第一篇：村民委員候選人集體談話會上的講話

本文作者：海之魂 好范文原創投稿

依法競選 公平競爭 端正心態

——在XX鄉第八屆村民委員會候選人集體談話會上

首先請允許我代表鄉黨委政府，對各位在第八屆村民委員會候選人提名過程中脫穎而出，成為第八屆村民委員會的正式候選人表示祝賀！

下面我講三個方面的問題。

一、依法競選，確保合法。

剛

才，我們學習了中組部、國家民政部下發的“十個嚴禁”，這十個嚴禁，既是紀律，也是法律。是我們在座的每一位候選人都應當學習和掌握的基本知識。對于大家積極參選的熱情我們是歡迎的，但是必須在法律、法規和紀律的框架下進行才是合法的，只有合法的才是有效的，否則的話我們的競選就有可能是不合法的。十個嚴禁中的有些條款都是寫入《刑法》的，我們必須嚴格遵守。

二、公平競爭，促進和諧。

這個問題我認有兩個方面，一是我們各位候選人之間的公平競爭；一是我們的選舉程序上公平競爭。我們各位候選人之間的公平競爭主要是指：各位候選人要通過宣傳自己工作思路、工作設想和方式方法來改變我們現在的村容村貌、經濟狀況、發展思路等關系本村老百姓切身利益的大事、小事，進而贏廣大選民的信任和支持；不能通過封官許愿、隨意承諾、空頭許諾來騙取選民的支持，更不能采取恐嚇、威協、其它方式欺騙選民，也不能利用家族、宗族和不正當的派系影響和破壞選舉，這些都是法律所不允許的，也是影響公平競爭的一個重要方面，希望各位候選人要認真把握。在選舉程序上，我們將采取一切可能的辦法來保障廣大選民自由行使選舉權和被選舉權。在這個問題上各村黨組織和村民選舉委員會必須切實負起責任，認真組織好選舉的每一個環節和每一個細節，所有工作人員必須嚴格按照規定的恪守中立，不允許任何人在操作過程中辦事不公、執行不嚴，要確保選民獨立劃寫選票；二是公平競爭也需要各位候選人的支持與配合，各位候選人的競選活動只能在劃票間五尺門外進行，不得在門前逗留，不得影響工作人員開展工作，不允許組織他人到別人的手中搶奪選票。今天在座的候選人中絕大多數都是共產黨員，都是有理想、有素質、有覺悟的人，相信大家不會做出我們不希望看到的那種現象。努力營造一個和諧的、風清氣正的換屆環境。

三、端正心態，積極參選。

村民委員換屆選舉在風風雨雨中走過了二十一個春秋，今年已經是第八屆了，也就是說村民委員會的換屆選舉已經不是什么新生事物，以后也還將要繼續。只不過從法律程序到制度設計等方方面面都在不斷成熟、不斷完善。

端正心態首先要有一顆平常心。現在我們國家正處在社會轉型、體制轉軌的過程之中，社會經濟的多元化讓我們感到了社會各行各業都在向好的方面發展，為人民服務、為社會服務的渠道多而且寬，選上了村干部就意味著在未來的幾年中要忠于職守、履行職責、踏實工作；選不上干村干部也照樣可以報效祖國、奉獻社會、建設家鄉。所以說，選上了也不要得意忘形，沒有選上也不要自報自棄，留得青山在，不怕沒柴燒，說不定以后還會有機會。

端正心態其次要有一顆責任心。在座的各位候選人無論是自己的意愿，還是群眾的意愿，今天當上了候選人，就說明我們是熱愛自己的家鄉、熱愛自己的選民的，都有責任、有義務支持新一屆村委會的工作，不要辜負家鄉父老的期望和重托，積極為建設家鄉、發展家鄉添磚加瓦、多做貢獻。

端正心態再次要有一顆愛心。我們候選人的每一票都是我們本村選民的選擇，無論如何，我們都沒有權利去指責他們，我們能做的只能是檢討自己，也許我們還有做的不好的地方，還有需要努力的地方，只有我們去熱愛選民，選民才會給我們愛。同時，我們各位候選人之間不是親就是友，也許還是好朋友，切不可因為一次換屆選舉讓我們失去了原本的和諧氣氛。“做官一時，做人一世”。

最后，我也不得不嚴肅的告訴大家，村民委員會換屆選舉工作是有明確法律規定的，要堅決服從換屆選舉工作安排，端正思想，提高認識，正確對待組織、黨員、群眾的選擇，正確對待個人的進退去留，正確對待選舉結果。誰要是破壞選舉、干擾選舉、妨礙選舉，我們必須做到發現一起、查處一起、追究一起、爆光一起。讓那些膽敢以身試法的人永遠沒有機會。

謝謝大家！

第二篇：村民委員候選人集體談話會上的講話

村民委員候選人集體談話會上的講

話

村民委員候選人集體談話會上的講話

村民委員候選人集體談話會上的講話

首先請允許我代表鄉黨委政府，對各位在第八屆村民委員會候選人提名過程中脫穎而出，成為第八屆村民委員會的正式候選人表示祝賀！

下面我講三個方面的問題。

一、依法競選，確保合法。

剛才，我們學習了中組部、國家民政部下發的“十個嚴禁”，這十個嚴禁，既是紀律，也是法律。是我們在座的每一位候選人都應當學習和掌握的基本知識。對于大家積極參選的熱情我們是歡迎的，但是必須在法律、法規和紀律的框

架下進行才是合法的，只有合法的才是有效的，否則的話我們的競選就有可能是不合法的。十個嚴禁中的有些條款都是寫入《刑法》的，我們必須嚴格遵守。

二、公平競爭，促進和諧。

這個問題我認有兩個方面，一是我們各位候選人之間的公平競爭；一是我們的選舉程序上公平競爭。我們各位候選人之間的公平競爭主要是指：各位候選人要通過宣傳自己工作思路、工作設想和方式方法來改變我們現在的村容村貌、經濟狀況、發展思路等關系本村老百姓切身利益的大事、小事，進而贏廣大選民的信任和支持；不能通過封官許愿、隨意承諾、空頭許諾來騙取選民的支持，更不能采取恐嚇、威協、其它方式欺騙選民，也不能利用家族、宗族和不正當的派系影響和破壞選舉，這些都是法律所不允許的，也是影響公平競爭的一個重要方面，希望各位候選人要認真把握。在選舉程序上，我們將采取一切可能的辦法來保障廣大選民自由行使選舉權和

