第一篇：國家廣電總局機關(guān)服務(wù)局技術(shù)保障部事跡材料

朋友，當(dāng)你打開收音機，聆聽響徹五洲的中央人民廣播電臺的聲音時，當(dāng)你打開電視機，盡情欣賞覆蓋全球的中央電視臺的電視節(jié)目時，你可曾想到在廣播電視聲屏的后面，有多少幕后英雄默默無聞地堅守在安全播出的第一線，堅守在值班、維護崗位。大多數(shù)聽眾、觀眾對電臺、電視臺的主持人的聲音和形象，是那么的熟悉，那么的親切，但對這些技術(shù)保障人員卻鮮為人知。

他們沒有響亮的電臺呼號，也沒有一幀可供展示風(fēng)采的電視畫面，在他們心中只有6個字，那就是“使命”“責(zé)任”“奉獻(xiàn)”。國家廣電總局機關(guān)服務(wù)局技術(shù)保障部，就是這樣一支隊伍。

長期以來，技術(shù)保障部的干部職工，始終把安全播出視為廣播電視的生命，一刻也不曾離開崗位，一刻也不曾懈怠。他們心中想的是黨和國家賦予自己的神圣使命，大腦中始終在繃緊“一刻也不能間斷”這根弦。使命無尚光榮，責(zé)任重于泰山。越是在重要節(jié)日舉家歡聚的日子里，他們越發(fā)感到肩上的責(zé)任，他們放棄了休息，仍然堅守在值班維護崗位，從而確保了廣播電視安全播出指揮調(diào)度系統(tǒng)、監(jiān)測管理系統(tǒng)的安全運轉(zhuǎn)，把廣播電視節(jié)目指揮調(diào)度和監(jiān)管指令安全地、不間斷地傳向祖國的四面八方。面對那閃閃發(fā)光的設(shè)備指示燈，在他們的眼里，仿佛就是黨中央發(fā)出的戰(zhàn)斗號令，仿佛就是全國各民族兄弟姐妹一雙雙祈盼國家強盛、長治久安、幸福快樂的眼睛，此時此刻，他們與全國人民一道在分享著、體驗著建設(shè)中國特色社會主義文化強國、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興進(jìn)程中的那份喜悅。讓我們走進(jìn)他們，與他們共享心中的快樂……

技術(shù)保障部，擔(dān)負(fù)著總局廣播電視安全播出技術(shù)保障和總局機關(guān)通訊、供電、供水、空調(diào)、維修、電影放映、有線電視和會議服務(wù)工作。直接為總局廣播電視監(jiān)管中心、衛(wèi)星直播管理中心、中央人民廣播電臺等安全播出單位提供通訊、供電保障服務(wù)，是總局安全播出隊伍中一支不可或缺的重要力量。技術(shù)保障部還擔(dān)負(fù)著總局機關(guān)和部分直屬單位辦公、業(yè)務(wù)用房的日常維修工作，總建筑面積達(dá)XXXXXX多平方米，現(xiàn)有事業(yè)編制職工XX人，編外聘用人員XX人，其中具有大專以上學(xué)歷XX人，具有各類中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)XX人。

（一）我們首先來到技術(shù)保障部通訊網(wǎng)絡(luò)機房。映入我們眼簾的是那一面面排列整齊的機柜，一排排整齊劃一的接線架，值班人員端坐在自己的崗位上，一會兒拿起鼠標(biāo)操作著計算機，一會兒起身來到機柜前調(diào)試著服務(wù)器，有條不紊地在駕馭著通訊網(wǎng)絡(luò)這一龐大系統(tǒng)設(shè)備安全運轉(zhuǎn)。這里是總局對內(nèi)對外通訊聯(lián)絡(luò)的樞紐，這里是安全播出指揮通訊的心臟。

在詢號接轉(zhuǎn)值班室里，年輕的話務(wù)員兩眼緊緊地盯著計算機顯示器屏幕，不停地拿起接轉(zhuǎn)臺前的話機，應(yīng)答著電話用戶的號碼咨詢，接轉(zhuǎn)著重要用戶的專線電話。每接到一個咨詢電話，她們都會不加思索地以最快速度向用戶作答。在這快速回答的背后，凝聚了話務(wù)員的多少心血和汗水。她們上崗前，要進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，對重要用戶、常用電話號碼必須倒背如流。隨著值班工齡的增長，她們腦中記憶的電話號碼越來越多，越來越熟，反應(yīng)速度也會越來越快，她們就是一本活生生的電話簿、通訊錄。外線維護班，同樣是一個24小時值班的崗位，無論是刮風(fēng)下雨還是風(fēng)雪嚴(yán)寒，報修的電話鈴聲，就是他們奔赴用戶家中維修的命令。他們身著工服，手提工具，騎著自行車或步行，總是以最快速度、最短時間到達(dá)故障現(xiàn)場，以其嫻熟的操作、精湛的技術(shù)幫助用戶恢復(fù)通話，受到了廣大用戶的一致好評。他們的帶頭人、機房主任王軍艷同志，1992年中專畢業(yè)后來到通網(wǎng)機房工作。20年來，她刻苦學(xué)習(xí)，努力鉆研，自學(xué)了大專、本科全部課程并取得了本科學(xué)歷。她善管理，懂技術(shù)，從一個普通的值機員成長為一個高新科技的領(lǐng)軍人才。

多年來，在總局領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)服務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，通訊網(wǎng)絡(luò)機房的技術(shù)裝備和職工隊伍的精神面貌發(fā)生了深刻的變化。電話交換機系統(tǒng)由原來1000門機械步進(jìn)式交換機發(fā)展為具有國內(nèi)領(lǐng)先技術(shù)的8000門智能程序控制交換機。新技術(shù)、新設(shè)備的不斷引進(jìn)和應(yīng)用，給那些文化程度不高、工作時間較長、年齡較大的老同志帶來了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。要么放棄心愛的崗位，要么迎頭趕上。放棄自己多年來一直鐘愛著的工作崗位，對老同志來說無疑是在砸自己的飯碗，在挖自己的心頭肉。迎頭趕上，談何容易。面對各種閃爍著五顏六色的指示燈，面對著高度集成的電路板，面對著CPU控制的各種設(shè)備,老同志們真的不知所措。即使是剛剛走出大學(xué)校門的大學(xué)生，也有一個把所學(xué)知識與工作實踐對接的過程，也非易事。應(yīng)用了新技術(shù)，更換了新設(shè)備，可這支隊伍短期內(nèi)全部換人幾乎是不可能的。

在他們心中任何新技術(shù)都是人發(fā)明的，任何新設(shè)備都是由人來制造的。只要有了人，什么人間奇跡都可以創(chuàng)造出來。他們在技術(shù)保障部原主任李金江、現(xiàn)任主任劉兆銀和機房主任王軍艷等同志的帶領(lǐng)下，攻克了一個又一個難關(guān)，破解了一個又一個難題。自2003年以來，先后開發(fā)并完成了IP語音交換系統(tǒng)、無線通

訊系統(tǒng)、軟交換系統(tǒng)、有線電視傳輸系統(tǒng)、寬帶傳輸設(shè)備、DSLAM寬帶接入設(shè)備、光線傳輸網(wǎng)等一大批技術(shù)革新項目。其中“通訊業(yè)務(wù)綜合管理平臺”“8609 電話交換系統(tǒng)新增來電顯示功能”兩個項目分別獲得國家廣電總局科技創(chuàng)新三等獎。通過科技創(chuàng)新和豐富多彩的融合業(yè)務(wù)，實現(xiàn)了多網(wǎng)絡(luò)用戶數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)平臺的統(tǒng)一，真正實現(xiàn)了通訊、網(wǎng)絡(luò)、視頻三網(wǎng)合一，并

推出了多種多媒體新業(yè)務(wù)，更好地滿足了用戶對通訊服務(wù)的新需求。

緊急任務(wù)檢驗素質(zhì)，關(guān)鍵時刻考驗?zāi)芰Α?011年11月1日，技術(shù)保障部接到通知，總局將于11月3日9：00在廣播大樓音樂廳召開傳達(dá)貫徹黨的十七屆六中全會精神報告會，屆時除音樂廳作為主會場外，擬在中央臺、國際臺、中央電視臺、中影集團、無線局等地設(shè)立分會場，通過有線電視網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行現(xiàn)場直播。要求技術(shù)保障部必須在僅有的40小時內(nèi)完成轉(zhuǎn)播信號傳輸系統(tǒng)的搭建任務(wù)。這對剛剛接手總局大院有線電視系統(tǒng)管理與維護任務(wù)的通訊網(wǎng)絡(luò)機房來說，可謂時間緊、任務(wù)重、難度大，幾乎是一個從無到有的過程，但通訊網(wǎng)絡(luò)機房沒有絲毫猶豫和退縮，連夜組織制定實施方案，明確各類技術(shù)人員分工，各司其職，各負(fù)其責(zé)，開始緊張而有秩序的工作。缺少連接線，他們自己動手現(xiàn)場制作，缺少元件，他們跑到中關(guān)村電子市場抓緊選購。中午休息時間，他們草草的吃口盒飯又投入到工作中，許多同志更是忙的連水都顧不上喝一口。局副總工程師李金江、技術(shù)保障部主任劉兆銀、副主任唐靈通等同志也和大家堅守在工作現(xiàn)場，共同解決技術(shù)難題。

