第一篇：促進健康醫院計劃

健康是人人應當享有的基本權利，是社會進步的重要標志和潛在的動力。

“健康是人全面發展的基礎，關系千家萬戶幸福。”這是十七大報告中有關健康的表述，也是第一次從黨的指導綱領中明確健康的地位。它反映了黨和政府把保護和促進人們的健康作為重要的民生工程來抓，同時也反映出，人們的健康幸福不但是社會進步、經濟發展的最終目標，也是社會進步和經濟發展的重要條件。

一直以來，醫院是健康教育與健康促進的重要場所。健康教育是精神文明創建工作的一項重要內容，不僅關系到廣大職工的身體健康，也關系到各項工作的正常開展。為了不斷提高職工的健康意識，養成文明的生活、科學飲食習慣，不斷提高健康水平和生活質量，根據上級主管部門的要求和我院的實際情況，現制定2011年醫院健康促進工作計劃如下。

1、在主管院長的領導下，發揮健康促進委員會的作用，落實各項健康政策，加大管理力度，通過各職能部門的積極配合，動員全院職工積極參與，在全院上下努力營造一個促進健康的良好環境，使廣大職工及就診、住院病人不斷增加健康知識，掌握的健康的技能，建立有益于健康的生活方式。

2、制定2011—2013年醫院健康促進工作規劃；把落實《中國公民健康素養》及醫務人員控煙為重點，結合公共衛生的大環境、關注健康與食品安全等方面的熱點話題，掌握傳染病的流行防控動態，明確健康教育健康促進工作的重點任務。

3、調整、落實健康教育宣傳網絡，充分調動宣傳網絡人員的積極性，配合臨床醫療工作，有針對性地開展健康教育健康促進活動。

4、依托工會開展文娛、體育活動，推動職工參與體育鍛煉的自覺性，通過健康講座提高職工健康知識和健康意識，促進健康干預活動的開展。

5、積極參與社區健康促進工作，傳播健康知識，普及預防疾病知識，構建和諧社區，做到人人重視健康，人人講健康，人人都有健康的體魄。

6、制定健康教育經費的使用計劃，爭取院領導對健康教育健康促進工作的支持，落實必要的健康教育活動經費。

1、保證健康教育健康促進工作每季度有計劃，有小結，有條有理工作規范。

2、做好年初健康教育宣傳員的調整工作，做到院、科領導重視、積極參與，宣傳員落實、各負其責。充分發揮健康教育網絡的作用，層層深入，科室合作，推動健康促進工作的開展。

3、依據《北京市健康促進醫院工作考核標準》、《東城區2011年健康教育與健康促進工作要點》進一步完善院內門診、病區健康促進考核標準，將健康促進工作納入醫療管理規劃中，加強醫療部門及行政管理部門對健康促進工作的參與指導、監督和管理力度。

4、定期召開健康促進委員會及健康教育宣傳員會議，利用院周會有效地向全院職工傳達健康促進的新信息。

年度內召開兩次健康促進工作委員會會議。

每季度召開健康教育宣傳員工作例會。

5、積極參加市、區健教所舉辦的各項培訓活動，按時參加例會。

1、有計劃地完成全年各大型宣傳日的院、內外宣傳咨詢活動，大力倡導及普及衛生知識，倡導人們采納科學、文明、健康的生活方式，營造有益健康的環境。全年完成不少于16個衛生宣傳日的宣傳，及時總結，按時上報活動統計報表。

2、依靠各科宣傳員做好門診病人的日常宣傳教育工作，門診各科有針對性地向病人發放健康教育處方。護士、醫生在病人候診和治療時適時進行專科疾病知識的指導。

婦產科每周為孕婦播放兩次《孕產期保健知識》錄像。

3、門診大廳的電子顯示屏定時播放衛生科普知識。候診區通過電視傳媒播放健康知識。

4、繼續做好門診35歲首診患者測量血壓工作，定期進行檢查。

5、病區開展多種形式的健康教育工作。每周進行一次健康宣教小廣播向住院病人宣傳健康知識，每月舉行一次病人工休座談會。宣傳專欄、健康知識園地為病人提供與本病區疾病相關的健康知識、健康行為等內容的宣教材料。護士、醫生向病人傳播健康知識，力求宣傳內容通俗易懂，提高宣教質量，宣教覆蓋率100%。

