第一篇：XXX煤礦安全生產責任制

區隊長安全生產責任制

1、隊長是本區隊安全生產第一責任者，對本區隊的安全工作負直接責任。

2、定期主持召開安全生產會議，嚴格貫徹執行國家、行業及上級有關安全生產的法律、法規、方針、政策、技術標準、質量標準和本單位的安全規章制度。

3、嚴格按行業安全規程、操作規程、作業規程及有關安全規章、制度、措施組織施工，必須執行“不安全不生產”的原則。

4、嚴格執行區隊干部“三到現場”和“現場跟班”制度，根據生產動態，及時發現解決生產過程中存在的事故隱患，對不能立即消除的隱患、問題，必須采取可靠的防范措施加以控制。

5、強化區隊“班組建設”活動的開展與領導，加強安全現場培訓與教育，進一步做好安全基礎工作，確保安全生產。

6、切實抓好本區隊質量標準化達標創建工作。

副隊長安全生產責任制

1、全面貫徹國家的法律、法規、方針、政策和《煤礦安全規程》，落實上級安全技術標準、質量標準及本單位的安全規章制度，認真按照《作業規程》組織施工，落實《操作規程》等各項制度在現場兌現情況。

2、在隊長的統一領導下，配合隊長抓好分管范圍內的安全工作。

3、堅持跟班作業，做到不違章指揮、不違紀、模范執行各項規章制度。

4、完善區隊安全生產管理制度，監督檢查班組長現場工作情況，發現問題、隱患立即組織處理，對現場處理不了的要及時匯報。

5、在班前會上安排布置生產任務的同時，要安排布置安全工作。

技術員安全生產責任制

1、全面貫徹國家的法律、法規、方針、政策和《煤礦安全規程》，落實上級安全技術標準、質量標準及本單位的安全規章制度，認真按照《作業規程》組織施工，落實《操作規程》等各項制度在現場兌現情況。

2、在隊長的統一領導下，配合隊長抓好分管范圍內的安全工作。

3、堅持跟班作業，做到不違章指揮、不違紀、模范執行各項規章制度。

4、完善區隊安全生產管理制度，監督檢查班組長現場工作情況，發現問題、隱患立即組織處理，對現場處理不了的要及時匯報。

5、在班前會上安排布置生產任務的同時，要安排布置安全工作。

班組長安全生產責任制

1、班組長是本班組安全生產第一責任者，對本班組安全工作負直接責任。

2、加強班組建設，帶領本班組人員嚴格執行安全規程，嚴格按《作業規程》、《操作規程》和有關技術、質量標準進行作業和操作。

3、必須執行“生產必須安全”和“不安全不生產”的原則，嚴禁違章指揮、違章作業、違反勞動紀律。有權拒絕任何人違章指揮。

4、按有關規定措施處理解決生產過程中存在的安全隱患、問題，對

不能立即處理解決的，必須采取可靠的防范措施加以控制，并及時逐級報告。

5、加強安全技術、技能的培訓與學習，強化本班組人員自保、互保意識。

6、充分發揮本班組崗、網員的作用，支持崗、網員開展好工作。

員工安全生產責任制

1、每位員工對所在崗位的安全工作負責，是本崗位安全生產的直接責任者。

2、必須嚴格執行行業安全規程，嚴格按《作業規程》、《操作規程》和技術標準、質量標準、安全措施進行作業，做到上標準崗，干標準活。

3、不斷強化安全技術和行業標準的學習，提高自保、互保意識能力，努力做到“三不傷害”。

4、杜絕“三違”，遏制事故發生。

5、有權拒絕任何人違章指揮，有權制止任何人違章作業，作業環境不安全，有權拒絕作業或撤離工作崗位。

第二篇：煤礦安全生產責任制

煤礦安全生產責任制

專職安全員安全生產責任制

1、積極參加文化、技術業務學習，加強體質鍛煉，苦練基本功。

2、自覺遵守“礦山安全法”“煤礦安全規程”和“煤礦救護規程”等安全救護法規和各項

規章制度，制止任何人的違章作業，拒絕任何人的違章指揮。

3、愛護公共財產歷行節約，愛護救護儀器裝備，認真做好儀器裝備，維護保養工作，使其保持完好的戰斗準備狀態。

4、按規定參加戰備值班工作，堅守崗位，隨時做好出動準備。

5、服從命令，聽從指揮，勇敢果斷，積極參戰，完成搶救和其它各項戰斗任務。

6、做好礦井安全檢查及教育工作，組織礦井安全定期檢查，建立三級安全教育和定

期安全培訓制度。

7、負責礦井的通風管理和有害氣體檢測管理工作，深入現場檢查、督促、保證“一

通三防”措施的落實，并有權處理“三違”現象。

8、及時調查工傷，并提交處理意見。

9、及時填寫各種報表，并報送有關部門備案。

10、對發現的隱患及時下達整改通知書，確保安全生產。

安全員安全生產責任制

1、積極參加文化、技術業務學習，加強體質鍛煉，苦練基本功。

2、自覺遵守“礦山安全法”“煤礦安全規程”和“煤礦救護規程”等安全救護法規和各項

規章制度，制止任何人的違章作業，拒絕任何人的違章指揮。

3、愛護公共財產歷行節約，愛護救護儀器裝備，認真做好儀器裝備，維護保養工作，使其保持完好的戰斗準備狀態。

4、按規定參加戰備值班工作，堅守崗位，隨時做好出動準備。

5、服從命令，聽從指揮，勇敢果斷，積極參戰，完成搶救和其它各項戰斗任務。

6、做好礦井安全檢查及教育工作，組織礦井安全定期檢查，建立三級安全教育和定

期安全培訓制度。

7、負責礦井現場的通風管理和有害氣體檢測管理工作，深入檢查、督促、保證“一

通三防”措施的落實，并有權處理“三違”現象。

8、及時調查工傷，并提交處理意見。

9、及時填寫各種報表，并報送有關部門備案。

10、對發現的隱患及時下達整改通知書，確保安全生產。

礦長安全生產責任制

1、對安全生產負總責，并保證安全生產投入的有效實施。

2、認真貫徹執行法律、法規中有關礦山安全生產的規定。

3、制定本企業安全生產管理制度。

4、定期向職工代表大會或職工大會報告安全生產工作。

5、采取有效措施，改善職工勞動條件，保證安全生產所需要的材料，設備、儀器和

勞動保護用品的及時供應。

6、及時采取措施，處理礦井存在的隱患。

7、及時、如實向勞動行政主關部門或管理礦山企業的主管部門報告礦山。

生產、安全副礦長安全生產責任制

1、全面負責礦井的安全生產工作，努力實現“雙零”目標。

2、制定各種安全措施和實施辦法，嚴格執行安全生產方針、法規。

3、按照有關規定，對職工進行安全教育和培訓。

4、負責編制礦井災害預防和處理計劃，并組織職工認真學習。

5、及時采取措施，處理和排除礦井存在的隱患，確保安全生產。

6、積極開展多種形式的安全生產活動，促進安全生產。

7、負責工傷的調查和索賠事務。

8、認真傳達學習和整改上級部門的有關文件和整改通知書。

井隊長安全生產責任制

1、在生產安全經理的領下進行工作，根據下達的計劃任務高度認真地組織井隊生產，確保任務完成。

2、對全井隊安全生產工作負總責，努力實現“雙零”目標，千人負傷率控制在18%以

下。

3、精心組織加強管理，努力完成生產計劃。

4、每月提交井下常用零星材料計劃，確保正常生產。

5、深入現場一線解決生產中遇到的困難，帶領全隊員工完成任務。

6、努力提高回采率，控制材料消耗，降低生產成本。

7、認真執行礦上有關整改通知書及生產指令書。

8、定期組織職工認真學習煤礦安全規程，努力提高業務素質安全意識和自救能力。

9、及時采取措施，處理和排除井下所有存在的隱患。

企業法人代表安全生產責任制

1、法人是企業的安全生產第一責任人，嚴格執行國家法律法規和行業標準。

2、保證安全生產所需費用按時、足額到位，確保安全生產。

3、制定企業處理，并貫徹執行。

4、保證安措費及安全費用的及時提取，做到專款專用。

5、及時向職代會匯報安全生產情況，聽取和采納從業人員對安全管理的建議，并接

受廣大職工的監督。

6、審核安全措施計劃及培訓計劃，并保證所需費用按時到位。

7、足額按時發放工資，穩定職工隊伍，確保安全生產。

安全科長安全生產責任制

1、協助安全副礦長負責礦井日常安全管理工作，努力實現“雙零”目標。

2、制定和審核各種安全措施和實施辦法，嚴格執法。

3、協助安全副礦長編制礦井災害預防和處理計劃，并監督執行。

4、負責處理三違人員，并參與調查處理工作。

5、制定安全培訓計劃，并監督執行（包括從業人員和特殊工種）。

6、負責礦井“一通三防”工作，加強現場管理，確保安全生產。

7、負責管理危險源點管理，及時排除隱患。

8、組織召開安全生產會和安全專題會議，及時解決安全生產中出現的安全問題。

9、認真傳達學習和整改上級部門的有關文件和整改通知書。

技術副礦長安全生產責任制

1、協助安全、生產副礦長解決生產中的技術問題。

2、制定礦井技術革新計劃，并監督執行。努力提高礦井技術裝備和技術力量。

3、制定新技術、新工藝的技術培訓計劃，并組織相關人員進行學習考核。

4、及時召開技術研討會，完成各項技術攻關。

5、編制各種作業規程及技術措施，并組織有關人員進行學習考核。

6、有計劃地進行礦井各工種技術比武，努力提高操作能力和技術水平。

安全生產科責任制

1、研究解決安全生產中的重大問題，年初召開安全會議，對全年的安全工作進行布

置、安排、并制定考核辦法。

2、按要求提取維檢費用，并做到專款專用，不斷改善安全生產條件，提高礦井抗災

能力。

3、每月召開成員會議，總結上月安全生產情況，并對存在的問題及隱患提出整改措

施，限期整改；并對下步工作進行安排布置。

4、每年開展一次勞動競賽、安全月活動、查隱患保安全活動。通過活動增強員工的安全意識和自我保護能力，促進安全生產。

5、對各類安全進行調查。分析原因，總結經驗，并提出處理意見和防范措施，教育全體員工。

6、年初組織有關人員制定礦井災害預防計劃并審批，并組織員工認真學習，貫徹執

行。

7、安全生產科對全礦井安全工作負責。

第三篇：煤礦安全生產責任制

職能部門安全生產責任制

薛城區鄒塢煤礦

目 錄

安全科安全生產責任制???????????????2 安全信息中心安全生產責任制????????????4 雙基辦公室安全生產責任制?????????????5 安培中心安全生產責任制?????????????6 通防科安全生產責任制?????????????7 采煤工區安全生產責任制?????????????8 掘進工區安全生產責任制?????????????10 生產技術科安全生產責任制?????????????12 調度室安全生產責任制?????????????13 機電科安全生產責任制?????????????14 運搬工區安全生產責任制?????????????16 洗選煤廠安全生產責任制?????????????18 勞動工資科安全生產責任制?????????????20 質量辦公室安全生產責任制?????????????23 供應科安全生產責任制?????????????25 團委安全生產責任制?????????????27 行政辦公室安全生產責任制?????????????28 工會安全生產責任制?????????????29

