第一篇：2011年春節值班方案

關于春節假期值班方案的通知

為使春節放假期間公司的安全保衛工作能夠順利進行，放假期間春節值班做如下安排：

一、春節期間的值班安排及要求：

1、本年度春節值班從2012年1月15日早8：00開始到2012年1月30日17：30止；

2、春節期間為加強保衛工作，臨時從員工中聘請值班保安，值班期間履行保安職責，堅守崗位；

3、值班期間所有保安人員不得隨意外出，特殊情況必須向保安隊長請假；

4、春節值班期間由保安隊長負責，所有留守公司的人員必須接受保安隊長的管理和安排；

5、春節“值班”人員分為三個班，每班8小時，每班5人：大門2人，稱廢紙處保安亭1人，車間值班2人，大門設置門崗、巡邏崗。巡邏范圍包括：廠區、宿舍、機器設備、門窗等，巡邏記錄需由門崗和巡邏崗的人員同時簽字確認。

6、春節值班期間，未經總經理、副總經理、人力資源部經理批準，外來人員車輛一律不得進廠區。

7、春節放假期間有親友探訪的，要在放假前寫好申請，親友探訪時嚴格按照門禁制度進行登記。

8、春節放假期間，員工攜帶物品出廠一律憑放行條，由值班保安員簽字確認后才可放行。

9、攜帶公司物品的，放行條需由總經理、副總經理、人力資源部經理簽字或授權簽字。

10、春節期間保安人員要確保公司財產安全，做好防火、防水、防盜工作，如因擅離職守致使公司財產損失的，按照相關規定處罰；

二、有關春節值班的待遇。

1、大年三十晚公司為所有在公司留守的員工每人補貼20元（所有留廠人員必須在1月14日下班前將名單報人力資源部備案，年三十當天在保安室登記）；

2、春節期間值班人員每人每天補助生活費15元。吃飯問題自行解決或由保安隊長統一安排；

3、放假期間公司要求維修設備或規定需上班的人員（如保安、清潔人員等）的工資待遇：（含征用的協助維修的其他員工）、保安隊人員按出勤計工資外，每天補貼100元，年三

十、大年初一、二每天150元。報名參加值班的人員按值班工資100元/天計，年三

十、大年初一、二每天150元；

4、車間由于工作需要安排維護、檢修的人員，工資由車間提方案，統一交人力資源部核定并報批；

5、值班指定帶班人員每人一次性補助100元。

人力資源部

2012-01-9

第二篇：公司春節值班方案

公司春節放假和值班安排通知

新春佳節漸近，為歡度中華民族的傳統佳節，使全體人員能夠開開心心地過上一個歡樂、祥和的2017年春節，盡可能的與家人一起享受節日的歡樂和喜悅;結合集團公司要求，經公司研究決定：

公司定于1月27日起開始放假，2月3日正式上班。

各基層項目部要做好項目部維穩值班工作，施工現場 值班人員不得少于4人，如無必要值班的，所有人員一律不 得留守工地。

一、春節假期值班人員職責及要求：

值班人員的工作職責

1.認真做好公司的防火、防盜、安全保衛工作。值班人 員要認真檢查和關好公司各辦公室的門窗;關閉不需要的電 源;關好水龍頭等，消除一切隱患。確保公司各辦公室一切 安全。

2.認真做好的安全監控工作。預防各種事故和事件的發生。

3.值班期間，不能脫崗，認真值班。全天24小時要確保有人在公司值班。

4.值班人員要做好值班記錄。重要事情要有記載。做好交接班等有關工作。

5.要堅守崗位，不得擅離職守。要提高警惕，做好公司 各辦公室的安全保衛工作，做好值班期間的工作。有重大問 題必須及時向上級領導報告。違反值班制度，視情節追究相 關責任。

