第一篇：麗水職業技術學院環境工程分院體育部十一月部門工作計劃書1

體育部十一月部門工作計劃書

運動點燃激情，我們暢想運動的激情，舞動我們的活力！體育如同永遠跳動的音符，豐富我們的大學生活！十一月是最具有運動色彩的月份，因為我們的校運動會在這個月份展開。我部門也將在這個充滿運動的氛圍中做許多工作！我部的十一月計劃如下：.為十一月七號到十一號的運動會做好準備，了解大一新生，特別是有體育特長的，鼓勵他們在運動會上拼搏為分院和班級爭光。.各班體育委員文藝委員開會決定各班運動會開幕式入場式并進行排練。3.運動會前，我們將對各班排練情況進行考察，并加以改正和指導。

4.運動會上我部門里的幾個體育特長生努力爭取在運動會上拿名次，為部門和分院爭光，給他們提供最好的后勤服務。

5.組織部門里大一的新成員進行籃球裁判培訓，為分院里組織打籃球友誼賽的班級提供服務。

6.運動會后組織一場我們部門與其他部門還有教職工的籃球友誼賽，增加與其他部門和老師的交流。

這個月我們的工作步入正軌，分工協作成為我們的特色和優勢，我們將努力工作，將這個團隊建設成為分院里最活躍的部門，讓分院所有的班級都看到體育部的成員在努力為他們服務。

環境工程內院體育部2011、10、31

第二篇：麗水職業技術學院環境工程分院體育部十月部門總結書

體育部十月部門工作總結書

時間總是短暫的，忙碌的十月過去了。大學的體育部是最忙碌也是最充實自己的部門。每天鍛煉一小時健健康康一輩子，體育運動就是如此讓人著迷。體育部也為能為同學們的體育鍛煉提供幫助而感到光榮。我部門在十月里很忙碌，也做了許多的事情。

這個月我 們體育部主要做了七件事情，如下：

1.宣傳和組織分院全名健身活動，為運動員們提供訓練的場地和器材，組織運動員訓練，為十一月七號到十一號的校運動會分院運動員拿好成績做準備。2.晨跑路線的通知。

3.10月23號到10月28號輪到我分院晨跑站崗，我部門組織好晨跑站崗工作，部門里的成員每天早上準時到崗，很好的完成了晨跑站崗的工作。

4.組織了分院廣播體操選拔賽，為校運會上廣播體操比賽選出一個專業一個代表班級。廣播體操比賽于10月28號成功進行，順利地結束。

5.組織各班級進行校運動會報名。

6.大二軍訓資料收集和整理。

7.幫大一搬班牌，維持軍訓秩序。

我們體育部本著為同學們服務的原則，以能為同學們體育鍛煉提供幫助為目標，努力做好自己分內的工作，為分院增加活力而更加努力地去提高部門的工作質量。我們會更加努力的！

環境工程分院體育部2011、10、30

第三篇：麗水職業技術學院紀檢部2010學年第一學期工作計劃書

麗水職業技術學院紀檢部2010學年第一學期工作計劃書 時光如水，歲月如梭。在世博正如火如荼地進行著的時候，我們又步入了一個新的學期。相信2010學年的第一個學期將會與眾不同，比以往的更加精彩。上個學期，我們部的工作還是比較值得肯定的。雖然新招的干事們都是第一次接觸到紀檢部的工作。但大家的適應能力都比較強，在老干部的帶領下一個月后工作就基本上進入了正軌，一切都井井有條。雖然在工作中仍不是很完美，但是紀檢部在上級的關心和廣大學生的合作支持下，順利的完成了本職工作，取得了廣大師生的一致贊同。作為部長，我比較滿意他們的表現。

作為學生會的重要部門之一，紀檢部將承前啟后，致力于加強紀律、學風和日常生活管理工作，努力為廣大同學提供一個穩定、安然的學習和生活環境，為學部管理和正常運行提供應有保障。我們要在新的學期更好工作。我覺得這個學期的工作計劃應該放在六個重點上。

