第一篇：黨員干部,生活作風無小事(黨課)

黨員干部，生活作風無小事(黨課)

在新的形勢下，一些黨員干部特別是領導干部因生活作風出現問題，從而走向腐敗墮落。為此，今年1月9日．胡錦濤總書記在中共中央紀律檢查委員會第七次全體會議上強調指出，要切實抓好領導干部的作風建設，倡導各級干部在生活作風上要“生活正派、情趣健康，講操守、重品行，注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求”。總書記專門對各級干部的生活作風提出要求，足見黨員干部的生活作風無小事。為此，本課圍繞這一話題，與大家共同學習探討。

一、加強黨員干部生活作風建設的重要性

黨員干部的生活作風，是其在日常生話中形成的生活態度和行為模式，是其思想品質、道德觀念、文化素養和行為方式等在日常生活中的綜合反映。它從一個側面反映了政黨的精神風貌。與學風、思想作風、領導作風、工作作風等一起構成黨的整體形象。

(一)實踐黨的宗旨、保持黨的先進性的要求

我們黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民旗的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，是中國最廣大人民利益的代表。黨員于部保持艱苦奮斗、清正廉潔的生話作風，既是黨的性質決定的，也是保持黨的先進性要求在生活方面的具體體現，是黨員干部必須堅守的生活準則。

(二)構建社會主義和諧社會的要求

社會主義和諧社會是物質文明、政治文明、精神文明和社會文明的統一體。黨員干部不僅是建設和諧社會的中堅力量，更是精神文明、社會文明建設的帶頭人。因此，黨員干部的一言一行在人民群眾中都有著重要的影響，黨員干部的生活作風往往是民風和社會風氣的標桿。這就要求黨員干部必須高度重視生活作風問題，以自身文明、健康、向上的行為來影響和帶動人民群眾共同建設和諧社會。

(三)新形勢下反腐倡廉的要求

改革開放以來一些觸目驚心的案例一再告誡我們：一些黨員干部沒有被困難壓倒，但卻倒在糖衣炮彈面前，而這些黨員干部的腐敗墮落，往往始于不良的生活作風。因此，加強黨風建設，遏制腐敗現象，必須從抓好黨員干部的生活作風著手，這是我們黨推進反腐倡廉工作的重要切人點。

二、部分黨員干部不良生活作風的主要表現及成困

(一)部分黨員干部不良生活作風呈“四化”

在新形勢下，部分黨員干部尤其是領導干部產生了不正確的思想觀念，出現了不健康的社會交往方式和不文明的生活方式，概括起來有“四化”：

1．價值取向功利化。新舊體制的轉軌，市場經濟的法律法規不健全，加上一些不良思想的影響，使黨員干部的世界觀、人生觀和價值觀受到很大沖擊，部分黨員干部的價值取向日趨功利化：重金錢實惠，輕理想追求；重個人利益，輕國家集體利益。

2．生活方式享樂化。隨著社會經濟的發展和物質生活條件的改善，一些黨員干部認為，艱苦奮斗、勤儉節約已經過時了。因此，在工作和生活中追求享樂。有的借工作之名揮霍公款，吃喝玩樂，有的借工作之機巧立名目，游山玩水；有的借工作之時講排場比闊氣，攀比成風。

3．人際關系庸俗化。一些黨員干部把市場經濟中的等價交換原則運用到工作和生活中，把手中的權力作為獲取回報的籌碼。一是上下級之間摘人身依附和裙帶關系。二是社會交往中熱衷于建立親屬、同學、戰友、老鄉等不同層次的杜交圈子。奉行實用主義，講哥們義氣，編織“關系網”或建立官商相傍、互惠互利的利益同市，使正常的人際關系庸俗化。

4．對親屬及身邊工作人員放縱化。有的黨員領導干部對身邊工作人員重使用、輕管教；有的通過身邊工作人員謀取不正當利益；有的為親屬經商辦企業旌加影響；還有的默

許家庭成員收受與其職務影響有關的禮品、禮金。

(二)部分黨員干部不良生活作風的成因

1、部分黨員干部不良生活作風的三神外因。

(1)社會轉型導致價值觀錯位。我國正處在轉型時期，由于制度重建的滯后、體制的縫隙等原因，為權力介入社會生產和分配，并在資源配置中成為其他利益集團的尋租對象創造了條件，導致一些黨員干部權力和價值的本位化、私有化和功利化。同時，與市場經濟相適應的道德重構的滯后．令黨員干部的世界觀、人生觀、價值觀出現偏差和錯位，一些黨員干部追逐個人利益、貪圖安逸享受，甚至腐化墮落。

(2)不良環境致使道德防線崩潰。改革開放以來，人們的生活方式發生了巨大的變化，夜總會、洗腳城、發廊、酒吧等休閑娛樂場所的出現，為社會提供了就業機會，豐富了人民的文化生活，但在利益的驅使下，這些地方往往成為藏污納垢的場所，不僅嚴重污染了社會風氣，也腐蝕了一些黨員干部的靈魂。

