第一篇:09-10籃球俱樂部工作總結
體育俱樂部學生干部述職報告
敬愛的指導老師、各位會員們:
你們好!
本學期籃球俱樂部承辦了許多籃球比賽,廣大籃球會員既提高了籃球技術水平,還培養了同學們的集體主義精神,磨練了頑強拼搏的精神,塑造了優秀的心理素質。我們俱樂部工作人員也提高了裁判水平,指揮能力和組織競賽能力。通過比賽,同學們都以健康的身體,良好的精神面貌更好的投入到學習中。比賽期間吸引了一大批籃球愛好者的觀看,對我們籃球俱樂部作出了很大的支持和宣傳,并受到了老師、同學們的贊賞。
為使進今后工作的方向更明確,效果更突出,在此特將本年度的工作情況報告如下:
一、一年主要工作回顧
1、俱樂部的工作分工不斷完善。
到目前為止,俱樂部各項活動都真正做到了“責任到人、制度明確”,使俱樂部的運作“有章可循、規范操作、正常運作”。得到了體管領導老師的大力支持,再次感謝王老師和胡老師的關懷。籃球俱樂部每個部門之間緊密合作,組織比賽的能力不斷提高!
2、俱樂部在學期末在老師的指導下,順利交接換屆。新一屆的俱樂部班底順利組建,為下學期籃球俱樂部的發展打下了基礎。
3、本學期籃球俱樂部承辦了三項比賽,歷時三個多月,有力的促進了學院籃球文化的發展,豐富了同學們的業余生活。
(1)四人制籃球賽
四人制籃球賽共有24支隊伍參賽,進行了小組循環賽,淘汰賽。決出前三名。充分的調動了中高級會員的籃球熱情。
(2)男子籃球系部聯賽
(3)女子籃球系部聯賽
男女子籃球系部聯賽是籃球俱樂部每年的重頭戲,每年一屆的籃球盛宴。充分得到了體館領導和各系老師的支持和指導。全院十四個系全部參加,本著友誼第一、比賽第二的精神,各系同學之間得到了溝通和交流,提高了隊員的籃球技術,增進了球員之間的感情、促進我校籃球球運動的發展、增強籃球球愛好者之間的交流、豐富我校業余文化生活。
二、取得的成績和提高
1、解決了長期困擾俱樂部工作的裁判問題,但仍需鞏固和提高。經過我們的爭取以及體館領導的重視和支持,解決了裁判的費用問題,從而大大促進了學生裁判的積極性,提高了裁判的地位,下一步的工作就是培養和鍛煉新一屆的學生裁判隊伍。
2、建立健全了正常的責任制度,做到責任到人,做好本職工作。
三、不足和問題
1、各部的工作人員由于成分不一,遲到早退現象嚴重,亟待解決。原因我個人分析了一下,主要是對俱樂部的認識不夠,高級會員領導不力,最重要的是活動時間安排不合理,占用大量的上課時間和對工作人員的約束力不夠,考勤不力,我負主要責任。
2、會員過多,無法管理和考核,新學期希望可以把好招錄關
3、部分高級會員責任感差,不服從管理,俱樂部學生干部的壓力很大,對他們毫無約束力
4、學校的場地老舊,燈光球場燈光毀壞,嚴重影響比賽的正常進行(晚間是最好的活動時間)。
這一年來,我們俱樂部在上述工作中,我們的每一位會員都多多少少有了一定的收獲,同時也對我們俱樂部的發展起了推動作用。當然,也存在一些不足之處,在接下來的日子里,我們會總結過去一年的經驗,好的繼續保留,不好的及時改正過來,努力的促進俱樂部發展壯大。
述職人:彭清祥
2011年10月30日
第二篇:籃球俱樂部學期工作總結
“Wolves”籃球俱樂部學期工作總結