6、根據病人住院期間的不同階段有針對性地開展健康教育工作。各病區認真做好病人的入院宣教和出院指導，使病人盡快適應病區環境，減輕病人對醫院的陌生感和恐懼感，減輕心理負擔，清楚了解疾病恢復期的注意事項，降低疾病復發率，提高病人對醫院的滿意度。

7、手術室繼續做好手術病人術前、術后訪視宣教工作，減輕病人術前的焦慮心情，指導術后病人的恢復。

8、做好健康教育總結資料的收集工作，各種健康宣教記錄完整。

第二篇：2018健康促進醫院實施計劃(修改版)

2018年利川市人民醫院 健康促進醫院建設實施計劃

1．召開全員動員會，讓全員知曉創建意義、轉變理念、明確責任。

（1）醫院內成立健康促進醫院建設領導組織，公開承諾建設健康促進醫院，完善健康促進建設網絡。

（2）公布健康促進醫院建設工作計劃和實施方案。（3）建立例會制度（附件1），一年不少于2次。

（4）設立利川市人民醫院健康促進醫院建設辦公室，在分管院長李建華的領導下，由李進擔任辦公室主任，負責全院健康促進醫院建設工作，覃宇蔚為辦公室工作人員，具體負責組織、協調、完成院內外的健康促進活動。

各科室控煙員同時為健康教育管理員，負責開展各科室健康促進建設工作。

（5）醫院設立專項經費用于健康促進醫院建設項目，10萬/年。（6）醫院提供開展健康促進活動所必備的場所、設施、設備。與方訊公司合作設置職工娛樂室、健身器材。

（7）建立與完善醫護人員定期接受健康促進與醫患溝通等方面繼續醫學教育、培訓的制度，年底匯總繼續醫學教育、培訓資料。（附件2）

（8）召開2018年全院動員會（附件3），讓全體職工知曉創建意義、轉變觀念、明確責任。責任科室：科教科

2、環境建設（1）室內外環境整潔，建設安全、適宜的診療環境，診療和就醫環境符合國家有關規定、標準和要求。責任科室：后勤科

（2）與方訊公司合作,提供滿足醫護人員休息、健身、娛樂需要的設施和設備。

（3）改善醫院人文環境。大廳設有咨詢臺，服務態度良好；咨詢臺、候診處有健康傳播資料發放架、宣傳專欄、大型電子顯示屏或電子視頻播放等,內容定期更新。（附件4）責任科室：病友服務中心

（4）門診大廳設健康管理一體機等免費健康自測設備。責任科室：病友服務中心 健康管理科

3、健康活動

（1）按照《無煙醫療衛生機構標準》要求，開展無煙醫院建設（前提條件），設立戒煙門診，開展規范化戒煙服務。責任科室：呼吸內科

（2）加強醫務人員健康促進能力建設，舉辦1次醫務人員的健康促進技能培訓。（附件5）責任科室：健康管理科

（3）開展患者健康教育工作和社區健康促進工作，定期面向患者和社會舉辦健康巡講（講座）（全年24次，講座時間安排見附件）。合作或支持社區其他機構開展健康教育、咨詢、健康倡導活動，每年不少于3次。（附件6）責任科室：健康管理科

（4）開展職工體檢，為職工提供健康管理服務。責任科室：健康管理科

（5）至少開展一項特色健康促進活動。責任科室：健康管理科（6）每年12月20日前進行1次工作自評，完成病人健康教育滿意度評估，并將結果納入醫院質量管理體系。責任科室：健康管理科

4、設立健康管理中心 在院內推行一病兩方、五師查房、慢病高危人群院內轉介、全程管理，評估患者吸煙、飲酒、營養等主要生活方式和危險因素，為患者提供改進健康、促進疾病康復的建議，將健康管理納入病程全過程。責任科室：全院所有臨床醫技科室

