第一篇：積極打造黨建信息平臺經驗交流材料

在開展“黨組織建設年”活動中，南寧市牢牢把握提升黨的創新能力、增強黨組織活力這個大目標，從利用網絡加強黨建和加強網絡領域黨建兩個角度出發，以運用現代科技和信息技術為手段，投入997.8萬元，打造南寧市“綠城黨旗紅”黨建信息平臺，建有1個網絡硬件支撐平臺、1個基礎信息數據庫、1個黨員教育與管理服務系統和1個黨建門戶網站，開通了

基層黨建工作手機信息系統；同時，還投入1100多萬元，建成了包含1個市級平臺、12個縣級平臺和1728個終端接收站點的遠程教育網絡系統，搭建了黨建工作信息化的寬廣平臺，架起了黨組織與黨員群眾之間交流溝通的快捷通道。南寧市整合“綠城黨旗紅”黨建信息平臺、基層黨建工作手機信息系統、黨員干部現代遠程教育平臺三大資源，形成了一個覆蓋全市各級黨組織、輻射全體黨員的黨建信息化網絡體系，構建出“點對點管理、心貼心服務、個性化教育”的黨建工作新模式，推動了全市基層黨建工作由傳統向現代轉變、由封閉向開放轉變、由單邊向互動轉變、由管理向服務轉變，形成了以黨建信息化推動黨建科學化的良性機制，有力地推動了首府南寧黨建工作科學化發展。

一、搭建學習教育平臺，推動基層黨建由傳統向現代轉變

南寧市以“綠城黨旗紅”黨建信息平臺和黨員干部現代遠程教育平臺為載體，積極搭建黨員學習教育的新平臺，變層層傳達式學習為快速直達式學習，變被動單一型學習為主動豐富型學習，著力解決基層黨組織學習方式單一和學習效果不佳的問題，推動基層黨建工作由傳統向現代的轉變。一是借助平臺創新組織運行模式。針對黨員流動性、分散性、自主性逐步增強的實際，借助“綠城黨旗紅”黨建信息平臺，在網絡上為黨員“安家”，建立了1.3萬多個網上黨組織，定期開展在線學習、網上組織生活、網上民主評議、網上“三會一課”、網上談心等，把網上活動與網下活動結合起來，把虛擬和現實結合起來，建立健全城鄉一體的黨員動態管理機制。二是借助平臺豐富學習內容。借助“綠城黨旗紅”黨建信息平臺和黨員干部現代遠程教育平臺的跨時空優勢，有效整合黨的理論文獻、黨建新聞信息、相關政策法規、先進典型事跡、優秀文藝作品、實用致富技術、現代管理知識等教育資源，方便黨員干部隨時隨地點擊網上課件開展學習，改變了過去“一支筆、一張嘴、一張報”的學習方式，做到了文字、圖畫、視頻等多種形式結合，增強了學習教育效果。三是借助平臺創新培訓形式。突出“綠城黨旗紅”黨建信息平臺和黨員干部現代遠程教育平臺的即時性、實用性、豐富性、互動性等特點，推行網上培訓，有效解決黨員干部教育培訓工作在時間上、師資上、資金上、內容上、方法方式上的難題，通過直觀新穎、圖文并茂的形式，調動黨員干部參與培訓的自覺性和積極性。據統計，迄今，黨建信息平臺已上傳有朱傳波、覃燕青等創先爭優先進典型的課件資源12個，累計收看的黨員群眾近萬人次。

