第一篇：ZZ地區2009年度愛國衛生工作總結11。5_

XX地區2009年度愛國衛生暨建設健康社區工作總結

2009年，XX地區的愛國衛生暨建設健康社區工作,按照街道黨工委、辦事處工作目標，以服務民生為目的,以滿足健康需求為出發點，圍繞迎世博、迎國家衛生區復評和迎市容門責達標創建，全面推進愛國衛生暨健康社區建設各項工作，較好地完成了年度目標?，F將主要工作開展情況總結如下。

一、全民動員，真抓實干，大力開展迎世博愛國衛生運動 針對XX街道地處老城區，基礎設施老化，人流量大，老民房 多，小街小巷多，衛生保潔責任主體多，經營門店多，市容市貌頑癥多的現狀，年內我們通過加大宣傳力度，健全管理機制，整合各方力量，大力開展愛國衛生運動，有效地改善了轄區環境衛生面貌。

1、加大宣傳力度，營造良好氛圍

一是在街道《XX家園》開展了“我為世博獻一計”大討論活動，針對“如何治理高空拋物”、“如何文明飼養寵物”等6個熱點問題引導居民進行討論，共收到征文、建議300多篇；二是在各小區設立了“小區環境衛生曝光臺”，由居民代表將一些不文明、不衛生現象以照片形式在曝光臺張貼，并發動大家點評互動；三是利用每月15日環境清潔日開展 “人人參與護環境、清潔家園迎世博”宣傳整治活動；四是組建了一支1300人組成的愛國衛生義務監督員隊伍，捕捉地區各種衛生死角及問題；五是結合迎世博及創建市容門責達標區域活動，加強對所有沿街門店履行好衛生門責制的宣傳；六是定期下發衛生簡報、開設各類講座和咨詢服務等，還制作了實用宣傳品（水果刨、控煙標識）下發居委會和健康單位。

2、完善工作機制，加強日常管理

為了切實開展愛國衛生工作，2009年我們建立健全了四項制度：一是建立沿街市容環境責任區網格化管理制度，將5.8平方公里區域

1面積，按照一人一責任區的原則分攤到街道各部門、各條線1000多名工作人員，形成1000多個小網格，明確責任，層層分解，進行全覆蓋、全方位、全天候管理；二是建立反饋考核制度。每月把對轄區的環境衛生檢查情況及存在的問題，向各責任主體反饋，并針對有關問題發出整改通知書督促及時整改，對876家愛衛工作達標的單位發放了“迎世博愛國衛生合格單位”牌子；三是建立跟蹤督查制度。對每次市、區檢查發現的問題跟蹤到底，確保整改；四是重視社會投訴，及時處置好各類暴露垃圾及衛生難點問題。

3、開展集中整治，清除衛生死角

一是加強居民區環境衛生整治。每月根據不同的主題組織廣大市民共同開展“我要講衛生、我要愛環境”活動，對居民區內主干道、綠化帶、垃圾箱房（墻面、垃圾桶和地面）、衛生死角及道路周邊（轄區圍墻的黑色小廣告、道路護欄、候車亭）開展整治活動。如3月開展“清除亂堆物、亂墾荒、亂張貼”專題活動，4月開展了“清除黑色小廣告”專項整治活動等。二是加強重點場所環境整治。以責任區包干制為基石，對十條主干道、商業區、廣場、菜市場、交通集散地等重點公共場所加強巡查，發現問題，及時督促、及時整治。三是加強衛生難點的整治。以聯合執法檢查、綜合整治為關鍵，由相關職能科室組成綜合整治隊伍，對城鄉結合部、背街小巷的衛生死角及轄區內的“六亂”現象進行專項集中整治，有效地攻克了衛生頑癥。如3月集中整治了木魚弄、大漲涇地區的亂設攤，6月清除了XX鐵路沿線1500米路段上的暴露垃圾等。

二、注重民意，規范服務，積極開展衛生安全保障工作

在做好環境衛生工作的同時，地區愛衛辦立足XX老城區實際，圍繞居民需求，著力加強除害防病力度，提供相關專業服務，保障居民群眾的日常衛生安全。

1、開展有害生物防治工作。一是做好日常消殺。按照區有關活動要求，根據不同季節在居民區及菜場、工地、超市等重點地區和單

位開展了“越冬蚊蠅消殺”、“春季滅鼠”、“夏季壓高峰”、“夏季統一滅蟑活動”等專項活動，并加強檢查與指導工作。二是做好專項培訓、檢查。年內分三批對居民區、重點行業、地區單位進行了專題培訓。8月對所有居民區就捕蠅籠、毒鼠屋、滅蚊缸等“三防”消殺設施進行了地毯式的檢查，強化指導和布設。三是加強對重點單位的防治。對所有“五小行業”的公共衛生、除害情況進行了聯合檢查，促使加強除害防范措施。

2、開展甲型H1N1流感和“手足口病”防控工作與心理健康預防工作。針對今年甲流高峰期，街道專門成立了領導小組，召開專題會議，加強相關知識普及，并積極做好對轄區60周歲以上老年人季節性流感免疫接種的調查摸底、組織發動工作。為加強迎世博單位衛生凈化工作，在5月舉辦了由600多家企事業單位、“三小行業”衛生知識培訓。同時針對近年精神病患者肇事肇禍事件頻發的情況，加強了岳陽轄區內精神病患者的調摸與監管，9月對轄區內近300名在冊精神病人面對面地進行風險評估，對個別重點對象還加強聯系與訪視，消除不安全隱患。

