第一篇：工廠五五普法宣傳工作計劃

根據《**公司關于深入開展“五五”普法教育的安排意見》和《**公司“五五”普法期間保密法制宣傳教育規劃》的要求，為增強**化工廠廣大干部職工的保密觀念和保密防范意識：提高保密工作依法管理水平，推動保密法制宣傳教育不斷深入，使保密工作更好地為**化工廠的生產建設和改革發展穩定服務，結合**化工廠的實際情況，制定本規劃。s0100一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹保密工作為改革開放和現代化建設服務的基本方針，緊密聯系新形勢下不斷變化的保密工作實際，緊緊圍繞公司“十一五計劃”的實施，繼續廣泛深入地宣傳、普及保密法律知識，統籌安排，精心組織，突出重點，因人施教，增強保密法制宣傳教育的針對性，努力提高保密法制宣傳教育的工作質量和效果，把保密法制宣傳教育與保密工作的依法管理有機地結合在一起，進一步提高全體干部職工的保密意識，為保密法制建設和**公司的改革發展穩定打下更加堅實的基矗

二、工作目標

通過“五五”保密法制宣傳教育，進—步鞏固“四五”普法成果，為保密法律法規的實施和保密工作的開展，創造更加有利的群眾基儲輿論環境和工作條件；進一步提高干部職工特別是兩級領導干部、重點涉密人員的保密責任意識和保密法制觀念，增強遵守執行保密法律法規的自覺性，使他們能夠運用法律武器應對保密工作面臨的新情況、新問題；通過開展依法治密實踐和業務培訓，進一步培養和造就一支具有較高思想政治素質、法律知識素質和專業技能的保密干部隊伍，促進**化工廠保密工作法制化管理水下的提高，完善“黨委統一領導，黨政齊抓共管，保密辦組織協調，部門各負其責，涉密人員落實責任”的保密工作管理體制，實現**化工廠保密工作，促進保安全、保效益、保發展的目標。

三、主要任務

（一）認真學習宣傳中央領導同志關于保密工作的重要指示，宣傳依法治國、建設社會主義法制國家的基本方略，宣傳保密工作為改革開放和現代化建設服務的基本方針，提高廣大干部職工對保密工作的認識。

（二）繼續深入學習宣傳《中央關于加強新形勢下保密工作的決定》、《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》、《北京市實施(保密法)若干規定》、《刑法》等與保密工作有關的法律的相關內容、《石油、石化工業國家秘密及其密級具體范圍的規定》、《中國石化集團公司保護商業秘密暫行規定》、**公司有關與生產經營、科技進步、深化改革密切相關的保密制度，增強廣大干部職工履行法律義務，遵守保密法律法規和企業保密規章制度，自覺維護企業合法權益的意識。

（三）堅持保密法制宣傳教育和思想道德教育相結合，把保密法制宣傳教育作為企業思想政治工作和精神文明建設的重要內容一起抓，增強保密法制宣傳教育的成效。

四、教育對象

(—)認真抓好對領導干部的保密教育。

1、要認真總結、推廣在領導干部中開展保密法律法規知識教育的經驗和做法，把保密法律法規的學習列入各級黨委中心組學習內容；有計劃地采取以會代訓、聘請專家舉辦講座、收看音像教育片等形式，提高干部對加強新形勢下保密工作重要性的認識，增強自覺做好保密工作的責任感和緊迫感。

2、按照保密責任是領導干部的法定責任，保密素質是領導干部必備素質的要求，組織、人事部門要抓好對領導干部任職前的保密教育，逐步把保密法律法規知識納入黨政領導干部公開招聘、競爭上崗的考試、考核范圍，進一步落實黨政領導干部保密工作責任制。

（二）繼續抓好重點涉密人員的保密教育。要結合保密要害部門(部位)和重要涉密崗位工作人員的實際情況，按照保密工作與業務工作相結合的原則，制定保密教育培訓計劃，增強保密法制宣傳教育的針對性、實效性，使保密教有做到經常化、制度化、規范化，逐步建立嚴格的上崗、在崗、離崗保密教育培訓和考核制度，使涉密人員隊伍做到新老銜接、進出有序、工作高效。要認真總結好的經驗和行之有效的宣傳辦法，逐步形成對保密要害部門(部位)和重要涉密崗位工作人員進行保密法制宣傳教育的模式。