11月3日早晨，在離開會不到1小時的時候，意想不到的情況發(fā)生了，讓同志們的神經(jīng)再一次緊繃起來。原來一條戰(zhàn)備光纜怕被過往車輛壓壞于前一天晚上被撤除了，造成所有電視終端均接收不到電視信號。大家馬上進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)一條光纖信號光功率衰減比原來增加了9db，立即與負(fù)責(zé)維護該光纜的協(xié)作單位聯(lián)系，并將測得的數(shù)據(jù)不斷提供給他們，終于在報告會前10分鐘將所有的電視信號恢復(fù)正常，此時大家的額頭上都冒出了汗珠。多年以來，通訊網(wǎng)絡(luò)機房的全體干部職工正是憑著這種高度自覺的政治責(zé)任意識、艱苦樸素的工作作風(fēng)、刻苦鉆研的創(chuàng)新精神，出色地完成了總局通訊網(wǎng)絡(luò)保障任務(wù)。

（二）來到技術(shù)保障部電力機房門前，威武挺立的武警哨兵會讓你眼前一亮，不用說你就會體會到這個部門的重要性。這里是總局機關(guān)、總局安全播出指揮調(diào)度、監(jiān)管系統(tǒng)以及中央人民廣播電臺電力供應(yīng)的命脈。從機房墻上的標(biāo)語你就會對這里的工作性質(zhì)有一個初步了解，那就是“安全高于一切、責(zé)任重于泰山”。這里的值班每天24小時不能中斷，這里的技術(shù)維護來不得半點馬虎，這里的任務(wù)指標(biāo)以秒計。

整齊劃一的高、低壓開關(guān)柜，排列有序的檢修工具，標(biāo)示清晰的安全用具，讓你越發(fā)感覺到機房的管理井然有序，機房環(huán)境清潔自然，設(shè)施設(shè)備運行可靠，值班員值班有序規(guī)范，各類應(yīng)急預(yù)案一應(yīng)俱全，這是技術(shù)保障部優(yōu)秀團隊的又一個縮影。

讓人眼花繚亂的設(shè)備運行圖，設(shè)備監(jiān)控的碩大屏幕，無數(shù)個眨著眼睛的指示燈，還有那數(shù)不清的操作按鈕和手柄，無不彰顯著這里的技術(shù)含量，無不考量著機房的每一個干部職工的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。在他們心中，這里不僅僅是自己的工作崗位，更是保障廣播電視安全播出的神圣殿堂。一個微小的響聲，一點異樣的氣味，一個設(shè)備異常報警，仿佛是一場戰(zhàn)役的開始，都會令值班人員神經(jīng)高度緊張。就是這個機房，就是這個團隊，以高度的政治責(zé)任感和一絲不茍的敬業(yè)精神，創(chuàng)造了保障廣播電視安全播出連續(xù)16年事故率為零秒的驕人業(yè)績。

機房值班人員換了一茬又一茬，領(lǐng)導(dǎo)換了一個有一個，老同志陸續(xù)退休，新同志源源不斷補充進(jìn)來。面孔換了，但“政治堅定、愛崗敬業(yè)、技術(shù)過硬、團結(jié)奮斗”的光榮傳統(tǒng)沒有丟。原技術(shù)保障部副處級調(diào)研員、責(zé)任工程師莊兆軍同志，1976年10月從部隊復(fù)員來到廣電后勤部門工作。幾十年如一日，干一行愛一行，干一行鉆一行。先后從事過基建、維修和技術(shù)管理等工作。對總局大院內(nèi)機關(guān)服務(wù)局管轄的房屋設(shè)施、電纜管線、設(shè)施設(shè)備非常熟悉，甚至了如指掌。有人稱他為“活地圖”“線纜專家”。每當(dāng)遇到房屋維修、技術(shù)革新和設(shè)備改造等關(guān)鍵時刻，只要他在場，領(lǐng)導(dǎo)放心，同事們心里也踏實。為確保2008年奧運會期間的安全播出，經(jīng)總局批準(zhǔn)，實施了高壓開關(guān)柜更新改造工程。時間緊、任務(wù)重，在不停電的狀態(tài)下施工，難度更大，風(fēng)險更高。在時任技術(shù)保障部主任李金江同志的帶領(lǐng)下，成立了以莊兆軍同志為主要成員的工程施工項目部。莊兆軍同志憑著多年積累的技術(shù)維護工作經(jīng)驗，和同志們一道現(xiàn)場勘查施工場地，研究制定施工方案，不分白天黑夜，始終堅守在施工現(xiàn)場。他經(jīng)常對同志們說：“我們要時刻牢記肩上的責(zé)任，處處注意施工安全，不能心存半點僥幸和麻痹心理，稍不注意，就要出大事，安全播出受影響，人身安全受威脅，我們輸不起啊！”在他和同事們的共同努力下，提前30天趕在了奧運會前圓滿地完成了該項工程。由于積勞成疾，工程竣工后莊兆軍同志住進(jìn)了醫(yī)院。2010年，對莊兆軍同志來說，是他即將退休的年份，本該歇歇腳的他，又馬不停蹄地投入到了低壓配電系統(tǒng)更新改造項目中去。重度糖尿病、肝病不停地折磨著他的身體，有時疼得他周身冒著虛汗。領(lǐng)導(dǎo)和同志們勸他休息幾天，可他說：“我這個時候離開合適嗎？我要站好最后一班崗，要把這一生為黨工作的句號畫圓了才行！”就是憑著這樣堅定地理想和信念，他忍著病痛堅持工作，直到工程竣工通過驗收，他才再次住進(jìn)了醫(yī)院，并于6月份辦理了退休手續(xù)，光榮退休。

榜樣的力量是無窮的。近年來，在李金江、劉兆銀、王彩云、莊兆軍等老同志的帶領(lǐng)下，技術(shù)保障部青年技術(shù)人才茁壯成長，涌現(xiàn)出了唐靈通、張凱、盛濤、王軍艷、耿東喜、魏萍、韓庚煒、云寶音、耿偉東、吳寶林等一大批思想好、善管理、懂技術(shù)、肯吃苦、甘奉獻(xiàn)的領(lǐng)軍人才，分別在各自的管理和技術(shù)維護工作崗位上發(fā)揮著主力軍的作用。

如今的技術(shù)保障部電力機房，基本實現(xiàn)了“管理科學(xué)、設(shè)備先進(jìn)、值班嚴(yán)謹(jǐn)、維護到位”的管理目標(biāo)。高、低壓變配電設(shè)備基本實現(xiàn)了模擬遙控、實時監(jiān)測、故障報警、職能管理等功能。從根本上改變了技術(shù)落后、設(shè)備陳舊、故障頻出的被動局面。在不斷應(yīng)用新技術(shù)、實施更新改造舊設(shè)備的同時，他們十分注重軟實力建設(shè)，積極開展技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高干部職工的綜合素質(zhì)。加強制度建設(shè)，靠制度管人，按程序辦事，按規(guī)程操作。各種設(shè)備技術(shù)檔案、檢修記錄、值班日志樣樣齊全。“安全高于一切、責(zé)任重于泰山”已不再是一句口號，早已變成了機房全體職工的自覺行動。

（三）提起技術(shù)保障部保安監(jiān)控機房的干部職工，有人把他們戲稱為“地下工作者”和“看不見的戰(zhàn)線”。而他們自己則把所從事的事業(yè)看作是保衛(wèi)總局安全的“千里眼、順風(fēng)耳”。說是“地下工作者”和“看不見的戰(zhàn)線”。那是因為他們長年工作在地下室，終日看不見陽光。且這個機房由于保密等原因，不是任何人可以隨意進(jìn)出的。因此，工作在這個機房的同志們很少與外界接觸，變成了一條“看不見的戰(zhàn)線”。說是保衛(wèi)總局安全的“千里眼、順風(fēng)耳”，那是因為他們肩負(fù)著總局機關(guān)大院、機關(guān)辦公樓宇的安保監(jiān)控任務(wù)，對關(guān)鍵區(qū)域、重點部位要嚴(yán)防死守，不給壞人留下任何可乘之機。同時，他們還擔(dān)負(fù)著總局大院消防系統(tǒng)的監(jiān)控、維護、維修等任務(wù)。應(yīng)該說監(jiān)控機房既是總局機關(guān)大院的消防指揮中心，也是安全防范中心，一旦工作有閃失，將會給總局的安全播出和對外形象帶來負(fù)面影響。在多年的工作中，機房全體干部職工始終奉行科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骶瘢娜Φ膱F隊精神，吃苦耐勞的拼搏精神，顧全大局的奉獻(xiàn)精神，多次第一時間發(fā)現(xiàn)盜竊分子翻墻入院、第一時間發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患和火情火險，為保護機關(guān)大院安全做出了重要貢獻(xiàn)，多次受到總局、北京市有關(guān)部門和機關(guān)服務(wù)局的表彰和嘉獎。

