第一篇：關(guān)于在農(nóng)村黨支部中實(shí)行創(chuàng)建“五個好”村黨組織責(zé)任制黨建工作百分考核的方案

農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，近年來，我鎮(zhèn)各村支部開展“五好黨支部”活動為主要內(nèi)容的黨建工作責(zé)任制百分考核，取得了明顯成效，有力地促進(jìn)了農(nóng)村基層組織建設(shè)整體水平的提高，根據(jù)中辦發(fā)[2003]26號文和粵辦發(fā)[2003]25號文《關(guān)于深入開展農(nóng)村黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動實(shí)施意見的通知》精神和縣委要求，結(jié)合我鎮(zhèn)創(chuàng)建“五個好”鎮(zhèn)黨委和各村支部實(shí)際，鎮(zhèn)黨委討論決定，今年在農(nóng)村黨支部中實(shí)行以創(chuàng)建“五個好”村黨組織（即：領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、小康建設(shè)業(yè)績好、農(nóng)民群眾反映好）為主要內(nèi)容的黨建工作責(zé)任制百分考核，考核的內(nèi)容、形式和獎懲辦法如下：

一、考核內(nèi)容

考核內(nèi)容分為五大項(xiàng)，共100分。

（一）、領(lǐng)導(dǎo)班子好（15分）

各村黨支部要圍繞創(chuàng)建“五個好”村黨組織活動的要求，突出建設(shè)好一支“好班子”，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)一班人堅持貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策。

1、能加強(qiáng)支委一班人的團(tuán)結(jié)協(xié)作，政治思想和作風(fēng)建設(shè)好，努力完成鎮(zhèn)黨委、政府下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；（5分）

2、村支部書記具有帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富的能力，具有一定的政策水平，與鎮(zhèn)黨委保持一致，善于做群眾工作；（5分）

3、建立一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良的后備干部隊(duì)伍，每個村保持有2—3名的后備干部，確保農(nóng)村基層組織后續(xù)有人。（每少一人扣1分，達(dá)到的得5分）

（二）、黨員干部隊(duì)伍好。（30分）

1、做好發(fā)展黨員工作。（13分）

農(nóng)村黨支部要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行發(fā)展黨員的“十六字”方針和有關(guān)發(fā)展黨員的工作手續(xù)和程序，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作和入黨考察對象的培養(yǎng)、教育。

（1）、村黨支部每年至少發(fā)展1名35歲以下，文化程度高中以上的青年農(nóng)民入黨，達(dá)到要求的給8分，未達(dá)要求的不給分；

（2）、村團(tuán)支部能積極向黨支部推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨，每年建立二名以上的入黨積極分子，達(dá)到要求的給3分，未達(dá)要求的不給分；

（3）、在發(fā)展黨員工作中能嚴(yán)格按照工作手續(xù)和程序，無出現(xiàn)錯誤的給2分，每出現(xiàn)一次差錯扣0.5分；

2、繼續(xù)實(shí)行農(nóng)村黨員“雙目標(biāo)”管理（2分）

新形勢下，實(shí)行黨員“雙目標(biāo)”管理是密切黨群關(guān)系，增強(qiáng)黨員的光榮感和責(zé)任感，實(shí)現(xiàn)共同富裕的有效途徑，村黨支部應(yīng)努力加強(qiáng)對黨員實(shí)行“雙目標(biāo)”管理，村支部能建立一套完整的黨員“雙目標(biāo)”管理制度的給2分，未建立的不給分；

3、繼續(xù)實(shí)行“農(nóng)村黨員聯(lián)系村務(wù)工作，爭當(dāng)四好黨員”活動。（10分）

各村支部有能力聯(lián)系農(nóng)戶的黨員每人要聯(lián)系3—4戶以上農(nóng)戶并上墻公布，同時報鎮(zhèn)組織辦一份黨員聯(lián)系名單，年終要進(jìn)行考評；（有能力的黨員不聯(lián)系農(nóng)戶的每人扣1分，年終不考評的不得分）

4、加強(qiáng)對外出流動黨員的管理（5分）

各村支部要嚴(yán)格按照蕉組字［2003］37號《關(guān)于印發(fā)蕉嶺縣加強(qiáng)流動黨員管理意見的通知》和蕉文委發(fā)[2003]13號《文福鎮(zhèn)關(guān)于加強(qiáng)外出流動黨員管理的意見》要求，切實(shí)加強(qiáng)對流動黨員的管理工作。

（1）、建立健全流動黨員登記制度，對外出黨員每季度登記一次；（每缺一人漏登記一次扣1分，達(dá)到的得2分）

（2）、加強(qiáng)外出黨員聯(lián)系匯報工作，各支部對支委要進(jìn)行分工落實(shí)責(zé)任，每個支部聯(lián)系一名或若干名外出黨員，通過電話、信函等形式聯(lián)系，掌握外出黨員的思想、生活、工作情況并做到“三知道”（知道他們身處何方，知道工作生活狀況，參加組織生活情況），達(dá)到的得1分；

（3）、外出黨員有聯(lián)系地址，電話聯(lián)系號碼，外出黨員有電話或書信匯報的給2分，無聯(lián)系地址，或電話號碼的每少一人扣1分。

（三）、工作機(jī)制好（20分）

村黨支部必須嚴(yán)格按照《黨章》、《黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》和實(shí)施固本強(qiáng)基工程的有關(guān)規(guī)定，按要求召開支委會議、支部大會、黨小組會議和民主生活會等，堅持和完善“五個一

”制度：每月召開一次黨小組會，每季度召開一次支部黨員大會，每半年上一次黨課，每半年研究一次發(fā)展黨員工作，每年召開一次總結(jié)評比和民主生活會。

1、堅持每月召開一次以上支委會議，研究討論支部的各項(xiàng)工作，了解掌握黨員動態(tài)；（每少一次扣0.5分，做到的支部得3分）

2、堅持每季度召開一次以上的支部大會，到會率達(dá)到應(yīng)參加會議人數(shù)的90%以上，支部活動要多樣化，有條件的支部每年可組織一次黨員外出參觀學(xué)習(xí)；（每少一次支部大會扣0.5分，做到的支部得3分）

