第一篇：《沒有借口》、《細節決定成敗》讀后感

根據單位里要求，我學習了《沒有借口》、《細節決定成敗》兩本書，讀后深受啟發，感到這兩本書是我們單位每位職工自我教育的好材料，《沒有借口》、《細節決定成敗》讀后感。書中引用的事例告訴我們：只有具備勤奮、忠誠、敬業思想品質的人，才是值得信賴的人、值得尊敬的人。書中提到的“沒有借口”看似冷漠、缺乏人情味但它卻可以激發一個人最大限度的潛力。人生中，不要把太多的時間花費在尋找借口上，失敗也罷、做錯也罷，再美妙的借口對于事情本身的改變都沒有絲毫作用，不如仔細想一想下一步究竟該怎么樣去做。sO100

通過對這兩本書的學習，我有深刻的體會，我從部隊到單位工作時間不長，在部隊的時候連隊領導教育我：作為一名軍人要忠于職守，以服從命令為天職，上級安排的任務要義無返顧不折不扣的去執行，沒有任何借口，讀后感《《沒有借口》、《細節決定成敗》讀后感》。那時侯我就有一種意識，不論對待什么工作，那怕很平常、很單調，也決不能當兒戲，我都要做到細致入微，盡善盡美。退伍來到新的工作崗位我更加深了這種認識，端正思想、作風嚴謹，無論自己所做事情的大小，都必須勤勤懇懇的一步一個腳印的走過來，但是時常光有決心，沒有注重方法和細節。比如平時工作中處理問題不夠冷靜，看問題只看表面現象沒有深入研究，遇到不愉快都得從客觀上找借口很少從自身找原因。

讀了兩本書以后，結合平時單位領導對我的教導，感覺到在競爭日益激烈的今天，我必須清醒的認識到機會的來之不易，無論是在什么工作崗位上都應該做到全心全意、盡職盡責，培養自己嚴謹的做事風格，加強業務學習，明確工作職責和任務，掌握各項規章制度和政策法規，每天工作中要有所收獲，不要做一天和尚撞一天鐘，要有強烈的責任心，知道100-1=0的道理，落實好每一個制度，管理好每一個細節，提高自身工作主動性和自我的愛崗敬業精神。

第二篇：《沒有借口》、《細節決定成敗》讀后感

通過參加近一階段的教育活動，感覺收獲很大，思想認識提高了，政治理論豐富了，同時在學習中也悟出了很多道理，下面我就向領導和同志們匯報一下，我在參加這次教育活動中的兩點感悟。

一、我對這次教育活動的理解

這次黨中央下決心、下力氣在全黨范圍開展這次教育活動，可以說是及時和必要的。為什么這樣說，我的理解就是兩點：一是形勢所需，二是形勢所迫。

首先，這次教育是保持黨同人民群眾的血肉聯系，鞏固我黨執政基礎的需要。

古語云：“政之所興在順民心，政之所廢在逆民心。”歷史和現實都表明，任何政權和政黨，其前途和命運最終取決于民心向背。蘇聯、東歐執政的共產黨先后失去政權，原因是多方面的，但失掉民心、脫離群眾卻是共同的、根本的。蘇聯解體期間，一家民意調查機構以“蘇共代表誰”做的社會調查顯示：認為蘇共代表全體勞動人民的只占7%，認為代表工人的只占4%，認為代表全體黨員的只占11%。這說明蘇共已不能代表大多數人民群眾的根本利益，其垮臺實在也是勢所必然。

而保持黨同人民群眾的血肉聯系，代表最廣大人民的根本利益，立黨為公、執政為民，則是我們黨區別于其他任何政黨的一個最顯著標志，也是我們黨始終得到廣大人民群眾支持和擁護的根本保證。那么怎么才能讓群眾看到我們黨全心全意為人民服務的宗旨，相信我們會把實現人民群眾利益作為一切工作出發點和歸宿呢？說到底還要靠每名黨員的身體力行，去為老百姓辦實事、謀利益。但現實生活中，我們確實做得還很不夠，因而經常出現群眾有意見、有怨氣，甚至上訪事件，這說明有些問題，因為我們個別黨員干部的先進性意識不強，工作做得不好，而遠離了群眾。

