第一篇：辦公室主任競聘

我叫XXX，XXXX年XX月出生，大專學歷，助理經濟師，中共黨員。XXXX年XX月畢業于XXXX學校，后分配到XX信用社工作。本人從小熱愛文學，并在各級刊物上發表了不少作品。由于文字功底較好，于XXXX年XX月被調至聯社辦公室工作，XXXX年XX月起擔任辦公室副主任（主持工作），XXXX年XX月任辦公室主任。

辦公室的日常事務可謂千頭萬緒，“繁”、“雜”、“多”是其主要特點，現將本人任職以來的主要工作情況匯報如下：

一、發揮綜合反映作用，當好領導的“參謀”。我認為，辦公室主任的首要職能是當好“參謀”。聯社領導一方面要對全轄的各項工作負全責，另一方面要在重大問題上按程序實行民主和科學的決策。要保證領導決策的科學性，就必須讓領導盡可能多的掌握客觀、全面、有價值的信息。為此，我平時注意利用崗位的特殊性，發揮辦公室上傳下達、廣泛接觸基層和群眾的機會，利用掌管綜合材料、信息和文字能力較強的優勢，深入調查研究，不斷加強社務信息反饋、反映工作。緊緊圍繞中心任務，及時反映信用社改革和發展中的新情況、新問題，特別是反映需要提請領導和部門注意的傾向性、苗頭性問題。

二、認真履行職責，強化基礎管理。辦公室的主要職責是辦文、辦會、辦事，就是要做好文稿起草、公文處理、會議安排、檔案管理、車輛調度、調查研究等日常工作。同時搞好宣傳報道工作，組織員工多寫多投。自己也能充分利用專長積極撰稿，在注重數量的基礎上不斷提高質量，提高用稿率。入社以來，我已先后在《中國合作金融報》等報刊上發表了近10余篇通訊及調研文章，與辦公室其他人員一起努力，開辦了《XX信合信息》，出色地完成了宣傳任務。

三、努力做好領導交辦的工作。辦公室是主要科室，既承擔著對內組織協調、又承擔著對外交往聯絡的職能，起著承上啟下的作用，因而領導直接交辦的事比較多。辦公室主任具體實施領導的決策，為領導分憂，讓領導從繁雜事務中解脫出來，集中精力抓大事、謀大政。如今年8月份以來，XX縣農村信用社的統一法人工作進入了實施階段，領導將整個統一法人工作的申報材料交給我負責，這也是領導對我的信任，同時也是對我的能力的肯定。為了完成好領導交辦的工作，我加班加點，經常是在辦公室吃頓盒飯就投入工作，對此，我無怨無悔。在有關股室的配合下，我們XX聯社順利通過了籌建申報，現開業申請報告即將上報。

各位領導、各位評委，我已經在信用社工作了6年，擔任中層干部也近3年，積累了一定的管理經驗，如果我有幸成為這次改革的受益者，如果我競聘成功，我將按照勤于思考、敢于直言、善于協調、求真務實的原則嚴格要求自己，積極配合主任集中精力抓好主要工作，同時努力當好副手，認真抓好自己分管的工作，積極開創XX縣農村信用社工作新局面。做為副手，我將主要做好以下幾項工作：

一、合理配置人力資源，健全完善工作制度。

隨著改革的不斷深入，全轄的工作節奏明顯加快，工作要求不斷提高。縣級聯社該如何適應新形勢、新情況的要求，更好地為基層服務、為客戶服務。我認為，要以制度建設為切入點，建立嶄新的工作制度。第一，明確崗位職責，規范操作程序，健全規章制度。要明確各崗位、各人員的工作職責，堅決杜絕存在責任不明、分工不清、推委扯皮現象。第二，要從強化思想教育、提高業務素質、轉變工作作風等方面，確實加強員工隊伍特別是聯社員工隊伍建設。

二、增強市場營銷意識，加大宣傳工作力度，努力提高信用社知名度。

記得剛入社時，身邊的一些親戚朋友不知道信用社辦在哪里，更有甚者，竟不知道信用社為何物。近幾年，這種現象雖有不少改觀，但不愛宣傳不善宣傳仍然是困擾信用社的“瓶頸”問題。我認為，信用社要做大做強，除了規模要搞上去外，還必須加大宣傳工作力度，宣傳工作是樹立企業新形象、擴大社會知名度、增強競爭力的重要手段，也是強化內部管理，促進業務發展的強大推動力。信用社宣傳工作要轉變觀念，要由系統內宣傳為主轉向內外宣傳兼顧，重點向外，將強烈的市場營銷意識貫穿于宣傳工作之中，以業務宣傳為主，廣告宣傳為輔，重點向社會宣傳我社的經營宗旨、理念，業務特色、金融品種、服務手段等。特別值得一提的是，聯社現處位置是塊非常好的廣告資源，因為過往車輛、行人很多，應當加強宣傳力度。

