第一篇：火田鎮(zhèn)關(guān)于維護(hù)社會穩(wěn)定和落實信訪工作責(zé)任制的

火田鎮(zhèn)關(guān)于維護(hù)社會穩(wěn)定和落實信訪工作

責(zé)任制的實 施 意 見

各村、鎮(zhèn)直各單位：

為了確保建國60周年大慶順利舉行，進(jìn)一步維護(hù)社會穩(wěn)定和落實信訪工作責(zé)任，強化對信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，確保及時有效解決群眾信訪問題，維護(hù)我鎮(zhèn)社會穩(wěn)定，根據(jù)《信訪條例》和《云霄縣信訪工作責(zé)任制追究暫行辦法》要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，現(xiàn)就我鎮(zhèn)維護(hù)社會穩(wěn)定和落實信訪工作責(zé)任制提出如下實施意見。

一、指導(dǎo)思想和基本原則

（一）指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《信訪條例》，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作，樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，加強對社會穩(wěn)定和信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅持以人為本，正確處理人民內(nèi)部矛盾，健全制度，規(guī)范程序，提高信訪工作質(zhì)量，推進(jìn)信訪工作法制化建設(shè)，建立“暢通、有序、務(wù)實、高效”的信訪工作新秩序，切實維護(hù)社會穩(wěn)定，為打造平安火田、構(gòu)建和諧火田服務(wù)。

（二）基本原則：堅持維護(hù)群眾合法權(quán)益的原則；堅持疏導(dǎo)教育、耐心勸離、快速反應(yīng)、果斷處置、就地解決問題的原則；堅持

實事求是，以事實為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩的原則；堅持民主決策、科學(xué)決策，從源頭上預(yù)防產(chǎn)生信訪矛盾糾紛的原則；堅持“分級負(fù)責(zé)、歸口辦理，誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，把信訪個案落實到具體責(zé)任人，做到“看好自家門、管好自家人、辦好

自家事”，及時、就地、妥善解決好群眾的信訪問題，切實做到“守土有責(zé)，保一方平安”。

二、嚴(yán)格落實維穩(wěn)和信訪工作各項責(zé)任制度

（一）落實黨政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度。

1、實行“一把手”負(fù)責(zé)制。各村各部門黨政“一把手”是維穩(wěn)和信訪工作的第一責(zé)任人，對本地、本部門信訪工作要高度重視，明確專人負(fù)責(zé)，對一些重點信訪問題，必須親自協(xié)調(diào)、親自解決、親自督辦，確保本村、本部門不出現(xiàn)影響全縣社會政治穩(wěn)定的事件。

2、實行“一崗雙責(zé)”制。各村各部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員對信訪工作負(fù)有“一崗雙責(zé)”的責(zé)任，既要做好分管工作，又要做好信訪穩(wěn)定工作。在開展工作的過程中，必須統(tǒng)籌兼顧，同步推進(jìn)，切實做到既要干事、又不得出事，一旦出了事，就要及時妥善化解，以確保經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)定發(fā)展。

（二）實行黨政領(lǐng)導(dǎo)包案制度。

要嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)包案制度，對重點、難點信訪案件或重大信訪問題，要堅持黨政“一把手”親自部署、親自包案、親自督查督辦。對自行排查出的信訪突出問題和不穩(wěn)定因素，要按照定領(lǐng)導(dǎo)、定專人、定方案、定時限的要求，集中精力解決，確保每件案件的處理工作落到實處。

（三）嚴(yán)格落實跟管幫扶制度。

每位責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、跟管幫扶小組成員要認(rèn)真履行職責(zé)，跟蹤好、幫扶好各自跟管幫扶的信訪對象。要深入了解，摸清信訪對象的思想動態(tài)，及時掌握其苗頭性、傾向性的信息，做到發(fā)現(xiàn)早、報告早、介入早、處置早。要多做思想工作，耐心勸導(dǎo)，確保各自跟管幫扶對象不做出影響社會穩(wěn)定的行為。

（三）嚴(yán)格執(zhí)行

度。“分級負(fù)責(zé)、”制歸口辦理，誰主管、誰負(fù)責(zé)