總結過去,展望未來。為更好的發展建設好社團,繁榮社團文化,擴大社團在校的影響力、號召力,提高社員的積極性、主動性,現在對本學期我社的工作做一份總結。希望能在總結過去的基礎上,更好的發展未來。
“Wolves”籃球俱樂部秉承“熱愛籃球,學習籃球,團結友愛”的宗旨,謹遵學校各規章制度,嚴格要求全體社員,遵守學校各項規章制度,配合社團聯合會各項工作的開展,積極主動開展本社的各項工作。
在總結上一屆社團工作的基礎上,為更好的協調好社團各方面工作的開展。在活動的開展上,我社大膽創新,突破了一些傳統思維的禁忌,打破了社團的特定的傳統。首次開創了社員及在校學生集體參與社團相關活動的新模式。
我社主要劃分為五個部門:組織部、秘書部、宣傳部、外聯部、后勤部。基本上每個月都會開展社團工作總結、工作交流。其中,社團指導老師創意發明的相關課程為本社每個星期必開的指導課程。為加快社員之間的融合,我社淡化了部門之間的概念,采取了讓社員“獨立自主”學習籃球的策略。這樣的安排很大程度的提高了社員的積極主動性,讓社員有了更大、更自由的空間,并取得了良好的效果。
為方便社團內部管理,統籌社團各項工作的開展,充分調動各部門部長的主動性。社團內部采取了各部長獨立安排本部門培訓工作進程的策略。讓各部長獨立策劃本部門的相關培訓工作,很好的調動了部長與干事的積極性。
在本學期中,我社團在社聯的帶領之下完成了社團招新大會的一系列工作,并完成了招干等事宜。所取得的進步是驕人的!但總的來說,我們的干部干事的功能工作能力還是有待進一步提高的,社團以后將圍繞著如何提高干部干事應變處理等方面展開討論思考,爭取更大的成績。
回顧這個學期,我社積極開展了多姿多彩的社團活動。自從我社新老部長換屆以來,新一任社團的工作就已經開始積極的展開了。開學之初,我社團完成了社團招新的準備工作;之后,接著上學期的社員培訓工作,進一步提高了社員的籃球技能;是以十一月份,我社團開展了干部干事培訓。十二月份,我社團在社團聯合會的代領與指導下順利的完成了本學期各項工作,在一次體現出我社團社聯之間較高的配合與工作能力。
總的來說,社團的各項工作都是在緊張而有序的進展之中的。優點不少,缺點也再所難免。但我們全體社員定將再接再厲,不畏艱難,勇于創新,爭取更大的進步!
“Wolves”籃球俱樂部 二0一一年十二月十六日
第三篇:籃球俱樂部 策劃書
籃球俱樂部 策劃書
———數學系社聯會
為了豐富同學們的課外娛樂活動,提高同學們的綜合素質,培養積極向上的進取精神,致力于打造一個互相交流,互相學習的平臺,本俱樂部本著“服務同學,提高能力,拓展素質”的原則,組織開展一系列籃球活動。
一、俱樂部宗旨
提高同學們的;籃球能力,鍛煉俱樂部內部成員的團結精神,同時為大家提供一個 球活動的機會,磨練自己的意志和拼搏精神。為本系的以后的藍旗比賽培養人才。
二、俱樂部的對象
全體俱樂部成員,主要是數學系09及10屆學生
三、俱樂部開展時間及安排:
5月3日:俱樂部全體教練員會議
5月4日:全體會員會議
5月5日(星期四下午5:00~6:30)第一次集訓
5月8號(星期日上午8:00~9:30)第二次集訓
集訓初步確定為每周的星期四下午5:00~6:30, 星期日上午8:00~9:30
四、俱樂部組織人員(1)部長
(2)副部長
(3)教練員(13)2個教練組長,11個教練員(4)會員(42)
