第一篇：縣民宗局信訪工作自檢自查報告

縣民宗局信訪工作自檢自查報告

一、加強領導、強化措施、把信訪工作納入重要議事日程

為突出信訪工作的重要地位，我局嚴格按照有關法規和文件精神，高度統一思想，明確工作目標，把信訪納入全局重要工作議程。把信訪工作與年度工作同計劃、同部署、同考核。成立由局長羅建明同志任組長，副局長董鳘儌為副組長，有關科室負責

人為成員的信訪工作領導小組，統一負責局信訪工作的組織實施，形成了高效、協調的工作運行機制，信訪工作得到了全局的高度重視，營造了良好的工作氛圍。局領導親自抓信訪工作，羅建明局長多次接待上訪群眾，把信訪隱患較好地解決在本級。在重大政治活動、重大節假日和全縣要事活動期間，進行專題研究部署信訪突出問題及群體性事件的預防和處置工作。

二、建立健全信訪網絡，完善信訪制度

一是完善信訪制度。認真開展大接訪大下訪工作，我們在堅持信訪工作隨到隨接待的特別制度，要求局所有工作人員遇到信訪事件隨時匯報。嚴格信訪投訴責任制，我局信訪接待、投訴受理實行責任制，嚴格值班制度，保證做到信訪接待、投訴受理不缺位、不空崗，確保24小時有人接聽，交接班和值班人員就餐時不留縫隙；接到電話投訴后，要有記錄、有人出現場、有處理結果、有反饋；接聽電話用語要禮貌，現場執法要文明、規范。

二是提高服務水平，完善信訪透明制度。遵循公開、公平、公正、便民的原則，以提高公共服務水平、效率和公眾滿意度為目標，梳理本單位的行政許可項目和非行政許可項目，按照行政審批事項的有關規定在本單位及政府信息公開網址，公開服務內容、政策規定、辦事依據、辦事程序、辦理時限等相關具體事項，工作中認真履行八項工作承諾，并通過媒體向社會和公眾做出服務承諾，接受社會監督。做到了規章制度上墻，接待人員上墻，為信訪接待創造了良好的工作環境。

三是加強人員培訓，提高信訪工作質量。我局十分重視信訪人員的學習培訓，采取以會代訓的形式，督促信訪工作人員加強信訪基礎知識、理論知識和法律法規知識的學習，重點學習了《信訪條例》、《民事訴訟法》等法律法規及信訪職業道德、信訪工作主要任務、作用、信訪辦理知識等。通過學習，提高了工作人員的綜合素質和工作水平。

四是建立重大項目決策信訪風險評估機制。在政策出臺、重大專項工作推進、重大項目實施等涉及群眾切身利益的決策時，事前進行信訪風險評估。并通過信訪風險評估，了解群眾潛在需求，分析論證重大決策、項目、活動實施等行政行為的可行性，從而使決策科學合理，重大項目、大型活動的實施能夠符合大多數群眾的利益，實現經濟效益和社會效益“雙贏”，確保全縣社會穩定。

三、信訪工作有新突破

在縣委、縣政府的正確領導和大力支持下，民宗局按照有關部署，以服務大局為中心，以人民滿意為標準，進一步創新機制，強化措施，落實責任，化解了大量不穩定因素，維護了社會穩定，加速構建和諧**發展進程。緊緊圍繞做好奧運會、紀念改革開放三十周年等重大節會期間的信訪工作，突出抓好重信重訪治理工作，繼續抓好深入學習實踐科學發展觀工作，努力加強部門自身建設，著力提高信訪工作的質量和水平。矛盾糾紛排查和信息工作取得新業績。每月進行一次矛盾糾紛大排查，在奧運會期間實行每日一報制、零報告制和24小時待班制，將排查出來的有關信訪隱患及時上報。接待工作取得新成果。解決疑難問題取得新突破。規范信訪秩序取得新進展。強化信訪工作領導取得新成效。

四、自檢自查結果

信訪工作是黨和政府聯系群眾的橋梁和紐帶，是維護和實現群眾民主權利的重要手段。做好信訪工作對于保持黨的先進性、穩固黨的執政基礎有著十分重要的作用，對于增進群眾對黨和政府的信任、推動決策的科學化和民主化、促進經濟發展和社會全面進步、創造穩定的社會環境具有十分重要的意義，同時也是做好各項民族宗教工作的關鍵。一年來我縣沒有一起涉及民宗的上訪事件發生，我局的自評分為100分，自定級為優秀。

**縣民族宗教事務管理局

二〇〇八年十一月二十日

第二篇：縣民宗局信訪工作自檢自查報告

縣民宗局信訪工作自檢自查報告

篇一：信訪工作自查報告

一、加強領導、強化措施、把信訪工作納入重要議事日程

為突出信訪工作的重要地位，我局嚴格按照有關法規和文件精神，高度統一思想，明確工作目標，把信訪納入全局重要工作議程。把信訪工作與工作同計劃、同部署、同考核。成立由局長羅建明同志任組長，副局長董鳘儌為副組長，有關科室負責人為成員的信訪工作領導小組，統一負責局信訪工作的組織實施，形成了高效、協調的工作運行機制，信訪工作得到了全局的高度重視，營造了良好的工作氛圍。局領導親自抓信訪工作，羅。

非行政許可項目，按照行政審批事項的有關規定在本單位及政府信息公開網址，公開服務內容、政策規定、辦事依據、辦事程序、辦理時限等相關具體事項，工作中認真履行八項工作承諾，并通過媒體向社會和公眾做出服務承諾，接受社會監督。做到了規章制度上墻，接待人員上墻，為信訪接待創造了良好的工作環境。

三是加強人員培訓，提高信訪工作質量。我局十分重視信訪人員的學習培訓，采取以會代訓的形式，督促信訪工作人員加強信訪基礎知識、理論知識和法律法規知識的學習，重點學習了《信訪條例》、《民事訴訟法》等法律法規及信訪職業道德、信訪工作主要任務、作用、信訪辦理知識等。通過學習，提高了工作人員的綜合素質和工作水平。

四是建立重大項目決策信訪風險評估機制。在政策出臺、重大專項工作推進、重大項目實施等涉及群眾切身利益的決策時，事前進行信訪風險評估。并通過信訪風險評估，了解群眾潛在需求，分析論證重大決策、項目、活動實施等行政行為的可行性，從而使決策科學合理，重大項目、大型活動的實施能夠符合大多數群眾的利益，實現經濟效益和社會效益“雙贏”，確保全縣社會穩定。