安全科安全生產責任制

1、全面負責全礦的安全監督檢查工作，對全礦各單位貫徹落實黨的安全生產方針、政策、法規、指令及上級安全指示、規定的落實情況進行監督檢查。

2、參與組織安全大檢查、安全隱患排查治理、安全事故調查分析、作業規程、安全措施的審批等。

3、負責安全獎勵基金的使用和安技措施項目完成情況的監督檢查。

4、負責“三違”人員的幫教處理和安全技術培訓工作。

5、認真貫徹執行黨的安全生產方針及上級有關安全生產的指示指令、法規。開展班組安全競賽及安全活動。確保安全生產，完成安全生產指標。

6、為開好礦長辦公會，及時分析提供安全生產方面的材料，對檢查出的重大事故隱患，要及時向礦長報告。認真監督執行礦長辦公會制定的安全生產措施、意見。

7、參與組織安全生產大檢查，發生事故本著“四不放過”的原則，認真分析，嚴肅追究事故責任，發生重大事故要及時趕赴現場，組織搶救調查分析。

8、做好安全信息、資料的收集整理及反饋和重大隱患的排查，跟蹤檢查安全隱患的整改情況。

9、認真檢查采煤、掘進、機、運、通等安全和質量，監督區隊嚴格按工程標準施工，發現工程低劣，危及人身安全時，要立即停產整改，做到不安全不生產。

10、充分發揮青安崗、家屬協管會等群眾組織的安全生產作用，結合我 礦的安全生產形勢，對他們的工作及時提出建議和要求。

11、按規定及時審批各種設計作業規程，安全技術措施。

12、堅持原則，做好對“三違”人員的幫教和處理工作。

13、根據上級安排和安全生產需要，認真開展安全技術培訓工作，提高職工的業務保安能力。

安全信息中心安全生產責任制

1、認真收集篩選整理各級管理人員填報的安全信息卡，對提出的安全隱患進行分類處理。

2、對篩選的重大安全隱患及時填寫安全隱患循環閉合卡，由各責任部門負責抓好監督整改和復查。

3、堅持把每天篩選出的重大安全隱患問題用日報的形式上報各級領導，為領導決策提供可靠依據，特別重要的安全信息及時上報安監局。

4、嚴格抓好入井管理干部的考勤、填卡質量及各項指標的考核。

5、認真做好對安監員的報崗記錄，對現場反映的有關問題，要及時通知責任單位，認真落實處理。

6、建立各類安全信息臺帳，利用微機搞好安全信息資料管理工作。

7、認真落實安全隱患跟蹤監控落實制度，對治理完成的問題及時銷號。

8、抓好“三違”情況的統計分析，及時把握安全管理的動向。

9、定期編發安全信息簡報，宣傳上級安全方針、政策，表彰先進，通報批評違章、違紀人員，做好違章人員的安全教育工作。

雙基辦公室安全生產責任制

1、在礦領導的部署下定期召開“雙基”建設會議，協調解決“雙基”建設實施過程中遇到的各類問題。

2、抓好各責任單位（專業）的“雙基”建設日常管理、檢查、抽查以及自檢情況的審查、復查工作。

3、每季組織人員對各個單位（專業）的“雙基”建設進行檢查及綜合考核、評定，下發情況通報，為領導小組提供決策依據。

4、做好對各單位“雙基”建設結構工資的月度考核工作，對“雙基”建設活動中出現的問題提出獎罰意見。

5、組織安全管理人員外出學習、考察、借鑒“雙基”建設先進單位的成功經驗，使我礦的“雙基”建設工作不斷得到完善和提高。

6、依據標準對礦井“雙基”建設情況組織檢查，及時上報考核結果，并做好對上級的申報迎檢工作。

7、負責組織上級有關安全法規、條例的貫徹，制定相關學習計劃。

安培中心安全生產責任制

1、認真貫徹落實黨的安全生產教育方針，遵守國家有關煤礦安全生產、教育培訓的法律法規、標準及規范，搞好教培中心的業務保安工作

2、負責全礦職工的安全教育培訓工作，指導協調有關部門對普教的管理工作。

3、負責全礦職工培訓計劃的實施，對培訓計劃的落實負管理責任。

4、負責上級下達的職工安全培訓計劃的落實，認真選派有關人員參加上級組織的各項培訓，并做好外出培訓人員的思想教育和安全教育。

5、按上級要求，做好職工學歷教育工作，及時為職工提供信息，創造學習條件，為參加自學考試的職工做好報名工作。

6、按照礦“三、三、四”結構工資考核規定，負責職工的安全技能考核工作。

7、負責來礦實習學生的聯系、安排工作。

8、為各生產輔助單位職工建立培訓檔案，及時了解職工參加培訓及持證上崗情況。

9、為外出學習人員辦理有關報銷手續。

通防科安全生產責任制

1、負責全科職工安全教育培訓工作，杜絕“三違”現象。

2、負責礦井通風系統的完善及優化，使通風系統合理、穩定、可靠，滿足礦井安全生產的需要。

3、負責礦井的瓦斯巡回檢查、等級鑒定、異常區治理工作，保證瓦斯濃度在《煤礦安全規程》規定范圍內。

4、負責礦井的粉塵治理、鑒定、爆炸性指數測定，有效的降低粉塵濃度。

5、負責礦井通防安全監控工作，對礦井的工作環境及氣體參數進行準確的監控，負責通防計量器具的使用、管理、維修工作。

6、制訂通防技措長遠規劃及工程計劃編制工作，負責礦井災害預防處理計劃的編制，編審施工安全技術措施，組織所屬區隊完成月度生產作業計劃。

7、負責礦井的反風演習工作及避災路線的繪制和標識。

8、協助有關部門做好礦井爆破器材的管理工作，參與制定爆炸器材的管理規定。

采煤工區安全生產責任制

1、負責采煤工作面的工程質量和毛煤質量控制，做好所轄范圍內的設備、安全設施的使用、維護、檢修、保養等日常管理工作。

2、負責本單位施工工程作業規程和安全技術措施的編制、貫徹、學習和考核。

3、負責本單位的月度生產計劃的完成，按章指揮，遵章作業，實現安全生產。

4、支護用品和設備的使用、更換、上井、下井管理。

5、確保月度生產計劃完成率100%以上，優化勞動組織，強化現場管理，提高工時利用率和勞動效率。

6、加強機電設備管理，確保機電設備完成率達90%以上，電器設備杜絕失爆現象，事故降到1%以下，機電設備的維護、保養實行“包機制”，專人負責，責任到人，掛牌管理，設備的維修質量與個人收入掛勾，獎罰分明。

7、用好安全設施，確保安全設施的使用率和完好率均達到100%，安全設施專人維護，保持完好狀態，凡需使用安全設施的必須使用，否則按嚴重“三違”處罰。

8、通防設施使用率和完好率確保100%，愛護通風設施，用好防塵設施，各轉載點堅持正常噴霧灑水裝置。

9、杜絕重傷以上人身事故和重大非人身事故，實現安全生產。教育職工增加自我保安能力，實行“包保”責任制，充分發揮安監員和青安崗員的作用，做到遵章作業，杜絕“三違”。

10、教育每個職工認真學習“三大規程”，作業規程貫徹、學習和考核合 格率達100%，凡不經過作業規程學習、考試或考試不合格的一律不準上崗，特殊崗位操作人員必須經過嚴格培訓，考試合格，持證上崗，杜絕無證或不持證上崗。

11、加強工程質量管理，嚴格施工質量，確保月度工程質量驗收合格率達100%。為確保工程質量，區隊成立質量驗收小組，設立專職質量驗收員，班班驗收。

12、管好用好支護用品，支護用品丟失率降低在標準以下，支護用品設立專職管理員，編號管理防止丟失，做到每班清點兩次，月終盤點，對重點環節和部位，管理員要盯在現場把關，防止丟失。

13、抓好煤質管理，原煤質量必須符合月度計劃要求，起底板矸子不超過規定，不留頂、底煤，提高煤炭回收率。

掘進工區安全生產責任制

1、負責采區巷道、回采巷道的開拓掘進工作。

2、負責礦領導及開拓科安排的其他臨時應急的運輸、巷道維修、軌道鋪設等工作。

3、負責巷道的排水、安全設施、所用的電氣設備的使用和維修、文明生產和工業衛生。

4、工區四大員（區長、書記、技術員、副區長）堅持每天至少一人下井，深入現場，排查不安全隱患，拒絕“三違”現象發生，處理影響安全生產的各種問題，每班由專職驗收員對工業衛生、掘進進尺、工程質量、安全設施等方面，嚴格按工程質量標準和相關規定文件，細致驗收檢查，做好相關記錄。