要嚴(yán)格按照“分級負(fù)責(zé)、歸口辦理，誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，全力做好信訪和穩(wěn)定工作。對于能夠自行解決的群眾信訪問題要及時解決；對超出自己解決權(quán)限的，要在做好上訪群眾穩(wěn)控工作的前提下，積極爭取上級有關(guān)部門的支持，協(xié)助解決。要按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的信訪工作原則，解決好每一件信訪問題，（四）嚴(yán)格落實定期排查分析制度。

各村對穩(wěn)定和信訪問題要堅持定期或不定期排查分析制度。每季度召開一次信訪、穩(wěn)定形勢分析會議，對突出問題和重大隱患進(jìn)行認(rèn)真分析研究，并制定解決方案。要堅持每半月排查制度和每月分析研究制度。每月要按時將突出問題匯總上報，對排查出的突出問題和隱患要逐項登記，逐項落實解決措施。在重大節(jié)日和特殊時期，要做到每日一排查、每日一上報，上級另有要求的，按上級的要求嚴(yán)格執(zhí)行。同時，各村要建立健全矛盾糾紛預(yù)警、排查調(diào)處機制和處置突發(fā)性事件的預(yù)案機制，不斷強化基礎(chǔ)性工作，從源頭上減少和杜絕信訪問題的發(fā)生。

（五）嚴(yán)格落實維穩(wěn)和信訪工作值班制度。

值班按照年初鎮(zhèn)黨委、政府調(diào)整的火田鎮(zhèn)干部職工值班表，值班人員實行24小時值班，應(yīng)做好信息上傳下達(dá)工作。值班人員應(yīng)做到在崗在位，保證通訊暢通，駐村領(lǐng)導(dǎo)、駐村工作隊成員、村主干的手機需確保24小時開通，值班人員如被查到不在崗不在位時，嚴(yán)格按照《火田鎮(zhèn)干部職工考勤管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，從嚴(yán)給予處理。

（六）建立維穩(wěn)和信訪工作應(yīng)急預(yù)案。

成立火田鎮(zhèn)維穩(wěn)和信訪工作應(yīng)急分隊，具體由湯藝勇、蔡全春負(fù)責(zé)，應(yīng)急分隊?wèi)?yīng)嚴(yán)格聽從分管領(lǐng)導(dǎo)和帶班領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一指揮。23577和23606車輛歸應(yīng)急分隊使用，應(yīng)急分隊的工作經(jīng)費實報實銷，一但遇到應(yīng)急情況，應(yīng)急分隊?wèi)?yīng)在第一時間內(nèi)趕

到現(xiàn)場，采取有效措施進(jìn)行疏導(dǎo)化解，穩(wěn)控現(xiàn)場。

三、嚴(yán)格落實維穩(wěn)和信訪工作責(zé)任追究制

（一）因工作不到位造成群眾特別是信訪跟管幫扶對象越級上訪而影響社會穩(wěn)定的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，將報縣委、縣政府依照有關(guān)文件規(guī)定追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（二）因工作不到位造成群眾特別是信訪跟管幫扶對象越級上訪而影響社會穩(wěn)定的跟管幫扶小組成員，屬鎮(zhèn)干部的由鎮(zhèn)黨委、政府視情節(jié)給予相關(guān)紀(jì)律處分；屬村干部的按照《信訪條例》和《村民組織法》給予處分直至罷免或停職處理。

后附：火田鎮(zhèn)信訪跟管幫扶對象情況表

中共火田鎮(zhèn)委員會

政府

20098年6月9日

火田鎮(zhèn)人民

第二篇：加強信訪工作,維護(hù)社會穩(wěn)定

****四措施加強信訪工作，維護(hù)社會穩(wěn)定

我區(qū)的信訪維穩(wěn)工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級部門關(guān)心指導(dǎo)下，以傾聽群眾呼聲、解決群眾困難、維護(hù)社會穩(wěn)定為宗旨，以開展“創(chuàng)建平安縣（區(qū)）”活動為契機，以暢通信訪渠道、規(guī)范和提高信訪維穩(wěn)工作為手段，積極開展信訪信息排查、化解和穩(wěn)控工作，維護(hù)了全區(qū)社會穩(wěn)定。

加強信訪信息收集工作，掌握信案主動權(quán)

