第一篇：社區黨總支工作計劃

小關廟社區黨總支工作計劃

今年，我們社區黨支部在街道黨總支的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，進一步學習貫徹十六屆大精神，解放思想、轉變觀念、開拓創新、與時俱進，認真貫徹落實黨的基本原則和方針政策。充分發揮社區黨組織戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，樹立黨在社會各基層中的良好形象影響力，達到形成一股凝心力到深入群眾，宣傳群眾，組織群眾，永葆黨的先進性。

一、積極發揮社區黨組織的核心作用。

1、宣傳、貫徹執行黨各項方針政策，深入貫徹落實黨的十六大精神和區第六次黨代會提出的加強黨建工作的各項任務。在街道黨工委的領導下，開展社會主義三個文明的建設，在社區中著重抓好愛國主義、集體主義和社會主義思想建設。

2、健全黨組織網絡，重視加強班子的思想建設、組織建設和作風建設。黨總支和各支部成員要有全局觀，團結協作，加強黨組織凝聚力與戰斗力。本著民主協商原則，充分發揮黨組織的堡壘作用。解決社區各項事務。

3、加強黨建工作，使黨員走在社區創建的前沿，繼續開展黨員一人一崗活動和黨員責任區制度，做好社區困難居民幫困、助困工作，把黨的溫暖送到千家萬戶。

二、加強黨員的教育管理。

1、以學習貫徹黨的十六大精神為主線，結合學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，加強對黨員隊伍的思想政治教育。提高黨員的馬克思主義理論素養。

2、開展形式多樣、內容豐富的黨員活動。并把每月16日定為黨員活動日，使黨的活動為社區居民所需要，為群眾所支持，為黨員所歡迎。

3、每年至少二次有針對性、時事性對黨員進行培訓。

4、繼續做好黨員的民主評議制度。加強對黨員的監督，對不合格黨員要落實責任人，做好幫教工作，并做好黨費收繳工作。

5、發揚黨員全心全意為人民服務的思想。關心年老、體弱和生活有困難的黨員，及時上門進行慰問，排憂解難。并開展黨員助殘、扶貧活動。樹立共產黨員“吃苦在前，享樂在后”的共產主義精神。

6、做好組織發展工作，吸收優秀群眾加入黨組織，使我黨永保活力。

三、落實各項規章制度。

1、堅持集體領導的原則，重大事情集體討論決定，充分發揚民主。發揮集體的作用和智慧。

2、健全“三會一課”制，定期召開總支會、支部會和小組會。黨課年不少于四次。

3、開辟黨員責任區，健全黨員聯系戶，有黨員的墻門黨員和小組長一起管理。

4、每年一次民主評議會，對黨員進行考核，半年一次民主生活

會。

5、各支部定期向總支部匯報情況，總支部一年一次向總支大會匯報一年的工作情況，并定期向街道黨工委呈報工作情況。

四、促進社區精神文明建設。

1、牢固樹立“兩手抓”，兩手都要硬的思想。做到年初有計劃，年中有檢查，年終有總結。

2、以創文明社區為載體，以“讓家園更溫馨，黨員怎么辦為主題。”全體黨員積極參加，獻計獻策，形式多樣。改善社區環境，實現社區安定，營造一個溫馨、和諧的家園。

3、加強宣傳力度，充分利用市民學校、黨員學校，開展公民道德教育，學習身邊的楷模。

4、利用社區資源，開展多層次的群眾性文化娛樂活動，豐富社區文化。

5、加強對青少年的教育，開展兩個假期青少年教育活動。并進行大規模科普宣傳活動。對社區內的兩勞回歸和吸毒青年進行幫教，樹立他們對生活的信心。

6、以“為民、便民、利民為宗旨，開展黨員愛心服務，發揚共產黨員的無私奉獻精神。鞏固黨在群眾中的領導地位，能使黨員更多的為群眾辦實事，辦好事。

小關廟社區黨支部

二0一0年一月十日

第二篇：2011社區黨總支工作計劃

@#￥%社區黨總支2011年活動計劃

為深入貫徹黨的十七大精神，加強黨的執政能力建設和黨的先進性建設，充分發揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模范作用，為構建和諧社區提供堅強的組織保證和思想保證,開創我社區黨建工作新局面，結合我社區實際特制定今年支部計劃：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞翠微發展穩定的大局，緊密結合社區建設的實際，以服務居民群眾為重點，健全機制,強化功能,不斷提高社區黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為創建管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的和諧社區。

二、目標任務

社區黨的建設要努力實現“五個好”的目標要求：（1）領導班子好。領導班子及其成員能夠認真貫徹執行黨的路線方針政策，密切聯系群眾，政治堅定，求真務實，開拓創新，勤政廉政，團結協作。（2）黨員干部隊伍好。社區工作者能夠發揮骨干帶頭作用，共產黨員能夠發揮先鋒模范作用。（3）工作機制好。社區黨組織工作制度健全、運行規范，社區黨建工作協調機制完善。（4）工作業績好。社區各項工作協調發展，民政事務、綜合治理、計劃生育、環境衛生、文化娛樂工作成績再新臺階。（5）群眾反映好。社區群眾和轄區單位社區黨組織的工作滿意，社區黨組織得到社區群眾的擁護。圍繞這一總體目標，今年著重做好四個方面的工作。

（一）切實加強社區領導班子、干部隊伍建設

建立健全和落實支部抓社區的領導責任制。一是總支必須加強對社區工作的領導和指導；二是要明確規定領導班子成員分工，及時發現、總結、交流典型，了解、反映和解決社區工作中存在的突出問題；

三是要明確職責分工，和做好各項工作的相互協調，工作人員的相互協作。通過加強社區隊伍的建設，打造一支思想素質高、業務能力、團結協作精神強、有奉獻精神的社區干部隊伍。

（二）扎實有效地抓好社區黨員的教育管理

嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，定期組織黨員參加學習，開展集體活動，對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進行一次民主評議，組織黨員積極開展批評與自我批評。做好發展黨員工作，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，加強對入黨積極分子的培養，做好從居民中發展黨員的工作，至少發展1名黨員。