三、建議導入企業文化管理，讓信用社“文化”起來。

《世界經濟論壇》的主編曾說過“一個想讓企業成熟的管理者，一定要認真考慮和設計適合自己的企業文化。企業文化，絕不是可有可無的，而是企業成熟的標志。” 企業管理的成功案例也表明，企業只有“文化”起來，才能真正實現可持續發展，才會有恒久的活力。我想，目前的這場改革，目的是為了在市場激烈競爭的條件下，努力提高自己的內部凝聚力和外部競爭力，從而適應新形勢下的生存和發展。企業文化已成為各項改革的基礎和協調各種改革的首要條件，因而目前正是導入信用社企業文化管理戰略的良好契機。

四、虛心學習，不斷完善自我。

由于自己長期在辦公室工作，業務知識相對缺乏，所以，如果競聘成功，我將用心彌補缺漏，謙虛地向領導、向同事，特別是向業務能手學習，學業務、學經營、學管理，不斷為自己“充電”。因為，改革剛剛開始，競聘剛剛開始，接下去的三年，才是體現自己是否有才干的時機。大浪淘沙，能堅持到最后的才是金子。我要通過努力，把自己培養成一名合格、稱職的信用社高級管理人員。

各位領導、各位評委，這次通過公開競聘方式選拔縣級聯社副主任，是把競爭機制引入干部管理體制的有益嘗試，從“相馬”到“賽馬”，是XX聯社干部制度改革的一次重大突破。

愿XX縣農村信用社的明天更加燦爛輝煌！

謝謝大家！

第二篇：最新辦公室主任競聘稿

最新辦公室主任競聘稿（范文4篇）

【篇一】

尊敬的各位領導、同志們：

你們好!

首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法，向各位領導和同志們匯報一下。從部隊退伍后，市總工會是我唯一的工作單位，在座的各位也是最親密的同事、朋友。在工會工作的xx年中，各位領導和同志們給了我莫大的關心和幫助，使我從一個對工會工作一無所知的青年，到現在成長為領導一個部室的中層干部。

我深深地感到，個人的每一點成長、進步，都得益于工會機關的良好的氛圍和環境;

體現了領導和同志們對我的厚愛和關心。在總工會這個大家庭里工作，感覺踏實，也很溫暖。是對工會這個大家庭的熱愛，激發了我競爭辦公室的勇氣;

是因為有了你們在座各位的支持，才樹立了我競爭辦公室主任的信心。特別是現在的總工會，政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作，有這么好的工作環境，沒有理由不好好工作，沒有理由不再拼上幾年。

競爭辦公室主任我有以下優勢：

(一)部隊生活的鍛煉和多年從事機關工作，使我養成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實的工作作風。

(二)為人正直、誠實，能善待每一位同志。

(三)身體素質好，精力充沛，能吃苦耐勞。

(四)在農村、部隊受過鍛煉，又有較長時間的工會工作經歷，特別是接管事業部近四年積累了豐富的管理經驗，有較強的組織協調能力。

如果我當選，我將把領導和同志們的期望銘刻在心，按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務“的工作思路開展工作，團結帶領辦公室全體人員，爭創一流業績，樹立良好形象，以優異的工作成績回報領導和同志們的信任。

一、加強學習。

辦公室是工會的參謀部、情報部、督導部，是溝通上下，聯系左右的樞紐。要發揮好參謀服務協調作用，就得不斷地加強學習提高自身素質。同時抓好辦公室全體人員的學習，以適應辦公室工作的要求。

二、開拓創新。

形勢發展日新月異，如果辦公室工作因循守舊，就難以跟上領導的思路和工會工作發展的節奏。因此，必須不斷開拓創新。要創新工作方法，提高工作效率。改革后勤服務管理，提高服務質量，在總結以前好的制度的基礎上，根據不同情況，不同條件，不斷完善，不斷創新，使之更加科學、規范。

三、精心搞好服務。

服務是辦公室工作的天職，在這方面要團結同志，調動大家積極性，按照“及時、熱情、超前、立體“的標準來要求自己，不斷強化服務意識，提高服務質量努力做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為“，盡心盡力地為領導和市總工會的全體同志服好務。

四是廉潔奉公，維護好工會形象。

辦公室是工會的窗口。辦公室主任公道、正派、廉潔與否，直接影響著工會整體形象。公道正派，心無雜念，是做好辦公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識、整體意識就要出問題。為此，我將會按照黨紀國法和工會的規章制度嚴格要求自己，努力做到慎獨，慎微，不辜負領導和同志們的信任。

工作中，將在嚴格執行各項規章制度的同時，盡最大能力滿足領導和同志們的工作需要，為工會工作的開展提供有效的后勤保障，確保工會各項工作正常、有序、高效運轉。實事求是地講，在這次競爭上崗中，相信包括我在內的每位同志都對自己的進步充滿憧憬。

我本人也希望能獲得成功，同時我也不斷地告誡自己，作為一名黨員，就要把自己的一切交給黨和人民，讓群眾來評判，由組織來選擇。我會堅決服從工作需要和組織安排。無論結果如何，我都將以此為新的起點，更加嚴格地要求自己，以更優異的工作成績，回報領導和同志們的關心和厚愛。謝謝大家。

【篇二】

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!