****黨委政府高度重視信訪信息收集工作，要求各級信訪維穩(wěn)中心（站）在工作中要注意收集信訪信息，開展信息排查、收集工作，以及時、正確把握信訪先兆，掌握信案主動權(quán)，確保把信案解決在基層，解決在源頭，解決在萌芽狀態(tài)。同時要求，區(qū)民政局、扶貧辦等相關(guān)部門要通力合作，開展調(diào)查研究，準(zhǔn)確、詳盡了解、掌握轄區(qū)內(nèi)退役軍人、困難群眾，特別是農(nóng)村困難群眾具體信息，并建立檔案信息庫，適時做好他們救助等工作，穩(wěn)控思想，以有效地減少信訪量，防止了集體上訪、越級上訪現(xiàn)象的發(fā)生。

建立信訪接待制度，做到“一站式”服務(wù)

要求各級信訪維穩(wěn)中心（站）指定專人辦理信訪業(yè)務(wù)，接待來訪群眾，制定相關(guān)接待辦理制度。一是制定《群眾來訪接待辦法》，規(guī)定凡到信訪維穩(wěn)中心（站）上訪的，要做好接待登記，認(rèn)真傾聽群眾訴求，能解決的問題，及時予以答復(fù)；不能解決的問題，要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報并做出答復(fù)；對重大問題，經(jīng)小組會討論決定后做出答復(fù)。二是制定《信訪維穩(wěn)信訪案件辦理制度》、《信訪維穩(wěn)信訪案件領(lǐng)導(dǎo)包案制度》，要求信案應(yīng)當(dāng)自受理之日起60日內(nèi)辦結(jié)；情況復(fù)雜的，可以適當(dāng)延長辦理期限，但延長期限不得超過30日，并告知信訪人延期理由。對每一個信案，要做到事實清楚，定性準(zhǔn)確，適用法律法規(guī)和政策正確，處理意見恰當(dāng)，程序規(guī)范，手續(xù)完備，處理結(jié)果有信訪人簽字，結(jié)案報告經(jīng)包案領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān)并簽字的結(jié)案標(biāo)準(zhǔn)。

加強信訪隊伍建設(shè)，提高信訪工作者素質(zhì)

信訪維穩(wěn)工作是政府了解社情民意，為民排憂解難的有效途徑。***區(qū)以深化信訪工作者思想認(rèn)識、端正依法辦信理念、推動信訪維穩(wěn)各項工作的落實為目標(biāo)，進(jìn)一步加強信訪工作隊伍業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，不斷提高他們的政治理論素養(yǎng)和政策水平，提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、處理問題的能力，提高綜合協(xié)調(diào)化解矛盾的能力。規(guī)范、優(yōu)化接待工作，以“五個一”即：一張笑臉相迎、一句問候在先、一把椅子讓座、一杯茶水解渴、一片誠心辦事為標(biāo)準(zhǔn)，樹立信訪工作者的形象。對來訪者反映的問題，提出的要求，無論是否合理，都要熱情接待，認(rèn)真聽取，能解決的當(dāng)場解決，不能解決的要耐心做好解釋工作，做到“曉之以情，動之以理”。

把信訪對象當(dāng)親人，切實為信訪對象解決實際問題

胡錦濤總書記在建黨90周年講話中說：“只有我們把群眾當(dāng)親人，群眾才會把我們當(dāng)親人”。與信訪人講心理話、與他們交朋友，將心比心，理解他們的難，主動幫助他們解決困難，這是平息安撫信訪對象上訪的關(guān)鍵所在。所以在信訪工作中，我們只有把來訪對象當(dāng)親人，對對象反映的實際問題，要認(rèn)真調(diào)查，按照相關(guān)政策，不折不扣、耐心細(xì)致地幫助解決好，做到“件件有著落，事事有回音”；對一些信訪所反映人熱點難點問題，要加強上下級之間、部門之間的聯(lián)系和配合，整合力量，幫助解決好。