注:數學系學生會主席團及社聯會都是管理,負責人
五、集訓地點: 籃球場及過道上
六、集訓內容
1.由教練員商討出訓練內容。(內容包括帶球,傳球,投球,進攻跑位和防守)2.在十五周將進行一次籃球分組比賽,各組將進行分組淘汰比賽 3.定點投籃比賽
七、俱樂部經費
4個籃球(一個籃球大約70~80)費用一大半由系出,剩下的由會員沒人3元
八、俱樂部獎勵及榮譽
1.最佳會員(評比準則:準時參加每次集訓,積極并且服從教練的指導和安排,同時積極
參加改組的活動)
2.最佳教練(評比準則:負責并認真指導隊員,會員都給予好評)3.最佳小組(團結及小組氛圍好,并且在比賽中得到好成績)4.俱樂部射手(在定點投籃中獲得第一的人)
八、俱樂部會員準則
1.會員要聽從安排每周準時參加集訓 2.不中途隨意退出俱樂部
3.如缺席集訓,要及時請假通知管理人員
4.集訓時要聽從教練安排,不隨意擾亂教練的工作
附教練組名單:組長:謝紅超
副組長:李培
教練員:黃金鴻、朱學誠、黃俊豪、唐劍波、李汝貴、葉志蓮、鄭才妙、劉海鵬、劉全雄、謝夢、楊淑惠
第四篇:2009籃球俱樂部總結
瀟湘職業學院籃球俱樂部
瀟湘職業學院
籃
球
俱
樂
部
學
期
總
結
籃球俱樂部總結-1-
2009年下學期籃球俱樂部工作總結
我在俱樂部也呆了一個學期了,總結在在思想作風、身體素質、基本技術方面有了不同程度的提高,現將本的訓練工作總結如下:
一、身體素質訓練
一般身體訓練的目的是為了增進運動員的身體健康,提高集體的機能,發展運動素質。在訓練過程中主要以一般速度、力量、耐力等素質為主,因為它們是技術、戰術訓練的基礎,沒有良好的一般身體素質,便不能掌握高難度的動作,承擔大負荷的訓練和緊張激烈的比賽。
二、專項身體訓練
籃球運動的專項身體素質,在于提高速度、耐力、力量、彈跳、靈敏等身體素質,緊密結合籃球技術的特點和要求。以兩種形式進行訓練:一種是緊密結合單個籃球技術、戰術的特點和要求進行的專門素質訓練;一種是直接結合籃球組合技術與戰術進行的。
三、技術戰術訓練
全面掌握技術,是提高技術水平和靈活機動地運用戰術的基礎。技術全面是發揮重點技術的保證,重點技術有能帶動和促進技術的全面發展。因此在全面訓練的基礎上,特別注重突出重點,從中發現與培養隊員的特長技術,使隊員逐步形成能充分發揮自身優勢的個人技術特點。所以根據隊員自身的特點,在訓練中貫徹全面、實用、準確、熟練的要求。
四、四個注意事項
每個人都有自己的任務,但從全局考慮,每位隊員還應完成以下四個方面的使命:
⒈隨時注意接球,完成區域戰術銜接。
⒉隨時注意傳球,傳給機會最好的隊友完成進攻或防守進攻。⒊隨時準備進攻,進攻稍縱即逝,要抓住機會完成任務。
⒋隨時準備為隊友創造良好的機會,充分發揮集體的力量,利用突分、掩護、策應的基礎配合,打開局面或擴大戰果。
隊員在緒勇、紅波、劉翔、等幾位學長的精心指導訓練中技戰術有了很大的提高,個人技術、身體素質有了明顯的提高,相互之間的配合逐漸有了默契。但在比賽中身體對抗性不強、心理素質還需要很大的提高,在下一期的籃球訓練中,必須加大力度,主要以提高力量、速度、耐力等身體素質為主,培養學生的積極性,進一步提高技戰術水平,爭取在以后的比賽中取得優異的成績。再次更要謝謝我們幾位學長給我所帶來的一切!!
謝謝!!