雖然與大家并不陌生，但還是請允許我做一個簡要的自我介紹：我叫xx，現年30歲，大專科學歷，現行政管理專業本科再讀，20xx年參加工作至今，20xx年起，先后從大堂副理、前廳部經理助理、前廳部副經理等工作。現20xx年12月日起任辦公室主任。

這是我第二次站在這個臺上，我心潮澎湃，有興奮，有激動，有期待，有希冀，也有一絲忐忑和不安。首先，感謝領導給我提供了這樣一個機會和平臺，感謝各位領導對我的關懷和期許，感謝同志們對我的信任和幫助。是單位培養了我，實踐鍛煉了我。我既深感責任重大，有干好工作的強烈使命感，又深知能力有限，我更加會努力把工作做好，有壓力也會有更有動力。

第一，我有一個積極的工作態度。

自20xx年到到現在十年來，在前廳部工作十年來我干一行，愛一行，專一行，讓我在接待水平和自身素質上得到了很大的提高，我深知，辦公室工作既是一項綜合性、事務性的工作，也是一項專業性的工作，是領導的參謀和助手，是聯系上下左右、溝通內外各方的樞紐，其業務涵蓋秘書、機要、檔案、總務、信訪、計生、車管、打字等諸多內容，事務繁多，責任重大。

我知道，人生旅程并非一片坦途。也許在今后的工作中我會遇到很多困難，我會盡我全力把困難一點一點克服，人生能有幾回搏，不管結果如何，我嘗試過，我努力過，所以我無怨無尤。我相信，這次的寶貴經歷，必將伴我走過人生每一個站臺，激勵我一往無前，追求進步，追求自身價值的完美體現。

盡管如此，我仍然對勝任辦公室主任這個崗位充滿信心。

我的信心首先基于對辦公室工作的熟悉。幾年來的辦公室秘書工作和辦公室管理工作，使我對辦公室工作的各項要求和程序有了深入的了解和準確的把握，能夠有條不紊、全面細致地做好辦公室管理工作。

其次，是基于我的業務能力。

在公司辦公室工作以來，我多次參與或主持了重大會議以及內外接待活動，起草了5年的職代會行政報告和工作會領導講話等重要文稿，對公司上千份文件進行過內容、文字和程序上的把關。在擔任辦公室副主任的兩年多時間里，分管了檔案、總務、機要等業務，工作得到了領導和員工的肯定，連續三年獲得“公司先進工作者”稱號。

第三，我有一個積極的工作態度。

參加工作以來，無論在什么崗位上，我都努力爭取提高，努力做得更好。我時常提醒自己：一個人的崗位有不同，能力有大小，雖不能驚天動地，但務必兢兢業業，這是做工作之根本。在今后的工作中，我仍將一如既往地干下去。

知不足而奮進是我的追求，行不止塑品德是我的目標。我雖然做了些工作，但離黨組的要求和同志們的期望還有很大的差距，深入基層指導工作少，工作能力還不適應任務的需要。我要以此次述職為契機，虛心接受領導和同志們的批評和幫助，努力學習，勤奮工作。

我的競聘演講完成了，謝謝大家!

【篇三】

尊敬的各位領導，親愛的老師們：

大家好!還依稀記得在職稱競聘時，我曾講述了我與雙峰的故事。如果說雙峰是我的福地，那么各位老師就應該是我生命中的貴人。今天，我再一次鼓起勇氣，走上了競聘雙峰小學辦公室副主任的舞臺。老師們也許會說我太不知足，的確，知足者常樂。但我想，知足并不意味著放棄追求，知足并不等同于固步自封。它其實傳遞的是一種心態，不貪求，不貪婪。而其實質，更是在啟示我們每個人都應常懷愉悅之心，并以此為動力常葆向上之追求。以上應該是我今天敢于超越自我的力量之源!

我，XX年參加工作，XX年加入中國共產黨，從XX年到XX年，我一直在農村小學任教，在此期間，擔任了七年的教務主任，XX年9月份調入九江縣第一小學，XX年考調入雙峰小學任教，先后擔任了年級備課組長，年級組長，在此期間，參與了校報的編輯工作。在參加工作的XX年里，我先后在九江市第一、二、三屆優秀園丁工程評選活動中被評為市骨干教師，取得了省級賽課一等獎、二等獎各一次，獨立承擔市級課題研究并于XX年順利結題，參加了我們學校兩項省級課題研究，撰寫的論文也多次獲國家級、省級獎，在各級各類的教師基本功比賽和演講比賽中也多次獲獎，且多次主持縣級文藝演出活動。回首這樣一段履歷，我想有四方面是我競聘辦公室副主任最具魅力的地方：

其一，我的認真與執著。試想，一個不勤奮，不執著追求的農村教師能走進雙峰嗎?能在各方面都頗有建樹嗎?我想，這也是做好辦公室工作的基礎和基石。世上無難事，只怕有心人。

其二，較好的語言表達能力及文組織能力。一次次的比賽是語言表達能力最好的證明，而在校報這段時間的工作，既鍛煉了又見證了我的文組織能力。我想，一個談吐清晰，且聲情并茂的人難道不是辦公室所需要的嗎?

其三，較好的人際關系。只身一人來到陌生的環境，我從彷徨中，從忐忑中走了出來，當然，這離不開老師們的幫助與呵護。在年級組中，能和同組老師處理好關系，不怕吃虧，在擔任備課組組長和年級組長時，能很好地完成學校布置的各項工作，能充分發揮同組老師的優勢，營造愉悅的工作氛圍。

那其四是什么呢?眾所周知，我們學校辦公室現有的主任，副主任都是女性，而我則不同。這難道不是最好的互補嗎?這難道不是最好的優勢嗎?