(3)教育監管不力導致難以防患于未然。這些年來，我們黨加大了對黨員干部的教育和管理力度，這對于保持黨員干部隊伍的純潔性和先進性起到了一定的作用。但是，各級黨組織對黨員干部的教育和管理仍存在不少問題。同時，我們對黨員干部的生活作風缺乏一整套行之有效的監督和考察制度。現有的管理監督體制獨立性、權威性不強，在實施監督時受到的干擾和阻力大，因而很難起到監督作用，往往是等到黨員干部出了大問題才發現，而這些人的腐敗墮落大多始于不良的生活作風。

2．部分黨員干部不良生活作風的兩種內固。

(1)理想信念喪失，追求發生改變。一些黨員于部受錯誤和不良思想影響，共產主義的理想信念逐漸淡漠、喪失，把為黨的事業奮斗終身變為竭力追求和滿足個人的利益。

(2)忽視學習改造，放松自我約束。面對急劇變化的社會，一些黨員干部不重視學習新理論、新知識，放松了世界觀的改造，放松了對自己的要求，導致在生活作風上出現問題，進而墜人墮落腐敗的深淵。

三、構筑黨員干部生活作風建設“五道防線”

黨員干部的生活作風建設，不僅要納入黨的作風建設的系統工程中，更要從加強黨的建設偉大工程的高度，堅持常抓不懈。針對當前黨員干部不良生活作風的四大傾向，抓住關鍵環節，構筑“五道防線”，切實把黨員干部的生活作風建設抓緊抓好。

(一)加強思想教育，構筑思想道德防線

思想政治教育是加強生活作風建設的基礎性工作。要進一步加強對黨員干部尤其是領導干部的思想政治教育，引導廣大黨員和各級干部自覺加強黨性修養與道德修養，牢記共產黨人的歷史使命，做到“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，時時處處自重、自省、自警、自勵，慎獨、慎微、慎始、慎終；常修為人之道、常懷律己之心、常除非分之想、常省自身之過，始終保持清醒的頭腦，規規矩矩做人，踏踏實實干事。

(二)建立健全制度，構筑約束防線

不僅要對黨員干部尤其是領導干部的生活作風作出明確的規定，而且要盡快建立健全一整套具有超前性、切實管用、有約束力的制度。比如，建立黨員干部生活作風承諾制、黨員干部形象評議制度，將黨員干部的生活態度、生活作風納入黨員干部廉潔自律的考核內容，并作為選拔、任用干部的重要參考依據。

(三)完善監督機制，構筑監督防線

l、強化組織監督。各級黨組織要關注黨員干部尤其是領導干部的業余生活，監督部門要在八小時之外構筑一條拒腐防變的“糾察線”，對領導干部的社交圈進行跟蹤了解。

2、強化社會監督。充分相信群眾、依靠群眾。設立群眾舉報箱、舉報站和舉報電話；聘請群眾監督員，介入各種社交圈、娛樂圈、生活圈，及時獲得有效信息，發現傾向性、苗頭性問題，及時對黨員干部進行教育引導，努力做到防患于未然。

3、強化輿論監督。各級黨組織、各部門、各單位要建立與新聞單位的情況通報制度，采用開辟專欄等方式，加強輿論監督，及時批評和糾正黨員干部的不檢點行為，讓警鐘常鳴。

(四)強化家德家風。構筑后方防線

家庭是黨員干部生活作風建設的第一道關口，家庭風氣對黨員干部尤其是領導干部生恬作風的形成起著至關重要的作用。因此，要注重對黨員干部尤其是領導干部的家屬開展“廉內助”教育，讓家庭成為黨員干部生活的優良港灣，成為影響和監督黨員干部養成良好生活作風的后方基地。

(五)加大查處力度。構筑懲戒防線

各級黨組織要嚴明紀律．強化懲戒機制，加大查處力度，發揮懲戒的巨大威懾力。對黨員干部中腐化墮落的典型，要進行公開曝光，使那些沾染了不良生活作風的黨員干部有“伸手必被提”的巨大心理壓力，從而懸崖勒馬．改邪歸正。

第二篇：黨員干部,生活作風無小事

黨 課 教 育

時間:

地點:學習室

主持人:張有存

參加者:全體黨員

內容:黨員干部，生活作風無小事

本課目的：通過本課的學習，使黨員干部充分認識培育良好生活作風的重要性，認清黨員干部不良生活作風的現實表現及成因，明確從何著手培育良好的生活作風，使黨員干部努力做生活正派、情趣健康、有高尚精神追求的人。

本課時間：約25分鐘

在新的形勢下，一些黨員干部因生活作風出現問題，從而走向腐敗墮落、蛻化變質。為此,胡錦濤總書記在中紀委全會上強調指出,要切實抓好領導干部的作風建設，倡導八種良好風氣，要求各級干部在生活作風上要“生活正派、情趣健康，講操守、重品行，注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求”。總書記專門對各級干部的生活作風提出要求，足見黨員干部生活作風建設的重要性，足見黨員干部的生活作風無小事。今天，圍繞這一話題，與大家共同探討。

一、談一談加強黨員干部生活作風建設的重要性

黨員干部生活作風，是其在日常生活中形成的生活態度和行為模式，是其思想品質、道德觀念、文化素養和行為方式等在日常生活中的綜合反映。它從一個側面反映了政黨的精神風貌，與學風、思想作風、領導作風、工作作風等—起構成黨的整體形象。

