第一篇:關于優秀保安的推薦[范文]
大通中學關于推薦姚春梅同志為
優秀保安的材料
嘉陵久安保安公司:
我校自2010年6月起用你公司簽約的三名保安以來,眾保安愛崗敬業,均能自覺完成本職工作,無曠工、離崗、請霸王假現象,可勝任我校保安一職。特別是姚春梅同志,業務精良,應對得體,處理緊急情況很有經驗,并能主動為學校安全保衛工作出謀劃策,工作非常出色。經學校研究決定,推薦姚春梅為我校2013年優秀保安。
南充市大通中學
2013年12月
大通中學
貧困保安申請書
尊敬的公司領導:
我叫趙賢仕,是大通中學一名保安,擔任保安工作以來,我勤勤懇懇,愛崗敬業,從不遲到,早退,更沒有缺過崗。感謝公司領導和學校的抬愛,讓我在這個崗位上連任了三年,為家庭減輕了經濟負擔。我家共六口人,上有一位年邁老人,下有一子二女,目前尚有一女讀高中,兒子上初中,妻子在家務農,家庭經濟很困難,特望公司領導伸出援助之手,予以關懷。
申請人:趙賢仕
2013年12月
第二篇:優秀保安演講稿
尊敬的各位領導同事們:
你們好,我是保安大隊一中隊的一名保安員,我很榮幸能被評為一名優秀保安。在此要感謝公司,為我提供這個平臺,讓我能充分發揮自己的能力;其次要感謝公司領導,感謝他們給予我的關懷;再次要感謝我的同事,感謝他們對我的幫助和支持。
記得剛來中隊之初,大隊長跟我們說:可千萬別小看了咱們這身衣服,他代表了我們整個公用事業的精神面貌。只有認真做好我們的工作,才能有我們今后更遠的發展。
細節是事件的顆粒,過程的鏈條,任何事件的出現,都是發生、發展和變化的過程,都是一個人從細節的量變到事件最后質變的過程,我們在點滴中,在細節里尋找著快樂,尋找著屬于自身的價值。中國古代思想家老子有句名言:“天下大事必作于細,天下難事必作于易。”意思就是說;做大事必須從小事開始,天下難事必定容易做起,一個企業有了宏偉,英明的戰略,沒有嚴格認真的細節執行,再英明的決策,也是難以成為現實。“泰山不拒細壤,故能成其高,江海不擇細流,故能就其深。”所以大禮不辭小讓,細節決定成敗!看不到細節,或不把細節當回事的人,他對工作必定缺乏認真的態度,對事情只能事敷衍了事,這種人是無法把工作當作一種樂趣,因而在工作中會缺乏必要的熱情,他們只能永遠做別人分配的工作,甚至,即便是這樣,也不能把工作做好,而考慮到細節,注重細節的人,不僅會認真對待工作,將小事做細,從而使自己走上成功之路。
作為一名保安時刻提醒自己以主動出擊代替被動工作。“快半拍,高半節”是提高工作效率的有效方法,做什么事情都要考慮在前面,想領導之未想,做兄弟單位之不做,以主動出擊代替被動工作。針對隊伍中普遍存在。的流失、睡崗、形象不整、內務臟亂等共性問題深入挖掘其產生根源,從根本上解決問題,做到標本兼治。要認真領會公司領導思路,力保完成各班組制定的預期工作目標,高標準完成公司交給的各項工作任務!只有我們在杰出的領導者,卓越的管理團隊的帶領下;創新的知識在同客戶的交流中時刻保持良好的個人形象,舉手投足都要做到展現自身良好的涵養和素質。以誠待人,以信取人,讓客戶自始至終都認為在同一個有著雄厚實力!講誠信守信譽的公司合作。要認真聽取客戶主管對保安工作的意見和要求,不失時機的同客戶主管發展關系。鞏固老客戶,發展新客戶,積極拓展公司業務。
相信在領導的英明決策下,和我們的嚴于律己一絲不茍的工作中,使保安隊不斷向更高更遠的目標邁進,讓公司的明天更加輝煌!(最后說句,我的演講完畢謝謝大家!)
