第一篇：三項(xiàng)重點(diǎn)工作排查（共）

住建局三項(xiàng)排查調(diào)處整治專項(xiàng)行動(dòng)情況匯報(bào)

近日我局按照《北安市集中開展社會(huì)矛盾、社會(huì)治安重點(diǎn)地區(qū)和公共安全隱患排查調(diào)處整治專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》的要求，我局高度重視此項(xiàng)工作，7月28日成立了以黨委書記、局長：袁偉光為組長、黨委副書記：李寶為副組長、黨委班子成員及局屬基層單位黨政領(lǐng)導(dǎo)為成員的三項(xiàng)工作排查領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合工作實(shí)際，突出重點(diǎn)，將排查工作做到精細(xì)化，共梳理出三方面重點(diǎn)排查對(duì)象，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：

一、城市房屋拆遷方面。

近年來因房屋拆遷工作而引起的社會(huì)各類矛盾在逐年增加，從而發(fā)生的信訪案件也呈上升趨勢(shì)，我局拆遷信訪工作主要有：因拆遷補(bǔ)償達(dá)不成協(xié)議而引起的信訪案件；對(duì)已達(dá)成拆遷補(bǔ)償協(xié)議的回遷戶，長期不能入住安置房，而引起的信訪案件；歷史遺留纏訪三類案件，針對(duì)以上三種情況我局采取了以下做法：一是領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)近年來未能解決的信訪案件逐一排查一遍，有一起列一起，有一人列一人，共有25起上訪案件，涉及上訪人員40余人，按照問題起因，矛盾復(fù)雜程度，逐一分解到各班子成員和責(zé)任單位。自7月15日起由各班子成員牽頭與每個(gè)信訪當(dāng)事人約談一遍，自19日開始啟動(dòng)信訪問題日?qǐng)?bào)告制度，每天統(tǒng)計(jì)一次信訪人員是否在北安，做到責(zé)任到人，死看死守。二是對(duì)每個(gè)信訪案件，都積極做當(dāng)事人工作，積極協(xié)調(diào)各相關(guān)部門，努力尋求化解矛盾，案結(jié)事了的突破口，特別是對(duì)強(qiáng)遷后未答成協(xié)議的，積極與當(dāng)事人做思想工作，盡最大努力促成一批信訪案件徹底解決。三是爭取用一個(gè)月的時(shí)間，加大拆遷征收力度，集中解決因?yàn)闇w問題引起的回遷戶群體上訪問題。1

同時(shí)對(duì)工作中出現(xiàn)的易引發(fā)信訪的問題，掌握政策，把握分寸，盡量將苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。四是對(duì)已經(jīng)出現(xiàn)群體上訪的狀元城、綠海家園、文盛家園等問題本著重研究，把握關(guān)鍵的原則，抓主體、促開工、督進(jìn)度、保入住，以盡快讓老百姓入住化解這些群體性問題。對(duì)多次到省進(jìn)京上訪特別是訴求過多次非訪的重點(diǎn)人，也要采取有效措施，確保其不再非訪。在房屋拆遷工作中堅(jiān)持二個(gè)不動(dòng)搖。一是堅(jiān)持“公開、公平、公正”不動(dòng)搖。在項(xiàng)目拆遷過程中堅(jiān)持陽光拆遷，嚴(yán)把政策補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。加大政策宣傳解釋力度，做到拆遷政策公開、辦事程序公開、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)公開和安置結(jié)果公開，將拆遷安置相關(guān)的政策法規(guī)、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)、建設(shè)規(guī)劃、項(xiàng)目情況、安置條件等詳盡編入安置手冊(cè)，做到人手一冊(cè)，并把房屋丈量、確認(rèn)產(chǎn)權(quán)、騰房簽約、補(bǔ)償金額、優(yōu)惠辦法等拆遷信息全部公布于眾，真正把政策交給群眾，增強(qiáng)政策的透明度，妥善解決群眾合理訴求，堅(jiān)決抵制無理取鬧、漫天要價(jià)行為，依法拆遷、陽光操作，確保在拆遷政策執(zhí)行上公平、公正，做到“一碗水端平”、“一把尺子”量到底。同時(shí)嚴(yán)格按照規(guī)范流程操作，處理拆遷矛盾、解決拆遷糾紛和群眾反映的重點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，特事特辦、急事快辦、難事巧辦。對(duì)困難被拆遷戶，堅(jiān)持依法拆遷、有情操作，通過民政救濟(jì)、困難救助、社會(huì)保障等手段，幫助其解決住房、就業(yè)等方面的實(shí)際困難。二是堅(jiān)持部門聯(lián)動(dòng)整體推動(dòng)不動(dòng)搖。為了確保項(xiàng)目順利推進(jìn)，明確目標(biāo)任務(wù)、責(zé)任、工作要求和工作時(shí)限。制訂了《風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作方案》和應(yīng)急工作預(yù)案，做到“ 一風(fēng)險(xiǎn)一預(yù)案”，確保各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)得到有效控制。加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)、互通信息、協(xié)同作戰(zhàn)。

