第一篇：科研中心2011保密工作總結(jié)

科研中心2011保密工作總結(jié)

2011年，我中心保密工作在市委保密委、市保密局的領(lǐng)導(dǎo)下，在保密工作協(xié)助組的指導(dǎo)下，按照《2011年市保密工作責(zé)任目標考核標準》要求，結(jié)合單位實際情況和保密工作的熱點和難點問題，圍繞今年保密工作的目標、責(zé)任和任務(wù)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，開展宣傳教育，健全制度建設(shè)，完善保密設(shè)施，全面落實了保密工作的各項措施，保密工作繼續(xù)朝著積極健康的方向發(fā)展。一年來，保密工作形勢良好，沒有發(fā)生任何失、泄密情況，職工的保密意識和安全意識進一步加強。現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)

一、高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，認真指導(dǎo)開展保密工作(一)強化組織建設(shè)，健全保密組織機構(gòu)。中心黨委從強化組織領(lǐng)導(dǎo)入手，建立健全了工作機構(gòu)和工作機制，成立了由黨委副書記任主任，辦公室主任、科技處處長任副主任的保密委員會。同時成立了保密委辦公室。保密委成員由各部門負責(zé)同志和重點涉密人員組成，并由各部門安排xxxx同志為兼職保密員，從上到下形成了一個嚴密的保密工作網(wǎng)絡(luò)，使上級的保密工作精神能及時得到貫徹落實，各部門的保密工作信息也能及時反饋上來。為加強計算機及其信息保密工作，我中心還成立了信息領(lǐng)導(dǎo)小組及領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由黨委書記、中心主任任組長，分管業(yè)務(wù)的副主任任副組長，科技處處長任辦公室主任，由領(lǐng)導(dǎo)小組直接負責(zé)指導(dǎo)計算信息系統(tǒng)的更新、開發(fā)、維護及保密工作，制訂涉密人員的培訓(xùn)計劃，從總體上加強了對計算機及其網(wǎng)絡(luò)的保密工作。

(二)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。中心黨委在年初研究工作要點時，明確要求各部門在抓業(yè)務(wù)工作的同時抓好保密工作。要求中心保密委員會，根據(jù)市委保密委的規(guī)定，與各部門簽訂了《保密工作目標責(zé)任書》，嚴格規(guī)定了保密工作的內(nèi)容、措施、責(zé)任及獎懲內(nèi)容，對保密工作責(zé)任制進行了層層落實。在保密工作中，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常聽取工作匯報，分別在主任辦公會議、保密委員會議等不同場合采取討論、文件批示等形式研究保密工作的重點和難點，積極幫助解決保密工作中出現(xiàn)的新問題、新動向，解決了保密工作中的經(jīng)費、設(shè)施等問題，為保密工作的順利開展提供了有利的政策保障。

(三)落實上級指示，指導(dǎo)開展保密工作。一是及時傳達上級保密工作要點，研究部署保密工作。根據(jù)市委保密委的部署，認真召開保密委員會，研究制定保密工作要點，強調(diào)了計算機和論文、刊物、科技成果保密的重要性，并將會議精神傳達到各部門主要涉密人員。二是積極參與上級保密部門組織的各項活動。按要求參加了市級以上保密部門組織的會議和各項活動，主要參加了全市保密工作會議、區(qū)域性保密工作聯(lián)席會議及協(xié)助組組織的各項活動，積極報送保密成果展的圖片資料，開展了計算機信息系統(tǒng)和網(wǎng)站檢查工作。

二、加強制度建設(shè)，建立健全了保密工作長效機制

根據(jù)保密工作要求，我中心加強了對保密工作的管理。中心保密委分別從工作規(guī)范、人員管理、使用載體和重點部位等方面作了嚴格規(guī)定，制定了相應(yīng)的管理制度，形成了較系統(tǒng)的制度體系。

(一)加強人員管理，制定涉密人員管理制度。制定了《領(lǐng)導(dǎo)干部保密守則》、《涉密人員保密守則》、《保密工作規(guī)定》等制度，從制度上加強了對重點涉密人員和全所工作人員的約束。印發(fā)了《領(lǐng)導(dǎo)干部保密守則》、《手機使用保密規(guī)定》等宣傳材料，對領(lǐng)導(dǎo)干部履行保密職責(zé)進行了有效提示。各部門領(lǐng)導(dǎo)干部在具體工作中認真履行保密職責(zé)，嚴格落實保密工作要求，沒有出現(xiàn)任何失密、泄密情況。

(二)加強載體管理，制定秘密載體管理制度。一是制定了《關(guān)于加強保密工作的若干規(guī)定》，對與文件材料有關(guān)的紙介質(zhì)、與計算機有關(guān)的磁介質(zhì)、與通信有關(guān)的通訊設(shè)施等保密載體加強了管理。二是制定《秘密文件管理辦法》，對秘密文件的范圍、制作、管理、傳閱、清退、歸檔及銷毀做出了明確規(guī)定。三是加強對計算機及網(wǎng)絡(luò)的管理，制定了《關(guān)于加強計算機信息系統(tǒng)保密工作的意見》、《計算機網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理辦法》、《計算機室工作管理規(guī)