第三篇:優秀保安表揚信
優秀保安表揚信
優秀保安表揚信1
20xx年是永貞物業開局起步之年,一年來在永安集團公司晏董事長和銘飛總經理的親切關懷下,為推動物業公司各項工作給予了大力支持。同時在全體員工堅持不懈、不辭辛勞的工作中,公司內涌現出了具有團隊合作精神的先進管理者和富有工作責任感、盡心盡力的優秀員工。
為表彰先進,樹立榜樣,展現公司優秀員工的風彩,形成人人爭當先進、人人爭做貢獻的良好氛圍。經過公司綜合評審決定,工程部領班袁學成榮獲20xx“先進管理人員”稱號,給與獎金1200元;保安部:代立宗、馮詩佳,工程部:楊鳳亮,保潔部:羅英菊、魏宗瓊等5位員工榮獲20xx“優秀員工”稱號,給與獎金800元。 希望以上榮獲表彰的個人,珍惜榮譽,戒驕戒躁,在工作崗位上繼續保持和發揚模范帶頭作用。
并在新的一年里繼續發揚優異的成績、保持榮譽、勤勉工作、再創佳績。同時,也希望公司所有部門和全體員工以優秀員工為榜樣,兢兢業業的做好自己的本職工作,向先進管理人員和優秀員工個人學習,爭當先進。
學習他們愛崗敬業、遵章守紀、服從管理、團結協作的精神,學習他們真誠、求實、奉獻的職業道德,學習他們腳踏實地、埋頭苦干、扎實勤勉的工作作風。
通過我們的不懈努力,以更大的工作成績來回報集團公司領導對我們的期望,為推動集團公司的發展再立新功!
有限公司
xx年x月x日
優秀保安表揚信2
車工組組長:
隨著我們公司在取得一項項碩果的同時,背后涌現著這樣一批具有先進模范的員工,他們在自己的工作崗位上不懈的奮斗著,其中我公司車工組的組長特別值得我們表彰。組長自20xx年車工組建立就來到我公司,在這5年的工作中,他嚴格遵守公司的各項規章制度,服從工作,始終如一的積極工作精神成為了公司其他員工的好榜樣,他憑借自己20xx年的工作經驗為公司嚴把質量關,為公司贏得了眾客戶的尊重和贊賞,賺得了好口碑。
在工作上默默無聞是他的代名詞,勤勞、刻苦、堅貞是他的個性,他身先士卒,不怕臟不怕累忘我的工作在一線,他憑借自己多年的工作經驗帶領著車工組兄弟們總是高標準的完成生產任務,加工出了高質量的產品,他們不斷的創造著一個又一個的好成績。
員工是企業發展壯大的生力軍,他用自己的行動影響著身邊的每一個人,他用自己對工作的熱情與責任,為公司帶領出了一支強干的隊伍。
他們是一支成熟的隊伍,一支敢挑重擔且經驗豐富的隊伍,多年來,該班組勤勤懇懇、兢兢業業,工作中他們相互關心、團結協作,遇到問題時他們通過全體成員討論和班組合理的決策將其加以解決,他們具有班組的凝聚力及團隊精神。我為公司有這樣一支隊伍而感到驕傲。
他們不是為了工作而工作,而是把工作當成了一份責任和成就自己的機會,他們堅信只要用心工作,就一定會做好,其實成功就是屬于那些早有準備的人,之前組長被評為‘優秀員工’得到了公司所有人的認可。在過去的幾年間,車工組的兄弟們表現出一種對工作的熱愛和激情,釋放著人生的光和熱,車工組的歷史將永遠記在著他們用心走過的足跡!最后,在此感謝我們的車工組組長‘’及車工組的.其他成員為公司勤勤懇懇的工作,也祝我們車工組再接再厲再創新好成績,為公司作出更多的貢獻。
此致
敬禮!
