第一篇：視頻通信能力將成為煤炭行業信息化的主力軍

視頻通信能力將成煤炭行業信息化的主力軍

作為一個“歷史悠久”的傳統行業，與其他行業相比，煤炭行業在信息化方面卻較為落后，被人們稱為信息化浪潮中的“慢行者”。然而，隨著社會信息化水平的日益提高，落后的信息化建設已經嚴重掣肘了煤炭行業的持續性發展，如何穩步推進行業的信息化建設已經成為眾多煤炭行業資深人士關注的焦點。煤炭行業信息化的關鍵是流程信息化

當前，煤炭關系到社會生產生活的方方面面，行業體系龐大，因此要想使得整個行業實現信息化，就要有整體的規劃和方案，而不僅是局部的應用。但在傳統的煤炭行業信息化中，往往只注重局部的應用，如財務系統、采購系統、辦公系統等，各個系統直接并沒有應有的交流和聯系，其結果就是形成了一個個的“信心孤島”，不僅沒有提升溝通效率，而且增加了企業的負擔，而這也正是煤炭行業信息化緩慢的一種重要原因。

對于煤炭行業而言，行業信息化意味著要對行業整體的流程進行改造，將信息化嵌入整個行業流程，舍棄舊的運營模式和工作方法，以工作流程為中心，重新規范設計企業的經營、管理及運營方式，使企業在生產和經營、管理和決策、研究和開發、市場與銷售等各個方面利用現代信息技術。

相關調查顯示，煤炭行業信息化起步的其實并不晚，但實施的結果卻不盡如人意。目前，中國大多數的煤炭企業的信息化建設都處于起步階段，然而應用需求卻已經十分強烈，頗具潛力的信息化建設市場已然形成。

煤炭行業信息化系統的主要特色

對于信息化系統的構建，煤炭行業有著自己的獨有特色，安全、易用、穩定、開放是貫穿其中的主線。

煤炭屬于大宗貨物，占用的資金量非常大，一旦出現關鍵性信息的泄露，對企業的打擊就是毀滅性的，因此，煤炭企業對于信息化系統的安全性非常重視。同時，在當前既懂軟硬件知識又諳熟煤炭行業的人才鳳毛麟角，因此如果信息化系統的復雜度過高，就會給使用者造成極大的操作困難，不僅不能提高工作效率還會給工作人員增加工作強度，這就使得系統的易用性備受關注。

隨著國家對煤炭行業安全的重視程度越來越高，煤炭企業受到的各方面的壓力也越來越大，因此依靠科技的力量進行安全風險的集中管理控制，就十分必要，而危險的隨機性，就要求風控系統長期穩定運行。此外，由于煤炭企業機構體系龐大，人員、部門的變化行很大，因此整個信息系統要具備開放性，以便于隨時的改造和升級。

視頻指揮調度，煤炭行業信息化的最優選擇

視頻指揮調度系統，近年來興起的集成化視頻通信工具，備受煤炭行業青睞。視頻指揮調度系統在煤炭行業應用是大勢所趨，已經獲得眾多煤炭行業資深人士的認可。

作為視頻通信的集成化應用，視頻指揮調度系統集視頻會議、視頻監控、指揮調度于一身，將決策與指揮流程融入平臺中，形成了一個集單向監控、雙向可視溝通于一體的平臺，在企業日常運作中可以結合內部流程，對涉及到人、物、場地的多種要素進行統一調度，對相關人員進行日常業務培訓、日常遠程溝通和交流等；在應急情況下，可以對突發事件進行快速、高效地處置，可以進行遠程會商，并將命令快速下達給執行人員，以實現快速應急與資源調動。這很好的滿足了煤炭企業整體信息化的需求，有效避免了傳統的“信息化孤島”。

在實際應用中，與行業流程緊密結合是視頻指揮調度系統的突出優勢。視頻指揮調度能夠將業中數據顯示進行了有機整合，能夠將各種數據例如儀器狀態、設備閥值、分析圖表等整合在一起，通過顯示設備實現“匯集呈現”的功能，以利于決策和指揮。這一點完全符合了煤炭行業精密監控的需求。