5、地面保證24小時有人值班，上傳下達，保證正常生產，堅持工區長、班長跟班指揮安全生產制度。

6、維護、維修人員實行分片包干，每天必須對職責范圍內的供電線路和各崗點設備進行一次日檢，發現事故隱患及時處理解決，定期對各崗點設備進行停產檢修，嚴格按安全技術措施作業。

7、安裝及運行設備和電纜線路杜絕失爆，懸掛、排放整齊合理，大型設備完好率達到100%，小型電器完好率達90%，事故率控制在1%以內。工程合格率達100%，質量優良率達90%以上，杜絕不合格工程。

8、停車場燈光明亮，巷道無雜物，無積水，無淤泥，保證軌道鋪設符合質量標準化要求。

9、完成礦下達的生產進尺，安全質量達到礦要求的目標，任務完成率達 100%以上。

10、班組核算嚴格按“三、三、四”結構工資制執行。

11、堅持不安全不生產，發現不符合安全要求的事項和人為因素等，有權拒絕工作。

12、職工享受教育權益，及時向有關部門提供專業培訓和特殊工種培訓，日常做好職工的安全教育、業務技術培訓、職業道德教育和政治學習。

生產技術科安全生產責任制

1、認真貫徹黨的安全第一、預防為主的安全生產方針，貫徹落實上級及礦制定的一系列安全生產法律、法規、規程及指示、文件精神，監督所屬專業各區隊、車間安全生產，做好協調工作。

2、認真組織各區隊、車間保質保量完成礦制定的月度安全生產作業計劃和材料消耗計劃。

3、負責全礦采掘工作面安裝、撤除的設計、組織、監督、驗收、落實工作。

4、樹立為基層報務的思想，搞好設備和支護用品的管理，及時滿足生產需要，確保安全生產。

5、根據現場的實際情況，及時監督基層區隊、車間制定切實可行的規程、措施，及時地審批規程、措施，監督規程、措施的落實，抓好區隊、車間的技術管理工作。

6、嚴格執行礦壓觀測制度，提高礦壓觀測質量，保證觀測資料真實、準確、可靠，及時地向有關領導和有關單位反饋信息，促進安全生產。

7、嚴格按質量標準化的要求，督促各區隊、車間搞好工程質量管理與質量檢查、驗收等質量管理工作。

8、堅持工作時間，加強精神文明建設，做好廉潔勤政工作。

調度室安全生產責任制

1、值班調度人員負責在日常生產調度工作中重點掌握安全生產情況，對一些重大不安全因素和隱患要求及時向領導和上級匯報。

2、做好調度室規定的各種傷亡和工傷事故記錄與統計。

3、在日常組織指揮生產的同時，加強安全生產調度、督促檢查各基層單位執行業務保安責任制的情況。

4、重點掌握采面初次放頂、安裝、回撤、巷道貫通和水、火、瓦斯、高溫火原等事故隱患，對威脅安全生產的問題，要重點調度，并及時向領導和上級調度室請示匯報。

5、發生重大人身事故時，要按照重大事故處理程序，積極組織事故搶救工作，并及時向各級領導匯報。

6、凡發生人身安全事故，在事故發生后，要詳細匯報事故情況，并通知有關單位，防止類似事故發生。

7、發生人身事故，隨時同醫院保持聯系，掌握危重傷員的搶救情況，幫助解決醫藥、專家、醫師等方面的問題。

機電科安全生產責任制

1、負責高壓供電系統的管理以及低壓供電系統的業務管理。

2、負責礦井大型固定設備的使用、維修、管理。

3、負責井下電氣設備、電纜、小電防爆性能的檢查。

4、負責全礦機電配件、機電科材料的計劃、審批、發放。

5、負責全礦生產用電的考核。

6、負責科直車間、運轉車間、供電車間的行政及業務管理，切實做好設備的安全高效運轉。

7、負責洗煤工區、運搬工區的業務管理。

8、負責全礦運輸設備、安全設施的業務管理及監督檢查。

9、負責機電科范圍內職工的培訓、特殊工種操作證的申請。

10、負責做好雨季防洪、防雷，保證安全用電、供電。

11、負責編制礦井的停產檢修計劃。

12、杜絕重傷以上人身事故和重大非人身事故，實現安全生產。

13、機電運輸設備完好率鞏固9051水平，即全礦機電設備綜合完好率90%；設備待修率5%，機電事故率1%；防爆電氣設備及小型電氣防爆率100%；大型設備完好率100%。

14、每月材料消耗控制在礦確定的控制指標之內。

15、認真學習貫徹《煤礦安全規程》及有關行業標準，針對現場存在的問題，加大檢查、整改力度，對不符合規定和要求的，一律限期整改。

16、嚴格各項規程、措施的審批制度，安排工作的同時安排編制措施，開工之前必須貫徹措施，堅持杜絕無措施施工或措施與現場不符。

17、堅持每旬進行一次隱患排查，各種隱患不論大小，一律落實到單位和責任人，對工作中可能遇到重點隱患，做到事先有措施、有方案，做到解決有結果，徹底消除隱患。

18、加強機電設備管理，機電設備的維護、保養，實行“包機制”，專人負責，責任到人，掛牌管理，獎罰分明。

19、教育每個職工認真學習規程和標準，考核合格率達100%，凡不參加考試或考試不合格的一律不準上崗，特殊崗位操作人員必須經過嚴格培訓，考試合格，持證上崗。

運搬工區安全生產責任制

1、負責全礦井上下軌道、安全設施和輔助設施的安裝、維修和維護工作。

2、負責井上下礦車的供應調劑、排矸、拉煤、設備材料的接送，負責全礦礦車、叉車、平板車以及罐籠的維修、維護和日常管理，要按時接送上下井人員。

3、負責井上下主要運輸斜巷大型絞車的安裝和日常管理，以及管轄區域內的扒鉤設備管理。

4、負責本區域內的機電設備、配件的維修、維護工作，按時完成礦交給的應急工作。

5、機電設備完好率達90%以上；大型設備完好率達到100%；小型電器設備完好率達90以上；事故率降低到1%以下。

6、主要運輸軌道完好率達90%，輔助軌道和采區軌道完好率達85%以上。

7、礦車完好率達85%以上，機電設備和礦車維修率5%以下。

8、齊抓共管，確保落實。做到一級抓一級，做到人人肩上有指標，讓組長向班組保證，班長向區長保證，把安全生產工作層層落實到位。

9、嚴格質量，確保落實。認真按照施工標準和“三大”規程施工，做到一施工一措施，使人人上標準崗，干標準活，把質量標準嚴格抓好兌現，確保安全生產工作的順利進行。

10、加強設備管理，大型設備和小型電器實行包機制，確保大型設備臺臺完好，小型電器達到標準要求。

11、主要軌道和采區軌道及相關輔助設施分片包干落實到人，做到凡事有人負責，確保礦井運輸暢通。

12、礦車、叉車、平板車和實行班組負責制，凡涉及車輛問題，全部落實到班組，實行服務質量與收入結合，提高服務質量，為生產提供一流的服務。

洗選煤廠安全生產責任制

1、負責全廠選煤生產工藝系統的生產管理工作。

2、負責壓濾廠房和沉淀池機電設備的維護、保養和檢修。

3、負責組織、領導車間職工優質、高效、均衡、穩定地完成或超額完成各項生產任務和各項技術經濟指標，對完成礦生產計劃和廠下達的各項任務負有最終責任。

4、負責車間所屬范圍的工業建筑、福利設施、通訊設備使用、保管和廠房環境衛生，搞好文明生產。

5、組織職工認真執行安全規程、技術操作規程和崗位責任制，隨時檢查工作現場的安全狀況，設備運轉的情況，認真填寫運轉日志，及時處理隱患，搞好安全生產，杜絕輕傷以上的人身事故。

6、認真組織推行全面質量管理，提高職工質量意識，健全質量管理體系，確保精煤合格率達到100%，在確保產品質量的前提下，最大限度地提高精煤生產率，數量效率達到88%以上。

7、執行每月一次的各專業組例會制度。開展競賽活動，對司機現場操作進行量化考核，每月考評一次，獎優罰劣，不斷提高司機的操作水平。

8、加強煤泥水系統管理，遵照“早收多收”的基本原則，嚴格洗煤工藝，盡可能多地把細粒煤分別回收到末精煤和洗混煤中，控制洗煤補水，煤泥水管理實現洗水閉路循環二級標準。

9、組織開展班組、崗位、工種間的生產競賽和技術練兵與技術考核工作，總結生產操作與管理經驗，不斷提高操作與管理水平。

10、搞好車間成本核算，節約使用各種材料，努力降低能耗等各種消耗 指標，主洗系統電耗確保低于3.4Kwh/噸煤，搞好群眾性的增產節約活動。

11、加強環境衛生管理，實現文明生產，現場整潔，做到“四無”“五不漏”，工具排放整齊。

12、按照廠的統一安排布署，堅持定期和不定期地進行生產質量衛生大檢查和隱患排查，各種隱患不論大小，一律落實到班組和個人，對設備、產品可能遇到的重大問題隱患，做到事先有措施，有方案，解決有結果。

13、對車間職工實行三級動態考核管理。每月對職工從“德、能、勤、績”四個方面進行量化考核，首升未降。對考核優秀員工，給予獎勵，對考核不合格的員工，將淘汰下崗，待崗培訓，再競爭上崗的動態用人管理機制。

勞動工資科安全生產責任制

1、在礦委會的領導下，認真貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策，依據《勞動法》和上級現行的勞動工資政策，對全礦的勞動、工資、保險、培訓工作實行全面管理。