三、信訪工作有新突破

在縣委、縣政府的正確領導和大力支持下，民宗局按照有關部署，以服務大局為中心，以人民滿意為標準，進一步創新機制，強化措施，落實責任，化解了大量不穩定因素，維護了社會穩定，加速構建和諧××發展進程。緊緊圍繞做好奧運會、紀念改革開放三十周年等重大節會期間的信訪工作，突出抓好重信重訪治理工作，繼續抓好深入學習實踐科學發展觀工作，努力加強部門自身建設，著力提高信訪工作的質量和水平。矛盾糾紛排查和信息工作取得新業績。每月進行一次矛盾糾紛大排查，在奧運會期間實行每日一報制、零報告制和24小時待班制，將排查出來的有關信訪隱患及時上報。篇二：江邊鄉信訪工作自檢自查報告(2011)江邊鄉2011信訪工作自檢自查報告

2011年，江邊鄉黨委、政府認真按照《元謀縣信訪工作目標管理責任制考核辦法》要求，扎實開展好信訪工作，確保了基層穩定、社會和諧。現將我鄉一年來的信訪工作情況，自檢自查報告如下：

一、統一思想、提高認識

2011年，鄉黨委政府認真貫徹執行黨中央、國務院，省、州、縣各級黨委政府關于信訪工作的指示精神，切實將信訪工作納入鄉黨委政府全面工作擺上重要議事日程，結合烏東德電站建設實物指標調查工作，統一安排部署。做到領導班子定期研究信訪工作，利用鄉級召開的各種會議，宣傳、強調、安排、布臵信訪工作；分管領導切實加強日常工作的檢查和指導，及時研究解決信訪工作中的突出問題。通過以上工作，我鄉全體干部職工對做好信訪工作的認識得到進一步提高，統一了思想，堅定了新時期做好信訪工作的信心。經過一年的努力，沒有出現群體性上訪事件及越級上訪事件。

二、建立機構、明確職責

年初，根據人事變動，鄉黨委政府召開鄉四班子會議，及時研究調整充實了江邊鄉信訪工作領導小組成員。

按照“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”的原則，健全了信訪工作責任制，確定主要領導為信訪工作的第一責任人，對本鄉的信訪工作負總則，并把信訪工作績效納入領導班子考核內容和公務員考核體系。形成統一領導、部門協調，統籌兼顧、標本兼治，各負其責、齊抓共管的信訪工作格局，做到機構健全、責任明確。

三、扎實工作

確保成效

（一）積極行動，各方參與，認真開展信訪工作

1、及時傳達學習縣委、縣政府召開信訪工作會議精神。縣委、縣政府信訪會議召開后，我鄉及時召開了鄉黨委集中處理信訪問題及群體性事件聯席會議，傳達學習了縣委集中處理信訪問題及群體性事件聯席會精神。通過學習及做好信訪工作重要意義的強調，使全體班子成員及廣大干部職工對做好信訪工作的重要性有了更深層次的認識，提高了全體干部職工做好信訪工作的自覺性、主動性。

2、成立機構，明確職責。鄉黨委集中處理信訪問題及群體性事件聯席會議召開后，我鄉接著召開了鄉四班子會議，及時研究成立了由鄉黨委書記任組長、鄉長為副組長、分管信訪工作領導及相關責任部門負責人為成員的江邊鄉黨政領導干部信訪工作領導小組,制定了《江 邊鄉關于開展信訪工作的實施方案》。我鄉結合實際，健全了鄉信訪辦，落實了辦公室，充實了兩名專職信訪工作人員；按照八個村委會的行政區劃，成立了八個信訪隱患摸底排查及化解工作組，鄉四班子成員分別擔任各組組長，具體負責各村委會轄區內的信訪隱患摸底排查及化解工作。通過以上工作，使江邊鄉信訪工作做到了機構健全、責任到人。

3、深入基層，認真開展信訪隱患摸底排查及化解工作。鄉信訪隱患摸底排查及化解工作領導小組及各排查工作組成立后，各組即刻進入深入細致的工作。根據鄉聯席會議的統一要求，各摸底排查工作組又將具體職責劃分到工作組成員，做到一人包一組，每月排查一次，確保摸底排查工作見實效。責任到組、到人后，各工作組及相關責任人于9月23日至9月30日利用8天的時間，深入各村委會、村民小組開展深入細致的摸底排查工作。經排查，全鄉共排查出有可能到鄉上訪的信訪隱患10件，可能到縣級上訪的信訪隱患3件，就地化解信訪隱患3件。

4、針對隱患、領導包案。鄉信訪隱患排查工作領導小組于10月11日召開了信訪隱患排查情況匯報會及領導包案工作會議，針對排查出的18件信訪隱患，按照“誰

主管、誰負責、屬地管理”的原則，研究確定了每一件信訪隱患的責任領導及責任人，制定了《江邊鄉信訪隱患排除方案》，做到分管領導及屬地負責人共同包案，能化解的及時化解，能解決的就地解決，對暫時不能解決的，做好解釋疏導工作。

5、針對來訪、認真解決。一是加強宣傳教育，按政策依法辦信訪；二是按照《江邊鄉信訪隱患排除方案》的要求，各責任人扎實開展化解排除工作，盡全力做到信訪隱患不升級、就地化解、不出鄉；三是認真辦理信訪，確保工作成效。各責任人按照“屬地管理、就地化解、不出本鄉”的原則，全面深入調查研究核實，經過大量全面深入細致的工作，按政策加以疏導解決，全年共解決處理來信來訪148件。

（二）加大工作力度，認真辦理縣級交辦信訪件。2011年，江邊鄉辦理縣級信訪件2件。針對2件信訪件，鄉黨委政府高度重視。一是及時成立由相關部門成員組成的信訪件辦理工作組；二是深入調查研究核實，按時限要求辦理信訪件；三是針對暫時不能完全辦結的，對信訪人進行了承諾，使信訪人不再上訪。使信訪件都得到了圓滿的解決。

（三）建立領導接待日制度，熱情接待群眾來訪。2011年，結合信訪工作實際，我鄉制定了《江邊鄉領導接待日制度》，制作下發了《江邊鄉黨政領導接訪工作日程安排》。鄉四班子領導嚴格按照《江邊鄉領導接待日制度》及《江邊鄉黨政領導接訪工作日程安排》的要求，熱情接待群眾來訪，領導親自批閱群眾來信來訪，化解了基層矛盾，密切了干群關系。針對烏東德電站建設實物指標調查工作，鄉黨委政府采取“鄉掛點包村干部大下訪，實物指標工作組領導大接訪”的方法，在鄉政府設立6個信訪接待點，為群眾合理反映訴求和問題提供平臺，及時疏導群眾的思想，盡可能地把實物調查工作中反映出來的問題和矛盾糾紛化解在基層、化解在萌芽狀態。

