第一篇：2012年進職自我介紹

以下的是本人進職一分鐘自我介紹范文：

本人于暨南大學畢業，獲得碩士研究生學位，畢業后從事過技術治理、教育。一次偶然的機會接觸到平安，才真正熟悉到保險的真實內涵，熟悉到工作的價值。于是我毅然辭往之前的教育工作，全身心投進保險事業，以便為更多的人與家庭帶來保障送往平安!

保險營銷是一份傳遞愛心的事業，科技越發達風險事故發生的概率就越高，正所謂意外無處不在，但我們可以將這樣的風險有效地轉移給保險公司，讓自己有個保障，同時對身邊的親人也是責任心的體現。選擇保險，要考慮三個題目：第一選擇一個實力較好的保險公司;第二看這份保單是否適合自己;第三就是業務員的服務。我為人很真誠，非常樂意幫助別人，必定會為我的每一位客戶提供最優質、最專業的服務，看到自己的客戶因我的幫助而露出笑臉，說聲謝謝的那一刻，自己那份快樂是無法用言語來表達的，那也是對我工作與服務的最好的回報。

本文由好范文www.tmdps.cn推薦

第二篇：進職自我介紹

進職自我介紹

進職自我介紹1

尊敬的領導，同事們：

你們好！

本人于xx大學畢業，獲得碩士研究生學位，畢業后從事過技術治理、教育。一次偶然的機會接觸到平安，才真正熟悉到保險的真實內涵，熟悉到工作的價值。于是我毅然辭往之前的教育工作，全身心投進保險事業，以便為更多的人與家庭帶來保障送往平安！

保險營銷是一份傳遞愛心的事業，科技越發達風險事故發生的概率就越高，正所謂意外無處不在，但我們可以將這樣的風險有效地轉移給保險公司，讓自己有個保障，同時對身邊的親人也是責任心的體現。選擇保險，要考慮三個題目：第一選擇一個實力較好的保險公司；第二看這份保單是否適合自己；第三就是業務員的服務。我為人很真誠，非常樂意幫助別人，必定會為我的每一位客戶提供最優質、最專業的服務，看到自己的客戶因我的幫助而露出笑臉，說聲謝謝的那一刻，自己那份快樂是無法用言語來表達的，那也是對我工作與服務的最好的回報。

以謹慎的工作作風，認真積極的工作態度，細心完成本職工作。本人工作踏實，刻苦耐勞，如有幸被錄用我將會竭盡全力為貴單位創造效益，以盡情體現自身能力和價值。

為了做好銷售這項工作，我正用心的做著領導交給我的每一項任務。對于我來說，洛弛是一個區別于以往的新環境，所接觸的人和事物一切都是新的。

想做什么，代表著你的職業理想。在這個部分，你應該介紹自己對應聘職位、行業的看法和理想，包括你的職業生涯規劃、對工作的興趣與熱情、未來的工作藍圖、對行業發展趨勢的看法等。在介紹時，你還要針對應聘職位合理編排每部分的內容。與應聘職位關系越密切的內容，介紹的次序越靠前，介紹得越詳細。

我的名字叫XX，畢業于XX師范大學漢語言文學專業，很高興我能成為一名老師，尤其是當你們這么聰明的同學的老師。我教的是語文，但是我的風格不是枯燥的，我要把語文課上得像歷史課一樣具備趣味性。

說起我的愛好平時喜歡看看書籍特別是關于勵志、金融方面的較多。先人說過“書中自有黃金屋，書中自有顏如玉”嘛古人誠不我欺也曠讀的多了，自己的見識就會隨之增長，自己的氣質也會提高，“腹中有書氣自華”希望同學們也多多讀些自己喜歡的`對自己有益的書籍，養成“好讀書，讀好書”的習慣。

本人于xx大學畢業，獲得碩士研究生學位，畢業后從事過技術管理、教育工作。一次偶然的機會接觸到平安，才真正認識到保險的真實內涵，認識到工作的價值。于是我毅然辭去之前的教育工作，全身心投入保險事業，以便為更多的人與家庭帶來保障送去平安！

進職自我介紹2

大家好，我叫xx，在來到公司之前已經在社會工作了兩年的時間。兩年不長，但是也讓我脫離了剛從校門的青澀與迷茫，使我對社會工作有了必須的了解與適應，同時也在原先的工作中逐漸喪失著年輕應擁有的熱情與用心。原本還想從事老本行的我，決定換一個工作去學習，因為我覺得作為年輕人要肯挑戰自己，敢于從事不同的行業。于是我來到了黃山高爾夫國際商務推廣有限公司，為成為一名客服專員而來。雖然我對這個行業還比較陌生，但是我堅信天道酬勤，勤能補拙，只要在以后的工作中勤奮認真、不懈努力，我必須會適應并掌握此項工作，成為一名合格的客服專員，同xx一道發展，一齊成長。

進職自我介紹3

本人于暨南大學畢業，獲得碩士研究生學位，畢業后從事過技術治理、教育。一次偶然的機會接觸到平安，才真正熟悉到保險的真實內涵，熟悉到工作的價值。于是我毅然辭往之前的教育工作，全身心投進保險事業，以便為更多的人與家庭帶來保障送往平安!

保險營銷是一份傳遞愛心的事業，科技越發達風險事故發生的概率就越高，正所謂意外無處不在，但我們可以將這樣的風險有效地轉移給保險公司，讓自己有個保障，同時對身邊的親人也是責任心的體現。選擇保險，要考慮三個題目：

第一選擇一個實力較好的保險公司;

第二看這份保單是否適合自己;

第三就是業務員的服務。

我為人很真誠，非常樂意幫助別人，必定會為我的每一位客戶提供最優質、最專業的服務，看到自己的客戶因我的幫助而露出笑臉，說聲謝謝的那一刻，自己那份快樂是無法用言語來表達的，那也是對我工作與服務的最好的回報。

第三篇：進職演講

治保部進職演講

尊敬的老師，部門兄弟：

你們好！工作了一年，和大家相處很愉快，在今后的日子里，我還希望和大家這么開心的工作下去，繼續為全校同學服務，也進一步鍛煉自己的能力。

我知道要做好部門的工作是不容易的，會有許許多多的困難和挑戰，比如與其他人意見不一樣，或是自己的想法得不到支持等等，不過沒關系，我對自己有信心，我相信自己只要去努力，就一定能找到解決的方法。

少說多做是我一貫的工作作風，反對一切的浮夸，反對一切的不切實際。如果我能幸運地擔任負責人，我將盡最大努力做好以下幾點：

1.立足本部門工作職責，處理好本質。

在先前的工作中，我主要參與學院的尋校和收查違章使用大功率用電器，和一切安全工作等，在工作中，部門成員實事求是的做好每一次的工作，對違章使用大功率用電器的同學禮貌的收繳，這期我們除了要加強上期的一些工作外，還將嚴格對各公寓進行防盜工作，排除外來騙局。開會要求各干事積極發言，提高膽識。

2.完善部門的管理機制，保證工作的順利進行。

在上任部長的努力下，屬于我們部門的管理條例在上學期就已經理出，部門成員根據該工作管理條例認真執行，雖然各項規章制度仍然不夠完善，但我和各兄弟們會根據實際情況，不斷提出新要求，完善原有制度，使得我們有章可循，同時，大家也可以互相學習，共同把工作做好。

3.參與學院活動執勤，保證活動的順利進行。

我們部門在工作中參加學校的各種活動的執勤，像上學期學院的元旦晚會、長繩比賽、運動會、募捐活動等，我們都齊心合力把工作做到最好，保證了各項活動的順利進行，我們也積極參加學校的各項文體活動，在部門內部還舉行了羽毛球比賽，拉近了我們部門干事的友好關系。此外，我們還協助其他部門舉辦了一些活動，以后我將策劃這樣的活動，拿出點子爭取機會。

時間很快就過去了一年，即將到來的是一次新的挑戰，希望我還能和大家一起繼續加油，謝謝!