二、搭建輿論宣傳平臺，推動基層黨建由封閉向開放轉變

南寧市充分發揮網絡媒體作用，依托“綠城黨旗紅”黨建信息平臺，傳播黨務知識、交流組工信息、傾聽民情呼聲，搶占網絡輿論陣地，推動基層黨建由封閉向開放轉變，提高組織工作影響力。一是打造紅色宣傳陣地。針對網絡上各種輿論宣傳魚龍混雜、良莠不齊的現狀，該市把“綠城黨旗紅”黨建信息平臺打造成紅色宣傳陣地，發揮其“喉舌”作用，加大對主流意識的宣傳力度，在網上積極宣傳黨的路線、方針、政策，傳播黨的主張和基本理論、基本知識，報導我市建設區域性國際城市和廣西“首善之區”取得的成就和當前良好的發展形勢，展示全市各條戰線上涌現的創先爭優先進典型，大力弘揚社會真、善、美，在網上唱響紅色主旋律，正確引導輿論導向，達到網絡“為我所用”的目的，不斷提高黨員干部的“免疫力”，增強黨建工作的影響力。二是拓展輿論宣傳廣度。充分發揮互聯網的傳播優勢，安排專人維護好“綠城黨旗紅”黨建信息平臺，不斷改版提質，開設黨員服務、在線教育、信息發布、網上辦公、互動交流、網絡調查等6大功能共518個功能點，及時發布組織工作法律法規、政策文件和工作動態，宣傳基層經驗和先進典型，公布有關情況，公示有關事宜，廣泛征集黨員、群眾意見，讓基層黨組織、廣大黨員群眾能及時了解、掌握中央、自治區黨委和市委的決策部署和工作推進落實情況，真正落實黨員群眾的知情權、參與權、表達權、監督權，切實消除黨員群眾對組織工作的陌生感和神秘感，著力提高組織工作的透明度和群眾的滿意度。

三、搭建交流互動平臺，推動基層黨建由單邊向互動轉變

南寧市依托“綠城黨旗紅”黨建信息平臺，通過發送電子郵件、視頻對話、網上留言、撰寫博文、論壇研討、手機短信等多種方式，著力解決基層黨組織和黨員群眾之間互動溝通和服務渠道不廣的問題，真正實現實時多方互動，推動了基層黨建工作由單邊灌輸向互動交流的轉變。一是依托平臺開展互動調研

。在“綠城黨旗紅”黨建信息平臺上設置“網絡調查”組件，充分利用互聯網、手機等載體開展調研，就組織工作重點、熱點、難點問題進行調查研究，問計于基層，了解基層群眾所思、所求、所盼，提出有針對性的對策措施，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的問題，維護群眾的權益。今年以來，結合開展創先爭優、組織工作滿意度測評和“講黨性、重品行、作表

率”等活動，通過平臺向廣大黨員群眾進行了16個專題網絡調研，及時了解和掌握了基層黨組織建設的情況，極大地增強了組織部門與基層的互動，提高了組織部門決策的科學化水平。二是依托平臺開展互動交流。發揮網絡互動的優勢，以開放黨建的姿態，主動應對新形勢的要求，在“綠城黨旗紅”黨建信息平臺上設置黨員論壇、黨員博客等組件，構建起縱橫交錯、內外互動的開放式交流討論平臺，大大拓寬了黨員和基層組織談看法、作討論、提意見的渠道，改變了傳統黨建工作的局限性和相對封閉性等不足，暢通了上下級黨組織之間、黨員與黨組織之間、黨員與黨員之間、黨內與黨外的交流，促使黨建工作從傳統的開會貫徹、單向交流向網上討論、多向交流轉變。據統計，已開通黨員博客100多個，發表博文200多篇，日平均網民訪問量達1萬人次。