利川市人民醫院

2018年2月

第三篇：創建健康促進醫院計劃2018年

城東社區衛生服務中心 2018健康促進醫院工作計劃

健康促進醫院是現代醫療機構為適應醫學模式的轉變及醫學社會化而提出的，并由過去單一的醫療型向促進健康、提高生命質量的醫療預防保健型轉化的現代醫療服務模式。2018年是我院創建健康促進醫院的開局之年，為確保健康教育各項工作順利進行，我院在征求各科室意見的基礎上，報創建健康促進醫院領導小組批準，特制定本工作計劃。

一、問題評估：

1、開展健康教育的制度不完善，工作意識不強，主觀能動性不強。

2、各科室之間開展健康教育工作不平衡，個別科室科長重視不夠，醫務人員執行醫院制度不力。

3、醫院開展健康教育培訓工作不到位，部分醫務人員沒有掌握健康教育的相關知識和技能。

4、醫院開展健康教育的設施和設備不健全，尤其是房屋緊張問題。

二、總體目標

建立以醫院院長為組長、其他院級領導為副組長、科主任負責和覆蓋全院各部門的健康促進管理體系，形成長效管理機制，不斷深化創建健康促進醫院的意識，營造文明、健康、和諧的醫療工作環境，實現創建“無煙醫院”達標和創建健康促進醫院達標的目標，力爭2016年通過創建驗收。

三、實施辦法和步驟：

1、根據《健康促進標準及評價細則（試行）》要求，成立健康醫院領導組織，建立和保持健康教育機構及網絡的完整性，做到網絡成員明確各自的職責，分別落實門診和病區的健康教育工作制度和社區健康教育制度，定期召開健康教育工作會議（一年至少兩次），部署各階段的工作，確保健康教育工作在持續性開展中得到提高。每月檢查1-2個部門的健康教育工作，檢查結果納入科室的二級考核。

2、建立長效機制，將創建健康促進醫院工作納入到全院質量管理和各部門的計劃工作中，把相關內容作為長期宣教主題。

3、進一步增加和改善醫院條件，為醫務人員提供良好的工作和生活環境，不斷增加和改善醫院設施設備，為病人提供良好的就醫環境。

4、堅持與上級主管業務部門保持密切聯系，積極參加上級業務部門舉辦的健康教育培訓班，在上級業務部門的指導下開展各項工作，同時采取多種形式對全院職工作進行健康教育知識的培訓4次，使健康教育覆蓋率大于95%。

5、擴大健康教育宣傳陣地，對門診和病區的宣傳欄要全面提高檔次，不僅要求數量達標，更是從內容上和形式上滿足不同人和人群的需求。門診健康教育宣傳專欄保證一年6期以上，專欄面積達2m2，并留有照片和底稿，病房健康教育專欄定期更換。門診咨詢臺發放健康教育處方，作好各種健康咨詢登記。每個門診醫師根據各個病人的情況有的放矢地進行健康咨詢并發放健康教育處方。

6、住院病人的健康教育納入護理工作常規，對每一位患者進行相關健康知識教育，不定期的給患者及家屬舉辦各種講座，使住院患者健康知識知曉率達85%以上。

7、控煙的健康教育，全院集中進行一次控煙知識講座，每月對全院的各科室進行一次考核，年終進行評比，對控煙優秀部門進行表彰，規范完善各項控煙的制度和措施。

8、繼續加強社區健康教育管理，定期對社區管理人員進行必要的培訓、考核、檢查、平定和提供有效的幫助。協助住地社區開展多種形式的健康教育活動，專題講座保健知識每月不少于1次。每年向社會群眾開展健康教育活動保證8次以上。積極配合上級各個部門參加科技下鄉咨詢活動。

9、健康教育檔案管理要提高檔次，除全部使用A4紙外，能用表格顯示的資料盡可能簡化文字，對會議、活動培訓記錄用固定的模式去體現。

10、資金保障，設立“健康促進醫院”專項經費，預算3萬元/年，由財務科單獨記賬，用于創建健康促進醫院工作的開支，一定按預算額度開支。如實在需要超出時，經請示也可增加開支。今年預計投入經費30000元，計劃購置數字筆記本電腦1臺5000元，照相機1臺1000元，購買健康教育處方及印發宣傳材料4000元，健康教育活動費用2500元，購置辦公用品2000元，健康評價費用4000元，社區活動經費5000元，學習培訓費用2500元，其它費用4000元。