定》、《網(wǎng)站管理制度》、《信息管理規(guī)程》等制度，從場地、人員、業(yè)務(wù)規(guī)范等方面對計算機管理做出了嚴格規(guī)定。

(三)強化重點部位，制定業(yè)務(wù)交流保密規(guī)定。根據(jù)我中心業(yè)務(wù)活動比較頻繁的情況，加強了對業(yè)務(wù)交流活動的管理，對業(yè)務(wù)交流活動中的保密內(nèi)容、業(yè)務(wù)人員的保密義務(wù)等做出了規(guī)定。禽流感、豬病等涉密的動物流行病學(xué)調(diào)查材料，均按照保密工作要求，通過密碼傳真和機要郵件向上級部門傳遞，杜絕了文件材料泄密事件的發(fā)生。

三、加強保密宣傳教育，進一步提高了職工的保密意識

我中心保密委員會主要從學(xué)習(xí)、宣傳、培訓(xùn)等方面著手，開展了保密宣傳教育活動。一是深入學(xué)習(xí)保密知識。結(jié)合單位實際，組織領(lǐng)導(dǎo)干部、科技人員、涉密人員，學(xué)習(xí)了《保密專報》、《保密工作》等刊物和市委保密委有關(guān)文件。二是根據(jù)市委保密委的部署，開展了學(xué)法宣傳活動，宣傳了《保密法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制的規(guī)定》等法律法規(guī)，營造了保密工作的良好氛圍。三是根據(jù)部門比較分散的特點，分部門開展了保密知識培訓(xùn)工作，對有關(guān)保密常識做了介紹，進一步提高了保密干部隊伍的業(yè)務(wù)水平。

四、明確工作要求，全面落實了保密工作的各項措施

(一)加強了對保密工作的管理。一是嚴格定密工作，按照保密局的要求，保密委制定了密級材料的定密范圍。二是加強對保密場所、設(shè)施和設(shè)備的管理。重點部位完全符合保密要求。所有密級材料均在辦公室集中印制，保存材料的地方均配備保密柜、保密箱，加固了保密材料儲存設(shè)備。重點保密部位，如文件存儲室、財務(wù)室、檔案室均有保險門、保險鎖，有的地方還有報警設(shè)施。三是對秘密載體的復(fù)制、銷毀做出嚴格規(guī)定，不許任何部門和個人復(fù)制、抄錄或私自銷毀秘密載體，不許用外置設(shè)備隨意拷貝秘密材料，所有密級材料均交由機要交通處處理。對于磁介質(zhì)的管理，我中心規(guī)定，凡是涉密磁介質(zhì)均應(yīng)由中心保密委審核后，集中保存，聯(lián)系市保密局幫助指定銷毀地點進行銷毀。

(二)加強了保密技術(shù)防范工作。一是加強了保密重點部位的設(shè)施配置。在重要涉密場所、涉密部位，如文件儲存室、檔案室、財務(wù)室等部門均配備了鐵門、鐵窗、鐵質(zhì)密碼柜，在財務(wù)室等部位還配備了自動報警設(shè)備。加強了對監(jiān)控設(shè)備的管理，安排人員實施全天候監(jiān)控，對保密部位實行了“無縫覆蓋”。二是加強了計算機及其信息管理，對要害部位的計算機標明了密級，并造冊登記，落實了責(zé)任人。涉密電子信息不允許存儲在非涉密計算機和磁介質(zhì)上，凡計算機存儲的電子信息均標明了密級。三是對涉密計算機和網(wǎng)絡(luò)嚴格按要求進行管理。處理涉密信息的計算機與互聯(lián)網(wǎng)進行了物理隔離。四是通訊工具符合保密規(guī)定。明確規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)不能接受別人贈與的手機電話，不許使用任何通訊設(shè)備談?wù)摵蛡鬏斆孛苄畔ⅰ目傮w上加強了保密技術(shù)防范工作。

通過努力，我中心沒有出現(xiàn)失泄密事件，保密工作取得了積極成效。與此同時，我們也清醒地認識到，在國內(nèi)外形勢復(fù)雜的背景下，保密工作面臨的壓力和困難仍比較大。我們決心在保密委、保密局的領(lǐng)導(dǎo)下，在協(xié)助組長單位的指導(dǎo)下，認真貫徹落實各項工作部署，進一步加大工作力度，做深做實做細各項工作，使保密工作再上臺階，促進我中心各項事業(yè)取得更大發(fā)展。

第二篇：科研中心2006保密工作總結(jié)

文章標題：科研中心2006保密工作總結(jié)

找文章到xiexiebang.com更多原創(chuàng)-(http://www.tmdps.cn/)

2006年，我中心保密工作在市委保密委、市保密局的領(lǐng)導(dǎo)下，在保密工作協(xié)助組的指導(dǎo)下，按照

《2006年市保密工作責(zé)任目標考核標準》要求，結(jié)合單位實際情況和保密工作的熱點和難點問題，圍繞今年保密工作的目標、責(zé)任和任務(wù)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，開展宣傳教育，健全制度建設(shè)，完善保密設(shè)施，全面落實了保密工作的各項措施，保密工作繼續(xù)朝著積極健康的方向發(fā)展。一年來，保密工作形勢良好，沒有發(fā)生任何失、泄密情況，職工的保密意識和安全意識進一步加強。現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