四、搭建服務平臺，推動基層黨建由管理向服務轉變

南寧市依托“綠城黨旗紅”黨建信息平臺，強化黨建工作的服務功能，積極創建服務型黨組織，著力解決辦事難和效率不高的問題，實現黨建工作由管理向服務的轉變。一是開通網上辦公功能。依托“綠城黨旗紅”黨建信息平臺，搭建網上辦公系統，實現市、縣區、鎮街、村社四級黨組織聯網，將組織關系轉接、黨組織生活、黨費管理、黨群聯系、網上談心、網上提議、短信互動、網上就業服務等職能搬上網絡，開展無紙化辦公和網上服務，簡化繁瑣的日常業務工作，解決組織工作貫徹落實時環節多、速度慢的難題，減少“損耗”，節約成本，大大提高工作效率和時效性。二是開通網上管理功能。依托“綠城黨旗紅”黨建信息平臺建立基礎信息數據庫，利用信息庫實現黨內統計數據直統，促進組織關系接轉、信息查詢、黨員進入、轉出、黨員統計、報表分析等業務工作微機化處理，做到鼠標一動，黨組織和黨員信息一目了然，大大提高了工作效率，節約了成本。我們還依托平臺建立黨員教育與管理服務系統，加強對“三無”黨員的管理，積極解決流動黨員“流出地管不了，流入地管不好”的難題。三是開通網上監督功能。依托“綠城黨旗紅”黨建信息平臺開通“12371黨員咨詢服務”和“12380網上監督”、網上談心室等功能平臺，暢通黨員干部訴求、監督、舉報的網絡渠道，廣泛開展網上接訪、輿情收集、民意調查、意見征求、事件咨詢和輿情反饋，以及具體事務的交辦、跟蹤和督辦，降低訴求成本，最大限度地滿足黨員群眾的各種合理化愿望和要求，拉近黨同群眾的距離，密切黨群干群關系。

“四大平臺”的建成，在全市形成了“黨建工作一鍵通、黨員管理一網通、學習培訓一站通、服務信息一信通、群眾辦事一點通”的新格局，增強了基層黨建工作的活力。

第二篇：打造黨建信息平臺情況匯報

在開展“黨組織建設年”活動中，XX市牢牢把握提升黨的創新能力、增強黨組織活力這個大目標，從利用網絡加強黨建和加強網絡領域黨建兩個角度出發，以運用現代科技和信息技術為手段，投入997.8萬元，打造XX市“綠城黨旗紅”黨建信息平臺，建有1個網絡硬件支撐平臺、1個基礎信息數據庫、1個黨員教育與管理服

務系統和1個黨建門戶網站，開通了基層黨建工作手機信息系統；同時，還投入1100多萬元，建成了包含1個市級平臺、12個縣級平臺和1728個終端接收站點的遠程教育網絡系統，搭建了黨建工作信息化的寬廣平臺，架起了黨組織與黨員群眾之間交流溝通的快捷通道。XX市整合“綠城黨旗紅”黨建信息平臺、基層黨建工作手機信息系統、黨員干部現代遠程教育平臺三大資源，形成了一個覆蓋全市各級黨組織、輻射全體黨員的黨建信息化網絡體系，構建出“點對點管理、心貼心服務、個性化教育”的黨建工作新模式，推動了全市基層黨建工作由傳統向現代轉變、由封閉向開放轉變、由單邊向互動轉變、由管理向服務轉變，形成了以黨建信息化推動黨建科學化的良性機制，有力地推動了首府XX黨建工作科學化發展。

一、搭建學習教育平臺，推動基層黨建由傳統向現代轉變

XX市以“綠城黨旗紅”黨建信息平臺和黨員干部現代遠程教育平臺為載體，積極搭建黨員學習教育的新平臺，變層層傳達式學習為快速直達式學習，變被動單一型學習為主動豐富型學習，著力解決基層黨組織學習方式單一和學習效果不佳的問題，推動基層黨建工作由傳統向現代的轉變。一是借助平臺創新組織運行模式。針對黨員流動性、分散性、自主性逐步增強的實際，借助“綠城黨旗紅”黨建信息平臺，在網絡上為黨員“安家”，建立了1.3萬多個網上黨組織，定期開展在線學習、網上組織生活、網上民主評議、網上“三會一課”、網上談心等，把網上活動與網下活動結合起來，把虛擬和現實結合起來，建立健全城鄉一體的黨員動態管理機制。二是借助平臺豐富學習內容。借助“綠城黨旗紅”黨建信息平臺和黨員干部現代遠程教育平臺的跨時空優勢，有效整合黨的理論文獻、黨建新聞信息、相關政策法規、先進典型事跡、優秀文藝作品、實用致富技術、現代管理知識等教育資源，方便黨員干部隨時隨地點擊網上課件開展學習，改變了過去“一支筆、一張嘴、一張報”的學習方式，做到了文字、圖畫、視頻等多種形式結合，增強了學習教育效果。三是借助平臺創新培訓形式。突出“綠城黨旗紅”黨建信息平臺和黨員干部現代遠程教育平臺的即時性、實用性、豐富性、互動性等特點，推行網上培訓，有效解決黨員干部教育培訓工作在時間上、師資上、資金上、內容上、方法方式上的難題，通過直觀新穎、圖文并茂的形式，調動黨員干部參與培訓的自覺性和積極性。據統計，迄今，黨建信息平臺已上傳有朱傳波、覃燕青等創先爭優先進典型的課件資源12個，累計收看的黨員群眾近萬人次。

