第一篇：關于貫徹落實信訪和維穩工作會議精神的情況匯報（寫寫幫推薦）

關于貫徹落實信訪和維穩工作

會議精神的情況匯報

自9月28日參加全區加強信訪和維穩工作會議以來，我鎮切實按照會議精神，結合最近“國慶、十七”大期間敏感日，積極部署開展“21項民生信訪專項治理”工作，扎實有效地推進這項活動的開展，收到良好的效果，其主要做法是：

1、領導重視，親力親為

9月28日參加會議回來后，當天下午鎮委書記李安同志高度重視，立即召集鎮班子成員、各村委會書記、主任及機關單位負責人會議，傳達區信訪和維穩工作會議精神及區委主要領導同志提出意見，親自把信訪和維穩工作擺在議事日程來抓，分管領導具體抓，其他領導協助抓，使層層有人管，級級有人抓，形成信訪和維穩工作大格局。

2、落實責任、分工包案

自開展21項民生信訪問題活動以來，我鎮信訪和維穩工作部門做了大量工作，及時將排查出來的21項民生信訪問題的有關內容列出來，按轄片領導進行分工包案，落實責任制，做到“誰主管，誰負責”，切實加強信訪和維穩工作的開展。

3、認真排查，妥善處理

自落實分工包案責任制后，各部門在管轄范圍內認真排查，在排查處置過程中，盡量能把矛盾化解在基層，做到小事不出村，大事不出鎮，把矛盾解決在萌芽狀態，至于排查出來的信訪案件，應花大力氣進行調處和解決，按區委[2007]排查出我鎮21項民生信訪案件中，應及早介入，積極調處，妥善化解，到目前止，我鎮有3宗案件已辦結。

在肯定成績的同時，應正視地看到我們還存在一些問題：①個別部門領導對落實21項民生信訪問題專項治理工作力度不夠大，還未能不折不扣地進行貫徹落實；②與群眾關系不夠密切，未能結合實際，解決最強烈的民生問題。

針對上述存在問題，我們下一步應加大力氣，做好本鎮信訪和維穩工作，進一步增強責任感和使命感，樹立長期作戰意識，扎扎實實做好信訪和維穩工作，為迎接國慶“十七”大召開創造好的氛圍，促進我鎮治安穩定和詣發展。

小良鎮黨政辦

2007年9月30日

第二篇：貫徹落實全縣安全、信訪維穩工作會議精神的情況匯報

中共團壩鎮委員會 團壩鎮人民政府 關于傳達貫徹落實全縣安全信訪維穩工作會議精神的情況匯報

中共大竹縣委督查室：

5月18日，縣委、縣政府召開了全縣安全、信訪、維穩工作會議，為了盡快將會議精神傳達貫徹落實，鎮黨委政府于5月20日召開了黨政班子會，將會議精神作了傳達，并結合本鎮實際，研究制定了全鎮矛盾糾紛排查化解工作方案，落實了領導包案制度，安排布置了領導大接訪、安全生產隱患排查、社會治安綜合治理等工作。隨即召開了鎮、村（居）全體干部會，再次在會上傳達了全縣安全信訪維穩工作會議精神，制定了各項工作措施。

一、在全鎮全面開展矛盾糾紛隱患排查。全鎮分成9個組，由領導干部帶隊，對各轄區內存在的突出矛盾糾紛及可能影響社會和諧穩定的問題隱患進行一次集中的全面清理排查，并將排查情況及時報鎮黨委政府

二、領導包案調處。對排查出的信訪問題，實行領導包案處理，包協調處理、包督查督辦、包教育穩控、包停訪息訴，做到“排查一件，化解一件”。要求包案領導帶著感情和責任，切實解決上訪群眾的合理訴求和實際生活困難，并根據具體情況因案施策，分類化解各種矛盾糾紛。總之，既要依法按政策辦事，又要確保問題得到解決，切實做到案結事了，促進上訪人息訴停訪。

