第一篇：市僑聯創新工作載體 拓寬海外聯絡聯誼渠道

市僑聯創新工作載體 拓寬海外聯絡聯誼渠道

今年來，市僑聯積極創新信息工作載體，搭建為僑服務平臺，市僑聯充分利用信息平臺，開通“海外**人微信群”，進一步拓寬海內外聯絡聯誼渠道。微信群主要利用手機微信聯絡海外**籍僑界人士，通過文字或圖片的方式發布新區政策信息，宣傳新區的投資環境并及時反饋海外**人的重大活動信息。此舉不僅拓寬了和在外**人之間的溝通渠道，使日常溝通經常化，也有助于海外**人及時反饋對新區和僑聯工作的意見和建議，市僑聯在第一時間發布新區建設動態等信息，并正確引導群內輿論，使微信群成為愛國、愛鄉、團結、友愛的群體，成為凝聚海外**人的又一個重要平臺，同時也方便了海外**人之間聯絡和互助，深受海內外**籍僑胞的歡迎。

海外**人微信群現有兩個群，其中第一群已滿，二群正在發展中。微信群自成建成以來，能及時掌握人員動態信息，已促成等海外博士來舟進行學術交流、講座等活動。

第二篇：創先爭優論文：創新企業黨建工作,拓寬黨建工作渠道

當前，在企業黨建工作中建立黨建質量管理體系，引入ISO9000質量標準，引入先進的管理理念、管理制度和工作程序已成為與時俱進，創新企業黨建工作，拓寬黨建工作渠道，提高黨建工作標準和質量，建立有序高效的黨建管理體系的有效途徑，越來越得到了各級黨組織的關注。那么如何做好這項工作呢？

一、明確黨建工作貫標的工作目標

黨建貫標的根本目的是引入ISO9000質量體系的先進理念和先進的管理方法、管理程序，緊密結合企業黨建工作的客觀要求，運用ISO9000質量管理體系原理，以提高黨組織先進性，黨建工作的適宜性，黨建活動的有效性為目的，以企業黨建工作的標準化建設、網絡化管理和績效化考核為內容，使企業黨建工作科學化、規范化、標準化、制度化。標準化建設就是要結合企業黨建工作實際，建立較為完善的黨建工作質量管理標準，從而使黨建工作嚴格按程序文件規定的程序進行，在標準制定的過程中要本著簡化、簡便、實際、易行的原則，同時標準的制定也是動態的，要隨企業黨建工作實際的變化而不斷改進。網絡化管理就是充分利用現代信息技術和管理手段，建立企業黨建質量管理網絡平臺，實現各級組織、組織之間、組織與黨員之間的網絡化管理，實現黨建工作形式、載體、手段的多樣化，提高黨建工作效率。績效化考核就是要根據企業黨建質量管理體系的要求，建立黨建工作質量管理考核標準，把黨建有關工作內容、制度等編制成工作標準，制定相應的考核細則，制成相應工作管理軟件，建立企業黨建工作平臺，實現黨建工作資源共享，實時考核，動態考核。

二、正確處理繼承與創新的關系

在建立企業黨建質量管理體系的過程中，要正確把握好創新、繼承與發展三者之間的關系。中國共產黨建黨70多年以來，經過幾代人的努力，結合我國不同時期的發展，總結和創建出許多豐富而寶貴的經驗，對搞好當前和今后的工作仍然有著積極的作用，各企業也在黨建工作方面積累許多行之有效的工作制度、工作方法也必須繼續貫徹執行。因此，我們要在繼承的基礎上不斷吸收新的科學技術和實踐結果，在管理的制度、方式和方法上進行創新。一定要緊密結合企業實際做好黨建貫標工作，力求避免掛羊頭買狗肉的形式主義和機械簡單的照搬照套別的企業的經驗的傾向，探索有本企業特色的黨建貫標工作的新路子。在創新上要堅持五個有利于的原則。創新是手段不是目的，創新必須要有利于促進企業生產力的發展，有利于企業經濟效益、社會效益的持續增長，有利于黨組織的凝聚力、戰斗力的提高，有利于黨員作用的充分發揮，有利于三個代表重要思想的貫徹落實，這樣才能提高黨組織的生命力。

三、應以點帶面，循序漸進，逐步推行

黨建工作范圍廣、涉及面多，在黨建工作引入ISO9000質量標準體系，是一次創新探索性的工作，沒有成熟經驗借鑒。因此，在建立黨建質量管理體系初期，要樹立三個意識：首先要樹立強化大黨建的意識、樹立黨建工作要講效率求效果的意識、樹立黨建工作與企業生產經營工作黨建資訊網互為一體、緊密聯系的意識。其次要以點帶面，循序漸進。結合黨建工作的自身特點，認真梳理哪些工作必須納入貫標工作，哪些工作可以暫時不納入，切不可不問青紅皂白，一哄而上，有些工作條件不成熟，強行貫標效果反而會適得其反。應認真抓好先試點——完善——總結——推廣工作和認識——實踐——重新認識的過程，不斷修正實踐中的偏差，逐步對黨建工作進行精細化管理。三要抓好試點單位，逐步推行。

四、應緊密圍繞企業中心工作，結合企業實際推行

把ISO9000質量標準應用到黨建工作中，是為了提高黨建管理水平，為企業改革的發展提供可靠保證。為此，在推行過程中要充分發揮黨委的核心作用，堅定不移地服從于、服務于生產經營這個大局，緊密結合企業生產經營實際，通過引入新觀念，采用新形式，挖掘黨建工作的潛力，把建立黨建質量管理體系和行政貫標有機地結合起來。