第一篇：保安服務公司資質申請要求

設立保安服務公司保安培訓單位

申報條件及審批程序

根據《保安服務管理條例》（國務院令第564號）和《公安機關實施保安服務管理條例辦法》（公安部令第112號）等有關法規規定，省公安廳將“開辦保安服務公司”行政審批作為新增項目，納入省政務服務中心公安廳“窗口”辦理，同時，對原來在窗口辦理的“設立保安培訓單位審批”行政審批項目相關內容作了變更。現將設立保安服務公司、保安培訓單位申報條件和審批程序以及相關表格式樣予以公布。

設立保安服務公司申報條件和審批程序

一、項目名稱

設立保安服務公司

二、審批依據

《保安服務管理條例》（國務院令第564號），《公安機關實施保安服務管理條例辦法》（公安部令第112號）。

三、申報條件

（一）有不低于人民幣100萬元的注冊資本；

（二）提供擬任的保安服務公司法定代表人和總經理、副總經理等主要管理人員需有5年以上軍隊、公安、安全、審判、檢察、司法行政或者治安保衛、保安經營管理工作經驗證明，縣級公安機關開具的無被刑事處罰、勞動教養、收容教育、強制隔離戒毒的證明。

（三）有與所提供的保安服務相適應的專業技術人員，其中法律、行政法規有資格要求的專業技術人員，應當取得相應的資格；

（四）有住所和提供保安服務所需的設施、裝備；

（五）有健全的組織機構和保安服務管理制度、崗位責任制度、保安員管理制度。

四、材料目錄

（一）申請設立保安服務公司，應當向設區市的公安機關提交下列材料：

1、設立申請表（應當載明擬設立保安服務公司的名稱、住所、注冊資本、股東及出資額、經營范圍等內容）；

2、依法設立且具有法定資格的驗資機構出具的100萬元以上注冊資本驗資證明，屬于國有資產的，應當依照有關法律、行政法規的規定進行資產評估，并提供有關文件；

3、擬任的保安服務公司法定代表人和總經理、副總經理等主要管理人員的有效身份證件、簡歷，保安師資格證書復印件，5年以上軍隊、公安、安全、審判、檢察、司法行政或者治安保衛、保安經營管理工作經驗證明，縣級公安機關開具的無被刑事處罰、勞動教養、收容教育、強制隔離戒毒證明；

4、擬設保安服務公司住所的所有權或者使用權的有效證明文件和提供保安服務所需的有關設備、交通工具等材料；

5、專業技術人員名單和法律、行政法規有資格要求的資格證明；

6、組織機構和保安服務管理制度、崗位責任制度、保安員管理制度材料；

7、工商行政管理部門核發的企業名稱預先核準通知書。

五、辦理程序

設區市的公安機關應當自收到設立保安服務公司申請材料之日起15個工作日內，對申請人提交的材料的真實性進行審核，確認是否屬實。經審核，對申請人提交的申請材料不齊全或不符合法定形式的，一次性告知申請人需補正的材料；對申請人提交的申請材料，符合法定條件、標準的，經審核并簽署意見后，由申請人將設立保安服務公司的申請材料和設區市的公安機關審核意見，報省政務中心省公安廳窗口辦理。對設立提供武裝守護押運和安全技術防范報警監控運營服務的申請，設區市的公安機關應當對經營場所、設施建設等情況進行現場考察。

省公安廳收到設立保安服務公司的申請材料和設區市的公安機關的審核意見后，作出審批決定：

（一）符合《保安服務管理條例》第八條、第十條和《公安機關實施保安服務管理條例辦法》第十二條規定的，決定核發保安服務許可證，或者在已有的保安服務許可證上增注武裝守護押運服務；

