第一篇:河洛鎮信息化建設成果顯著
2004年初,河洛鎮信息化建設開始以來,我鎮緊抓這一契機,圍繞創建“數字河洛”的中心任務,全面實施“以信息化推進城鎮化”的戰略,在市有關部門和鎮黨委、政府的親切關懷以及各方的大力支持下,我鎮的信息化建設成功地邁上了一個新的臺階,取得了階段性的成果。
我鎮通過狠抓五大工程,推動信息化建設:
一、狠抓網絡建設工程,提高了網絡覆蓋率。
二、狠抓政務辦公系統,提高政務信息化水平。
三、狠抓農村管理信息系統的推廣應用,逐步實現農村管理信息化。
四、狠抓數據中心的建設,提高信息化基礎管理水平。
五、狠抓信息員隊伍建設,確保系統能夠達到良好的運行效果。通過一年多來的數字化建設,河洛鎮的信息化水平有了明顯提高,截至2005年8月,建成并開通了鎮機關局域網,建成了1個企業信息應用局域網,另外還有1個村委會的局域網正在建設中;較為成熟的機關政務辦公系統已經形成。目前17個行政村安裝了網絡DVD,農村遠程教育系統已全面建成。
這些工程的完成,有效地推動了全鎮的經濟發展和社會進步,信息化建設對小城鎮建設發展的帶動作用,大到政治穩定、經濟繁榮、人民生活水平的提高;小到百姓生活點點滴滴的改變。已經呈現在面前:
一、信息化建設優化了政務發展環境。通過電子政務的建設,領導和機關工作人員信息化建設意識大大增強,辦公業務領域的計算機應用不斷普及。目前機關共有電腦30余臺,平均每兩人一臺電腦,每個科室至少有1臺電腦,并要求各村委會至少配備1臺電腦,每名機關干部都熟練掌握了電腦操作,公文、信息處理的效率進一步提高,一支既懂辦公自動化技術又熟悉機關業務的專業隊伍已經形成。并且促進了政務公開,提高了鎮村兩級的辦公效率,增加了政府的服務能力。鎮政府在互聯網上向公眾介紹政府的各類信息,公眾可以在網上訪問鎮政府的主頁,了解政府的各個組成機構及其詳細的資料,各部門機構制定的各項政策、工作規劃、業務范圍等。公眾還可以在政府主頁設定的專欄中,寫下自己對鎮政府各種意見和建議,鎮政府派專人負責搜集整理公眾意見,并落實其中需要處理和解決的事件。同時,各村村民也可足不出村、通過點擊電腦,便可以對鎮政務以及全鎮的發展情況一目了然。這樣大大增強了群眾參與的責任感,有利于實現決策民主化。
二、提高了全民信息化意識綜合素質。起初農村家庭購買計算機主要是為孩子們學習用,后來受其影響人們的意識和行為也逐步發生了改變,閑暇時自由上網沖浪,看看國內外大事,發個E-mail等等,從不了解到親手用,從麻將桌到電腦桌,這些以前看似很神秘的事情,現在變成了現實。網絡在潛移默化中改變了人們的生活,促進了人們舊有的思想觀念的更新和轉變,人們的信息化綜合素質也隨之有了很大的提高。
三、拉動了經濟發展,解決了剩余勞動力就業。在招商引資、工業區建設等工作中,我鎮信息化的穩步發展吸引了一批投資商來投資置業,這些投資企業不僅看中了這里的區位優勢,更重要的是鎮政府的超前意識和信息化的普及。信息化建設促進了經濟發展,經濟發展又為剩余勞動力就業提供了崗位,而信息化又提供了一條便捷的途徑為崗位輸送勞動力。僅2004年,網上登記求職人員達1600多人次,通過求職專業的分類與人才培訓,推薦出800多人次,切實解決了待崗就業人員的就業難題。
四、加快了農村城市化的進程。河洛鎮正逐步發展為兼有城市和農村優點于一體的田園城市。先進的電話、電視、互聯網絡,大大縮小了城市和鄉村的區位差異,加之信息網絡的影響,城市和農村不再受距離的約束,農民也可以足不出戶而知曉天下事了。
二00五年八月十五日
第二篇:武功平安建設成果顯著
武功平安建設成果顯著
武功縣在平安建設中,緊扣人民群眾最關心的公共安全、權益保障、社會公平正義等問題,強力推進社會矛盾化解和社會管理創新,為經濟社會發展創造了和諧穩定的環境。平安建設知曉率達到82.19%,升幅位列全省第一。