00

2010.9

第四篇：進平安自我介紹

入職一分鐘自我介紹

入職一分鐘自我介紹范文：本人于暨南大學畢業，獲得碩士研究生學位，畢業后從事過技術管理、教育工作。一次偶然的機會接觸到平安，才真正認識到保險的真實內涵，認識到工作的價值。于是我毅然辭去之前的教育工作，全身心投入保險事業，以便為更多的人與家庭帶來保障送去平安！

保險營銷是一份傳遞愛心的事業，科技越發達風險事故發生的概率就越高，正所謂意外無處不在，但我們可以將這樣的風險有效地轉移給保險公司，讓自己有個保障，同時對身邊的親人也是責任心的體現。選擇保險，要考慮三個問題：第一選擇一個實力較好的保險公司；第二看這份保單是否適合自己；第三就是業務員的服務。我為人很真誠，非常樂意幫助別人，必定會為我的每一位客戶提供最優質、最專業的服務，看到自己的客戶因我的幫助而露出笑容，說聲謝謝的那一刻，自己那份快樂是無法用言語來表達的，那也是對我工作與服務的最好的回報。篇二：新進員工自我介紹

新進員工自我介紹

新進員工自我介紹一：

大家好，我叫張瑋，在來到公司之前已經在社會工作了兩年的時間。兩年不長，但是也讓我脫離了剛從校門的青澀與迷茫，使我對社會工作有了一定的了解與適應，同時也在原來的工作中逐漸喪失著年輕應擁有的熱情與積極。原本還想從事老本行的我，決定換一個工作去學習，因為我覺得作為年輕人要肯挑戰自己，敢于從事不同的行業。于是我來到了黃山高爾夫國際商務推廣有限公司，為成為一名客服專員而來。雖然我對這個行業還比較陌生，但是我堅信天道酬勤，勤能補拙，只要在以后的工作中勤奮認真、不懈努力，我一定會適應并掌握此項工作，成為一名合格的客服專員，同黃山高爾夫球會一道發展，一起成長。

新進員工自我介紹二：

各位領導，各位同事：

大家好！（鞠躬）

我叫王其，來自湖南，我性格開朗、為人正直、容易與人相處；平時愛好打籃球、爬山和跑步。我非常高興也非常榮幸的加入到xx這個大家庭中來，這里不僅為我提供了一個成長鍛煉、展示自我的良好平臺，也讓我有機會認識更多的新同事、新朋友。——借此，我非常感謝各位領導，謝謝您們能給我一次這么好的機會。（鞠躬）我初來乍到，還有許多方方面面的知識需要向大家學習，還望在以后的工作中大家能夠多多指教！

我相信，通過我們彼此之間的相互了解和認識，我們不但會成為事業上齊頭并進一起奮斗的戰友，更會成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。

最后，我愿能和大家一道為我們共同的事業而努力奮斗！

謝謝大家！（鞠躬）

新進員工自我介紹三：

大家好，我是鄭李君，將在黃山高爾夫國際商務推廣公司上海營銷中心擔任行政助理。在我之前的知識中，對于高爾夫的認識可以說是十分有限的。但是，來到公司僅短短的一個多星期，我已經基本了解了高爾夫這項運動的基本規則，以及我們公司在酒店及房產方面的情況，也在辦公室的精心組織安排下，參觀了公司的球場和酒店式公寓，了解了集團的發展歷史和宏偉戰略規劃，這使我對公司有了進一步認識，也使我看到了公司光明的發展前景。

而我也將在未來的日子里，充分利用我之前的行政工作經驗，結合公司的實際運作情況，認真仔細地工作。在保證遵守公司基本原則的大前提下，努力為上海營銷中心，乃至全公司的同事們服務，做好行政的工作，為公司的發展添磚加瓦。新進員工自我介紹四：

我非常高興也非常榮幸的加入到杰比這個大家庭中來，這里不僅為我提供了一個成長鍛煉、展示自我的良好平臺，也讓我有機會認識更多的新同事、新朋友。——借此，我非常感謝各位領導，謝謝您們能給我一次這么好的機會。我初來乍到，還有許多方方面面的知識需要向大家學習，還望在以后的工作中大家能夠多多指教！

我相信，通過我們彼此之間的相互了解和認識，我們不但會成為事業上齊頭并進一起奮斗的戰友，更會成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。

最后，我愿能和大家一道為我們共同的事業而努力奮斗！

新進員工自我介紹五：

本人于暨南大學畢業，獲得碩士研究生學位，畢業后從事過技術管理、教育工作。一次偶然的機會接觸到平安，才真正認識到保險的真實內涵，認識到工作的價值。于是我毅然辭去之前的教育工作，全身心投入保險事業，以便為更多的人與家庭帶來保障送去平安!保險營銷是一份傳遞愛心的事業，科技越發達風險事故發生的概率就越高，正所謂意外無處不在，但我們可以將這樣的風險有效地轉移給保險公司，讓自己有個保障，同時對身邊的親人也是責任心的體現。選擇保險，要考慮三個問題：第一選擇一個實力較好的保險公司;第二看這份保單是否適合自己;第三就是業務員的服務。我為人很真誠，非常樂意幫助別人，必定會為我的每一位客戶提供最優質、最專業的服務，看到自己的客戶因我的幫助而露出笑容，說聲謝謝的那一刻，自己那份快樂是無法用言語來表達的，那也是對我工作與服務的最好的回報。篇三：平安面試的經驗

去平安筆試是跟一個學姐拼車去的，筆試題就是測試你的iq＆你的性格，感覺很簡單，沒有什么壓力就搞定了～后來據說筆試又刷了很多人，我順利的進入了第一輪面試～很多超外向和超內向的人都出局了～

那天下午去電科搞定了海信的筆試，穿著一身西服直奔小天竺，提前了30分鐘到達，給風哥發了一個短信，卻發現他們都早已經坐在大會議室中等待了，真是很出乎意料。后來財大的五個西裝男士們（包括偶），就在候場室里坐了n久。一直到了六點過，才有一個小姐過來搭理我們，我們又乘電梯從4樓到八樓，當時感覺好像絕對挑戰，大家提著包要進壓力面試一樣

進入面試房間以后，發現是三個很年輕的工作人員，都在忙著打分什么的，據說其中一個是以前財大的，不過他還是滿臉的嚴肅。我們坐在一個很大的圓桌的另一端，分好了1、2、3、4、5號。很快那個男的就說歡迎來參加平安的面試，現在開始自我介紹，每人兩分鐘，并說明自己最喜歡和最不喜歡的兩個國家。我當時一下就覺得很慶幸了，因為偶反應一直很慢，幸好是第五號，不然要我張口就說，真不知道自己會說成什么樣子。大多都說的是喜歡德國、討厭*、偶說偶喜歡德國和新加坡，討厭越南和美國。自我介紹感覺自己說的最好吧。不過關鍵的還在后面。那位男士又很嚴肅的說，下面發材料，大家看10分鐘，然后開始40分鐘的討論。材料大致是說我們五個是一個學校自主招生的負責人，我們需要給七個申請參加自主招生的學生排序，確實優先錄取誰。這七個人，有是殘疾但自強不息的，有年齡很大還要讀幼兒教育的，有犯罪在牢里堅持學習，有救人而耽誤高考的，那個標準很難確定～ 一開始三個研究生就搶的很厲害，不過其中一個a最后成為了我們小組的領導，他給人的感覺比較好，挺有領導才能，而另一個研究生b看起來很斯文，不是很外向，但是他思維不錯，很能抓到點子上，提出了很多很好的討論方向，而第三位研究生c可能稍微強勢了一些，個人感覺他說的話有點偏激，而且老不在點子上，感覺不怎么好，而且一舉例就收不倒了讓人有點受不了。而我們兩個小本科，能發言的機會蠻少，而且思維能力明顯跟他們有差距。討論的重點集中在了一個計算機創業者和另外一個年齡偏大的學生怎么排序，另外一個是一個打算以后支援自己家鄉事業和另一個舍己救人而導致高考失利的學生誰優先的問題。我和a觀點一致，因為計算機創業者很差的高中成績說明他不適合大學的學習，更適合自己創業，而另外一個年齡大點但很有學習的熱情，也可以確定可以給幼兒教育事業做出有益的貢獻，最后大家都接受了把大齡學生排前面的決定。而那個打算獻身家鄉建設的少數民族學生，和那個舍己救人的學生怎么排，一直爭論不休，大家都站在不同的視角看問題，最后我和a只得放棄了自己得選擇～小組達成一致。