三、開展領導干部大接訪，進一步暢通信訪渠道。一是開展鎮黨委書記、鎮長大接訪。鎮黨委書記、鎮長每月至少安排兩天時間接待上訪群眾，在鎮黨委書記和鎮長帶領下，鎮黨政班子成員每個工作日輪流接待上訪群眾，與上訪群眾零距離接觸，認真處理信訪問題。二是實行領導干部下訪。領導干部要深入一線，深入群眾當中，親力親為，變“上訪”為“下訪”，帶案“下訪”，實行現場辦公，為群眾排憂解難，切實把問題解決在基層、解決在當地，把矛盾化解在萌芽狀態。三是進一步完善信訪接待制度。鎮政府設立信訪接待室，每個工作日安排領導接待上訪群眾，村（居）委會設立信訪接待室，接待群眾來信來訪，真正做到“小事不出村、大事不出鎮”。

四、抓好基礎工作，著力從源頭上預防、減少矛盾糾紛。

（一）進一步從政策源頭上防范矛盾糾紛。對現有政策集中進行梳理，搞好落實和完善配套工作，防止因配套措施和資金不到位、工作中執行不力或出現偏差引發矛盾糾紛。從社情民意中分析矛盾，從將要出臺的政策措施中預測矛盾，超前做好矛盾糾紛的預防化解工作。要切實抓好有關政策的落實和宣傳解釋工作。

（二）進一步推進依法行政。嚴格教育管理，引導、督促工作人員帶頭學法、守法、用法，規范行政執法行為，切實提高依法行政水平。加強行政執法監督，防止因行政不作為或亂作為引發矛盾糾紛。

（三）進一步夯實基層信訪工作基礎。高度重視信訪工作，進一步健全基層信訪工作網絡，充分發揮基層黨組織、黨員干部、群眾工作積極分子的作用。拓寬和暢通群眾訴求渠道，堅決糾正攔截群眾正常上訪行為的錯誤做法，及時、便捷、快速、熱心、有效地處理好群眾訴求。真正做到工作重心下移，信訪“窗口”前移，從被動應對群眾來信來訪和群體性事件，走向主動化解矛盾糾紛的軌道，推動矛盾糾紛解決在基層、化解在萌芽狀態。努力實現“小事不出村、大事不出鎮、矛盾不上交”。

五、切實抓好安全生產工作，確保社會穩定。要繼續鞏固深化平安鄉鎮、平安村、平安校園、平安社區建設活動，切實抓好全年安全生產工作，認真落實縣委抓安全生產的八條措施，進一步完善安全管理機制、監管機制，扎實開展百安活動，重點對煤礦企業、非煤礦山、交通運輸、農房防火、建筑施工、地質災害、危化物品和煙花爆竹等方面的監督檢查，繼續抓好客運車輛往返簽單制度的落實。全鎮組織一次對安全工作進行大排查，及時消除不安全隱患，確保社會穩定。

2011年5月23日

第三篇：宜春公司貫徹落實信訪維穩會議精神情況匯報

宜春公司貫徹落實信訪維穩會議精神情況匯報

中秋和國慶佳節即將來臨，為貫徹落實集團公司信訪維穩會議的有關精神，抓好節前信訪維穩工作，全力保證全公司的和諧穩定，為2010年9月26日即將在南昌召開的第五屆中部博覽會創造平安良好的社會環境，現將我公司信訪維穩工作情況匯報如下：

