第一篇：新修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、評審和修訂管理制度

安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、評審和修訂

管理制度

【目的】

為了加強(qiáng)對安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、操作規(guī)程的管理，及時評審和修訂安全生產(chǎn)規(guī)章、操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、操作規(guī)程的適用性和有效性，制定本制度。

【適用范圍】

本制度適用于公司范圍內(nèi)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的評審和修訂。

【職責(zé)分工】

安全部負(fù)責(zé)組織公司安全生產(chǎn)管理制度的編制以及對其進(jìn)行定期評審和修訂。質(zhì)監(jiān)研發(fā)部負(fù)責(zé)操作規(guī)程的編制以及組織生產(chǎn)部對安全操作規(guī)程進(jìn)行評審和修訂 公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程經(jīng)總經(jīng)理審批后方可發(fā)布實施。

【內(nèi)容要求】

一、安全管理制度

1.安全生產(chǎn)管理制度的制訂

1.1安全部組織制訂公司的安全生產(chǎn)制度，并送達(dá)相關(guān)部門、單位進(jìn)行會簽，征求修改意見。

1.2安全部根據(jù)會簽提出的修改意見，對初稿進(jìn)行修改，形成審批稿。

1.3審批稿經(jīng)安全主管審核后由總經(jīng)理審批，發(fā)布實施。

2.評審與修訂

2.1安全生產(chǎn)制度的評審和修訂

2.1.1評審頻次：正常情況下，每年組織評審一次；當(dāng)出現(xiàn)以下情況時，可隨時組織評審：

a）安全生產(chǎn)法律、法規(guī)發(fā)生變化，現(xiàn)行安全規(guī)章制度與之出現(xiàn)沖突，或不能充分滿足法律、法規(guī)要求；

b）生產(chǎn)裝置和工藝技術(shù)發(fā)生重大變化；

c）新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)，現(xiàn)行管理制度不能覆蓋其安全管理；

d）組織機(jī)構(gòu)發(fā)生重大變化，需重新分配安全生產(chǎn)職責(zé)；

e）各級人員素質(zhì)發(fā)生較大變化，規(guī)章制度的要求已經(jīng)充分轉(zhuǎn)變員工的自覺行動；

2.1.2修訂組織：安全生產(chǎn)制度修訂，本著制訂部門組織修訂的原則，當(dāng)制訂部門發(fā)生職能變化時，由該職能的后續(xù)承接部門組織。必要時，需了解該制度的制訂的原始背景。

2.1.3修訂依據(jù)：

2.1.3.1根據(jù)每年評審結(jié)果以及風(fēng)險分析評價結(jié)果、工藝變更情況修訂安全管理制度

2.1.3.2根據(jù)國家各有關(guān)部門頒布的安全法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定及其他要求的識別和符合性評價，修訂安全管理制度和規(guī)定。

2.1.3.3制度執(zhí)行過程中，員工提出其它合理建議。

2.1.3.4修訂后的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，要履行會簽手續(xù)，最后由總經(jīng)理審批后，修訂版發(fā)布實施。

2.1.4 安全生產(chǎn)制度終止執(zhí)行

因特殊原因，終止執(zhí)行的安全生產(chǎn)制度，按原審批程序申請批準(zhǔn)終止執(zhí)行。

二、操作規(guī)程

1.安全操作規(guī)程的制訂

1.1質(zhì)監(jiān)研發(fā)部負(fù)責(zé)操作規(guī)程的編制，形成審批稿。

1.2審批稿總經(jīng)理審批后方可發(fā)布實施。

2.評審與修訂

2.1安全操作規(guī)程的評審和修訂

2.1.1修訂頻次：正常情況下，每年組織評審一次；當(dāng)出現(xiàn)以下情況時，可隨時組織評審：

a）安全生產(chǎn)法律、法規(guī)發(fā)生變化，現(xiàn)行安全規(guī)章制度與之出現(xiàn)沖突，或不能充分滿足法律、法規(guī)要求；