（四）創新工作方法，辦理復雜信訪

2011年，鄉黨委政府針對我鄉存在的信訪問題，按照“屬地管理、就地化解、不出本鄉”的原則，全面深入細致調查研究核實，按政策加以疏導解決。針對龍街村委會上訪問題及江邊村村民小組財務糾紛問題兩個疑難復雜信訪件，鄉黨委政府創新工作方法，鄉黨委書記親率工作組深入一線開展現場辦公，吸納信訪區的黨代表、人大代表、村民代表“三代表”共同參與辦理信訪件。通過吸收“三代表”參與辦理信訪件，充分尊重民 篇三：關于民族宗教工作情況的自查報告

關于民族宗教工作情況的自查報告

根據上級要求，我們對全縣民族宗教工作情況進行了全面、認真地自查。現報告如下：

近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在省、市民族宗教部門的指導和支持下，我們高舉中國特色社會主義偉大旗臶，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實全國第20次統戰工作會議精神和省、市民族宗教工作會議精神，以促進民族團結進步，發展民族經濟為重點，以貫徹落實《宗教事務條例》，加強宗教事務管理為主線，以開展民族團結進步“四爭創”活動和宗教“四爭創”活動為載體，緊緊圍繞全面建設小康社會和構建社會主義和諧社會的宏偉目標，團結和引導全縣少數民族群眾和信教群眾，開拓進取，扎實工作，努力開創民族宗教工作新局面，營造了民族團結、宗教和睦、社會和諧的良好局面，為促進全縣經濟社會發展與和諧社會建設做出了積極貢獻。

一、加強領導，建立健全民族宗教工作領導機制和工作機制。一是加強組織領導，縣、鄉建立民族宗教工作領導小組，研究處理民族宗教方面的重大問題，檢查、督促民族宗教政策和措施的落實。鄉鎮有主管民族宗教工作的主管領導和工作專干，行政村有負責民族宗教工作的領導和管理小組，各宗教團體和宗教活動場所有管理組織，確定有政策法規宣傳 員和信息員，建立起一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的領導機制。二是強化責任，每年年初縣政府召開民族宗教工作會議，全面安排部署民族宗教工作，表彰獎勵先進，制定下發《全縣民族宗教工作意見》，將民族宗教工作納入各鄉鎮、縣直有關部門的責任目標，提出具體要求，實行目標管理。三是建立和落實民族宗教五項工作機制。即：建立組織協調機制，形成了縣抓鄉、鄉抓村、村抓戶的縱向工作機制和組織、宣傳、政法、公安、文化、科學、民政等有關部門相互配合的橫向工作機制；建立培訓教育機制，縣、鄉兩級黨校開設民族宗教政策和法規課程，加強對各級干部的培訓；縣民族宗教局加強對宗教團體、活動場所、教職人員和信教群眾的培訓與教育；建立獎懲機制，對工作成績突出的先進單位和個人進行表彰，對工作失職、瀆職，造成嚴重后果的追究領導及有關人員的責任；建立不安定因素排查消除機制，鄉、村每月對民族宗教領域的不安定因素進行認真排查，按照“分級負責、屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，進行研究和妥善處理，及時化解矛盾，確保和諧穩定；建立突發事件應對機制，在黨委、政府的統一領導下，形成各司其職，各負其責，齊抓共管，密切配合的工作機制。

二、加強少數民族聚居地區經濟社會發展，改善生產和生活條件，努力提高生活水平。縣政府每年召開民族宗教工作會議，對少數民族聚居村的經濟社會發展進行安排部署，提出工作要求，制定民族村經濟發展規劃和政策措施，協調 有關職能部門為民族村經濟社會發展提供支持和幫助。縣民族宗教事務局每年對民族經濟發展情況進行認真地普查、統計和分析，結合實際，提出經濟發展意見。組織專家、學者到民族村進行考察和調研，出謀劃策，幫助制定發展規劃。鄉鎮和民族村克服困難，想方設法，重點加強道路、飲水、學校、衛生室等基礎設施建設。2005年以來，累計為少數民族群眾協調小額貸款200余萬元。向上級爭取民族發展資金65萬元，其中，為北關回族村道路硬化爭取資金10萬元，為龍駒村人畜飲水項目爭取資金15萬元，為官道口村二、三組居民道路硬化爭取資金10萬元，為磨溝口鄉龍駒少數民族村的護村大壩工程爭取資金30萬元。縣交通局為北關村、黑馬渠村修路、修壩扶持資金28萬元，整修村組公路2000多米。爭取省基督教“兩會”為我縣殘疾人捐贈輪椅50輛，爭取廣東省嘉寶利有限公司為我縣少數民族學校捐贈助學資金4.5萬元，資助30名少數民族學生完成初中學業。在新農村建設中，協調官坡鎮出資1.5萬元修繕了官坡清真寺，出資5000元修建回漢群眾“連心橋”一座;北關村、龍駒村新修街道3500余米，建房屋200余間，改廁580余個，使村容村貌大為改觀。其它民族村也都積極修路、建校、建飲水設施，群眾的生產和生活條件大為改善。在發展民族經濟上，協調科技局、農業局、扶貧辦等單位為民族村提供致富信息，進行技術培訓和創業指導，共幫助少數民族群眾確定經濟發展項目10個，新建牛、羊、雞養殖場5個，發展 民族個體經濟120余家，扶持民族企業3個，使民族經濟呈現出良好的發展勢頭，少數民族群眾的生產生活條件大為改善，生活水平不斷提高。

三、注重培養和使用少數民族干部。縣委、縣政府高度重視選拔培養少數民族干部工作，堅持把培養選拔少數民族干部工作納入全縣干部隊伍建設的總體規劃，與其它干部一視同仁、同等對待，嚴格按照要求比例配齊少數民族縣、鄉、村、組干部。全縣共有少數民族領導干部18名，其中副縣級干部1名、正科級干部3名、主任科員1名、副科級干部6名、少數民族村干部7名，其中女干部1名。在年齡結構上，30至40歲5名，40至50歲9名，50至60歲2名。在學歷構成上，高中以上文化程度占76%，大專以上24%，其中重點民族聚居村村組干部中，少數民族干部占80%。認真做好少數民族干部的培養工作，每個少數民族村重點培養了2－3名少數民族后備干部，為村兩委班子建設奠定了基礎。加強對少數民族干部的培訓，充分發揮縣、鄉黨校教育培訓陣地的作用，加強少數民族干部的培訓；建立完善少數民族干部檔案，加強管理工作。