被選舉權。在這個問題上各村黨組織和村民選舉委員會必須切實負起責任，認真組織好選舉的每一個環節和每一個細節，所有工作人員必須嚴格按照規定的恪守中立，不允許任何人在操作過程中辦事不公、執行不嚴，要確保選民獨立劃寫選票；二是公平競爭也需要各位候選人的支持與配合，各位候選人的競選活動只能在劃票間五尺門外進行，不得在門前逗留，不得影響工作人員開展工作，不允許組織他人到別人的手中搶奪選票。今天在座的候選人中絕大多數都是共產黨員，都是有理想、有素質、有覺悟的人，相信大家不會做出我們不希望看到的那種現象。努力營造一個和諧的、風清氣正的換屆環境。

三、端正心態，積極參選。

村民委員換屆選舉在風風雨雨中走過了二十一個春秋，今年已經是第八屆了，也就是說村民委員會的換屆選舉已經不是什么新生事物，以后也還將要繼續。只不過從法律程序到制度設計等方方面

面都在不斷成熟、不斷完善。

端正心態首先要有一顆平常心。現在我們國家正處在社會轉型、體制轉軌的過程之中，社會經濟的多元化讓我們感到了社會各行各業都在向好的方面發展，為人民服務、為社會服務的渠道多而且寬，選上了村干部就意味著在未來的幾年中要忠于職守、履行職責、踏實工作；選不上干村干部也照樣可以報效祖國、奉獻社會、建設家鄉。所以說，選上了也不要得意忘形，沒有選上也不要自報自棄，留得青山在，不怕沒柴燒，說不定以后還會有機會。

端正心態其次要有一顆責任心。在座的各位候選人無論是自己的意愿，還是群眾的意愿，今天當上了候選人，就說明我們是熱愛自己的家鄉、熱愛自己的選民的，都有責任、有義務支持新一屆村委會的工作，不要辜負家鄉父老的期望和重托，積極為建設家鄉、發展家鄉添磚加瓦、多做貢獻。

端正心態再次要有一顆愛心。我們候選

人的每一票都是我們本村選民的選擇，無論如何，我們都沒有權利去指責他們，我們能做的只能是檢討自己，也許我們還有做的不好的地方，還有需要努力的地方，只有我們去熱愛選民，選民才會給我們愛。同時，我們各位候選人之間不是親就是友，也許還是好朋友，切不可因為一次換屆選舉讓我們失去了原本的和諧氣氛。“做官一時，做人一世”。

最后，我也不得不嚴肅的告訴大家，村民委員會換屆選舉工作是有明確法律規定的，要堅決服從換屆選舉工作安排，端正思想，提高認識，正確對待組織、黨員、群眾的選擇，正確對待個人的進退去留，正確對待選舉結果。誰要是破壞選舉、干擾選舉、妨礙選舉，我們必須做到發現一起、查處一起、追究一起、爆光一起。讓那些膽敢以身試法的人永遠沒有機會。

謝謝大家！

第三篇：2011年領導在村民委員會候選人集體談話會上的講話

首先請允許我代表鄉黨委政府，對各位在第八屆村民委員會候選人提名過程中脫穎而出，成為第八屆村民委員會的正式候選人表示祝賀！

下面我講三個方面的問題。

一、依法競選，確保合法。

剛才，我們學習了中組部、國家民政部下發的“十個嚴禁”，這十個嚴禁，既是紀律，也是法律。是我們在座的每一位候選人都應當

學習和掌握的基本知識。對于大家積極參選的熱情我們是歡迎的，但是必須在法律、法規和紀律的框架下進行才是合法的，只有合法的才是有效的，否則的話我們的競選就有可能是不合法的。十個嚴禁中的有些條款都是寫入《刑法》的，我們必須嚴格遵守。

二、公平競爭，促進和諧。

這個問題我認有兩個方面，一是我們各位候選人之間的公平競爭；一是我們的選舉程序上公平競爭。我們各位候選人之間的公平競爭主要是指：各位候選人要通過宣傳自己工作思路、工作設想和方式方法來改變我們現在的村容村貌、經濟狀況、發展思路等關系本村老百姓切身利益的大事、小事，進而贏廣大選民的信任和支持；不能通過封官許愿、隨意承諾、空頭許諾來騙取選民的支持，更不能采取恐嚇、威協、其它方式欺騙選民，也不能利用家族、宗族和不正當的派系影響和破壞選舉，這些都是法律所不允許的，也是影響公平競爭的一個重要方面，希望各位候選人要認真把握。在選舉程序上，我們將采取一切可能的辦法來保障廣大選民自由行使選舉權和被選舉權。在這個問題上各村黨組織和村民選舉委員會必須切實負起責任，認真組織好選舉的每一個環節和每一個細節，所有工作人員必須嚴格按照規定的恪守中立，不允許任何人在操作過程中辦事不公、執行不嚴，要確保選民獨立劃寫選票；二是公平競爭也需要各位候選人的支持與配合，各位候選人的競選活動只能在劃票間五尺門外進行，不得在門前逗留，不得影響工作人員開展工作，不允許組織他人到別人的手中搶奪選票。今天在座的候選人中絕大多數都是共產黨員，都是有理想、有素質、有覺悟的人，相信大家不會做出我們不希望看到的那種現象。努力營造一個和諧的、風清氣正的換屆環境。

三、端正心態，積極參選。

村民委員換屆選舉在風風雨雨中走過了二十一個春秋，今年已經是第八屆了，也就是說村民委員會的換屆選舉已經不是什么新生事物，以后也還將要繼續。只不過從法律程序到制度設計等方方面面都在不斷成熟、不斷完善。

端正心態首先要有一顆平常心。現在我們國家正處在社會轉型、體制轉軌的過程之中，社會經濟的多元化讓我們感到了社會各行各業都在向好的方面發展，為人民服務、為社會服務的渠道多而且寬，選上了村干部就意味著在未來的幾年中要忠于職守、履行職責、踏實工作；選不上干村干部也照樣可以報效祖國、奉獻社會、建設家鄉。所以說，選上了也不要得意忘形，沒有選上也不要自報自棄，留得青山在，不怕沒柴燒，說不定以后還會有機會。