二、搭建輿論宣傳平臺，推動基層黨建由封閉向開放轉變

XX市充分發揮網絡媒體作用，依托“綠城黨旗紅”黨建信息平臺，傳播黨務知識、交流組工信息、傾聽民情呼聲，搶占網絡輿論陣地，推動基層黨建由封閉向開放轉變，提高組織工作影響力。一是打造紅色宣傳陣地。針對網絡上各種輿論宣傳魚龍混雜、良莠不齊的現狀，該市把“綠城黨旗紅”黨建信息平臺打造成紅色宣傳陣地，發揮其“喉舌”作用，加大對主流意識的宣傳力度，在網上積極宣傳黨的路線、方針、政策，傳播黨的主張和基本理論、基本知識，報導我市建設區域性國際城市和廣西“首善之區”取得的成就和當前良好的發展形勢，展示全市各條戰線上涌現的創先爭優先進典型，大力弘揚社會真、善、美，在網上唱響紅色主旋律，正確引導輿論導向，達到網絡“為我所用”的目的，不斷提高黨員干部的“免疫力”，增強黨建工作的影響力。二是拓展輿論宣傳廣度。充分發揮互聯網的傳播優勢，安排專人維護好“綠城黨旗紅”黨建信息平臺，不斷改版提質，開設黨員服務、在線教育、信息發布、網上辦公、互動交流、網絡調查等6大功能共518個功能點，及時發布組織工作法律法規、政策文件和工作動態，宣傳基層經驗和先進典型，公布有關情況，公示有關事宜，廣泛征集黨員、群眾意見，讓基層黨組織、廣大黨員群眾能及時了解、掌握中央、自治區黨委和市委的決策部署和工作推進落實情況，真正落實黨員群眾的知情權、參與權、表達權、監督權，切實消除黨員群眾對組織工作的陌生感和神秘感，著力提高組織工作的透明度和群眾的滿意度。

三、搭建交流互動平臺，推動基層黨建由單邊向互動轉變

XX市依托“綠城黨旗紅”黨建信息平臺，通過發送電子郵件、視頻對話、網上留言、撰寫博文、論壇研討、手機短信等多種方式，著力解決基層黨組織和黨員群眾之間互動溝通和服務渠道不廣的問題，真正實現實時多方互動，推動了基層黨建工作由單邊灌輸向互動交流的轉變。一是

第三篇：市打造黨建信息平臺表情況匯報材料

市打造黨建信息平臺表情況匯報材

料

市打造黨建信息平臺表情況匯報材料

積極打造黨建信息平臺經驗交流材料 在開展“黨組織建設年”活動中，市牢牢把握提升黨的創新能力、增強黨組織活力這個大目標，從利用網絡加強黨建和加強網絡領域黨建兩個角度出發，以運用現代科技和信息技術為手段，投入萬元，打造市“綠城黨旗紅”黨建信息平臺，建有1個網絡硬件支撐平臺、1個基礎信息數據庫、1個黨員教育與管理服務系統和1個黨建門戶網站，開通了基層黨建工作手機信息系統；同時，還投入1100多萬元，建成了包含1個市級平臺、12個縣級平臺和1728個終端接收站點的遠