俱樂部隊員
李奇
2010-1-9
第五篇:籃球俱樂部章程
****籃球協會章程
第一章總則
第一條:
****籃球協會成立的目的是為了繁榮鄭州衛生文化,豐富職工文化生活,培養良好的團隊精神,弘揚“運動、健康、和諧”的運動主題,為籃球愛好者建立一個交流球藝、共同提高的平臺,同時促進醫院各項工作的健康協調發展。
第二條:
工會負責組織管理我院籃球隊伍,組織會員的培訓和學習,協會實行會員制。
第二章會員制度
第三條:
會員基本條件:
醫院在職職工,熱愛籃球運動,擁護并遵守協會章程,積極參加協會活動。
第四條:
會員的權利與義務:
權利:參加協會會議,對協會和執委會的財務、競賽、采購等一切工作提出建議,進行監督;參加協會組織的各項活動;入會自愿、退會自由。
義務:嚴格執行協會的章程和決議,配合協會的工作,維護協會的聲譽;尊重會員的勞動,會員彼此尊重、關心和幫助;技
術水平較高的會員應對技術水平較低的會員進行指導;會員積極參加協會組織的各項活動。
第三章活動制度
第五條:
每周協會定期組織一次籃球活動,不定期組織若干次活動,會員要積極參加定期活動和協會內部比賽,活動時間和地點相對固定,若協會根據情況改變活動的場次、地點會以球隊QQ群(****)上的公告或電話短信及時通知各會員。
第六條:
固定的籃球活動時間和地點:
周 六16:00開始****
(根據當天情況確定地點)
第七條:
協會不定期組織以下活動:
(1)每周一至五隊員可自行安排聯系活動。
(2)組織參加本市業余比賽。
(3)每季度組織協會內部比賽。
(4)組織會員觀摩職業籃球比賽等娛樂活動。
第八條:
籃球活動紀律:
(1)會員請盡量積極參加活動,如需暫停活動或有事不能參加活動的,應向管理委員會請假。
(2)活動時協會提供活動用球、場地和教練。運動鞋、球衣等運動用品請自帶。
(3)每月定期活動請假次數不得超過三次(特殊原因除外),超出請假次數或不參加球隊任何活動者,將取消其隊員資格。
(4)必須嚴格服從教練和隊長的現場安排。在比賽場上不得公開指責隊友,否則立即由教練或隊長安排下場,如果發生謾罵,互毆等情況嚴重者,經球隊主要成員3人以上同意,驅逐離隊,取消會員資格。
第四章入會、退會制度
第九條:
凡符合入會基本條件的員工均可入會,會員有違反協會章程行為經執委會決定除名的會員和自動申請退會的,不退還會費。
第五章費用制度
第十條:
會員有義務交納會費(年費:****元/人)。
繳費方式:采取預交費用形式,一次繳全年會費****元。實行會員暫時離隊及請假制度。會員如有特殊事宜,應提出申請,協會部保留其會員資格,暫時凍結其會員帳戶。
第六章組織機構
第十一條:
協會的最高權力機構是會員執行委員會(執委會)。
1.協會最高機構為執委會,由協會干部組成。
2.管理委員會由會長、隊長、副隊長及兩名球員共同組成。
3.執委會將定期召開會議,討論前階段的工作,并對下一階段工作做規劃和布置,決定協會的各項事宜。
4.管理委員會負責球隊的日常事務,包括比賽聯絡、時間安排、比賽記錄、比賽總結等。
5.根據活動需要,經執委會同意,可成立臨時工作小組,負責具體一項工作,工作結束后小組隨之撤消。
執委會人員名單
顧問:****會長:****副會長:**** 秘書處部長:****副部長:****
宣傳部部長:****副部長:****
財務部部長:****副部長:****
財務督察代表:********
管理委員會人員名單
會長:****副會長:****委員:********
第七章財政收入和支出
第十二條:
協會基金來源:會員會費、工會經費。
第十三條:
協會財政支出范圍
1.籃球訓練場地費用。
2.聘請指導老師現場指導。
3.會員參加比賽的有關費用。
4.各部門活動經費憑正規發票有會長、副會長簽字后到財務部報銷。
第十四條:
協會的財政和財務支出,有財務督察代表會員監督
第八章附則
1、本章程的解釋權屬協會執委會。
2、信息發布方式
(1)活動具體時間、地點請參看球隊Q群(****)上的公告或電話短信通知。且應要求群管理員發布信息置頂,以便于大家尋找并發言;并且應該在活動三天前發出;(周六為訓練時間不通知,有其它情況的隊員請主動說明原因。)
(2)每次活動信息發布默認為所有成員都參加,因故不能參加者或要加帶人員,請在貼內跟貼或電話說明或Q群說明,對于籃球活動,務必提前報備教練和隊長,以便統一安排。
(3)每次籃球活動完后,全隊人員可以在群內討論總結和交流。
3、報名時間及地點
請參加籃球協會的職工于5月1日前到醫院工會辦公室報名。