端正心態其次要有一顆責任心。在座的各位候選人無論是自己的意愿，還是群眾的意愿，今天當上了候選人，就說明我們是熱愛自己的家鄉、熱愛自己的選民的，都有責任、有義務支持新一屆村委會的工作，不要辜負家鄉父老的期望和重托，積極為建設家鄉、發展家鄉添磚加瓦、多做貢獻。

端正心態再次要有一顆愛心。我們候選人的每一票都是我們本村選民的選擇，無論如何，我們都沒有權利去指責他們，我們能做的只能是檢討自己，也許我們還有做的不好的地方，還有需要努力的地方，只有我們去熱愛選民，選民才會給我們愛。同時，我們各位候選人之間不是親就是友，也許還是好朋友，切不可因為一次換屆選舉讓我們失去了原本的和諧氣氛。“做官一時，做人一世”。

最后，我也不得不嚴肅的告訴大家，村民委員會換屆選舉工作是有明確法律規定的，要堅決服從換屆選舉工作安排，端正思想，提高認識，正確對待組織、黨員、群眾的選擇，正確對待個人的進退去留，正確對待選舉結果。誰要是破壞選舉、干擾選舉、妨礙選舉，我們必須做到發現一起、查處一起、追究一起、爆光一起。讓那些膽敢以身試法的人永遠沒有機會。

謝謝大家！

第四篇：干部集體談話會上的講話

在干部集體談話會上的講話

同志們：

在市委組織部的關懷下，在市紀委第三紀檢組的監督下，我局對局屬XX個行政、XX個事業正負科級崗位進行了公開選拔，經民主推薦、談話推薦、演講答辯、組織考察報市委組織部審核同意及干部提拔公示等必備程序后，共提拔交流XX名同志擔任新的領導職務，為我局的干部隊伍注入了新的活力，增添了新的生機，這是局黨委培養和同志們努力的結果。在此，我向同志們表示祝賀，希望同志們更加勤奮學習，積極進取，廉潔奉公，務實敬業，做一名讓市領導和局領導滿意、職工群眾信任的干部。這次科級干部提拔調整工作布署的嚴謹、細致，組織的周密、扎實，各環節、各程序層層明確要求，步步落實責任，整項工作既堅持了公開、平等、擇優的用人原則，又貫徹了任人唯賢的干部線路和德才兼備的干部標準，充分體現了局黨委“用好的作風選人、選作風好的人”的信心和決心。

今天，我們召開全局副科級以上干部大會，也可以說是提拔調整干部的集體談話會，其目的是讓提拔調整的干部在走向新的崗位前有一個正確的認識，既肯定自己的成績，又找出存在的不足，繼續發揮個人優勢，理清工作思路，明確今后努力的方向，盡快適應新的領導崗位。這次被提拔的科級干部，民主測評、廣泛推薦和演講答辯得票率都較高，這這說明你們是比較優秀的，在群眾中是有威信的同志，但并不能說明你們沒有缺

思想、開拓創新、實事求是，求真務實；一定要識大體、顧大局、明是非、懂規矩；一定要說實話、辦實事、求實效、講奉獻，以扎扎實實的工作，求得實實在在的成效；一定要有艱苦樸素、吃苦耐勞精神，一定要按照局黨委確定的工作思路和部署，腳踏實地、真抓實干，一步一個腳印地做好各項工作。作為科級干部，工作中千萬不能耍滑頭、擺花架子，避重就輕，挑三揀四，要不怕艱苦，勇挑重擔，知難而上，絕不懈怠，做艱苦奮斗、吃苦耐勞的表率。要積極投身到創先爭優活動中去，做模范、創佳績、樹形象、比貢獻，爭做“五帶頭”的優秀共產黨員。

三是要注重原則，加強團結，努力維護安定團結的良好局面。俗語說得好，人心齊，泰山移。我們現在也常說，團結出戰斗力，團結出成績，團結出生產力，團結出干部。領導班子的團結是事業發展的保證，干部隊伍的團結決定事業發展，決定一個單位的風氣。事實告訴我們，懂團結是大聰明，會團結是大本事，搞團結是大明白。因此，大家一定要培養海納百川的氣度，容人、容事。要處理好集體和個人的關系，處理好正職與副職的關系，處理好原則和團結的關系。黨的事業把大家聯系在一起，這是一種緣分，也是一種機遇，要做到大事講原則，小事講風格，相互尊重，相互支持，對方考慮不周要平等補臺，相互補臺，好戲連臺，相互拆臺，一起倒臺。聽到不負責任的議論要打住，遇到對方不好辦的事情要主動幫忙。不利于團結的話不說，不利于團結的事不干，要做促進工作的干將，維護團結的模范。只有這樣，才能發揮大家的整體作用，才能和干部職工打成一片，樹立威信，才能齊心協力搞好工作。

四是要嚴于律己，經受住各種誘惑的考驗。廉潔從政是干好工作的生命線。“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。身上有正氣，說話就有底氣，就有威信。作為我局骨干力量的科級干部，大大小小是個官，多多少少有些權，這時，就要特別注重修身養德，注意自身形象，廉潔自律，形成約束力。我希望大家一定要十分注重以德立身，嚴于律己，以身作則，凡是要求下級做到的，自己要先做到，凡是要求下級不做的，自己首先不做。一定要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，自覺把保持清正廉潔作為加強道德修養的重要內容，筑牢拒腐防變的思想防線，努力做到辦事不離“章”、行為不越“軌”；一定要按照黨風廉政建設責任制，掌好權，用好錢，管好人。權力是用來為民造福的，不是謀取私利的，每一個領導干部要時刻警醒，要有高度的警惕性，筑牢拒腐防變的思想防線。一定要帶頭遵紀守法，帶頭廉潔勤政，帶頭嚴格要求自己，為職工做出表率；一定要做到自重、自省、自警、自勵，干干凈凈做人、踏踏實實做事，為黨和人民負責、為局黨委和所在單位負責、也為家庭和自己負責。

