第一篇：黨務專干述職報告

黨務專干述職報告

現就本人一年中的 思想政治、工作實績、工作作風、廉潔自律等方面向大家作一個簡要的述職報告，請同志們予以批評指正。

一、以積極的態度，加強自身學習

學習是明確政治方向、提高能力水平的重要途徑，更是適應新形勢的必然要求。一年來，我堅持認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十八大精神，積極政治理論學習活動，以積極的態度來促進政治理論學習和業務知識的學習，并能堅持學以致用，學用結合。通過不斷學習政治理論，牢固樹立了正確的政治方向，堅定了正確的政治立場，運用了正確的政治觀點，從根本上提高了自身政治理論水平和工作能力。

二、以嚴謹的作風，做好本職工作

作為黨務專干，我能認真履行以下的工作職責：

（1）年初，結合我學校實際，制定了黨建工作計劃，進一步完善了黨建工作各項制度，不斷提升創新意識和工作機制，使之成為鞏固保持共產黨員先進性長效機制的有效途徑。（2）認真做好各種資料的上傳下達。（4）負責做好發展黨員和培養青年后備干部工作。平時注意引導思想表現好、工作積極肯干的入黨積極分子向黨組織靠攏，及時了解掌握他們的情況，并負責培養、教育和考察，按照黨員發展工作方針和原則，有計劃地提出發展黨員的意見，規范及時地完成好組織發展過程中的材料上報、公示等程序。年內，發展了6名新黨員，1名預備黨員轉正為正式黨員，為壯大了黨員隊伍，優化了黨員結構。（5）積極做好黨委的日常工作。第一，堅持“三會一課”黨內活動，在每次會議活動中能及時通知到人，認真做好會議的準備和記錄工作。第二，及時做好接轉黨員組織關系，收繳黨費。第三，做好對黨員的思想教育和服務工作，（6）在開展創建“五好”黨組織中，我認真總結收集創建資料

三、以嚴格的要求，樹立良好形象

作為一名黨務專干，一年來，我時常提醒自己，一要按照共產黨員的標準嚴格要求自己，努力加強黨性鍛煉，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。二要牢記黨的宗旨，服從組織安排，強化政治意識，顧全大局，以高度的責任心和事業心完成組織交給的各項任務。

本人能嚴格遵守法律、法規，自覺做到廉潔自律；能發揚艱苦奮斗的工作作風，堅持愛崗敬業，當好黨委的參謀；能正確處理好同志之間的關系，做到大事講原則，小事講風格，善于班子團結；能積極協助黨委會開展各項工作，做到一絲不茍，腳踏實地，熱情周到地為群眾服務，樹立一名良好的共產黨員形象。

對照崗位職責，認真反思自己的工作，還存在一些不足和問題，比如在學習方面；缺乏系統性和深度性；在工作方面，缺乏創新意識，創造性開展不夠；在自身素質方面，跟不上新形勢、新任務要求。在今后的工作中，我將克服不足，以對工作、對事業高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，更加積極主動地履行職責，深入學習黨的十八大精神和新黨章，自覺接受黨內外群眾的監督。

以上是我一年來的述職報告，懇請領導和同志們能給予我批評和指正。

黨務專干職責

1、在黨委書記和辦公室主任的領導下，負責辦理黨務方面的具體工作。

2、具體安排黨委“三會一課”工作，準備每次黨員活動的內容和學習材料，并做好紀錄。

3、深入實際，了解黨員和群眾的思想動態。負責黨員發展工作，培養對象的政審及考察材料的準備工作，及時辦理新發展黨員的入黨手續，及時上報新發展黨員入黨志愿書和預備黨員的轉正材料。

4、嚴格按有關規定負責黨費的收繳、使用和管理工作。按要求認真及時填報各種統計報表，管好黨內各種統計資料。

5、負責黨員外出考察學習活動的組織聯系。

6、負責黨員組織生活及黨員活動考勤。

7、負責其它臨時性工作。

第二篇：黨務專干述職報告

黨務專干述職報告

黨務專干述職報告

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!

黨的基層組織是黨全部工作和戰斗力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項任務的戰斗堡壘。作為**鎮黨委書記，我始終嚴格要求自己當好黨建工作“第一責任人”，以貫徹落實科學發展觀為統領，多措并舉，扎實推進黨建工作，為經濟社會建設提供了良好的組織保障。

一、創新工作制度，完善農村黨建工作的保障措施

我作為抓黨建“第一責任人”，在具體工作中，傾注足夠精力，及時協調解決農村黨建工作中遇到的問題。通過調查研究，及時發現新情況、新問題，制定合理措施。一是制定科學工資考核制度來激勵村組干部想干事、會干事、為民辦實事的熱情;二是制定村級干部述職村民打分的“三公”考核制度來規范村干部的行為，使其主動接受廣大農民群眾的監督;三是制定干部素質提升制度。全鎮每年進行兩次以上的村干部素質培訓班，采取走出去與請進來、理論知識與實地考察相結合等培訓模式，努力實現理論與實踐的統一。四是制定新農村建設黨建指導員制度，按照“責任到人、工作到村”的原則，從全鎮機關、站所選派一批優秀黨員干部，派駐到村任新農村建設黨建指導員，并實行主要領導包片制度。黨建指導員每月到村支部檢查指導工作不得少于 2 次，鎮黨委每月召開一次專題會議，聽取工作匯報，研究解決群眾反映的突出問題。一年來，針對鎮村實際情況，完成村屯美化綠化，共栽植紫穗槐 200 多萬株，紅皮云杉 6 萬株，綠化果樹 1 萬株;

完成 5 個村的橋涵建設，6 個村的道路建設，9 個村的自來水改造工程，為農村經濟發展提供了保證，得到了群眾的好評。

二、加強基層組織建設，提升村級班子凝聚力和戰斗力

一是我們把建設一支善謀發展、善帶民富的黨員干部隊伍，作為加強基層黨建的基礎性工作。實行末位主要領導問責制，著力加強薄弱村治理轉化。如我鎮南黃泥河村委，班子渙散、戰斗力不強，不能適應新時期新農村的各項工作，群眾很不滿意。對此，我們及時調整，選派一名優秀機關干部任該村黨支部書記，本村退伍軍人任支部副書記，重新組建班子。實踐證明，新班子解決問題的能力強、處事公平、公正，得到廣大群眾的認可。

二是我們把鞏固陣地建設，作為夯實基礎的載體，實行村部標準化。對全鎮***個行政村村部進行全面規范，配備了必要的辦公設施，累計投入資金 10 多萬元。經過 4 年的努力，全鎮***個村村部全部建成并投入使用。依托村部這個平臺，通過公開欄、宣傳欄、廣播、板報等形式，廣大黨員在做好調解矛盾糾紛、疏導群眾心理、幫助群眾致富、有效服務農民群眾中找到了用武之地，發揮了先鋒模范作用。

三是我們注重“以人為本”，建立黨內激勵、關懷機制，著力提高基層黨員干部收入。推行村干部“C+*”的績效工資考核模式，提高村干部待遇。對出色完成鎮里認可的突破性工作和新經濟增長點的村干部，加大獎勵工資比重，實行浮動工資上不封頂，超出部分由政府從轉移支付調劑資金中解決，每年支付浮動工資近***萬元。從而激發農村黨員干部干事、謀事的積極主動性。為提高村干部福利待遇，我們每年為其參加**.*萬元保額的人身和家財保險，對村干部因工作而造成的人身和財產損失，鎮黨委、政府盡一切可能采取幫扶，解決其后顧之憂。對成績優異的村干部每年分批安排外出考察學習。