b）生產(chǎn)裝置和工藝技術(shù)發(fā)生重大變化；

c）新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)，現(xiàn)行管理制度不能覆蓋其安全管理；

d）組織機(jī)構(gòu)發(fā)生重大變化，需重新分配安全生產(chǎn)職責(zé)；

e）各級人員素質(zhì)發(fā)生較大變化，規(guī)章制度的要求已經(jīng)充分轉(zhuǎn)變員工的自覺行動；

2.1.2修訂組織：安全操作規(guī)程的修訂，本著制定部門組織修訂的原則，當(dāng)制訂部門發(fā)生職能變化時，由該職能的后續(xù)承接部門組織。必要時，需了解該操作規(guī)程制定的原始背景。

2.1.3修訂依據(jù)：

2.1.3.1根據(jù)每年評審結(jié)果以及風(fēng)險分析評價結(jié)果、工藝變更情況修訂安全操作規(guī)程。

2.1.3.2根據(jù)國家各有關(guān)部門頒布的安全法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定及其他要求的識別和符合性評價，修訂安全操作規(guī)程。

2.1.3.3安全操作規(guī)程執(zhí)行過程中，員工提出的其它合理建議。

2.1.3.4修訂后的安全操作規(guī)程，要由總經(jīng)理審批后，修訂版方可發(fā)布實施。

2.1.4安全操作規(guī)程終止執(zhí)行

2.1.4.1生產(chǎn)工藝的改變使原操作規(guī)程不起作用

2.1.4.2在生產(chǎn)過程中操作規(guī)程存在重大缺陷

第二篇：安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程評審和修訂管理制度

安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程評審和修訂管理制度 1目的為了保證崗位所使用的安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案能適時得到修訂更新，特制定本制度。

2范圍

本制度適用于安全保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)組織制定的安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案的修訂管理。

3職責(zé)

3.1公司生產(chǎn)副總經(jīng)理負(fù)責(zé)安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案的審批工作。

3.2安全保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)組織公司安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案的編制、修訂、發(fā)放、作廢、銷毀工作。

3.3各車間、部門負(fù)責(zé)制定本車間、部門的相關(guān)的安全規(guī)章制度、應(yīng)急救援預(yù)案，適時修訂安全操作規(guī)程。

4管理

4.1安全規(guī)程制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案的制定

4.1.1安全保衛(wèi)部門根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)管理實際需要，制定安全規(guī)章制度，并發(fā)放到有關(guān)的工作崗位，規(guī)范從業(yè)人員的安全行為。

4.1.2各車間、部門要根據(jù)生產(chǎn)工藝、技術(shù)、設(shè)備特點和原材料、輔助材料、產(chǎn)品的變更，適時修訂崗位安全操作規(guī)程，規(guī)范從業(yè)人員的操作行為，控制風(fēng)險，避免事故的發(fā)生。

4.1.3安全保衛(wèi)部門根據(jù)重大危險源制定公司事故應(yīng)急救援預(yù)案，各車間、部門根據(jù)危險源識別情況制定相應(yīng)的崗位應(yīng)急預(yù)案。

4.2安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案的發(fā)放。安全保衛(wèi)部門根據(jù)各車間、部門的實際制定發(fā)放范圍，經(jīng)生產(chǎn)副總經(jīng)理審批后發(fā)放。

4.3安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案的修訂、評審。公司應(yīng)定期進(jìn)行安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案的評審和修訂，確保其有效性和適用性。

