第一篇：辦公室干事工作職責分配方案

辦公室干事工作職責分配方案

吳倩雯：

1.做好系部會議的會議記錄，要求盡量詳細、完整。

2.務必與每月的第一天將全系老師的用餐協議送到后勤公司的唐錄老師處。葛永林：

1.要做到善于發現系部的亮點和新聞，并進行照相或者錄像，及時撰寫新聞通

訊報道稿件，稿件完成不得超過事件發生的兩個工作日。

2.每月月末做好全系老師考勤統計工作，生成電子版和紙質版報送人力資源部

存檔。

3.做好系部會議、活動的通知工作，每次活動必須通知落實到每位教師。任龍：

1.完成日常一些申請、報告、通知、通報的文件發文工作。

2.每月25日收集各科室的工作簡報，并將其匯總后交與辦公室主任處審核后打

印三份，其中兩份加蓋公章報送白院長和吾書記處，另一份存檔，其余各職能部門通過辦公自動化報送。

3.每月月末做好系部值班表的編排工作，電子版報送學工部王木橋處，紙質版

一式四份，一份公示，一份與教師值班登記本釘在一起，兩份給薛主任，同時做好值班登記本的打印。

4.每周一去郵局將我系所有信件取回進行發放。

5.每月月末與德育教研室聯系清查教師值班情況。

吳倩雯、葛永林、任龍：

1.熟悉檔案管理各項工作，月末進行檔案檢查工作，由辦公室主任帶領所有辦

公室干事完成。

2.每日在第一時間登陸辦公自動化，掌握需要做的工作，同時做好上情下達的工作。

3.如各科室及系部搞較大型的組織活動，要積極進行各項工作的協調，還要做

好會場的布置、橫幅的制作等，到會人員的座次安排，桌簽、水果、茶水等。

4.如有新應聘的老師，及時做好接待、證件的收集、飯卡的辦理等工作。

5.完成領導交代的其他工作。

第二篇：辦公室干事職責

學校中層領導職責 政教處崗位職責

德育工作

一、全面主持政教處工作，協助校長制訂并實施學校德育工作計劃，檢查、總結學校德育工作。深入調研，有效地探索德育工作新途徑、新方式、新方法。

二、建設政教隊伍，加強對班主任及政教人員的培訓和管理工作，組織好班主任經驗交流及外出考察工作。

三、管理年級組和班主任工作，定期布置、檢查、總結并組織評估他們的工作。

四、貫徹執行《中學生守則》和《中學生日常行為規范》，落實學業校關于學生思想教育的各項規章制度。

五、指導學生家長委員會的工作。辦好“家長學?！保ㄆ谡匍_學生家長會、學生座談會。

六、組織學生搞好清潔衛生工作及公益活動，組織學生進行生活管理，關心學生健康，醫務室做好學生的衛生保健工作。

七、負責管理軍訓活動，并積極推行心理健康教育。

八、總結、表彰先進集體、個人；處理違章違紀學生，負責后進班級和后進生的轉化工作。

九、抓好社會治安綜合治理工作，定期對學生進行普法安全教育，嚴防意外安全事故發生。

十、組織學生參加校外各項活動，落實學生校園綠化責任區管理工作。

十一、認真主持周一升旗儀式，負責對學生會的工作進行指導。

十二、承辦校長交給的其他工作。精神文明建設及團支部工作

一、全面主持學校學生精神文明建設工作。根據學校和黨委工作計劃，制定并組織實施精神文明建設工作計劃，定期對執行情況進行總結。

二、主持團委的日常工作。貫徹執行學校黨委和上級團組織的決議、指示。對團員進行政治理論教育、形勢教育、思想品德教育和良好行為習慣的培養。

三、協助學校有關部門做好對內外宣傳工作，負責學校廣播稿件的審核、廣播室的播放和維護保管工作。

四、加強團的組織建設。負責建立健全團的各級組織，適時把符合條件的青年吸收到團組織中來。負責團員檔案的管理和轉接；負責團員的團費收繳；負責團員證的頒發和注冊。

五、堅持活動為載體，多渠道進行有益健康的教育活動。要注意不斷充實活動內容，提高活動質量，強化教育效果。

六、組織好各級優秀共青團員和優秀團干部的評選表彰工作，決定對違紀團員的處分，并負責對其進行批評教育。

七、搞好校園文化建設和環境建設，管理好貧困學生救助及追蹤教育工作。

八、完成學校交辦的其它有關工作任務。

工會主席工作職責

一、對教師進行師德師風教育，提高教師教書育人的積極性和責任感。

二、工會主席要經常性對全校教師進行普法知識培訓，以增強教職工的法律意識和責任意識。

三、積極組織教職工文化娛樂活動，豐富教職工文化生活，負責工會活動中各方面的安全。

四、深入了解教職工疾苦，做好教職工的生活福利工作。化解教職工糾紛，發現隱患及時匯報和處理。

五、安排組織離退休教職工、困難教職工的慰問工作。

六、按上級要求組織教師進行體檢，做到早預防、早發現、早治療。

五、若學校發生安全事故，要積極配合學校相關人員及時處理。

教務主任工作職責

一、教學管理

（一）協助校長組織教師學習和貫徹《全日制中學暫行工作條例》、教學計劃、課程標準以及上級教育主管部門的工作指示，提高教學質量。

（二）制定全校教學工作計劃和教學常規，維護正常的教學秩序，保證教學計劃的執行。

（三）指導教研組制定具體教研工作計劃和各教研組的教學研究活動，總結交流教學經驗。

（四）執行學?！督虒W常規》及時督促檢查執行情況，深入教學一線，每期聽課達30節以上，按時召開部分教師和學生座談會，了解教學效果和存在的問題，分析學生的學習質量，幫助教師改進教學方法。

（五）組織好各類考試的命題、評卷、登分、統計分析工作。期終科學公正地評價教師的教學工作。

（六）組織教師的鉆研業務，做好師訓工作，組織好教師教育、教學現代教育理論培訓，做好教師綜合素質培訓工作。根據實際組織教師開展教育教研工作，提高教師的教研水平與能力。