6.值班人員要做好值班記錄，做好上情下達、下情上報 工作，接待來訪人員，負責辦公大樓安全及樓梯過道的衛生 工作。完成領導交辦的其他工作。值班要求

1.值班人員在春節放假值班期間為公司水電運行及安全工作的第一責任人，必須加強責任感，增強工作的自覺性與主動性，確保水電安全、穩定運行。

2.在值班期間必須堅守工作崗位，不得無故讓他人替 崗，嚴禁飲酒，需要外出時，必須保證公司有人值班。

3.值班期間必須保證電話暢通，遇到重大事情，必須報告上級領導并做好臨時處理措施，積極處置。

4.認真做好值班記錄，對公司安全防火、維穩情況等，必須認真檢查。

5.值班地點： 辦公室

6.值班員工在值班時間內，應堅守崗位，對遲到、早退、缺崗的值班人員扣除當日值班補助并視情節嚴重給予處分。

請大家安排好時間，祝大家度過一個愉快的春節假期!值班總指揮：

值班副總指揮（具體指揮）：

2017年1月23日

第三篇：春節期間值班制度

春節期間值班制度

春節將至，為確保春節期間我項目安全穩定工作，保障施工生產和各項工作的順利進行，使項目參建人員度過一個安全、和諧的節日，結合我項目實際，制定此制度。

一、值班制度

1、春節值班人員必須遵守施工現場各項安全管理規定，并認真執行。

2、值班人員主要負責上下聯絡，認真填寫值班記錄和當日值班情況。值班人員應按時交接班，交接班時應移交值班記錄和發生重要情況的處理結果以及遺留問題等，要求做到交接詳實清楚。

3、春節值班人員在各自值班區域內應進行不間斷巡邏，不得離崗和串崗；嚴格按值班表排定班次上、下班；不得在值班期間飲酒或干與值班工作無關事情。

4、加強節日期間的安全檢查工作，要求特別注意防火、防盜，切實做好安全保衛工作及巡檢工作。加強夜間巡檢，發現異常情況及時處理，如遇重大或緊急情況立即向項目領導匯報。

5、值班人員要熟悉個人職責，熟悉工作流程和巡查要求，遇緊急情況能夠及時提出應急處理意見。

6、使用電氣設備時應嚴格按操作規程進行，不得私拉亂接；所使用的電器設備（尤其是電取暖器），人離開時必須關閉；閑置電源必須關閉。

7、使用液化石油氣時應注意防止煤氣中毒及罐體爆炸事故，使用結束應及時關緊閥門，嚴防燃氣泄漏引發的火災及爆燃事故。

8、值班人員應每天做好工作區域內的衛生保潔工作，確保用電安全；嚴禁用明火取暖。

9、不得留宿外來人員；嚴禁無關人員在值班場所內逗留；日常應關閉大門和所有出入口，防止不良分子進入尋釁、滋事。

10、春節值班人員對施工現場所有材料要加強監護，不得擅自拿出工地、出借、轉讓；春節期間不得有任何物料出場。

11、春節值班人員須對倉庫、辦公區、生活區、工地等重點部位加強監護和巡視，防止發生盜竊案件；大風、雪后要對以上重點部位加強巡查，發現問題及時向項目部匯報、由項目部協調解決。

12、春節值班人員不得私自外出，尤其嚴禁夜間外出，外出購買日用品等要注意交通及人身、財物安全。

13、堆放木料和竹膠板等易燃品區域要重點加強巡查，嚴防火災事故發生；嗅到焦糊味要找出根源，及時切斷電源或滅掉火源。

14、認真履行值班登記制度，值班過程中發生和處置的各種情況，均應在登記簿上進行詳細記載，交接班時一并移交清楚，責任明確。交接的對講機及其他其器材必須當面檢查清楚，發現問題及時向值班負責人反映。值班過程中，因交、接班不清，而造成項目部財產損失由值班者承擔。

15、下雪后要做好門前三包工作，大門前要清理好積雪。

16、對節日期間違反值班制度或因喝酒誤事、麻痹大意而造成損失的，將嚴肅處理，不能干追究帶班領導和當班人的責任。值班期間發生盜竊、火災等安全事故將視情節予以處罰并追究相關人員責任。

二、安全相關事宜：

1、各部門、隊、站、工班負責人，加強安全宣傳教育，管理好各自施工車輛和人員，確保節日期間安全；安排好施工現場的值班人員，值班人員不得擅自離崗，如有事情需向值班領導請假；

2、各隊、工班對各自管轄范圍每天進行一次全面安全排查，生產和生活臨時用電線路、機械設備和器具、煤爐取暖、用電取暖等，不得使用大功率電器，把安全隱患消除在萌芽狀態；

