第一篇：賓縣四中黨務工作總結(jié)

賓縣四中黨務工作總結(jié)

我校黨支部高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想和黨的十六大及十六屆三中、四中全會精神為指導，認真執(zhí)行黨的基本路線、基本綱領(lǐng)和教育方針。以進行共產(chǎn)黨員先進性教育為主題，認真落實教育黨委黨建工作目標和任務，結(jié)合學校黨務工作實際，切實加強黨的思想建設、作風建設、組織建設，增強黨支部的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。不斷深化改革、開拓創(chuàng)新、以求真務實的精神，扎實工作的態(tài)度，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。以凝神聚力辦教育、一心一意抓質(zhì)量為宗旨，以創(chuàng)建一流教師隊伍、打造賓縣品牌學校為目標，積極推進學校各項工作的健康發(fā)展。

一、建成強而有力的領(lǐng)導集體

我校領(lǐng)導班子堅持以“三個代表”重要思想為指針，切實加強領(lǐng)導班子自身思想建設、組織建設和作風建設，充分發(fā)揮領(lǐng)導集體在學校各項工作中的模范帶頭作用，嚴格自律自潔，崇尚敬業(yè)奉獻，對推動我校黨務工作、促進我校更上新臺階起到了核心堡壘作用。領(lǐng)導班子一班人在實際工作中按照“三個代表”要求，確立了以發(fā)展為責，以公廉為榮，以敬業(yè)為本，以團結(jié)為尚，以嚴為先的觀念，帶領(lǐng)全校教職員工，同甘同苦，奮力拼搏。領(lǐng)導班子還制定了“五為”、“四講”的自律要求；“五為”即從管理理念建

1設為突破口，改善工作作風和工作方式，形成務實進取的領(lǐng)導作風。以規(guī)范管理為起點，以人本管理為基礎，以科學管理為方向，以發(fā)展管理為目的的學校管理新理念，形成依靠管理發(fā)展，在發(fā)展中提高管理的思想。“四講”即領(lǐng)導班子做到政治上講原則，明是非，抓大事；經(jīng)濟上講制度，嚴紀律，苦奮斗；工作上講實干，求協(xié)作，勤開拓；生活上講奉獻，嚴要求，樹形象。

二、加強黨員隊伍建設

1、組織黨員認真學習“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，切實開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，以科學的理論武裝人，樹立黨員干部的師德形象；堅持正確的辦學方向，以正確的輿論引導人，樹立黨員干部的良好風范形象；堅持目標責任制，以扎實的作風帶動人，樹立黨員干部的師表形象，努力建造朝氣蓬勃、奮發(fā)向上、與時俱進，勇于創(chuàng)新的干部隊伍。

2、實施好黨建“一把手”工程，建立領(lǐng)導班子成員聯(lián)系群眾制度，全心全意為廣大師生服務。

3、加強領(lǐng)導班子建設，堅持黨的民主集中和原則。在工作中，要做到三合，即領(lǐng)導班子成員在重大決策上合心，創(chuàng)新發(fā)展上合力，組織指揮上合手，強化四個意識，即大局意識、協(xié)作意識、紀律意識和進取意識。進一步加強覺廉政建設，深化校務公

開和政務公開，樹立良好的思想作風和工作作風。堅持中層干部任用制度，切實把有現(xiàn)代教育理念，懂管理、熟業(yè)務、德才兼?zhèn)洹⒛旮涣姡瑯I(yè)績突出的中青年教師選拔到領(lǐng)導崗位上來。

4、健全干部考核制度，完善考核方式和方法，廣泛聽取意見，落實好群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)。切實提高干部考察工作的科學性，民主性和有效性。

5、強化后備干部隊伍建設，大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。建立后備干部檔案，加強對后備干部的培訓和培養(yǎng)，積極向縣教育局推薦后備干部人選。

6、堅持執(zhí)行重大事項報告制度，個人重大事項及時向教育黨委申請報告。

7、組織好干部培訓，努力提高干部的整體素質(zhì)。一是按上級要求選調(diào)干部到市、縣和教育局參加培訓或臨時學習。二是鼓勵干部到各級黨校、行政管理學院學習深造。三是有計劃組織中層干部的經(jīng)常性教育和培訓。

三、抓好工作作風建設

1、進一步加強思想政治教育，解決好黨員的理想、信念、宗旨等問題。組織體黨員和積極分子學習全縣教育工作會議精神，明確今后一段時期的教育教學重點工作。教育黨員帶頭轉(zhuǎn)變教育觀念，帶頭進行教改創(chuàng)新，在教育教學工作中不斷實踐“三

個代表”，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

2、堅持好“三會一課”制度，對黨員進行黨的基本理論、黨的基本路線、黨的基本知識、形勢政策、優(yōu)良傳統(tǒng)等方面的教育，提高廣大黨員的政治素質(zhì)，并做好相應的記錄。

3、以增強黨性觀念，發(fā)揮先鋒作用為目標，開展好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。結(jié)合本校實際情況，廣泛開展以學習黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神為主題的活動。號召廣大黨員體現(xiàn)時代的要求，做推進素質(zhì)教育，弘揚師德、關(guān)愛學生的典范，以黨性鑄師魂。

4、貫徹落實教育局《賓縣教育系統(tǒng)2005年“端正行業(yè)風氣，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”最佳最差單位評議活動實施方案》文件精神，有效地扼制教育不良之風的產(chǎn)生，促進我校教育教學工作的健康發(fā)展，爭創(chuàng)教育系統(tǒng)“端正行業(yè)風氣，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”最佳單位。

5、加強黨的積極分子隊伍建設。堅持高標準、嚴要求，加大對入黨積極分子培養(yǎng)教育力度。嚴格按照標準，積極、慎重、穩(wěn)妥地發(fā)展符合標準的同志入黨，做到成熟一個，發(fā)展一個，保證把優(yōu)秀分子及時吸收到黨員隊伍中來，求葆黨的先進性和純潔性。上半年發(fā)展李鴻剛同志為中共預備黨員。

6、認真開展批評與自我批評，加大對黨員的監(jiān)督力度，明確監(jiān)督責任，做到防微杜漸。使廣大黨員牢固樹立全心全意為人

民服務的思想，發(fā)揮先鋒模范作用。

7、以教育改革和發(fā)展為內(nèi)容，在全體教師中開展以“正師風，樹形象”和“一走訪、二排查、三監(jiān)督、四評議、五要五不準”系列教育活動。以及對社會扶貧和特困師生的救助工作。

8、在“七一”前夕，組織廣大黨員開展慶“七一”系列活動，樹立典型，完成“先優(yōu)模”推薦工作。

9、做好黨費收繳工作，作到足額收繳，按時完成，及時送交。

10、依照教育黨委布置，定期組織黨員收看黨教片，按時完成黨建調(diào)研文章，及時送交黨建信息。

11、為進一步加強師德師風建設，我校在7月15日開展了“用愛熔鑄師魂”為主題的師德演講活動，9位教師代表聲情并茂，精彩紛呈的演講，表達了四中老師孜孜不倦、獻身教育事業(yè)的崇高追求，頌揚了四中教師在政治思想、道德品質(zhì)、學識學風等方面以身作則，率先垂范、關(guān)愛學生，為人師表的先進事跡，展示了新時期為人師表的良好形象和精神風貌。

四、深化工會、共青團、老干部工作

工會工作以民主管理為重點，充分發(fā)揮職代會作用；適當增加教職工的福利待遇；開展豐富多彩的文體活動，豐富教職工的文化生活。

共青團工作要加強團委自身建設，積極開展“青年志愿者”活動。搞好團校工作，以“創(chuàng)新、服務、育人”為宗旨，努力為團員青年的成長成都提供更好的服務。并開展好開工多樣、生動活潑有各種特色的主題教育，不斷提高團隊工作的水平。

老干部工作以認真貫徹《老年人權(quán)益法》為重點，把老干部的政治待遇和生活待遇落到實處，并且發(fā)揮離退休老干部老教師余熱，做好關(guān)心下一代工作。

五、其它方面

1、綜合治理工作，以防為主，實行標準化管理，保持良好安寧的校園環(huán)境。

2、安全工作，加大宣傳力度，落實責任制，完善安全防范工作，常抓不懈。

3、搞好計劃生育工作，無超指標生育。

4、做好檔案管理工作，做到科學化，規(guī)范化管理。

賓縣四中黨支部

2005年7月15日

第二篇：賓縣四中黨務工作計劃

賓縣四中黨務工作計劃

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹上級有關(guān)指示精神，以領(lǐng)導班子和干部隊伍建設為重點，以教育教學為中心，認真抓好支部的思想、組織和作風建設，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，服務教育教學工作，服務師生和諧發(fā)展，為營造優(yōu)良的教育發(fā)展環(huán)境，再鑄賓縣教育的輝煌提供必要的政治和組織保證，為賓縣跨越式發(fā)展做出積極貢獻。