（七）、做好學校課題管理，對學校各課題適時進行指導、檢查，并做好總結推廣工作。

（八）、定期組織教師的現代教育技術的業務培訓，努力提高教師網絡技術和操作能力。

二、第二課堂管理

(一)組織教師開展第二課堂教學活動，加強特長生培訓，鼓勵教師推薦優生參加上級主管部門舉辦的學科競賽活動。

(二)加強少年宮的組織領導工作，落實少年宮的內容、班級、時間、人員和效果。

(三)經常深入課堂、實驗室、圖書館、操場、了解學生的學習情況。

(四)大力開展課外文體活動，活躍學生文化生活。

三、教務管理工作

(一)管理學生的學籍、招生編班、考勤、成績考查統計和留級、休學、退學、轉學、畢業等項工作，建立健全學籍檔案。

(二)編制全校各班、各個任課教師的課表和全校作息時間表，與政教處協商，研究班主任人選，報校長研究批準。(三)做好教師的考勤考核工作，及時安排調課、代課。

(四)組織全校教材、教參征訂、補訂及管理工作。

(五)組織好主管部門舉辦的教學質量檢測工作及九年級畢業生中考工作。

(六)領導管理好實驗教學工作，確保實驗教學質量，為教學服務。

(七)、建立健全教師業務檔案。(八)、及時組織維護維修各處室、辦公室及班級的電教設施設備，確保各種電教設施設備運轉正常。

(九)、加強電腦室、實驗室、閱覽室的監控工作，確保教育教學正常進行。

總務主任工作職責

一、在分管校長領導下，全面主持總務處工作，制訂總務工作計劃，協助校長制定學校建設的整體規劃，制定總務工作的實施計劃，做好期末總務工作總結。

二、組織后勤人員進行有關學習，提高服務意識和技能水平，提高服務的質量。

三、建立后勤工作崗位責任制，經常監督檢查，指導幫助，做好所屬各崗位人員的考勤、考核工作，保證有效地完成各自崗位的工作任務。

四、協助校長認真做好基建、維修工程的工作，管理好學校工程基建工作，有計劃地改善教學條件和生活條件。

六、協同政教處，抓好學校安全和消防工作，防止發生交通安全、學習活動安全和消防安全事故。

七、管理好學校設備，做好學校旬自查工作，定期檢查學校房屋、圍墻、水電、下水道等.做到一周一小查，一月一大查。發現問題，及時處理，防止事故發生。

八、定期對學校固定資產進行清查盤點，并及時將結果向校長報告。

九、廉潔自律，購制學校所需辦公用品，保障學校財物供給。

十、制定學生防震自救等重大災害預案，并組織學生進行演練，確保師生重大災害突遇時的安全。

十一、完成學校交辦的其他工作。

黨支部工作職責

一、支部委員會工作職責

1、積極、認真、負責地開展黨建工作，堅持黨的民主集中制原則，主動與上級黨組織溝通，貫徹執行支部大會的決議。

2、組織建設：加強對本系學生黨員的教育管理，充分調動全體黨員的積極性，發揮黨員的先鋒模范作用。制定發展黨員規劃和計劃，加強對入黨積極分了的培養、教育和考察。積極、慎重地做好發展黨員工作。

3、理論學習：及時認真地組織黨員學習黨的路線、方針、政策和時事政治，不斷提高黨員的思想覺悟和政治理論水平。

4、組織生活：嚴肅認真地開展批評與自我批評，促使每個黨員自覺地遵守校紀校規，發揮先鋒模范作用。要定期評議黨員、引導黨員正確認識和對待自己，發揚優點，克服缺點，不斷進取。（民主生活會）

5、監督管理：要從嚴治黨，加強對黨員的監督，廣泛聽取群眾意見，對不良傾向和錯誤行為，及時地做出處理。

6、組織協調：要領導和推動共青團、學生會等群眾組織的工作，以黨帶團，以團促黨。

7、要積極完成上級黨委布置的其他任務。

二、支部委員職責

支部書記職責

黨支部書記在上級黨委的指導下，按照支部黨員大會和支部委員會的決議，負責主持黨支部的日常工作。具體職責是：

1、組織發動黨員和群眾，結合具體情況，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的指示、決議，保證完成黨的各項任務；研究安排支部工作，將支部工作中的重大問題，及時提交支委會和支部大會討論決定。

2、認真搞好黨的自身建設，掌握黨內外思想動向，做好經常性的政治思想工作，把政治思想做到工作、學習中去。

3、負責召集支部委員會和支部黨員大會，組織檢查支部的工作計劃、決議的執行情況，了解執行中的問題和反映，按時向支部黨員大會和上級黨委報告工作。

4、經常與各委員保持密切聯系，交流情況，支持他們的工作，充分調動積極性。

5、抓好支委會的學習，按時召開支部生活會，認真開展批評和自我批評，搞好黨風，充分發揮集體領導作用。、抓好學生黨員在學生群體中的先鋒模范作用，敦促各項制度的制定與落實。

組織委員職責

組織委員在支部委員會的集體領導下，分工負責黨支部的組織建設工作。其主要職責是：

1、負責了解和掌握支部的組織狀況，了解和掌握黨員的思想狀況，協助宣傳委員對黨員進行思想教育和黨紀教育，搜集和整理黨員的模范事跡，向支部委員會提出表揚和獎勵的建議。

2、安排好黨的組織生活，了解黨員過組織生活和遵守紀律的情況，幫助黨員正確開展批評和自我批評。

3、正確掌握發展黨員的工作方針，了解要求入黨的積極分子的情況，負責對積極分子的培養、教育和考察，制定切實可行的發展黨員的工作計劃，嚴格按照黨章規定，具體辦理吸收黨員的各項工作。認真做好預備黨員的考察手續。按時辦理預備黨員轉正工作。