四、加強民族宗教界代表人士培養和愛國宗教團體建設。

一是通過認真調查、摸底，建立健全民族宗教界代表人士檔案，由民族宗教界人士協商、推薦，確定了全縣10名民族宗教界重點代表人士，建立了統戰及民族宗教干部聯系民族 宗教界代表人士制度，定期走訪、慰問，加強聯系。二是對民族宗教界代表人士進行多層次的培訓和教育，定期召開學習會、座談會，不斷提高其政治素質和理論水平。三是努力做好民族宗教界代表人士的政治安排工作。經過認真考察、積極推薦，有1名民族宗教界優秀人士被推薦為市人大代表，5人被推薦為縣政協委員，2人被推薦為市政協委員。四是經過認真研究和協商，推薦了市基督教“兩會”、市佛協、市伊協的領導和代表會員。進一步加強愛國宗教團體建設，成立了縣基督教“兩會”、縣佛教協會和縣伊斯蘭教協會，配齊配強班子成員，建立健全各項管理組織和管理制度。五是做好宗教團體和宗教活動場所教職人員的登記、備案。加強外來傳教人員的管理。落實宗教房產政策，依法進行房產權屬登記。教育、引導各宗教團體和活動場所積極開展各種公益活動。

五、貫徹落實《宗教事務條例》，加強宗教事務管理。一是利用橫幅、標語、黑板報、廣播電視等多種形式，廣泛宣傳國務院《宗教事務條例》等法律法規，使黨的民族宗教政策和法律法規達到了家喻戶曉、深入人心。二是加強執法檢查，開展集中整治活動，對非法傳教、家庭私設聚會點、亂塑神像、亂建寺廟等違反《宗教事務條例》的現象，進行嚴肅查處，確保《宗教事務條例》的貫徹落實。三是認真落實“3718”（三冊、七薄、一帳、八項制度）管理制度，規范宗教活動，依法管理宗教事務。對全縣宗教活動場所進行檢查，

第三篇：XX年民宗局社會評價工作自檢自查報告

XX年民宗局社會評價工作自檢自查報告

根據《中共xx縣委辦公室 xx縣人民政府辦公室關于認真做好xx縣XX縣直單位社會評價工作的通知》要求，以及開展社會評議機關工作的要求和安排，局領導高度重視，認真組織全局干部職工深入學習領會，在xx電子政務門戶網站、xx縣人民政府信息公開門戶網站本局欄目上公開和更新了職能職責、機構設置、相關法律法規制度、行政審批事項與服務事項的辦事流程、監督投訴方式、重大事項、重點工作以及服務承諾落實情況和業務工作常見問題等共14條信息，認真查找影響和制約工作中存在的突出問題，深入分析問題原因，進一步理清發展思路，明確改進措施。現將自檢自查情況報告如下：

一、民宗僑局的主要工作職責

貫徹執行黨中央、國務院、省委、省政府、市委、市政府和縣委、縣政府有關民族、宗教、僑務工作的方針、政策和決定；擬定有關民族、宗教、僑務方面的政策；檢查民族、宗教、僑務政策和法規的執行情況；保障少數民族的平等權利，協調有關發展各民族之間平等、團結、互助的社會主義民族關系的事宜；幫助民族地區的村(居)民委員會搞好基層黨組織和基層政權建設，處理好各種社會矛盾和熱點，加強 各民族團結，維護社會安定；依法保護歸僑、僑眷的合法權益和華僑、華人、港澳同胞及其投資者在我縣的合法權益，開展歸僑、僑眷和港澳同胞眷屬工作；參與制定有關民族地區國民經濟和社會發展的中長期規劃和計劃，會同有關部門研究民族地區改革開放，發展經濟的特殊政策和措施；負責有關少數民族和民族地區專項資金的審批、分配和管理；負責民族地區經濟和社會發展的統計工作；會同有關部門推進和協調經濟發達地區與民族地區的對口支援，協同有關部門做好民族地區的扶貧工作；協同有關部門促進少數民族和民族地區的文化、教育、科技、衛生、體育等各項事業的發展，參與研究制定有關政策、措施和規劃；管理全縣少數民族語言文字和民族古籍整理工作，指導少數民族語言文字的翻譯、編輯、出版工作；管理民族識別和少數民族成份的更改鑒定工作；當好縣委、政府在民族、宗教和僑務工作方面的參謀助手。局機關現有在職人員16人，各鄉鎮設有民族助理員13人。局內設監督檢查科、經濟文化教育科、民族宗教科、僑務科四個科室。

二、主要工作措施

確實轉變觀念，努力提高服務質量。xx縣民宗僑局是全縣民族、宗教和僑務工作綜合管理職能部門，所履行的職能職責涉及全縣民族地區社會發展的方方面面，履行部門職責的好壞關系著全縣經濟社會發展的大局，這對我們的干部隊 伍提出了較高要求，為打造一支心系百姓、服務于民、勤政、廉潔、高效、務實的干部隊伍，長期以來，我局十分重視機關作風建設，加強管理，抓好落實，有效推進機關作風的根本性轉變，全體干部職工一如既往地發揚長期形成的勤勤懇懇、艱苦奮斗、忘我工作、不計個人得失、甘于奉獻、勤于服務的良好工作作風，進一步改善服務態度，加大服務力度，提高服務質量。一是把思想和行動統一到縣委、政府的決策和部署上來，認真貫徹落實縣委、政府的決策部署，圍繞全縣經濟社會發展目標，創造性地開展工作，不折不扣完成縣委、政府交辦的各項工作任務。二是進一步提高行政效率，到我局辦理“中高考和就業”加分手續，立即辦理，辦理更正民族成份，三日內送達市民宗委；三是組織實施了法制政府、責任政府、陽光政府、效能政府等制度，認真落實首問首辦、限時辦結、行政審批等制度，對外進行了公開服務承諾、接受社會監督，加強了軟環境建設；把部門主要工作職責、法律法規、執法依據、制度規定、服務事項、辦事流程、辦事時限、服務承諾、投訴方式、投訴電話及其它應公開的信息，在網上向社會進行了公開，及時通報部門工作信息，為服務對象提供便捷的查詢服務；采取有效措施，對部門關鍵環節和重要崗位，加強監督，杜絕了不兌現服務承諾、不執行限時辦結制、“吃、拿、卡、要”、違反執法程序、執法有失公正等現象的發生；認真落實首問首辦制，教育干部 職工為群眾辦事時，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象發生，講大局，求發展，認真宣傳國家政策，仔細講解辦事程序和相關手續要求，創造了良好的辦事環境，為服務對象和辦事人提供文明、優質、規范服務，進一步提升服務質量，樹立了政府機關良好的部門形象。