（三）加強對專、兼職保密干部的保密業務培訓。

1、分層次地對專兼職保密干部進行業務培訓，建立健全業務考核、培訓和管理制度，逐步形成制度化、規范化。

2、嚴格執行持證上崗制度。對未參加過崗位培訓的專兼職保密干部，要積極創造學習條件，及時提供培訓機會，使他們盡快熟悉本職工作，掌握業務技能。

3、認真組織開展調查研究，加強對保密工作依法管理中出現的重點和突出問題的研究，以適應企業改革發展的需要。

五、實施步驟

“五五“保密法制宣傳教育從2006年開始，到2010年結束，分3個階段進行：

(—)準備階段(2006年－2006年上半年)

各車間、各部門要按照本規劃的要求，結合自己的實際情況，切實做好“五五”保密宣傳教育的組織、發動等工作。

(二)實施階段(2006年下半年——2009年下半年)

保密辦公室對每一年的工作都要做出具體的安排，并制定年度工作計劃。每年底，對年度工作計劃的完成和進展情況進行檢查和總結。

（三）總結驗收階段(2010年上半年一2010年下半年)

**化工廠保密辦公室要在2006年上半年完成“四五”保密法制宣傳教育工作自查和總結交

公司保密辦，并準備接受上級的檢查驗收。

六、工作方法

“五五”期間保密法制宣傳教育工作要密切聯系實際，分清層次，突出重點，形式多樣，內容豐富。

（一）保密委員會(保密辦)要制定保密法制宣傳教育計劃，并和“五五”法制宣傳教育規劃有機地結合起來。保密法制宣傳教育計劃應當定時間、定內容、定對象、有檢查、有考核。

（二）根據保密干部隊伍狀況和保密工作任務需要，派員參加公司級組織的保密業務培訓班。

（三）利用重要節日、紀念日，舉行形式多樣的宣傳教育活動。充分利用廣播、電視、報紙、板報、簡報、刊物和計算機網絡等媒體，加大保密法制宣傳的深度和廣度。

（四）通過依法開展保密工作，宣傳普及保密法律法規。結合新形勢下保密工作出現的新情況、新特點，有針對性地開展征文、理論研討、經驗交流等活動，提高教育效果。善于發現和運用保密工作中涌現出來的典型，促進保密工作的全面開展和保密意識的普遍提高。(五)學好用好《保密工作》雜志和《北京保密通訊》，使其成為保密法制宣傳教育的重要工具。

七、驗收標準：

（一）制定“五五”保密法制宣傳教育計劃，并能夠按照計劃進行落實。

（二）通過宣傳教育，兩級領導干部保密意識確實普遍提高，能夠熟悉與工作有關的保密法規和保密范圍，了解依法定密的工作程序。切實落實領導干部責任制，重視保密工作，擔負起保守**化工廠商業秘密的領導職責。

（三）兩級黨組織、行政領導要重視保密工作，經常關心、過問、支持保密工作，在人、財、物上為保密工作提供方便。

（四）**化工廠職工受保密教育的覆蓋面要≥80％，領導干部受保密教育的覆蓋面要達到100％，專兼職保密干部、要害部門(部位)和重要涉密崗位工作人員應100％接受培訓，并且持證上崗。

（五）開展保密法制宣傳教育的宣傳教材、經費和時間得到保證。

（六）無重大泄密事件發生。

八、幾點要求．

(一)各單位黨支部保密委員、黨政主要領導，要高度重視“五五”保密法制宣傳教育工作，將此項工作納入**化工廠普法教育工作中，加強領導，統籌考慮，定期聽取工作開展情況的匯報，及時研究解決工作中的問題，并指定一名負責同志主管這項工作。

(二)黨委辦公室作為保密工作部門具體負責保密法制宣傳教育工作，要切實發揮組織、協調作用，積極創造條件主動開展工作，努力爭取黨委、行政對保密法制宣傳教育工作的重視和支持，認真抓好各階段工作的落實。

(三)在“五五”普法期間，**化工廠要培訓一支專兼職保密法制宣傳教育隊伍，充分發揮保密法制宣傳員在基層保密法制宣傳教育工作中的作用。

第二篇：工廠五五普法宣傳工作計劃

根據《**公司關于深入開展“五五”普法教育的安排意見》和《**公司“五五”普法期間保密法制宣傳教育規劃》的要求，為增強**化工廠廣大干部職工的保密觀念和保密防范意識：提高保密工作依法管理水平，推動保密法制宣傳教育不斷深入，使保密工作更好地為**化工廠的生產建設和改革發展穩定服務，結合**化工廠的實際情況，制定本規劃。s0100