二、工作任務

(一)黨建工作

1、加強支部班子建設，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。①完善好各種組織和各項制度，使黨建工作走上規(guī)范化、制度化、科學化軌道。

②要從黨員干部的工作作風、生活作風和廉政建設入手，加強班子建設，總結(jié)一些好經(jīng)驗，樹立一批好典型，發(fā)現(xiàn)推薦一些好做法，促進教育教學工作的深入開展。

③強化 “五項服務”意識，即安全服務、業(yè)務服務、學習服 1

務、健康服務、生活服務。

④要繼續(xù)完善“四個機制”即服務效率機制、服務長效 機制、服務保障機制、服務考評機制。

⑤要明確工作職責，明確工作任務，建立健全工作制度、匯報制度和檢查制度。

⑥抓好政治思想建設。要不斷增強班子成員的黨性意識、大局意識和服務意識，使班子成員的政治鑒別力和政治敏銳性得到提高，在重大問題上是非分明，頭腦清醒。

⑦加強黨風廉政建設。開展反腐倡廉教育，對黨員干部要嚴格要求，嚴格管理，要做到自重、自省、自勵，真正發(fā)揮黨員的作用。要樹正風、走正路、辦正事。

⑧開展創(chuàng)好班子活動，班子成員要帶頭發(fā)揮表率作用，自覺接受群眾監(jiān)督，經(jīng)常開展批評與自我批評，不斷改進工作方法，為師生辦實事、辦好事，成為黨員學習的模范。

2、加強黨員的教育和管理，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。①要經(jīng)常組織黨員學習黨章、黨史及黨的方針政策，學習《教育法》等法律、法規(guī)，學習教育戰(zhàn)線先進人物的先進事跡，黨員要帶頭學習先進的教育觀念、教育思想和方法，教育全體黨員奉獻教育事業(yè)，愛校如家，愛生如子。

②重點要抓好《黨章》的貫徹學習。要真正做到學習好、貫徹好、遵守好、維護好黨章，不斷增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，永遠保持黨的先進性。

③實施“五個一工程”即做一個奉獻教育的好黨員，有一個為人師表的好形象，練一身教育教學的真本領(lǐng)，幫一個貧困的好學生，爭做一名教育改革的好典型。

3、加強黨員隊伍建設，不斷壯大先鋒模范群體，確保教育事業(yè)和諧健康發(fā)展。

①抓好對入黨積極分子的發(fā)展、考察和培訓。—是堅持吸引爭取并舉，在壯大隊伍上下功夫；二是堅持從嚴要求，在培養(yǎng)隊伍上下功夫，抓好教育、考察和培訓工作；三是堅持擇優(yōu)劣汰，在優(yōu)化積極分子隊伍上下功夫，保證入黨積極分子的先進性。

②做好新黨員的發(fā)展工作。把特別優(yōu)秀的青年教師納到黨內(nèi)來，著重從四個方面進行考察和發(fā)展：一看品德；二看動機；三看實績；四尊民意。按組織要求、條件和時限考核預備黨員，并按期辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

4、按時按標準收繳黨費。

5、堅持“三會一課”制度。每季召開一次支部大會，每月召開一次支委會，每月召開一次黨小組會，每季上好一次黨課，要

求有記錄。

(二)以開展“知榮辱、樹形象，鑄師魂、辦人民滿意教育”主題活動為契機，進一步加強師德行風建設和未成年人思想道德建設。

1、以“八榮八恥”為內(nèi)容，結(jié)合貫徹《教師職業(yè)道德規(guī)范》，開展題為“教育榮與恥”的大討論，結(jié)合實際談體會，查擺問題，針對問題提出解決措施。

2、以班主任職業(yè)道德教育為重點，加強師德師風建設。要選擇敬業(yè)、愛生、公正、守紀的教師擔任班主任工作。要加強對班主任教師的管理，把他們的工作置身在大家監(jiān)督之下。要不斷總結(jié)班上任工作經(jīng)驗，宣傳樹立工作典型。要表彰獎勵他們的工作業(yè)績，在評優(yōu)晉級提職中優(yōu)先考慮班主任。

3、大力加強廣大教師職業(yè)道德建設，在教師中開展“師德十佳”教師的評選活動。一是繼續(xù)貫徹《教師職業(yè)道德規(guī)范》，在活動中，注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、教書育人先進典型，大力宣傳他們的事跡。二是搞好“高尚師德獎”評選活動，調(diào)動廣大教師的工作積極性和責任感，推動學校德育工作的深化。三是著力解決——些實際問題，如在教師中存在的體罰、變相體罰學生現(xiàn)象，在學校中存在的“三亂”現(xiàn)象，嚴格糾正行業(yè)不正之風，樹

立教育良好形象。

4、加強民主法治建設。一是轉(zhuǎn)變領(lǐng)導作風，形成政治民主氛圍，增強領(lǐng)導班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是認真貫徹”五五”普法精神，在師生中廣泛開展法制教育活動，再掀普法熱潮。三是積極推進法治化管理示范學校建設，全面提高學校法治化管理水平。

5、加強學校育人環(huán)境建設和管理工作。一要加強學校文化陣地建設，充分利用校園廣播、板報、櫥窗等宣傳工具，活躍校園文化生活。通過演講會、報告會、演唱會、美術(shù)展覽等形式，寓教育于活動中。二要從改善工作和學習環(huán)境入手，凈化、美化、綠化、亮化我們的校園。防止社會一些丑惡現(xiàn)象對校園的精神污染，教育學生真正做到“四不進一不買”，既不進臺球室、不進電子游戲廳、不進網(wǎng)吧、不買校門前小商、小販不衛(wèi)生食品和危害學生身心健康康的各種書刊及各種文具用品。三要避免社會對學校正常教育教學秩序的干擾，堅持大型活動報黨委審批制度。

6、突出重點，活化主題，積極開展系列教育活動。①以愛國主義為榮教育為重點：以紀念和慶祝紅軍長征勝利70周年，建黨85周年，建國57周年為契機，認真組織愛國主義影片觀映活動。寫好觀后感。②“以團結(jié)互助為榮” 為教育重點，積極開

展“愛心行動”為主題的尊老愛幼、助殘，幫困公益活動。③“以遵守法紀為榮” 為教育重點，開展創(chuàng)建“平安校園”活動，積極開展法制教育活動，掀起“五五”普法熱潮。

7、加強養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學生具有良好的行為習慣。要結(jié)合貫徹《中小學生日常行為規(guī)范》，對學生進行社會主義榮辱觀教育。在正確認識榮與辱的基礎上，注重學生良好行為習慣的培養(yǎng)。要教育學生從我做起，從小做起，從點滴小事做起。加強訓練，加強管理，發(fā)揮團隊組織、學生會的作用，通過日常管理體現(xiàn)養(yǎng)成教育。

(三)做好老干部工作。搞好離退休老干部的生活、活動安排，配合上級抓好助老活動，為他們解決實際困難，使他們心情舒暢地安度晚年。

（四)加強對工會、共青團、等群團組織的領(lǐng)導，討論研究他們提出的重大問題，支持他們的工作，充分發(fā)揮群團組織的作用。

賓縣第四中學

2006年8月21日

第三篇：黨務工作總結(jié)

焦化二廠2010年黨務工作總結(jié)

2010年是蒙西公司?強基創(chuàng)新?年。在公司黨委的正確領(lǐng)導下，我廠黨總支緊緊圍繞?建設‘五型企業(yè)’，構(gòu)建和諧神西?這一中心任務，落實黨建工作責任制，全面加強黨的建設，以?責任?為核心，以安全文化建設為重點，著力構(gòu)建神華蒙西企業(yè)文化體系，為推動公司又快又好的發(fā)展，提供堅強的政治和組織保障。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、黨建管理工作

（一）強化學習，提高素質(zhì)，積極創(chuàng)建?學習型黨組織?