同志們，今年，我局的任務非常艱巨，也異常繁重，希望新提拔和調整的每一名干部都要明確自己肩負的使命，不辜負市領導和局黨委的重托，不辜負全體干部職工的厚望，嚴于律己，廉潔自律，扎實工作，努力奮斗，以優良的作風，扎實的工作推動交通運輸科學發展。

正確使用手中的權利，主動接受組織和群眾的監督，樹立良好的干部形象。做到常懷從政之德、常抒律己之心、常除非分之想，常省自身之過。

四、科員要積極配合新科室干部工作。對于新組建的科室，要多磨合，加強配合；對于原有的科室，無論新帥老兵，還是老帥新兵，要加強協作，主動支持新科室干部工作。

五、注重原則，加強團結，努力維護安定團結的良好局面。團結出戰斗力、團結出生產力、團結出干部，提倡大事講原則、小事講風格，在原則性的基礎上維護團結。通過你們每個人的表率作用，在規劃局營造一個“心齊、氣順、風正、勁足”的氛圍，開創規劃工作新局面。

這次被提拔的科級干部，民主測評、廣泛推薦和演講答辯得票率都較高，這這說明你們是比較優秀的，在群眾中是有威信的同志，但并不能說明你們沒有缺點和不足，千萬不要沾沾自喜、自以為是，要戒驕戒躁、踏踏實實，保持平靜的心態走上新崗位。

同志們，今年，我局的任務非常艱巨，也異常繁重，希望新提拔和調整的每一名干部都要明確自己肩負的使命，不辜負市領導和局黨委的重托，不辜負全體干部職工的厚望，嚴于律己，廉潔自律，扎實工作，努力奮斗，以優良的作風，扎實的工作推動交通運輸科學發展。

不斷積累經驗，獲取新知，探索有效的工作方法，增強做好實際工作的技能。要大興求真務實之風，求真務實是對領導干部最基本的要求。有的領導干部只說不干，工作一塌糊涂，但匯報起來頭頭是道，欺上瞞下；有的干部不切實際，虛夸冒報，工作中推諉扯皮，只擺花架子，等等。大家都知道，我黨歷史上的一些失誤，都是由于浮夸虛報、弄虛作假造成的。我不希望我們的干部是這樣的。我希望大家一定要堅持解放思想、開拓創新、實事求是，求真務實；一定要識大體、顧大局、明是非、懂規矩；一定要說實話、辦實事、求實效、講奉獻，以扎扎實實的工作，求得實實在在的成效；一定要有艱苦樸素、吃苦耐勞精神，一定要按照局黨委確定的工作思路和部署，腳踏實地、真抓實干，一步一個腳印地做好各項工作。成功來源于安全，圓滿來源于細節。工作是干出來的，不是吹出來的。作為科級干部，工作中千萬不能耍滑頭、擺花架子，避重就輕，挑三揀四，要不怕艱苦，勇挑重擔，知難而上，絕不懈怠，做艱苦奮斗、吃苦耐勞的表率。要積極投身到創先爭優活動中去，做模范、創佳績、樹形象、比貢獻，爭做“五帶頭”的優秀共產黨員。

三要進一步營造團結共事的氛圍。俗語說得好，人心齊，泰山移。我們現在也常說，團結出戰斗力，團結出成績，團結出生產力，團結出干部。領導班子的團結是事業發展的保證，干部隊伍的團結決定事業發展，決定一個單位的風氣。事實告訴我們，懂團結是大聰明，會團結是大本事，搞團結是大明白。因此，大家一定要培養海納百川的氣度，容人、容事。要處理好集體和個人的關系，處理好正職與副職的關系，處理好原則和團結的關系。黨的事業把班子成員聯系在一起，這是一種緣分，也是一種機遇，要做到大事講原則，小事講風格，相互尊重，相互支持，對方考慮不周要平等補臺，相互補臺，好戲連臺，相互拆臺，一起倒臺。聽到不負責任的議論要打住，遇到對方不好辦的事情要主動幫忙。不利于團結的話不說，不利于團結的事不干，要做促進工作的干將，維護團結的模范。只有這樣，才能發揮班子的整體作用，才能和干部職工打成一片，樹立威信，才能齊心協力搞好工作。

四要切實增強并牢固樹立宗旨意識。始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，是共產黨員保持先進性的永恒主題。堅持了為人民服務的宗旨，就能永葆共產黨員的本色，就是共產黨員先進性的最佳體現。增強并牢固樹立宗旨意識，必須體現在勤政廉政上、表現在改進作風上、落實在具體行動上。只要宗旨意識真正增強了,工作作風真正扎實了，很多困難和問題就會迎刃而解。因此，我希望大家一定要旗幟鮮明，立場堅定，忠于黨、忠于國家、忠于人民，具有較強的革命事業心和政治責任感；一定要進一步牢固樹立宗旨意識，帶頭講黨性、重品行、做表率，不斷提高謀劃和推動菏澤交通運輸科學發展的能力，打造菏澤交通運輸科學發展新優勢；一定要密切聯系群眾，轉變工作作風，糾正行業不正之風；一定要作風正派、情趣健康，謙虛謹慎、戒驕戒躁，求真務實、真抓實干，恪盡職守、勤政為民，一門心思做工作，心無旁騖抓落實，給菏澤群眾交上一份滿意的答卷，局黨委交上一份滿意的答卷。

五要嚴格遵守廉潔自律的各項規定。廉潔從政是干好工作的生命線。“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。身上有正氣，說話就有底氣，就有威信。作為我局骨干力量的科級干部，大大小小是個官，多多少少有些權，這時，就要特別注重修身養德，注意自身形象，廉潔自律，形成約束力。我希望大家一定要十分注重以德立身，嚴于律己，以身作則，凡是要求下級做到的，自己要先做到，凡是要求下級不做的，自己首先不做。一定要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，自覺把保持清正廉潔作為加強道德修養的重要內容，筑牢拒腐防變的思想防線，努力做到辦事不離“章”、行為不越“軌”；一定要按照黨風廉政建設責任制，掌好權，用好錢，管好人。權力是用來為民造福的，不是謀取私利的，每一個領導干部要時刻警醒，要有高度的警惕性，筑牢拒腐防變的思想防

