第一篇：2009年水利局紀檢監察工作總結

2009年水利局紀檢監察工作總結

2009年，我局在市紀委的統一部署和正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，堅持“圍繞中心，服務大局，推動發展，促進和諧”紀檢監察工作目標，通過完善機制、加強教育、從源頭上預防和治理腐敗工作，有力地推動了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，促進了全年工作目標任務的完成。一年來，全市水利系統及水利局機關干部職工沒有出現違法違紀現象，全市水利工程建設進展順利，各項工作任務圓滿完成。

一、2009年所做主要工作

1、加強自身建設，提高業務素質。為切實做好全市水利系統的紀檢監察工作，我局領導率先垂范，重視自身建設，不斷加強政治理論和業務知識學習，牢固樹立責任意識和大局意識，認真履行職責，做嚴于律已的帶頭人。注重提高人員綜合素質，及時組織局班子成員、局機關股室負責人和干部職工，認真學習胡錦濤總書記考察江西時的重要講話精神和中紀委、省紀委以及宜春市紀委全會精神，學習《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，加強培訓學習，訂閱《新編紀檢業務教材》、《廉政中國》等刊物，在廣大黨員干部中積極開展正面教育和警示教育。

2、廉潔自律工作常抓不懈。全市水利系統干部職工認真貫徹執行上級業務主管部門的有關規定，在治理領導干部收受現金、有價證券專項治理工作中，局班子成員分別作出廉政自查自糾，同時將該項工作延伸到局屬單位。通過自查自糾，未發現領導干部有拖欠公款、收受紅包等違紀行為。加強了公務接待管理，對公務接待提出了明確要求，規定下鄉鎮一律從簡，不得接受下級機關宴請。上級機關來人嚴格控制陪餐人員，局領導帶頭減少不必要的應酬，反對鋪張浪費和大吃大喝。嚴格車輛使用管理，有效制止了車輛使-1-

用上的奢侈浪費行為。定期召開領導班子民主生活會，做到有事談事，無事談心，增強了領導干部廉潔從政的自覺性。

3、簽訂責任狀，落實責任。年初，劉清華局長與下屬單位負責人簽訂黨風廉政建設責任書，將責任主體從局領導班子成員延伸到下屬單位領導，并要求局班子成員及下屬單位負責人將落實情況納入年底述職述廉報告中。同時把黨風廉政建設責任制的相關內容納入績效考評范圍，一般工作人員違反黨風廉政建設責任制有關規定的，追究分管領導的直接責任。今年尚未發現本系統本局機關干部職工因違紀問題被立案處理或通報的現象。

4、發揮紀檢監察職能，從源頭預防腐敗。一是搞好懲治和預防腐敗體系建設。根據中共中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，圍繞水利工程建設與管理重點環節，制定“樟樹市水利局懲治和預防腐敗體系實施方案”，以文件形式下發至局屬各單位、水利工程建設項目部。二是紀檢監察工作貫穿水利工程建設全過程，嚴把工程建設各個關口，嚴防不廉行為發生，確保水利工程建設工程安全、資金安全、干部安全、工程優良、干部優秀。三是按照樟紀發[2009]16號文件要求，積極開展廉潔自律專項治理。我局把此項工作列入重要議事日程，黨委書記、局長負總責，親自抓，帶頭學習、帶頭自查自糾，通過自查自糾，我局沒有違反規定購買、使用公務用車，沒有發現收受“紅包”現象，沒有任何人參與以娛樂為名的變相賭博活動，沒有任何人用公款到營業性娛樂場所活動。四是認真開展水利工程建設領域突出問題專項治理。成立專門工作領導小組，加強此項工作的領導；召開專門會議，研究專項治理工作實施方案，制定措施；進行全面排查，專項治理工作領導小組及紀檢監察人員深入每個工程建設項目，逐一對工程立項、設計、資金運行、工程質量、安全生產等方面深入排查。從自查自糾情況看，全市水利工程建設項目都嚴格執行了項目法人制、工程招標投標制、建設（施工）監理制和合同管理制，真正做到了立項依法合規，招標投標公開、公正，工程質量

