第一篇：沾益縣菱角三中人事網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)錄入情況工作匯報(bào)

沾益縣菱角三中人事網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)信息錄入情況

工作總結(jié)

2012年菱角三中人事信息的采集、錄入、提交及審核已結(jié)束，現(xiàn)將錄入情況作簡要說明。

一、基本情況

本次采集信息70人次，其中在職在編教師61人，工勤人員2人，退休教職工7人。其中保麗艷在信息已錄入后調(diào)到西平鎮(zhèn)雙河小學(xué)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

組長：丁文貴（校長）

副組長：劉卜昌（副校長）

組員：李玖昌、趙樹紅、鄧慧

三、開展情況1、8月24日鄧慧參加縣人事部門組織的事業(yè)單位個(gè)人信息采集工作相關(guān)會(huì)議。

2、9月6日晚9:00召開全體教職工會(huì)議，專門安排此次信息采集工作，具體分三個(gè)階段完成。第一階段：9月7日-9月9日為個(gè)人信息采集階段，填寫信息采集表及電子照片。其中退休人員由于居住分散，學(xué)校專門安排工會(huì)主席夏亮文和趙樹紅具體安排。第二階段：9月11-14日，信息錄入階段，安排鄧慧、李玖昌、趙樹紅具體負(fù)責(zé)錄入。第三階段：9月15-16日，個(gè)人信息查驗(yàn)階段，統(tǒng)一打印校對表，由教職工親自查驗(yàn)并簽字認(rèn)可。

3、對單位人員信息校驗(yàn)中出現(xiàn)的幾個(gè)問題，學(xué)校于9月19日以

書面形式上報(bào)縣人事局編辦并已妥善處理。

四、審核把關(guān)

基本信息的采集錄入以原有信息為基礎(chǔ)，出生年月、參工時(shí)間等重要信息無更改，人事聘用、崗位聘任、年度考核等信息由學(xué)校統(tǒng)一提供，涉及到工資的人員信息由學(xué)校報(bào)賬員統(tǒng)一提供，一人一表，獲獎(jiǎng)情況登記以證書為準(zhǔn)。

五、主要成績

雖然本次信息采集涉及人次多，業(yè)務(wù)量大，采集范圍廣，但在上級人事部門的指導(dǎo)與幫助下，還是能夠按時(shí)完成任務(wù)，為以后的工作方便奠定了基礎(chǔ)。

六、存在問題

由于教職工對自己的工資類別、項(xiàng)目等不是十分清楚，檔案工資查驗(yàn)難，報(bào)賬員在提供個(gè)人檔案工資信息時(shí)，由于涉及的檔案材料太多，提供的信息可能存在誤差。

菱角三中

2012年9月24日

第二篇：曲靖市人事業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)（本站推薦）

一、人員信息采集范圍 人員信息采集的范圍是：

（一）當(dāng)前在編人員（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘用制干部及在編不在崗人員）信息。

（二）離退休人員信息。

（三）已解聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘用制干部信息。

二、人員信息采集內(nèi)容

人員信息采集的主要內(nèi)容包括人員基本情況、學(xué)歷情況、資格情況（公務(wù)員職務(wù)、專業(yè)技術(shù)職稱、工人技術(shù)等級）、任職情況、考核、人事聘用、崗位聘任、個(gè)人簡歷、獲獎(jiǎng)記錄、獎(jiǎng)懲記錄、檔案工資、單位身份、公務(wù)員登記信息、家庭成員信息等內(nèi)容。

離退休人員及已解聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘用制干部信息采集錄入時(shí)可只采集錄入管理中必要的相關(guān)信息。學(xué)歷、資格及崗位聘任可只錄入一條反映退休（解聘）時(shí)的相關(guān)情況；任職情況、考核、人事聘用、個(gè)人簡歷、獲獎(jiǎng)記錄、懲處記錄、家庭成員信息可不錄入。

各項(xiàng)信息采集的具體內(nèi)容指標(biāo)說明詳見附件1。

三、人員信息采集錄入的實(shí)施

（一）宣傳動(dòng)員及培訓(xùn)

對人員信息采集錄入工作相關(guān)業(yè)務(wù)宣傳動(dòng)員，對個(gè)人信息采集的內(nèi)容、范圍、指標(biāo)體系，信息采集方式、數(shù)據(jù)錄入操作程序等業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)。