二、企業(yè)退休職工方面

我局企業(yè)職工上訪主要有個(gè)兩方面問題：一是市政公司退休職工繳納醫(yī)療保險(xiǎn)問題，二是原二建筑公司未退休職工檔案丟失問題。我們會(huì)帶著感情和換位思考的態(tài)度，利用各種關(guān)系通過各種渠道，以切實(shí)為職工解決問題為目的，我局正在與有關(guān)部門協(xié)商中，目前企業(yè)職工無進(jìn)京上訪意向。

三、公共安全隱患

（一）、建筑工地方面

1、打非治違情況。在審批的時(shí)候加大對(duì)執(zhí)業(yè)人員的審查力度，對(duì)有違紀(jì)現(xiàn)象、出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故、隱患整改消極的人員進(jìn)行勸退或不予受理；在日常安全檢查中，我們將對(duì)安全監(jiān)理、項(xiàng)目經(jīng)理、安全員、特種作業(yè)人員的安全常識(shí)及應(yīng)知應(yīng)會(huì)隨機(jī)查問，對(duì)安全知識(shí)不熟不會(huì)的人員進(jìn)行勸退或建議上級(jí)建設(shè)主管部門暫扣、吊銷其執(zhí)業(yè)資格；采取定期檢查和不定期抽查的方式對(duì)施工工地違章進(jìn)行治理，發(fā)現(xiàn)使用不合格產(chǎn)品及違章現(xiàn)象一律停工。

2、持續(xù)深入開展專項(xiàng)整治工作。一是加大塔式起重機(jī)安裝、拆卸和使用中的“三違”治理，遏止近年來塔式起重機(jī)事故多發(fā)的勢(shì)頭。二是在全市范圍內(nèi)大力推廣使用雙排鋼管腳手架進(jìn)行外封閉防護(hù)。三是加強(qiáng)深基坑、大摸板支護(hù)等重大危險(xiǎn)源的專家論證管理。

3、加大執(zhí)法處罰力度。我局安全站采取多頻次、高密度的執(zhí)法檢查，把事故及安全隱患消滅于萌芽狀態(tài)，我局多次組織綜合執(zhí)法局檢查并事后回查。截止目前共下發(fā)隱患整改通知書68份，整改安全隱患321處，停工整改7處。極大的改善了施工工地的文明施工和安全管理，杜絕了安全事故的發(fā)生。

（二）、供氣行業(yè)管理

我市共有燃?xì)庹?個(gè)，其中1個(gè)為汽車燃?xì)庹荆?個(gè)為民用燃?xì)庹荆赇N售液化氣1000噸。我局液化氣管理站對(duì)其安全管理的主要做法為：采取定期檢查與隨時(shí)抽查相結(jié)合方式，建立每逢重大節(jié)假日聯(lián)合大檢查制度，組織從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，使從業(yè)人員懂政策法規(guī)、提高了安全意識(shí)。要求配送點(diǎn)實(shí)行規(guī)范化管理，逐月定期召開安全會(huì)議，通報(bào)經(jīng)營情況和安全隱患檢查情況，目前我市燃?xì)庑袠I(yè)各項(xiàng)工作運(yùn)營良好。

北安市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

二O一二年七月二十八日

第二篇：三項(xiàng)重點(diǎn)工作

“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”和“三項(xiàng)建設(shè)”典型經(jīng)驗(yàn)