另外，我們個別黨員因自我要求不嚴，放松對自身世界觀的改造，做了與黨員身份不符的事情，如職務犯罪、參與黃、賭、毒等等，都嚴重影響了黨在群眾中的形象和威信，如果不及時糾正，任其蔓延和發展，必然會使我們黨形象受損，民心漸失，進而影響我們黨的執政基礎。

其次，這次教育是在市場經濟條件下，廣大黨員的思想受到沖擊和考驗的形勢所迫。

隨著改革開放的進一步深入和市場經濟的建立，理想信念動搖、拜金主義泛濫，已開始在個別黨員甚至是黨員領導干部身上顯現。

大家可能還記得，慕馬案中的夏任凡，他在反省犯罪原因時，曾說過這樣一段話；蘇聯解體和東歐劇變后，他看到一些原蘇聯的黨政要員，搖身一變，成了當時的富翁和企業家。這原本是原蘇聯治腐無力、痛失民心的慘痛教訓，而他卻感到中國也會很快再蹈覆轍，而大撈特撈，把大量國有資產據為已有，夢想自己也有搖身一變的一刻。

從他的身上我們能看到，夏任凡能走到這一步，其根本原因正是從他的理想信念產生動搖開始的。

我在網上查到這樣一組數字；僅在去年全年，檢察機關立案偵查的職務犯罪案件就有3萬6千多件，涉案4萬多人，這些涉案人員上到省部級領導，下到一般黨員干部，各層次都有。雖然這在我們近7千萬黨員隊伍中，只是極個別分子，但卻反映了在我們個別黨員干部中理想信念產生動搖，人生觀、價值觀發生扭曲，自毀黨員形象的現象已開始危及我黨的生存，因為每個黨員都我們黨組織中的一個細胞，哪個細胞發生病變都會影響整個肌體健康，可以說形勢是非常嚴峻的。

正是在這種形勢下，我們黨及時地組織開展了這次教育活動，以期通過這次教育活動使我們每個黨員的思想素質得到有效提高，堅定理想信念，端正人生觀，真正成為“三個代表”重要思想的忠實踐行者。

二、我對共產黨員先進性的理解

通過學習，首先我認識到，作為執政黨，中國

共產黨是有其自身的先進性的。

回顧共產黨的發展簡史，我們會看到，在整個20世紀的歷史中，被共產黨或者自我宣布為共產黨性質的政黨所統治的國家一度達到21個之多。但星移斗轉，世事變遷，到20世紀后期，短短幾年間，東歐劇變、蘇聯解體，一些執政的共產黨紛紛喪權亡黨，國際共產主義運動一時處于低潮。但就在國內外風云急劇變化中，久經考驗的中國共產黨卻如中流砥柱，巍然屹立，極大地鞏固了自己的執政地位。究其原因，我們不能不說是我們黨的自身先進性起到了決定性的作用。

在50多年的執政歷史中，我們黨以與時俱進的精神狀態，實事求是的工作作風和執政為民的思想宗旨，不斷進行理論創新，不斷總結經驗教訓，依靠自己和人民的力量糾正錯誤、戰勝挫折；一句“發展是硬道理”，從根本上把握了人民的愿望，把握了社會主義現代化建設的本質；而“三個代表”重要思想，又把立黨、執政、興國三者統一起來，我想這些都充分體現了我們黨自身的先進性，而正因如此，才使我們在面對蘇聯解體、東歐劇變，亞洲金融危機以及國內嚴重自然災害等嚴峻考驗時，我們國家才能穩如泰山，人民安居樂業，社會主義事業蒸蒸日上。

其次，通過學習，我認識到，我們做為這個先進組織中的一員，理應是這種先進性的最直接體現。我的理解是兩方面。

一是作為黨員，應是黨的先進思想、理念和政策的忠實實踐者。就是說，作為黨的一分子，不論在何崗位，在任何時候，都要以高度的責任感和滿腔的熱忱，帶頭干好本職工作，為黨的事業做出自己的貢獻。在戰爭年代，為了人類解放事業，黨員應該帶頭沖鋒陷陣、流血犧牲在所不惜；在農村改革中，黨員要做勞動致富的表率，帶領農民擺脫貧窮；在生產一線，黨員就要像王進喜、許振超那樣，甘于奉獻、勤于鉆研，提高生產效率；而像我們在身黨政機關，則更要牢固樹立執政為民的思想，在為基層和群眾服好務的同時，一絲不茍的把黨的方針政策貫徹落實到位，讓群眾真正享受到黨的先進思想和政策給他們帶來的實惠。總之，黨的治國安幫之宏圖偉略，要靠我們每名黨員的努力，使之落實到細微之處，這是我們體現和保持黨員先進性的最好行動。

