第一篇：高水平的罵人：你可以時常練習一下嘴皮子

高水平的罵人：你可以時常練習一下嘴皮子

A、巴黎圣母院少個敲鐘的，就你了。

B、思想有多遠，你就滾多遠；光速有多快，你就滾多快。

C、你一出門，千山鳥飛絕，萬徑人蹤滅。

D、你哪家學校畢業的啊？你討人厭的學位都修到博士后了！

E、想咬你一口，可惜我是回民。

F、天下之大，大不過你缺的那塊心眼。

G、你出生時是不是被扔上去過３次而只被接住過２次？

H、你的牙如同天上的繁星，色澤鮮艷，相距甚遠.I、真想立馬把我37碼的鞋bia到你42碼的臉上

J.小子，今兒是怎么了？出門兒吃錯藥了？還是忘吃藥了？

K.你是不是三鹿喝多了？

L.你活著浪費空氣，死了浪費土地，半死不活浪費RMB...M.上帝造就你是他的創意，你能活在這世上是你的勇氣。

N.你的長相真是不敢恭維。。衰的都拖網速。。

O.哥們兒，瞧你這IQ。。是加利敦（家里蹲）大學物理（屋里）系的吧？ P.你的人生，總結起來就八個字兒——生的荒唐，死的窩囊。。

Q.看看你的排名，就知道你班有多少人。

●說吧，你是想死呢還是不想活了？

●好久沒有人把牛皮吹的這么清新脫俗了！

●你給我滾，馬不停蹄的滾……

●人人都說我丑，其實我只是美得不明顯。

●無理取鬧,必有所圖！

_________________________________________________

●天被熬亮了。

●不是路不平，而是你不行。

●惡心媽媽抱著惡心哭得很傷心，為什么呢？因為惡心死了…… ●要不是打不過你，我早就和你翻臉了。

●我這心碎得，捧出來跟餃子餡似的。

_________________________________________________

●沒人牽手，我就揣兜。

●我的興趣愛好可分為靜態和動態兩種，靜態就是睡覺，動態就是翻身… ●唉～這人要一沒正形，連頭痛都是偏的。

●我這人不太懂音樂，所以時而不靠譜，時而不著調。

●怎么會突然想哭？難道我也有些逆流成河的小憂傷？

_________________________________________________

●好漂亮的美女叔叔啊！

●我不跟豬摔跤有兩個原因：首先這讓我自己變得很臟，其次這讓豬很高興。

●沒事偷著樂是不太可能了,偷著胖還是有點兒希望.●放下屠刀立地成佛的意思是，你放下屠刀的那一刻對方把你砍成兩瓣兒了。

●沒事可做時，覺得最累。

_________________________________________________

●李碧華說過： 什么叫多余？夏天的棉襖，冬天的蒲扇，還有等我已經心冷后你的殷勤。●永遠年輕，永遠裝嫩，永遠不知好歹，永遠熱淚盈眶。

●我爸面對我發胖一事發表了看法：沒有韓紅的命，還得了韓紅的病。

●你來我信你不會走，你走我當你沒來過。——我們該這樣對待緣分與愛。

●曾以為我是那崖畔的一枝花，后來才知道，不過是人海一粒渣。

_________________________________________________

●蕩氣回腸，消化不良。

●女人喜歡長的壞壞的男人,并不是喜歡長壞了的男人..●麻子不叫麻子，坑人。

●江湖險惡，不行就撤！

●不敲幾下，你不可能知道一個人或一個西瓜的好壞。]

第二篇：90后高水平的罵人,,,練習一下嘴皮子

A、巴黎圣母院少個敲鐘的，就你了。

B、思想有多遠，你就滾多遠；光速有多快，你就滾多快。

C、你一出門，千山鳥飛絕，萬徑人蹤滅。

D、你哪家學校畢業的啊？你討人厭的學位都修到博士后了！

E、想咬你一口，可惜我是回民。

F。世界之大，大不過你缺的那塊心眼。

G。你出生時是不是被扔上去三次，而只被接住兩

H。你的牙齒就像天上的繁星，顏色絢麗，相距甚遠。

I、真想立馬把我37碼的鞋bia到你42碼的臉上

J.小子，今兒是怎么了？出門兒吃錯藥了？還是忘吃藥了？

K.你是不是三鹿喝多了？

L.你活著浪費空氣，死了浪費土地，半死不活浪費RMB...M.上帝造就你是他的創意，你能活在這世上是你的勇氣。

N.你的長相真是不敢恭維。。衰的都拖網速。。

O.哥們兒，瞧你這IQ。。是加利敦（家里蹲）大學物理（屋里）系的吧？ P.你的人生，總結起來就八個字兒——生的荒唐，死的窩囊。。Q.看看你的排名，就知道你班有多少人。