（二）不符合《保安服務管理條例》第八條、第十條和《公安機關實施保安服務管理條例辦法》第十二條規定的，應當作出不予許可的決定，書面通知申請人并說明理由。

取得保安服務許可證的申請人應當在辦理工商登記后30個工作日內將工商營業執照復印件報送省公安廳。

取得保安服務許可證后超過6個月未辦理工商登記的，保安服務許可證失效，省公安廳收回保安服務許可證。

保安服務公司擬變更法定代表人的，由申請人填寫《保安服務公司法人變更登記申請書》，向所在地設區市的公安申報。設區市的公安機關應當在收到《保安服務公司法人變更登記申請書》后15個工作日內進行審核，審核并簽署意見后，由申請人將《保安服務公司法人變更登記申請書》報省政務中心省公安廳窗口。

六、辦理時限

省公安廳在15個工作日內審核批準并回復。

七、收費標準

不收費。

八、窗口權限

決定受理。

設立保安培訓單位申報條件和審批程序

一、項目名稱

設立保安培訓單位

二、審批依據

《保安服務管理條例》（國務院令第564號），《公安機關實施保安服務管理條例辦法》（公安部令第112號）。

三、申報條件

保安培訓單位應當具備下列條件：

（一）是依法設立的保安服務公司或者依法設立的具有法人資格的學校、職業培訓機構；

（二）有保安培訓所需的師資力量，其中保安專業師資人員應當具有大學本科以上學歷或者10年以上治安保衛管理工作經歷；

（三）有保安培訓所需的場所、設施等教學條件。

四、材料目錄

申請設立保安培訓單位，應當向設區市的公安機關提交下列材料：

（一）設立申請表（應當載明申請人基本情況、擬設立培訓單位名稱、培訓目標、培訓規模、培訓內容、培訓條件和內部管理制度等）；

（二）符合《保安服務管理條例》第三十二條規定條件的證明文件；

（三）申請人、法定代表人的有效身份證件，主要管理人員和師資人員的相關資格證明文件。

五、辦理程序

設區市公安機關應當自收到申請材料之日起15個工作日內，對申請人提交的材料的真實性進行審核，確認是否屬實。對申請人提交的申請材料不齊全或不符合法定形式的，一次性告知申請人需補正的材料；對申請人提交的申請材料，符合法定條件、標準的，對培訓所需場所、設施等教學條件進行現場考察。經審核、現場考察并簽署意見后，由申請人將設立保安培訓單位的申請材料和設區市的公安機關審核意見，報省政務中心省公安廳窗口辦理。省公安廳收到申請材料和設區市的公安機關的審核意見后，作出審批決定：

（一）符合《保安服務管理條例》第三十二條規定的，核發保安培訓許可證；

（二）不符合《保安服務管理條例》第三十二條規定的，應當作出不予許可的決定，書面通知申請人并說明理由。

從事武裝守護押運服務的保安員的槍支使用培訓，應當由人民警察院校、人民警察培訓機構負責。承擔培訓工作的人民警察院校、人民警察培訓機構應當在開展培訓工作前30個工作日內，向省公安廳備案。備案應當提交下列材料：

（一）法人資格證明或者批準成立文件；

（二）法定代表人、分管負責人的基本情況；

（三）與培訓規模相適應的師資和教學設施情況；

（四）槍支安全管理制度和保管設施建設情況。

保安培訓單位不得對外提供或者變相提供保安服務。

六、辦理時限

省公安廳在15個工作日內審核批準并回復。

七、收費標準

不收費。

八、窗口權限

決定受理。

第二篇：申請設立保安服務公司指引

申請設立保安服務公司指引

根據《保安服務管理條例》（國務院令第564號）、《公安機關實施保安服務管理條例辦法》（公安部令第112號）等相關保安管理法規、政策，現制定申請設立保安服務公司指引如下：

一、申請設立保安服務公司：

根據《保安服務管理條例》第八條、《公安機關實施保安服務管理條例辦法》第九條，應當向市局治安管理支隊提交下列材料：

（一）設立申請書（應當載明擬設立保安服務公司的名稱、住所、注冊資本、股東及出資額、經營范圍等內容）；

（二）依法設立且具有法定資格的驗資機構出具的100萬元以上注冊資本驗資證明，屬于國有資產的，應當依照有關法律、行政法規的規定進行資產評估，并提供有關文件；

（三）擬任的保安服務公司法定代表人和總經理、副總經理等主要管理人員的有效身份證件、簡歷，保安師資格證書復印件，5年以上軍隊、公安、安全、審判、檢察、司法行政或者治安保衛、保安經營管理工作經驗證明，縣級公安機關開具的無被刑事處罰、勞動教養、收容教育、強制隔離戒毒證明；

