第一篇：在優秀畢業生座談會上的講話[本站推薦]

在優秀畢業生座談會上的講話

福建宏翔中學林知翔

尊敬的老師，親愛的學弟學妹們：

早上好！

首先來段自我介紹吧。我是林知翔，霞浦八中首屆畢業班的學生，目前就讀于宏翔高中。能夠參加這個報告會，萬分有幸。然則，身旁坐著這些福

一、附中的學生，小宏翔的學生表示壓力山大。今天的報告會，不敢說能夠給你們多么大的幫助，就權且當作你們今后學習生活的一個小小參考。

為了拉近和學弟學妹們的親切感，還是先吐槽下母校好了。好吧，說是吐槽，其實，你懂得。鄙人一直覺得八中是所優秀的初中，有愛的環境、愛的老師、愛的同學，連廁所都是有愛的模樣的小洋樓。好吧，跑題了，切入正題。

首先說下我初三的曲折經歷吧。由于本人初中沒怎么認真念書，因此初中成績算不上拔尖，每次段排大概在二三十的水平，偶爾人品爆發，考個十多名。初三下的時候，由于質檢考得不錯，被學校選為參加保送一中考試的十五名學生之一。其實當時還在糾結去一中和宏翔，不過還是比較認真地復習了一段時間。考前的幾天，和同學聊天說萬一考不上就去宏翔，那位可愛的同學還說和我一起去。結果最后他卻放棄保送一中，屁顛屁顛地跑去集美了，凄涼的我啊保送考試語文那個作文好像是離題了，考完我就知道完蛋了，最拿手拉分的語文敗了。等到出成績的那天，說是有十二個考上了。當時我的老師都覺得我必考上無疑，可是結果讓他們詫異但是我自己心里是明白的。其實當時我并不是很難過，可是老師同學們都非常關心地向我問候，直到現在我還是很感動當時那些溫暖的話語，這也更堅定了我更努力學習的信心。

之后，我毅然選擇了宏翔，盡管幾乎所有的人都反對。但是現在我卻為我當初的決定暗暗慶幸。每個人有適合的學校，無疑宏翔是適合我的，當然，這是后話。

保送考試失利，從那以后我的學習態度也發生了轉變。一個人的失敗，不一定是壞事。原先我對這些哲理性的語言不屑一顧，認為其枯燥無用。可當你真正有過經驗時，你會發現這些人類積淀的哲理是多么有用。我為中考奮斗了一個月左右，終于迎來了人生第一場大考。考試順利。

成績出來那一天，我在電話前緊張地聽成績。第一科報的就是語文，142。我知道我這次至少不會敗。果然，總分490，是我初中三年考最好的一次。知道成績后，我給那些關心過我的老師都打了電話。因為，感恩，是一個人基本的美德。

后來，我知道了自己在縣里的排名，也知道了將會有一萬元的獎學金，其實還小小地希望把它當自己的小金庫的，但，最后還是被我媽無情地沒收了。

之后，我瘋了一個暑假。

后來，在宏翔軍訓的那幾天，想想都是折磨。我那天天游泳都沒怎么黑的肉，只過了五天，就慘不忍睹。可現在來看這五天也是一次很好的歷練，把臉皮練得極其厚。什么扔被子，罰跑步，曬月亮，我都感覺麻木了。可是如今看被扔被子的女生就暗爽，凌晨12點被罰站的男生就慶幸，慶幸自己當初練就了一身高強本領。如今的你們也一樣，現在就該被好好積攢本領，打好基礎，若等到將來再跌倒，悔之晚矣。

接下來我給你們念一下宏翔學生的一日安排：6：00準時起床，洗漱折豆腐塊（被子）。6：30吃早飯。7：00早讀。7：30~9:00,上課。9：00~9：30，宏翔神做操。直到11：50接著上課。之后吃飯。12：40~13：40睡覺。接著到17：00一直上課。之后跑步。晚上18：30~22：00晚自修。22：40睡覺。粗略算算一天有11、12個小時在讀書。其實像我們班那些“讀書狂”我就沒見過他們手上放下書，更有甚者，晚上在廁所奮斗到一兩點鐘。你會發現，人的時間被無限壓榨。這樣考出好成績就不足為奇了。現在的我絕對比以前任何時候都覺得時間的寶貴。你們應該更早地認識時間的寶貴，這不是空話，相信學長的肺腑之言吧。

好吧，我是有點羅嗦。

總而言之，正如我高中語文老師的好學生標準，身體健康，勤奮踏實。再加上我個人補充的，珍惜時間，善于克服困難。

哦，還有，學長奉勸你們把字練好，這非常非常重要。兩張同等卷子，好的字的那張分數會比另一張差字高太多了，建議有空去買幾本字帖練練。

我說的是不是挺亂的？先道聲歉。真要講什么學習方法，怎么奮斗之類的，我沒什么資格，比我努力的人太多了。其次，生搬硬套是行不通的，正如中國照搬西方的制度必然失敗。如果生搬硬套也可以隨便成功，百度可就比我好太多了，什么各種學霸，各種方法一堆一堆的，比我這個屌絲好千百倍。今天，頂多算講講我的小故事，給點小建議。