3、開展舊式里弄環衛設施改造工作。針對老城區環衛基礎設施老化、損壞較重、居民反響大的現狀，繼續開展舊式里弄改造工程。我們加強與環衛署的溝通協商，聯手在戴家浜等改建（新建）了16處垃圾箱（房），改造了8座公廁，增設了17個果殼箱，街道還出資購買了200只垃圾桶，下發給零星公房，緩解了老民房區居民上廁所難，傾倒垃圾難的“兩難”問題，得到了社區居民的一致好評。年內對部分無物業接管而致保潔不到位的零星公房樓道繼續實施保潔經費補貼辦法，確保環境衛生整潔。

三、以人為本，突出重點，認真開展第三輪健康社區創建工作

我們圍繞建設（2009-2010）健康社區三年行動計劃，堅持“以

人為本”，以健康促進活動為載體，以“五個人人活動”為重點，大力推進健康創建工作，不斷提升市民健康素質，環境健康水平和社會健康形象。

1、大力推進健康教育活動。宣傳是創建工作的基礎。通過健康教育宣傳，不斷提高市民的健康文明素質，逐步引導市民和來滬人員積極參與互動，形成“建設健康社區、你我共建”的良好氛圍。聯合XX講壇，在五個健康教育基地開展《脂肪肝防治》、《平衡膳食》和《健康自我管理》等系列的健康講座活動。今年共開設100多場次的健康教育講座，受益群眾6000多人；每月定期編發2份衛生小報下發居委會；制作了3萬份健康宣傳品（水果刨刀）與3300份卡通控煙標志分發給居委會及地區單位；為26個居委會及17家健康單位示范點訂閱“人與健康”墻報、《上海大眾衛生報》。

2、深入推進“五個人人”活動。通過建設健康社區工作聯席會議制度，加強對“五個人人活動”開展的組織指導、資源整合、條塊聯動，形成了各部門配合，共同促進的良好工作格局，使活動在深度、廣度、特色、規范化管理上有新的突破，市民的參與、知曉、行為形成率等有進一步提升?！叭巳藙邮智鍧嵓覉@”-積極發動社區居民、愛國衛生義務監督員、單位職工、門店業主和學校學生等參與每月15日環境清潔日衛生整治及勸阻不文明行為活動，全年共計有23.8萬人次參與。“人人勸阻室內吸煙”-利用黑板報、畫廊、報刊等多種渠道進行控煙宣傳，制作3300份控煙標識發放給居委會和轄區單位。結合社區教育舉行“小手拉大手，控煙齊步走”講座，開展控煙漫畫、格言征集活動，共收到漫畫52幅，格言125條?！叭巳藞猿秩招腥f步”行動-結合第4屆社區運動會，鼓勵居民積極投入各項健身運動，并在26個居委會成立了150多支健身隊伍；在路橋公司等健康單位大力推廣“工間操”制度。“人人掌握控油控鹽“活動-為倡導健康的生活方式，街道下發了4萬多只控油壺，舉辦了“學燒健康菜”培訓及

展評，培訓群眾近600人，并向健康管理小組和健康單位發放了健康菜譜。“人人學會應急自救“行動-充分利用科普畫廊、電化教材等媒體宣傳，大力普及防災避災的知識和技能，今年共培訓了1025名普及員及120名救護員，擴大了社區應急救護隊伍的力量。

3、積極推進“健康示范點”建設。以貼近市民實際的“三控一運動”（控鹽、控煙、控油）為重點，按照創建標準積極開展健康教育和健康促進活動，使不同健康場所在健康自我管理方面各具特色。一是以“居室清潔、家庭和睦、生活健康、熱心公益”為創建標準的健康家庭示范點建設，引導3000戶家庭積極參加創建活動，今年設計了新版“健康家庭護照”發放給健康家庭示范戶，評出100戶優秀健康家庭，并組織參加了“健康一日游”活動。二是深入推進健康單位示范點建設。通過每季度的工作例會、實地學習、經驗交流等方式指導17家健康單位有條不紊地開展工作。三是在松樂苑小區、菜花涇香樟園和醉白池公園創建了三條健康路，鼓勵市民積極參與健步行活動。四是按照居委會 “一居一特”要求，指導開展特色健康小區創建工作，如蔣涇成立了以癌癥病人溝通交流、互幫互助為主的“忘憂俱樂部”，龍潭創建了以婦女奉獻社區為主的“陽光女性俱樂部”等特色品牌。

4、扎實推進衛生健康服務進社區系列活動。一是以方便居民獲得基本衛生服務需求為根本目的，以資源共享為途徑，進一步合理配置衛生資源，由街道投入60萬元對普照路、民樂、榮樂3個衛生服務站進行了標準化改造；二是以滿足百姓需求、關注民生為出發點，完成了7400多名70周歲以上老人的免費健康體檢工作，提高了老年人的自我保健意識和生活質量，切實保障好老年人的身體健康；三是加強健康管理活動，指導成立52支健康自我管理小組并正常有序開展工作。各小組圍繞“八有”，建立起主講“輪流制”、活動“公開制”和自我“管理制”，活動開展有聲有色，深受居民歡迎。

總之，XX街道2009年的愛國衛生暨健康社區建設工作，有成績有特色，但與上級的要求、XX市民的期望，尚有一定差距。在新的一年中，我們將繼續以開展迎世博600天行動計劃為契機，以第三輪健康社區創建工作為重點，振奮精神，開拓創新，扎實工作，深入開展XX地區的愛國衛生暨健康社區建設工作，為進一步推進和諧健康XX建設而努力。

第二篇：zz演講稿

尊敬的領導、親愛的工友同志們：

大家好！我叫王香魚，是織造車間一名普通的劍桿擋車工。今天我演講的題目是“質量在我心中”。

這個標題，也許有點“老生常談”了，因為現在人人都在講質量，提倡提高質量意識，真可謂質量意識“遍地開花”，那么今天我也講講我們車間操作人，對質量的“心動”與行動吧！