此外，作為集成化的信息應用平臺，視頻指揮調度系統具有很強的開放性，完全能夠滿足用戶的升級改造需求。而且，由于基于視頻通信技術，視頻指揮調度的操作并不復雜，便于普通用戶操作。伴隨著視訊技術的發展和行業應用的滲透，視頻指揮調度已經成為眾多企業安全生產和綜合化管理的首選。煤炭行業作為轉型中的傳統行業，信息化已經刻不容緩。而視頻指揮調度系統所具有的突出集成化、綜合化特色，正是煤炭行業信息化的急切需求。隨著煤炭行業信息化的穩步推進，視頻指揮調度的應用市場規模也將大幅提升。

第二篇：企業將成為低碳發展主力軍

企業將成為低碳發展主力軍

“低碳發展,我們在行動”新經濟系列沙龍在京舉行

3月3日召開的全國政協十一屆三次會議已經清晰地傳遞出中國特色低碳發展道路應作為推 動經濟發展方式轉變的重大戰略的呼吁，在此背景下，3月5日，主題為“低碳發展，我們在行動”的新經濟系列沙龍活動在北京亮馬河飯店舉辦。

新經濟系列沙龍活動由中國企業報社、道和環境與發展研究所主辦，北京中能環科技術發展 有限公司承辦，包括國家發展改革委國家節能中心、中國化工學會的領導、專家以及從事節能環保行業的企業家出席了本次活動。

中國企業報社常務副社長劉彤認為，低碳經濟已經成為擺在各國面前的重要議題。哥本哈根 大會啟迪各國以適應自身發展的模式來發展低碳經濟。我國也不例外，無論是從中央還是到地方政府，低碳經濟的理念也是大家的共識，但是低碳經濟迄今沒有一個統一的概念，低碳經濟也沒有一個可尋的路徑。如何在這種環境下生存發展抑或壯大，在這個過程中企業需要大膽嘗試，以找到適合自己低碳發展的模式，同時尋求全社會的低碳發展。

發改委國家節能中心焦莉燕表示，發展低碳經濟是一項長期性工作，它不僅需要整個產業結 構的深層次調整，也需要人們在生活方式和消費模式上進行根本性轉變。而這無疑需要個人、企業、政府在對理念充分認知的基礎上付諸行動，相信這將對中國經濟實現可持續發展產生積極影響。

與會專家和企業家一致表示，“節能減排，促進低碳經濟發展，既是救治全球氣候變暖的 關鍵性方案，也是踐行科學發展觀的重要手段。”參與沙龍的與會各方代表積極熱議正在召開的全國兩會中有關低碳經濟的提案，表達自己的觀點和想法，并共同倡議進行低碳聯動，為經濟社會的可持續發展助力。

從國家發展戰略的高度看待低碳經濟的發展模式，從長遠和全局的視角規劃低碳經濟的發展思路，建設低碳社會已經成為我國的戰略重點和全民教育重要方向。研討會上，北京中能環科技術發展有限公司董事長楊宇程認為，不論是從國家的產業政策，還是世界的發展趨勢，還是說為了保護賴以生存的地球、環境，低碳經濟產業都要持續發展下去，而且還要獲得更大的發展。企業和企業家將是發展低碳經濟的主力軍。“作為節能減排行業的排頭兵，我們是和中國的節能減排行業一起成長、一起打拼、一起成熟起來的。環境保護不僅僅是國家的責任，更是國民和企業的共同責任。”楊宇程表示，“中能環科既是在做環保事業，也是在創造經濟效益，更是在盡一份社會責任。”

中石化科技咨詢委辦公室主任、中國化工學會秘書長洪定一表示，“十一五”前3年，我國結構節能占60%，技術節能占20%，管理節能占20%。“此后這種情況將發生很大變化，結構節能和管理節能突破有限，技術節能則扮演了重要的角色，是節能減排目標的主力支撐。”“目前看來，我們的許多企業在節能、節水、降耗方面以及采用清潔工藝、減少排放和生產更清潔產品方面還有相當長的一段路要走。”洪定一坦言。從剛剛閉幕的十一屆全國人大常委會第十三次會議獲悉，綠色經濟、低碳經濟發展理念和相關發展目標將納入“十二五”規劃和相關產業發展規劃中，一系列促進綠色經濟、低碳經濟發展的財稅、金融、價格等激勵政策，包括《節能環保產業發展規劃》、《新興能源產業發展規劃》、《發展低碳經濟指導意見》、《加快推行合同能源管理促進節能服務業發展的意見》等也在研究北京中能環科技術發展公司董事長楊宇程以企業實際行動節能減排中能環科公司是一家從事環保的高新技術企業，它的服務方向很多，但是，企業在這幾年調整工作方向，主要是針對高溫蒸汽凝結水處理系統。