一，嚴格規范，努力完成本職工作。

紀檢部在往年負責綜合測評、大型活動考勤。綜合測評是體現學生綜合素質的有效手段，各類大型活動的組織是培養學生綜合素質、陶冶大學生情操的有效方式，組織好晚自習考勤和保證大型活動的秩序、強化綜合測評的公平和合理性的價值突出，責任相對較大。因此加強組織管理，落實責任分工非常重要。紀檢部成員將在學生處老師、學生會的指導下，落實責任，公平公正，全力為廣大同學創造良好的學習和生活環境。紀檢部將會一如既往地做好校門口違紀登記行為，和保衛部一起管理好校門口的秩序和學院的治安。同時，總院紀檢部將會和四大分院的紀檢部加強合作，適時地對分院進行突查，使得學院的晚自習紀律更加嚴謹，讓同學們的晚自習效率更高。此外，紀檢部還會積極參與各項大型活動的秩序維持活動，協同其他部門使學院的各項活動舉辦得更加有聲有色。二，增強內部溝通和了解，強化團隊意識。

紀檢部隨著工作的需要，為了使工作順利有序，本則要求各工作人員加強內部交流和溝通，相互團結、相互促進、共同提高。本將在每月結束之時，召開部門工作會議,相互交流,總結經驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。在每學期結束之前寫一份工作心得，主要內容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。此外，我們還會在適當的時候舉辦活動，促進同事間的交流溝通，是內部工作更加順暢和諧。可以在每月的月底大家聚在一起外出活動或是就在學院里面舉辦一些活動，使得大家在周末歡愉之余更好地加強內部的合作。所謂團結就是力量，只要大家團結一致，相信紀檢部將會越辦越好，更好地為同學們、學院服務。

三，招才納賢，補充紀檢部后備力量

紀檢部在新學期為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作，我認為紀檢部有必要再次以招聘的形式選拔一批學習優良、擁有較強工作能力和服務意識的新生，以補充紀檢部的力量。并在初期有意識的組織對新生進行培養，讓他們盡快熟悉工作，轉變角色，融入到紀檢部團隊之中。招新要求上我們會要求未來的紀檢部干事需思想品德好，吃苦耐勞，責任心強，具有一定交際能力，并有信心處理好學習與工作的關系。在招聘時我們還會組織部門的部長、副部長以及紀檢部的干事進行面試，嚴格挑選符合我們部門需求的干事，為紀檢部培養后備力量。四，配合學院和兄弟部門的工作，做好老師的得力助手。

學生會的工作是一個大的整體，紀檢部在學部的指導下做好自己分內工作的同時，將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作，如在各類大型活動中聯合組織，共同攜手一道為創造學校良好的教學秩序和氛圍努力，為同學們服務，為評估做貢獻。

五，有創新精神，更好的促進學生會的建設。

為了使學部的工作更上一層樓，我想下個學期，由我們紀檢部制作一個意見箱，或是調查問卷，廣泛收集同學，老師們的對我們學生會工作的意見和建議。

我們是為他們服務的，他們對我們的看法直接關系到我們今后工作的進行。同時，也要加強各部門之間的溝通，多開展聯誼活動。

六，培養干部接班人，使紀檢部保持新的活力。

這一點是最為重要的。為了培養好下一個班子的領導人，我們也將對本部門的副部長、干事進行培養，發掘新的，有能力且負責的成員來接任紀檢部的下一屆工作。在這個學期里我們將對各干事進行培養，其中主要就是以干部培訓的形式。

“如何處理好學習和工作的關系？如何合理分配學習和工作時間？如何利用身邊的一切資源、提高學習和工作時間？”紀檢部針對這些問題，為了更好地開展工作，切實提高學生干部的素質，在日常工作中我們會要求部門干事在日常工作中有勤勤懇懇、吃苦耐勞、認真工作、有膽有識的基礎上還會隨時觀察他們的隨機應變能力，學習能力和創新能力以及交際能力。這對培養一支勤奮學習、善于創新、甘于奉獻的學生干部隊伍起到了積極的作用。

這樣可以使我們部的干事對部門的工作十分熟悉，然后在學期末的時候，從他們中間挑選出工作能力強，認真負責的人員進行指導，以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。

以上就是我部的主要工作計劃和部內發展規劃的主要內容。有了具體的目標我部工作才能有條不紊地展開，新的學期，新的開始。作為部長，我會和我的同事一起努力在分管主席的和學生處的帶領下，為同學提供優質服務，維護校園紀律，為學生創造一個優良的生活、學習、工作環境。