2、結合我礦實際，研究制定我礦內部的勞動、工資、定額、保險、培訓等各項規章制度。

3、不斷優化、調整我礦的勞動力結構，加強人力資源的開發與配置，全面掌握全礦各單位的勞動力狀況，根據定崗定員要求，合理進行勞動力的平衡。

4、根據企業“三項制度”改革的需要，不斷完善職工三級動態管理辦法，逐步建立起一個充滿競爭和活力的用人機制。

5、貫徹按勞分配和按生產要素分配的原則，不斷完善我礦的經營承包辦法，研究探索新的工資分配辦法，建立起更加充滿激勵作用的工資分配體系。

6、全面做好職工的就業、安全、技術、特殊工種、待崗等各方面的培訓工作，規范勞動力培訓服務站的管理，切實落實培訓計劃和人員分流安置工作。

7、全面貫徹社會保險制度，對全礦職工的養老、失業、醫療、工傷、生育等保險工作進行統一管理，按照政策規定做好養老金、失業金、醫療保險金的繳納、管理、發放工作。

8、全面負責全礦各單位工資獎金的分配、做帳工作，做好對基層單位工資獎金分配的監督、檢查工作。

9、建立健全工作所需的各類基礎臺帳，及時報送各種報表及工資統計手 冊，確保及時向領導提供準確的數據、資料。

10、加強班子、隊伍建設，不斷提高政治、業務素質，全面提高管理水平，使勞動工資管理工作實現制度化、規范化、科學化。

11、切實做好職工關于勞動工資政策方面的咨詢、解釋工作，確保工作有法可依，有章可循，嚴格按程序辦事。加強工作人員政策法規的學習，確保熟練掌握。

12、加強對全礦各單位勞動組織的動態管理，隨時做好勞動組織的整頓，確保勞動力資源的合理配置和勞動生產率的提高，圓滿完成上級下達的全員勞動效率指標。

13、嚴格職工獎懲制度，認真落實職工三級動態管理規定，真正形成一種“能者上、平者讓、庸者下”的競爭局面，實現多勞多得、收入靠貢獻的原則。

14、嚴格把關，認真做好工資津貼、獎金的審批管理，杜絕不合理分配和超標準支付現象，做好工資基金的分配使用工作，確保工資計劃不超支。

15、根據“三項制度”改革的需要，結合上級政策，研究制定出同績效掛鉤的工資分配辦法，實現工資分配的改革。

16、初步建立起“培訓、考核、鑒定、使用、待遇”相統一的培訓用人機制，確保職工隊伍整體素質的不斷提高。對職工的安全、技術、特殊工種、待崗和入礦新工人培訓率100%。

17、實現勞動保險管理的科學化、規范化管理。做好保險微機記帳管理的基礎工作。確保職工能夠“老有所養、病有所救、困有所助”。

18、協助礦工會做好廠（區隊）務公開工作，各種保險收繳率100%，堅持工資獎金帳目張貼上墻制度，確保民主化、透明化管理。

19、及時登記、記錄各種原始數據、資料，確保所有數據資料的準確、齊全。

20、根據本礦生產組織結構，形成人中資格能力要求規范，將現有人員能力與規范比較，建立《煤礦崗位人員技能檔案》。根據人員技能檔案和各職能單位提出崗位培訓需求提出年培訓計劃及培訓要求，進行內培或外培，并對培訓人員的工作業績進行跟蹤考核，并填寫《培訓結果能力測試表》。

質量辦公室安全生產責任制

1、負責全礦采掘工程質量的日常檢查及工程質量等級的評定工作。

2、負責對礦井文明生產、衛生的檢查驗收工作。

3、負責礦井采、掘、機電、運輸、通防、地測、調度七大專業質量標準化達標資料的收集匯總上報工作。

4、做好采掘工程質量驗收考核原始資料的收集、建檔工作。

5、做好礦安裝接續工程的質量檢查驗收工作。

6、參與質量事故的追查和分析，提出處理意見，督促有關部門和單位進行限期整改。

7、按照完成領導交辦的各項應急工作。

8、嚴格按照《質量標準化標準》進行每月三旬動態檢查驗收，實行拉線、選點、規范操作，力爭采煤專業優良率達到85%以上，掘進專業優良品率達90%以上，杜絕不合格品。

9、嚴格按照《礦井文明生產衛生考核辦法》對礦井文明生產衛生的檢查驗收。

10、對礦井質量標準化標準達標數據的收集及上報做到準確無誤，為領導的決策提供可靠的依據。

11、建立工程驗收檔案，本著誰施工、誰負責的原則，建立健全巷道施工檔案，工程質量實行終身負責制，對驗收人員實行事故追究制。

12、在接續工作中，認真抓緊礦安裝接續工作的總體部署，對礦平衡的各項工作、對各施工單位的分工范圍、工作進度及完成情況進行督促檢查及驗收工作。

13、在工程質量的檢查驗收中，對新查出的問題能當場整改的要立即整改，對因工作量較大不能當場整改的，要制訂完成期限及責任人限期整改。

14、對本職責范圍內的工作做到“凡事有章有循，凡事據可查，凡事有人負責，凡是有人監督”。

15、對領導交辦的各項應急工作，要確保按質、按量、按時完成。

供應科安全生產責任制

1、負責全礦物資的接收、保管、保養和發放工作。

2、負責木場的加工自制工作。

3、負責全礦到貨物資的檢查、驗收工作。

4、負責井口供應站的自制加工、修舊利廢、發放和管理工作。

5、負責井下火工品的運輸、保管、發放、管理工作。

6、負責廢舊物資的回收、出售和管理工作。

7、負責本部門范圍內的“四防”工程。

8、物資發放率100%，物資到貨驗收率100%以上，確保安全生產。

9、資到貨后倉，庫管理人員按《煤礦物資到貨入庫制度》進行貨物的接收、清點、入庫、上架、保管，并定期保養，按規定入臺帳和發放。

10、物資到貨后，按《物資驗收制度》進行貨物的驗收，采購員、保管員、質檢員、倉庫副主任共同驗收、簽字后，貨物方能入庫。

11、木場加工自制、修舊利廢由木場廠長全權負責，合理安排人員，切實完成下達的任務指標和確保安全。

12、井口供應站的自制加工、修舊利廢和發放由供應站站長負責，合理安排人員組織生產和發放。

13、井下火工品的運輸、保管和發放，由藥庫主任按爆破物品的有關管理規定進行運輸、保管和發放，并及時填寫有關記錄。

14、廢舊物資的回收和出售由專職保管員按照規定進行廢舊物資的回收和出售，并按要求填寫有關記錄或臺帳。

15、本部門范圍內的“四防”工作，切實按牌板要求的人員履行好各自 的職責，以確保本范圍內“四防”工作的安全。

16、深入現場各生產網點，勤檢查、勤督促，發現問題及時糾正和整改。

團委安全生產責任制

1、圍繞安全生產工作實際，負責安全宣傳、發動、教育工作。

2、組織青安崗員開展零點查崗活動，深入現場排查隱患，充分發揮青安崗員生力軍和突擊隊作用。

3、堅持“一崗三員”工作職能，開展好“評優找差”競賽活動，號召全礦青安崗員認真負責，堅持分散上崗，杜絕“三違”，做到井下排查，井上匯報。

4、負責青年團員、崗員的安全知識培訓工作，強化安全意識，增強業務技能。

5、發揚“雙增雙節”優良傳統，深挖內潛，收舊利廢，節約回收。

6、參加礦各種安全檢查活動，對不安全隱患，有權進行監督、檢查、制止。

行政辦公室安全生產責任制

1、認真貫徹落實黨的安全生產方針和上級有關安全生產工作的指示、指令、遵守國家有關煤礦安全生產的法律、法規、標準、技術規程，牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想。

2、根據礦長安排及會議部署，了解各級工作的落實情況和安全生產動態，認真聽取基層單位的意見，及時反饋信息。

3、負責起草、管理、打印行政綜合性工作安排、總結、報告、決議、紀要、記錄、通知等文件和文稿，做好行政文件的收發、傳閱、保管、催辦等工作，審查部門以礦行政名義上報的文件、報告、典型材料。

4、做好行政文件收集、整理、歸檔工作，檔案管理應符合國家標準要求。

5、管理和使用好行政印章，按《保密守則》做好保密工作。

6、負責行政辦公會議記錄及礦各類綜合性會議的安排、報務工作。

7、負責全礦各類文件資料的打印、復印工作。

8、負責做好信訪工作，防止集體上防等事件的發生。

9、負責報刊、傳真、信件的收發工作，做到及時、準確。

10、負責礦領導辦公室的衛生，供水、保持清潔，為領導開展工作創造良好環境。

11、經常深入現場，了解基層單位和科室對辦公室的意見和建議，不斷提高辦公室工作質量。

12、按時組織政治學習和業務學習，努力提高辦公室人員的思想、業務素質。

工會安全生產責任制

1、在礦黨委和上級工會的領導下，在行政支持下，依法獨立自主地開展工會工作。

2、負責企業的民主管理，維護職工的主人翁地位。

3、圍繞企業經濟，發動組織全員職工廣泛開展多種形式的勞動競賽，開展崗位練兵和技術比武，技術革新，提合理化建議等，努力提高職工技術素質。

4、搞好群眾安全監督檢查，注重發揮群監、協管組織的作用，筑牢安全的第二道防線。

5、開展好群眾性思想政治工作，學習宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，開展好職業道德教育和自學成才教育，建設四有職工隊伍。

6、因地制宜、因時制宜地開展寓教于樂的文體活動，豐富職工文化生活。

7、堅持二維方針，在維護企業整體利益的同時，維護好職工的合法權益，實施送溫暖工程，為職工排憂解難。

8、堅持職代會的有關制度和規定，按時籌備召開好職代會和工代會，職代會每半年一次，工代會每年一次，并做好閉會后的落實工作，指導區隊車間搞好民主管理工作，開好每半年一次的職代會。