質量是一個準則，質量是一份忠誠、一份責任，質量就是企業的生命。一個企業沒有質量，就沒有誠信，沒有市場，也就失去了生存的能力，那么上千名員工將何去何從？上千個家庭的生活將如何維持！為了綠洲的發展和繁榮，同時也為了我們自身生活的安定，讓優質的產品和優質的質量托起綠洲的明天！

質量不是掌握在哪一個領導手里，而是掌握在我們每一個員工手中，我們才是質量真正的主人。所以員工朋友們，不要一味地抬高了別人，而貶低了自己，我們人人是人才。只要我們有決心，經過千錘百煉都可以成為支撐企業的棟梁。一個木桶所能盛的水的高度取決于最低的那塊木板，我們提供給顧客的是一批批合格的布料，每一批布料都要經過操作者認真操作，我們的工藝技術水平決定了產品的質量評價。我們都是公司這個木桶的一塊木板，我們互相鑲嵌，構成了整個木桶并且決定了木桶所能盛水的高度，才能做到滴水不漏。所以，我們要踏踏實實的工作，先把本職工作做好；但是，我們不能自掃門前雪，還要有協作精神，這一班有問題要及時反饋，要止于我而不能止于下；我們要聽取上一班的意見，及時的更正自己的錯誤，加強自己的技術水平，把自己的事情做得更好。舉個例子：上班了，假如我接班后繼續生產，產品質量出現問題，經過分析是上個班留在機器里的產品，不是我生產出來的。但責任應該是我的，我應該承擔，為什么呢？因為我應該去檢查！假如我檢查了，就會把不合格的產品按程序處理。這是我的工作沒有做到位。

質量是每個人的責任。如果發生了質量問題我們都推開，那么，企業怎么生存？這是一個態度問題。拒絕承擔個人責任是人的通病。一個有責任的管理者和職工，應該為事情的結果負責。無數的事實雄辯的證明，勇于認識錯誤不但能推動事情的發展，更有助于解決問題。然而事實上，我們似乎更不愿意認錯。因為在潛意識里，認錯就意味著失敗，認錯就意味著接受處罰。但那是因為我們沒有認識到，質量就代表著誠信，質量就是一個品牌！一個沒有誠信的企業，根本無法在激烈的市場競爭中立足。

任何品牌和名牌，要想獲得大家的青睞，最根本的還得要看質量，良好的、過硬的、穩定的質量才是產品立足的基石。好聽的名字，鋪天蓋地的廣告，大張旗鼓的渲染，不過是五光十色的肥皂泡。任何一個崗位的疏忽和輕視都會對企業的整體質量造成不同程度的影響。我們都是企業的主人，企業的生存和我們的生活息息相關，為了企業的發展而工作，企業提供我們賴以生存的經濟來源，假如我們不用心工作，將是自毀長城，自挖墻角，自斷后路。從這個意義上說，企業和我們個人的命運就把握在我們自己的手中。把握質量就是給企業添磚加瓦，就是把握自己，把握未來。每一位員工都要視責任如泰山，把“質量是企業的生命”這一觀點用腦、用心溶入到我們的工作中去。

“質量”越來越成為當今社會使用頻率最高的詞匯之一，“質量是企業的生命”已成為全社會認可的金條玉律。一個真正有生命的企業是因為有著厚重的質量基礎作保障的。我們得到過優良的質量帶給我們的實惠和榮譽；也體味過蹩腳的質量帶給我們的苦果和傷害。質優則實、則榮；質劣則虛、則恥。一個企業的質量形象是靠每一位員工精心打造出來的，任何一個崗位的疏忽和輕視都會對企業的整體質量造成不同程度的影響。

我們都知道質量的內涵很廣，除了我們通常意義上說的產品質量，還有工作質量、生活質量、管理質量、素質質量、就業質量、服務質量等等，有句老話：言必行,行必果！為了做到這點，無論多么具體而繁鎖的小事，我們都應鍥而不舍落實到底!因為我們知道生產合格的產品，是我刻不容緩的使命！所以盡管生產任務重，我們忙的不易樂乎，但是為了保證產品質量，我們應義無反顧的堅持下去！質量保證光靠某個人的力量是遠遠不夠的，需要大家共同努力！在生產中我們員工提倡創合格產品的理念，倡導團結合作、忘我奉獻的工作作風，強調增強班組凝聚力！

我想說：知必言,言必行,行必果,是我的工作理念，更是我們全體員工的工作理念！質量意識在我的心中，更在我們全體職工的心中！對我們來說，追求收入的提高和追求生活水平的提高是從追求質量的提高開始的，既然如此，那就讓我們攜起手來，為了綠洲的美好前景，為了我們幸福美好的生活共同努力，并肩前進，共創輝煌吧！

第三篇：zz演講稿

尊敬的領導、親愛的工友同志們：

大家好！我叫王香魚，是織造車間一名普通的劍桿擋車工。今天我演講的題目是“質量在我心中”。

這個標題，也許有點“老生常談”了，因為現在人人都在講質量，提倡提高質量意識，真可謂質量意識“遍地開花”，那么今天我也講講我們車間操作人，對質量的“心動”與行動吧！

質量是一個準則，質量是一份忠誠、一份責任，質量就是企業的生命。一個企業沒有質量，就沒有誠信，沒有市場，也就失去了生存的能力，那么上千名員工將何去何從？上千個家庭的生活將如何維持！為了綠洲的發展和繁榮，同時也為了我們自身生活的安定，讓優質的產品和優質的質量托起綠洲的明天！