企業為何從事這個方面的工作，楊宇程表示，主要是因為低碳在經濟、節能減排方面做的貢

獻很大。企業發展到現在，短短5年時間，每年對國家節約的煤有50萬噸以上，二氧化碳

減排是100多萬噸。照這個速度發展下去，企業目標是通過節能技術，能為地球每年節約500萬標煤，減排1000萬噸。

北京中能環科技術發展公司主營業務是替代工藝。楊宇程表示，傳統的蒸汽凝結水，需要降 溫。而企業通過技術讓它在不降溫的條件下，直接回歸到鍋爐。除了可觀的經濟效益之外，有更大的社會效益和環境效益。企業做的事不僅起到節能減排作用，同時給目標客戶還能帶來非常可觀的經濟效益。“如果這樣做，企業每年投資六七百萬元人民幣，可以回收1000萬元的經濟效益。企業就是利用效益的杠桿來加快節能減排。”楊宇程說。

去年9月公司已經和美國路易斯安那州的蒸汽公司達成了初步協議，允許對方代理公司的技 術和設備出口美國。這個項目，除了在國內得到了各級政府和相關政策的支持以外，包括國際上的有識之士都在支持，有了這些支持，企業能以合同能源等形式更好地為用戶服務。作為節能減排行業的排頭兵，企業是和中國的節能減排行業一起成長、一起打拼、一起成熟 起來的。環境保護不僅僅是國家的責任，更是國民和企業的共同責任。中能環科在積極響應國家政策的同時，用自己的技術、自己的能力、自己的服務為客戶節約資源，創造價值。既是在做環保事業，也是在創造經濟效益，更是在盡一份社會責任。節能減排發展低碳經濟是大家共同的責任，減少碳排放從我們身邊做起。無論是企業還是個人，從身邊做起，也希望國家有關部門將CDM的運行機制引入到國內來。中石化科技咨詢委辦公室主任、中國化工學會秘書長洪定一加快制訂“低碳經濟路線圖”來自2007年《中國應對氣候變化國家方案》的統計數據顯示，2004年中國二氧化碳排放量為50.7億噸。中國在歷史上累計的排放量只占9%，并且，我們現在的人均排放量大概只有美國人均的1/4。“盡管我們有責任擔負起節能減排的重任，但是，我們也不能妄自菲薄。”洪定一表示。

洪定一建議，各行業都要重視低碳經濟框架的構建并盡早投入運行。包括盡快構建二氧化碳檢測系統以便普查和檢測數據。另外，現在全球二氧化碳的排放量是280億噸，回收成功的僅僅是2.5億噸。所以，在石化行業油、煤的回收方面，針對我國“富煤、少氣、缺油”的國情，要搞好技術試點與基地建設工作，建立低碳化技術開發推廣基金。

除此之外，石化行業加快制訂“低碳經濟路線圖”也是洪定一關心的內容。“為了實現國家 提出的GDP減排目標，建議中國石化行業要從鼓勵技術進步和淘汰落后產能方面，提出指導性要求。鼓勵開發一批有利于碳排放的技術，同時建議石化行業加快制訂低碳經濟路線圖。”洪定一表示，這有利于避免石化產業資源能源對外較高的依存度。北京綠色領域科技發展有限公司董事長楊朝暉傳播低碳經濟讓環保更快樂低碳經濟是什么？怎么樣傳播低碳經濟的概念讓環保更加快樂？環保加收益是企業持續發展的目標嗎？北京綠色領域科技發展有限公司一直從事著快樂環保的工作。“所謂低碳經濟就是可持續、技術創新、制度創新、產業轉型等形勢下，形成的新的經濟概念。”楊朝暉認為。怎么樣傳播低碳經濟的概念讓環保更加快樂？楊朝暉認為，在一個完整的產業鏈里面，能夠促進低碳，能夠給百姓帶來快樂，同時也能夠宣傳政府環保的概念，用最輕松的形式，達到最好的效果。