3、堅持每月一次的黨小組會議，參加黨員數(shù)達(dá)到應(yīng)參加會議人數(shù)的90%以上；（每少一次扣0.5分，做到的支部得3分。）

4、堅持每半年舉辦一次黨課教育，由支部書記或支委上黨課，對黨員進(jìn)行黨的基本知識、“三個代表”的教育和基本理論的教育，參加黨課人數(shù)達(dá)到應(yīng)到會人數(shù)的90%以上；（查紀(jì)錄簽名為標(biāo)準(zhǔn)，做到的得2分）

5、堅持每半年召開一次支委會議，研究本支部的發(fā)展黨員工作，半年一次支委民主生活會能依時召開；（2分）

6、堅持依時，按標(biāo)準(zhǔn)向鎮(zhèn)黨委組織部門上繳黨費(fèi)。（每超期一次扣1分，或出現(xiàn)2人次不按標(biāo)準(zhǔn)收黨費(fèi)扣1分，共2分）

7、各村黨支部都要對一年一次的民主評議黨員工作，做到精心安排，結(jié)合實(shí)際，評出成效，使該項(xiàng)工作真正成為提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨員觀念的途徑和方法。（5分）

（1）、參加民主評議黨員工作達(dá)到應(yīng)參加黨員總數(shù)95%以上的給2分，每少1個百分點(diǎn)扣0.1分；

（2）、抓好黨員的教育和管理，一年中，無出現(xiàn)違紀(jì)違法的黨員和不合格黨員，給1分；

（3）、在民主評議黨員工作中，認(rèn)真評選優(yōu)秀黨員，并及時給予表彰獎勵的給2分。不評選、不表彰和只評選不表彰的不給分。

（四）、小康建設(shè)業(yè)績好（15分）

村支委能團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)一班人，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)收入和帶領(lǐng)群眾共同致富。

1、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展，農(nóng)民收入逐年增加，按鎮(zhèn)下達(dá)計劃完成的，得5分，未完成的按比例扣分；

2、村集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力逐年增強(qiáng)的，得5分，村集體經(jīng)濟(jì)純收入達(dá)3萬元以上，獎10分，每上一集體企業(yè)或集體經(jīng)濟(jì)純收入每增加2000元獎5分；

3、無“黃賭毒”等社會丑惡現(xiàn)象，無重大社會治安案件，無集體上訪，無重大安全生產(chǎn)事故，無惡性涉農(nóng)案件的得3分；

4、加強(qiáng)農(nóng)村文化設(shè)施建設(shè)，開展健康有益的文體活動，村風(fēng)民風(fēng)正，村容村貌好文明村、文明戶達(dá)到要求的得2分。

（五）、農(nóng)民群眾反響好（20分）

村兩委干部密切聯(lián)系群眾，誠心誠意為農(nóng)民辦實(shí)事，盡心盡力為群眾解難事，黨群干群關(guān)系密切，黨組織得到群眾擁護(hù)。

1、堅持農(nóng)村黨員互助金制度，支部每年要多渠道籌集資金，不斷擴(kuò)大互助金的惠及范圍，并按章程規(guī)定走訪慰問，每年上報一次互助金籌集使用情況，達(dá)到要求的得10分，沒有籌集資金不得分，每籌集1000元獎5分；

2、村支部在年終時，能對70歲以上的農(nóng)村籍老黨員（表現(xiàn)好，響應(yīng)政策好，起模范作用的）和困難黨員進(jìn)行慰問。（3分）

3、每個黨員去逝應(yīng)實(shí)行喪事簡辦，由村支部負(fù)責(zé)召開追悼會并送花圈一只；（2分）

4、每年村支部要籌集資金為群眾辦1—2件好事實(shí)事，達(dá)到要求的得5分。

年終或“七?一”前夕，鎮(zhèn)黨委對先進(jìn)支部、優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰獎勵，同時，每年年終對60歲以上的農(nóng)村籍（表現(xiàn)好、家庭響應(yīng)政策好、模范作用好）的老黨員進(jìn)行慰問；黨員去逝后，以鎮(zhèn)黨委的名義由支部代辦敬獻(xiàn)花圈。

二、考核時間、形式

考核時間以每年的1月1日起至12月31日止，第二年的一月上、中旬為鎮(zhèn)黨委派員考核時間。考核形式：一是聽自評情況；二查看支部筆記或筆錄；三是個別座談，聽取群眾對支部的建議。

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三、獎懲辦法

黨建工作百分考核得分折算分值后，年終列入鎮(zhèn)村干部崗位百分考核總分。同時在該考核中達(dá)90分以上的在適當(dāng)給予物質(zhì)獎勵的同時，下鄉(xiāng)組成員、村支部委員和其他村干部有參與評選任何先進(jìn)的資格，低于80分的給予通報批評，鎮(zhèn)下鄉(xiāng)組成員、村支部委員將取消一切評優(yōu)資格。

第二篇：創(chuàng)建“五個好”村黨組織責(zé)任制黨建工作方案

創(chuàng)建“五個好”村黨組織責(zé)任制黨建工作方案

農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，近年來，我鎮(zhèn)各村支部開展“五好黨支部”活動為主要內(nèi)容的黨建工作責(zé)任制百分考核，取得了明顯成效，有力地促進(jìn)了農(nóng)村基層組織建設(shè)整體水平的提高，根據(jù)中辦發(fā)[2003]26號文和粵辦發(fā)[2003]25號文《關(guān)于深入開展農(nóng)村黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”

活動實(shí)施意見的通知》精神和縣委要求，結(jié)合我鎮(zhèn)創(chuàng)建“五個好”鎮(zhèn)黨委和各村支部實(shí)際，鎮(zhèn)黨委討論決定，今年在農(nóng)村黨支部中實(shí)行以創(chuàng)建“五個好”村黨組織（即：領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、小康建設(shè)業(yè)績好、農(nóng)民群眾反映好）為主要內(nèi)容的黨建工作責(zé)任制百分考核，考核的內(nèi)容、形式和獎懲辦法如下：

一、考核內(nèi)容

考核內(nèi)容分為五大項(xiàng)，共100分。

（一）、領(lǐng)導(dǎo)班子好（15分）

各村黨支部要圍繞創(chuàng)建“五個好”村黨組織活動的要求，突出建設(shè)好一支“好好范文版權(quán)所有班子”，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)一班人堅持貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策。