第四篇：經濟系體育部09~10學年部門工作計劃書

經濟系學生會體育部2009—2010工作計劃

經濟系學生會體育部2009—2010工作計劃

一、常規工作篇

（一）迎新工作

去年來到我院的時候我們08級深刻感受到師兄師姐的幫助，現在作為師兄師姐的我們同樣也應該給09級新生帶來幫助。

1、迎接新生

1）協助主席團的安排，在新生入學的時候迎接新生。一積極的態度，陽光的笑容迎接新生，讓新生感受到增院第一大系大家庭的溫暖。2）在經濟系的入學登記處，協助新生，解除新生不知道如何登記的煩惱，并以最大限度幫助新生。

3）在協助過程中，宣傳經濟系團委學生會，讓新生感受到學生會的存在以及起重要性。

4）耐心解答家長的一些疑問，讓學生的家長安心把兒女送入大學。

2、新生軍訓

1）在經濟系新生軍訓的地點設立的經濟系站點做后勤工作，幫助新生。2）按時值班，關心新生，宣傳團學的理念，讓新生感受到團委無處不在。3）在新生最需要幫助的時候站出來幫助他們，并解答他們的疑問，讓他們解除在剛入大學的困惑。

3、新生宣傳工作

在新生剛入學的時候必定對大學，對團學都有這一定的困惑，這時候他們正是需要我們幫助的時候，同樣也是我們宣傳團學的好機會。對給新生幫助，讓他們感受到我們的存在。也可以利用擺攤，或者是上到新生宿舍，宣傳團學。

（二）招干工作

干事是各個部門重要的組成部分。

經濟系學生會體育部2009—2010工作計劃

③ 10月底~11月初選拔運動員，借器材 ④ 11月初~校運會前組織各個運動員訓練

⑤ 校運會當天負責系運動員檢錄，記錄成績，領獎等后勤工作 ⑥ 校運會結束后，及時匯總、上報校運會的成績 ⑦

4）迎新晚會（12月）和女生節（3月）

協助文娛部女生部。盡量做好。

5）特色活動月（4月）

體育部這學期將繼續以閃避球為特色活動，按照過往舉辦的經驗，閃避球活動刺激而且能帶動全場隊員已經觀眾的氣氛，而且倍受同學們的歡迎，所以打算將此作為特色活動的傳統項目一直舉辦下去。作為經濟體育活動的一項特色。

（詳情請見特色活動計劃書）

6）五四評優（5月）

特色活動結束之后，體育部一年的工作也即將結束。這段時間會把大部分工作轉交給干事，讓干事有更大的空間去發揮自己的能力，更加熟悉部門的工作。為接下來的換屆工作做好準備。也作為考查干事能力的一部份。

二、部門活動篇

（一）部門特色活動

體育部這學期將繼續以閃避球為特色活動，按照過往舉辦的經驗，閃避球活動刺激而且能帶動全場隊員已經觀眾的氣氛，而且倍受同學們的歡迎，所以打算將此作為特色活動的傳統項目一直舉辦下去。作為經濟體育活動的一項特色。

這個學期的閃避球會盡可能邀請外系的學生會體育部參覽，作為一

經濟系學生會體育部2009—2010工作計劃

育部是一個大家庭。作為部長的雅盡量傳授一些工作經驗，做事的方法。也可以傳授一些生活經驗，讓干事們盡快適應大學生活。

2）干部部分

在與部長溝通方面，正部與副部的溝通是十分重要的。我們將把工作效率發揮得最高，當面臨一件工作，我們會馬上進行溝通進行工作安排。把工作安排給干事，以最快的效率完成工作。

同時也會適時跟別的部長主席團進行溝通，已達到把工作效率提高的目的。

（二）部門內部制度

今年的體育部制度依舊按照上一年的制度，不會有什么大的改動。依然是每星期一次例會的制度，每個月一次總結的制度。但是今年的例會會多采取干事在上干部在下的姓氏，這樣干部可以更多聽取干事的意見，更好做出決策和組織工作。