程教育網絡系統，搭建了黨建工作信息化的寬廣平臺，架起了黨組織與黨員群眾之間交流溝通的快捷通道。市整合“綠城黨旗紅”黨建信息平臺、基層黨建工作手機信息系統、黨員干部現代遠程教育平臺三大資源，形成了一個覆蓋全市各級黨組織、輻射全體黨員的黨建信息化網絡體系，構建出“點對點管理、心貼心服務、個性化教育”的黨建工作新模式，推動了全市基層黨建工作由傳統向現代轉變、由封閉向開放轉變、由單邊向互動轉變、由管理向服務轉變，形成了以黨建信息化推動黨建科學化的良性機制，有力地推動了首府黨建工作科學化發展。

一、搭建學習教育平臺，推動基層黨建由傳統向現代轉變

市以“綠城黨旗紅”黨建信息平臺和黨員干部現代遠程教育平臺為載體，積極搭建黨員學習教育的新平臺，變層層傳達式學習為快速直達式學習，變被動單一型學習為主動豐富型學習，著力解決

基層黨組織學習方式單一和學習效果不佳的問題，推動基層黨建工作由傳統向現代的轉變。一是借助平臺創新組織運行模式。針對黨員流動性、分散性、自主性逐步增強的實際，借助“綠城黨旗紅”黨建信息平臺，在網絡上為黨員“安家”，建立了萬多個網上黨組織，定期開展在線學習、網上組織生活、網上民主評議、網上“三會一課”、網上談心等，把網上活動與網下活動結合起來，把虛擬和現實結合起來，建立健全城鄉一體的黨員動態管理機制。二是借助平臺豐富學習內容。借助“綠城黨旗紅”黨建信息平臺和黨員干部現代遠程教育平臺的跨時空優勢，有效整合黨的理論文獻、黨建新聞信息、相關政策法規、先進典型事跡、優秀文藝作品、實用致富技術、現代管理知識等教育資源，方便黨員干部隨時隨地點擊網上課件開展學習，改變了過去“一支筆、一張嘴、一張報”的學習方式，做到了文字、圖畫、視頻等多種形式結合，增強了學習教育效果。

三是借助平臺創新培訓形式。突出“綠城黨旗紅”黨建信息平臺和黨員干部現代遠程教育平臺的即時性、實用性、豐富性、互動性等特點，推行網上培訓，有效解決黨員干部教育培訓工作在時間上、師資上、資金上、內容上、方法方式上的難題，通過直觀新穎、圖文并茂的形式，調動黨員干部參與培訓的自覺性和積極性。據統計，迄今，黨建信息平臺已上傳有朱傳波、覃燕青等創先爭優先進典型的課件資源12個，累計收看的黨員群眾近萬人次。

二、搭建輿論宣傳平臺，推動基層黨建由封閉向開放轉變

市充分發揮網絡媒體作用，依托“綠城黨旗紅”黨建信息平臺，傳播黨務知識、交流組工信息、傾聽民情呼聲，搶占網絡輿論陣地，推動基層黨建由封閉向開放轉變，提高組織工作影響力。一是打造紅色宣傳陣地。針對網絡上各種輿論宣傳魚龍混雜、良莠不齊的現狀，該市把“綠城黨旗紅”黨建信息平臺打造成紅