如果我競聘上了辦公室副主任，我將以更加積極的姿態投入到工作中去，充分發揮自己的優勢，虛心學習，務實有效地履行好自己的職責。全情投入，真心付出，有效溝通。在工作中首先要全情投入，把工作放在重要位置，傾注自己的情感，傾注自己的精力，全力協助好辦公室主任的工作，出謀劃策，勇于擔當;其次要真心付出，要把學校的事和老師的事當成比自己的事還要重要的事來做，用心服務，嚴謹細致，不怕羅嗦，不怕麻煩;最后要有效溝通，做好信息的收集、發布與反饋，讓老師們及時了解相關信息，理解學校的工作意圖，同時，也把老師們的意見與想法及時匯報給相關領導，并適時協調好與學校相關的各部門之間的關系。

人之所以能，是相信能。今天，我邁出了勇敢的一步，也邁出了自信的一步，不管結果如何，都必將成為我人生中最濃墨重彩的一筆，成功是一種美，失敗也未必不是一種美。但，我想有了這塊福地，有了這么多貴人，成功或許就在前方!

【篇四】

尊敬的領導、各位同仁：

大家好!

今天，我站在這里，面對朝夕相處的領導和同事，心情非常激動。我本著進一步鍛煉自己，為人社局、為群眾多做貢獻的宗旨，積極響應黨組的號召，參加人社局辦公室主任競聘。首先非常感謝黨組，為我們提供了一個這么好的競爭平臺，讓我們可以在這里展現風采，同時，更要感謝多年來一直關心、幫助和愛護我的領導和同事們，是你們給予我信心和勇氣，讓我今天站到這個演講臺上暢想未來。

雖然早已和大家熟識了，但在這個特別的日子里，我還是要簡單作個自我介紹。我叫xx，共產黨員。年進入人社局工作，先后擔任過政工人事，財務，信息，目標，機關后勤，專項資金，綜合協調，辦會，固定資產管理，全局經費預決算，支出，保密等多項工作，現任。18年的工作經歷使我積累了豐富的工作經歷，能較好的與同事溝通、協作，具有較強的團隊合作精神，能認真完成領導交與的每一項任務，在工作中具備一定的親和力和語言表達能力。回首過去的18年，在領導和同仁們的支持和幫助下，我從一個業務新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人。面對競聘辦公室主任，我想自身具有如下優勢：

一、具有勇挑重擔的信心

要干好一項工作，首先必須熱愛這項工作。今天，我參加這次競爭，決不是意氣用事，也不是心存僥幸，是因為熱愛這項工作，珍惜這次機會。如果組織上把這項重任交給我，我將始終保持高度的責任感，堅強的事業心，努力戰勝困難，竭力完成各項工作任務，讓領導放心，讓同事滿意。

二、責任意識較強，進取精神強烈

自參加工作以來，我一直以一絲不茍的工作責任心做好本職工作，我總把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘，把事業放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干。工作的歷練，組織的培養，領導和同事的支持和幫助，使我形成了較強的責任意識，優秀的領導集體、和諧的工作氛圍也激發了我強烈的上進心。

三、具有豐富的工作經驗

我具備系統知識、嫻熟的業務技能。知識方面，這些年我始終不忘充實自己，堅持干中學、學中干，完善自我，提高自我，無論在那個崗位都憑著扎實的知識做好，圓滿的完成了上級領導下達的任務。業務技能方面，18年的多崗位磨練，不僅練就了我嫻熟的業務技能，也磨練了我的責任心、進取心。特別是我從事過政工，財務，統計，熟悉社會保障政策法規，精通財務知識政策法規，從事勞動保障工作十八年，積累了豐富的知識和管理經驗。

第三篇：最新辦公室主任競聘稿

最新辦公室主任競聘稿3篇

最新辦公室主任競聘稿3篇

稅務辦公室主任競聘演講稿

尊敬的稅務局領導、各位同事：

大家好!今天是我是競聘稅務辦公室主任的!我曾經深刻思考過這樣的問題，我問自己：領導干部的“職務”到底該如何定位?乍一聽這個問題似乎太普通不過了，有人會說：這太簡單了，工作崗位就是“職”，工作內容就是“務”唄。沒錯，字面理解這就是職務。但我想要說的是六個字，也只有這六個字才是我心底對“職務”一詞真正的解讀，它們是：熱愛、能力和業績。

當然，今天的演講是為競聘辦公室主任一職(科室名稱)，眾所周知，晉升需要公平與魄力，進步需要努力和爭取。我(自我簡介)，***學歷，目前是一名從事了4年稅務工作的科員。我工作時間不算長，在理論功底扎實的基礎上一直在不斷提高自身執行能力。

在我看來，要想勝任辦公室主任的職務，就必須發揚六字品格，熱愛自身崗位、具備并提升崗位能力、切實實現職務業績。所謂熱愛就是要把工作當做一項事業來做。職務崗位不只是“為稻粱謀”，職務本身不是事業，為官一任，造福一方才是事業;