1、能加強(qiáng)支委一班人的團(tuán)結(jié)協(xié)作，政治思想和作風(fēng)建設(shè)好，努力完成鎮(zhèn)黨委、政府下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；（5分）

2、村支部書記具有帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富的能力，具有一定的政策水平，與鎮(zhèn)黨委保持一致，善于做群眾工作；（5分）

3、建立一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良的后備干部隊(duì)伍，每個村保持有2—3名的后備干部，確保農(nóng)村基層組織后續(xù)有人。（每少一人扣1分，達(dá)到的得5分）

（二）、黨員干部隊(duì)伍好。（30分）

1、做好發(fā)展黨員工作。（13分）

農(nóng)村黨支部要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行發(fā)展黨員的“十六字”方針和有關(guān)發(fā)展黨員的工作手續(xù)和程序，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作和入黨考察對象的培養(yǎng)、教育。

（1）、村黨支部每年至少發(fā)展1名35歲以下，文化程度高中以上的青年農(nóng)民入黨，達(dá)到要求的給8分，未達(dá)要求的不給分；

（2）、村團(tuán)支部能積極向黨支部推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨，每年建立二名以上的入黨積極分子，達(dá)到要求的給3分，未達(dá)要求的不給分；

（3）、在發(fā)展黨員工作中能嚴(yán)格按照工作手續(xù)和程序，無出現(xiàn)錯誤的給2分，每出現(xiàn)一次差錯扣0.5分；

2、繼續(xù)實(shí)行農(nóng)村黨員“雙目標(biāo)”管理（2分）

新形勢下，實(shí)行黨員“雙目標(biāo)”管理是密切黨群關(guān)系，增強(qiáng)黨員的光榮感和責(zé)任感，實(shí)現(xiàn)共同富裕的有效途徑，村黨支部應(yīng)努力加強(qiáng)對黨員實(shí)行“雙目標(biāo)”管理，村支部能建立一套完整的黨員“雙目標(biāo)”管理制度的給2分，未建立的不給分；

3、繼續(xù)實(shí)行“農(nóng)村黨員聯(lián)系村務(wù)工作，爭當(dāng)四好黨員”活動。（10分）

各村支部有能力聯(lián)系農(nóng)戶的黨員每人要聯(lián)系3—4戶以上農(nóng)戶并上墻公布，同時報鎮(zhèn)組織辦一份黨員聯(lián)系名單，年終要進(jìn)行考評；（有能力的黨員不聯(lián)系農(nóng)戶的每人扣1分，年終不考評的不得分）

4、加強(qiáng)對外出流動黨員的管理（5分）

各村支部要嚴(yán)格按照蕉組字［2003］37號《關(guān)于印發(fā)蕉嶺縣加強(qiáng)流動黨員管理意見的通知》和蕉文委發(fā)[2003]13號《文福鎮(zhèn)關(guān)于加強(qiáng)外出流動黨員管理的意見》要求，切實(shí)加強(qiáng)對流動黨員的管理工作。

（1）、建立健全流動黨員登記制度，對外出黨員每季度登記一次；（每缺一人漏登記一次扣1分，達(dá)到的得2分）

（2）、加強(qiáng)外出黨員聯(lián)系匯報工作，各支部對支委要進(jìn)行分工落實(shí)責(zé)任，每個支部聯(lián)系一名或若干名外出黨員，通過電話、信函等形式聯(lián)系，掌握外出黨員的思想、生活、工作情況并做到“三知道”（知道他們身處何方，知道工作生活狀況，參加組織生活情況），達(dá)到的得1分；

（3）、外出黨員有聯(lián)系地址，電話聯(lián)系號碼，外出黨員有電話或書信匯報的給2分，無聯(lián)系地址，或電話號碼的每少一人扣1分。

（三）、工作機(jī)制好（20分）

村黨支部必須嚴(yán)格按照《黨章》、《黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》和實(shí)施固本強(qiáng)基工程的有關(guān)規(guī)定，按要求召開支委會議、支部大會、黨小組會議和民主生活會等，堅持和完善“五個一”制度：每月召開一次黨小組會，每季度召開一次支部黨員大會，每半年上一次黨課，每半年研究一次發(fā)展黨員工作，每年召開一次總結(jié)評比和民主生活會。

1、堅持每月召開一次以上支委會議，研究討論支部的各項(xiàng)工作，了解掌握黨員動態(tài)；（每少一次扣0.5分，做到的支部得3分）

2、堅持每季度召開一次以上的支部大會，到會率達(dá)到應(yīng)參加會議人數(shù)的90以上，支部活動要多樣化，有條件的支部每年可組織一次黨員外出參觀學(xué)習(xí)；（每少一次支部大會扣0.5分，做到的支部得3分）

3、堅持每月一次的黨小組會議，參加黨員數(shù)達(dá)到應(yīng)參加會議人數(shù)的90以上；（每少一次扣0.5分，做到的支部得3分。）

4、堅持每半年舉辦一次黨課教育，由支部書

記或支委上黨課，對黨員進(jìn)行黨的基本知識、“三個代表”的教育和基本理論的教育，參加黨課人數(shù)達(dá)到應(yīng)到會人數(shù)的90以上；（查紀(jì)錄簽名為標(biāo)準(zhǔn)，做到的得2分）

5、堅持每半年召開一次支委會議，研究本支部的發(fā)展黨員工作，半年一次支委民主生活會能依時召開；（2分）

6、堅持依時，按標(biāo)準(zhǔn)向鎮(zhèn)黨委組織部門上繳黨費(fèi)。（每超期一次扣

1分，或出現(xiàn)2人次不按標(biāo)準(zhǔn)收黨費(fèi)扣1分，共2分）

7、各村黨支部都要對一年一次的民主評議黨員工作，做到精心安排，結(jié)合實(shí)際，評出成效，使該項(xiàng)工作真正成為提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨員觀念的途徑和方法。（5分）