通過一系列激勵政策的落實，村級干部主動為民辦實事的熱情高漲，工作實績取得顯著成效，促進了經濟的快速發展。20**年，各村注重民生發展，完成修路、修橋、改水等民生工程 158 項，投入的人力、財力、物力折合人民幣 4000 余萬元。著力加強產業結構調整，全鎮農村經濟總收入實現 39,***萬元，比上年增長**%，農民人均純收入實現 6**元，上年增長**.*%。

三、重視黨員干部隊伍建設，著力提高執政能力

面對日益變化的農村工作新形勢，針對鎮村干部“老辦法不頂用、新辦法不會用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題，加強素質培訓，提高干部的執政能力。

一是開展農村黨員“傳、幫、帶”活動。著重圍繞群眾致富無門路問題，實現黨員傳授技術、幫助農民、帶動發展的目標。按照分批分期進行的原則，全鎮已有***名黨員參加了傳幫帶活動，他們以高度責任心和使命感，積極選定農戶，確立幫扶產業項目，帶動了農戶發展產業，共組織養殖業培訓***人次，種植業培訓***人次，扶持煙葉、養牛等產業示范戶***戶，幫助***戶農戶脫貧，***戶產業戶增收。真正實現帶動有變化、有效果，推動全鎮農村經濟的快速發展。

二是嚴把黨員“入口關”。注重把素質高、品德好、思想上進、能致富的群眾吸納到黨組織中來，及時為黨組織補充新鮮血液，不斷壯大黨組織的力量。20**年，我鎮共發展黨員***名，35 歲以下***名，占**%，致富能手 6 名，占**%。

三是加強村級后備干部隊伍建設。為選強配齊村級班子，我鎮改進工作方式，創新工作思路，通過群眾推薦、個人報名進行集中筆試、面試及組織考核，選拔***名村級后備干部。采取舉辦培訓班、開展崗前培訓和農村實用技術培訓及參觀考察等多種形式，提高村級后備干部的理論水平、政治素養和致富帶富能力。針對各村班子實際，選拔***名后備干部進村掛職，擔任科技副主任、村主任助理職

務。鎮黨委給予掛職鍛煉干部一定額度補助，保證他們安心學習工作。今年 9 月我們實施村級后備干部上掛實踐鍛煉，重點選拔出 7 名同志到鎮直機關涉農站所掛職鍛煉，旨在掌握新知識、積累新經驗、掌握新本領。本著“能用則用，有機會就用”的原則，到目前為止，已有***名村級后備干部走上領導崗位，占村后備干部的**%。

四、深化黨內幫扶工程，帶動黨員創業致富

一是認真分析黨員貧困戶生活狀況，建立農村黨員貧困戶最低生活保障制度，按照“應保則保”的原則，把***名貧困黨員納入農村居民最低生活保障范圍，為其生活提供必要的救濟。

二是建立輸血式扶貧和造血式幫扶制度。對因病因災造成暫時性困難的黨員貧困戶，采取輸血式救助。在黨員結對幫扶的基礎上，“七、一”、“十一”前后，帶領黨員干部到貧困黨員家中走訪慰問，溝通聯系，交流思想，盡自己所能送錢送物，使貧困黨員體會到了組織的溫暖。對缺乏發展資金的黨員，采取扶持項目、政府協助無息貸款等模式進行造血式幫扶。積極協調市勞動保障局和信用社，為 8 名發展煙葉產業黨員解決***萬元生產資金;為 2 名發展養狐產業黨員解決***萬元資金;為 2 名黨員養牛大戶解決養牛資金 9 萬元，真正體現黨委對黨員的關愛。

五、增強宗旨意識，樹立良好形象

作為黨委書記，我認真履行黨風廉政建設及反腐敗工作職責，切實加強班子成員及支部書記廉政教育和監督檢查工作，有效地預防了違紀行為。

一是加強班子的自身建設。黨委一班人以身作則，帶頭深入基層、深入群眾，大興調查研究之風，努力提高決策和執政水平，強化督促檢查，狠抓工作落實，在履行全心全意為人民服務的宗旨上樹立了新形象。

二是創新思路、民主決策。一年來的工作，無論是大的發展思路，還是具體的工作安排，我們都堅持民主集中制原則，堅持調查研究、實事求是、依靠群眾、相信科學的原則，在充分調查研究和論證的基礎上，做到集思廣益，科學決策，從而保證了各項工作有正確的方向、恰當的方法、可行的措施。

三是求真務實、以民為本，得到了群眾的理解和支持。工作中，牢固樹立科學的發展觀，不搞形式主義、不擺花架子，堅持以民為本，牢固樹立“工作在**、奉獻在**”的理念，認認真真地解決一些群眾關心的熱點、難點問題，樹立了服務型機關的良好形象，各項工作得到了全鎮群眾的理解和支持。

作為黨委、政府的班長，堅持以黨性原則促團結，以相互尊重促團結，以支持配合促團結，政府工作，做到“統攬而不包攬”;對黨委分工，做到“到位而不越位”;對人民群眾，做到“用權而不專權”，力求上下一心，步調一致，團結各方力量干工作，實現**和諧發展。

六、黨建工作的薄弱環節

**鎮農民專業合作組織已由去年的 5 個增加到***個，成員***人，黨員只有***人，黨員牽頭的僅有 5 個，出現這種情況有待于我們在今后工作中分析原因，重點培養合作社成員積極靠近黨組織，更好地發揮模范帶頭作用。

我們意識到農民專業合作社建立黨組織對推動農村經濟發展有著及其重要的作用。今后，要進一步做好農民專業合作組織黨建工作。本著“穩妥逐步推進”的原則，明年將選定城山子村食用菌產銷合作社為建立黨支部的試點，目前已成立了黨小組，現已建立了農民專業合作組織檔案。山河農業機械化生產合作社也將逐步成立黨支部，保證黨組織在農民專業合作社的建立。

回顧一年的工作，我本人在上級領導的關懷下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但也存在不足。一是對基層組織建設的經費投入不足，一定程度上

影響整體工作推進;二是經常性深入村級組織調查研究有所欠缺，對一些深層次問題研究思考的不夠。會后，我決心以這次黨建工作述職為契機，堅持嚴格要求自己，時刻做到自重、自省、自警、自勵，在思想上不斷進取，政治上不斷求強，在業務上不斷求精，工作創新上不斷求新，為**鎮又好又快發展努力奮斗。

謝謝大家!