企業團隊的整體競爭力是從創業理念開始的，企業要做創意加制造、加服務的概念，所以，企業通過設備來傳達這種概念。楊朝暉認為，企業環保行動創建的路上并不孤獨，得到了政府的關注，從而支持企業產品，把它放到公眾的場所，讓大家來試用。道和環境與發展研究所所長葉維佳高碳模式無法保障經濟持續發展“之所以發展到目前的低碳經濟，主要原因就是二氧化碳的排放。”道和環境與發展研究所所長葉維佳認為，實際上，能源危機應該是幕后主要的動因。目前的能源結構是傳統的化石能源結構，屬于不可再生資源。到目前為止還沒有任何一種能源能替代它的效益、規模和它的技術廣泛性。低碳經濟的目標，主要是二氧化碳的減排量。葉維佳認為，如果把能源危機的問題考慮進去，實際上是發展新能源，特別是可再生能源的發展，應該是低碳經濟要觸發的一個很關鍵的要點。低碳經濟一定會向能源革命的方向發展，這個是碳經濟技術學的定義。中國要如何發展低碳經濟呢？葉維佳認

為，從實際的發展情況來看，中國走向低碳經濟所面臨四大挑戰。第一個是鎖定效應，首先是技術系列的鎖定，我們國家這幾年投入了很多，包括鋼鐵行業的投入、水泥行業的投入，已經形成了我們的沉淀成本，我們必須要高耗能。但是，這樣一種技術鎖定會伴隨著中國走很長一段時間。其次是我們目前的經濟結構和發展階段的鎖定。我們現在就是能耗高的一個階段。大家都想買車，大家都想住大房子，我們現在處在這樣一個發展階段，這個經濟結構和發展階段的鎖定也是一個困難。再次是觀念的鎖定。我們全體國民要置換我們的思想，包括生活方式的轉換，這種轉換其實是一個非常痛苦和長期的過程。第二個是我們資源稟賦的尷尬。煤炭資源占了中國資源的60%多。第三個是“峰值疊加”的壓力。有預測，到2025年中國的人口提前達到它的最高峰值，比當初預見的15億人口要少一些，這對中國來講是一個好消息，但是，我們也提前進入了老年化的階段。第四個是低碳經濟實踐和理論的缺乏。我們的模式缺少經驗、缺少樣板，要有一個很長的試錯過程，但是一定要敢去試錯。

中國必須要走上低碳經濟之路。全球變暖是不爭的事實。中國20年以后的經濟發展，為子 孫留下足夠的資源儲備、技術儲備和發展空間。這是低碳經濟會給我們帶來的機遇。中國要想在世界上崛起，必須發展低碳經濟。作為一個負責任大國，也必須要承擔低碳經濟的發展。在高碳經濟模式，中國的經濟發展可持續嗎？葉維佳堅定地認為其實答案很清楚，是不可持續的。滄州信昌化工有限公司董事長李斐找到高碳經濟之“因”從前年開始運作，今年開始實施，公司跟某大學合作的鍋爐零排污技術被列為國家“863”計劃。目前國內的工業鍋爐每年消耗大量的水，鍋爐效率非常低，排污量也很大。李斐表示，如果全國50%鍋爐廠用上這套技術，對節能減排將起到不可低估的作用。李斐表示，公司期待著政府機關中立法機構能夠在立法的時候認真地考慮，對節能環保型企業資金、稅收優惠方面有更好的政策扶持。優惠政策的出臺是任何手段都無法替代的。政策法規是保證，是低碳經濟的引導者和催化劑。對全民進行低碳科普知識宣傳和教育，大力倡導全民節能減排行動，提高全民減排意識，則是培育低碳經濟發展的沃土和根基。“只有大部分人都認識到節能減排的迫切性，認識到日常生活對大自然的影響，才能從根本上減少人類活動對自然環境的破壞，才能在政策法規的推動下，科學有效地推進我國節能減排工作快速健康有效的發展。”李斐說。怎么樣傳播低碳經濟的概念讓環保更加快樂？楊朝暉認為，在一個完整的產業鏈里面，能夠促進低碳，能夠給百姓帶來快樂，同時也能夠宣傳政府環保的概念，用最輕松的形式，達到最好的效果。企業團隊的整體競爭力是從創業理念開始的，企業要做創意加制造、加服務的概念，所以，企業通過設備來傳達這種概念。楊朝暉認為，企業環保行動創建的路上并不孤獨，得到了政府的關注，從而支持企業產品，把它放到公眾的場所，讓大家來試用。道和環境與發展研究所所長葉維佳高碳模式無法保障經濟持續發展“之所以發展到目前的低碳經濟，主要原因就是二氧化碳的排放。”道和環境與發展研究所所長葉維佳認為，實際上，能源危機應該是幕后主要的動因。目前的能源結構是傳統的化石能源結構，屬于不可再生資源。到目前為止還沒有任何一種能源能替代它的效益、規模和它的技術廣泛性。低碳經濟的目標，主要是二氧化碳的減排量。葉維佳認為，如果把能源危機的問題考慮進去，實際上是發展新能源，特別是可再生能源的發展，應該是低碳經濟要觸發的一個很關鍵的要點。