強化項目帶動，促進民族地區社會經濟快速發展。抓住“兩區”建設契機，努力向上爭取項目資金，加大項目示范帶動作用。一年來縣民宗僑局認真篩選，結合實際。已上報省級項目5個，市級3個，共涉及資金600多萬元。已開工建設魯布革鄉木訥村民族團結示范村，魯布革鄉多依居委會“3121”工程示范村、長底鄉長底村委會補籠民族團結示范村等3個省級示范村建設。

加大保護力度，做好民族傳統文化整理和傳承工作。一是做好彝族文獻編譯工作。經過編譯同志的努力工作，歷時8年時間《xx彝族歷算書》于今年8月份正式在XX出版、《xx彝族口碑.喪葬祭經》也已編譯整理出版、正在排版《xx彝族指路經》、對《xx彝族送魂經》的原文抄寫注音正在進行中；二是做好布依族文化挖掘、整理工作。在翻譯布依族摩經文化登仙經《指路經》對其原文進行注音直音意譯工作。

完善管理制度，切實做好區域內宗教工作。一是建立完善寺觀教堂管理制度，加強對各寺觀教堂的財務管理進行日常管理審查核查工作，完善各項規章制度，提升民主管理，民主辦教的水平。使宗教活動管理更加規范有序，關系更加和諧；三是繼續開展創建“和諧寺觀教堂”活動。并下發《關于開展以“學習貫徹黨的十八大精神”為主題的宗教政策法規學習月活動》，切實把宗教界人士和信教群眾的思想行動統一到黨的十八大精神上來，把智慧和力量凝聚到十八大提出的奮斗目標上來。四是妥善解決宗教教職人員社會保障問題。結合實際情況為每人每月發放150元、120元、80元不等生活補助，做好節日對宗教人士代表走訪慰問工作，促進宗教教職人員在經濟社會發展中的積極作用。五是進一步加強對清真食品管理工作，并按《曲靖市清真食品管理辦法》對我縣清真食品生產經營管理納入規范化、制度化、法制化管理。六是積極引導各宗教協會與社會主義相適應。積極開展“宗教慈善周”活動，引導各宗教團體參與捐資賑災、資助貧困學生、修建村莊道路等捐資修善活動。積極響應縣慈善總會成立大會募捐活動，共捐得善款35950元。各宗教協會還不定期到各敬老院進行慰問演出，給敬老院的老人帶去了溫暖和關懷。

提高服務意識，積極推進僑務各項工作穩步發展。一是發揮溝通聯系作用，為僑民服務周到熱情。積極組織對僑眷僑屬的“送溫暖，獻愛心”活動，堅持每年春節、中秋節對歸僑、僑眷代表走訪慰問活動；二是按市僑辦要求對我縣僑界人士進行基本情況調查，按時完成相關材料的收集和上報 工作。目前，全縣共有歸僑7人，僑眷78人。三是加強黨對國家僑務工作方針政策及法規的宣傳。按照“興僑務、促開放、促統一”的總體方針和政策我局與司法聯合，組織對《反分裂國家法》《中華人民共和國歸僑僑眷權益保護法》《中華人民共和國歸僑僑眷權益保護法實施辦法》《xx省歸僑僑眷權益保護辦法》進行宣傳。

狠抓作風轉變，做好民宗僑系統干部隊伍廉政建設工作。一是按照省市縣有關作風轉變文件要求，制定了《xx縣民

族宗教僑務事務局關于“開展轉變作風”活動的實施方案》、《xx縣民族宗教僑務事務局關于改進干部職工工作作風密切聯系群眾的實施辦法》，修訂了內部管理規定等為作風轉變提供了制度保障；二是干部職工認真執行“四群”教育的“三同五幫一接受”工作制度，深入開展“一抗四保”活動，全局干部職分成五個工作組，分批分區深入“四群”聯系點開展工作，協調了4個項目，落實資金13萬元，用于當地村莊道路建設、人畜飲水工程、天主教教堂維修等民心工程。同時還為聯系點群眾送去4余噸化肥，解決抗旱專項資金0.5萬元。三是重視痕跡管理。半年來全局干部職工共上交“四群”教育簡訊96篇，被報刊雜志采用6篇，上交民情日記32篇，工作體會16篇。

三、存在困難和問題

近年來在縣委政府的正確領導下、在上級業務部門的精心指導下我局工作的得到了長足的發展，但在改革開放的新形勢下，對民族宗教僑務工作提出了新任務和要求，我們的工作還存在著很多不足和需要改進的地方，主要表現在以下幾個方面：一是資金保障壓力大。加快民族地區經濟社會可持續發展、改善民生事業等，需要大量的資金支持和經費保障，縣級財力十分困難，資金保障壓力較大。二是基礎條件薄弱。少數民族地區制約瓶頸突出，全縣還有7個民族村委會未實施油路改造，有37個少數民族自然村不通公路，極少數村落農網改造尚未完成。三是發展步伐緩慢。少數民族地區特別是偏遠地區自然條件較差，農業綜合生產能力不高，產業支撐作用不明顯，農民增收渠道不寬，經濟發展緩慢，特別是天生橋電站庫區近8000余群眾土地被淹沒，返貧壓力較大。四是社會事業滯后。部分少數民族村寨地處高山溝箐，教育基礎設施落后，師資隊伍緊缺，辦學質量不高；缺乏穩定的農村醫療隊伍；社會保障壓力大。五是民族干部隊伍培養渠道不暢。機關事業單位針對少數民族干部的招考還沒有形成長效機制，少數民族干部培養渠道有限，干部隊伍斷層現象時有發生。六宗教管理工作力度不夠。全縣轄內五教集全，各宗教教職人員文化素質不高，信教群眾年齡偏大，加上宗教管理隊伍人員不足，給宗教管理帶來困難。

第四篇：民宗局工作總結

民宗局工作總結

xxxx年初，面對突如其來的新冠疫情，市民宗局在市委、市政府的堅強領導下，在省民宗委的正確指導下，全市民宗系統上下齊心、勇挑重擔，為全力打贏疫情防控阻擊戰貢獻民宗力量。市民宗局對標對表______賦予x建設“重要窗口”的新目標新定位，緊扣“奮戰xxxx，奮進xxxx”工作主題主線，以筑牢中華民族共同體意識為根本方向，以加強各民族交往交流交融為根本途徑，創新推進新形勢下民族團結進步創建工作，先行先試構建宗教領域現代化治理體系，打造民宗領域現代化治理樣板，為x當好“重要窗口”的建設者、維護者、展示者貢獻x民宗智慧與力量。