11、評價總結

在開展活動過程中進行過程評價，總結經驗，使健教活動更上一個臺階。

它通過出臺實施促進、保護醫務人員和患者健康的政策或措施，開展針對不同人群需求的健康教育，改善就醫環境，與社區建立互動式的密切聯系，為醫護人員、患者及家屬、社區居民提供綜合性的健康保健服務措施。

城東社區衛生服務中心

2018年2月1日

第四篇：健康促進醫院工作方案

雞西市傳染病醫院

創建“健康促進醫院”實施方案

一、指導思想

以科學發展觀為指導，依照《雞西市健康促進醫院試點工作規范》文件精神，以創建“健康醫院”為目標，實施全員參與，更好地發揮我院自身優勢，通過大力倡導健康理念、優化醫療服務模式，全面展開“健康醫院”建設，營造健康有益的醫療環境和生活環境，傳播健康相關信息，倡導科學文明健康的生產生活方式，不斷提升全民健康素質和生活品質，讓廣大群眾共享改革發展成果。

二、工作目標

通過改善就醫環境，制定有利于患者及其家屬、醫護人員和社區居民健康的方案與措施，開展針對不同人群的健康教育，普及健康防病知識和技能，通過加強與社區建立互動式的密切聯系，為醫護人員、患者及家屬、社區居民提供綜合性的健康保健服務措施，使我院從過去單一的醫療型向促進健康、提高生命質量的醫療預防保健型轉化的現代醫療服務模式，促進我院從當前以疾病為中心模式向以健康為中心模式的轉變，力爭2014年7月通過健康促進醫院驗收。

三、組織機構

1、成立創建“健康促進醫院”領導小組 組 長：富新偉 副組長：姜連東

成 員：王春華、劉明剛、尹亨恩、楊月紅、孫仲萍、柴艷麗、柳秀芝、程紅、趙云波、賈海

領導小組下設辦公室，具體設在健康教育科 主任：孫仲萍

科員：賀亮 高笑梅 于海嬌 關艷波

2、建立院科二級健康教育管理網絡

醫院設立健康教育科，各臨床醫技科室設立健康教育宣傳員。

3、建立例會制度

健康教育領導小組每年召開4次例會，總結醫院健康教育開展情況，改進不足、交流經驗。

4、設立“健康促進醫院”專項經費，由財務科單獨記賬。

四、創建“健康促進醫院”的實施方案

醫院制定開展“健康促進醫院”工作的長期規劃和計劃；健全、完善醫院健康教育與健康促進管理制度；醫院健康教育與健康促進工作納入醫院計劃，“健康促進醫院”領導小組定期檢查，檢查結果按醫院有關考核制度處置；保證足夠的“健康促進”工作經費預算開展健康促進活動。具體實施方案內容如下：

（一）醫院采取措施確保環境整潔、優美，為員工和患者提供舒適、安全的工作和就醫環境。

1.院內綠化達標，環境整潔，道路平坦，通風、采暖和排水系統完善，無安全隱患。

2.公共設施布局合理、完好潔凈

（1）院內生活垃圾和醫療廢物分類收集，醫療廢物標識清晰，收集、放置和轉運合理，符合院感規定。

（2）藥品袋、病歷袋、購物袋等使用環保用品；（3）座椅數量適當，方便病人及家屬，無破損，無污跡；（4）提供病人、家屬公用洗手設施、流水洗手；

（5）為患者及家屬提供熱水煲免費燒開水；

（6）各類公用設施落實消毒措施。

3.設置停車場，車輛停放整齊，通道暢通，管理有序。4.按照醫院就醫與工作環境中健康與安全、職業傷害的 危險因子的定期評估機制或規定，評估是否符合，并不斷提出改進建議。