3、為了配合地方電力局春節期間保電工作及春運期間臨近營業線施工安全，在春節期間，我項目范圍內高壓線附近及臨近營業線施工停止一切作業，一經發現，項目將嚴肅處理；

4、確保用電安全。施工用電和生活用電要使用不同的開關，必須設有漏電保護器，嚴禁私拉亂接現象；

5、加強防盜意識，各工班建立聯防機制，看守好施工現場機具、機械設備及施工物資。

6、春節期間，減少與當地群眾的不必要的來往，防止酒后沖動，語言傷人，產生摩擦，給自己帶來不必要的麻煩。

7、春節期間，注意炮竹安全燃放工作，防止傷人現象發生。附件：春節期間值班表

二〇一五年二月四日

第四篇：春節期間值班制度

春節值班制度

年末已至，為了保證項目部春節值班 的要求和紀律落實到實處，確保項目部、作業隊財產安全和值班人員人身安全，要求春節留守值班人員嚴格遵守項目部規定的相關工作制度和紀律要求，定時巡查，特制定此值班制度和突發情況預防措施。

一、對留守值班人員的要求：

1、值班人員嚴格遵守值班管理制度，值班期間必須堅守崗位，不得擅自離崗，嚴禁值班人員酗酒、打架斗毆。

2、所有值班人員宿舍內禁止使用碘鎢燈照明和取暖，不得使用小太陽取暖，食堂使用的液化氣瓶、煤爐等要正確使用，防止一氧化碳中毒：無論白天還是夜晚只要宿舍內沒有人時所有電源必須全部關閉。

3、積極做好安全防盜工作，對工地的鋼筋、原材料、施工機具、物料等進行盤點并對材料堆放點加強巡視。

4、值班人員要注意在項目部決定把施工進出大門鎖好后，沒有項目部管理人員的批準，禁止任何人員隨便開啟施工現場大門，任何人員無權將工地的材料、施工機具等帶出工地。

5、在放假期間內要嚴格控制工地人員的進出情況，除本工程值班人員、上級領導親臨現場例行檢查外，其他無關人員禁止進入施工現場，如發現有陌生人及可疑人員進入工地，值班人員要及時制止、勸阻其離開工地。值班時如發現重大或異常情況，要及時向上級領導匯報，不得私自處理，否則造成后果由所屬作業隊承擔。

6、值班人員必須保持24小時有人巡崗，所有值班人員手機必須24小時開機，確保信息暢通。

7、值班人員不得私自拆除防護欄桿，不得私自進出工地，巡視中發現防護欄桿有破損或損壞要及時向項目部匯報。

8、項目部值班負責人每天上午和下午至少各兩次巡查辦公區、生活區、施工現場，并檢查值班人員的值班情況，遇到緊急事件，值班人員及時向項目部領導匯報或向公安部門報警。

二、防盜注意事項

1、春節前檢查項目部、工人宿舍所有門窗、門鎖、防盜窗都是否完好。

2、值班人員要做好每天的巡查，不得麻痹大意，夜晚巡查最好兩人一起巡查，這樣保證值班人員安全。

3、所有人員要提高警惕，不引陌生人入住宿舍，春節期間辦公司、宿舍人員減少，值班人員認真巡視檢查門窗是否有異樣變動，如有變動，查明原因，如重大盜竊，及時上報負責人。

4、值班人員盡量不要在宿舍內放大量現金和貴重物品。

5、宿舍、辦公司內無人時要隨手鎖門，保管好鑰匙。

6、夜間休息鎖好門窗。

7、如果有重大失竊事件，發生或不良情況要及時向項目部報告或撥打110報警。

第五篇：2012春節值班總結

春節期間值班、安全保衛工作情況匯報

在歡度新春佳節期間，我部門認真貫徹公司領導關于加強春節期間值班及安全保衛工作部署，全體員工齊心協力，實現了節日期間全面安全，主要安保工作及值班情況如下：

一、高度重視，嚴密節日期間安保措施

為確保春節期間公司財產絕對安全，公司成立了春節期間安全應急分隊，行政辦公室主任梁智敏為組長，保衛值班主管為副組長，全體值班員工為成員，以公司領導提出的春節值班要求為標準，緊扣春節值班工作工作實際，制定了公司春節期間安全保衛工作方案。同時，向各部門值班留守人員明確了春節值班的具體任務和要求，以任務明確、責任到人、措施周密為保證，以確保節日期間公司值班工作絕對安全為階段工作重點，將措施細化到每一個工作環節，為平安歡度春節夯實了基礎。

二、逐項不漏，仔細排查安全隱患

按照公司領導提出的開展嚴格排查冬季“四防”安全大排查要求，在節日到來之前公司由保衛科牽頭對全公司區域進行安全大檢查。對廠區圍墻、要害部位、用電線路、用電設施、監控裝置、防護設施、消防器材進行了全面檢查。