低碳經濟一定會向能源革命的方向發展，這個是碳經濟技術學的定義。中國要如何發展低碳 經濟呢？葉維佳認為，從實際的發展情況來看，中國走向低碳經濟所面臨四大挑戰。

第一個是鎖定效應，首先是技術系列的鎖定，我們國家這幾年投入了很多，包括鋼鐵行業的 投入、水泥行業的投入，已經形成了我們的沉淀成本，我們必須要高耗能。但是，這樣一種技術鎖定會伴隨著中國走很長一段時間。其次是我們目前的經濟結構和發展階段的鎖定。我們現在就是能耗高的一個階段。大家都想買車，大家都想住大房子，我們現在處在這樣一個發展階段，這個經濟結構和發展階段的鎖定也是一個困難。再次是觀念的鎖定。我們全體國民要置換我們的思想，包括生活方式的轉換，這種轉換其實是一個非常痛苦和長期的過程。

第二個是我們資源稟賦的尷尬。煤炭資源占了中國資源的60%多。第三個是“峰值疊加”的壓力。有預測，到2025年中國的人口提前達到它的最高峰值，比當初預見的15億人口要少一些，這對中國來講是一個好消息，但是，我們也提前進入了老年化的階段。

第四個是低碳經濟實踐和理論的缺乏。我們的模式缺少經驗、缺少樣板，要有一個很長的試 錯過程，但是一定要敢去試錯。中國必須要走上低碳經濟之路。全球變暖是不爭的事實。中國20年以后的經濟發展，為子孫留下足夠的資源儲備、技術儲備和發展空間。這是低碳經濟會給我們帶來的機遇。中國要想在世界上崛起，必須發展低碳經濟。作為一個負責任大國，也必須要承擔低碳經濟的發展。在高碳經濟模式，中國的經濟發展可持續嗎？葉維佳堅定地認為其實答案很清楚，是不可持續的。滄州信昌化工有限公司董事長李斐找到高碳經濟之“因”從前年開始運作，今年開始實施，公司跟某大學合作的鍋爐零排污技術被列為國家“863”計劃。目前國內的工業鍋爐每年消耗大量的水，鍋爐效率非常低，排污量也很大。李斐表示，如果全國50%鍋爐廠用上這套技術，對節能減排將起到不可低估的作用。