2007年12月4日10時23分，周鳳英、張艷同志值班中監(jiān)控到廣播大樓東翼地下一層某房間火災(zāi)報警信號后，張艷同維修員蘇世洲立即攜帶工具趕往現(xiàn)場進(jìn)行緊急處置，因發(fā)現(xiàn)及時、反應(yīng)迅速、滅火方法得當(dāng)，消防設(shè)備啟動迅速，有效控制了火勢向A區(qū)一層指揮中心的蔓延。像這樣的火情火線每年都會發(fā)生數(shù)次，有時也會發(fā)生誤報警，但在值班員的心中，都會把它視作保護自己生命一般加以重視。

2007年11月，在監(jiān)控機房安防監(jiān)控與報警系統(tǒng)改造工程施工期間，張英戰(zhàn)、高榮勛、張艷同志的老人先后去世，緬懷著失去親人的悲痛，他們沒有請過一天假，一直監(jiān)守在工作崗位。徐文播同志是嚴(yán)重的過敏體質(zhì)，他依然堅持在簡陋的臨時設(shè)施里堅持值班。李輝同志不但要獨自照顧上初中的女兒，還要照顧年邁的父母，改造期間值班環(huán)境很艱苦，加上母親住院陪床，她常常休息不好，但她從未因此而影響工作。他們深知機房此時最需要人力。化小丹同志除完成值班任務(wù)外，放棄個人休息時間，主動承擔(dān)起改造工程施工資料片的拍攝工作，為了拍攝到完整的施工畫面，他與技術(shù)員一起鉆地溝，爬線架，熬夜加班，同事們勸他下班后休息，他卻說“我要用鏡頭記錄下機房的變化和同志們團結(jié)協(xié)作的每一個場景。”

監(jiān)控機房主任張凱、副主任耿偉東同志既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員。他們不僅要承擔(dān)起管理重任，還要關(guān)注更新改造工程中的每一個環(huán)節(jié)。在工程施工的關(guān)鍵時段，他們干脆一連幾天不回家，困了就睡在大樓地下室陰冷的臨時設(shè)備儲藏間。張凱孩子還沒滿月，本應(yīng)盡到做丈夫和父親的責(zé)任，但因施工緊張，要把好技術(shù)關(guān)，他請來父母照顧妻兒，始終堅守在施工現(xiàn)場。耿偉東的母親常年臥床不起，生活一直由他照顧，他常常是醫(yī)院和單位兩頭跑，在設(shè)備導(dǎo)接工作開始實施時，母親的病又加重了，他只能請醫(yī)院護工延長照顧母親的時間。他們舍小家，顧大家的愛崗敬業(yè)精神深深地感動著、感染著身邊的每一個同志。戴佐朝、張帥、周艷慧、蘇世洲等同志經(jīng)常放棄正常休息日，積極配合施工人員做好工程改造工作，同時認(rèn)真做好保障機房各系統(tǒng)設(shè)備的正常運行和維護工作，為工程施工添磚加瓦。

如果說做好安保、消防監(jiān)控工作是他們分內(nèi)的工作，那么通過監(jiān)控和錄像，為機關(guān)干部職工找回丟失、遺失的物品，則是他們分外承擔(dān)的一項義務(wù)。多年來，他們?yōu)闄C關(guān)干部職工找回丟失、遺失的物品近百件，協(xié)助保衛(wèi)部門查找安全隱患、處置不安全因素、破獲各類治安案件無數(shù)次，多次受到機關(guān)干部職工的表揚和保衛(wèi)部門的好評。正是這支思想好、業(yè)務(wù)精、肯吃苦、甘奉獻(xiàn)的職工隊伍的不懈努力，才換來了機關(guān)大院的和諧與安寧。

（四）技術(shù)保障部空調(diào)機房和維修室，擔(dān)負(fù)著總局機關(guān)辦公樓宇夏季供冷、冬季供暖和供水管線維護維修任務(wù)。有人說空調(diào)機房就是一個傳統(tǒng)意義上的“鍋爐房”，那里一定是濃煙滾滾、塵土飛揚的地方。可當(dāng)你來到這個機房，一定會出乎你的預(yù)料。3臺柴油直燃機組整齊劃一地占據(jù)著機房的大部分空間，無數(shù)個管道閥門和一排排、一列列的金屬管道，縱橫交錯，編織出一幅美麗的畫卷。機器設(shè)備一塵不染，機房環(huán)境清新整潔，沒有半點老舊“鍋爐房”的影子。控制室內(nèi)，空氣清新，端坐在值班崗位的值班員的面前，每臺設(shè)備運行狀況一目了然地顯示在計算機的屏幕上，基本實現(xiàn)了直燃機組的自動檢測和智能控制，從根本上改變了值班員的勞動強度和值班崗位的空氣污染指數(shù)。

總局機關(guān)大院內(nèi)的地下管線縱橫交錯，到處是地溝，處處是井蓋。無論哪一個環(huán)節(jié)出了問題，都會影響整個機關(guān)的供冷、供暖和供水系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)。多年來，由于管道銹蝕和老化，致使空調(diào)系統(tǒng)險情不斷。2008年12月12日，總局廣播大樓北側(cè)路段市政供水主管道突然破裂，大量自來水從管道上方的草坪涌入到大院環(huán)樓道路上，直接影響了廣播大樓正常供水和道路暢通。得知這一險情后，時任技術(shù)保障部主任的李金江、副主任王彩云帶領(lǐng)維修室職工第一時間到達(dá)現(xiàn)場，察看險情，并啟動了應(yīng)急預(yù)案。維修室主任唐靈通帶領(lǐng)維修人員，將大樓西側(cè)備用市政管道打開，以保證大樓正常用水，將大樓北側(cè)主管道和環(huán)線管路閥門關(guān)閉，控制了險情的蔓延。緊張的搶修開始了，為了盡可能將管道破裂事故損失降到最低限度，大家不分白天黑夜，連續(xù)作戰(zhàn)，挖掘路面，修復(fù)管線，恢復(fù)道路，連續(xù)奮戰(zhàn)了5個晝夜，終于搶在了總局新年電影招待會的前夕，完成了瀝青路面的恢復(fù)工作。像這樣的突發(fā)事件和緊急搶修任務(wù)，對技保部空調(diào)機房和維修室的同志們來說，已經(jīng)是司空見慣。他們已經(jīng)記不清有多少次搶修，有多少個不眠之夜。

為了更好地防患于未然，做到召之即來、來則能戰(zhàn)，技術(shù)保障部組建了應(yīng)急搶修小分隊。2012年除夕前一天，按照慣例人們都以準(zhǔn)備放假回家過年，可就在這時，維修室維修人員在機房巡檢過程中突然發(fā)現(xiàn)南業(yè)務(wù)樓地下一層大面積跑水，第一時間迅速上報應(yīng)急搶險領(lǐng)導(dǎo)小組，迅速啟動了應(yīng)急搶險搶先預(yù)案。在短短的時間里，三十多名應(yīng)急搶險小分隊的成員無一缺席，迅速趕到了現(xiàn)場，參加到了緊急搶修工作中去。大家知道，如不迅速修復(fù)漏水管道，就會嚴(yán)重影響東區(qū)居民春節(jié)期間的自來水供應(yīng)，無法過一個祥和的節(jié)日。時間刻不容緩，按照搶先預(yù)案分工，有人聯(lián)系自來水公司，有人聯(lián)系市政部門，有人負(fù)責(zé)小區(qū)居民，并緊急調(diào)來了臨時供水車，為居民提供搶修期間的飲用水。自來水公司緊急調(diào)來了挖掘機等必要的施工機械，經(jīng)過多方努力，僅用了5個多小時的時間，就迅速完成了搶修任務(wù)。從而確保了小區(qū)幾百戶居民節(jié)日期間的自來水供應(yīng)，受到了廣大居民的熱情稱贊。

（五）多年以來，技術(shù)保障部形成了管理科學(xué)、工作有序、制度健全、職工團結(jié)、同心協(xié)力的良好工作氛圍和堅強的工作集體。多次受到中直和國家機關(guān)事務(wù)管理部門、總局和北京市政府有關(guān)部門的表彰和獎勵。2011年11月，技術(shù)保障部被評為中央國家機關(guān)事務(wù)工作先進(jìn)集體，在表彰大會上，技術(shù)保障部的代表受到了李克強副總理的親切接見。2012年4月，機關(guān)服務(wù)局黨委正式發(fā)出通知，號召全局干部職工向技術(shù)保障部學(xué)習(xí)。