質量不是掌握在哪一個領導手里，而是掌握在我們每一個員工手中，我們才是質量真正的主人。所以員工朋友們，不要一味地抬高了別人，而貶低了自己，我們人人是人才。只要我們有決心，經過千錘百煉都可以成為支撐企業的棟梁。一個木桶所能盛的水的高度取決于最低的那塊木板，我們提供給顧客的是一批批合格的布料，每一批布料都要經過操作者認真操作，我們的工藝技術水平決定了產品的質量評價。我們都是公司這個木桶的一塊木板，我們互相鑲嵌，構成了整個木桶并且決定了木桶所能盛水的高度，才能做到滴水不漏。所以，我們要踏踏實實的工作，先把本職工作做好；但是，我們不能自掃門前雪，還要有協作精神，這一班有問題要及時反饋，要止于我而不能止于下；我們要聽取上一班的意見，及時的更正自己的錯誤，加強自己的技術水平，把自己的事情做得更好。舉個例子：上班了，假如我接班后繼續生產，產品質量出現問題，經過分析是上個班留在機器里的產品，不是我生產出來的。但責任應該是我的，我應該承擔，為什

么呢？因為我應該去檢查！假如我檢查了，就會把不合格的產品按程序處理。這是我的工作沒有做到位。

質量是每個人的責任。如果發生了質量問題我們都推開，那么，企業怎么生存？這是一個態度問題。拒絕承擔個人責任是人的通病。一個有責任的管理者和職工，應該為事情的結果負責。無數的事實雄辯的證明，勇于認識錯誤不但能推動事情的發展，更有助于解決問題。然而事實上，我們似乎更不愿意認錯。因為在潛意識里，認錯就意味著失敗，認錯就意味著接受處罰。但那是因為我們沒有認識到，質量就代表著誠信，質量就是一個品牌！一個沒有誠信的企業，根本無法在激烈的市場競爭中立足。

任何品牌和名牌，要想獲得大家的青睞，最根本的還得要看質量，良好的、過硬的、穩定的質量才是產品立足的基石。好聽的名字，鋪天蓋地的廣告，大張旗鼓的渲染，不過是五光十色的肥皂泡。任何一個崗位的疏忽和輕視都會對企業的整體質量造成不同程度的影響。我們都是企業的主人，企業的生存和我們的生活息息相關，為了企業的發展而工作，企業提供我們賴以生存的經濟來源，假如我們不用心工作，將是自毀長城，自挖墻角，自斷后路。從這個意義上說，企業和我們個人的命運就把握在我們自己的手中。把握質量就是給企業添磚加瓦，就是把握自己，把握未來。每一位員工都要視責任如泰山，把“質量是企業的生命”這一觀點用腦、用心溶入到我們的工作中去?！百|量”越來越成為當今社會使用頻率最高的詞匯之一，“質量是企業的生命”已成為全社會認可的金條玉律。一個真正有生命的企業是因為有著厚重的質量基礎作保障的。我們得到過優良的質量帶給我們的實惠和榮譽；也體味過蹩腳的質量帶給我們的苦果和傷害。質優則實、則榮；質劣則虛、則恥。一個企業的質量形象是靠每一位員

工精心打造出來的，任何一個崗位的疏忽和輕視都會對企業的整體質量造成不同程度的影響。

我們都知道質量的內涵很廣，除了我們通常意義上說的產品質量，還有工作質量、生活質量、管理質量、素質質量、就業質量、服務質量等等，有句老話：言必行,行必果！為了做到這點，無論多么具體而繁鎖的小事，我們都應鍥而不舍落實到底!因為我們知道生產合格的產品，是我刻不容緩的使命！所以盡管生產任務重，我們忙的不易樂乎，但是為了保證產品質量，我們應義無反顧的堅持下去！質量保證光靠某個人的力量是遠遠不夠的，需要大家共同努力！在生產中我們員工提倡創合格產品的理念，倡導團結合作、忘我奉獻的工作作風，強調增強班組凝聚力！

我想說：知必言,言必行,行必果,是我的工作理念，更是我們全體員工的工作理念！質量意識在我的心中，更在我們全體職工的心中！對我們來說，追求收入的提高和追求生活水平的提高是從追求質量的提高開始的，既然如此，那就讓我們攜起手來，為了綠洲的美好前景，為了我們幸福美好的生活共同努力，并肩前進，共創輝煌吧！

第四篇：2009述職ZZ

各位領導，各位村民：

我們在上級黨委、政府的領導下，在本村村民的大力支持下，堅持以生產發展為中心、以村容整潔為重點，以生活寬裕為落腳點，以加強村級建設，構建和諧社會，建設社會主義新農村為目的，努力實現全村經濟發展、生活富裕、政治安定、社會和諧的新塔寺?，F將全年的工作情況，也即村兩委干部的述職情況，向全體村民匯報。

總體來講，我村各項工作進展較順利，工作思路較為明確，各項制度建設健全，班子戰斗力強，努力為村民群眾辦實事好事，保質保量地完成上級部門交待的各項任務。

一、發揮黨員先鋒，提高黨員素質，加強班子建設。

1.是加強黨員思想素質教育。我們定期組織黨員學習，通過學習以提高黨員的思想素質。此外，還組織黨員觀看遠程教育，接受黨的紅色教育。黨員、干部的思想素質取得較大的提高。

2.是加強兩委班子建設。我們要求班子成員做到明確分工，形成團結、廉潔、高效、務實、開拓、創新的班子集體。做任何一件事情達到黨員群眾百分之百滿意。2009年至今本村自來水改造、土地承包等事項中出現許多村民之間、村民與村集體、村民與其他單位之間的糾紛，我村兩委干部做到答復讓人人滿意，調解讓人人滿意，維護村民權益讓人人滿意。