●說吧，你是想死呢還是不想活了？

●好久沒有人把牛皮吹的這么清新脫俗了！

●你給我滾，馬不停蹄的滾……

●人人都說我丑，其實我只是美得不明顯。

●無理取鬧,必有所圖！

_________________________________________________-

●天被熬亮了。

●不是路不平，而是你不行。

●惡心媽媽抱著惡心哭得很傷心，為什么呢？因為惡心死了……

●要不是打不過你，我早就和你翻臉了。

●我這心碎得，捧出來跟餃子餡似的。

_________________________________________________-

●沒人牽手，我就揣兜。

●我的興趣愛好可分為靜態和動態兩種，靜態就是睡覺，動態就是翻身…

●唉～這人要一沒正形，連頭痛都是偏的。

●我這人不太懂音樂，所以時而不靠譜，時而不著調。

●怎么會突然想哭？難道我也有些逆流成河的小憂傷？

_________________________________________________-

●好漂亮的美女叔叔啊！

●我不跟豬摔跤有兩個原因：首先這讓我自己變得很臟，其次這讓豬很高興。

●沒事偷著樂是不太可能了,偷著胖還是有點兒希望.●放下屠刀立地成佛的意思是，你放下屠刀的那一刻對方把你砍成兩瓣兒了。

●沒事可做時，覺得最累。

_________________________________________________-

●李碧華說過： 什么叫多余？夏天的棉襖，冬天的蒲扇，還有等我已經心冷后你的殷勤。

●永遠年輕，永遠裝嫩，永遠不知好歹，永遠熱淚盈眶。

●我爸面對我發胖一事發表了看法：沒有韓紅的命，還得了韓紅的病。

●你來我信你不會走，你走我當你沒來過。——我們該這樣對待緣分與愛。

●曾以為我是那崖畔的一枝花，后來才知道，不過是人海一粒渣。

_________________________________________________-

●蕩氣回腸，消化不良。-

●女人喜歡長的壞壞的男人,并不是喜歡長壞了的男人..-

●麻子不叫麻子，坑人。-

●江湖險惡，不行就撤！-

[B]●不敲幾下，你不可能知道一個人或一個西瓜的好壞。[/B]-

_________________________________________________-

[B]●孤獨的人常表現得很堅強；寂寞的人則多半溫和。[/B]-

●大笑是綻放的微笑。-

●我的意中人是個絕色大美女，終于有一天她會騎著噴火的恐龍來嫁給我-的，可是我看見了她的坐騎，卻沒有看見她的主人。-

●孤單是一個人的狂歡，狂歡是一群人的孤單。-

●雖不安分，也該守己。-

_________________________________________________-

●人不犯我，我不犯人。人若犯我，我就生氣！-

●別逼我，否則我偉大起來，一發不可收拾。-

●我們是平凡的人，我們也是特別的人，所以我們是特別平凡的人。-

●那個人敢說自己純凈？瞧你那眼神就透著渾濁。-

●沒有什么比弱者對強者的鄙視更無力了。-

_________________________________________________-

●如有雷同，純屬你抄我-

●笨鳥先飛，笨豬先肥。-

●當你的眼淚忍不住要流出來的時候，睜大眼睛，千萬別眨眼，你會看到世-

界由清晰到模糊的全過程。-

●告訴你別逼我，你要是再逼我，我就裝死給你看。-

●年輕算什么，誰沒年輕過？你老過嗎？真是的-

_________________________________________________-

●別用世故的樣子來武裝自己，它會水土不服。-

●解釋就是掩飾，掩飾就是編故事。-

●所謂門檻，過去了便是門，過不去就成了檻。-

●陌生阻止你認識陌生的事物，熟悉妨礙你理解熟悉的事物。-

●人生的悲哀就在于，當你想兩肋插刀的時候，卻只有一把刀。-

