第一篇：保衛干部競聘演講稿

保衛干部競聘演講稿

尊敬的各位領導，同事

大家好：

感謝公司組織這次競聘會，可以給予我競聘保衛部外勤的機會，謝謝評委和每一位組織者。下面我做以自我介紹，我叫文陽，漢族36周歲，從事保衛工作四年，自2000年元月份成立保衛部，我就進入保衛部從事外勤這項工作，在工作的一年里，我深刻體會保衛部工作之重，工作難度之高，從每一次安全大檢查到查處并處理各類治安案件，每一個、每一件都不敢掉以輕心，你要一點點的做好它并一一的落實完畢，給公司一個完整的交代。在經過的每一件事后我漸漸的成熟起來，也慢慢的喜歡上這個充滿激情與挑戰的工作，并將它納入我生活的全部。在這次競聘會我有自信競聘上這個崗位，并用我的一切來做好它。下面我將2012年的工作目標與任務匯報給各位領導同事們。

一、工作目標

1、建立健全各項治安管理制度，按永煤保衛處和市場化管理要求全部建檔。

并做到四個保衛科制度完全統一化

2、訂制保衛人員基礎學習與大練兵計劃，做到整體提高保衛人員業務知識

與人身素質。

3、訂制保衛人員應對治安突發事件演練，以提高隊員突發性事件的應對能

力。

4、建立保衛部綜合治理小組，按綜治機構建立治保會、并在每單位建立一

名治安員，以確保公司物資與財產無丟失、無損害。

5、協調周邊關系，不使各類矛盾激化而損害公司利益。

二、工作任務

1、一年進行兩次治安防范演習，并做到有計劃任務、有落實總結。

2、每季度開展一次法制宣傳教育活動，并做到員工治安、消防普法率%100。

3、從新完善檔案室，貴重、危險物品倉庫等重要部門、重點部位的人防、物防、技防措施。

4、從新編制治安巡邏機制，充分將人防與技防結合起來，以做到公司一年

內無重大刑事、治安事件的發生，確保公司在和諧的狀態下安全運營。

5、加強提高各保衛科門衛值班制度和門衛素質，確保進出廠物資安全和充

分展現出公司的一面旗幟。

6、加大領導干部值班帶班情況巡查力度，并充分體現出公司小分隊的作用

與震懾性。確保無酒后上崗和脫崗事件的發生。

最后我相信在公司領導的正確帶領和我個人的努力下，終將這項工作

做好、做完美，并給予領導一個滿意的答卷。

演講完畢，謝謝。

二〇一二年二月十五日

文陽

第二篇：保衛干部競聘演講稿

保衛干部競聘演講稿

各位領導，各位評委，各位同事

大家上午好：

我叫某某某

首先非常感謝公司給予我此次參加競聘展現自我的機會，我競聘的崗位是保衛部外勤，保衛部成立于2011年元月，作為公司的執法部門，承擔著治安、消防及保護公司利益、預防違法犯罪的職能，責任非常重大。2011年2月9日，我保衛部為公司強行收回500噸鋁錠，3月底公司下設保衛部為雨季三防辦公室，我們為此展開詳細工作；督促購買防汛物資、查隱患、隱患整改，10月份完整地結束雨季“三防”工作，并周密緊張地進行冬季五防工作；防火、防盜、防凍、防滑、防煤氣中毒。我作為保衛部外勤，在公司領導和同志的幫助下共查處治安案件5起，偵破治安案件1起，這項工作使我具備了高度的責任心和踏實的工作作風，以及與形形色色的人打交道的處事方法，經過一年的工作實踐，我更加熱愛保衛部外勤這項工作，因此在這次競聘會上我仍然競聘這個崗位，并在以后的工作中會更加努力，完善這項工作，以下是我為2012年制訂的工作目標與任務。