討論結束后，一個女士提問，她問我們兩個本科生為什么說得特別少，我說我沒有很好得想法情況下不喜歡貿然說話，另外在小組討論陷入僵局得時候，我希望自己能抓住重點。而研究生a被問倒為什么要放棄自己得觀點。

最后居然來了個英文部分，這是我們都完全沒有想到得~給了大家每人一個很老得題目，比如自我介紹、家鄉、愛好、父母，大家不是結結巴巴，就是沒說出來。只有c表現得很好，雖然他得發音不敢恭維，但確實很流利，而研究生b放棄了英語方言得機會。

面試結束，出來以后大家都長長得舒了一口氣，面試真不容易，出來得時候已經7點半了，還餓著肚子。大家感覺都不完美，不過都覺得a可能會進，然后a覺得偶會進，不過我當時也是很不確定得，真不知道他們面試官會怎么選人。車上大家一團和氣得留電話，聊天，就像戰友一樣

過了一天，學校得網上掛出了二面得名單，打開以后，瀏覽了一下，就心涼了，自己被淘汰

了。然后趕緊找隊友得名字，發現研究生b和c進了，c進了倒感覺很surprise，因為他太ambitious了，不過不知道，也為出色得研究生哥哥a嘆息～不過公司得人標準真不知道是怎樣得～一面從70人中淘汰了25個，很不幸自己也在其中，不過據說剩下得很多都是研究生，也就心中輕松一些了～

面試總結

這次面試得重點肯定在于小組討論得40分鐘，把什么都表現出來了，我個人覺得自己表現不夠積極，顯得可能只是一個傾聽者得角色，卻沒有太多の觀點，為團隊做出得貢獻不足，而且也被其他幾個研究生的精彩表現給淹沒了～所以下次再參加小組討論，可不要被淹沒在隊友當中了，要穩而不亂，有自己的見解，并且一定要找機會表達～第一次小組面試也讓偶學倒了很多，知足了～

筆試：

偶是管理類的，只有兩部分——iq（20分鐘）＋eq（40分鐘）。技術類的，會多一個技術測試。

iq無非就是公務員考試行測類似的題目，不過相對簡單多了。兩下就搞定～ eq就怎么想就怎么答唄，諸如喜歡去哪里度假？繁華都市or悠遠小鎮？等等等等??不過有些題目，可以根據自己所投的崗位稍微把真實的答案往企業所需的性格方面調整一下，嘻嘻～不過，有幾個題目是為了問卷的“信度效度”設計的，也就是說，類似的題目前后出了兩遍，所以，如果是編的，要切記前后一致。這個，這個，偶好像說的有點過于直白。可是，面對繁雜而又激烈的競爭，偶門作出這樣適應性的“進化”也無可厚非，對把？ 一面：

群面。五個人無領導小組討論。兩個嚴肅的、面無表情的hr坐旁邊觀望。

討論之前每人三分鐘自我介紹，額外還要回答一個小提問，問題是：列舉最喜歡和最不喜歡的兩個人物，并闡明原因。

然后發討論題目，看10分鐘，之后每個人輪流陳述自己的意見，然后討論開始，要求最后五人達成共識。討論時間40分鐘吧。我們的題目是假定我們是某高校自主招生的負責人，需要給七個考生排序，確定錄取順序。這七個考生，有張海迪型的、有韓寒型的、有邊遠地區貧困型的、有見義勇為錯過考試的、還有40多歲要讀幼師的男性?? 40分鐘很快就過去了，最后，兩個hr分別問了d女、c男和a女一個問題，讓d女總結一下剛才討論的過程；問c男是否意識到自己表達方面的欠缺；最后讓a女評價一下小組里的其他四個人。我被評價為言簡意賅、思路清晰。。我還以為每個人都會被問到一個問題，結果問完這三個人他們就說over了：（討論環節中，我覺得自己的優點在于思路還算清晰，表達還算簡潔，并注意到了材料中的細節問題；缺點在于，后期表現的有些著急，尤其對a女，可能有些針鋒相對。

上溯到整個面試，最大的缺點我之前的日志也提到過了，就是自我介紹太失敗了，尤其在與其他四個人的對比之下，顯得很不堪——他們的是多么的流暢而華麗，我的是多么的磕絆且平庸，sigh，我都不忍回顧??不過我覺得自己自我介紹中有唯一一個可能的閃光點，就是

把在等候室中臨時看到的關于平安企業文化的東西用上了，即興的嘛，就是這點好處，汗！另外，關于四個喜歡的和不喜歡的人物，當時一著急，索性從“三國”里挑了四個人，簡單bla了一下，也比較滿意。

不過現在想來，當時的確“年輕”缺乏面試經驗，很多地方都很幼稚，現在已經“老成”多了，這still是適應性的進化，omg，原來我的“進化史”，就是這樣從平安開始的哇??

這場群毆，如大家所知，偶陣亡了。半個月后偶遇d女，她說她也沒進二面，我驚異萬分。不知道平安要找的是什么樣的人，至今想不通。

順便說一下，聽說的別的小組的討論題目有一道比較經典的，lenovo的群歐也用過：給快沉的小船上的8個乘客排序，登上來救援的直升飛機，越晚越有落入冰水的危險，乘客里有將軍、教師、醫生、大學生、運動員、小女孩以及她爸爸??、看到這麼多同學批評平安，我也來說說我的面試經歷。周二去的財大，沒想到烏壓壓一屋子人，只好站著。然后那個叮當先生在臺上羅嗦，大家在底下填表。還沒等到他講完，大家呼啦啦的往外出交表。小姐問我交哪，這才知道有個壽險，還有個產險。

周三筆試，打了兩個小時，回家后肚子都俄了。感覺還不錯，沒想到翻譯和協作給了哪麼少的分。

周四9點46，打電話給偶通知面試，竟然讓10點去。我說來不及，她說面試倒11點呢，盡量來吧。到了那已9點40了，偶的名已過，只好在狹窄的過道里等著。等著等著，隔兩分鐘進去一個，似乎已經忘了我們這些念過名字的人。好像這是我們的錯，念過了就得在外面等著。那有這末通知的，至少也該提前2個小時吧。等啊等啊等，等到快等到的時候又說要吃飯。站在樓道里越來越沒精神，到12點50 終于可以進去了。現是自我介紹，女的紀錄。然后拿著我的申請表問最感興趣的都是***方面的（偶的專業）以后就要從事這方面的嗎？最不感興趣的課你沒填，是沒有還是。。？nonsense,偶說沒有最不感興趣的。然后問偶在校組織過什末活動？然后就問你想在什末部門工作？然后就是問工作地點。最后問問那女的你還有什末問題嗎？女的遙遙頭。面試結束。沒有問你的最大成功最大失敗，強項弱項之類的問題。