（三）進一步建立健全社區黨建工作機制

1、社區建立黨建工作聯席會議制度。社區黨建工作聯席會議每季度召開一次，分析形勢任務，安排部署工作，協調社區內各種力量和各方面關系，深入開展黨建工作聯創、思想工作聯做、社會治安聯防、公益事業聯辦、環境衛生聯搞、文體活動聯誼等共駐共建活動。

2、健全黨組織工作運行機制。進一步明確社區黨組織的工作重心和社區居委會的功能定位，建立社區黨組織領導、社區負責、社會協同、居民參與的工作機制，發揮好社區黨組織在社區建設中的領導核心作用。

3、健全社區居民自治機制。建立健全社區居民代表會議制度，完善社區居民自治組織，實現居民群眾自我管理、自我教育、自我服務。社區黨組織要支持和保障居民自治組織依照法律和章程履行職責，社區居民自治組織要自覺接受社區黨組織的領導。

4、進一步推進與“共產黨員示范崗”結對共建。根據區委組織部有關文件精神，“結對互助，共建和諧社會”。我社區與“共產黨員示范崗”區機關事務管理局結成共建單位，開展互幫互助活動，共建和諧社區。利用了區機關事務管理局“共產黨員示范崗”的示范作用，進一步加強和規范黨總支建設，召開共建雙方黨建工作聯席會議，開

展學習交流活動，借助區機關事務管理局在組織建設、隊伍建設等方面的經驗，促進社區黨總支組織、隊伍建設的提升，基本形成與“共產黨員示范崗”工作的有效對接，深化黨建帶團建、黨建帶婦建，推進雙方黨建工作相互促進，協調發展。

三、保障措施

（一）加強組織領導，落實工作責任。社區黨建工作列入重要議事日程，切實做到認識到位、職責到位、措施到位、工作到位。聽取工作進展情況匯報，研究解決存在的問題，各方密切配合，形成共建合力。各工作人員要密切配合，保證工作順利推進。

（二）深入宣傳，營造氛圍。加大對社區黨建工作的宣傳力度，積極營造“黨建”的濃厚氛圍。通過文化墻、宣傳櫥窗、標語等多種渠道廣泛開展宣傳教育活動，充分調動其參與社區黨建活動的積極性。

（三）以各種活動為載體，促進社區和諧發展。組織廣大居民參與各種有益身心健康的活動，加強精神文明建設；繼續發揚社區文化資源優勢，引導更多的社區居民參與社區文化建設。興辦社區服務業、開辟家政服務、文體休閑、醫療保健勞動保障等各類服務項目，居民的和諧相處。

（四）開展社區教育，提高社區居民的素質。利用社區打造的高標準的宣傳文化墻，及時宣傳好黨和國家的方針政策，繼續辦好“市民學校”、市民文明單位等，不斷豐富群眾文化生活，為居民提供豐富的精神食糧。

（五）及時總結經驗，促進工作創新。認真研究社區黨建工作面臨的新情況新問題，積極探索新形勢下社區黨建工作的規律，不斷增強工作的主動性和預見性。總結實踐中創造的新鮮經驗，不斷創新社區黨建工作的方式方法和運行機制。

@#￥%社區黨總支

2011年1月10日

第三篇：2012社區黨總支工作計劃

2012##黨總支工作計劃

2012年是黨的十八大勝利召開的一年，也是黨中央確定的基層組織建設年。經過黨總支換屆選舉，##黨總支將在##街道黨工委的領導下，在新一屆領導班子組織帶領下，將以鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀的重要思想為指導，繼續深化爭先創優成果，加強基層黨組織建設，深入開展“六個一”活動，通過切實開展分類定級工作，使基層黨組織戰斗力和凝聚力得到進一步提升。

一、指導思想

鄧小平理論、三個代表和科學發展觀重要思想為指導，認真學習貫徹中央兩會精神，以深化爭先創優成果、加強基層組織建設為目標，以“全心全意為社區居民服務”為宗旨，拓寬發展思路、健全工作制度、充實活動陣地、強化保障機制。

二、目標任務

1、中央確定2012年為基層組織建設年,這是深化創先爭優活動的重要舉措,是加強基層黨組織建設的重要機遇,旨在把創先爭優活動和基層組織建設年融為一體,以創先爭優、加強組織的新成績迎接黨的十八大勝利召開。##將以深化爭先創優成果、加強基層組織建設為目標，深入開展六個活動，把黨支部建成帶動能力強、為群眾服務的堅強堡壘。12、根據中央提出的基層黨組織“五個好”標準和“一個好”的支部要求，努力完成分類定級和進級工作，充分發動社區每名黨員都參與活動中，爭取鞏固社區黨建工作中的優秀點，下大力氣彌補薄弱環節，通過開展分類定級工作，使基層黨組織戰斗力進一步提升，基層黨組織書記素質進一步提升，黨員隊伍生機活力進一步提升，基層基礎保障水平進一步提升，基層黨建制度化水平進一步提升，不斷夯實黨在基層的工作基礎和執政基礎。

三、具體工作安排

(一)堅持政治學習制度，加強黨員同志思想建設，創建學習型黨組織。社區黨組織充分利用采取以集體學習為主、自學為輔的方式，深入貫徹黨的十七屆七中全會精神，組織基層黨組織和黨員緊緊圍繞社區發展建設的目標，服務居民、創先爭優，以科學發展的新成績迎接黨的十八大召開。

（二）開展各種教育活動，加強理想信念教育。社區將充分利用“七一”黨的生日機會，鼓勵廣大黨員爭先創優，并通過民主程序推選優秀黨員，通過宣傳和表彰先進黨員優秀事跡來教育廣大黨員。

