第一篇：街道機關值班制度（范文模版）

街道機關值班制度

一、街道機關值班人員由黨政辦具體負責安排，并報主要領導審批后上墻公布。機關工作人員實行24小時輪流值班，按照上午8:30晚上6：00交接值班工作。

二、值班人員必須按時到崗值班，因生病、臨時外出、學習、開會、休（事）假等特殊原因不能值班的，由本人報請帶班領導批準，由各科室自行負責調劑。

三、在值班期間，值班人員必須堅守崗位，切實履行職責。做好值班電話接聽和記錄，及時上傳下達和值班信息報送工作；做好機關內的安全保衛和檢查工作；落實好街道領導交辦的其它任務。

四、值班人員要積極主動參與發生在轄區內涉及和影響轄區單位正常辦公、生產以及居民群眾安全等事件的處理。遇一般事件，值班人員向帶班領導匯報，按帶班領導的指示處理；遇緊急事件，值班工作人員可直接報街道分管領導，按分管領導的指示令迅速處理；遇重大事件，情況緊急的，直接報街道主要領導處理。特殊情況下可直接報區政府總值班室和直接通知公安、相關單位等部門。

五、保持值班室電話暢通，嚴禁在值班期間內打私人電話長聊，嚴禁擅自將值班室電話轉接至其它通訊工具，以免影響對外辦公的聯絡通訊。

六、值班人員要保持值班室衛生、整潔，自覺維護好值班室的衛生秩序。

七、值班實行補休制度，正常工作日值班按1天/班核計，節假日按2天/班核計算。補休需經分管領導審批，并在一周內補休完畢，逾期不予補休。

八、值班人員被上級機關督查發現問題一次，從年終獎中扣除1000元/次，被街道紀工委督查發現一次未履行職責，從年終獎中扣除500元/次，如因出現延誤工作或發生丟失、盜竊現象造成損失和影響的，追究值班人員責任，視情節輕重進行處理。

第二篇：機關值班制度

機關值班制度

一、局機關值班室地點設在六樓；局機關的日常值班（含節假日）工作，統一由局行政辦公室負責安排，逐月印發局機關值班表，并對值班工作進行檢查，抓好落實與考核。

二、局機關值班時間定為正常工作日的下午6：00—轉天早晨8：30；雙休日上午則定為8：30—中午12：45，中午12：45—下午6：00，并同夜間值班續接；日常值班原則上每班安排2名人員，節假日與汛期期間增設為4人（含局領導與司機各1人）。

三、值班人員必須準時到崗，堅守崗位，不得擅自離崗、空崗，不得無故遲到、早退，如需倒班或臨時替班，必須提前報辦公室備案；值班人員應交替就餐，不得飲酒或擅同非本單位人一起值班，凡因空班脫離、不盡職守、漏報實情、貽誤工作的，均要追究責任、予以處罰，并由局行政辦公室向局機關各科室通報批評。

四、值班人員要認真受理市局與區委、區政府的專線電話和住戶群眾有關報修、咨詢、上訪的熱線電話，及時填寫值班日志和處理情況；對市、區上級領導部門或者基層單位緊急通知通報等事項，必須在認真做好記錄的同時，在第一時間向局相關領導或有關部門如實傳報，確保信息暢通。

五、值班人員接聽值班電話、接待來訪人員時，應注意禮儀形象、對話用語文明、服務周到、接待熱情，任何情況

下，均不得與來電、來訪住戶負氣爭執，以實際行動維護局機關聲譽。

六、值班人員到崗后，應立即啟動值班室內的報警器，至次日早上8：30關閉；每晚8：30前，應與樓內保安人員共同巡視大廈各樓層的安全防范情況，如發現重大緊急情況，可及時與派出所進行聯系，并采取應急措施控制場面。

七、嚴格晝夜值班交接程序，對當班時承辦的事情，原則上要及時處理完畢并在值班記錄上詳細登記；因特殊情況需延時處理的，必須向接班人員交待清楚，確保無遺漏、無差錯。

八、值班人員必須愛護值班室內設施，維護環境衛生；每次值班工作結束前，值班人員要及時整理值班室，被褥等值班生活用品應保持清潔，值班人員在每日值班后應將被罩、床單、枕巾拆下統一放置于床頭（由保潔人員統一清洗），被子疊放整齊；關閉空調、電視、照明燈等電器開關，將《值班記錄》和值班鑰匙交給值班接替人員。

第三篇：機關節假日值班制度

為加強我局雙休日、節假日值班工作管理，確保能夠及時妥善地處理機關事務和突發事件，根據縣委、縣政府有關規定，結合工作實際，制定本制度。

一、值班工作遵循有情必報、運轉高效、反應迅速、安全保密的原則。

二、值班工作的主要職責。

1、負責雙休日、節假日值班和緊急事務的處理；

2、處理公務來電，答復公務電話的查詢；

3、接待來訪群眾，處理來訪事件；

4、及時報告和協助上級處置突發公共事件；

5、重大緊急事件信息報送；

6、承辦領導交辦的其他事項。

三、雙休日、節假日值班實行2人同時在崗和領導帶班制度。值班時間為縣政府規定的上下班時間，值班地點在局辦公樓一樓值班室。

四、帶班領導和值班人員采用輪值的方式，由辦公室負責統一安排，并由辦公室負責將值班表分發到相關人員。個人有特殊情況需臨時換班的，必須自行從本單位找人調換，并提前向辦公室說明，不得由與本局無關人員代班。