（一）加強黨員干部生活作風建設，是實踐黨的宗旨、保持黨的先進性的要求。我們黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，是中國最廣大人民根本利益的忠實代表。黨員于部保持艱苦奮斗清正廉潔的生活作風，既是黨的性質決定的，也是保持黨的先進性要求在生活方面的具體體現，是黨員干部必須堅守的生活準則。我們都知道，黨的先進性是每個黨員先進性的集中體現，只有我們每個黨員保持崇高的理想、堅定的信念，艱苦奮斗、無私奉獻，才能形成強大的吸引力和感召力，影響和激勵群眾把我們的事業不斷推向前進。所以，只有加強黨員干部的生活作風建設，努力培養以民為本的高尚情懷，始終同群眾同呼吸、共命運、心連心，實現好、維護好和發展好群眾的利益，才能更好地實踐黨的宗旨，得到群眾的支持和擁護，鞏固黨的群眾基礎。

（二）加強黨員干部生活作風建設，是構建社會主義和諧社會、和諧軍營的要求。社會主義和諧社會是物質文明、政治文明、精神文明和社會文明的統一體。黨員干部不僅是建設和諧社會的中堅力量，更是精神文明、社會文明建設的帶頭人。因此，黨員干部的一言一行在人民群眾中都有著重要的影響，黨員干部的生活作風往往是民風和社會風氣的標桿。這就要求黨員干部必須高度重視生活作風問題，以自身文明、健康、向上的行為來影響和帶動人民群眾共同建沒和諧社會。構建和諧軍營，是構建和諧社會的重要組成部分，也是提高部隊凝聚力、戰斗力和創造力的重要舉措。但是，部分黨員干部的不良生活作風還影響著和諧軍營建設。比如：在官兵關系的和諧上，有的黨員干部與戰士吃吃喝喝、拉幫結派、團團伙伙，不注意生活小節、不注意個人形象。比如：在促進官兵家庭關系的和諧上，有的黨員干部不夠自尊自愛，生活作風糜爛，和地方女青年拉拉扯扯，明明是違法亂紀，還說是英雄救美、婚戀自由，直到受到紀律嚴厲懲處，才知道問題的嚴重。比如，在促進與社會關系的和諧上，我們要牢記身處多民族聚居、多宗教交匯、多語言并存的地區，融洽好軍政、軍民和民族關系非常重要。但是，有的黨員干部在社會交往中，不注意敏感地區對部隊黨員干部的形象作風要求，奉行實用主義，功利思想嚴重，熱衷于庸俗關系網，和地方人員講哥們義氣，給社會關系增添了不和諧的音符。

（三）加強黨員干部生活作風建設，是新形勢下黨風廉政建設的要求。改革開放以來，觸目驚心的案例一再告誡我們：一些黨員干部沒有被困難壓倒，但卻倒在糖衣炮彈面前，而這些黨員干部的腐敗墮落，往往始于不良的生活作風。有的盲目攀比，貪圖享受，玩物喪志，最后走上犯罪道路；有的經不起權力、金錢、美女的誘惑，被人從生活作風上打開缺口，最后被繩之以法。這方面的例子太多了，近幾年被抓被判被殺的太多了，因此，加強黨風建設，遏制腐敗現象，必須從抓好黨員干部的生活作風著手，這是我們黨推進反腐倡廉工作的重要切入點。

二、擺一擺部分黨員干部不良生活作風的主要表現及成因

（一）部分黨員干部不良生活作風呈“四化”

在新形勢下，部分黨員干部產生了不正確的思想觀念，出現了不健康的社會交往方式和不文明的生活方式，概括起來有“四化”：

1、價值取向功利化。新舊體制的轉軌，市場經濟的法律法規還不夠健全，加上西方不良思想的影響，一些黨員干部的理想信念發生動搖，世界觀、人生觀和價值觀受到沖擊，出現了重金錢實惠、輕理想追求，重個人利益、輕國家集體利益等傾向和問題。

2、生活方式享樂化。隨著社會經濟的發 展和生活條件的改善，一些黨員干部艱苦奮斗、勤儉節約意識淡化，從而在工作和生活中追求享樂。有的借工作之名揮霍公款，吃喝玩樂；有的借工作之機巧立名目，游山玩水；有的借工作之時講排場比闊氣，攀比成風。

3、人際關系庸俗化。一些黨員干部把市場經濟中的等價交換原則運用到生活中，把手中的權力作為獲取回報的籌碼。上下級之間搞人身依附和裙帶關系，社會交往中熱衷于建立親屬、同學、戰友、老鄉等不同層次的社交圈子，還編織“關系網”或建立、互惠互利的利益同盟，使正常的人際關系庸俗化。

4、對親屬及身邊人員放縱化。有的黨員干部對身邊人員重使用、輕管教；有的通過身邊人員謀取不正當利益；有的為親屬經商辦企業施加影響、官商相傍；還有的默許家庭成員收受禮品、禮金。