吃喝謀利不是事業，實實在在、銳意進取才是事業。

我們的社會不是需要安排多少官位才設立職務崗位，最終目的是為了社會事業的進步、人民幸福感的增加。人民群眾不會歡迎因追求名利、挑肥揀瘦而敷衍作勢之人，更不會接受因爭名奪利、相互扯皮而貽誤時機的領導。

要成為稱職的領導干部，能力的具備是關鍵。辦公室主任要求的是一個擁有德才修養的人來勝任，這一職位要求競聘者要兼具不斷創新的學習力、充滿魄力的執行力、兼顧公平的協調力、觀之豎指的公信力。能力是什么?能力就是用事實來證明你行還是不行!職務崗位不是平平過、混飯吃就可以。所謂一份耕耘，一份收獲。我們講耕耘，更要講收獲。在職者必須明白，作為一個領導干部，無功就是過，沒有成績就是問題，沒有收獲就是喪失了任職的條件!在此，我也為自己未來的努力方向做出規劃：我將把領導和同志們賜與我的那份沉甸甸的支撐與信賴，化作不斷進取與創新的力量，切實做到“以位促為”。秉承與時懼進、開辟立異、連合協作、求真務實的科學發展精神，弘揚愛崗敬業、勤勉勤學、磨礪自身的黨性品格。扎實做好各項任務，全力完成本職工作。

今天，我在這里為競聘辦公室主任而努力爭取，但我并不認為競爭就是爭權奪利，并不認為競爭就是大誓宣言。我認為這是一種責任，一種奉獻，更是當代青年對社會的一種承諾和自信!我有幸處于競爭的年代，更為此深感自豪，相信這次的競職演講，會讓我更加成熟地接近理想與價值。還是那句話，競爭的目標都是為了承諾一種責任，實現一份熱愛。如果我競聘成功，我會發揮我的特長，專心做好我的六字箴言。如果競聘不成功，我依然會一如既往地，以踏實的工作作風，求實的工作態度，進取的工作精神，恪盡職守。因為不管身居何位，都是在盡為人民服務的本質，不管肩任何職，都是一個稅務工作者的職責所在。請領導和同志們放心。

演講結束，謝謝!

工商局辦公室主任競聘演講稿

各位領導、同志們:

大家好首先感謝大家給我這次機會，使我能以一名競爭者底身份在這里發表演講，也感謝各位領導和同志們多年來對辦公室工作的關心，支持、愛護和幫助。今天本人競爭的崗位是市局機關辦公室主任。

我相信這一目標是比較切合實際的。為什么呢?

其一，市局有一個堅強務實的領導班子，其二，市局有一支素質高，能力強，作風硬的工商行政隊伍，其三、本人有七年如一日的勤奮踏實的工商工作基礎。

其四、本人有6個春秋的市局機關辦公室管理經驗，同時，更是因為本人有同在座的每一位在監管社會主義大市場這個舞臺上建立起來的同甘苦、共命運、同喜、同樂、同憂、同舟共濟的深厚的手足情誼。辦公室主任這個崗位，對我既熟悉憂陌生，熟悉的是自己曾經在這個崗位上戰斗過，直至今日。陌生的是隨著工商行政管理工作的不斷發展，辦公室主任肩上的擔子更加重了，這表面上是一個困難，擔實際上是一個優勢。正因為這樣，自己才容易明白自己的責任，自己才得以明確前進的方向。干好辦公室工作，本人自信是有充分條件的，至少有下列優勢：一是求實意識強。本人79年參加工作，畢業于**教育學院中文系，至95年在教育戰線從事中學語文工作，95年加入工商行政管理隊伍，不論何時何地本人不尚空談、扎扎實實不搞花架子，不作表面文章，從實際出發，說老實話，辦老實事，做老實人，從思想深處樹立起寧可自己吃虧，不讓工作受損的工作作風。二是創新意識強。辦公室工作不是“收發室”，不是“轉運站”，不能簡單照抄照轉上級指示;

也不是“消防隊”等到下面出了問題再去抓，更不是“勤雜工”，只停留在完成一般日常事務性的工作上，而應注意研究新情況，產生新思想，解決新問題，不斷有所發現、有所創造、有所前進。如果年復一年，“濤聲依舊”，一切都按部舊班，沒有創新，形成不了自己的特點，辦公室就失去了生機和活力。就會在思想、觀念和行動上滯后，跟不上大好形式發展和需要。近幾年來，本人與辦公室的全體同志共同努力，創造性的開展工作，把領導和上級的指導與任務具體化，既從本局實際出發，又正確地體現并落實上級地指示和任務，針對辦公室存在地普遍性、傾向性地問題，提出新地有效地解決辦法，針對辦公室某一個局部可能出現地問題進行預測，提出有預見性地工作對策，從實際出發，抓好有自己鮮明特色的工作。進行創造性的開展工作的有效嘗試。使工作不斷出現新局面。20**年至20**年辦公室參加各類比賽榮獲4個第一。獲第二名多次，20**年信息管理工作，全局在地區級以上刊物刊用信息350余篇，其中國家級2篇，一篇獲國家級優秀論文獎，開了市局辦公室信息管理之先河，居全地區工商系統之榜首。