二是每名黨員就是黨在群眾面前的一面鏡子，群眾會從我們身上折射出黨的形象。人們會從張思德身上看到黨為人民服務的宗旨；會從周文擁身上看到黨為了人類自由與解放，愛情、生命皆可拋的犧牲精神；會從任長霞身上看到黨為保一方平安，不懼恐嚇，深入一線，甘當草野青天的執政為民思想；從牛玉儒的身上，又會看到我們黨為了經濟發展，嘔心瀝血、鞠躬盡瘁，直到生命最后一刻的堅定信念。正是這些千千萬萬的優秀黨員，讓群眾看到了我們黨的先進性所在，堅定了跟黨走上富民強國之路的信心。

我們有幸，通過努力，加入了中國共產黨這個先進的組織，就應該以實際行動，踐行“三個代表”重要思想，把黨的先進性落實在行動中，讓群眾在我們身上，也能看到較高的思想素質、道德水準、勤奮的工作態度和廉潔的從政經歷，讓黨的先進性在我們這面鏡子面前真實的、不走樣的折射出去。

第三篇：《沒有借口》、《細節決定成敗》心得體會

根據單位里要求，我學習了《沒有借口》、《細節決定成敗》兩本書，讀后深受啟發，感到這兩本書是我們單位每位職工自我教育的好材料。書中引用的事例告訴我們：只有具備勤奮、忠誠、敬業思想品質的人，才是值得信賴的人、值得尊敬的人。書中提到的“沒有借口”看似冷漠、缺乏人情味但它卻可以激發一個人最大限度的潛力。人生中，不要把太多的時間花費在尋找借口上，失敗也罷、做錯也罷，再美妙的借口對于事情本身的改變都沒有絲毫作用，不如仔細想一想下一步究竟該怎么樣去做。

通過對這兩本書的學習，我有深刻的體會，我從部隊到單位工作時間不長，在部隊的時候連隊領導教育我：作為一名軍人要忠于職守，以服從命令為天職，上級安排的任務要義無返顧不折不扣的去執行，沒有任何借口。那時侯我就有一種意識，不論對待什么工作，那怕很平常、很單調，也決不能當兒戲，我都要做到細致入微，盡善盡美。退伍來到新的工作崗位我更加深了這種認識，端正思想、作風嚴謹，無論自己所做事情的大小，都必須勤勤懇懇的一步一個腳印的走過來，但是時常光有決心，沒有注重方法和細節。比如平時工作中處理問題不夠冷靜，看問題只看表面現象沒有深入研究，遇到不愉快都得從客觀上找借口很少從自身找原因。

讀了兩本書以后，結合平時單位領導對我的教導，感覺到在競爭日益激烈的今天，我必須清醒的認識到機會的來之不易，無論是在什么工作崗位上都應該做到全心全意、盡職盡責，培養自己嚴謹的做事風格，加強業務學習，明確工作職責和任務，掌握各項規章制度和政策法規，每天工作中要有所收獲，不要做一天和尚撞一天鐘，要有強烈的責任心，知道100-1=0的道理，落實好每一個制度，管理好每一個細節，提高自身工作主動性和自我的愛崗敬業精神。

第四篇：《細節決定成敗》《沒有任何借口》讀后感

精益求精勇于承擔

——關于《細節決定成敗》及《沒有任何借口》的讀后感

《細節決定一切》講述了九個“細節”：細節一：對自己認真，就會有大回報；細節二：堅守住“強者定律”；細節三：用行動強力沖擊自己認定的目標；細節四：努力在一處挖出井水；細節五：把自己的長處發揮到極致；細節六：在最絕望之處找到希望；細節七：只要自信，一切難關都會被撞開；細節八：大象和老鼠，向強者看齊，你就能強大；細節九：把自己的人生局面一步一步做大。而所講述的九個細節，正是我們所需要的。