（三）圍繞社區工作實際，加強支部組織建設。

1、總支成員自身建設

健全黨組織網絡，重視加強班子的思想建設、組織建設和作風建設。黨支部和支部成員要有全局觀，團結協作，加強黨組織凝聚力與戰斗力。本著民主協商原則，充分發揮黨組織的堡壘作用。

2、重視支部制度建設

根據中央提出的基層黨組織“五個好”標準和“一個好”的支部要求，強調提高基層黨組織的執政能力建設，是##黨總支工作重點。支部要緊密聯社區建設實際，在創建學習型組織的過程中，強化支部自身建設，建立健全支部各項工作制度和組織制度，繼續做好黨員的民主評議制度，在發展黨員中落實預審制、推優制、公示制，加強對黨員的監督，做好黨費收繳工作，實行黨務公開，落實黨員的知情權、參與權和監督權等民主權利，不斷提高黨總支的凝聚力和戰斗力。

3、黨員隊伍建設

社區將在鞏固爭先創優活動成果的基礎上，進一步推進基層組織建設年活動。為了全面落實基層組織建設年工作，##計劃將開展以下活動：

（1）黨支部每年重溫一次入黨誓詞

（2）上一堂黨課

（3）舉辦一次形勢報告會

（4）搞好社區優秀黨員學習交流會

（5）為黨員過一次政治生日

（6）召開一次社區建設會

（四）創新活動方式，推進黨建工作創新。

在支部建設中堅持科學發展觀，緊緊圍繞社區工作實際，創新思維，創新活動方式，把黨建工作融合、滲透到社區建設及創建學習型組織工作中，建立起保持黨員先進性長效機制，進一步推進黨建工作創新。

第四篇：2015年社區黨總支工作計劃（推薦）

2015年社區黨總支工作計劃

為深入貫徹落實黨的十八大會議精神，進一步加強基層黨組織建設，在本社區開展創“五好”黨組織活動，現制定如下工作計劃：

一、指導思想

以黨的群眾路線教育活動為切入點，把握好創社區“五好”黨組織這一機遇，以加強黨的執政能力和先進性建設為主線，以強化班子、理順機制、夯實基礎、增強后勁為重點。努力把春秋苑社區黨組織建設成為領導經濟社會科學發展、建設和諧社區的領導核心。

二、目標任務

從2015年開始，力爭通過創建使社區班子凝聚力和戰斗力明顯提升、黨員先鋒模范作用明顯體現、市容市貌明顯改觀、經濟發展后勁明顯增強、群眾滿意度明顯提高，努力達到“五好”標準。

1、加強黨組織建設，社區班子凝聚力、戰斗力明顯提升。以爭創“五個好”基層黨組織為目標，加強學習、開拓思路，提高本領、增強素質。健全完善社區民主機制，實現班子團結、團結協作、管理民主、運轉規范，社區黨組織領導核心和戰斗堡壘充分發揮作用。

2、強化黨員隊伍建設，黨員先鋒模范作用明顯體現。落實“三會一課”制度、加強黨員經常性教育和管理，實現黨組織生活正常化。深入開展爭做優秀共產黨員活動，以“一創三聯”和無職黨員設崗定責活動為載體，不斷優化黨員隊伍結構，每年培養3名以上入黨積極分子，發展1-2名新黨員，有3-5名黨員后備干部。

3、推進社區基礎設施建設，市容市貌明顯改觀。加強與上級結對幫扶部門的溝通，加大社區活動場所建設力度，解決活動場所的問題，并配備基本設備，把社區活動場所建成辦公會議中心、組織活動中心、教育培訓中心、便民服務中心，文化娛樂中心。

4、努力化解矛盾糾紛，群眾滿意度明顯提高。認真開展矛盾糾紛排查，有效化解群眾反映的強烈熱點、難點和歷史遺留問題。規范建設社區便民服務點，增強服務意識，著力構建高效便捷的服務型社區黨組織。加強法制宣傳教育、思想道德教育和反邪教宣傳，倡導文明新風，共創和諧社區。

三、組織機構

創“五好”黨組織活動在鎮黨委的領導下開展，成立春秋苑社區“五好”黨組織活動領導小組，大力推進社區創“五好”黨組織活動。

四、工作要求

1、服務大局，推動工作。圍繞落實科學發展觀、找準黨建工作服務經濟社會發展的最佳切入點，走出一條基層黨建工作和經濟社會發展緊密結合的新路子。

2、勇于創新，注重實效。準確把握新時期基層黨建工作規律，尊重群眾的首創精神，把創新貫穿于“五個好”黨組織創建工作的全過程，力戒形式主義的前提下，積極探索新方法，推動“五個好”示范點創建工作深入開展。

3、分類指導，突出特色。立足實際、嚴格標準、保證質量、突出社區特色和實際效果，打造具有本社區特色和時代特點的黨建工作新品牌。（1）結合在職黨員進社區活動的開展，解決一批群眾關心且繼續解決的問題，如：結對幫扶、環境工作整治等。

（2）積極開展志愿者服務活動，使廣大居民素質有所提高、空巢老人有人問、留守兒童有關愛。

4、統一規劃，整體推進。梳理精品意識，做到老典型有活力，新典型有創意，確保“五個好”基層黨組織創建工作能夠反映本社區黨建工作的最新水平。

2015年，阿所村全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹總書記系列重要講話精神，長效踐行群眾路線教育實踐活動，求真務實為民，在鄉黨委政府、村黨支部的領導下，擬計劃發展完成阿所村各項工作任務，現將阿所村2015年工作計劃如下：

一、支持協調好重大項目建設征地等工作

繼續配合中鐵六局和牛場鄉人民政府抓好轄區內渝黔鐵路、阿所村農業嘉年華項目建設征地等工作。

三、社會管理和群眾工作（1）社會管理和群眾工作

村支“兩委”加強社會管理和群眾工作，把社會管理和群眾工作納入議事日程，實行民主議事、民主決策，重大事項采取四議兩公開、六步決策法。村委會服務群眾實行上班考核制度，做到有人值班，有人辦事。（2）教育事業