6月26日至29日在廣東深圳和廣州召開的全國公安機(jī)關(guān)社會(huì)管理創(chuàng)新工作座談會(huì)，交流推廣了廣東和各地社會(huì)管理創(chuàng)新的經(jīng)驗(yàn)。11月4日至6日在山東濰坊和濟(jì)南召開的全國公安機(jī)關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工作座談會(huì)，總結(jié)了全國公安機(jī)關(guān)加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)取得的階段性成效和經(jīng)驗(yàn)。2009年12月18日全國政法工作電視電話會(huì)議部署深入推進(jìn)“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”后，公安部黨委高度重視，要求以深入推進(jìn)“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”和“三項(xiàng)建設(shè)”（公安信息化、執(zhí)法規(guī)范化、和諧警民關(guān)系建設(shè)）為載體，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新機(jī)制，著力解決流動(dòng)人口管理與服務(wù)、矛盾糾紛化解、社會(huì)治安管理等問題，不斷探索建立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的社會(huì)管理體系。各地以深化“大走訪”愛民實(shí)踐活動(dòng)為載體，深入推進(jìn)社會(huì)矛盾化解，全力構(gòu)建和諧的警民關(guān)系；以公安信息化建設(shè)為抓手，深入推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新，提升了公安機(jī)關(guān)動(dòng)態(tài)環(huán)境下社會(huì)管理的能力和水平；以執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)為重點(diǎn)，深入推進(jìn)公正廉潔執(zhí)法，公安機(jī)關(guān)執(zhí)法公信力進(jìn)一步提高。

第三篇：三項(xiàng)重點(diǎn)工作實(shí)施方案

深入推進(jìn)“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”實(shí)施方案

為全面貫徹全國政法工作會(huì)議以及曹建明檢察長在全國檢察機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)貫徹全國政法工作會(huì)議上的重要講話精神，深入推進(jìn)社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”，根據(jù)市院、縣政法委要求及我院檢察工作實(shí)際情況，制定如下方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大、十七屆四中全會(huì)和全國政法工作電視電話會(huì)議精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深刻把握檢察工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，結(jié)合我經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際，充分發(fā)揮檢察職能，進(jìn)一步加大法律監(jiān)督力度，解決檢察環(huán)節(jié)維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問題，以三項(xiàng)重點(diǎn)工作推動(dòng)檢察工作全面發(fā)展，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的司法保障。

二、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

我院成立“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（以下簡稱三項(xiàng)辦），在院黨組領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，負(fù)責(zé)收集、反饋“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”進(jìn)展情況，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。辦公室成員組成如下：

組長：

副組長：

成員：

辦公室主任：

副主任：

聯(lián)絡(luò)員：

“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”辦公室負(fù)責(zé)三項(xiàng)辦日常工作。

三、主要任務(wù)

根據(jù)《關(guān)于深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的意見》，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)辦公室、干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)辦公室在繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)長效機(jī)制、干部作風(fēng)建設(shè)的同時(shí)，與三項(xiàng)辦合并，共同完成好“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”的各項(xiàng)任務(wù)。

（一）全面推進(jìn)社會(huì)矛盾化解。要充分履行好憲法賦予檢察機(jī)關(guān)的各項(xiàng)法律監(jiān)督職能，堅(jiān)持把化解社會(huì)矛盾貫穿于執(zhí)法辦案始終，在依法嚴(yán)厲打擊各種嚴(yán)重刑事犯罪的同時(shí)，在四個(gè)方面要從維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定出發(fā)，解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，努力維護(hù)社會(huì)公平正義，減少社會(huì)不穩(wěn)定、不和諧因素，使執(zhí)法辦案過程成為促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的過程。