學習，關鍵在于自己。

加油吧！學弟學妹們，以一句熟悉的話結尾吧：“六月，讓我們共同聆聽花開的聲音！” 謝謝大家！

第二篇：在全市畢業生就業指導工作座談會上的講話

在全市畢業生就業指導工作座談會上的講話

（2015年3月19日）

同志們：

這次會議是經局黨組研究決定批準召開的，也是繼全市人事工作會議后召開的第一次全市性工作會議。曉風局長非常重視，并在23日全市人社工作會議上提前向各縣市區領導打了招呼。今天召集人社部門、高校、企業專題進行探討交流，目的就是圍繞推動我市大中專畢業生就業工作，總結當前我們在畢業生就業指導、培養使用等方面的經驗，查找不足，明確今后努力方向；以使大家統一思想、相互借鑒，更好地貫徹落實全市人社工作會議精神，完成既定目標任務，實現畢業生擴大就業。剛才大家交流了做法，談了設想，我對大家的做法給予肯定，對工作設想贊同。下面，我再講幾點意見供大家在今后工作中借鑒。

一、當前我市畢業生就業指導工作開展狀況

在各級黨委、政府重視及相關部門大力支持下，人力資源部門充分發揮職能作用，認真貫徹落實中央關于做好大中專畢業生就業政策文件精神，采取切實措施，千方百計為畢業生擇業牽線搭橋，搞好服務，推動畢業生就業，取得明顯成效。截止2012年2月份，全市共保管大中專畢業生檔案56113份，其中2010年保管9201份，2011年保管7005份；2011年，全市累計為畢業生就業舉辦招聘會441場（次），聯系用人單位1162家(次)布展，提供就業崗位（機會）1524個；吸引大中專畢業生151954人次參加，與用人單位達成就業意向55877人（次）；2011年，我市就業指導及服務部門通過與用人單位洽談及聯合，推薦畢業生就業3152人；各級就業服務機構為8774名未就業畢業生辦理失業登記，為450名自主創業畢業生辦理創業貼息貸款，為1778名畢業生辦理失業保險，為288名企業就業畢業生繳納保險補貼；舉辦職業技能培訓、創業培訓班398場次，對157474名畢業生進行了實用技能和創業培訓；為150名家庭困難畢業生發放了網絡學習卡；通過省廳、市局網站發布用人需求信息4次，征集用人單位847家，提供就業崗位13960個；為1527名高校畢業生提供了就業崗位見習；通過考試，選拔6753名高校畢業生赴鄉村基層參加大學生志愿者計劃；市屬高校畢業生就業率89.3%,中專畢業生就業率92%；我市2011年畢業生就業指導工作被省廳評為先進，全省畢業生就業指導工作研討會和未就業畢業生培訓工作現場會在我市成功召開。

以上這些成績來之不易，凝結著各級畢業生就業指導工作者的心血和汗水，是全市畢業生就業指導工作者共同努力的結果。同時也是各級黨委、政府正確領導、相關部門密切配合、全市人社系統領導充分重視與支持的結果。體現了全

市畢業生就業指導工作者“奮力拼搏，不遺余力為畢業生就業提供優質服務”的工作主旨和良好作風。

畢業生就業工作，是一項復雜系統工程，需要社會和多部門共同推動完成。學校、人社部門、用人單位均發揮著不可替代作用。我市高校在對畢業生培養專業知識與技能的同時，努力提升就業能力，并積極為畢業生擇業牽線搭橋，在定期舉辦校園招聘會外，均圍繞擴大就業進行了各具特色探索。滄州師范學院根據市場需求調整專業結構，滄州醫專結合自身實際與京津滬等地衛生醫療單位開辟就業實習基地，滄州職技學院加強實踐技能訓練、與著名企業聯合實行訂單式培養等。作為推動、引導畢業生就業的主要職能部門，人社系統認真貫徹落實畢業生就業方針政策，千方百計為畢業生擇業搭建平臺，努力提升就業服務水平，大力開展用人信息征集，舉辦綜合和專場招聘會，充分利用互聯網進行政策宣傳、信息發布。泊頭、河間兩市積極開展招聘活動，2011年舉辦招聘會57場次；任丘市規范畢業生需求信息征集和發布，建立鄉級畢業生就業服務站；黃驊市認真為基層就業畢業生和大學生志愿者排憂解難；渤海新區積極為畢業生就業找出路，利用中企等大型企業落戶新區優勢，建立長期合作關系；滄縣鼓勵大中專畢業生去企業服務，以政府名義出臺畢業生獎勵補助辦法；南皮縣根據企業需求對畢業生開展專業技能培訓；東光縣注重信息收集與發布，邀請成功人士

