管理，是提高新黨員隊伍整體素質的重要環節和必然要求。要適應形勢任

務發展需要，認真制定和實施預備黨員教育培訓計劃。要堅持分類指導、因情制宜，根據不同職稱、崗位、地域、年齡、文化的預備黨員的特點，確定相應的教育內容和培訓措施，增強教育培訓的針對性和有效性，促使他們不僅在組織上入黨，而且真正在思想上入黨。

范文八：

2015黨員發展工作計劃

為切實做好黨員發展工作，不斷壯大我縣黨員隊伍，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，根據《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》的規定，結合我縣黨員隊伍的實際情況，現將2015黨員發展工作計劃如下：

一、指導思想

2015年我縣發展黨員的指導思想是：以鄧小平理論和“20152015”重要思想為指導，堅持黨的基本路線，認真貫徹黨的 2015大關于加強黨的建設的要求，遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的“十六字”方針、嚴格履行發展黨員工作程序，保證新黨員質量，建設一支結構合理，素質較高的黨員隊伍。

二、發展的數量和要求

1、發展數量。按照市委組織部發展黨員計劃，全縣2015年發展黨員計劃41名(詳見附表)

2、年齡、文化結構：在發展的新黨員中，35歲以下的要占當年發展數量的80%以上。大專以上文化程度占當年發展總數的75%以上。

3、農村、企業生產一線及教學、科研一線的要占發展總數的70%以上。

4、性別結構。重視發展女黨員，發展婦女黨員應占發展數的30%以上。

三、主要措施

1、提高認識，加強領導，增強工作責任感。發展黨員是增強黨組織的力量，壯大黨員隊伍的重要途徑，是關系到黨的興旺發達，后繼有人長盛不衰的一件大事。因此，各黨支部務必把發展黨員工作列入主要議事日程。引起高度重視，切實加強領導。鄉鎮黨支部要把那些有文化、有一技之長，熱心于帶領群眾共同致富的有為青年吸收到黨組織中來，從根本上解決鄉鎮黨員隊伍老化問題。各黨支部要從基礎工作抓起，加強對群眾中的優秀分子和骨干的啟發、培養、教育，不斷壯大入黨積極分子隊伍，通 過開展多種形式的培訓渠道，提高入黨積極分子的思想政治素質，提高新發展黨員的質量。同時，要按照4：1的比例，建立好入黨積極分子花名冊(附后)即發展一名新黨員，至少有四名以上的入黨積極分子作基礎。

2、堅持黨員標準，確保新發展的黨員質量。在新的歷史時期，要做好黨員發展工作，要全面理解和準確把握新黨章規定的黨員標準。把思想政治素質放在第一位，吸收那些擁護黨的基本理論，基本戰線、基本綱領，積極投身社會主義現代化建設事業，在本職工作上成績突出，得到群眾公認的先進分子入黨。同時，要嚴格遵守黨章規定的黨員標準，嚴格履行黨員發展工作程序，把好黨員入口關。確定為發展對象的入黨積極分子，必須經過一年以上的培養、教育和考察。不能隨意降低，不能另立標準。

3、建立獎懲制度，加強黨員發展工作。把黨員發展工作列入各支部黨建工作的一項重要內容。對年內發展黨員工作好的，給予表彰并作為縣級先進基層黨組織或個人予以推薦上報的條件之一。對發展黨員工作不重視，不發展的，不能評為先進黨支部或先進個人

范文九：

發展黨員計劃

為加強黨的基層組織和黨員隊伍建設，切實做好我鎮新形勢下的發展黨員工作，根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨發展 黨員工作細則（試行）》和《埝掌鎮發展黨員工作規劃》的要求，結合我鎮實際，特制定2015年黨員發展計劃。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針，以“提高黨員隊伍素質，優化黨員隊伍結構，增強黨組織的凝聚力和戰斗力”為目標，努力把更多的優秀人才積聚到黨組織中來，切實地做好新時期發展員工作，始終保持共產黨員的先進性，努力為新時期加強黨的基層組織建設，提高黨的執政能力和建設社會主義新農村提供堅實的組織保證。

二、工作目標

全年計劃發展黨員30名左右，新發展的黨員中，生產與工作一線35歲以下比例達55%以上；高中以上文化黨員比例達45%以上；婦女比例達30%以上；28歲以下入黨，經團組織推薦的占80%；發展的農民黨員中，青年和致富能手、產業帶頭人要達75%以上；非公有制企業和新的社會經濟組織中的黨員數量逐步增加。入黨積極分子隊伍進一步壯大，年齡、文化結構和分布進一步改善。每個黨總支、單列黨支部要建立3名以上的積極分子常數，全鎮入黨積極分子儲備達100名，入黨積極分子與發展黨員的比例達3∶1。

三、工作重點

1、優秀青年農民。注重發展文化程度較高、帶頭致富并能 帶領群眾共同致富，積極參與農業產業結構調整、深化農村改革，為全面建設農村小康社會、建設社會主義新農村做出貢獻的優秀青年入黨。冥紙師http://

2、優秀青年工人。在非公有制企業和新的社會經濟組織中發展生產、經營、管理一線的青年骨干入黨。

3、優秀知識分子、技術人員。在教育衛生部門，發展兢兢業業工作、具有崇高思想境界和道德修養的知識分子和技術人員。

4、優秀青年干部職工。在鎮機關中發展政策理論水平高，工作能力強，業務精通，積極要求進步的優秀青年干部職工。

四、主要措施

1、制定計劃，抓好工作落實。各村黨總支、單列黨支部要按照鎮黨委的發展計劃，結合實際，制定本總支、支部的發展計劃。在發展黨員中，要認真履行發展黨員工作的程序和手續，堅持和完善“推優”制度，入黨申請和培養聯系制度、入黨介紹人責任制度、政審制度、培訓制度、公示制度、考察制度等。鎮黨委將把做好發展黨員工作作為一項重要職責，列入黨建工作責任制和“三級聯創”的重要內容，建立健全層層抓發展黨員工作責任制。要嚴格按照十七大《黨章》及《中國共產黨發展黨員工作細則》的規定程序辦事，嚴禁違紀現象的發生。

2、培養一支數量足、素質高的入黨積極分子隊伍。要有針對性地抓好對入黨積極分子的培養教育，不斷壯大入黨積極分子 隊伍。村級團組織要認真做好“推優”工作，把“推優”作為壯大黨員隊伍的重要措施，保證優秀共青團員入黨的數量逐年穩步增長?；鶎狱h支部要摸清入黨積極分子底數，建立入黨積極分子臺帳，詳盡地登記入黨積極分子的基本情況和教育培訓情況，堅持做到不在庫的人員不能入黨。同時，要建立動態管理機制，既要吸收新的入黨積極分子，也要及時把不合格者調整出去。各村黨總支要以黨員先進性的要求為目標，切實加強入黨積極分子隊伍建設，從源頭上保持黨的先進性。