述職人：***

****年**月**日

黨務專干述職報告

按照縣委安排，我就自己抓基層黨建工作責任制落實情況做簡要匯報，不妥之處敬請批評指正。

**鄉共有***個行政村，***個黨支部，其中鄉屬機關支部 6 個，村支部***個，有黨員***人。鄉黨委堅持圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟的工作思路，以科學發展觀為指導，以開展雙培雙帶、三級聯創四議三雙活動和黨員設崗定責、村民事務黨員代辦制度落實為載體，不斷加大基層黨的建設工作力度，黨建工作的成效彰顯了工作活力，鄉域經濟得到了較快發展。

一是抓調研，理思路，準確把握工作方向。自己始終把基層黨建工作擺在突出位置，不斷健全基層黨建工作責任制，認真落實書記抓基層黨建工作的第一責任人職責。圍繞全縣工作布局，結合本鄉實際，安排班子成員和全體干部結合各自分管工作和聯系村實際，有側重點地確定調研專題，提出有針對性的意見建議，深入開展調研活動，開門納諫，問計于民。通過調研，進一步吃透了鄉情村情民意，找準了工作的著力點和突破口，集思廣益，確定了川區蔬菜富民，山區林果興鄉，規模養畜強農，品牌勞務增收的發展思路。

二是突出教育管理，加強思想建設。以創先爭優活動為契機，嚴格黨員干部

學習制度，創新學習形式，制定詳細的學習教育計劃，規定每位鄉干部每年記學習筆記不少于5萬字，撰寫心得體會6篇以上，班子成員每人做輔導發言1次，一般干部交流發言 1 次，依托遠程教育站點，加大農村黨員干部群眾教育力度，通過座談等形式，開展干群互動學習，形成了面向群眾探討學、樹立標桿典型學、精讀理論系統學、聯系自身實際學的學習教育長效機制。

三是突出績效考核，激發班子活力。自己始終堅持黨委集體領導、班子成員分工負責、責任細化分解、工作量化考核機制。對每一位班子成員安排了分管工作和責任片區，每位鄉干部確定了聯系村和包抓的重點工作，制定了一抓到底、抓出成效的目標，年終考核時對班子成員實行雙層考核制，既考核分管工作，又考核包抓片內的重點工作，考核結果直接與干部推薦使用掛鉤。每年對各村工作進行量化考核，并以年終考核為依據，兌現村干部**%績效工資，激發了鄉村干部工作的積極性和主動性。

四是突出機制創新，完善各項制度。以規范干部行為為切入點，建立健全管理制度，不斷完善和修訂了《**鄉干部管理制度》、《**鄉村干部管理制度》、《**鄉干部考核辦法》。各村把三雙活動開展、黨員設崗定責和村民事務黨員代辦制度的落實當作村級工作程序的一項長效機制確定下來，在兩委班子和黨員中開展承諾制，對無職黨員實行設崗定責制，鄉村事務落實公開制和執行村干部任期綜合目標責任考核制度。

五是突出建管并舉，規范村級陣地。采取上級幫一點，政府擠一點，群眾籌一點的辦法，積極新改建擴建村級陣地 12 處，年內建成溫泉村五位一體 150平方米磚混結構的村服務中心，通過不懈努力，全鄉***個村級陣地實現了面積達標、功能齊全、設施配套、管理規范、使用經常的目標，使村級陣地真正成了村民議事、兩委決策、群眾活動、黨員教育的主陣地。在村陣地管理中，全面落實忙時

村干部全員簽到上班制，落實各項工作;閑時輪流值班制，辦理日常事務;鄉干部到村實行上灶制，減少村級接待費用，真正實現了村級事務零接待。

六是抓落實，全力推進各項工作。特色產業規模不斷壯大。年內建成了 2000畝優質核桃示范園和 1000 畝優質蘋果園，落實蔬菜大棚 420 座，啟動新建冬暖式日光溫室 10 座。在**、**新建百頭肉牛養殖場 2 個，新建**和**養雞、養豬小區各一處，建成養牛專業村一個，規模養殖步伐明顯加快。落實全膜雙壟溝播玉米10300 畝，全鄉玉米種植實現全膜化。以半夏為主的中藥材面積達到了 2000 畝。基礎設施建設不斷加強。全鄉行政村全部通水泥路，啟動實施了三村一事一議財政獎補項目，將徹底改善項目村群眾生產生活條件。市級新農村示范村**村順利通過驗收。在完成縣上下達的梯田建設任務，配合完成縣辦梯田點 3000 畝，萬畝高標準農田項目正在順利實施。小城鎮二期工程全面開展，并實現了預期的目標。各項社會事業協調發展。低保調標擴面、兩項制度銜接、農村合作醫療、林權制度改革等各項工作有序開展，順利完成了任務并通過了省、市的考核檢查。周密防范，積極應對自然災害，今年發生在我鄉的三次較大的洪澇災害均未造成人員傷亡，受災設備得到了及時修復。治安防范體系不斷健全，精神文明建設深入開展，計劃生育、教育衛生、安全生產等各項工作均完成了年初預定的目標任務。

黨務專干述職報告

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!

一、社區黨組織基本情況

我社區共有黨員 4 名，入黨積極分子 1 名，社區所管理的離退休黨員***名，分三個黨支部 9 個黨員中心戶。

二、抓班子、帶隊伍、促進社區和諧發展

三、黨建工作情況

一年來，我社區黨員始終堅持黨提出的以科學發展觀為指導，統領社區全面工作。積極貫徹和落實有關科學發展觀的內容和實質，并在開展學習實踐科學發展觀活動過程中，按照“學習內容不能少，工作成績出成效，轉變作風見效果”的思路采取多種方式，確保了學習科學發展觀的進一步貫徹和落實。在學習和落實科學發展觀的活動中，我社區為了使離退休黨員，進一步理解和貫徹落實好有關科學發展觀的精神實質和內容。社區特邀請了勝利橋辦事處黨工委書記、副書記到我社區對老黨員進行輔導學習。為了更進一步配合好學習和貫徹落實科學發展觀的有關內容，特制做了懸掛標語，書寫了黑板報，組織了老黨員觀看宣傳“科學發展觀”的周末文藝匯演。全年社區黨總支共發放宣傳單 300 余份，專場宣傳演出 8 場，書法作品 8 幅，抄寫宣傳標語 50 多條。通過以上形式，使本轄區的老黨員從思想上受到了很好的教育;從行動上使老黨員對科學發展觀有了新認識;從實踐上，真正做到了服務于民，用之于民的效果。

通過理論聯系實際，把學習科學發展觀的理論轉變為實際行動。領導社區全體干部，重點圍繞“學習科學發展，建設和諧社區”這一主題，組織部分黨員，群眾及轄區單位多次召開座談會，廣泛聽取不同建議和意見幾十條，并通過收集整理向上級部門進行匯報，同時研究和提出了改進的方法和措施，突出了創新特色。如社區管轄的五棟家屬樓，***戶居民多年挨凍受冷，使不上集中供熱的問題。社區領導經多次和有關部門協調聯系，在大家的共同努力下，使以上住戶用上了集中供熱。通過這件事情，充分體現了社區不等不靠，勇于創新的精神，使學習科學發展和運用科學發展有機結合一體，并受到了居民的好評。

四、黨建工作存在的問題

1、思想觀念不夠解放。首先堅持以人為本的意識不牢固。工作作風不夠扎實，忙于具體事務多，深入居民群眾進行調查研究工作與居民群眾溝通較少，對他們盼什么、想什么、需要解決什么、知道的不全面，帶著問題有的放矢地到居民群眾中去分析研究熱點、難點問題做得不夠;其次開展批評與自我批評少。對于班子自身存在的問題，開展自我批評較少，客觀原因講的多，主觀因素分析得少，深入剖析自己不夠。

2、完成工作不夠主動。

(一)服務理念認識不足，處理問題的方式方法不夠成熟和靈活。這里既有主觀因素也有客觀因素。有時候對居民要求辦理的事情，一時辦不了，需要請示上級才能定奪，這就給居民造成了辦事難或辦事效率不高的假象。同時對于居民群眾前來咨詢問題，有時候未能給居民一個滿意的答復。仔細分析，一是深入學習，提高認識和領會上級文件精神不透或不夠及時。二是我們社區居委會權力有限，對一些問題確是無權辦理的，我們只是起到上傳下達的作用。