9、圍繞礦中心任務，抓好群眾性精神文明建設、職業道德教育，建設四有職工隊伍；形勢宣傳要適應形勢的需要，圖書室要堅持每周不少于4天的開放，櫥窗要堅持每天更換。

10、抓好職工文體活動，發揮各協會的作用，堅持四大節日文體活動豐富多彩，小型活動每月開展，保管好文體活動器材。

11、建設好“職工之家”，落實好職工建家考核標準，使建家工作常建常新。抓好紅旗車間工會競賽及“建小家”的考核、驗收，堅持每季一考核、半年一總結，年底進行評比命名。

12、抓好“三級”公開工作，要不斷深化、細化礦務公開內容形式，抓好各公開機制的協調，督促工作，公開欄要及時、真實廣泛、要指導幫助區隊務公開和班務公開的規范化管理，認可率達85%以上。

13、抓好會員的發展管理，職工入會率要達到98%以上，會員檔案管理要達到規范化、科學化，及時接轉會員關系。

14、圍繞礦生產、經營的中心任務，發揮群眾組織作用，廣泛開展多種形式的勞動競賽，要注重培養和選樹典型，廣泛宣傳弘揚先模事跡，關心勞模的生活、學習。

15、開展好群眾安全工作，抓好群監員身邊無“三違”、無事故競賽和群眾安全宣傳教育工作，提高職工自主保安和相互保安意識，群監會每月組織不少于3次的井下安全查崗，群監員匯報率要分別達到95%，問題整改率要達到100%。

16、要堅持好工會財務制度，管好、用好工會經費，會費收交率達100%，杜絕違反財經紀律現象。

17、要組織實施好送溫暖工程，建立健全特困工檔案，堅持每季一調整，落實好生活困難職工的救助、保障，把好最低生活保障金的發放關，實施好平等協商和集體合同簽訂制度，堅持每年修訂一次集體合同，落實好互助互濟救助和療養員的輸送工作，維護好職工合法權益，辦好職工消費合作社，履行好辦“社”宗旨。

第四篇：煤礦安全生產責任制

地測副總工程師安全生產責任制

地測副總工程師是地測防治水專業技術管理的具體負責人，負責地測防治水工作的技術組織、管理工作。

1、在總工程師的領導下，對礦井地測技術管理工作負責。

2、參與編制礦井年、季、月度的生產計劃和災防計劃；編制地測技術發展的遠景規劃，提出實現計劃的技術方案。

3、根據生產需要，負責組織編制和審查礦井地質、水文地質補充勘探工作，組織有關人員做好礦區測量控制網改造、礦井大型貫通等重大工程的實施。

4、組織好地測防治水安全質量標準化達標工作，使礦井地測工作逐步走向標準化、現代化；推廣應用地測新技術、新工藝和地測先進經驗，強化管理，不斷提高礦井地測工作水平。

5、負責組織、審查所有地測資料，組織相關人員及時提交礦井安全生產所需的各種地測資料，按規定時間及時組織修編礦井地質報告。

6、負責組織有關人員開展地質、瓦斯地質水害的研究，掌握其規律性并及時進行預測、預報；掌握儲量動態，加強儲量管理；做好地表巖移觀測工作，合理確定礦區巖移參數，為礦井各類保安煤柱提供技術依據；督促有關人員及時下發貫通危險距離通知單；確保安全生產。

7、深入現場，及時掌握各頭、面地質情況，發現問題及時解決。

8、根據礦井生產計劃，合理安排月、季、的地測工作計劃并督促落實，進行定期檢查。

9、經常對地測技術干部和專業人員進行業務技術指導，組織地測人員開展崗位練兵，不斷提高地測隊伍的業務素質。

10、負責組織和落實礦領導安排的其他工作。

11、必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。

12、地測副總工程師應盡職盡責，積極協助總工程師開展技術管理工作，提高煤礦地測技術管理水平。

地質測量部主任安全生產崗位責任制

1、在防治水領導小組、總工程師的領導下具體負責礦井地測防治水工作。

2、認真落實《煤礦安全規程》、《煤礦防治水規定》以及集團公司地測防治水各項管理制度，及時組織本單位人員加強安全教育和技能培訓。

3、定期組織有關人員監督檢查地測防治水業務內的設備、設施等，參加業務內工程檢查驗收；定期組織有關人員分析處理業務內存在的各類隱患，為礦井地測防治水工作制定針對性防范措施。

4、按時組織部門人員編寫地質“三書”和防治水專項設計、規程、措施等，并按時進行會審、報批、貫徹學習。

5、按時審閱審閱業務范圍內各類記錄和報表，及時報送防治水領導小組和總工程師審簽。

6、加強部門內部日常管理，按時組織部門人員參加公司各項活動；積極引導部門人員運用新技術、使用先進儀器等，不斷提高地測防治水人員業務水平；定期召開部門內部業務工作例會和安全工作例會，嚴防“三違”人員和人身事故。

7、積極接受集團公司各業務主管部門監督檢查，對查出的問題積極組織業務相關單位整改。

8、按時向防治水領導小組和總工程師匯報地測防治水工作的開展情況，及時反映地測防治水工作中存在的問題。

9、抓好工程的貫通測量，確保安全貫通。

10、抓好資料分析研究，確保所提供資料的真確性，避免重大事故的發生。

11、認真貫徹執行國家的技術政策和“煤礦安全規程”。

12、協助總工程師參加編制礦井災害預防與處理計劃，以及冬防、夏防計劃。

13、經常深入現場了解情況，作好地質資料的分析研究及搞好礦井水文地質工作，提出礦井防治水方案，并對其正確性負責。

14、要會同有關單位搞好礦井瓦斯地質工作并繪制礦井瓦斯地質圖，以利安全生產。

地質測量部副主任崗位責任制

1、負責為編制生產規劃、計劃和災害預防處理計劃提供水文地質、地質構造、瓦斯、煤層賦存情況等資料，確保生產與施工安全。

2、負責批準設計或審查斷層、煤（巖）柱、礦井隔離煤（巖）柱、巷道隔水巖柱、巷道距煤層的安全巖柱等防治水或防治瓦斯的各種安全巖柱。

3、根據通風區提供的礦井分地點瓦斯涌出量，結合礦井地質構造特征，主持編制礦井瓦斯地質圖，搞好瓦斯突出預測預報工作。

4、對可疑水區（斷層、破碎帶、被淹井巷、含水層、巖柱變小、可疑鉆孔處等）要堅持有疑必探，先探后掘的探放水原則，并編制探放水安全技術措施。

5、必須保持石門揭煤的安全巖柱和巷道距煤層的安全巖柱的設計厚度，杜絕誤揭煤層或其它事故發生。

6、負責礦井防洪系統設計，每年夏季前提出防洪工程計劃及礦井防洪安全措施。

7、負責組織地質人員開展業務學習，推廣應用先進技術。

8、負責礦井內所有小煤礦的管理，經常深入現場調查研究、數量情況清楚，對違章工采的現象及時提出處理意見，并向有關單位反映，力爭解決。

9、掌握礦井資源分布情況，組織儲量人員定期測算和上報儲量的變化及開采、損失情況，建立健全各類儲量圖紙和臺帳。

10、按照礦產資源法和煤炭工業技術政策等有關規定，進行煤炭

資源的儲量管理工作，負責測算、統計、上報礦井的儲量、開采損失量、損失率等，掌握礦井各類儲量的動態及其變化情況，參與儲量報損、辦理儲量注銷、地質及水文地質損失等儲量的申報和審批工作。