管理嚴格，資金使用管理規范。五是加強河道采砂監督管理。在我市河道采砂管理工作中，我局紀委書記和分管領導直接參與并組織了贛江樟樹段、袁河臨江段兩年期采砂權拍賣，取得圓滿成功。局長、紀委書記和分管領導經常到采砂現場調查研究，了解情況，一方面，為采砂業主協調各有關部門的關系，另一方面，嚴格監督采砂業主采砂行為，督促其依法依規按合同采砂。同時以身作則，深入一線，協助市采砂辦開展河道采砂專項治理工作，嚴厲打擊非法采砂，哄抬沙、卵石價格等違法行為，確保河道采砂有序進行，確保社會穩定。

5、依法調處群眾信訪。建立領導包案、每月信訪通報等制度，維護穩定大局。今年受理各類信訪11件，已經辦理反饋11件；接待上訪群眾3批，共23人，對他們提出的問題全部進行了答復反饋。在信訪問題解決的過程中，堅持做到快速反應、不推不拖、不攔不躲，實事求是地看待群眾信訪問題，扎扎實實地督辦每一宗來信來訪案件。建立了一整套信訪受理臺帳、信訪通報、季度分析、重點信訪案件督辦督查和整改落實反饋制度，對信訪問題采取現場辦公等形式，有效地爭取群眾對水利工作的理解和支持，全年共受理紀檢監察信訪件3件，確保事了人息訪。

6、深入開展機關效能建設。局紀委直接參與開展機關效能年建設，一是按照市“機關效能年”活動領導小組的統一部署，組織機關工作人員學習有關文件，進行宣傳發動，組織機關工作人員展開討論，結合工作實際談感想、說做法。二是召開局班子會，專題研究制定開展“機關效能年”活動的方案。三是以“機關效能年”活動為契機，進一步改進機關作風，為基層辦實事。如，每天由專人負責機關工作人員簽到，分管領導不定期檢查，加強機關工作人員上下班簽到的管理。如，我局工程技術人員吃住在水利工程建設第一線，協助、指導有關鄉鎮開展病險小

（一）型水庫除險加固工程建設的施工、監理。四是認真落實機關效能建設規定，禁止在上班時間內發生“四崗”（脫崗、虛崗、串崗、私崗）現象，采取明察與暗訪、專項督查與全面檢查、定期督查與不定期督查相結合的辦法，提高效能建設的實效。

7、深入開展“紀檢干部下農村，群眾貼心人送清風”活動。一是成立“三進三促”活動工作領導小組，抽調責任心強、組織和協調能力較強的人員，結合學習實踐科學發展觀活動，深入基層開展宣講活動。二是深入實際搞好調查研究，訪貧問苦，為群眾解決生產和生活中的實際問題，尋求市場信息，解決農副產品銷售難題。三是發揮黨員的先鋒模范作用，加強黨性教育，積極開展各種農業知識的咨詢活動。

二、2010年工作思路

2010年,我們要繼續以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，深刻領會中央關于反腐敗的重要論述對反腐倡廉工作的指導意義，緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩定”和全面建設和諧小康樟樹目標，進一步推進黨風廉政建設和反腐敗工作，爭創一流工作業績。

1、加強廉政教育，促進黨員領導干部廉潔從政。把《新時期領導干部反腐倡廉教程》納入廉政教育和培訓的重要內容。要求黨員領導干部要自覺遵守廉政勤政承諾，忠于職守、奉公守法、秉公用權，全心全意為人民服務。同時，把反腐倡廉教育同職業道德、社會公德、家庭美德和個人品德教育緊密結合起來，提高廣大黨員干部自覺預防腐敗和有效抵制腐敗侵蝕的意識和能力。

2、嚴格執行黨紀條規，加強干部管理。認真貫徹執行《實施綱要》、《廉政準則》、《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利牟取不正當利益的若干規定》和“六條禁令”，進一步健全和完善教育、制度、監督并重的懲治和預防體系，努力加強監督檢查，做到從源頭上預防腐敗，確實起到關口前移、防患未然、愛護干部、保護干部的作用。

3、落實責任，進一步推進反腐倡廉工作。貫徹落實黨風廉政建設責任制，不斷加強機關效能建設。以簽訂《黨風廉政建設責任制》為載體，圍繞公正與效率，在求真、求實、求效上下工夫，在轉變職能的同時，進一步明確崗位職責，實行績效考評。把黨風廉政建設責任制落到實處，常抓不懈，使反腐倡廉工作深入人心。