4、做好黨員的管理工作，例如黨員登記和鑒定，轉接黨員組織關系，收繳黨費，定期向黨員公布黨費收繳情況等。

宣傳委員職責

宣傳委員是在支部委員會的集體領導下，負責支部的宣傳工作。其主要職責是：

1、做好會議記錄及會議考勤。

2、了解黨內外的思想動態，提出宣傳教育工作的意見，擬定和提出學習計劃和建議，采取各種形式，并組織實施。

3、組織黨員和群眾認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，學習黨的基本路線和黨的基本知識，堅持理論聯系實際即實事求是的學風；學習社會主義市場經濟知識、現代科學技術知識、法律知識、歷史知識和其它多方面的知識；學習黨和國家的政策、法規。

4、組織黨員和群眾積極開展社會主義精神文明建設活動，提高黨員和群眾的思想道德素質和科學文化素質，活躍他們的精神生活。

5、組織群眾宣傳優秀黨員的先進思想和典型事跡，并組織黨員和群眾進行學習。

紀檢委員職責

紀檢委員在支部委員會的集體領導下,負責支委會的紀律檢查工作,其主要職責是:

1、負責黨支部黨風黨紀工作，制定對黨員進行黨風黨紀教育的計劃，及時向黨員傳達上級紀委重要文件、規定和通報。運用正反兩方面典型材料經常向黨員進行黨性、黨風、黨紀教育。