（二）積極參與社會(huì)管理創(chuàng)新。做到四個(gè)堅(jiān)持。堅(jiān)持以監(jiān)督促管理。要結(jié)合執(zhí)法辦案和履行各項(xiàng)檢察職能，針對(duì)社會(huì)管理中存在的問題抓好兩方面工作。首先要及時(shí)向縣委縣政府提出對(duì)策建議，促進(jìn)創(chuàng)新管理機(jī)制，加強(qiáng)社會(huì)管理。其次要及時(shí)向發(fā)案單位及主管部門提出檢察建議，促進(jìn)其堵塞漏洞、健全制度、加強(qiáng)管理。堅(jiān)持嚴(yán)肅查辦社會(huì)管理領(lǐng)域的職務(wù)犯罪。要按照中央“三個(gè)嚴(yán)肅查辦”、“六個(gè)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理”的重要部署，依法查辦、積極預(yù)防職務(wù)犯罪。要深入開展查辦民生領(lǐng)域職務(wù)犯罪專項(xiàng)工作、查辦涉農(nóng)職務(wù)犯罪專項(xiàng)工作、查辦危害能源資源和生態(tài)環(huán)境瀆職犯罪專項(xiàng)工作、嚴(yán)肅查辦和積極預(yù)防國家投資領(lǐng)域職務(wù)犯罪專項(xiàng)工作，把工作常態(tài)化，繼續(xù)作為重點(diǎn)來抓。堅(jiān)持結(jié)合檢察職能參與社會(huì)治安綜合治理。積極參加社會(huì)治安綜合治理，協(xié)同有關(guān)部門開展掃黑除惡等專項(xiàng)斗爭，積極參與對(duì)社會(huì)治安突出問題的整治；定期分析社會(huì)治安形勢(shì)，促進(jìn)社會(huì)治安防控體系建設(shè)；結(jié)合辦案加強(qiáng)法制宣傳，積極預(yù)防和減少犯罪。堅(jiān)持做好社會(huì)管理向檢察機(jī)關(guān)延伸的相關(guān)工作。更新社會(huì)管理觀念，豐富社會(huì)管理手段，加強(qiáng)對(duì)干警的教育、管理和監(jiān)督，保障正常的工作、生活秩序，落實(shí)社會(huì)管理對(duì)檢察機(jī)關(guān)的各項(xiàng)要求，實(shí)現(xiàn)自身規(guī)范有序管理，帶動(dòng)和推進(jìn)社會(huì)管理。

（三）切實(shí)加強(qiáng)公正廉潔執(zhí)法。充分利用黨支部的組織、宣傳、教育、協(xié)調(diào)等優(yōu)勢(shì)，以黨建工作加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。按照“忠誠、公正、清廉、文明”的檢察官職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，有計(jì)劃地開展教育培訓(xùn)。通過大力加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)、信息化建設(shè)，進(jìn)一步深化檢務(wù)公開，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督制約，確保建立一支公正廉潔執(zhí)法的檢察官隊(duì)伍。

四、工作要求

（一）主管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和聯(lián)絡(luò)員要認(rèn)真履行職責(zé)，高效、及時(shí)、準(zhǔn)確地上報(bào)情況，認(rèn)真完成有關(guān)工作。

（二）實(shí)行工作月報(bào)制度，各責(zé)任科室要在每月20日前向院三項(xiàng)辦報(bào)本月工作開展情況，由政治處聯(lián)絡(luò)員在每月25日前向市院三項(xiàng)辦上報(bào)。

（三）三項(xiàng)辦要加強(qiáng)宣傳，交流情況，反饋信息，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

（四）三項(xiàng)辦將對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，全面掌握動(dòng)態(tài)，及時(shí)通報(bào)活動(dòng)情況，確保“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”取得實(shí)效。

二〇一〇年五月二十七日

第四篇：三項(xiàng)重點(diǎn)工作心得體會(huì)

三項(xiàng)重點(diǎn)工作心得體會(huì)

楊敦輝

“社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新和公正廉潔執(zhí)法”是2010年中央政法委提出以及今后一個(gè)時(shí)期政法工作的三項(xiàng)重點(diǎn)工作，不僅為政法工作科學(xué)發(fā)展指明了方向，還為政法隊(duì)伍建設(shè)提出了新的要求。作為基層司法所，把三項(xiàng)重點(diǎn)工作切實(shí)抓好抓實(shí)抓出成效，就必須在提高群眾工作能力上實(shí)現(xiàn)新突破、在增強(qiáng)大局意識(shí)上實(shí)現(xiàn)新提高，在保持公正廉潔上實(shí)現(xiàn)新進(jìn)步，在隊(duì)伍建設(shè)方面做到開拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)。

第一、圍繞社會(huì)矛盾化解，在提高司法干警的群眾工作能力上實(shí)現(xiàn)新突破。

這些年，隨著統(tǒng)一招錄制度的落實(shí)，基層司法所大都提高了進(jìn)人“門檻”，從大學(xué)畢業(yè)生中擇優(yōu)招錄了一批干警。應(yīng)該說，此舉優(yōu)化了司法干警隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高了司法行政隊(duì)伍的法律知識(shí)整體水平。但是，從另一個(gè)角度來看，這些大學(xué)生大多缺乏基層鍛煉的經(jīng)歷，與普通人民群眾接觸較少，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)貧乏，在群眾工作能力方面往往“先天不足”。有人對(duì)此總結(jié)說，通訊工具先進(jìn)了，我們與群眾聯(lián)系反而少了;交通條件改善了，我們到群眾中的機(jī)會(huì)反而少了;辦公設(shè)備現(xiàn)代化了，我們?yōu)槿?/p>