3、努力提高預備黨員的質量。一是堅持發展預備黨員公示制度，各村黨總支、單列黨支部在接收預備黨員前和決定預備黨員轉正前，要將其主要表現、簡歷對外進行預告、公示。二是建立健全發展黨員工作責任追究制度，制定并細化新發展黨員的培養聯系人、入黨介紹人，鎮黨委、各村黨總支（支部）第一責任人及組織委員的職責，明確其對新發展黨員出現失誤應負的責任及追究其責任的措施辦法，增強各個環節對黨員的教育和管理。

4、嚴格履行入黨手續，把好“四關”。一是嚴格執行黨章的規定，按照《黨章》的規定，全面理解和掌握新時期的黨員標準，既要防止求全責備，又要防止降低標準切實把好“入口”關；二是把好培養教育關，入黨積極分子必須經過一年以上的培養教育，才能列為發展對象，對發展對象進行短期集中培訓；三是把好考察關，不管發展什么人入黨，都要按照黨員標準進行全面衡量，不能只看一時一事的表現；四是把好審批關，鎮黨委在審批接收 黨員和預備黨員轉正時，要做到集體討論，嚴格把關，表決決定。

5、切實改善黨員隊伍結構。從今年開始，發展黨員工作中，要以不斷改善黨員隊伍結構為出發點，根據全鎮黨員隊伍結構方面存在的問題，有計劃、有重點地發展黨員。注重從生產一線、優秀專業技術人才和致富帶頭人中發展黨員，加大黨員隊伍的年輕化、知識化，增強黨員隊伍的生機和活力，通過健全制度，完善機制，優化黨員的年齡、文化結構，逐步解決當前黨員隊伍中存在的“三低一高”（文化程度偏低，科技素質偏低，致富能力偏低，年齡偏高）問題。

各村黨支部、單列黨支部要增強做好發展黨員工作的緊迫感和責任感，把發展黨員工作列入重要議事日程，定期研究黨員發展工作，確保發展黨員工作有計劃地進行，努力提高黨員發展的質量。

范文十：

發展黨員工作總結及2015發展計劃

2015年，市非公有制企業工委在市委、省非公企業工委的堅強領導和市委組織部的關心指導下，在直屬12戶非公有制企業黨組織、基層黨務工作者的共同努力和大力支持下，市工委所屬12戶企業黨組織中2015年共發展黨員4人，轉正10名預備黨員（其中：生產第一線2名），確定入黨積極分子11名。與此同時，在全市六縣（區）非公企業培養發展入黨積極分子640 名。現將一年來發展黨員工作專題總結如下，并就新一年發展黨員工作提出計劃。

一、2015年發展黨員工作情況

（一）主要措施與做法：

一是調研解實情，強化聯系抓指導。市非公企業工委領導高度重視非公企業黨建工作和發展黨員工作。市委副書記???、市委常委、組織部長???多次到市非公企業工委和市工商局調研非公黨建工作，市非公企業工委書記、市委組織部副部長???先后4次陪同省工委、省非公經濟組織創先爭優活動領導小組領導到非公企業調研、檢查黨建工作。10月份，市非公企業工委專職副書記、紀工委書記???同志帶領工委辦公室同志逐戶走訪12戶直屬企業黨組織，進一步密

切了黨務工作聯系，掌握了基層黨組織實情，特別是提高了企業負責人對黨建工作的認識和支持力度。市工委辦公室還協調市工商局建立了工委委員和工商局領導成員“劃片包點包企業”責任制，每人抓1戶重點企業、1戶未建黨組織企業、1戶農民專業合作社，有效強化了對發展黨員工作的協調指導。

二是培訓促提高，占領陣地抓思想。在做好發展黨員工作中，工委注重抓二兩支隊伍的培養教育。一是抓基企業黨務工作者和黨建指導員的培訓教育，專門舉辦了2期非公企業黨務干部培訓班，邀請市委黨校教授、市直機關工委領導授課，印制了企業黨務工作者學習資料，介紹???公司支部、zzzz新世紀集團公司支部等黨建工作經驗，提高了基層黨務工作者對發展黨員工作重要 性的認識，使他們在黨員發展工作中努力發揮骨干作用。同時注重對新任黨建指導員的培訓教育，專門對他們進行上崗培訓，詳細向他們講解發展黨員工作程序、要求和紀律，編印了《黨建指導員工作手冊》，加強對他們日常工作中的指導和檢查，促使他們盡快熟悉黨務工作，履行好自己的職責。二是抓好入黨積極分子的培養教育。以“三個代表”和科學發展觀為統領，把胡錦濤同志重要講話和十七屆五中全會決議、新黨章、央視“身邊的感動”、“雙百人物中的共產黨員”欄目、國務院辦公廳《關于進一步支持甘肅經濟社會發展的若干意見》等作為入黨積極分子 的重要教育內容，在授課內容上注重更新，將黨建理論的新思想、新觀點、新論斷列入培訓內容。強化入黨積極分子對黨的認識，進一步純潔了入黨動機，針對相當一部分企業入黨積極分子認為“企業姓私，共產黨員無用武之地”的錯誤認識，幫助他們樹立了“企業發展我發展”、“立足企業建功立業”、“非公經濟中的黨員也是黨員，也可以大有作為”等正確意識，切實提高了入黨積極分子的思想覺悟和理論水平。

三是活動搭載體，增強組織吸引力。開展了非公黨建“基礎建設年”活動和非公經濟組織創先爭優活動，舉辦了創先爭優活動先進事跡報告會、表彰了一批省市級示范點企業，在企業黨組織中開展了“雙培三優先”、“六抓兩促進”等活動和“黨員示范崗”、“共產黨員車間（班組）、”“工人先鋒號”創建活動。通過豐富活動載體，切實增強了黨組織在非公有制企業中的吸引力。四是關懷暖人心，凝聚干勁聚人心。在建黨89周年之際和春節前夕，向非公經濟組織中的人大代表、政協委員等非公經濟代表人士送去了慰問金，籌集資金為生活困難黨員送去了每人500元慰問金。印制賀卡，向12戶非公企業負責人和企業黨組織負責人送去了新春的祝福。協調各縣（區）工委為60年黨齡老黨員、生活困難黨員、非公經濟代表人士進行了專門慰問。這些措施，使得非公經濟中的黨員和入

黨積極分子看到了組織的關懷和、感到了組織的溫暖，進一步增強了黨組織的向心力和吸引力。

（二）存在問題不足

一是培養入黨積極分子存在后勁不足的困難。企業職工流動性強、以打工糊口為己任，普遍不關心入黨事宜；二是非公經濟組織黨員流動性大，黨員發展之后的后續管理教育存在困難。三是企業生產經營忙，黨內學習、會議、生活等一系列基本制度貫徹不力，不能制度化、經常化、規范化。