（二）數(shù)據(jù)采集

1、準(zhǔn)備數(shù)據(jù)采集依據(jù)材料。個(gè)人信息數(shù)據(jù)來源主要為干部檔案，完整的干部檔案中將包含本次信息采集的絕大部分信息數(shù)據(jù)。為提高工作效率，2006年7月的工資套改審批表也可以作為個(gè)人信息數(shù)據(jù)來源之一。

2、組織人員進(jìn)行信息采集。信息采集有多種方式，各單位可根據(jù)自己的實(shí)際情況采取最適合自己的一種或多種方式完成個(gè)人信息采集工作任務(wù)。

一是查閱干部檔案，填寫信息采集表。

二是依據(jù)現(xiàn)有數(shù)據(jù)，通過查閱干部檔案進(jìn)行補(bǔ)充。

三是個(gè)人錄入信息，單位依據(jù)現(xiàn)有數(shù)據(jù)及檔案資料進(jìn)行錄改、補(bǔ)充和審核。

（三）數(shù)據(jù)錄入

1、錄入人員姓名。由單位人事管理干部（系統(tǒng)管理員）將人員姓名錄到系統(tǒng)中。人員姓名初始錄入分為在編人員錄入和離退休人員（含解聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘用制干部，下同）錄入兩類。在編人員指編制手冊上登記的有效人員。在系統(tǒng)中建立了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的單位，必須將在編人員存放到內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)（或人員容器）節(jié)點(diǎn)中。離退休人員姓名錄入時(shí)可直接存放到單位節(jié)點(diǎn)中。

2、錄入人員各項(xiàng)信息。個(gè)人信息包含個(gè)人基本信息、學(xué)歷、資格、工資等14項(xiàng)信息。系統(tǒng)提供了多種個(gè)人信息錄入方式，各單位可根據(jù)自己情況采用其中一種或多種相結(jié)合的方式進(jìn)行錄入。

（1）單位錄入。單位人事管理干部（系統(tǒng)管理員，下同）通過系統(tǒng)中“數(shù)據(jù)庫管理”下的“個(gè)人信息管理”中的“個(gè)人信息錄改”功能完成個(gè)人信息的錄入。這種方式數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率高，缺點(diǎn)是效率低，適合人數(shù)較少的單位。（2）個(gè)人錄入。即本人通過互聯(lián)網(wǎng)外網(wǎng)登錄系統(tǒng)后錄入自己的各項(xiàng)信息。這種方法錄入效率較高，但數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率低，數(shù)據(jù)錄入后單位需認(rèn)真與檔案核對錄入數(shù)據(jù)情況。人數(shù)較多的單位可以用這種方式。具體實(shí)施步驟如下：

①設(shè)置個(gè)人錄入時(shí)間要求范圍。市人社局對整體時(shí)間要求已做了設(shè)置。在該時(shí)間范圍內(nèi)，單位可通過在人事網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)中“數(shù)據(jù)庫管理”下的“個(gè)人信息管理”中的“個(gè)人信息錄入時(shí)間設(shè)置”來設(shè)置個(gè)人可自己錄入的時(shí)間范圍。超過規(guī)定的時(shí)間范圍，個(gè)人就不能再錄入或修改各項(xiàng)信息了。此項(xiàng)設(shè)置不影響單位人事管理干部在業(yè)務(wù)系統(tǒng)中的個(gè)人信息錄改權(quán)限，即使在規(guī)定的時(shí)間范圍內(nèi)，單位用戶也可打開或關(guān)閉個(gè)人的信息錄改權(quán)限。

②材料準(zhǔn)備。一是使用系統(tǒng)提供的“綜合查詢”下的“人員信息查詢”下的相應(yīng)功能，查詢打印個(gè)人登錄號和登錄密碼，二是準(zhǔn)備個(gè)人信息采集錄入相關(guān)說明及要求材料。

③安排布置。單位可通過會(huì)議或其他形式對個(gè)人信息錄入進(jìn)行安排布置。一是發(fā)放登錄地址、密碼和相關(guān)材料，二是對數(shù)據(jù)采集各信息點(diǎn)進(jìn)行解釋說明，三是對個(gè)人錄改時(shí)間范圍作要求，四是視情況對相關(guān)人員就個(gè)人信息錄入操作進(jìn)行培訓(xùn)。