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹保密工作為改革開放和現代化建設服務的基本方針，緊密聯系新形勢下不斷變化的保密工作實際，緊緊圍繞公司“十一五計劃”的實施，繼續廣泛深入地宣傳、普及保密法律知識，統籌安排，精心組織，突出重點，因人施教，增強保密法制宣傳教育的針對性，努力提高保密法制宣傳教育的工作質量和效果，把保密法制宣傳教育與保密工作的依法管理有機地結合在一起，進一步提高全體干部職工的保密意識，為保密法制建設和**公司的改革發展穩定打下更加堅實的基矗

二、工作目標

通過“五五”保密法制宣傳教育，進—步鞏固“四五”普法成果，為保密法律法規的實施和保密工作的開展，創造更加有利的群眾基儲～環境和工作條件；進一步提～部職工特別是兩級領導干部、重點涉密人員的保密責任意識和保密法制觀念，增強遵守執行保密法律法規的自覺性，使他們能夠運用法律武器應對保密工作面臨的新情況、新問題；通過開展依法治密實踐和業務培訓，進一步培養和造就一支具有較高思想政治素質、法律知識素質和專業技能的保密干部隊伍，促進**化工廠保密工作法制化管理水下的提高，完善“黨委統一領導，黨政齊抓共管，保密辦組織協調，部門各負其責，涉密人員落實責任”的保密工作管理體制，實現**化工廠保密工作，促進保安全、保效益、保發展的目標。

三、主要任務

（一）認真學習宣傳中央領導同志關于保密工作的重要指示，宣傳依法治國、建設社會主義法制國家的基本方略，宣傳保密工作為改革開放和現代化建設服務的基本方針，提高廣大干部職工對保密工作的認識。

（二）繼續深入學習宣傳《中央關于加強新形勢下保密工作的決定》、《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》、《北京市實施(保密法)若干規定》、《刑法》等與保密工作有關的法律的相關內容、《石油、石化工業國家秘密及其密級具體范圍的規定》、《中國石化集團公司保護商業秘密暫行規定》、**公司有關與生產經營、科技進步、深化改革密切相關的保密制度，增強廣大干部職工履行法律義務，遵守保密法律法規和企業保密規章制度，自覺維護企業合法權益的意識。

（三）堅持保密法制宣傳教育和思想道德教育相結合，把保密法制宣傳教育作為企業思想政治工作和精神文明建設的重要內容一起抓，增強保密法制宣傳教育的成效。

四、教育對象

(—)認真抓好對領導干部的保密教育。

1、要認真總結、推廣在領導干部中開展保密法律法規知識教育的經驗和做法，把保密法律法規的學習列入各級黨委中心組學習內容；有計劃地采取以會代訓、聘請專家舉辦講座、收看音像教育片等形式，提～部對加強新形勢下保密工作重要性的認識，增強自覺做好保密工作的責任感和緊迫感。

2、按照保密責任是領導干部的法定責任，保密素質是領導干部必備素質的要求，組織、人事部門要抓好對領導干部任職前的保密教育，逐步把保密法律法規知識納入黨政領導干部公開招聘、競爭上崗的考試、考核范圍，進一步落實黨政領導干部保密工作責任制。

（二）繼續抓好重點涉密人員的保密教育。要結合保密要害部門(部位)和重要涉密崗位工作人員的實際情況，按照保密工作與業務工作相結合的原則，制定保密教育培訓計劃，增強保密法制宣傳教育的針對性、實效性，使保密教有做到經常化、制度化、規范化，逐步建立嚴格的上崗、在崗、離崗保密教育培訓和考核制度，使涉密人員隊伍做到新老銜接、進出有序、工作高效。要認真總結好的經驗和行之有效的宣傳辦法，逐步形成對保密要害部門(部位)和重要涉密崗位工作人員進行保密法制宣傳教育的模式。