二、2015年發展黨員工作計劃

（一）目標思路

2015年市非公企業工委將全面貫徹市委、組織部門有關精神和省非公企業工委非公黨建“規范提升年”活動要求，認真落實《全市組織工作要點》，使全市非公經濟黨組織發展黨員工作更加規范、黨員質量更上層樓。結合正在開展的“創先爭優”活動，爭取舉辦入黨積極分子培訓班1-2期，培養入黨積極分子15名，將去年培養的11名入黨積極分子中經考察考核為“合格”的黨員 如期轉正。

（二）主要舉措

一是下移發展重心，督促各基層黨組織定期研究培養發展工作。把中青年技術骨干、中層管理人員、一線帶頭人作為重點，分層次、分重點制定培養計劃和措施。要對入黨積極分子實行動態管理，進一步完善對入黨積極分子的管理制

度，保證入黨積極分子質量。對入黨申請人、入黨積極分子、發展對象進行跟蹤考察，分別審議，實行優勝劣汰，滾動管理，做到人員有進有出，保證入黨積極分子隊伍健康成長。

二是嚴格把關，堅持原則，保證黨員發展工作正常進行和新黨員質量。堅持黨員標準，規范工作程序，采取有力措施，確保發展黨員各項制度的落實。及時研究指導企業黨員發展審批工作，對不符合條件的堅決不予審批，做到對積極分子、重點發展對象、思想匯報、談話、入黨條件、程序和入黨材料《入黨志愿書》等層層把關，努力保證新黨員質量。

三是建立市非公企業工委對企業黨建工作的考核機制，把發展黨員工作作為黨建工作考核的重要內容，要進一步明確黨組織書記是發展黨員工作的“第一責任人”，分管副書記和組織委員為“直接責任人”，支部書記為“具體責任人”，把發展黨員工作作為黨建工作考評的重要內容，形成一級抓一級，層層抓落實的良好工作格局。進一步增強基層黨組織的工作責任心，使之早教育、早選苗、早培養。

四是加強黨群共建，結對共建力度。通過在非公企業組建工、青、婦組織，壯大黨組織后備力量，為發展黨員奠定人才隊伍基礎。陰陽代理人之改命師http://

范文十一：

黨員發展計劃 第一章總則

第一條為了推進我校黨的建設，進一步規范發展黨員工作，行 》和《上海高校發展黨員工作實施細則》及有關文件精神，結合我校發展黨員工作的實際，特制訂本實施辦法。

第二條發展黨員工作必須以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，緊緊圍繞高等教育改革發展的中心工作和育人的根本任務，著眼于培養和造就社會主義事業的建設者、接班人和青年馬克思主義者，著眼于保持黨的先進性，增強黨的階級基礎和擴大黨的群眾基礎，提高黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力。

第三條發展黨員工作必須遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，堅持“入黨自愿，個別吸收”、“成熟一個，發展一個”和“突出重點、兼顧一般、大致均衡、適度增長”的原則，正確把握培養和發展、數量和質量、組織入黨和思想入黨等辯證關系，確保新黨員質量。

第四條發展黨員工作應當堅持“早播種、早選苗、早培養”和“重在培養、主動建設、積極推進”的工作思路，堅持把優秀大學

生、研究生、“兩課”教師和教學、科研等一線青年專業技術人員作為重點發展對象，把入黨積極子培養和預備黨員教育管理作為重要工作環節，使發展黨員工作納入制度化、規范化的軌道。

第二章入黨積極分子的確定和培養

第五條黨組織要通過團組織生活、黨建咨詢、短期培訓、個別談心和黨章學習小組等活動，向大學生宣傳黨的基本知識，激發他們的政治熱情，啟發他們自覺提出入黨申請。

黨組織要從新生軍訓、入學教育起就開始抓黨建工作，開展五個“一”活動：給新生上一堂黨課；與新生黨員作一次談話；和入黨申請人進行一次談心；列一份“好苗子”名單；建一套入黨申請人情況檔案。

對于進校前提出過入黨申請或確定為入黨積極分子的學生，黨組織要繼續對他們提出政治上的要求，及時轉接有關材料，保持培養教育的連續性。

第六條黨組織應及時掌握青年教師思想政治狀況，對于尚未提出入黨申請的政治素質好、有培養前途的青年教師，要做到政治上引導、業務上培養、生活上幫助，全面關心他們的成長，引導他們自覺提出入黨申請。

對于進校前提出過入黨申請和確定為入黨積極分子的青年教師，黨組織要及時給予關心和鼓勵，抓緊做好培養教育銜接工作。

第七條凡申請入黨者，應由本人向黨組織正式遞交書面申

請。申請書應主要包括以下內容：本人對黨的認識；入黨動機；本人的成長經歷和政治、思想、工作、作風等方面的情況；本人的優缺點和今后努力的方向；個人履歷，家庭主要成員、主要社會關系情況和需要向黨組織說明的問題等。格式上一般要求有“入黨申請書”的標題、對黨組織的稱謂、本人署名和日期。申請書須用鋼筆、毛筆或水筆書寫，如為打印材料應有用鋼筆、水筆書寫的親筆簽名。

黨組織應在接到申請書的一個月內派人同入黨申請人談話，了解其基本情況，肯定和鼓勵其在政治上的進步，指出其今后努力的方向。

第八條入黨申請人符合黨章規定的基本條件，在聽取有關方面意見的基礎上，經黨支部研究，可確定為入黨積極分子。

第九條黨組織應指定一至兩名正式黨員做入黨積極分子的聯系人，同時可指派預備黨員配合聯系人做積極分子工作。

對學生入黨積極分子，黨組織一般應指定黨員教師、黨員政治輔導員或黨齡較長的黨員學生擔任聯系人。

對從事教學、科研等專業技術工作的青年入黨積極分子，一般應由黨員干部、黨支部負責人或黨員專家教授擔任聯系人。聯系人要切實履行職責，認真做好入黨積極分子的培養聯系工作。聯系人的主要任務是：經常與被聯系人談心，了解其思想、工作、學習情況及存在的問題，同時對其進行教育，向其提出寫思想匯

匯

報對被聯系人的考察情況，提出加強培養的意見和建議，并負責填寫《入黨積極分子培養考察登記表（代政審報告）》；在被聯系人入黨條件比較成熟時，聯系人要及時向黨組織推薦其到黨校學習，并協助黨支部做好發展其入黨的準備工作。