局黨委號召向技術(shù)保障部學(xué)習(xí)，一要學(xué)習(xí)技術(shù)保障部高度的政治意識、大局意識和責(zé)任意識。學(xué)習(xí)他們時刻把服從于、服務(wù)于廣播影視中心工作當(dāng)作己任，視技術(shù)保障工作為生命，為確保廣播影視安全播出，不懈怠、不折騰、敢擔(dān)當(dāng)、甘奉獻(xiàn)。始終保持高度的政治責(zé)任感和光榮的使命感，在黨和國家歷次重大活動、重要節(jié)日等安全播出保障期內(nèi)，嚴(yán)防死守，確保安全播出保障工作零秒無事故。二要學(xué)習(xí)技術(shù)保障部科學(xué)的內(nèi)務(wù)管理、技術(shù)管理和維護管理。要像技術(shù)保障部那樣按照蔡赴朝部長提出的后勤工作要“嚴(yán)之又嚴(yán)、細(xì)之又細(xì)、實之又實”的要求，內(nèi)務(wù)管理嚴(yán)之又嚴(yán)，內(nèi)部管理井井有條，照章辦事，按程序辦事；技術(shù)管理細(xì)之又細(xì)，不斷開發(fā)應(yīng)用新技術(shù)，不斷完善技術(shù)管理規(guī)程，不斷完善應(yīng)急預(yù)案；維護管理實之又實，做到臺賬清晰、責(zé)任明確、維護到位，始終使各類設(shè)備運行在最佳狀態(tài)。三要學(xué)習(xí)技術(shù)保障部向上的團隊精神、合作精神和干事氛圍。要像技術(shù)保障部那樣在日常工作中培育健康向上、密切合作、和諧相處、相互愛護的團隊精神，努力形成能干事、干成事、干好事、風(fēng)清氣正的良好氛圍。四要學(xué)習(xí)技術(shù)保障部頑強的吃苦耐勞、敢打硬仗和善打硬仗的精神。要學(xué)習(xí)他們那種在急難艱險的突發(fā)事件面前表現(xiàn)出來的大無畏精神，接受任務(wù)從不說“不”字，工作不分分內(nèi)分外，從不推諉，召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)則能勝。敢打硬仗、能打硬仗、善打硬仗。五要學(xué)習(xí)技術(shù)保障部務(wù)實的工作作風(fēng)、求是的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞒绦颉Ｏ袼麄兡菢硬粓D虛名，不計個人得失，一切以服務(wù)大局、服務(wù)群眾為重，辦事雷厲風(fēng)行，講求工作效率。像他們那樣堅持勤儉節(jié)約，深入開展節(jié)能減排，促進(jìn)節(jié)約型機關(guān)建設(shè)。像他們那樣建立健全嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞒绦颉?yán)格的工作流程、嚴(yán)密的組織措施，不斷加強制度建設(shè)，杜絕工作中的隨意性。六要學(xué)習(xí)技術(shù)保障部注重人才培養(yǎng)、加強職工培訓(xùn)和隊伍建設(shè)。像他們那樣始終注重各類專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)，不斷深化職工培訓(xùn)，堅持邊干邊學(xué)，堅持一專多能，堅持學(xué)用結(jié)合，努力培養(yǎng)一支有理想、有責(zé)任、有激情、有技能的職工隊伍。七要學(xué)習(xí)技術(shù)保障部干部職工愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研和勇于創(chuàng)新的精神。要像他們那樣干一行愛一行、干一行精一行，刻苦鉆研本職業(yè)務(wù)和技術(shù)，不斷提高服務(wù)本領(lǐng)和完成本職工作的業(yè)務(wù)技能。在科學(xué)管理、技術(shù)維護、制度建設(shè)等方面勇于創(chuàng)新，不落俗套。學(xué)習(xí)和借鑒兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗，不斷提高自主創(chuàng)新和新技術(shù)應(yīng)用能力和水平，為實現(xiàn)科學(xué)后勤、現(xiàn)代后勤、科技后勤建設(shè)需要打下堅實的基礎(chǔ)。

局黨委號召全局干部職工，以技術(shù)保障部為榜樣，以部門為單位，開展比、學(xué)、趕、幫、超活動，力爭在各項管理、后勤服務(wù)和隊伍建設(shè)上取得新成效，開創(chuàng)新業(yè)績，創(chuàng)造新未來。各部門要在學(xué)習(xí)技術(shù)保障部、打造一流服務(wù)團隊活動中，要緊密結(jié)合本部門工作實際，注意總結(jié)經(jīng)驗，注意發(fā)揮本部門先進(jìn)典型和先進(jìn)人物的典型示范作用，以點帶面，以身邊人和身邊事激勵廣大干部職工踐行“愛崗敬業(yè)、誠信服務(wù)、務(wù)實創(chuàng)新、和諧包容”為核心的后勤精神，努力為廣播影視事業(yè)發(fā)展繁榮創(chuàng)造良好的后勤環(huán)境，以更加優(yōu)異的成績迎接黨的十八大勝利召開。

第二篇：機關(guān)服務(wù)局員工培訓(xùn)心得專題

我積極參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，先后參加了中直黨校青干班為期40天的脫產(chǎn)培訓(xùn)、攝影系列講座、巡視工作培訓(xùn)、大故宮雙周講座、喬安山同志學(xué)雷鋒報告會等等。在系統(tǒng)和專項學(xué)習(xí)中，感觸很深、收獲很大，對學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性認(rèn)識更加深刻，學(xué)習(xí)意識入腦入心。我體會到，學(xué)習(xí)如同照一面鏡子，是認(rèn)識自我、感知自我，從而改造自我的途徑，學(xué)習(xí)中給我觸動最深的是對

三個詞語“求知”、“自省”和“敬畏”的新領(lǐng)悟。

“求知若渴”這個詞觸動我有所思。中直黨校校長孟學(xué)農(nóng)說過“一個干部是否有發(fā)展前途，是否能實現(xiàn)自身的價值，就看是否有學(xué)習(xí)能力。”我想同樣的，一個普通人是否能夠不斷的培養(yǎng)自我人格、提升自身修養(yǎng)，不斷成長，從而得到自信和滿足，關(guān)鍵也看是否具有學(xué)習(xí)能力。學(xué)習(xí)是一個人內(nèi)在的精神追求。那學(xué)什么，怎么學(xué)呢？什么是學(xué)問，誰是真正有學(xué)問的人？我想起我的父親，近些年每當(dāng)聽說哪個大學(xué)的碩士或博士自殺的事件，他總會感慨“這就是讀書讀傻了，學(xué)到了知識，沒學(xué)會為人處事。”他常對我說“不能讀死書”，“做人最重要的是要積極樂觀，要自強自立”。我想學(xué)問不單單是指書本上的東西，更重要的是在工作和生活實踐中不斷積累的人生體驗，正所謂人生處處皆學(xué)問。最根本的學(xué)問是做人做事的基本道理，是對人文社會、歷史的最基本的認(rèn)識和理解。作為一名黨員，熱愛祖國，熱愛黨的事業(yè)，應(yīng)當(dāng)學(xué)好馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀這些黨的基本理論，這是我們思想文化的根本核心。學(xué)好這些基本理論并用于指導(dǎo)實踐，就能夠在各種觀點、思潮紛涌之時，在風(fēng)浪面前，把握正確方向，擁有自己的定力和定見，能夠堅守自己的立場和觀點。學(xué)習(xí)馬克思主義最基本的立場、觀點、方法，學(xué)習(xí)對萬事萬物、對自己、對他人、對自然，對事物間的內(nèi)在聯(lián)系，學(xué)習(xí)社會發(fā)展、個人發(fā)展、事物發(fā)展的客觀規(guī)律等等這些，形成最基本的理解和認(rèn)識，這就是樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，這是內(nèi)在的看不見的我們思想大廈的地基。基礎(chǔ)夯實了、根基筑牢了，這樣就可以蓋高樓。能夠真正領(lǐng)會基本理論，實踐中融會貫通，就好比功夫中的“內(nèi)功”練好了，能夠指導(dǎo)我們學(xué)好知識、技術(shù)、方法等層面的“外功”。學(xué)問好不好，不在于說得怎樣，關(guān)鍵在于做得怎樣，在于真懂真實踐。工作中我身邊有些老同志非常讓我敬佩，比如說，有位59歲的老同志，設(shè)備改造后認(rèn)真學(xué)習(xí)新的操作方法，一個字母、一個字母的背英文單詞，考核得滿分；有位女同事工作很認(rèn)真，任勞任怨，她說“咱要對得起咱的工資嘛”。我認(rèn)為，他們是有學(xué)問的人，從他們身上可以學(xué)習(xí)到很多寶貴的東西。學(xué)習(xí)有很多途徑有很多方法，可以向老師學(xué)，向書本學(xué)，但我認(rèn)為最重要的、最有效的是向身邊的人學(xué)習(xí)。一個人要有所體驗、學(xué)有所悟很難，常常要花很多時間，但是那些已經(jīng)領(lǐng)悟的人，可能一句話就讓我們受教，觀察他們是如何做的，聽他們教給實踐經(jīng)驗，就可以幫我們少走好多彎路，節(jié)省很多時間。學(xué)習(xí)還要與時俱進(jìn)，要能夠認(rèn)識不斷變化的各種條件，學(xué)習(xí)是一生的事業(yè)，學(xué)無止境，正所謂活到老學(xué)到老。