色宣傳陣地，發揮其“喉舌”作用，加大對主流意識的宣傳力度，在網上積極宣傳黨的路線、方針、政策，傳播黨的主張和基本理論、基本知識，報導我市建設區域性國際城市和廣西“首善之區”取得的成就和當前良好的發展形勢，展示全市各條戰線上涌現的創先爭優先進典型，大力弘揚社會真、善、美，在網上唱響紅色主旋律，正確引導輿論導向，達到網絡“為我所用”的目的，不斷提高黨員干部的“免疫力”，增強黨建工作的影響力。二是拓展輿論宣傳廣度。充分發揮互聯網的傳播優勢，安排專人維護好“綠城黨旗紅”黨建信息平臺，不斷改版提質，開設黨員服務、在線教育、信息發布、網上辦公、互動交流、網絡調查等6大功能共518個功能點，及時發布組織工作法律法規、政策文件和工作動態，宣傳基層經驗和先進典型，公布有關情況，公示有關事宜，廣泛征集黨員、群眾意見，讓基層黨組織、廣大黨員群眾能及時了解、掌握中央、自治區

黨委和市委的決策部署和工作推進落實情況，真正落實黨員群眾的知情權、參與權、表達權、監督權，切實消除黨員群眾對組織工作的陌生感和神秘感，著力提高組織工作的透明度和群眾的滿意度。

三、搭建交流互動平臺，推動基層黨建由單邊向互動轉變

市依托“綠城黨旗紅”黨建信息平臺，通過發送電子郵件、視頻對話、網上留言、撰寫博文、論壇研討、手機短信等多種方式，著力解決基層黨組織和黨員群眾之間互動溝通和服務渠道不廣的問題，真正實現實時多方互動，推動了基層黨建工作由單邊灌輸向互動交流的轉變。一是依托平臺開展互動調研。在“綠城黨旗紅”黨建信息平臺上設置“網絡調查”組件，充分利用互聯網、手機等載體開展調研，就組織工作重點、熱點、難點問題進行調查研究，問計于基層，了解基層群眾所思、所求、所盼，提出有針對性的對策措施，著力解決人民群眾最

關心、最直接、最現實的問題，維護群眾的權益。今年以來，結合開展創先爭優、組織工作滿意度測評和“講黨性、重品行、作表率”等活動，通過平臺向廣大黨員群眾進行了16個專題網絡調研，及時了解和掌握了基層黨組織建設的情況，極大地增強了組織部門與基層的互動，提高了組織部門決策的科學化水平。二是依托平臺開展互動交流。發揮網絡互動的優勢，以開放黨建的姿態，主動應對新形勢的要求，在“綠城黨旗紅”黨建信息平臺上設置黨員論壇、黨員博客等組件，構建起縱橫交錯、內外互動的開放式交流討論平臺，大大拓寬了黨員和基層組織談看法、作討論、提意見的渠道，改變了傳統黨建工作的局限性和相對封閉性等不足，暢通了上下級黨組織之間、黨員與黨組織之間、黨員與黨員之間、黨內與黨外的交流，促使黨建工作從傳統的開會貫徹、單向交流向網上討論、多向交流轉變。據統計，已開通黨員博客100多個，發表博文200多

篇，日平均網民訪問量達1萬人次。

四、搭建服務平臺，推動基層黨建由管理向服務轉變

市依托“綠城黨旗紅”黨建信息平臺，強化黨建工作的服務功能，積極創建服務型黨組織，著力解決辦事難和效率不高的問題，實現黨建工作由管理向服務的轉變。一是開通網上辦公功能。依托“綠城黨旗紅”黨建信息平臺，搭建網上辦公系統，實現市、縣區、鎮街、村社四級黨組織聯網，將組織關系轉接、黨組織生活、黨費管理、黨群聯系、網上談心、網上提議、短信互動、網上就業服務等職能搬上網絡，開展無紙化辦公和網上服務，簡化繁瑣的日常業務工作，解決組織工作貫徹落實時環節多、速度慢的難題，減少“損耗”，節約成本，大大提高工作效率和時效性。二是開通網上管理功能。依托“綠城黨旗紅”黨建信息平臺建立基礎信息數據庫，利用信息庫實現黨內統計數據直統，促進組織關系接轉、信息查詢、黨員進入、轉出、黨員