為畢業生做經驗介紹；青縣積極開展職業介紹并進行針對性崗位技能培訓；新華區建立未就業高校畢業生信息庫，開展“三走進”活動；吳橋縣聯合北京等外地企業積極輸送畢業生；海興聘請專業人士舉辦就業講座；開發區建立動態“企業用工需求信息庫”；中捷拓展技能人才輸出業務；肅寧縣對困難畢業生發放補助金和實施幫扶；運河區認真落實高校畢業生基層志愿者計劃，開展創業培訓和舉辦網上招聘活動。今天與會的泊頭宏業機械、任丘永基光電、黃驊信諾化工3家企業，積極接納大膽使用畢業生，并在培養、使用、激勵等方面采取一系列積極措施，為畢業生安心工作創造寬松環境，排憂解難。

以上是對我市畢業生就業指導工作的簡要概括，應該說，立足本地，開闊思路，拓寬視野，積極為畢業生擇業牽線搭橋；擴大宣傳，縝密謀劃，認真組織，實實在在為畢業生提供信息服務；著眼需求，真抓實干，認真開展提升就業能力培訓；政策引導，大力鼓動，力促畢業生轉變擇業觀念，是我市畢業生就業指導工作的突出特點，也是廣大畢業生就業指導工作者遵循與堅持的。正因為此，我們的工作有聲有色，卓有成效，確保了我市大中專畢業生就業率超出省定目標，受到廣大畢業生和學生家長及社會充分認可，沒有辜負肩負的責任和工作使命，張宇常務副市長在全市人事工作會議上給予充分肯定。

二、緊緊圍繞全市中心任務，認真貫徹落實全市人社工作會議精神，扎實推進大中專畢業生就業指導各項工作

（一）站在發展和大局高度，認清當前形勢，明確目標任務。

2012年是實施“十二五”規劃的關鍵一年，是貫徹落實省委、市委第八次黨代會精神的第一年，也是全市上下搶抓《河北沿海地區發展規劃》上升國家戰略機遇，加快滄州跨越發展的重要一年。大中專畢業生是國家寶貴的人力資源財富，歷年來黨中央國務院都非常重視高校畢業生就業工作，2月20日胡錦濤總書記在中央政治局就實施更加積極的就業政策進行第三十二次集體學習時強調，“實施更加積極的就業政策，把促進就業放在經濟社會發展的優先位置，努力實現社會就業更加充分”。“要更加注重選擇有利于擴大就業的經濟社會發展戰略，把擴大就業作為經濟社會發展和經濟結構調整的重要目標，把轉變經濟發展方式的過程轉變為就業拉動力不斷提高的過程，把促進城鄉發展一體化的過程轉變為統籌城鄉就業的過程，使促進就業融入經濟社會發展全部進程”。全國就業工作電視電話會議明天上午召開，人社部部長尹蔚民同志還要就做好畢業生就業工作做出重要指示。因此說做好2012年我市大中專畢業生就業指導工作，意義重大，責任重大。

2012年，全市市屬大中專畢業生1.7萬人，加上外阜回滄畢業生，歷年未就業大中專畢業生，增加畢業生就業人數近4萬人，畢業生就業結構性矛盾依然突出。可以說機遇與壓力并存，對此我們要認清形勢，主動出擊，搶抓機遇，乘勢而上。按照全市人社工作會議部署，2012年我市大中專畢業生就業指導工作目標任務是：加大高校畢業生就業指導力度，將促進高校畢業生充分就業作為就業工作的重中之重，作為促進社會和諧的政治任務；繼續大力實施未就業畢業生“雙新”培訓計劃，實行“雙新”培訓常態化，切實提高高校畢業生的就業能力；實行大中專畢業生就業實名制管理；建立未就業畢業生就業需求臺賬，實行跟蹤服務；落實好2012年“大學生村醫”“三支一扶”志愿者計劃；深化高校畢業生就業見習制度，建立就業見習長效機制；創新高校畢業生就業服務月、公共就業服務進校園活動的內容和形式，打造服務品牌；確保大中專畢業生就業率86%以上。

(二)開闊思路，奮力拼搏，扎實推進各項工作開展。面對嚴峻就業形勢，大家要解放思想，開闊思路，大膽探索，力爭使今年工作再上一個新臺階。

1、認真貫徹落實國家就業政策，大力開展宣傳與觀念引導工作。每年國家都要出臺有關畢業生就業政策，這是我們開展工作的指導方針和基礎，對此要充分掌握和領會精神實質及辦法措施，工作中認真貫徹落實，多途徑、多形式大力宣傳，加強督導，確

保國家政策落到實處。為鼓勵畢業生就業和創業，國務院出臺了一系列政策優惠，如創業貸款貼息、失業補助金領取、創業補貼、免費創業培訓、就業見習補貼、困難人員認定、失業登記證辦理、就業企業為畢業生繳納社會保險等，由于宣傳力度原因，社會上、部分企業和畢業生對此不夠了解。為此，聯合相關部門和機構，通過多種途徑和方式，如開展送政策、送信息進校園、進企業活動，通過互聯網、報紙、廣播、電視、宣傳欄等大力宣傳。針對當前部分畢業生擇業時貪圖安逸、舒適，不注重專業能力鍛煉與培養等現象，大力宣傳就業形勢，宣傳國家重視、鼓勵畢業生基層就業政策，發掘成功事例宣傳報道。