李斐表示，公司期待著政府機關中立法機構能夠在立法的時候認真地考慮，對節能環保型企 業資金、稅收優惠方面有更好的政策扶持。優惠政策的出臺是任何手段都無法替代的。政策法規是保證，是低碳經濟的引導者和催化劑。對全民進行低碳科普知識宣傳和教育，大力倡導全民節能減排行動，提高全民減排意識，則是培育低碳經濟發展的沃土和根基。“只有大部分人都認識到節能減排的迫切性，認識到日常生活對大自然的影響，才能從根本上減少人類活動對自然環境的破壞，才能在政策法規的推動下，科學有效地推進我國節能減排工作快速健康有效的發展。”李斐說。覺得作為一個負責任的企業，作為一個敢于在社會成立企業的一個負責人，環境保護應該是第一位的。”中石化科技咨詢委辦公室主任、中國化工學會秘書長洪定一認為，作為企業，表面上看環保是需要投入的，而且原則上講，對于大型企業、生產性企業，環保不產生效益，但是實際上是有效的，如果沒有環保投入，你的污水、廢棄物任意排放，最后企業是要被罰款的，那么，你的效益就是零了，然后整改要花大量的資金。大量事實也已表明，低碳經濟已成為后金融危機時代全球競爭和利益格局調整的主戰場。眾 所周知，我國多年來的經濟飛速發展一直是走一條“高投入、高消耗、高排放、難循環、低效率”的粗放型產業道路。而如何在“共同但有區別的責任”框架下，尋找一條適合我國國情的低碳發展之路顯得尤為迫切。低碳時代何時能到來，現在的低碳經濟如何才能跨入快車道？“節能減排從身邊做起，從簡單做起，從值得做的做起。就是花少的錢，取得大的效果。低碳在我們國家，這個效應哪兒都有，我們沒有必要清掃太空去，到不了那個程度。”楊宇程認為。而葉維佳更是覺得低碳經濟不應該是一個炒作，應該是一個持續的過程，企業要迎頭趕上，利國利民，重在實施。

第三篇：煤炭行業信息化建設的實質就是將煤礦的建設生產過程

煤炭行業信息化建設的實質就是將煤礦的建設生產過程、物資材料移動、事務處理、資金流動等業務過程數字化，提供給各級領導和礦工，使煤炭企業資源合理配置，適應市場經濟的競爭環境，提高經濟效益。煤炭企業信息化建設無論是在幫助企業擴大生產經營規模、提高勞動效率、降低生產成本、還是加強管理現代化、提升市場競爭力、建立現代企業制度，特別是在增強生產安全系數方面等都有著深遠的意義和積極的作用。國外的先進經驗表明，煤炭信息化建設帶來了管理水平和生產效率的提高。煤炭行業信息化建設的實質就是將煤礦的建設生產過程、物資材料移動、事務處理、資金流動等業務過程數字化，提供給各級領導和礦工，使煤炭企業資源合理配置，適應市場經濟的競爭環境，提高經濟效益。煤炭企業信息化建設無論是在幫助企業擴大生產經營規模、提高勞動效率、降低生產成本、還是加強管理現代化、提升市場競爭力、建立現代企業制度，特別是在增強生產安全系數方面等都有著深遠的意義和積極的作用。國外的先進經驗表明，煤炭信息化建設帶來了管理水平和生產效率的提高。煤炭行業信息化建設的內容主要包括以下方面：

決策支持系統——建立健全行業信息體系，一方面要加強煤炭企業信息化建設；另一方面要加強行業信息體系建設二者相輔相成相互促進。建立健全信息服務系統既要及時提供準確的行業基礎信息和各類市場信息，做好信息源的系統建設，又要通過對信息歸類加工、分析提供對企業有指導意義的增值信息服務。

管理信息化——將信息技術與現代企業管理技術及生產技術相結合，國外現代企業普遍采用企業資源計劃(ERP)管理，結合互聯網技術，應用于煤炭企業開發、生產、銷售和服務的全過程，通過信息集成、過程優化及資源優化配置，實現物流、信息流和資金流的集成和優化，提高企業市場應變能力和競爭能力。