（三）加強對專、兼職保密干部的保密業務培訓。

1、分層次地對專兼職保密干部進行業務培訓，建立健全業務考核、培訓和管理制度，逐步形成制度化、規范化。

2、嚴格執行持證上崗制度。對未參加過崗位培訓的專兼職保密干部，要積極創造學習條件，及時提供培訓機會，使他們盡快熟悉本職工作，掌握業務技能。

3、認真組織開展調查研究，加強對保密工作依法管理中出現的重點和突出問題的研究，以適應企業改革發展的需要。

五、實施步驟

“五五“保密法制宣傳教育從2006年開始，到2010年結束，分3個階段進行：

(—)準備階段(2006年－2006年上半年)

各車間、各部門要按照本規劃的要求，結合自己的實際情況，切實做好“五五”保密宣傳教育的組織、發動等工作。

(二)實施階段(2006年下半年——2009年下半年)

保密辦公室對每一年的工作都要做出具體的安排，并制定工作計劃。每年底，對工作計劃的完成和進展情況進行檢查和總結。

（三）總結驗收階段(2010年上半年一2010年下半年)

**化工廠保密辦公室要在2006年上半年完成“四五”保密法制宣傳教育工作自查和總結交公司保密辦，并準備接受上級的檢查驗收。

六、工作方法

“五五”期間保密法制宣傳教育工作要密切聯系實際，分清層次，突出重點，形式多樣，內容豐富。

（一）保密委員會(保密辦)要制定保密法制宣傳教育計劃，并和“五五”法制宣傳教育規劃有機地結合起來。保密法制宣傳教育計劃應當定時間、定內容、定對象、有檢查、有考核。

（二）根據保密干部隊伍狀況和保密工作任務需要，派員參加公司級組織的保密業務培訓班。

（三）利用重要節日、紀念日，舉行形式多樣的宣傳教育活動。充分利用廣播、電視、報紙、板報、簡報、刊物和計算機網絡等媒體，加大保密法制宣傳的深度和廣度。

（四）通過依法開展保密工作，宣傳普及保密法律法規。結合新形勢下保密工作出現的新情況、新特點，有針對性地開展征文、理論研討、經驗交流等活動，提高教育效果。善于發現和運用保密工作中涌現出來的典型，促進保密工作的全面開展和保密意識的普遍提高。

(五)學好用好《保密工作》雜志和《北京保密通訊》，使其成為保密法制宣傳教育的重要工具。

七、驗收標準：

（一）制定“五五”保密法制宣傳教育計劃，并能夠按照計劃進行落實。

（二）通過宣傳教育，兩級領導干部保密意識確實普遍提高，能夠熟悉與工作有關的保密法規和保密范圍，了解依法定密的工作程序。切實落實領導干部責任制，重視保密工作，擔負起保守**化工廠商業秘密的領導職責。

（三）兩級黨組織、行政領導要重視保密工作，經常關心、過問、支持保密工作，在人、財、物上為保密工作提供方便。

（四）**化工廠職工受保密教育的覆蓋面要≥80％，領導干部受保密教育的覆蓋面要達到100％，專兼職保密干部、要害部門(部位)和重要涉密崗位工作人員應100％接受培訓，并且持證上崗。

（五）開展保密法制宣傳教育的宣傳教材、經費和時間得到保證。

（六）無重大泄密事件發生。

八、幾點要求．

(一)各單位黨支部保密委員、黨政主要領導，要高度重視“五五”保密法制宣傳教育工作，將此項工作納入**化工廠普法教育工作中，加強領導，統籌考慮，定期聽取工作開展情況的匯報，及時研究解決工作中的問題，并指定一名負責同志主管這項工作。

(二)黨委辦公室作為保密工作部門具體負責保密法制宣傳教育工作，要切實發揮組織、協調作用，積極創造條件主動開展工作，努力爭取黨委、行政對保密法制宣傳教育工作的重視和支持，認真抓好各階段工作的落實。

(三)在“五五”普法期間，**化工廠要培訓一支專兼職保密法制宣傳教育隊伍，充分發揮保密法制宣傳員在基層保密法制宣傳教育工作中的作用。

**化工廠保密辦公室

二零零六年二月六日

第三篇：工廠五五普法宣傳工作計劃

根據《**公司關于深入開展“五五”普法教育的安排意見》和《**公司“五五”普法期間保密法制宣傳教育規劃》的要求，為增強**化工廠廣大干部職工的保密觀念和保密防范意識：提高保密工作依法管理水平，推動保密法制宣傳教育不斷深入，使保密工作更好地為**化工廠的生產建設和改革發展穩定服務，結合**化工廠的實際情況，制定本規劃。s0100