眾提供的服務(wù)反而少了。這些現(xiàn)象集中體現(xiàn)出了一些基層干警在做群眾工作方面的“本領(lǐng)恐慌”，群眾愛聽的話不會(huì)說，群眾需要做的事情不會(huì)做，群眾對(duì)司法行政工作或者法律服務(wù)人員有意見或者誤解不會(huì)消除。對(duì)此，在履行社會(huì)矛盾化解的工作任務(wù)時(shí)，我們就必須采取得力措施提高干警的群眾工作能力。

其一，要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入群眾。要以開展“人民司法為人民”主題實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，組織干警深入群眾，送法上門，調(diào)處糾紛，誠心誠意地為群眾排憂解難。要建立干警聯(lián)系群眾的長效機(jī)制，推廣“法律六進(jìn)”“三下鄉(xiāng)”等能動(dòng)司法的成功經(jīng)驗(yàn)，為干警深入群眾提供制度保障。

其二，要發(fā)揮用人導(dǎo)向作用，使用群眾工作能力強(qiáng)的干警。要把群眾工作能力作為考察干警綜合素質(zhì)的重要方面，在考評(píng)、晉級(jí)、晉職等工作中優(yōu)先考慮群眾工作能力強(qiáng)的干警。要圍繞群眾工作能力改進(jìn)干警績效考評(píng)工作，讓那些在一線埋頭苦干、深受群眾歡迎的干警“不吃虧”。

其三，要搞好傳幫帶，不忘好傳統(tǒng)。一些來自于工農(nóng)兵的干警，盡管法律知識(shí)水平不高，但大都善于做群眾工作，是提高干警群眾工作能力難得的“好老師”。我們要發(fā)揮這部分干警的傳幫帶作用，讓他們密切聯(lián)系群眾的好傳統(tǒng)在青年一代干

警中傳下去。

其四，要學(xué)習(xí)先進(jìn)，培養(yǎng)典型。要深入學(xué)習(xí)市級(jí)優(yōu)秀人民調(diào)解員李彩同志的先進(jìn)事跡，同時(shí)注重培養(yǎng)干警身邊的典型，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范、帶動(dòng)作用。

第二、圍繞社會(huì)管理創(chuàng)新，在增強(qiáng)干警大局意識(shí)上實(shí)現(xiàn)新提高。

改革開放以來，隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，社會(huì)形態(tài)也在劇烈變革。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的一些行之有效的社會(huì)管理方法已經(jīng)逐步失靈，社會(huì)管理亟待創(chuàng)新。人民司法通過矛盾排查和人民調(diào)解等活動(dòng)參與社會(huì)管理，保障國家的長治久安。但是，社會(huì)管理是一個(gè)宏大的工程，不僅不能依靠單打獨(dú)斗，還需要人民法院的干警增強(qiáng)大局意識(shí)，主動(dòng)為大局服務(wù)，與其他社會(huì)管理部門協(xié)同作戰(zhàn)，履行好社會(huì)管理職責(zé)。

其一，要引導(dǎo)干警在各項(xiàng)工作中自覺為大局服務(wù)。我們?cè)谒痉ㄐ姓ぷ髦屑纫獓?yán)格依法辦事，又要根據(jù)黨和政府的工作重心，更好地為黨政中心工作保駕護(hù)航。一案當(dāng)前，我們不僅要考慮它的法律效果，還要考慮它的政治效果和社會(huì)效果，要全力促進(jìn)社會(huì)管理的創(chuàng)新，維護(hù)黨的執(zhí)政地位，鞏固人民民主專政的政權(quán)，維護(hù)人民群眾的利益，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。對(duì)此，我們要堅(jiān)持對(duì)干警開展大局意識(shí)教育，引導(dǎo)他們時(shí)時(shí)處處從大