抓好九年義務教育工作，確保2015年全村適齡兒童、三殘兒童入學率達100%，配合鄉政府處理好阿所小學拆遷建設工作。繼續以資鼓勵考入高校大學生。

（3）人口和計劃生育工作

為扎實有效地推進計生工作，落實獎懲。村兩委干部實行分點負責，明確職責和分工，嚴格執行責任制和責任追究制。（4）民政、社會救助、雙擁工作

村支“兩委”按上級要求，配合做好民生保障、自然災害救助、社會事務和殯葬管理等社會事務工作。（5）城鄉就業和社會保障

今年我村計劃城鎮就業50人，農村勞動力轉移25人，全年美麗鄉村技能培訓30人，繼續為小微企業申請辦小額貸款，計劃城居保擴面10人，城居參保率達90%，保續保率達95%，按上級要求保質保量完成全村勞動力調查，建立流動人口臺帳，繼續辦理失地農民養老保險，對有創業意愿、就業意愿、培訓意愿的村民采取一對一的幫扶措施。（6）農業工作

為加快村產業結構調整，以黨員干部創先爭優，百千萬示范帶動，做好阿所村長沖組300畝脆皮李管理工作，服務配合好阿所村合作社發展工作。引導有條件的農戶林地養雞。（7）衛生食品安全工作

2015年繼續加大食品安全宣傳活動，農村集體就餐申報備案率達100%，確保全年無食品安全事故發生。（8）安全生產

認真執行落實“黨政同責”、“一崗雙責”責任制度，排查轄區安全隱患及治理工作，確保全年無安全事故發生。繼續加大控違拆違工作，嚴控無證建房，亂搭亂建，把違章建房控制在蔭芽狀態。（9）愛衛工作

繼續加強阿所村環境整治工作，采取村干部分片包組、落實責任，整治村環境衛生，采取發放補助的形式，監聘村民包組清掃村衛生，設立垃圾箱集中拖運垃圾。（10）綜治、維穩、禁毒工作

繼續以開展“平安邊界”、“平安家庭”“和諧社區”等系列平安和諧創建活動，確保2015年我村群眾安全感達100%，民事糾紛及時調解處理，確保無越級上訪案件發生。加強禁毒宣傳工作，確保全村無種毒、販毒、吸毒案件發生。

四、精神文明建設

繼續開展宜教宜樂活動，計劃2015年舉辦阿所村八月八布依歌會，不定期開展三次群眾廣場娛樂活動。

五、生態文明建設 森林防火 加強森林防火宣傳力度，采取村干部分片包組形式嚴防森林火災的發生，在村森林防火重點區域設立森林防火卡點，確保2015年全村無森林火災發生。

六、其他工作

1、繼續完成美麗鄉村建設

2、繼續完成新農村立面整治建設工作

3、結合村情，重點發展鄉村旅游等服務業工作

4、創辦村集體股份有限公司，加快村集體經濟發展。

一、思想建設

1、組織理論學習。制定全年學習計劃。黨組中心組每月組織開展一次理論學習。以建設學習型黨組織為抓手，把學習理論與研究解決審判工作中出現的問題、與研究解決法院黨的建設突出問題緊密結合起來。

2、組織一次“道德講堂”活動。圍繞社會主義核心價值觀、黨的優良傳統等方面引導廣大干警牢固樹立以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀。由政治處與辦公室負責。

3、樹立宣傳先進典型。培育、總結本院優秀法官、服務能手等典型，在“七一”隆重表彰本院一批先進黨組織、優秀黨員、優秀黨務工作者。

二、組織建設

1、基層黨組織換屆。做好機關黨總支和七個機關黨支部的換屆工作，依規定程序選舉產生，委員缺額及時補選，確保組織健全、管理嚴格。

2、選好配強黨務干部。要徹底摒棄重業務輕黨建的觀念，將配備專職黨務干部納入人事安排。克服困難，為機關黨總支增設一名專職副書記，為第七黨支部（老干部支部）固定一名年輕的黨務工作者。

3、做好黨組織分類定級。根據《機關事業單位黨組織分類定級評價標準》，做好2015年基層黨組織分類定級工作。

4、爭創“黨建工作先進單位”。成立創建工作領導小組，每季度召開分析會，總結經驗，查找薄弱環節，及時發現和糾正問題，不斷改進和完善創建工作。年底，做好自查自評，推薦表彰、宣傳等工作。

5、加強對黨員的管理。按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針和有關規定，有計劃地發展1至3名黨員。加強對掛靠黨員的管理。對長期失聯的掛靠黨員和不在本單位工作的黨員，及時將組織關系轉至“陽光驛站”等處。按時、按比例上繳黨費。

6、開展黨組織活動及集體文化活動。一是“五四”青年節，組織年輕法官祭掃荊門烈士陵園。二是“七一”建黨節，由院黨組書記講黨課并表彰全院優秀黨員、黨支部、黨務干部；組織黨總支、黨支部成員參觀紅安。三是“八一”建軍節，組織復轉軍人與現役軍人開展聯誼活動，提高國防意識。四是“十一”國慶節，組織參觀中國農谷。五是“12·4”國家憲法日，對內開展憲法講座、對外選取多所學校講法制課，增強憲法意識。六是充分發揮工青婦組織的主體作用，開展豐富多彩的文體活動。全年不少于6次集體文體活動。利用好黨員活動室，將黨建工作經費納入單位預算。

三、作風建設

1、堅持每月一次“作風建設通報”，繼續實行“院長嘉獎令”制度，加大治懶治庸力度。

2、持續開展查“四風”、轉作風活動，通過征求意見、民主生活會等形式開展批評與自我批評、交心談心活動，按照“三嚴三實”的要求，扎實整改，防止“四風”的反彈。

3、加強機關管理，嚴格控制“三公”支出，定期公開“三公”經費支出情況。

四、制度建設

1、認真落實黨建工作責任制。實行由黨組書記負總責、分管領導具體抓、其他領導協同抓、機關黨組織抓落實的領導體制和工作機制。

2、堅持嚴格執行“三會一課”制度。落實黨支部書記列席院重大會議、參與重大決策的制度。黨組織活動有計劃安排，有具體內容，有檢查落實，有詳細記錄。黨員參加組織生活情況要有登記，黨員領導干部堅持過雙重組織生活的情況。院政治處定期督辦、通報。