第三篇：加強信訪工作維護(hù)社會穩(wěn)定

加強信訪工作維護(hù)社會穩(wěn)定關(guān)嶺自治縣林業(yè)局盧春

2013年，是貫徹落實十八大精神的開局之年，開好頭起好步直接與“五位一體”建設(shè)相銜接，我省經(jīng)濟(jì)建設(shè)正處于“加快發(fā)展的黃金期”、“加快轉(zhuǎn)型的調(diào)節(jié)期”、“推動跨越的跳躍期”、“社會矛盾的凸現(xiàn)期”，加強信訪工作，維護(hù)社會穩(wěn)定，事關(guān)全面建成小康社會極為重要。為加強信訪維穩(wěn)工作，嚴(yán)肅信訪工作紀(jì)律，落實信訪工作責(zé)任制，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定，關(guān)嶺縣制定出臺了《關(guān)嶺自治縣信訪維穩(wěn)工作問責(zé)辦法》，對在信訪事項的引發(fā)、接待、辦理、排查、穩(wěn)定工作中存在失責(zé)行為、造成嚴(yán)重后果的，將對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)，同時也是對人民福祉的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

信訪工作已經(jīng)變成為現(xiàn)實社會生活中人們最關(guān)心的難題問題，幾乎是談“虎”色變。信訪工作質(zhì)量成為衡量和考核干部的重要依據(jù)之

一。主要是要把握關(guān)鍵問題的所在，有的放矢，切中要害也就成功告退。以下七點是我從事林業(yè)信訪工作經(jīng)驗的膚淺之談，以雍讀者參考。

一、事出有因，上訪求解

二、接訪必答，摸清真相

三、對癥下藥，化解疑惑

四、限期整改，排憂解難

五、加強溝通，積極疏導(dǎo)

六、應(yīng)急處置，防止升級

七、妥善處理，訪息罷訴

第四篇：創(chuàng)新信訪工作 維護(hù)社會穩(wěn)定

創(chuàng)新信訪工作 維護(hù)社會穩(wěn)定

信訪是人民群眾表達(dá)民意，維護(hù)自身合法權(quán)益的方式之一，也是黨和政府等部門密切聯(lián)系群眾的方式方法之一，隨著社會改革的深入，社會深層次矛盾進(jìn)一步凸現(xiàn)，信訪問題不斷增多，信訪形式日趨激烈，站前區(qū)信訪局把開展好信訪工作、解決好群眾反映的信訪問題、規(guī)范好信訪秩序作為今后一個時期的主要任務(wù)。

一、提高對信訪工作的認(rèn)識，創(chuàng)新信訪問題的化解方式

現(xiàn)階段，由于社會處于轉(zhuǎn)型期，漠視法律，侵犯公民合法權(quán)益的現(xiàn)象依然存在，加之群眾對自身權(quán)利和權(quán)益保護(hù)的過高期望，導(dǎo)致信訪問題的不斷增多。因此，要正確看待社會轉(zhuǎn)型期所出現(xiàn)的信訪問題，并予以區(qū)別處理。對于歷史遺留的矛盾糾紛，要用歷史的眼光看待和分析，應(yīng)樹立信訪是權(quán)利救濟(jì)的輔助方式之一的觀念，在化解具體信訪問題時，不能脫離人們的現(xiàn)實價值觀，而讓信訪的群眾在思想上感到過大的差距，力爭讓信訪群眾滿意；對于侵犯公民人身和財產(chǎn)等合法權(quán)益的信訪問題，應(yīng)樹立信訪是監(jiān)督政府依法行政的途徑之一的觀念，及時疏通渠道，及時分流，告知群眾依法訴訟，樹立司法機關(guān)依法化解矛盾的權(quán)威，弱化信訪的救濟(jì)功能；因群眾對民主權(quán)利的過高期望而導(dǎo)致的信訪問題，應(yīng)樹立信訪是人民群眾參與社會管理的有效方式之一的思想觀

念，充分認(rèn)識到信訪表達(dá)民意、溝通信息的功能，要積極進(jìn)行引導(dǎo)，做好疏導(dǎo)，正確認(rèn)識理想與現(xiàn)實的差距，從而讓信訪群眾支持和理解信訪工作。