1、繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀。我廠黨總支認真組織黨員干部重點學習了十七屆四中全會精神，并召開了專題會，干部職工積極發(fā)言，主動交流心得體會，認真梳理并查找當前影響我廠安全生產(chǎn)的突出問題并加以整改落實，逐步建立健全長效機制，不斷鞏固發(fā)展活動成果。

2、大力推進?學習型黨組織?建設。在全廠積極營造和形成重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍，牢固樹立終身學習、學習工作一體化、創(chuàng)新發(fā)展的理念。一是完善學習制度。堅持每月一次的中心組學習，組織中心組成員學習貫徹黨中央、公司黨委有關(guān)文件精神。二是利用班前班后會，組織全廠員工認真學習本質(zhì)安全管理體系及HSE管理體系知識。三是深入開展?好書大家讀?活動。通過讀書交流

會、業(yè)余學校上課等形式，組織黨員干部職工認真閱讀一些有意義的書籍或文章，并撰寫心得體會。四是開展技能培訓。先后組織職工干部外出培訓學習7次，在生產(chǎn)管理、技術(shù)進步等方面取得新突破。2010年蒙西公司技術(shù)比武大賽，我廠動力車間的馮武忠獲得了地面電工組第一名，煉焦車間的檀建偉獲得了地面電工組第二名，煉焦車間的趙永峰獲得了鉗工組第二名，煉焦車間的劉谷雨獲得了焊工組第二名；烏能公司技術(shù)比武大賽上我廠員工劉谷雨、邢偉兩同志技壓群芳分別獲得焊工組第三名。五是深入基層調(diào)研。針對安全生產(chǎn)和日常工作中存在的一些不足，我廠黨總支積極組織相關(guān)部室人員加大巡查力度，深入一線檢查工作，對細節(jié)之處的工作給予了及時的指導幫助。

（二）高度重視，精心組織，深入開展?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動

1、創(chuàng)先爭優(yōu)活動有序開展。一是組織領(lǐng)導到位。自公司發(fā)出《關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的通知》后，我廠黨總支按照公司黨委要求，成立了以袁平同志為組長，黃堃、張利峰、柳潤明等同志為副組長，其它部室、車間主要負責人為組員的領(lǐng)導小組，下設辦公室，辦公室人員研究制定方案，明確活動目標要求，形成了?一把手?負總責，一級抓一級，層層抓落實，人人都參與的工作格局，確保了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的順利開展。二是宣傳發(fā)動到位。通過層層召開動員會、政工

會、公示黨組織和黨員承諾，建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動載體等多種方式，積極營造濃厚的活動氛圍。三是活動開展到位。結(jié)合公司黨委創(chuàng)先爭優(yōu)逐級點評和民主評議黨員活動的要求，通過黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)、爭當?四優(yōu)?黨員等活動形式，對黨員進行考核點評；通過生產(chǎn)經(jīng)營考核、黨建工作建設以及活動開展情況，對各車間黨支部進行點評。四是評選表彰到位。我廠黨總支制定了嚴格的考核、獎懲制度，對各支部工作實行月月考核，在調(diào)度會上進行考核結(jié)果通報，鼓勵先進，鞭策后勁。

2、以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機，不斷加強基層組織建設。一是堅持組織生活制度，嚴格按照?三會一課?要求，開展組織生活，貫徹落實民主集中制，進一步規(guī)范黨組織生活，落實基層黨建工作制度。二是完善黨建工作制度。按照公司黨委要求，進一步完善黨總支、黨支部工作制度，結(jié)合我廠實際情況，制定切實有效的黨建工作制度。三是抓好基層黨內(nèi)民主。認真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》，充分發(fā)揮黨員在黨內(nèi)生活中的主體作用；完善黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制，主動看望慰問生活困難、生病員工，使他們感受到了組織的溫暖。四是加強黨費收繳管理工作，保證黨員按規(guī)定按時足額繳納黨費。五是加快黨建工作信息化，抓緊建設和應用網(wǎng)站?黨建之窗?信息平臺，推進黨建工作。六是做好新黨員發(fā)展工作，認真貫徹?十六字?方針，加強對入黨積極

分子的培養(yǎng)教育，確保新黨員質(zhì)量。2010年7月我廠有10名入黨積極分子加入中國共產(chǎn)黨，成為預備黨員。七是創(chuàng)建?五好?黨支部。我廠黨總支對各支部黨建工作實行定期檢查考核，以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機，創(chuàng)建五好黨支部，爭創(chuàng)示范性黨支部。

（三）結(jié)合生產(chǎn)實際，探索黨建新格局

1、黨建工作與強化安全教育相融入，使職工們的安全意識明顯提高。我廠自建廠投產(chǎn)以來，始終把安全工作作為頭等大事來抓，從管理上強化了以人安全為重點，以人為本的管理思想，加強了現(xiàn)場的安全管理工作，并狠抓了安全規(guī)程、風險預控管理學習。在安全教育上，增強安全教育的針對性和時效性，不斷改進教育方法，做到結(jié)合焦化廠實際生產(chǎn)特點有針對性的學習安全規(guī)程和進行事故案例分析，在安全工作中還認真落實了隱患排查、安全自查等各項制度，加強對安全監(jiān)督崗的管理工作。

2、活動中注重把發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)工作中先鋒模范作用作為重要內(nèi)容，經(jīng)常不斷地開展黨員身邊無?三違?、黨員自檢自查、黨員安全督察等活動，使我廠安全工作得到了穩(wěn)定進行，保證了安全生產(chǎn)。

3、建立激勵考評機制。總結(jié)運用?五好?黨支部創(chuàng)建經(jīng)驗，按照公司黨委要求，對黨員進行量化考核，開展爭當?四優(yōu)”黨員活動，將對?四優(yōu)?黨員的考核細化在日常工作

中。

二、信息宣傳工作

2010年．截至12月15日，我廠共報送稿件62篇，公司采用29篇，外發(fā)1篇。廠黨總支積極發(fā)揮業(yè)余學校的作用，聘請專業(yè)老師給通訊員講解專業(yè)知識，提升了通訊員的寫作水平。

三、紀檢監(jiān)察工作

（一）加強對黨員干部的廉政教育

1、結(jié)合實際，大力宣傳十六大精神和?三個代表?重要思想，認真學習胡錦濤總書記重要講話，大力宣傳勤廉兼優(yōu)的領(lǐng)導干部先進典型。宣傳黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，并積極開展?艱苦奮斗、反腐倡廉、廉潔從政?為主題的宣傳教育，大力宣傳黨員干部學習掌握黨紀政紀條規(guī)、法律法規(guī)，增強法律意識的重要性。

2、組織黨員干部認真學習中央紀委十七屆五次全會精神，大力宣傳《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，通過學習、討論和教育，促使廣大黨員干部尤其是各級領(lǐng)導干部切實樹立社會主義榮辱觀，強化廉潔從政意識。

3、開展廉潔文化進廠區(qū)活動。一是在我廠宣傳欄上做廉政文化廣告宣傳，建立廉政文化宣傳陣地。二是8月在全廠范圍內(nèi)開展了征集廉政短信活動。

（二）抓好廉政風險防范管理

進一步完善懲治和預防腐敗體系，增強預防腐敗工作實效，嚴格按照公司懲防體系建設要求與考核標準，扎實開展誡勉談話、黨員干部談心、觀看警示教育片等活動，成立活動領(lǐng)導小組，落實專人，確保廉政風險防范管理工作落到實處。

（三）嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制

堅持?誰主管，誰負責?，實行分工包項，認真抓好職責范圍內(nèi)的反腐倡廉工作，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，促進反腐敗領(lǐng)導體制和工作機制的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。嚴格執(zhí)行?三重一大?制度、《廉政準則》等有關(guān)廉潔從政各項規(guī)定。

（四）自覺接受公司職能部門和職工群眾監(jiān)督 認真貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，著力抓好領(lǐng)導干部個人重大事項報告、民主生活會、民主評議、誡勉談話等制度的執(zhí)行。深入推行廠務公開，保證職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

四、工會工作

工會工作要堅持群眾路線，豐富職工精神文化生活，切實維護職工合法權(quán)益，開展撫貧濟困活動，為完成中心工作凝聚人心和力量。

（一）安全文化建設情況

1、加強安全宣傳教育，強化安全教育培訓

我廠黨總支嚴格按照公司安全文化考核標準，制定了年

度安全宣傳教育計劃，并對每月的安全宣教工作也做了詳細的計劃安排。結(jié)合今年的?安康杯?、?安全生產(chǎn)月?活動和我廠實際情況，通過安全演講、安全警句征集等活動，大造安全生產(chǎn)輿論，使安康杯精神深入人心。公司職工運動會上，我廠員工奮力拼搏，大有?舍我其誰?的氣勢，取得了較好的成績。今年5月20日，我廠團委在廠辦公樓202活動室舉辦了?安全生產(chǎn)，青年當先?為主題的演講活動，此次活動，各車間團支部通過選拔共有12名團員青年參加了此次活動。團員青年們富有激情的安全演講感染了在座的員工同志們，使大家又一次接受到?安全意識?的洗禮，堅定了?要我安全?為?我要安全?的信念。表現(xiàn)突出的三名演講選手參加了6月13日公司團委舉辦的以?安全〃責任?為主題的演講比賽，其中一名團員青年取得了第三名的好成績。安全警句征集共征集到74句安全警句。