2、維護黨的章程和其他黨內法規，檢查了解黨員執行黨章、準則、條例，貫徹黨的路線、方針、政策及上級決議和遵守黨的紀律的情況。

3、經常向支部委員會和上級紀律檢查委員會匯報和反映本部門黨風黨紀情況和紀律檢查工作情況。

4、受理黨內外群眾對黨員違紀的檢舉、控告和申訴。檢查和處理黨員違反黨紀的行為。

5、對受黨紀處分的黨員進行考察、教育，幫助其改正錯誤，要維護黨員改正錯誤的權利。

學校辦公室干事工作職責

一、辦公室干事在黨委書記和校長的直接領導下，全面履行校辦工作。

二、負責處理校日常常規性工作，完成學校重大會議的準備工作。

三、做好對外宣傳、接待工作，負責各種文件、計劃、總結和報告的擬稿工作。

四、對下屬各崗位人員依其職責進行工作考核。

五、建立教職工履歷通訊臺帳，認真搞好人事管理工作，及時辦理退休人員和調動人員手續。

六、協助主管部門做好教職工工資晉升、工資津貼等工作。

七、做好學校檔案管理工作。

八、嚴格收文、發文、歸檔等各項管理規定。

九、建立歷年獎懲情況登記本、會議記錄本、歷年校計劃、總結、校 歷匯編本、校史記錄本、考勤登記本等，健全更新校陳列室內容。

十、搞好對外宣傳和聯絡工作。

十一、協助校長辦理擬報上級審批的有關事項，通報學校重大的活動

和信息，作好一月或一周工作安排。

十二、接待上級機關及有關部門來校檢查人員和校外單位來校的領導

干部（屬政、教、總系統的，由相應處室負責人接待）。

十三、負責完成校長交辦的其它臨時性工作。

總務干事工作職責

一、要做好安全隱患登記，并及時向有關部門或領導匯報；要認真履行《安全應急預案》所規定的職責。

二、學生出現安全事故，要協調各相關人員及時處理并向有關領導匯報，做好登記。

三、做好學校安全工作會議記錄。

四、做好學校安全檢查、整改記錄。

五、負責學校安全工作各項資料的收集、整理、歸檔。

第三篇：辦公室干事職責

辦公室干事職責

一、辦公室干事在辦公室主任的領導下完成辦公室事務性工作。

二、主要工作任務

1、綜合匯總學校行事歷，并及時打印分發。

2、催辦各處室及時上報各種計劃、表冊及文字材料。

3、傳達各種決定、通知、會議召集，向上級主管部門送達請示、報告。

4、來文收發、登記、送達有關領導批閱催辦文件落實，文件歸檔。

5、完成辦公室其他臨時性的工作任務。

6、堅守崗位，按時上下班，不遲到，不早退，有事提前請假。

7、工作積極主動，勤請示，勤匯報。

8、所辦事務，要有詳細記載。

辦公室干事崗位職責

一、文件收發：負責文件的收發、登記、分送、清退、整理、歸檔工作。

二、材料草擬：負責草擬院領導交辦的各類文字材料。

三、會議記錄：負責做好會議記錄，整理會議紀要和簡報，了解會后的貫徹執行情況。

四、催辦工作：負責催辦上級領導和院領導布置安排的各項工作，了解工作動向及職工思想動態，及時向領導報告情況、提供資料。

五、收集資料：負責學校大事記和重要歷史資料的收集整理歸檔工作。