一、高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，認真指導(dǎo)開展保密工作

（一）強化組織建設(shè)，健全保密組織機構(gòu)。中心黨委從強化組織領(lǐng)導(dǎo)入手，建立健全了工作機構(gòu)和工作機制，成立了由黨委副書記任主任，辦公室主任、科技處處長任副主任的保密委員會。同時成立了保密委辦公室。保密委成員由各部門負責(zé)同志和重點涉密人員組成，并由各部門安排1名同志為兼職保密員，從上到下形成了一個嚴密的保密工作網(wǎng)絡(luò)，使上級的保密工作精神能及時得到貫徹落實，各部門的保密工作信息也能及時反饋上來。為加強計算機及其信息保密工作，我中心還成立了信息領(lǐng)導(dǎo)小組及領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由黨委書記、中心主任任組長，分管業(yè)務(wù)的副主任任副組長，科技處處長任辦公室主任，由領(lǐng)導(dǎo)小組直接負責(zé)指導(dǎo)計算信息系統(tǒng)的更新、開發(fā)、維護及保密工作，制訂涉密人員的培訓(xùn)計劃，從總體上加強了對計算機及其網(wǎng)絡(luò)的保密工作。

（二）領(lǐng)導(dǎo)高度重視，落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。中心黨委在年初研究工作要點時，明確要求各部門在抓業(yè)務(wù)工作的同時抓好保密工作。要求中心保密委員會，根據(jù)市委保密委的規(guī)定，與各部門簽訂了《保密工作目標責(zé)任書》，嚴格規(guī)定了保密工作的內(nèi)容、措施、責(zé)任及獎懲內(nèi)容，對保密工作責(zé)任制進行了層層落實。在保密工作中，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常聽取工作匯報，分別在主任辦公會議、保密委員會議等不同場合采取討論、文件批示等形式研究保密工作的重點和難點，積極幫助解決保密工作中出現(xiàn)的新問題、新動向，解決了保密工作中的經(jīng)費、設(shè)施等問題，為保密工作的順利開展提供了有利的政策保障。

（三）落實上級指示，指導(dǎo)開展保密工作。一是及時傳達上級保密工作要點，研究部署保密工作。根據(jù)市委保密委的部署，認真召開保密委員會，研究制定保密工作要點，強調(diào)了計算機和論文、刊物、科技成果保密的重要性，并將會議精神傳達到各部門主要涉密人員。二是積極參與上級保密部門組織的各項活動。按要求參加了市級以上保密部門組織的會議和各項活動，主要參加了全市保密工作會議、區(qū)域性保密工作聯(lián)席會議及協(xié)助組組織的各項活動，積極報送保密成果展的圖片資料，開展了計算機信息系統(tǒng)和網(wǎng)站檢查工作。

二、加強制度建設(shè)，建立健全了保密工作長效機制

根據(jù)保密工作要求，我中心加強了對保密工作的管理。中心保密委分別從工作規(guī)范、人員管理、使用載體和重點部位等方面作了嚴格規(guī)定，制定了相應(yīng)的管理制度，形成了較系統(tǒng)的制度體系。

（一）加強人員管理，制定涉密人員管理制度。制定了《領(lǐng)導(dǎo)干部保密守則》、《涉密人員保密守則》、《保密工作規(guī)定》等制度，從制度上加強了對重點涉密人員和全所工作人員的約束。印發(fā)了《領(lǐng)導(dǎo)干部保密守則》、《手機使用保密規(guī)定》等宣傳材料，對領(lǐng)導(dǎo)干部履行保密職責(zé)進行了有效提示。各部門領(lǐng)導(dǎo)干部在具體工作中認真履行保密職責(zé)，嚴格落實保密工作要求，沒有出現(xiàn)任何失密、泄密情況。

（二）加強載體管理，制定秘密載體管理制度。一是制定了《關(guān)于加強保密工作的若干規(guī)定》，對與文件材料有關(guān)的紙介質(zhì)、與計算機有關(guān)的磁介質(zhì)、與通信有關(guān)的通訊設(shè)施等保密載體加強了管理。二是制定《秘密文件管理辦法》，對秘密文件的范圍、制作、管理、傳閱、清退、歸檔及銷毀做出了明確規(guī)定。三是加強對計算機及網(wǎng)絡(luò)的管理，制定了《關(guān)于加強計算機信息系統(tǒng)保密工作的意見》、《計算機網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理辦法》、《計算機室工作管理規(guī)定》、《網(wǎng)站管理制度》、《信息管理規(guī)程》等制度，從場地、人員、業(yè)務(wù)規(guī)范等方面對計算機管理做出了嚴格規(guī)定。

（三）強化重點部位，制定業(yè)務(wù)交流保密規(guī)定。根據(jù)我中心業(yè)務(wù)活動比較頻繁的情況，加強了對業(yè)務(wù)交流活動的管理，對業(yè)務(wù)交流活動中的保密內(nèi)容、業(yè)務(wù)人員的保密義務(wù)等做出了規(guī)定。禽流感、豬病等涉密的動物流行病學(xué)調(diào)查材料，均按照保密工作要求，通過密碼傳真和機要郵件向上級部門傳遞，杜絕了文件材料泄密事件的發(fā)生。