第十條學院黨組織負責舉辦學院黨校。學院黨校應使入黨積極分子加深對黨的基本知識、基本理論、基本路線的認識，了解毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的核心內容；樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，端正入黨動機；了解共產黨員的標準、條件，了解黨的組織、紀律，明確怎樣爭取入黨。學院黨校以學習《中國共產黨章程》為主，可選讀《毛澤東選集》、《鄧小平文選》、江澤民《論“三個代表”》、《科學發展觀學習讀本》和選學部分政治時事材料。

第十一條黨組織要對入黨積極分子進行經常性的考察。通過對工作、學習、班團活動和社會實踐等情況的了解，全面考察入

態度、入黨動機和群眾觀念。要求入黨積極分子要定期向黨支部匯報思想，黨支部要對入黨積極分子提出考察意見。學院黨組織每半年要對入黨積極分子隊伍狀況進行分析，及時提出是否列為發展對象，是否繼續培養考察的意見。

第三章發展對象的審核和培訓

第十二條確定共青團員為黨的發展對象，一般應當經過團組

以下簡稱“推優” 工作列入重要議事日程，加強領導，主動關心和指導團組織開展“推優”工作。黨支部應定期向團組織通報申請入黨的團員名單；團的支部要定期按照規定程序進行“推優”，向黨組織推薦優秀團員青年。

一般，“推優”應該按照以下程序進行：

團支部委員會對已申請入黨的團員青年進行考察評議，根據推薦對象應符合的基本條件，提出初步推薦名單。

團支部召開全體團員會議，團支部委員會介紹“推優”候選人情況，由團員進行民主評議與民主投票。與會團員半數以上通過方可產生推優對象。

團支部委員會匯總團員會議民主評議情況后，報學院團委審定。學院團委在公示的基礎上確定推薦名單，填寫《推優對象審核表》，并向推薦對象所在單位黨支部推薦。

黨支部應及時討論和審定團組織推薦的對象，把討論研究結果以書面形式及時反饋給團的支部，并進一步落實推薦對象的培養、教育。

推優對象有效期限為兩年。兩年中，若該團員未進入校黨校學習或未被黨組織確定為發展對象，需要重新確認。

在共青團“推優”期間，學院黨組織可采取“公開答辯”等方式進行綜合考察。

第十三條入黨積極分子經過一年左右的培養教育，各方面表現突出，在聽取聯系人和黨內外群眾意見的基礎上，經組織考察

基本符合標準的，經黨支部討論同意，可確定為發展對象。

獲得省（部）級單項榮譽的入黨積極分子，條件成熟的，可適當突破培養教育一年左右的時間限定。獲得省（部）級先進模范稱號的入黨積極分子，確定為發展對象時，不受培養教育時間的限定。

第十四條入黨積極分子被確定為發展對象后，黨組織一般應將其列入發展計劃。對于特別優秀的發展對象，經學校黨委組織部同意，可補充列入當年發展計劃。

制定發展黨員計劃，一般應當經過下列程序：

黨支部在逐個分析發展對象基本情況的基礎上，提出發展黨員工作計劃，負責填寫《計劃發展對象登記表》，并報各單位黨組織。

各單位黨組織負責對各黨支部發展黨員工作計劃和《上海工程技術大學計劃發展對象登記表》進行初審，經研究分析、調整反饋，在與黨支部協商一致的基礎上報學校黨委組織部。

學校黨委組織部對各單位上報的計劃和發展對象進行匯總審核，并根據全校發展黨員工作的整體要求和各學院發展黨員工作的具體情況加以調控，提出調整意見。

在上下取得共識的基礎上，由學校黨委組織部提出我?！队媱澃l展黨員工作報告》，負責填寫《上海工程技術大學計劃發展對象情況表》，經學校黨委審定后，報市教衛黨委和市委組織部的職能部門審批。

發展計劃經上級黨組織審批同意后，由學校黨委組織部組織實施。煉神領域http://

第十五條黨組織應及時安排發展對象進學校黨校參加集中培訓。學校黨校培訓以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，重點抓好黨的歷史和優良傳統、黨的宗旨、理想信念、黨員的責任和使命、進一步端正入黨動機等方面的教育，嚴格要求培訓對象以實際行動爭取入黨。培訓時間一般不少于四十個學時；培訓結束后進行考核；沒有通過入黨培訓、獲得《結業證書》的，不予吸收入黨。

學校黨委組織部和學校黨校研究制定統一的入黨積極分子培訓大綱，制定統一的教學計劃，落實統一的培訓教材，開展統一的黨的基本知識的測試，建設一支專、兼職相結合的師資隊伍，建立一批分黨校共同負責、有所側重、分類分層地開展對要求入黨積極分子的培訓，并負責頒發《結業證書》。

“政審”。政審應當嚴肅認真、實事求是。政審的內容一般包括：本人的歷史情況；對黨的認識水平和政治態度；在關鍵時刻、重大事件中的立場、觀點和實際表現；直系親屬、與本人關系密切的主要社會關系的政治情況。

政審的方式一般采取：查閱檔案；審閱發展對象撰寫的《自傳》；與發展對象進行談話；召開群眾座談會聽取意見，做到四個“必訪”即：發展對象所在寢室必訪、發展對象所在班級必訪、37 發展對象的任課教師必訪、發展對象的聯系人必訪。進行必要的外調等。

第十七條自傳，是記述自己的生平和思想演變過程的文章。即把自己走過的生活道路、經歷、思想演變過程等，系統而又有重點地通過文字形式表達出來。它是要求入黨的同志向黨組織書面匯報的一種形式，是組織上全面、系統地了解申請入黨人的重要材料，也是黨組織審批新黨員必須參考的材料之一。

范文十二：

統計局2015年發展黨員計劃

為進一步加強對發展黨員工作的宏觀指導，切實做好新形勢下發展黨員工作，根據我局2015年關于發展黨員的工作安排和部署，并結合我局發展黨員工作的實際情況，制定本計劃。

一、基本情況

黨支部黨員共計15名，其中正式黨員13名，預備黨員2名。黨員的年齡、文化和分布結構合理。

二、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以優化黨員隊伍結構、保持黨員隊伍純潔性和先進性、增強黨員隊伍的活力為目標，遵循《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則（試行）》的規定，落實“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，把堅持黨員標準、保證發展黨員質量擺

在首位，健全和完善新形勢下發展黨員工作機制，切實提高發展黨員工作的整體水平，著力建設一支素質優良、結構合理、規模適當、作用突出的黨員隊伍。

三、目標要求

1、制定計劃，認真落實。

根據本單位的實際，制定切實可行的發展黨員工作計劃。

2、加強督查，強化責任。

要高度認識發展黨員工作的重要性，加強領導，明確責任。嚴格執行申請入黨人員黨內通報制、發展對象集中培訓制、入黨積極分子公示制、發展對象民主推薦制、發展黨員票決制、公示制、審查制、責任追究制等規定。單位黨支部要不時對發展黨員工作進行督查。