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四是要牢記黨的宗旨，當好人民公仆。黨的根本宗旨是全心全意為人民服務，過去大家堅持和發揚了這種優良傳統，同志們通過辛勤地工作，可以說在各自的崗位上做出了一些成績，得到了組織和群眾的認可，今后更要大力弘揚這種優良傳統，要以艱苦奮斗為本，以勤儉樸素為美，以無私奉獻為榮，以當好公仆、辦好實事為最大的精神追求。要按照三個代表的要求，始終維護人民群眾的根本利益，堅持依法辦事，全心全意為人民服務，甘當人民的公仆。想問題、辦事情，要從大局出發，要站在人民群眾和服務對象的立場上，要代表群眾的利益，急群眾之所急，辦群眾之所需，切實轉變工作作風，深入基層，深入群眾，滿腔熱情地為群眾服務，多為群眾辦實事、辦好事，努力把黨的根本宗旨落實到各項工作中去。

五是要嚴于律己，經受住各種誘惑的考驗。在座的除幾位剛離任領導職位的同志外，都是一個地方的領導干部，手中都有一定的權力，大家一定要正確對待權力，要有強烈的廉潔從政意識，筑牢思想道德防線，提高拒腐防變能力。每位領導干部在新的起點上，要更加嚴格要求自己，不為名所累，不為利所誘。時刻用黨員干部的標準和黨的紀律，嚴格要求自己，約束自己，做到自重、自省、自警、自勵。離任領導職位的同志，雖不再是領導班子成員，但仍是科級領導干部，希望你們要嚴格自律，自覺服從

314家要增強學習的緊迫感，樹立終身學習的意識，自覺把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種立身之本。要結合各自工作崗位和職責，本著缺什么、補什么的原則，全面加強政治理論學習和社會主義市場經濟理論、現代科學技術、法律法規等方面知識的學習，不斷增強政治鑒別力和政治敏銳性，不斷提高研究新情況、解決新問題的能力，不斷增強工作中的原則性、系統性、預見性和創造性，不斷拓展視野、解放思想、轉變觀念、全面提高自身素質。要把學習的成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、干好工作的本領。

二要繼續樹立求真務實的工作作風。各級領導干部在工作中一定要務實，善于做調查研究工作，經常深入最基層、深入到工作一線，發現問題，掌握實情，尋求辦法，查找答案，在實踐中不斷積累經驗，獲取新知，探索有效的工作方法，增強做好實際工作的技能。要大興求真務實之風，求真務實是對領導干部最基本的要求。有的領導干部只說不干，工作一塌糊涂，但匯報起來頭頭是道，欺上瞞下；有的干部不切實際，虛夸冒報，工作中推諉扯皮，只擺花架子，等等。大家都知道，我黨歷史上的一些失誤，都是由于浮夸虛報、弄虛作假造成的。我不希望我們的干部是這樣的。我希望大家一定要堅持解放思想、開拓創新、實事求是，求真務實；一定要識大體、顧大局、明是非、懂規矩；一定要說實話、辦實事、求實效、講奉獻，以扎扎實實的工作，求得實實在在的成效；一定要有艱苦樸素、吃苦耐勞精神，一定要按照局黨委確定的工作思路和部署，腳踏實地、真抓實干，一步一個腳印地做好各項工作。成功來源于安全，圓滿來源于細節。工作是干出來的，不是吹出來的。作為科級干部，工作中千萬不能耍滑頭、擺花架子，避重就輕，挑三揀四，要不怕艱苦，勇挑重擔，知難而上，絕不懈怠，做艱苦奮斗、吃苦耐勞的表率。要積極投身到創先爭優活動中去，做模范、創佳績、樹形象、比貢獻，爭做“五帶頭”的優秀共產黨員。

三要進一步營造團結共事的氛圍。俗語說得好，人心齊，泰山移。我們現在也常說，團結出戰斗力，團結出成績，團結出生產力，團結出干部。領導班子的團結是事業發展的保證，干部隊伍的團結決定事業發展，決定一個單位的風氣。事實告訴我們，懂團結是大聰明，會團結是大本事，搞團結是大明白。因此，大家一定要培養海納百川的氣度，容人、容事。要處理好集體和個人的關系，處理好正職與副職的關系，處理好原則和團結的關系。黨的事業把班子成員聯系在一起，這是一種緣分，也是一種機遇，要做到大事講原則，小事講風格，相互尊重，相互支持，對方考慮不周要平等補臺，相互補臺，好戲連臺，相互拆臺，一起倒臺。聽到不負責任的議論要打住，遇到對方不好辦的事情要主動幫忙。不利于團結的話不說，不利于團結的事不干，要做促進工作的干將，維護團結的模范。只有這樣，才能發揮班子的整體作用，才能和干部職工打成一片，樹立威信，才能齊心協力搞好工作。

四要切實增強并牢固樹立宗旨意識。始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，是共產黨員保持先進性的永恒主題。堅持了為人民服務的宗旨，就能永葆共產黨員的本色，就是共產黨員先進性的最佳體現。增強并牢固樹立宗旨意識，必須體現在勤政廉政上、表現在改進作風上、落實在具體行動上。只要宗旨意識真正增強了,工作作風真正扎實了，很多困難和問題就會迎刃而解。因此，我希望大家一定要旗幟鮮明，立場堅定，忠于黨、忠于國家、忠于人民，具有較強的革命事業心和政治責任感；一定要進一步牢固樹立宗旨意識，帶頭講黨性、重品行、做表率，不斷提高謀劃和推動菏澤交通運輸科學發展的能力，打造菏澤交通運輸科學發展新優勢；一定要密切聯系群眾，轉變工作作風，糾正行業不正之風；一定要作風正派、情趣健康，謙虛謹慎、戒驕戒躁，求真務實、真抓實干，恪盡職守、勤政為民，一門心思做工作，心無旁騖抓落實，給菏澤群眾交上一份滿意的答卷，局黨委交上一份滿意的答卷。