二、健全各項制度，加強民主管理。

一是注重長效機制，我村把制度建設當作村兩委工作的重要內容，建立各項制度，如會議制度、財務公開制度、干部管理制度等，要求成員依章行事，保證工作落實；堅持推進黨務、村務公開制度，將作置于群眾的監督之下，建立黨員代表議事會、村民代表議事會、村民理財小組，“三個議事組織”，堅持議事組織參與村級重大事務的決策，像今年土地承包，低保、五保評審等事項都必須經過議事組織同意后，方可執行。

二是注重過程民主。第一、注重各種制度制定時民主。我們在指定制度前公開征求群眾意見，做到制定的各項制度合理合法又合乎民意。第二、注重大小事項決策時民主，無論是占地補償款分配、集體種地及種地收益分配、糧食直補，還是聘請臨時員工、發放困難戶補貼等，都征求村民代表意見.三是注重民主監督。我們做到了決策讓群眾參與，過程讓群眾監督，村務向群眾公開，促使村務管理更加公開透明。此外，發揮村民代表大會、民主理財小組、民主監督小組的職能用，堅持沒一季度公開一次村務、財務

三、關注民生問題，加強村內社會事業建設。

我們在發展生產、經濟事業，解決村民生產生活實際問題的同時，不斷籌措資金用于大力發展本村的公益事業，積極為群眾辦好事實事，讓廣大人民群眾充分享受生產發展的成果。

一是引導并帶領群眾通過“一事一議”籌資籌勞修建2，3，6組水利工程。我村北門湖底2000多畝土地，由于地勢低洼，且排水溝長期積淤，橋涵堵塞，每到汛期，田野一片汪洋，農民秋季作物大都歉收或絕收，對此群眾清溝疏涵的愿望十分迫切，支部了解到這一情況后，高度重視，及時研究解決清溝疏涵所需的相關事項。在支部帶領下，共疏浚排水溝近3000米，涵管配套3座，用涵管10多個，整修生產路2000米。

二是我村通村公路年久失修，雨天一身泥，晴天一身土，嚴重影響了學生上學和村民出行，制約了我村經濟發展。年初，支部向群眾鄭重承諾：今年一定要把我村通村公路修好。在鎮領導的帶領下，積極申請“一事一議”項目、下半年，投資近20萬元，修通15.7千米的通村公路。目前，此項工程建設在我村全體干群的共同努力下穩步推進。

四、大力發展村級經濟，促進農民增收。

一是立足村情，調整產業結構，農村經濟得到了的較快發展。積極推進農業和農村經濟結構調整，推廣良種良法，在此基礎上大力發展良種小麥、優質花生、良種水稻等種植，使農民有了盼頭，干部有了勁頭，產業結構的調整，提高了復種指數，增加糧經比例，切實增加農民收入，使農民嘗到了甜頭。以后我村將專門成立合作組織，將來的發展前景將更廣闊。

二是引導村民外出務工。目前為止，我村在江蘇、浙江、上海、廣東等地外出務工的有近300人;每年村兩委在外出高峰期都會開展“陽光工程”宣傳和培訓，增強外出務工人員的技能。據測算：每人每年收入5000元，外出務工人員每年為我村帶回近150萬的收入。

五、保持農村穩定，構建和諧社會。

一是推進精神文明建設，通過多種形式對農民教育，豐富農民生活，大力開展科技入戶活動。一年來下發各類農業科技資料2000多份，通過廣播、下發資料、張貼標語等形式對村民進行宣傳教育。

二是堅持不懈地抓好計劃生育，提高了計生工作整體水平。今年以來，本人與村兩委一班人高度重視計劃生育工作，實行分片負責制，每月要召開一次計劃生育例會，每季度開展一次活動，每年進行一次獎懲;并且專門配備了專業計劃生育信息員，配合村兩委干部及計生專干抓好計劃生育各項制度落實，確保四項手術的落實，孕檢率、計內出生率達到上級要求。同時，做好計生重點戶的教育和轉化工作，促進了計劃生育工作健康、穩固發展。

三是推進村級工作的規范化建設。全面落實各項制度，理順兩委關系，形成村黨組織領導下的村民自治機制，確保村級工作運轉有序。先后制定了黨支部工作制度、村兩委工作規范、村兩委議事規則、村“一事一議”制度、村民會議制度、黨員代表議事會制度和村財務管理等各項制度。

四是認真排查和化解人民內部矛盾。通過深入細致地做好思想政治工作，把矛盾化解在萌芽狀態，確保我村穩定。維護群眾最關心最直接的利益，重視解決群眾生產生活中面臨的困難和問題，使群眾工作取得實效。

各位村民，我們為大家做了些實實在在的事情，取得了顯著的成績。成績只能證明過去，我們要在總結經驗的基礎上，揚長避短，要以飽滿的工作熱情、積極進取、奮發向上的精神風貌努力工作。我們堅信，只要我們團結一致，同心同德、共同努力，我們的各項工作一定能圓滿完成，我們一定能在2010年，把我們XX村建設好，為我們人民群眾服好務。

謝謝大家

第五篇：04-05工作總結zz

2004-2005學工作總結

一年來，在縣教育局和鎮黨委政府的正確領導下，我校認真貫徹落實各級教育工作會議精神，不斷加強學校內部管理，進一步提高了辦學水平，學校各方面工作都取得了突出成績。被評為市級師德建設先進單位、縣級安全工作先進單位、縣級少先隊工作先進單位、縣級工會工作先進單位，市級校本培訓示范學校，并順利通過了市級規范化學校復驗。

一、教學教研取得突出成績

一年來，我校本著以“抓全面，突重點，促提高”為宗旨，認真貫切落實《基礎教育課程改革綱要》，堅持以新課程改革為重點，以教育科研為龍頭，以培養學生的創新精神、發展學生的實踐能力及提高科學人文素養為目標，完善制度，強化措施，已取得了明顯成效。