局著眼，一言一行都為大局服務(wù)。

其二，要引導(dǎo)干警延伸服務(wù)，積極參與社會(huì)管理。司法行政工作是黨領(lǐng)導(dǎo)下的各項(xiàng)工作之一，與其它部門的工作有著千絲萬縷的聯(lián)系，需要與其它部門相互配合、相互制約、相互監(jiān)督，才能發(fā)揮社會(huì)管理的綜合效能。例如，在打擊犯罪中，司法所不僅要與兄弟政法機(jī)關(guān)通力協(xié)作，還需要與教育、婦聯(lián)、共青團(tuán)等部門搞好結(jié)合，共同做好青少年犯罪預(yù)防工作。對(duì)此，我們要注重把干警參與社會(huì)管理的情況納入績效考評(píng)內(nèi)容，引導(dǎo)干警主動(dòng)延伸服務(wù)，搞好銜接。

其三，要搞好法院內(nèi)外人員交流，切實(shí)培養(yǎng)熟知各方面工作的“多面手”。在干部交流方面，我們要進(jìn)一步解放思想，大膽地把優(yōu)秀干警推出去到其它黨政機(jī)關(guān)任職，也要接收其它黨政機(jī)關(guān)的優(yōu)秀干部前來工作。這樣做，能夠打破干警的“自閉”，有助于干警擴(kuò)展視野，增長才干，也有利于與其它社會(huì)管理部門的協(xié)作。

第三，圍繞公正廉潔執(zhí)法，在保持干警公正廉潔上實(shí)現(xiàn)新進(jìn)步。

為了抓好人民司法黨風(fēng)廉政建設(shè)，打造過硬的干警隊(duì)伍，狠抓干警隊(duì)伍廉政建設(shè)，確保公正廉潔執(zhí)法。

其一，要保持警鐘長鳴，做到廉政教育不放松。我們要堅(jiān)

持對(duì)干警進(jìn)行世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育，引導(dǎo)他們正確地對(duì)待金錢、地位，講政治原則，守法律紀(jì)律，崇道德風(fēng)尚，自覺抵制各種誘惑，經(jīng)受各種考驗(yàn)。要在教育中善于運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)等新興載體，在教育方式上善于創(chuàng)新，善于用干警喜聞樂見的形式來實(shí)現(xiàn)教育的目的。

其二，要加強(qiáng)監(jiān)督管理，建立起確保公正廉潔執(zhí)法的制度體系。在堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的基礎(chǔ)上，要進(jìn)一步明確院領(lǐng)導(dǎo)、中層領(lǐng)導(dǎo)的管理職責(zé)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起監(jiān)督管理下屬的職責(zé)，對(duì)失職者予以懲處。在內(nèi)部管理上要不斷完善規(guī)章制度，根據(jù)最高法院和上級(jí)法院的部署，結(jié)合本院的實(shí)際，堵塞漏洞，打好“提前量”，防止發(fā)生不公正、不廉潔的問題。同時(shí)，要增大工作透明度，通過各種途徑向社會(huì)各界公開工作，靠“陽光工程”來防腐。

其三，要嚴(yán)肅查處“害群之馬”，純潔干警隊(duì)伍。查處是最好的教育。毋庸諱言，當(dāng)前在干警查處上還有很多制度方面的障礙，例如在績效考評(píng)中普遍把不發(fā)生違法違紀(jì)現(xiàn)象作為考核內(nèi)容，本來這樣規(guī)定是為了強(qiáng)化對(duì)干警的教育和管理以避免違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，結(jié)果卻影響到了違法違紀(jì)案件的查處，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部出于怕“影響績效考評(píng)成績”的考慮而竭力消化違法違紀(jì)案件。對(duì)此，我們要改進(jìn)績效考評(píng)工作，把堅(jiān)決查處違

法違紀(jì)現(xiàn)象作為“政績”來對(duì)待，以提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部硬起手腕查處“害群之馬”的主動(dòng)性、積極性。

第五篇：三項(xiàng)重點(diǎn)工作心得體會(huì)

三項(xiàng)重點(diǎn)工作心得體會(huì)

楊敦輝

“社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新和公正廉潔執(zhí)法”是2010年中央政法委提出以及今后一個(gè)時(shí)期政法工作的三項(xiàng)重點(diǎn)工作，不僅為政法工作科學(xué)發(fā)展指明了方向，還為政法隊(duì)伍建設(shè)提出了新的要求。作為基層司法所，把三項(xiàng)重點(diǎn)工作切實(shí)抓好抓實(shí)抓出成效，就必須在提高群眾工作能力上實(shí)現(xiàn)新突破、在增強(qiáng)大局意識(shí)上實(shí)現(xiàn)新提高，在保持公正廉潔上實(shí)現(xiàn)新進(jìn)步，在隊(duì)伍建設(shè)方面做到開拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)。