（四）擬設保安服務公司住所的所有權或者使用權的有效證明文件和提供保安服務所需的有關設備、交通工具等材料；

（五）專業技術人員名單和法律、行政法規有資格要求的資格證明；

（六）組織機構和保安服務管理制度、崗位責任制度、保安員管理制度材料；

（七）工商行政管理部門核發的企業名稱預先核準通知書。

請按上述順序準備申請材料及證明，并附文件目錄。

二、設立外資保安服務公司：

根據《保安服務管理條例》、《公安機關實施保安服務管理條例辦法》第十一條，申請設立中外合資經營、中外合作經營或者外資獨資經營的保安服務公司（以下統稱外資保安服務公司），除了向市公安局治安管理支隊提交《公安機關實施保安服務管理條例辦法》第九條、第十條規定的材料外，還應當提交下列材料：

（一）中外合資、中外合作合同；

（二）外方的資信證明和注冊登記文件；

（三）擬任的保安服務公司法定代表人和總經理、副總經理等主要管理人員為外國人的，須提供在所屬國家或者地區無被刑事處罰記錄證明（原居住地警察機構出具并經公證機關公證）、5年以上保安經營管理工作經驗證明、在華取得的保安師資格證書復印件。

請按上述順序準備申請材料及證明，并附文件目錄。

三、程序

根據《保安服務管理條例》、《公安機關實施保安服務管理條例辦法》有關規定，申領保安服務許可證的程序如下：

1．申請。申請人向市公安局提出申請；

2．審核。市公安局應當自收到申請材料之日起15個工作日內，對申請人提交的材料的真實性進行審核，對經營場所、設施建設等情況進行現場考察，確認是否屬實，并將審核意見報省公安廳；

3．審批。省公安廳收到有關申請材料和市公安局的審核意見后，在15個工作日內作出決定。

4．領證。市公安局通知申請人領取保安培訓許可證，省公安廳不予許可的，書面告知申請人并說明理由。

第三篇：保安服務公司申請條件

保安服務公司申請條件

1、《保安服務公司申請表》，打印稿一式兩份。2、100萬元人民幣以上的注冊資本驗資證明材料（驗資報告附銀行入賬憑證、銀行詢證函、驗資機構執業證書、營業執照及注冊會計師執業資格證書等材料）。

3、擬任法定代表人、總經理和副總經理等主要管理人員材料：

（1）股東會決議等決定聘用上述管理人員的書面材料及雙發簽訂的聘用協議；

（2）有效身份證件；（3）個人簡歷；（4）保安師資格證書

（5）5年以上軍隊、公安、安全、審判、檢察、司法行政或者治安保衛、保安經營管理工作經驗證明。（相關規定已在高級保安師條件中表述）。

（6）縣級公安機關開具的無被刑事處罰、勞動教養、收容教育、強制隔離戒毒證明：（按江蘇省格式開具。江蘇省常駐戶口人員以戶籍地派出所開具的《違法犯罪記錄證明》為準）。

（7）法定代表人責任告知書：由擬定法定代表人當面閱讀簽字。

4、住所證明材料（附現場照片）：集中辦公用房（200平米以上，含50平米以上的培訓教室及20平米以上的裝備庫房的房屋權屬證件（記載用途為經營性用房）及租賃協議（兩年以上）集中培訓場地（300平米以上，不得為公共場地）的所有權證明及租賃協議（兩年以上）。