二、信訪制度的創(chuàng)新

現(xiàn)有的信訪制度主要由國務(wù)院的《信訪條例》、各部委制定的信訪部門規(guī)章、各省市制定的信訪地方性法規(guī)或政府規(guī)章三部分組成。信訪立法的層次較低，尚未建立完備、統(tǒng)一的信訪法律制度。《信訪條例》屬行政立法，在法律體系中的地位和效力等級較低，調(diào)整范圍有限。各省（市、自治區(qū)）出臺的信訪地方性法規(guī)和部門規(guī)章是對《信訪條例》的具體化，對群眾信訪活動和信訪工作規(guī)則的規(guī)定和要求不盡相同、不夠一致。從總體上看，目前尚未建立完備、統(tǒng)一的信訪法律制度，信訪法律法規(guī)不夠健全，這與當(dāng)前信訪形勢需要建立的大信訪格局不相適應(yīng)。信訪作為公民的基本民主權(quán)利，應(yīng)該得到切實保障，因此，應(yīng)完善《信訪條例》，明確信訪的接受內(nèi)容、信訪部門信訪事項督辦權(quán)、行政處理建議權(quán)，從而保證信訪工作有效運作。

三、信訪工作體系的創(chuàng)新

（一）現(xiàn)行的信訪體系缺乏統(tǒng)一的信訪指導(dǎo)機構(gòu)和管理機構(gòu)。從中央到地方，各級黨委、人大、政府、法院、檢察院以及相關(guān)的職能部門，均設(shè)有信訪接待機構(gòu)，這些部門根據(jù)主管范圍設(shè)立，相互之間存在大量重復(fù)管轄、互相推諉的可能性，不利于分工負(fù)責(zé)，發(fā)揮效率。信訪者一個問題可能同時在幾個部門，或者因各部門相互推諉，信訪人投訴無門，最終導(dǎo)致信訪人沒完沒了的反復(fù)信訪。實際工作中，信訪部門在信訪案件督辦中，很難發(fā)揮其督辦作用，因此，建議在黨委設(shè)立人民群眾工作部與政府的信訪局合署辦公，從而統(tǒng)一信訪管理機構(gòu)、民意收集機構(gòu)，并且利于提高督辦信訪案件的力度。

（二）現(xiàn)行信訪體系缺乏統(tǒng)一的信息共享機制，造成了信訪資源的浪費，影響了立法、行政、司法部門的權(quán)威。建議建立全國信訪信息聯(lián)網(wǎng)平臺，實現(xiàn)縣級以上信訪信息的聯(lián)網(wǎng)。

四、信訪工作機制的創(chuàng)新

1、建立信訪終結(jié)制度。現(xiàn)行的信訪案件化解機制不完善，對信訪接待和化解部門規(guī)定的責(zé)任較多，對纏訪鬧訪的信訪人打擊處罰力度不夠，導(dǎo)致信訪人濫用權(quán)利，同時也造成了信訪資源的浪費。建議建立信訪案件終結(jié)機制，明確在市級或省級信訪部門設(shè)立信訪終結(jié)認(rèn)定工作機構(gòu)，并明確信訪案件的終結(jié)程序和法律后果，終結(jié)的信訪案件，不作為信訪案件登記，上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)不再交辦、不再批轉(zhuǎn)。

2、建立無理、違法信訪制裁制度。信訪工作既要解決信訪群眾的實際問題，又要切實維護(hù)正常的信訪秩序。信訪權(quán)利不得濫用，如果超過必要限度，應(yīng)予以相應(yīng)的處罰。加

大對無理纏訪信訪的處理，但應(yīng)審慎適用。建立無理、違法信訪制裁制度的意義在于保證正常的信訪秩序，保障行政機關(guān)的行政活動的順利進(jìn)行。

3、建立信訪案件責(zé)任追究制。對嚴(yán)重不當(dāng)或違法行政行為造成信訪的，由信訪部門提出建議并督辦，對行政行為人依法或依紀(jì)律進(jìn)行處理。

4、建立信訪協(xié)作化解機制。在社會轉(zhuǎn)型、矛盾多發(fā)的形勢下，信訪問題已不是某一個部門的工作，而是關(guān)系全局、牽涉各方的工作，僅僅依靠信訪部門自身，根本不可能解決所有信訪問題。因此，建立信訪協(xié)作化解機制，依靠基層黨政組織、行業(yè)管理組織、基層群眾性自治組織等組織的作用，引導(dǎo)群眾理性合法表達(dá)利益訴求，化解信訪案件，維護(hù)群眾權(quán)益。