五要嚴格遵守廉潔自律的各項規定。廉潔從政是干好工作的生命線。“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。身上有正氣，說話就有底氣，就有威信。作為我局骨干力量的科級干部，大大小小是個官，多多少少有些權，這時，就要特別注重修身養德，注意自身形象，廉潔自律，形成約束力。我希望大家一定要十分注重以德立身，嚴于律己，以身作則，凡是要求下級做到的，自己要先做到，凡是要求下級不做的，自己首先不做。一定要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，自覺把保持清正廉潔作為加強道德修養的重要內容，筑牢拒腐防變的思想防線，努力做到辦事不離“章”、行為不越“軌”；一定要按照黨風廉政建設責任制，掌好權，用好錢，管好人。權力是用來為民造福的，不是謀取私利的，每一個領導干部要時刻警醒，要有高度的警惕性，筑牢拒腐防變的思想防線。一定要帶頭遵紀守法，帶頭廉潔勤政，帶頭嚴格要求自己，為職工做出表率；一定要做到自重、自省、自警、自勵，干干凈凈做人、踏踏實實做事，為黨和人民負責、為局黨委和所在單位負責、也為家庭和自己負責。

同志們，一個單位要發展，加強領導班子建設是關鍵。事業要發展，必須培養一支政治上靠得住、工作上有本事、作風上過的硬、人民群眾信得過的領導干部隊伍。通過科級干部的調整交流，我堅信，有市委市政府的正確領導，有局黨委的直接領導，有市委市政府有關部門的大力支持，有全局職工的奮力拼搏，交通運輸局的明天一定會更加美好。

最后，希望提拔任職的干部，恪盡職守，埋頭苦干，不懈努力，在新的崗位上取得新的進步！

祝在座的同志們，身體健康，工作順利！

謝謝大家！

第五篇：新提拔領導干部集體談話會上講話

在新提拔領導干部集體談話會上得講話 同志們: 一、要調整心態,找準位置，盡快適應新得工作崗位 干部崗位得調整就是工作得需要，無論就是新提拔得還就是交流、重用得干部,都有一個適應環境,擺正位置，重新定位得問題，您們一定要保持政治上得清醒,正確對待組織、正確對待群眾、正確對待自己、深刻體會“領導”這一稱謂得深刻含義，掂量好“領導“這一稱謂得千鈞重擔.市委對您們寄予了厚望,您們肩負著人民得重托，這次調整就是對您們得考驗與鍛煉,希望您們走上新得崗位后，進一步增強責任感、危機感與使命感，多學習，多求教,多思考，以#＃得發展為己任，老老實實作人，踏踏實實做事,清清白白為官,充分發揮各自得角色作用，擔任部門正職得領導干部，在方方面面要起表率作用，工作中,要敢于負責,管好自己得人,干好自己得事，努力提高抓班子、帶隊伍與駕馭全局得能力；調整交流擔任部門副職得領導干部,要充分發揮在原單位工作時得好傳統、好作風，把在原單位工作時得好作法、好經驗帶到新得工作單位中,要全力維護“一把手”得權威,工作中相互補臺不拆臺,及時到位不越位，為“一把手”當好參謀與助手;新提拔干部更要從嚴要求自己，您們得提拔有您們自身得努力，更有市委對您們得信任,您們一定要保持一顆平常心，謙虛謹慎，時刻以一名共產黨員得標準嚴格要求自己，認真履行黨員義務與工作職責,要沉下身子，深入基層,扎實工作,用實實在在得工作成績來證明自己.二、要求真務實，拼搏進取，書寫自己嶄新得工作業績 干部調整必然會帶來工作上得變化，市委希望這個變化，就是朝著加速推動#＃經濟發展得新變化．當前,市委加快發展得大政方針已定，總得發展態勢就是喜人得,幾個大得重點項目都已敲定下來，但周邊市市得發展勢頭也很猛．形勢逼人，不進則退,能不能加速推動＃#經濟得發展，關鍵要瞧我們得領導干部,大家都就是推動＃＃經濟發展得骨干力量，希望大家不要有絲毫得懈怠心理,要圍繞市委得中心工作，把全部得心思與精力用在工作上.馬上進入四月份了,農口春耕生產即將全面展開，其她部門得工作也都進入了關鍵階段，這里，我要強調得就是，一些部門得領導干部雖有調整，但市＃＃屆二次全委擴大會議上安排部署得各項工作不會變,分解落實到各相關部門得各項工作任務指標不會改，各項工作得推進速度也不會減。這就要求大家在實際工作中,要胸懷全局,多謀善斷，以＃＃得發展為己任，干實事,求實效，聚合力,求發展,要以奉獻為樂，識大體，顧大局，多想工作，少想自己；要以進取為榮,勇于拼搏,既要想事，還要干事，更要干凈;要以創新為先,用管用得招子，科學得方法,強力推動本部門各項工作得開展。這次提拔調整之后,短時間內不會再有大得人員變動，市委會密切關注著您們得工作，關注著每個干部得現實表現，如果有誰工作不利，不勝任本職工作，群眾不擁護，市委不滿意,我們會堅決予以調整.希望大家在下面都要實實在在想點事，實實在在干點事,實實在在成點事;要結合單位實際，創造性地做好本職工作，不論什么時候，都要爭當有為官，莫當無能輩，以自己實實在在得工作，書寫自己得人生業績，回報#＃得家鄉父老，不辜負市委對您們得期望！

三、要強化自身建設,努力維護安定團結得良好局面

目前,#＃得政治環境就是比較好得，四個班子步調一致,節奏諧調,可以說就是“人合心，馬合套”,新一屆市委有決心把這一良好得局面維護好、發展好、穩定好，為大家在下面安心工作創造一個好得環境．您們作為一個單位、一個部門得領導干部，也有要這個決心，為各項工作得全面開展創造一個良好得環境.實現這一目標，首先要加強自身建設.做到常修從政之德,常懷律己之心，常除非分之想,常省自身之過,無論就是工作還就是生活中,一定要慎言、慎行、慎獨、慎權,不要把自己頭上得官位與手中權力瞧得太重。我想只要大家心中裝著群眾,想著黨交給得事業,有干好工作得責任心,自身建設得問題就會迎刃而解.其次要注意團結.領導班子得團結，事關黨得事業成敗,市委每次與提拔調整干部談話時都要強調這一問題.各級領導干部都要象愛護自己得眼睛一樣維護班子得團結，自覺做到“注重事業、淡泊名利，心胸坦蕩、彼此尊重、加強溝通,接受監督”．“一把手”在團結得問題上覺悟要更高一些，心胸要更開闊一些,律己要更嚴一些.要敢于負責任,善于推功攬過，不能好事自己辦,難事下面干，成績歸自己,問題怨別人。要帶頭執行民主集中制,帶頭維護與增強班子得團結，在自己得部門中,努力營造一個“心齊、氣順、風正、勁足”得局面.要勇于同影響與破壞團結得言行作斗爭,反對自由主義，勇于開展批評與自我批評，自覺做到不利于團結得話不說，不利于團結得事不做．通過自身表率作用,帶動與促進領導班子得團結，進而帶動整個干部隊伍得團結.同志們,大家都就是推動#＃經濟進入快車道發展得中堅力量，只要我們與市委目標同向、事業同心、工作同力；只要我們上下一心，埋頭苦干，銳意進取,＃＃得各項事業就一定會有跨躍式得發展,＃#宏偉藍圖就一定會實現！