11、負責對礦井“三個煤量”的測算和上報，掌握“三量”變化情況，定期分析及時向領導反映確保“三量”關系的合理，提高回收率。

地測部地質技術員安全生產崗位責任制

1、熟知本礦井田內地質構造，可采煤層的賦存范圍，煤層結構及其變化規律，為礦井生產的合理布局提供準確的地質依據。

2、負責執行礦井地質規范和規定，按規程要求做到地質圖紙和資料以及帳卡質量標準化。

3、編制礦井“三書”工作和水文、地質、瓦斯預報，“三防”及防治水計劃，并進行監督檢查工作。

4、掌握礦井的水文地質情況，查明影響礦井的各種水文地質因素，分析研究并掌握地下水的規律，編制防治水工程設計，堅持有疑必探，確保安全生產。

5、進行礦井地質現象、測量、編錄和綜合分析，解決采掘工作中的地質問題。

6、計算和核實礦井儲量，掌握儲量動態，提高儲量級別，及時提出合理開采的利用煤炭資源的意見。

7、按時設計鉆探煤層厚度，掌握煤層賦存變化情況，指導生產。

8、及時收集采掘過程中揭露的水文地質資料，編制礦井水文地質圖。

9、按時測量礦井涌水量及鉆孔水位，編制年或歷年礦井涌水量曲線圖。

10、做好生產勘探及補充勘探計劃。

11、認真進行本區水文地質調查，水文及氣象資料的了解，繪制相應的圖件。綜合分析研究礦區充水因素，預測礦井采區和回采工作

面的涌水量，提出防治水建議。

12、認真進行井下水文地質工作，建立健全井上下水文動態觀測系統，及時觀測突然出水量，做好各種相關曲線圖。

13、準確繪制各種地質圖件、建立健全各種地質帳卡。

14、按照采掘銜接布置，利用兩種以上物探方法探明區域內地質構造及其導水性，以指導安全生產。

15、搞好儲量管理工作，及時掌握儲量變動情況，編好“三量”報表，正確反映“三量”變化情況。

16、及時準確收集回采工作面煤量丟失情況，做好丟失煤量的統計旬報工作。

17、及時收集回采工作面煤層煤柱，做出地質剖面圖，正確反映厚度損失情況。

18、及時填繪回采工作面圖紙為以后地質總結打好基礎。

19、建立健全儲量管理帳卡。20、正確編報儲量平衡表。

21、及時準確地觀測巷道留頂煤情況，做好編錄。

地測部測量技術員安全生產崗位責任制

1、進行井上下各種測量工作，測量井上下各項工程及設施之間的幾何關系，編制系統的測量成果和圖紙資料，并按《煤礦測量規程》的規定繪制各種礦圖。

2、認真貫徹執行上級有關煤礦測量方面的規定及技術政策，負責設計、編制和審查建筑物與井巷煤柱和保護負責巖層移動觀測站的建立，觀測與技術資料分析。

3、參加有測量任務的礦井工程設計會審，幫助施工單位按技術要求施工。

4、對礦井生產建設中有關測量問題組織討論研究，搞清關系，并采取必要的措施積極解決，滿足生產要求，負責初審重大貫通工程的施工技術措施及有關總結。

5、根據設計要求進行工程測量時必須制定施測方案，對精度要求作業預計。

6、負責編制審查全礦性的測量原圖和有關圖紙資料。

7、加強調查研究收集資料不定期提出專題研究分析報告領導指揮生產參與。

8、負責組織測量科研項目和先進經驗的推廣應用工作。

9、負責測量組同志業務學習的組織安排，不斷提高測量技術業務水平。

10、負責井巷施工給線和大型固定設備安裝的定位工作，監督施工單位按線施工，并參與采掘工程進度驗收工作。

11、開展地表、巖層移動的觀測工作，提供地表及巖層移動的各種參數，參與保護建筑物與留設煤柱設計并配合有關部門進行“三下”采煤工作。

12、負責建立測量井上下、平面和議程控制網，按設計要求標定各類工各類工程的幾何關系，延掛腰線和實測各類巷道，及時填繪采掘工程平面圖。

13、負責編制重大貫通工程和施工技術措施，并報局審批后負責實施，做好貫通后的技術總結工作。

14、負責健全八大礦圖和日常用圖的填繪工作，保證精度和圖面清晰，整潔美觀。

15、根據生產安排和采掘進度將地測工作方面不安全因素用書面形式提前通知有關單位。

①煤巷貫通相距30—50米。②巖巷貫通相距20—30米。

16、負責井上下各類鉆孔的標定及各類安裝工程標定工作。

17、負責測量原始資料的編錄整理工作，做到成冊、成套便于長期保管使用。

18、參加生產計劃的編制工作，及時提供測量資料和圖紙。

19、負責測量儀器定期檢校工作，經常檢查儀器，工具使用保管工作，保證和有關領導匯報，共同研究解決。

20、負責采、掘、開工程平面圖、交換圖的繪制及交換工作，并按時負責對集團公司、礦交換圖的呈報工作。

地測工安全生產崗位責任制

1、在地測部領導下和地質測量技術人員的指導下進行地質、測量及地測防治水工作。按時完成部門安排的各項地測工作，遵守各項規章制度。

2、認真學習煤礦地測防治水的有關規程，按照《礦井地質規程》和《礦井測量規程》有關規定，按時驗收每月采、掘工作面的掘進進尺、回采進度及鉆孔進尺，并及時填繪礦領導及相關業務部門的交換圖和自備圖，收集井巷所有地質資料以及回采工作面采高、地質構造、儲量損失等各種資料。

3、在生產過程中發現地質、測量及防治水等問題，應及時收集、分析、計算、整理和上臺帳，同時向負責人匯報。

4、在地質、測量技術員及管理員的指導下作好現場施工測量的放樣工作。做好井上、下各種地質測量的內、外業資料的收集、整理和復核工作，工作中必須做到及時準確認真負責。

5、加強業務技術的學習，不斷提高業務技術水平，完成上級領導及部門交辦的其它臨時任務。

第五篇：煤礦安全生產責任制doc

濟源鶴濟濟聯煤業有限公司

煤礦安全生產責任制匯編

鶴濟濟聯煤業有限公司 煤礦安全生產責任制匯編

二0一三年六月

濟源鶴濟濟聯煤業有限公司

煤礦安全生產責任制匯編

21.采煤隊隊長崗位責任制??????????? 25 22.采煤隊技術員崗位責任制?????????? 26 23.機運隊隊長崗位責任制??????????? 27 24.區隊班組長崗位責任制??????????? 28 25.區隊班組安全員崗位責任制????????? 29 26.區隊班組成員崗位責任制?????????? 30 27.火工管理員崗位責任制??????????? 3128.瓦斯檢查員崗位責任制??????????? 31 29.放炮員崗位責任制????????????? 32 30.瓦斯檢測微機員崗位責任制????????? 33 31.主提升絞車司機崗位責任制????????? 34 32.主排水泵司機崗位責任制?????????? 34 33.充燈供崗位責任制????????????? 35 34.電氣維修電工崗位責任制?????????? 36 35.電焊工、氣焊工崗位責任制????????? 37 36.信號工崗位責任制????????????? 37 37.皮帶司機崗位責任制???????????? 38 38.井口工崗位責任制????????????? 39 39.溜子司機崗位責任制????????????40.探水員安全生產責任制???????????41.防塵工安全生產崗位責任制?????????42.水害防治崗位責任????????????? 41

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總經理崗位責任制

一、做為全礦安全生產第一責任者，對礦井安全生產負全面責任。

二、要認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法律、法規及各級政府頒發的安全生產法令，并結合礦井實際，組織制定具體的落實措施。

三、領導《礦井災害預防處理計劃》和《突發事故應急求援預案》等安全規程措施的編制工作，并認真組織落實。

四、按規定提取安技措資金，并對使用情況進行監督。

五、嚴格按措施規程要求組織生產，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的時候，要同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

六、領導全礦安全辦公，文明生產及其它安全檢查工作，定期組織召開礦務會，對存在的重大隱患及影響安全生產的問題，進行深入的分析研究，制定解決方案，并督促各專業口認真落實。

七、領導全礦質量標準化工作，督促各專業口按礦統一規劃搞好各自的達標工作，對影響礦井形象的重大問題，要及時安排解決，確保全礦達到一級質量標準化標準。

八、領導全礦職工的安全教育培訓工作，提高全礦職工整體素質。

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方法，全面提升礦井質量標準化水平，確保達到一級質量標準化礦井。

六、負責組織全礦安全大檢查及安全辦公、文明生產檢查等安全活動，對查出的問題按“五定”原則組織落實。

七、負責對工會群監網和團委青安崗活動進行指導，聽取工作匯報，督促有關單位及時處理網、崗員提出的涉及安全生產的問題。

八、負責組織召開安全大會、安委會和重大事故追查會。

九、督促檢查有關單位抓好職工的安全技術培訓，對違章指揮、違章作業者按規定嚴肅追查處理。

十、發生重大事故時，要親臨現場協助組織搶救，并按“三不放過”的原則組織進行事故調查、分析原因、追究責任，制定防范措施并對措施落實執行情況進行監督檢查。

生產副總經理崗位責任制

一、在總經理領導下，全面負責生產口安全質量標準化工作，在工作中要認真貫徹執行黨的安全生產方針、政策、法令、規程、條例，對本專業科室和區隊“安全生產責任制”、“業務保安制”落實執行情況進行監督檢查，并針對存在的問題采取措施及時解決。

二、切實抓好分管范圍內的質量達標工作，定期組織開

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一、在總經理領導下，對全礦機電、運輸專業的安全生產和質量標準化工作負全面責任。在工作中要認真貫徹執行黨的安全生產方針、政策、法令、規程、條例，對本專業科室和區隊“安全生產責任制”、“業務保安制”落實執行情況進行監督檢查，并針對存在的問題采取措施及時解決。

二、切實抓好分管范圍內的質量達標工作，定期組織開展質量標準化自檢，嚴格按標準現場打分定級，對影響礦井整體形象的重大問題要及時安排施工力量，加以解決，確保礦井和本專業達到一級質量標準化標準。

三、負責分管范圍內的事故隱患排查工作，對機電、運輸專業在生產過程中出現的重大隱患，要及時組織有關部門分析原因，制訂措施，落實整改單位限期解決，保證設備安全運轉。

四、負責協助總經理組織開展好安全大檢查、安全辦公、文明生產檢查，按時參加安委會，對本專業存在的重大安全問題，要提出合理的解決方案，并根據安委會決議組織有關單位按期解決。

五、參加審查安全技措工程計劃、災害預防處理計劃、礦井突發事故應急求援預案、工程設計和作業規程，并督促實施。

六、分管范圍內發生重大事故時，必須親臨現場，根據總經理命令和事故應急救援預案，采取果斷措施組織搶救，濟源鶴濟濟聯煤業有限公司

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認真研究解決，督促衛生所搞好季節性傳染病和多發病的預防和治療工作。

八、督促檢查有關部門做好火工產品的運輸、保管、發放的安全工作和汽車的安全運輸工作。

技術副總經理崗位責任制

一、在總經理的領導下，對全礦安全技術管理和“一通三防”管理工作直接負責。

二、在工作中要認真貫徹國家安全生產方針、政策、法律、法規，嚴格執行《煤礦安全規程》和《技術規范》，把好規程措施編制審批關，把好重大安全技術措施實施關，把好瓦斯日報審核關。

三、負責組織編制礦井長遠安全規劃，礦井災害預防處理計劃，礦井突發事故應急救援預案，并對具體實施情況進行監督落實。

四、負責安措資金項目和標準化工程基金項目的安排、落實工作，要確保按期完成所有項目。

五、要不斷推廣應用新技術、新工藝，從技術上保證礦井通風系統穩定和安全監測裝置正常運行。

六、要重點抓好瓦斯治理、巷道貫通、瓦斯排放、防滅火等關鍵環節，對各種專項安全技術措施的執行情況進行督

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濟效益，支持開展安全生產競賽活動，審核各類事故費用支出。