一是平安建設作為“一把手”工程。武功縣各級全面落實工作責任,建立了定期、定事、定責獎評機制,采取電話測評和明察暗訪的形式檢查督促。
二是成立了鄉鎮綜治維護中心,公開選拔配備了12名正科級主任。鄉村兩級成立了巡邏隊伍,加強治安防控力量。
三是投資280多萬元在全縣主干路和21個單位安裝了電子監控設施,增加警用電動車、治安巡邏車66輛,形成了人防、物防、技防多層次的防控體系。
四是深入開展社會治安綜合治理和平安建設宣傳月活動,發放各類宣傳資料12萬份,使平安創建進村入戶,持續掀起創建“平安武功”的熱潮。
五是為增強嚴打整治的針對性和實效性,武功縣按照“破大案保穩定、破小案暖民心”的思路,積極實施“秦劍”嚴打專項行動,重點打擊“兩搶一盜”,以及涉及群眾切身利益的違法案件,開展禁毒、禁賭專項行動,校園安保專項整治活動。組織公安、交通、安監、工商等部門和12個鄉鎮對重點地區,重點場所治安秩序和網吧等娛樂場所開展專項整治,全力消除安全隱患,切實增強了群眾安全感。先后破獲各類刑事案件216起,查處治安案件859起,解決了影響社會和諧穩定的關鍵性問題。
六是切實加大排查化解矛盾糾紛的力度,注重從源頭上減少社會矛盾,制定了《武功縣重大事項社會穩定風險評估實施意見》,對征地拆遷、教育醫療、環境保護、安全生產、價格調整及重大建設項目等涉及民生的重大問題都必須進行決策前的風險評估,確保人民群眾的合法權益不受侵犯。以“排查調處矛盾糾紛、排查整治治安混亂地區和突出治安問題,排查管控社會高危人群和重點人員,不斷深化平安武功創建”活動為載體,212名政法干警深入212個村入戶了解社情民意,排查治安隱患,調查矛盾糾紛,宣傳平安建設。對排查出的莊基糾紛、社會保障、征地拆遷等五個方面46個重點問題實行了“三定三包”工作責任制,進行有效化解。開展了集中清理信訪積案和案件評查活動,通過人民調解、行政調解、司法調解對信訪積案加大了化解力度。全縣共化解各類矛盾糾紛1337件,評查各類案件100件,成功化解涉法涉訴信訪積案64件,預防和處置各類群眾性苗頭事件21起,全縣信訪總量和集訪數量增幅分別下降了7.3%和7.1%,繼續保持了全省信訪“三無縣”的稱號。
民豐縣鞏固平安建設成果出實招
2008年12月27日,民豐縣被自治區命名為“平安建設先進縣”。為進一步扎實做好平安建設工作,不斷鞏固現有創建成果,保持民豐社會長期繁榮穩定,民豐縣采取“三個不減、三個加強、三個鞏固”,達到“四個效果”,深入開展平安建設工作。
三個不減:一是平安建設標準不減。在平安建設工作中,不以達到平安縣的標準并已命名而減少平安建設的標準。二是平安建設的條件不減。對已經命名的平安鄉鎮、平安村、平安單位、平安家庭的建設標準不減,對已命名的復驗和新申報的驗收堅持嚴格創建標準進行驗收。三是創建程序不減。不以現在是平安縣就減少創建申報和驗收程序。
三個加強:一是加強組織領導機構。在平安建設過程中,在原有的組織領導機構上進一步加強對平安建設的組織領導。二是加強平安建設的工作力度。在現有命名的平安建設成果的基礎上,加強對平安建設最基層(單位科室、學校班級、商場超市、建筑工地、網吧)的建設力度。三是加強平安建設督促檢查力度。對已命名的鄉、村、單位、學校、家庭、清真寺和申請命名的街辦、單位、科室、班級、商場超市、建筑工地、網吧等的檢查督促,確保創建質量。
三個鞏固:一是鞏固現有的創建成果。對已命名的鄉村、單位、學校、家庭、清真寺、商場超市、建筑工地、網吧等的督促檢查,及時糾正因達標而放松平安建設的思想和力度,確保創建成果的穩定性和持續性。二是進一步提高平安建設的知曉率。繼續加大對干部群眾的平安知識的宣傳教育工作,不斷鞏固干部群眾對平安建設知識的深知熟率。三是鞏固平安建設的各項措施。繼續加大對在創建過程中形成的各項創建措施的鞏固力度,并不斷創新平安建設的新舉措、新方法。