萬丈高樓平地起，對于我們是做工程項目的，細節對于我們同樣是重要的，都需要大處著眼，小處著手。一個高質量的工程項目，需要挖掘各方面的細節，開展一個效果良好的活動，我們同樣要考慮細節，做好項目管理，更需要考慮好細節。細節要求我們，必須精益求精。今后，在工程項目的管理工作中，我要更加注重細節，通過把握細節，提升細節，促進管理工作水平的提高。

通過閱讀《細節決定一切》，讓我明白到，原來細節，就是一個整體中極為細小的組成部分，或一個系統中平時極易被人們忽略的環節。從某種意義上說，生活是由一個個細節組成的，我們常常為沒有重視某些細節而付出慘重的代價，比如寫錯一個字，算錯一個數。“泰山不拒細壤，故能成其高；江海不擇細流，故能就其深。”說的就是細節的重要性。

在工作中，我體會到認真做事只是把事情做對，用心做事才能把事情做好。如果我們關注了細節，并且認真從細節做好，把小事做好，那更大的成功也就是水到渠成的事情。在今后的工作、學習中，我要更加注重工作與學習上的細節，通過把握工作與學習上的細節，使自己各方面的能力有更進一步的提升。

讀過《沒有任何借口》后，對自己的思想產生了很大的觸動，不禁問自己，在所處的環境和團隊中，我是如何對待自己工作的？在回答領導問話時，我的答案是不是還有四種以外的答案？也正是讀過了這本書，才讓我能夠靜下來正視和思考，自己平時的行為準則和理念是什么？從思維方式，工作方式到具體的工作內容，我想這對我們每一個人來說既是一次經驗的總結，也是一個難得的糾正錯誤的機會。

“沒有任何借口”所體現出的是一種忠誠服務的信念，一種規范嚴謹的態度，一種開拓創新的精神，一種完美的執行能力。西點軍校之所以能夠培養出那么多優秀的人才，就在于它將“沒有任何借口”作為學員的行為準則，使西點軍校的學員在任何一個團體都表現出了良好的團體精神和合作能力。由于它們具有強烈的責任心，榮譽感和紀律意識，從而成為可信賴和承擔責任的人。

找借口的本質就是推卸責任。遇到問題先找借口似乎已經成了我們的習慣，在不經意間慢慢的蠶食掉我們的誠實和自信，我們的熱情和積極性，我們的責任感和危機意識。《沒有任何借口》教會了我無論接到什么樣的工作任務，遇到怎樣的困難，都要想盡辦法去完成，而不是遇到難題就退縮和推諉，不但要迎難而上，而且為了完成任務還要具有開拓創新的精神，堅強的毅力和必勝的信念。它使我學會了如何適應壓力，并把壓力變成動力，而不是去為完不成任務而尋找借口。它讓我在一次次想辦法完成工作任務的過程中積累了豐富的經驗，并一次次的體會到了圓滿完成工作任務后的成就感。這些工作的經歷和過程，使我變得更加自信和樂觀，不但激發了自己的內在價值

和潛能，而且還使得這種價值和潛能不斷的得到鍛煉和提升。

作為一名還在學習過程中的項目管理人員，我應當在工作中不找借口，發揚郵差羅文精神，把本職工作變成一種藝術。正像書中所說的那樣“我們要在工作中超越雇傭關系，懷著一顆感恩的心，肩負著團隊的責任感和使命感，為本職工作貢獻自己的力量”！因此，在今后的工作、學習和生活中，我將把“沒有任何借口”作為自己的座右銘，時刻勉勵自己、要求自己，使自己在執行能力方面緊跟全局工作的需要，以無愧于領導的信任、同事的支持，無愧于自己的工作崗位。

現實中，我們都渴望成功，但不是每個人都能如愿以償。在困難重重時，在焦躁不安時，在失意彷徨時，我們不妨讀一下《細節決定成敗》和《沒有任何借口》這兩本書，體味書中的行事哲理，反思自己的自身問題，做一個對工作精益求精、勇于擔當、目標明確、飽含熱情的人，完美的成功將不再遙遠。

第五篇：沒有借口讀后感

肩負其責

沒有借口

林肯說過“人所能負的責任，我必能負；人所不能負的責任，我亦能負；如此，才能磨練自己。”