“自省”，是個人成長的捷徑。總書記要求“領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，帶頭保持黨員純潔性”，“領(lǐng)導(dǎo)干部要有自我革新、自我提高的能力”。做人善于總結(jié)，善于自思自省，就能夠凈化靈魂，素潔心靈，升華思想。高爾基也曾說“反省是—面瑩澈的鏡子，它可以照見心靈上的玷污。”我認(rèn)為，自省是自覺自發(fā)自主的，我們不需要一日千里、突飛猛進(jìn)，只要“茍日新，日日新，又日新”，每天都能變好一點點，然后越變越好，每個今天都比昨天好一點點，人生的境界就能不斷的提升。那就要每時每刻進(jìn)行自省，每天不時的檢查自己的思想、行為方式、外在言行有哪些問題或不足，然后有意識的進(jìn)行修正，從而內(nèi)在修養(yǎng)能夠不斷提高，越來越好。黨員和普通群眾該不該比？該比什么？應(yīng)該比的就是內(nèi)在修養(yǎng)、個人素質(zhì)和人生境界。作為黨員，應(yīng)當(dāng)不斷自省，以知不足、示不足、補不足為榮，時刻檢驗自己是不是時時事事都能夠達(dá)到黨員標(biāo)準(zhǔn)，在基本素質(zhì)、自身修養(yǎng)上是不是比普通群眾強一些，通過自省，永不停歇的追求基本素質(zhì)的提升和內(nèi)在修養(yǎng)的提高。

“敬畏”，是個人修養(yǎng)的核心內(nèi)容。敬是尊敬、恭敬，畏是畏懼、害怕。按照我的理解，敬畏是一種做人的態(tài)度，對自己所做的事、對他人內(nèi)心充滿敬意，內(nèi)心真正的認(rèn)為將自己所從事的事業(yè)是神圣的、嚴(yán)肅的，真正的尊敬他人、肯定他人、包容他人。這是一個人對自己與他人、與萬事萬物、與自然之間關(guān)系的認(rèn)識和理解，是個人與外界建立的一種聯(lián)系，是一種互動的關(guān)系。在這種互動中，我們的思想和言行，會投映在他人心中形成一個映像，會產(chǎn)生一定的影響，他人會對我們進(jìn)行分析和評價，然后把這些信息再反饋給我們，我們接受到這些信息，以此為據(jù)調(diào)整自己，在這種投映與反饋的過程中不斷修正自己，不斷成長。我想，敬畏要無時不懼，無事不懼，要把自己放低，謙卑、友善、自信、自重的對待一切人和一切

事，這樣就能夠發(fā)現(xiàn)吸收學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點、長處，從而比照提高自己的內(nèi)在修養(yǎng)，時刻檢討自己做事的得與失，從而不斷總結(jié)做事的方法和改進(jìn)效果。敬畏之心，大之可對黨和國家，對工作和事業(yè)，小之可對生活瑣事，都有重要的意義，而心存敬畏必然會懂得感恩、懂得珍惜。對于學(xué)習(xí)同樣要有敬畏之心，會害怕自己學(xué)不好，害怕因為業(yè)務(wù)水平不夠而沒能充分盡到職責(zé)，會問

心有愧，必然會尊“師”重禮，謙虛謹(jǐn)慎，嚴(yán)格要求自己。

已過而立之年的我，從自我陶醉中沉靜下來，越來越感覺自己無知淺薄糙，所以，學(xué)習(xí)的渴望非常強烈，而學(xué)習(xí)仿佛是將身心歸零重置，回到最初的狀態(tài)，然后重新啟動，獲得一種力量感和充實感，過程中收獲、感動、喜悅無處不在。

第三篇：衛(wèi)監(jiān)局醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管先進(jìn)單位事跡事跡申報材料

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衛(wèi)監(jiān)局醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管先進(jìn)單位事跡事跡申報材料

我局在市委、市政府、市衛(wèi)生局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，緊緊圍繞全年的工作目標(biāo)，扎實開展黨風(fēng)廉政和精神文明建設(shè)；嚴(yán)格許可程序，規(guī)范許可管理；堅持將日常監(jiān)督與專項整治相結(jié)合，加強衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作，切實防范突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生。特別是在醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管方面，我們重點開展了打擊非法行醫(yī)、打擊“黑心棉”等專項行動，為維護一方醫(yī)療安全、構(gòu)建和諧社會作出了積極貢獻(xiàn)。

一、開展黨風(fēng)廉政和精神文明建設(shè)。

深入貫徹黨的十七大精神，認(rèn)真開展“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)”、“企業(yè)滿意機關(guān)、群眾滿意科長、社會滿意站所”、“三萬”、“治庸問責(zé)”等活動，充分發(fā)揮黨支部和黨員干部的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高業(yè)務(wù)水平。在全體衛(wèi)生監(jiān)督員中開展“遵章守法、執(zhí)法為民”教育活動，無“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象發(fā)生，塑造了良好的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法形象。加強衛(wèi)生監(jiān)督員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，先后舉辦兩期培訓(xùn)班對全局衛(wèi)生監(jiān)督員進(jìn)行相關(guān)法律、法規(guī)培訓(xùn)，全面提升衛(wèi)生監(jiān)督員的綜合素質(zhì)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。

二、嚴(yán)格許可程序，規(guī)范許可管理。

要求工作人員認(rèn)真履職，嚴(yán)格按照法定程序辦事，規(guī)范行政行為。在衛(wèi)生行政許可工作中，對符合辦理條件的，必須按承諾時限辦理，對申報資料不全的，詳細(xì)指導(dǎo)一次性補全手續(xù)。并嚴(yán)格進(jìn)行現(xiàn)場審查，由經(jīng)辦衛(wèi)生監(jiān)督員、科室負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)逐一審核簽字后，方可打印發(fā)證。嚴(yán)格按程序操作，無亂發(fā)證現(xiàn)象發(fā)生。

三、日常監(jiān)督與專項整治相結(jié)合，加強衛(wèi)生執(zhí)法工作。

（一）醫(yī)療機構(gòu)衛(wèi)生監(jiān)督工作成效顯著。

根據(jù)《湖北省衛(wèi)生廳衛(wèi)生監(jiān)督重點檢查計劃》的通知要求，認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療廢物管理條例》等法律法規(guī)，全面開展醫(yī)療市場衛(wèi)生監(jiān)督。在打擊非法行醫(yī)及非法采供血、規(guī)范醫(yī)療廢物處置、醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)鏡消毒、傳染病防治、打擊“兩非”、打擊“黑心棉”、醫(yī)療美容、藥店坐堂行醫(yī)、非法醫(yī)療廣告、消毒產(chǎn)品等方面作出了突出成績。

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1、保障執(zhí)業(yè)資格，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，杜絕安全隱患。按照省市打擊非法行醫(yī)專項行動工作要求，我局制定了打擊非法行醫(yī)專項行動實施方案，并在全市范圍內(nèi)開展以打擊非法行醫(yī)（無證行醫(yī)，醫(yī)療機構(gòu)聘用非衛(wèi)生技術(shù)人員執(zhí)業(yè)，超出《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》批準(zhǔn)診療科目開展診療活動，擅自移點，租借、出賣、轉(zhuǎn)讓《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》）為主要內(nèi)容的專項整治活動。在檢查中發(fā)現(xiàn)部分醫(yī)療機構(gòu)存在聘用非衛(wèi)生技術(shù)人員執(zhí)業(yè)、超出《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》批準(zhǔn)診療科目開展診療活動的違法行為，對情節(jié)較輕的制作了《現(xiàn)場檢查筆錄》，同時也下達(dá)了《衛(wèi)生監(jiān)督意見書》，對情節(jié)較重的進(jìn)行了立案查處。加強對采供血機構(gòu)和醫(yī)療機構(gòu)臨床用血的日常監(jiān)管，確保全市無違法采供血行為。加強對藥店坐堂行醫(yī)和非法醫(yī)療廣告整治工作：在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)3家藥店未辦《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》擅自進(jìn)行坐堂行醫(yī)，當(dāng)即給予了取締。對于醫(yī)療廣告，嚴(yán)格控制把關(guān)，長期對市無線電視臺和有線電視臺的廣告信息進(jìn)行監(jiān)測，杜絕了非法醫(yī)療廣告通過媒體對外播放。