通過“三個不減、三個加強、三個鞏固”平安建設措施的開展,要達到平安建設的“四個效果”。一是要達到長期保持社會穩定的效果。通過平安建設工作,繼續保持民豐原生態的平安和社會長期穩定的社會局面。二是始終保持民豐“三無三沒有”效果。三是各類案事件明顯下降的效果。通過平安建設工作的開展,不斷提高民豐各族人民珍惜現在來之不易的安定團結的社會局面,增強各族人民的法律意識,減少案事件的發生。四是保持民豐經濟發展、各項建設事業蓬勃發展大好局面。通過開展平安建設工作以來,民豐各族人民群眾積極參與平安建設,經濟建設一年一個臺階,農牧民每年不斷的增收,各項建設事業的發展給全縣各族人民帶來了看得見、摸得著的實惠。
第三篇:“十三五期間”全面深化改革成果顯著
“十三 五期間 ” 全面 深化改革成果顯著
新故相推,日生不滯。回望砥礪奮進這五年,波瀾壯闊的改革春潮在神州大地涌起萬千波濤,繁花遍地旖旎。一系列布局更廣、起點更高、力度更強的改革舉措漸次落地,為勝利完成“十三五”規劃主要目標任務、決勝脫貧攻堅、全面建成小康社會,乘勢而上開啟全面建設社會主義現代化國家新征程,發揮了關鍵的突破和先導作用。
時間是最客觀的見證者。五年來,圍繞完善和發展中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化的總目標,全面深化改革從夯基壘臺、立柱架梁,到全面推進、積厚成勢,再到系統集成、協同高效,一路蹄疾步穩、勇毅篤行,在新的歷史起點上取得了新的更大突破,很多領域實現了歷史性變革、系統性重塑、整體性重構,形成了一系列理論成果、制度成果、實踐成果,改革成為當代中國最鮮明的特征、最壯麗的氣象。
這是“不畏浮云遮望眼”的改革布局。五年來,全面深化改革“大施工圖”徐徐鋪開,我們以“明知山有虎,偏向虎山行”的勇氣大刀闊斧、攻堅克難,以“將改革進行到底”的決心加快進度、拓展深度,改革系統性、整體性、協同性顯著增強。憲法修改為更深遠更全面的改革部署奠定了基石,黨和國家機構改革協同高效的效應初步顯現,海南全面深化改革開放試驗區建設穩步推進,雄安新區這座充滿希望的未來之城正拔地而起……問改革之效、強改革
之識、聚改革之力,各個重要領域和關鍵環節改革氣勢如虹、勢如破竹,形成大潮奔涌之勢。
這是“千磨萬擊還堅勁”的改革毅力。五年來,全面深化改革堅持目標引領和問題導向,敢啃“硬骨頭”、勇闖“深水區”,一系列觸及深層次利益格局的調整和制度體系的變革接續遞進,一系列解決體制性障礙、機制性梗阻、政策性創新方面的改革成果競相涌流。國家監察體制改革強化了對權力的監督和制約,農業供給側改革有力保障了國家糧食安全,“放管服”改革為市場主體松綁減負,預算績效管理改革確保財政資金真正用在“刀刃”上……從中央到地方,各級黨委政府以更大的勇氣和智慧闖急流、涉險灘、破藩籬,依靠改革應變局開新局,打通理順許多堵點難點,增強了全社會發展活力和創新活力。
這是“一枝一葉總關情”的改革導向。五年來,全面深化改革始終堅持以人民為中心的價值取向,謀民生之利、解民生之憂,從老百姓身邊事改起,把解決人民群眾關心的重點難點問題作為改革突破口,教育、醫療、就業等社會事業改革凸顯成色十足的“含金量”,老百姓享受到了看得見、摸得著的實惠。個人所得稅減稅、養老金并軌、規范校外培訓機構等改革精準出擊,一批切口小、見效快的政策性創新適時推出,解決了民生領域許多操心事煩心事,增添了人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
改革永遠在路上,改革之路無坦途。繼續用足用好改革這個“關鍵一招”,保持勇往直前、風雨無阻的戰略定力,朝著推動形成新發展格局聚焦發力,改革大業一定能夠劈波斬浪、一往無前,續寫新時代的輝煌篇章!