5、設備、交通工具等所有權證明材料（附實物照片和提供正規發票）：必要的辦公家具、電話、傳真、打印、復印等必備的辦公設備：50套以上保安員執勤所需的硬質橡膠棍、強光手電、對講機等防衛和通訊裝備（必須是符合公安要求的企業并提供相應證明材料）：2輛以上專門用于執勤、監督的小型或中型車（應當醒目標準公司標志）。

6、專業技術人員材料：除會計等專業人員外，還應當提供5名以上（不含主要管理人員）的專職保安技術人員材料；

（1）股東會決議等決定聘用上述管理人員的書面材料及雙發簽訂的聘用協議；

（2）有效身份證件；

（3）專職保安技術人員的高級保安員資格證書

（4）會計等專業人員的會計從業資格證書等法律、行政法規有資格要求的資格證書。

7、組織機構材料：指公司章程、組織機構表等，應當完整表明公司組織架構，包括所設保安服務、教育培訓、裝備服裝、稽查監督等各個部門名稱及負責人名單（部門負責人應當是專業技術人員）。（分別設置總經理室、副總經理室、財務部、保安部、教育培訓部、培訓教室、倉庫）

8、相關制度材料（應當緊密結合公司實際）：

（1）保安服務管理制度材料（2）崗位責任材料（3）保安員管理制度材料

9、企業名稱預先核準通知書：企業名稱中的行業用語應當表述為“保安服務”

10、其他事項（如有變動和出入按要求準備）。

第四篇：商戶申請資質要求

商戶申請資質要求

一、1.25%/100頂(原2%行業)費率所需的資質文件

1）餐娛類（餐飲、娛樂、會所、健身房等，可參照原MCC表當中的2%行業）（結算要求對公，商戶類型、機具類型、交易無限制）【餐飲營業面積必須大于等于100平米（依據房租協議）】 要求：

（1）五證（營業執照副本、稅務登記證副本、組織機構代碼證副本、開戶許可證、法人身份證正反面復印件）；

(2)照片資料；

2）房車類（房產、汽車銷售）（1.25/100頂）（只能針對企業，結算要求對公，固定機器，無交易限制）房產開發類要求：

(1)五證（營業執照副本、稅務登記證副本、組織機構代碼證副本、開戶許可證、法人身份證正反面復印件）;(2)房地產開發資質證明、所售樓盤資質證明（樓盤信息、照片等）；

房產經紀類要求：

(1)五證（營業執照副本、稅務登記證副本、組織機構代碼證副本、開戶許可證、法人身份證正反面復印件）;

(2)房產中介服務機構資格證書、門店實體照片（門頭、室內）； 汽車類：

(1)五證（營業執照副本、稅務登記證副本、組織機構代碼證副本、開戶許可證、法人身份證正反面復印件）;(2)經營照片;(3)具有4s店經營資質； 二手車：

(1)五證（營業執照副本、稅務登記證副本、組織機構代碼證副本、開戶許可證、法人身份證正反面復印件）;(2)二手車市場相關經營照片;(3)具有二手車銷售經營相關資質；

二、0.78%（原1%行業）費率所需的資質文件（個體工商戶可以對法人，公司必須對公）(旅行社歸為一般類商戶、面積<100平米（房租協議）的餐飲歸為一般類商戶)

（1）個體工商戶（只能針對個體，結算要求對法人，機具無限制，要求：

營業執照副本、稅務登記證副本(若商戶無稅證，出示一份原因說明表，加蓋公章)、法人身份證正反面復印件、法人銀行卡正反面復印件

（2）公司（結算要求對公，商戶類型、機具類型、交易無限制）：

要求：

（1）五證（營業執照副本、稅務登記證副本、組織機構代碼證副本、開戶許可證、法人身份證正反面復印件）；

（2）照片資料；

提供了開戶許可證的公司也可以提供法人結算卡，這種結算方式為前三筆款到公司賬戶，以后結算到法人銀行卡，,如有超出部分金額則轉到公司賬戶.每日無限額.三、0.5%[特殊類(原配送類)：無航協資質的航空售票、專業批發市場內個體工商戶、中小家用電器批發銷售商戶]費率所需的資質文件（無論公司還是個體都必須對公，機具類型不限，每日無限額，需要專業市場的門頭照片或資質來證實其市場身份）