4、深入推進黨內監督。積極推進黨務公開，嚴格執行黨員領導干部報告個人有關事項規定和廉政談話、誡勉談話、函詢等制度，繼續組織開展好述職述廉活動。

5、搞好財務監督。扎實開展好“小金庫”和規范非稅收入管理專項治理工作，嚴格按照《會計法》、《預算法》及各項財經法規，建立健全單位內部財務管理制度，做到各項收支嚴格按照制度執行。

2009年12月22日

第二篇：水利局紀檢監察工作總結

威寧縣水利局

2011年紀檢監察工作總結

2011年，我局在縣紀委的統一部署和正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會精神，堅持“圍繞中心，服務大局，推動發展，促進和諧”紀檢監察工作目標，通過完善機制、加強教育、從源頭上預防和治理腐敗工作，有力地推動了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，促進了全年工作目標任務的完成。今年以來，水利局干部職工沒有出現違法違紀現象，全縣水利工程建設進展順利，各項工作任務圓滿完成。

一、2011年所做主要工作

1、加強自身建設，提高業務素質。為切實做好全縣水利系統的紀檢監察工作，我局領導率先垂范，重視自身建設，不斷加強政治理論和業務知識學習，牢固樹立責任意識和大局意識，認真履行職責，做嚴于律已的帶頭人。注重提高人員綜合素質，及時組織局班子成員、局機關股室負責人和干部職工，認真學習胡錦濤總書記“七一”重要講話精神和中紀委、省紀委以及威寧縣紀委全會精神，學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》，加強培訓學習，訂閱《職務犯罪預防》、《廉政中

國》等刊物，在廣大黨員干部中積極開展正面教育和警示教育。

2、廉潔自律工作常抓不懈。全縣水利系統干部職工認真貫徹執行上級業務主管部門的有關規定，在治理領導干部收受現金、有價證券專項治理工作中，局班子成員分別作出廉政自查自糾，同時將該項工作延伸到局屬各股室。通過自查自糾，未發現領導干部有拖欠公款、收受紅包等違紀行為。加強了公務接待管理，對公務接待提出了明確要求，規定下鄉鎮一律從簡，不得接受下級機關宴請。上級機關來人嚴格控制陪餐人員，局領導帶頭減少不必要的應酬，反對鋪張浪費和大吃大喝。嚴格車輛使用管理，有效制止了車輛使用上的奢侈浪費行為。定期召開領導班子民主生活會，做到有事談事，無事談心，增強了領導干部廉潔從政的自覺性。

3、簽訂責任書，落實責任。年初，馬大輝局長與各分管領導及下屬股室負責人簽訂黨風廉政建設責任書，將責任主體從局領導班子成員延伸到各股室負責人，并要求局班子成員及下屬單位負責人將落實情況納入年底述職述廉報告中。同時把黨風廉政建設責任制的相關內容納入績效考評范圍，一般工作人員違反黨風廉政建設責任制有關規定的，追究分管領導的直接責任。今年我局未出現干部職工因違紀問題被立案處理或通報的現象。

4、發揮紀檢監察職能，從源頭預防腐敗。一是搞好懲治和預防腐敗體系建設。根據中共中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，圍繞水利工程建設與管理重點環節，制定《威寧縣水利局懲治和預防腐敗體系實施方案》，以文件形式下發至局屬各股室、各鄉鎮水利站。二是紀檢監察工作貫穿水利工程建設全過程，嚴把工程建設各個關口，嚴防不廉行為發生，確保水利工程建設工程安全、資金安全、干部安全、工程優良、干部優秀。三是按照上級要求，積極開展廉潔自律專項治理。我局把此項工作列入重要議事日程，黨組書記、局長負總責，親自抓，帶頭學習、帶頭自查自糾，通過自查自糾，我局沒有違反規定購買、使用公務用車，沒有發現收受“紅包”現象，沒有任何人參與以娛樂為名的變相賭博活動，沒有任何人用公款到營業性娛樂場所活動。四是認真開展水利工程建設領域突出問題專項治理。成立專門工作領導小組，加強此項工作的領導；召開專門會議，研究專項治理工作實施方案，制定措施；進行全面排查，專項治理工作領導小組及紀檢監察人員深入每個工程建設項目，逐一對工程立項、設計、資金運行、工程質量、安全生產等方面深入排查。從自查自糾情況看，全縣水利工程建設項目都嚴格執行了項目法人制、工程招標投標制、建設（施工）監理制和合同管理制，真正做到了立項依法合規，招標投標公開、公正，工程質量管理嚴格，資金使用管理規