2、傳染病防治衛(wèi)生監(jiān)督常抓不懈。我市二級醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院均設(shè)置了感染性疾病科，對傳染病病原體污染場所、物品及醫(yī)療廢物實施了消毒處理，傳染病疫情管理全部實行了網(wǎng)絡(luò)直報。市疾病控制中心按照相關(guān)要求對傳染病疫情信息和疫情報告進(jìn)行了分析、調(diào)查與核實，在全市定期對醫(yī)療機構(gòu)開展了傳染病疫情報告檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

3、加強醫(yī)療廢物監(jiān)督管理。全市醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療廢物采用的是集中處置的方式，醫(yī)療廢物實行了分類、收集并使用了醫(yī)療廢物專用包裝物及容器，醫(yī)療廢物暫存點設(shè)施符合規(guī)定。對醫(yī)務(wù)人員及醫(yī)療廢物收集、運送人員開展了相關(guān)知識培訓(xùn)。我們針對個別個體醫(yī)療機構(gòu)未建立醫(yī)療廢物管理制度、使用過的一次性醫(yī)療用品未及時毀形處理、醫(yī)療廢物處置無資料登記保存等情況制作了《現(xiàn)場檢查筆錄》，下達(dá)了《衛(wèi)生監(jiān)督意見書》。依據(jù)《消毒管理辦法》，對全市使用和經(jīng)營消毒產(chǎn)品的單位進(jìn)行了監(jiān)督檢查，向業(yè)主講解經(jīng)營和使用消毒產(chǎn)品應(yīng)注意的事項：一要向消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)索取衛(wèi)生許可證復(fù)印件；二要索取消毒產(chǎn)品備案憑證或者生產(chǎn)許可批件復(fù)印件；三要查驗消毒產(chǎn)品的名稱、標(biāo)簽（含說明書）應(yīng)當(dāng)符合衛(wèi)生相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。

4、嚴(yán)格醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)鏡消毒監(jiān)督。我市的醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)鏡消毒檢驗工作由市疾

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控中心負(fù)責(zé)，采集樣品、檢驗并出具檢驗報告單，消毒合格率100%。醫(yī)療機構(gòu)做到了內(nèi)鏡清洗與診療環(huán)境分開、有內(nèi)鏡消毒效果監(jiān)測記錄、消毒滅菌效果監(jiān)測周期符合每季度監(jiān)測一次的要求，使用中的消毒劑濃度符合要求。

5、在打擊“兩非”中，以《母嬰保健法》和《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》等法律法規(guī)為依據(jù)，重點對婦產(chǎn)科、b超室、藥房內(nèi)計生藥品進(jìn)出渠道進(jìn)行了監(jiān)督檢查，b超室和婦產(chǎn)科的顯著位置張貼嚴(yán)禁“兩非”的警示標(biāo)識，b超

登記本上詳細(xì)記錄孕婦基本信息，計生藥品有專人專柜負(fù)責(zé)管理，要求計生藥品的進(jìn)出與處方相符，新生嬰兒戶必須戶戶見面，確認(rèn)出生嬰兒性別，嚴(yán)格執(zhí)行出生嬰兒的統(tǒng)計和通報聯(lián)系制度，確保無“兩非”事件發(fā)生。

6、打擊“黑心棉”專項行動措施得力。根據(jù)《省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)衛(wèi)生部等部門聯(lián)合開展打擊“黑心棉”違法犯罪行為專項行動方案的緊急通知》精神，我局迅速組織衛(wèi)生監(jiān)督員對全市醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)集中進(jìn)行了監(jiān)督檢查，重點檢查各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)纖維性的醫(yī)療廢物的管理情況；各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)被褥床單、枕頭、棉絮的采購、索證記錄情況。均未發(fā)現(xiàn)有使用黑心棉的現(xiàn)象。

（二）餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督管理工作有聲有色。

認(rèn)真貫徹《食品安全法》，繼續(xù)履行餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)管職能，加大監(jiān)管力度。對全市餐飲服務(wù)單位（業(yè)主）進(jìn)行認(rèn)真有效的監(jiān)督，監(jiān)督覆蓋率達(dá)100%，監(jiān)督頻次達(dá)2-4次/單位，沒有發(fā)生一起餐飲服務(wù)單位的飲食安全事故。把食品安全先進(jìn)縣（市）創(chuàng)建、食品安全專項整頓以及高、中考期間食品安全監(jiān)管工作有機整合起來，組織轄區(qū)餐飲單位負(fù)責(zé)人參加了食品安全專項整治培訓(xùn)，落實食品安全責(zé)任人制度，加強行業(yè)自律，確保餐飲食品安全。全面完成了全市小餐飲單位的普查建檔工作，摸清了全市小餐飲基本情況，成功創(chuàng)建了市小餐飲示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)和小餐飲示范街，確定“小餐飲”行業(yè)示范鎮(zhèn)，示范街（村）。

（三）職業(yè)（放射）衛(wèi)生工作。

認(rèn)真貫徹實施《職業(yè)病防治法》，提高全社會對職業(yè)病防治工作的認(rèn)識和重視，切實保障勞動者健康，促進(jìn)我市社會經(jīng)濟發(fā)展。根據(jù)省市有關(guān)文件精神，制定了職業(yè)病防治工作的宣傳方案，并組織了實施。開展《職業(yè)病防治法》宣傳活動，分發(fā)《職業(yè)病防治法》知識競賽試題；組織重點企業(yè)的分管領(lǐng)導(dǎo)參加職業(yè)病防治工作培訓(xùn)、勞動者職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

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創(chuàng)新

搞好放射診療單位及放射工作人員的職業(yè)健康監(jiān)護以及檔案的監(jiān)督管理。認(rèn)真組織、督促全市各級醫(yī)療機構(gòu)和部分廠礦企業(yè)的放射工作人員進(jìn)行了健康體檢。

（四）學(xué)校衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督管理工作。

為切實加強學(xué)校衛(wèi)生工作，有效預(yù)防食物中毒和傳染病的發(fā)生，保護青少年身體健康和生命安全，我局扎實開展了學(xué)校飲用水、食品安全和傳染病防治監(jiān)督檢查，確保了我市學(xué)校無群體性食物中毒和飲用水污染事件的發(fā)生及傳染病的爆發(fā)流行。

對公共場所經(jīng)營單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，辦理《衛(wèi)生許可證》、從業(yè)人員進(jìn)行健康體檢。對全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自來水公司（廠）、市城區(qū)固定監(jiān)測點的水質(zhì)進(jìn)行抽樣檢測，并提出整頓意見。

我們雖然做了一些的工作，取得了一些成績，但離人民群眾的要求還有一定的差距，在以后的工作中，我們將進(jìn)一步提高行政執(zhí)法水平，切實開展衛(wèi)生監(jiān)督的各項工作，為的經(jīng)濟建設(shè)保駕護航。

資料來源：http://www.tmdps.cn/data/xianjinshiji/

第四篇：局服務(wù)發(fā)展抓落實，機關(guān)黨建走在前活動方案

區(qū)經(jīng)貿(mào)促進(jìn)局開展“服務(wù)發(fā)展抓落實，機關(guān)黨建走在前“主題實踐活動方案

為貫徹落實市第十次黨代會、區(qū)第十二次黨代會和區(qū)委第十二屆一次、二次全會精神，進(jìn)一步提高機關(guān)服務(wù)能力和黨建工作水平，確保機關(guān)以良好作風(fēng)，服務(wù)我區(qū)加快建設(shè)宜業(yè)宜居現(xiàn)代化新城區(qū)，率先轉(zhuǎn)型升級，建設(shè)幸福。根據(jù)區(qū)委工作部署要求，我局將于在機關(guān)深入開展“服務(wù)發(fā)展

抓落實，機關(guān)黨建走在前“（簡稱“抓落實、走在前“）機關(guān)作風(fēng)建設(shè)主題實踐活動。

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表“重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以提高機關(guān)黨建科學(xué)化水平為目標(biāo)，以“服務(wù)發(fā)展抓落實、機關(guān)黨建走在前“為主題，以突出“六個抓落實“和保持“六個走在前“為主要任務(wù)，堅持工作重心下移，堅持強化排頭兵意識，使“抓落實、走在前“成為機關(guān)黨員干部的自覺行動，在加快建設(shè)宜業(yè)宜居現(xiàn)代化新城區(qū)、“率先轉(zhuǎn)型升級、建設(shè)幸福“的實踐中，發(fā)揮機關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實把主題實踐活動作為今年機關(guān)黨建工作的主要抓手，把“抓落實、走在前“主題實踐活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機地結(jié)合起來，我局成立由局黨委書記任組長、分管副局長任副組長、各部門負(fù)責(zé)人任組員的“抓落實、走在前“活動領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)指導(dǎo)各項工作的開展和落實。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)于組織人事科，由組織科科長兼聯(lián)系人，負(fù)責(zé)與番禺區(qū)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和基層評議機關(guān)活動領(lǐng)導(dǎo)小組的聯(lián)系工作。