第一、圍繞社會(huì)矛盾化解，在提高司法干警的群眾工作能力上實(shí)現(xiàn)新突破。

這些年，隨著統(tǒng)一招錄制度的落實(shí)，基層司法所大都提高了進(jìn)人“門檻”，從大學(xué)畢業(yè)生中擇優(yōu)招錄了一批干警。應(yīng)該說，此舉優(yōu)化了司法干警隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高了司法行政隊(duì)伍的法律知識(shí)整體水平。但是，從另一個(gè)角度來看，這些大學(xué)生大多缺乏基層鍛煉的經(jīng)歷，與普通人民群眾接觸較少，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)貧乏，在群眾工作能力方面往往“先天不足”。有人對(duì)此總結(jié)說，通訊工具先進(jìn)了，我們與群眾聯(lián)系反而少了;交通條件改善了，我們到群眾中的機(jī)會(huì)反而少了;辦公設(shè)備現(xiàn)代化了，我們?yōu)槿罕娞峁┑姆?wù)反而少了。這些現(xiàn)象集中體現(xiàn)出了一些基層干警在做群眾工作方面的“本領(lǐng)恐慌”，群眾愛聽的話不會(huì)說，群眾需要做的事情不會(huì)做，群眾對(duì)司法行政工作或者法律服務(wù)人員有意見或者誤解不會(huì)消除。對(duì)此，在履行社會(huì)矛盾化解的工作任務(wù)時(shí)，我們就必須采取得力措施提高干警的群眾工作能力。

其一，要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入群眾。要以開展“人民司法為人民”主題實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，組織干警深入群眾，送法上門，調(diào)處糾紛，誠心誠意地為群眾排憂解難。要建立干警聯(lián)系群眾的長效機(jī)制，推廣“法律六進(jìn)”“三下鄉(xiāng)”等能動(dòng)司法的成功經(jīng)驗(yàn)，為干警深入群眾提供制度保障。

其二，要發(fā)揮用人導(dǎo)向作用，使用群眾工作能力強(qiáng)的干警。要把群眾工作能力作為考察干警綜合素質(zhì)的重要方面，在考評(píng)、晉級(jí)、晉職等工作中優(yōu)先考慮群眾工作能力強(qiáng)的干警。要圍繞群眾工作能力改進(jìn)干警績效考評(píng)工作，讓那些在一線埋頭苦干、深受群眾歡迎的干警“不吃虧”。

其三，要搞好傳幫帶，不忘好傳統(tǒng)。一些來自于工農(nóng)兵的干警，盡管法律知識(shí)水平不高，但大都善于做群眾工作，是提高干警群眾工作能力難得的“好老師”。我們要發(fā)揮這部分干警的傳幫帶作用，讓他們密切聯(lián)系群眾的好傳統(tǒng)在青年一代干警中傳下去。

其四，要學(xué)習(xí)先進(jìn)，培養(yǎng)典型。要深入學(xué)習(xí)市級(jí)優(yōu)秀人民調(diào)解員李彩同志的先進(jìn)事跡，同時(shí)注重培養(yǎng)干警身邊的典型，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范、帶動(dòng)作用。

第二、圍繞社會(huì)管理創(chuàng)新，在增強(qiáng)干警大局意識(shí)上實(shí)現(xiàn)新提高。

改革開放以來，隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，社會(huì)形態(tài)也在劇烈變革。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的一些行之有效的社會(huì)管理方法已經(jīng)逐步失靈，社會(huì)管理亟待創(chuàng)新。人民司法通過矛盾排查和人民調(diào)解等活動(dòng)參與社會(huì)管理，保障國家的長治久安。但是，社會(huì)管理是一個(gè)宏大的工程，不僅不能依靠單打獨(dú)斗，還需要人民法院的干警增強(qiáng)大局意識(shí)，主動(dòng)為大局服務(wù)，與其他社會(huì)管理部門協(xié)同作戰(zhàn)，履行好社會(huì)管理職責(zé)。