2、充分重視需求信息收集發布工作。對用人單位進行需求信息收集并發布是畢業生就業指導部門的重要職責，是一項基礎性工作，是畢業生擇業的紐帶，大家對此要高度重視。省廳今年已開通畢業生就業指導信息網，正在征集用人單位相關信息和網址鏈接，我市也已對此項工作進行布置，希望同志們按要求完成。用人單位需求信息征集應該說是一項經常性工作，工作中隨時進行收集，從以往工作看，有的縣市區同志對此項工作重視不夠，希望今后注意。今后市級將對需求信息收集工作實行季報制度，并把完成情況當成一項重要考核指標。我承諾，今后凡是縣市區上報用人單位需求信息，不論時間，不論數量多少，凡有要求的，都及時在市人力資源網給予發布或通過省廳網站發

布。

3、多形式開展綜合或專場招聘工作。招聘會是畢業生與用人單位相互交流的平臺，是畢業生擇業的主要途徑。今年3所市屬高校舉辦校園招聘會確保不低于6次，即每校春秋確保開展1次；人力資源部門要定期舉辦綜合或專場招聘會，形成制度，沒有形成制度的至少要每季度召開1次。對招聘會進行規范，對參加招聘的單位，其情況簡介及對畢業生需求信息要進行登記留存，并進行會后整理統計，適時匯總發布。高校舉辦校園招聘會，嚴格遵照河北省校園招聘會管理辦法及市大中專畢業生就業指導中心文件施行，會前報批方案及會后進行總結備案。市畢業生就業指導中心將在市人力資源網開辟高校及市縣招聘會信息專欄，對高校、縣（市、區）舉辦招聘會情況信息及時報省并在市局網站發布。

4、大力實施畢業生就業能力提升培訓計劃。這是一項需要下大氣力完成的工作，當前許多畢業生找不到合適工作，另一方面許多企業招不到所需人才，存在結構性矛盾；部分畢業生就業時缺乏實踐技能等，都需要對畢業生進行新知識與技能培訓。這項工作是一項系統工程，需要市場需求因素和多部門協調才能完成好。當前，許多高校已意識到這一問題，紛紛加大畢業生實踐技能訓練，但仍有不少畢業生依然不能適應實際用人單位和崗位需要。對畢業后暫不適應崗位需求的畢業生，人社部門要拓寬思路，廣開渠道，進行有針對性技能與知識培訓，提升就業能力，使他們能夠符合崗位要求，推動就業。國家提出了我國從制造業大國向制造業強國轉變，技能培訓是實現這一目標的重要舉措。國家對職業技能培訓已經提升到十分重要位置，加大未就業畢業生實用技能培訓是我們面臨的重要任務。

5、積極落實全省大學生基層志愿者實施計劃。大學生基層志愿者計劃是黨中央國務院為緩解高校畢業生就業壓力，解決基層人才缺乏矛盾而實施的一項戰略決策，省委省政府對此極為重視，自去年開始，增加實施了“大學生村醫”計劃。在各級各部門領導與同志的大力支持與積極配合下，我市“三支一扶”、“大學生村醫”計劃順利實施，今后希望同志們再接再厲，努力做好崗位征集、組織報名和招募、信息錄入、考核（勤）、管理協調等相關工作，確保全省大學生基層志愿者計劃在我市順利實施。

6、高質量開展好畢業生就業手續派遣和檔案接轉工作。畢業生就業手續派遣和檔案接轉是一項窗口性工作，工作態度、工作規范性及效率，直接影響畢業生就業指導部門社會聲譽，為此，各級各部門要充分重視，擬定規范、科學辦事程序與章程。檔案工作是一項需要高度認真負責、管理嚴謹的工作，出不得半點差錯，要嚴格執行接轉手續和實行微機管理。今年，按照局領導及市領導指示，對畢業生就業實行實名制登記管理，即凡簽訂協議、就業手續接轉、就業派遣等畢業生，均需進行名冊登記并微機錄入，以便對畢業生就業專業結構、就業去向、行業分布、就業人員比率等進行統

計分析，為相關部門、領導以及有需求意向人群提供決策參考；今后還將開發畢業生就業軟件，實行畢業生情況（就業、創業、失業狀況，及優惠政策享受情況等）網絡登記。

7、做好數據收集和調研工作。工作中注意數據收集和調研分析，把握區域性就業結構分布，分析就業失業傾向，找出影響大中專畢業生就業癥結，為實現畢業生順利就業進行探索。

三、相互支持，加強協調與配合，上下聯動，共同推動2012年畢業生就業指導工作開展。

畢業生就業，是一項整體性非常強的工作，是一項復雜的系統工程，不僅上下級之間關聯程度高，而且縣（市、區）與縣（市、區）之間相互關系也相互依存，三支一扶工作從具體支扶單位，到縣（市區）相關部門、市相關部門、省廳，志愿者名單還要在國家人社部備案。大學生村醫也是涉及多部門工作。不僅如此，像畢業生檔案、畢業生就業手續接轉，就業需求信息、招聘會等都與其他單位、區域相互聯系。當前，有個別縣的同志犯近視病，思想狹窄，幾次省廳征集信息不布置工作，不上報信息，思想上對信息征集缺乏應有重視。干什么就要說什么，站在這一職位就要履行職責，對上級布置任務不去執行是不應該的。這次會議，除去工作方面進行探討交流外，暢通渠道也是一方面重要內容。借此機會再向大家強調幾點：