（1）、參加民主評議黨員工作達(dá)到應(yīng)參加黨員總數(shù)95以上的給2分，每少1個百分點(diǎn)扣0.1分；

（2）、抓好黨員的教育和管理，一年中，無出現(xiàn)違紀(jì)違法的黨員和不合格黨員，給1分；

（3）、在民主評議黨員工作中，認(rèn)真評選優(yōu)秀黨員，并及時給予表彰獎勵的給2分。不評選、不表彰和只評選不表彰的不給分。

（四）、小康建設(shè)業(yè)績好（15分）

村支委能團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)一班人，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)收入和帶領(lǐng)群眾共同致富。

1、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展，農(nóng)民收入逐年增加，按鎮(zhèn)下達(dá)計劃完成的，得5分，未完成的按比例扣分

2、村集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力逐年增強(qiáng)的，得5分，村集體經(jīng)濟(jì)純收入達(dá)3萬元以上，獎10分，每上一集體企業(yè)或集體經(jīng)濟(jì)純收入每增加2000元獎5分；

3、無“黃賭毒”等社會丑惡現(xiàn)象，無重大社會治安案件，無集體上訪，無重大安全生產(chǎn)事故，無惡性涉農(nóng)案件的得3分；

4、加強(qiáng)農(nóng)村文化設(shè)施建設(shè)，開展健康有益的文體活動，村風(fēng)民風(fēng)正，村容村貌好文明村、文明戶達(dá)到要求的得2分。

（五）、農(nóng)民群眾反響好（20分）

村兩委干部密切聯(lián)系群眾，誠心誠意為農(nóng)民辦實(shí)事，盡心盡力為群眾解難事，黨群干群關(guān)系密切，黨組織得到群眾擁護(hù)。

1、堅持農(nóng)村黨員互助金制度，支部每年要多渠道籌集資金，不斷擴(kuò)大互助金的惠及范圍，并按章程規(guī)定走訪慰問，每年上報一次互助金籌集使用情況，達(dá)到要求的得10分，沒有籌集資金不得分，每籌集1000元獎5分；

2、村支部在年終時，能對70歲以上的農(nóng)村籍老黨員（表現(xiàn)好，響應(yīng)政策好，起模范作用的）和困難黨員進(jìn)行慰問。（3分）

3、每個黨員去逝應(yīng)實(shí)行喪事簡辦，由村支部負(fù)責(zé)召開追悼會并送花圈一只；（2分）

4、每年村支部要籌集資金為群眾辦1—2件好事實(shí)事，達(dá)到要求的得5分。

年終或“七?一”前夕，鎮(zhèn)黨委對先進(jìn)支部、優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰獎勵，同時，每年年終對60歲以上的農(nóng)村籍（表現(xiàn)好、家庭響應(yīng)政策好、模范作用好）的老黨員進(jìn)行慰問；黨員去逝后，以鎮(zhèn)黨委的名義由支部代辦敬獻(xiàn)花圈。

二、考核時間、形式

考核時間以每年的1月1日起至12月31日止，第二年的一月好范文版權(quán)所有上、中旬為鎮(zhèn)黨委派員考核時間。考核形式：一是聽自評情況；二查看支部筆記或筆錄；三是個別座談，聽取群眾對支部的建議。

三、獎懲辦法

黨建工作百分考核得分折算分值后，年終列入鎮(zhèn)村干部崗位百分考核總分。同時在該考核中達(dá)90分以上的在適當(dāng)給予物質(zhì)獎勵的同時，下鄉(xiāng)組成員、村支部委員和其他村干部有參與評選任何先進(jìn)的資格，低于80分的給予通報批評，鎮(zhèn)下鄉(xiāng)組成員、村支部委員將取消一切評優(yōu)資格。

第三篇：化巴發(fā)關(guān)于在全鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動中深入開展創(chuàng)建“五個好”農(nóng)村黨組織和爭做“五帶頭”農(nóng)村黨員活動的意見1

化巴發(fā)[2011] 號

中共巴燕鎮(zhèn)委員會

關(guān)于在全鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動中深入開展 創(chuàng)建“五個好”農(nóng)村黨組織和爭做“五帶頭”

農(nóng)村黨員活動的意見

各支部：

為深入貫徹落實(shí)黨的十七屆四種全會、省委十一屆七次會議和地、縣委委員擴(kuò)大會議精神，深化全鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動和農(nóng)村黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，進(jìn)一步鞏固農(nóng)村基層組織建設(shè)成果，促進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)工作全面、深入、扎實(shí)、持久地開展。決定在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)廣泛開展創(chuàng)建“五個好農(nóng)村黨支部”、爭做“五帶頭農(nóng)村黨員”的活動，現(xiàn)提出如下意見。

一、明確指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求 指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞深化農(nóng)村改革、調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、增加農(nóng)民收入、維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定、加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，通過深入持久的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把以農(nóng)村黨員為主體、農(nóng)村黨組織為核心的農(nóng)村基層組織建設(shè)提高到一個新的水平，為富裕、文明、和諧新巴燕建設(shè)提供堅強(qiáng)的組織保證。

目標(biāo)要求：通過廣泛深入地開展創(chuàng)建“五個好”農(nóng)村黨組織和爭做“五帶頭”農(nóng)村黨員活動，使中央提出的“五個好”農(nóng)村黨組織的建設(shè)任務(wù)更加具體化、更加切合巴燕實(shí)際；使全鎮(zhèn)農(nóng)村黨組織在自身建設(shè)、農(nóng)村黨員在保持先進(jìn)性上有新目標(biāo)、有新標(biāo)準(zhǔn)，從而在全鎮(zhèn)農(nóng)村黨組織和農(nóng)村黨員中時刻保持比、學(xué)、趕、超的良好氛圍。通過不屑的努力，到今年年底，65%以上的農(nóng)村黨支部達(dá)到“五個好”，到2012年底達(dá)到70%以上；廣大農(nóng)村黨員的先進(jìn)性得到進(jìn)一步提高。

二、主要工作任務(wù)

（一）創(chuàng)建“五個好村黨支部”

1、建設(shè)一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子。村黨支部班子結(jié)構(gòu)合理，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，廉潔高效，成為堅強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心；村黨支部書記整治素質(zhì)好，工作思路清晰，群眾威信高；村“兩委”干部都能成為發(fā)展能手，主要干部成為發(fā)展標(biāo)兵，具有帶領(lǐng)群眾共同致富的能力和為群眾服務(wù)的奉獻(xiàn)精神；村“兩委”相互配合，關(guān)系協(xié)調(diào)。村委會能夠充分發(fā)揮自我管理、自我教育、自我服務(wù)的作用；村級各類組織健全，充分發(fā)揮各自的職能作用。