_________________________________________________-

● 如果全是老姜，將是一個何等辛辣的社會。-

● 獅子不會因為聽到狗吠而回頭。-

● 水越深，水流越平穩。-

●在你不當回事的時候，一切就好了起來。-

● 無論是國王還是農夫，只要能在自己家里找到安寧，他就是最幸福的人。

_________________________________________________-

● 一分錢一分貨,稀飯吃了不經餓.-

● 水壺啊，你為什么哭泣，是因為屁股太燙了嗎?-

● 如果命運抓住了伱的喉嚨，伱就撓命運嘚胳肢窩。-

● 攔著成長的不是幼稚，而是自以為成熟。-

● 如果命運折斷了你的腿，他會教你如何跛行-

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● 打死你我也不說-

●左腦全是水，右腦全是面粉，不動便罷了，一動全是漿糊-

●掙錢就像用針掘地，花錢就像水滲進土里。-

●我也有要去的地方，只是我要去的地方，沒道路通向那里。-

●你浪費的糧食都會堵在你去往天堂的路上。-

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●生活是豐富多彩的，但我也有自己的顏色。-

●如果有一天我失蹤了，只有兩種可能：身體在旅行，或者靈魂在旅行。

●讓人格與腦門一同閃亮。-

●你的丑和你的臉沒有關系。-

●我從來沒有欺騙過你，因為我從來沒有欺騙你的必要。-

__________________________________________________-

●我可以選擇放棄，但我不能放棄選擇。-

●天沒降大任于我，照樣苦我心志，勞我筋骨。-

●也許似乎大概是，然而未必不見得。-

●再過一百年，就長成了參天大蔥。-

●幸福就是當你照鏡子的時候，喜歡你看到的那個人。

第三篇：從事HR管理6年,職場上的那點事你可以和我探討一下!

這個問題提得好！我是說你提出這個問題提的好，而不是面試官的那個問題好。我剛從事HR那會，經常問面試者這個問題，可后來發現這個問題相當白癡，有幾個面試者傻到告訴你他是因為原來單位太苦，太累？又有幾個面試者會告訴你他是因為原來單位薪水太低？諸如此類。所以后來再也沒有問過這類似的傻瓜問題。但仍有一些HR管理者不明就里，傻拉巴幾的問這毫無意義的問題。這里，對不住了各位同行，抱歉。

當然，既然你問到了，我想我還是要負責任的給你一個看似滿意的答案，隨讓我認為你這個問題問的好呢？誰又讓我犯賤非要拆同行的臺呢？謝謝你給我這個機會！

1、首先，這類問題不能回避，不能以簡單的“個人原因”作為敷衍，更不能以“因為涉及個人隱私，我能不回答嗎”與HR討價還價，因為你越是回避，HR越想知道原因，尤其你說個人原因、隱私一類的，會讓HR覺得你這個人不可靠，心里早就把你給斃了。

2、其次，要說理由，就盡量簡單的說，言多必失。一方面注意不要夾雜對原東家尤其是有關領導不恰當的評價，哪怕你說的全部是事實也不行。一方面不要對自己有負面的描述。

3、再有，在講理由時一定要做到使自己相信，我講的就是事實，絕非半句謊話，語言簡練，語氣平和，形體得當，心不慌，臉不紅，手不要亂放，眼不要游離，哪怕你所說全是你杜纂的。否則，HR很容易看出你的理由不妥，對你有所猜測、懷疑，弄不好飯碗就丟了。這里有點教你壞了，馬克思原諒我吧，我是無心的。

4、最關鍵的，你要讓HR相信：你在原東家的“離職原因”在這家單位里不會發生，這要做點功課，了解對方公司員工離職的主要原因，工程有點大，不好處理。但你也可以避免扯到對方的痛處，就是說些看似非離職不可，卻又不會傷害到任何單位感情的理由，我們會在例子中提到。

5、例子：“我離職是因為我原來的公司搬遷到了外地，我在單位服務了五年多，對公司有很深的感情，也很得同事、領導的賞識，但無奈的是公司搬去的地方確實太遠了，而我父母獨我一子，且身體欠佳，希望我留在身邊有所照應，無奈自古忠孝難兩全，雖有不舍，也是無奈之舉??”