第四篇:教育信息化建設成果專題總結
走教育信息化之路,促進學校長足發展
-----李家小學教育信息化建設成果專題總結
李家小學創建于1945年,現校舍1997年建成投入使用,學校占地17000平方米,建筑面積2929平方米。學校現有12個教學班,470名學生,教師30人。自建校以來,學校歷屆領導班子高度重視教育信息化工作的重要性、緊迫性,成立了以校長、主任為首的學校信息化管理領導小組,圍繞教育信息化工作在軟、硬件建設上及現代信息教育應用上投入了大量的人力物力財力。
一、教育信息化硬件、軟件建設情況
近年來,學校在教育信息化投資建設上,累計投入資金30多萬元,基本建成“班班通”寬帶校園網,積極推進班級網絡終端顯示建設;目前,學校投入教育教學實際使用的電腦近100臺,基本實現教師學生人手一機。全校12個班級全部配置了電腦、電視機等多媒體設備,學校還高標準建成2個多媒體電子白板教室。1個學生專用多媒體計算機教室。同時,學校還對教育信息環境進行完善。積極制定政策,激勵教師開發教育教學軟件,積極實行電子白板備課。近二年來,學校組織教師進行專門培訓,學習現代化信息技術和網絡技術,學校領導帶頭學習現代化信息技術和網絡技術,全體中層以上領導干部和中青年骨干教師積極響應。目前全校95%以上的教師(男教師不滿50周歲,女教師不滿45周歲)都要能夠學會使用白板上課,100%的中青年教師學會制作多媒體課件。
二、教育信息化的管理與應用
針對學校教育教學和管理實際,教研組教師每周堅持集體備課,研究 教育教學中出現的新問題,積極探索信息技術與學科整合的新途徑。目前學校辦公自動化系統已經全部覆蓋了所有教育教學場所,極大地提升了我校教育現代化和教育信息化的辦學水平。為了實現資源共享和信息共享,為學生構建自主成長、合作學習、施展才智的舞臺,學校充分運用計算機多媒體等手段,加大課堂教學容量,提高課堂教學效率,促進信息技術與學科教學的整合,充分實現資金投入效益的最大化,特別注重教育創新,確立“以用為本”的思想。
(一)注重教育觀念創新。充分運用現代信息技術手段,改變基礎教育就是知識教育的觀念,樹立基礎教育是德智體美勞等方面全面教育的觀念;改變基礎教育就是升學教育的觀念,樹立基礎教育是促進學生全面發展教育的觀念;改變基礎教育就是面向少數優秀學生教育的觀念,樹立基礎教育是面向全體學生教育的觀念。
(二)注重教學方法創新。充分運用現代信息技術手段,改變“填鴨式”、“灌輸式”教學方法,推行啟發式、合作式的學習方法;改變“一言堂”教學方法,推行討論式教學方法;改變“一刀切”教學方法,推行因材施教的教學方法;改變封閉僵化的教學方法,推行鼓勵學生自主學習、探索學習的教學方法。
(三)是注重教學手段創新。從課堂教學的實際需要出發,充分運用實驗儀器、投影儀、音像設備以及計算機多媒體等手段,加大課堂教學容量,提高課堂教學效率,促進信息技術與學科教學的整合。
(四)是注重教學模式創新。充分運用現代信息技術手段,改變以教師為中心的課堂教學模式,形成以學生為中心的課堂教學模式。
三、今后的打算
(一)、教育觀念的轉變
1、教學思想的轉變
在教育飛速發展的今天,學習資料的來源已不僅僅是教師和書本,教師的任務已不再是教學生學習,更重要的是要教會學生怎么樣在浩瀚的知識海洋中運用信息技術在信息網絡中獲取知識、培養學生的創新意識、激發學生的創新精神。在信息化教育中,應注重運用現代化的教育媒體、教學系統設計理論去創設利于培養學生信息素養的學習環境。