（二）部分黨員干部不良生活作風的成因

1部分黨員干部不良生活作風的三種外因。

（1）社會轉型導致價值觀錯位。我國正處在轉型時期，由于制度重建的滯后、體制的縫隙等原因，為權錢交易等腐敗問題提供了機會，導致一些黨員干部權力和價值的本位化、私有化和功利化。同時，與市場經濟相適應的道德重構的滯后，令黨員干部的世界觀、人生觀、價值觀出現偏差和錯位，導致一些黨員干部追逐個人利益、貪圖安逸享受，甚至腐化墮落。

（2）不良環境致使道德防線崩潰。改革開放以來，人們的生活方式發生了巨大的變化，夜總會、洗腳城、發廊、酒吧等休閑娛樂場所的出現，為社會提供了就業機會，豐富了人民的文化生活，但在利益的驅使下，這些地方往往成為藏污納垢的場所，不僅嚴重污染了社會風氣，也腐蝕了一些黨員干部的靈魂。這方面，軍隊有明令禁止的規定，但是對一些黨員干部卻想方設法到這些地方去消費、娛樂，甚至干一些與個人身份極不相稱的事情。

（3）教育監管不力導致難以防患未然。這些年來，我們黨加大了對黨員干部的教育管理力度，這對于保持黨員干部隊伍的純潔性和先進性起到了一定的作用。但是，仍存在不少問題。同時，我們對黨員干部的生活作風缺乏一整套行之有效的監督制度。現有的管理監督體制獨立性、權威性不強，實施時受到的干擾和阻力大，很難起到積極的監督作用，往往是黨員干部出了大問題才發現，而這些人的腐敗墮落大多始于不良的生活作風。

2、部分黨員干部不良生活作風的兩種內因。

（1）理想信念喪失，追求發生改變。一些黨員干部受錯誤和不良思想影響，共產主義的理想信念逐漸淡漠、喪失，把為黨的事業奮斗終身變為竭力追求和滿足個人的利益。

（2）忽視學習改造，放松自我約束。面對急劇變化的社會，一些黨員干部不重視學習新理論、新知識，放松了世界觀的改造，放松了對自己的要求，導致在生活作風上出現的問題，進而墜入墮落腐敗的深淵。

三、講一講構筑黨員干部生活作風的“五道堤壩”

黨員干部的生活作風建設，不僅要納入黨的作風建設的系統工程中，更要從加強黨的建設偉大工程的高度，堅持常抓不懈。要針對當前黨員干部生活作風中的傾向性問題，抓住關鍵環節，構筑“五道堤壩”，切實把黨員干部的生活作風建設抓緊抓好。

（一）注重思想教育，構筑道德堤壩

思想政治建設是加強生活作風建設的基礎性工作。要進一步加強對黨員干部的思想政治教育，引導廣大黨員和各級干部自覺加強黨性修養與道德修養，不斷“營養靈魂”，牢牢守住心門。要向孔繁森、鄭培民等優秀的人民公仆和青藏線的姚志祥等英雄模范學習，牢記共產黨人的歷史使命，做到“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，時時處處自重、自省、自警、自勵，慎獨、慎微、慎始、慎終；常修為人之道、常念為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心、常除非分之想、常省自身之過，時刻保持清醒頭腦，規規矩矩做人，踏踏實實干事，清清白白為官。

（二）加強制度建設，構筑約束堤壩

不僅要對黨員干部的生活作風作出明確的規定，而且要盡快建立健全一整套具有超前性、切實管用、有約束力的制度。比如，建立黨員干部生活作風承諾制度、黨員干部形象評議制度，將黨員干部的生活態度、生活作風納入黨員干部廉潔自律的考核內容，并作為選拔使用黨員干部的重要參考依據。這方面，我們還應該借鑒地方和國際上好的做法，結合部隊實際加以利用。比如，湖北省出臺了家屬借勢謀利，無錯也要調職的規定；吉林省下發了干部操辦婚禮只能宴請親友的通知。

（三）完善監督機制，構筑監督堤壩

1、強化組織監督。黨組織要關注黨員干部的業余生活，在“八小時之外”構筑一條拒腐防變的“糾察線”，對其社交圈進行跟蹤了解。

2、強化社會監督。充分相信群眾、依靠群眾。設立群眾舉報箱和舉報電話；選好群眾監督員、黨風監督哨，介入黨員干部的社交圈、娛樂圈、生活圈，及時獲得有效信息，發現傾向性、苗頭性問題，及時進行教育引導，努力做到防患未然。

3、強化輿論監督。要建立健全黨員干部生活作風情況通報制度，采用內外媒介宣傳等方式，及時批評和糾正不檢點行為。

（四）純潔家德家風，構筑后方堤壩

家庭是黨員干部生活作風中設立的第一道關口，家庭風氣對黨員干部生活作風的形成和生活情趣的培養起著重要的作用。因此，要注重開展“廉內助”等美德教育，讓家庭成為黨員干部生活的優良港灣，成為影響和監督黨員干部養成良好生活作風的后方基地。在培養健康情趣上，要爭取家庭的支持和配合，分清情趣愛好的雅俗高低，帶頭抵制打牌賭博、吃喝玩樂等低俗無聊的情趣，養成讀書運動、琴棋書畫等修身養性的愛好。