一、保持上下通暢。一方面要認真貫徹

落實上級政策精神和工作部署，確保工作任務及時認真完成；一方面開展工作要及時向上反饋，希望同志們今后多進行信息反饋，我們將及時將反饋信息在我局網站予以登載發布，通過網絡宣傳工作、擴大影響。

二、加強平行單位間的交流與溝通。現在是信息時代，交通和通信非常便利，人們的思想更活躍、眼界更開闊，不僅僅關注身邊的事情，因此，我們的思想要跟上時代潮流，相互間加強溝通合作，一縣舉辦活動其他縣市積極參與響應，有信息大家共享，將會提升我們工作的影響力和成效，為畢業生提供更大的選擇空間。

三、加強與相關部門工作協調。部分工作如三支一扶、大學生村醫需要多部門共同完成，我們作為主要協調部門要加強與相關單位及部門的協調溝通，認真做好諸如崗位征集、志愿者接收、工作與生活安置、考勤管理、相關待遇落實等每環節工作，確保工作順利開展。

同志們，黨中央國務院實施了更加積極的就業政策和就業優先戰略，河北省沿海地區發展規劃已上升為國家戰略，滄州市建設沿海經濟強市目標已經出臺，讓我們抓住機遇，按照全市人事工作會議部署，齊心協力，團結拼搏，砥礪奮進，努力開創我市畢業生就業指導服務工作新局面。

第三篇：在離退休干部座談會上講話

在離退休干部座談會上講話

尊敬的各位老領導、老同事們：

今天召集大家匯聚一堂，在這里座談，我感到非常的高興。...國稅事業今天的大發展大繁榮，離不開你們昨日的辛勤耕耘和努力，...地區經濟的發展騰飛也有你們的一份汗水和功勞。借此機會，我代表地區國稅局黨組對你們在離退休后依然一如繼往地關心和支持著國稅事業的發展、積極為國稅工作建言獻策表示衷心的感謝！

正是有了你們的關心和支持，有了全地區國稅干部職工的共同努力，...國稅事業才得以不斷向前發展，取得了國家級、自治區級、地區級“青年文明號”、“文明單位”、“巾幗示范崗”、“文明示范窗口”、“綜合治理先進單位”等一個又一個榮譽稱號，組織收入才會持續增長，屢創新高，今年上半年，我區國稅系統就組織完成各項稅收..萬元，完成年計劃的..%，較上年同期增收..萬元，同比增長..%。

近年來，我們通過嚴格考試、民主測評、黨組評定等一系列嚴謹嚴密的環節公開選拔了不少領導干部，班子建設得到有效鞏固和加強。同時我們通過國家及自治區公務員招考，新錄入了大批優秀的大學生干部，他們年輕有朝氣，敢想敢干，開拓創新，為我們的國稅隊伍注入了新鮮血液，隊伍梯次結構趨于合理，有效促進了...國稅事業的發展。我們還十分注重國稅文化建設，將每年7月定為“國稅文化建設月”，開展讀書演講、唱歌、跳舞、體育健身等文體娛樂活動，陶冶了干部情操，演繹和展現出了...國稅人精神風貌。

今后，我們的工作任務依然艱巨而繁重，但我們會倍加努力，進一步統一思想、振奮精神，凝聚人心，緊密地團結和依靠全地區國稅系統廣大干部職工，推進國稅事業快速發展，地區國稅局黨組將進一步加強對離退休干部的管理，真正做到在政治上尊重老同志，在思想上關心老同志，在生活上照顧老同志，采取一些有效措施，如定期舉辦健康知識講座，組織大家體檢，不定期舉辦各類有益的文體娛樂活動，通過召開座談的形式傾聽大家心聲，共商...國稅發展大計，等等，以實際行動來真正體現對老干部的人文關懷。

我真誠地希望各位老領導、老同事，能夠繼續發揮余熱，一如既往地對國稅事業的發展給予關心、關注、支持和幫助！

最后真誠地祝愿各位老領導、老同志，身體健康、闔家歡樂！謝謝大家。

第四篇：在定點醫院座談會上講話

在定點醫院座談會上講話

各位都是定點醫院主管醫保工作的院長、醫保辦主任，今天邀請你們來，主要目的是聽取對我們工作的意見和建議。在這之前，我想先說四點：

一是醫保中心和定點醫院之間是合作互助關系，不是對立關系。醫保中心是醫保政策的執行者、監督者和服務者，我們的工作不僅是保證政策落實到位，更要確保政策正確執行，維護參保職工的利益，保證基金運行安全。定點醫院是醫療保險工作的載體，是醫療服務的提供方，從某種程度上說也是醫保政策的執行者、服務者，你們的行為直接關系到參保人員的切實利益和醫保基金的支出。從這方面說，我們的目的是一致的。近年來，醫療保險事業發展很快，我想大家都有體會，醫保工作在醫院工作中的位置越來越重要，已經成為醫院利益的重要支撐點。所以說，我們之間要加強溝通與聯系，相互之間要理解支持，共同促進醫療保險事業的發展，醫療保險事業發展了，也能夠促進醫療衛生事業的發展。