范。五是加強執法監察。我局認真開展“三項清理”工作，局領導高度重視，召開了專題會議研究部署，成立了領導小組，制定了工作計劃，對自查出的問題制定了整改措施和整改方案，很好的完成了“三項清理”工作。

5、依法調處群眾信訪。建立領導干部接訪、下訪、包案、每月信訪通報等制度，維護穩定大局。建立了一整套信訪受理臺帳、信訪通報、季度分析、重點信訪案件督辦督查和整改落實反饋制度，對信訪問題采取現場辦公等形式，有效地爭取群眾對水利工作的理解和支持，我局全年沒有出現信訪案件。

6、深入開展機關效能建設。我局認真開展“三個建設年”活動，一是按照縣“環境建設年”活動領導小組的統一部署，組織機關工作人員學習有關文件，進行宣傳發動，組織機關工作人員展開討論，結合工作實際談感想、說做法。二是召開局班子會，專題研究制定開展“環境建設年”活動的方案。三是以創建“六型機關”活動為契機，進一步改進機關作風，為基層辦實事。每天由專人負責機關工作人員簽到，分管領導不定期檢查，加強機關工作人員上下班簽到的管理；我局工程技術人員吃住在水利工程建設第一線，協助、指導有關鄉鎮開展病險小

（一）型水庫除險加固工程建設的施工、監理。四是認真落實機關效能建設規定，禁止在上班時間內發生“四崗”（脫崗、虛崗、串崗、私崗）現象，采取明察與暗

訪、專項督查與全面檢查、定期督查與不定期督查相結合的辦法，提高效能建設的實效。

7、深入開展“四幫四促”活動。一是成立“四幫四促”活動工作領導小組，抽調責任心強、組織和協調能力較強的人員，結合“千名干部下基層，扎扎實實幫群眾”活動，深入基層開展幫扶活動。二是深入實際搞好調查研究，訪貧問苦，為群眾解決生產和生活中的實際問題，掌握實際情況，幫助群眾解決飲水困難問題。三是發揮黨員的先鋒模范作用，加強黨性教育，積極開展各種水利知識的咨詢活動。

二、2012年工作思路

2012年,我們要繼續以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會精神，深刻領會中央關于反腐敗的重要論述對反腐倡廉工作的指導意義，緊緊圍繞縣委“四五六七“工作思路，進一步推進黨風廉政建設和反腐敗工作，爭創一流工作業績。

1、加強廉政教育，促進黨員領導干部廉潔從政。把懲治和預防腐敗體系建設納入廉政教育和培訓的重要內容。要求黨員領導干部要自覺遵守廉政勤政承諾，忠于職守、奉公守法、秉公用權，全心全意為人民服務。同時，把反腐倡廉教育同職業道德、社會公德、家庭美德和個人品德教育緊密結合起

來，提高廣大黨員干部自覺預防腐敗和有效抵制腐敗侵蝕的意識和能力。

2、嚴格執行黨紀條規，加強干部管理。認真貫徹執行《中共中央、國務院關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《廉政準則》、《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利牟取不正當利益的若干規定》和“六條禁令”，進一步健全和完善廉政風險預警防范監督“三位一體”機制建設，努力加強監督檢查，做到從源頭上預防腐敗，確實起到關口前移、防患未然、愛護干部、保護干部的作用。

3、落實責任，進一步推進反腐倡廉工作。貫徹落實黨風廉政建設責任制，不斷加強機關效能建設。以簽訂《黨風廉政建設責任制》為載體，圍繞公正與效率，在求真、求實、求效上下工夫，在轉變職能的同時，進一步明確崗位職責，實行績效考評。把黨風廉政建設責任制落到實處，常抓不懈，使反腐倡廉工作深入人心。

4、深入推進黨內監督。積極推進黨務公開，嚴格執行黨員領導干部報告個人有關事項規定和廉政談話、誡勉談話、函詢等制度，繼續組織開展好述職述廉活動。

5、搞好財務監督。扎實開展好“小金庫”和規范非稅收入管理專項治理工作，嚴格按照《會計法》、《預算法》及各項

財經法規，建立健全單位內部財務管理制度，做到各項收支嚴格按照制度執行。

威寧縣水利局 年11月20日2011

第三篇：水利局2013紀檢監察工作匯報

2013年，我局切實把握好中央和省關于加強黨風廉政建設的新要求，進一步加強制度建設，加強督促檢查，改進工作方法，采取更扎實有效的方法和手段，把本單位黨風廉政建設工作抓好。