3、落實黨員領導干部講黨課制度。書記講黨課每年不少于1次。領導干部帶頭撰寫心得體會、調研報告，每年不少于1篇。責任單位：政治處。

4、建立考學、評學制度。對考學情況實行公示、檢查、通報。責任單位：政治處。

5、繼續堅持黨務公開制度。建立健全院黨內情況通報制度，鼓勵黨員對法院工作、黨內事務提出意見建議，暢通信訪、舉報、投訴等監督渠道，營造黨內民主討論，民主監督環境。責任單位：院辦公室、政治處。

五、黨風廉政建設

1、扎實開展第十六個黨風廉政宣傳教育月活動。與院紀檢組協調配合，組織一次教育專題片的觀影活動。

2、加強廉政文化進機關活動，營造廉榮貪恥的文化氛圍。

3、繼續開展“六五”普法教育活動，進一步提升嚴格執法、依法辦案的能力。

4、定期向區紀檢二分局報送部“三重一大”事項。定期向區直機關工委報送部黨組織活動情況。

六、服務中心

1、幫扶慰問困難黨員。對全院最為困難的黨員和干警，確定一個黨支部予以幫扶，由院班子成員帶隊于“七一”、“重陽節”、“春節”期間走訪慰問。

2、到聯系村開展新“三萬”活動，走訪群眾10戶，為該村解決實際困難和問題。與聯系村和社區開展“共駐共建”活動。

一、思想政治建設 1.堅持和完善黨支部學習制度，落實學習計劃，每年保證開展機關黨支部集中學習12次以上，其中至少4次廉政專題學習。

2.深化“四比四看”活動，要求月月有主題，人人都來講黨課，進一步推動學習效果。

3.開展形式多樣的實踐教育活動。積極參加區直機關工委及區委辦黨組“七一”慶祝活動，開展集中宣誓，重溫入黨誓詞，集中上黨課等活動。

二、基層組織建設

4.每季度及時上報機關黨建動態考核資料。

5.堅持“三會一課”等制度，今年至少召開1次“紅臉出汗”辣味十足的專題民主生活會；七一前后召開1次機關黨員大會。

6.認真做好基層黨組織換屆工作。嚴格按照《黨章》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》做好本辦黨支部書記的換屆工作。

三、機關作風建設

7.開展創建“六型”機關活動。

8.嚴格執行上級黨委關于公務接待的各項規定，認真對照檢查公務接待中存在的問題和漏洞，及時糾正到位。

9.認真開展新一輪“三萬”活動，深入做好聯系群眾、引導群眾、教育群眾、服務群眾工作，辦好順民意、解民憂、惠民生的實事。

四、反腐倡廉建設

10.對黨的群眾路線教育實踐活動中沒有整改到位的問題，繼續扎實整改。制定“四風”問題整改計劃及措施，半年進行小結，年底進行總結評價。

11.扎實開展第十六個黨風廉政建設宣傳教育月活動。

12.全面梳理接待工作重點崗位的廉潔風險點和防控措施，按照“一崗雙責、齊抓共管、分級負責、分類防控”的原則逐一修訂完善防控措施，落實防控責任。

五、其他工作

13.開展工會活動。充分發揮工會作用，根據干部職工興趣愛好，開展登山、游泳、羽毛球等文體活動，積極參加本區文體競賽活動。14.完善積分制考核管理機制，認真落實區考評工作相關文件精神，強化導向激勵，在機關內部引導干事創業、拼搏進取的濃厚氛圍。

一、思想建設

1、每周五下午進行一次集中學習，重點學習十八屆四中全會以及習近平系列重要講話精神，每季度檢查一次學習筆記。

2、參加全區依法治區主題征文活動，參與“讓法治成為生活方式和共同信仰”主題演講活動。

3、開展“全民閱讀進機關”讀書活動。

4、利用“五一”、“七一”等節假與包聯村黨員同過組織生活。

二、組織生活

5、認真做好黨支部換屆工作。

6、認真落實好“三會一課”和月工作的計劃落實，及時上報機關黨建動態考核資料。

7、做好基層黨組織分類定級工作。

8、認真做好2014－2015區直機關“黨建工作先進單位”評選活動。

9、做好基層黨組織分類定級工作。

10、做好老黨員走訪慰問，黨費收繳，黨員年報等工作。

三、作風建設

11、堅持機關作風明察暗訪常態機制。深入開展整治“庸懶散”活動，深化治庸問責。每月不少月2次抽查局機關工作紀律情況，定期通報抽查結果。

12、建立健全腐敗風險預警防控。人人開展腐敗預警防控自查，擬定防控措施，加強腐敗預警防控動態管理。不定期組織全體機關工作人員觀看反腐倡廉教育片以及廉政法規、案例。

四、反腐倡廉建設

13、協助局監察室開展黨風廉政建設宣傳教育月活動。五、四服務工作

14、節假日期間組織黨員深入包聯青山社區走訪慰問困難群眾、留守兒童和空巢老人。

15、為包聯村仙居鄉雙龍村網格化建設資助3000元購置電腦一臺；配備小垃圾桶30個4500元治理農村生活垃圾；公路綠化植樹500株；改造兩口塘堰資助5萬元。

一、思想建設

1.結合區局實際，制定2015年黨員干部教育培訓計劃，合理安排好全年黨員干部教育培訓工作。堅持每周五下午進行集中學習制度，每季度檢查一次學習筆記，半年一次學習檢查情況通報，一次考核評價。

2.繼續開展好“道德講堂”活動。大力開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，認真落實黨內組織生活制度，經常性開展思想教育與交心談心活動，關心干部職工的思想動態。