六、接待來訪：做好來賓接待及信訪工作。

七、編制年鑒：平時搜集整理資料編制學院年鑒。

八、領取物件：負責領取辦公室所需的文具和其它辦公用品。

九、協助配合：協助辦公室主任做好其它工作。

人員要求：

1、敬業愛崗、吃苦耐勞；

2、遵規守紀、堅持原則；

3、待人誠懇、辦事認真；

4、嚴格自律、以身作則。

宣傳辦公室干事工作職責

1、在辦公室主任領導下，負責制定醫院對內、對外宣傳的項目行動計劃及計劃的實施和落實。

2、及時收集醫院改革、管理與發展規劃、臨床高新技術、科研成果、特色醫療及優秀醫務人員先進事跡和醫院良好的職業道德風范等方面信息和稿件，并主動向上級提供有關資料及建議。

3、深入臨床一線，做好通訊報道工作。組織醫院各片通訊員，及時編寫報道稿件，做好對外報道文稿審查工作，及時向新聞媒體投稿。

4、負責向媒體發布健康教育、節假日門急診及義診等各類信息，組織專家撰寫科普稿件，向群眾宣傳衛生健康知識。

5、負責《醫苑報》的組稿、編發等日常工作，協助宣傳櫥窗、文化長廊的布置，協助院內各類宣傳資料的制作及環境美化等。

6、協助醫院及部門科室做好重大事件的攝影攝像工作。

7、及時向醫院有關部門提供信息資料，協助辦好醫院網站。

8、配合做好醫院中心任務、節日、紀念日及醫院重大活動的有關宣傳工作。

9、加強調查研究，搜集各方面對醫院宣傳工作的需求和反映，定期寫出情況匯報及工作總結。

10加強與醫院一線通訊員、臨床一線醫務人員、新聞媒體記者的聯系，建立良好的工作關系，促進宣傳工作有序、順暢地進行。

11、完成領導交辦的各項任務。

第四篇：政教干事工作職責及考核方案

一政教干事工作職責

1、處理政教處內務工作。做好處室會議記錄，接待來訪人員和電話詢問記錄工作。組合字各種會議與活動，準備上級檢查時的各種材料。

2、參與學校德育的常規管理。負責班主任會議出勤考核，組織班主任參加各項活動。對班主任工作進行督促、考核。

3、組織評優工作。綜合各班學期考核成績，優生的個人材料，準備市、區、校先進學生個人的上報材料，準備校先進班主任的材料。

4、建立違紀學生個人檔案，與年級組配合進行說服教育，及時處理學生中的各種突發問題。

5、負責政教處檔案工作。各種活動完畢，及時整理存檔。學生獎勵與處分記入個人檔案。學期末分類管理，要求檔案目錄與材料相符，文本檔案與電子檔案相符。

6、妥善保管政教處所有實物財產并登記造冊。

7、協助團委指導學生會工作。建立學生會工作機構，完善學生會各項規章制度。

8、負責胸卡管理工作。做好登記和考核工作。

9、完成學?；蛱幨野才诺呐R時性工作任務。

二政教干事考核辦法

政教干事采用百分制考核，基礎分100分，分月考核，考核結果與津貼掛鉤。

（1）曠工一天扣100分；無故不在崗一次扣20分；遲到或早退一次扣2分，以后增加一次扣4分。請假一天扣4分；上班累計請假三次或請假三小時以上扣4分，以后增加一次扣4分。無故不參加組織的集體活動扣10分。