一、全面落實黨風廉政建設責任制。

按照縣委、縣紀委的要求，制定了領導班子成員黨風廉政建設責任制和責任目標分解，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入局黨組的重要議事日程，明確黨支部書記和機關各股（室）主要負責人為本單位黨風廉政建設第一責任人。認真履行“一崗雙責”，在抓好業務工作的同時抓好黨風廉政建設工作，認真梳理好本單位重要部門和關鍵崗位的廉政風險，突出工作重點，明確責任分工，強化廉政措施，做到風險定到崗、責任落到人，形成局黨組統一領導、紀委組織協調、部門各負其責、群眾廣泛參與的格局。

二、切實抓好工程建設領域的廉政建設。

把工程項目建設管理、評標專家管理、企業經營管理等作為重點，加強監管，抓好制度執行和完善，將權力裝進制度和監督的籠子里，確保工程安全、質量安全、資金安全和干部安全。進一步完善工程建設管理制度、質量安全保證制度、資金管理和撥付制度、勤政廉政工作制度以及有關責任追究懲處等制度，建立健全教育、監督并重的懲治和預防腐敗體系。推動形成完善的制度體系和監督約束機制，形成良好的機關作風和廉政文化。著力提高各項制度執行力和實際效應。強化監督、認真履行紀檢監察職能，緊緊抓住水利重點工程招標投標、資金使用、質量安全、設計變更、竣工驗收等關鍵環節，努力實現全方位、全過程的監督，努力解決監督的實現方式和實際效果問題。在加強上級對下級監督的同時，努力形成單位內部制約機制。加強群眾對領導機關和關鍵崗位的監督，確保水利工程建設領域各項法律法規和規章制度的貫徹執行。

三要認真抓好中央“八項規定”的貫徹落實。

繼續厲行勤儉節約、整治鋪張浪費，尤其嚴格控制“三公”經費支出，進一步規范公務接待管理，我們已按照要求，制定接待標準，限定陪客人數，嚴格限額管理，降低公務接待費用，公務接待支出比上年同比下降20%。進一步加強公車使用管理，除辦公事外，不得使用公車，節假日對公車進行封存管理，在全局形成廉潔、節儉、務實的良好氛圍。

我局的紀檢監察工作，雖然取得了一些成績，但與上級要求還有一定差距，我們決心在今后的工作中，以更加開闊的視野，更加扎實的作風，更加有力的措施，認真抓好黨風廉政建設，為我縣“同城發展、綠色趕超”提供強有力的水利支撐和保障。

第四篇：區水利局XX紀檢監察工作總結

區水利局XX紀檢監察工作總結

區水利局紀檢監察工作在區紀委監察局的正確領導和局黨組的關心下，以狠抓紀檢組織“轉職能、轉方式、轉作風”及開展“五水共治我爭先”大比拼活動為契機，認真貫徹落實中央、省市區紀委的有關精神，嚴格按照《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求，緊緊圍繞區水利局的中心工作，認真履行紀檢監察職能，有效推進了全區水利各項工作。現就區水利局紀檢組XX年履行監督責任情況報告如下。

1.協助黨組落實黨風廉政建設責任制，突出黨組主體責任。

區水利局堅持把黨風廉政建設作為黨組織建設的重要內容，突出黨組的主體責任，把黨風廉政建設同全區水利事業的發展同部署、同落實、同檢查。建立健全了區水利局黨組統一領導、“一把手”負總責、班子成員分工負責的領導責任機制。局黨組會議8次聽取、研究、部署黨風廉政建設有關工作，深入實施《區水利局建立健全懲治和預防腐敗體系-XX年實施方案》，制定下發了《XX年黨風廉政建設與反腐敗工作實施意見和領導責任分工》，將11項黨風廉政建設主要任務分解落實到8位局班子成員，形成了“有牽頭領導、有主抓科室、一套班子推進”的責任體系。

2.開展警示教育加大正風肅紀力度，嚴格依紀依規。

一是開展廉政教育。區水利局紀檢組以身份角色變換為契機，扎實認真履行紀檢組織的監督責任。4月份，根據市、區黨委、紀委的統一安排，區水利局紀檢組實現了派駐管理。派駐管理后，區水利局紀檢組第一時間通過嚴明黨的紀律，切實要求區水利系統黨員干部嚴格執行中央八項規定和省市有關要求，抓好自身作風建設。今年以來，紀檢組到下屬事業單位排澇站開展了一次廉政黨課，進行了廉政專題教育。