一、今年以來工作情況

（一）創品牌，重引領，在機關黨建中鑄造靈魂

1、突出政治建設“一條主線”，永葆政治機關本色。制定印發黨組理論學習中心組和黨員干部學習計劃，圍繞___習近平新時代中國特色社會主義思想深入學習。充分發揮黨組理論學習中心組領學促學作用，開展專題學習研討x次，集體學習1次。開展“紅色領航·雙強爭創”行動，機關黨員干部xx余人次自覺助力社區防疫，x名干部積極參與全市“三服務”行動。

2、努力建設“兩個機關”，著力打造過硬團隊。局黨組高度重視黨建工作，局黨組書記、局長金國平對“模范機關”建設作動員講話。局黨組會議嚴格按照民主集中制議事決策。制定深化黨務公開工作的實施細則，加強對權力運行的制約和監督。局黨組x次專題部署研究全面從嚴治黨工作，層層簽定黨風廉政建設責任書。綜合運用監督執紀“四種形態”，開展談心談話xx人次，建立全體干部職工廉政檔案xx份，開展月廉政警示教育，召開精文減會會議xx場。

3、創新三項載體，積極服務中心大局。創新“xxx”黨日活動、“節節高”黨建聯盟、“同心圓”攻堅行動三項載體。“xxx”黨日活動拓展實現黨建聯建聯動聯學新模式，共開展活動xx次。成立青年理論學習小組，共組織學習2次。開展“節節高”黨建聯盟活動x次。局黨組書記、局長金國平赴洞頭、蒼南，文成等開展“三服務”活動，幫助企業解決實際問題x個。

（二）擔使命，履職責，在抗“疫”路上彰顯民宗本色

1、確保疫情管控防控措施落實到位，做到零事故零感染。疫情發生后，第一時間下發《關于暫停所有宗教活動的通知》。開展防控疫情“五查”行動，組織民宗干部進堂入點，確保“兩暫停一延遲”要求全面落實。制定宗教界“十要十不要”指導書，關閉宗教（民間信仰）場所xxxxx個，停止活動xxxx場。通過視頻巡查、落地核查、定期通報等方式，加強對宗教（民間信仰）場所巡查。

2、恢復開放宗教（民間信仰）活動場所，做到科學規范有序。建立防疫專班，會同xx個部門召開方案制定研討會，形成初步方案報市委市政府。確立“一碼”先行“全網”監管理念，指導各地做好“健康碼”推廣工作。出臺“十條”硬核舉措，規范場所開放流程，實行xx項指標全面評估和審核。

（三）聚力量，促融合，在民族發展路上描繪精美藍圖

1、促進民族鄉村振興，繪出美麗鄉村夢。啟動《少數民族和民族地區發展十四五規劃》編制工作，制定下發《x市民族鄉村振興發展指數指標體系》，落實民族幫扶資金xxx多萬元。x市x個民族村入選第三批中國少數民族特色村寨；x個民族鎮和x個民族村獲“第六屆全國文明村鎮”稱號；x個民族村入選首批x省“農文旅”融合開發培育民族村名單；x個民族村新增為x省xA級景區村；x個民族村獲“xxxx省五星級農村文化禮堂”稱號；xx個民族村獲“xxxx省級善治示范村”稱號。

2、促進交往交流交融，筑牢團結生命線。推進城市民族工作“x+x”活動，即“城市民族工作‘六進’+進文化禮堂”，共進駐xxx個村xxx處文化禮堂。市國家通用語言文字培訓班開班，xx多名x籍外來少數民族同胞接受培訓。與青山慈善基金合作設立“溫”心助學項目，資助全市xxx名少數民族困難學生和家庭xx.x萬元。開展民族團結進步創建互觀互檢活動，遴選x家單位上報省民宗委。建設民族文化主題公園，建立“民族文化沙龍”陣地。x省第六屆民族團結進步表彰大會召開，我市x個單位x位個人獲模范稱號。今年以來辦理民族成分變更審批xx件，網上辦理少數民族考生高考加分及優待審核xxx件。

3、促進民族文化繁榮，畫好共識同心圓。xxxx民體杯全國陀螺比賽暨x市少數民族傳統體育運動會在溫舉辦，全國xx支代表隊xxx多名運動員在蒼南角逐“中國陀螺王”，同期xxx支代表隊xxx余名運動員在平陽比拼x個傳統體育項目，展示少數民族傳統體育獨特魅力。首期以畬歌為主題的民族文化培訓班成功舉辦。x市民族干部培訓基地設立。在民族團結進步宣傳中融入傳統文化元素，《x民族團結進步宣傳短片》在x電視臺播出，《x民族團結進步一家親》在CCTV發現之旅頻道播出，各地民族鄉村舉辦的《云上“三月三”》活動依托網絡信息平臺直播。

（四）把方向，創載體，積極引導宗教與社會主義社會相適應

1、宗教中國化不斷走深走實。實施“三進三學”骨干輪訓、“訪談式溝通”“四合院沙龍”“同心圓行動”等計劃，用社會主義核心價值觀引領，用中華文化浸潤宗教。指導宗教界舉辦弘一大師誕辰xxx周年紀念活動、xxx個困難寺院解困幫扶活動等，引導宗教界健康發展，展示正能量。啟動教職人員三年輪訓計劃，組織宗教界開展紅色之旅活動。引導宗教界全力支持抗疫工作，共捐資xxxx萬元。

2、平安創建不斷深入推進。全面落實宗教活動場所主體責任，深化宗教事務管理與網格化管理有機結合，落實“管理規范+九大安全”具體措施，構建全市平安宗教活動場所創建大格局。深入推進“五進”宗教活動場所工作，實現全市納管聚會點“五進”全覆蓋。實施消防安全專項整治三年行動，對全市宗教（民間信仰）活動場所實施全面大排查，共排查xxxx幢xxx萬平方米。推進“五個一”反邪工作，全市宗教活動場所基本完成創建。全面推廣普法基地創建工作，全市x家示范點、xx家教育基地創建申報，創建數量達全省之最和歷年新高。組建市縣兩級普法宣講團，完成“法律講座進宗教場所”xxxx場。

3、優秀民俗文化不斷挖掘。推進“一場所一景觀一故事”示范場所打造，全市計劃新增示范場所xx處，整編xx個民間信仰文化傳說故事，制作視頻xx個。舉辦多彩x活動系列之泰順“六月六”文化旅游節、中國·洞頭七夕民俗風情節，激發傳統民俗活動魅力。

二、工作思路

xxxx年，我們將緊扣上級部署要求，按照“三三五”工作思路，以黨建為引領，在隊伍建設上做到“三個著力”，民族工作做到“三個堅持”，推進宗教治理體系和治理能力現代化，為“重要窗口”建設作出積極貢獻。