1、進一步強化責任措施，鞏固和提高“普九”成果。一年來，我們面臨重重壓力，把控流防輟擺到首位，常抓不懈。堅持采取一系列措施，如“教師控流防輟包干責任制”，實行每位教師（包括行政領導）都承包了一批學生，平時要求教師多與學生溝通，多與家長聯系，以服務為宗旨，全面引導教育每一位承包對象完成小學六年義務教育。由于措施得力，收到了良好的效果。一年來，學生除特殊原因（外遷或病休）變動外，各年級鞏固率均達99%以上。

2、繼續狠抓常規管理，規范和優化教學行為。教學常規管理是學校的中心管理工作。我們首先是完善管理制度，通過學校制定的管理制度，進一步規范了操作。嚴格落實新課程方案，開齊開足各類課程，嚴格按課表上課；落實備、教、改、輔的檢查督促工作，把全面檢查與不定期檢查結合起來，每次檢查后予以通報，提出整改措施，促進各環節工作落實；我們的做法在全縣教育工作會議上受到點名表揚。嚴格考勤管理，把查堂考勤與教師坐班考勤結合起來，堅決杜絕隨意調課、曠工現象，保證教學秩序的規范化運行。

3、不懈踐行課改理念，積累和豐富實踐經驗。課改是當前教育工作的重心。我校在去年課改取得初步成效的基礎上，加大投入，強化措施，全面深入地推動我校的課改工作，首先是狠促教師業務水平的提高。為了真正提高教師的業務修養，我校采取了“5.3.1“實施方案，即要求每位教師每學期至少有5000字以上的課改業務學習筆記，至少寫3000以上的反思心得，至少撰寫一篇較高質量的實踐性經驗文章。實行月查期結。除此之外，我們還十分注重教師的集體學習。每周例會，都明確一個主題的學習內容，為教師的個體學習提供導向。同時，還不定時地聘請教研員等專業理論較為豐富的專家到校指導學習（如去年秋市教研室的領導來校指導工作）等等。通過這些方式，不但拓寬了教師們學習的渠道，更是營造了一個良好的學習氛圍。

二是狠抓課堂教學改革實驗。我校把課堂教學改革作為深入進行課改的突破口，狠抓課堂理念的實踐應用，上學期主要采取了“四個一”的強化措施，即每位教師每月設計一份體現課改的課堂活動教學案例，每周至少上一堂自己滿意的課改研討課，寫一份自己滿意的課改實驗心得，撰寫一篇自己滿意的課改經驗文章。我們做法受到市教研室領導的一致好評。下學期我們首先派了60余名教師去夏莊參觀學習，接著我們開展了“三課”活動，即“起步課、進步課、提高課”，各學校均成立了領導小組，制定了實施方案，教師人人參與，多年沒有在同事面前講過課的老教師也登臺獻藝，有效地促進了課堂教學水平的提高。在此基礎上，進行了鎮優質課評選，評出18名課堂教學能手。在教育局組織的優質課評選中，我校9名參賽教師中2人獲一等獎，7人獲二等獎。

三是注重校本課程的開發和綜合實踐課程的實施。結合實際，我校在原來的基礎上又重新調整了開發主題，確定以“科學小百課”為內容的校本課程，深受學生及家長的喜愛，經過努力，我們已經設計完成了一套較完整的課程體系，編印成冊，取得了階段性成果。對于綜合性實踐課程的實施，我校實行了“兩保三實”，“兩?！奔幢ＷC教師、保證課時；“三實”即課程計劃要落實、課堂內容要切實、學習評價要務實。綜合實踐課程的實施是我校課改工作的難點，主要是資源的嚴重短缺，但通過以上一些措施的強化推行，我們還是取得了一些可喜的成績。有6名教師的論文在縣評選中獲獎，4名學生的小制作在縣評選中分獲一、二等獎。

四是課程評價體系的研究初見成果。經過一年的努力，我們已初步形成了一套較完整的課程評價思路，既包括語、數等基礎學科課程的評價，也有綜合實踐課程的評價，現正在不斷地實踐中總結完善，力求科學合理，操作簡便，相信不用多久，我們便能形成一套較為科學、具有較大推廣價值課程評價綜合性方案。

4、堅持“科研興?！敝?，成績突出。這一年來，我校加大科研力度，力爭實質性成果。首先，確定強化隊伍建設，設立了科研教改小組，科研隊伍，以課改為重點，全面培養和調動全體教師的科研意識，不斷提高科研能力。二是務實開展教研活動。我校設立了教研組，各學校配備了業務素質較高，工作務實、進取的教導主任，各校依據本校實際，確定科研課題，扎實研究，成果累累，一年來，有四個縣級實驗課題都取得了階段性成果。共有80多篇教研論文發表或評獎，其中省級30余篇，市級20余篇，縣級30余篇。

5、注重全面育人，成效顯著。以課改理念為指導，以促學生發展為宗旨，我們堅持全面育人的方針，力求培養“合格＋特長”的新型人才。一年來，我們既注重學生基礎知識的掌握和基本技能的形成，更注重學生個性的張揚和特長的發展。對于學生“兩基”目標的實現，我們一是加強課堂教學，提高效益；二是一學年開展一次學科知識競賽和實踐操作技能比武等活動，激發學習興趣，培養解決問題的能力。對于學生個性張揚與特長發展，我們一是開展興趣小組活動，加強指導、培養。中心小學成立了寫作、舞蹈、書畫、科技、體育、信息等興趣小組，學生參與面達到了50%。二是給學生們提供各類展示的舞臺。如班級藝術園地、書畫競賽、讀書活動、文藝匯演、團體廣播操比賽、跳繩比賽、拔河比賽等豐富多彩的活動舞臺。一年來，育人成果捷報頻傳，在全縣“新世紀、新校園、新生活”文藝大賽中，我校選送的兩個節目均獲一等獎，在第二屆小超人全國中小學生作文大賽中有4名學生獲一、二等獎。

