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平建〔2008〕61號關(guān)于印發(fā)《平湖市規(guī)劃與建設(shè)局信訪和市長電話工作規(guī)則》的通知(共5篇)

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第一篇:平建〔2008〕61號關(guān)于印發(fā)《平湖市規(guī)劃與建設(shè)局信訪和市長電話工作規(guī)則》的通知

平湖市規(guī)劃與建設(shè)局文件

關(guān)于印發(fā)《平湖市規(guī)劃與建設(shè)局信訪和

市長電話工作規(guī)則》的通知

平建?2008?61號局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室:

為構(gòu)建和諧社會,為市民排憂解難,確保社會穩(wěn)定,局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室長期以來作了大量的工作,取得了明顯的成效。為認(rèn)真貫徹落實(shí)信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任,進(jìn)一步規(guī)范信訪和市長電話工作辦理程序,提高辦理質(zhì)量,樹立城市建設(shè)新形象,特印發(fā)《平湖市規(guī)劃與建設(shè)局信訪和市長電話辦理工作規(guī)則》,現(xiàn)印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。

平湖市規(guī)劃與建設(shè)局二OO八年四月二十九日 主題詞:信訪和市長電話辦理工作規(guī)則通知

市規(guī)劃與建設(shè)局辦公室2008年4月29日印發(fā)

平湖市規(guī)劃與建設(shè)局信訪和市長電話

辦理工作規(guī)則

為認(rèn)真貫徹落實(shí)信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任,規(guī)范信訪和市長電話辦理工作,充分發(fā)揮密切聯(lián)系群眾、改進(jìn)建設(shè)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、提高工作效率的作用,特制訂本規(guī)則。

一、市規(guī)劃建設(shè)局的信訪工作受局信訪(市長電話)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)。局信訪辦負(fù)責(zé)信訪和市長電話事項(xiàng)的交辦和督辦工作。各單位、各科室負(fù)責(zé)具體承辦工作。

二、在收到上級信訪事項(xiàng)交辦單應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行核對(如不屬本單位受理,需及時向交辦單位說明理由后退回)以及在群眾來訪時,應(yīng)仔細(xì)聽取其反映意見建議,并認(rèn)真填寫交辦單,再報分管或單位領(lǐng)導(dǎo)簽批后交辦,如情況特殊可先交辦后補(bǔ)簽。

三、承辦單位接到交辦單后,要認(rèn)真審查交辦內(nèi)容,如不屬職責(zé)范圍的須寫出書面意見,并及時退回(一般不超過2個工作日),由局領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整承辦單位后再予交辦。

四、多個單位受理后信訪或市長電話事項(xiàng),主辦(牽頭)單位,需會同有關(guān)單位辦理的,主辦單位要在與協(xié)辦單位意見一致的基礎(chǔ)上形成報結(jié)材料。協(xié)辦單位要做好配合工作,及時辦理。

五、承辦單位在受理中,要認(rèn)真調(diào)查核實(shí)反映內(nèi)容是否屬實(shí),與信訪人或來電人通過電話聯(lián)系或上門走訪等形式進(jìn)一步聽取其的意見,做好溝通、解釋工作,告知相關(guān)情況。在報結(jié)時,應(yīng)

在辦理結(jié)果中注明反映情況是否屬實(shí)、辦理情況及處理意見,在規(guī)定期限內(nèi)征得領(lǐng)導(dǎo)同意后向信訪人作出告知(匿名除外)。給信訪人的書面答復(fù),應(yīng)當(dāng)加蓋公章,送達(dá)給信訪人后應(yīng)當(dāng)由其出具收據(jù)。如需郵寄答復(fù)的,應(yīng)當(dāng)留存郵寄憑證。

六、承辦單位經(jīng)辦人應(yīng)按要求在信訪報結(jié)材料上交由單位領(lǐng)導(dǎo)審核簽字、加蓋公章后上報。同時,根據(jù)來電人對辦理情況的意見填寫“滿意、基本滿意、不滿意”,填寫“其他”的,應(yīng)當(dāng)說明原因,方可上報。

七、承辦單位必須在局交辦的期限內(nèi)(遇正常休息或節(jié)假日應(yīng)當(dāng)前移)辦畢并作出反饋。如遇特殊情況,無法在限定時間內(nèi)辦結(jié)的,應(yīng)書面說明辦理進(jìn)展情況,并及時與局信訪辦聯(lián)系,待辦畢后再報辦理結(jié)果。

八、對于群眾反映的情況和要求,凡是符合有關(guān)法規(guī)政策,并有條件解決的,要采取措施及時解決;受條件限制,一時難以解決的,要列入計劃,逐步解決;確實(shí)無法解決或不符合有關(guān)法規(guī)政策規(guī)定的,要實(shí)事求是地向反映人說明原因,解釋清楚,爭取來電人的理解和支持,再按規(guī)定程序正式回復(fù)。