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹保密工作為改革開放和現代化建設服務的基本方針，緊密聯系新形勢下不斷變化的保密工作實際，緊緊圍繞公司“十一五計劃”的實施，繼續廣泛深入地宣傳、普及保密法律知識，統籌安排，精心組織，突出重點，因人施教，增強保密法制宣傳教育的針對性，努力提高保密法制宣傳教育的工作質量和效果，把保密法制宣傳教育與保密工作的依法管理有機地結合在一起，進一步提高全體干部職工的保密意識，為保密法制建設和**公司的改革發展穩定打下更加堅實的基矗

二、工作目標

通過“五五”保密法制宣傳教育，進—步鞏固“四五”普法成果，為保密法律法規的實施和保密工作的開展，創造更加有利的群眾基儲輿論環境和工作條件；進一步提高干部職工特別是兩級領導干部、重點涉密人員的保密責任意識和保密法制觀念，增強遵守執行保密法律法規的自覺性，使他們能夠運用法律武器應對保密工作面臨的新情況、新問題；通過開展依法治密實踐和業務培訓，進一步培養和造就一支具有較高思想政治素質、法律知識素質和專業技能的保密干部隊伍，促進**化工廠保密工作法制化管理水下的提高，完善“黨委統一領導，黨政齊抓共管，保密辦組織協調，部門各負其責，涉密人員落實責任”的保密工作管理體制，實現**化工廠保密工作，促進保安全、保效益、保發展的目標。

三、主要任務

（一）認真學習宣傳中央領導同志關于保密工作的重要指示，宣傳依法治國、建設社會主義法制國家的基本方略，宣傳保密工作為改革開放和現代化建設服務的基本方針，提高廣大干部職工對保密工作的認識。

（二）繼續深入學習宣傳《中央關于加強新形勢下保密工作的決定》、《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》、《北京市實施(保密法)若干規定》、《刑法》等與保密工作有關的法律的相關內容、《石油、石化工業國家秘密及其密級具體范圍的規定》、《中國石化集團公司保護商業秘密暫行規定》、**公司有關與生產經營、科技進步、深化改革密切相關的保密制度，增強廣大干部職工履行法律義務，遵守保密法律法規和企業保密規章制度，自覺維護企業合法權益的意識。

（三）堅持保密法制宣傳教育和思想道德教育相結合，把保密法制宣傳教育作為企業思想政治工作和精神文明建設的重要內容一起抓，增強保密法制宣傳教育的成效。

四、教育對象

(—)認真抓好對領導干部的保密教育。

1、要認真總結、推廣在領導干部中開展保密法律法規知識教育的經驗和做法，把保密法律法規的學習列入各級黨委中心組學習內容；有計劃地采取以會代訓、聘請專家舉辦講座、收看音像教育片等形式，提高干部對加強新形勢下保密工作重要性的認識，增強自覺做好保密工作的責任感和緊迫感。

2、按照保密責任是領導干部的法定責任，保密素質是領導干部必備素質的要求，組織、人事部門要抓好對領導干部任職前的保密教育，逐步把保密法律法規知識納入黨政領導干部公開招聘、競爭上崗的考試、考核范圍，進一步落實黨政領導干部保密工作責任制。

（二）繼續抓好重點涉密人員的保密教育。要結合保

第四篇：五五普法宣傳工作計劃

五五普法宣傳工作計劃

為構建和諧校園、和諧華鎣、和諧社會，增強廣大師生的法律意識，增加大家的法律知識，使廣大師生做知法、守法的好公民，在華鎣市《法制宣傳教育第五個五年規劃》通知精神的指引下，根據我校制定的法制教育第五個五年的規劃，在08年法制工作的基礎上，再結合我校的實際情況，制定出了我校09年法制宣傳教育計劃如下：

一、指導思想

深入學習貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，按照十七大提出的深入開展法制教育，宏揚法治精神，形成自覺守法用法的社會氛圍的總體要求。大力開展法制宣傳教育，大力推進依法治教、依法治校，堅持法制宣傳教育與道德教育相結合，堅持法制教育與法治實踐相結合，為實現全校教育事業的快速、和諧發展營造良好的法治環境。

二、總體目標

通過深入扎實開展法制宣傳教育和法治實踐，進一步增強全體師生的法律意識和法制觀念；進一步提高廣大教師依法執教的能力和水平，扎實推進學校依法執教、依法治校的進程，使法制宣傳教育成為學校活動的重要內容和有機組成部分，為創平安校園，構和諧社會做出做好保障。