3.參加全區依法治區主題征文活動，參與“讓法治成為生活方式和共同信仰”主題演講活動。

4.開展“七一”慶祝活動，與包聯村老黨員一起重溫入黨誓詞。

二、組織建設

1.每季度及時上報機關黨建動態考核資料。2.開好民主生活會，做好民主評議黨員工作。3.做好老黨員走訪慰問，黨費收繳，黨員年報等工作。4.組織黨員開展文體活動2次，聚人心增活力。

三、作風建設

1.加強內部管理，嚴格落實考勤制度，工作崗位責任制度等。2.開展工作紀律暗訪活動，對違反工作紀律的情況進行通報。3.開展創建“六型”機關活動。

四、反腐倡廉建設

1.落實黨風廉政建設責任制。強化領導,落實反腐倡廉各項任務,抓好廉政風險點的防范工作。結合地稅部門實際,通過舉辦專題講座、觀看警示教育影片等形式,開展警示教育、職業道德教育和革命傳統教育,筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。

2.加強懲防體系建設。按照《落實區委懲防體系建2013-2017年實施方案區直單位任務分解方案》（東辦文〔2014〕26號）安排，嚴格落實中央八項規定、抓好局機關作風效能治理、不正之風查糾等工作。3.扎實開展黨風廉政建設宣傳教育月和稅法宣傳月活動。五、四服務工作

1.定期深入包聯村（社區），包聯企業，走訪慰問困難群眾10戶。2.組織黨員干部深入包聯村、結對共建社區、包聯企業（項目），和基層群眾同生活共勞動，進一步增強和群眾的感情。

3.積極組織黨員干部參加“植樹造林”、“萬人除臟”、“潔城綠城”、“義務獻血”等公益活動。

一、思想建設

1.重點學習十八屆四中全會精神、總書記系列重要講話和別必雄同志在市委常委會專題會議上的講話。每周一次集中學習，每月檢查一次學習筆記，年底進行一次考核評價。

2.在3.5學雷鋒日和5.4青年節等節日期間開展青年網絡文明志愿行動。

二、組織建設

1.加強共青團網絡宣傳工作隊伍建設。2.做好區級專業志愿者隊伍建設工作。3.著力推進團干部隊伍建設。

三、作風建設

1.加強內部管理，嚴格落實考勤制度，工作崗位責任制度等。2.開展“六型”機關創建活動。

四、反腐倡廉建設

1.扎實開展黨風廉政建設宣傳教育月活動。2.定期開展廉政建設自查。五、四服務工作

1.定期深入包聯社區，走訪慰問困難群眾15戶。2.為包聯社區爭取經費1萬元以上。

六、服務中心

1.做好青少年陽關家園建設工作。

2.協助做好招商引資工作。

一、抓實思想建設，創建學習型黨組織

1、制訂學習計劃，明確學習重點，提出學習要求，堅持每月學習2次，建立機關干部個人學習檔案。

2、建“機關黨支部”qq群，搭建學習交流平臺。

3、圍繞“入黨為什么，為黨干什么”、做“三嚴三實”黨員干部等主題，組織支部黨員開展宗旨意識大討論。

二、加強組織建設，增強支部凝聚力和向心力

1、做好支部換屆工作，選強配齊支部班子，明確支部委員工作職責。

2、發揮黨小組組長作用，實施業務工作和黨建工作“一崗雙責”。

3、對3名入黨積極分子進行重點培養和跟蹤管理，積極爭取發展1名黨員。

三、狠抓作風建設，打造團結務實黨員隊伍

1、有計劃有組織開展好第十六個黨風廉政宣傳教育月活動。

2、開展好第五輪“三萬”活動，組織黨員群眾到村、社區、企業開展多種形式的走訪問民情、結對共建和幫扶活動。

3、組織支部黨員開展健康向上的文化體育活動，豐富業余文化生活。

四、嚴格制度建設，促進支部規范化管理

1、嚴格落實黨內組織生活制度，確保每月召開一次支委會、一次黨小組會，每半年召開一次黨員大會和一次民主生活會，每年不少于一堂黨課，按制度要求管理黨員。

2、建立黨員干部談心談話制度，及時了解掌握黨員干部的思想動態和需求，有的放矢地做好思想教育和情緒疏導工作。

3、建立機關黨建工作月安排月總結制度，加強對支部黨建工作的謀劃和督辦考核。

一、思想建設

1、深入學習貫徹中共十八屆四中全會精神和總書記系列重要講話，重點學習總書記在慶祝人民政協成立65周年大會上的重要講話精神。每周一次分散學習，每月一次集中學習，每季度檢查一次學習筆記，半年一次學習檢查情況通報，一次考核評價。

2、參加全區依法治區主題征文活動，積極參與“讓法治成為生活方式和共同信仰”主題演講活動。

3、開展“全民閱讀進機關”讀書活動。

4、積極參加工會、婦聯等群團組織的活動。

5、七一期間和包聯村黨員同過組織生活。

二、組織建設

1、認真做好黨支部換屆工作。

2、開好每月一次的支部會議，抓好月工作的計劃和落實，及時上報機關黨建動態考核資料。

3、開好民主生活會，做好民主評議黨員工作。

4、做好基層黨組織分類定級工作。

5、做好老黨員走訪慰問，黨費收繳，黨員年報等工作。

三、作風建設

1、加強內部管理，嚴格落實考勤制度，工作崗位責任制度等。

2、開展創建“六型”機關活動。

四、反腐倡廉建設

1、扎實開展黨風廉政建設宣傳教育月活動。

2、定期開展廉政建設自查。五、四服務工作

1、定期深入包聯村（社區），包聯企業，走訪慰問困難群眾，認真落實區政協常委會聯系委員責任制。

2、為包聯村（社區）爭取經費5萬元以上，為包聯項目搞好服務。

六、服務中心

1、組織委員開展“一二三”活動和“委員進社區”活動。

2、全力以赴抓好招商引資工作。

一、思想建設

1、分月制定黨員學習計劃。重點學習十八屆四中全會精神和總書記系列重要講話。每周一次分散學習，每月一次集中學習，每季度檢查一次學習筆記，半年一次學習檢查情況通報，一次考核評價。