4.3.1安全規(guī)章制度的修訂時機(jī)和頻次。

正常情況下，應(yīng)五年修訂一次，遇下列情況應(yīng)及時修訂：

4.3.1.1法律法規(guī)發(fā)生改變時；

4.3.1.2機(jī)構(gòu)和人員發(fā)生變化時；

4.3.1.3當(dāng)生產(chǎn)工藝、技術(shù)、設(shè)備、原材料、產(chǎn)品發(fā)生變化時；

4.3.1.4危險源發(fā)生變化（包括危險源的種類、數(shù)量、地理位置）；

4.3.1.5應(yīng)急機(jī)構(gòu)和應(yīng)急人員發(fā)生變化時；

4.3.1.6應(yīng)急設(shè)備設(shè)施發(fā)生變化時；

4.3.1.7應(yīng)急演練后發(fā)現(xiàn)存在不符合項時；

4.3.2安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案評審。

安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)每年進(jìn)行一次評審，以確保其有效性和適宜性，評審時間和評審方式依具體情況而定。

第三篇：安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程評審和修訂制度

安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程

修訂和評審管理制度

一、目的

為了加強(qiáng)對安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的管理，及時評審和修訂，確保企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的有效性、適用性和可操作性，制定本制度。

二、使用范圍

本制度適用于公司范圍內(nèi)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的評審和修訂。

三、職責(zé)

3.1總經(jīng)理負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的審批工作。

3.2負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)組織公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的編制、評審、修訂工作。

3.3各部門制定本部門相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，適時修訂安全操作規(guī)程。

四、內(nèi)容

4.1評審和修訂的時機(jī)和頻次

4.1.1國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)廢止、修訂或新頒布時； 4.1.2公司的管理體制、規(guī)模發(fā)生重大調(diào)整時；

4.1.3公司新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新產(chǎn)品、新方法的投入使用時； 4.1.4當(dāng)分析重大事故和重復(fù)性事故屬規(guī)章制度原因引起時；

4.1.5當(dāng)安全檢查、風(fēng)險評價或其他情況下發(fā)現(xiàn)涉及到規(guī)章制度的缺陷時； 4.1.6當(dāng)上級管理部門提出相關(guān)整改意見時； 4.1.7 其他相關(guān)事項。

除上述情況外，正常情況下，每年一次對安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程進(jìn)行評審和修訂。

4.2制度評審和修訂的原則

4.2.1制度評審的區(qū)域包括：目的、適用范圍、術(shù)語、責(zé)任、控制要點及方

法、相關(guān)支持文件、相關(guān)記錄。

4.2.2注意把公司制度評審與部門制度評審相結(jié)合，將公司制度和部門制度評審結(jié)合起來，做到“審點帶面”，從面推動公司制度的健全有效和經(jīng)營管理手段的科學(xué)性。

4.2.3注意制度評審意見的建設(shè)性，不僅要找出制度制定、執(zhí)行中的漏洞，更關(guān)鍵的是要提出客觀/科學(xué)的建設(shè)性意見，要體現(xiàn)遵守相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、及其他要求。

4.2.4注意制度評審的科學(xué)性。評審組成員應(yīng)具有相應(yīng)的專業(yè)知識和理論水平。要根據(jù)國家法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求進(jìn)行評審，完善制度。

4.3評審和修訂的實施

4.3.1負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)部門組織相關(guān)管理人員、技術(shù)人員、操作人員和工會代表參加安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的評審和修訂。

4.3.2根據(jù)評審結(jié)果對公司相關(guān)制度出具修訂草案，提交公司領(lǐng)導(dǎo)審批，并注明生效日期。

4.2.3公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，將最新有效的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程及時下發(fā)到各部門，并組織相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

第四篇：安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程管理制度

安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程管理制度

1、目的建立安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的制訂、審批、檢查落實方法，確保所有安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程的完善和執(zhí)行

2、范圍

全體員工、所有崗位

3、職責(zé)

3.1主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)，建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；組織每年一次“安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程”符合性評審會議；

3.2評審管理職能部門為相關(guān)管理人員、技術(shù)人員、操作人員和工會負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的評審工作，編制評審報告

3.3文管員根據(jù)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程匯總清單后，負(fù)責(zé)文件的發(fā)放。

3.4各部門、車間、班組對本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程及時進(jìn)行宣貫，傳達(dá)給相關(guān)方。