2、對信息化認識的轉變
一個學校的信息化教育實現程度如何,目前主要的評價方法是看其硬件建設方面如何,很少去關注硬件資源的利用效率,也沒有很有效的方式去評價。這要求我們自身在學校信息化建設的過程中,不僅要加強硬件建設,還要加強教師對硬件資源有效應用的培訓,使教師在有限的條件下,提高媒體的利用效率,要使教師充分意識到,媒體的主要功能不應是傳遞教學的載體,更重要的是教師創設情景、激發和維持學生動機,引導學生、幫助學生探索知識,延伸自己潛能的工具。
(二)、加強教師教育信息化建設
圍繞教學,開展信息技術培訓。教師的學是為了更好的教,借助網絡技術、多媒體技術及通訊工具可以更好的提高教學質量,改善學習環境,所以對教師進行培訓尤為重要。教師不僅要學會用這些技術去學習,更重要的是在以后的教學中需傳授給自己的學生。一些教師由于對計算機網絡知識的缺乏,滿足于傳統的“粉筆加黑板”、“課本加筆記”的教學方式,認為信息技術高不可攀從而對教育媒體望而止步,從“不會用”到“不想用”,這些都不利于信息化教育的實現和普及。所以培訓的重點應該放在如何引導教師入門和激發教師學習興趣兩個方面。
(三)加強教育資源的建設
教育資源的建設是教育信息化的重要組成部分,是實現信息技術與課程整合的前提和基礎。教育資源的建設是一項非常艱巨的任務,特別我校在資金非常緊缺的情況下,加大對信息技術教育的投入力度,還任重而道遠。信息化教育的實現過程中,教師應該搜集各方面的媒體素材,并把收集的素材能進行合理的加工,形成實用的容易獲取且交互性強的教育資源。在現實有限的資源情景下,也可以通過網絡平臺實現教育資源的高效利用和廣泛共享,彌補一點教育資源的不足。
信息化教育為我們展示了未來教育的美好前途,李家小學的每位教師都已作好準備,認清教育改革的方向,更新教育觀念,把握教育,把握信息化,促進李家學校的長足發展。
第五篇:河洛鎮衛生院發展規劃
近年來,我院積極倡導科技興院,十分重視醫院內涵建設,突出中醫特色,抓好人才培養,推動重點專科發展,提高醫療服務水平,醫院建設和發展取得wenmi.net明顯成效。今年是“十五”規劃的最后一年,為進一步提高我院的醫學科技水平,推動醫院科技進步,特制訂~-2010發展規劃。
存在問題:
1、我院由于規模較小業務收入有限在加上上級主管機關撥款微薄,因此,我院的底子較薄,存在資金不足的問題已存在多年,也是制約我院發展的一個重要因素。
2、在人才技術力量上,我院與其他醫院相比相對較為薄弱,在醫資力量上已經出現青黃不接的局面,設施設備上也較為老化和陳舊,這也是也是制約我院發展的一個重要因素。
工作思路:以醫療為中心,內抓管理,外拓市場,引進優秀人才,增添新設備,改善舊設施,規范社區服務中心以及社區服務站的驗收,并以優質高效的人性化醫療保健服務,為河洛鎮的廣大人民群眾提供健康保障。
一、加強重點專科建設,促進醫療技術水平提高
加強醫院的重點專科建設,逐步形成優勢和特色,增強醫院的綜合實力,是醫院生存發展的必由之路。我院確立了科、科、科為重點建設專科,目前已初具優勢,到2010年,各重點專科將建成融醫療、科研、教學、預防為一體,在市內及周邊縣享有較高聲譽的特色專科。今后5年,醫院將在人、財、物等方面給予一定的政策傾斜,優先滿足重點專科發展的需要。
1、優先安排重點專科人員外出進修和學術交流,鼓勵和支持學科帶頭人外出考察,參加學術會議,使他們了解本學科國內外最新進展和學術動態。