2、培養(yǎng)鍛煉一支好的黨員干部隊(duì)伍。黨員黨性強(qiáng)，整體素質(zhì)高，能夠帶頭完成各項(xiàng)任務(wù)；組織設(shè)置合理，黨員管理科學(xué)、規(guī)范；發(fā)展青年農(nóng)民入黨工作成效明顯，原則上每年發(fā)展1名以上新黨員，常年保持3名以上入黨積極分子；村干部群眾觀念、法制觀念、政策觀念強(qiáng)，骨干帶頭作用明顯；認(rèn)真實(shí)施“四培雙帶”活動，50%以上的黨員、干部成為致富能手；建立黨員聯(lián)系戶制度，班子成員、致富能人黨員每人每年幫、帶1-3戶貧困戶致富；村級組織活動場所標(biāo)準(zhǔn)高，設(shè)施齊全，發(fā)揮作用好。

3、健全一套好的工作機(jī)制。認(rèn)真執(zhí)行“三議一表決”民主決策制度、“三會一課”制度、“兩推一選”制度、村黨支部和村委會按期換屆選舉制度、村民（代表）會議制度；認(rèn)真落實(shí)村務(wù)公開民主管理制度、民主評議黨員和干部制度、村干部任期和離任審計等制度以及村民自治章程、村規(guī)民約等，做到有章可循、按章辦事，村級各項(xiàng)工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。

4、創(chuàng)造良好的小康建設(shè)業(yè)績。根據(jù)本村實(shí)際，制定切實(shí)可行的奔小康發(fā)展規(guī)劃和計劃，認(rèn)真組織實(shí)施；積極探索集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有效形式，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，盤活集體資產(chǎn)，搞好農(nóng)民生產(chǎn)和流通等方面的服務(wù)；村集體經(jīng)濟(jì)形成一定的規(guī)模，城郊村、淺腦山村年純收入分別達(dá)到5萬元、1萬元以上；農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施、村內(nèi)公益事業(yè)建設(shè)不斷加強(qiáng)，科教、文化、衛(wèi)生等條件日益改善，村民生活水平持續(xù)提高，五保戶供養(yǎng)率大100%，困難戶得到有效救助；計劃生育、社會治安綜合治理、信訪工作和精神文明建設(shè)均達(dá)到國家和省、地、縣歸規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)；村莊規(guī)劃合理，村容村貌整潔，道路暢通，群眾生產(chǎn)生活條件較好。

5、贏得農(nóng)民群眾廣泛贊譽(yù)。村干部在工作中尊重群眾，愛護(hù)群眾，關(guān)心群眾，體察民情，帶著感情做好群眾工作；工作作風(fēng)扎實(shí)，從物質(zhì)、技術(shù)、信息等方面為群眾生產(chǎn)、生活提供有效服務(wù)；組織引導(dǎo)農(nóng)村剩余勞動力有序流動，農(nóng)村第三產(chǎn)業(yè)、個體私營經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展；合理有效地利用好村級集體資金，為群眾辦實(shí)事，辦好事；無群體性糾紛和越級上訪現(xiàn)象，無歷史遺留問題，群眾滿意率達(dá)80%以上。

（二）爭做“五帶頭農(nóng)村黨員”

一是帶頭學(xué)習(xí)提高、發(fā)揮橋梁紐帶作用。結(jié)合生產(chǎn)生活實(shí)際和自身發(fā)展，帶頭加強(qiáng)政治理論、方針政策等知識的學(xué)習(xí)，理想信念堅定，在反對分裂、維護(hù)祖國統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)等大是大非問題上頭腦清醒，立場堅定；帶頭學(xué)習(xí)相關(guān)的市場經(jīng)濟(jì)知識、農(nóng)業(yè)科技知識以及相關(guān)法律法規(guī)，努力使自己成為知識性農(nóng)民黨員；帶頭宣傳黨的方針政策，借助黨員的橋梁紐帶作用使黨的方針政策深入群眾、深入基層，各項(xiàng)涉農(nóng)科技得到普遍推廣和應(yīng)用。

二是帶頭勤勞致富、帶領(lǐng)群眾共同致富。積極參與實(shí)施“四培雙帶”活動，帶頭調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，興辦農(nóng)產(chǎn)品加工等各類企業(yè)，搞產(chǎn)業(yè)聯(lián)動發(fā)展，落實(shí)增收措施，拓寬增收渠道，積極幫助農(nóng)民群眾解決在發(fā)展經(jīng)濟(jì)、脫貧致富過程中遇到的困難和問題，引導(dǎo)、幫助低收入農(nóng)戶脫貧致富，樹立起帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的農(nóng)村黨員新形象。

三是帶頭旅行義務(wù)、關(guān)心集體公益事業(yè)。自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。積極參加黨的組織生活，按時繳納黨費(fèi)，為發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)和群眾性公益事業(yè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策，認(rèn)真完成黨組織交給的各項(xiàng)任務(wù)，積極維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)，爭做執(zhí)行黨的決定的模范和“村社熱心人”。當(dāng)個人利益與群眾利益發(fā)生矛盾時，勇于犧牲個人利益。對損害群體利益的言行，敢于制止。

四是帶頭遵紀(jì)守法、維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定。模范遵守國家的法律法規(guī)和各項(xiàng)政策規(guī)定，自覺做到遵紀(jì)守法、榮恥分明、無私奉獻(xiàn)，以實(shí)際行動為群眾做榜樣，維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定，在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮“領(lǐng)頭人”的作用。

五是帶頭弘揚(yáng)美德、樹立農(nóng)村文明新風(fēng)。帶頭破除陳規(guī)陋習(xí)和舊的傳統(tǒng)觀念，自覺抵制各種不良習(xí)俗，積極倡導(dǎo)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)，形成婚事新辦、喪事簡辦、喜事節(jié)辦、神事不辦的科學(xué)文明生活方式，努力凈化社會風(fēng)氣，樹立文明新風(fēng)。