4、程序

4.1制訂程序

4.1.1安全生產(chǎn)規(guī)章制度制訂程序：

由各管理部門、車間等編寫，由主要負(fù)責(zé)人審批，由文管員保管。

4.1.2安全操作規(guī)程的制訂程序：

由各管理部門、車間編寫，由主要負(fù)責(zé)人審批，由文管員保管。

4.2內(nèi)容

4.2.1安全操作規(guī)程內(nèi)容應(yīng)包括：

a.正常開、停車操作程序；

b.各種操作參數(shù)、指標(biāo)的控制；

c.安全注意事項和異常處理方法；

d.事故應(yīng)急處理措施；

e.緊急停車操作程序；

f.接觸化學(xué)品的危險性；

g.個體安全防護(hù)措施；

4.2.1企業(yè)在新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)或投用前，組織編制新的操作規(guī)程。

4.3評審

4.3.1由主要負(fù)責(zé)人組織至少3年一次，或需要時的“安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程”符合性評審會議。由評審管理職能部門提供評審會議所需的文件和資料。

4.3.2主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)公司級不符合項的檢查、糾正措施和驗證；并由評審管理職能部門負(fù)責(zé)執(zhí)行過程。

4.3.3主要負(fù)責(zé)人制定公司“安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程”；由評審管理職能部門負(fù)責(zé)公司“安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程”版本更新、修訂計劃的實施。

4.4修訂

4.4.1在發(fā)生以下情況時，應(yīng)及時對相關(guān)的規(guī)章制度或操作規(guī)程進(jìn)行評審、修訂：

（1）當(dāng)國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)廢止、修訂或新頒布時

（2）當(dāng)企業(yè)歸屬、體制、規(guī)模發(fā)生重大變化時

（3）當(dāng)生產(chǎn)設(shè)施新建、擴(kuò)建、改建時

（4）當(dāng)工藝、技術(shù)路線和裝置設(shè)備發(fā)生變更時

（5）當(dāng)上級安全監(jiān)督部門提出相關(guān)整改意見時

（6）當(dāng)安全檢查、風(fēng)險評價過程中發(fā)現(xiàn)涉及規(guī)章制度層面的問題時

（7）當(dāng)分析重大事故和重復(fù)事故原因，發(fā)現(xiàn)制度性因素時

（8）其他相關(guān)事項

4.4.2文件修訂形式

（1）根據(jù)文件修改通知單（內(nèi)容），持有文件者進(jìn)行手改，并填寫修改記錄

（2）根據(jù)發(fā)放的文件修改頁，持有文件者進(jìn)行換頁，并填寫修改記錄

（3）根據(jù)新發(fā)放的修改、改版文件，持有文件者憑原文件進(jìn)行更換。

（4）對于改版、發(fā)放新文件，原文件收回，廢止。

4.5宣傳培訓(xùn)

4.5.1安全管理員和管理部及時組織相關(guān)管理人員和操作人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)修訂后的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

第五篇：安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程評審、修訂制度

安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程評審、修訂制度1、目的為了加強(qiáng)對安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的管理，及時評審和修訂，確保公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程持續(xù)合規(guī)性、充分性、有效性、適用性和可操作性，保證崗位所使用的為最新有效版本，制定本制度。2、適用范圍

本制度適用于公司范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)評審和修訂管理。3、引用法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)

《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》 4 4、職責(zé)

4.1管理部負(fù)責(zé)組織公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的編制、評審、修訂工作。

4.2 公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的審批工作。

4.3 管理部負(fù)責(zé)組織公司安全操作規(guī)程的發(fā)布工作。

4.4 各部門、班組負(fù)責(zé)制定本部門、班組相關(guān)的安全操作規(guī)程并適時修訂。5、安全生產(chǎn)管理制度的制訂

5.1 管理部組織有關(guān)的專業(yè)部門制訂公司級的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并送達(dá)相關(guān)部門進(jìn)行會簽，征求修改意見。