其一，要引導(dǎo)干警在各項(xiàng)工作中自覺為大局服務(wù)。我們?cè)谒痉ㄐ姓ぷ髦屑纫獓?yán)格依法辦事，又要根據(jù)黨和政府的工作重心，更好地為黨政中心工作保駕護(hù)航。一案當(dāng)前，我們不僅要考慮它的法律效果，還要考慮它的政治效果和社會(huì)效果，要全力促進(jìn)社會(huì)管理的創(chuàng)新，維護(hù)黨的執(zhí)政地位，鞏固人民民主專政的政權(quán)，維護(hù)人民群眾的利益，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。對(duì)此，我們要堅(jiān)持對(duì)干警開展大局意識(shí)教育，引導(dǎo)他們時(shí)時(shí)處處從大局著眼，一言一行都為大局服務(wù)。

其二，要引導(dǎo)干警延伸服務(wù)，積極參與社會(huì)管理。司法行政工作是黨領(lǐng)導(dǎo)下的各項(xiàng)工作之一，與其它部門的工作有著千絲萬縷的聯(lián)系，需要與其它部門相互配合、相互制約、相互監(jiān)督，才能發(fā)揮社會(huì)管理的綜合效能。例如，在打擊犯罪中，司法所不僅要與兄弟政法機(jī)關(guān)通力協(xié)作，還需要與教育、婦聯(lián)、共青團(tuán)等部門搞好結(jié)合，共同做好青少年犯罪預(yù)防工作。對(duì)此，我們要注重把干警參與社會(huì)管理的情況納入績效考評(píng)內(nèi)容，引導(dǎo)干警主動(dòng)延伸服務(wù)，搞好銜接。

其三，要搞好法院內(nèi)外人員交流，切實(shí)培養(yǎng)熟知各方面工作的“多面手”。在干部交流方面，我們要進(jìn)一步解放思想，大膽地把優(yōu)秀干警推出去到其它黨政機(jī)關(guān)任職，也要接收其它黨政機(jī)關(guān)的優(yōu)秀干部前來工作。這樣做，能夠打破干警的“自閉”，有助于干警擴(kuò)展視野，增長才干，也有利于與其它社會(huì)管理部門的協(xié)作。

第三，圍繞公正廉潔執(zhí)法，在保持干警公正廉潔上實(shí)現(xiàn)新進(jìn)步。

為了抓好人民司法黨風(fēng)廉政建設(shè)，打造過硬的干警隊(duì)伍，狠抓干警隊(duì)伍廉政建設(shè)，確保公正廉潔執(zhí)法。

其一，要保持警鐘長鳴，做到廉政教育不放松。我們要堅(jiān)持對(duì)干警進(jìn)行世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育，引導(dǎo)他們正確地對(duì)待金錢、地位，講政治原則，守法律紀(jì)律，崇道德風(fēng)尚，自覺抵制各種誘惑，經(jīng)受各種考驗(yàn)。要在教育中善于運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)等新興載體，在教育方式上善于創(chuàng)新，善于用干警喜聞樂見的形式來實(shí)現(xiàn)教育的目的。

其二，要加強(qiáng)監(jiān)督管理，建立起確保公正廉潔執(zhí)法的制度體系。在堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的基礎(chǔ)上，要進(jìn)一步明確院領(lǐng)導(dǎo)、中層領(lǐng)導(dǎo)的管理職責(zé)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起監(jiān)督管理下屬的職責(zé)，對(duì)失職者予以懲處。在內(nèi)部管理上要不斷完善規(guī)章制度，根據(jù)最高法院和上級(jí)法院的部署，結(jié)合本院的實(shí)際，堵塞漏洞，打好“提前量”，防止發(fā)生不公正、不廉潔的問題。同時(shí)，要增大工作透明度，通過各種途徑向社會(huì)各界公開工作，靠“陽光工程”來防腐。

其三，要嚴(yán)肅查處“害群之馬”，純潔干警隊(duì)伍。查處是最好的教育。毋庸諱言，當(dāng)前在干警查處上還有很多制度方面的障礙，例如在績效考評(píng)中普遍把不發(fā)生違法違紀(jì)現(xiàn)象作為考核內(nèi)容，本來這樣規(guī)定是為了強(qiáng)化對(duì)干警的教育和管理以避免違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，結(jié)果卻影響到了違法違紀(jì)案件的查處，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部出于怕“影響績效考評(píng)成績”的考慮而竭力消化違法違紀(jì)案件。對(duì)此，我們要改進(jìn)績效考評(píng)工作，把堅(jiān)決查處違法違紀(jì)現(xiàn)象作為“政績”來對(duì)待，以提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部硬起手腕查處“害群之馬”的主動(dòng)性、積極性。