（一）堅持黨的全面領導，不斷凝聚推進高質量發展的強大力量

1、著力提升機關黨建組織力。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持“突出一條主線、建設兩個機關、創新三項載體”工作思路，全面提升機關黨建工作質量水平。深入開展清廉機關模范機關建設，加強“四化”黨支部和黨員隊伍建設。持續開展“xxx”黨日活動、“節節高”黨建聯盟、“同心圓”攻堅行動三項載體，激發機關黨建工作活力。

2、著力激發民宗干部戰斗力。推出先鋒指數動態積分管理，采取過程管理、動態管理、量化管理三個維度，對機關干部日常表現實行動態管理，激發干部干事創業積極性。

3、著力增強宗教界人士向心力。持續推進省市縣三級聯動的宗教教職人員“百千萬”培養工程。分層分級分批開展以宗教中國化為核心的集中輪訓，開展“紅色之旅”教育活動。

（二）把握實施鄉村振興戰略機遇，不斷筑牢中華民族共同體意識

1、堅持政策規劃引導，努力走出具有x特色的民族鄉村振興發展路。以“少數民族和民族地區發展十四五規劃”的編制工作為切入點，推進民族鄉村振興。深入實施“雙百村結對行動”，發揮領頭羊的引領示范作用。繼續辦好甌越畬族“三月三”風情街活動，擴大“節慶文化”與“節慶經濟”的疊加效應作用。

2、堅持“石榴籽工程”推進，努力畫好各民族團結奮斗“同心圓”。做好白鹿洲民族團結進步主題公園建設。組織民族團結進步宣傳月、流動少年宮進畬鄉、少數民族學生夏令營等少數民族團結進步宣傳教育活動，引導各族群眾增進“五個認同”。

3、堅持服務體系構建，努力探索城市少數民族流動人口服務管理新路徑。持續推進城市民族工作“x+x”活動，促進各類公益活動蓬勃開展，推進民族團結進步。做好“四微”平臺建設，辦好國家通用語言文字培訓班，讓少數民族更好地融入x。

（三）把握“重要窗口”建設機遇期，推進宗教治理體系和治理能力現代化。

1、完善依法治理。將法治思維與法治方式貫穿宗教領域治理全過程，發揮市、縣兩級民宗局執法辦案主體責任，提升辦案質量和效率，扎實推進宗教執法常態化開展；以深入推進十百千萬工程為重點，推進省級宗教普法示范點和普法基地創建，加強宗教場所普法宣傳，提高普法宣傳廣度深度。

2、夯實基層管理。進一步探索基層治理模式，整合優化“三人駐堂小組”“專管員”“巡查員”等網格化管理人員，進一步強化“四包責任”落實，規范提升“五進”場所活動，全面落實八項制度。

3、優化人力資源。機關干部實行動態管理，通過設置每月動態賦分和扣分，對機關干部工作作風實行過程管理。搭_員先鋒指數綜合管理平臺，對各級民宗干部精細化管理。配強配齊縣、鄉兩級民宗工作力量及基層網格員，分層分級，開展業務知識培訓。分層分級分批開展以宗教中國化為核心的集中輪訓，開展宗教界代表人士及骨干人員“紅色之旅”系列教育活動，引導他們牢固樹立愛國愛教思想。

4、細化職責分解。著力構建橫向到邊、縱向到底的宗教工作職責分工，進一步貫徹落實《x市宗教事務管理職責清單指導書》《宗教工作責任分解》文件要求，壓實各級各單位全面落實宗教工作主體責任，細化強化責任落實情況定期反饋機制，推進宗教工作，依法破解難題，真正取得工作實效。

第五篇：民宗局年終工作總結

2013年，我局在縣委、縣政府的正確領導和上級民宗部門具體指導下，緊緊圍繞“民族謀發展、宗教促和諧”的主題，認真貫徹落實省、市民族宗教工作會議精神，緊密結合年初制定的工作目標，以項目建設為抓手,推進少數民族經濟社會發展。以“文旅融合”及“和諧寺觀教堂”創建為載體，加強宗教事務管理，營造和諧穩定有序的社會環境。以“服務科學發展、服務

和諧建設、服務改善民生”的三服務理念來創新民宗工作，較好的完成了工作任務，民宗工作邁上新臺階。現匯報如下：

一、2013年工作小結

（一）、加強對民族宗教事務的管理。開展宗教管理規范化建設和創建“和諧宗教活動場所”活動。一是繼續加強宗教教職人員認定常態化管理，宗教教職人員動態把握，底子清楚，隊伍穩定，傳教合法合規。二是加大場所財務監管，確保每分善款均用在場所建設和慈善事業上。嚴格執行《宗教活動場所財務監督管理辦法》，強化對各宗教活動場所的規范管理。做到早發現、早監督、早協調、早處理。確保我縣民族宗教和諧穩定。三是認真總結“和諧寺觀教堂”創建工作中的好經驗、好做法，注重發揮示范引領作用。組織現場會，創建場所負責人到會聽取經驗交流、參與現場觀摩，全力推進創建工作。四是繼續確保宗教領域的安全、穩定。今年開展全縣基督教“兩會”換屆選舉工作，做到了摸清底子，規范程序，確保換屆工作安全、有序、圓滿，從而更加促進宗教界的和諧穩定。

（二）、抓好民族發展項目的落實和實施工作。一是完成2012項目的驗收掃尾工作。全縣15個省級民族扶持項目，扶持資金155萬元，到2013年一季度已全部完工，并經財政、扶貧辦聯合驗收，資金撥付到位。二是積極謀劃好2013年民族發展項目。今年發展項目以扶持民族村發特色經濟為主線，為此，組織民族村干部赴麗水、金華等地考察民族村特色經濟情況，舉辦民族村項目包裝申報培訓班，協助村認證項目可行性，通過以上工作開展，進一步增強民族村項目謀劃與實施能力。從24個民族村上報項目中，經認證篩選了16個項目上報省民宗委，其中省重點項目3個，一般性項目11個，申報省民族團結進步小康村2個。三是拓展民族扶持工作新路子。以往扶持資金爭取方向基本上以省民宗委的民族專項資金為主，今年，在以往基礎上拓展到省級其他項目的爭取，如沐塵鄉林區道路建設項目5年共計250萬元，沐塵小學學生宿舍改造項目扶持資金50萬元，是從省佛教協會“宗教慈善周”專項資金中爭取來的。四是抓緊抓好項目落地與今后監管工作。為確保所有扶持項目年內能完成，并通過驗收。縣民宗局加強督查力度，目前已深入項目地督查9次，目前90%的項目已開工實施好，還有2個項目正在開工建設過程中。