6月中旬，我廠工會根據(jù)能源公司要求，發(fā)起了?寫一封安全家書?活動，各車間工會接到活動通知，積極組織廣大員工參與活動，或者以開展?我想對親人說?的演講形式，或者以開展書寫的形式等多種途徑開展了?寫一封安全家書?活動，取得了一定的效果。通過此項活動，大家更加深刻的明白了安全就是幸福，每個人的安全都關(guān)系著家庭的幸福。此項活動，選出兩篇比較優(yōu)秀的?家書?。在安全生產(chǎn)月期間，我廠工會還組織開展了?憶一次事故教訓?以及?寫

一篇安全生產(chǎn)心得體會文章?，廣大員工積極參與，熱情高漲，在事故教育活動中，談了自己的想法以及受到的教育，并書寫了自己的感想，其中有9篇優(yōu)秀的心得體會在廠簡報和網(wǎng)站上登出，供全廠員工學習。同時，我廠生產(chǎn)部與綜合辦公室兩大部門一起組織開展了安全生產(chǎn)知識培訓活動與?合理化建議?活動。從6月份開始，我廠生產(chǎn)部在全廠范圍內(nèi)陸續(xù)開展了職業(yè)健康培訓、環(huán)保知識培訓、消防知識培訓等活動，通過這一系列的活動，廣大員工加深了對HSE管理體系的認識以及對安全的認識，紛紛表示：我們要做焦化二廠的安全衛(wèi)士！煉焦車間黨支部還開展了?爭當安全衛(wèi)士?征文活動，一些優(yōu)秀的文章已在神華蒙西報上發(fā)表。這些活動，在一定程度上激發(fā)了我廠員工努力認真學習各類安全知識的興趣，并有效地推動了我廠安全生產(chǎn)、和諧穩(wěn)定發(fā)展。

2、加強安全檢查，抓整改落實，消除事故隱患。加強安全檢查，是確保各類機械設備安全運行，抓好安全生產(chǎn)工作的重要環(huán)節(jié)。我廠通過車間、班組員工的自查、崗位危險源辨識，安監(jiān)科的重點檢查、抽查，群監(jiān)員的檢查，圍繞查思想認識、查制度建設、查措施落實、查隱患整改，繼續(xù)加強安全檢查力度。同時增強夜間巡查、節(jié)假日期間的檢查力度，對各車間、班組零點班及法定假日的安全工作采取不定期的抽查，從而有效的控制了這一時段管理薄弱、?三違?現(xiàn)象的發(fā)生。在雨季三防期間我廠加強了對安全工作的

檢查工作。同時廠生產(chǎn)部組織各車間積極開展消防應急預案演練以及突發(fā)事件應急演練等活動。各車間在易燃易爆區(qū)域、倉庫等防火重點部位安有報警裝臵，以做到早發(fā)現(xiàn)、早整改，切實將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)之中。廠調(diào)度室對全廠重要崗位實行監(jiān)控檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，及時進行整改。進入夏季以來，我廠開展了夏季勞動保護檢查活動，確保了員工上崗標準；根據(jù)季節(jié)特點，廠部為各車間員工發(fā)放了綠豆、冰糖、西瓜等各類防暑藥品等，以保證員工健康上崗，干標準活，避免人為的不安全因素。在定期安全檢查活動中，我廠堅持回頭看制度，對發(fā)現(xiàn)的各類問題及隱患均提出了明確的整改要求，每月廠部對各車間安全工作要進行考核，并有相應的獎罰措施。通過安全檢查與獎罰措施相結(jié)合的方法，各車間、班組違章違紀現(xiàn)象基本杜絕，外委施工隊伍的安全工作也日趨規(guī)范化、成熟化。

（二）班組建設情況

班組是企業(yè)基層最小的集體，是企業(yè)生存和發(fā)展的決定力量，是完成生產(chǎn)任務、經(jīng)營目標的重要保障。我廠自投產(chǎn)以來，在抓好生產(chǎn)管理的同時，十分注重班組和員工隊伍建設，圍繞安全管理，創(chuàng)新思維，不斷在班組制度化、規(guī)范化管理上下功夫，在增強員工責任意識上做文章，增強了各項工作的主動性和創(chuàng)造性，從而實現(xiàn)了安全生產(chǎn)的目標，并在實踐中獲得了一些經(jīng)驗和啟示。同時，根據(jù)公司班組建設規(guī)

劃，結(jié)合我廠自身實際情況，圍繞安全管理工作，以?安康杯?競賽為載體，有計劃、有組織地強化了班組建設工作，逐步建成一批?團隊戰(zhàn)斗力強，集體親和力強，綜合素質(zhì)能力強，培訓學習力強，班組長指揮能力強，班組員工執(zhí)行力強?的優(yōu)秀班組。

1、建立制度，健全組織，確保班組建設順利開展。廠部一直把班組建設工作放在十分重要的位臵來抓，不斷強化領(lǐng)導、健全組織。2010年我們成立了以廠長袁平為組長、工會主席黃堃、副廠長柳潤明、總工張利峰為副組長的班組建設領(lǐng)導小組，成立了以4個職能部門相關(guān)人員、車間領(lǐng)導組成的班組建設工作小組，建立了班組建設的組織機構(gòu)。各車間也成立了以車間主任為組長、班組長為成員的班組建設領(lǐng)導小組，班組長直接負責本班組的班組建設工作，做到了班組建設工作有人抓、有人管，分工負責，層層落實責任，實現(xiàn)管理到位。

我廠又結(jié)合公司改革、發(fā)展現(xiàn)狀，認真總結(jié)以往班組建設的經(jīng)驗，量化目標，不斷創(chuàng)新，完善班組建設考評標準，從基礎管理、安全生產(chǎn)、科技創(chuàng)新、資源節(jié)約、文明創(chuàng)建、民主管理等方面制定了焦化二廠2010年班組建設考核細則，為班組建設提供了考核標準。在此基礎上，各車間結(jié)合各自工作實際和所屬班組專業(yè)特性及特點，制定了詳細的考核標準。

2、規(guī)范班組記錄，加強基礎管理

根據(jù)公司對班組建設的工作要求，我們對班組記錄進行了規(guī)范，著重對班組交接班記錄、班組安全教育記錄、班前會記錄等記錄進行了整理，對各部分內(nèi)容制定出了相應的標準，并有專人負責監(jiān)督、考核。規(guī)定每月檢查考核1次，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，使班組建設基礎管理有了提高。

3、加強班組隊伍建設，為安全生產(chǎn)奠定堅實基礎。班組是企業(yè)最基層的生產(chǎn)單位，生產(chǎn)經(jīng)營是否能正常開展，安全工作是否能搞好，決定性因素取決于班組。因此搞好班組建設對安全生產(chǎn)十分重要，基于這樣的認識，我廠通過長期不懈抓現(xiàn)場管理、交接班制度、員工培訓等方面不斷強化班組建設。2010年，全公司重點推廣?白國周班組安全管理法?，我廠依據(jù)生產(chǎn)實際情況，結(jié)合班組自身情況，在班前或班后對員工進行思想教育的同時，學習白國周班組安全管理法，切實提高了班組員工的安全意識以及班組長安全管理能力。