3、嚴格程序，確保質量。

要認真貫徹區委組織部有關文件精神，嚴格執行發展黨員程序。在5月20日前，整理預備黨員申報材料，從嚴履行審批程序，并與發展對象談話。5月25至31日之間，召開黨支部會議進行討論。

四、基本措施

做好發展黨員工作必須以保持黨的先進性為著眼點，始終把發展黨員的質量放在首位，強化工作措施，落實工作責任，提高整體水平。

1、抓好源頭，切實抓好入黨積極分子隊伍建設。我支部高度重視入黨積極分子隊伍建設，積極主動地開展教育引導工作，努力把先進分子吸引到黨組織周圍。

2、嚴格程序，確保新黨員質量。嚴格發展黨員工作程序，認真覆行入黨手續，全面貫徹《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則（試行）》的各項要求，嚴格執行發展黨員工作測評制、公示制、預審制、票決制和責任追究制，切實做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低，堅決杜絕違反程序或簡化程序發展黨員的現象。要嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針做好發展黨員工作，堅決克服追求數量，忽視質量的現象，防止搞突擊入黨

3、加強教育管理，努力提高預備黨員綜合素質。要適應形勢任務發展需要，認真制定和實施預備黨員教育培訓計劃。要根據預備黨員的特點，確定相應的教育內容和培訓措施，增強教育培訓的針對性和有效性，促使他們不僅在組織上入黨，而且要在思想上入黨。要加強對預備黨員的跟蹤管理，要求預備黨員每季度向黨支部作一次書面思想匯報，黨支部每季度討論一次預備黨員教育考察情況。采取壓擔子、交任務等辦法，有意識地讓預備黨員承擔一些急、難、險、重任務，讓他們在實踐鍛煉中不斷增長才干，加強黨性修養。

4、突出重點，不斷優化黨員隊伍結構。把工作重點放在發展工作業績突出的優秀人員入黨，壯大黨的隊伍最基本的組成部

分和骨干力量。

5、落實責任，加強對發展黨員工作全面指導。把做好發展黨員工作作為黨支部的一項重要職責，列入黨建工作責任制的重要內容，建立健全層層抓發展黨員工作責任制。黨支部書記要切實負起做好發展黨員工作第一責任人的責任，牢固樹立不抓發展黨員工作就是失職，抓不好就是不稱職的責任意識，真正做到書記親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實。要針對發展黨員工作中存在的薄弱環節，切實加強宏觀指導和工作協調，促使黨員隊伍的數量不斷擴大、質量不斷提高、結構更加合理。要從黨員隊伍建設的需要出發，加強黨務干部隊伍建設，不斷提高他們的政治素質和業務水平。

五、基本工作安排：

1、黨支部制定發展黨員計劃，本年預備黨員轉正2名；

2、發展黨員向支部匯報工作和思想表現，提出新一年的努力目標。

3、黨支部對預備黨員進行談話，了解其思想情況；

4、黨支部召開會議，討論是否吸收為正式黨員的建議，并將名單上報區委組織部。

范文十三：

2015系學生黨支部發展黨員計劃

為加強計科系學生黨支部的組織建設，根據發展黨員工作的41 有關要求，按照學校發展黨員工作的整體部署，結合我院實際情況，現就我院黨支部發展黨員工作計劃如下：

一、指導思想：

堅持以“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆五中全會精神為指導，嚴格遵循發展黨員工作“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的十六字方針；以《黨章》和《中共湖北汽車工業學院委員會發展黨員工作細則（試行）》為依據；以完善發展黨員工作機制為保證，著力建設一支素質優良、結構合理、規模適當、作用突出的黨員隊伍，進一步增強黨員隊伍的活力，為學校和計科學院電子信息工程系的建設與發展、為完成本科教學合格評估工作任務，提供強有力的組織保證。

二、具體目標

目前我系學生黨支部共有黨員8名，按照學校要求，每年的五月份發展一批黨員計劃，每年的十二月份發展一批黨員。按照規定，每年上半年發展學生黨員5名，下半年發展學生黨員5名。在發展中嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，多方聽取黨內外群眾意見，成熟一個、發展一個。確保每一個發展的黨員都能夠基本掌握《黨章》等黨的基礎理論知識，每一個黨員都能夠在現實的工作和學習中起到先鋒模范帶頭作用，引導其他學生營造一個良好的學風和院風。

黨支部也會在發展的過程中，探索發展黨員工作的規律和方法，在數量和質量上找到適合我計科系和學校發展工作的最佳結

合點，使黨員在師生的分布更為合理，注重在大三和大四年級中發展黨員。

三、工作措施

1、在學生發展的工作中，重點發展學習成績過硬，工作能力強，群眾基礎好的學生，充分發揮學生黨員的先進帶頭作用，把發展黨員工作和系里學風建設工作結合起來，抓緊抓好。

2、確定共青團員為黨的發展對象，必須經過團組織的推薦。黨組織應指導和幫助共青團開展“推薦優秀團員作黨的發展對象”（簡稱“推優”）工作?！巴苾灐币话銘斀涍^下列程序：（下述團支部指自然班級團支部）

（1）團支部對已確定為入黨積極分子的團員青年進行考察評議，可以綜合臨時團支部、社團團支部等團支部意見和建議。

（2）團支部召開團員大會（與會團員超過團支部人數的半數以上方可召開大會），由團支部書記主持大會，黨支部派兩名黨員參加會議并作指導，團支部介紹“推優”候選人情況，由團員進行民主評議與民主投票。

（3）團支部匯總團員大會民主評議情況后，將推優對象報分團委審定，并報院團委備案和向所在黨組織推薦。

推優對象有效期限為兩年。兩年中，若該團員未進入學院黨校學習或未被黨組織確定為發展對象，需要重新推優。

3、嚴格發展程序，保證發展質量。主要是在學生黨支部的發展工作中，要嚴格按照“發展黨員程序規范”執行，全面理解和

掌握新時期黨員的標準，計劃在學生黨支部換屆后，對支部委員會成員和黨小組長進行一次發展黨員工作的培訓，把發展黨員流程圖發給每一個班級團支部，鼓勵年輕學生向黨組織進行靠攏。注重在發展黨員的前期工作中下功夫，尤其是利用每學期的主題團會活動、新生教育、黨課培訓、榮辱觀教育等環節，重點對大