三、主要工作

（一）抓好學(xué)習(xí)教育、努力提升能力水平

按照活動要求，結(jié)合已開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，大力實施“勤學(xué)習(xí)強素質(zhì)“行動，進(jìn)一步完善黨員干部學(xué)習(xí)制度、公務(wù)員學(xué)法用法工作計劃、黨員干部學(xué)法制度、中心組理論學(xué)習(xí)計劃等制度措施；進(jìn)一步增強黨員干部思想政治素質(zhì)，堅持用中國特色社會主義理論武裝黨員，在機關(guān)黨員干部中廣泛開展理想信念教育，適時組織學(xué)習(xí)十七屆六中全會、省、市、區(qū)黨代會精神，切實打牢黨員干部的思想基礎(chǔ)；認(rèn)真做好迎接黨的十八大勝利召開和學(xué)習(xí)貫徹十八大精神的工作。在十八大召開后，及時抓好學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實，把機關(guān)廣大黨員干部職工的思想和行動迅速統(tǒng)一到十八大精神上來；圍繞“率先轉(zhuǎn)型升級、建設(shè)幸福“的核心任務(wù)，組織開展以新型城市化發(fā)展戰(zhàn)略為主要內(nèi)容的系列專題講座，積極組織黨員干部參加各類大型書展、科普講座等活動，強化機關(guān)黨員干部的知識更新和能力提升。

（二）抓好服務(wù)意識、真抓實干惠民為民

牢固樹立惠民為民宗旨意識，把民生幸福作為機關(guān)工作的最高追求，把抓落實的出發(fā)點和落腳點放在聯(lián)系群眾、惠民為民上。繼續(xù)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)“活動和“共產(chǎn)黨員示范崗“活動，爭當(dāng)“標(biāo)兵窗口“、“服務(wù)標(biāo)兵“，讓黨員在服務(wù)人民群眾中發(fā)揮先鋒模范作用，讓團員發(fā)揮黨的助手和生力軍作用。繼續(xù)優(yōu)化整合辦證中心服務(wù)窗口的審批流程，落實好“服務(wù)在窗口前、效率在窗口中、監(jiān)審在窗口后“的服務(wù)理念，做到執(zhí)政為民；努力辦好領(lǐng)導(dǎo)接訪日和公開承諾等活動，積極拓展機關(guān)黨員干部接待群眾來訪、了解民情民意的渠道和機制，進(jìn)一步加強與群眾的聯(lián)系,全力為民辦實事，解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，確保把實事辦好、把好事辦實；對照去年“基層評議機關(guān)“的評議結(jié)果和分析情況，對我局現(xiàn)有情況進(jìn)行進(jìn)一步的梳理；完善辦事標(biāo)準(zhǔn)、辦事流程、辦理時限，建立進(jìn)度計時、責(zé)任到人、督查倒逼、考核問責(zé)等落實工作機制，切實提升機關(guān)工作效能，提高機關(guān)落實區(qū)委、區(qū)政府決策部署的執(zhí)行能力。

（三）抓好廉政建設(shè)，風(fēng)清氣正廉潔自律

以建設(shè)“廉潔“為目標(biāo)，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項要求，強化單位內(nèi)部人、財、物的管理。通過不斷建立和完善各項規(guī)章制度和監(jiān)管措施，強化機關(guān)內(nèi)部管理，形成依靠制度管人、管事、管作風(fēng)的機制，努力從制度上杜絕不正之風(fēng)的產(chǎn)生。加強對權(quán)力運行的監(jiān)督制約，加強對行政審批、行政執(zhí)法以及重點崗位、人員的監(jiān)督制約，做到有法可依，有章可循，確保權(quán)力在陽光下運行；積極推行政務(wù)公開，在局政務(wù)信息網(wǎng)上公開辦事指南和審批流程，公開辦事制度，履行服務(wù)承諾，實施工作人員掛牌上崗制度，健全社會監(jiān)督制度，設(shè)立監(jiān)督投訴電話和投訴電子郵箱，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。建立健全聽證公示制度，進(jìn)一步增強依法行政工作的透明度，不斷提高我局機關(guān)公信力；認(rèn)真組織舉辦以“加強思想道德建設(shè)，保持黨的純潔性“為主題的紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動，深入開展思想作風(fēng)、反腐倡廉教育活動，大力夯實政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)，不斷提高干部職工勤政廉政意識和依法行政水平，進(jìn)一步增強干部職工職責(zé)使命感，努力打造“為民、務(wù)實、清廉“的服務(wù)型機關(guān)。

四、工作要求

1、各科室要對此次“服務(wù)發(fā)展抓落實，機關(guān)黨建走在前“主題實踐活動高度重視，把此次活動作為今年機關(guān)黨建工作的主要抓手，并結(jié)合各自崗位工作實際，精心組織、突出重點、扎實推進(jìn)，確保此項活動落到實處。

2、各科室要加強對主題實踐活動的領(lǐng)導(dǎo)，指定一名具體負(fù)責(zé)人和一名聯(lián)系人負(fù)責(zé)此項工作，并及時將開展主題實踐活動的情況及圖片資料報送組織人事科匯總（聯(lián)系人：，電話：）。

第五篇：審計署 人力資源社會保障部 國家公務(wù)員局關(guān)于印發(fā)貫徹加強審計機關(guān)公務(wù)員隊伍專業(yè)化建設(shè)意見實施辦法的通知

審計署 人力資源社會保障部 國家公務(wù)員局 關(guān)于印發(fā)貫徹加強審計機關(guān)公務(wù)員隊伍專業(yè)化建設(shè)意

見實施辦法的通知

*

審人發(fā)〔2011〕170號

各省、自治區(qū)、直轄市審計廳（局），人力資源社會保障廳（局）、公務(wù)員局，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團審計局、人事局，審計署機關(guān)各單位、各特派員辦事處、各派出審計局，南京審計學(xué)院：

為推進(jìn)《關(guān)于加強審計機關(guān)公務(wù)員隊伍專業(yè)化建設(shè)的意見》的貫徹落實，進(jìn)一步加快審計機關(guān)公務(wù)員隊伍專業(yè)化建設(shè)進(jìn)程，審計署、人力資源社會保障部、國家公務(wù)員局制定了《關(guān)于貫徹加強審計機關(guān)公務(wù)員隊伍專業(yè)化建設(shè)意見的實施辦法》。現(xiàn)予印發(fā)，請遵照執(zhí)行。

審

計

署

人力資源社會保障部

國家公務(wù)員局 二○一一年十一月七日

關(guān)于貫徹加強審計機關(guān)公務(wù)員隊伍 專業(yè)化建設(shè)意見的實施辦法

為適應(yīng)審計工作需要，加快審計機關(guān)公務(wù)員隊伍專業(yè)化建設(shè)進(jìn)程，為審計事業(yè)的科學(xué)發(fā)展提供組織保證和人才支持，根據(jù)《中華人民共和國審計法》、《中華人民共和國審計法實施條例》以及審計署、人力資源社會保障部、國家公務(wù)員局《關(guān)于加強審計機關(guān)公務(wù)員隊伍專業(yè)化建設(shè)的意見》，制定本實施辦法。

一、主要目標(biāo)

（一）能夠直接從事審計業(yè)務(wù)工作的公務(wù)員比例。

審計機關(guān)公務(wù)員執(zhí)行審計業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作經(jīng)驗，并不斷提高與其從事業(yè)務(wù)相適應(yīng)的職業(yè)勝任能力。到2013年，各級審計機關(guān)能夠直接從事審計業(yè)務(wù)工作的公務(wù)員比例達(dá)到80%以上。

（二）專業(yè)技術(shù)資格比例。

到2013年，審計署具有與審計工作相關(guān)的中級及以上專業(yè)技術(shù)資格的公務(wù)員比例原則上要達(dá)到70%，其中高級專業(yè)技術(shù)資格的公務(wù)員比例原則上要達(dá)到25%。

省級審計機關(guān)具有與審計工作相關(guān)的中級及以上專業(yè)技術(shù)資格的公務(wù)員比例原則上要達(dá)到65%，其中高級專業(yè)技

術(shù)資格的公務(wù)員比例原則上要達(dá)到20%。

市（地、州）、縣（市、區(qū)）級審計機關(guān)具有與審計工作相關(guān)的中級及以上專業(yè)技術(shù)資格的公務(wù)員比例原則上要達(dá)到50%，其中高級專業(yè)技術(shù)資格的公務(wù)員比例原則上要達(dá)到10%。