最后，祝大家在新得崗位上工作順利！

前面,組織部長＊**同志宣布了＊*人事任免決定,＊*＊*書記作了重要講話,希望大家認真領會＊書記得講話精神，堅決服從＊委得決定,以飽滿得精神狀態投入新得工作,為＊*得經濟建設與社會發展作新得貢獻.這里，我就領導干部認真執行黨風廉政建設責任制，嚴格遵守廉政紀律，作如下要求:

一、正確用權,造福于民

同志們手中掌握著組織與人民賦予得權力。如何認識權力,怎樣運用權力，就是同志們必須認真面對與正確處理好得一個重要問題。只有正確認識權力,正確運用權力，才能最終掌好權,辦好事，當好人民得勤務員;才能最終多辦好事，善抓大事,不干壞事;才能最終不負重望，不辱使命，成就事業。

正確用權,必須正確認識權力.正確認識權力，就是正確運用權力得前提與基礎。共產黨人得權力來源于黨，來源于人民,它姓“公”而不姓“私”，就是公權而不就是私權,就是責任而不就是組織對個人得補償，就是奉獻人民得手段而不就是個人索取得工具,就是黨與人民賦予得重擔而不就是貪圖享樂得溫床。因此，領導干部手中得權力必須受黨紀國法得約束，受人民群眾得監督。

正確用權,必須用權公正。領導干部必須嚴格遵守黨紀國法，必須對人民群眾高度負責,必須依法辦事、依法行政,必須公正用權、正確用權。做到用權不越權，用權不棄權,權力不轉讓。恪盡職守，立黨為公，掌權為民,不棄權棄責。要管好家屬、子女、身邊工作人員,如果她們出了問題，同樣要追究領導干部責任。

正確用權,必須做到不濫用權力。不要認為，在自己管轄范圍內,權力想怎么用就怎么用，這種認識在理論上就是錯誤得，在實踐中更就是非常危險得。領導者濫用權力,必然導致腐敗，那些腐敗分子得可悲下場就就是以權謀私、濫用權力得必然結果！大家應該時刻牢記“立黨為公、掌權為民”得宗旨，牢記民意不可違，民心不可欺，民利不可奪,公道正派，潔身自好，公正用權,為民謀利.在權力運行過程中,同志們要經常思考三個問題:一就是共產主義信念就是否堅定。二就是民主集中制原則就是否堅持。三就是全心全意為人民服務得宗旨就是否牢記。要時刻躬身自省,模范實踐“三個代表”，自覺做到“五個不允許“：即不允許有令不行、有禁不止,不允許先斬后奏、斬而不奏,不允許獨斷專橫、把自己凌駕于組織之上,不允許與民爭利、以權謀私，不允許稱王稱霸、欺壓群眾。

二、清正廉潔，取信于民

清正廉潔，就是黨與人民對領導干部得最基本得要求,就是領導干部健康成長得關鍵所在.清正廉潔，首先政治上要廉潔。作為領導干部，必須廉潔從政，不謀私利，群眾才會尊重

您,擁戴您.領導干部在政治上要保持清廉,重要得就是把握好“用人”與“治事”兩個方面。在人得使用上,要嚴格按“四化”方針與“德才”原則，唯才就是舉,把群眾公認得,有真才實學得，政績突出得同志提拔到重要崗位上來，在這個問題上,作領導得一定要頭腦清醒.在治事上，應該從全局、從整體、從人民群眾得根本利益出發，時時刻刻把人民群眾答應不答應、滿意不滿意、高興不高興作為我們治事得出發點與落腳點,始終把黨得利益、人民得利益放在至高無上得位置，決不能也不允許為本部門、本行業、本單位謀取私利，保持領導者吃苦在前、享受在后得良好形象。

清正廉潔，重要得就是工作上要廉潔。任何一個領導，都有大小不等得權力，都能辦大小不等得別人想辦而辦不成得事情，應當瞧到：領導者得權力就是發展經濟與造福人類得手段,而不就是為個人、小團體謀利益得工具,在社會主義現代化建設中，領導者應該廉潔自律，而不應該以權謀私,損公肥私,假公濟私。領導干部應該有“瞧個人名利淡如水,視人民利益重于山”得坦蕩胸懷，不被名利所困，不為人情所累，不作金錢之俘。

清正廉潔，尤其在生活上要廉潔。“詩堪入畫方為妙,官到能貧乃就是清”。我們就是黨得干部，就是人民得公仆,我們得根基在人民，我們得血脈在人民，全心全意為人民服務，既就是黨對我們領導干部得基本要求,又就是領導干部健康成長、成就事業、寫就美好人生得基礎與條件，因此，我們工作上要高標準，生活上要低要求,“樸字當頭，富民為先”,永遠保持共產黨人得清平本色,在清正廉潔上做出表率。

清正廉潔,領導干部必須潔身自好。領導干部廉潔自律就是端正黨風政風得關鍵.要嚴格執行領導干部不準收受與其行使職權有關系得單位、個人得現金、有價證券與支付憑證;要繼續落實領導干部配偶、子女從業得有關規定;不允許利用領導干部得職權與影響謀取非法利益，要堅決剎住領導干部及其配偶子女違規經商辦企業、跑官要官、參與賭博等歪風。