九、對交辦事項(xiàng)的答復(fù)意見要文明規(guī)范、言簡意賅。各單位、科室要做好辦理信訪和市長電話工作的臺帳、歸檔。

第二篇:平建〔2007〕228號關(guān)于印發(fā)《平湖市規(guī)劃與建設(shè)局效能(行風(fēng))建設(shè)責(zé)任追究制度》的通知

平湖市規(guī)劃與建設(shè)局文件

平建?2007?228號

關(guān)于印發(fā)《平湖市規(guī)劃與建設(shè)局

效能(行風(fēng))建設(shè)責(zé)任追究制度》的通知

局(城管局)屬各單位,機(jī)關(guān)各科室:

根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定和本系統(tǒng)實(shí)際,為進(jìn)一步加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),現(xiàn)將局務(wù)會議討論通過的《平湖市規(guī)劃與建設(shè)局效能(行風(fēng))建設(shè)責(zé)任追究制度》印發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

平湖市規(guī)劃與建設(shè)局

二OO七年十一月十二日

抄送:平湖市紀(jì)委,嘉興市規(guī)劃與建設(shè)局。

平湖市規(guī)劃與建設(shè)局

效能(行風(fēng))建設(shè)責(zé)任追究制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)效能(行風(fēng))建設(shè),特制定本制度。

一、責(zé)任追究范圍與對象

全系統(tǒng)在編在職工作人員。

二、責(zé)任追究內(nèi)容

以上人員在行政執(zhí)法、行業(yè)管理和提供服務(wù)過程中,有下列情形之一的,予以責(zé)任追究:

1、對符合辦理?xiàng)l件的申請,應(yīng)予受理、許可而不予受理、許可的;

2、未在規(guī)定或承諾時限內(nèi)完成許可事項(xiàng)、告知辦理結(jié)果的;

3、對資料不全的申請,未能一次性清楚告知補(bǔ)充事項(xiàng)而致使當(dāng)事人徒勞往返的;

4、對無權(quán)受理許可而未明確告知理由的,或無權(quán)許可而越權(quán)實(shí)施許可的;

5、對屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)推委、拖延不辦的;

6、對突發(fā)性事件或重要情況漏報、瞞報或遲報,造成不良后果的;

7、在辦事或服務(wù)中,態(tài)度生硬、言辭粗魯或進(jìn)行諷刺挖苦的;

8、在履行職責(zé)中,有“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象的;

9、不按規(guī)定擅自改變收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)或違規(guī)亂收費(fèi)的;

10、對涉及多個部門的許可,許可事項(xiàng)完成后不移交或拖延移交的;

11、因工作失誤造成人員傷亡或給國家、集體造成嚴(yán)重?fù)p失的;

12、被各級效能辦督查到違反效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定或被通報批評,造成較大影響的;

13、違反省效能“四條禁令”和局“六項(xiàng)不準(zhǔn)”的。

14、因效能(行風(fēng))問題引發(fā)群眾上訪的。

涉及上述內(nèi)容屬個人的則追究責(zé)任人責(zé)任;屬部門或單位的則追究分管負(fù)責(zé)人或主要負(fù)責(zé)人責(zé)任;屬個人或部門或單位的則同時追究相關(guān)人員的責(zé)任。

三、責(zé)任追究方式

1、發(fā)現(xiàn)一次有責(zé)任追究情形之一的,視情節(jié)輕重分別予以如下處理:

(1)當(dāng)事人所在單位進(jìn)行通報批評;

(2)取消當(dāng)事人當(dāng)年評先進(jìn)評優(yōu)資格;

(3)相應(yīng)扣減當(dāng)事人當(dāng)月度崗位考核獎。

2、當(dāng)發(fā)現(xiàn)有二次責(zé)任追究情形之一的,視情形輕重,分別給予如下處理:

(1)在局系統(tǒng)范圍內(nèi)通報批評;

(2)取消當(dāng)事人所在單位當(dāng)評先進(jìn)評優(yōu)資格;

(3)相應(yīng)扣減當(dāng)事人當(dāng)崗位考核獎;

3、當(dāng)發(fā)現(xiàn)3次及3次以上有責(zé)任追究情形之一的,當(dāng)事人予以調(diào)離工作崗位或離崗待崗,或給予警告、記過、記大過、降級(職)、撤職、開除行政處分。

4、以上責(zé)任追究方式可以單處或并處,情形特別嚴(yán)重的將追究法律責(zé)任。

四、責(zé)任追究運(yùn)作

1、在局黨委領(lǐng)導(dǎo)下,局長負(fù)總責(zé);副局長按照工作分工,對分管行業(yè)、分管單位負(fù)責(zé);局紀(jì)委監(jiān)察室和人教科負(fù)責(zé)具體實(shí)施;局屬各單位主要負(fù)責(zé)人對本單位效能(行風(fēng))建設(shè)責(zé)任追究負(fù)總責(zé)。