三、活動步驟

（一）宣傳發動階段（2月----4月）

（二）深入學習階段（5月----6月）

（三）組織落實階段（7月---10月）

（四）總結提高階段（11月－12月）

四、活動內容

（一）教職工的活動內容

1、學校將利用每月的全校教職工大會和間周一政治學習時間組織教職工學習法律知識。

2、學校將利用暑假集中學習時間對全校教職工進行系統的法律知識培訓，使他們有較強的法律意識，以指導自身的言行，并更好地教育學生要知法、懂法、守法。

3、利用法制副校長來我校開辦法制講座的機會組織全體教工一起學習。

4、組織全體黨員干部圍繞工作、生活實際，開展批評與自我批評活動，切實起好帶頭作用，為其他教職工起好表率作用。

（二）學生的活動內容

1用各種方式和渠道大力宣傳法律知識：利用標語進行宣傳；利用各班板報、學生自辦手抄報進行宣傳；利用紅領巾廣播站宣傳。

2定期開展與法律知識相關的各種比賽：如法律知識競賽、法律知識征文比賽、法律知識演講賽、法律知識辯論賽。

3、利用開主題隊會的機會對學生進行相關的法律知識演練。

4、定期（一學期至少一次）聘請法制副校長來我校開辦法制講座。

5、開展道德實踐洗活動，讓學生在實踐在學習、在實踐在成長。

6、讓法制教育進課堂，每兩周上一節法制宣傳教育課，充分發揮課堂主渠道的作用。

7、聘請部分學生家長充當法制宣傳教育義務員對我校學生在校外的表現進行監控和幫助，隨時和學校取得聯系。

五、活動要求

（一）成立領導機構

組長：吳啟華（學校書記、校長）；副組長：楊超（慶華派出所所長）；成員：楊益伍、王強、劉國慶、林升、馬燕、鄧愛華及其教點主任教師。領導小組下設法制辦公室于學校辦公室。

（二）落實工作責任

組長吳啟華同志負責全面工作，副組長揚超負責警校共育外圍工作，楊益伍責后期保障工作，劉國慶警校共育校內工作，馬燕責教師的法培訓工作，鄧愛華負責中心校及點的法制工作，其他主任教師負責本校點工作。

（二）建立工作機制

為了使各部門進一步明確法制宣傳教育的職責和任務，進一步落實工作責任制，實行目標管理，做到有計劃、有安排、有檢查、有落實、有考核。我校建立了相應的工作機制：校長辦------法制辦公室、法制副校長辦，法制辦公室------工會辦公室、教導處、大隊部；法制副校長辦------派出所、各村社、各駐鎮單位。

（三）統一思想認識

要求全體教職工站在講政治、講原則的高度，本著實事求是、本著對自己和對學生及社會負責任的態度，進一步認清形勢，統一思想，提高認識，把握大局，牢固樹立“依法執教、依法治校、人人都是法制環境的營造者”的新理念，以求真務實的工作作風，與時俱進的精神風貌，扎實抓好“五五”普法工作。

（四）實施獎懲制度

本次工作要做到兩手都要抓，兩手都要硬，既要樹立正面典型，也要抓反面例子，既要對在活動中涌現出的好人好事進行正面的宣傳報道，進行物質和精神的雙重獎勵，以達到以點帶面的目的；也要對存在問題的個別人和個別事進行批評、幫助，進行處罰，以達到治病救人的目的。

慶華初中

2009年4月11日

第五篇：工廠五五普法期間保密宣傳教育工作計劃

文章標題：工廠五五普法期間保密宣傳教育工作計劃

根據《**公司關于深入開展“五五”普法教育的安排意見》和《**公司“五五”普法期間保密法制宣傳教育規劃》的要求，為增強**化工廠廣大干部職工的保密觀念和保密防范意識：提高保密工作依法管理水平，推動保密法制宣傳教育不斷深入，使保密工作更好地為**化工廠的生產建設和改革