二、加強教師隊伍建設，提高教師整體素質

一是突出抓好師德建設，加強師德教育，樹立良好形象，提高愛崗敬業責任感。上半年主要開展了師德學習活動。中心校下發了詳細的師德學習計劃，各學校組織全體教師認真學習了有關師德建設的法律法規，每位教師學習筆記認真，心得體會深刻，使全體教師進一步明確了師德建設的重要意義，教書育人的使命感和愛崗敬業的責任感進一步增強.。涌現了一大批師德標兵和師德先進個人。特別是我校的付民亮老師搶救突遇車禍學生的事跡，在社會上廣為傳誦。

二是突出抓好業務提高，增強學習意識。通過加強學習培訓進修，建立評先表彰機制，盡最大努力為教師營造良好的學習氛圍，完善更好的學習激勵機制。鼓勵教師參加各種形式的繼續教育。目前我校教師學習氛圍濃厚，學習積極性高漲，總體素質明顯提高。有2名教師被新評為縣級骨干教師，2名教師被評為縣級教學新秀，1名教師被評為縣級學科帶頭人，同時，張立新老師被評為莒縣名師。

三、安全工作常抓不懈，學校持續、健康、穩定、和諧發展。

創造文明安全的環境是學校教育教學的基礎,是維護社會穩定，推進學校素質教育順利實施的重要因素。一年來，我校認真貫徹教育局和鎮政府各項安全工作指示精神，以建設“平安學?！蓖七M年活動為總抓手，以建設“平安班級”活動為著力點，堅持“預防為主，教育為重，標本兼治”的方針，積極落實各項管理措施，開展各類安全知識教育活動，學校安全工作全面、深入、有效地開展。

（一）安全工作制度日趨完善，齊抓共管的氛圍日漸濃厚 我校以建設“平安學校”為契機，認真落實學校安全工作領導責任制，逐步完善了安全工作組織網絡和安全工作管理制度，使安全管理做到工作有計劃，崗位有職責、人人明要求、事事求落實、處處見規范。一是建立健全了學校安全工作領導小組，完善了以校為主的安全工作機制，層層簽訂了安全責任書，形成了條、塊、線各負其責的安全工作格局。二是修改完善了學校安全工作制度，如《教育教學安全管理制度》、《教學全程安全工作制度》、《后期安全管理制度》、《學生安全管理制度》、《午休管理暫行規定》、《突發事件應急預案》等，使各項安全工作有章可循，有法可依。

（二）安全宣傳教育活動扎實、有效，師生安全防范意識強，安全知識豐富。

1、學校領導和全體教師牢固樹立了“安全第一”的思想，始終把安全放在首位，做到逢會必提安全，逢事必講安全，及時將上級的安全工作要求或各地發生的事故傳達到教師、學生，經常分析本校的安全隱患并提醒教師，加強對學生的教育。組織全體教師學習了縣教育局編寫的《安全法律法規匯編》、《道路交通安全法》等法律法規，增強了師生的安全法制意識。

2、圍繞建設平安校園，開展了豐富多采的安全教育活動。一是進行全面的、全員性的安全教育活動。各班級開設安全教育課，已形成制度，每一位學生都接受安全教育；二是各學校重視創設濃厚的安全教育氛圍，能充分利用黑板報、學習園地、手抄報、壁畫等陣地宣傳安全知識，營墩小學、高家莊小學、前于莊小學將安全知識創作成文藝節目，讓學生廣為傳唱，活化了教育形式；三是結合安全教育日、季節、學段等時期開展主題教育。如三月份，在全國中小學生安全教育日開展了”交通安全“主題活動；四月份，組織參加了省地震局、教育廳舉辦的“春蕾杯”防震減災知識競賽，共有61名學生獲獎，我校也榮獲優秀組織獎；五月份，開展了以”珍愛生命、預防溺水“為主題活動；六月份，開展了以”遵章守法，關愛生命"為主題的安全生產月活動；七月份，開展了假期安全教育活動。這些活動的開展，豐富了學生的安全知識，提高了防范能力。

3、通過發放家長通知書、簽訂安全協議書、召開家長會議等形式，定期聯系家長，齊抓共管，不斷提高家長對安全工作的認識。

4、創辦了安全工作簡報，對各學校的安全工作經驗、做法，及時報道，為各學校加強安全管理搭建了一個良好的交流平臺。

（三）加大校舍排查力度，危房改造工作取得新進展

中心校組織了多次安全檢查活動，各學校也高度重視安全檢查工作，開展無縫隙、全天候的安全檢查。每天堅持對校舍、院墻、教學設施、用電線路等方面進行無縫隙的檢查、排查，對查出的問題，及時整改，對一時解決不了的問題，建檔立卡，及時上報，積極聯系各村進行整改，并安排專人負責檢查、整改，保證了師生在一個安全的環境里工作、學習。一年來，我校共聯系和投入校改資金16.6萬元，改造和修建了中心小學、大河北小學、前云小學、硯疃小學、茶棚小學、前竹園小學等六處學校的校舍，消除危房1215平方米。

四、黨支部、工會、少先隊工作形成合力

一年來，學校黨支部重視發揮黨員的先鋒模范作用，團結帶領導廣大教職工，積極完成各自承擔的任務，認真落實上級黨組織的要求，在工作、學習、生活中廉潔自律，率先垂范，在暑期開展的“保持共產黨員先進性教育活動”中，廣大黨員通過加強學習，明確了新時期共產黨員先進性的標準和要求，查找出自身存在的問題，制定出整改措施，并踴躍捐款1170元，為貧困學生獻愛心。