2、對于公民、法人或其他組織的投訴、檢舉、控告,自接報后一般在20日內(nèi)作出處理意見,并告知投訴、檢舉、控告人。其中特殊或復(fù)雜的問題處理答復(fù)不得超過60日。

3、責(zé)任追究涉及局管干部的,由局紀(jì)委監(jiān)察室和人教科組織人員調(diào)查核實(shí)后提出處理意見,報經(jīng)局黨委同意后執(zhí)行;涉及其他干部的,按照管理權(quán)限由所在單位組織人員調(diào)查核實(shí)后作處理,并報局紀(jì)委監(jiān)察室和人教科備案。

4、被責(zé)任追究人員有陳述和申訴權(quán)。對行政處分決定不服的,依照有關(guān)規(guī)定辦理。

第三篇:平湖市規(guī)劃與建設(shè)局上海世博會安保信訪維穩(wěn)工作方案

平湖市規(guī)劃與建設(shè)局文件

平建?2010?46號

關(guān)于印發(fā)《平湖市規(guī)劃與建設(shè)局上海世博會安保 信訪維穩(wěn)工作方案》的通知

局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室:

現(xiàn)將《平湖市規(guī)劃與建設(shè)局上海世博會安保信訪維穩(wěn)工作方案》印發(fā)給你們,請各單位、科室按照文件要求,認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

平湖市規(guī)劃與建設(shè)局 二○一○月四月六日

主題詞:城鄉(xiāng)建設(shè) 世博安保 實(shí)施方案 通知

抄送 :嘉興市城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理委員會。

市綜治辦,市信訪局,市委常委、常務(wù)副市長朱瑞俊,市人大副主任劉耀明,市政協(xié)副主席俞明祥。

平湖市規(guī)劃與建設(shè)局辦公室 2010年4月6日印發(fā)

平湖市規(guī)劃與建設(shè)局上海世博會安保信訪維穩(wěn)工作方案

根據(jù)市委辦、市府辦《關(guān)于廣泛動員社會力量開展全市上海世博會“環(huán)滬護(hù)城河”安保群防群治工作的實(shí)施意見》和嘉興市建委關(guān)于上海世博安保維穩(wěn)信訪工作會議要求,市規(guī)劃建設(shè)局為有效預(yù)防和處置上海世博會安保信訪維穩(wěn)工作,提高系統(tǒng)快速反應(yīng)和應(yīng)急處置能力,有力維護(hù)世博期間的系統(tǒng)安全和穩(wěn)定,結(jié)合我局實(shí)際,制定本工作方案。

一、指導(dǎo)思想

圍繞市委、市政府和嘉興市建委關(guān)于上海世博安保提出的工作目標(biāo),堅持“五個堅決防止”的工作目標(biāo),著眼于全市建設(shè)系統(tǒng)穩(wěn)定大局,加強(qiáng)內(nèi)部管理,積極落實(shí)各項(xiàng)安全及突發(fā)事件的預(yù)警制度,消除各類信訪事故苗頭和安全隱患,杜絕各類威脅城市供水供氣安全的公共突發(fā)事件發(fā)生,確保世博期間我市社會安全穩(wěn)定。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)本系統(tǒng)對上海世博會安保信訪維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo),有效落實(shí)各項(xiàng)工作措施,建立平湖市建設(shè)系統(tǒng)上海世博安保信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室。成員如下:

組 長:朱學(xué)俊

副組長:李中華、倪琦根、郭繼林、戴忠偉、陸華中 組 員:佘仿林、過衛(wèi)東、胡小斌,以及局屬各單位分管信 訪工作的負(fù)責(zé)人

佘仿林任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任,過衛(wèi)東、胡小斌任副主任

三、職責(zé)任務(wù)

(一)局辦公室:全面協(xié)調(diào)局屬各單位世博安保信訪維穩(wěn)相關(guān)工作,傳達(dá)貫徹市委、市政府和嘉興市建委有關(guān)上海世博會安保工作會議、文件精神,積極參與協(xié)調(diào)處置有關(guān)突發(fā)事件應(yīng)對;組織有關(guān)工作會議;健全內(nèi)部治保和門衛(wèi)制度,開展全面的安全隱患排查,確保各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位。

(二)局信訪室:對不穩(wěn)定因素隱患進(jìn)行梳理匯總和上報;做好信訪接待,及時提出化解各類矛盾糾紛的處理意見;做好全系統(tǒng)范圍內(nèi)可能越級上訪人員的穩(wěn)控工作,杜絕不穩(wěn)定事件的發(fā)生。