然后偶機場轆轤的坐車回去，哎，下了車都快吐了。回家后大感體力透支，晚上的約會也取消了。想這幾天也是被個平安折騰的夠嗆，想搶人也不能這末干呀。偶今天上午沒收到通知想是被據了，于是拉上朋友痛痛快快逛街去了。回來一看面試名單果然沒偶的，想想也好省的還要跑到金融街去折騰。初試被據，大家都還有面子。這也是我的底一次面試，全當熱身賽增加經驗吧。偶看到復試名單突然明白了他們就是要胡侃的人呀（招去跑外勤？）一點體會：去面試前一定要想清楚自己要什末，他們要什末。不要一看到有個公司就蜂擁而去，末了發現與自己的需求不符又是徒勞無益。知己知彼，百戰不迨！

平安面經，希望對想進平安的人有用！

四月二十三日下午一點半，接到平安的電話，說二十八日上午九點半讓到平安大廈，當時也忘了問是筆試還是面試了，也忘了問需要帶什么東西，就只記得問了問要怎么坐車去，之后就是瀏覽平安的網站，在各大論壇吸取筆經和面經。

二十八日上午九點一刻來到平安大廈，簽了個到，填了個表，就坐在那里等，這時候仔細一看，美女好多呀，而且學歷都好高，基本都是碩士，這時候來了個gg把我們三個女孩叫到了另一間屋子等，好像是因為我們坐在那妨礙別人填表，那天天氣好冷，我們坐了大概半個小時，gg又叫了另外5個人，我們八個一起進了hr的辦公室，我一看這架勢就是群 毆，竟然沒有筆試，直接面試，面試兩輪，hr說通過上午面試的會在下午給電話，第二天下午參加第二次面試。

先是不現時自我介紹，然后是給一個題，排序的，在五分鐘內閱讀并排好順序，然后每個人闡述自己的觀點，然后十五分鐘自由討論，最后得出結論。

題目是假如你是一個學校負責招生的，有七個人排序錄取，a海歸（英語很好，但是國語一般），b52歲一男子要當幼師，c高中就不念了，但是搞網絡很厲害，不過有被人抄襲的嫌疑，d因為家里窮為了讓哥哥上學去搶劫，叛過刑但是在監獄里很好學，e新疆的要學完習以后回家建設家鄉的，f殘疾但是學習很好的，g見義勇為耽誤高考的。

中午回家以后就一直在等電話，電話隨時不離手，生怕沒聽見錯過了，可是等到晚上九點半，終以沒有接到電話被鄙視了告終，那心情啊，別提了！

就是這樣了，希望對大家有用！8月底面的，共三個人面偶。首先是培訓崗在職職工面我。問題如下：1 自我介紹 2 對平安的人士 3 對這個職位的認識 4 職業目標 5 對這個職位有什么期待（主要是薪水）。圍繞我的簡歷問細節性的問題，考察我是否真誠的希望到這里工作。

第二個面我的是人力資源的一位領導，問題如上，此外還問我除簡歷上所述還干過些啥。對我應屆生的身份表示不大滿意，說只能以實習生錄取，從9月一直到明年7月畢業都等在哪實習，和正式員工一樣考勤，每月給點車馬費（300~500）。說到這里，我心生去意，但不好意思直接駁回，接著去面某副經理。

經理讓自我介紹，問我家庭狀況，爸媽是干啥的。不明白我爸媽干啥和這工作有啥關系。

總結：據之。就當攢面經。投簡歷得慎重，自己沒有誠意的話浪費雙方的時間、精力。

培訓崗

讀研之前做過兩年大專院校教師，讀研期間又在一家大專院校當了一年半的兼職教師，所以具備培訓工作經驗、能力，當時投這份簡歷的時候，平安的新聞很多，想著既是一個500強的公司應該不錯的，就投了，現在想想有些草率的。

下午兩點開始面試，前后三個人面我，還填了個單子。現實培訓崗的在職員工面的偶，問題如下：1自我介紹2對平安的了解3對這份工作的認識4我的職業規劃5我對這份工作的期待（主要是薪水問題）問的比較細，就我的簡歷問細節問題。后來人力資源的一位工作人員來面我，也無非是那些問題，還問我除了簡歷上寫的外我還干過些啥。然后就說我沒畢業必須以實習生的身份來工作，畢業才能視情況簽合同。但是實習得從9月份一直到明年7月份我畢業為止，和正式員工一樣考勤。問題是，每個月只給車馬費。我問車馬費有多少，回說300~500之間。在后來是一位挺漂亮的副經理（女性）面我，那時我已心生去意，但不好意思直接駁回人家，就繼續面下去。經理問我家庭情況，爸爸、媽媽是干嘛的。呵呵，問這些干嘛呢，是我來工作又不是我爸媽。當然啦，我拒了。

總結：當是攢面經，但以后投簡歷會慎重了。不要投自己不打算留下的城市和公司。這是8月底的面試，還算新鮮哈。

剛開始是3分鐘自我介紹，然后就是群面題目，題目大概是這樣。

你是一個著名大學的自主招生考官，有7名考生申請了自主招生，請你給他們排序。a 女，19歲，華裔，國外富豪之女，該富豪曾捐款支持某大學建設。對中國文化深感興趣，中文閱讀能力好，聽說稍差，報考中文系。b 男，5x歲，民營企業家，希望原自己一個大學夢。申請幼兒教育專業。c 男，17歲。高中多門功課不及格。有一本網絡安全專著，經營多家網站。但同時被指責專著有抄襲嫌疑。申請計算機系 d 男，18歲，家境平寒。曾經因為為兄長籌集學費被判入獄。自學高中課程。申請藝術系 e 男，19歲。少數民族落后地區牧民之子。學習優秀，被推薦進大學預科學習漢語兩年。報考計算機系，立志報效家鄉。f 女，2x歲。雙腿殘疾。文學天賦高，發表了很多文章，申請中文系。g 男，18歲。見義勇為救人，影響了次日高考發揮。成績非常優秀。

給了35分鐘自由討論，然后讓大家給出最后統一的方案。[ 本帖最后由 dongdongt 于 2008-10-27 22:54 編輯] 我的第一個面試，第一篇面經！

平安在北京這邊筆試貌似沒刷人，華麗麗的大隊伍開到平安大廈去。我慘啦，第一天第一場還排個02號，完全不知道會是什么形式。

結果是一對多，五個人一組，進去排排坐，挨個做自我介紹。之后hr根據自我介紹情況問點問題，或者問點很扯的，比如：如果可以穿越時空，你愿意去見誰，問什么問題；父母、朋友、領導、同事、男朋友排下序。

我是被問到：你說自己是自我推動型人格，什么是自我推動型人格？你最近一次用自我推動型人格獲得成就是什么事情？我舉了個實習的例子，然后被問了一連串問題，每次不等我說完hr就搶著又冒出個問題來。我當時還奇怪，她怎么那么著急啊，后經高人指點才知道遇到傳說中的壓力面試啦。但是hr很和藹的樣子，我也沒感受到太大壓力撒。

教訓是：1，自我介紹一定要準備準備再準備，一個漂亮的自我介紹可以加分不少哦，如果自我介紹都結結巴巴，別說hr，其他人聽的都挺不忍心的；2，表情一定要愉悅，不管你內心是否如此。那個給五個人排序的北大女就是，從頭笑到尾，讓我看著她都覺得很舒服，何況hr乎？3，回答的時候可以思考一下再說，但一旦開始說，就要簡練、自信，人今天就犯了啰嗦的臭毛病，說完了自己想抽自己！

希望對xdjm們有用咯，祝大家好運！篇四：新人自我介紹

新人自我介紹

篇一：新人>自我介紹

各位領導，各位同事：

大家好！（鞠躬）

我叫***，來自**，我性格開朗、為人正直、容易與人相處；平時愛好打籃球、爬山和跑步。

我非常高興也非常榮幸的加入到“**”這個大家庭中來，這里不僅為我提供了一個成長鍛煉、展示自我的良好平臺，也讓我有機會認識更多的新同事、新朋友。——借此，我非常感謝各位領導，謝謝您們能給我一次這么好的機會。（鞠躬）