2、參加全區依法治區主題征文活動，參與“讓法治成為生活方式和共同信仰”主題演講活動。

3、開展“全民閱讀進機關”讀書活動。組織一場道德講堂課。

4、七一期間，組織機關黨員開展重溫入黨誓詞、講黨課和機關黨員與監管服務對象、包聯村黨員同過組織生活。

5、按照省市工商系統及區委安排部署，做好新一輪“三抓一促”工作。

二、組織建設

1、認真做好機關黨支部換屆工作和基層黨組織分類定級工作。

2、每月召開一次的支部會議，制定和落實好月工作計劃，及時上報機關黨建動態考核資料。

3、結合黨風廉政建設宣教月活動，開好民主生活會，做好民主評議黨員工作。

4、開展2014-2015區直機關“黨建工作先進單位”創建活動。

5、做好老黨員走訪慰問，黨費收繳，黨員年報等工作。

6、嚴格按照《中國共產黨發展黨員工作細則》規定的程序和要求，做好發展黨員和工作。

三、作風建設

1、加強機關作風和干部隊伍建設，完善紀律作風制度，嚴格執行《機關管理制度》、《績效考評制度》，重點在制度獎懲上抓落實。加強內部管理，嚴格落實考勤制度，工作崗位責任制度。確保制度落實到位，確保機關作風進一步改善。

2、開展創先爭優、“六型”機關創建和法制工商建設活動。開展黨員公開承諾，在服務窗口設立黨員示范崗、設置黨員工作牌，抓實黨員民主評議，開展我身邊的黨員先進典型評選和先進黨員研究活動，促進黨員干部創先爭優。

3、完善督察工作制。每半月開展一次明察暗訪，主要查工作紀律、上班情況、履職履責情況，及時下發督察通報，始終保持作風建設高壓態勢，促進機關作風持續改善。

四、反腐倡廉建設

1、制定黨風廉政建設中心組學習教育計劃，并組織實施，支部書記為黨員講黨風廉政建設課；結合黨風廉政建設宣教月活動，開展一次黨員干部警示教育活動。

2、開展維護黨的政治紀律、組織紀律、群眾工作紀律和財經工作紀律監督檢查。落實市工商局提出的“三長話廉責”和“五控一考”等崗位廉政風險履職風險防控工作 五、四服務活動

1、定期深入包聯村（社區），包聯企業，走訪慰問困難群眾20戶。

2、為包聯村（社區）在基礎設施建設上爭取經費3萬元以上，為包聯企業辦實事1件。

3、結合職能工作，加強農村、社區消費教育引導，為農民群眾和社區居民發放消費教育宣傳冊。

六、協助分局做好市場主體增量、市場秩序優化、消保維權、隊伍作風建設等工作。做好服務XX區地方經濟發展工作

第五篇：社區黨總支

社區“五個好”黨支部的標準

1、建設好的領導班子。支部班子政治堅強、團結協作、開拓進取，有較強凝聚力和戰斗力。支部書記由黨員行政負責人擔任，政治素質好，工作能力強，熟悉支部工作的基本內容，掌握支部工作的基本方法，能夠正確處理業務工作與黨建工作的關系，做到一起布臵、一起檢查、一起落實。

2、培養好的黨員隊伍。黨員隊伍堅強有力，黨員政治信念堅定，帶頭學習理論，認真執行黨和國家的路線方針政策，在本單位兩個文明建設中起先鋒模范作用。嚴格執行有關規定，認真做好發展黨員工作。

3、建立好的黨建制度。堅持從嚴治黨的方針，建立健全黨支部的報告工作制度、“三會一課”制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨員目標管理制度、黨員輪訓制度、談話提醒制度等，并嚴格執行各項制度，形成依靠制度加強黨支部建設的良好運行機制。

4、形成好的思想作風。全體黨員堅持全心全意為人民服務的宗旨和實事求是的思想路線，深入基層調查研究，傾聽群眾呼聲，誠心誠意為群眾辦好事、辦實事。實行政務公開、服務承諾，努力提高機關工作效能。繼承和發揚艱苦樸素、厲行節約的優良作風，保持清正廉潔。