三、加強保密宣傳教育，進一步提高了職工的保密意識

我中心保密委員

會主要從學(xué)習(xí)、宣傳、培訓(xùn)等方面著手，開展了保密宣傳教育活動。一是深入學(xué)習(xí)保密知識。結(jié)合單位實際，組織領(lǐng)導(dǎo)干部、科技人員、涉密人員，學(xué)習(xí)了《保密專報》、《保密工作》等刊物和市委保密委有關(guān)文件。二是根據(jù)市委保密委的部署，開展了學(xué)法宣傳活動，宣傳了《保密法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制的規(guī)定》等法律法規(guī)，營造了保密工作的良好氛圍。三是

根據(jù)部門比較分散的特點，分部門開展了保密知識培訓(xùn)工作，對有關(guān)保密常識做了介紹，進一步提高了保密干部隊伍的業(yè)務(wù)水平。

四、明確工作要求，全面落實了保密工作的各項措施

（一）加強了對保密工作的管理。一是嚴格定密工作，按照保密局的要求，保密委制定了密級材料的定密范圍。二是加強對保密場所、設(shè)施和設(shè)備的管理。重點部位完全符合保密要求。所有密級材料均在辦公室集中印制，保存材料的地方均配備保密柜、保密箱，加固了保密材料儲存設(shè)備。重點保密部位，如文件存儲室、財務(wù)室、檔案室均有保險門、保險鎖，有的地方還有報警設(shè)施。三是對秘密載體的復(fù)制、銷毀做出嚴格規(guī)定，不許任何部門和個人復(fù)制、抄錄或私自銷毀秘密載體，不許用外置設(shè)備隨意拷貝秘密材料，所有密級材料均交由機要交通處處理。對于磁介質(zhì)的管理，我中心規(guī)定，凡是涉密磁介質(zhì)均應(yīng)由中心保密委審核后，集中保存，聯(lián)系市保密局幫助指定銷毀地點進行銷毀。

（二）加強了保密技術(shù)防范工作。一是加強了保密重點部位的設(shè)施配置。在重要涉密場所、涉密部位，如文件儲存室、檔案室、財務(wù)室等部門均配備了鐵門、鐵窗、鐵質(zhì)密碼柜，在財務(wù)室等部位還配備了自動報警設(shè)備。加強了對監(jiān)控設(shè)備的管理，安排人員實施全天候監(jiān)控，對保密部位實行了“無縫覆蓋”。二是加強了計算機及其信息管理，對要害部位的計算機標明了密級，并造冊登記，落實了責(zé)任人。涉密電子信息不允許存儲在非涉密計算機和磁介質(zhì)上，凡計算機存儲的電子信息均標明了密級。三是對涉密計算機和網(wǎng)絡(luò)嚴格按要求進行管理。處理涉密信息的計算機與互聯(lián)網(wǎng)進行了物理隔離。四是通訊工具符合保密規(guī)定。明確規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)不能接受別人贈與的手機電話，不許使用任何通訊設(shè)備談?wù)摵蛡鬏斆孛苄畔ⅰ目傮w上加強了保密技術(shù)防范工作。

通過努力，我中心沒有出現(xiàn)失泄密事件，保密工作取得了積極成效。與此同時，我們也清醒地認識到，在國內(nèi)外形勢復(fù)雜的背景下，保密工作面臨的壓力和困難仍比較大。我們決心在保密委、保密局的領(lǐng)導(dǎo)下，在協(xié)助組長單位的指導(dǎo)下，認真貫徹落實各項工作部署，進一步加大工作力度，做深做實做細各項工作，使保密工作再上臺階，促進我中心各項事業(yè)取得更大發(fā)展。

《科研中心2006保密工作總結(jié)》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀科研中心2006保密工作總結(jié)。

第三篇：2010科研中心工作總結(jié)

2010年在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面順利完成局機關(guān)下發(fā)的各項任務(wù)，科研與設(shè)計兩手抓，協(xié)調(diào)并進，取得了豐碩的成果和業(yè)績。現(xiàn)將科研中心2010年的工作總結(jié)如下：

一、科研部門取得的成績

1、項目申報與研究取得新突破

2010年申報市科技局項目“茉莉花種質(zhì)資源收集保存及多倍體繁育”、“月見草屬植物引種與選育種研究”等4項、省建設(shè)廳項目課題4項。立項市科技項目“茉莉花的品種保存及多倍體繁育”1項。

積極做好已申請立項課題。2010年，課題組完成省科技廳課題“匍匐月見草的引種、馴化與栽培”項目的進展工作，包括生物學(xué)觀察研究、繁殖技術(shù)研究、栽培實驗研究和局部應(yīng)用試驗研究（具體見2010月見草課題總結(jié)）。完成了“古樹名木養(yǎng)護與管理標準”、“福州市荔枝古樹遺傳多樣性評價與資源保護”、“園林綠化種植土質(zhì)量標準”課題的評審工作。編寫出版了院刊雜志《福州園林科技》一期，目前第二期的編寫工。作正在進行多人多次在多個期刊雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文5篇。