五、帶班領導值班期間可以不在辦公室，但不得離開縣城，并確保通訊暢通，遇到突發事件時應及時指示值班人員迅速處理，并加強督促檢查，必要時須及時趕到現場處理。

六、值班人員要按時簽到簽退，堅守崗位，按照迅速、準確、穩妥、保密的原則，處理各類來文、來電；嚴格執行請示報告制度，做到事事有著落，件件有回音。

七、值班人員對發生在本單位的突發事件、重大事故、重大災情等緊急事件，必須在及時做好處置工作的同時，迅速向帶班領導報告，由其逐級上報，值班期間要跟蹤續報。

八、嚴格執行值班記錄制度。值班人員在值班期間，應將發生的事項和處理情況在值班記錄簿上作客觀、準確、及時、全面記錄。

九、嚴格執行交接班制度。值班期間所承擔的事務原則上要當天處理完畢，做到不拖拉、不推諉，未處理完畢的事情要認真做好工作交接。

十、嚴格執行外出報告制度。雙休日、節假日期間，各股室、單位負責人出縣，要向分管領導請示，領導干部出縣，要向局長請示，獲得批準后方可外出。

十一、值班期間，因帶班領導或值班人員未認真履行值班職責，延誤緊急公務和突發事件處置造成不良后果或影響的，要按規定追究有關人員責任。

第四篇：機關值班制度（2022年）

機關值班制度

為了加強對機關值班工作的管理，確保機關的安全和正常公務以及突發事件的處理，特制定本制度。

一、值班工作的組織領導

1、機關值班工作由主要領導分管，由辦公室負責具體組織實施。

2、辦公室具體負責值班人員的編組，編制值班人員輪流表，并對值班情況進行督促檢查。

3、機關全體工作人員實行全員分組輪流值班。

二、值班時間

1、星期一至星期五下午19：00點至晚上21：00點和星期六、星期天（包括國家規定的節假日）早上8：30點至晚上21：00點必須在辦公室值班。

2、其余時間由辦公室同志輪流負責（含工作日的中午休息時間12：00－－15：00，有情況發生立即通知值班組負責及時處理）。

3、重大節假日和重要的大型活動的值班由局黨組研究后統一安排。

三、值班人員的工作職責

1、處理公務來電，答復公務電話的查詢。

2、接待來訪群眾，處理一般的來訪事件。

3、處理突發事件和緊急公務。

4、向主管領導報告重要事件和重要情況，承辦領導交辦的關事項。

5、做好機關的安全防護，作好值班記錄。

四、值班的具體工作要求

1、記錄處理各類公務來電，值班人員應在《值班記錄》中記錄清楚如下內容：來電話人的單位、姓名、聯系電話、電話內容，并將電話內容及時報送值班負責人，由值班負責人作出相應的處理。

2、對突發事件的處理，值班組接到突發事件的報告后，除少數人留守電話外，其余人員應在值班領導的帶領下，迅速趕到事件現場并進行相應的處理，若遇重大的突發事件，應及時呈報主要領導，然后通知相關人員。

3、對會議通知和電話通知，要記錄清楚會議名稱、會議時間、地點、參會人員及會議要求；如遇緊急會議通知，應設法立即通知參會人員參加會議，一般通知則交由辦公室辦理。

4、值班期間如遇檢查工作，值班組應負責接待；如遇群眾來訪，應認真聽取來訪者的意見，作好記錄，做好思想工作，不得推諉不辦。

5、值班期間如收到上級寄發給主要領導的緊急公文或緊急信函，值班組要設法完成公文或信函的發送任務。

五、值班工作人員的職責和紀律

1、值班組人員必須按時到崗，按照交接班，值班人員到崗情況由值班組專人記入《值班記錄》內，以確保機關任何時候都有人值班。值班人員有事須按規定向有關領導請假。

2、值班人員不準在值班期間和值班室里打牌、賭博、酗酒或做與值班無關的事。

3、值班人員不按時到位或工作失職造成機關被盜或財產被破壞的，將視其情節的輕重和財產損失的情況，追究值班人員的相關責任，并處以適當的經濟賠償。

4、值班人員不準在值班室里亂翻亂拿，保持值班室的清潔衛生和整潔。

5、值班不得無故缺席。無人值班一年內有三次，無故缺席值班或遲到早退六次，考核不得評優。

六、其他

1、機關的駕駛員必須參與值班，值班駕駛員如有事，須向辦公室請假。

2、值班室鑰匙按值班時間在辦公室領取，值班結束后歸還原處。

XX市水利局

2022年3月1日

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END

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第五篇：機關值班制度

機關值班制度

一、區機關實行晚間值班、節假日（含雙休日）值班及重大或突發事件臨時值班制度。

二、晚間值班由各單位輪流，黨政辦公室負責安排；節假日值班及重大或突發事件臨時值班

先由各單位提出意見再報黨政辦統一匯總確定。

三、晚班當值單位負責安排本單位2名值班人員，當值單位主要負責人為值班負責人。

四、值班時間：夏秋晚間值班時間19：-21.30，冬春值班時間18：30-21：00（參照區機關

作息時間表調整）。節假日、重大活動或突發事件實行24小時值班。

五、值班地點為本單位辦公室或門衛室。

六、值班人員負責機關大院這安全保衛、來電來訪接待處理、信息傳遞、各種緊急問題處理，重大或突發事件及時向區分管領導報告。

七、值班實行指紋考勤。值班人員必須按時到崗，堅守崗位，認真履行值班職責，做好值班

記錄并簽名，不得擅自脫班、漏班或自行換班。

八、嚴格值班請假制度，有特殊情況不能到崗時，必須向單位主要負責人請假，由單位主要

負責人安排好替班人員。

九、當值人員脫班、漏班的，扣發該次值班費并按值班費標準予以處罰；如未按要求值班或

未妥善處理有關事情造成不良后果，追究值班人責任，單位主要負責人承擔領導責任。