第一篇：訪客無理打罵保安員怎么辦

訪客無理打罵保安員怎么辦.去年9月12日15時40分，一訪客到租住在某花園A棟的朋友家取VCD機。在他攜機欲出大堂時，大堂保安員禮貌地請其辦理有關(guān)放行手續(xù)。誰知他竟勃然大怒，破口大罵，隨后趕來的他的樓上朋友還動手打了保安員一拳，隨手又撕破了保安員的衣服。巡邏保安員聞訊趕來制止，兩人撒腿便跑，藏匿起來。管理處領(lǐng)導(dǎo)得知后，首先冷靜、客觀、公正、全面地了解情況。通過聽取當事人和知情者的情況介紹，調(diào)看大堂出入口的現(xiàn)場錄象，查閱業(yè)主住戶的檔案資料，確認應(yīng)由住戶和訪客負全部責任，而住戶又為業(yè)主的雇員。然后管理處約定時間，請業(yè)主委員會主任、轄區(qū)民警和業(yè)主一起協(xié)商解決這一問題（類似問題請業(yè)主委員會主任參與處理是管理處明智之舉，參與處理也是業(yè)主委員會主任的職責所在）。管理處詳細介紹了事情經(jīng)過，并列舉了人證、物證，各個方面一致認為管理處的管理工作認真嚴謹，大堂保安員處理問題并無任何不妥，應(yīng)當?shù)玫酱蠹业睦斫狻⒆鹬睾椭С郑艉驮L客要對這件事的一切后果負責。事情很快就有了圓滿的結(jié)局：肇事者當眾向保安員賠禮道歉，并且賠償了扯破衣服的損失。

點評：對一些人無理取鬧，不能不了了之。不了了之既會挫傷我們員工的積極性，又會助長不良現(xiàn)象。但我們自己獨自處理，有相當難度。而善于借助各方面的力量，處理起來就相對容易得多。