繼續(xù)做好課題結(jié)題后的評獎工作，先后參與了市科技局、福建省住房與城鄉(xiāng)建設(shè)廳、住房與城鄉(xiāng)建設(shè)部的報獎工作。《古樹名木保護技術(shù)研究》、《古樹名木鑒定與評估標準》、《古棕櫚植物保護技術(shù)研究》三項捆綁組成的《瀕危古樹名木保護技術(shù)研究》項目獲得住房與城鄉(xiāng)建設(shè)部華夏建設(shè)獎二等獎，《古樹名木鑒定與評估標準》、《大樹移植技術(shù)規(guī)程》、《古樹名木管理與養(yǎng)護技術(shù)標準》分別獲福建省住房與城鄉(xiāng)建設(shè)廳建設(shè)獎一等獎、二等獎和二等獎。從而在科研上無論是申報課題數(shù)量，還是獲獎等級和數(shù)量都實現(xiàn)了新的突破和質(zhì)的飛躍。

2、古樹名木保護工作走上新臺階

配合局機關(guān)古樹名木保護工作的需要，積極做好市古樹名木保護工作。2010共制定100多棵古樹名木保護方案，20多棵古樹遷移保護方案；充分落實與應(yīng)用《古樹名木評估與鑒定標準》、《古樹名木養(yǎng)護管理標準》等古樹名木保護技術(shù)規(guī)程，有效的起到了保護古樹名木作用。

古樹名木GPS定位與掛牌工作取得巨大進展，多方協(xié)商，克服資金不足困難，解決了相關(guān)儀器經(jīng)費短缺問題，推動了福州市古樹名木保護信息化進程，目前，本部門正在開展新一輪的古樹名木GPS定位與調(diào)查掛牌工作，有望在明年六年份左右完成全市的古樹名木GPS定位和普查掛牌工作，從而開創(chuàng)古樹名木保護的新紀元。

3、優(yōu)良苗木引種馴化與管理工作開創(chuàng)新局面

充分發(fā)揮園林科技的前沿平臺作用，繼續(xù)理清思路，做好優(yōu)良苗木引種馴化工作。先后到廈門、漳州、廣州、深圳、東莞等地進行實地園林植物資源調(diào)查，并引進多批優(yōu)良苗木，豐富了單位的種質(zhì)資源，引種苗木達到50多種，包括飄香藤、榕樹樁景、大花蘆莉等一批優(yōu)良苗木得到快速推廣應(yīng)用；此外，單位近期準備到廣西、湖南等地開展引種工作，進一步拓展單位優(yōu)良苗木的引種范圍。完善單位苗木管理工作，管理方面進一步完善，目前采取專人專項管理，明確了各自職能，初步形成了各司其職、統(tǒng)一管理的合力。

做好優(yōu)良苗木繁殖工作，目前已采取扦插、種子等多種繁殖方式使30多種苗木等到擴繁。對引種的新優(yōu)植物開展繁育工作，已進行了金頂相思、富貴籽、金雞菊、波斯菊、月見草、匍匐月見草、蔦蘿等植物的種子繁殖試驗；開展了多花素馨、雞血崖豆藤等藤本植物的扦插繁殖。

4、科研條件進一步改善

針對單位科研基礎(chǔ)條件比較薄弱問題，單位注重科研條件的改善，先后購買了土壤測定儀、電子天平、GPS定位儀、測距儀等一批實驗儀器，極大的改善了單位的科研環(huán)境。并組建了組培實驗室，配備了相應(yīng)的研究條件，為單位在組培快繁方面奠定了良好的基礎(chǔ)，目前，組培實驗室正進入實際應(yīng)用階段。

二、2011年科研中心工作計劃

展望新的一年，本中心將在2010年工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開拓創(chuàng)新，深化管理改革，著力抓好科研、設(shè)計工作，堅持兩手抓兩手都要硬的方針，完善協(xié)調(diào)體制，重點做好以下工作：

1、繼續(xù)做好項目的申報、研究、報獎等工作。強化項目的全過程監(jiān)督，抓緊現(xiàn)有課題的研究工作，準備好新項目的申報，完善項目結(jié)題的后續(xù)報獎應(yīng)用工作，充分做好系統(tǒng)研究工作。特別要做好“茉莉花種質(zhì)資源收集保存及多倍體繁育”課題的種質(zhì)資源收集與其它系列研究工作、“匍匐月見草的引種、馴化與栽培”課題的后續(xù)研究，并準備好課題結(jié)題工作。

2、加強創(chuàng)新，做好古樹名木保護工作。協(xié)助局機關(guān)做好古樹名木保護工作；加強技術(shù)方法研究和創(chuàng)新，針對新情況，新問題，做好保護思路的創(chuàng)新，順應(yīng)時代的需要。加強對外合作，完善學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機制，讓古樹名木保護后續(xù)有人。

3、拓展范圍，完善引種機制。拓展引種地范圍，做好外省地的引種工作。完善引種思路，做好外地引種和本地引種相結(jié)合、栽培種與野生種相結(jié)合、國內(nèi)與國外引種相結(jié)合、苗木實物與種子果實引種相結(jié)合的科學(xué)引種。將引種納入科學(xué)研究的范疇，保證引種的成功率。充分發(fā)揮已有科研條件，做好優(yōu)良苗木的繁殖工作，特別是要發(fā)揮組培實驗室的作用，繁殖一批量質(zhì)均佳的苗木，推廣應(yīng)用到城市綠化中。拓寬現(xiàn)有研究范圍，爭取在草藥植物、觀賞草等研究領(lǐng)域有所突破，開展相關(guān)研究，形成一定的產(chǎn)業(yè)體系，取得一定的經(jīng)濟效益和社會效益。