（三）、繼續開展民族文化和社會服務工作。一是開展豐富多彩的畬族文化。在沐塵鄉坑口山莊成功舉辦了三月三畬族歌會暨鄉村旅游推薦會，吸引了上海40多家旅行社負責人參與，并當場簽約達成每年組團5000人赴沐塵旅游，為沐塵畬族鄉鄉村旅游展現畬族文化搭建平臺。二是做好少數民族教育發展工作。今年已做好xxxx縣少數民族學生民族成份的審核工作。在中考和高考前，為少數民族考生做好民族成份的審核工作，已完成了216份中考、高考少數民族學生民族成份加分證明，為符合條件的群眾更改了12份民族成份證明。三是積極改善沐塵畬族小學軟硬教育條件。實施學生宿舍改造工程，并組織縣城三所小學各學科的黨外優秀教師與該校教師結成師徒關系，開展支教活動；做好了省政協、省民盟組織的“浙江省少數民族地區支教工作”調研活動，為民族教育發展爭取省級專項扶持出謀劃策。四是結合下山脫貧小區建設和“美麗鄉村”建設，積極實施沐塵鄉社里民族村“民族特色村寨”創建工作，已投入資金200余萬元。

（四）、加大宗教事務的監管維護社會穩定。一是認真做好春節、“兩會”、“清明”等重要時段的穩定工作，上半年宗教人士從沒有上訪、聚集鬧事發生，確保宗教領域和諧穩定。二是加強宗教場所的安全監管。按照安全屬地管理的原則，全縣45個宗教場所，由縣民宗局與之簽訂安全生產工作責任狀，并定期開展檢查，發現問題及時整改。重大節慶日和佛事期間，做好值班和防范工作，無任何事故發生。三是妥善處理和制止非法宗教活動。成功制止了詹家教會外來非法傳教活動，同時，根據上級精神積極開展非法傳教活動排查與明、暗樁腳設置工作，確保信息上下通暢，及時做好防范，遏制“全能神”等非法宗教活動。

（五）、認真做好“三個專項”和“和諧寺觀教堂”創建活動。一是全面落實國宗局3號令，宗教教職人員管理常態化。全縣宗教教職人員認定備案工作已全面完成。二是宗教教職人員社保工作已做到了應保盡保。三是加強宗教場所財務管理。全縣45個宗教活動場所，都已經建立財務管理制度，成立了財務小組，建立財務公開制度，有38個活動場所已經開立單位銀行結算帳戶。

四是積極開展“和諧寺觀教堂”創建活動。經前輪一批創建后，剩余的多數是偏僻、場所小、設施差、經費緊缺的場所，給創建工作帶來困難。為此，專門召集場所負責人部署動員，學習創建標準，發放有關資料，明確工作任務。現經指導督促檢查，絕大多數的場所正有序推進，已完成制度建設，硬件修葺，管理小組調整等工作。今年打算再申報10家“和諧寺觀教堂”。五

是積極開展宗教慈善事業，在雅安地震之后，縣佛教協會、縣基督教兩會及時組織捐款活動，共募集善款57000余元，通過縣紅十字會捐給災區。

二、2014年工作打算

在看到成績的同時，我們也清醒地認識到工作中的不足，主要是：工作的計劃性、時效性有待加強，民族宗教團體橋梁紐帶作用還需進一步發揮，代表人士的培養教育還要進一步加強，抵御境外利用宗教滲透的任務十分艱巨，宗教場所重建、重修經費短缺，全面提升的格局尚待形成。我們在下一年要從以下幾方面努力，開創民族宗教工作新局面。

（一）在維護民族團結和社會穩定上下功夫。一是以群眾性活動為載體，加強民族團結教育。開展多層次、多形式的民族團結教育。要狠抓抓經常性的教育，根據當前形勢的發展，堅持不懈地在廣大干部職工中開展民族政策的學習，使廣大干部職工進一步統一思想，全面正確地理解黨的民族、宗教政策，增強反對民族分裂，維護祖國統一，維護社會穩定的自覺性和堅定性。二是大力開展走訪慰問活動，增進民族團結。本著有事必訪、患病必訪、困難必訪、喜喪必訪的原則，經常到少數民族開辦的營業場所和少數民族家里走訪。通過走訪溝通，了解到少數民族家庭的困難并給予幫扶。三是加強民族融合，促進經濟發展。

（二）在提高做好民族工作能力上下功夫。一是做好省少數民族發展資金扶持項目的申報、爭取、監督工作。積極做好項目的謀劃、爭取、實施、監督。我局早計劃、早布局，走訪各民族村，對今年的項目進行考察論證，在充分調研的基礎上，篩選出五個有競爭力的重點項目加以督促落實，確保三個重點項目在我縣民族村落戶，帶動一方經濟的良好發展，帶動當地百姓的脫貧致富。二是繼續開展民族團結進步小康村創建工作。始終把創建“民族團結進步小康村”作為推進民族村經濟社會發展的重要舉措，年初對全縣的民族村經濟發展情況進行調研，使相關民族村對民族團結進步小康村的創建要求更加明確，對照要求尋找差距，對基本符合條件的二個民族村進行指導，現已通過市局的檢查驗收，爭取到年底通過省創建組的考核驗收。三是全面開展城市民族工作進社區。我縣各社區都摸清了本轄區的民族成份，人數等基本情況，紅星社區堅持以活動為載體，全力營造“民族工作進社區”的良好氛圍，堅持以服務為手段，積極為少數民族群眾排憂解難，堅持以創新為源泉，積極探索社區民族工作新機制的三堅持做法，一直走在全縣各社區的前列，今年也被市評為民族工作進社區先進單位。

（三）在維護宗教領域和諧穩定上下功夫。一是深入開展“和諧寺觀教堂”創建活動。定期組織開展創建活動的檢查、指導和考評工作，總結經驗，建立完善創建活動長效機制，鞏固擴大創建活動成果；二是加強宗教教職人員隊伍建設。定期組織開展愛國主義和經常性思想教育工作，加強對教職人員的學習培訓，不斷提高教職人員隊伍整體素質，堅決抵御境外敵對勢力利用宗教開展滲透活動；三是規范宗教場所財務監督管理。成立宗教場所財務監督管理小組，落實財務管理制度。強化對受贈實物和固定資產的管理；四是規范宗教活動審批程序。建立完善宗教活動書面申報制度，嚴格大型宗教活動審核審批程序，確保各項宗教活動健康、正常、規范、有序；五是加強宗教場所安全檢查。定期開展宗教場所安全工作排查，及時消除安全隱患。協調各有關部門建立安全工作網絡，做好重大宗教節日期間的安全工作。六是繼續開展“宗教慈善活動周”，引導宗教界積極開展慈善捐贈活動，參加社會公益事業建設，為構建和諧社會多作貢獻。