（1）、加強班組現(xiàn)場預控能力，消除不安全因素，提高事故防范水平。

班組建設重在現(xiàn)場管理。一是對現(xiàn)場存在的不安全因素進行有效控制。我廠對生產(chǎn)現(xiàn)場不安全因素實行?三點控制?，即：危險點、危害點、事故多發(fā)點進行強化控制管理，實行掛牌制，標明其危險或危害的性質(zhì)、類型、注意事項等，以起到警示作用。二是對人的不安全因素進行控制。人是生產(chǎn)現(xiàn)場最活躍的因素，也是事故發(fā)生的主要對象，為了消除人的不安全因素，在落實廠各項制度的同時，結(jié)合實際工段班組，制定了工段長、班組長、員工崗位職責、工作標準和具體管理考核辦法，強化目標管理。為了達到激勵的目的，我廠實行日考核制度，廠對車間、車間對工段、工段對員工層層考核，通過每天現(xiàn)場檢查考核發(fā)現(xiàn)問題、隱患，對查出的問題及時做出整改通知和書面記錄，規(guī)范了日常管理。對生產(chǎn)工段明確責任，誰問題誰負責，獎罰分明。為了達到考核標準，工段對員工的操作要求也更加嚴格。將考核指標分解落實到了每個崗位，劃分崗位責任區(qū)、衛(wèi)生區(qū)，將每臺設備包機到人，通過明確責任，員工的責任心明顯增強。同時，堅持當日考核結(jié)果在當天即反饋到工段員工中，考核透明化，不僅使查出的問題和隱患能夠及時得到整改，員工還可清楚地得知自己當天工作的考核情況，讓大家及時了解自己工作的不足，督促其進一步改進。久而久之形成良性循環(huán)，達到持續(xù)改進的目的。三是通過現(xiàn)場檢查消除不安全因素。我廠將安全檢查作為日常管理的重中之重，廠級領(lǐng)導及生產(chǎn)管理人員每日開完早調(diào)度會后，要進行全廠巡檢，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，當時整改不了的，下發(fā)整改通知書，限期進行復查，并在調(diào)度會上進行通報；車間每周進行安全檢查；每月廠部聯(lián)合公司職能管理部門分組對全廠進行安全、文明生

產(chǎn)、設備潤滑維護、員工規(guī)范操作等綜合大檢查。各車間從每個班組中選派了責任心較強的相關(guān)崗位工兼任安全巡視員，并填寫巡視記錄，定期匯報，做到事前預防。此外，節(jié)、假日前后要進行專項安全檢查，除了查安全設施、查生產(chǎn)、查設備運行情況，還針對節(jié)日期間崗位工過節(jié)心切，容易出現(xiàn)思想不集中的問題，要求車間班組要重視員工思想動態(tài)，查生產(chǎn)的同時查思想，做到了自查與互查結(jié)合，檢查與整改結(jié)合。前不久，在能源公司進行大檢查，由于我廠生產(chǎn)現(xiàn)場基礎工作扎實，檢查后得到檢查組領(lǐng)導的肯定。

（2）、落實交接班和班前班后會制度，增強員工協(xié)作意識，提升班組管理水平。

①、制定嚴格、透明的交接班制度。交接班的好壞是保證生產(chǎn)能否正常連續(xù)運行的一個關(guān)鍵點，煉焦車間要求工段在交、接班過程中實行?面對面、手拉手?的交接班制度，即：在交接班過程中，交班人要對接班人詳細說明本班生產(chǎn)情況、存在的問題及影響生產(chǎn)的因素，接班人在了解完情況后要實地巡查、對照，做到責任分明、情況清楚，避免了崗位與崗位之間因交接不清，出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象。此外還要做好交接班記錄，做為發(fā)現(xiàn)問題、檢查維修的依據(jù)。

②、開好班前、班后會。各車間將班前、班后會做為統(tǒng)一員工思想行為的陣地，在班前會上，車間負責人及工段長根據(jù)車間生產(chǎn)計劃安排本班的工作任務，利用班前15分鐘

進行危險源辨識和安全操規(guī)的學習，以此來增強班組成員的責任心，同時交待上崗前的注意事項、穿戴齊全勞動防護用品等。班后會總結(jié)生產(chǎn)情況，班組成員之間對不清楚的問題進行及時溝通交流，從而達成一致，化解思想矛盾。通過有效開好班前、班后會，灌輸?安全第一?的思想，并通過喊安全口號、班組安全簽名學習等形式，使安全意識深入人心。使員工行為、思想統(tǒng)一到了安全生產(chǎn)上，增強了班組的凝聚力和合力。

③、開展事故案例教育活動，及時進行安全思想交流。通過案例教育，使班組成員更進一步認識到安全的重要性，認識到按章操作的必要性。通過此項活動，普遍提高了班組成員的安全思想、安全技能，積累了生產(chǎn)過程中的安全生產(chǎn)經(jīng)驗，杜絕了三違現(xiàn)象，為安全生產(chǎn)打下良好的基礎。

④、各車間班組針對自身情況，制定了班組獎罰標準。對三違員工進行安全思想教育，督促員工提高安全思想意識，消滅三違，將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)；同時，在全廠范圍內(nèi)開展了?查本崗位事故隱患，提安全合理化建議?活動，員工從生產(chǎn)、生活等諸多方面提出了切合實際的建議和要求，為安全生產(chǎn)、技術(shù)革新等方面出了謀，納了諫，收到了良好的經(jīng)濟效益，也為員工的生活解決了實際問題，實現(xiàn)了雙贏。

⑤、開展崗位技術(shù)練兵活動。

為了順利完成公司下達的各項工作任務指標，提高廣大員工工作的積極性與創(chuàng)造性，使廣大員工干部樹立全心全意爭創(chuàng)一流的競爭意識，激發(fā)廣大員工愛崗敬業(yè)的精神，我廠以?安康杯?為載體，結(jié)合公司技術(shù)比武活動，按照?立足崗位實際、面向基層、全員參與、注重實際?的原則，從崗位工作要求及設備技能、安全技術(shù)操作規(guī)程執(zhí)行情況、崗位理論知識等方面，開展了崗位技術(shù)練兵活動，并取得了一定的效果。2010年蒙西公司技術(shù)比武大賽上，我廠員工馮武忠取得了地面電工組第一名，檀建偉取得了地面電工組第二名，趙永峰取得了鉗工組第二名，劉谷雨取得了焊工組第二名的好成績。在烏能公司技術(shù)比武大賽上，我廠員工劉谷雨和邢偉雙雙取得焊工組第三名的優(yōu)異成績。

⑥、興辦業(yè)余學校，增強基層管理者安全技能、管理水平，增強基層管理者的綜合素質(zhì)。

班組長是企業(yè)承上啟下的鏈接者。如何有效提升班組長的綜合素質(zhì)，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、發(fā)展壯大至關(guān)重要。我廠采取?走出去，引進來?的方法，先后從烏海能源公司職培中心、烏海職業(yè)技術(shù)學院、烏海大學、鄂托克旗人武部請來資深教師和軍事教官從精細化管理、禮儀、責任、班組建設、軍事隊列訓練等方面進行了詳細的講解和訓練，學員們受益匪淺；我廠還組織部分班組長赴西來峰煤焦化公司參觀學習，從而彌補了自己在基層管理工作當中的不足之處，為更

好的做好班組管理工作做了很好的鋪墊。

五、團青工作

堅持以黨的建設帶動和促進團組織建設，加強對團組織工作的領(lǐng)導，做到有領(lǐng)導分管，有具體辦事人員。共青團要發(fā)揮團員青年在完成重大任務中的先鋒突擊隊作用，引導廣大團員青年爭當青年志愿者，爭創(chuàng)?青年文明號?，開展?爭創(chuàng)學習型團組織、爭當學習型團員青年?活動，使團組織真正成為黨聯(lián)系青年的紐帶和橋梁。

六、計劃生育工作

一是堅持黨政一把手和各車間、部室負總責，落實專人具體抓；二是認真加強計劃生育政策的宣傳教育，使基本國策更加深入人心，人人自覺遵守；三是協(xié)助計生辦做好每季度統(tǒng)計工作。堅持?三為主?、?三結(jié)合?和?一票否決?制，狠抓基礎性工作，確保實現(xiàn)計生工作的?四個百分之百?和?四無?指標。

七、社會治安綜合治理工作

按照?誰主管，誰負責?和?屬地管理，分級負責?的綜合治理原則，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，進一步加強社會治安綜合治理，確保我廠平安。一是要通過各種學習活動，教育干部職工增強法制觀念，帶頭維護社會和部門的穩(wěn)定，努力化解不安定因素，依法打擊各種違法犯罪行為；狠抓維穩(wěn)工作，層層召開維穩(wěn)工作會議，做好職工的思

想教育工作。二是要進一步健全落實各級各部門保穩(wěn)定、保平安政治責任制和責任追究制，一級抓一級，全面落實社會治安綜合治理各項措施。三是認真開展?五五?普法活動，使法律意識深入人心，確保無上訪滋事、群眾鬧事等重大群體性事件的發(fā)生，確保本單位職工無違法犯罪等事件的發(fā)生。