(二)圍繞責任心和事業心的要求，科學發展意識不強，在促進社區事業全面協調可持續發展方面還做得不夠。在一定程度上存在工作標準不高，工作中只求過得去，不求過得硬，總認為比上不足，比下有余，對一些棘手的問題有畏難情緒。

(三)工作效率提升不足，為居民解決困難欠缺。居民有時辦事較為困難，往往是不能夠一次性辦好，而是要跑上好幾次才能辦到。

五、20**年黨建工作打算

社區黨總支將繼續貫徹落實學習實踐科學發展觀，深入調查研究，征求群眾意見。結合本社區實際確定今年黨建工作的總體思路及具體舉措：

1、總體思路

一是“兩學兩促”，即向理論精學，促思想解放;向實踐真學，促思路調整。

二是“兩圍繞兩解決”，即圍繞服務群眾，解決群眾反映強烈的熱點問題;圍繞核心任務，解決制約科學發展的突出問題。三是關注困難群體，為困難群眾服務，為其排憂解難。四是科學發展成果惠及廣大群眾，為群眾多辦實事、好事。五是提高社區干部的工作能力，不斷提高工作水平，決策水平，樹立公仆意識，立黨為公，工作為民的意識。

2、領導班子加強自身建設的具體辦法和舉措

(一)堅持每月一次的社區工作人員學習制度及經常性的自學制度，不斷提高政治理論水平和業務水平。

(二)完善各種監督制約機制。第一是堅持搞好走訪、調研等活動，加強同居民黨員的經常性交流和聯系，虛心聽取群眾的意見，自覺將自己置身于轄區單位和黨員群眾的有效監督之下;第二是經常進行批評與自我批評，自覺加強自我約束。

謝謝大家!

述職人：***

****年**月**日

第三篇：黨務專干述職報告例文

黨務專干述職報告范文

寫述職報告時應認真總結出限定時期的工作特點，抓精華，找典型，以這段時期工作中突出而富有典型意義的事件來反應 1 般，捉住主要矛盾，寫出這 1 段工作的特點，這樣的述職報告才不會造成千篇1 律的面孔，才會確切具有指點意義。以下是本站為大家帶來的關于黨務專干述職報告范文，以供大家參考!?

黨務專干述職報告范文 ?

尊重的各位領導、同志們 ?

大家好!?

黨的基層組織是黨全部工作和戰役力的基礎，是落實黨的線路方針政策和各項任務的戰役堡壘。作為 XX 鎮黨委書記，我始終嚴格要求自己當好黨建工作“第 1 責任人”，以貫徹落實科學發展觀為統領，多措并舉，扎實推動黨建工作，為經濟社會建設提供了良好的組織保障。

1、創新工作制度，完善農村黨建工作的保障措施 ?

我作為抓黨建“第 1 責任人”，在具體工作中，傾注足夠精力，及時調和解決農村黨建工作中遇到的問題。通過調查研究，及時發現新情況、新問題，制定公道措施。1 是制定科學工資考核制度來鼓勵村組干部想干事、會干事、為民辦實事的熱忱;2 是制定村級干部述職村民打分的“3 公”考核制度來規范村干部的行動，使其主動接受廣大農民大眾的監督;3 是制定干部素質提升制度。全鎮每一年進行兩次以上的村干部素質培訓班，采取走出去與請進來、理論知識與實地考察相結合等培訓模式，努力實現理論與實踐的統 1。4 是制定新農村建設黨建指點員制度，依照“責任到人、工作到村”的原則，從全鎮機關、站所選派 1 批優秀黨員干部，派駐到村任新農村建設黨建

指點員，并實行主要領導包片制度。黨建指點員每個月到村支部檢查指點工作不得少于 2 次，鎮黨委每個月召開 1 次專題會議，聽取工作匯報，研究解決大眾反應的突出問題。1 年來，針對鎮村實際情況，完成村屯美化綠化，共栽植紫穗槐 200 多萬株，紅皮云杉 6 萬株，綠化果樹 1 萬株;完成 5 個村的橋涵建設，6 個村的道路建設，9 個村的自來水改造工程，為農村經濟發展提供了保證，得到了大眾的好評。

2、加強基層組織建設，提升村級班子凝聚力和戰役力 ?是我們把建設 1 支善謀發展、善帶民富的黨員干部隊伍，作為加強基層黨建的基礎性工作。實行末位主要領導問責制，著力加強薄弱村治理轉化。如我鎮南黃泥河村委，班子散漫、戰役力不強，不能適應新時期新農村的各項工作，大眾很不滿意。對此，我們及時調劑，選派 1 名優秀機關干部任該村黨支部書記，本村退伍軍人任支部副書記，重新組建班子。實踐證明，新班子解決問題的能力強、處事公平、公正，得到廣大大眾的認可。是我們把鞏固陣地建設，作為夯實基礎的載體，實行村部標準化。對全鎮 11 個行政村村部進行全面規范，配備了必要的辦公設施，累計投入資金 10 多萬元。經過 4 年的努力，全鎮 11 個村村部全部建成并投入使用。依托村部這個平臺，通過公然欄、宣揚欄、廣播、板報等情勢，廣大黨員在做好調解矛盾糾紛、疏導大眾心理、幫助大眾致富、有效服務農民大眾中找到了用武之地，發揮了先鋒模范作用。是我們重視“以人為本”，建立黨內鼓勵、關懷機制，著力提高基層黨員干部收入。推行村干部“C+X”的績效工資考核模式，提高村干部待遇。對出色完成鎮里認可的突破性工作和新經濟增長點的村干部，加大嘉獎工資比重，實行浮開工資上不封頂，超越部份由政府從轉移支付調解資金中解決，每一年支付浮開工資近10 萬元。從

而激起農村黨員干部干事、找事的積極主動性。為提高村干部福利待遇，我們每一年為其參加 15 萬元保額的人身和家財保險，對村干部因工作而釀成的人身和財產損失，鎮黨委、政府盡 1 切可能采取幫扶，解決其后顧之憂。對成績優良的村干部每一年分批安排外出考察學習。

通過 1 系列鼓勵政策的落實，村級干部主動為民辦實事的熱忱高漲，工作實績獲得顯著成效，增進了經濟的快速發展。20**年，各村重視民生發展，完成修路、修橋、改水等民生工程 158 項，投入的人力、財力、物力折合人民幣 4000 余萬元。著力加強產業結構調劑，全鎮農村經濟總收入實現 39,777 萬元，比上年增長 10%，農民人均純收入實現 6700 元，上年增長 15%。

3、重視黨員干部隊伍建設，著力提高執政能力 ?