三、嚴(yán)格評選程序

（一）每年年底前，每個農(nóng)民黨員、村黨支部分別對照“五帶頭”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查，并分別向村黨支部、鎮(zhèn)黨委、縣委申報自查結(jié)果。

（二）村黨支部根據(jù)黨員的自查情況，結(jié)合黨員民主評議，根據(jù)“五帶頭”的標(biāo)準(zhǔn)，以不超過20%的比例嚴(yán)格評選出“五帶頭”優(yōu)秀黨員，并報鎮(zhèn)黨委審定評選后予以認(rèn)定；鎮(zhèn)黨委根據(jù)每個村黨支部申報情況，認(rèn)真組織力量，全面、深入、細(xì)致、準(zhǔn)確地進(jìn)行考核、初評后，將評選的“五個好”村黨支部名單報縣委組織部，由縣委組織部審定備案。

（三）對“五帶頭農(nóng)村黨員”和“五個好村黨支部”實(shí)行動態(tài)管理，每年進(jìn)行一次申報、評比的命名，凡經(jīng)復(fù)核工作滑坡，達(dá)不到“五個好”標(biāo)準(zhǔn)的予以摘牌。

（四）嚴(yán)格按以上程序做好評先定優(yōu)的原則，認(rèn)真做好“五個好農(nóng)村黨支部標(biāo)兵”和“五帶頭農(nóng)村黨員標(biāo)兵”的評選工作。全鎮(zhèn)“五個好農(nóng)村黨支部標(biāo)兵”的比例為20%，“五帶頭黨員標(biāo)兵”的比例為5‰。

四、具體工作要求

開展創(chuàng)建“五個好”農(nóng)村黨組織和爭做“五帶頭”農(nóng)村黨員活動，是深入開展全鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動和農(nóng)村基層組織建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的重要內(nèi)容，是加強(qiáng)和推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，全面建設(shè)小康社會的重要舉措，各支部要切實(shí)加強(qiáng)對這項(xiàng)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。一是要根據(jù)鎮(zhèn)上確定的標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)容，進(jìn)一步細(xì)化、量化爭創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)，充實(shí)和完善爭創(chuàng)措施，制定具體可行的考核評比辦法，使評先定優(yōu)更加科學(xué)規(guī)范，易于操作。二是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，保證創(chuàng)建質(zhì)量。開展創(chuàng)建“五個好”農(nóng)村黨組織和爭做“五帶頭”農(nóng)村黨員活動，要堅持實(shí)事求是的原則，認(rèn)真把關(guān)，逐級審核，確保好中選優(yōu)。對初選的典型，要充分發(fā)揚(yáng)民主，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上進(jìn)行公示。對弄虛作假，騙取榮譽(yù)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要嚴(yán)肅查處，并追究責(zé)任人與當(dāng)事人的責(zé)任。鎮(zhèn)黨委要加強(qiáng)對創(chuàng)建活動的督促檢查，切實(shí)找出存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定具體措施。要積極宣傳推廣創(chuàng)建活動過程中的好做法和新經(jīng)驗(yàn)，不斷提高農(nóng)村基層組織建設(shè)的整體水平。

二〇一一年二月二十八日

抄報：縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組、縣委組織部

第四篇：某局黨支部黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核點(diǎn)評問題整改方案

XX 局黨支部黨組織書記抓基層黨建工作 述職評議考核點(diǎn)評問題整改方案

XX 年 X 月 X 日，全市直屬機(jī)關(guān)（國有企業(yè)）黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核會議對 XX 林浩特市 XX局黨支部黨建工作點(diǎn)評了共性的五個問題，為切實(shí)做好點(diǎn)評問題的整改落實(shí)工作，研究制定如下方案。

一、關(guān)于述職評議會議點(diǎn)評問題整改工作 （一）關(guān)于黨建工作存在上緊下松、點(diǎn)強(qiáng)面弱的問題，基層黨組織建設(shè)水平落差較大，部分支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)基礎(chǔ)不牢，規(guī)定動作落實(shí)不到位、自主創(chuàng)新較少的問題。

整改措施：切實(shí)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)黨建主體責(zé)任。局黨支部堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，將黨建工作作為重中之重，堅持把政治要求、政治標(biāo)準(zhǔn)、政治教育擺在謀劃開展機(jī)關(guān)黨建工作與教育管理監(jiān)督黨員的首位，把嚴(yán)守黨的政治

紀(jì)律和政治規(guī)矩擺在突出位置，把學(xué)習(xí)和遵守黨章作為基礎(chǔ)性經(jīng)常性工作來抓，教育引導(dǎo) XX 局黨員干部把牢政治方向，堅定政治立場，規(guī)范政治言行。堅持知行合一、真抓實(shí)干，敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，切實(shí)把“兩個維護(hù)”體現(xiàn)在堅決貫徹上級決策部署上，體現(xiàn)在履職盡責(zé)、做好本職工作的實(shí)效上，體現(xiàn)在黨員、干部的日常言行上，積極推動黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。局黨支部每月召開支委會統(tǒng)籌安排部署支部各項(xiàng)工作，確保支部各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)；每季度召開一次支部黨員大會，研究通過支部重大事項(xiàng)，在集中的基礎(chǔ)上充分保障民主性，在民主的基礎(chǔ)上發(fā)揮集中性；定期組織黨課宣講，豐富黨員干部理論學(xué)習(xí)形式；黨小組每月定期組織學(xué)習(xí)，切實(shí)發(fā)揮好傳幫帶作用。

責(zé)任單位：XX 局黨支部

責(zé)任人：XX

完成時限：XX 年 年 12 月（二）關(guān)于黨建與中心工作融合的還不夠深入，黨建與業(yè)務(wù)工作互促互進(jìn)的方法舉措、具體抓手還不夠多，真正立得住、叫得響的黨建品牌較少，可推廣、可復(fù)制的黨建經(jīng)驗(yàn)需要進(jìn)一步探索提煉的問題。