（五）加大查處力度，構筑懲戒堤壩

“如果沒有嚴密的紀律，就不能維護黨的團結統一，保持黨的先進性和純潔性，增強黨的凝聚力和戰斗力，保證黨的綱領、路線和任務的實現。”作為黨組織一定要從愛護黨員干部的角度出發，嚴明紀律，發揮懲戒的巨大威懾力。對黨員干部中腐化墮落的典型，要嚴肅處理，使那些沾染了不良生活作風的黨員干部有“伸手必被捉”的巨大心理壓力，從而懸崖勒馬，改邪歸正。這方面，有個例子，就是韓國的總理李海瓚因“高爾夫球**”下臺。說的是2006年3月1日，正值朝鮮半島反對日本殖民統治運動的紀念日，而且也是全國鐵路工會罷工的頭一天。身為國務總理，李海瓚卻到韓國南部打高爾夫球。事情曝光后，國內一片嘩然。上任才一年八個月的總理，由于在錯誤的時間、與錯誤的人、以錯誤的方式，打了一場高爾夫球，受到在野黨和執政黨的巨大壓力，不得不黯然辭職。這一懲戒的力度和代價可謂大也。

今天的黨課就講到這里，各黨小組組長要組織本黨小組的黨員干部對“黨員干部生活作風無小事”議題進一步進行討論。

謝謝大家！

第三篇：部隊黨課教育提綱-黨員干部，生活作風無小事（定稿）

黨課教育提綱-黨員干部，生活作風無小事本課對象：全體黨員干部本課目的：通過本課的學習，使黨員干部充分認識培育良好生活作風的重要性，認清黨員干部不良生活作風的現實表現及成因，明確從何著手培育良好的生活作風，使黨員干部努力做生活正派、情趣健康、有高尚精神追求的人。

本課時間：約25分鐘

同志們：

在新的形勢下，一些黨員干部因生活作風出現問題，從而走向腐敗墮落、蛻化變質。為此,胡錦濤總書記在中紀委全會上強調指出,要切實抓好領導干部的作風建設，倡導八種良好風氣，要求各級干部在生活作風上要“生活正派、情趣健康，講操守、重品行，注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求”。總書記專門對各級干部的生活作風提出要求，足見黨員干部生活作風建設的重要性，足見黨員干部的生活作風無小事。今天，圍繞這一話題，與大家共同探討。

一、談一談加強黨員干部生活作風建設的重要性

黨員干部生活作風，是其在日常生活中形成的生活態度和行為模式，是其思想品質、道德觀念、文化素養和行為方式等在日常生活中的綜合反映。它從一個側面反映了政黨的精神風貌，與學風、思想作風、領導作風、工作作風等—起構成黨的整體形象。

（一）加強黨員干部生活作風建設，是實踐黨的宗旨、保持黨的先進性的要求。我們黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，是中國最廣大人民根本利益的忠實代表。黨員于部保持艱苦奮斗清正廉潔的生活作風，既是黨的性質決定的，也是保持黨的先進性要求在生活方面的具體體現，是黨員干部必須堅守的生活準則。我們都知道，黨的先進性是每個黨員先進性的集中體現，只有我們每個黨員保持崇高的理想、堅定的信念，艱苦奮斗、無私奉獻，才能形成強大的吸引力和感召力，影響和激勵群眾把我們的事業不斷推向前進。所以，只有加強黨員干部的生活作風建設，努力培養以民為本的高尚情懷，始終同群眾同呼吸、共命運、心連心，實現好、維護好和發展好群眾的利益，才能更好地實踐黨的宗旨，得到群眾的支持和擁護，鞏固黨的群眾基礎。

（二）加強黨員干部生活作風建設，是構建社會主義和諧社會、和諧軍營的要求。社會主義和諧社會是物質文明、政治文明、精神文明和社會文明的統一體。黨員干部不僅是建設和諧社會的中堅力量，更是精神文明、社會文明建設的帶頭人。因此，黨員干部的一言一行在人民群眾中都有著重要的影響，黨員干部的生活作風往往是民風和社會風氣的標桿。這就要求黨員干部必須高度重視生活作風問題，以自身文明、健康、向上的行為來影響和帶動人民群眾共同建沒和諧社會。構建和諧軍營，是構建和諧社會的重要組成部分，也是提高部隊凝聚力、戰斗力和創造力的重要舉措。但是，部分黨員干部的不良生活作風還影響著和諧軍營建設。比如：在官兵關系的和諧上，有的黨員干部與戰士吃吃喝喝、拉幫結派、團團伙伙，不注意生活小節、不注意個人形象。比如：在促進官兵家庭關系的和諧上，有的黨員干部不夠自尊自愛，生活作風糜爛，和地方女青年拉拉扯扯，明明是違法亂紀，還說是英雄救美、婚戀自由，直到受到紀律嚴厲懲處，才知道問題的嚴重。比如，在促進與社會關系的和諧上，我們要牢記身處多民族聚居、多宗教交匯、多語言并存的地區，融洽好軍政、軍民和民族關系非常重要。但是，有的黨員干部在社會交往中，不注意敏感地區對部隊黨員干部的形象作風要求，奉行實用主義，功利思想嚴重，熱衷于庸俗關系網，和地方人員講哥們義氣，給社會關系增添了不和諧的音符。