我初來乍到，還有許多方方面面的知識需要向大家學習，還望在以后的工作中大家能夠多多指教！

我相信，通過我們彼此之間的相互了解和認識，我們不但會成為事業上齊頭并進一起奮斗的戰友，更會成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。

最后，我愿能和大家一道為我們共同的事業而努力奮斗！

謝謝大家！（鞠躬）

篇二：新人自我介紹

各位領導，各位同事，大家上午好。我叫張克成，弓長張，>克服困難的克，成功的成，初次見面大家可能記不住，沒關系，大家叫我小張就好了。我來自湖北黃岡武穴，是武漢大學動力與機械學院能源動力系統及其>自動化專業的應屆本科畢業生，目前在公司咨詢部工作。

作為一名應屆本科畢業生，新到一個陌生的城市，面對自己人生的第一份工作，我是忐忑大于欣喜的，有一種前途未卜的感覺，再加上逝去學生時代的傷感，剛開始我的情緒是比較低落的。值得慶幸的是，公司領導對我們給予了充分的照顧和細致的指導，鄧總、吳經理、李副經理多次找我談心；在入職方面，辦公司于姐也是熱心熱情地幫我們辦理各種手續；在工作方面，以周工為代表的前輩們也是我學習的榜樣，眾所周知，技術工種是比較枯燥的，但是已經在本行業工作十幾甚至幾十年的前輩們卻依舊用他們飽滿的精神深深地感染了我，在這里對他們一并表示感謝。最后，要感謝的是我的校友兼同事余芳同學，室友兼同事黃晶同學，曾令奎同事，鄧洪明同事，謝謝他們在學習工作生活上的幫助。當然還有那些散布于全國各地的朋友同學們，也希望他們像我一樣榮幸地進入像深水這樣溫馨的大家庭，譜寫自己人生的新篇章。

相信有了這么多的關心和幫助，鼓勵和祝福，我一定能克服目前的困難，盡快地成長起來，為公司未來的發展盡綿薄之力。謝謝！

篇三：新人自我介紹

本人于暨南大學畢業，獲得碩士研究生學位，畢業后從事過技術管理、教育工作。一次偶然的機會接觸到平安，才真正認識到>保險的真實內涵，認識到工作的價值。于是我毅然辭去之前的教育工作，全身心投入保險事業，以便為更多的人與家庭帶來保障送去平安！保險營銷是一份傳遞愛心的事業，科技越發達風險事故發生的概率就越高，正所謂意外無處不在，但我們可以將這樣的風險有效地轉移給保險公司，讓自己有個保障，同時對身邊的親人也是責任心的體現。選擇保險，要考慮三個問題：第一選擇一個實力較好的保險公司；第二看這份保單是否適合自己；第三就是業務員的服務。我為人很真誠，非常樂意幫助別人，必定會為我的每一位客戶提供最優質、最專業的服務，看到自己的客戶因我的幫助而露出笑容，說聲謝謝的那一刻，自己那份快樂是無法用言語來表達的，那也是對我工作與服務的最好的回報。篇五：新員工入職自我介紹

新員工入職自我介紹

新員工入職自我介紹范文一： 本人于暨南大學畢業，獲得碩士研究生學位，畢業后從事過技術管理、教育工作。一次偶然的機會接觸到平安，才真正認識到保險的真實內涵，認識到工作的價值。于是我毅然辭去之前的教育工作，全身心投入保險事業，以便為更多的人與家庭帶來保障送去平安!保險營銷是一份傳遞愛心的事業，科技越發達風險事故發生的概率就越高，正所謂意外無處不在，但我們可以將這樣的風險有效地轉移給保險公司，讓自己有個保障，同時對身邊的親人也是責任心的體現。選擇保險，要考慮三個問題：第一選擇一個實力較好的保險公司;第二看這份保單是否適合自己;第三就是業務員的服務。我為人很真誠，非常樂意幫助別人，必定會為我的每一位客戶提供最優質、最專業的服務，看到自己的客戶因我的幫助而露出笑容，說聲謝謝的那一刻，自己那份快樂是無法用言語來表達的，那也是對我工作與服務的最好的回報。

新員工入職自我介紹范文二：

尊敬的各位領導，各位前輩：

大家好！

我叫，家在甘肅天水，今年剛剛從陜西師范大學法學專業畢業。我性格開朗，容易與人相處；做事認真并善于總結，樂于與他人交流。能夠應聘到國虹工作我倍感榮幸，而能來到采購部工作，我不知道用哪些更恰當的詞語來表達自己的欣喜之情。

首先，請允許我借這次機會表達對各位領導的謝意，謝謝你們能給我這個什么都不懂的毛頭小子一次如此之好的學習與鍛煉的機會。其次，我剛剛離開大學，對公司的規定、公司所要求的人際關系、公司所要求的能力等等的掌握程度幾乎為零，所以在以后的工作中，還請各位領導和前輩能夠多多指教，多多包涵！

最后，我很想很想用最短的時間讓自己適應這個環境，掌握作為一名采購員所必須具備的能力，為這個部門，為公司盡自己的一份力。我不怕吃苦，我也愿意吃苦，如果以后有哪位前輩有什么需要我去做，我不敢說能做到您所要求的標準，但我保證在我的能力范圍內做到最好。

我的新入職自我介紹就到這里，真誠的謝謝大家！

新員工入職自我介紹范文三：

各位領導，各位同事：

大家好~!(鞠躬)我叫xxx，來自湖南xx，我性格開朗、為人正直、容易與人相處;平時愛好打籃球、爬山和跑步。

我非常高興也非常榮幸的加入到xx這個大家庭中來，這里不僅為我提供了一個成長鍛煉、展示自我的良好平臺，也讓我有機會認識更多的新同事、新朋友。——借此，我非常感謝各位領導，謝謝您們能給我一次這么好的機會。(鞠躬)我初來乍到，還有許多方方面面的知識需要向大家學習，還望在以后的工作中大家能夠多多指教!我相信，通過我們彼此之間的相互了解和認識，我們不但會成為事業上齊頭并進一起奮斗的戰友，更會成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。

最后，我愿能和大家一道為我們共同的事業而努力奮斗!謝謝大家!(鞠躬)新員工入職自我介紹范文四：

我來到xxx雖然只有一天的時間，但在這短短的一天里，在和x總、x總、xx執行總經理、x總，交流中，讓我感到公司領導對工作的精益求精，不斷創新，對員工的無微不至------讓我感到加入xxx是幸運的。能成為公司的一員，我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我更有激情投入到工作中。

作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說，盡管在過去的工作中有過一些工作經驗，但剛進入公司，難免還是有點壓力。所以在以后的工作免不了要向各位領導和同事多多請教。為了能讓自己盡早進入工作狀態和適應工作環境，我會努力學習，不斷提高自己的業務水平。雖說來公司只有一天的時間，我卻覺得過得非常充實和快樂，就是在以后的工作中再累也是值得的！我會盡快地適應了環境，全身心地投入到工作中去！因為正如我了解的那樣，xxx是關心自己的每一個員工，給每一個員工足夠的空間展現自己！

對于我來說，xxx是一個區別于以往的新環境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會去主動了解、適應環境，同時也要將自己優越的方面展現給公司，在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關系。除此之外，我還要時刻保持高昂的學習激情，不斷地補充知識，提高技能，以適應公司發展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功。

社會在發展，信息在增長，挑戰也在加劇。我不僅要發揮自身的優勢，更要通過學習他人的經驗，來提高自身的素質。xxx公司的發展目標是宏偉而長遠的，公司的發展就是我們每個人的發展，我相信我有能力把握機遇，與xxx一起迎接挑戰！