整改措施：堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的理念，創(chuàng)造性的開展工作，逐步建立健全“1+2+3”黨建模式，即“一陣地，兩通道，三結(jié)合”。“一陣地”，完善黨員活動陣地，規(guī)范黨員讀書角；“兩通道”，完善上傳和下達(dá)的溝通和反饋渠道，便于支部班子及時傳達(dá)市委直屬機(jī)關(guān)工委工作要求，及時了解黨員干部思想動態(tài)；“三結(jié)合”，將固定日集中學(xué)習(xí)與黨組、支部理論學(xué)習(xí)相結(jié)合、將線上學(xué)習(xí)與線下學(xué)習(xí)相結(jié)合、將理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐學(xué)習(xí)相結(jié)合。著力打造“四型”黨組織。一是“學(xué)習(xí)型”：堅持把“鍵對鍵”和“面對面”結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)黨員學(xué)習(xí)教育網(wǎng)上、網(wǎng)下深度融合。二是“活力型”：堅持以黨建帶團(tuán)建，以黨團(tuán)活動引領(lǐng) XX 業(yè)務(wù)發(fā)展。三是“創(chuàng)新型”：堅持與時俱進(jìn)、改革創(chuàng)新，勇于探索實(shí)踐、善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索支委成員和普通黨員講黨課模式，豐富主題黨日活動形式和時間，構(gòu)建責(zé)任明晰、推進(jìn)有力、成效明顯、富有特色的機(jī)關(guān)黨建工作格局。四是“人才型”：堅持黨員干部隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)，不斷充實(shí)黨員干部隊(duì)伍，培養(yǎng)發(fā)展年輕黨員干部，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。局黨支部堅持將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同規(guī)劃同推進(jìn)，做到黨建和業(yè)務(wù)目標(biāo)同向、任務(wù)同下、運(yùn)行同步，以黨建促業(yè)務(wù)，以業(yè)務(wù)帶黨建，促進(jìn)黨建工作和業(yè)務(wù)工作高度融合發(fā)展。

責(zé)任單位：XX 局黨支部 責(zé)任人：XX

完成時限：XX 年 年 12 月（三）關(guān)于各部門單位黨務(wù)干部配備嚴(yán)重不足，普遍沒有專職干部，黨務(wù)干部身兼數(shù)職，無時間、無精力抓黨務(wù)工作，缺少工作思路，畏難情緒、應(yīng)付情緒嚴(yán)重的問題。

整改措施：局黨支部積極推進(jìn)支部黨務(wù)干部隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)，選拔黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、素質(zhì)高的年輕黨員干部專職從事黨務(wù)工作。6 月 5 日，XX 局黨支部完成換屆選舉工作，選優(yōu)配齊支支部班子，推薦選舉一批政治素質(zhì)好、文化水平高、擔(dān)當(dāng)作為強(qiáng)的年輕干部從事支部黨務(wù)工作，為支部建設(shè)注入新鮮活力。與此同時，局黨支部積極組織黨員干部參加各類黨務(wù)培訓(xùn)，將黨務(wù)干部教育培訓(xùn)與理論宣講機(jī)制結(jié)合起來，建立健全 XX 理論宣講陣地，切實(shí)提升黨務(wù)干部政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。通過打造理論、業(yè)務(wù)、技能“三位一體”學(xué)習(xí)教育新模式，推動黨務(wù)工作者在能力素養(yǎng)上由“經(jīng)驗(yàn)型”向“創(chuàng)新型”轉(zhuǎn)變。支部班子同樣十分重視黨務(wù)干部的發(fā)展，經(jīng)常性地開展談心談話，激發(fā)黨務(wù)干部工作主動性和積極性，為打造黨建引領(lǐng)發(fā)展的硬核引擎凝聚力量。

責(zé)任單位：XX 局黨支部 責(zé)任人：XX 完成時限：XX 年 年 12 月

（四）關(guān)于黨員隊(duì)伍管理滯后，隨著機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍的壯大，精細(xì)化管理程度欠缺，黨員素質(zhì)參差不齊，一些黨員的宗旨意識不強(qiáng)，沒有充分發(fā)揮先鋒模范作用的問題。

整改措施：嚴(yán)格黨員教育管理，全面提升能力素質(zhì)。局黨支堅持以深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為抓手，堅持黨組學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)、每周四固定日集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與實(shí)地調(diào)研相結(jié)合、自學(xué)與領(lǐng)學(xué)相結(jié)合，不斷豐富學(xué)習(xí)形式，深入跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)、意識形態(tài)、黨風(fēng)廉政、脫貧攻堅、綜合治理等方面的系列重要講話和重要指示精神，深刻認(rèn)識和領(lǐng)會其核心要義、精神實(shí)質(zhì)、豐富內(nèi)涵、實(shí)踐要求，在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫，教育引導(dǎo) XX 局黨員干部切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)的思想自覺和行動自覺，做到在思想上高度認(rèn)同、政治上堅決維護(hù)、組織上自覺服從、行動上緊緊跟隨，實(shí)現(xiàn)知言行的有機(jī)統(tǒng)一。局黨支部緊緊圍繞市委中心部署和中心工作，扎實(shí)開展黨組織和黨員到社區(qū)“雙報到、雙服務(wù)、雙積分”工作，建立“黨員示范崗”，引導(dǎo)黨員主動亮身份；每周組織黨員干部深入包聯(lián)小區(qū)開展“文明 XX 林”志愿服務(wù)活動，定期到馬都分擔(dān)區(qū)開展垃圾清理活動，通過持續(xù)開展志愿服務(wù)活動，充分黨員的先鋒模范作用，讓黨旗在志愿服務(wù)一線高高飄揚(yáng)。

責(zé)任單位：XX 局黨支部

責(zé)任人：XX 完成時限：XX 年 年 12 月（五）關(guān)于組織生活制度落實(shí)不規(guī)范，質(zhì)量效果偏低，黨內(nèi)組織生活只滿足于時間、次數(shù)要求，存在形式主義，甚至相當(dāng)一部分黨組織對組織生活的重要性認(rèn)識不足，“三會一課”規(guī)定動作不到位，記錄潦草、內(nèi)容缺項(xiàng)，缺乏針對性和吸引力的問題。