二是開展學習四中全會精神活動。在黨的十八屆四中全會召開后，及時協助黨組組織局機關全體黨員學習十八屆四中全會精神，重點學習領會總書記作的工作報告、對《決定》的說明和在第二次全體會議上的重要講話，努力在掌握精神實質上下功夫，在學深學透上下功夫。特別是針對《決定》中關于依黨紀黨規治黨的最新精神，著重組織全體黨員干部進行了深入學習。

三是“重拳猛藥”剎“四風”。特別是突出“四抓”，抓節點、抓重點、抓鞏固、抓深化，常態化推進作風建設。開展了全局機關干部配偶子女已移居國外情況排查，43名干部作了調查反饋，無一人有配偶子女移居國外。嚴肅整治“會所中的歪風”，7名黨員領導干部作出不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡承諾。開展正風肅紀督查工作。對公車私用、公款吃喝、工作紀律、機關效能等進行每月開展不少于4次的檢查。結合“局長駐點工作室”，開展進村入企、基層走親等活動，密切黨群干群關系。同時，強化機關效能和服務意識，對政府投資的重點項目做到提前介入，主動做好跟蹤服務工作，變被動為主動，為項目快速推進提供支撐。至10月底，已為南片碧桂園項目、埭溪天潤獅子山風電項目、上實花園酒店項目、湖織大道拓寬工程項目等全區21個項目及時提供審批和水土保持審查服務，在審批過程中，既嚴格依法依規，又主動熱情服務，有力推動了項目進展速度。同時，加強三公經費管理。嚴格執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，嚴控公務招待會議、公務用車等機關“三公經費”。今年一至三季度“三公”經費同比下降了29%，特別是接待費同比下降%。

四是嚴格編制紀律，解決歷史遺留問題。針對局下屬事業單位中在編員工停薪留職問題，經局紀檢組深入調研研究后，報經局黨組同意，對同志進行了辭退處理。

五是規范社會化培訓。根據區委組織部吳組通【XX】15號文件《關于嚴格規范領導干部參加社會化培訓》的要求，對全局機關干部參加學歷教育、社會化培訓的情況進行了深入調查研究，嚴格根據文件規定，對相關學費的報銷問題進行了進一步明確。

3.力推“三轉”促進“五水共治”，有為不越位。

今年以來，區水利局紀檢組以開展“轉職能、轉方式、轉作風”活動為契機，以抓紀檢職能轉變為切入點，以轉方式、轉作風為著力點，緊密結合自身實際，周密計劃安排，精心設計載體，推動治污水、防洪水、排澇水、保供水、抓節水“五水共治”工作。

一是活動無縫合。把區紀委開展的“轉職能、轉方式、轉作風”大討論大實踐活動，與區委開展的“黨的群眾路線教育實踐活動”、“踏石留印”大比拼活動及當前“五水共治”工作緊密結合，聚焦“四風”開門查問題，通過發放征求意見表、進村入企召開座談會、基層走親面對面交流、自我查找等形式，全面廣泛查找突出問題。共發放征求意見表115份，進村入企召開座談會聽取意見建議6次，基層走親組團服務與群眾面對面征求意見建議120人次，共征求到對局領導班子意見建議57條，經梳理歸納為11條，對局領導班子成員“四風”方面的問題共有151條，從而看到了差距和不足，為推動“三轉”提供了堅實的基礎。同時，加強對領導班子成員問題整改的監督，督促班子成員及時開展即知即改、立行立改。協助局黨組向社會公布了三項整改措施，目前三項整改措施正在抓緊落實中。

二是治水先治人。面對今年艱巨的的“五水共治”任務，區水利局先從提升人的精神面貌著手，提出了水利人要做到“四個像水一樣”，即像水一樣滋潤萬物、無私奉獻；像水一樣堅韌不拔、奮進不止；像水一樣心胸博大、海納百川；像水一樣光明磊落、公正清廉。在全局開展了“五水共治我爭先”大比拼活動，梳理出14項重點工作項目，細化分解到領導班子成員、各責任團隊、各責任人員，每名班子成員包干2項重點工作項目，并把14項重點水利工作項目進度目標細化分解到每月掛牌公示，班子成員之間、各責任團隊之間、每個責任人之間開展項目進度、項目質量、服務水平、奉獻精神“四比拼”，通過“四比拼”評選出“每月一星”，給予通報表揚并張榜公示，比拼成效與綜合考核掛鉤。激發全局人員的工作干勁，有力推動了機關效能建設。