八、工作經(jīng)驗與存在問題不足

2010年我們雖然做了一些工作，且取得了一些成績，但是仍存在許多不足：黨務工作人員兼職，并普遍是新手，業(yè)務水平有待提高；基礎管理工作還需加強，以后的工作還很多，有待于進一步完善；制度建設、隊伍建設要本著高標準、高起點的要求創(chuàng)新思路，抓緊實施；由于經(jīng)費不足，相對于員工需求的多樣化趨勢，黨總支的服務方式和服務手段顯得單一，基層黨組織建設還很薄弱，車間、班組缺乏獨立活動能力等等很多。這此缺點和不足力爭在今后的工作中逐步解決。

九、2011年黨務工作思路

2011年我廠黨務工作總體思路是：以黨的十七屆四中全會為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持?完善機制，強化督查，穩(wěn)定隊伍，服務大局?基本原則，以實施工作目標責任制為主線，推進規(guī)范化、學習型基層黨組織建設，提高黨員干部和職工整體素質(zhì)，促進生產(chǎn)系統(tǒng)和諧穩(wěn)定，為全面

實現(xiàn)安全生產(chǎn)工作目標任務，提供思想和組織保障。

第四篇：黨務工作總結(jié)

xxx2011年黨務工作總結(jié)

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xxxxxx黨總支

今年以來，我站黨支部在縣委、縣政府和上級黨委的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實黨的十七大精神，以“三個代表”重要思想為指導，圍繞我站經(jīng)濟發(fā)展，努力做好黨務工作，以新的思路、新的方式、新的姿態(tài)切實抓好黨的思想建設、組織建設和作風建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，主要工作如下：

一、加強思想政治教育，抓好黨的思想建設。

客運站黨支部向來重視黨的意識形態(tài)教育，堅持把加強思想政治教育作為黨建工作的重要任務來抓，在健全和完善學習制度的基礎上，保證了領(lǐng)導干部學先一步、學深一步，黨支部書記親自抓學習，起到了領(lǐng)導干部帶頭學習的示范作用，一級抓一級，層層抓落實，使學習做到了有領(lǐng)導、有計劃、有時間保證、有措施、有檢查，并在理論聯(lián)系實際中取得了較好的效果。

首先，我們重點抓好組織黨員學習黨的十七大精神，學習江澤民同志“三個代表”重要思想和胡錦濤總書記 的重要講話。通過學習，使全體黨員深刻認識到黨的十七大是我國經(jīng)濟和社會發(fā)展的綱領(lǐng)性文件，明確了全面建設小康社會的宏偉目標，堅定了對新一屆黨中央領(lǐng)導集體帶領(lǐng)全國人民奔小康致富的信心。

二是重點抓好市場經(jīng)濟理論和黨務知識的學習。按照上級黨委的要求，主要抓好了全站黨員干部的日常培訓工作，黨支部堅持每周五學習制度，定期召開黨支部的民主生活會，圍繞落實“五個一”活動，即：每月一次黨員活動，每季度一次支委會，一次支部大會，每半年一次支部民主生活會，每年一次民主評議黨員，切實把學習活動落到實處。通過學習，增強了黨員干部的黨性修養(yǎng)，提高了拒腐防變的能力，樹立起了馬列主義世界觀、人生觀和價值觀，立穩(wěn)了人生坐標。

第三是抓好廉政教育學習。我站按照上級紀委的部署，積極開展了以“為民、務實、清廉”為主題的紀律教育學習活動，站領(lǐng)導班子圍繞“勤政為民”和“反腐倡廉”為主要內(nèi)容進行了一次專題民主生活會，在會上重點學習了胡錦濤總書記在各級紀委全會上的講話精神； 警醒教育黨員干部，時刻牢記黨員宗旨，提高拒腐防變的自覺性。

二、切實抓好黨支部的基層組織建設，以新的思路、新的方式、新的姿態(tài)落實黨務工作。

1、以黨建帶社團組織建設，充分展現(xiàn)客運人風采。在局黨總支的正確領(lǐng)導和大力支持下，我站的工會、青年團、婦女組織充分發(fā)揮職能，在“三八”期間，全站婦女職工舉行了座談聯(lián)歡活動；“五四”青年節(jié)，團總支帶領(lǐng)黨員和青年團員到公路站付鄉(xiāng)路段進行栽花除草義務勞動，豐富了團員青年的業(yè)余生活。工會組織積極開展扶貧濟困、慰問住院職工，組織捐款獻愛心等，充分發(fā)揮了客運站社團組織的作用，展現(xiàn)了客運人的精神風貌。

2、嚴格黨的組織生活，堅持開好班子民主生活會，堅持中心組學習制度，按規(guī)定及時召開黨員大會、黨支部會議和黨小組會議，確保黨組織生活的正常開展。

3、抓好廉政制度的落實。按照上級紀委有關(guān)文件精神，積極開展反腐倡廉、“行風評議等活動，按照“為民、務實、清廉”的要求，不斷增強領(lǐng)導班子的拒腐防變能力。并認真接待群眾的來信來訪，幾年來，我站沒有發(fā)生一起違規(guī)資金使用行為。并嚴肅財經(jīng)紀律，健全監(jiān)督機制，時刻做到警鐘長鳴、防微杜漸。

4、抓好雙目標管理制度的落實。在年初，局黨委與我站支部簽訂“黨支部工作目標責任書”。按照責任書的要求，層層抓落實，級級抓檢查，使雙目標管理制度得到了較好的落實。

5、認真做好發(fā)展黨員工作。站黨支部堅持把發(fā)展黨員工作列入議事日程，作為一項經(jīng)常性工作來抓。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、嚴格程序、慎重發(fā)展”的方針，一年來組織培訓了19名想入黨對象，發(fā)展了1名新黨員。

三、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新行業(yè)成才、安全優(yōu)質(zhì)服務活動，發(fā)揮客運職能

1、加強組織領(lǐng)導，層層宣傳發(fā)動。

一是成立了由黨支部書記楊立軍任組長的活動領(lǐng)導小組，支部委員為組員，抓好各階段工作，為活動開展提供堅實的組織保障。

二是先后召開了全站活動動員大會、中層領(lǐng)導會議，研究制定實施方案，懸掛宣傳標語、條幅等形式進行宣傳動員，在全站上下形成人人了解活動、人人參與的良好社會氛圍。

三是開展“一亮三評”、“崗位奉獻”主題實踐活動。通過黨員先鋒崗、奉獻在崗位等形式，開展黨員亮身份，讓黨組織評，讓職工群眾評、讓服務對象評，促進黨員發(fā)揮先鋒模范作用；組織黨員開展業(yè)務練兵、勞動競賽、科技創(chuàng)新等活動，引導黨員立足崗位做奉獻、履行職責創(chuàng)佳績。

四、發(fā)揮客運黨支部的職能作用，推進客運事業(yè)的跨越式發(fā)展。

年初以來，在交通黨委的正確領(lǐng)導下，通過認真抓好各項黨務工作，有力地推動了我站各項服務工作的健康發(fā)展，我們按照“關(guān)注民生，讓百姓滿意出行、創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新行業(yè)成才和六比六看”等活動的總體要求和部署，緊密結(jié)合我站實際，堅持用活動促進工作的開展，用工作成效檢驗活動成果，較好的實現(xiàn)了各項活動與業(yè)務工作同頻共振、同步發(fā)展的目標。直至今天，我站已完成售票總額720萬元，運送旅客50萬人。達到時間過半、任務過半的總體目標。

五、存在的問題和下半年工作打算：

2011年，我站黨支部緊緊圍客運發(fā)展這一中心，求真務實，努力抓好黨建工作，推動三個文明同步發(fā)展。但在工作中也存在一些不足之處，如：個別黨員組織觀念不強，紀律松懈，學習時間不落實等。在下半年的工作中，我們將認真抓好如下工作：

1、按照上級黨委的要求，抓好領(lǐng)導班子建設和中心組學習，繼續(xù)抓好黨員新時期各項方針政策的學習，黨的十七大精神、“三個代表”重要思想和胡錦濤同志重要講話的學習，不斷提高黨員干部的政治素質(zhì)和理論水平。

2、加強黨的組織建設，健全黨的制度和各項黨務工作的落實，加強對黨員的檢查監(jiān)督和管理，不斷純潔和壯大黨的組織。

3、加強精神文明建設，充分發(fā)揮工青婦組織的職能作用，關(guān)心職工福利，活躍職工生活，形成健康良性的客運工作氛圍。

4、繼續(xù)抓好職工思想教育和客運隊伍職業(yè)培訓，進一步提高客運隊伍的整體素質(zhì)。

第五篇：2011黨務工作總結(jié)