4、強化交流，拓寬研究思路。理清思路，理順關(guān)系，完善本中心個人的職能分工，加強合作，組建一個團結(jié)、高效、競爭力強的科研團隊。深化科研、設(shè)計部門的合作，逐步形成科研、設(shè)計相結(jié)合、相推動的機制，提高科研人員的應(yīng)用能力，增強科研解決實際問題的能力，形成創(chuàng)新驅(qū)動的局面。

重點培養(yǎng)科研人員獨立申報課題的能力，鼓勵科研人員走出去，強化人才交流，創(chuàng)造更好的條件，爭取在對外交流、人才培養(yǎng)、吸引人才方面有所突破。

三、小結(jié)

2010年即將接近尾聲，在這一年，我中心取得了不少新的突破和成績，但也還面臨不少問題，有些是關(guān)系科研院長遠發(fā)展的重要問題，立足當(dāng)前，放眼長遠，在新的一年，既有機遇，更有挑戰(zhàn)，我們一定會抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，突破難關(guān)，解決重點問題，取得一個又一個勝利，不斷推動科研院向前發(fā)展，向科學(xué)的軌道上發(fā)展。

第四篇：科研中心工作總結(jié)及目標

山東光大日月油脂股份有限公司 科研中心工作總結(jié)及目標

2011，在董事長和公司總經(jīng)理的關(guān)心支持下，山光油脂科研中心緊緊圍繞集團公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃和公司的經(jīng)營目標具體開展工作，科研中心以服務(wù)生產(chǎn)為工作重點，主要包括以下方面：負責(zé)技術(shù)人員定級考核，培養(yǎng)企業(yè)所需的技術(shù)拔尖人才，響應(yīng)科技局、經(jīng)貿(mào)局組織的各項項目計劃，引導(dǎo)協(xié)助大家申報國家專利、科技進步獎。具體工作如下：

1.年初對所屬技術(shù)人員進行了定級考核，在3月份，科研中心制定了《山東光大日月集團關(guān)于提高技術(shù)研發(fā)人員技術(shù)津貼的通知》，進行了2011內(nèi)首次考核，考核的目的就是在提高技術(shù)研發(fā)人員待遇的同時，使企業(yè)員工都認真鉆研技術(shù)，激發(fā)大家學(xué)習(xí)技術(shù)的欲望，強化技術(shù)人員的創(chuàng)新能力。考核內(nèi)容包括：企業(yè)文化、業(yè)務(wù)知識、操作技術(shù)、思考論述四個部分，不但考核技術(shù)人員業(yè)務(wù)知識，也考核技術(shù)人員做出什么成績，解決了什么技術(shù)難題，在新產(chǎn)品的開發(fā)、成本降低、產(chǎn)品改進等方面為企業(yè)帶來的價值與成果。

2.積極申報政府部門組織的各類技術(shù)創(chuàng)新項目，科技專項計劃以及省二批計劃。為了發(fā)揮科技在經(jīng)濟和社會發(fā)展中的作用，進一步激活科技資源，推進公司創(chuàng)新體系建設(shè)，科研中心根據(jù)車間技術(shù)骨干總結(jié)出的課題以及一些好的想法，我們結(jié)合實際情況，進行項目拓展，進一步延伸到實際中，使項目成果化、產(chǎn)業(yè)化，爭取早日見到效益。其中在今年年初，這方面我們已經(jīng)取得了一點小成績，根據(jù)國家發(fā)改 1 委“關(guān)于促進油脂加工業(yè)健康發(fā)展的指導(dǎo)意見”提出的節(jié)能減排指標，科研中心積極組織技術(shù)人員進行“太陽能在油脂制取中關(guān)鍵技術(shù)的應(yīng)用研究”這一課題，多次向山東力諾瑞特新能源有限公司學(xué)習(xí)，制定了合理的生產(chǎn)工藝。

1、在浸出制油的預(yù)處理工序烘干工序使用中溫太陽能代替部分蒸汽，2、在浸出制油的混合油蒸發(fā)工序使用中溫太陽能代替部分蒸汽，原理是利用太陽能給介質(zhì)加熱，再把加壓的高溫介質(zhì)給使用設(shè)備傳熱，達到節(jié)約蒸汽的目的，本課題作為2011年山東省技術(shù)創(chuàng)新二批計劃項目已被立項。

3.積極申報高新技術(shù)企業(yè)以及省技術(shù)中心，高新技術(shù)企業(yè)及省級技術(shù)中心代表著公司的榮譽，相當(dāng)于一個公司的名片。作為高新技術(shù)企業(yè)①首先可以享受稅收減免政策，已獲得高新技術(shù)企業(yè)認證的單位可以減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅②有利于資格的認證，對產(chǎn)品的竟投竟標可以帶來較大的推動效應(yīng)③有利與產(chǎn)品的宣傳及品牌化認證④有利于企業(yè)人才引進⑤有利于研發(fā)費用的加計扣除⑥有利于企業(yè)創(chuàng)新基金的申辦。