6、當然，不是所有的看似合理的答案都能讓HR滿意，但理性的HR會明白：只要遵守職業道德和操守，在獲得工作經驗后尋求更好的發展機會是值得鼓勵的，而不是排斥。應聘者之所以選擇跳槽到你這里來，是因為這里有他發揮的余地和空間，要留駐人才，靠的是企業的發展，而不是把一個可能存在跳槽的員工拒之門外，那樣，這個單位的所謂人才都是庸才，因為只有庸才才會安于現狀，不思進取，不會跳槽。所以，大膽的去講，這也是檢驗你未來服務的東家價值觀最直接的方法。

如果我沒理解錯的話，你問的是人力資源管理六大模塊的從事者又應該具備哪些性格特質，或者說具備哪樣特質從事哪一模塊更為適合，對不對？我先不急于回答，我們先來看看這六大塊都是什么？

1、人力資源規劃——HR工作的航標兼導航儀；

2、招聘與配置——“引”和“用”的結合藝術；

3、培訓與開發——幫助員工勝任工作并發掘員工的最大潛能；

4、薪酬與福利——員工激勵的最有效手段之一；

5、績效管理——不同的視角，不同的結局；

6、員工關系——實現企業和員工的共贏。

看出來點什么沒，好，如果還沒看出來點什么，我們再來列舉一下人力資源部的崗位劃分，一個健全的人力資源應該具備如下的崗位：人力資源經理、人事專員、招聘專員、薪酬專員、培訓專員、績效考核專員、勞動關系專員。如果你已取得3級相關證書，我想你應該能看出點什么來了。無論六大塊劃分還是崗位劃分，人力資源規劃作為HR工作的航標兼導航儀，歷來都是人力資源經理來完成的，盡管如此，一個人力資源經理即使是天才，僅憑一

人之力，他是很難做出一個科學、實用的人力資源規劃的，他的工作必須與其他幾大塊（幾個崗位）緊密結合，換言之，道理也是如此。說了這么多，目的只有兩個：

一、人力資源六大塊緊密結合，任何一塊都不是獨立的，之所以劃分，只是人為的為了使工作細化。

二、沒有哪個特質專門適合某個模塊（崗位），只有知識高度、技能專業的差別。換言之，無論人力資源工作怎么劃分，從事人力資源人員所需具備的性格特質都是一樣的。

其實，話說回來了，目前還沒有專業著述概括的去講一個人力資源管理人員必須具備哪些性格特征，這里，我就根據我的經驗，冒天下之大不韙，大致的講一下人力資源管理人員應具備的性格特征：

1、積極熱情：服務意識強，行事效率高、速度快、熱情高；

2、公正無私：一視同仁，待人公平，辦事公道正派；

3、喜歡交際：積極與人溝通，善于言辭；

4、責任心：認真負責、勇于承擔責任；

5、敏感性：對人對事善于覺察，具有較強的觀察力。

其實，這些性格特征很多都不是先天而來得，都是在不斷的知識、經驗積累的過程中形成的。如果你現在還不具備，你就要從現在努力了，但有兩個意識你必須在從事這份工作之前具備：一是大局意識，二是服務意識。不然，即使你具有豐富的知識，也很難積累什么有用的經驗，換言之，人事工作是做不好的。

關于你第二個問題，前面的朋友也提過類似的問題，我已做了較為詳細的回答，建議你去查看一下，我這里就不在贅述了。

第三個問題，作者：jane小白做了一些回答，回答的雖然簡單，但意思是清晰的，關于這個問題，我前面也有所回答過，你也可以去查看一下相關回答，這里多講一句：如果你想將來成為一名多面手，崎嶇的路多走一些不為壞事，小企業不失為一個好的選擇；如果你為了將來能迅速達到一個高峰，且信自己知識積累已經達到了一定水平，大企業或許不失為一個好的翹板。但無論哪條路，都和能量守衡定律一樣，有得有失，關鍵看你自己想要什么？