好得風氣就是抓出來得,也就是帶出來得。領導干部既要以身作則、嚴格自律,又要敢抓敢管、認真負責,切實抓好職責范圍內得黨風廉政建設與反腐敗工作。領導干部要牢固樹立執政為民得理念，認真解決損害群眾利益得突出問題。要懷著對人民群眾得深厚感情做工作，凡就是不能使絕大多數群眾受益得事情堅決不做，凡就是得不到絕大多數群眾理解支持得政策堅決不出臺。要切實維護黨風廉政建設責任制得嚴肅性。要加大從源頭上預防與治理腐敗得力度，按照構建教育、制度、監督并重得懲治與預防腐敗體系得要求，堅持用改革得辦法解決誘發腐敗得深層次問題,努力消除腐敗現象滋生蔓延得土壤與條件。

三、艱苦奮斗，垂范于民

艱苦奮斗就是黨得政治本色，丟掉了艱苦奮斗得光榮傳統,就意味著忘本變質.發揚艱苦奮斗精神，就是黨得要求，人民得要求，時代得要求。領導干部應以艱苦奮斗為榮，以奢侈浪費為恥,保持艱苦奮斗、勤儉辦事得本色。發揚艱苦奮斗精神，領導干部必須率先垂范。應該說一個艱苦奮斗得領導班子，肯定能帶出一支艱苦奮斗得干部隊伍,一支艱苦奮斗得干部隊伍必定能帶動一批艱苦奮斗得人民群眾。我們必須樹立正確得義利觀，不能見利忘義，唯利就是圖，不能以犧牲大多數人得共同利益來換取少部分人得利益。黨員領導干部，應該忍得住清貧，頂得住誘惑,耐得住寂寞，受得了委屈，抗得住挫折，這樣才能經受得起市場經濟得考驗，才能全身心地奉獻自己得力量,不負黨與人民得重托,也才能實現自己得人生追求與價值。

四、接受監督，置身于民

任何領導，都就是人民群眾中得一員,歷史上沒有不受制約得權力，也沒有不受監督得領導。領導干部要不斷加強黨性鍛煉，把組織得監督，領導班子成員間得監督與普通群眾得監督瞧作就是對自己得關心與愛護.正確對待權力、名位，堂堂正正做人，清清白白做官，勤勤懇懇做事.防止因自律不嚴、自勵不夠、自重不慎而犯錯誤.要嚴格要求自己，經常檢查自己、審視自己、反省自己,想想瞧自己思想、品德、行為就是否符合黨得章程與黨得紀律，就是否符合國家政策與法律法規,真正做一個品行高潔，立場堅定，開拓創新,廉潔奉公，遵紀守法得優秀領導干部.接受監督，要正確處理好自律、她律與律她得關系。嚴格自律，接受她律,敢于律她。愉快接受別人監督,同時又敢于監督別人，就是一個領導干部應該具備得基本素質，過好名利關、權力關、金錢關、美色關,要做到自重、自省、自警。嚴格自律就是領導干部接受她律與敢于律她得前提,領導干部要推行民主作風，帶頭模范執行民主集中制，注意傾聽黨內外得不同意見與建議，不把個人意志置于集體領導之上,做到襟懷坦蕩，虛懷若谷,光明磊落。敢于律她，也就是領導干部應當履行得權力與義務,它要求領導者不僅要以身作則,虛心接受她律,同時要認真履行職責，敢于同一切不良傾向作斗爭,切實擔負起領導者得責任。領導干部要自覺接受上級黨組織得監督、人大政協得監督、紀檢監察機關得監督、新聞輿論得監督.五、遵守紀律，確保換屆工作順利進行

換屆工作就是對領導干部黨性原則與黨性修養得重要考驗。各級領導干部要講黨性、守紀律、顧大局、講服從,牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識、紀律意識.在政治上、思想上、行動上同*委保持高度一致,堅定不移、不折不扣地貫徹執行好＊委得重大決策與工作部署，按照“思想不散、秩序不亂、發展不停”得總體要求，做好換屆期間得各項工作.領導干部要帶頭自覺遵守換屆工作得有關規定與紀律，嚴于律己,為人表率。對違反換屆工作紀律得，一經發現,一律先免職，再按有關規定從嚴給予黨紀政紀處分。

黨員干部要嚴格遵守干部人事紀律規定，認真執行中央、省委關于嚴厲整治“跑官要官”、“買官賣官"不正之風得“五條規定”.不準通過拉關系、走門子、行賄等手段跑官要官;不準在民主推薦或選舉中拉票賄選;不準在干部選拔任用工作中收受或索取賄賂；不準封官許愿,為她人提拔調動說情、打招呼；不準采取授意、暗示等方式把個人意志變為以組織名義推薦干部；不準干預原工作地區(單位)得干部選拔任用工作;不準要求提拔本人得配偶、子女、其她親屬及身邊工作人員；不準在干部考察中弄虛作假,隱瞞與歪曲事實真相；不準傳播小道消息,造謠誣陷她人；不準拒不執行調動與交流得決定。

在換屆期間要嚴格執行國家各項財經紀律與國有資產管理得有關規定,堅決反對任何形式得奢侈浪費行為，不準借機濫發錢物,違反規定發放現金、補貼、禮品等;不準借機組織公款旅游,組織高消費娛樂活動;不準借機迎來送往，公款大吃大喝;不準借機贈送或接受禮金、有價證券、支付憑證、貴重物品；不準借機處理國有資產。

要高度重視選舉工作，把加強黨得領導、充分發揚民主與嚴格依法選舉有機統一起來，充分保障選民與代表自由行使選舉權與被選舉權.不準在選舉中搞拉幫結派、結小圈子、請客送禮、拉票賄選;不準以暴力、威脅、欺騙或者其她手段妨害選民與代表自由行使選舉權與被選舉權；不準偽造選舉文件、虛報選舉票數;不準對控告、檢舉選舉中違法行為得人進行壓制與報復。

大家即將走上新得崗位，擔子異常沉重,責任重于泰山!希望同志們加強學習，解放思想,不斷進取，勤奮工作,爭創一流。相信大家能夠認真踐行“三個代表”重要思想，成為清正廉潔、艱苦奮斗、無私奉獻、開拓創新得楷模，能夠成為發揚光大*＊人精神、敢抓大事、善辦好事得典范，為＊＊各項事業得快速發展作出不懈努力與更大貢獻。