xxx
日期:20xx年x月x日
優秀保安表揚信3
回顧剛剛過去的20xx,在總公司的正確領導指揮下,在我公司各部門的支持協助下,經過全體員工的共同努力,我公司各方面的工作都取得了優異的成績,按計劃完成了預定目標。一年中涌現了一個個團結協作、奮發向上、出色完成各項工作任務的先進集體和一批遵紀守法、忠誠于公司、積極工作、無私奉獻的優秀員工。
為了弘楊積極工作、無私奉獻的高尚情操,弘揚團結協作、頑強拼搏的優良作風,弘揚為企業發展出謀獻策、多做貢獻的優秀品德,公司決定對在20xx工作中作出突出貢獻并取得優異成績的以下先進集體和先進員工予以表彰。
(一)先進集體1個:德瀛華府保安中隊。
(二)優秀保安員16個:
公司領導希望以上受表彰的先進集體及先進個人繼續努力、發揚成績、戒驕戒躁,爭取在新的一年里做出更優秀的成績。公司號召廣大員工向受表彰的先進集體和先進工作者學習,以他們為榜樣,樹立起團隊意識和高度忠于企業的主人翁責任感,立足本職工作,愛崗敬業,努力學習,積極工作,無私奉獻。公司提倡在全體員工中掀起比貢獻、學先進、趕任務、幫后進、超目標的“比學趕幫超”的熱潮,為全面完成公司20xx年的各項工作任務而努力奮斗。
保安有限公司
xx年x月x日
第四篇:優秀保安先進事跡材料
大安鎮中心小學優秀保安先進事跡材料
劉新華,現年50歲,高中文化,中共黨員。2011年參加保安工作,現任大安鎮谷村教育片區保安隊長和中心小學保安員。在從事保安工作中政治思想過硬,愛崗敬業,工作努力,具有較強的事業心和責任心。能夠帶領保安隊員積極進取,認真履行職責,認真完成上級交給的各項任務,得到了各級領導的好評。
一、政治思想硬,業務技能強。
作為安全保衛人員,該同志不僅堅持認真學習三個代表的重要思想,提高政治素養,牢固樹立大局觀念,而且還要注重加強學習,不斷提高個人的業務水平。努力做到政治上放心業務上過硬,工作中堅持以防為主,防治結合、巡防巡查、重點保護。較好的履行了自己的崗位職責。
二、敬崗愛業、無私奉獻
由于保衛工作的特殊性,該同志上班與下班、上班與休息、都能做到以校為家,敬崗愛業、無私奉獻,為學校、為師生安全講大局、講工作、講風格、講奉獻。由于該同志的盡職盡責,學校安全工作呈現良好的局面。深受各級領導和廣大教職工的好評。
三、具體工作體現:
1、學校是興學育人、培養祖國未來人才的基地,從身著保安服,參加校園保安的那一刻起,該同志就深知自己肩負著守護校園安保的職責,思想上有了責任感和榮譽感,工作有動力和方向。
2、作為保安公司的派駐學校的保安人員,雖然遠離保安公司單位,但該同志時刻牢記保安公司賦予自己的責任,牢固樹立起為校園安保服務的意識在完成保安工作中的具體要求和任務,并與學校簽訂了責任書,努力做到了公司領導放心,學校領到滿意,校園秩序穩定。
3、認真完成安保任務、落實具體工作
(1)該同志工作時能自覺遵守紀律,做到不遲到不脫崗,上崗時著裝嚴整,舉止文明、自覺樹立保安人員的良好形象。
(2)由于我們單位臨近鎮政府,是中心校,社區集中,招收的學生面比較復雜,(教學硬件和軟件設施相對較好)這些情況都為校園的保安工作增加了工作量,接送車輛的人員的增加,學校學生容量增大等等一系列的問題相應而來。為解決這些涉及校園安保工作的問題,該同志嚴把學校校門的出入關,違規的人員和車輛決不放入。發現有違規的黑校車或超員私家車,立即制止,并及時報告學校,采取措施,為校園門外接送車輛規定停車區域和接送線路,在校園門口設立警戒區域和隔離彩帶。
(3)該同志堅持寫工作日志和出入人員及校園巡邏工作的登記。同時在學校放假后,能積極配合校內教職工每天留校值班,開展巡邏和防范工作。
(4)該同志在完成本職工作的同時,積極主動配合學校完成一些力所能及的其他工作。
2013年1月
第五篇:最新關于保安工作計劃優秀
最新關于保安工作計劃優秀范文兩篇
時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,此時此刻我們需要開始制定一個計劃。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?下面是小編整理的最新關于保安工作計劃優秀范文兩篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
最新關于保安工作計劃優秀范文兩篇1(一)工作目標
1、認真學習領會和全面貫徹落實公司經營工作的一系列指示精神和決策部署,完成各項工作任務,完成公司確定的指標。
2、完善部門工作,培養一支紀律嚴明、訓練有素、熱情服務、文明執勤、作風頑強、保障有力的保安隊伍。