無航協資質的航空售票要求：

（1）五證（營業執照副本、稅務登記證副本、組織機構代碼證副本、開戶許可證、法人身份證正反面復印件）；（營業執照經營范圍帶有“機票”或“航空售票”字樣）

（2）所有不能提供航協資質，但商戶營業執照和商戶名稱中都含有“航空售票，航空服務，機票代理“等與航空機票有關字眼的公司和個體工商戶,需提交齊全資質。

（3）所有營業執照含“批發”或“批零”字樣，同時能提供批發市場場內的攤位租賃協議（復印件）或產權證明（復印件）或由批發市場管理機構出具加蓋公章證明的公司和個體工商戶，,需提交齊全

資質。

（4）營業執照經營范圍采用列舉方式描述時，其第一項排序應為“家電、家用電器”的中小家用電器批發銷售商戶，,需提交齊全資質。

（5）照片資料；

專業批發市場類個體工商戶要求:(1)營業執照含“批發”或“批零”字樣；

(2)批發市場場內的攤位租賃協議（復印件）,產權證明（復印件）或由批發市場管理機構出具加蓋公章的證明；

四、0.78%/35頂（專業批發市場內個體工商戶、生產 加工制造型企業）（無論是個體或者企業都必須對公，固定機器，交易限額6萬/筆 每日無限額，需要專業市場的門頭照片或資質來證實其市場身份）

專業批發市場內個體工商戶要求：

（1）五證（營業執照副本、稅務登記證副本、組織機構代碼證副本、開戶許可證、法人身份證正反面復印件）；（2）營業執照含“批發”或“批零”字樣；

（3）批發市場場內的攤位租賃協議（復印件）,產權證明（復印

件）或由批發市場管理機構出具加蓋公章的證明；

（4）其他經營批發業務的商戶，應符合以下條件： 銷售對象為各類企事業單位、機關； 批量銷售生產資料或生活用品。注意：在批發市場內部商戶需提供批發市場外部場景照（需體現出批發市場的名稱），商戶店鋪門頭照（門頭需和營業執照字號名稱完全一致，門頭上要顯示其在批發市場內部的位置如 A03-21 A區3排21號諸如此類）商戶店鋪內部場景照，收銀臺照（以上照片均以數碼相機拍攝后 以電子版形式發送至公司，紙質材料郵寄備案）。

四、0.38%（民生類: 倉儲超市、加油站、航空售票、倉儲超市、大型家電、電信營業、保險等原0.5%行業）(備注：①倉儲超市、大型家電必須通過照片及租賃協議核實來判定是否為類似于蘇寧、沃爾瑪類似的規模商戶；②航空售票必須在航協網站查詢證實；③電信類商戶除了授權協議外經營范圍必須帶有“充值繳費”、“話費充值”或“手機充值”等字樣)i要求：

（1）五證（營業執照副本、稅務登記證副本、組織機構代碼證副本、開戶許可證、法人身份證正反面復印件）；（2）照片資料；

五、無論是公司還是個體都需提供商戶高清電子照片其照片至少包括：

（1）門頭照（拍下營業招牌照片1張）（2）收銀臺照（1張）

（3）內部場景照（1-2張，需看清營業場所全貌）

（4）懸掛營業執照處照片（1張）

Ps：1.無招牌或招牌和營業執照不相符，則需拍下門牌號和室內懸掛營業執照的照片各一張，營業執照需能看清名稱。或法人展開營業執照在營業場所相片一張；另外需提交代理商蓋章的《資質保證函》一份。