在這次節前安全大檢查中，保衛科跑遍了公司的角角落落，共查出問題和隱患16項，提出整改意見和建議12條（詳見登封市宏昌水泥有限公司冬季“四防”安全隱患排查報告）。

三、嚴格人員管理，嚴格制度落實 春節前后人、財、物流動特別頻繁，各類事故、案件發生幾率相對較高，公司各項業務工作繁重，節日期間人員思想容易波動，容易出現麻痹情況。我們嚴格按照公司要求，越是在節日期間越要從嚴管理隊伍，嚴格各項規章制度。提出具體要求有：保衛員密切各個工作環節的防范，做到嚴把關口、認真執行門衛進出管理制度、嚴密監控，防止一切可疑和疏漏；做到規范交接，避免差錯；做到嚴密謹慎巡視，防止突發事件和意外事故，全體行動，一切圍繞安全轉，人人為安全盡職責。同時，節日期間執行的責任檢查制度，不光追究違章人員的責任，還連帶追究管理人員的責任，起到了一級管好一級，逐級對上負責，級級有壓力作用。

四、認真落實節日期間值班制度

節日期間，全體員工同甘共苦：一是科長、班長帶頭帶班值班，盯崗盯位，每天親自安全送走、接來每一個值班員工。二是實行24小時值班制度，值班領導認真查崗，發現問題及時處理，發現并協同處理管道漏水6起，確保各崗位無任何疏漏。三是在節前對應急小分隊隊員（全體保衛員工）做了思想動員，對防備突發性事件工作做了預先安排，以防萬一。

五、送溫暖，表愛心，感動和鼓舞員工

在大年初一，行政辦公室梁智敏主任親自帶隊，攜帶瓜子、糖、水果等禮品包到崗位一線慰問員工，所到之處，與員工膝心交流，了解員工的思想動態，幫助基層解決實際問題，為員工熱忱服務；梁太山副總經理自己掏錢買來水果飲料并放棄初一與全家人團聚的機會，來到公司陪值班的家人過年；還有在伙食的安排上，也是讓大家很滿意。一份關心一片情，公司領導的關愛，進一步加深了員工對企業的情感，增強了隊伍的凝聚力，激發了員工的工作熱情。

另外，節日期間，安保措施得力，員工盡職盡責，保證了公司春節值班工作安全。

春節值班期間涌現出的好人好事：

1、余熱發電及及質控處值班員工趙華濤、牛瑞紅夫婦在大年三

十、年初一能夠以廠為家、堅守崗位，把孩子從家里接來一起守在崗位上，在公司領導和保衛科的多次巡視巡檢中，沒發生一次離崗現象，令人感動，他們的奉獻精神和敬業事跡，值得廣大職工家人學習。

2、綜合倉庫值班員工鄭冰冰、王二猛在值班期間堅守崗位，確保了倉庫物資安全。

3、行政辦值班員工張春生、郝向陽、安喜陽兢兢業業，愛崗奉獻，由于春節期間天氣寒冷，從三十到初三就發生了5起管道爆裂事件，這幾名同志能夠不管白天晚上、隨喊隨到，尤其是郝向陽在大年30網上6點多時，因辦公樓1、2樓西側樓道水管爆裂，放棄愿家人吃年夜飯的機會趕回來搶修，等修完了都8點多了，回到家飯菜都涼了。

4、全體保衛科員工春節放假期間，嚴格遵守公司要求，全部按時準點堅守崗位，值班期間沒發生一起脫崗離崗事件，確保了公司安全穩定，尤其是栗宏、安志健、陳懷乾、翟萬旭、陳軍、安占行等人，都已成家立業，但對過年值班卻兢兢業業，準點準時到崗，從無怨言，體顯出了良好的職業素質。

5、燒成工段職工徐潤龍值班期間儉省節約，寧愿受凍也堅持不開空調，為公司節省資源。

存在的問題：

1、電器總降值班人員張明強、高孟州、張亞鵬、陳彥磊值班期間均發生不在崗位現象，總降值班室在公司領導多次組織查班中，在值班室門不上鎖情況下，均無人在崗值班。

2、燒成工段值班人員王鵬輝1月24日上午值班時不在崗位。

3、原料工段值班人員李帥杰1月24日上午值班時不在崗位。

4、水泥粉磨值班人員潘振興1月22日值班時不在崗位。

5、水泥包裝春節期間白天無人值班。

行政辦公室 2012-1-27