整改措施：局黨支部嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、組織生活、談心談話制度，扎實(shí)開展主題黨日、民主評議黨員等活動，加強(qiáng)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，牢固樹立一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請示報告條例》，堅持和完善重溫入黨誓詞以及黨員過“政治生日”等政治儀式，堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度。結(jié)合 XX 工作實(shí)際，不斷創(chuàng)新和豐富黨建工作載體，將“三會一課”、黨員固定活動日與“不忘初心、牢記使命”主題教育結(jié)合起來，與“文明 XX 林”志愿服務(wù)活動結(jié)合起來，與包聯(lián)共建工作結(jié)合起來，與開展 XX 業(yè)務(wù)結(jié)合起來，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

責(zé)任單位：XX 局黨支部 責(zé)任人：

：XX

完成時限：XX 年 年 12 月 接下來，XX 市 XX 局黨支部將繼續(xù)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、不忘初心、牢記使命主題教育常態(tài)化制度化為契機(jī)，結(jié)合新冠肺炎疫情防控工作，以強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)、著力推進(jìn)從嚴(yán)治黨為主線，以高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，堅持以人民為中心，以黨建為引領(lǐng)，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，為實(shí)現(xiàn)“最強(qiáng)黨支部”目標(biāo)夯實(shí)基礎(chǔ)。

第五篇：關(guān)于在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中開展黨組織書記抓黨建工作述職評議考核專項(xiàng)行動實(shí)施方案

關(guān)于在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中 開展黨組織書記抓黨建工作述職評議考核

專項(xiàng)行動實(shí)施方案

根據(jù)區(qū)委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中開展區(qū)鄉(xiāng)村三級聯(lián)動集中整改“十三個專項(xiàng)行動”的通知》精神，現(xiàn)就做好黨組織書記抓基層黨建述職評議考核專項(xiàng)行動制定如下實(shí)施方案：

一、總體要求

開展黨組織書記抓黨建工作述職評議考核專項(xiàng)行動，要以黨的十八屆三中、四中全會和總書記系列講話精神為指導(dǎo)，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，落實(shí)述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建、選任干部看黨建的要求，強(qiáng)化各級黨委特別是黨委書記管黨治黨責(zé)任，建立健全黨組織書記基層黨建工作聯(lián)述聯(lián)評機(jī)制，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的基層黨建工作格局。

二、精心開展述職評議考核

（一）時間安排

黨組織書記抓黨建工作述職評議自12月中旬啟動，1月底前全部完成。按照自上而下、分級開展的要求，待縣鄉(xiāng)黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作結(jié)束后，開展全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和區(qū)直部門黨組織書記抓基層黨建工作述職評議和村、社區(qū)及下屬單位黨組織抓基層黨建述職評議，具體時間另行通知。

展一次專題調(diào)查研究，廣泛聽取意見建議，掌握第一手資料，梳理分析基層黨建工作中存在的突出問題，研究提出推進(jìn)的措施辦法，為撰寫述職報告打好基礎(chǔ)。

2.撰寫述職報告。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，黨組織書記要認(rèn)真撰寫述職報告。具體要求是：

（1）聚焦重點(diǎn)內(nèi)容。述職報告要突出履行基層黨建工作主體責(zé)任情況、查擺剖析基層黨建突出問題的整改落實(shí)情況、整頓軟弱渙散基層黨組織情況和基層黨建工作投入保障情況，總結(jié)成績要實(shí)事求是，查找問題要見人見事見思想，不能大而化之，整改措施要具體可行。

（2）突出問題導(dǎo)向。述職報告既要查找基層黨建工作中存在的突出問題，也要查找個人履職盡責(zé)方面存在的突出問題，還要分析存在問題的原因，特別是主觀方面的原因，報告中寫成績的篇幅不宜超過1/3。

（3）堅持實(shí)事求是。述職報告要始終貫穿履行抓基層黨建工作第一責(zé)任人責(zé)任這條主線，講清個人在抓研究謀劃、抓督促落實(shí)、抓投入保障、抓重點(diǎn)難點(diǎn)問題解決等方面，所做的工作、存在的不足和今后的努力方向。

3.嚴(yán)格審核把關(guān)。開展述職評議前，要提前10天左右向上一級黨委組織部門報送工作方案和下一級黨組織書記的述職報告。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和區(qū)直部門黨組織書記的述職報告，要在12月10日前報區(qū)委組織部，經(jīng)審核后統(tǒng)一呈送區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)審閱。對不符合

和區(qū)直部門黨組織書記抓黨建工作進(jìn)行綜合分析、量化評定，作為基層黨委和領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)發(fā)展業(yè)績考核的依據(jù)之一。

（2）突出結(jié)果運(yùn)用。區(qū)委將把基層黨建工作情況作為評價黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和黨委書記政治上強(qiáng)不強(qiáng)、實(shí)績好不好、作風(fēng)正不正、工作稱職不稱職的重要標(biāo)準(zhǔn)，把述職評議考核結(jié)果作為選拔任用干部的重要依據(jù)，對那些高度重視黨建工作、履職盡責(zé)抓到位，評議考核中基層黨員群眾反映好的給予充分肯定，并作為選拔任用干部的重要依據(jù)；對那些思想上不重視、工作上不研究、精力投入少、不真抓實(shí)干、不解決實(shí)際問題，評議考核差的限期整改，情況嚴(yán)重的嚴(yán)肅問責(zé)。

（3）推動整改落實(shí)。各單位要充分運(yùn)用述職評議結(jié)果，采取多種方式，廣泛聽取黨員群眾意見，針對基層黨建工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和重點(diǎn)、難點(diǎn)問題制定整改方案和工作措施進(jìn)行整改，各級黨組織書記要結(jié)合推進(jìn)整改落實(shí)，就解決本地區(qū)基層黨建工作的重點(diǎn)難點(diǎn)問題作出公開承諾，并報區(qū)委組織部審查備案。述職評議考核結(jié)果和整改方案、黨委書記公開承諾要在一定范圍內(nèi)公開。

四、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

各基層黨委要認(rèn)真落實(shí)黨建工作主體責(zé)任，高度重視述職評議考核工作，進(jìn)行專題研究，作出統(tǒng)一部署，嚴(yán)格有關(guān)要求，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，從嚴(yán)從實(shí)抓好，確保這項(xiàng)工作健康有序進(jìn)行。上級黨組織要派人參加下一級黨組織召開的述職評議會，要切實(shí)負(fù)起