面對日趨變化的農村工作新情勢，針對鎮村干部“老辦法不中用、新辦法不會用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題，加強素質培訓，提高干部的執政能力。是展開農村黨員“傳、幫、帶”活動。側重圍繞大眾致富無門路問題，實現黨員傳授技術、幫助農民、帶動發展的目標。依照分批分期進行的原則，全鎮已有 106 名黨員參加了傳幫帶活動，他們以高度責任心和使命感，積極選定農戶，確立幫扶產業項目，帶動了農戶發展產業，共組織養殖業培訓 370 人次，種植業培訓 224 人次，扶持煙葉、養牛等產業示范戶 10 戶，幫助 15 戶農戶脫貧，18 戶產業戶增收。真正實現帶動有變化、有效果，推動全鎮農村經濟的快速發展。是嚴把黨員“入口關”。重視把素質高、品德好、思想上進、能致富的大眾吸納到黨組織中來，及時為黨組織補充新鮮血液，不斷壯大黨組織的氣力。20**年，我鎮共發展黨員 19 名，35 歲以下 14

名，占 74%，致富能手 6 名，占 32%。是加強村級后備干部隊伍建設。為選強配齊村級班子，我鎮改進工作方式，創新工作思路，通過大眾推薦、個人報名進行集中筆試、面試及組織考核，提拔 43 名村級后備干部。采取舉行培訓班、展開崗前培訓和農村實用技術培訓及參觀考察等多種情勢，提高村級后備干部的理論水平、政治素養和致富帶富能力。針對各村班籽實際，提拔 12 名后備干部進村掛職，擔負科技副主任、村主任助理職務。鎮黨委給予掛職鍛煉干部 1 定額度補助，保證他們安心學習工作。今年9 月我們實行村級后備干部上掛實踐鍛煉，重點提拔出 7 名同志到鎮直機關涉農站所掛職鍛煉，旨在掌握新知識、積累新經驗、掌握新本領。本著“能用則用，有機會就用”的原則，到目前為止，已有 22名村級后備干部走上領導崗位，占村后備干部的 51%。

4、深化黨內幫扶工程，帶動黨員創業致富 ?是認真分析黨員貧困戶生活狀態，建立農村黨員貧困戶最低生活保障制度，依照“應保則保”的原則，把 25 名貧困黨員納入農村居民最低生活保障范圍，為其生活提供必要的救濟。是建立輸血式扶貧和造血式幫扶制度。對因病因災造成暫時性困難的黨員貧困戶，采取輸血式救助。在黨員結對幫扶的基礎上，“7、1”、“101”前后，帶領黨員干部到貧困黨員家中訪問慰勞，溝通聯系，交換思想，盡自己所能送錢送物，使貧困黨員體會到了組織的溫暖。對缺少發展資金的黨員，采取扶持項目、政府協助無息貸款等模式進行造血式幫扶。積極調和市勞動保障局和信譽社，為 8 名發展煙葉產業黨員解決 10 萬元生產資金;為 2 名發展養狐產業黨員解決 15萬元資金;為 2 名黨員養牛大戶解決養牛資金 9 萬元，真正體現黨委對黨員的關愛。

?

5、增強主旨意識，建立良好形象 ?

作為黨委書記，我認真實行黨風廉政建設及反腐敗工作職責，切實加強班子成員及支部書記廉政教育和監督檢查工作，有效地預防了背游記為。是加強班子的本身建設。黨委 1 班人以身作則，帶頭深入基層、深入大眾，大興調查研究之風，努力提高決策和執政水平，強化催促檢查，狠抓工作落實，在實行全心全意為人民服務的主旨上建立了新形象。是創新思路、民主決策。1 年來的工作，不管是大的發展思路，還是具體的工作安排，我們都堅持民主集中制原則，堅持調查研究、實事求是、依托大眾、相信科學的原則，在充分調查研究和論證的基礎上，做到群策群力，科學決策，從而保證了各項工作有正確的方向、恰當的方法、可行的措施。是求真務實、以民為本，得到了大眾的理解和支持。工作中，牢固建立科學的發展觀，不弄情勢主義、不擺花架子，堅持以民為本，牢固建立“工作在 XX、奉獻在 XX”的理念，認認真真地解決 1 些大眾關心的熱門、難點問題，建立了服務型機關的良好形象，各項工作得到了全鎮大眾的理解和支持。

作為黨委、政府的班長，堅持以黨性原則促團結，以相互尊重促團結，以支持配合促團結，政府工作，做到“統攬而不包攬”;對黨委分工，做到“到位而不越位”;對人民大眾，做到“用權而不專權”，力求上下 1 心，步調 1 致，團結各方氣力干工作，實現 XX 和諧發展。

6、黨建工作的薄弱環節 ?

XX 鎮農民專業合作組織已由去年的 5 個增加到 15 個，成員 148

人，黨員只有 15 人，黨員牽頭的唯一 5 個，出現這類情況有待于我們在今后工作中分析緣由，重點培養合作社成員積極靠近黨組織，更好地發揮模范帶頭作用。

我們意想到農民專業合作社建立黨組織對推動農村經濟發展有著及其重要的作用。今后，要進 1 步做好農民專業合作組織黨建工作。本著“穩妥逐漸推動”的原則，明年將選定城山子村食用菌產銷合作社為建立黨支部的試點，目前已成立了黨小組，現已建立了農民專業合作組織檔案。山河農業機械化生產合作社也將逐漸成立黨支部，保證黨組織在農民專業合作社的建立。

回顧 1 年的工作，我本人在上級領導的關懷下，做了 1 些有益的工作，獲得了 1 些成績，但也存在不足。1 是對基層組織建設的經費投入不足，1 定程度上影響整體工作推動;2 是常常性深入村級組織調查研究有所欠缺，對 1 些深層次問題研究思考的不夠。會后，我決心以這次黨建工作述職為契機，堅持嚴格要求自己，時刻做到自重、自省、自警、自勵，在思想上不斷進取，政治上不斷求強，在業務上不斷求精，工作創新上不斷求新，為 XX 鎮又好又快發展努力奮斗。

謝謝大家!?

述職人 XXX ?

XXXX 年 XX 月 XX 日 ?

黨務專干述職報告范文 ?

依照縣委安排，我就自己抓基層黨建工作責任制落實情況做扼要匯報，不妥的地方敬請批評指正。

**鄉共有 14 個行政村，20 個黨支部，其中鄉屬機關支部 6 個，村支部 14 個，有黨員 585 人。鄉黨委堅持圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟的工作思路，以科學發展觀為指點，以展開雙培雙帶、3 級

聯創 4 議 3 雙活動和黨員設崗定責、村民事務黨員代辦制度落實為載體，不斷加大基層黨的建設工作力度，黨建工作的成效彰顯了工作活力，鄉域經濟得到了較快發展。是抓調研，理思路，準確掌控工作方向。自己始終把基層黨建工作擺在突出位置，不斷健全基層黨建工作責任制，認真落實書記抓基層黨建工作的第 1 責任人職責。圍繞全縣工作布局，結合本鄉實際，安排班子成員和全部干部結合各自分管工作和聯系村實際，有側重點地肯定調研專題，提出有針對性的意見建議，深入展開調研活動，開門納諫，問計于民。通過調研，進 1 步吃透了鄉情村情民意，找準了工作的著力點和突破口，群策群力，肯定了川區蔬菜富民，山區林果興鄉，范圍養畜強農，品牌勞務增收的發展思路。是突出教育管理，加強思想建設。以創先爭優活動為契機，嚴格黨員干部學習制度，創新學習情勢，制定詳細的學習教育計劃，規定每位鄉干部每一年記學習筆記很多于 5 萬字，撰寫心得體會 6 篇以上，班子成員每人做輔導發言 1 次，1 般干部交換發言 1 次，依托遠程教育站點，加大農村黨員干部大眾教育力度，通過座談等情勢，展開干群互動學習，構成了面向大眾探討學、建立標桿典型學、精讀理論系統學、聯系本身實際學的學習教育長效機制。是突出績效考核，激起班子活力。自己始終堅持黨委集體領導、班子成員分工負責、責任細化分解、工作量化考核機制。對每位班子成員安排了分管工作和責任片區，每位鄉干部肯定了聯系村和包抓的重點工作，制定了 1 抓到底、抓出成效的目標，年終考核時對班子成員實行雙層考核制，既考核分管工作，又考核包抓片內的重點工作，考核結果直接與干部推薦使用掛鉤。每一年對各村工作進行量化考核，并以年終考核為根據，兌現村干部 40%績效工資，激起了鄉村干