2．如商戶缺少《組織機構代碼證》和《稅務登記證》的需提供由商戶簽名蓋章的《資質缺少證明》一份。

五、簽訂協議

（1）紙質協議一式兩份（商戶簽字、蓋公章和騎縫章）

（2）五證復印件（加蓋公章）包括：1.營業執照副本 2.組織機構代碼證副本 3.稅務登記證副本 4.開戶許可證 5.法人身份證（3）個體商戶無公章的，協議需蓋私章或簽名并按手印。（4）商戶對公結算需要走一般戶的，后臺照片上傳開戶許可證，賬號填寫一般戶賬戶即可。

ps:對公賬戶請向商戶所要聯行號，對私賬戶請向商戶問清開戶行是哪個支行。

第五篇：保安服務公司工作總結

金盾物業公司2016年上半年工作總結

2016年上半年，金盾物業公司嚴格貫徹總公司政策，大力拓展業務，積極開展人員招聘活動；在總公司的正確領導下，金盾物業公司認真落實整合資源大力發展人防、物業管理、汽車租賃業務、農副產品等工作職責，以學習、踐行公司核心價值觀和努力發展業務為重點，各項工作穩步推進，現將上半年主要工作及工作中的問題匯報如下：

一、工作成績和做法 1.隊伍管理

元旦、春節節日期間，公司部署各分隊嚴守崗位，各分隊隊員辛苦堅守，實現了節假日期間護衛點和護衛區域零事故，確保了本季度安保工作順利完成，保障群眾安全。

五一期間，公司接到指示參與福永、西鄉與石巖等地稅局與國稅局的安保工作。因此次任務具有突發性，人員儲備不足，亦沒有供隊員休息的宿舍。對此，公司調動各分隊人員參與此次安保任務的同時大力開展招聘工作，因缺乏休息場所，隊員們在辦證大廳里的座位上稍作休息便又開始一系列的巡查站崗工作，至晚間再由隊長接回基地。公司領導得知后，果斷將采取了應對措施，在特勤大隊的幫助下，清理出相應的宿舍，使隊員在執行任務后得到了充足的休息時間。后命各分隊負責人是在熟悉執勤地點的同時為隊員租用宿舍樓并做好一系列的后勤保障工作。

2.人員招聘

因保安隊員流失較多，公司相關崗位的工作人員都給予了招聘工作部署，以公司下屬各分隊為據點，全面開展招聘工作。公司下屬各分隊和新上護衛點都得到了有效的人員補充，取得了良好的效果，招聘工作還在進行中。

3.教育培訓

根據總公司公司第18號文件《關于開展“創建特色保安服務品質、打造專業保安服務品牌”活動的工作方案》文件精神，金盾物業公司高度重視，認真組織開展一系列關于提高隊伍綜合素質及隊員業務技能的培訓活動，各分隊骨干和全體保安員都積極參與通過此次培訓，自確定活動方案之后，根據文件要求，金盾物業公司自4月8日開始認真開展對照檢查和自查自糾工作。現進入活動督導階段后更是嚴格遵守崗位紀律，毫不懈怠。

4.業務發展（1）人防

上點：1月1日，職業能力開發局5人，漢毅酒店9人。

3月4日，資安物業10人，光明萬和10人。4月29日，石巖國稅，西鄉國稅，福永國稅共35人。

撤點：1月25日，沙井深聯8人

1月31日，福永愛升5人

4月27日，資安物業10人

臨時任務：“武林風”、“龍舟賽”、“寶體”、“共樂所”、“中醫院會議”。

至2016年6月2日，人防護衛點14個點，合同人數215人，物業點一個，合同人數10人，臨時任務5個。

（2）特勤

特勤大隊自2016年1月至今共完成執勤任務18次，共計出勤人次6528人次。其中區紀委任務3次，共計2251人次；市紀委1次共計3850人次；其他如臨時補充稅務局安保任務300人次，市局紀委任務50人次，看守所協助安保任務70人次，同時還執行武林風、龍舟賽等大型安保任務多次出勤200余人。

（3）汽車租賃

公司現有福克斯80臺，大巴車3臺，中巴1臺。1.派出所租9臺福克斯，100元/臺/天；

2.分公司租28臺福克斯，4000元/臺/月：沙井分公司6臺、福永分公司1臺、石巖分公司1臺、龍華分公司1臺、松崗分公司1臺、信息部5臺、輔警辦3臺、總經辦10臺；