三是勤監督檢查。“五水共治”是全省的中心工作，今年我區水利建設項目多、要求高、責任重，面對總投資達7億元之多的項目，高起點規劃、高標準建設、高強度投入、高效能管理，保質量、保進度、保安全、保穩定、保廉潔，整體推進以防洪水、排澇水為重點的水利設施大建設，大力實施中央財政小型農田水利重點縣，西山、諸墓圩區整治工程，水庫除險加固和山塘綜合整治，機埠標準化建設和河道清淤、生態河道建設等14項重點水利工程建設。局紀檢組牽頭加強對各水利項目進度、質量、廉潔自律情況的督查，警鐘長鳴，要求項目建設情況明、數字準，每個項目管理人員責任清、作風正、工作實，確保項目高質量、干部高素質、群眾高滿意，辦好事、不出事。

4.加強干部選拔全過程的監督，陽光下選人。

一是嚴格選人用人標準。按照“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”等好干部五個標準，以“獅子型”干部選配為重點，注重從一線鍛煉干部、發現干部、選拔干部，讓一批有實際水利工作經驗的干部走上中層領導崗位。全年共開展中層干部競聘選拔2次，新提拔干部6名。

二是規范選人用人程序。牢固樹立“重品行、重能力、重公認、重實績”的鮮明導向，一如繼往地在選人用人上制定并實行了規范的程序。今年的兩次中層干部選拔，我局都在提名上將權力交給群眾，實行民主推薦和個人自薦相結合；在選拔上實行競聘演講，現場打分；在決定人選上實行黨組集體討論，民主決策。同時，認真履行干部監督管理職責，探索建立中層干部日常有關事項報告制度，探索健全干部日常考察和業績評價體系。

5.切實履行重要環節的監管工作，監督全方位。

水利工程建設、權力陽光運行等工作一直是區水利局紀檢組的重要關注、監管環節，今年以來，采取了四項措施加強對這些重要環節的監管。

一是加大項目監督。區水利局紀檢組對全區水利建設項目加強了監管，拓展了監管力度和深度，積極探索項目全過程監督新方式。首先是實行了“三必談”，即對每個工程項目業主單位、中標施工單位、局內設相關監管科室的負責同志、經辦人進行項目建設前的廉政告知約談，講清講明有關紀律和廉政規定。再者是加大工程項目信息的公開，對全區有關水利工程項目的各種信息通過區政府網站、區工程項目信息公開網站和市、區兩級招投標中心大廳電子大屏幕等多種途徑進行公開，擴大群眾知情權，便于群眾監督。

二是開展重點水利項目專項監管。不斷完善監管方式和成效，探索實施重大水利項目業主的監管工作。今年上半年，局紀檢組已初步建立了全國小型農田水利重縣專項紀檢工作組，探索對重點水利工程的日常監督工作。

三是加強工程招標管理制約腐敗。結合我區水利工程建設的實際情況，對農田機埠、節水灌溉等技術要求不高的水利工程建設項目，在符合招投標法和政府采購法的前提下，合理設置標段，避免因標段過大影響工程建設，增加質監監管難度，同時可促使更多的符合一定資質的水利施工企業參與工程建設市場競爭。

四是完善財務管理制度和內審工作。根據相關法律、法規，紀檢組全面規范水利專項資金管理工作，提高專項資金的使用效率，實行項目績效考評制度。特別是針對工程建設項目和大額設備用品采購，嚴格按上級規定實行公開招投標制度，確定施工單位或供貨商家。規范財務管理，嚴肅財經紀律，加強內審工作。嚴格按審批權限和審批程序辦事。同時強化了內審工作力度。

6.強化權力制約，保障依法行政。

一是規范領導權力運行。突出對權力運行的規范和制約。通過深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，進一步規范了局黨組、局長辦公會議等權力運行機制和程序，修訂了《黨組議事規則》、《局長辦公會議規則》。進一步規范黨組“一把手”權力運行程序，出臺了《“一把手”末位表態制度》、《“一把手”五不分管制度》。