新員工入職自我介紹范文五：

為了做好銷售這項工作，我正用心的做著領導交給我的每一項任務。對于我來說，洛弛是一個區別于以往的新環境，所接觸的人和事物一切都是新的。

我來到洛弛雖然只有一個月的時間，但在這短短的一個月里，卻讓我感到公司領導對工作的精益求精，不斷創新，對員工的無微不至------讓我感到加入洛弛是幸運的。能成為公司的一員，我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經驗，但剛進入公司，難免還是有點壓力。為了能讓自己盡早進入工作狀態和適應工作環境，有問題及時請教同事，積極學習工作所需要的各項專業知識，努力提高自己的業務水平。這段時間我學到了很多知識，自己的技術水平也得到了很大提高，過得非常充實和快樂，再累也是值得的!在這里，我要特別感謝在這段時間幫助過我的領導和同事，正是因為有了他們無微不至的關懷和不厭其煩的幫助，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來，使我盡快地適應了環境，全情地投入了工作!因為正如我了解的那樣，洛弛是關心自己的每一個員工，給每一個員工足夠的空間展現自己!在洛弛，我喜歡業務員這個工作崗位，因為這個崗位具有很高的挑戰性，能讓我把十多年的知識學以致用，并能很好的發揮我制定計劃、處理問題等方面的能力，正因為對工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。

我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項工作，我正用心的做著領導交給我的每一項任務。對于我來說，洛弛是一個區別于以往的新環境，所接觸的人和事物一切都是新的。

作為新員工，我會去主動了解、適應環境，同時也要將自己優越的方面展現給公司，在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關系。除此之外，我還要時刻保持高昂的學習激情，不斷地補充知識，提高技能，以適應公司發展。在工作中我可能會有迷惑和壓

力，但是我相信只要能端正心態、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功。社會在發展，信息在增長，挑戰也在加劇。我不僅要發揮自身的優勢，更要通過學習他人的經驗，來提高自身的素質。洛弛公司的發展目標是宏偉而長遠的，公司的發展就是我們每個人的發展，我相信我有能力把握機遇，與洛弛一起迎接挑戰!新員工入職自我介紹范文六：

本人于暨南大學畢業，獲得碩士研究生學位，畢業后從事過技術管理、教育工作。一次偶然的機會接觸到＊＊，才真正認識到保險的真實內涵，認識到工作的價值。于是我毅然辭去之前的教育工作，全身心投入保險事業，以便為更多的人與家庭帶來保障送去平安幸福！

保險營銷是一份傳遞愛心的事業，科技越發達風險事故發生的概率就越高，正所謂意外無處不在，但我們可以將這樣的風險有效地轉移給保險公司，讓自己有個保障，同時對身邊的親人也是責任心的體現。選擇保險，要考慮三個問題：第一選擇一個實力較好的保險公司；第二看這份保單是否適合自己；第三就是業務員的服務。

我為人很真誠，非常樂意幫助別人，必定會為我的每一位客戶提供最優質、最專業的服務，看到自己的客戶因我的幫助而露出笑容，說聲謝謝的那一刻，自己那份快樂是無法用言語來表達的，那也是對我工作與服務的最好的回報。

第五篇：進群自我介紹

群面自我介紹注意問題

一、前言

群面可能對于許多同學來說都是一個惡夢，因為對面試形式的不熟悉，因為緊張而講話不清，甚至對討論的題目毫無概念，小弟曾經也有這樣的疑惑，不過一個學期走來，成功通過了北電、安永、愛立信、美的、瑞安建業、萬科、雀巢、ge醫療等企業的群面，還是積累了一些經驗，覺得相對單面來說，群面的技巧性還是相對多一些。個人感覺單面的不確定因素太多，很多時候都要靠面試官的喜好與心情來決定，而群面的評判標準相對多一點，也相對量化一些，所以應對之策會多一些。現在把自己的一點心得體會寫出來，希望對仍為群面煩惱的兄弟姐妹以及后來人有所幫助。

二、群面的分類

1、廣義的群p 只要面試官或面試者的人數多于1的面試多算群p，從面試者對面試官的角度來說，一般有1對多，多對1以及多對多： 1對多：

這種面試的實質還是單面，能夠用的技巧與單面差不多，這里就不獻丑了，主要要注意的是盡量照顧各位面試官的感受，在自我介紹與回答問題的時候盡量與所有的面試官都有眼神的交流，但轉換不要太頻繁，看著一個面試官說一段，下一段的時候看另一個面試官，盡可能表現自然。當然，在思考的時候，不一定始終看著某一個面試官。多對1： 這種是最猥瑣最受面試者鄙視的面試方式，產生根源是招聘企業的hr懶！為了節省時間，面試官希望在短時間內從人群中挑出表現突出的人。一般的流程是，每個人輪流自我介紹，然后面試官提問。根據面試者人數與面試時長不同，面試官的提問方式有所不同，人多時間少，一般就面試官挑感興趣的面試者進行提問。相反，人不多時間充足的話，則提出同樣的問題，讓面試者輪流回答。對于前者，關鍵就是自我介紹。除了要精心準備自己的自我介紹，學會揚長避短以外，更重要的是準備不同長度的版本，如5秒（可用于回答“請用一個詞或一句話來介紹你自己”、“你最大的特點是什么”、“你身邊的人是如何評價你的”等單面的問題）、30秒、1分鐘、5分鐘、10分鐘。宗旨就是在指定的時間內盡可能突出自己（當然是優點啦），讓面試官記住自己。過了自我介紹以后，后面基本同單面。對于后者，前面所說的自我介紹同樣適用，因為這是表現自己的最好時機，但更重要的是后面問題回答。對于這個部分，雖然性質和單面差不多，但難度更大，應為面試官會有所對比。這就要求我們在面試前做好充分的準備，包括簡歷與開放性問題。對于簡歷，最好使用star法則來回答，而且努力使得自己的例子豐滿，自己所做的每一個工作與決定都是經過嚴密的思考的。對于開放性問題，不僅要根據自己的實際情況來思考，還要想一下大部分的人會怎么回答，自己能夠有怎樣獨到的見解呢。做好準備以后，就是面試時候回答的時機了，一般來說，面試官對不會限定面試者回答的順序，而是傾向于是否有自愿的人。對于自己比較有把握的問題，或者有獨到見解的問題，可以選擇主動回答。而對于只能自能其說，毫無特色答案的問題，則一定要主動回答，搶占先機，把自己能想到的都說出來。最后對于毫無想法的問題，先聽聽別人的觀點則是不錯的選擇，最后做一個有保留的同意性總結是一個折中的做法。當然，這些都沒有絕對，即使所有問題你都很有把握，也可以適當收斂，讓其他人先答，而不要表現得過于強勢。

多對多：

這種面試是上面兩種的綜合版，但一般人數不會太多，需要注意的地方還是上面那些，前期準備、回答時機與照顧所有面試官。

2、狹義的群p 上面的主要還是與單面比較類似，現在討論的才是真正的群面，比較常見的有無領導小組討論、案例分析、角色扮演、辯論等方式，各有各的特點。下文所提到群面均是狹義的群面，以無領導小組討論為主，其他方式的群面的不同點會另外提。

三、群面的形式

無論是那種方式的群面，其本的布局都差不多，多對多，一位面試官做開場白，包括面試流程與要求等。面試開始后，面試官不再發言，也不會參與到討論當中，整個過程到結束全部有面試者自己掌握，面試官會分布在面試場地的不同角落觀察各面試者的表現并做記錄。當然面試過程是有限定時間的，結束的時候面試官會宣布時間到。