5.室內候診區及醫務人員辦公區整齊干凈，就診有秩序，重點場所如病房、水房、廁所等切實做到無異味，無衛生死角和安全隱患。

（二）設立健康的生活、運動場所，引導健康生活方式。1.設立有益患者身心健康的運動場所。2.設立環境怡人的患者室外活動區域。

3.加強食堂的管理，確保醫院職工及患者的食品安全衛 生。

4.根據病人的文化背景、飲食習慣、社會狀況、身體殘 疾情況等方面的不同需求，提供人性化的設施或服務。

（三）醫院為職工提供衛生保健服務

1.按醫院《職工體檢制度》為全院職工進行體檢，建立 職工健康檔案，并對職工的主要健康問題及其行為危險因素的流行水平進行總結。

2.根據員工的年齡及職業暴露危害情況增加體檢項目及次數。

3.根據員工的健康狀況，有計劃有組織的開展職工健康管理工作，包括告知職工健康的影響因素，或提供個性化的健康促進指導，定期組織由醫護人員參加自我保健、生活方式、心理調適和疾病防治等方面的健康促進活動。

4.維護女職工的合法權益，關心女職工的身心健康。5.設立有益職工身心健康的活動場所（室），經常開展健康有益的文體、娛樂活動，不斷提高職工參與率，每年至少組織開展2次健身活動。

6.有員工健康促進計劃。如員工戒煙計劃、體育健身計劃等。

7.關心職工生活，幫助解決家庭特殊困難。

（四）嚴格執行《無煙醫院》規定，落實院內控煙實施細則。

1.成立控煙領導組織，將無煙機構建設納入本單位發展

規劃；

2.建立健全控煙考評獎懲制度及建立首診詢問吸煙史制度；

3.所屬區域有明顯的禁煙標識，室內完全禁煙； 4.各部門設有控煙監督員；

5.開展多種形式的控煙宣傳和教育；

6.明確規定全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務； 7.鼓勵和幫助吸煙職工戒煙； 8.所屬區域內禁止銷售煙草制品；

9.醫務人員掌握控煙知識、方法和技巧，對吸煙者至少提供簡短的勸阻指導；

10.在相應科室設戒煙醫生和戒煙咨詢電話； 11.制定控煙考核標準及考核流程；

12.負責院內全面無煙的管理、監督和考核工作； 13.制定控煙管理計劃及培訓計劃，并開展活動，每年在全體職工中至少開展1次與煙草有關的政策、法規、知識、技能等方面的健康教育活動；

14.負責院內控煙考核結果的整理、分析、反饋及整改報告。

（五）開展健康教育 1.固定的健康教育陣地

（1）門診、病區設立健康教育宣傳櫥窗或宣傳欄，每季度

更換一次。

（2）利用電子屏播放健康教育科普片。

（3）門診咨詢臺分發健康教育資料至少3種以上。2.醫院健康教育活動

（1）對職工、病人及家屬進行形式多樣的健康教育，每月開展一次面向住院患者及家屬的健康教育講座；

（2）向全體醫務人員進行醫院各項健康促進政策與措施的宣傳，至少每年舉辦一次“健康促進醫院”專題培訓，培訓內容包括健康教育與健康促進的理論、技能培訓，并將健康教育及健康促進醫院政策納入新職工崗前培訓內容；

（3）醫院有健康教育處方10種以上。每個門診和病房都應該備有2種以上與本專業相關的健康教育宣傳材料；

（4）醫護人員開展院前、院中、院后醫療服務健康教育與衛生知識宣傳,住院病人及其家屬相關健康知識知曉率需達80%。

（5）為不少于50%的新進住院患者提供個體化干預，發放健康教育宣傳資料；

（6）各臨床科室制定本科室接觸到的主要慢性病及病人健康促進臨床操作指南，并根據患者的不同狀況及病情提供健康促進干預的內容與方法的說明。

（7）建立規范的健康教育處方制度。開設健康教育個性化處方項目，并努力擴大覆蓋率；

（8）病區開展新進住院患者的健康需求評估，為病人提供明確的有關患者所患疾病、健康狀況和危險因素的基本信息，并根據不同病人類型的需要制定健康促進干預方案、健康干預實施，并建立健康干預檔案。