去年的信息督查工作，其中棉花加工一事，曾受自治區主席的表揚。這些成績都是實實在在的，不是虛無飄渺的。當然這些成績的取得是與領導的重視分不開的，是與同志們的努力分不開的。

三是中心意識強，不論何時，緊緊圍繞本局的中心工作和黨政領導的意圖來開展工作。在掌握上情和下情的基礎上搞好結合，強化中心意識，善于站在全局的高度思考問題，把經歷放在想工作。議工作、抓工作上，在實際工作中，擺正位置，自覺主動的處理好科室所工作與中心工作的關系，克服本位主義思想，主動服從中心工作，消除彼此爭時間、爭空間、爭地位、爭榮譽地現象，在大局下開展工作。

四是重點意識強。重點工作是中心工作地重點工作，強化重點意識，是辦公室工作地關鍵。在特定地環境下，做到通力協作，主動配合，給重點工作讓路，突出重點，兼顧一般，防止平均使勁，事無巨細眉毛胡子一把抓。

五是超前意識強。努力當好參謀、助手。辦公室工作室是全局工作地前沿，做到不僅對當前工作了如指掌，而且對未來地工作做到心中有數。

六是質量意識強，把質量建設作為一項重點工作來抓，做到高標準、高質量、高效率地完成任務。不滿足于一般化，過得去。呈文、辦事嚴謹細致，努力不出差錯或少出差錯。

七是服務意識強，始終把辦公室的工作放在服務之中。不論是前來辦事的群眾，還是本局工作人員，對與辦公室有關的事。服務周到，提供方便，熱情接待堅決杜絕“門難進、臉難看、人難見、話難聽、事難辦”的現象，徹底拚棄那種居高臨下，指手劃腳、只說不干、辦事拖拉的現象。

八是有協調意識。把協調作為一種統一步調，形成合力的調節器，加強各科室所協會的溝通，把握橫向和縱向協調力度，避免了“各自為政”、“單打一”等業務觀點的出現。

九是有自律意識。以身作則，嚴格自律。不斷增強自我管理、自我約束力，要求工作人員做到的自己首先做到。把自己的一舉一動與維護辦公室形象結合起來。

十是有法規意識。這里的法規不是法律法規，法是指按照黨的路線、方針、政策辦事，規是指按規矩辦事，也就是說按領導的意圖加強請示、加強報告，防止因亂了規矩而造成不應有的尷尬，被動局面。本人從嚴抓好辦公室工作的總體思想是“嚴管理、重實效、視大局、顧大體，用創新、促發展”。做一個合格辦公室主任是我的口號，促進市局整體工作發展是自己的最終目的。本人決不信奉“無過即是功”，但“無功即是過”是自己行動的指南，抓好辦公室工作，因素是方方面面的，從辦公室主任自身角度講，具體工作中還要做到“五個轉變”：

1、在工作指導上，要從做出具體事物轉變為既要做好具體工作，又要想辦法參與了解全局工作只有了解全局工作，才能發揮助手作用。

2、在處理業務中，要從簡單的承上啟下，傳達文件，轉變為注重信息的綜合處理，以提高工作實效。

3、在工作方式上，要從被動服務轉變為主動抓問題，不僅要為領導服務，而且為基層服務，圍繞“疑點”、“熱點”、“難點”作文章，提出合理建議。

4、在工作作風上，要從坐在辦公室轉變為深入基層，了解實情上，在科學安排，提高工作效率的基礎上，調研好第一手材料。以解決實際問題。

5、在關系協調上，從當一般的“傳聲筒”轉變為善于協調、科學協調，避免“命令式”，特別對問題比較大，領導意圖比較明顯但沒有明確表態的問題的協調，要站在全局，采取位移法，主動替對方想一想，耐心細致，心平氣和地做說服解釋工作，直至問題解決。

6、學習上要用馬列主義毛澤東思想和*****武裝自己地頭腦，不斷更新自我，用“****”地重要思想指導自己的工作實踐。一名合格的黨的干部，要以全心全意為人民服務為己任，從我做起，樹立起工商干部的良好形象，不徇私情，模范的執行黨的政策，從這點出發，按照“****”的要求，堅決貫徹落實好黨的十*屆六中全會精神，是自己義不容辭的職責和義務。總之，這次競爭上崗，是對自己的一次考驗，本人定會做到兢兢業業抓管理，盡職盡責為工作，在調動工作人員積極性上，注重整體性，在發揮干部專長上，力求做到協調性。點上的工作有重心，面上的工作有重點，既辨證、又統一，做到瞻前顧后，未雨綢繆。

本人了解辦公室，熟悉辦公室工作，愿意為市局辦公室的工作發展做點貢獻。力爭在全地區工商系統再上臺階、再創水平、再拿第一。謝謝大家!