(三)局建設(shè)管理科:協(xié)調(diào)抓好系統(tǒng)安全工作,及時排查解決安全事故隱患,確保系統(tǒng)管轄的各施工工地、生產(chǎn)企業(yè)不發(fā)生爆炸、火災(zāi)、安全隱患等重大事件。

(四)局拆遷管理科:要加大對重點(diǎn)拆遷遺留問題的梳理,及時了解部分被拆遷人的動向,積極聯(lián)系各相關(guān)部門,提前做好各類突發(fā)事件的處置方案,確保全市拆遷工作安全有序推進(jìn)。

(五)市建管處:加強(qiáng)對建筑施工企業(yè)、建筑工地、城市基礎(chǔ)設(shè)施、建筑起重機(jī)械等安全生產(chǎn)管理;加大對農(nóng)民工工資支付情況的檢查力度,并積極協(xié)助有關(guān)部門督促各建筑業(yè)企業(yè)加強(qiáng)流動人員管理;加強(qiáng)對“環(huán)滬護(hù)城河”相關(guān)卡點(diǎn)工程質(zhì)量安全監(jiān)管; 確保不發(fā)生重特大建筑安全事故和有影響的生產(chǎn)安全事故。

(六)市市政處:加強(qiáng)供水、供氣、城市公交行業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管,保證城市供水、供氣、公交正常的運(yùn)營秩序;督促各供水、供氣企業(yè)做好水源地保護(hù)、危險化學(xué)品保管,加強(qiáng)和完善安全管護(hù)措施;協(xié)調(diào)做好供水、供氣、城市公交突發(fā)事件應(yīng)急處置工作。

(七)市園林處:加強(qiáng)市區(qū)有關(guān)公園管理,維護(hù)正常的游覽秩序,創(chuàng)造良好的游覽環(huán)境。

(八)市規(guī)劃處(村管站):參與配合“環(huán)滬護(hù)城河”相關(guān)卡點(diǎn)的選址、審批;加強(qiáng)對各鎮(zhèn)、街道村管站的溝通聯(lián)系,及時有效地將有關(guān)世博安保工作要求傳達(dá)到位,確保世博期間全市各鎮(zhèn)、街道建筑工地施工安全。

(九)市城建監(jiān)察大隊:加大市區(qū)的市容市貌進(jìn)行整治力度,加強(qiáng)路面巡查,對市區(qū)主要道路及重點(diǎn)地段要實(shí)施徒步巡查,防止違章現(xiàn)象反彈,確保市區(qū)主要交通道路有序暢通。

(十)市環(huán)衛(wèi)處:加強(qiáng)道路、河道的清保掃潔工作,對市區(qū)重要道路、河道加班加點(diǎn)實(shí)行動態(tài)保潔;對市區(qū)主要道路的垃圾筒(箱)增加清理次數(shù);對部分公廁在日常保潔的基礎(chǔ)上加強(qiáng)巡回保潔;增加機(jī)掃車、灑水車的作業(yè)頻率,確保市區(qū)整潔有序。

四、工作要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。局屬各單位要結(jié)合工作實(shí)際,制訂相應(yīng)的工作計劃,建立上海世博會安保信訪維穩(wěn)工作組織。按照 “誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,層層落實(shí)工作責(zé)任,做到一級抓一 級,一級對一級負(fù)責(zé),把世博安保信訪維穩(wěn)的各項(xiàng)工作任務(wù)和措施落實(shí)到每個崗位、落實(shí)到每一個。

(二)提高思想認(rèn)識。我局承擔(dān)著城鄉(xiāng)規(guī)劃、建設(shè)、管理的重要職能,尤其是供水、供氣、公交等行業(yè)是城市的“生命線”。局屬各單位必須從講政治、講大局的高度出發(fā),充分認(rèn)識做好世博安保信訪維穩(wěn)工作的重要意義,切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,精心組織,周密部署,狠抓落實(shí),確保在世博期間我市各項(xiàng)公共設(shè)施正常運(yùn)行。

(三)加強(qiáng)監(jiān)督管理。局各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視,世博安保信訪維穩(wěn)工作作為一項(xiàng)重要工作來抓。要根據(jù)本方案要求,進(jìn)一步細(xì)化工作任務(wù),明確職責(zé)分工,加大監(jiān)督和檢查力度。對涉及到多個部門的工作,要認(rèn)真抓好協(xié)調(diào)配合,切實(shí)形成工作合力,確保配合到位,反應(yīng)迅速。

(四)暢通信息聯(lián)絡(luò)。局信訪室要做好全系統(tǒng)世博安保信訪維穩(wěn)工作的信息聯(lián)系與上報工作,局屬各單位要落實(shí)好聯(lián)絡(luò)工作人員,及時做好相關(guān)信息報送,嚴(yán)禁遲報、漏報、瞞報情況發(fā)生。

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