（六）加強與社區合作推進健康促進工作。

1.面向社會，定期免費舉辦各類健康知識講座，開展院 外社區健康教育活動每年不少于10次。

2.按要求派出醫務人員開展健康教育宣傳（義診活動），每年不少于10次。

3.患者出院后，在病人知情同意的情況下，將病人病情與治療、健康促進需要資料以書面摘要或其他方式告知社區其他醫療保健機構，確保病人在出院后健康促進項目的延續與實施。

四、創建“健康促進醫院”的實施步驟

（一）宣傳發動階段（2013年10月25日——2013年 11月31日）

1.成立創建領導機構。成立創建“健康促進醫院”工作 領導小組。按照考核標準落實到人，并實行目標管理，做到 各項工作有專人負責，各項職責有明確分工，各項任務有專 人承擔，確保如期完成創建任務。

2.完善各項制度。將上述創建標準進行歸納分類，屬于醫院管理、行風建設、醫務人員行為準則等，分別進行建章

立制，形成長效機制。在具體工作中嚴格督促檢查，以制度管人，以制度約束人，并形成工作行為準則，潛移默化中推動“健康醫院”創建工作順利進行。

3.動員全員參與。開展宣傳發動，形成濃厚的創建氛圍，讓全院職工了解創建“健康促進醫院”的目的意義和具體任務，從自身做起，從點滴做起，樹立“人人代表醫院形象”的意識，自覺主動積極地進行創建“健康醫院”活動。

（二）全面創建階段（2013年12月1日——2014年 3 月30日）

對照“健康促進醫院”的具體標準，軟、硬件建設同步進行，要做到不留死角，不漏事項，逐條落實。在醫院員工教育方面，加強醫護人員、衛勤人員及后勤人員的健康教育與健康促進技能培訓，力爭在要求的時間內，讓全體干部職工的了解、掌握健康促進工作宗旨及內容，形成和諧醫院、健康醫院的氛圍。

（三）自查自評階段（2014年4 月 1日——5 月 30 日）

以“健康促進醫院”的具體標準為依據，高標準、嚴要求，定期、不定期對自身的創建工作反復進行自查，對查出的問題認真整改。組織相關單位的學習參觀，汲取他人之長，服務自身建設。各部門分管領導之間、各科室之間定期、不定期組織互查，力爭找出工作盲點，進一步推動創建工作。

（四）申請達標驗收階段（2014年6月）

按照創建健康醫院具體標準，查漏補缺，補充完善詳細工作任務，迎接“健康促進醫院”創建驗收。

第五篇：健康促進醫院工作計劃

健康促進醫院工作計劃

醫院是健康教育與健康促進的重要場所，開展健康教育與健康促進是提高全體醫務人員、住院病人等廣大群眾的健康知識知曉率、健康行為形成率及相關知識知曉率的重要措施。為進一步提高居民健康文明素質、生活質量、生命質量，我院擬創建健康促進醫院，現制定如下健康促進工作計劃。

一、建立組織機構，完善健康教育工作網絡

完善的健康教育工作網絡是開展我院健康教育工作的組織保證和有效措施。為了穩步推進健康教育工作的開展，我院將成立以院長**同志為組長，各科主任、護士長為成員的健康教育工作領導小組（見附件）。由院長親自抓，健康教育科直接管的工作模式，進一步規范和完善健康教育資料，將健康教育工作納入我院慢性病管理項目工作計劃，進一步建立健全以預防、保健、健康教育為一體的衛生體系，把健康教育工作落到實處。要進一步加強網絡建設，將鎮直單位、各村（居）委會等單位納入健康教育管理體系，定期組織健康教育培訓，齊抓共管，創建一個有益于健康的社會環境。

二、加強健康教育陣地建設與管理

1、各科室設置固定的健康教育陣地(如宣傳欄、墻報等)，每季度更換一次內容(要求每年出刊至少達4期，內容新穎、充實)；

2、健康教育科設置兩個固定的健康教育專欄，每兩個月更換一次內容(要求每年出刊至少達12期次，內容新穎、充實)，由健教科專職人員對每期刊登的內容在固定時間內進行攝像，并留檔。將各科室出刊次數，內容質量納入年終考評體系，嚴格按照健康教育獎懲制度進行考核。