工會工作緊緊圍繞學校中心工作，充分發揮職能，立足實際，服務大局，積極為教職工辦實事，辦好事。一是組織了慶三八文藝演出；二是在春運會期間組織了教工接力賽；三是組織了教職工“慶五一中國象棋比賽”，并組隊參加了全縣教育系統慶五一中國象棋比賽，我校參賽的兩位棋手表現突出，榮獲團體組織獎；四是參加了母親節征文活動，我校被評為優秀組織獎；五是組織全體教職工“獻愛心捐款”活動；六是代表學校對病困職工進行了慰問；七是為各學校配備了部分健身器材；八是在暑假期間，組織了女教職工健康查體活動。這些活動的開展，豐富了教職工的業余生活、體現了互幫互助、團結友愛的集體主義精神、維護了教職工的合法權益，推動了學校精神文明建設。

少先隊充分發揮組織優勢，開展了豐富多彩的活動，使學生在活動中受到了教育，增長了才干，學會了做人。

一、各項規章制度健全。全鎮各學校都非常重視制度建設，制度、計劃、記錄、總結齊全，適用性強。

二、特色小隊的作用發揮的好。各學校皆成立了紅領巾監督崗，對學生的衛生、紀律、安全等日常行為進行監督檢查，特色小隊凈化了校園，規范了學生的日常行為。

三、以活動為載體，對學生開展教育。一是各校充分利用升旗儀式活動對學生進行愛國主義、集體主義、法制教育、日常行為規范教育。二是開展“紅領巾愛心行動”活動，中心小學以學會關心他人為主題，開展的向敬老院孤寡老人“送溫暖獻愛心”活動；營墩小學開展的“學雷鋒見行動”，大河北小學開展的“一幫一”活動和成立了學雷峰小組，前竹園小學開展的 “雷鋒故事知多少”演講比賽、李念頭小學開展了“讀一本雷鋒故事書”和做一件好事活動，都把學雷鋒活動推向深入，受到群眾的一致好評。三是各學校開展了“四個一”活動，教育學生從節約一度電、節約一滴水、節約一張紙、節約一分錢開始，從小養成勤儉節約、不貪圖享受、艱苦樸素的優良品質。四是舉行了首屆小學生卡拉ok比賽，使學生的特長得到了發展，個性得到了張揚。

五、學校管理日趨規范

1、積極創造條件，對部分學校進行綠化。今年春季，首先抓住206國道拓寬的有利時機，爭取到移栽的綠化苗木，為徐家莊、毛家屯、沙嶺、中泉等學校送去了冬青，幫他們進行校園綠化；其次，對大河北小學進行了整體規劃，分步進行綠化，取得明顯成效。

2、對中心小學進行了美化，提升文化品味。共粉刷墻壁1300平方米，制作壁畫25塊，內容分別有“愛國教育”、“安全教育”、“古詩文配畫”等，校園文化氛圍進一步增強。

3、積極深化校務公開，堅持依法治校。一是召開了七屆三次教職工代表大會，審議通過了一系列學校、教師管理制度，對老師們的提案做了一一解答，體現了學校全心全意依靠全體教職工辦好教育的民主意識，促進了依法治校的進程。二是制定了校務公開實施方案，對校務公開的程序、內容、方法步驟、辦事紀律等都做了明確規定，工作人員各負其責，通力合作，校務公開正在逐步完善，逐漸成為我校的一項基本管理制度。

六、幼教管理工作取得新成效

繼續深入貫徹教育方針和幼教法規，堅持保教并重的原則，以促進幼兒體智德美全面發展為目標，不斷規范幼兒園的管理。一是制定了幼教管理評估細則，并將該細則納入小學量化管理，使管理工作責任到人，目標明確。二是統一制定教材，以便幼小過渡銜接自然。三是為上交管理費的單位統一配臵了教參、備課本、皮球、跳繩、錄音機等教學設施，并評選了15名優秀幼兒教師，給予精神和物質獎勵，大大調動了廣大的幼兒教師的積極性。四是加強教師業務素質，派出4名教師參加縣托幼辦開展的聽課活動，2名教師參加了舞蹈、體操培訓，并分別在全鎮進行推廣學習，教師們深受啟發，受益匪淺。

七、后勤工作突出服務育人

一是加強了對校舍財產、設施的維護和管理，建立健全了物資借用登記制度，最大限度的發揮好學校資產的使用。二是財務工作做到日清月結，賬賬相符、?？顚Ｓ?，保證了學校工作的正常運轉，保證了師生的獎勵、福利待遇，使有限的資金發揮最大的效益。三是做學校的安全保衛、衛生防疫工作，確保師生的人身財產安全和身體健康。

老師們，一年來我們雖然取得了突出的成績，但我們更應該清醒地看到，我們的工作中還存在著許多困難和不足。一是教師年齡結構的偏大，工作創新性不強，教學設備設施的不完備，教研教改經費短缺，教師業務素質需進一步提高等，嚴重阻礙著學校的發展。二是在學校管理方面，管理不深、不透、不細的現象仍然存在，特別是校園環境、教室、辦公室的管理有等進一步改善。三是對工作的落實不夠積極主動，有的學校不能根據本校實際創造性地開展活動，還有的學校計劃制度訂的完美，但落實不到位。四是有個別學校在安全管理方面，存在懈怠現象。特別在平安班級建設這個問題上，有個別學校仍沒有行動。

老師們，困難和問題只是暫的，只要我們全體上下齊心協力，開拓進取，銳意創新，不斷總結經驗教訓、揚長避短，一定會使我們的工作充滿生機、活力，使我校的各項工作再上新臺階。