統計、報表分析等業務工作微機化處理，做到鼠標一動，黨組織和黨員信息一目了然，大大提高了工作效率，節約了成本。我們還依托平臺建立黨員教育與管理服務系統，加強對“三無”黨員的管理，積極解決流動黨員“流出地管不了，流入地管不好”的難題。三是開通網上監督功能。依托“綠城黨旗紅”黨建信息平臺開通“12371黨員咨詢服務”和“12380網上監督”、網上談心室等功能平臺，暢通黨員干部訴求、監督、舉報的網絡渠道，廣泛開展網上接訪、輿情收集、民意調查、意見征求、事件咨詢和輿情反饋，以及具體事務的交辦、跟蹤和督辦，降低訴求成本，最大限度地滿足黨員群眾的各種合理化愿望和要求，拉近黨同群眾的距離，密切黨群干群關系。

“四大平臺”的建成，在全市形成了“黨建工作一鍵通、黨員管理一網通、學習培訓一站通、服務信息一信通、群眾辦事一點通”的新格局，增強了基層黨建工作的活力。

第四篇：積極搭建再就業信息平臺

積極搭建再就業信息平臺

為不斷深化服務意識，讓轄區內更多下崗、失業人員走

上再就業之路，我育才社區勞動保障工作站充分發揮幫助、引導、促進再就業的勞動保障職能，為轄區內下崗、失業人員搭建再就業信息平臺。

一、為促進轄區內的下崗、失業人員盡快實現再就業，工作站的工作人員充分發揮優勢，積極與轄區企業和個體戶聯系，多方搜集用工信息，并建立聯盟關系，在第一時間內

將信息整理、登記、公布、傳達給轄區內的下崗、失業人員。

二、工作站積極為轄區內下崗、失業人員提供求職登記

服務，并留下他們的聯系方式，有合適的工作便可及時聯系，并通過送崗上門等一系列服務，為轄區內的下崗、失業人員再就業創造了有利的條件。與此同時，工作站的工作人員還指導轄區內的下崗、失業人員學習勞動保障政策法規，了解就業形勢和就業政策，掌握求職技巧與對策，提升職業道德，并結合其工作經歷、文化水平、技能狀況及市場需求等，有針對性地對其進行再就業指導。（安狀）

渤海街道育才社區

2012年2月22日

第五篇：廣度鄉積極打造低收入農戶來料加工增收平臺

拓寬增收渠道 助推農戶增收

——廣度鄉積極打造低收入農戶來料加工增收平臺

為進一步拓寬低收入農戶創業增收渠道，助推低收農戶增收，11月22日，廣度鄉黨委副書記、鄉長華偉親自帶領鄉“低收入農戶創業增收工程”辦公室人員及來料加工經紀人共6人，到仙居縣駐義烏來料加工聯絡處舉行對接會，就進一步發展來料加工事項進行實地考察對接。

今年以來，廣度鄉積極尋求低收入農戶創業增收渠道。截止10月底，廣度依托造種養業、轉移就業和科技幫扶等三大幫扶平臺，已經為全鄉600戶低收入家庭發展楊梅249畝、藥材265畝，發放雞苗12870羽、種豬29頭，轉移業人員186人，實現人均增收590元。自9月份開始，廣度鄉進一步打造來料加工平臺，組織全鄉7名經紀人參加各類培訓及對接活動6次。如王田村來料加工經紀人王國平，在仙居縣駐義烏來料加工聯絡處主任張波的大力幫助下通過對接會已接訂單12筆，到11月中旬，實現加工額達120多萬元，為50多名低收入農戶提供了就業機會。據了解，廣度鄉已將發展來料加工作為2011年推動低收入農戶增收致富的重要抓手。準備在已有的2個來料加工點的基礎上進一步加大來料加工平臺建設的力度，并將繼續加強經紀人的創業指導，力促有一定實力的經紀人通過發展來料加工點走上自主創業之路，實現來料加工的新飛躍，幫助更多的低收入農戶實現就業增收。(廣度鄉--王俊)