安全信息化——完善煤炭生產安全檢測系統、自動控制系統、工業電視等電子信息系統。電子信息系統已經成為許多煤礦企業指揮生產、經營管理的不可缺少的基礎系統。

全生產是煤炭行業保持高效益的根本保證。由于當前我國煤炭行業信息化水平低下，大部分煤礦信息技術應用十分落后，煤礦長期粗放經營，外加煤炭行業受傳統計劃經濟的束縛和市場經濟競爭激烈的沖擊，加之煤炭生產加工過程受水、火、瓦斯、煤塵、頂板等多種客觀因素的限制，目前我國煤礦安全形勢嚴峻。由于我國安全生產基礎比較薄弱，安全生產形勢依然嚴峻，事故傷亡總量居高不下，全國平均每天有380多人喪生于各類事故，事故大省的死亡人數增幅超過了經濟增幅；特大事故仍不能有效控制，一次死亡30人以上的特別重大事故平均每年發生15起，主要集中在煤礦和道路交通；職業危害相當突出，每年新發生塵肺病患者大約1萬例以上，每年因此死亡5000人左右。因此安全管理工作做得好壞將直接影響煤炭行業的健康持續發展以及構建和諧社會的成敗。

通過建立煤礦的信息化管理系統，并借助互聯網與外部的信息系統相連，企業可以迅速獲取國內外市場和技術的發展動態，及時發現新的機遇和潛在風險，快速做出反應，及時調整生產、經營策略，了解煤炭行業新的科研成果，加快高校的科技成果向煤炭企業轉化，提高競爭力和經濟效益。

中國煤炭工業協會會長王顯政在煤炭工業技術委員會成立暨行業表彰大會上明確指出：“必須堅持以信息化帶動工業化，強化科學技術保障功能。堅持工業化與信息化融合，以信息化帶動工業化、以工業化促進信息化，是經濟社會發展的必由之路，更是基礎相對薄弱的煤炭工業發展的迫切要求。

計算機網絡和網上應用系統得到了重點發展。各省煤礦安全監察局和部分省煤管局和礦務局、礦場也初步建成規模不等的計算機網絡系統和互聯網站。

雖然目前煤炭企業大都使用上了計算機，但只是剛剛起步，并僅僅用于企業的局部管理，只是解決一些相對獨立的問題，與其他行業相比有較大差距。沒有有效的信息化考核和評價體系，煤炭企業的信息化發展缺少完善的統一規劃和合理的資金投入，處于發展的初級階段，這使得目前煤炭企業信息化建設還存在一些比較突出的問題。

企業信息化建設不僅僅是表面上軟硬件的增加，煤炭企業各級管理者要從傳統的粗放式管理中轉變過來，加強信息化相關知識的學習，增強信息化管理意識，積極借鑒成功企業的經驗，領導層只有真正理解了信息技術，身體力行地使用一些信息技術和手段，并從中體會到信息技術在各個方面所帶來的高效率，才能夠積極主動地和充滿熱情地去促進和支持企業信息化的建設，更重要的是能夠提供正確的決策、規劃和指導。

煤炭企業信息化不是一個泛泛而談的概念，而是一整套的能夠幫助企業實實在在獲取利潤的方法論。只把注意力集中在具體的計算機、網絡技術和設備上，已經不能滿足信息化建設的進一步提高，現在的工作重點是如何搞好信息化并使其能夠產生效益，即實現“認識論”到“方法論”的轉變。現在應善于學習、研究和借鑒別人總結的經驗和理論，少走彎路，加強方法論的學習。

人才是煤炭信息化建設中的中流砥柱，如果只注重于軟硬件上的投入則常常出現信息硬件和軟件資源得不到有效管理和使用。煤炭企業應該積極培養既精通采礦技術，又具備信息化建設技術的綜合性人才，開展培養信息化方面的專業課程，積極組織相關人員深入了解其他企業的信息化建設的問題，借鑒其經驗。在工資待遇和干部提拔等方面大力向人才傾斜，盡量為人才提供一個充分發揮才能的機會和舞臺。在引進人才的同時，還需要有重點地對有一定潛力的職工進行培訓和再教育，可以成立一個專門從事信息化建設的部門，負責整個企業的信息人才的培養和有關信息化建設的事務。

根據煤炭企業自身的特點，建設功能完善，職能明晰的信息機構對煤炭企業的發展具有重要的意義。信息機構的建立，可以精簡人員、降低成本、提高工作效率、并有利于信息技術的應用，提高煤炭企業員工的素質，帶動企業網絡的形成與發展，使企業電子商務成為可能。