一、大二學生進行思想教育，表揚先進，批評落后，從思想上嚴格要求積極分子。并在大

二、大三的學生入黨積極分子中展開調查和引導，督促入黨積極分子一步一步的與我黨靠攏。

4、創新工作方法，知識時代需要。通過不斷總結發展黨員工作的經驗，我們發現現代大學生從生理和心理上都與上個世紀的大學生有著顯著的不同，功利色彩更加明顯，思考問題更加尖銳，自我意識更加突出，集體意識更加淡薄。這就要求我們要創新發展黨員工作的方法和思路，今年計劃通過一系列的集體活動來激活學生中尤其是新生中的集體榮譽感，在學期過程中，在計科系展主題團會活動，培養學生“他人為上”的意識，逐步消除身上的功利色彩。對于已經吸收的預備黨員，院里將安排一些工作，如黨建材料整理、一幫一計劃、爭先創優活動、迎接新生等工作，把他們推到工作的第一線，學生的最直接面上，通過具體而實際的工作，讓他們意識作為一名黨員應盡的義務和面臨的壓力，另一方面也從間接的角度在學生中起到了先鋒模范帶頭作用。

5、加強黨員管理，提高黨員素質。適應形勢任務發展需要，認真制定和實施預備黨員教育培訓計劃，使他們不僅在組織上入

黨，而且真正在思想上入黨。堅持預備黨員每季度向黨支部作一次書面思想匯報，黨支部每季度討論一次預備黨員教育考察情況制度。采取壓擔子、交任務等辦法，有意識地讓新黨員承擔一些急、難、險、重任務，讓他們在實踐鍛煉中不斷增長才干，加強黨性修養。

范文十四：

中共三坡鎮委員會2015發展黨員工作計劃

根據《中國共產黨章程》及縣委組織部發展黨員工作意見的有關規定，為進一步嚴格黨員發展程序，嚴把黨員發展工作質量關，全面做好黨員發展工作。結合本鎮實際，特制訂本計劃。

1、在發展黨員工作中，要堅持三級審查制度。在發展對象填寫《入黨志愿書》之前，要對發展對象及發展工作進行逐級審查。（1）黨支部初審，在入黨積極分子中經過支部按照標準嚴格把關，確定發展計劃上報鎮黨委。（2）鎮黨委預審，根據各支部上報計劃，黨委研究并派專人與發展對象談話，確定發展計劃上報組織部。（3）縣委組織部終審，最后確定發展對象。

2、在發展黨員工作中要實行公開制度。對發展黨員工作的三個關鍵階段實行全程公開，即：在確定入黨積極分子后，接收預備黨員前，預備黨員轉正前要進行為期7天的公示，廣泛征求黨內外意見，增強黨員發展工作的透明度和公認度，公示內容要詳細，公示的地點要明顯，公示結束后，黨支部要對征求的意見

進行梳理歸納，對反映的有關情況和問題進行核實后，在支部大會上進行說明，同時形成文字資料與《入黨志愿書》一并歸入黨員檔案。

3、在發展黨員中要實行票決制度。“票決制”是指黨支部召開黨員大會討論接收預備黨員和預備黨員轉正時，以無記名投票的方式進行表決，當場宣布表決結果，確保表決結果的公正、客觀、真實。要使用組織部統一印制的《吸收預備黨員表決票》、《轉為正式黨員表決票》和《發展黨員表決情況報告單》?！皟善币粏巍庇涉傸h委統一封存備查。

4、推選入黨積極分子雙推雙考制度?！半p推”即：在申請入黨人員中，由黨員、群眾代表以投票方式推薦入黨積極分子人選，黨支部委員會根據“雙推”情況和入黨積極分子隊伍結構需要，研究確定入黨積極分子?！半p考”即：黨支部定期對入黨積極分子進行考核。鎮黨委和組織部每年組織一次考試，實行動態管理。“雙考”不及格的取消其入黨積極分子資格。

5、要堅持發展黨員工作責任追究制。凡黨支部召開黨員大會討論接收預備黨員和預備黨員轉正時，黨委組織委員或副書記須列席指導，對于不按規定培養教育積極分子，不按程序發展黨員，簡化入黨手續的黨組織和責任人，要在一定范圍內進行通報批評，問題嚴重的應給予必要的紀律處分，對違規發展黨員一律不予承認。

6、建立和完善發展黨員工作目標責任制。要把發展黨員工

作納入黨建目標管理，形成一級抓一級，層層抓落實的長效機制，做到年初有安排，半年有檢查，年終有總結。黨委對各支部上報的發展黨員計劃，從質量、程序、手續、數量、結構、分布等方面全方位把關，爭年內取每個村最少發展一名黨員，確保新發展黨員的質量和發展黨員工作的有序性、均衡性，防止突擊發展、長期不發展或發展數量大起大落的不正?，F象。

范文十五：

發展黨員工作總結及2015發展計劃

2015年，市非公有制企業工委在市委、省非公企業工委的堅強領導和市委組織部的關心指導下，在直屬12戶非公有制企業黨組織、基層黨務工作者的共同努力和大力支持下，市工委所屬12戶企業黨組織中2015年共發展黨員4人，轉正10名預備黨員（其中：生產第一線2名），確定入黨積極分子11名。與此同時，在全市六縣（區）非公企業培養發展入黨積極分子640名。現將一年來發展黨員工作專題總結如下，并就新一年發展黨員工作提出計劃。

一、2015年發展黨員工作情況

（一）主要措施與做法：

一是調研解實情，強化聯系抓指導。市非公企業工委領導高度重視非公企業黨建工作和發展黨員工作。市委副書記???、市委常委、組織部長???多次到市非公企業工委和市工商局調研非

公黨建工作，市非公企業工委書記、市委組織部副部長???先后4次陪同省工委、省非公經濟組織創先爭優活動領導小組領導到非公企業調研、檢查黨建工作。10月份，市非公企業工委專職副書記、紀工委書記???同志帶領工委辦公室同志逐戶走訪12戶直屬企業黨組織，進一步密切了黨務工作聯系，掌握了基層黨組織實情，特別是提高了企業負責人對黨建工作的認識和支持力度。市工委辦公室還協調市工商局建立了工委委員和工商局領導成員“劃片包點包企業”責任制，每人抓1戶重點企業、1戶未建黨組織企業、1戶農民專業合作社，有效強化了對發展黨員工作的協調指導。二是培訓促提高，占領陣地抓思想。在做好發展黨員工作中，工委注重抓二兩支隊伍的培養教育。一是抓基企業黨務工作者和黨建指導員的培訓教育，專門舉辦了2期非公企業黨務干部培訓班，邀請市委黨校教授、市直機關工委領導授課，印制了企業黨務工作者學習資料，介紹???公司支部、zzzz新世紀集團公司支部等黨建工作經驗，提高了基層黨務工作者對發展黨員工作重要性的認識，使他們在黨員發展工作中努力發揮骨干作用。同時注重對新任黨建指導員的培訓教育，專門對他們進行上崗培訓，詳細向他們講解發展黨員工作程序、要求和紀律，編印了《黨建指導員工作手冊》，加強對他們日常工作中的指導和檢查，促使他們盡快熟悉黨務工作，履行好自己的職責。二是抓好入黨積極分子的培養教育。以“三個代表”和科學發展觀為統領，把胡錦濤同志重要講話和十七屆五中全會決議、新黨章、央視“身