部工作的積極性和主動性。是突出機制創新，完善各項制度。以規范干部行動為切入點，建立健全管理制度，不斷完善和修訂了《**鄉干部管理制度》、《**鄉村干部管理制度》、《**鄉干部考核辦法》。各村把 3 雙活動展開、黨員設崗定責和村民事務黨員代辦制度的落實當作村級工作程序的1項長效機制肯定下來，在兩委班子和黨員中展開許諾制，對無職黨員實行設崗定責制，鄉村事務落實公然制和履行村干部任期綜合目標責任考核制度。是突出建管并舉，規范村級陣地。采取上級幫 1 點，政府擠 1點，大眾籌 1 點的辦法，積極新改建擴建村級陣地 12 處，年內建成溫泉村 5 位 1 體 150平方米磚混結構的村服務中心，通過不懈努力，全鄉 14 個村級陣地實現了面積達標、功能齊全、設施配套、管理規范、使用常常的目標，使村級陣地真正成了村民議事、兩委決策、大眾活動、黨員教育的主陣地。在村陣地管理中，全面落實忙時村干部全員簽到上班制，落實各項工作;閑時輪番值班制，辦理平常事務;鄉干部到村實行上灶制，減少村級接待費用，真正實現了村級事務零接待。是抓落實，全力推動各項工作。特點產業范圍不斷壯大。年內建成了 2000 畝優良核桃示范園和 1000 畝優良蘋果園，落實蔬菜大棚420 座，啟動新建冬暖式日光溫室 10 座。在**、**新建百頭肉牛養殖場 2 個，新建**和**養雞、養豬小區各 1 處，建成養牛專業村 1 個，范圍養殖步伐明顯加快。落實全膜雙壟溝播玉米 10300 畝，全鄉玉米種植實現全膜化。以半夏為主的中藥材面積到達了 2000 畝。基礎設施建設不斷加強。全鄉行政村全部通水泥路，啟動實行了 3 村 1 事 1議財政獎補項目，將完全改良項目村大眾生產生活條件。市級新農村

示范村**村順利通過驗收。在完成縣上下達的梯田建設任務，配合完成縣辦梯田點 3000 畝，萬畝高標準農田項目正在順利實行。小城鎮2 期工程全面展開，并實現了預期的目標。各項社會事業調和發展。低保調標擴面、兩項制度銜接、農村合作醫療、林權制度改革等各項工作有序展開，順利完成了任務并通過了省、市的考核檢查。周到防范，積極應對自然災害，今年產生在我鄉的 3 次較大的洪澇災害均未造成人員傷亡，受災裝備得到了及時修復。治安防范體系不斷健全，精神文明建設深入展開，計劃生育、教育衛生、安全生產等各項工作均完成了年初預定的目標任務。

黨務專干述職報告范文 ?

尊重的各位領導、同志們 ?

大家好!?

1、社區黨組織基本情況 ?

我社區共有黨員 4 名，入黨積極份子 1 名，社區所管理的離退休黨員 107 名，分 3 個黨支部 9 個黨員中心戶。

2、抓班子、帶隊伍、增進社區和諧發展 ?

不管任何單位和集體，班子隊伍是主心骨。沒有堅強的班子隊伍，所作事情將 1 事無成。我本人作為社區的主要負責人，擺在眼前的 1 項重要課題就是面對當前的種種情況，自己應如何做，做好甚么，該怎樣做。我身為 1 名多年受黨教育的老黨員，首先應當做的就是“吃苦在先，享受在后”，把居民疾苦放在第 1 位，百姓有求，掌控情況必有回音。在工作中，我始終堅持用黨員 8 條標準嚴格要求自己，事事處處為民服務，急于民，利于民，想于民，做于民，密切聯系居民，依托居民，團結居民，把居民的事情辦好。并且事事處處依照黨員 8 條標準告誡自己，不管做甚么事情，第 1 遵紀遵法，第 2 依照政

策和要求辦事，第 3 服務于民。依照這 3 條準則，我首先抓好班子隊伍建設。要求班子隊伍牢牢圍繞在以胡錦濤總書記的黨中央周圍，緊跟黨中央的戰略部署，徹徹底底的依照上級的要求去做;其次不斷地學習，學好黨的理論基礎和知識，學好國家的法律法令;再次就是以科學發展觀為標準，依照科學發展觀的要求把居民的事情辦好。因此，1 年來，我本人始終堅持以為民服務為第 1 標準。不但自己以身作則，弄好團結，大事講原則，小事論風格。要求班子成員也要做到要求不利于和諧社會的事不做，不利于居民的事不做，不利于國家的事不做，不利于政策的事不做，不利于科學發展觀的事不做，不利于黨的形象的事不做，以上就是我本人帶好班子隊伍建設的基本要求和準則。

3、黨建工作情況 ?年來，我社區黨員始終堅持黨提出的以科學發展觀為指點，統領社區全面工作。積極貫徹和落實有關科學發展觀的內容和實質，并在展開學習實踐科學發展觀活動進程中，依照“學習內容不能少，工作成績出成效，轉變風格見效果”的思路采取多種方式，確保了學習科學發展觀的進 1 步貫徹和落實。在學習和落實科學發展觀的活動中，我社區為了使離退休黨員，進 1 步理解和貫徹落實好有關科學發展觀的精神實質和內容。社區特約請了成功橋辦事處黨工委書記、副書記到我社區對老黨員進行輔導學習。為了更進 1 步配合好學習和貫徹落實科學發展觀的有關內容，特制做了懸掛標語，書寫了黑板報，組織了老黨員觀看宣揚“科學發展觀”的周末文藝匯演。全年社區黨總支共發放宣揚單 300 余份，專場宣揚演出 8 場，書法作品 8 幅，抄寫宣揚標語 50 多條。通過以上情勢，使本轄區的老黨員從思想上遭到了很好的教育;從行動上使老黨員對科學發展觀有了新認識;從實踐上，真正做到了服務于民，用之于民的效果。

?

通過理論聯系實際，把學習科學發展觀的理論轉變成實際行動。領導社區全部干部，重點圍繞“學習科學發展，建設和諧社區”這 1主題，組織部份黨員，大眾及轄區單位屢次召開座談會，廣泛聽取不同建議和意見幾 10 條，并通過搜集整理向上級部門進行匯報，同時研究和提出了改進的方法和措施，突出了創新特點。如社區管轄的 5棟家屬樓，235 戶居民多年挨凍受冷，使不上集中供熱的問題。社區領導經屢次和有關部門調和聯系，在大家的共同努力下，使以上住戶用上了集中供熱。通過這件事情，充分體現了社區不等不靠，勇于創新的精神，使學習科學發展和應用科學發展有機結合 1 體，并遭到了居民的好評。

4、黨建工作存在的問題 ?