工會主席崗位責任制

一、在礦黨支部領導下，負責主持工會全面工作。必須牢固樹立“安全第一”的思想，認真抓好工會會員安全思想教育和專業技能培訓工作，提高職工隊伍整體素質。

二、負責工會領導班子的思想和作風建設，搞好班子團結，定期召開民主生活會、基層隊伍工會主席例會，組織全體會員圍繞礦井安全生產做好各項工作。

三、認真履行維護職工合法權益的職能，參與礦井重大事項的研究討論，搞好民主監督。

四、負責組織職工開展勞動安全競賽活動，搞好職工的勞動保護。

五、按照國家有關規定，定期組織療養和輔助醫療工作。定期組織職工進行身體檢查，健全職工健康檔案。

六、參與監督檢查各項安全操作規程的執行情況，監督檢查有毒有害氣體的治理情況。

七、參與職工因工死亡、工傷和職業病的調查、分析和處理，監督檢查基層單位落實預防措施的實施情況，協同單位領導做好善后工作。

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七、督促各專業口按規定開展每月一次的專項隱患排查，對各專業口隱患整改消號制度執行情況進行監督考核。

八、抓好全礦質量標準化工作，對各專業口的標準化工程項目及具體達標工作進行現場指導和落實，嚴格按標準進行驗收，現場打分定級，決不允許“打面子分，定人情級”。確保全礦達到一級質量標準化標準。

九、經常深入生產一線，對工程質量和安全隱患進行認真的檢查，做好規程措施執行情況的檢查落實工作，發現問題及時督促有關單位進行整改。

十、凡是礦井發生傷亡事故或非傷亡重大事故，必須親臨現場，協助做好搶險工作。并組織事故的調查分析，找出事故原因，制定補充措施，杜絕同類事故再次發生。

安通科副科長崗位責任制

一、在科長的直接領導下，負責對礦井采、掘、機、運、通、地測、調度等方面的工作進行全方位的安全監督檢查。

二、在工作中要認真貫徹執行國家和上級有關安全生產的方針、政策、法律、法規和制度，嚴禁違章指揮。

三、負責具體組織并參加安全辦公，文明生產及其它全礦性的安全大檢查工作，對查出的隱患，要分專業按“五定”原則逐一落實整改責任單位和責任人，對未按期整改的，要

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安通科技術人員崗位責任制

一、對本科業務保安制的技術工作負責。

二、參加審批業務規程及安全技術措施，嚴格執行煤礦安全規程的規定，并督促檢查實施情況。

三、經常深入現場，了解安全生產情況，制止違章指揮，冒險作業，對通風、瓦斯、防塵、防火、防水、機電運輸、火工、放炮等工程設備和管理工作嚴格監督檢查，發現不安全隱患，督促有關部門及時解決。

四、協助有關部門，對職工進行安全技術教育和組織學習安全規程，并督促檢查實施情況。

安通科安檢員崗位責任制

一、認真學習安全生產方針、政策、法令和規章制度，不斷提高自己的業務水平。

二、對自己管轄范圍內的安全工作負責。經常深入現場，按照“三大規程”及“安全技術措施”進行監督檢查。發現違章指揮、違章作業，立即制止，及時匯報。發現不安全因素及時督促有關部門處理。

三、積極參加事故搶救、調查、分析、追查、處理督促、檢查，落實事故防范措施。

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從安全，支持安全人員的正確意見，確保安全生產。

七、參加重大事故的搶救和追查處理工作。

八、組織采掘工作面和主要工程的移交驗收工作。

九、經常深入現場，了解掌握安全生產動態，發現問題應及時向礦有關領導匯報處理。

值班調度員崗位責任制

一、在調度室主任的直接領導下負責掌握全礦當班生產作業計劃完成情況，認真及時、準確無誤、規范地作好各種原始記錄和各種數據的統計上報工作。

二、經常深入井下，了解熟悉現場生產情況，掌握存在的問題，并及時向有關單位聯系，積極協調解決。

三、在礦井發生重大傷亡和非傷亡事故及發現重大安全隱患和影響生產的重大問題，立即按事故匯報程序向局調度和領導及有關部門匯報，調動一切力量，積極組織搶救。

四、認真做好對上級的通知、通報、指令、指示的接收和傳達工作，并做好完整記錄。

五、嚴格執行交接班制度，交清本班存在的各種遺留問題，積極協調解決處理。

六、認真貫徹執行《煤礦安全規程》和業務保安責任制，嚴禁違章指揮，制止違章作業，遵守勞動紀律，搞好安全生

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電管理工作，加強設備的定期檢修，試驗和維護保養，確保機電設備安全運轉。

八、負責全礦的機電安全工作，定期召開科委會，分析研究安全生產狀況和各項指標的完成情況，及時查出安全隱患。消滅重大事故。

九、貫徹執行安全生產的各項規章制度和技術措施，定期上崗、查崗、促使職工養成不違章作業的職業道德，嚴禁三違發生。

十、認真執行黨的安全生產方針和技術政策規范，使固定設備和機電管理工作逐步實現管理科學化，維修制度化，質量標準化，技術現代化。

十一、按時完成上級交辦的各項生產任務和經濟技術指標，及時解決生產中存在的問題。

十二、積極推廣先進技術，不斷進行技術革新，節電節能降低材料備件消耗，提高經濟效益，關心群眾生活，做好政治思想工作。

十三、當礦井發生傷亡和非傷亡重大事故時，要親臨現場，參與搶險工作，并按規定組織參加事故追查分析會。

十四、負責編制分管范圍內的月檢修計劃，材料計劃，配件計劃，掌握工程進度、質量、確保安全運行。

十五、負責檢修設備質量驗收，保證每臺達到完好標準。

十六、建立健全設備的技術檔案。提高業務管理水平和

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辦任務。

三、每個管理員應熟知配件型號、規格及用處，做到四號定位（庫房號、架號、層號、貨位號）五五擺放（五個一摞、五個一行）。

機電科設備管理員崗位責任制

一、負責全礦機電設備統一管理，合理調配使用。

二、負責各種機電設備使用、備用、待修、調入調出、更換、發放等工作，作到在籍數量清，狀態明，帳物，卡板四對照，按時編制計劃，大修計劃和各類報表要及時上報，并完成礦科交辦任務。

三、熟知各種機電設備規格型號、技術特征，掌握使用動態。待修率達到5%以下，備用設備做到臺臺完好。

四、遵守三大規程及各項規章制度，堅持八小時工作制，搞好文明生產，杜絕輕傷及二級以上非傷亡事故。

五、要愛護設備，不丟失，不損壞，不拆套，降低各種消耗，提高經濟效益，承擔經濟責任。

財務科科長崗位責制

一、認真學習和貫徹執行安全生產的文件精神，嚴格履

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品安全管理規定》，結合本單位實際，制定相應的實施細則。

四、對購入設備、配件及有關材料的質量負責，質量必須符合安全標準要求。

五、儲存、發放物資要符合物資安全管理要求。

六、負責本部門的隱患治理。

采煤隊隊長崗位責任制

一、區(隊)長為本單位安全生產第一責任者,要牢固樹立“安全第一”的思想。

二、對本單位業務保安、措施落實負全面責任。

三、經常深入一線了解和掌握本單位所管轄地區的安全生產狀況,積極落實上級有關部門提出的安全質量問題,并針對問題采取措施,防患與未然。

四、按時參加每周召開安全辦公會和全礦安全大檢查,積極組織每周的安全活動。

五、規范地遵守各項安全制度,做到不違章指揮,制止“三違”現象。

六、組織好本單位的工程質量達標工作。

七、積極支持和組織好本單位的安全網員和青年安全崗員工作。

八、就本單位每月的安全生產狀況,存在問題及整改措

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時填圖,收集資料,移交時將資料一并移交下一個施工單位。

機運隊隊長崗位責任制

一、認真組織所管轄的隊貫徹落實“安全第一”的方針，安全法規和措施。

二、認真組織本隊工人嚴格實施“三大規程”，處理不安全隱患。

三、認真組織深入開展“質量標準化、安全創水平”活動，做到安全，文明生產，質量標準達到行業標準。

四、本隊管理的全部內容和過程都要把安全放在首位，任何決定，辦法和措施，都必須有利安全生產。

五、把堅持“安全第一”方針作為提拔、任用、考核班長的重要內容。

六、嚴格執行煤礦《安全規程》，落實設備運轉維護責任制，搞好機電管理，完善機電運輸保護措施及皮帶六大保護。

七、抓好本隊職工安全思想教育，按時選派人員參加局礦技術培訓，做到特殊工種持證上崗。

八、區隊消滅重傷、工亡、非傷亡工以上事故。

九、支持安全監察工作，對安檢人員提出的意見必須審閱簽字，并親自布置，限期解決，正確處理安全與生產的關

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表彰先進，總結經驗。

九、負責班組建設，提高班組管理水平。保持生產作業現場整齊、清潔，實現文明生產。

十、大多數班組設有班組安全員，班組安全員是班組長在安全工作中的助手，是班組生產第一線的安全監督者，并直接參加生產。

區隊班組安全員崗位責任制

一、嚴格執行“安全第一，預防為主”的方針，認真貫徹上級有關安全生產指示，以身作則，模范遵守并指導、監督班組成員執行安全工作規程和各項制度。

二、協助班組長開好班前會、班后會；督促貫徹“五同時”，配合班組長安全思想教育工作。

三、協助班組長認真抓好每周安全日活動，做到活動有內容、有記錄、有實效；

四、負責班內第三級安全教育，協助班組長做好事故預防和反事故演習，督促班組成員掌握緊急救護方法。

五、協助班組長制訂反習慣性違章措施，并督促班組成員認真執行。

六、經常深入現場，檢查本班組管轄設備、現場設施安全狀況，制止違章作業。

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九、積極參加各種安全活動、崗位技術練兵和事故預演演練。

火工管理員崗位責任制

一、對全礦爆炸物品統一管理，做好上情下達、下情上報工作。

二、做好爆炸物品的儲存、使用、管理和各項制度執行情況的監督檢查工作。

三、做好日、月、季、的統計報表工作。

四、做好火藥、雷管的采購工作。

五、根據公司下達的火工品消耗指標，制訂出各采掘單位火藥、雷管消耗指標。

瓦斯檢查員崗位責任制

一、瓦斯員受礦安全領導小組領導，負責本班的瓦斯測量、通風管理和放炮工作。

二、掌握瓦斯性質、瓦斯涌出形式和預兆、處理瓦斯積聚一般知識和操作技術。

三、瓦斯員必須做到：（1）下井前檢查儀器，更換藥品，確保儀器精確；（2）儀器及放炮器鑰匙要隨身攜帶，不得亂

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全可靠處，再進行其他工作。

三、裝藥時，必須一人操作，其他人員一律撤離工作面。裝藥量可根據炮眼深度而定，藥量不得超過炮眼深度的三分之一。炮眼的剩余部分必須用炮泥填實，嚴禁無炮泥放炮、明火放炮或用其他電源放炮。違者一次罰款10元。