醫院辦公室主任演講稿聘

尊敬的各位領導、各位同事：

大家下午好!我叫***，于20**年來我院，先后在檢驗科、院辦工作。參加工作近10年來，我始終堅持盡責以“情”、善思以“行”、成事以“先”、省身以“嚴”的行為準則，踏踏實實做人，認認真真做事，用一顆熱情、執著、盡職盡責的心，努力完成所從事的每一份工作。

首先，立場堅定，對黨忠心。政治態度堅定，果斷擁護中國共產黨的領導，在政治上、思想上、行動上始終與黨保持高度一致。于去年光榮加入中國共產黨。

其次，面對挑戰，勇往直前。20**年*月，我來到院辦工作，面對一份全新的工作、全新的挑戰，我沒有畏懼，沒有退縮，深深的認識到這是領導和同事們對我的信任和鞭策。因此，我從零開始，抓住一切機會，利用一切時間，提升自己文秘能力和管理能力，領悟辦公室工作的訣竅，結合自己的理解和實踐，積極探索，大膽創新。

再次，謙遜好學，踏實勤奮。我總是以謙遜好學、踏實勤奮的工作態度嚴格要求自己，認真處理工作中的每一項事務，做好醫院領導的參謀助手。二年中，大膽規范醫院各類文書，起草文件、工作計劃、總結、講話稿、活動方案等各類材料上百余篇，多次受到院領導和同事們的肯定和贊揚。

風正潮涌，自當揚帆破浪;

任重道遠，更需快馬加鞭。如果我當選醫院辦公室主任，一定會在院領導班子的堅強領導下，立足更高起點，振奮創業激情，為建設我們美麗臺醫家園貢獻自己的智慧和力量!

最后祝本次中層競聘大會圓滿成功!謝謝大家!

第四篇：辦公室主任競聘稿

各位領導、各位同事：

大家好！這次我競聘的是廠辦主任一職。雖然在這之前我就擔任這個職務，期間有些許的進步，也有諸多的不足，但是我有信心我能夠在廠部的領導下、在同事們的支持下，能夠一步步做得更好。

我深知辦公室的工作是一項綜合性、事務性和專業性很強的工作，是領導的參謀和助手，不僅要聯系上下，更要溝通左右，涵蓋極廣，工作不僅繁多，而且責任重大。然而也正是這一點讓我從內心深處選擇了這份工作，它不僅能讓我進一步地拓展我的知識涵蓋面，提升各項工作能力，更重要的是，它是一項很能體現人生價值的工作。

我選擇競聘廠辦主任還因為我個人具備了以下幾方面適合該職位的能力：一是我有著三年的辦公室主任工作經驗，對辦公室的各項工作都有深入的了解和把握，能夠有條不紊地做好辦公室的管理工作。二是我著較好的管理能力，自進入新安江自來水廠以來，我先后擔任過財務科科長、廠辦主任等職務，并在上述崗位上均獲得過廠先進管理者的稱號。財務科的經歷培養了我謹慎、細心的良好習慣，廠辦主任的職務又使我加強了溝通、協調、宣傳、組織的能力，再加上多年從事團委工作，我的管理能力得到了很大的提高。三是我有較強的文字功底，多年來起草各類文件、總結、領導講話、匯報材料。四是我有積極的工作態度，多年來，不管在哪個崗位上，我都嚴格要求自己，做到兢兢業業、恪盡職守，在今后的工作中，我也將一如既往地做下去。

如果這次競聘廠辦主任成功，我將在工作上有一個新的突破。首先，進一步完善并修定辦公室的工作目標，進一步在服務中提高工作水平，提高運行效率，提高服務質量。其次，要注意發揮辦公室的整體功能，充分調動和發揮每個同志的積極性和特長；要注意加強工作中的總體協調、講究協調方式和效果。再次，加強后勤服務管理。加強車輛調度管理，努力做到安全、高效。最后我還會在廠企業文化建設方面加大力度，通過各項制度和服務措施的制定和實施，讓水廠的員工有歸屬感、自豪感，讓水廠的企業文化形象有更新的展現。

各位領導、各位同事，希望你們能夠信任我，給我這次機會，我將不遺余力地做好這項工作，請大家投我一票。

第五篇：辦公室主任競聘稿

辦公室主任競聘演講稿

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！

今天,我本著展示自我、認識自己，與大家相互學習交流、接受評判的宗旨站到這里，希望能得到大家的支持。

我今天競聘的崗位是辦公室主任（正職）。我深知要成為一名合格的辦公室主任不容易，她不僅是一個部門的負責人，同時又是一個單位的管家；不僅要有實干精神，還要善于謀略；不僅要熟悉業務，還需要有廣博的知識；不僅要有較強的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。雖然，這五年在辦公室工作也積累了不少經驗，做了一些工作，但離領導的要求和全體員工的希望還有很大的差距。

回顧過去聘期的兩年工作，在公司領導班子的正確領導下，我與辦公室全體人員一起，緊緊圍繞公司工作中心，盡心盡力地做好日常各項事務工作，努力為各部門提供優良的服務；認真履行公司賦予辦公室的工作職責，保證了各項工作的順利開展，發揮了辦公室的橋梁樞紐作用。這兩年的時間，辦公室的工作實踐使我深切地感受到，要做好工作，最重要的是能得到領導和同志們的理解、幫助和支持。在此，請容許我向你們表達我深深的謝意。

大家都知道，辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜、任務艱巨。參加辦公室主任競聘，我的優勢在于五個方面：