（三）專業(yè)結(jié)構(gòu)比例。

審計機關(guān)公務(wù)員隊伍的專業(yè)結(jié)構(gòu)要適應(yīng)審計工作需要。到2013年，各級審計機關(guān)具有與審計工作相關(guān)的經(jīng)濟類、管理類以及法律、計算機、工程等專業(yè)背景的公務(wù)員比例應(yīng)達(dá)到80%以上。其中法律、計算機、工程等專業(yè)背景的公務(wù)員比例，應(yīng)在2010年的基礎(chǔ)上有所提高。

（四）文化程度比例。

審計機關(guān)45歲及以下的公務(wù)員，一般應(yīng)具有大學(xué)本科以上文化程度。到2013年，審計署大學(xué)本科以上文化程度的公務(wù)員比例達(dá)到90%以上；各省級審計機關(guān)大學(xué)本科以上文化程度的公務(wù)員比例達(dá)到80%以上；市（地、州）、縣（市、區(qū)）級審計機關(guān)大學(xué)本科以上文化程度的公務(wù)員比例原則上達(dá)到60%以上。

（五）審計專業(yè)領(lǐng)軍人才和審計業(yè)務(wù)骨干人才比例。

各級審計機關(guān)參照《審計署關(guān)于培養(yǎng)審計業(yè)務(wù)骨干人才和審計專業(yè)領(lǐng)軍人才的實施意見（試行）》，制定高層次專業(yè)人才培養(yǎng)計劃。到2013年，審計署符合審計業(yè)務(wù)骨干人才

和審計專業(yè)領(lǐng)軍人才條件的高層次審計專業(yè)人才的比例達(dá)到20%以上，省級審計機關(guān)符合審計業(yè)務(wù)骨干人才和審計專業(yè)領(lǐng)軍人才條件的高層次審計專業(yè)人才的比例達(dá)到10%以上。

二、具體措施

（一）堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把進(jìn)人關(guān)。

1．通過考試錄用的公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上文化程度。具有與審計工作相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格或相關(guān)執(zhí)（職）業(yè)資格的人員，同等條件下可優(yōu)先錄用。

2．通過調(diào)入方式進(jìn)入審計機關(guān)擔(dān)任副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)及以下的公務(wù)員，特別是從事審計業(yè)務(wù)工作的人員，除應(yīng)具有法律法規(guī)規(guī)定的條件和資格外，一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上文化程度、審計業(yè)務(wù)專業(yè)知識和相關(guān)技能，以及5年以上與審計工作相關(guān)的財經(jīng)、法律、計算機、工程、管理等方面的工作經(jīng)歷。

3．審計機關(guān)根據(jù)審計工作需要，經(jīng)省級及以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以對工程審計、資源環(huán)境審計、計算機審計等專業(yè)性較強的職位試行聘任制，按照公務(wù)員法和聘任合同管理所聘公務(wù)員。

（二）切實提高專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

1．新錄用的公務(wù)員，應(yīng)自進(jìn)入審計機關(guān)3年內(nèi)通過審計專業(yè)技術(shù)資格考試。屆時不具備初級及以上專業(yè)技術(shù)資格 的公務(wù)員，一般不得從事審計復(fù)核、審理工作。

2．審計機關(guān)擔(dān)任項目主審的公務(wù)員，一般應(yīng)具有與審計工作相關(guān)的中級及以上專業(yè)技術(shù)資格。

3．審計機關(guān)年齡在45歲及以下的公務(wù)員，符合審計師資格考試報名條件但未取得審計師等中級及以上專業(yè)技術(shù)資格或相關(guān)執(zhí)（職）業(yè)資格的，應(yīng)自本辦法下發(fā)之日起3年內(nèi)取得審計師等中級及以上專業(yè)技術(shù)資格或相關(guān)執(zhí)（職）業(yè)資格；尚不符合審計師資格考試報名條件的，應(yīng)在符合條件后3年內(nèi)取得相應(yīng)資格。在上述規(guī)定時間內(nèi)不能取得審計師等中級及以上專業(yè)技術(shù)資格的，不得擔(dān)任審計組組長、主審。鼓勵45歲以上的公務(wù)員報名參加審計師等專業(yè)技術(shù)資格或相關(guān)執(zhí)（職）業(yè)資格考試。

4．審計機關(guān)公務(wù)員擬取得審計專業(yè)技術(shù)初級、中級資格的，應(yīng)參加全國統(tǒng)一的審計專業(yè)技術(shù)資格考試；擬取得高級審計師資格的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，通過考試與評審相結(jié)合的方式取得。

（三）深化審計專業(yè)技術(shù)資格考試（評）工作。

1．深化考試制度改革，增強審計專業(yè)技術(shù)資格考試命題工作的科學(xué)性，強化對參加考試人員能力的考察和測試。

2．完善取得審計專業(yè)技術(shù)資格人員繼續(xù)教育制度，實施分層次的繼續(xù)教育培訓(xùn)。加強中、高級審計師研究能力培訓(xùn)，著力提升審計專業(yè)人才從審計實踐中發(fā)現(xiàn)問題、分析問

題、解決問題，并從理論高度系統(tǒng)地進(jìn)行歸納總結(jié)、科學(xué)闡述的能力。

（四）加強教育培訓(xùn)工作。

1．鼓勵和引導(dǎo)各級審計機關(guān)公務(wù)員參加審計碩士等專業(yè)學(xué)位教育，充分發(fā)揮學(xué)歷學(xué)位教育在培養(yǎng)復(fù)合型、應(yīng)用型、高層次審計專業(yè)人才方面的作用。

2．各級審計機關(guān)認(rèn)真開展任職和初任培訓(xùn)、審計業(yè)務(wù)培訓(xùn)、審計項目培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)，審計署要做好對省級審計機關(guān)廳（局）級和部分正處級公務(wù)員、市（地、州）、縣（市、區(qū)）級審計局局長的輪訓(xùn)工作。

3．開展一定數(shù)量的考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，幫助審計機關(guān)公務(wù)員考取審計專業(yè)技術(shù)資格。

4．加強投資、企業(yè)、金融等行業(yè)模擬審計實驗室建設(shè)，推廣模擬教學(xué)、案例教學(xué)等培訓(xùn)方法。

5．加強師資選聘和培養(yǎng)力度，形成規(guī)模適當(dāng)、類別齊全的師資庫，促進(jìn)全國各級審計機關(guān)之間師資共享。

6．加大教材和網(wǎng)絡(luò)課件建設(shè)力度，形成包括紙質(zhì)圖書、網(wǎng)絡(luò)課件、模擬教材等多種形式，涵蓋政治類、公共類、法規(guī)類、審計類等多個門類的教育培訓(xùn)教材體系。

（五）加大在實踐中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用審計專業(yè)人才力度。

暢通地方審計機關(guān)與審計署之間以及地方各級審計機

關(guān)之間公務(wù)員掛職鍛煉渠道，讓人才在實踐中得到鍛煉培養(yǎng)。審計署原則上每年選派30名左右干部到地方審計機關(guān)掛職鍛煉，省級審計機關(guān)選派30名左右干部到審計署掛職鍛煉。

三、檢查指導(dǎo)

（一）審計署領(lǐng)導(dǎo)全國審計機關(guān)公務(wù)員隊伍專業(yè)化建設(shè)，省級審計機關(guān)負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織本地區(qū)審計機關(guān)公務(wù)員隊伍專業(yè)化建設(shè)工作。上一級審計機關(guān)對下一級審計機關(guān)專業(yè)化建設(shè)工作進(jìn)行指導(dǎo)和檢查，并將檢查結(jié)果作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子的重要內(nèi)容。

審計署人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)設(shè)定的目標(biāo)要求和各地工作進(jìn)展情況，對各地專業(yè)化建設(shè)工作進(jìn)行重點指導(dǎo)和檢查，及時宣傳重大舉措和先進(jìn)典型，總結(jié)推廣好做法、好經(jīng)驗；對存在的問題及時提出意見，促進(jìn)解決。

（二）建立情況報告制度。審計機關(guān)在專業(yè)化建設(shè)過程中遇到重大政策問題，應(yīng)逐級上報，由上級審計機關(guān)會同有關(guān)部門協(xié)商解決。各級審計機關(guān)應(yīng)于每年12月底前向上一級審計機關(guān)報告專業(yè)化建設(shè)工作情況。

（三）建立通報制度。對專業(yè)化建設(shè)達(dá)不到目標(biāo)的地方審計機關(guān)，審計署要向當(dāng)?shù)攸h委、政府通報，并提出相關(guān)建議。

（四）各級審計機關(guān)要加強組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，建立

長期規(guī)劃與計劃相銜接的專業(yè)化建設(shè)目標(biāo)體系，分解任務(wù)，落實責(zé)任，加強查核，形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部署有序、上下協(xié)調(diào)、穩(wěn)步推進(jìn)的良性工作機制。