一、工作目標

1、建立健全各項治安管理制度，按永煤保衛處和市場化管理要求全部建檔。并做到四個保衛科制度完全統一化

2、訂制保衛人員基礎學習與大練兵計劃，做到整體提高保衛人員業務知識與人身素質。

3、訂制保衛人員應對治安突發事件演練，以提高隊員突發性事件的應對能力。

4、建立保衛部綜合治理小組，按綜治機構建立治保會、并在每單位建立一名治安員，以確保公司物資與財產無丟失、無損害。

5、協調周邊關系，不使各類矛盾激化而損害公司利益。

二、工作任務

1、一年進行兩次治安防范演習，并做到有計劃任務、有落實總結。

2、每季度開展一次法制宣傳教育活動，并做到員工治安、消防普法率%100。

3、從新完善檔案室，貴重、危險物品倉庫等重要部門、重點部位的人防、物防、技防措施。

4、從新編制治安巡邏機制，充分將人防與技防結合起來，以做到公司一年內無重大刑事、治安事件的發生，確保公司在和諧的狀態下安全運營。

5、加強提高各保衛科門衛值班制度和門衛素質，確保進出廠物資安全和充分展現出公司的一面旗幟。

6、加大領導干部值班帶班情況巡查力度，并充分體現出公司小分隊的作用與震懾性。確保無酒后上崗和脫崗事件的發生。

匯報完畢，請各位評委給我一張信任的投票，給我一個施展才能的機會。我的演講完畢，謝謝大家

某某某

二〇一二年二月十五日

面試自我介紹的12條注意事項

求職者做面試自我介紹時，如果能夠做到以下12點要求，那么，獲得面試機會的幾率就大，下面我們來了解一下。

1、整個答題過程請用普通話，俗語要中等偏慢，流利清晰。

2、開始時，考官通常會對你進入面試表示祝賀時，考生要以“謝謝”回答考官。

3、當考官讀完面試歡迎語和試題，示意開始答題后，可以說：“謝謝，請讓我準備一下。”或“好的，我準備一下。”

4、每題的思考時間不要太長，1-2分鐘為宜。可以打草稿，寫出自己的思路要點。如果實在不知從何答起，可以用諸如“關于”之類的一句話縮短思考間隙，同時可以不留痕跡的思考答案;也可以重復該題目，這既給自己贏得了思考時間，也表示了對答題的重視。

5、盡量用“第一、第二、第三?”等句式，進行要點式答題，以顯示自己的思路清晰有條理，也便于考官明明白白地去聽你的回答。

6、沒聽清題或自己一下子不知道怎么回答，可以請考官再讀一遍題目，但不要超過兩遍。如果遇到實在不會回答時，不要浪費時間，坦率地承認即可，爭取把下一題答好。

7、答題保持適度的音量，既要讓考官能聽得到、聽得清楚，又不能過于洪亮。考前注意保養好嗓子。如果感冒，要向考官說明，提示考官予以理解。

8、合理分配每一題的答題時間，不可太短，但也不要超時。答題超時后，請立刻收尾結束。

9、考試期間始終保持高度精神集中，無論遇到什么情況，都要冷靜，避免情緒化，更不可與考官爭論。不要有疲憊的表現，也不要坐立不安。

10、適當的時候應利用一些肢體語言(點頭，手勢等)來彌補自己語言表達上的不足。遇到演講題時，在征得考官同意后可以起立作答。答題中可以有停頓，但要注意控制。杜絕“啊”、“嗯”、“這個”、“那個”等詞語的出現。

11、面試時間在上午時，作答應盡量詳細;若面試時間在下午，則應簡潔答題，最好有創新亮點。

12、當全部問題回答完畢時，考官一般會詢問有沒有什么需要補充的。此時不要多講，以“沒有需要補充的內容，謝謝各位老師”為結語為宜。

第三篇：保衛干部競聘演講稿

保衛干部競聘演講稿

各位領導，各位評委，各位同事

大家上午好：

我叫某某某

首先非常感謝公司給予我此次參加競聘展現自我的機會，我競聘的崗位是保衛部外勤，保衛部成立于2011年元月，作為公司的執法部門，承擔著治安、消防及保護公司利益、預防違法犯罪的職能，責任非常重大。2011年2月9日，我保衛部為公司強行收回500噸鋁錠，3月底公司下設保衛部為雨季三防辦公室，我們為此展開詳細工作；督促購買防汛物資、查隱患、隱患整改，10月份完整地結束雨季“三防”工作，并周密緊張地進行冬季五防工作；防火、防盜、防凍、防滑、防煤氣中毒。我作為保衛部外勤，在公司領導和同志的幫助下共查處治安案件5起，偵破治安案件1起，這項工作使我具備了高度的責任心和踏實的工作作風，以及與形形色色的人打交道的處事方法，經過一年的工作實踐，我更加熱愛保衛部外勤這項工作，因此在這次競聘會上我仍然競聘這個崗位，并在以后的工作中會更加努力，完善這項工作，以下是我為2012年制訂的工作目標與任務。