（三）加強黨員干部生活作風建設，是新形勢下黨風廉政建設的要求。改革開放以來，觸目驚心的案例一再告誡我們：一些黨員干部沒有被困難壓倒，但卻倒在糖衣炮彈面前，而這些黨員干部的腐敗墮落，往往始于不良的生活作風。有的盲目攀比，貪圖享受，玩物喪志，最后走上犯罪道路；有的經不起權力、金錢、美女的誘惑，被人從生活作風上打開缺口，最后被繩之以法。這方面的例子太多了，近幾年被抓被判被殺的太多了，因此，加強黨風建設，遏制腐敗現象，必須從抓好黨員干部的生活作風著手，這是我們黨推進反腐倡廉工作的重要切入點。

二、擺一擺部分黨員干部不良生活作風的主要表現及成因

（一）部分黨員干部不良生活作風呈“四化”

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在新形勢下，部分黨員干部產生了不正確的思想觀念，出現了不健康的社會交往方式和不文明的生活方式，概括起來有“四化”：

1、價值取向功利化。新舊體制的轉軌，市場經濟的法律法規還不夠健全，加上西方不良思想的影響，一些黨員干部的理想信念發生動搖，世界觀、人生觀和價值觀受到沖擊，出現了重金錢實惠、輕理想追求，重個人利益、輕國家集體利益等傾向和問題。

3、人際關系庸俗化。一些黨員干部把市場經濟中的等價交換原則運用到生活中，把手中的權力作為獲取回報的籌碼。上下級之間搞人身依附和裙帶關系，社會交往中熱衷于建立親屬、同學、戰友、老鄉等不同層次的社交圈子，還編織“關系網”或建立、互惠互利的利益同盟，使正常的人際關系庸俗化。

4、對親屬及身邊人員放縱化。有的黨員干部對身邊人員重使用、輕管教；有的通過身邊人員謀取不正當利益；有的為親屬經商辦企業施加影響、官商相傍；還有的默許家庭成員收受禮品、禮金。

（二）部分黨員干部不良生活作風的成因

1部分黨員干部不良生活作風的三種外因。

（1）社會轉型導致價值觀錯位。我國正處在轉型時期，由于制度重建的滯后、體制的縫隙等原因，為權錢交易等腐敗問題提供了機會，導致一些黨員干部權力和價值的本位化、私有化和功利化。同時，與市場經濟相適應的道德重構的滯后，令黨員干部的世界觀、人生觀、價值觀出現偏差和錯位，導致一些黨員干部追逐個人利益、貪圖安逸享受，甚至腐化墮落。

（2）不良環境致使道德防線崩潰。改革開放以來，人們的生活方式發生了巨大的變化，夜總會、洗腳城、發廊、酒吧等休閑娛樂場所的出現，為社會提供了就業機會，豐富了人民的文化生活，但在利益的驅使下，這些地方往往成為藏污納垢的場所，不僅嚴重污染了社會風氣，也腐蝕了一些黨員干部的靈魂。這方面，軍隊有明令禁止的規定，但是對一些黨員干部卻想方設法到這些地方去消費、娛樂，甚至干一些與個人身份極不相稱的事情。

（3）教育監管不力導致難以防患未然。這些年來，我們黨加大了對黨員干部的教育管理力度，這對于保持黨員干部隊伍的純潔性和先進性起到了一定的作用。但是，仍存在不少問題。同時，我們對黨員干部的生活作風缺乏一整套行之有效的監督制度。現有的管理監督體制獨立性、權威性不強，實施時受到的干擾和阻力大，很難起到積極的監督作用，往往是黨員干部出了大問題才發現，而這些人的腐敗墮落大多始于不良的生活作風。

2、部分黨員干部不良生活作風的兩種內因。

（1）理想信念喪失，追求發生改變。一些黨員干部受錯誤和不良思想影響，共產主義的理想信念逐漸淡漠、喪失，把為黨的事業奮斗終身變為竭力追求和滿足個人的利益。

（2）忽視學習改造，放松自我約束。面對急劇變化的社會，一些黨員干部不重視學習新理論、新知識，放松了世界觀的改造，放松了對自己的要求，導致在生活作風上出現的問題，進而墜入墮落腐敗的深淵。

三、講一講構筑黨員干部生活作風的“五道堤壩”

黨員干部的生活作風建設，不僅要納入黨的作風建設的系統工程中，更要從加強黨的建設偉大工程的高度，堅持常抓不懈。要針對當前黨員干部生活作風中的傾向性問題，抓住關鍵環節，構筑“五道堤壩”，切實把黨員干部的生活作風建設抓緊抓好。

（一）注重思想教育，構筑道德堤壩

思想政治建設是加強生活作風建設的基礎性工作。要進一步加強對黨員干部的思想政治教育，引導廣大黨員和各級干部自覺加強黨性修養與道德修養，不斷“營養靈魂”，牢牢守住心門。要向孔繁森、鄭培民等優秀的人民公仆和青藏線的姚志祥等英雄模范學習，牢記共產黨人的歷史使命，做到“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，時時處處自重、自省、自警、自勵，慎獨、慎微、慎始、慎終；常修為人之道、常念為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心、常除非分之想、常省自身之過，時刻保持清醒頭腦，規規矩矩做人，踏踏實實干事，清清白白為官。