1、思想觀念不夠解放。首先堅持以人為本的意識不牢固。工作風格不夠扎實，忙于具體事務多，深入居民大眾進行調查研究工作與居民大眾溝通較少，對他們盼甚么、想甚么、需要解決甚么、知道的不全面，帶著問題有的放矢地到居民大眾中去分析研究熱門、難點問題做得不夠;其次展開批評與自我批評少。對班子本身存在的問題，展開自我批評較少，客觀緣由講的多，主觀因素分析得少，深入剖析自己不夠。

2、完成工作不夠主動。

(1)服務理念認識不足，處理問題的方式方法不夠成熟和靈活。這里既有主觀因素也有客觀因素。有時候對居民要求辦理的事情，1時辦不了，需要請示上級才能定奪，這就給居民造成了辦事難或辦事效力不高的假象。同時對居民大眾前來咨詢問題，有時候未能給居民1 個滿意的答復。仔細分析，1 是深入學習，提高認識和領會上級文件精神不透或不夠及時。2 是我們社區居委會權利有限，對 1 些問題

確是無權辦理的，我們只是起到上傳下達的作用。

(2)圍繞責任心和事業心的要求，科學發展意識不強，在增進社區事業全面調和可延續發展方面還做得不夠。在 1 定程度上存在工作標準不高，工作中只求過得去，不求過得硬，總認為比上不足，比下有余，對 1 些辣手的問題有畏難情緒。

(3)工作效力提升不足，為居民解決困難欠缺。居民有時辦事較為困難，常常是不能夠 1 次性辦好，而是要跑上好幾次才能辦到。

5、20**年黨建工作打算 ?

社區黨總支將繼續貫徹落實學習實踐科學發展觀，深入調查研究，征求大眾意見。結合本社區實際肯定今年黨建工作的整體思路及具體舉措 ?

1、整體思路 ?是“兩學兩促”，即向理論精學，促思想解放;向實踐真學，促思路調劑。2 是“兩圍繞兩解決”，即圍繞服務大眾，解決大眾反應強烈的熱門問題;圍繞核心任務，解決制約科學發展的突出問題。3是關注困難群體，為困難大眾服務，為其排難解紛。4 是科學發展成果惠及廣大大眾，為大眾多辦實事、好事。5 是提高社區干部的工作能力，不斷提高工作水平，決策水平，建立公仆意識，立黨為公，工作為民的意識。

2、領導班子加強本身建設的具體辦法和舉措 ?

(1)堅持每個月 1 次的社區工作人員學習制度及常常性的自學制度，不斷提高政治理論水平和業務水平。

(2)完善各種監督制約機制。第 1 是堅持弄好訪問、調研等活動，加強同居民黨員的常常性交換和聯系，虛心聽取大眾的意見，自覺將自己置身于轄區單位和黨員大眾的有效監督之下;第 2 是常常進行批

評與自我批評，自覺加強自我束縛。

謝謝大家!?

述職人 XXX ?

XXXX 年 XX 月 XX 日

第四篇：集團公司黨務專干競聘報告

文章標題：集團公司黨務專干競聘報告

尊敬的各位評委、各位同事：

大家好！

首先我要感謝公司以及黨委為我提供了這樣一個競聘的機會，感謝評委會所有成員以及這次競聘工作的工作人員為本次競聘活動所付出的辛勤勞動，請允許我代表所有參加競聘的選手向你們道一聲：辛苦了，謝謝你們！

各位領導、各位評委，進入公司工作以前，我愛上了我的家園，成為了世紀花園的業主。而后，隨著對公司的進一步了解，我成為了公司的一員。“以人為本，以誠待人，依法經營，用心營造，至高致遠。”的企業文化和理念，“今天我們在大山深處建桃源，明天在大海邊建都市”的夢想，“無論昨天，今天，明天我們都用心營造……”的執著，“做的永遠都比說的好”的成熟，深深打動了我，讓我更愛我的公司，這種愛在我心里成為了一種努力工作的動力！

進入公司工作以后，得到許多領導的關懷，這種關懷，催我思考、求索和在創新中前行，我逐步領悟了“人之心胸，多欲則窄，寡欲則寬；人之心術，多欲則險，寡欲則平；人之心氣，多欲則柔，寡欲則剛”的為人之道。特別是從董事長的身上，我默默感染著一種博大、寬廣與睿智，正因為這樣，我一直告誡自己：心志要苦，意趣要樂，氣度要宏，言行要慎。你們這種關懷化成一種真摯的情感長埋在我心中，這種感情鞭策我努力學習、鉆研、探索，并且把集團董事局的宏圖大愿，以及公司領導的遠見卓識進行細細的解讀，這種解讀讓我懂得公司與領導的思路、思維與創見，讀懂公司全員的所思、所想、所需、所急。

我喜愛我的工作，一個崗位其實就是一種事業。當我是一名采購員時，我面對的是琳瑯滿目的商品和供應商，心里總是盤算著用更少的錢采購更多更好的商品，盤算著將采購到的貨物怎樣快捷地送到各個工地，學會了討價還價，精打細算。到了社會責任部工作以后，學到了怎樣更有效益、更及時地策劃、組織好每一次活動，更好地宣傳公司的企業文化，彰顯__的形象，讓大家更快樂地度過每一個節日，即使工作通宵達旦也樂而不疲。學會了如何根據公司的實際情況，依法依章維護公司和每一位員工的利益。這些工作是不是讓大家滿意，我不敢枉自斷言，因為，只有你們，只有公司全體員工，才是評價是非功過的公正法官。

黨務專干是一個特殊的崗位，一個形象的窗口，更是聯系左右、溝通上下、協調內外的橋梁與紐帶，他肩負著服務、綜合、協調、參議的重任。黨務專干必須具備一定的政策理論水平，組織協調能力和管理經驗。今天，我所以參加這個崗位的競聘，理由有三：第一，我認為這有利于提高自己的綜合素質，全面地審視自己、發展自己。古語說得好：“流水不腐、戶樞不蠹”，每一次工作和經歷的變化對我人生閱歷的增長和能力的培養都是一次難得的機遇，我覺得越是新的工作環境越富有吸引力和挑戰性，越是能學到新知識，增長新才干，開拓新視野，挖掘新潛力。第二，我認為自己具備擔當該職務所必須的政治素質和個人品質。我有較強的敬業精神。工作認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨。信奉誠實、正直的做人宗旨，具有較強的團隊合作精神。第三，我認為自己具備擔當此任所必須的知識和能力。多年的教育教學工作經歷，具備了較強的表達能力和組織協調能力。省委黨校兩年多的學習經歷，具備了較好的法學知識功底，平時的學習和積累，把握正確的方向，保持較高的政治敏銳性，具備了一定的政策理論水平和黨務工作綜合能力。近三年的集團公司工作經歷和法規處、社會責任部的工作進一步鍛煉了我的組織協調能力，豐富了我的管理經驗，堅定了我參加這次競聘的決心。

如果競崗成功,我將以更加積極主動的態度對待工作，堅持以坦誠的胸懷團結人，以有效的管理激勵人,以自身的言行帶動人,充分調動每個黨、團員的工作熱情。緊緊圍繞集團董事局、集團黨委的工作大局，認真抓好黨、團員的學習，充分利用黨委、團委網頁等互聯網傳媒，為黨、團員提供學習交流的平臺。引導、督促全體黨、團員自覺以“三十二字”方針為指針，堅守誠信觀念，強化法制觀念，樹立創新觀念，展現新時期黨、團員良好的精神風貌。積極倡導文明規范的崗位從業行為和健康和諧的人際關系。組織開展廣大黨、團員積極參加豐富多彩的文體活動，以活躍黨、團員以及廣大員工的生活，陶冶黨團員的思想道德情操。在慶祝黨成立85周年之際，認真組織黨、團員參加市直機關工委和集團黨委組織的系列活動。