第三篇：曲靖市人事管理網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)個(gè)人信息 采集錄入常見問題解答

附件2

曲靖市人事管理網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)個(gè)人信息

采集錄入常見問題解答

1、系統(tǒng)登錄地址？

管理員的登錄址是：http://60.161.81.106/ 個(gè)人錄入登錄地是：http://60.161.81.109/grxxlr或http://www.tmdps.cn/qjrsywxt/grxxlr

2、如何獲取本人錄入的登錄號和密碼？

管理員登錄后，依次使用綜合查詢→人員信息查詢→個(gè)人登錄信息查詢，即可查詢到個(gè)人登錄號和密碼。

3、如何獲取本單位管理員的用戶名和密碼？ 以管理員身份登錄后，用戶管理?用戶順序查詢。

4、資格信息和任職情況的區(qū)別？

資格信息是指公務(wù)員的職務(wù)級別、專業(yè)技術(shù)人員職稱和工人的技術(shù)等級信息。任職情況主要是指所擔(dān)任的行政職務(wù)或從事的主要工作。

公務(wù)員的資格信息記錄其晉升領(lǐng)導(dǎo)或非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)信息，專業(yè)技術(shù)人員的資格信息記錄其職稱資格取得信息，工人的資格信息記錄其技術(shù)等級證書獲取情況。

9批準(zhǔn)為參公的單位為第一批參公單位，在單位批準(zhǔn)參公前進(jìn)入登記的人員填寫“第一批參公登記”；

第二批參公登記：云人社發(fā)【2009】143號文件（2009.6.18）批準(zhǔn)為參公的單位為第二批參公單位，在單位批準(zhǔn)參公前進(jìn)入的人員填寫“第二批參公登記”；

參公日常登記：上述單位批準(zhǔn)參公后通過考試錄用、軍轉(zhuǎn)安置、調(diào)動(dòng)等方式進(jìn)入后登記的人員填寫“參公日常登記”。

8、離退休人員及己解聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘用制干部個(gè)人信息采集哪些項(xiàng)？

離退休人員及己解聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘用制干部信息采集錄入時(shí)可只采集錄入管理中必要的相關(guān)信息。具體如下：

基本信息：必錄；

單位身份：必錄，開始時(shí)間為退休時(shí)間，離開時(shí)間用默認(rèn)的“9999-12-31”；

學(xué)歷情況：錄入退休時(shí)學(xué)歷即可； 資格情況：錄入退休時(shí)資格情況即可；

公務(wù)員登信息：退休前己登為公務(wù)員的要錄入登記相關(guān)信息。

工資信息：只需錄入當(dāng)前退休工資；若相關(guān)工資項(xiàng)目較復(fù)雜，可進(jìn)行合并后錄入。

任職情況、考核、人事聘用、崗位聘任、個(gè)人簡歷、111、當(dāng)前任職情況的起止時(shí)間如何填? 任職情況錄入中對當(dāng)前任職情況（任職起始時(shí)間通常表述為xxxx年x月x日至今）的終止時(shí)間填“9999-12-31”，查詢打印中系統(tǒng)會(huì)顯示為“今”。

12、單位自己可否登記系統(tǒng)用戶？

單位自己可以登記系統(tǒng)用戶，詳細(xì)操作進(jìn)入系統(tǒng)在操作如下：

用戶管理?添加新用戶,彈出如下窗口，填寫完整信息：

指定授權(quán)可操作的部門

3做任何更改。

13、單位樹形圖不能正確顯示? 系統(tǒng)中許多操作都要先選擇單位，如果客戶端樹形控件沒有正常加載或運(yùn)行，就會(huì)顯示一個(gè)紅叉，一般來說，首次運(yùn)行含有這個(gè)控件的頁面時(shí)，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)提示你是否安裝運(yùn)行，允許安裝運(yùn)行后就能正確顯示了。如果沒有提示，在按登錄首頁提示的進(jìn)行下載安裝，注意在瀏覽器“Internet選項(xiàng)”中設(shè)置“ActiveX控件和插件”各選項(xiàng)為“啟用”或“提示”。如果還不能解決的，建議更換電腦或重裝系統(tǒng)。