市一院黨務工作總結(jié)

2011年是一院跨進三級醫(yī)院進行運行的第一年。同時，也是創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面推進、深化提升的一年。這一年，我們除完成日常黨務工作外，繼續(xù)圍繞’創(chuàng)先爭優(yōu)”開展了一系列的活動，對一院的各項工作起到了很大的推動作用，收到了良好的成效。現(xiàn)將2011年黨務工作總結(jié)如下：

一、發(fā)展黨員及日常工作

2011年全年發(fā)展黨員1人；完成11名預備黨員轉(zhuǎn)正及其檔案的歸檔工作；轉(zhuǎn)入黨員32人；轉(zhuǎn)出黨員12人；現(xiàn)有黨員231人；全年收繳黨費：16876.50元，并在全院黨支部中進行黨費通報；11月成功更換黨務信息軟件并依此完成今年的黨內(nèi)統(tǒng)計報表；辦理政審13人；完成出席衛(wèi)生系統(tǒng)以及出席省、市黨代表的選舉工作。黨委書記孫禮俠當選出席蕪湖市第九次黨代會和安徽省第九次黨代會；2011年8月8日完成全院副科級以上黨員《慶祝建黨九十周年反腐倡廉試題100題》答題工作。完成中紀委 中組部嚴明換屆紀律提出“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的宣傳工作

二、完成一年一度的黨內(nèi)民主生活會工作

民主生活會已經(jīng)形成完整的程序。會前、會中和會后都有嚴格的要求，為開好民主生活會，我們首先作了《2011年市一院黨委民主生活會工作安排》；填寫《2011年召開民主生活會準備情況登記表》，明確會議議題及會議時間；會前我們下發(fā)征求意見表175份，收回167份，并對意見和建議進行梳理匯總意見； 會上，黨委書記孫禮俠首先通報了2010年黨委班子民主生活會整改方案落實情況，對照本次民主生活會的主題，就自己的工作、學習、思想和作風、對加強和改進黨委班子和自身建設的思考等方面情況進行了對照剖析，紀委書記江雙樂從思想政治理論學習情況、領(lǐng)導班子建設情況、今后工作思考等方面向與會人員做了認真交流。各位黨委班子成員在認真自查的基礎上，相互溝通情況、交換意見、開展批評與自我批評，在肯定成績的基礎上，著重檢查了在堅持以人為本執(zhí)政理念、推進醫(yī)院改革創(chuàng)新方面，在聯(lián)系群眾、關(guān)心職工方面，在工作落實、提高效能等方面存在的問題，進行了深刻剖析，進一步明確了今后的工作思路和努力方向。會后，對會前會中征求到的意見和建議形成了《2011年市一院民主生活會整改措施》下發(fā)各黨支部并上報局黨委。

三、繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

根據(jù)《關(guān)于在蕪湖市第一人民醫(yī)院黨支部和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》，今年是全面推進和深化提升階段。一院黨委繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

2011年2月25日上午，一院黨委召開全院黨支部2011創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾專題會議。會上，組織人事科楊愛華同志首先傳達了中共蕪湖市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組辦公室〔2011〕3號《關(guān)于認真開展新一公開承諾的通知》文件；紀委書記江雙樂同志對如何開展新一創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾活動提出3點要求⑴、征求群眾意見。黨支部作出公開承諾前，要采取發(fā)放征求意見表的形式，廣泛征求群眾的意見和建議，認真進行梳理歸類，把群眾意愿作為黨支部確定承諾內(nèi)容的基本依據(jù)。梳理歸類后的意見同時上報院黨委作為黨委承諾的基本依據(jù)。⑵、承諾內(nèi)容要明確。在征求意見的基礎上，黨支部通過召開支部會議研究提出承諾事項。承諾要結(jié)合支部實際和醫(yī)院的中心工作，具體實在、簡明扼要、切實可行，做到“承諾內(nèi)容、落實措施、責任主體、完成時限”四個明確，講求公開承諾的實際成效。⑶、承諾內(nèi)容要審核。黨委對黨支部、黨支部對黨員的承諾內(nèi)容要進行審核。對不具體、不切實際的承諾內(nèi)容，應要求重新作出承諾。承諾事項審核后，通過多種形式，把黨支部和黨員承諾的內(nèi)容向群眾公開，接受群眾監(jiān)督。至3月14日，我院各支部下發(fā)征求意見表，在征求群眾意見的基礎上作出了支部的承諾；全體黨員也向黨支部鄭重作出承諾；院黨委在群眾意見的基礎上向衛(wèi)生局黨委作出承諾：

①、三年內(nèi)打造一個“學習型、創(chuàng)新型、節(jié)約型、和諧型”一院；

責任人：孫禮俠

②、2011年引進高學歷、高職稱人才10人；

責任人：孫禮俠 ③、3月份召開一院職工代表大會，實現(xiàn)民主管理； 責任人：江雙樂 ④、繼續(xù)創(chuàng)建“無紅包醫(yī)院”；

責任人：江雙樂 ⑤、2011年拓展2至3個優(yōu)質(zhì)護理服務示范病房；

責任人：沈棫華 ⑥、加強固定資產(chǎn)管理，建立資產(chǎn)條形碼管理制度；責任人：張宇霞

為了慶祝建黨90周年，一院黨委向各黨支部、各科室發(fā)出通知，決定在七·一前后開展“九個一”系列活動。即：上一次黨課；開展一次演講；開展一次紅歌大賽；開展一次義診；開展一次廉政警示教育報告會；開展一次“一院杯”慶祝建黨九十周年征文；黨支部開展一次專題生活會；開展一次評先評優(yōu)活動；召開一次慶祝建黨九十周年暨“兩優(yōu)一先”表彰大會。

6月9日，院黨委邀請市委黨校方教授來我院對全體黨員講了一堂題為《中共九十年的若干歷史經(jīng)驗》。》的黨課。參聽黨員數(shù)達89%。2011年4月28日下午，蕪湖市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組在鏡湖區(qū)大禮堂舉辦全市“慶祝建黨90周年?創(chuàng)先爭優(yōu)在行動”主題演講總決賽暨征文、理論研討頒獎典禮。上午我院護士馬賽克代表衛(wèi)生系統(tǒng)參加17進5的預賽。此次比賽，強手如林，市文化館、市職教中心、蕪湖職業(yè)技術(shù)學院、市廣播電視臺的選手們，文字和演講就是他們專業(yè)。面對強手，馬賽克同志保持良好的競爭狀態(tài)，充分調(diào)動自身的潛力，一舉闖進前五，以第四名的成績進入了下午的決賽。下午，2:30分決賽開始，馬賽克總結(jié)上午的經(jīng)驗，調(diào)整演講的技巧分布，最終，在20人的總決賽中獲得了第八名三等獎的優(yōu)良成績，為衛(wèi)生系統(tǒng)爭得了榮譽，為我們第一人民醫(yī)院爭得了榮譽。同時，一院團委根據(jù)院黨委的要求，在“五四”青年節(jié)到來之際，在全院團員中舉辦了“激揚青春，放飛夢想，我與醫(yī)院共發(fā)展”為主題的演講比賽。局團委書記邵翔，紀委書記江雙樂親自擔任評委。選手們充滿激情的演講，使得演講現(xiàn)場精彩紛呈。經(jīng)過認真評選最終十八病區(qū)的黃燕榮獲一等獎；外

二、外三病區(qū)的陳云、王婷婷榮獲二等獎；十二病區(qū)的陳園園、趙麗麗，檢驗科的張?zhí)m寧榮獲三等獎。2011年5月12日，市一院內(nèi)科黨支部相應院黨委的號召，在支部組織委員蘇鋼的帶領(lǐng)下，以’慶祝中國共產(chǎn)黨建黨90周年，創(chuàng)先爭優(yōu)在行動”為主題，到我院幫扶結(jié)對單位濱江社區(qū)開展義診活動。早晨8點，神經(jīng)內(nèi)科醫(yī)生何敏、心內(nèi)科醫(yī)生吳彥、內(nèi)分泌科副主任醫(yī)師蘇鋼和兩名護士丁盛華、方玉謹以及數(shù)名工作人員帶著小巧而先進的醫(yī)療儀器來到了濱江社區(qū)對周圍數(shù)百名群眾進行義診。此次義診給308名群眾無償?shù)剡M行測量血糖、血壓；給128名群眾進行老年病以及其他問題的咨詢解答。活動受到當?shù)厝罕姷臒崃覛g迎。