有些公司會在面試開始之前讓面試者用白紙做個紙牌，上面寫上自己的名字，方便面試官辨認。

對于面試者來說，大家都會坐到一起，而不會是并排，因為要方便討論。而通常公司都會準備好相關的資料與紙筆。面試正式開始后，面試者花一小段時間獨自閱讀并思考，就最后小組所需要完成的任務思考自己的意見并做適當的記錄。然后是各面試者輪流初步發表自己的想法。接著是自由討論。最后根據具體要求來做總結陳述，一般在向面試官做最后的陳述之前，小組內應該先就總結的內容做一次匯總并達成共識或加以補充（這一步不一定有，北電的角色扮演就是了）。面試結束后，公司需要回收所有的資料，包括草稿紙，所以一般會禁止面試者在資料上做筆記和記號，這個要注意。而對于草稿紙來說，是不是對面試結果有所影響的話很難說，不過養成一個良好的筆記習慣是沒有壞處的，呵呵。

四、指導思想

說了那么多，還沒有說什么技巧性的東西，這是為什么呢？其實個人認為，技巧永遠都是用于加分的，而討論的實質與內容才是關鍵，所以我們應該關注以及思考的重點應該放在討論的問題上。

一般來說，群面的問題都是非專業的，主要考察面試者的分析能力、邏輯思維能力、創新能力以，解決問題能力以及臨場反應等（其他的表達能力、團隊合作精神等不在此部分討論）。所謂的指導思想，其實沒有別的，我們高中到大學一直所學的哲學就足夠用了。辯證法，兩分法、抓住主要矛盾，大局觀，世界是不斷變化發展的等等，這些都是大家學過并且很容易理解的道理，但是在平常的生活乃至面試里面，我們都難以運用這些道理來幫助我們分析問題。

在我的經歷中，其實并不是所有的道理都會完全用到，只要抓住兩個：大局觀、縱橫分析

1、大局觀

很多同學在看完材料的時候，一發言就抓住最后要解決的問題不放，單純地談自己解決方案。我的做法是，先對材料做一個整體的分析，把幾個問題理清：材料基于一個怎樣的環境與前提，材料中最大的問題（不一定是需要我們討論解決的問題，但有可能是所有問題的根源）是什么，問題產生的前因后果以及相互的邏輯關系是什么，我們應該訂立一個什么樣的標準去看待問題。有了邏輯分析與標準以后，我才會根據自己的分析與標準提出自己的觀點。這樣做的好處是，可以對問題有一個全局的了解，而不會撿了芝麻丟西瓜，同時也可以向面試官表現自己的各方面能力。

2、縱橫分析

材料基本分析好以后，就要在論點或觀點上見高下了。在面試的時候，大家的觀點難免落于俗套，但還是有辦法使得自己的觀點盡可能豐滿的。

橫向分析：

這個是最容易的，盡量多想支持自己觀點的例子，可以是從同類型的，也可以從不同類型的，下面舉例說明。當然，小弟水平有限，不僅所舉的例子與我要說的東西不一定相符，甚至我自己提的觀點也是比較弱智，所以僅供參考，大牛們見笑了。

雀巢題：

辯論：選擇越多，幸福是越多還是越少？ 我方觀點：選擇越多，幸福越多

從生活出發，衣食住行四個方向找論據，校服、飯堂菜式、住房戶型選擇、出行交通工具等，都是選擇越多越好。發散到平時的娛樂方式，如睡前聽的音樂，電視節目的多樣性等。結合當前找工，從招聘企業和應聘者出發，都是選擇越多越好?? 橫向分析在辯論賽中非常有用，給以讓自己的隊友從不同方面來論證觀點，從而讓所有人都有話可說，有機會表現自己，而且對整個團隊的表現都會給人一體的感覺。當時我們的反方所提的分論點并沒有明顯的邏輯關系，因此每個人起來發言的內容都差不多，重復性就很大了。另外一個好處是，自由辯論的時候，我們很容易主導話題，因為范圍廣，隨便都能找到例子，可以從多點發起攻擊。

縱向分析：

這個主要是意識問題，很容易被忽略。很多時候在發表觀點的時候，把這個意識用在補充說明的話會給人思維嚴密的感覺。具體是指自己的觀點只適用于局部的時間范圍，因為所有東西都是不斷發展變化的。篇二：[群面經驗]群面中自我介紹的經驗 [群面經驗]對于linda zhang學姐關于群面的建議和指導的總結!首先，不能緊張，要本著我要做對整個小組貢獻最大的人的原則，所謂貢獻最大，不一定要說話最多，不一定要最強勢，而是說對整個話題的討論進度最有推動力的。比如，控制時間，這個角色太容易了估計到時候大家搶不到控制時間整個角色；比如，關掉對主題無關的話題，如果大家跑題的了話，把大家拉回討論主題；或者，大家提出各種意見的時候，抓住一個最有可行性的，引導大家深入討論。

第二，最主要的，就是要堅持原則。在項目進行的時候，肯定有些事情在實際操作過程中是要走捷徑的，比如請別人吃飯解決個什么難題啊，但是面試的過程中千萬不能這么說，不能給別人塞錢，吃飯，要正直。

第三，還有一點大家注意一下，也是俱樂部面試過程當中大家反應出來的，比如你告訴面試官你做過什么事，組織過什么活動，參加過什么比賽，面試官想得到的信息是，你在整個活動中學到了什么并且可以運用到以后的工作中的，很多同學只是描述了自己學到了什么，而忽略了后半部分最關鍵的，往往是面試失敗的原因 ；面試管不在意你會什么，而是你會的這些東西怎么運用到工作中，怎么幫助推動項目進展。比如大家最經常說到的例子，組織了院周晚會，分配各個班出節目，組織排練等，可以再深入一點，或者說拔高一點，排練過程中，因為大家課程不同，時間有限，你通過了解情況，協調各個演員的時間，使整個排練很順利，演出很成功，協調能力是很重要的一個能力，因為在工作中，召集各個部門的人開會，協調大家時間是很困難的。對于組織院周活動，個人認為還有一點可以說的，就是如何調動各個班的積極性，可以從動員大會開始說，抓住關鍵人物，對文委、班長、團支書輪流動員，單獨找各班文藝積極分子或者特長生等。

最后，還有大家提到的很多參加公益活動這件事，個人覺得如果沒有特別的經歷，還是不要專門把這件事拿出來談，因為如果說到“個人貢獻”的話，愛心在工作中的用是不太大的，如果是公益活動組織者，不妨從聯系公益組織，如何跟他們建立聯系，協調日程，維持秩序，以及維持日常往來這些方面說，因為面試管最看重的，是你和其他人有什么不同，如果大家都參加了，那為什么要招你不招別人呢？ 公益活動組織者特別要注意的，就是說你組織這個活動，和其他人組織這個活動，有什么不同，你為什么能比其他人做的好。[群面經驗]群面中自我介紹的經驗by vincent zhang 剛看了郭叢珊師姐的總結，非常感謝大家對這次模擬小面試的重視，針對總結里的內容我再補充一些：

第一是自我介紹的注意事項，除了師姐總結的那些外還要注意有條理，昨天晚上很多同學在自我介紹的時候缺乏條理和邏輯，感覺實在堆砌自己的經歷。至于怎么分條陳述，我有兩個建議：第一是根據經歷的含金量和重要程度進行排序，選擇最契合職位要求的經歷放在開頭或者最后壓軸的位置講出來，會有不錯的效果；第二是根據邏輯順序進行分條，我在自我介紹時候的邏輯就是首先證明我是一個合格的員工，通過一些經歷變現出我從事這項工作的優勢和特質，然后證明我會是一個優秀的員工。

在無領導小組討論的過程中推薦大家幾個發語詞“眾所周知......”“xx研究證明.......”“.......是顯而易見的”“在....樣的前提下，.........”這些發語詞要比“我認為......”“我覺得.......”“大概是.........”有力的多，會顯著增加大家講話的影響力，類似可以增加影響力的發語詞或語氣詞