近讀《沒有任何借口》，我開始重新審視自己的心態，自己對工作和學習的態度。生命之路看似萬千，實則只有兩條，一是順其自然，一是拼搏奮斗。順其自然者，生活其實很簡單，過了今天就是明天；拼搏奮斗者，抗爭雖然很艱難，但在今天的努力中可以看到明天的影子。起初，我們都是山下的仰望者，猶豫止步者只能想象山頂的風景，唯有那些攀爬至巔峰的人，這座山才會真正支撐著你。當我漸漸迷失，在工作、家庭、學習三者之間無法平衡的時候，忽然記起這句話：千萬不要因為走的太久，而忘記了我們為什么出發。經歷是我們最珍貴的財富。即使自己的能力只有90分，也要向100分而努力，不為10%找借口。

業敬于責。工作就意味著責任。責任是干事創業的基石，要想有所作為必須像生命一樣守護自己的職責。社會學家戴維斯說：“放棄了自己對社會的責任，就意味著放棄了自身在這個社會中更好地生存的機會。放棄承擔責任，或蔑視自身的責任，就等于在可以自由通行的路上自設障礙，摔跤絆倒的只能是自己。“對努力工作的人，工作會給予他意想不到的獎賞。”在社會個體單位化向社會化轉變過程中,確需提倡這種從業理念,這樣的理念不需要我們從頭開始,從零開始,我們只需要從現在開始,從

細節做起,發揚郵差弗雷德精神,把本職工作變成一種藝術.不再費心去尋找這樣的,那樣的,主觀的,客觀的借口來開脫自己,將精力全力以赴地投入到工作當中,提倡和發揚團隊的責任感和使命感,為本職工作貢獻自己的力量。在工作中時刻不要忘記自己的職責，是組織戰線上的一名戰士，擔負著維護黨和人民群眾利益的職責和使命，無論何時，都不應漠視責任，忘卻責任，甚至褻瀆責任。就像宇宙吸引力法則所闡述的那樣：你喜歡挑戰，方法就越來越多； 你喜歡放棄，借口就越來越多；你喜歡感謝，順利就越來越多；你喜歡抱怨，煩惱就越來越多；你喜歡拼搏，成功就越來越多；你喜歡逃避，失敗就越來越多；你喜歡分享，朋友就越來越多。

業精于勤。沒有借口，在完成各項工作時,才能不僅限于盡心盡力,而應能夠全力以赴.“沒有任何借口”所表達的內涵遠比字面意思要深刻的多.它不僅僅是西點軍校對所有學員提出的一個口號,更是我們整個人生需要奉行的一個重要的思想理念和行為準則.它體現的是一種完美的執行能力,一種服從、誠實的態度,一種負責、敬業的精神.而在現實生活中,我們所缺少的正是這種精神.在工作生活中有了問題或犯了錯誤,特別是一些難以解決的問題和錯誤,我們首先想到的不是勇敢的去承擔責任,去面對問題,如何更好地解決問題,而總是去想方設法的為自己的過失尋找或多或少,或合理或不合理的理由,目的都是為了推卸自己的責任,為自己的過失開脫,借口成了一面擋箭牌,這本身就是一

種缺乏責任的態度.長此以往有害而無益,因為有各種各樣的借口可找,就會疏于努力,不再想方設法去爭取成功.因此，我們必須清晰地認識到自己作為社會的個體,正如許嘉璐先生所言，“社會個體應從單位化向社會化轉變",這種轉變是社會發展的必然趨勢,我們必須適應這種發展,從提高自身來應對這種轉變,不斷培養強烈的責任心,榮譽感和紀律意識.業成與仁。成事先成人，成人仁為先。西點學子在任何一個團體里都表現和發揮出了良好的團隊精神和合作能力,他們具有強烈的責任心,榮譽感和紀律意識,自信,誠實,主動,敬業。一個人無論成就多大的事業，人品永遠是第一位。誠信是立身處世的基本準則，是自我修養的關鍵，是每個人最根本的品德。人無信不立，誠信是做人的根本。感恩、敬業、團結、友善，與領導同事互相理解、互相補臺，大事講原則，小事講風格，干一行，愛一行、學一行、多干事、干好事。以負責、敬業的精神，服從、誠信的態度，全力以赴完成組織交辦的各項任務，做到毫不推諉、沒有借口。

美國成功學家格蘭特納說過：如果你有自己系鞋帶的能力，你就有上天摘星的機會！工作中沒有借口，人生中沒有借口，失敗沒有借口，成功也不屬于尋找借口的人。用敬業、自律、勤奮、感恩來提升人生的高度。