3.公司用19臺福克斯：金盾物業5臺、業務部4臺、后勤部3臺、財務1臺、總公司5臺、分局借用1臺；

4.外租車輛2臺福克斯：（安順達2臺）5.現有未租車輛22臺；

6．翻身所租1臺大巴車，49500元/臺/月，其它2臺機動；

7.中巴1臺，機動。

2016年1月—5月拖車業務數據二輪摩托2163臺，三輪摩托458臺，電動車44303臺，總拖車數量共計46924臺，金額1112967元。

（4）農副產品配送

到目前為止，配送中心營業額共計：330489.25元，其中青菜：273260.75元，活魚：57228.5元。

5.文化建設

6.落實公司制度改革

5月3日，公司下發了第26號文件《關于開展公司核心價值觀“忠誠 敬業 團結 發展”教育學習活動的工作方案》，公司正式提出了“忠誠 敬業 團結 發展”的核心價值觀，為提高公司的核心競爭力和隊伍凝聚力，培訓優秀的企業文化指明了方向。5月5日，金盾物業公司組織全體管理、工作人員召開學習核心價值觀動員會。會上，公司總經理助理、金盾物業公司總經理騫學啟同志做了重要講話，闡述了學習核心價值觀的主要內容和精神實質，掀起了學習、踐行公司核心價值觀的高潮。截止到目前為止，金盾物業公司認真踐行學習核心價值觀“上報”、“上墻”等活動，全體員工踴躍投稿學習心得體會，公司機關和各分隊均已將核心價值觀內容上墻。

7.開展群防群治等方面的主要措施

公司進一步推進開展群防群治工作。公司以及各分公司、各部門推進服務創新，建立健全管理機制，資源整合，全力配合公安機關和總公司開展群防群治和動態勤務混編巡邏工作，成效比較顯著。

8.工作成效和亮點

6月5日，公司接到指示參與松崗龍舟賽維穩安保工作，在執勤中，公司全體安保人員克服惡劣天氣、觀眾人數多、工作時間長等困難因素，頂烈日冒大雨，一直堅守崗位，認真執勤，樹立了公司良好的專業保安服務品牌形象，圓滿完成了松崗五指耙水庫龍舟賽的安保任務。通過相關部門的通力協作，全體安保人員的共同努力，圓滿完成了此次維穩安保工作，并獲得了主辦單位和各級領導的高度贊揚。

二、存在的主要問題 1．隊伍管理受影響

隊伍素質不高，由于部分隊員自身素質不夠高，服務意識不夠強，以及工作作風不嚴，導致整體隊伍素質低下。2.招聘難

據了解大多數求職者心中狹義的想法認為保安是一個卑微的職業，以及天氣炎熱等問題導致招聘難。3.業務發展受阻礙

農副產品配送中心，蔬菜品類不夠多樣，倉儲損耗記錄不夠精細。

4.公司制度改革

三、下半年工作計劃

1.推進公司制度改革，緩解勞資矛盾

推進公司制度改革。建立和完善公司規章制度，使公司內勤和外務等各項工作的開展都有據可循、有規可依，從而更好地開展業務和規范員工行為，減少經營中的法律風險。2.預防安全事故，加強護衛點管理

加強護衛點管理，預防安全事故，不斷提高保安服務質量和客戶滿意度。

3.拓展優質業務

應對招聘難問題，下一步擴寬保安人員的招聘渠道，不僅僅在社會上進行招聘，還可以在報刊、雜志、電視等媒介上發布流動性招聘廣告等。

針對配送中心存在的問題，下一步工作增加蔬菜類品種，使蔬菜種類多樣化。4.踐行公司核心價值觀

定期組織學習公司核心價值觀，抽查員工對公司核心價值觀學習情況。5.加強隊伍管理與培訓

繼續做好培訓工作，繼續加強隊伍軍事技能訓練，組織隊員學習培訓教材，維護隊伍穩定。

金盾物業公司

2016年6月20日