2、優先滿足和培養重點專科人才,根據重點專科梯隊需要,對跨世紀學科帶頭人,在進修、深造、科研等方面給予優先安排,為他們掌握高尖技術創造良好環境。定期邀請市中醫院、市人民醫院等醫院的專家教授來我院會診、手術、講課。明確要求重點專科的醫療骨干充分掌握本學科中、西醫最先進的診療技術,熟練解決本學科的疑難病癥。
3、優先考慮重點專科設備配置,在一定的資金范圍內,首先保證重點專科設備的更新,添置。今后5年,醫院準備添置新一代CT,800mAX光機,進口自動生化分析儀以及現代分子生物學pCR等新技術、新設備,為重點專科提供新的檢測手段。口腔科裝備6臺先進的全電腦控制的連體式牙科綜合治療機、鑄造機、烤瓷爐、種植機、光固化機、超聲波潔牙機等系列國產、進口成套的配套性設備,中西醫結合腫瘤科配備介入治療腫瘤所需要的各種設備,肛腸科購置肛門壓力儀、腸鏡、多功能微波治療儀等先進設備,為開展各種高難度專科醫療服務提供可靠保證。對重點專科房屋進行改造、裝修,待醫院新建的綜合樓下半年投入使用時,我院的重點專科條件將得到進一步改善,努力開創一種“院有重點,科有特長,人有專長“的欣欣向榮的新局面。為醫院技術水平的提高增添活力。
二、積極培養人才,努力提高全員素質
人才是科學技術的載體,市場競爭、科技競爭,歸根到底是人才的競爭,科技興院,關鍵是提高醫務人員的素質,積極為科技人員的成長創造良好環境。在人才培養和提高全員素質方面,我們將采取以下具體措施:
1、注重繼續教育,繼續教育是一項關系到提高醫院各級人員整體素質和醫療技術水平的重要工作。我們將根據我院衛技人員的現狀和業務特點,分層次地制定全院繼續教育實施規劃。對具有高級技術職稱的衛技人員、各科主任,繼續教育的重點放在使他們了解國內外最新進展和動態,重點安排他們參加各類學術活動和參觀考察,對于各科中青年業務骨干則有計劃有目的安排外出進修學習,以提高他們的業務水平,并由醫院承擔外出進修人員的工資和其他福利待遇,解除他們的后顧之憂。對學歷層次較低的衛技人員,醫院鼓勵他們參加成人高考和自學考試,以提高他們的素質。
2、抓好業務人員的基礎培訓。對中青年衛技只員從抓基本素質入手,通過舉辦基礎授課,專題講座、操作練習、書面考試等方法,強化基礎理論、基本知識、基本技能的訓練。護理部門每年組織護士進行中、西醫26項技術訓練,定期組織“三基本”考試,通過組織“三基本”學習,訓練和考核,鞏固醫務人員的基礎理論,提高他們實際操作能力。進一步落實住院醫師規范化培訓的內容和要求,較快地提高中青年醫技人員的業務水平,使優秀人才盡快脫穎而出。
三、重視科學研究,促進科技興院
科學技術是醫院發展的根本動力,醫院間的競爭最終是技術和質量的競爭。今后5年,我院將加大對科研的投入和管理力度,使科研工作得到發展。各科跨世紀學科帶頭人要具有較強的科研意識和科研能力,能夠獨立設計完成科研課題,制定完善《關于論文獎勵的規定》《關于科研管理的規定》,對在各級刊物上發表論文的第一作者分別給予100至300元獎勵,對有wenmi.net科研課題并取得科研成果者,將給予重獎,建立有效的激勵機制,使科研管理制度日臻完善,調動全院衛技人員積極性,促進我院科研工作的發展。
在二十一世紀的今天,社會主義市場經濟逐步完善,醫療保障制度進一步深入,給我們帶來新的機遇和挑戰。我們將不斷的解放思想,積極進取,認真貫徹全國衛生工作會議及全國技術創新大會精神,依靠科技進步,努力將我院建設成為具有中醫特色和優勢的現代化綜合性衛生醫院。