信息化建設所需要的軟硬件技術涉及許多復雜的方面，所選擇的技術伙伴應該對企業管理非常精通，能夠在了解本企業具體情況的前提下提供基于企業應用及應用擴展的信息化全面解決方案，與上游軟硬件提供商有良好的合作關系，有經驗豐富的實施與技術支持隊伍、并最好有同行業企業信息化建設的成功案例。如果企業的實力允許，可以自行建立一支專門的軟件開發隊伍，以保障軟件開發的實用性和適用性，為企業信息化建設提供技術支持。

企業信息化建設是一項艱巨而復雜的系統工程，涉及了企業的人、財、物等一系列資源的調遣和分配，涉及企業物流、資金流和信息流以及業務流程再造等一系列問題。因此進行信息化建設的煤炭企業，需要綜合分析本企業內外部面臨的情況，既要考慮企業的人員素質、管理基礎、技術努力等條件，又要與企業內部管理改革相結合，與企業長遠發展相結合，制定出企業信息化建設的總體目標及分級目標，在目標的指引下，有重點和有步驟地逐步進行，堅決避免系統的低水平重復開發和建設。

信息化建設不可能通過短期和突擊性的開發完成，是一個長期發展的項目，因此推動信息化發展的關鍵在于對其進行有效的管理。企業應該建立專門負責信息化建設的部門（企業高層領導擔任），執行長期的管理職能，并將企業信息門戶、企業決策層、生產經營管理層、生產現場管理層等統一在一個數據平臺上，由這個統一的信息管理部門對信息化建設進行集中管理。

標準化建設主要包括兩方面的內容，一是煤炭企業要在跟進行業的標準化體系的基礎上，制定本企業內部的執行標準，包括產品標準以及員工工作準則等，只有嚴格的標準，才能曾強企業的執行力，促進信息化建設的實施；再者是做好數據的規范化和標準化，企業要有一套規范的管理辦法和管理系統，要建立信息資源管理的基礎標準，如數據元素標準、信息分類編碼標準、用戶視圖標準及數據庫標準等等，這樣可以方便數據集成，實現數據共享、設備的統一調制等。

世界經濟發展實踐證明，進入信息時代，企業成敗的關鍵之一是對信息的開發和利用能力。誰先掌握信息資源，充分發揮其作用，為企業創造利益，誰就會把握生存與發展的主動權。信息化已成為現代企業發展的必然趨勢。在全球知識經濟和信息化高速發展的今天，煤炭行業的信息化過程是提高生產經營管理水平、促進管理現代化、轉換經營機制、建立現代行業制度、提高經濟效益、促進安全生產的完善過程；也是煤炭行業實現跨地區、跨行業、跨所有制和實施大集團戰略、走可持續化發展道路的技術保障。煤炭行業要想保持較強的長期競爭優勢，就應該重新認識和分析行業的競爭能力，把握信息化的機遇，提高行業的核心競爭力，謀求行業的長遠生存和發展。

第四篇：年輕技師將成為推動企業創新和發展的主力軍

年輕技師將成為推動企業創新和發展的主力軍

依據《校企聯合招生辦法》和《2011年用工計劃》集團公司于2011年6月28日下發的《關于做好交通技師學院2011年招生工作的通知》，招生專業除包括以往汽車運用與維修、汽車營銷與駕駛、計算機應用、客運站乘務、會計電算化等面向員工子女的五個專業外，還增設了面向在職員工的汽車維修技師班。報名時不受目前是否從事汽車修理工作和工齡長短的限制，學習形式采用半工半讀、自學與集中授課（每周一次）相結合，經過三年學習可獲得享受大學本科待遇的預備技師畢業證，兩年后換發享受工程師待遇的技師資格證。為了解決原交通學校畢業生學歷過低問題，學院制定了相關政策，凡原交通學校畢業生不受專業限制，不需參加任何入學考試，經過一至三年半工半讀形式的學習，經考核合格均可將學歷直接提升至享受大學本科待遇的預備技師。

另外，以往面向員工子女的專業學歷最高為中專、技工，去年提升為享受大學專科待遇的高級技工，今年進一步提升為享受本科待遇的預備技師，工作滿二年后頒發享受工程師待遇的技師資格證。

詳情可向楊東升處長咨詢，手機：***

邯鄲交通技師學院

2011年7月1日