邊的感動”、“雙百人物中的共產黨員”欄目、國務院辦公廳《關于進一步支持甘肅經濟社會發展的若干意見》等作為入黨積極分子的重要教育內容，在授課內容上注重更新，將黨建理論的新思想、新觀點、新論斷列入培訓內容。強化入黨積極分子對黨的認識，進一步純潔了入黨動機，針對相當一部分企業入黨積極分子認為“企業姓私，共產黨員無用武之地”的錯誤認識，幫助他們樹立了“企業發展我發展”、“立足企業建功立業”、“非公經濟中的黨員也是黨員，也可以大有作為”等正確意識，切實提高了入黨積極分子的思想覺悟和理論水平。三是活動搭載體，增強組織吸引力。開展了非公黨建“基礎建設年”活動和非公經濟組織創先爭優活動，舉辦了創先爭優活動先進事跡報告會、表彰了一批省市級示范點企業，在企業黨組織中開展了“雙培三優先”、“六抓兩促進”等活動和“黨員示范崗”、“共產黨員車間（班組）、”“工人先鋒號”創建活動。通過豐富活動載體，切實增強了黨組織在非公有制企業中的吸引力。四是關懷暖人心，凝聚干勁聚人心。在建黨89周年之際和春節前夕，向非公經濟組織中的人大代表、政協委員等非公經濟代表人士送去了慰問金，籌集資金為生活困難黨員送去了每人500元慰問金。印制賀卡，向12戶非公企業負責人和企業黨組織負責人送去了新春的祝福。協調各縣（區）工委為60年黨齡老黨員、生活困難黨員、非公經濟代表人士進行了專門慰問。這些措施，使得非公經濟中的黨員和入黨積極分子看到了組織的關懷和、感到了組織的溫暖，進一步增強了黨組織的向心力和吸引

力。

（二）存在問題不足一是培養入黨積極分子存在后勁不足的困難。企業職工流動性強、以打工糊口為己任，普遍不關心入黨事宜；二是非公經濟組織黨員流動性大，黨員發展之后的后續管理教育存在困難。三是企業生產經營忙，黨內學習、會議、生活等一系列基本制度貫徹不力，不能制度化、經?；?、規范化。

二、2015年發展黨員工作計劃

（一）目標思路

2015年市非公企業工委將全面貫徹市委、組織部門有關精神和省非公企業工委非公黨建“規范提升年”活動要求，認真落實《全市組織工作要點》，使全市非公經濟黨組織發展黨員工作更加規范、黨員質量更上層樓。結合正在開展的“創先爭優”活動，爭取舉辦入黨積極分子培訓班1-2期，培養入黨積極分子15名，將去年培養的11名入黨積極分子中經考察考核為“合格”的黨員如期轉正。

（二）主要舉措

一是下移發展重心，督促各基層黨組織定期研究培養發展工作。把中青年技術骨干、中層管理人員、一線帶頭人作為重點，分層次、分重點制定培養計劃和措施。要對入黨積極分子實行動態管理，進一步完善對入黨積極分子的管理制度，保證入黨積極分子質量。對入黨申請人、入黨積極分子、發展對象進行跟蹤考察，分別審議，實行優勝劣汰，滾動管理，做到人員有進有出，50

第三篇：2011黨員發展工作計劃

xx年黨員發展工作計劃

為了加強部隊黨組織建設，黨員發展工作基層黨支部的一項重要黨務工作，黨員發展工作做得好，對提高部隊戰斗力，促進部隊規范化管理和正規化建設，保證部隊在政治上合格有著重要意義，根據《軍隊黨組織發展黨員暫行規定》和支隊相關文件精神，結合中隊的實際情況，制定黨員發展計劃如下：

一、黨員發展工作的指導思想和目的以“十六大”精神和“三個代表”重要思想為指導，以《軍隊黨組織發展黨員工作暫行規定》和《黨章》以及《共同條令》為依據，加大黨員發展管理力度，達到政治思想覺悟不斷提高，業務技術精，作風過硬，以實際行動向黨組織靠攏為培養目的。

二、具體方法和措施發展黨員的工作

今年黨員發展將嚴格按照支隊的通知精神要求，堅持標準，嚴格要求，針對我隊團員存在具體問題和實際情況，采取靈活方法，做好黨員發展工作。

1、嚴格推薦優秀團員為發展對象。

黨員發展是一項嚴肅的工作，團支部應通過支委會和團員大會做好推選工作，將思想好，業務素質精，學習認真，作風紀律過硬，以實際行為向黨組織靠攏，并具備模范帶頭作用的優秀團員推選出來作為發展對象。團支部推薦的優秀團員要經過中隊官兵的民主評議，民主評議優良的同志再提名黨支部進行討論。黨支部必須堅持高標準，嚴格要求，把好質量關，對通過民主測評的對象必須通過黨員大會討

論決定，嚴禁講人情、拉關系。

2、加強培訓，全面考察，保證黨員發展質量。

中隊黨支部對發展對象進行輔導培訓，組織積極分子認真學習《黨章》和黨的有關知識，對他們進行黨的光榮歷史，優良傳統及偉大歷史使命教育，并組織進行測試，成績合格方可做為發展對象，讓他們接受實踐鍛煉和考核，并做好發展前的政治審查工作。

3、發展比例和安排。

依據《軍隊黨組織發展黨員工作暫行規定》，發展義務兵黨員控制在義務兵總數5%以內；發展士官黨員控制在非士官黨員總數的30%以內。按照支隊的計劃，中隊全年共發展黨員4名，6月初發展2名，9月初發展2名。

4、加強預備黨員的教育、考察和轉正工作。

認真做好對預備黨員的培養考察工作，按時認真填寫好《預備黨員培養教育考察登記表》。對考察合格、符合轉正條件的支部將認真做好轉正工作，對考察不合格的，嚴格按照《黨章》規定，通過黨員大會討論并報請支隊政治處延長其考察期。

三、黨員發展工作具體內容和要求

1、今年黨員發展工作將認真根據《軍隊黨組織發展黨員工作暫行規定》分階段，按步驟進行，要求支部對發展對象嚴格篩選、嚴格考察，對合格者認真填寫《預備黨員培訓考察登記表》。

2、充分認識黨員發展工作的重要意義。黨員發展工作是一項重要的黨務工作，必須嚴格按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的“十六字”方針，堅持個別吸收的原則。認真貫徹“十六大”