二是規范工程建設管理權力。強化對水利工程建設管理的權力規范與制約。與區財政局聯合，加強對水利資金使用、管理的監督，出臺了《區水利建設專項資金管理辦法》，對水利資金的使用、管理、分配、監督作出了一系列嚴格規定，有效確保了水利工程建設資金安全。加強對工程質量的監管，專門增設了副總工程師崗位，明確了質量監督專職人員職責，強化了對全區水利工程建設質量的監管。同時，加強了對全區重點水利工程的全方位監督，對全國小型農田水利重點縣建設強化了監督檢查，及時成立“全國小型農田水利重點縣”建設項目專項督查組，對工程建設全過程開展了專項督查。

三是規范行政權力行使。積極推行“權力清單”制度。我局從工作目標、范圍對象、工作內容、職責分工等方面，認真梳理了行政職權，并及時與上級水行政主管部門溝通、協調，最后確定保留190項行政職權。10月中旬，我局在區政府網站和局網站上公開了“權力清單”。“權力清單”的推行，確保了行政職權運“有程序、有規范、有依據”。

第五篇：市水利局紀檢監察工作計劃

2008年，紀檢監察工作根據中紀委第十七屆第二次全會精神，市紀委第四屆第三次全會暨全市反腐敗工作會議、全省水利系統黨風廉政建設暨反腐敗工作會議精神，在局黨組的領導下，緊緊圍繞水利工作實際特點，認真貫徹上級的指示精神，樹立落實科學發展觀，認真加強黨風廉政建設反腐倡廉建設，使水利系統黨風廉政建設上新臺階，特制定2008年工作計劃。

一、抓好宣傳教育工作、法律法規學習

1、黨組、中心組集中學習討論中紀委第十七屆第二次全會精神，市紀委第四屆第三次全會暨反腐敗工作會議，全省水利系統黨風廉政建設反腐敗工作會議精神。

2、在機關全體干部職工大會上由局領導傳達學習上級黨風廉政建設暨反腐敗工作會議精神。

3、由局黨組書記、局長、紀檢監察室組織找局直二級單位領導集體談話，加強黨員干部廉潔從政，抓好單位的黨風廉政建設。

4、組織局系統黨員干部走出去搞一次警示教育活動。

5、組織局系統干部職工搞二次典型案例，電教片、警示片教育。

6、積極開展水利系統黨風廉政建設暨反腐敗宣傳教育工作，確保工程安全、資金安全、干部安全教育。

二、抓制度建設，以制度管人

1、在2007年局機關制定管理機關的制度建設上進一步完善管理制度，維護制度的嚴肅性。

2、加大對制度執行情況的監督檢查。

3、完善省市農村飲水安全工程，各縣（市）區水利系統機電泵站工程更新改造、病險水庫加固工程管理制度，進行一次全面的工程質量督查檢查。

4、完善水管體制改革的實施方案，嚴格按照上級的指示要求進行，紀檢監察進行全過程的監督檢查，嚴格公開、公正、公玉，擇優改革，使工作順利有序進行，圓滿完成水管體制改革任務。

三、抓好監督檢查，強化規范管理

1、加大對農村飲水安全工程資金、泵站更新改造資金、水利工程建設項目資金、防汛抗旱資金、水土保持資金、國債資金、基本建設前期費用等專項資金進行檢查，由局紀檢組牽頭，組織紀檢、監察、計財、內審工作組，對用于水利建設工程項目的資金進行審計，確保資金的安全性。

2、加強內部財務管理的監督。

3、對局直13個二級單位的資金、財務、專項水利工程建設項目資金，重點抽查2~3個單位進行審計。

4、加強機關干部職工隊伍建設、作風建設、黨風廉政建設。

5、局機關各科室站、局直二級單位主要負責人與局黨組簽訂2008年黨風廉政建設責任狀。

四、加強信訪案件工作，維護黨的紀律

1、對單位和個人的舉報，進行認真登記，及時匯報，認真核查，堅持分級負責，認真堅持，實事求是的原則，嚴格保密，認真處理，歸整好材料。

2、對群眾來信來訪，熱情接待，妥善解決群眾上訪問題，建立完善信訪舉報工作責任體系。

3、對貪污、受賄、挪用公款，特別是在水利建設工程招標投標和物資采購中的貪污受賄案，嚴肅查處。

4、努力學習政治理論和業務知識，完成領導和上級交給的其它工作任務。