5、創造好的工作業績。堅持以經濟、業務工作為中心，積極協助行政負責人完成本單位的工作任務，并取得顯著成績。

支委會議事制度

一、議事范圍

1、上級黨委布臵的具體任務和事項。

2、支委會的管理等主要事項。

3、支委會的階段性工作安排及總結。

4、支委會的其他重大事項。

二、議事規劃要求

1、時間：原則上每月召開一次或支部書記視具體情況不定期召開。

2、參加對象：黨支部書記、副書記、紀委委員、組織委員、宣傳委員和會議議題有關人員列席參加。

3、報告工作制度：支委會要堅持民主集中制的組織原則，重要問題經集體研究決定。堅持定期向上級黨組織和支部黨員大會報告工作，接受上級黨組織和黨員的評議和監督。

4、其他要求：由黨支部書記主持召開的各種會議，因特殊情況未能參加的需向書記請假，無故缺席者按缺勤論處。

集體領導和個人分工負責制度

一、集體領導制度

1、支委會內實行書記負責制，領導黨內全面工作。紀檢委員、組織委員和宣傳委員協助書記工作。

2、書記召集和主持支委會議事會議，決定黨內工作中的重大問題。必須從少數服從多數，局部服從整體利益出發，經討論之后研究決定。日常黨內事務工作實行分工負責制。

3、紀檢委員、組織委員和宣傳委員按分管工作處理具體業務，并要及時向書記報告有關重大事件和重要情況。

4、書記在工作中，要認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的決議、命令。

5、注重深入基層，密切聯系群眾，關心職工生活，勤政廉潔，全心全意為人民服務。

二、個人分工制度

1、黨員協助支委會組織、協調、處理日常事務工作。

2、配合支部組織政治理論學習，抓好干部、職工的思想政治工作。配合單位抓好精神文明建設工作。

3、按支部的統一分工，做好本職工作，完成上級黨委布臵的各項任務。

4、加強學習，提高自身的政治素質和業務能力。

5、遵紀守法，團結奮進，為政清廉，端正作風，克服官僚。

民主生活會制度

為了嚴格黨的生活各種制度，突出民主集中制和“三會一課”制度。提高民主生活會的質量，領導干部要過雙重民主生活會，以普通黨員的身份參加黨內活動，自黨接受黨內監督。要求黨支部委員會每半年召開一次民主生活會。具體時間另定。要加強組織生活的思想性和針對性，注重實效，不斷提高質量。黨員要如實匯報思想情況，認真開展批評與自我批評，自覺接受黨組織和其他黨員的監督。對黨員領導干部存在的重要問題，要及時負責地報告上級黨組織。要求每位黨員都必須參加，并且做好黨內活動的各種記錄，而且記錄清楚，對“三不”黨員要按黨章規定嚴肅處理。

“三會一課”制度

黨支部要定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，上好黨課。支部黨員大會一般每季度召開1次，支部委員會一般每季度召開1～2次，黨小組會一般每月召開1～2次，上黨課每年2～4次。黨支部要指定專人認真做好每次活動的記錄。

黨員輪訓制度

黨員輪訓一般以機關黨委為單位，基層黨校為陣地，舉辦黨員短期培訓班。要根據不同的輪訓對象和要求，采取不同的輪訓形式和方法。輪訓的主要內容是：鄧小平理論、黨的基本路線、黨的方針政策、黨的基本知識、科學文化知識、法律知識和形勢教育等。黨支部要認真執行機關黨委的黨員輪訓計劃，并對參訓黨員提出具體要求。

談話提醒制度

黨支部每半年至少找黨員談話一次。按照黨員標準，肯定成績，找出問題，明確今后努力方向。對涉及黨的路線、方針、政策和上級的指示、決策的重大問題，要及時提醒黨員認真貫徹執行。對黨員在遵紀守法、廉潔自律和生活作風等方面的苗頭性問題，要及時談話提醒。

民主評議黨員制度

每年年終，黨支部要結合公務員考核和本單位工作總結，開展民主評議黨員。按照黨員標準，通過學習教育、自我評價、民主評議、組織考察、表彰和處理等五個階段，對黨員作出評價，表彰優秀黨員，妥善處臵不合格黨員。不合格黨員主要是指那些喪失了共產主義信念，革命意志衰退，不履行黨員義務，連續六個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨組織所分配的工作，不起黨員作用的人。

黨員廉政制度

1、不以權謀私、不貪污、不索賄、不受賄。

2、不利用職務之便或以辦事為條件索取、收受禮金、有價證券和禮品。

3、出差、一基層一律按規定執行，不搞特殊化。

4、公務往來，禮儀從簡，不講排場。

5、領導干部以身作則，認真做好干部、職工的廉潔自律，要教育好自己的家屬子女遵紀守法，保持廉潔。

6、增強透明度，實行“兩公開，一監督”。

7、對違法黨紀的要視情節輕重，按照《黨章》和《關于黨風廉政建設責任制的規定》作出相應的處理。需要追究政紀責任的比照所給予的黨紀處分給予相應的行政處分；涉嫌犯罪的移交司法機關追究刑事責任。

8、實施責任追究，要實事求是，分清集體責任和個人責任，主要領導責任和重要領導責任。

外出及下崗黨員管理制度

1、凡外出三月以上都要實行活動證制度。

2、外出半年以上，有固定地點要把組織關系轉到所在地過組織生活。

3、理順組織關系，組織關系要隨人走，凡是人員調動、退休，組織關系要立即隨調。

4、下崗黨員要采取“聯、建、寄、并”等措施加強管理教育。使下崗黨員能夠開展活動，過好黨組織生活。

保障黨員民主權利制度

1、參與支部書記主持召開的各種黨內會議，閱讀黨內有關文件，接受黨的教育和培訓。

2、對黨的工作提出建議和倡議，參加關于黨的政策問題的討論。

3、在黨的會議上有根據地揭發、檢舉、批評黨的組織或黨員的違法亂紀事實。要求處分違法亂紀的黨員，要求罷免或撤換不稱職的干部。

4、行使表決權，選舉權，有被選舉權。

5、在黨組織討論決定對黨員的黨紀處分或作出鑒定時，本人有權參加和進行申辯，其他黨員可以為他作證和辯護。

6、對黨的決議和政策如有不同意見，在堅決執行的前提下，可以聲明保留，并且可以把自己的意見向黨的上級組織直至中央提出。

7、向黨的上級組織，直至中央提出請求、申訴和控告，并要求有關組織給以負責的答復。

黨員目標管理制度

1、黨支部依據黨章對黨員的有關規定和要求，結合實際運用定性和定量分析相結合的方法，制定出黨員在支部工作中應當承擔的責任和必須完成的任務，提出具體的數量、質量和時間要求，并建立一定的獎懲約束機制。通過加強管理、督促檢查和考核評定，努力實現黨員和支部的目標任務。

2、認真執行黨的基本路線和各項方針、政策，執行黨中央、上級組織的決議，與黨中央保持一致，維護黨中央的權威。

3、參加所在黨的支部的組織生活，履行黨員義務，完成黨組織分配的工作任務。

4、貫徹黨的民主集中制，實行民主科學決策。

5、堅持實事求是，認真調查研究，講實話、辦實事、求實效。

6、盡職盡責，努力工作，密切聯系群眾，全心全意為人民服務，正確行使人民賦予的權力。

7、廉潔自律，模范遵紀守法，嚴格按照制度辦事，遵守職業道德和社會公德。

8、堅持原則，敢于同各種錯誤傾向和違紀違法行為作斗爭。