一是有朝氣蓬勃的精力。有人說年輕就是財富，而這財富就是年輕人具有的朝氣。有朝氣就有希望，有希望就有成功。我不忍把青春荒廢于庸庸碌碌之中，愿把自己這份難得的朝氣，投入到辦公室工作中來，鍛煉自己，提高自己，服務大家。

二是有吃苦耐勞的精神。自己從上大學期間就注意勤儉節約，培養了自己不怕吃苦的精神，在工作中，不怕苦不怕累，保證各部門工作的積極配合，隨叫隨到。正是有這種精神，我將把辦公室復雜繁重的工作化為輕松的樂趣，感染給辦公室全體人員，使大家更加高效的工作。

三是具有較為全面的專業知識。自參加工作以來我始終不忘記讀書，勤鉆研、善思考、多研究，不斷地豐富自己，提高自己。除了日常經常瀏覽各專業網站，了解專業信息外，平時還閱讀應用文寫作方面的書籍以提高寫作能力。

四是具有較為豐富的實踐經驗。2004年調入公司開始我就一直從事辦公室工作，深知辦公室工作在公司中的地位、作用，知道辦公室的職責、任務和規范、明白辦公室工作人員所必備的素質和要求。在五年的辦公室工作中，積累了一定的工作經驗，掌握了辦公室工作的方法和能力，為繼續在公司辦公室工作打下了良好的基礎。

五是具有較強的工作能力。自從在公司辦公室工作以來，發揮自己的特長，認真做好參謀決策、日常服務、溝通協調、信息傳遞等辦公室工作。經過多年的學習和鍛煉，自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大的提高，能勝任辦公室工作。在日常生活和工作中注意不斷培養自己的工作能力，一直以“誠懇做人，勤懇做事”為信條，踏實干事，較圓滿地完成了自己的本職工作。

優勢固然重要，要使辦公室工作開展得有聲有色，盡職盡責履行自己的職責，富有成效地做好辦公室工作，還必須要有自己的思路和設想。假如本次競爭我能榮幸擔任此職務，我的主要目標和工作思路概括為以下四個方面：

一是獻計獻策，當好“參謀員”。辦公室所處的地位和她的職能、作用決定了其工作是服從性的，但是辦公室工作的服從性不能與被動性劃上等號，很多工作我想可以提前預測、主動開展，及時準確地掌握各方面的工作動態，及時向領導反饋各方面的信息，注重調查分析，主動為領導獻計獻策。并且要有創造性，在堅持和發揚好的傳統的同時，還需要根據新的形勢、新的任務不斷探索辦公室工作的新思路、新辦法和新經驗，但是增強工作創造性的同時必須注意辦事到位而不越位，幫忙而不添亂，為領導決策提供信息、出謀劃策，當好“參謀員”。

二是立足本職，當好“服務員”。為領導服務是辦公室主任義不容辭的職責，領導交辦的事要不折不扣地完成，但是為領導服務的出發點和落腳點是為各部門服務、為公司員工服務。因此，如果我能當選辦公室主任，我一定會密切聯系全體員工，積極傾聽大家的呼聲，了解和關心大家的需求，做到“雪中送炭”而非“雨后送傘”，多干實實在在的事情，為大家當好“管家”，做一名合格的“服務員”。

三是搞好關系，當好“協調員”。辦公室處于公司的樞紐位置，需要處理內部和外部的各種關系。如果我能當選辦公室主任，我一定會注重團結，顧全大局，與辦公室全體人員一起協調搞好內外部關系，為公司經營發展工作

四是加強管理，當好“管理員”。辦公室工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作寬而不推諉，雜而有序。如果我能當選辦公室主任，我一定要努力提高管理水平，完善各項規章制度，切實改進工作方法，努力開拓創新，善于調動全體辦公室人員的工作積極性和創造性，使辦公室成為一個團結協作能戰斗的集體。

當然，除了擔當好“參謀員”、“服務員”、“協調員”和“管理員”的角色以外，作為一名合格的辦公室主任，還必須具備無私奉獻、吃苦耐勞的精神，要善于做一頭忠誠的牛、老實的馬、忙碌的駱駝；要像蠟燭一樣，燃燒自己，照亮別人；像竹子一樣，掏空自己，甘為人梯。要成為一名合格的辦公室主任，還必須善于學習、勤于思考，除了提高政治理論水平以外，還必須不斷學習吸收新的辦公室工作知識、宏觀經濟知識和經營專業知識，以豐富內涵，拓展視野。

回顧自己的成長歷程，我深深感謝各位領導、同志們對我的教育和幫助；感謝公司領導教我怎樣做人，怎樣處事。感謝歷任辦公室領導為我打下良好的基礎；感謝辦公室全體成員對我工作的配合；感謝各兄弟部門對我的大力支持。這些都將是我寶貴的財富，都將使我終生受益，相伴永遠。

各位領導，各位同事，在我演講即將結束的時候，我想說：年輕不代表幼稚，而是象征活力與激情；給我一次機會，我會還你們一個滿意！我想說：我有信心、有決心搞好公司辦公室工作，與大家攜手共創公司輝煌燦爛的明天。我更想說的是如果我在競爭中不能取勝，我仍將一如既往地努力工作，為公司奉獻自已的微薄力量。

謝謝大家！