4月28日下午，我院邀請鏡湖區(qū)檢察院副檢察長陸軍，鏡湖區(qū)反貪局副局長吳宗雨來院作反腐倡廉警示教育報告。院領(lǐng)導、中層及副高以上人員、重點崗位人員共計100余人在大禮堂聽取報告，報告會由紀委書記江雙樂主持。會上，陸檢察長要求醫(yī)務人員在當前改革大潮中，一定要保持清醒頭腦，做到清正廉潔。告誡醫(yī)務人員為了集體、為了自己、為了家庭，遠離犯罪，發(fā)揚中國人的傳統(tǒng)美德，恪守職業(yè)道德。并當前商業(yè)賄賂案件高發(fā)、頻發(fā)狀況深刻剖析其成因。針對衛(wèi)生系統(tǒng)發(fā)生的幾起商業(yè)賄賂案例，告誡每一位醫(yī)務工作者要把握好自己，不要抱僥幸心理，一旦受金錢誘惑，搞權(quán)錢交易，勢必滑入犯罪泥潭，最終難免受到法律制裁。這堂報告對于我院重點崗位以及醫(yī)務工作者起到了很好的警示教育作用。

2011年是中國共產(chǎn)黨成立90周年，為紀念這一光輝的節(jié)日，6月22日下午，我院黨委舉辦了“市一院慶祝建黨九十周年紅歌紅詩會”。紀委書記江雙樂致詞。市衛(wèi)生局副局長杜榮昶宣布開幕。來自市衛(wèi)生局、市廣電臺，以及院內(nèi)各支部的10名同志端坐在評委席上。

高唱紅歌向祖國致敬，吟誦紅詩表達我們對黨的一片深情。由我院5個支部選送的15個節(jié)目以內(nèi)容豐富、形式多樣，精彩的演出贏得了現(xiàn)場觀眾的陣陣掌聲。比賽還穿插了黨史知識問答，將現(xiàn)場氛圍一次次推向了高潮。經(jīng)過激烈角逐，由門診醫(yī)技支部選送的詩朗誦《光輝的歷程》榮獲一等獎，詩朗誦《生命的信仰》以及大合唱《我們走在大路上》分獲二等獎，男女二重唱《映山紅》、大合唱《團結(jié)就是力量》、男聲獨唱《我為祖國獻石油》分獲三等獎，門診醫(yī)技支部總分第一贏得最佳組織獎。

7月，院黨委在全院黨支部進行了評先評優(yōu)活動。根據(jù)院組〔2011〕51號文件《關(guān)于慶祝建黨九十周年開展“九個一”活動的通知》要求，經(jīng)各黨支部認真推薦并經(jīng)院黨委討論決定：孫銘、吳曼麗、潘慶豐、張敬鳳、趙梅、陳來旺、李玲、王黃、許艷、馬賽克10位同志評為院優(yōu)秀黨員；曹滬春、張琳、吳曉玲評為院優(yōu)秀黨務工作者；內(nèi)科支部、后勤支部評為院先進黨支部；今年一月，黨委書記孫禮俠同志當選為全國醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；牛居輝同志被評選為蕪湖市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

2011年10月，在我院開展以落實“三好一滿意”為主線的“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。活動的目標是：全院為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)，堅持以群眾滿意為導向，以落實民生為重點，立足本職，努力做到服務意識明顯增強、服務流程明顯優(yōu)化、服務設施明顯完善、服務質(zhì)量明顯提高，切實解決反映強烈的突出問題和熱點問題，努力達到“服務我最優(yōu)、作風我最好、形象我最佳”，為廣大患者提供更加安全、方便、有效、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務，爭創(chuàng)人民滿意的好醫(yī)院，樹立衛(wèi)生行業(yè)為民服務的好形象。活動的內(nèi)容是以“三亮三比三評三創(chuàng)”為活動載體，激勵廣大黨員干部立足本職崗位，創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀、作奉獻，把“三好一滿意”落到實處。即：

（一）亮標準、亮身份、亮承諾，實現(xiàn)“服務好”。

（二）比技能、比作風、比業(yè)績，實現(xiàn)“質(zhì)量好”。

（三）創(chuàng)群眾滿意崗位、創(chuàng)服務先進單位、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務品牌，實現(xiàn)“醫(yī)德好”。

（四）領(lǐng)導點評、黨員互評、群眾評議，促進“群眾滿意”。

2011年12月31日止，出創(chuàng)先爭優(yōu)簡報12期總28期

四、老干部工作

1、看望住院離退休職工19人；處理6位老同志去世后的相關(guān)事務； 2、9月，完成14位離休干部每人54項信息的填報和295退休職工的信息填報工作 3、9月29日，上門看望離休老領(lǐng)導；10月，完成重陽節(jié)老干部游園工作； 4、12月完成對本院離退休老同志的體檢工作共計307人

五、取得的工作成效

目前，我院黨委承諾任務已全部完成，部分承諾超額完成。12月止，我院已引進人才？名；3月，蕪湖市第一人民醫(yī)院第七屆一次職工（會員）代表大會于12日、13日在醫(yī)院門診綜合樓多功能會議室隆重召開。本次職代會是在全院職工發(fā)奮圖強，順利通過三級醫(yī)院評審的新形勢下召開的，代表們更加精神飽滿，意氣奮發(fā)，展現(xiàn)出高度的主人翁、責任感。大家認真履行職責，積極參與醫(yī)院的民主管理，圍繞醫(yī)院的建設和發(fā)展獻計獻策，表現(xiàn)出強烈的主人翁精神和民主管理氛圍。截止12月31日，我院已有退紅包306人次，金額111280元，收到錦旗36面，感謝信17封；我院已全面完成資產(chǎn)條形碼管理制度。并新增和完成了財產(chǎn)物資損失賠償制度。3月9日，我院婦產(chǎn)科榮獲2011國家級巾幗文明崗稱號，為安徽省獲得此次榮譽的三個單位之一。3月24日我院正式成為皖南醫(yī)學院臨床學院，揭牌儀式在大禮堂隆重舉行。4月16日-17日，我院成功承辦安徽省慢病防治適宜技術(shù)師資培訓班，市政府副秘書長黃錦超、安徽省衛(wèi)生廳科教處處長陳建中、婦社處處長沈敏祥、省醫(yī)學會秘書長王尚柏、市衛(wèi)生局副局長杜榮昶等領(lǐng)導應邀出席培訓班開幕式。

由于我院創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結(jié)合醫(yī)療工作，全年我院醫(yī)療糾紛發(fā)生頻率明顯下降，無重大醫(yī)療差錯事故發(fā)生。抗生素的使用率及藥品比率大大下降。拓展優(yōu)質(zhì)護理服務示范病房從原先承諾2至3個已拓展到100%示范病房；

六、下一步打算

我院黨委將在以后的活動中總結(jié)經(jīng)驗，針對存在的問題，做好以下工作：

1、進一步加強學習，深刻認識創(chuàng)先爭優(yōu)活動的現(xiàn)實意義。在基層黨組織和黨員隊伍中，培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)、樹立、運用先進、優(yōu)秀的好榜樣發(fā)揮其作用，是中國共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。當前開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是中國共產(chǎn)黨這一優(yōu)良傳統(tǒng)在新時代里的繼承和發(fā)揚，對黨組織的發(fā)展帶來積極的促進作用，對醫(yī)院的發(fā)展從而更好地為病人服務起到強大的推動作用。

2、加強指導，調(diào)動所有黨員的積極性；擴大影響力，樹立黨員的先鋒模范形象。

3、開展“創(chuàng)優(yōu)服務在一線”主題實踐活動。承諾踐諾是創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的重要內(nèi)容。我們將通過“創(chuàng)優(yōu)服務在一線”主題實踐活動，繼續(xù)做好“承諾有事項，踐諾有成果”活動要求。三年內(nèi)打造一個“學習型、創(chuàng)新型、節(jié)約型、和諧型”一院。創(chuàng)成無紅包醫(yī)院；全面提高醫(yī)療服務質(zhì)量和服務水平。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展的扎實有效，以達到預定目標。

4、緊密結(jié)合醫(yī)院醫(yī)療工作開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。加大人才隊伍建設，推動醫(yī)教研全面發(fā)展；加強管理知識培訓，提升整體管理能力；創(chuàng)新醫(yī)療服務模式，樹立優(yōu)質(zhì)服務品牌；強化醫(yī)院文化建設，促進醫(yī)院和諧發(fā)展；借創(chuàng)先爭優(yōu)活動契機強勁推動公立醫(yī)院改革，拓展醫(yī)療服務市場。