四、總結與目標

（一）總結

08屆的體育部成績突出，舉辦了n人n足比賽，團委學生會籃球友誼賽，拔河比賽，閃避球比賽等，而且在校運會上能夠合理安排工作，獲得出色的成績。

但是在閃避球比賽上出現了不少問題，賽場的混亂現象，參賽者不服從裁判判決，缺少人手等等問題。活動結束后，體育部已經開展了總結會議，對很多問題提出了解決辦法。新一屆的體育部會在閃避球這方面做出更多的新措施，讓此項比賽成為經濟系的一大傳統。

在校運會上，經濟系的運動健兒取得了驕人的戰績，這與08屆團學的共同合作密切相關。新一屆體育部也會再接再厲，做得更好。

經濟系學生會體育部2009—2010工作計劃

（五）學生會是為學生服務的，那么舉辦的活動應該是學生所感興趣的所喜歡的，但是有時候由于諸多原因，舉辦的活動并不能吸引學生參加，所以希望在新生入學的時候，能夠有一份整個學生會部門的調查問卷，讓我們能了解學生是希望有什么樣子的活動。

經濟系學生會體育部2009年7月31日星期五

第五篇：經濟系體育部09~10學年部門工作計劃書

經濟系體育部2011-2012工作計劃

經濟系體育部2011-2012工作計劃

一、常規工作篇

（一）迎新工作

1、迎接新生

1）協助主席團的安排，在新生入學的時候迎接新生。以積極的態度，陽光的笑容迎接新生。

2）在經濟管理系的入學登記處，幫助新生，解除新生不知道如何登記的煩惱，并盡最大努力幫助新生。

3）在幫助過程中，宣傳經濟管理系團委學生會，讓新生感受到團委學生會的存在以及它的重要性。

4）耐心解答家長的一些疑問，讓學生的家長安心把兒女送入大學。

2、新生軍訓

1）在經濟管理系新生軍訓的地點設立的經濟系站點做后勤工作，幫助新生。2）按時值班，關心新生，宣傳團學的理念，讓新生感受到團委學生會無處不在。

3）在新生最需要幫助的時候幫助他們，并解答他們的疑問，讓他們解除在剛入大學的困惑。

3、新生宣傳工作

在新生剛入學的時候必定對大學，對團學都有這一定的困惑，這時候他們正是需要我們幫助的時候，同樣也是我們宣傳體育部的好機會。

（二）招干工作

干事是各個部門重要的組成部分。

1）在迎新工作中發揮作用，盡量宣傳，讓新生更好地了解體育部的工作和職能。在宣傳期間物色人選，與新生做好交流溝通工作

經濟系體育部2011-2012工作計劃

體的認識，作為部長的，應該耐心跟他們慢慢解釋，讓干事明白團學的理念，讓他們知道體育部是在干什么的。而且一開始要他們擺正態度工作，拿出自己的熱情自己的責任心心去做一個服務者。

作為一個團隊，對于干事的培訓是十分重要的。作為部長的我們應該以身作則，讓干事知道我們是如何做事，如何對事。對干事也要進行分工，讓他們各自負責自己的項目，并且在固定一段時間進行工作上報。在每次集體工作之后，要求每個干事都要寫工作總結。

在跟干事溝通的方面，我覺得在每次的例會結束后跟干事做比較自由的言論溝通，一方面沒那么拘謹，比較容易接受，一方面讓干事感受到體育部是一個大家庭。作為部長的雅盡量傳授一些工作經驗，做事的方法。也可以傳授一些生活經驗，讓干事們盡快適應大學生活。

2）籃球隊

建立3個籃球隊。

大一大二男子各建立2個系籃球隊，專門為打院籃球比賽準備。根據系里女生反映問可以不可以建立個女子籃球隊，于是我們準備下學期建立1個女子籃球隊（到時看報名的人數多少，決定是否把大一大二分成2個籃球隊），為經濟管理系特色女生活動月的籃球比賽準備。到時候選出每個隊的負責人（負責人為體育部干事）。

（二）部門內部制度

今年的體育部制度依舊按照上一年的制度，不會有什么大的改動。依然是每星期一次例會的制度，每個月一次總結的制度。但是今年的例會會多采取干事在上干部在下的姓氏，這樣干部可以更多聽取干事的意見，更好做出決策和組織工作。

經濟管理系體育部