精神，嚴格按照“三個代表”重要思想的要求進一步加強中隊黨支部的建設，把黨員發展工作當作一項政治任務來抓。

3、嚴禁將世俗的觀念引入黨員發展工作之中，禁止講人情、拉關系。

二〇一一年一月十一日

第四篇：2013黨員發展工作計劃

2013黨員發展工作計劃 各黨（總）支部：

為切實做好黨員發展工作，不斷壯大我縣黨員隊伍，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，根據《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》的規定，結合我縣黨員隊伍的實際情況，現將2013黨員發展工作計劃如下：

一、指導思想

2013年我縣發展黨員的指導思想是：以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，堅持黨的基本路線，認真貫徹黨的xx大關于加強黨的建設的要求，遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的“十六字”方針、嚴格履行發展黨員工作程序，保證新黨員質量，建設一支結構合理，素質較高的黨員隊伍。

二、發展的數量和要求

1、發展數量。按照市委組織部發展黨員計劃，全縣2013年發展黨員計劃41名(詳見附表)

2、年齡、文化結構：在發展的新黨員中，35歲以下的要占當年發展數量的80%以上。大專以上文化程度占當年發展總數的75%以上。

3、農村、企業生產一線及教學、科研一線的要占發展總數的70%以上。

4、性別結構。重視發展女黨員，發展婦女黨員應占發展數的30%以上。

三、主要措施

1、提高認識，加強領導，增強工作責任感。發展黨員是增強黨組織的力量，壯大黨員隊伍的重要途徑，是關系到黨的興旺發達，后繼有人長盛不衰的一件大事。因此，各黨支部務必把發展黨員工作列入主要議事日程。引起高度重視，切實加強領導。鄉鎮黨支部要把那些有文化、有一技之長，熱心于帶領群眾共同致富的有為青年吸收到黨組織中來，從根本上解決鄉鎮黨員隊伍老化問題。各黨支部要從基礎工作抓起，加強對群眾中的優秀分子和骨干的啟發、培養、教育，不斷壯大入黨積極分子隊伍，通過開展多種形式的培訓渠道，提高入黨積極分子的思想政治素質，提高新發展黨員的質量。同時，要按照4：1的比例，建立好入黨積極分子花名冊(附后)即發展一名新黨員，至少有四名以上的入黨積極分子作基礎。

2、堅持黨員標準，確保新發展的黨員質量。在新的歷史時期，要做好黨員發展工作，要全面理解和準確把握新黨章規定的黨員標準。把思想政治素質放在第一位，吸收那些擁護黨的基本理論，基本戰線、基本綱領，積極投身社會主義現代化建設事業，在本職工作上成績突出，得到群眾公認的先進分子入黨。同時，要嚴格遵守黨章規定的黨員標準，嚴格履行黨員發展工作程序，把好黨員入口關。確定為發展對象的入黨積極分子，必須經過一年以上的培養、教育和考察。不能隨意降低，不能另立標準。

3、建立獎懲制度，加強黨員發展工作。把黨員發展工作列入各支部黨建工作的一項重要內容。對年內發展黨員工作好的，給予表彰并作為縣級先進基層黨組織或個人予以推薦上報的條件之一。對發展黨員工作不重視，不發展的，不能評為先進黨支部或先進個人

第五篇：黨員發展工作計劃

做好發展黨員工作，是建設高素質黨員隊伍，推進社區經濟社會全面發展的迫切需要。為切實加強對這項工作的宏觀指導，使發展黨員工作有領導、有規劃、有重點地進行，根據《黨章》有關規定及上級黨組織的要求，結合鎮黨員隊伍實際，特制定2011年黨員發展計劃。

一、指導思想

黨員發展的指導思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，嚴格遵循發展黨員工作“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的十六字方針，發展壯大黨員隊伍，不斷優化黨員隊伍結構為目的，把保證新黨員質量放在首位，適當控制數量，注重改善機構，重點發展農村基層黨員，不斷增強黨的階級基礎和擴大黨的群眾基礎，不斷增強黨的吸引力、凝聚力和戰斗力；禁止突擊發展黨員，同時又反對關門主義的方針，把鄉鎮黨員發展工作提高到一個新水平。

二、工作目標

三年計劃發展黨員5名左右。每年實際發展數與計劃數相比較，上下浮動幅度控制在10%以內。

分布目標：

1、發展企業員工2名左右。加大力度做好新成立黨組織非工企業的發展黨員工作。

2、發展農民黨員3名左右。防止出現村（居）黨支部三年以上不發展黨員，做到基本消除村民小組無黨員的現象，確保村（居）黨支部的領導核心作用的發揮。

3、發展各類專業技術人員黨員１名左右。

4、積極探索在新的社會階層人員中發展黨員工作的新路子和新方法，實現在非公有制經濟組織中發展黨員工作的新突破。

5、發展婦女黨員2名左右；

結構目標：

1、年齡結構。在農村發展35歲以下的黨員不低于發展總數的70%；在企業單位發展35歲以下的黨員不低于發展總數的90%。

2、文化結構。在農村發展?？埔陨衔幕狞h員不低于發展黨員總數的30%；在企業單位發展?？埔陨衔幕狞h員不低于發展總數的80%。

3、性別結構。發展女黨員不低于發展總數的25%。其中，企業、農村、教學科研一線的女黨員不低于發展女黨員總數的45%。

三、工作措施

1、抓好源頭，打牢基礎。認真抓好入黨積極分子的培養和教育工作。一是要建立一支數量充足、結構合理、質量較高的入黨積極分子隊伍。二是要抓入黨積極分子培養教育工作，有針對性地抓好積極分子的培養教育工作，改變坐等積極分子上門的工作方式，增強工作的主動性、積極性和創造性，引導社會各方面的優秀分子向黨組織靠攏。注重在回鄉青年、學生和復退軍人，企業和外出務工人員新的社會階層中的廣大人員中發現和培養入黨積極分子。三是要抓好入黨積極分子的培訓，每年不少于2期，通過培訓，使積極分子對黨的性質、宗旨、奮斗目標、黨員條件、黨員的權利與義務等有較全面的認識和了解，真正解決思想認識問題，為發展工作創造條件。

2、嚴格把關，確保質量。發展黨員工作要以《黨章》和《發展黨員工作細則》為依據，認真遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針。堅持有計劃發展原則，入黨自愿原則和個別吸收原則，建立健全發展黨員預審、政審、公示和責任追究等制度；使發展黨員工作置于黨內外群眾的監督之下，確保發展質量。

3、加強領導，確保規劃落實。發展黨員工作是黨的建設特別是黨員隊伍建設的基礎性工作，各支部特別是黨組織的一把手要把發展黨員工作列入重要議事日程，放在同發展經濟同等重要的位置，狠抓落實，實事求是地制定好具體的實施計劃，對計劃實行情況要定期檢查，發現問題及時采取措施解決，防止工作與計劃脫節。二是要落實工作責任，實行目標管理，做到責任到人，措施到位，加強督查，狠抓落實。三是要經常研究入黨積極