按照2006《集團黨委的工作目標管理考核細則》的要求，狠抓落實，強化考核，獎優懲劣，推動工作平衡開展，提高集團黨建的整體水平。指導團委、工會完成改選。

本人將積極參加上級黨、團組織關于黨、團的建設及思想政治工作方面的交流會和研討會。積極探索將黨、團建設熔入企業文化的新方法、新途徑。進一步打造品牌文化，樹立企業形象，發揮企業文化的美化輻射功能。使我們的企業文化不但在企業內部發揮作用，指導經營管

第五篇：集團公司黨務專干競聘報告

文章標題：集團公司黨務專干競聘報告

尊敬的各位評委、各位同事：

大家好！

首先我要感謝公司以及黨委為我提供了這樣一個競聘的機會，感謝評委會所有成員以及這次競聘工作的工作人員為本次競聘活動所付出的辛勤勞動，請允許我代表所有參加競聘的選手向你們道一聲：辛苦了，謝謝你們！

各位領導、各位評委，進入公司工作以前，我愛上了我的家園，成為了世紀花園的業主。而后，隨著對公司的進一步了解，我成為了公司的一員。“以人為本，以誠待人，依法經營，用心營造，至高致遠。”的企業文化和理念，“今天我們在大山深處建桃源，明天在大海邊建都市”的夢想，“無論昨天，今天，明天我們都用心營造……”的執著，“做的永遠都比說的好”的成熟，深深打動了我，讓我更愛我的公司，這種愛在我心里成為了一種努力工作的動力！

進入公司工作以后，得到許多領導的關懷，這種關懷，催我思考、求索和在創新中前行，我逐步領悟了“人之心胸，多欲則窄，寡欲則寬；人之心術，多欲則險，寡欲則平；人之心氣，多欲則柔，寡欲則剛”的為人之道。特別是從董事長的身上，我默默感染著一種博大、寬廣與睿智，正因為這樣，我一直告誡自己：心志要苦，意趣要樂，氣度要宏，言行要慎。你們這種關懷化成一種真摯的情感長埋在我心中，這種感情鞭策我努力學習、鉆研、探索，并且把集團董事局的宏圖大愿，以及公司領導的遠見卓識進行細細的解讀，這種解讀讓我懂得公司與領導的思路、思維與創見，讀懂公司全員的所思、所想、所需、所急。

我喜愛我的工作，一個崗位其實就是一種事業。當我是一名采購員時，我面對的是琳瑯滿目的商品和供應商，心里總是盤算著用更少的錢采購更多更好的商品，盤算著將采購到的貨物怎樣快捷地送到各個工地，學會了討價還價，精打細算。到了社會責任部工作以后，學到了怎樣更有效益、更及時地策劃、組織好每一次活動，更好地宣傳公司的企業文化，彰顯__的形象，讓大家更快樂地度過每一個節日，即使工作通宵達旦也樂而不疲。學會了如何根據公司的實際情況，依法依章維護公司和每一位員工的利益。這些工作是不是讓大家滿意，我不敢枉自斷言，因為，只有你們，只有公司全體員工，才是評價是非功過的公正法官。

黨務專干是一個特殊的崗位，一個形象的窗口，更是聯系左右、溝通上下、協調內外的橋梁與紐帶，他肩負著服務、綜合、協調、參議的重任。黨務專干必須具備一定的政策理論水平，組織協調能力和管理經驗。今天，我所以參加這個崗位的競聘，理由有三：第一，我認為這有利于提高自己的綜合素質，全面地審視自己、發展自己。古語說得好：“流水不腐、戶樞不蠹”，每一次工作和經歷的變化對我人生閱歷的增長和能力的培養都是一次難得的機遇，我覺得越是新的工作環境越富有吸引力和挑戰性，越是能學到新知識，增長新才干，開拓新視野，挖掘新潛力。第二，我認為自己具備擔當該職務所必須的政治素質和個人品質。我有較強的敬業精神。工作認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨。信奉誠實、正直的做人宗旨，具有較強的團隊合作精神。第三，我認為自己具備擔當此任所必須的知識和能力。多年的教育教學工作經歷，具備了較強的表達能力和組織協調能力。省委黨校兩年多的學習經歷，具備了較好的法學知識功底，平時的學習和積累，把握正確的方向，保持較高的政治敏銳性，具備了一定的政策理論水平和黨務工作綜合能力。近三年的集團公司工作經歷和法規處、社會責任部的工作進一步鍛煉了我的組織協調能力，豐富了我的管理經驗，堅定了我參加這次競聘的決心。

如果競崗成功,我將以更加積極主動的態度對待工作，堅持以坦誠的胸懷團結人，以有效的管理激勵人,以自身的言行帶動人,充分調動每個黨、團員的工作熱情。緊緊圍繞集團董事局、集團黨委的工作大局，認真抓好黨、團員的學習，充分利用黨委、團委網頁等互聯網傳媒，為黨、團員提供學習交流的平臺。引導、督促全體黨、團員自覺以“三十二字”方針為指針，堅守誠信觀念，強化法制觀念，樹立創新觀念，展現新時期黨、團員良好的精神風貌。積極倡導文明規范的崗位從業行為和健康和諧的人際關系。組織開展廣大黨、團員積極參加豐富多彩的文體活動，以活躍黨、團員以及廣大員工的生活，陶冶黨團員的思想道德情操。在慶祝黨成立85周年之際，認真組織黨、團員參加市直機關工委和集團黨委組織的系列活動。

按照2006《集團黨委的工作目標管理考核細則》的要求，狠抓落實，強化考核，獎優懲劣，推動工作平衡開展，提高集團黨建的整體水平。指導團委、工會完成改選。

本人將積極參加上級黨、團組織關于黨、團的建設及思想政治工作方面的交流會和研討會。積極探索將黨、團建設熔入企業文化的新方法、新途徑。進一步打造品牌文化，樹立企業形象，發揮企業文化的美化輻射功能。使我們的企業文化不但在企業內部發揮作用，指導經營管理，對本集團員工產生影響，而且也通過各種渠道（宣傳、交往等）對社會產生影響，不斷鞏固、提升__的品牌形象，幫助樹立__的良好公眾形象，提升__的社會知名度和美譽度，增強企業的軟實力。

這個崗位的特殊性我將時刻牢記在心，在我心中，有這樣的一種責任，那就是要把這份工作作為一種事業來做，而且要做好。我知道，做一名合格的黨務專干

并不容易，他要有“敢登高望遠、善于協調服務、勤于督查落實、樂于無私奉獻、貴于身先士卒”的素質，要有“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為”的藝術；更要有“統籌兼顧、謀劃全局、綜合創新、當好大參謀、出好大主意、搞好大服務”的能力。這個崗位今天之所以成為我的首選，不為別的，只為一種責任，一種挑戰帶給我的快樂。我想，只要用心、用情、用功把這份工作作為一種事業來對待，我完全有理由相信：公司會給我燈塔，領導會給我航標，全體員工會給我中流擊水的雙漿！

同事們，朋友們！我始終記住這樣一句格言：一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫，我深深知道，自己曾經走過的每一步，都是我的同事和朋友為我提供了前行的拐杖，而未來，我的同事、我的朋友、公司全體員工永遠都是我最可依靠的力量與支撐，我時刻都在傾聽你們的聲音，并且和你們一起在創新中共同奮斗。

謝謝大家！

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