四、做引藥時，必須用竹、木桿輕輕扎入后再將雷管輕輕順入藥管內。屯炮時，必須用木棍輕輕推入，嚴禁用鐵器撞擊。

五、連炮時，必須先檢查母線是否避開電纜導體。

瓦斯監測微機員崗位責任制

一、認真學習和執行國家的安全方針、政策、法律法規和規章。在監控與負責人的領導下，對職工安全負責。

二、積極參加專業指導培訓和學習，經考試合格后，持證上崗。

三、認真監視監測儀器計顯示的各種信息，詳細記錄，并統計各部分的運行狀態。負責打印監測日報表，發現傳感器數據高極、高控、低極或低控時，必須立即按程序執行。

四、負責核查局部通風機測試情況，并做好記錄。

五、遵紀守法，認真執行交接班制度。

六、保持室內清潔衛生，物品擺放整齊。

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二、堅守工作崗位，按規定時間開、停等。

三、運行中做到四檢查（電機升溫；軸承升溫；機器震動；水倉水位）三規定（即觀察電流表、電壓表、溫度）一傾聽（即隨時傾聽水泵運轉聲音）一及時（即及時處理漏水漏電）一保證（即保證排水正常、安全運轉）。

四、停泵做到兩及時（即及時填緊盤根、及時檢查對論）一報告（發現故障不能處理要及時報告領導和檢修工處理）。

五、愛護設備，做好維護保養、保證機器和峒室整潔、管好工具、不丟失、不損壞。

六、認真填寫運行日志，檢修記錄。

充燈工崗位責任制

一、堅守工作崗位，充分利用工時，完成充燈、修燈和領導交給的任務。

二、嚴格執行操作規程和交接班制度，互相打好基礎、認真填寫記錄報表。

三、工作中做到“兩對照”（燈號與燈架對照、燈號與用燈人員對照）“八不發”（漏電解液不發、燈頭燈蓋失靈不發、充電不足不發、燈頭圈松動不發、玻璃破裂不發、燈線破損不發、燈眨眼不發、班中和停產檢修或翻班不經值班室交待不發）。

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驗收合格后方可交付使用。

電焊工、氣焊工崗位責任制

一、嚴格執行有關的各項規章制度、努力學習先進技術，提高工作能力和工效、端正工作態度。

二、愛護焊接設備（電焊機、氧氣瓶、儀表、焊把等）經常檢查、維護和保養、合理使用、妥善保管。

三、正確執行工藝規程、保證焊接質量，按時完成工作任務、做到無裂紋、無氣孔、無咬邊、無夾渣、變形小。

四、下班時，要切斷電源，保護好設備，收存好工具，清理好現場。

五、遵守安全制度，在特殊場合工作時（井下、高空密封容器等）要經領導批準，制定安全措施防止火災或其它事故發生。

六、合理使用和保管焊條、氧氣、注意節約。

信號工崗位責任制

一、認真學習操作規程，嚴格執行交接班制度，必須做到口交口，手交手，你不來我不走。

二、上班時到工作場地，首先清理井口三米內雜物，再進

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井口工崗位責任制

一、認真學習本崗位的《操作規程》，對本職工作應負安全責任。

二、必須提前30分鐘到達工作崗位，嚴格交接班制度，發現有不安全因素，應立即上報總經理，否則造成事故要追究責任。

三、發送信號必須由專人操作，對于聽不準、聽不清的信號一律按停車號對待。信號規定“一稱、二墊、三搞煤、四升人、長鈴停”，執行二級傳遞。

四、必須嚴格執行《入井驗身制度》。井下工不經驗身者不準入井，驗身不嚴使工人帶煙火入井者，一次罰款10圓。

五、堅持八小時工作制，執行到點換罐，供應井下一切用料，否則罰款10圓。

六、搞好井口周圍的清潔衛生，嚴禁井口跌落雜物傷人。否則應追究其主要責任。

七、消除井口20米之內的一切火源、火種，如違犯者重罰。

溜子司機崗位責任制

一、嚴格執行交接班制度。

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七、積極完成領導交給的其它任務。

防塵工安全生產崗位責任制

一、對全礦防塵工作負主要責任，最大限度地防止粉塵的產生、飛揚。

二、管理好防塵管路和設施，確保正常使用，努力把粉塵從生產地點清除。

三、按要求保質保量，布置好隔爆水棚、凈化水幕等。

四、及時沖刷巷道和灑水滅塵。

五、按時做好粉塵測定工作。

六、掌握、分析粉塵產生、危害規律。提出整改建議。

七、完成領導交給的臨時任務。

水害防治崗位責任制

一、總經理是礦井水害防治工作的第一責任人。

二、技術副總經理具體負責礦井防治水工作的技術管理工作。

三、后勤總經理具體負責礦井地面防治水工作。

四、生產總經理負責礦井防治水工程及安全措施的施工和落實公共。

五、機電總經理負責礦井防治水安全供電和設備維修供應工作。

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排礦井水溝及水倉的清理工作，負責礦井防治工程施工及驗收工作。安全科科長具體負則礦井水災事故、搶修方案和安全技術措施的落實工作；負責礦井房中水措施及工程質量的監督檢查工作。

十一、機電科科長具體負責礦井排水設備的檢查、維修、安裝工作，負責防治水設備的儲備、發放工作；負責礦井防治水安全供電和礦井的通信、監測工作。

十二、辦公室主任具體負責礦井探放水、排水物資和搶險救災物資的儲備和發放工作。

十三、財務科長負責礦井防治水安全資金的準備工作。

探放水負責人崗位責任制

一、探放水負責人是探放水組安全生產的第一責任者。

二、認真貫徹黨和國家的安全生產方針，保證各項安全生產政策、法律、法規措施得以貫徹執行。

三、帶領隊員堅守崗位，嚴格執行操作規程和探放水作業規程及施工安全技術措施。

四、掌握公司井下各探放水區域的水位地質以及地質構造情況。

五、隨時了解作業地點的涌水、瓦斯情況，發現異常及時匯報。

六、負責完成各項探放水施工任務，保證探放水工程質量。

七、帶領隊員自覺遵守公司有關規章制度。

八、探放水過程中，要集中精力，認真操作，監視設備的運轉情

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2、持安全科證明到考勤室報名，由招工單位負責安排介紹人或老職工帶崗作業，堅持誰介紹、誰負責幫、帶的原則，帶崗實習不得小于4個月。

3、上述手續不全，礦方不承認為本礦職工，非職工私自上崗，一經發現立即追查清退。

4、未經本礦錄用私自上崗，造成各種不良后果，礦方概不負責，若造成設備及經濟損失，由本人賠償損失；若造成人身事故，一切費用由本人支付，并依照有關法律、法規，嚴格追查有關人員責任。

二、機電科井下崗位根據工作需要而增減

1、機電科需要招收井下職工時，征得安全、生產總經理同意，報總經理批準，按生產一線招工辦法，辦理各種手續，承認為本礦職工。

2、私自招收的非職工，按生產一線招工后兩天處理。

三、機電科地面崗位招工辦法

1、各崗位按編制注冊經培訓考核合格持證上崗。

2、各崗位操作人員因玩忽職守，違章作業造成事故或損失的，經單位和安委會判定責任，需要調整崗位的，報安全總經理批準，單位責任人選派合適本崗位作業的人員，經市局培訓、注冊后上崗。

3、各崗位因操作人員退崗或許增崗時，必須經總經理批準，按生產一線招工辦法辦理手續，經市局進行技術培訓合格，方可注冊上崗，否則，按生產一線招工辦法處理。

4、各崗位不得私自增減、調換、頂崗招收人員。

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季度查對一次，講名冊報安全總經理，否則，追查科長責任。

九、堅持執行“三八制”作業制度，有工作、學習、休息時間，在工作、學習、休息期間不準在礦內外有流氓、盜竊、拉幫結派、打架斗毆等破壞社會治安及其它犯罪行為。礦方發現有權給予50-500元，發現兩次以上者工資停發，勸退離礦，不再錄用。

十、安全生產科對全礦各住室進行夜查、抽查、突查，發現打牌賭博者，處罰100-500元，發現兩次以上者工資停發，勸退離礦，不再錄用。

十一、借酒鬧事、發酒瘋、打架斗毆、損壞公共財產和私人物品者照價賠償，追究肇事者刑事責任和法律責任，情節嚴重者開除離礦。

十二、全礦各單位，要人人講安全、講文明、反“三違”，對不思安全搞違章人員嚴格執行教育——處罰——開除出礦程序，切實做好“三敢”（敢停、敢追查、敢處理）；“三鐵”（鐵心腸、鐵面孔、鐵手腕）；“兩硬”（處理過硬、制度過硬）制度，并罰款50——200元。對屢教不改，自以為是，我行我素，不服管理人員清除離礦，永不再錄用。

十三、招收新職工，用工單位負責人必須保證招工質量，特別是介紹人、擔保人對介紹的新職工道德品質（有流氓、盜竊、帶有黑社會性質）隱瞞，在礦務工期間發現有違規違法行為，從嚴從重處理，情節嚴重者，移交司法機關追究刑事責任，介紹人、擔保人、招工單位負責人承擔一切經濟及連帶責任。

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