5、建立信訪案件調(diào)解機制。現(xiàn)實中，信訪部門或案件承辦部門的調(diào)解下，信訪人自愿達(dá)成協(xié)議或化解意見，但在履行完畢后反悔的信訪案件不在少數(shù)，由于協(xié)議或化解意見缺乏法律約束力，導(dǎo)致信訪人為達(dá)到不當(dāng)目的而反復(fù)信訪，因此，有必要確認(rèn)調(diào)解協(xié)議或化解意見的法律效力，對于防止信訪權(quán)利的濫用，規(guī)范信訪秩序，將會起到積極的作用。(

第五篇：全縣維護(hù)社會穩(wěn)定工作會議落實情況

關(guān)于貫徹落實全縣維護(hù)社會穩(wěn)定工作會議

精神的情況匯報

8月24日，我縣召開了維護(hù)社會穩(wěn)定工作會議，會

議傳達(dá)貫徹了維護(hù)社會穩(wěn)定工作會議精神，對我縣的穩(wěn)定工作進(jìn)行了研究部署。會議結(jié)束后，我局積極對會議精神進(jìn)行學(xué)習(xí)和研究部署，現(xiàn)將我局貫徹落實全縣維護(hù)穩(wěn)定工作會議精神情況匯報如下：

一、認(rèn)真貫徹維護(hù)社會穩(wěn)定工作會議精神

認(rèn)真貫徹縣委縣政府關(guān)于社會穩(wěn)定工作的部署要求，總結(jié)工作，認(rèn)清形勢，切實增強做好社會穩(wěn)定工作的責(zé)任感和緊迫感；同時，明確思路，突出重點，牢牢把握社會穩(wěn)定工作的主動權(quán)。

二、積極落實安排部署有關(guān)工作

一、是加強了維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。對安全、信訪、穩(wěn)定

工作作了全面安排，明確了目標(biāo)、落實了責(zé)任。加強維穩(wěn)、綜治、信訪信息的收集和上傳下達(dá)工作，重大信息及時上報，要求各科室及時收集、掌握預(yù)警性、深層次的情報信息，認(rèn)真貫徹縣領(lǐng)導(dǎo)的批示精神，做好政策法規(guī)宣傳教育工作，以身作則，充分發(fā)揮各自職能作用，上下聯(lián)動的維護(hù)社會穩(wěn)定工作格局。

二、是加強安全教育工作。進(jìn)一步加強干部職工安全

教育工作力度，確保單位和個人人身財產(chǎn)等各方面不發(fā)生一起安全事故。我局將安全工作擺在重要位置，堅持安全生產(chǎn)發(fā)展理念，在全局樹立和落實“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，明確、強化了各自的責(zé)任分工，“一把手”親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各科室負(fù)責(zé)人抓具體落實，嚴(yán)格落實責(zé)任制，進(jìn)一步加強工作期間和雙休日期間工作的領(lǐng)導(dǎo)，安排具體的值班工作，確保本局安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定。

三、嚴(yán)格制定安全管理制度，嚴(yán)格落實責(zé)任。分管領(lǐng)

導(dǎo)要堅持深入對安全事故進(jìn)行督導(dǎo)檢查，查事故隱患、查工作漏洞、查責(zé)任落實，推動事故隱患深入開展，確保各項措施落實到位，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。要實行事故責(zé)任倒查制度，對負(fù)有監(jiān)督、管理和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員，都要嚴(yán)肅追究責(zé)任，絕不姑息遷就。

四、確切解決上訪人員問題。面對面做好上訪人員的說服工作，勸阻上訪人員遵守法紀(jì)，努力把矛盾和問題解決在第一現(xiàn)場，切實維護(hù)社會大局穩(wěn)定。

五、定期召開治安形勢分析會。切實掌握各種動態(tài)，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。

三，積極落實安排部署有關(guān)工作

通過這次會議，我們要扎扎實實抓好這次會議精神的貫徹落實，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實責(zé)任，各科室緊密配合，形成合力，努力為建設(shè)平安和諧新惠民做出大的貢獻(xiàn)。

2011年8月25日