下一步的工作中，科研中心的工作重點將放在以下幾個方 面：

1.以生產(chǎn)為中心，加強培養(yǎng)技術(shù)人才，使各項經(jīng)濟技術(shù)指標上 升一個大的層次，技術(shù)實力達到國內(nèi)同行前列。科研中心在下一步緊跟生產(chǎn)步伐，對于出現(xiàn)的技術(shù)問題及時解決，做好生產(chǎn)線堅實的后盾。

2.積極組織申報政府部門組織的各類技術(shù)創(chuàng)新項目，并引導(dǎo)幫 助技術(shù)人員申報科技進步獎、國家專利。專利的數(shù)量代表一個公司技術(shù)持續(xù)創(chuàng)新能力，科研中心繼續(xù)引導(dǎo)協(xié)助廣大技術(shù)人員申請國家專 利。

3.通過今年申報省技術(shù)中心以及高新技術(shù)企業(yè)，我們深刻的認識到作為一個集團化公司必須擁有龐大的產(chǎn)學(xué)研基地，以進一步加大我們的科研實力，所以下一步，我們將繼續(xù)加大與各高校以及一些知名企業(yè)的合作，把我們企業(yè)宣傳出去的同時增加我們的產(chǎn)學(xué)研基地。

總之，山光油脂科研中心全體人員將在董事會和公司總經(jīng)理的領(lǐng) 導(dǎo)下，把自己的工作做好，順利實現(xiàn)工作目標，為集團戰(zhàn)略規(guī)劃的實現(xiàn)、公司效益的騰飛做好服務(wù)。

請董事長審閱！

山東光大油脂科研中心

2011年05月23日

第五篇：科研中心2012年工作總結(jié)

科研中心2012年工作總結(jié)和2013年工作計劃

時間過得真快，轉(zhuǎn)眼2012年已經(jīng)接近尾聲，即將迎來新的一年。在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助下，本部門的工作能夠順利開展，并取得了一定的成績，現(xiàn)將這一年來的工作情況匯報一下：

一、2012年的工作總結(jié)

（一）甘蔗健康種苗的快繁

1、甘蔗健康種苗的快繁及假植

從2011年9月份開始快速繁殖的甘蔗健康種苗，經(jīng)過半年多的擴繁，今年3月下旬第一批甘蔗健康種苗開始假植，約有12.5萬株，全部都是新臺糖22號；

4月份第二批甘蔗健康種苗開始假植，約有14.1萬株，其中新臺糖22號有11.9萬株，福農(nóng)39號有2.2萬株；

5月初第三批甘蔗健康種苗開始假植，約有10萬株，其中新臺糖22號有4萬株，福農(nóng)39號有6萬株；

6月初，第四批甘蔗健康種苗開始假植，約有12.5萬株，全部都是福農(nóng)39號；

6月中旬，第五批甘蔗健康種苗開始假植，約有7.3萬株，全部都是新臺糖22號；

6月下旬，第六批甘蔗健康種苗開始假植，約有8萬株，全都是新臺糖22號；

最后一批甘蔗健康種苗要到7月中旬假植，約有15萬株左右，全部都是福農(nóng)39號。

所以，今年甘蔗健康種苗生產(chǎn)79.4萬株左右，其中新臺糖22號約有43.7萬株，福農(nóng)39號約有35.7萬株。大部分甘蔗健康種苗都 1

已出圃移栽。

2、四塘大田甘蔗的砍收

今年4月份，經(jīng)過八個月種植的甘蔗原原種開始砍收，四塘大田的甘蔗占地約10畝，總產(chǎn)量35噸左右。經(jīng)過半年的生長，新長出的宿根蔗本應(yīng)10月份就可以砍收，但因各種原因直到現(xiàn)在都沒有砍。這段期間，甘蔗苗由于種植時間長，長勢較高，遭遇到大風(fēng)天氣大部分甘蔗都倒伏、長側(cè)芽，錯過最佳的收獲季節(jié)。

3、甘蔗脫毒健康種苗的保存

6月下旬甘蔗健康種苗已經(jīng)完成生根，留下部分長勢較好的甘蔗健康種苗進入保存階段。新臺糖22號因繼代次數(shù)過多，留種時間長，只保存200瓶左右，福農(nóng)39號保存約300瓶。5月下旬又從福建引種一批甘蔗健康種苗，有福農(nóng)39號和福農(nóng)41號，分別有兩三百瓶。

4、甘蔗外植體的誘導(dǎo)

今年10月份陸續(xù)開始進行甘蔗外植體的誘導(dǎo)，補充一些新的材料進行生產(chǎn)擴繁。

（二）馬鈴薯原原種（微型薯）的收獲

1、馬鈴薯原原種（微型薯）的收獲

2011年12月份種植的馬鈴薯脫毒種苗開始收獲，在今年3月中旬，其中有三個大棚的馬鈴薯脫毒種苗經(jīng)過三個多月的細心栽培管理，收獲了合格的微型薯約有60萬多粒，總重量4000多斤。剩下有兩個大棚后期感染晚疫病，沒有計算在內(nèi)。