（二）加強制度建設，構筑約束堤壩

不僅要對黨員干部的生活作風作出明確的規定，而且要盡快建立健全一整套具有超前性、切實管用、有約束力的制度。比如，建立黨員干部生活作風承諾制度、黨員干部形象評議制度，將黨員干部的生活態度、生活作風納入黨員干部廉潔自律的考核內容，并作為選拔使用黨員干部的重要參考依據。這方面，我們還應該借鑒地方和國際上好的做法，結合部隊實際加以利用。比如，湖北省出臺了家屬借勢謀利，無錯也要調職的規定；吉林省下發了干部操辦婚禮只能宴請親友的通知。

（三）完善監督機制，構筑監督堤壩

1、強化組織監督。黨組織要關注黨員干部的業余生活，在“八小時之外”構筑一條拒腐防變的“糾察線”，對其社交圈進行跟蹤了解。

2、強化社會監督。充分相信群眾、依靠群眾。設立群眾舉報箱和舉報電話；選好群眾監督員、黨風監督哨，介入黨員干部的社交圈、娛樂圈、生活圈，及時獲得有效信息，發現傾向性、苗頭性問題，及時進行教育引導，努力做到防患未然。

3、強化輿論監督。要建立健全黨員干部生活作風情況通報制度，采用內外媒介宣傳等方式，及時批評和糾正不檢點行為。

（四）純潔家德家風，構筑后方堤壩

家庭是黨員干部生活作風中設立的第一道關口，家庭風氣對黨員干部生活作風的形成和生活情趣的培養起著重要的作用。因此，要注重開展“廉內助”等美德教育，讓家庭成為黨員干部生活的優良港灣，成為影響和監督黨員干部養成良好生活作風的后方基地。在培養健康情趣上，要爭取家庭的支持和配合，分清情趣愛好的雅俗高低，帶頭抵制打牌賭博、吃喝玩樂等低俗無聊的情趣，養成讀書運動、琴棋書畫等修身養性的愛好。

（五）加大查處力度，構筑懲戒堤壩

“如果沒有嚴密的紀律，就不能維護黨的團結統一，保持黨的先進性和純潔性，增強黨的凝聚力和戰斗力，保證黨的綱領、路線和任務的實現。”作為黨組織一定要從愛護黨員干部的角度出發，嚴明紀律，發揮懲戒的巨大威懾力。對黨員干部中腐化墮落的典型，要嚴肅處理，使那些沾染了不良生活作風的黨員干部有“伸手必被捉”的巨大心理壓力，從而懸崖勒馬，改邪歸正。這方面，有個例子，就是韓國的總理李海瓚因“高爾夫球**”下臺。說的是2006年3月1日，正值朝鮮半島反對日本殖民統治運動的紀念日，而且也是全國鐵路工會罷工的頭一天。身為國務總理，李海瓚卻到韓國南部打高爾夫球。事情曝光后，國內一片嘩然。上任才一年八個月的總理，由于在錯誤的時間、與錯誤的人、以錯誤的方式，打了一場高爾夫球，受到在野黨和執政黨的巨大壓力，不得不黯然辭職。這一懲戒的力度和代價可謂大也。

今天的黨課就講到這里，各黨小組組長要組織本黨小組的黨員干部對“黨員干部生活作風無小事”議題進一步進行討論。

謝謝大家！本文章共2頁，當前在第2頁 上一頁 [1] [2]

第四篇：重慶市黨員干部生活作風“十二不準”

重慶市黨員干部生活作風“十二不準”

全市黨員干部應當自覺遵守黨紀國法和社會公德、職業道德、家庭美德，勤儉樸實、生活正派、情趣健康，講黨性、重品行、作表率。

一、不準賭博或在公共場所從事帶有財物輸贏的棋牌等活動。

二、不準借婚喪喜慶事宜大操大辦，收錢斂財。

三、不準傳播“黃色”信息及其他低俗文化。

四、不準不講誠信、不守承諾，引發糾紛。

五、不準發生酗酒滋事等不注意公眾形象、不符合身份的言行。

六、不準不盡撫養、贍養、扶養責任，實施家庭暴力，違背家庭道德。

七、不準與異性進行不正當交往或保持不正當關系。

八、不準參與有異性陪侍服務的活動。

九、不準索要、接受管理和服務對象提供的吃請、旅游、健身、娛樂等活動。

十、不準持有會員卡。

十一、不準用公款相互吃請、送節禮，或用公款支付應由個人承擔的非公務活動費用。

十二、不準組織、參與或支持封建迷信、偽科學、反科學等活動。凡違反上述規定的，按照干部管理權限給予組織處理，構成違紀的依照有關規定給予紀律處分，涉嫌犯罪的移送司法機關處理。