發展穩定服務，結合**化工廠的實際情況，制定本規劃。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹保密工作為改革開放和現代化建設服務的基本方針，緊密聯系新形勢下不斷變化的保密工作實際，緊緊圍繞公司“十一五計劃”的實施，繼續廣泛深入地宣傳、普及保密法律知識，統籌安排，精心組織，突出重點，因人施教，增強保密法制宣傳教育的針對性，努力提高保密法制宣傳教育的工作質量和效果，把保密法制宣傳教育與保密工作的依法管理有機地結合在一起，進一步提高全體干部職工的保密意識，為保密法制建設和**公司的改革發展穩定打下更加堅實的基礎。

二、工作目標

通過“五五”保密法制宣傳教育，進—步鞏固“四五”普法成果，為保密法律法規的實施和保密工作的開展，創造更加有利的群眾基礎、輿論環境和工作條件；進一步提高干部職工特別是兩級領導干部、重點涉密人員的保密責任意識和保密法制觀念，增強遵守執行保密法律法規的自覺性，使他們能夠運用法律武器應對保密工作面臨的新情況、新問題；通過開展依法治密實踐和業務培訓，進一步培養和造就一支具有較高思想政治素質、法律知識素質和專業技能的保密干部隊伍，促進**化工廠保密工作法制化管理水下的提高，完善“黨委統一領導，黨政齊抓共管，保密辦組織協調，部門各負其責，涉密人員落實責任”的保密工作管理體制，實現**化工廠保密工作，促進保安全、保效益、保發展的目標。

三、主要任務

（一）認真學習宣傳中央領導同志關于保密工作的重要指示，宣傳依法治國、建設社會主義法制國家的基本方略，宣傳保密工作為改革開放和現代化建設服務的基本方針，提高廣大干部職工對保密工作的認識。

（二）繼續深入學習宣傳《中央關于加強新形勢下保密工作的決定》、《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》、《北京市實施(保密法)若干規定》、《刑法》等與保密工作有關的法律的相關內容、《石油、石化工業國家秘密及其密級具體范圍的規定》、《中國石化集團公司保護商業秘密暫行規定》、**公司有關與生產經營、科技進步、深化改革密切相關的保密制度，增強廣大干部職工履行法律義務，遵守保密法律法規和企業保密規章制度，自覺維護企業合法權益的意識。

（三）堅持保密法制宣傳教育和思想道德教育相結合，把保密法制宣傳教育作為企業思想政治工作和精神文明建設的重要內容一起抓，增強保密法制宣傳教育的成效。

四、教育對象

(—)認真抓好對領導干部的保密教育。

1、要認真總結、推廣在領導干部中開展保密法律法規知識教育的經驗和做法，把保密法律法規的學習列入各級黨委中心組學習內容；有計劃地采取以會代訓、聘請專家舉辦講座、收看音像教育片等形式，提高干部對加強新形勢下保密工作重要性的認識，增強自覺做好保密工作的責任感和緊迫感。

2、按照保密責任是領導干部的法定責任，保密素質是領導干部必備素質的要求，組織、人事部門要抓好對領導干部任職前的保密教育，逐步把保密法律法規知識納入黨政領導干部公開招聘、競爭上崗的考試、考核范圍，進一步落實黨政領導干部保密工作責任制。

（二）繼續抓好重點涉密人員的保密教育。要結合保密要害部門(部位)和重要涉密崗位工作人員的實際情況，按照保密工作與業務工作相結合的原則，制定保密教育培訓計劃，增強保密法制宣傳教育的針對性、實效性，使保密教有做到經常化、制度化、規范化，逐步建立嚴格的上崗、在崗、離崗保密教育培訓和考核制度，使涉密人員隊伍做到新老銜接、進出有序、工作高效。要認真總結好的經驗和行之有效的宣傳辦法，逐步形成對保密要害部門(部位)和重要涉密崗位工作人員進行保密法制宣傳教育的模式。

（三）加強對專、兼職保密干部的保密業務培訓。

1、分層次地對專兼職保密干部進行業務培訓，建立健全業務考核、培訓和管理制度，逐步形成制度化、規范化。

2、嚴格執行持證上崗制度。對未參加過崗位培訓的專兼職保密干部，要積極創造學習條件，及時提供培訓機會，使他們盡快熟悉本職工作，掌握業務技能。

3、認真組織開展調查研究，加強對保密工作依法管理中出現的重點和突出問題的研究，以適應企業改革發展的需要。

五、實施步驟

“五五“保密法制宣傳教育從2006年開始，到2010年結束，分3個階段進行：

(—)準備階段(2006年－2006年上半年)

各車間、各部門要按照本規劃的要求，結合自己的實際情況