還有很多，大家不妨考慮使用。以上均為一家之言，僅供參考篇三：新進公司自我介紹范文

新進公司自我介紹范文

范文一：

大家好!我叫xx,來自xx,畢業于xx,xx專業。我來到xx公司雖然只有一個月的時間，但在這短短的一個月里，卻讓我感到公司領導對工作的精益求精、不斷創新以及培養團隊的合作精神，讓我感到加入xx公司是一次職場生涯的正確選擇。

作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經驗，但剛進入公司，難免還是有點壓力。為了能讓自己盡早進入工作狀態和適應工作環境，有問題及時請教同事，積極學習工作所需要的各項專業知識，努力提高自己的業務水平。這段時間我學到了很多知識，自己的技術水平也得到了很大提高，過得非常充實和快樂，再累也是值得的!在這里，我要特別感謝在這段時間幫助過我的領導和同事，正是因為有了他們無微不至的關懷和不厭其煩的幫助，才使我的于盡早從那種緊張情緒中解放出來，使我盡快地適應了環境，全情地投入了工作!在這里，我喜歡xxx這個工作崗位，因為這個崗位具有很高的挑戰性，能讓我把所學的知識運用到實際當中，并能很好的發揮我制定計劃、處理問題等方面的能力，正因為對工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。作為新員工，我會去主動了解、適應環境，同時也要將自己優越的方面展現給公司，在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關系。除此之外，我還要時刻保持高昂的學習激情，不斷地補充知識，提高技能，以適應公司發展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功。

社會在發展，信息在增長，挑戰也在加劇。我不僅要發揮自身的優勢，更要通過學習他人的經驗，來提高自身的素質。xx公司的發展目標是宏偉而長遠的，公司的發展就是我們每個人的發展，我相信我有能力把握機遇，與xx一起迎接挑戰!謝謝大家!范文二：

本人八五年出生，蘇州本土人氏，高中時期曾熱衷于文學不能自拔而在高二文理分科時毅然選擇文科，卻在分班后發覺男女比例為1：10而暗惱不已;在高考完畢后決定重投男性集體，毅然選擇了理科，但同時放不下文科所以選擇了機制-物流這個專業。然經過幾年的學習，又恍然發覺本人確實與理科無緣。但此時年歲已長，無奈乎讀完四年。畢業時，發誓打死不做與機械有關工作，故選擇了從事物流行業。

本人愛好籃球、文學。友人常說：“你是文學界里籃球打得最好的，籃球界里文章寫得最好的”，并常在打籃球時因體重問題我防不住對方中鋒時勸告我因放棄籃球而去從事文學?但我以為此二愛好并不沖突，男人就應該文武全才。在此歡迎各位同事與我切磋球技，友誼第一。

下面再談一下本人的人生理想。其實理想這東西已經是孩提時代的產物了，現在的社會，快節奏的生活已經讓人無暇顧及理想，就象小時候我總自豪地說我長大要當個科學家，可直到現在我依舊不知科學家具體是干什么，理想總是與實際相脫節的。我現在的實際理想，就是是自己的下一階段目標：攢錢，提高自己，成家，生女兒。

大概情況就這么多，望大家多多關照。篇四：新進員工自我介紹

新進員工自我介紹

新進員工自我介紹一：

大家好，我叫張瑋，在來到公司之前已經在社會工作了兩年的時間。兩年不長，但是也讓我脫離了剛從校門的青澀與迷茫，使我對社會工作有了一定的了解與適應，同時也在原來的工作中逐漸喪失著年輕應擁有的熱情與積極。原本還想從事老本行的我，決定換一個工作去學習，因為我覺得作為年輕人要肯挑戰自己，敢于從事不同的行業。于是我來到了黃山高爾夫國際商務推廣有限公司，為成為一名客服專員而來。雖然我對這個行業還比較陌生，但是我堅信天道酬勤，勤能補拙，只要在以后的工作中勤奮認真、不懈努力，我一定會適應并掌握此項工作，成為一名合格的客服專員，同黃山高爾夫球會一道發展，一起成長。

新進員工自我介紹二：

各位領導，各位同事：

大家好！（鞠躬）

我叫王其，來自湖南，我性格開朗、為人正直、容易與人相處；平時愛好打籃球、爬山和跑步。

我非常高興也非常榮幸的加入到xx這個大家庭中來，這里不僅為我提供了一個成長鍛煉、展示自我的良好平臺，也讓我有機會認識更多的新同事、新朋友。——借此，我非常感謝各位領導，謝謝您們能給我一次這么好的機會。（鞠躬）我初來乍到，還有許多方方面面的知識需要向大家學習，還望在以后的工作中大家能夠多多指教！

我相信，通過我們彼此之間的相互了解和認識，我們不但會成為事業上齊頭并進一起奮斗的戰友，更會成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。

最后，我愿能和大家一道為我們共同的事業而努力奮斗！

謝謝大家！（鞠躬）

新進員工自我介紹三：

大家好，我是鄭李君，將在黃山高爾夫國際商務推廣公司上海營銷中心擔任行政助理。在我之前的知識中，對于高爾夫的認識可以說是十分有限的。但是，來到公司僅短短的一個多星期，我已經基本了解了高爾夫這項運動的基本規則，以及我們公司在酒店及房產方面的情況，也在辦公室的精心組織安排下，參觀了公司的球場和酒店式公寓，了解了集團的發展歷史和宏偉戰略規劃，這使我對公司有了進一步認識，也使我看到了公司光明的發展前景。

而我也將在未來的日子里，充分利用我之前的行政工作經驗，結合公司的實際運作情況，認真仔細地工作。在保證遵守公司基本原則的大前提下，努力為上海營銷中心，乃至全公司的同事們服務，做好行政的工作，為公司的發展添磚加瓦。

新進員工自我介紹四：

我非常高興也非常榮幸的加入到杰比這個大家庭中來，這里不僅為我提供了一個成長鍛煉、展示自我的良好平臺，也讓我有機會認識更多的新同事、新朋友。——借此，我非常感謝各位領導，謝謝您們能給我一次這么好的機會。

我初來乍到，還有許多方方面面的知識需要向大家學習，還望在以后的工作中大家能夠多多指教！我相信，通過我們彼此之間的相互了解和認識，我們不但會成為事業上齊頭并進一起奮斗的戰友，更會成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。

最后，我愿能和大家一道為我們共同的事業而努力奮斗！

新進員工自我介紹五： 本人于暨南大學畢業，獲得碩士研究生學位，畢業后從事過技術管理、教育工作。一次偶然的機會接觸到平安，才真正認識到保險的真實內涵，認識到工作的價值。于是我毅然辭去之前的教育工作，全身心投入保險事業，以便為更多的人與家庭帶來保障送去平安!保險營銷是一份傳遞愛心的事業，科技越發達風險事故發生的概率就越高，正所謂意外無處不在，但我們可以將這樣的風險有效地轉移給保險公司，讓自己有個保障，同時對身邊的親人也是責任心的體現。選擇保險，要考慮三個問題：第一選擇一個實力較好的保險公司;第二看這份保單是否適合自己;第三就是業務員的服務。我為人很真誠，非常樂意幫助別人，必定會為我的每一位客戶提供最優質、最專業的服務，看到自己的客戶因我的幫助而露出笑容，說聲謝謝的那一刻，自己那份快樂是無法用言語來表達的，那也是對我工作與服務的最好的回報。篇五：首先進行自我介紹和團隊每個人自我介紹

首先進行自我介紹和團隊每個人自我介紹，問團隊有沒有信心。簡單隊列訓練十分鐘。1.進行桃花朵朵開的游戲。2.進行白菜，土豆，蘿卜，地瓜游戲。3.左右腦互動。4.講評游戲。5.選出隊長和聯絡官，明確責任。由隊長組織團隊確定隊名，口號，隊歌等。

鼓勵和贊美大家的發揮，講評后進行戰前動員。

小休息同時，多與團隊交流。