第五篇：談加強黨員干部的生活作風建設

加強生活作風建設 樹立良好黨員形象

“黨的作風，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨的生命”。這是我們黨實踐證明的一條執政規律。歷史和現實一再告訴我們，如果執政黨不注重作風建設，任由不正之風侵蝕黨的肌體，就會損害黨群關系，失去民心。其中黨員干部的生活作風建設作為黨風建設的一個重要方面，關系黨的隊伍的整體形象和戰斗力，因此我們必須高度重視，切實抓緊抓好。

黨員干部的生活作風，是黨的作風建設的一個重要方面，從一個側面反映著黨及其成員的面貌，與黨員干部的思想作風、學風、工作作風等一起構成黨的整體形象。可以黨，黨員干部生活作風的好壞，直接關系到黨的形象和命運，絕不是個人的小事，而是一個重大的政治問題，關系到黨的工人階級先鋒隊的性質和全心全意為人民服務的根本宗旨的具體實踐，關系到整個黨風建設的成敗，關系到黨和國家的生死存亡。

要加強黨員干部的生活作風建設，就必須把生活作風建設納入到黨的作風建設的系統工程中，按照“三個代表”的要求，做到“服務大局，整體推進，從嚴要求，標本兼治”。其中我認為應著重抓好以下三方面：

一是要加強思想教育。加強經常性思想教育，能幫助黨員干部養成良好的生活習慣、生活方式和生活態度，從而形成良好的生活 1 傷風的有效形式。首先，要教育黨員干部樹立正確的世界觀，堅持全心全意為人民服務的宗旨，保持同人民群眾的血肉聯系。要教育黨員干部善于體察民情，了解民意，集中民智，珍惜民力，把群眾的安危冷暖時刻放在心上，誠心誠意為群眾謀利益。其次，要教育黨員干部樹立革命的人生觀，發揚艱苦奮斗的優良作風，發揚不畏艱難、奮力拼搏、克己奉公、甘于奉獻的革命精神，遵循勤儉節約、艱苦奮斗的原則，反對講排場、比闊氣、鋪張浪費。第三，要教育黨員干部樹立正確的權力觀、地位觀，為人民掌好權、用好權，做人民的公仆，引導黨員干部正確認識“權從哪里來、用到何處去”的問題。第四，要教育黨員干部樹立正確的利益觀，正確理解黨的富民政策，幫助黨員干部克服“既得利益”思想，使之明確我們黨是代表最廣大人民群眾的根本利益的，是全心全意為人民服務的。黨員干部必須堅持按“三個代表”的要求，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系，時時刻刻把人民的利益放在首位，為黨、為國家、為人民的利益不懈奮斗。

二是要加強管理和監督。首先，要加大組織監督和群眾監督的力度。要堅決貫徹執行近年來中央制定的一系列黨風廉政建設的各種規章制度，加大對少數黨員干部的生活作風腐敗的查處力度；進一步擴大組織和群眾監督的覆蓋面，積極探索新的行之有效的管理辦法，把黨員干部的8小時以外的活動和表現納入組織監督和群眾評議范圍，把好領導干部選拔作用中的生活作風關，逐步建立起適合干部特點的生活作風管理制度和約束機制。考察和評價干部要全 面深入，既要看工作實績，又要看品德作風；既要看在本單位的表現，也要了解在社會生活方面的情況。其次，要加大社會輿論監督的力度，要根據實際情況，適時適度加大新聞輿論對黨員干部的日常生活監督，為黨員干部養成嚴謹的生活作風營造良好的社會環境。第三，要充分發揮家庭成員在干部監督中的作用。特別是黨員干部的配偶，要做一個深明大義的“賢內助”，以黨和國家的事業為重，注意維護黨員干部的形象，不參與其公務活動，防止一些別有用心的人利用，對黨員干部拉擾腐蝕。

三是要堅持嚴格自律。首先，要“慎微”、“慎獨”。黨員干部在日常生活中，要嚴于律已，不謀私利。特別是要注意在8小時之外管好自己，時刻注意檢點自己的言行，不能因為處在組織監督視野之外而放松對自己的要求，甚至隨意放縱自己，要經常自警自誡，保持嚴謹的生活態度、生活作風。其次，要純潔“社交圈”、“生活圈”。黨員干部在業余時間交什么朋友，做什么事情，不只是個人的私事，還反映了他們的思想情操和生活態度，而且還會產生一定的社會影響。所以，要慎重對待日常交際和朋友往來，擇善而交，擇潔而居，不干有損干部形象和黨的形象的事情。第三，要管住自己和身邊的人。黨員干部要樹立以人民群眾利益為重的觀念，切不可把黨和人民給予的地位和權力，當作自己和家庭成員謀取私利的手段。正如江澤民同志所指出的，黨員干部要加強道德修養和責任感，培養積極向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自勵。要自覺抵御拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，做到一身正氣、一塵不染，以共產黨人的高風亮節和人格力量影響和帶動群眾。

綜上所述，黨員干部的生活作風不是個人的小事，而是關系到黨的形象和人心向背的大事。所以我們要充分重視加強和改進黨員干部的生活作風建設的重要性和緊迫性，以“三個代表”重要思想為指導，繼承和發揚黨的優良傳統，堅持一手抓思想教育，一手抓監督管理，努力培育符合時代要求的新的生活作風，做一名不愧于黨、不愧于人民的共產黨人。