5.2管理部根據(jù)會簽提出的修改意見，對初稿進(jìn)行修改，形成審批稿。

5.3 審批稿經(jīng)總經(jīng)理審批后，發(fā)布實施。6、評審與修訂

6.1 安全生產(chǎn)規(guī)章制度的評審 6.1.1 評審的頻次：正常情況下，每三年組織評審一次；當(dāng)出現(xiàn)以下情況時，可隨時組織評審。

? 適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求廢止、修訂或新頒布時； ? 公司的管理機(jī)構(gòu)或體制發(fā)生重大調(diào)整時； ? 公司的生產(chǎn)活動、服務(wù)發(fā)生重大變化時； ? 當(dāng)安全檢查、風(fēng)險評價或其他情況下發(fā)現(xiàn)涉及到規(guī)章制度的缺陷時； ? 當(dāng)政府部門提出相關(guān)整改意見時； ? 當(dāng)分析重大事故和重復(fù)性事故原因時，發(fā)現(xiàn)制度性因素時； ? 采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料時； ? 當(dāng)生產(chǎn)設(shè)施新建、改建、擴(kuò)建時； ? 其他相關(guān)事項。

6.1.2 評審組織：安全生產(chǎn)規(guī)章制度評審，本著制訂部門組織相評審的原則。

6.1.3 評審內(nèi)容 ? 與法律、法規(guī)符合性； ? 與企業(yè)發(fā)展總體水平的相適應(yīng)性； ? 與工藝流程和裝置變化的相適應(yīng)性； ? 安全管理制度之間的相容性和匹配性； 6.1.4 評審輸出 6.1.4.1 評審結(jié)果作為安全生產(chǎn)制度修訂的主要依據(jù)之一。

6.1.4.2 評審結(jié)果要形成書面材料，反饋給參加評審的人員和審批人。

6.2 安全生產(chǎn)規(guī)章制度修訂 6.2.1 修訂頻次：正常情況下，每三年組織修訂一次。當(dāng)出現(xiàn)以下情況，可隨時組織修訂。

? 安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)廢止、修訂或新頒布時； ? 當(dāng)公司歸屬、體制、規(guī)模發(fā)生發(fā)生重大變化； ? 當(dāng)生產(chǎn)設(shè)施新建、擴(kuò)建、改建時； ? 當(dāng)工藝、技術(shù)路線和裝置設(shè)備發(fā)生變更時； ? 當(dāng)上級安全監(jiān)督部門提出相關(guān)整改意見時； ? 當(dāng)安全檢查、風(fēng)險評價過程中發(fā)現(xiàn)涉及到規(guī)章制度層面的問題時； ? 當(dāng)分析重大事故和重復(fù)事故原因，發(fā)生制度性因素時； ? 其它相關(guān)事項； 6.2.2 修訂組織：安全生產(chǎn)規(guī)章制度修訂，本著制訂部門組織修訂的原則，當(dāng)制訂部門發(fā)生職能變化時，由該職能的后續(xù)承接部門組織。必要時，需了解該制度的制訂的原始背景。

6.2.3安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的發(fā)放、使用、保管和回收，嚴(yán)格執(zhí)行公司《文件管理規(guī)定》，保證各相關(guān)崗位和人員所使用的為最新有效版本。

6.2.4 修訂依據(jù)：

6.2.4.1 國家行業(yè)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例。

6.2.4.2 安全生產(chǎn)規(guī)章制度評審結(jié)果。

6.2.4.3 制度執(zhí)行過程中，員工提出其它合理建議。

6.2.5 修訂后的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，要履行會簽手續(xù)，最后由公司主要負(fù)責(zé)人審批后，修訂版發(fā)布實施。

6.2.6 安全生產(chǎn)制度終止執(zhí)行 因特殊原因，終止執(zhí)行的安全生產(chǎn)制度，按原審批程序申請批準(zhǔn)終止執(zhí)行。7、附則

7.1 本制度由管理部負(fù)責(zé)解釋。