二是醫保基金是廣大參保職工的“保命錢”。確保基金運行安全既是醫保中心的重要職責，也是定點醫院的政要責任。我們作為醫保基金的管理者，執行者，如果放松對基金的管理，基金就會出風險，參保職工的利益就不能得到保障；如果不提高經辦服務水平、醫療服務水平，參保職工也會不滿意，對我們的工作也不利，所以說，無論從哪一方面講，都應該把加強基金管理、提高服務水平放在首位，這是我們的職責使然。目前，醫保中心對醫保基金管理的一個重要手段是結算，這是定點醫院非常關心的，還是那句話，結算不是目的，而是手段，目前全國各統籌地區的結算辦法都不太一樣，都在探索，無論采用哪一種結算方式，都是既要保證定點醫院的利益，也要保證參保職工的利益，確保基金合理合規支出，運行安全。三是受利益驅動的影響，定點醫院在提供醫療服務過程中，還存在一些違規問題不容忽視，部分定點醫院的違規現象還非常嚴重。比較常見的問題有：過度醫療服務（超范圍用藥、超量使用抗生素、出院大量帶藥等）；分解收費、重復收費、串換項目收費、超標準收費、重復檢查濫檢查現象時有發生；比較嚴重的是掛床住院現象，更有甚者憑空編造病歷和住院患者等等，這些現象都是套取基金的行為，嚴重影響著基金的收支平衡。

四是醫保中心下一步加強管理的措施。要進一步完善醫療服務協議，細化管理項目，對門診慢性病用藥和治療與普通門診相區別。加強住院管理，對冒名頂替、掛床住院等違規行為強化監管處罰措施。建立社會舉報制度，聘請懂醫保政策、責任心強的參保人員擔任監督員。加大政策宣傳力度，引導參保人員合理就醫，合理治療。強化對醫保中心工作人員工作素質的培訓，提高服務水平和管理水平。

第五篇：在勞模座談會上講話

弘揚勞模精神　引領時代風尚

同心同德奮力推進--又快又好發展新跨越

——==同志在全市勞模代表座談會上的講話在“五一”國際勞動節即將來臨之際，市委、市政府把全市各級勞模代表請回來，主要是想通過今天的座談會，向奮戰在全市各條戰線上的勞動模范和廣大勞動者表示節日的祝賀和親切的問候，同時傾聽一下大家的心聲，聽取大家對市委、市

政府工作的意見和建議。剛才，幾位勞模代表就立足本職，發揮模范作用，為--發展建功立業作了發言。大家談的很生動，很感人。透過這些樸素的語言，我們感受到了大家的不懈追求和奮斗歷程，感受到了大家的崇高思想和偉大精神，感受到了大家始終心系--改革發展的蓬勃朝氣和昂揚銳氣。我代表市四大班子和全市人民，向你們表示衷心感謝并致以崇高的敬意！借此機會，我就如何正確認識--當前發展形勢，進一步弘揚勞模精神，加快--經濟社會發展講幾點意見。

一、正確認識當前形勢，進一步振奮全市勞動者精神

勞模是勞動群眾的杰出代表，也是引領新時代勞動者的光輝旗幟。近幾年，正是以在座各位勞模為杰出代表的工人階級和全市廣大人民群眾的無私奉獻和頑強拼搏，--才有今天的發展局面。冷靜分析，當前--的形勢可以用四句話概括：

——發展速度不斷加快。據統計資料表明，近四年來，全市GDP增幅均在12以上，比前五年平均發展速度提高1.3倍；工業增加值年均增長45.4，工業總產值三年翻了一番半；財政收入年均增長12.5；固定資產投資由2002年的5.6億元上升到2005年的11.5億元。我市在全省184個市市區排位中，其主要指標排位都上升5—19位。其中，GDP總量排位比2002年上升了9位，人均GDP排位上升15位，工業經濟排位上升10位，第一產業排位上升6位，第三產業排位上升19位，城鄉居民存款余額排位上升15位。在全市綜合目標考核中一直位列前3名。--近幾年的發展速度是改革開放以來最快的時期，--已駛入了發展的快車道。