一、工作目標

1、建立健全各項治安管理制度，按永煤保衛處和市場化管理要求全部建檔。并做到四個保衛科制度完全統一化

2、訂制保衛人員基礎學習與大練兵計劃，做到整體提高保衛人員業務知識與人身素質。

3、訂制保衛人員應對治安突發事件演練，以提高隊員突發性事件的應對能力。

4、建立保衛部綜合治理小組，按綜治機構建立治保會、并在每單位建立一名治安員，以確保公司物資與財產無丟失、無損害。

5、協調周邊關系，不使各類矛盾激化而損害公司利益。

二、工作任務

1、一年進行兩次治安防范演習，并做到有計劃任務、有落實總結。

2、每季度開展一次法制宣傳教育活動，并做到員工治安、消防普法率%100。

3、從新完善檔案室，貴重、危險物品倉庫等重要部門、重點部位的人防、物防、技防措施。

4、從新編制治安巡邏機制，充分將人防與技防結合起來，以做到公司一年內無重大刑事、治安事件的發生，確保公司在和諧的狀態下安全運營。

5、加強提高各保衛科門衛值班制度和門衛素質，確保進出廠物資安全和充分展現出公司的一面旗幟。

6、加大領導干部值班帶班情況巡查力度，并充分體現出公司小分隊的作用與震懾性。確保無酒后上崗和脫崗事件的發生。

匯報完畢，請各位評委給我一張信任的投票，給我一個施展才能的機會。我的演講完畢，謝謝大家

某某某

二〇一二年二月十五日

第四篇：保衛部長競聘演講稿

保衛部長競聘演講稿

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好！

在這春光明媚的三月，我懷著積極參與競爭和鍛練提高自己的良好愿望，公司給我展示自己的平臺，我帶著幾分緊張，幾許惶恐，誠懇地接受領導和同志們的挑選。

我的工作經歷可以簡單的概括為一句話：從部隊到地方，從保衛、路政到收費工作。我叫李科龍、27歲、1982年2月出生、，2001年在西藏快速反應部隊服役，因特殊原因（我父親去世）2004年12月退伍，05年一月在昆明陽光水鄉做保衛工作，因工作、軍事突出05年8月被公司破格提為隊長。黨員，大專文化(現在還在函授）。六年前，我從部隊退伍到地方，有幸加入集團公司這個人才濟濟、團結而又溫暖的大家庭，從干保衛工作的第一天起，我就集團公司作為我人生經歷的轉折點和新起點，“在公司的4年里，我個人在思想上、工作上的點滴提高和進步都離不開集團公司、保衛部、路投公司領導對我的教育和培養，同事對我的關心和幫助，我只有將心中這份感激與感念之情常存于心，使之成為我不懈追求的動力，才能報答領導和同事們的多年教育、培養和關愛。

這次，我參與保衛科長職位的競聘，主要基于以下幾個方面的考慮。

一是有從事保衛工作經歷和熟悉保衛工作的先決條件。我第一次走上工作崗位就是從事企業保衛工作，在部隊從事警衛工作達1年之久，先后擔任連隊彈藥庫、油庫等要害部位的安全警戒任務。值過勤、查過崗、在公司新廠破過案，應該說我對保衛工作也算得上一知半解了。

二是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。我是一個農村娃，深深懂得艱苦樸素的道理。

三是有虛心好學、開拓進取的創新意識。我喜歡帶挑戰性、開拓性的工作，干什么，學什么，干一行，鉆一行，我都努力把工作做得最好。

四是有嚴于律己、誠信為本的良好品質。2年的軍旅生涯，我從一個地方青年成為一名軍人，是部隊這所大熔爐錘煉了我，鍛造了我，也正是部隊這個匯集五湖四海兄弟的地方成就了我博大的胸懷和耿直的性格，培養了我雷厲風行、求真務實的工作作風，養成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，6年的社會工作經歷，在收費站工作期間，我深知作為一名合格的基層管理人員，不僅要有較強的政治素質、過硬的業務能力，而且要有積極健康的心態、良好的品德和品格。

假如我有幸當上保衛部長，保衛科工作的目標和設想：果斷服從領導安排，以改革創新為動力，以健全規章制度為基礎，以完善治理為手段，以提高工作質量和經濟效益為目標，當好領導助手、踏踏實實，合理開展工作。為實現這一目標，我將努力做到：

第一、加強學習，提高素質。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養。另一方面是加強保衛業務知識的學習和軍事技能訓練，真正帶出一支來之能戰、戰之能勝、勝之能文的保衛隊伍。真正能為公司獨擋一面的隊伍。第二、踏實工作，積極進取。既發揚以往好的作風、好的傳統，埋頭苦干，扎實工作，又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子，確保公司平安的重任。一是突出重點，落實制度，強化安全防范責任；二是依靠群眾，群防群治，筑牢安全防范體系；三是加大人防、物防、技防力度，增強安全防范能力；四是提高對公司突發事件的應急處置水平。我相信，有黃總的正確領導，有保衛全體人員的不懈努力，一定能夠開創公司安全保衛工作的新局面。第四，加強溝通和協調，搭建公司與周邊友鄰之間的關系、地方與公司之間的溝通平臺；搞好與集團辦公室、人事、審計、行政、工會、保衛等集團職能部門之間的聯系，搞好與駐地街道辦事處、公安消防，社區等社會單位的聯系。