一是加強思想認識，落實工作責任。我公司及時傳達了集團公司做好信訪維穩工作的會議精神，要求全體干部職工認真領會會議的精神實質，就信訪維穩工作提出了“防微杜漸，未雨綢繆”的指導思想，扎實抓好中秋、國慶期間及“第五屆中部博覽會”期間的維穩工作。要求各部門、分公司要加強領導，嚴格實行一把手負責制，并細化責任分工，明確責任要求，將責任層層落實到每一個部門，落實到每一個具體工作人員，逐級抓落實，切實把信訪維穩工作落到實處，有效化解社會矛盾，有力地促進轄區的和諧平安和食鹽市場穩定。在轄區綜治專題大會上公司領導要求各單位、部門按照三級會議精神及時開展“三個排查”活動，對公司的安全生產、交通安全等各項安全工作進行了布置。在落實安全生產工作中，強化安全意識，始終把安全生產放在首位。增強責任心和重大事件、緊要信息的處置能力，堅決杜絕各種安全事件的發生。堅持“安全第一，預防為主”的方針，牢固樹立“以人為本”理念，全面構建企業“和諧生產”。為督促單位的安全工作和信訪維穩落實情況，省集團公司領導蘇總親臨我公司督察指導此項工作。按照集團公司要求，我公司黨總支黃湘輝書記和綜治辦主任趙經理親自帶隊對轄區掛點單位進行了安全工作大檢查。檢查中要求各單位結合實際進行排查，不留盲區和死角，團結一心，維護穩定大局。并結合創先爭優活動，努力開展信訪維穩工作。圍繞“消訪息訴”從大局出發，依法辦事，切實抓好重要時期的信訪維穩工作。單位領導要做到“明責任、敢擔當”，履行信訪維穩第一責任人職責，切實做好信訪維穩工作。加強中博會和中秋、國慶兩個節日期間的值班、安全保衛工作，切實抓好防火、防盜、防賭、防酒后違章開車肇事。防止刑事案件和重大安全事故發生。杜絕群體性上訪事件的發生。生產經營中注意配送車輛交通安全，確保碘鹽供應和食鹽市場穩定。

二是嚴格值班制度，暢通信息報送渠道。高度重視信訪維穩第一手情況的掌握，確保信息真實、可靠。確保緊要信息在第一時間報出，防止延誤報送時限。嚴格落實24小時值班制度，明確帶班領導和值班人員。帶班領導及值班人員的通訊工具保持24小時暢通，必須及時準確地掌握有關信息，充分把握工作主動權。嚴格落實情況報告制度，暢通信息上報渠道，遇有重大緊急情況和突發事件，要求發現問題及時處理，把矛盾消除在萌芽狀態。

三是加強信訪維穩研判和形勢分析工作。落實信訪維穩研判制度，從下到上每日上報維穩和信訪信息。市公司綜治辦及時組織有關人員根據上報的信息及其它渠道收集的情況召開維穩形勢分析研判會，提供意見給公司領導參考決策，以便及時發現問題，及時化解糾紛。針對存在的問題，公司按照屬地管理、分級負責、責任追究和“誰主管、誰負責”的原則，落實專人認真做好教育疏導和跟蹤落實工作，維護隊伍安全和諧穩定。

四是加強梳理排查，及時溝通協調，消除內部不穩定因素。按照省集團公司的要求，組織信訪維穩排查工作，開展矛盾糾紛排查，開展安全隱患排查，圍繞全公司干部思想動態情況，認真排查解決隊伍思想苗頭，廣泛開展群眾性的交心談心活動，掌握干部的思想動態，確保隊伍思想穩定。針對問題制定方案、明確責任，對于重要的信訪維穩問題要落實包案制，有的放矢地化解各種矛盾。及時排除和化解矛盾糾紛，把不穩定苗頭消滅在起始階段。以創先爭優活動為動力，統籌抓好信訪維穩工作，確保在中秋、國慶期間和南昌第五屆中部博覽會期間不發生安全生產事故和刑事案件及群體性上訪事件，積極營造和諧平安的政治社會環境和良好的社會環境。

第四篇：信訪維穩匯報材料

信訪維穩“百日攻堅”活動工作匯報

全市信訪維穩工作會議召開后，靈洞鄉分別于8月24日、30日召開了“百日攻堅”活動動員會和各類社會矛盾糾紛交辦落實會。會議主要以定紛止爭、案結事了、停訪息訴為目標，努力實現大事化小，小事化了，從而把各類矛盾糾紛處置在萌芽狀態，確保社會安全穩定。現將信訪維穩百日攻堅活動開展情況簡要匯報如下。

一、深入排查

今年屬市掛牌督辦的為零案件，但維穩無小事，時刻得繃緊維穩這根弦永不放松，這是領導鄉黨委政府的一貫主張。8月底以市信訪維穩百日攻堅活動為契機，全鄉圍繞工業園區建設，新農村建設，道路建設、計生服務、洪澇災害等領域開展了社會矛盾糾紛的深入排查，共排查出大小12類共計26起不安定因素糾紛。從此，化解穩控26起矛盾糾紛成為靈洞鄉百日攻堅活動的重要內容。