——發展勢頭越來越好。一是一批重大項目陸續開工上馬，亭子口水利樞紐工程前期工作緊鑼密鼓，--航電年內開工上馬，東河梯級開發2008年全部建成并網發電，蘭渝鐵路預計年底開工，蘭渝高速已開始線路踏勘。二是旅游發展面臨新機遇，近日省政府公布將著力打造5條重點旅游線路，其中的嘉陵江黃金水道旅游線將貫穿我市，與正在加緊建設的四川旅游北環線形成網絡，--成為兩條省級重點旅游線路交叉的重要節點，旅游產業發展機遇千載難逢。三是地下礦產勘查取得重大突破，天然氣、石油“--構造”預測理論儲量巨大，鈾等地下礦藏開采潛力極大，目前已進入鉆探階段。這些必將為--今后發展帶來新的希望和生機。

——風正心齊的氛圍基本形成。近年來，我們在全省率先實施“兩推一競五公開一承諾”干部選任機制改革，嚴格執行機關事業單位凡進必考，強力推行市委權力陽光化；在全市率先建設政務服務中心、國庫集中支付核算中心、經濟發展環境投訴中心，全面推行政務審批公開化；堅持動真碰硬，從嚴機關干部作風集中教育整頓，重拳整治了干部職工打麻將、收送禮金、亂貼大字報告刁狀、拉選票賄選、坑害外地客商等歪風邪氣，全市干部隊伍的風氣明顯轉變，風正心齊的良好氛圍基本形成。

——面臨的挑戰依然嚴峻。盡管目前--的發展勢頭很好，但橫向相比我們發展仍很落后，挑戰依然嚴峻：GDP總量在全省排89位，工業總產值還在全省130位左右徘徊；人均GDP才598美元，在全省全市排位靠后；周邊市區的迅猛發展，更是咄咄逼人。所以，廣大勞動者和全市人民必須正視差距，振奮精神，堅定信心，用我們的勤勞和智慧建設自己的美好家園。必須堅持城鄉統籌，產業互動，堅定不移地抓好農業產業化、重大項目建設、生態家園新農村建設三篇文章，努力實現庭園經濟向農業產業化、工業興市向工業強市兩個跨越，推進--更快發展。

二、繼續發揮模范帶頭作用，積極迎接時代新挑戰

勞動模范分布在各行各業，有著廣泛而特殊的影響力、凝聚力和示范帶頭作用，一定要永葆勞模本色，勇于迎接時代挑戰。

——加強學習，永葆本色。時代在進步，理論在創新，實踐在發展，不學習無以創新，不學習難當重任。每一個勞動者特別是勞動模范，不論身處何種境地，從事什么職業，都要不斷加強學習，充實和更新知識。要堅持學習政治、科學、文化和管理知識，不斷提高思想政治覺悟，提高科學文化知識水平，提高管理能力，成為生產能手、技術能手、科研骨干和管理專家。要心系培育自己的人民大眾，努力向廣大人民群眾學習，傳承勞模精神，永葆勞動本色。

——乘勢而上，再創新業。站在承前啟后的重要歷史節點，壓力與動力并存，機遇與挑戰同在。各級勞模要進一步增強使命感、責任感，再立創新之志，再鼓爭先之勁，在構建生態--、和諧--、富裕--的偉大實踐中再創新業。特別是要大力弘揚--人精神，積極投

身--發展和建設，干一行、愛一行，專一行、精一行，踴躍參加合理化建議、發明創造、技術革新、技術攻關，影響帶領職工群眾干一流的工作，出一流的產品，創一流的業績。

——堅持“三個著眼于”，齊心協力抓發展。勞動模范植根于勞動人民，是市委、市政府聯系勞動群眾的橋梁和紐帶。一定要顧全大局，帶頭貫徹落實黨的方針政策、市委和市政府的各項部

署；要團結帶領廣大職工群眾，多為--發展謀良策，多為提升--形象創大業，多為--人民得實惠作奉獻；要引導廣大干部職工正確處理好國家利益與個人利益、長遠利益與眼前利益的關系；要多做一些理順情緒、化解矛盾的工作，多向黨委、政府反饋普通勞動群眾的心聲和意愿，共同維護安定團結的發展局面，加快構建和諧--。

三、大力弘揚勞模精神，進一步推動--更快發展

偉大的時代孕育偉大的精神，偉大的精神創造偉大的業績。今天到會的勞模代表中，有甘于奉獻的生產第一線工人，有銳意創新的科技拔尖人才，有辛勤耕耘的人民教師，有艱苦創業的企業家，等等。雖然大家來自不同的領域，工作在不同的崗位，但有一個共同的特點，你們都用自己的辛勤勞動譜寫了可歌可泣的動人贊歌，以自己的實際行動鑄就了“解放思想勇于創造、顧全大局愛崗敬業、腳踏實地艱苦奮斗、奮勇爭先勇爭一流”的時代新風。你們都是創造--歷史的英雄，是--人精神的忠實實踐者，也是我們廣大干部職工學習的榜樣。當前，要推動--更快發展，就要高度重視和發揮勞動模范的重要力量和導向力量，就要大張旗鼓地弘揚勞模精神。