第五，從我做起，加強執行力建設。嚴格執行集團黨委的決定、決議，認真落實集團領導的批示、指示精神；按照共產黨員先進性的要求和領導干部的標準，嚴格要求自己,做到清正廉潔，決不做有損集團利益的事,團結和帶領員工員工求真務實、開拓創新。以優異的工作業績回報組織、領導、同志們的關懷,為凱通集團的做大做強增光添彩

第三、團結協作，和諧共事。多向領導請示匯報，多與同事交心談心，加強團結，緊密合作。在工作中堅持以人為本，做到率先垂范，嚴于律己，處事公道，誠懇待人，和保衛科全體同志，思想上同心，行動上同步，事業上同干，努力創造寬松、和諧、愉快的工作氛圍。

第四、任期內的工作目標 一無重大火災發生；

二是無重大盜竊案件發生； 三是無重大事故發生； 四是各項工作爭取達標。

各位領導、各位同事，競職競聘重在參與。能否競聘成功，這取決于我自身的學識水平、務實的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力。再多的豪言壯語也只不過是一瞬間的智慧與激情，無聲的行動、全心的投入才是真正的勇者。假如這次競聘成功，我將盡職盡責，以實際行動實踐自己的諾言，不遺余力地扮演好保衛科長這一角色。如果這次競爭的崗位與我失之交臂，我將十分珍惜這次難得的鍛煉機會，并不斷尋找自己的差距，把可貴的競爭意識帶到今后的工作中，一如既往的做好自己的本職工作。最后，我以一首自編的對聯來結束今天的演講，上聯是：勝固可喜，一片丹心為事業。下聯是：敗亦無悔，一腔熱血干工作。

我的演講完畢，謝謝大家！

演講人：李科龍 2008年3月10日

第五篇：競聘保衛科長演講稿

競 聘 演 講 稿

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:

大家下午好!

首先感謝管理處各位領導給予我這次展示自我的機會，競聘上崗，這既是人事制度改革的重要舉措，也是加強干部職工隊伍建設的有益嘗試。

今天我競聘的崗位是中層管理人員

首先我介紹一下本人的基本情況，我叫陳冬梅今年39歲，在2008年有幸進入天心閣管理處工作，轉眼之間已經將近五個年頭了，5年來我一直堅守在保衛戰線的崗位上，在此工作期間盡心盡責完成領導交辦的一切安全保衛工作，同時自己也深深的喜歡上這項工作，并積累了一定的工作經驗，所以我有信心能夠做好中層管理人員工作。從事多年工作的經歷培養鍛煉了我，自己養成了勇于吃苦，感于負責的工作作風，無論在哪個崗位上，始終堅持干一行、愛一行、鉆一行，從不計較個人得失做到了組織的需要就是我的選擇。

如果這次我竟聘成功，一、我會加強業務學習、提高自身素質，一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論水平和辦事能力。另一方面要加強各類業務知識的學習，不斷提高工作能力，力爭使自己成為一名合格的中層管理人員。

二.加強學習、提高自身素質, 一方面加強政治

二、服從領導的安排，主動為科室做好協調工作，為領導排憂解難，搞好團結，做基層的熱心人。

三、經常性的深入廣大職工之中，了解員工的思想動態，及時掌握景區內的新動態，廣泛聽取游客職工意見和建議。當好領導的參謀和好幫手，盡心盡責做好本職工作。

四、積極配合景區管理處、市園林局下達的2013年工作目標，經濟指標，為景區管理處的經濟創收，多出好的點子，力爭為管理層處經濟更上一個新的臺階。

請組織放心，請領導放心，我一定以飽滿的熱情，積極的工作態度做好這項作。各位領導、各位評委、各位同事，以上是我的工作思路和想法，如有不妥之處，請領導和同志們給予批評指正。競職競聘重在參與。能否競聘成功，這取決于我自身的學識水平、務實的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力。再多的豪言壯語也不過是一瞬間的智慧與激情，無聲的行動、全心的投入才是真正的勇者。假如這次競爭的機會垂青于我，我將恪盡職守，履行職責，以行動實踐自己的諾言，不留余力地扮演好中層管理人員這一角色。如果這次競聘的崗位與我失之交臂，我將十分珍惜這次難得的鍛煉機會，并不斷尋找自己的差距，把可貴的競爭意識帶到今后的工作中，一如既往的做好自己的本職工作。最

后，我以一副對聯來結束今天的演講，上聯是：勝固可喜，一片丹心為事業。下聯是：敗亦無悔，一腔熱血干工作。橫批是：與時俱進。

謝謝大家！

2012年12月25日