3、做好與公司全體部門在各項工作的溝通、協調、協助工作。
4、抓好公司保安隊伍建設,做好招聘、培訓、訓練工作;形成良好的從招聘、吸收人才————培訓人才————培養人才————留住人才的良性循環機制。
(二)主要工作計劃措施
一、保安部結合公司實際情況做好安全保衛工作。
1、各服務處正確處理好與小區業主、租戶之間的關系。
2、嚴格控制出入各小區的人員與車輛,杜絕無關人員、車輛進入小區;維護小區的安全,創造舒適、放心的居住和辦公環境。
3、做好各片區的巡查工作,特別是對重點部位的檢查,夜間、節假日期間加強巡查力度,確保安全。
4、與公司全體員工、合作單位、租戶形成群防群治,聯防保衛巡查制度。
5、做好治安管理工作、消防工作及監控系統管理和保密工作。
把好本部門的用人關,做好隊伍建設,打造一支穩定、團結、素質高、崗位技能突出、責任心強的安保隊伍,確保公司業務經營正常運作。
全面總結xxx年安保工作存在的薄弱環節和不足之處,加強部門工作、工作紀律、崗位責任、崗位技能的管理、教育、培訓,充分調動全體保安隊員工作的積極性和主動性,增強服從意識、服務意識、責任感,使全體隊員用飽滿的工作熱情全身心地投入到日常的工作中。
三、公司安保部參照行業規范將對在職保安員進行一系列的學習與培訓。
物業保安培訓工作的總體目標是培養高質量的、合格的保安人才,崗前培訓和在崗輪訓是提高物業保安素質的重要途徑。
1、每周一次的車輛指揮、隊列訓練、消防知識等培訓,通過講解、學習和培訓使全體保安員在思想認識和日常工作中有不同程度的提升,從而增強保安隊伍的'工作能力。
2、定期對全體保安人員進行公司簡介、發展方向、公司動態、公司精神的宣傳教育,積極營造員工的榮譽感、上進心與責任感。
3、在日常工作中引導保安員提高服從意識、服務意識、文明執勤、禮貌待客,從而提高服務能力,在工作中尊重客戶,教育員工從心里明白我們所做的工作,都是為了客戶的滿意。
4、結合部門的實際情況對保安人員的儀容儀表、禮節禮貌、行為規范等問題進行不定期的檢查,提高全員落實制度的自覺性。
5、每季度公司舉行有針對性的軍事隊列、消防等比賽活動,從而激發公司各服務處保安隊伍的團隊意識和榮譽感,增強積極向上的工作熱情和向心力。
四、認真做好安保部全年的安全生產全方面工作。
1、嚴格按照安保部內控目標,建立目標管理責任制,分解落實工作任務,責任到人,有效解決員工干與不干、干好干壞都一樣的被動局面。制定全年工作任務,將各項工作分解落實到各隊各班組及員工,使全員思想意識全面提升,感到人人有任務,個個有壓力、有動力。
2、每月進行一次安全檢查,對本部門存在的問題認真做好記錄并按公司要求發出整改通知和整改要求及時進行整整改,真正做到以檢查促隱患整改,以整改保企業安全。
五、加強各種設施設備的維護保養,提高工作效率。
1、完善維保制度,明確責任。根據不同設備、不同區域,明確維保責任和工作流程,確保所轄設備處處有人管,件件有人護;制定具體的維護保養計劃,確保設備在規定的時間內得到維護保養。
2、執行正確的維護保養技術標準,整體提高維護保養水平,加強消防人員的業務素質和水平,憑借過硬的業務技能,保證設施設備維護工作的有序進行。
通過行之有效不斷深化的管理,培育一種良好的職業精神,使公司全體保安人員自覺養成高標準、嚴要求、求真務實的工作作風,樹立文明、嚴謹、務實、高效的保安隊伍新形象。
最新關于保安工作計劃優秀范文兩篇2一、崗位職責
1、根據所簽物業管理合同,對所負責的物業項目制定物業管理方案,定期向公司匯報管理情況。
2、監督、管理和指導下屬維修隊、護管隊、保潔隊等隊室開展工作。
3、根據公司相關管理制度和物業處具體情況,制定本物業管理細則。
4、完成公司交辦的其它工作。
二、車輛管理制度
1、對所管項目區內車輛依法循章開展管理工作,負責指揮區內車輛行駛和停放,維持交通、停車秩序。
2、機動車輛在區內行駛,時速不得超過15公里,禁止鳴號、試車、修車、練車。
3、嚴密注視車輛情況和駕駛員的行為,若遇醉酒駕車者應立即勸阻,并報告班長及時處理,避免交通意外事故發生。
4、車輛出庫時,仔細核對出庫之車和駕駛員(車主),有疑問時,應立即到車擋面前向司機敬禮,再有禮貌盤問。
5、指揮車場內的車輛整齊停放、存放、監護同時并在《車輛進出登記表》上做好記錄,車輛必須登記備案。
三、報警:
1、一旦發現打架斗毆、流氓滋擾、聚眾等治安事件,要及時向領導匯報、通知所有護管員集合并報警。
2、報案人要講明發案地點、人數、人員是否攜帶兇器,并報告自己的姓名。