3、對上級下發的健康教育資料及時張貼在院內宣傳陣地，并及時分發到各科室和各村衛生室。

三、開展健康教育知識培訓

對全院醫務人員、各村衛生室、鎮直各單位等相關人員開展健康教育知識培訓每年2次，以提高醫務人員及廣大居民的衛生知識水平、健康意識，使醫務人員、廣大居民的健康知識知曉率達70%以上，健康行為形成率達60%以上。

四、突出防病重點，開展健康教育活動

充分發揮健康教育網絡作用，開展各種形式的健康教育活動，通過健康教育與健康促進活動，提高醫務人員的衛生知識水平、健康意識以及住院病人、全鎮居民相關知識知曉率，健康行為形成率，提高對慢性病、孕產婦、兒童管理率；降低傳染病、地方病、慢病發病率；促進醫院對健康的廣泛支持、突出醫院衛生服務，創造有利于健康的生活行為，以達到提高醫務人員與病人的健康水平和生活質量，倡導良好的生活習慣和健康的生活方式，營造和諧社會氛圍。

具體健康教育計劃如下：

一月份：教育重點是病毒性肝炎的防治、呼吸道傳染病防治。二月份：教育重點是節日食品安全、家庭急救與護理。

三月份：結合三八婦女節、3.24結核病防治宣傳日，重點宣傳生殖健康知識、乳腺疾病、結核病防治知識。四月份：結合愛國衛生月和全國計劃免疫傳宣日，重點宣傳環境衛生與健康的關系。

五月份：結合國際勞動節和碘缺乏病宣傳日、無煙日。重點開展職業衛生、科學使用碘鹽、吸煙危害等知識教育。

六月份：結合國際兒童節、環境日、愛眼日、禁毒日。重點宣傳兒童保健，近視防治，環境保護，遠離毒品等方面的知識。

七月份：深入農村重點開展夏秋季腸道傳染病、飲用水衛生、食品安全知識教育。

八月份：結合母乳喂養宣傳周，開展母乳喂養科學育兒和家庭消毒的宣傳教育。

九月份：結合全國愛牙日、老人節開展口腔保健、老年性疾病防治知識、養生保健方面的宣傳教育。

十月份：宣傳高血壓病防治知識

十一月份：結合食品安全宣傳周和全國防治糖尿病日，開展食品安全與營養、糖尿病防治的宣傳教育。

十二月份：結合世界艾滋病防治宣傳日，重點開展性病、艾滋病防治的宣傳教育。

五、大力開展院內健康教育活動

門診健康教育：醫生應有針對性對門診病人開展個體化健康教育，實行“一病兩方”（治療處方和健康教育處方）制度。

住院健康教育：做好入院教育與出院教育的同時，重點做好住院期教育：①醫生在進行醫療活動時應針對患者疾病對病人及其親屬開展健康教育，使住院病人相關疾病知識知曉率達100%。

②利用宣傳欄進行宣傳教育。

六、積極開展院外健康教育活動

利用各種宣傳日、下鄉體檢、義診等，深入各村（居）委會、鎮直各單位開展預防艾滋病、結核病、計劃免疫、婦女兒童保健、傳染病、慢性病等常見病、多發病的宣傳教育活動；農業勞動中特有職業危害知識宣傳；開展飲用水衛生、食品安全、家庭急救與護理等健康教育和衛生法規宣傳；倡導健康的生活方式、培養良好的個人衛生行為習慣。

七、加強控煙工作

積極開展吸煙有害健康宣傳，充分利用宣傳窗、海報等多種形式，經常性地進行吸煙與被動吸煙的危害的宣傳。利用“世界無煙日”開展相關活動。積極開展創建無煙醫院活動，醫院有禁煙制度，醫療場所有禁煙標志，無人吸煙。

八、做好檢查指導和效果評價

定期組織人員對各科室的健康教育和健康促進工作進行業務技術指導、組織、協調管理與檢查，完善健康教育執行過程中的各種活動記錄、資料。通過醫務人員健康知識知曉率、健康行為形成率及住院病人相關知識知曉率的測試，對醫院健康教育工作進行評價與總結。