二、分解落實

建立案件包案制度。根據鄉主要領導要求，對26起案例逐一進行梳理，并分人、分村、分線、分事逐一分解到人，落實到崗位，把化解穩控作為推進社會管理工作的基礎。

三、化解穩控

截止2011年9月27日，全鄉分解交辦的26起案件中，已辦結14件，正在辦理10件，跨區域需要市有關部門協助的有2件。

四、主要工作措施

1、建立百日攻堅案件通報制度。黨委政府對案件化解穩控情況實行每周通報一次，列入年終考核。

2、對重點突出問題，落實專人，限期結案，確保矛盾糾紛不升級，不蔓延，不轉移，不上交。

3、看死盯牢，重點對象及不放心人員的穩控工作。做到逐人見面，逐人談話，逐人解決問題，逐人落實穩控措施，堅決穩控在當地。

2011.9.29

第五篇：貫徹落實全市維穩工作會議精神的情況匯報

關于貫徹落實全市維穩工作會議精神的情況匯報

***市衛生局

2009年9月 日

根據全市維穩工作會議精神，我局迅速行動，認真排查衛生系統不穩定因素，落實各項防控措施，化解矛盾糾紛全力維護社會穩定，現將有關情況匯報如下：

一、認真傳達會議精神，進一步統一思想認識

全市維穩工作會議召開后，我局迅速傳達會議精神，于9月8日上午召開了班子全體成員和中層參加的局務會，認真學習陳正邦常務副市長及有關領導講話，明確目標任務、工作重點、工作責任。會議要求，解決好穩定方面的突出問題，全力維護社會大局和諧穩定，是當前衛生部門面臨的重要政治任務，要把做好維穩工作與深入學習實踐科學發展觀和“三服務”活動有機結合起來，重抓衛生服務，突出醫療安全，切實排查和化解矛盾糾紛，消除不穩定隱患，確保市直衛生系統不發生非正常進京上訪、不發生有重大影響的群體性事件、不發生重特大安全生產事故，努力為我市慶祝建國60周年活動營造和諧穩定的社會環境。

二、深入進行排查，落實工作責任

根據市維穩會議要求，結合部門實際，我們局班子、職能處室會同市直醫療衛生單位進行了認真全面的自我排查，分析目前在手的以及可能發生的影響穩定的因素，主要排出三方面問題：一是鄉村醫生養老保險問題。2007年省勞動和社會保障等三廳印

按照市委“三服務”要求，多次到掛鉤服務企業聽取意見，幫助企業解決發展中的難題。

（二）著力處置現有影響較大的信訪問題

一是積極落實鄉村醫生養老保險待遇，穩定了鄉村醫生隊伍。今年以來，我局多次組織調研，召開縣（市、區）會議，聽取意見，走進村衛生室了解鄉村醫生的要求和想法，及時掌握蘇北其他市的工作方案和進展情況，形成了書面材料，向政府領導進行專題匯報。分管副市長朱傳耿召集勞動和社會保障、衛生、財政、信訪等部門進行專題會辦，形成初步意見，經市政府主要領導同意，市勞動和社會保障、衛生、財政局聯合下發了?關于落實省勞動和社會保障、衛生、財政廳?關于切實解決鄉村醫生養老保障問題的意見?的具體意見?（***社險?2009?7號），明確了補助范圍、標準和資金來源，對縣（市、區）解決鄉村醫生養老保險問題提出了具體要求，對穩定全市鄉村醫生隊伍起到了推動作用。但也個別縣（市、區）執行政策不到位，致使個別鄉村醫生繼續上訪。市局分管領導8月份主動深入基層，做化解疏導工作，目前，總體態勢平穩。

二是妥善協調解決醫患糾紛。針對市中醫院部分患者到政府集訪一事，我局高度重視，局分管負責人和職能處室負責人已先后多次到市中醫院，幫助指導市中醫院開展善后處置工作。市區醫患糾紛調解委員會和市醫學會也積極調解醫患爭議，鈍化矛盾，盡最大努力維護社會穩定，今年以來，已接待群眾來信來訪956人次，成功化解醫患糾紛42例，移交醫學鑒定19例，組織尸檢8例。