（2）不能按要求建立年級檔案或檔案管理混亂扣5分。

（3）學生管理工作中徇私舞弊，接受家長學生禮品扣20分。

（4）考核不到位或各項工作檢查不認真，班級反響強烈一次扣10分。（5）沒有及時統計和公布班級常規管理得分，一次扣5分。

（6）胸卡辦理混亂，無記載，為住校生辦理跑校生胸卡，沒人次扣30分。（7）不接受或不完成政教處或須而笑安排的工作，每次扣10分。（8）要求組織的學生活動不能按時完成或完成較差，扣5分。

（9）工作積極主動，完成及時，質量好，可酌情加分。能在校級以上刊物發表各類德育論文，按刊物登記加10—30分。

（10）因工作失職給學校造成不可彌補的損失，立即解聘。

第五篇：辦公室工作分配

辦公室主要工作：

一、公司制度方面：

1、績效考核實施與執行、監督。

2、考勤制度的實施與執行（工作勞動紀律、考勤管理）

3、公司各個部門的制度的整理、組織實施。

4、公司各通知、文件、任命書等的擬定、下發等

5、上層領導意見的上傳下達及執行、反饋

6、各個部門工作的協調溝通

7、日常行政機構安全管理，督促其他部門專(兼)職安全管理員加強安全管理。

8、公司內外宣傳、車輛管理

9、福利統計、辦理、發放。

10、公司員工家人的喜慶諸事，適時慰問

二、人事招聘

1、春季、夏季兩季招聘會的招聘及其他各院校招聘會的招聘(辦公室文員協助）

2、招聘錄用、員工培訓、解聘與獎懲、制度建設、執行與監督企業文化、員工晉升考核、工傷處理、員工思想工作、組織活動。

三、項目申報（公司外聯）：

1、駐地主管政府、街道、村鎮部門、長興縣人事局、工商局、農業局、林業局、科技局等相關部門的聯系，與公司相關領域的相關項目的及時申報與資金申請（專利、商標、名牌產品的申報工作）。

2、項目申報材料整理，配合等

四、采購：辦公用品的采購管理及發放工作

五、接待來訪工作

六、糾紛處理

七、其他一些日常衍生事務。

辦公室文員的工作：

一、完成辦公室主任交辦的各項工作。

二、完成公司文件及材料的打印校對工作。

三、負責公司全體員工的考勤簽到，掌握每天遲到、早退、曠工的準

確數據，及時作好記載，在張榜公布的同時，交財務部門作為扣除工資的依據。

四、對電腦微機、打印、復印機的管理與維護，確保材料打印工作及時完成。

五、接聽電話，接收傳真，及時作好記錄，搞好信息上傳下達。

六、做好來客接待工作。

七、負責行政檔案管理、會議組織，保證檔案資料保存質量。

八、公司值班、值日的安排

九、公章、證件使用：做好公司各類公章的登記管理工作（冠龍、龍驤市政、嘉美物業、國威保安、桂香苗木場）；以及公司所有證件的領用、登記等

十、公司的對外廣告宣傳工作、編制收集各部門有關資料的入檔管理工商登記等證件照的換證、辦證、審批工作；

十一、會議主持：日常會議的主持、月會議的總結、公章使用登記的總結

十二、工會：做好工會會員的發展管理，和會費的收交工作

十四、各類考證：聯絡各政府部門對我公司員工的各類上崗，技能及職稱培訓及評定、報名工作與公司員工職稱證的注冊、后續培訓的通知安排等（長興建設局、湖州建設局等）

十五、人事人才網的招聘（掛職、搜人才）