2、馬鈴薯脫毒種苗的保存

從今年1月份開始，馬鈴薯脫毒種苗開始進入保存階段，目前馬鈴薯組培瓶苗只有三個株系（1、2、9號），每個株系保存45—50瓶。

3、馬鈴薯脫毒種苗的擴繁及移栽

今年8月份開始，馬鈴薯脫毒種苗開始擴繁，截止到11月底，馬鈴薯脫毒種苗已生產(chǎn)約36萬株。12月初開始馬鈴薯種苗開始移栽，目前已完成差不多兩個大棚的種植，還剩三個大棚，預(yù)計明年1月上旬可移栽完。

（三）存在的問題

1、三樓日光培養(yǎng)室的遮陽網(wǎng)損壞

三樓日光培養(yǎng)室的遮陽網(wǎng)去年已經(jīng)損壞了，而且也沒有降溫設(shè)備。甘蔗夏季煉苗時，溫度開始不斷升溫，三樓培養(yǎng)室的溫度有時竟高達42℃，這將會燒死所有的甘蔗組培苗，建議安裝質(zhì)量好些的遮陽網(wǎng)和增加一些通風(fēng)降溫的設(shè)備。

2、一樓新買的滅菌鍋

今年2月份新買的滅菌鍋壞了幾次，每次壞了都不能及時維修，這對生產(chǎn)造成了一定的影響。建議以后夠買大型儀器設(shè)備時，最好找售后服務(wù)定點在廣西的買，要不儀器損壞都不能及時維修。

（四）科研中心的裝修

1、二樓重新裝修新的培養(yǎng)室和接種室

二樓增加了1間接種室，用于擺放新購置的5臺超凈臺；也做了新的培養(yǎng)架，添加了3間培養(yǎng)室，使生產(chǎn)出的瓶苗能合理擺放，滿足了生產(chǎn)的需要。現(xiàn)在，二樓總共有7間培養(yǎng)室，4間接種室。

2、今年4月份，電力公司對配電房的變壓器進行檢測，我們整棟樓用電沒有超負荷，有力保障我們用電安全。

3、今年10月份，重新更換了一個大門，這給我們的安全提供有利的保障，而且發(fā)電機的防護欄也已修建完成。

4、購置一批新的儀器設(shè)備

今年科研中心新添置13臺空調(diào)，其中9臺空調(diào)分別安裝在接種 3

室、培養(yǎng)室、參觀室等等。這使得培養(yǎng)室的室溫可以控制在組培苗適宜生長的溫度范圍內(nèi)，促使組培苗健康的生長。另外，整層樓的溫度也得到了很大的改善。剩余4臺空調(diào)都裝在一樓。

今年2月份一樓滅菌室添置了1臺新的高壓滅菌鍋；二樓添置5臺超凈臺；還添置了一些小的儀器，如鑷子、刀柄、托盤等小件器材，消毒器、烘干箱、手提式壓力鍋、推車等設(shè)備，辦公室還新添置一臺打印機，這將給我們完成生產(chǎn)任務(wù)提供一定的物質(zhì)保障和便利條件。

（五）科研中心的人員隊伍

今年5月份吳冠林辭職了，7月下旬新進一位同事莫陳發(fā)，現(xiàn)在本部門有8個員工。5月份公司任命劉宇亭為科研中心的副主任，負責(zé)五塘的工作；11月份任命程超為科研中心的副主任，負責(zé)四塘的工作。隨著生產(chǎn)任務(wù)的加大，今年上半年雇傭的女工從原來的12個增加到現(xiàn)在的19個，人員隊伍不斷擴大，這就為完成生產(chǎn)任務(wù)提供充足的人力資源。甘蔗生根階段，為了使甘蔗苗能快速統(tǒng)一生根，試行計件工資，女工的接種速度明顯提高很多，說明這個方法確實可行，但合理定價還沒找準。到了下半年，生產(chǎn)任務(wù)完成，雇傭女工開始減少。

5月份，五塘這邊有5個人報考種子檢驗員考試。但由于考試地點不在南寧，就沒去參加考試。

（六）接待領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)

五塘組培中心經(jīng)過一系列的裝修和布置，經(jīng)常接待領(lǐng)導(dǎo)參觀和指導(dǎo)。先后接待過農(nóng)業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)、中農(nóng)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)、董事會、正大集團宋總等等重要領(lǐng)導(dǎo)的參觀和指導(dǎo)工作，還接待過裴濟共和國農(nóng)業(yè)部參觀學(xué)習(xí)。

二、2013年的工作計劃

（一）馬鈴薯組培苗的檢測和保存

馬鈴薯組培苗經(jīng)過這兩年的擴繁，繼代時間很久了，要在馬鈴薯組培苗保種前進行病毒檢測。

（二）甘蔗組培苗的生產(chǎn)

根據(jù)明年下達甘蔗組培苗的生產(chǎn)任務(wù)，開始繁殖甘蔗組培苗，爭取在新的一年里能更好完成公司下達的任務(wù)。

（三）學(xué)習(xí)計劃

五塘的人員隊伍是擴大了，但是員工的專業(yè)水平和技能沒能得到很好的提高，希望公司能組織員工去外邊的組培工廠參觀學(xué)習(xí)，以提高員工的工作素質(zhì)和技能水平。同時，本部門組織員工學(xué)習(xí)專業(yè)知識，擴寬知識面，能更好為公司服務(wù)。

以上是本部門的工作總結(jié)和工作計劃，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評指正，謝謝！

科研中心 2012年12月20日