面試官按照面試程序，往往在面試即將結束時給應試者提一個問題：您還有什么問題嗎？你還有什么不了解的？這本是一個很平常的問題，卻有無數的應試者載在這個問題上，為什么呢？因為現在面試官發現現在的應聘者越來越“專業”，多多少少與我這類多事者脫不了關系。應聘者專業了，知道你面試官提問的意圖，自然學會了避重就輕，一些想要得到的信息沒那么容易挖掘到了，于是，面試官就動起了歪腦筋，我就在應試者認為面試該結束了，警惕性沒那么高了，通過這個看似沒什么技術含量的問題設個套，說不定能找到點蛛絲馬跡呢！我們上面這樣講，是朝著比較陰暗的方面去想這個問題的，當然，樓主絕非臆想，是有依據的，我就曾聽一同行就是這么干的。當然，這只是個別特例，大家不要把HR管理者都想歪了。其實，負責任的HR管理者是想通過這個問題，讓你充分的表達意愿，或者怕面試中遺漏了應聘者切實關心的問題，讓你講出來，好給你以解答，畢竟面試是雙向的，你有權力提問。或者干脆就沒什么實質意義，就是單純的禮貌性的結束面試。

你問，這個問題要不要回答，答案是肯定的，這是個機會。我想每個應聘者都或多或少的有一些問題想問，既然給你機會了，為什么不問，除非傻子，要么就是天才，不用問就知一切，這種可能性比在地球核心烤紅薯的可能性都少。可怎么回答呢？我這里有些小建議：

1、不要提理論上你應該掌握的情況相關的問題。比如：貴單位是生產型企業還是貿易型企業？這些東西對方企業網站上都有，你連這都不了解，還來面試，夠膽，你還不如直接問他你將來要從事什么工作好一些呢，不把人家雷死才怪。

2、不要問涉及機密的問題。比如：你們現在的供貨商都有哪些？你要不要問問老總有

幾個小密呀？小密的電話號碼多少？這里，樓主建議大家去了解一下有關商業秘密的知識。

3、不要問面試官問過你的問題。比如，面試官先前問過你：你是怎么理解“服務”的？你也做了回答，回答的有頭有道！可你自己不知道自己的回答面試官是怎么想的，老惦記著印證一下，那就問問面試官吧。你不是找死嗎？你是想考他還是想讓他順著你的竿爬？

4、不要問涉及到與己無關的私人問題。比如：咱們單位女生多嗎？我想他想問的是男女比例，結果一緊張就變味了。你不是想來解決個人問題來了吧，呵呵！

我想，除了這幾個忌諱的問題以外，我本人是不怎么在意應聘者提出的其他問題的，我想我的同行們也沒有太多的忌諱了。

當然，我很多同行比較忌諱應聘者直接問薪水。他們給出的理由是應聘者太看中錢了。看中錢有什么不對嗎？人為什么要工作，是為了生活，沒錢怎么生活，況且這關系到人家勞動力價值的問題，提一提，也沒什么大問題。說沒什么大問題，是說這個問題應該提，應該得到鼓勵，是對自己勞動力的尊重，但你不能傻里傻氣的直接問：一個月工資多少？很多招聘廣告上都標明了一個薪水范圍，你這樣問，是對招聘真實度懷疑，還是希望對方破例給你加工資。你問這個問題無非是想知道，自己的收入有沒有上升空間，即使對方沒有明確表示多少，你想知道，也不用這樣直白吧，你可以換個說法，比如：貴單位是怎樣對員工進行考核的，都有哪些標準？他要回答你，必然會帶出一些信息，你要善于總結。

你要難為我，呵呵。“這些問題怎么問才顯得較尖銳？”我想我上面也從側面回答了。至于“說樓主經歷過難以回答的問題是什么？”我想想，應該算問我“咱們單位女生多嗎？”這個問題吧，當時差點沒把我和我的同事們憋死，好歹那場面試很快結束了，笑的我們人仰馬翻，害的劉大姐花枝亂顫，就差沒撲在地上了！對不起了，劉大姐，揭你丑了，呵呵