——弘揚勞模精神，就是要學習他們“解放思想，勇于創造”的創新精神，要在全市廣大干部群眾中進一步推動思想大解放，觀念大更新，堅決克服一切不合時宜的思想觀念，打破一切束縛創新的精神枷鎖，堅決革除妨礙自身發展的“--是廣元老大”的習慣思維，讓一切創新的源泉充分涌流。

——弘揚勞模精神，就是要學習他們“顧全大局，愛崗敬業”的奉獻精神，全市上下要從維護改革發展穩定大局出發，積極支持和認真落實市委、市政府的各項決策，正確處理局部和整體、個人與集體利益的關系，立足本職崗位，為實現--發展做出新的貢獻。

——弘揚勞模精神，就是要學習他們“腳踏實地、艱苦奮斗”的創業精神，要在全市上下進一步開展“兩個務必”的教育，切實增強全民創業意識，弘揚艱苦奮斗精神，唱響全民創業主旋律，投身全民創業主戰場。

——弘揚勞模精神，就是要學習他們“奮勇爭先、勇爭一流”的拼搏精神，要進一步把勞模精神與--人精神結合起來，鼓勵廣大勞動者以“三個著眼于”為出發點，在推進社會主義新農村建設的偉大進程中施展才華，建功立業。

四、加強輿論導向，進一步樹立尊重勞動的良好風尚

勞動創造了歷史，勞動改變了世界。但現實生活中，有一些人以崇尚現代文明為由擯棄勞動，遠離勞動者。他們崇拜那種衣著光艷的白領階層，瞧不起體力勞動者，鄙視普通工人，不愿意在一些平凡的崗位上工作。近幾年，企業、社會對工人特別是有等級的技術工人的需求不斷告急的報道屢見不鮮，就連市內一些機關招考文秘，也因為怕苦怕累應試者寥寥無幾。愛迪生說，“世界上沒有一種具有真正價值的東西，可以不經過艱苦辛勤的勞動而能夠得到”。勞動只有分工不同，沒有貴賤之分。普通勞動者永遠是組成社會大廈的主體，普通勞動者就像一粒粒平凡的石子，用自己的力量去改變著世界。胡錦濤總書記“以辛勤勞動為榮，以好逸惡勞為恥”的教誨，為勞動者寫下最閃光的字符——勞動光榮。所以，要整合各種力量，切實加大宣傳力度，進一步在全市形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大的時代新風，迅速在全市掀起學習勞模、尊重勞模，尊重勞動、推動發展的高潮。

——扎實搞好勞模宣傳工作。要高度重視勞模典型的選樹和宣傳工作，在選樹掌握現代科技知識、先進技能、富于創造精神的先進典型的同時，也要特別重視選樹和宣傳長期工作在生產一線、在平凡崗位上作出突出貢獻、體現新時期工人階級先進性的普通勞動者。今年5月份，要在全市集中開展“弘揚勞模精神，推進--跨越發展”宣傳月活動，通過舉辦勞模事跡專題報告會、開辦宣傳優秀勞模專欄等多種形式，大力弘揚勞模精神，讓勞模精神影響和帶動全社會，并發揚光大、代代相傳，進一步激發廣大職工群眾奮發向上、勇于創新的工作熱情。

——迅速掀起學習勞模熱潮。全市各級各部門、各行各業要以學習實踐“八榮八恥”社會主義榮辱觀為載體，大力開展技術培訓、崗位練兵、技術比武和自學成才活動，在廣大職工群眾中掀起學習勞模、爭當先進職工的新高潮。全市廣大職工要以勞模為榜樣，把遠大的理想信念與作好本職工作結合起來，進一步增強責任感和使命感，自覺為--發展作貢獻；要把愛國之情化作建設家鄉的實際行動，在平凡的工作崗位上創造不平凡的業績；要立足本職工作，追求新知識，掌握新科技，提高新技能，增強學習能力、創新能力、競爭能力、創業能力，不斷提升自身素質，充分體現工人階級的先進性，發揮好創造歷史、推動社會進步的主力軍作用。

——認真做好勞模工作。各級黨委政府、各有關部門要重視勞模工作，認真貫徹黨中央關于勞模工作的重要指示，認真研究勞模工作中遇到的新情況、新問題，進一步探索和完善培養勞模、選樹勞模、表彰勞模、關心勞模的工作機制。要繼續做好幫扶困難勞模工作，懷著深厚的感情，深入到勞模中去，傾聽勞模的呼聲，關心勞模的疾苦，切實幫助勞模解決實際困難和問題，為他們全面發展、健康成長、貢獻智慧、再立新功提供更好的環境。

同志們，在實踐中學習，在學習中創新，在創新中創業，這是新時代對勞動者的召喚。在平凡的工作崗位上追求價值實現的最大化，從而實現從傳統型勞動者向學習型勞動者轉變、從體力型勞動者向知識型勞動者轉變，這是時代精神賦予勞動者的新境界。讓我們以更加昂揚的斗志，更加飽滿的熱情，更加務實的作風，與時俱進，開拓創新，不斷譜寫--加快發展的新篇章，努力創造無愧于人民、無愧于時代的新輝煌！